تجمع اعتراضی اپراتورهای برق منطقهای فارس
اپراتورهای برق منطقهای فارس در اعتراض به تبعیض حقوق و مزایا، حذف شرکتهای واسط، به کارگیری مجدد بازنشستگان و اضافه کار اجباری تجمع اعتراضی برگزار کردند.
سرویس صنعت برق نیوز: تجمع و اعتراض اپراتورهای شرکتی ایستگاههای برق منطقهای فارس از تبعیض فاحش چند برابری حقوق و مزایا با تبدیل وضعیت شدهها و حذف شرکتهای واسط و به کارگیری مجدد بازنشستگان برق منطقهای در این شرکتها و اضافه کار اجباری که مخالف با ماده ۵۹ قانون که بیان میکند در کار نوبتی نباید مجموع ساعات کار در چهار هفته متوالی از ۱۷۶ ساعت تجاوز نماید و تبدیل ساعات از ۲۲۲ به ۲۲۴ برگزار شد.
انتشار یافته: ۵۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۶
تورا خدا یک امتحان استخدامی از این معترضین بگیرید زیر 5 درصد قبول میشوند اینها را استخدام کنید بقیه هم بسلامت
درود.
مگه قرار هست چند بار امتحان بدن؟
همه ی این افراد یکبار امتحان کتبی،مصاحبه و ... دادن و مشغول بکار شدن.ضمنا در جریان باشید بسیاری از افراد در یکی دو سال گذشته بدون رعایت اولویت سابقه و ... رسمی شدن
مگه قرار هست چند بار امتحان بدن؟
همه ی این افراد یکبار امتحان کتبی،مصاحبه و ... دادن و مشغول بکار شدن.ضمنا در جریان باشید بسیاری از افراد در یکی دو سال گذشته بدون رعایت اولویت سابقه و ... رسمی شدن
از خود شما که اگر واقعا یه آزمون استخدامی د سن بگیرن یک درصدتون هم قبولی ندارید
خودت که با سهمیه اومدی سرکار بدبخت
سلام. شما که خدا را میشناسید، زود قضاوت نکنید
از خود تو که آزمون بگیرن حتی اسمتم نمیتونی درست بنویسی اینقدر تو پست ها خوردید و شکم گنده کردید و شرکتی ها دارن کار شمارو انجام میدن زورتون میاد عدالت برقرار بشه لعنت بر ظالم
آخه این چه حرفیه داری میزنی یه نفر ۱۵ سال کار کنه تو برق ازش امتحان بگیرن چی فکر کردی این حرف زدی
میشه تو هم تو آزمون شرکت کنی ببینیم چطور مدیر شدی
تا ادمای بی سواد روغن فکری مثل تو تو صنعت هستند معلوم همه ناراضی می شوند چون معلوم نیست شما با چه رانتی وارد سیستم شدی ،فکر میکنی خودت اینشتینی و ديگران بی سواد،
عاقلان دانند مواجب بگیر!!
عاقلان دانند مواجب بگیر!!
مگر تبدیل وضعیت دست برق فارس است؟
مجلس باید تصویب کند.
این طور نیست؟؟؟؟
مجلس باید تصویب کند.
