کد خبر: 56780
تعداد نظرات: ۱۰ نظر
۱۵:۲۷ ۰۴ /۱۱/ ۱۴۰۲

لزوم افزایش دقت و عیار گزینش متخصصان در صنعت برق

مدیرعامل شرکت توانیر در نشست گزینشگران صنعت برق با تاکید بر لزوم افزایش دقت و عیار گزینش متخصصان در صنعت برق، خدمت رسانی و رضایتمندی مردم را شرط اول کار در این عرصه عنوان کرد.

به گزارش برق نیوز، مصطفی رجبی مشهدی در نشست آموزشی گزینشگران صنعت برق با اشاره به فرمایشات رهبری، رضایتمندی مردم را مهمترین موضوع نظام اسلامی برشمرد و وظیفه شرکت توانیر و شرکت‌های زیرمجموعه را خدمت رسانی بی وقفه و مستمر به مردم عنوان کرد. رجبی مشهدی وقفه در خدمات صنعت برق را با تحمیل مرارت‌های زیاد به مردم و لطمه به بخش تولید همراه دانست و تصریح کرد: ناترازی مالی می‌تواند روزآمدی صنعت برق در حوزه توسعه شبکه و نیروگاه‌ها را تحت تاثیر قرار بدهد که در این صورت فشار روی نیروی انسانی مضاعف می‌شود و باید رضایت کارکنان حاصل شود.

وی با قدردانی از سرعت عمل در رسیدگی به پرونده‌ها و ریل گذاری خوبی که در حوزه گزینش صنعت برق کشور انجام شده، تصریح کرد: از آنجا که خدمات رسانی صنعت برق با کمک نیرو‌های متخصص انجام می‌شود، این امر لزوم افزایش دقت درعیار گزینشی افراد را دو چندان ساخته و باید در اجرای فرایند گزینش، قدری سختگیرانه‌تر عمل کنیم.

رییس هیات مدیره شرکت توانیر در عین حال از مسوولان گزینش صنعت برق خواست به تاسی از امامان معصوم (ع) خطا پوش باشند و با اهتمام بر آموزش و اصلاح افراد، از احراز ملاک‌ها و معیار‌های گزینش در کارکنان اطمینان حاصل کنند.

در ادامه این نشست ضمن ارائه گزارش عملکرد هسته گزینش از سوی غلامی مدیر هسته گزینش توانیر؛ مجتبی قربانی مدیرکل دفتر مرکزی حراست و امور محرمانه توانیر نیز وظیفه مهم حوزه‌های حراست و گزینش را تامین آرامش و امنیت شبکه برق کشور و زحمتکشان این صنعت دانست و بر لزوم هم اندیشی برای جذب حداکثری و بهره مندی از ظرفیت طیف‌های مختلف زیر چتر نظام اسلامی تاکید کرد؛ بنابراین گزارش، دوره آموزشی گزینشگران صنعت برق با ارائه شیوه‌های ارزیابی، ملاک‌های تقدم در ارزیابیها، مذاکره ارشادی، محتوای تحقیق و مصاحبه و... طی ٢ روز با حضور مدیران هسته گزینش صنعت برق برگزار شد.

