کد خبر: ۵۷۰۲۷
تاریخ انتشار : ۱۳:۵۴ - ۲۶ بهمن ۱۴۰۲
طی احکام جداگانه‌ای از سوی "مجید عمیدپور" رئیس پژوهشگاه نیرو، انتصابات جدید در پژوهشگاه نیرو صورت پذیرفت.

به گزارش برق نیوز، طی این احکام، "محمد گل محمد" به عنوان سرپرست مدیریت پژوهشی، "حسین مهدی‌زاده کسرینه" به عنوان مشاور رئیس پژوهشگاه نیرو در امور حقوقی، " فاطمه صفریان مقدم" به عنوان رئیس اداره آموزش‌های تخصصی مجتمع تهران و "زیور دواشی جمالوئی" به عنوان سرپرست امور حقوقی، قرارداد‌ها و رسیدگی به شکایات، منصوب شدند.

انتشار یافته: ۲۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۰:۱۲ - ۱۴۰۲/۱۱/۲۷
4
6
روح خانم فاطمه صفریان مقدم شاد
ایشان خانم فهیمه هستند
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
این منفی ها به دور از اخلاق و واقعا عجیبه
برق منطقه ای یزد
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۳۳ - ۱۴۰۲/۱۱/۲۷
1
8
امیدواریم بزودی انتصاب جدید هم در برق منطقه ای یزد انجام بشه. این شرکت نیاز به مدیریت عادلانه تر، بدون روابط و... داره.
کدوم برق منطقه ای مبلغ وام پرداختی مصوبه توانیر به پرسنل را بر اساس چارت سازمانی پرداخت می کنه و اعداد را بالا و پایین می کنه!؟
کدوم برق منطقه ای حین اجرای بخشنامه ها سردرگم عمل می کنه (اشاره به اجرای بند 10 که اول امسال اجرا شد) و نارضایتی های گسترده ای حتی از جانب مدیران بوجود آورد و دهها مورد دیگه.
امیدواریم بزودی زود شاهد تغییر گسترده در مدیریت کلان این شرکت بوده و شاهد حضور یک مدیر عامل غیر بومی باشیم.
پاسخ ها
همکار
| Germany
در برق یزد با تغییرات در سال 98 که از معاون بهره برداری شروع، سپس مدیر عامل و تیم مدیریتی ارشد، دیگر روی خوش ندید. حرمت ها از بین رفت. بزرگترها به انحای مختلف تحقیر و کنار زده شدند. روابط بر ضوابط حاکم شد و قطعا دیگر برق یزد روی خوش را نخواهد دید. منتظر معجزه نباشید.
عدالت
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۳۷ - ۱۴۰۲/۱۱/۲۷
47
26
مشکل اصلی پژوهشگاه با این انتصابات حل نخواهد شد. معاونت پژوهشی پژوهشگاه به عنوان مهمترین آلمان مجموعه توسط یک فرد نامرتبط و کار نابلد داره اداره میشه. ایشون مدیریت یه دفتر کوچیک هم نمیتونه داشته باشه. در مقیاس بزرگتر رییس پژوهشگاه که فردی دهن بین و سر شلوغ است به ایشون اعتماد دارد که همین مشکل چند برابر می‌کند. احساس می‌شد بعد سال ها با اومدن عمیدپور مشکلات پژوهشگاه حل شود ولی شخصیت ایشون بر خلاف عنوان پژوهشگری که یدک میکشد صرفا استعلام گیری از یه تعداد افراد محدوده و وارد عمق موضوعات نمیشود. بشدت حس میشود ایشون تعهد و مسئولیتی در قبال مسئولیت پذیرفته، به پژوهشگاه ندارد. متاسفانه وقتی جلسه مدیران ارشد برگزار میشود شاهد برخی چهره های فاسد و چاپلوس پژوهشگاه هستیم. افرادی که به داشتن روابط نادرست و چاپلوسی تمامی مدیران ...شهره هستند.آیا از این جمع تصمیم درستی استخراج خواهد شد؟ ... دلم برای این مجموعه با این پتانسیل که بدست این افراد اداره میشود میسوزد. به امید رهایی ...
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
کاملا درست است. متاسفانه عمیدپور مدیریتش بر مبنای نظر تعدادی افراد خاص داره جلو می‌بره و انتصابات غلط در پست های حساس داره پژوهشگاه رو نابود می‌کنه.
