انتصاب مدیرعامل جدید شرکت برق منطقهای گیلان
با حکم مدیرعامل توانیر عادل سلیمانی به عنوان مدیر عامل جدید برق منطقهای گیلان منصوب شد.
به گزارش برق نیوز، با حکم مصطفی رجبی مشهدی، مدیرعامل توانیر، عادل سلیمانی به عنوان مدیر عامل جدید برق منطقهای گیلان منصوب و جایگزین محمود دشت بزرگ شد.
از سوابق سلیمانی میتوان به مدیر دفتر برنامه ریزی فنی و برآورد بار و هم چنین سرپرست معاونت طرح و توسعه در شرکت برق منطقهای گیلان اشاره کرد.
گفتنی است محمود دشت بزرگ مدیرعامل سابق برق منطقهای خوزستان در آذرماه سال ۱۴۰۲ به عنوان مدیرعامل برق منطقهای گیلان منصوب شد.
توسعه شبکه و سرمایه انسانی، اولویت توانیر است
مصطفی رجبی مشهدی مدیرعامل توانیر در ارتباط برخط با آیین تکریم و معارفه مدیرعامل شرکت برق منطقهای گیلان که با حضور جمعی از مسوولان ارشد صنعت برق، معاون استاندار گیلان، مدیران استانی و مدیران و کارکنان برق منطقهای گیلان برگزار شد، ضمن قدردانی از خدمات محمود دشتبزرگ در مدت تصدی این مسوولیت، بر ضرورت تداوم مسیر توسعهای و ارتقای سرمایه انسانی در صنعت برق تأکید کرد.
وی گفت: مهندس دشتبزرگ با وجود مدت زمان کوتاه حضور در برق منطقهای گیلان، اقدامات مؤثر و ساختاری مهمی را رقم زد که بخشی از آنها حتی در سطح ستاد توانیر نیز اثربخش بود. از جمله این اقدامات، مشارکت مؤثر در پروژههای تأمین مالی کلان صنعت برق است.
رجبی مشهدی با اشاره به انتصاب عادل سلیمانی بهعنوان مدیرعامل جدید، افزود: آقای سلیمانی فردی بومی، کارکشته و خوشنام در صنعت برق است که در حوزههای برنامهریزی و طرحهای توسعهای سابقه درخشانی دارد و امیدوارم این تغییر مدیریتی به نفع توسعه شبکه، افزایش ظرفیت خدمترسانی و بهبود وضعیت کارکنان برق گیلان باشد.
مدیرعامل توانیر با تأکید بر اهمیت نیروی انسانی در صنعت برق تصریح کرد: کارکنان صنعت برق با مظلومیت، تعهد و تلاش شبانهروزی، پایداری شبکه را در شرایط دشوار حفظ کردهاند. رفاه، انگیزش و حمایت از این بدنه متخصص باید از اولویتهای مدیران باشد که از آقای سلیمانی خواستهام این مساله را بهطور ویژه در دستور کار قرار دهد.
در ادامه، محمد الهداد معاون انتقال و تجارت خارجی شرکت توانیر، ضمن ارائه گزارشی از دستاوردهای مدیریت برق گیلان در دوره مهندس دشت بزرگ اظهار داشت: در زمان مدیریت دشتبزرگ، بالغ بر ۳۶۹ قرارداد به ارزش حدود ۵.۵ هزا ر میلیارد تومان منعقد شده که نشاندهنده جهشی قابل توجه در توسعه زیرساختهای برق گیلان است. همچنین با اجرای طرحهای کلان مانند خط چهارمداره ۴۰۰/۱۳۲ کیلوولت و قرارداد خرید ۳۲ دستگاه ترانسفورماتور با ظرفیت ۴۴۰۰ مگاوات، مسیر تقویت شبکه استان هموارتر شده است.
وی همچنین از افزایش ۱۲ برابری داراییهای شرکت در این دوره خبر داد و این موفقیت را حاصل تلاش تیم مدیریتی و همکاری بدنه فنی و اجرایی شرکت دانست.