این طور نیست؟؟؟؟
اختلاف حقوق بین اپراتور شرکتی و رسمی با سابقه برابر چند برابر نیست ،مطلب اشتباه منتشر نکنید
توقع نداشته باشید نیروی رسمی با ۲۰ سال سابقه با اپراتور شرکتی تازه استخدام شده حقوق برابر بگیرد
این اختلاف بیشتر بخاطر سنوات سابقه هست
حتی دو اپراتور شرکتی با اختلاف سابقه ۱۵ سال هم چند میلیون اختلاف دریافتی دارند
توقع نداشته باشید نیروی رسمی با ۲۰ سال سابقه با اپراتور شرکتی تازه استخدام شده حقوق برابر بگیرد
این اختلاف بیشتر بخاطر سنوات سابقه هست
حتی دو اپراتور شرکتی با اختلاف سابقه ۱۵ سال هم چند میلیون اختلاف دریافتی دارند
اتفاقا نیروی رسمی باسابقه۳سال حقوقش بیشتراز نیروی شرکتی باسابقه ۱۰سال هست
پس مطلب رو درست گفتن
بعضی وقتا حرف نزدن بهتراز دروغ گفتن هست
پس مطلب رو درست گفتن
بعضی وقتا حرف نزدن بهتراز دروغ گفتن هست
اختلاف حقوق بین اپراتور شرکتی و رسمی با سابقه برابر چند برابر نیست ،مطلب اشتباه منتشر نکنید
توقع نداشته باشید نیروی رسمی با ۲۰ سال سابقه با اپراتور شرکتی تازه استخدام شده حقوق برابر بگیرد
این اختلاف بیشتر بخاطر سنوات سابقه هست
حتی دو اپراتور شرکتی با اختلاف سابقه ۱۵ سال هم چند میلیون اختلاف دریافتی دارند
توقع نداشته باشید نیروی رسمی با ۲۰ سال سابقه با اپراتور شرکتی تازه استخدام شده حقوق برابر بگیرد
این اختلاف بیشتر بخاطر سنوات سابقه هست
حتی دو اپراتور شرکتی با اختلاف سابقه ۱۵ سال هم چند میلیون اختلاف دریافتی دارند
نود درصد نیروهای رسمی اگر در ازمون و فرایندی که ما جذب شدیم شرکت کنند رد خواهند شد ، همگی خسته با اطلاعات منجمد شده در یک سطح و اکثرا با مدرک دیپلم و فوق دیپلم بعضا بدون هیچ فیلتری وارد شدند و هفتاد هشتاد درصد بیشتر حقوق میگیرند با کلی مزایا و بیمه تکمیلی رایگان واقعا بی عدالتیه و خیلی ها هم با ایثارگری با سابقه یکسال تبدیل وضعیت شدند اطلاعاتت رو به روز کن
اختلاف حقوق بین اپراتور شرکتی و رسمی با سابقه برابر چند برابر نیست ،مطلب اشتباه منتشر نکنید
توقع نداشته باشید نیروی رسمی با ۲۰ سال سابقه با اپراتور شرکتی تازه استخدام شده حقوق برابر بگیرد
این اختلاف بیشتر بخاطر سنوات سابقه هست
حتی دو اپراتور شرکتی با اختلاف سابقه ۱۵ سال هم چند میلیون اختلاف دریافتی دارند
توقع نداشته باشید نیروی رسمی با ۲۰ سال سابقه با اپراتور شرکتی تازه استخدام شده حقوق برابر بگیرد
این اختلاف بیشتر بخاطر سنوات سابقه هست
حتی دو اپراتور شرکتی با اختلاف سابقه ۱۵ سال هم چند میلیون اختلاف دریافتی دارند
نود درصد نیروهای رسمی اگر در ازمون و فرایندی که ما جذب شدیم شرکت کنند رد خواهند شد ، همگی خسته با اطلاعات منجمد شده در یک سطح و اکثرا با مدرک دیپلم و فوق دیپلم بعضا بدون هیچ فیلتری وارد شدند و هفتاد هشتاد درصد بیشتر حقوق میگیرند با کلی مزایا و بیمه تکمیلی رایگان واقعا بی عدالتیه حتی خیلی هاشون به تبعیض و آوردن ایثارگری با یکسال سابقه تبدیل وضعیت شدند
خداکمت کنه
درک نداری بفهمی
درک نداری بفهمی
کاش فکری به حال تولید برق فارس و مدیر های بی خاصیتی مثل پارسا و ضیغمی کنند هیچ نظارتی روی شرکت های زیر مجموعه برق فارس نیست
بهترین کار برکناری حقیقی بی کفایت هست و بس
شما که راست میگی!!!!
اصلا هم مشخص نیست داری از آب گل آلود ماهی میگیری!!!
دوران با کفایت ها رو قبلا دیدیم و هنوز جاش درد میکنه!!!
اصلا هم مشخص نیست داری از آب گل آلود ماهی میگیری!!!
دوران با کفایت ها رو قبلا دیدیم و هنوز جاش درد میکنه!!!
دوره ی جدید انگار خیلی بهت خوش گذشته ولی حیف زودگذر بود
قبلی ها همش در سوراخت می زدند
قبلی ها همش در سوراخت می زدند
جنابعالی قبلن ماهیتو از آب گل آلود گرفتی!!!!!!
یکی به داد ما کارمندان رسمی برسه. بخدا من با آزمون و کلی فیلتر وارد شرکت شدم الان در آستانه بازنشستگی از کمترین حقوقهای شرکت هستم. متاسفانه کا به جایی رسیده که ما دیده نمیشیم.
ریشه مشکلات فعلی شرکت مدیران ارشد و در راسشون مدیرعامل می باشد
واقعا ، راست میگی ، باید مثل قبلی ها بخور بخور راه مینداختن
آره راست میگی چون اینها دزد نیستند ، واقعا چقدر بعضی هامون بی انصاف هستیم....
از نظر شما که از هر فرصتی برای ضربه زدن به شرکت استفاده میکنید اینطور می باشد!!!
اولا که موضوع نیروهای شرکتی یک چالش سراسری هست و ریشه در قوانین داره
دوما اینکه خیلی ها تلاش میکنن مشکلات در شرکت حل نشه و جو نارضایتی عمومی در شرکت شکل بگیره تا بگن تیم فعلی بد هست و ما خوبیم!!!!
اگر واقعا دلسوز نیروهای شرکتی بودید تلاش می کردید برای اصلاح قانون!!!
اولا که موضوع نیروهای شرکتی یک چالش سراسری هست و ریشه در قوانین داره
دوما اینکه خیلی ها تلاش میکنن مشکلات در شرکت حل نشه و جو نارضایتی عمومی در شرکت شکل بگیره تا بگن تیم فعلی بد هست و ما خوبیم!!!!
اگر واقعا دلسوز نیروهای شرکتی بودید تلاش می کردید برای اصلاح قانون!!!
این شرکتهای واسطه و دلال رو گذاشتند تا با این مدیرها بخور بخور راه بندازند وگرنه حقیقی میومد بساط این شرکت ها رو برمی داشت
ولی متاسفانه به خاطر بخور بخوراشون مدام دعوا سر این پست و مقام ها هست
باید هرچه سریعتر این عوامل فساد جمع بشن
ولی متاسفانه به خاطر بخور بخوراشون مدام دعوا سر این پست و مقام ها هست
باید هرچه سریعتر این عوامل فساد جمع بشن
باید جلوی این شرکت های واسطه رو گرفت و حذفشون کرد تا اینقدر مدیرها سر بخور بخور حقوق کارگرها با هم دعوا نکنند
به قول معروف جوجه رو آخر پاییز میشمارند. بعداً که گندشون درآمد معلوم میشه. قبلیها هم اولش ادعای پاکدستی داشتن بعد دم خروسشون بیرون زد
شما برو ساندیستو بخور
این شرکتهای واسطه برای مدیرعامل خیلی سود داره که به خاطرش مانع حذف پیمانکارا هستش
برید خدا رو شکر مدیرعامل اجازه تون داده و نشسته پای صحبت هاتون ، شیک و مجلسی ، ما که تو برق سیستان کسی بهمون محل نمیذاره
شیک و مجلسی هم سرمون شیره مالید خخخخخخخ
بعد استاندار قبلی هر بار عنوان مدیر نمونه رو به مدیر عامل برق فارس می داد این ادارات هم خوب برای هم شیرینی می دن کی عوض میشه خدا می دونه
آره چرت و پرت بگید!!
کنتور که نمیندازه!!!
اگر یک درصد دلسوز نیرو های شرکتی بودید بحث رو شخصی نمیکردید!!!
یه عده میخوان جو نارضایتی برقرار باشه و تلاش میکنن!
ولی بدانید دارید به همکاران خودتون خیانت میکنید با شخصی کردن موضوع و فرافکنی!!!
کنتور که نمیندازه!!!
اگر یک درصد دلسوز نیرو های شرکتی بودید بحث رو شخصی نمیکردید!!!
یه عده میخوان جو نارضایتی برقرار باشه و تلاش میکنن!
ولی بدانید دارید به همکاران خودتون خیانت میکنید با شخصی کردن موضوع و فرافکنی!!!
جهت اطلاع اگر مدیرعامل نمونه میشه بابت انجام دادن کارهای شرکت توسط تک تک ما ها هست ولی متاسفانه خودتون هم قبول ندارید که شرکت برتر بوده و کارهامون رو درست انجام دادیم. البته من کم کم دارم متوجه میشم یه عده ای خواسته های به حق ما رو دارند فدای دشمنی شون با ایشون میکنند، حواسمون باشه بعضی ها دشمنی دارند و به دنبال احقاق حق ما نیستند ، من به شخصه یادم هست که قبلا چه بخور بخوری تو این قراردادها بود و کسی هم متوجه نمیشد.
نباید اجازه داد کسانی که از این موضوع سو استفاده بشه ، ما دنبال حق خودمون هستیم
نباید اجازه داد کسانی که از این موضوع سو استفاده بشه ، ما دنبال حق خودمون هستیم
آره تو خاموشی ها و قطعی ها تو کشور اول بودیم
حقیقی مدیر عامل برق فارس خودش بدون آزمون اومده تو برق فارس و یه دفعه مدیر عامل شده خخخخخخخخ
خوبه موضوع رو میبرید به یک سمت دیگه!!!
جالبه شما اصلا فکر نمیکردید مدیرعامل بشینه پای صحبت همکاران
حالا که نشسته و گوش داده و قول پیگیری داده یه جور دیگه دارید تخریب میکنید !!!!
و واقعا پاسخی که دادی به موضوع ربط داشت!
اصلا هم معلوم نیست که غرض دارید!!!
معلومه چه کسانی میخوان مشکلات همکاران شرکتی حل نشه و جو نارضایتی برقرار باشه تا از آب گل آلود ماهی بگیرن!
یعنی یه وزارت خونه و توانیر نمیدونم استعلام بگیرن برای مدیرعامل ولی شما میدونی!!!
کاش دلسوز همکاران بودید
جالبه شما اصلا فکر نمیکردید مدیرعامل بشینه پای صحبت همکاران
حالا که نشسته و گوش داده و قول پیگیری داده یه جور دیگه دارید تخریب میکنید !!!!
و واقعا پاسخی که دادی به موضوع ربط داشت!
اصلا هم معلوم نیست که غرض دارید!!!
معلومه چه کسانی میخوان مشکلات همکاران شرکتی حل نشه و جو نارضایتی برقرار باشه تا از آب گل آلود ماهی بگیرن!
یعنی یه وزارت خونه و توانیر نمیدونم استعلام بگیرن برای مدیرعامل ولی شما میدونی!!!
کاش دلسوز همکاران بودید
اولا مگه میشه همچننین چیزی دوما این موضوع به ما ارتباطي نداره و ما حق مون رو میخاییم سوما مگه مثل حراست سابق هست که نه کارت پایان خدمت داشت و نه آزمونی داده باشه
یکی از اونهایی که دستگیر شد این کامنت ها رو مینویسه، استخدام خودش غیرقانونی بوده فکر می کنه بقیه هم مثل خودش هستند.
حقیقی می دونه کجا بخوابه که آب زیر پایش نیاد
حقیقی هیچوقت کاری نمی کنه که شرکت واسط بره چون مدیرعاملها خودشون ذینفع هستند و شریک شرکت تامین نیرو
به نظر میرسه یه عده که دشمنی دارند فکر کردند کباب در کار هست ، بابا دارند خر داغ میکنند، من فکر میکنم عده ای که جلوی دزدی هاشون گرفته شده الان دارند تلاش میکنند برگردند ، کور خوندید
مدیرای برقی که ته مونده های دولت قبلند و بانی تبعیض بین نیروی ایثارگر با نیروی فنی هستند باید عوض بشن اینها هستن که باعث مهاجرت نیروی فنی بودند متاسفانه با ادامه ی دولت دوم رئیسی ایران رو نابود می کنه
سه سال مهم رو از دست دادیم دولت چهاردم باید هر چه سریعتر برای جبران این خسارتها مهره هایی که تبعیض قائل شدند و فقط ایثارگران رو تبدیل وضعیت کردند رو بندازه بیرون
من شخصا نماینده ها را قبول ندارم ، چون خودشون میرن با رئیس ها و مدیران می بندند و مزایای خودشون رو میگیرن و به ریش بقیه میخندند، حواسمون باشه نماینده های درستی باید انتخاب کنیم تا حق مون رو بگیره ، یه عده فقط فکر خودشون هستند
این شرکت های واسطه رو باید حذف بکنند تا اینقدر مدیران برای بخور بخور دعوا نکنند
این شرکت های واسطه رو باید حذف بکنند تا اینقدر مدیران برای بخور بخور دعوا نکنند
تو تجمع کلی سر و صدا کردیم، بعد توی کانال شرکت نوشته بودن : دیدار صمیمانه با مدیرعامل!!!!!
همیشه سعی میشه حقیقت رو وارونه جلوه بدن
همیشه سعی میشه حقیقت رو وارونه جلوه بدن
با سلام خدمت همه دوستان صنعت برقی
به عقیده بنده بهترین راهکار این هست که از زیر یوغ قانون مدیریت خدمات کشوری دربیاییم. در غیر اینصورت حالا حالاها همین آش و همین کاسه خواهد بود . تغییرات کوچیک هیچ کمکی به ما نمیکنه
به عقیده بنده بهترین راهکار این هست که از زیر یوغ قانون مدیریت خدمات کشوری دربیاییم. در غیر اینصورت حالا حالاها همین آش و همین کاسه خواهد بود . تغییرات کوچیک هیچ کمکی به ما نمیکنه
پس لطفا بفرمایید چه کسی باید این کار را انجام بدهد؟
از نماینده محترم اپراتورها تقاضا دارم که به دقت و با نهایت دلسوزی احقاق حق ما رو پیگیری کنه و مواظب باشه فریب نخوره
اصل قضیه اینجاست که مدیرعامل افرادی را در راس معاونت نیروی انسانی قرار داده (میرزاده- موسوی) که این معاونت تحت سیطره خودش باشه و کلیه تجمعات و ... رو راحت تر بتونه کنترل کنه
اینجوری که شما میگی ما این چند ماه اخیر مشکل داریم ، لطفا مشکلات شخصی تون رو نیاریید وسط احقاق حق ما ،
ما چندین سال هست که مشکل داریم. به همه هم اطلاع دادیم.
با عوض شدن آدمها اتفاق خاصی نمی افته یاید اساسی این مشکلات حل بشه
ما چندین سال هست که مشکل داریم. به همه هم اطلاع دادیم.
با عوض شدن آدمها اتفاق خاصی نمی افته یاید اساسی این مشکلات حل بشه
تبدیل وضع های بی قاعده و اشتباه چند سال اخیر آخرین میخ به تابوت پوسیده برقها بود. اکثرا افراد نالایق و بی سواد به راحتی جذب شدند. اما از طرفی دیگر افرادی باسواد و متخصص مهاجرت کردند و یا تو فکر مهاجرت هستند. نتیجه چیزی جز این وضع اسفناک که میبینیم نخواهد بود.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.