سحرناز
| Iran (Islamic Republic of)
علاوه بر معاونت پژوهشی مدیران گروه نیز در کنار مدیران ارشد شایسته چنین جایگاهی نبوده و گاها با انجام پروژه و پژوهش بیگانه هستند
ناشناس
| United States of America
پنج شنبه جلسه مدیران ارشد پژوهشگاه بوده. اکثر این افراد برای خودشون نمیتونن تصمیم بگیرند و طی سالیان گذشته سابقه فساد در کارهاشون برجسته است. جالبه الان دور میز تصمیم گیری نشسته اند. خدایا کجا داریم کار میکنیم. این عمیدپور چه بلایی بود که نازل شد...
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
اگر امروز اراه اندازی پیشخوان آزمایشگاه را عملکرد معاونت پژوهشی تلقی بکنیم که بود ار به نظر بنده برای ی فردی که در امور پژوهشگاه مطلع باشد همین ی کار دلیل بر انتخاب شایسته معاونت پژوهشی است که یکسال بیشتر نیست ایشان در این پست فعالیت دارند البته به نظر بنده که 20 سال در پژوهشکاه کار تحقیقاتی انجام دادم بماند کارهای دیگر معاونت پژوهشی
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
آقای عمیدپور به همان دانشمند یک درصدش می ازه که البته اون هم جای کلی بحث و بررسی داره. ایشون هرچی باشه (اگه باشه!!!) یک چیز رو تو این مدت مدیریتش نشون داد: اصلا مدیر نیست.
اون فقط به دلیل رابطه خوب با وزیره فعلی داره کارش رو پیش می بره. همین و بس!
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
انتصابات بی تدبیر عمیدپور: معاون پژوهشی بی کفایت و بی تجربه. مدیر منابع انسانی بی عرضه و بی کفایت و کارنابلد که همه مدیران زیرمجموعه اش سوارش هستند و هیچ کدام از وی حساب نمی برند.
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
این دیسلایک ها چیزی از عمق فاجعه کم نمیکنه. ۱۰۰۰ تا هم که باشه رنگ رخساره خبر میدهد از سر درون...
بهترین کار اینه که نظرات در قسمت پاسخ درج شود که دست مریدان ریاست در لایک و دیسلایک بی مورد، بسته بشه
ناشناس
|
United States of America
|
۱۸:۰۷ - ۱۴۰۲/۱۱/۲۷
0
5
پس چرا در شرکت توزیع بر کنار نمیده باید حتما نهاد سومی اجبار کند وزارت نیرو ........
پاسخ ها
k
| Iran (Islamic Republic of)
چرا اسم شرکت توزیع برق یزد را حذف می کنید ولی برق منطقه ای یزد را حذف نمی کنید با توجه به روال روابط عمومی این شرکت آیا به را راست هدایت شدید ؟!!!!!!!!!!!!
محمد
|
United States of America
|
۱۹:۰۷ - ۱۴۰۲/۱۱/۲۷
35
7
فکر کردم جمش کردن، این پجوهچگاه نیرو رو، امیدوارم این جدیدا بفهمن مجموعه بیخودیه، فقط چون بوجود اومده دیگه جمش نمیکنن،
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۱۳ - ۱۴۰۲/۱۱/۲۹
1
1
فقط اکبرحسن بگلو
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۵۷ - ۱۴۰۲/۱۱/۲۹
6
30
باید پژوهشگاه را با سازمان دیگر مقایسه کرد نا با ناسا یا epri
صنعت برق کجاش درست عمل می کند که حالا انتظار پژوهشگاه شما اینقدر کوبنده شده
حداقل در رنکیین وزارت نیرو جز ده پژوهشگاه برتر هست هرچند شاخص های پژوهش صنعتی جز 4 پژوهشگاه برتر هست چون هدفش تولید فقط مقاله نبوده
دوم اینکه وقتی بودجه تحقیقاتی توانیر کمتر از نیم میلیون دلار هست باید چکار کرد!!
صنعت برق الان با ده ها دانشگاه ویک پژوهشگاه نیرو کارهای تخقیقات و پژوهش انجام می دهد دانشگاه با وجود ظرفیت بالایی نیروی متخصص و دانشجوهای بالای تحصیلات تکمیلی!!