در بخش دیگری از مراسم، مسعود قاسمی معاون تحقیقات و منابع انسانی توانیر با تأکید بر اهمیت حفظ روحیه و انگیزه کارکنان گفت: «برنامههای جدیدی برای جذب نیرو، ارتقاء رفاه و حمایت معیشتی همکاران در دست اجراست. تلاش میکنیم با همراهی مدیران استانی و مرکزی، مسیر تثبیت و تقویت سرمایه انسانی را هموار کنیم.
وی با اشاره به تعهد سلیمانی و شناخت بالای او از صنعت برق، اظهار امیدواری کرد که روند رشد و همافزایی در برق گیلان با قوت بیشتری ادامه یابد.
انتشار یافته: ۳۸۴
در انتظار بررسی:
۰
غیر قابل انتشار:
۹۸
همکار
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۱۲:۵۰
اقای رجبی مشهدی با این انتصابی که تحت فشارهای سیاسی استاندار گیلان انجام دادید متاسفانه روح و روان جمعی کارکنان خدوم برق منطقه ای گیلان را کشتید و نابود کردید
با اینکه ۹۹ درصد پرسنل از عملکرد اقای دشت بزرگ راضی بودند ایشان را فدای بازیهای جناحی خود کردید
تسلیت به مجموعه صنعت برق کشور و استان
با اینکه ۹۹ درصد پرسنل از عملکرد اقای دشت بزرگ راضی بودند ایشان را فدای بازیهای جناحی خود کردید
تسلیت به مجموعه صنعت برق کشور و استان
دشت بزرگ داشت صادقانه کار میکرد اما ظاهرا استان گیلان جای مدیران متخصص و متعهد نیست همه چی باندبازیه
تسلیت
یک استان لیاقت همچین آدمی رو نداشت.
در تاریخ برق بی سابقه بوده، نود و پنج درصد از همکاران از رفتن یک مدیرعامل عزاداری کنن.
دکتر دشت بزرگ ما لیاقت نداشتیم. ببخشید
در تاریخ برق بی سابقه بوده، نود و پنج درصد از همکاران از رفتن یک مدیرعامل عزاداری کنن.
دکتر دشت بزرگ ما لیاقت نداشتیم. ببخشید
استاندار نالایق ، انتصابات نالایق
، گیلان بهشت مدیران نالایق
، گیلان بهشت مدیران نالایق
ضمن تبریک و آرزوی موفقیت برای آقای مهندس سلیمانی عزیز ، باید عرض کنم اتفاقا پرسنل زحمتکش و دلسوز شرکت برق منطقه ای گیلان از این انتصاب خوشحال و راضی هستند
با پشتکار و سختکوشیی که از آقای مهندس سراغ دارم مطمئن هستم مشکلات شرکت برق منطقه ای گیلان را که به دلیل عملکرد نادرست مدیر عامل اسبق در شرکت ایجاد گردیده را به بهترین شکل ممکن حل خواهند نمود
امیدوارم آقای مهندس سلیمانی
با پشتکار و سختکوشیی که از آقای مهندس سراغ دارم مطمئن هستم مشکلات شرکت برق منطقه ای گیلان را که به دلیل عملکرد نادرست مدیر عامل اسبق در شرکت ایجاد گردیده را به بهترین شکل ممکن حل خواهند نمود
امیدوارم آقای مهندس سلیمانی
۹۹ درصد؟!!!
شوخی می کنید؟
این دیگه خیلی اغراق آمیزه.
شوخی می کنید؟
این دیگه خیلی اغراق آمیزه.
کسی که با ...خریداری کنه، چطور می تونه دوام داشته باشه. آقای سلیمانی در حد کارشناس می تونست خوب عمل کنه، اما نه در حد مدیرعامل. متاسفانه استاندار گیلان به خاطر بازی های سیاسی چشمش رو به خدا، به نظام، به بیت المال بسته. دکتر دشت بزرگ چون باج نداد، چون کار کرد، چون آدم خوبی بود و با شما مماشات نکرد، بی سر و صدا برش داشتین. تاسف و تسلیت به کشور. یه روزی تاوان خواهید داد. مردم باید بدونن چطور بیت المال داره دست آدمهای نادرست تقسیم میشه
فکر میکنم تو همونی هستی که این روزها با لابی ر.ر و ط.ق پست گرفتی و حالا از رفتن دشت بزرگ ناراحتی. ناراحت نباش. به جاش تلاش کن که کار یاد بگیری و شایستگی انتصاب در پست های مدیریتی رو داشته باشی.
این رو با این رزومه گذاشتند مدیزعامل گیلان. استاندار فارس یک نفر رو معرفی کرد برای تصدی مدیرعاملی برق فارس اینقدر رزومش ضعیف بود که خود توانیر خجالت کشید بخواد براش ابلاغ بزنه.
لعن و آه و نفرین صدها نفر از کارکنان صنعت برق گیلان تا ابد تا قیام قیامت بر حق شناس استاندار نالایق گیلان و رجبی مشهدی بی کفایت و همه مسببان این اقدام ظالمانه خواهد ماند
عادل سلیمانی در هر پستی که بوده هیچ تعهد و تخصص و هیچ عملکرد مثبتی در برق نداشته وی تابستون سال گذشته در بحران خاموشی و ناترازی برق یه ماه رفت اون ور آب یللی تللی و خوش گذرونی حالا مزدش شده پست مدیرعاملی یعنی خاک تو سر این سیستم
همین پیام ها نشون میده اقدام استاندار فهیم گیلان و وزارت درست و صحیح بوده و این دشت بزرگ چقدر باند و باندبازی درست کرده که افراد بسیار نالایق را سر پست گذاشته که به وحشت افتادن
آقای سلیمانی مرد گیلان هستن و باید فقط حمایت کرد البته خائنن به گیلان و گیلانی مشخص میشن
آقای سلیمانی مرد گیلان هستن و باید فقط حمایت کرد البته خائنن به گیلان و گیلانی مشخص میشن
شما خدا ندارین. شما جوری زندگی می کنین که انگار هیچ وقت نخواهید مرد. چطور می تونین جواب خدا رو بدین. چطور می تونین به خاطر پست و مقام چشمتون رو ببندید.شما خانواده دارین. نمی ترسین آه پرسنل گریبان خانواده شما رو بگیره. هر چند شما به خاطر پست و مقام حای حاضرین خانواده تون رو بفروشین. روز قبل تودیع و معارفه به اپراتورها زنگ زدین و تهدید کردین که به حمایت دکتر دشت بزرگ عزیز نیان. شما اینقد می ترسین از این آدم. اینقدر نادانین. عوض اینکه باهاش همراه می شدین گیلان رو آباد کنید. شماها منافقین. شماها وطن فروشین. دشمن شمایید.
چه جالب!!!!
ایشون معروف بودن به لابی گری با نهادهای مربوطه،چقدر حرفاشو قشنگ ایجاد میزنید.حالا اتفاقی هم نیوفتاده چون بسیار توانمند و متخصص بودن الان براش مدیرعاملی جایی دیگه رو در نظر میگیرن.اگه هم خیلی خوب بود خوزستان نمینداختش گردن گیلان مظلوم
ایشون معروف بودن به لابی گری با نهادهای مربوطه،چقدر حرفاشو قشنگ ایجاد میزنید.حالا اتفاقی هم نیوفتاده چون بسیار توانمند و متخصص بودن الان براش مدیرعاملی جایی دیگه رو در نظر میگیرن.اگه هم خیلی خوب بود خوزستان نمینداختش گردن گیلان مظلوم
مثل اینکه این ... باز هم خیلی باج و خراج و پارتی بازی و ... انجام داده که این افراد کوچک و نالایق به این هول و ولا افتادن😜😜😜
تشکر میکنم به عنوان یه خوزستانی از استاندار و وزارت که این حرکت زیبا و به جا رو انجام داد ما میدونیم که فاجعه است این دشت بزرگ از اومدن دایناسور هم بدتر بود.
فقط ببینید و لذت ببرید از نوچه های این مرد که چطور دارن جلز و واز میکنن واقعا لذت ببرید پرسنل گیلان و بدونید خدا با شما است و این افراد کوچک و حقیر که با این کوچولو بودن را بشناسید که آفت و سم سازمانتون هستن مثل خوزستان.
