آخرین اخبار پربازدیدترین ها
کد خبر: 60109
تعداد نظرات: ۳۲ نظر
۱۲:۳۷ ۲۲ /۰۸/ ۱۴۰۳

دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران وزارت نیرو ابلاغ شد

معاون سرمایه انسانی تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو از ابلاغ دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران وزارت نیرو خبر داد.

به گزارش برق نیوز، "مریم کارگرنجفی" معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو در مراسم افتتاحیه دوره آموزشی مدیریت حرفه‌ای آب شهری با حضور جمعی از مدیران آبفای کشور ضمن قدردانی از خدمات همکاران صنعت آب و فاضلاب که با غیرت، همت و فعالیت جهادی خود در تامین آب پایدار در تابستان ۱۴۰۳ اجازه ندادند کوچکترین مشکلی برای مردم عزیز کشورمان حادث شود، گفت:امروز «سرمایه انسانی» بزرگترین دارایی وزارت نیرو است به همین جهت یکی از وظایف اصلی مدیران، چه در حوزه فنی و چه سایر بخش‌ها مدیریت نیروی انسانی و ارتقاء سطح دانش آنها از طریق آموزش و افزایش مهارت است.

وی افزود: انتظار می‌رود علاوه بر استمرار برگزاری اینچنین دوره‌های آموزشی، مدیران آموخته‌های خود را با روش‌هایی نوین به همکاران منتقل کرده و در ثبت تجارب مدیریتی کوشا باشند؛ همچنین توصیه می‌شود هر دوره نسبت به دوره گذشته مورد بررسی و ارزیابی دقیق قرار گیرد، زیرا برگزاری دوره‌های آموزشی باید موجب افزایش خلاقیت، نوآوری و ارتقاء بهره‌وری در صنعت شود.

کارگرنجفی همچنین از ابلاغ «دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران وزارت نیرو» توسط وزیر نیرو به‌منظور شایسته‌گزینی و تعیین سازوکار‌هایی برای انتصابات ضابطه‌مند در سطح کلیه شرکت‌های تابعه و وابسته خبر داد و تشکیل کانون ارزیابی مدیران در پژوهشگاه نیرو توسط وزارت نیرو را از دیگر اقدامات مهم سالیان اخیر در حوزه توسعه مدیریت دانست.

وی در پایان نیز به تشریح برنامه‌های وزارت نیرو جهت ایجاد فضای رقابتی در حوزه آموزش و جایگزینی تدریجی شیوه‌های آموزشی حضوری به جای آموزش‌های مجازی با هدف افزایش مهارت‌آموزی کارکنان پرداخت.