ارسال نظرات قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
=
captcha
انتشار یافته: ۱۰
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۴ بهمن ۱۴۰۲ - ۱۷:۴۰
افراد جیره خوار و مجیز گو بکار شماها می آیند
و متاسفانه در شرایط جاری نیروهای متخصص فنی و کاری و علمی جایی در صنعت برق ندارند
توانیری
Iran (Islamic Republic of)
۰۴ بهمن ۱۴۰۲ - ۲۳:۵۱
جناب رجبی مشدی نزار متخصصان و نخبگان فعلی صنعت برق مورد ظلم و تعدی قرار گیرند ..اکثره این متخصصین از امضای صورت وضعیت های مالی دروغین امتناع کردند و یا از رعایت استانداردهای مهندسی دفاع کردند و بهمین دلیل مورد خشم و غضب مدیران ارشد خود قرارمیگیرند...و چون وجدان دارند به نحوی از سیستم خودرا جدا میکنن..شما لطفا امیر کبیر صنعت برق باش تا نامتون برای همیشه بعنوان یک مدیر دلسوز در تاریخ برق ثبت شه
حسین
Iran (Islamic Republic of)
۰۵ بهمن ۱۴۰۲ - ۰۶:۲۲
باسلام
گزینش خوبه افراد صالح خوبه وارد دستگاه شوند ولی سوالی برایم پیش آمده وخواسته بدانم چنانچه توسط شرکت به منطقه‌ای دیگر منتقل شوی ایا بایستی دوباره گزینش شوی در همان سمتی که داشتی
نه ارتقای پیدا کردی ونه خودت خواستی بنا به دستو ر وحکم شرکت به منطقه ای دیگر انتقال پیدا کردی دوباره باید گزینش شوی در شرکت توزیع شیراز این اتفاق هرجابجای. در سطح روسای اداره به بالا که صورت میگیرد حتما بایستی مجددا گزینش شوی لطفا بررسی بفرمائید قانون است یا سلیقه ای میباشد ؟؟؟
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۵ بهمن ۱۴۰۲ - ۱۰:۱۰
گزینش فقط پارتی سالاری هست وبس.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۷ بهمن ۱۴۰۲ - ۰۷:۴۵
تقربیا همه چی به هم ریخته هستند نفراتی که سالها در شرکتی کار کرده ویکبار گزینش شده اند ودر قالب انتقال به یک شرکت دیگر در همین مجموعه وزارت نیرو هستند چند سالی است که مجددا اعلام میشود باید گزینش شوند در حالیکه گاهی نفرات دوره پایانی عمر کاری خود را میگذرانند این به چه معنی است ؟ ایا میتوان به این مفهوم باشد که ایجاد در امد برای گزینش گران ؟یا صرفا اینکه گفته شود هسته گزینش هم هست که از قبل بوده ؟ ترا خدا کمی صادق وکارها را با فکر اگر ممکن است انجام دهیم کسانی تبدیل وضعیت ایثار گری شدند که به خدا دارای مشکل هستند چگونه هسته گزینش انها راتایید میکند ایا اساسا باید وجدانی هم باشد وخدا را در نظر گرفت یا همین که ایثار گر با چند ماه حضور درجبهه وبدتر گاهی برادر شهید شده وبرادر وخواهر مشمول تعریف ایثار گری هستند واقعا چگونه است ایا این پایمال کردن حق دیگر اقشار جامعه واساسا وقتی صرف این موضوع وملاحضات سیاسی تایید میشوند چه کسی باید پاسخ خون شهدا را بدهد البته اگر واقعا .........باید جواب داده شود که با این روال در حال شک وتردید نسبت به وجدان واخرت هستیم
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۷ بهمن ۱۴۰۲ - ۰۸:۴۳
این افراد کدامشان از تخصص کافی صنعت برق برخوردارند که باید دیگران را بسنجن!!!!تخصص حرفه یا تعهد به شما!!
محسن
Iran (Islamic Republic of)
۰۷ بهمن ۱۴۰۲ - ۰۹:۴۰
جناب رجبی مشهدی شما برای همشهریات جا درست نکن 30 سال مشهدیها را چاپیدند مثل ممد ملاکی برای همشهریهاش جا درست کرد و مطمینا با توصیه او شما به این پست دست یافتی
محمد حسن
Iran (Islamic Republic of)
۰۷ بهمن ۱۴۰۲ - ۱۰:۰۲
شما برق نیوزها عجب آدمهای پستی هستید تا زمان مدیر عاملی کردی خفه شده بودید الان که شخصی هم جناحی خودتان بالا آمده دارید هر روز خبر میگذارید مملکت را به بدبختی شما جناح باز ها میرسانید
برق نیوز
برادر من خواهر من
رسانه که نمی تواند حرفهای مدیرعامل توانیر را منتشر نکند. طبیعی و بدیعیه که ما صحبت های جایگاه حقوقی این افراد را منتشر می کنیم. بیشترین نقدها را خود ما به کردی داشته ایم و حتی خبر رفتن ایشون رو ببینید متوجه خواهید شد. رجبی مشهدی تازه اومده و قاعدتا از این نقدها مستثنی نخواهد بود. مثلا حائری؛ خودخواسته از خودش خبری منتشر نمی کند تا کسی نقدش نکند ولی رجبی مشهدی علاقه به دیده شدن داشته و لذا نقدهای بیشتری از ایشون خواهد شد.
ناشناس
United States of America
۱۰ بهمن ۱۴۰۲ - ۱۳:۰۰
والله در فرمایشات رهبری خالص سازی هست نه توجه به تخصص.
ناشناس
United States of America
۲۲ بهمن ۱۴۰۲ - ۰۱:۵۰
کدوم اینها که روبروت نشستم تخصص دارن؟!