همشون رو برکنار کنید به خدا قسم که این ...
تشکر میکنم به عنوان یه خوزستانی از استاندار و وزارت که این حرکت زیبا و به جا رو انجام داد ما میدونیم که فاجعه است این دشت بزرگ از اومدن دایناسور هم بدتر بود.
فقط ببینید و لذت ببرید از نوچه های این مرد که چطور دارن جلز و واز میکنن واقعا لذت ببرید پرسنل گیلان و بدونید خدا با شما است و این افراد کوچک و حقیر که با این کوچولو بودن را بشناسید که آفت و سم سازمانتون هستن مثل خوزستان.
همشون رو برکنار کنید به خدا قسم که این ...
سلیمانی گزینه خیلی ضعیفیه ااینو قبلا هم تو عملکردهاش نشون داده واسه همین دو ساله که هیچ کارخاصی نداشته
عادل سلیمانی نمونه یک مدیر رانتی سفارشی ... که حتی دوکلمه حرف زون هم بلد نیس وی چند ماهی که با زدو بنددر طرح و توسعه چنان به پروژه ها گند زد که دگتر دشت بزرگ و افتخاری فقط مشغول گندزدایی بودن
انصاف نیس که با دکتر دشت بزرگ قیاس بشه
انصاف نیس که با دکتر دشت بزرگ قیاس بشه
در یک کلام قیاس دکتر دشت بزرگ مدیر متخصص با فردی همچون عادل سلیمانی یک قیاس مع الفارق هستش بدون تعارف لباس مدیرعاملی برای سلیمانی خیلی خیلی گشاده
سوابق و دانش و تجربه موفق مهندس سلیمانی در صنعت برق گیلان در طول بیش از 20 سال گذشته خود گواهی تایید و درستی این انتصاب می باشد. این تخریب های توسط افراد نالایقی صورت می گیرد که در زمان دشت بزرگ به صورت سفارشی پست گرفته و الان احساس خطر می کنند.آقای مهندس سلیمانی به هیچ وجه فرد سیاسی نبوده و بر اساس لیاقت و شایستگی خود به این مقام دست یافته است
عادل سلیمانی منفور و مردود ۹۹ درصدی دلهای برق گیلان
مطمعن باشید بزودی دم خروس طوری میزنه بیرون که همه اون افراد خاعنی که عامل حذف شهید گونه دشت بزرگ و انتصاب خفت بار سلیمانی هستن از اقدامشون پشمان خواهند شد
میزان محبوبیت دشت بزرگ و منفوریت سلیمانی در تعداد لایک ها مشاهده میشه البته تازه این نوک کوه یخه
محبوبیت دشت بزرگ میان کارکنان دقیقا از زمانی تصاعدی شد که روانگرد رو اخراج کرد و دار و دسته اش را تارومار کرد
لعنت بر استاندار نالایق گیلان و رجبی مشهدی نامرد که گیلان را از یک مدیر متخصص قوی محروم ساختند
برق گیلان از بهار و شکوفایی دشت بزرگ رسید به خزان و ویرانی سلیمانی
لعنت خدا بر استاندار بی عرضه گیلان
لعنت خدا بر استاندار بی عرضه گیلان
با بیش از سیصد کامنت توسط همکاران برق گیلان جای تامل و تفکر دارد، چگونه دستگاههای نظارتی و حراستی برای جلو گیری از جابجایی این مدیرعامل موفق اقدام نکردن، برق نیوز جان کار ، کار خودته ، کاری بکن کارستان
تغییر دشت بزرگ اشتباه بزرگی بود قوی ترین مدیرعامل برق منطقه ای به اذعان همه دکتر دشت بزرگ میباشد اقای وزیر چرا جلوی اینکاررا نگرفتید واقعا باعث تسف استمیتوانید دشت بزرگ را بجای شبیهی بگذارید تا برق تهران درست شود
اقای دکتتتتر رجبی ترسو حالا خواهیم دید با مدیران قوی چه کردید وچه نتیجه ای میدهید دشت بزرگ را بگذارید مدیر عامل برق منطقه ای تهران تا اوضاع نابسامان تهران رادرست کند
اقای استاندار یزرگترین خیانت را را به برق گیلان کردیدبخداقسم قویترین وسالمترین مدیرا را ازدست دادید خدا ازتون نگذرد
اقای استاندار یزرگترین خیانت را را به برق گیلان کردیدبخداقسم قویترین وسالمترین مدیرا را ازدست دادید خدا ازتون نگذرد
برق استان گیلان جای آدم های .... وقتی یک کارگر روزمزد با مدرک فوق دیپلم که از قضا پرونده دارم هست غیرقانونی مدیر ....میشه خب سلبمانی هم مدیرعاملش میشه دیگه و قصه علیهذا اینکه چیز خیلی عجیبی نیست تا بوده همین بوده
اون ارگانهای نظارتی هم که ناظرند هیچ اقدامی نکردن اقا پدر مملکت رو این جور چیزا دراورده تاوانشم که ملت دارن میدن
اون ارگانهای نظارتی هم که ناظرند هیچ اقدامی نکردن اقا پدر مملکت رو این جور چیزا دراورده تاوانشم که ملت دارن میدن
برق نیوز جان
بدون قیاس دشت بزرگ و سلیمانی و به دور از سوگیری شخصی بعنوان کارشناس صنعت برق چند نکته ای هست خطاب به مسولان کشوری و استانی لطفا اطلاع رسانی فرمایید
قابل توجه
.پزشکیان رییس جمهور محترم
.علی ابادی وزیر محترم نیرو
.حق شناس استاندار محترم گیلان
.رجبی مشهدی مدیرعامل محترم توانیر
...و تمام نهادهای اطلاعاتی و امنیتی و نظارتی
. بی شک تلاش شبانه روزی مجموعه پرسنل خدوم و متعهد و متخصص صنعت برق برای ارامش و رضایتمندی مردم کشور عزیزمان است لذا حفظ ارامش همین پرسنل میبایست در الویت اصلی مسوالان کشوری و استانی قرار گیرد تا در ارامش روحی و روانی بتوانند مسیر تولید و انتقال و توزیع برق کشور را در امنیت کامل نگه دارند.
. در این خصوص دولتی که بن مایه اش حول شعار محوری وفاق ملی شکل گرفته چرا مسولانش خصوصا استاندار گیلان بدون درنظر گرفتن نظر پرسنل برق با زیرپاگذاشتن همین کلمه وفاق در این مقطع حساس پیک برق وبحران ناترازی انرژی اقدام به تغییر مدیرعامل نمودند؟ ایا با این اقدام عجولانه تیشه به ریشه وفاق نزدند؟ تا الان سابقه نداشته است که در بازه پیک مدیرعاملی عوض شود.
.اگر خدای نکرده خشم و نارضایتی پرسنل برق از این اقدام عجولانه این اقایون که در ذهن پرسنل بی شباهت به کودتا نیست تبدیل به تمرد و خرابکاری در شبکه برق شود انوقت در این وضعیت بحران بی برقی چه کسی پاسخگوست؟ آیا اقایون رده بالا که زیر اسپلیت هاشون نشسته و بدون در نظر گرفتن تبعات تصمیمات عجولانه اشان فرمان صادر میکنند مسولیت قبول میکنند؟
. ایا این تصمیم در این مقطع حساسی که میهن عزیزمان مورد تعدی دشمنان صهیونی قرار گرفته و بیش از گذشته نیاز به ایجاد اتحاد و همدلی است آب در آسیاب دشمن ریختن نیست؟
.آیا برکناری اقای دشت بزرگ که به هر دلیلی حتی در کمترین حالت ، محبوب و مقبول بخش قابل توجهی از پرسنل خصوصا در بدنه اپراتوری و شیفتی و کارگری بوده با معیارهای همدلی و اتحاد ملی سازگار است؟
. آیا وقتی صدها نفر از پرسنل طوماری در حمایت از دشت بزرگ امضا میکنند و به استاندار و مدیرعامل توانیر اعلام میکنند آیا نمیشد استاندار در یک فضای آرام نشستی با پرسنل میگذاشت بعد تصمیم میگرفت؟
.آنطور که غاطبه پرسنل خدوم برق گیلان احساس میکنند که در طول سالها مورد تبعیض و بی عدالتی قرار گرفته اند و عامل آن را عملکرد غلط و کینه توزانه معاونت منابع انسانی سابق و فعلی میدانند که هر مدیرعاملی هم که بیاید چه دشت بزرگ باشد چه بلبل ابادی و چه سلیمانی در نهایت به بن بست میرسند چرا تاکنون اقدامی در اینخصوص نکرده اند؟
آیا بهتر نبود بجای تغییر مدیران عامل انهم با دامن زدن به چنددستگی ها و با هزینه سازی های گزاف ، یکبار برای همیشه معاونت منابع را تغییر دهند و جراحی بکنند؟
. حال که این تغییر به هر کیفیتی که صورت گرفته امیدواریم دلسوزان و عقلای استان و صنعت برق و بویژه مدیرعامل جدید با در نظر گرفتن نظرات غاطبه پرسنل و با عبرت از سرنوشت مدیران عامل گذشته هر چه زودتر در جهت جراحی و اصلاح معاونت منابع انسانی که مستقیما در سرنوشت و حق و حقوق پرسنل و حتی بازنشستگان محترم تاثیر دارند اقدام بهنمگام و فوری نمایند تا شاید این شکافها و نارضایتی ها به حداقل برسد.
بدون قیاس دشت بزرگ و سلیمانی و به دور از سوگیری شخصی بعنوان کارشناس صنعت برق چند نکته ای هست خطاب به مسولان کشوری و استانی لطفا اطلاع رسانی فرمایید
قابل توجه
.پزشکیان رییس جمهور محترم
.علی ابادی وزیر محترم نیرو
.حق شناس استاندار محترم گیلان
.رجبی مشهدی مدیرعامل محترم توانیر
...و تمام نهادهای اطلاعاتی و امنیتی و نظارتی
. بی شک تلاش شبانه روزی مجموعه پرسنل خدوم و متعهد و متخصص صنعت برق برای ارامش و رضایتمندی مردم کشور عزیزمان است لذا حفظ ارامش همین پرسنل میبایست در الویت اصلی مسوالان کشوری و استانی قرار گیرد تا در ارامش روحی و روانی بتوانند مسیر تولید و انتقال و توزیع برق کشور را در امنیت کامل نگه دارند.
. در این خصوص دولتی که بن مایه اش حول شعار محوری وفاق ملی شکل گرفته چرا مسولانش خصوصا استاندار گیلان بدون درنظر گرفتن نظر پرسنل برق با زیرپاگذاشتن همین کلمه وفاق در این مقطع حساس پیک برق وبحران ناترازی انرژی اقدام به تغییر مدیرعامل نمودند؟ ایا با این اقدام عجولانه تیشه به ریشه وفاق نزدند؟ تا الان سابقه نداشته است که در بازه پیک مدیرعاملی عوض شود.
.اگر خدای نکرده خشم و نارضایتی پرسنل برق از این اقدام عجولانه این اقایون که در ذهن پرسنل بی شباهت به کودتا نیست تبدیل به تمرد و خرابکاری در شبکه برق شود انوقت در این وضعیت بحران بی برقی چه کسی پاسخگوست؟ آیا اقایون رده بالا که زیر اسپلیت هاشون نشسته و بدون در نظر گرفتن تبعات تصمیمات عجولانه اشان فرمان صادر میکنند مسولیت قبول میکنند؟
. ایا این تصمیم در این مقطع حساسی که میهن عزیزمان مورد تعدی دشمنان صهیونی قرار گرفته و بیش از گذشته نیاز به ایجاد اتحاد و همدلی است آب در آسیاب دشمن ریختن نیست؟
.آیا برکناری اقای دشت بزرگ که به هر دلیلی حتی در کمترین حالت ، محبوب و مقبول بخش قابل توجهی از پرسنل خصوصا در بدنه اپراتوری و شیفتی و کارگری بوده با معیارهای همدلی و اتحاد ملی سازگار است؟
. آیا وقتی صدها نفر از پرسنل طوماری در حمایت از دشت بزرگ امضا میکنند و به استاندار و مدیرعامل توانیر اعلام میکنند آیا نمیشد استاندار در یک فضای آرام نشستی با پرسنل میگذاشت بعد تصمیم میگرفت؟
.آنطور که غاطبه پرسنل خدوم برق گیلان احساس میکنند که در طول سالها مورد تبعیض و بی عدالتی قرار گرفته اند و عامل آن را عملکرد غلط و کینه توزانه معاونت منابع انسانی سابق و فعلی میدانند که هر مدیرعاملی هم که بیاید چه دشت بزرگ باشد چه بلبل ابادی و چه سلیمانی در نهایت به بن بست میرسند چرا تاکنون اقدامی در اینخصوص نکرده اند؟
آیا بهتر نبود بجای تغییر مدیران عامل انهم با دامن زدن به چنددستگی ها و با هزینه سازی های گزاف ، یکبار برای همیشه معاونت منابع را تغییر دهند و جراحی بکنند؟
. حال که این تغییر به هر کیفیتی که صورت گرفته امیدواریم دلسوزان و عقلای استان و صنعت برق و بویژه مدیرعامل جدید با در نظر گرفتن نظرات غاطبه پرسنل و با عبرت از سرنوشت مدیران عامل گذشته هر چه زودتر در جهت جراحی و اصلاح معاونت منابع انسانی که مستقیما در سرنوشت و حق و حقوق پرسنل و حتی بازنشستگان محترم تاثیر دارند اقدام بهنمگام و فوری نمایند تا شاید این شکافها و نارضایتی ها به حداقل برسد.
سلام به پرسنل برق گیلان به عنوان یه پیمانکار پروژه های برقی کشور میگم خیلی به مجازی کاری نداشته باشید این زنده باد و مرده باد ها پشم هم نمی ارزه و هیچ تاثیری نداره در تصمیم گیری کشوری و حکومتی ایران
بر اساس تجربه 24 ساله ، همین الان همین مرده بادها دارن چاپلوسی جدیده را میکنن در خفا و عیان غوغا :)) کلا اینایی که پست دارن فارغ از کدوم طرف یه مشت .... هستن پس اصلا وارد بازی های این ها نشید.
مطمئن باشید این قدیمیهایی که هستن هم مفت نمی ارزن و دارن برای موندن و خوردن دست و پا میزنن و جدیدها هم که بیان همینه
به عبارت دیگه گربه برای رضای خدا موش نمی گیره
بشینید فقط نگاه کنید و لذت ببرید آسانسوری و موشکی میان همون جور هم میرن و هیچ اتفاقی هم در کشور و مملکت و شرکت و ... نمی افته :)))
به عبارتی کل مملکت میدونه یه مشت دزد و مفت خور گذاشته بود زیاد خوردن کوپنشون تموم شده باید برن بسه دیگه و بای بای (و این داستان ادامه دارد)
کوچیک همه شما
موفق و موید باشید
بر اساس تجربه 24 ساله ، همین الان همین مرده بادها دارن چاپلوسی جدیده را میکنن در خفا و عیان غوغا :)) کلا اینایی که پست دارن فارغ از کدوم طرف یه مشت .... هستن پس اصلا وارد بازی های این ها نشید.