ارسال نظرات قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
=
captcha
انتشار یافته: ۳۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۴
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۲ آبان ۱۴۰۳ - ۱۵:۱۷
این آیین نامه برای انتصاب خود ایشان رعایت شده است؟
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۲ آبان ۱۴۰۳ - ۱۷:۰۵
گور پدرتان با این انتصاباتون برق ما کو
ناشناس
Germany
۲۲ آبان ۱۴۰۳ - ۱۷:۲۰
دستورالعمل چرا پیوست نیست؟
لطفا لینکش را قراردهید
نکند محرمانههست؟
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۲ آبان ۱۴۰۳ - ۱۹:۱۸
طبق رویه غالب مدیران بصورت سفارشی و رابطه و باند در وزارت و شرکتهای زیر مجموعه هستند
کریمی
Iran (Islamic Republic of)
۲۲ آبان ۱۴۰۳ - ۲۰:۱۰
سلام و عرض ادب، ۸ ماهه درخواست برق اپارتمان مسکونی بنده هنوز اجرا نشده با وجود این که در ان ساکن هستیم اداره برق کرمانشاه( در میدان شهدا )میگوید بار منطقه تکمیل ظرفیت شده و خودمون ترانس بخریم من معلم با چه سرمایه و پولی ترانس بخرم الانم با ۳۱ سال خدمت و وام و فروش خودرو تونستم صاحب خانه شده و نیمه کاره داخلش رفتم ترانس برق محل شهرک کشاورزی رو من باید تامین کنم؟!! اونم با هزینه خارج از توان بنده!!! به کی داد ببرم .جناب وزیر نیرو برای پرداخت اقساط وام مسکنم موندم ترانس برق از من میخوان لطفا لطفا پیگیری کنید که ترانس رو برای محل فوق نصب کنند خدا رو خوش نمیاد انقدر عذر و بهانه میارن و ارباب رجوع رو می دوانند واقعا خسته شدم .
همکار توزیع کرمانشاه
سلام به تصمیم گیران محترم
همکاران توزیع کرمانشاه و مردم استان از دست بی لیاقتی مدیرعامل کرمانشاه و ضعف ایشان به کی پناه ببرند چرا این مدیر بیش از ۳۳ سال سابقه رو بازنشسته نمی‌کنید چرا این همه ضعف تو توزیع برق و برق منطقعه ای کرمانشاه هستش به دادش نمی رسید ؟ چرا ؟
حقجو
Iran (Islamic Republic of)
۲۲ آبان ۱۴۰۳ - ۲۲:۳۹
عجب فیمی هستیم به خدا دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران ????? بیش از ده ساله که این دستورالعمل صادر شده ولی مدیران با زور افراد ذینفوذ و باندهای وابسته انتخاب میشوند و خبری از نخبه پروری و نخبه گزینی نیست . یاد آن جوکی می افتیم که فرزند پلیس با فرزند نماینده مجلس مشاجره کردند فرزند نماینده گفت بابای من قانون تدوین میکند که همه باید از آن تبعیت کنند فرزند پلیس گفت اون موقع بابای من پنج نومان میگیره (بووووووقققققق) به قانونی که بابات تدوین کرده.
ناشناس
پخمه ها برسر کار میمانند
علی
Iran (Islamic Republic of)
۲۲ آبان ۱۴۰۳ - ۲۲:۴۵
همه مواردگفته شده چرند هست، چراکه هرکسی پارتی داشته باشه براحتی مدیر میشه و اینها مزخرفاتی بیش نیست.
وطن
Iran (Islamic Republic of)
۲۲ آبان ۱۴۰۳ - ۲۲:۵۹
دروغ میگین همتون عین هم هستین یک مشت بیسواد که فقط بلدین حقوق ملت رو غارت کنید و براتون مهم نیست اصلاً که چی به سر مردم میاد من ۲۵ سال تو این خراب شده به عنوان شرکتی کار کردم و موقع رفتن به تشکر هم کسی نکرد انگار که کسی اینجا نبوده فقط حقوق های میلیونی و مزایای رویایی به پرسنل رسمی بدن همه هم ناراضی هستن چون دزدی زیاد هست خصوصا خدا لعنت کنه زمان محرابیان بیشرف رو ...
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۳ آبان ۱۴۰۳ - ۱۱:۱۱
سرکارخانم
مزاحی دیگر:

مگردرسال های دوران مسئولیت تان غیراز اطاعت امر جبهه پایداری و جنابان روغنی و حیدری (نمایندگان جناب محرابیان)
مدیری با شایستگی محض منتصب شده است
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۴ آبان ۱۴۰۳ - ۱۹:۳۰
دستورالعمل نحوه انتخاب نیروی کار هم مهم است متاسفانه امروز نیروی کار هم مشکل اساسی وبهره وری پایین دارد که باید بطور جدی برای اینده فکر کرد
همکار
واقعا این معاونت نابود شده است. همه عقده دکتر دکتر دارند. والبته دوزار سواد ندارم
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۶ آبان ۱۴۰۳ - ۰۷:۴۵
تدوین دستور العمل بسیار خوب ومناسب است مشروط بر انکه حتما اجرا گردد البته لازم است دستور العمل های کار گری نیز حتما تهیه شود تا واقعا بتوان ارزیابی درستی نیز کارگر از انچه باید انجام دهد داشته باشد وچه بهتر الان که عموما مسئولین در ستاد ههای وزارت نیرو جلساتی را با نمایندگان کار گری شرکتها ونیروگاهها مستمر دارند از خود ایشان بخواهند درت دوین دستور العمل نحوه کار کار گران مشارکت نمایند چرا که وظیفه انها کمک به شرایط کار نیز میباشد در حالیکه واقعا الان از ریل وظیفه اصلی خارج شده اند و صرفا منفعت شخصی را دنبال میکنند با عنوان قانون کار گری وضعف مدیران بالادستی هم که یا تخصص ندارند ویا تجربه متاسفانه در نشستهای بدون بهره میباشد
امیر
France
۲۶ آبان ۱۴۰۳ - ۱۷:۰۲
هر دم از این باغ بری میرسد
صاحب خودنویس طلا دستور العمل شایسته سالاری هم تهیه و ابلاغ میکند
آقای وزیر با ابقا کارکر نجفی شایسته سالاری را کاملا نابود کرد چه صنعتی خواهد شد صنعت آب و برق در آینده
حمید
Iran (Islamic Republic of)
۲۶ آبان ۱۴۰۳ - ۲۱:۲۳
جمع کن این بساط مسخره را . ۱۸۰۰ نفر را با فشار روغنی و باج به نمایندگان خود شما استخدام کردید ۳ تا مدیرکل منصوب کردید یکی از یکی بی سوادتر و سفارشی تر. حالا دم از شایسته سالاری می زنیدلیسانس شیمی معاون میشه. یه نفر با ۴ ماه سابقه رئیس اداره مدیرکل منابع انسانی میشه و یکی با هیچ سابقه ای. آقای وزیر اینها قسم خورده اند دولت پزشکیان را زمین بزنند انتظار میرود حداقل معاونین وزارت خونه را تغییر دهید
علی
اینها را هم اضافه کنید معاون دفتر سرمایه انسانی می رود ارزیابی شایستگی مشروط می شود با nتا دوره. کارشناس را تهدید می کنه جای من برو کلاس و امتحان بده و الا اخراج ت می کنیم. البته جایی که مدیرش با سفارش روغنی بدون یک روز سابقه مدیریت و اینکه فرق شرکت وابسته و تابعه را نمی دونه انتظاری بیش از این نیست
ناشناس
Germany
۲۷ آبان ۱۴۰۳ - ۱۴:۵۶
نکند مانند برق منطقه ای ... میخواهند عمل کنند که ۴ نفر را بدون سابقه شغلی مرتبط و شرایط احراز اولیه به سمت مدیرتی گماردند
یکی از موارد این دستورالعمل همین است، نیست؟
همکار
Iran (Islamic Republic of)
۲۷ آبان ۱۴۰۳ - ۲۰:۵۳
با سلام واحترام
تا زمانیکه این دستورالعملها ضمانت اجرایی نداشته باشه کاغذباره ایی بیش نیستن
در توزیع برق اهواز با وجود دستورالعمل انتصاب با زد وبند و معاملات پشت پرده، فردی با مدرک فیزیک و بدون حتی یک روز تجربه در حوزه مالی و پشتیبانی وحتبی باتوجه به عدم تایید دفترمجامع بعنوان معاون مالی انتصاب شد که این انتصاب عواقب و خسارات زیادی(عدم قبولی حسابرس، انحراف بودجه زیاد، عدم تاید مجمع عمومی و...) برای شرکت برق اهواز به دنبال آورد حالا چه کسی باید جوابگوی این همه زیان و خسارت باشد به کی باید گفت خانم کارگر نجفی؟؟؟ از کجا باید رسیدگی صورت پذیرد
کارشناس
متاسفانه تخلفات انضباطی زیادی داشته مث اضافه کار ۱۲۰ برای فردی که اصلا سرکار حضور نداشته، جعل قرارداد برای خودش که بتونه سخت و زیان آور استفاده کنه و مشکلات اخلاقی و.... که متاسفانه هنوز اقدامی انجام نشده
توزیع برق مازندران
Iran (Islamic Republic of)
۲۸ آبان ۱۴۰۳ - ۱۲:۴۳
پرسنل شرکت توزیع مازندارن
