استوری پیج برق نیوز با عنوان شرایط حقوقی نیروهای حجمی بهتر میشود، را ببینید.

به گزارش برق نیوز، شرایط حقوقی نیروهای حجمی بهتر میشود:
انتشار یافته: ۲۰
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
بیچاره کارمندان خدمات کشوری،
وام و برق کارت و کلی مزایا دیگه که نیروی فنی شرکتی نمی گیره واقعا کمت هست؟
واقعا خنده دار استان کهگیلویه و بویراحمد نیروها طبقه بندی کرد و هر کسی طبق میل خودشون کم زیاد کردند
دولت و مجلس برای افزایش حقوق کارگرهای رسمی و حجمی و ماده ۱۲۴ و پیمانکاری خیلی کارها کرد ولی برای کارمند بیچاره خدمات کشوری هیچ کاری نکرد تو ۳یا۴ سال اخیر قوانین و افزایش حقوق سالانه به هیچ وجه به نفع کارمندان دولت نبوده بخاطر همین هم فاصله حقوقی بین کارگر و کارمند خیلی زیاد شده است و هرسال هم بدتر از پارسال میشه. هیچ زمانی اینطور نبوده
کارمند گرون قیمت و زیادی که راحت روزگار کار می کنند می خوان حقوقشون با نیروی فنی نوبتکار که جونش در خطره یکی باشه
خداوکیلی برای نیروی حجمی و پیمانی چه کرد؟
یکیشو بگو .... نه عیدی نه سنوات نه هیچ امتیاز دیگه ای... دقیقا کارگر سر چهارراه شرف داره به ما
یکیشو بگو .... نه عیدی نه سنوات نه هیچ امتیاز دیگه ای... دقیقا کارگر سر چهارراه شرف داره به ما
شما بزارید یک طرح اجرایی بشه بعد حسادت کنید هنوز نیروهای حجمی هیچ تغییر حقوقی نداشتهاند ولی شما شروع به حسادت کردید این همه سال نیروهای حجمی بدون امنیت شغلی و با حقوق پایین و بدون مزایا دارند خدمت میکنند شما چرا گارد میگیری
میشه لطفا برای نمونه دوتا رو بفرمایید که چکار کردن واسه کارگران .بنده با پایه حقوق هفت میلون صد هزار تومان که با حق اولاد و بن و مسکن و ... میشه نه میلون و نهصد ، اجاره رو پرداخت کنم یا هزینه تحصیل دخترم رو . لطفا قبل از اظهار نظر کمی تحقیق و تامل بفرمایید
با درود خدمت شما ،
اینکه حقوق و مزایای همه بسیار کم هست ، شکی درش نیست.
اما این ذهنیت که حقوق کارمندان پایین یا میانی خدمات کشوری باید مساوی یا بالاتر از کارگران همان وزارتخانه یا سازمان باشد یکم خودخواهانه و خارج از منطق هست.
کارگران سازمان ما ،روزهای تعطیل و ماموریت و شبکاری و سختی کارو .. دارند و ماهانه ۲۴۰ ساعت واقعی در سرما و گرما مشغول به کارند و الان نیروی رسمی کارگری ما داره ۴۰ م میگیره و کارمند ماهم به صورت نیروی رسمی داره ۳۴ م میگیره و این ۶ یا ۷ تومان اختلاف کاملا طبیعی و برای آیتمهای بالا که گفتم هست.
اینکه حقوق و مزایای همه بسیار کم هست ، شکی درش نیست.
اما این ذهنیت که حقوق کارمندان پایین یا میانی خدمات کشوری باید مساوی یا بالاتر از کارگران همان وزارتخانه یا سازمان باشد یکم خودخواهانه و خارج از منطق هست.
کارگران سازمان ما ،روزهای تعطیل و ماموریت و شبکاری و سختی کارو .. دارند و ماهانه ۲۴۰ ساعت واقعی در سرما و گرما مشغول به کارند و الان نیروی رسمی کارگری ما داره ۴۰ م میگیره و کارمند ماهم به صورت نیروی رسمی داره ۳۴ م میگیره و این ۶ یا ۷ تومان اختلاف کاملا طبیعی و برای آیتمهای بالا که گفتم هست.
داری شعر میخونی اگه راستش میگی بیا با یه کارگر جابجا شو
مگر دریافتی شما از کارگر کمتره؟
سلام
نیروی پروژه ای یعنی پارتی بازی هرکسی دوست آشنا خودشو میاره این درست نیست در هر چی باید عدالت رعایت بشه
نیروی پروژه ای یعنی پارتی بازی هرکسی دوست آشنا خودشو میاره این درست نیست در هر چی باید عدالت رعایت بشه
همه امتحان دادند پروژه ایی نیست کاره دائمی برقرار هست
منظور نمیدونم چیه
تا رسمی نشیم فایده نداره.
حقوقی که به ما نیروهای شرکتی میدن ، فقط بدرد یک جوان مجرد میخوره ، نه یه
خانواده ۳ یا ۴ نفره.
حقوقی که به ما نیروهای شرکتی میدن ، فقط بدرد یک جوان مجرد میخوره ، نه یه
خانواده ۳ یا ۴ نفره.
سلام گنبدکاووس بیمارستان پیامبراعظم
ماتاوقتی کارگرپیمانکاری بودیم حقوقمون مثلا خوب بود ازوقتی کا تبدیل وضعیت شدیم وکارمند رسمی شدیم خیلی افتضاح شده وحقوقمان ۵میلون کم شده
دستمزد کارگر فنی نوبتکار به دلیل شرایط سختتر کاری یا تخصصهای فنی خاصی که دارد، بیشتر باشد. به طور کلی، عواملی مانند شرایط کار (نوبتکاری، محیط پرخطر، نیاز به مهارتهای فنی خاص) معمولاً در تعیین دستمزد نقش زیادی دارند.
خدا خیر بده بهشان نیروهای حجمی هم یکبار خبر خوش شنیدند که محق هستند ،پایدار باشید.همیشه به خاطر نوع قراردادشان نیروهای نخبه و متخصصشان رشد نمیکردند
چی میگی خوش خیال بچه های توزیع نیستن قاسمی هیچ برشی نداره و پدر تمام بچه های توزیع و دراورده این کارو کردن همه فکر کنن مدت معین میشن ولی دروغه،مدت معینم دنبال داستانن نشه.برید به رییس جمهور بگید دارن سرتون کلاه میذارن
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.