آخرین اخبار پربازدیدترین ها
کد خبر: 61236
تعداد نظرات: ۳ نظر
۱۳:۵۰ ۰۸ /۱۱/ ۱۴۰۳

تفاهم‌نامه همکاری برای توانمندسازی مدیران زن در صنعت آب و برق منعقد شد

مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده گفت: به منظور تسهیل حضور موثر بانوان در سطوح مدیریتی، تفاهم نامه همکاری بین دفتر امور زنان و خانواده وزارت نیرو و مدرسه عالی حکمرانی شهید بهشتی به امضا رسید.

به گزارش برق نیوز، "سمیه خداپرست" گفت: در راستای تقویت نقش بانوان در سطوح مدیریتی و ارتقای ظرفیت‌های حرفه‌ای آنان، تفاهم‌نامه همکاری مشترکی بین دفتر امور زنان و خانواده وزارت نیرو و مدرسه عالی حکمرانی شهید بهشتی به امضا رسید.

وی افزود: از جمله اهداف کلیدی این تفاهم‌نامه می‌توان به افزایش دانش و مهارت‌های حکمرانی بانوان مدیر در وزارت نیرو، آشنایی با مدل‌های مختلف حکمرانی، توسعه تفکر راهبردی و تشکیل میز تخصصی حکمرانی آب و برق اشاره کرد. این اقدام در راستای تحقق محور دوم برنامه عملیاتی امور زنان و خانواده وزارت نیرو با عنوان «ارتقاء و توسعه سطح مشارکت زنان شاغل در صنعت آب و برق» انجام شده است.

مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده در این مراسم با اشاره به انتصاب ۱۱۶ بانو در هیئت‌های مدیره شرکت‌های زیرمجموعه وزارت نیرو و حدود ۱۶۰۰ بانوی مدیر در سطوح پایه، میانی و ارشد، بر اهمیت ادامه روند توانمندسازی و ظرفیت‌سازی برای این گروه تأکید کرد.

وی همچنین از حضور ۵ بانوی مدیر از استان‌های تهران، فارس، خوزستان، قم و آذربایجان شرقی در دوره اعتبارنامه عالی حکمرانی مدرسه عالی حکمرانی شهید بهشتی خبر داد.

مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده با بیان ضرورت تربیت مدیران توانمند برای پست‌های حکمرانی کشور، خاطرنشان کرد: برای تصدی پست‌های مدیریتی، تنها تخصص فنی کافی نیست، بلکه آشنایی با مهارت‌های مدیریتی، اداری و تفکر راهبردی نیز ضروری است. تصمیمات و اقدامات این افراد در سطح ملی تأثیرگذار است و بنابراین باید با منابع ملی، قدرت ملی و دانش‌های مرتبط آشنا باشند.

وی افزود: در حوزه‌هایی مانند انرژی و آب، تخصص‌های فنی متعددی وجود دارد، اما فردی که می‌خواهد در سطوح مدیریتی مانند معاونت وزارت، مدیرعاملی یا مدیریت کل فعالیت کند، علاوه بر دانش تخصصی، باید از مهارت‌های مدیریتی و حکمرانی نیز برخوردار باشد. به همین دلیل، رشته‌های میان‌رشته‌ای مانند حکمرانی طراحی شده‌اند تا مدیران آینده بتوانند با ترکیبی از دانش تخصصی و مدیریتی، سازمان‌ها را به نحو مطلوب اداره کنند.

خداپرست خاطرنشان کرد: این تفاهم‌نامه گامی مهم در جهت افزایش حضور بانوان در سطوح مدیریتی و تقویت نقش آنان در تصمیم‌گیری‌های کلان کشور محسوب می‌شود. با اجرای این برنامه، انتظار می‌رود شاهد ارتقای جایگاه زنان در صنعت آب و برق و سایر حوزه‌های مدیریتی کشور باشیم.

ارسال نظرات قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
=
captcha
انتشار یافته: ۳
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۸ بهمن ۱۴۰۳ - ۱۷:۵۳
نمایش جدید است
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۹ بهمن ۱۴۰۳ - ۰۹:۳۸
یک تفاهمنامه هم که با معاونت سرمایه انسانی و پژوهشگاه با این مدرسه قبلا بسته و خبررسانی شده بود! چرا دو تا تفاهمنامه از سمت وزارت نیرو با این مدرسه؟!
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۰ بهمن ۱۴۰۳ - ۰۸:۱۶
یک وزارت خانه که دانشگاه داشت
پژوهشگاه داشت
موسسه عملی کاربردی داشت
موسسه تحقیقات داشت

برای توانمندسازی خانم‌‎‌‍‍ های خودش با وزارت دفاع قرارداد همکاری منعقد کرد

چرا!!!