نسبت به عملکرد پژوهشگاه قابل مقایسه نیستند و بسیار پروژه های حیاتی و موثر توسط پژوهشگاه دنبال و انجام شده است
پاسخ ها
توانیری
| Iran (Islamic Republic of)
اگر عملکرد دفتر تحقیقات توانیر دلسوزانه بود پژوهشگاه هم رشد میکرد..برید از اقای تقوایی بپرسید که همین سی میلیارد تومن بودجه را در کجاها صرف میکند..!!
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
بله در مقام مقایسه هیچ سازمانی ضعیف ترین و کارنابلد ترین فرد را معاون پژوهشی سازمان انتخاب نمیکند. تنبل ترین و فاسدترین فرد را معاون و مدیر نکرده و یک فرد پلیمری را معاون منابع انسانی نمیکنند. در هیچ جایی افراد بدون رزومه نطیر شمسی و دوستان پژوهشی نمیشوند. بله نباید مقایسه کرد...
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۴۹ - ۱۴۰۲/۱۲/۰۲
22
13
طنز روزگار اینه که وظیفه پژوهشگاه نیرو ارائه راهکار برای مشکلات صنعت برق کشور است، اما هیچکدام از اعضای هیات ریسه این مجموعه تخصصی، درکی از مفاهیم ابتدایی رشته برق ندارند. بابا یه برقی با خودتون ببرین بالا ثواب داره.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
اوه اوه. چه منفی بارانی کردن. خوب باشه مکانیک و متالورژی و پلیمر از بچه‌های مهندسی برق تو این رشته متخصص‌ترن. الان مشکل صنعت برق یه پژوهشکده شیمی بود که بزودی راه‌اندازی خواهد شد.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۰۹ - ۱۴۰۲/۱۲/۰۶
10
8
به نقل از منابع مطلع:
دستور رسیده برای کامنتهای موافق منویات ریاست لایک و مخالف دیسلایک ریزی شود.
دغدغه
|
United States of America
|
۰۸:۱۳ - ۱۴۰۲/۱۲/۱۱
2
5
نخبگان در صنعت برق!!!!
خانم مهندس کارگر نجفی خواهشمندیم این نخبگان رو در دوره مدیریت آقای عمیدپور به پژوهشگاه نیاورید. این نخبگان تحت مدیریت ... نظیر معاونت پژوهشی و پشتیبانی و قالتاقانی نظیر ملکه الیزابت فاسد نابود خواهند شد. افراد پژوهشگاه پتانسیل بسیار بالایی دارند و در از جمله نخبگان این سرزمین بوده و هستند ولی چون به سیستم های مدیریت کثیف حاکم بر پژوهشگاه بویژه در دوره رفیق پروری فعلی اعتقادی نداشته اند دچار یآس و سرخوردگی شده اند. امیدواریم وزیر محترم نیرو هر چه زودتر متوجه اشتباهش در بکارگیری عمیین پور شود. خدایا خودت به داد جوانان این سرزمین برس...
ناشناس
|
United States of America
|
۰۰:۲۱ - ۱۴۰۲/۱۲/۱۲
3
2
چه خبره اینجا!!!!!!!!
شما ها چه انتظار بی موردی از این اقای عمیدپور داریدا؟ این بنده خدا هنوز نفهمیده تو اتاق دیوار به دیوارش چه آدمی داره کار میکنه؟ فردی با فساد اداری و.... عمیدپور در محاصره یه مشت آدم مفسد گیر کرده و از حق نگذریم خودش هم ضعف داره و با اولین تعریف و تمجید خر میشه. آن خانمم هفت خطه و کارش بلده. یه روز تعریف و تمجید و روز دیگه پیدا کردن مورد ازدواج برای عمیدپور. عمیدپور بیچاره کلاه بدی سرش رفت...
خدایا نجاتمون بده.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۱۰ - ۱۴۰۲/۱۲/۲۱
0
0
چه افراد توانمندی. به به
همشون زیرآب یکی دیگه رو زدن
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۱۰ - ۱۴۰۲/۱۲/۲۱
0
0
روزی ۱۰ تا انتصاب میشه. شنگول میره، منگول میاد
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
captcha =
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار