اجرای نظارت عالیه توانیر بر عملکرد برق منطقهای تهران در حوزه HSE
به گزارش برق نیوز، علیرضا خیامی مدیرکل دفتر مدیریت بحران و پدافند غیرعامل شرکت توانیر با اشاره به اینکه این جلسه با هدف بهبود وضعیت ایمنی و افزایش آگاهی کارکنان در زمینه حوادث برگزار شده گفت: بسیار خوشحال و خرسندیم که این ارزیابی تنها در حوزه HSE نیست و همه معاونتها مورد ارزیابی قرار میگیرد.
وی با اشاره اینکه برق تهران بهعنوان پیشرو در صنعت برق دستاوردهای بزرگی برداشته است، گفت: ۵۲ درصد از خطوط شبکه نیاز به بررسی و ارزیابی دارند و نتایج آن به ما کمک میکند تا برنامههای بهتری برای پیشگیری از حوادث طراحی کنیم.
در ادامه، خیامی به اهمیت آموزش کارکنان در صنعت برق اشاره کرد و افزود: از تمامی همکارانم میخواهم تا تجربیات خود را به اشتراک بگذارند و با دقت بیشتری به آموزشهای لازم توجه کنند چرا که استفاده از روشهای علمی و تجربی برای جلوگیری از حوادث و بهبود وضعیت ایمنی امری ضروری است.
مدیرکل دفتر مدیریت بحران و پدافند غیرعامل توانیر در پایان تاکید کرد که با تدوین دستورالعملهای دقیق و واضح، به ارتقای سطح ایمنی در حوزه صنعت برق کمک خواهد کرد.
فرهاد شبیهی مدیرعامل برق منطقهای تهران ضمن تاکید بر اهمیت ارزیابی عملکرد در جهت حفظ سلامت و پایداری کارکنان در صنعت برق گفت: با نگاهی جامع به جنبههای فنی و انسانی فعالیتهای صنعت برق، میتوان به ارزیابی اثرات مثبت و منفی این فعالیتها بر جامعه و محیط زیست پرداخت.
وی در ادامه به همکاری و تبادل اطلاعات در این جلسات تأکید کرد و افزود: تمامی فعالان این حوزه وظیفه دارند تا نقاط قوت و راهکارهای بهبود را ثبت کنند چرا که هدف اصلی این جلسات جمعآوری تجربیات موفق و راهکارهای عملی برای بهبود عملکرد صنعت برق خصوصا شرکت برق تهران در سال آینده است.
شبیهی ابراز امیدواری کرد طی سه روز آینده نتایج ارزیابیهای بهعمل آمده منجر به ارتقا سطح کیفی خدمات صنعت برق کشور شود.
علی اکبر نصیری معاون هماهنگی برق منطقهای تهران نیز با اشاره به اینکه شرکت برق منطقهای تهران از بزرگترین شرکتهای برق در کشور به شمار میآید و دارای ۲۷۹ پست ۶۳ کیلوولت، ۴۴ پست ۲۳۰ کیلوولت و ۲۳ پست ۴۰۰ کیلوولت است، گفت: با وجود اینکه در حوزه بهرهبرداری فعالیتهای شایسته و. بارزی صورت گرفته است اما، به مشکلاتی نظیر تجهیزات فرسوده و کابلهای روغنی جدی هستند و نیازبه تعمیرات تخصصی دارند.
وی در ادامه تأکید کرد: هدف از این ارزیابی، کسب امتیاز بالا نیست، بلکه استفاده از تجربیات ناظران برای رفع مشکلات و بهبود عملکرد شرکت است و با توجه به اینکه این جلسه فرصتی برای یادگیری و تبادل نظر خواهد بود برنامهریزیهای صورت گرفته تا همکاران به پستها و کارگاههای انبار مراجعه کرده و نکات مهمی را در زمینههای بهرهبرداری و بهداشت و ایمنی یادآور شوند.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.