جناب آقای وزیر جناب مدیر عامل توانیر آقای رجبی مشهدی تورو خدا به داد توزیع برق مازندارن برسید حسینی هر روز هر روز با بدترین و بی کفایتی بودنش داره شرکت توزیع مازندران را به آتیش میکشه کلا داره با شانس و باج دادن مدیریت میکنه تو دوره آقای ریس جمهور شهید ریسی که سفر به مازندران داشتن ایشون جزو ۱۲ مدیرعامل نا کارآمد مازندران محسوب می‌شد که قرار بود ایشون را بردارند و توزیع برق مازندران و مردم مازندران را از این مدیریت ناکارآمدی نجات بدند که آقای ریسی به شهادت رسید و حسینی از این خوش شانسی استفاده کرد و روز شنبه که به اداره آمده بود با چهره بسیار خوشحال و شاداب اومد و از خطر نجات پیدا کرد چرا مسولین پیگیر نکردن دیگه و مازندارن رو به حال خود راه کردن با این مدیر عامل نا کارآمد و ضعیف برق نیوز خواهش صدای ما پرسنل برق مازندران باشید و صدای مارو به بالای ها برسانید که به داد ما برسند و مارو نجات دهند
برق نیوز
دلایل بی کفایتی ایشون چیه؟ نمونه هایی که باج داده رو ذکر کنید؟ کجای مدیریتش ضعیفه؟
اگر می خواهید نظرات شما اثر گذار باشد بجای کلی گویی به جزئیات اشاره کنید.
ناشناس
آقای بابایی کارنامی که نماینده مردم ساری هستی با آوردن پسرخاله ات کاظم حسینی که مدیرعامل برق مازندران کردیش کلا نابود کردی خانواده برق مازندران رو بسه دیگه این همه پارتی بازی و فامیل بازی یخورده به فکر مردم باش تا امسال های حسینی رو بکنی مدیرعامل بیاد نابود کنه یه سازمان رو
ناشناس
۱۱۰ نفر نیرو آورد ریخت تو شرکت که اغلب نالایق و کارایی ندارند
ناشناس
...با رانت برای پیمانکاران از توانیر پول می‌گیرد در عوضش درصدش را دریافت می‌کند
متاسفانه یک ماشین امضا هستش
توزیع برق مازندران
Iran (Islamic Republic of)
۲۸ آبان ۱۴۰۳ - ۱۲:۵۸
پرسنل شرکت توزیع مازندارن
جناب آقای وزیر جناب مدیر عامل توانیر آقای رجبی مشهدی تورو خدا به داد توزیع برق مازندارن برسید حسینی هر روز هر روز با بدترین و بی کفایتی بودنش داره شرکت توزیع مازندران را به آتیش میکشه کلا داره با شانس و باج دادن مدیریت میکنه تو دوره آقای ریس جمهور شهید ریسی که سفر به مازندران داشتن ایشون جزو ۱۲ مدیرعامل نا کارآمد مازندران محسوب می‌شد که قرار بود ایشون را بردارند و توزیع برق مازندران و مردم مازندران را از این مدیریت ناکارآمدی نجات بدند که آقای ریسی به شهادت رسید و حسینی از این خوش شانسی استفاده کرد و روز شنبه که به اداره آمده بود با چهره بسیار خوشحال و شاداب اومد و از خطر نجات پیدا کرد چرا مسولین پیگیر نکردن دیگه و مازندارن رو به حال خود راه کردن با این مدیر عامل نا کارآمد و ضعیف برق نیوز خواهش صدای ما پرسنل برق مازندران باشید و صدای مارو به بالای ها برسانید که به داد ما برسند و مارو نجات دهند
برق نیوز
دلایل بی کفایتی ایشون چیه؟ نمونه هایی که باج داده رو ذکر کنید؟ کجای مدیریتش ضعیفه؟
اگر می خواهید نظرات شما اثر گذار باشد بجای کلی گویی به جزئیات اشاره کنید.
ناشناس
... با رانت برای پیمانکاران از توانیر پول می‌گیرد در عوضش درصدش را دریافت می‌کند
متاسفانه حسینی یک ماشین امضا هستش
حقگو
Iran (Islamic Republic of)
۲۸ آبان ۱۴۰۳ - ۱۵:۳۸
وزیر محترم می بایست لااقل خانم کارگر نجفی و آقای ربیعی را عوض کنند اما متاسفانه این دو نفر ابقاء شدند لذا اینجانب دیگر هیچ امیدی به بهبود وزارت نیرو ندارم.
Karim
Iran (Islamic Republic of)
۲۸ آبان ۱۴۰۳ - ۲۳:۰۳
هر وقت شما مدیران خودت را بر اساس حداقل شایستگی منصوب کردی و این را حق الناس دیدی . اونوقت حرف شایسته سالاری بزن
همکار
خصوصا با این پروفسورها ی دفتر منابع انسانی و آموزش. که اصلا درکی از موضوعات ندارند. معاونت تعطیلات و تخریبات
مهراب
Iran (Islamic Republic of)
۲۹ آبان ۱۴۰۳ - ۰۰:۲۳
تا کی باید از این کارگر نجفی خبر بشنویم !؟ فعلا هم از دنده 13به دنده 14زده (دولت ها )
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۹ آبان ۱۴۰۳ - ۱۱:۰۵
کلا وزرات نیرو تعطیله از وزیر و معاون وزیر و مدیراش گرفته کارمنداش
دلسوز بی کس وزارت نیرو
Iran (Islamic Republic of)
۲۹ آبان ۱۴۰۳ - ۱۴:۵۵
رونوشت بخشنامه رو میده دفتر وزیر جدید،آنها هم از تلاش مجدانه ایشان تشکر میکنند،نمی‌دانند این چندمین باری هست این کار توسط ایشان صورت می‌گیرد.البته همه دیگه فیلم‌های این خانم رو میدانند، تا نمایندگان محترم هستن این بخشنامه ها اثرگذار نیستن