مطمئن باشید این قدیمیهایی که هستن هم مفت نمی ارزن و دارن برای موندن و خوردن دست و پا میزنن و جدیدها هم که بیان همینه
به عبارت دیگه گربه برای رضای خدا موش نمی گیره
بشینید فقط نگاه کنید و لذت ببرید آسانسوری و موشکی میان همون جور هم میرن و هیچ اتفاقی هم در کشور و مملکت و شرکت و ... نمی افته :)))
به عبارتی کل مملکت میدونه یه مشت دزد و مفت خور گذاشته بود زیاد خوردن کوپنشون تموم شده باید برن بسه دیگه و بای بای (و این داستان ادامه دارد)
کوچیک همه شما
موفق و موید باشید
عادل سلیمانی در جلسه تودیع معارفه گفت اولویت اولش کارکنان هستند باید بهش گفت که
اولا ۹۹ درصد کارکنان اصلا قبولت ندارند
ثانیا اگه راست میگی و نظر کارکنان برات مهمه
بسم ا.... همه کارکنان میخوان معاونت منابع انسانی را برکنار و اونجا رو پاکسازی کنی
مرد نیستی اگر انجامش ندی
اولا ۹۹ درصد کارکنان اصلا قبولت ندارند
ثانیا اگه راست میگی و نظر کارکنان برات مهمه
بسم ا.... همه کارکنان میخوان معاونت منابع انسانی را برکنار و اونجا رو پاکسازی کنی
مرد نیستی اگر انجامش ندی
حالا این یارو سلیمانی که انقدر دشت بزرگ را تخریب میکرد با ابرپروژه های انجام شده توسط دشت بزرگ موج سواری میکنه و همه چیزو بنام خودش میزنه
دیگه از فردا پروپاگاندا و پوپولیست بازی و بنر و پوستر و تبلیغات و دعوت از این نماینده و اون نماینده شروع میشه
دیگه از فردا پروپاگاندا و پوپولیست بازی و بنر و پوستر و تبلیغات و دعوت از این نماینده و اون نماینده شروع میشه
انتصابات جناحی و فرمایشی
بار کج به منزل نمیرسه
فقط حیف از دشت بزرگ که استان گیلان از وی محروم شد
بار کج به منزل نمیرسه
فقط حیف از دشت بزرگ که استان گیلان از وی محروم شد
اقای حق نشناس استاندار نامحترم گیلان میشه از عبداللهی مشاور اعظمت که کمک خرجت در زمان انتخابات مجلس بود بپرسی قیمت مدیرعاملی و مدیرکلی چنده،؟؟ ایا حق السهم تورو درست پرداخت میکنه یا بهت کلک میزنه،؟
بدون روردواسی اگه راست حسینی میگفتی ما ۷۰۰ کارکنان برق همون مقدار رو از حقوق ماهیانمون بهت میدادیم تا دیگه نیاز نباشه که سلیمانی داغون تر از خودتو بکنی مدیرعامل و صنعت برق استان را به ورطه نابودی بندازی
لعنت بهت که یک استانی رو اینطور رزیلانه فروختی
اما یادت باشه که با همین کارت خودکشی کردی این هط و این نشان
یاعلی
بدون روردواسی اگه راست حسینی میگفتی ما ۷۰۰ کارکنان برق همون مقدار رو از حقوق ماهیانمون بهت میدادیم تا دیگه نیاز نباشه که سلیمانی داغون تر از خودتو بکنی مدیرعامل و صنعت برق استان را به ورطه نابودی بندازی
لعنت بهت که یک استانی رو اینطور رزیلانه فروختی
اما یادت باشه که با همین کارت خودکشی کردی این هط و این نشان
یاعلی
با اینکه همه ادعای آنچنانی دارند ولی یک مدیرعامل پوپولیست همه را فریب داده بود و حالا یک فرد بومی که جایگزین شده همگی مخالفش هستندچرا که در گیلان ماها اجازه نمیدیم یک گیلانی بره بالا همه باید کف بمونن...فقط تاسف
یکی از باندبازترین و متاسفانه رانت باز ترین مدیران تاریخ برق منطقه ایی خوشبختانه برکنار و عزل شد تا خوشبختانه ضایعه بیشتری برای استان گیلان رخ ندهد . البته دوستان بسیجی در برق گیلان بیشترین لطمه رو خواهند دید که اضافه کار۱۷۰ ساعت رو نخواهند دید و یکی دو نفر از دوستانی که پشت پرده یکی دوماه اخیر بصورت مدام با مقامات سیاسی نشست و برخواست میکردند تا یه پست مدیریتی بگیرند و از الان مجبورند فقط کار کنند و ازرانت و تشویقی های آنچنانی دیگر خبری نیست و خانوم های محترم با عشوه نمیتونن پست بگیرند و خداوند جای حق نشسته و هیچوقت رانت همیشه جواب نخواهد داد .
امیدوارم با مدیریت جدید تمامی پروژه های به زمین مانده به زودی روی ریل قرار بگیرد و منفعت تمام این پروژه ها به مردم شریف گیلان برسد.
از دوستانی که در حال سوختن هستند و نمیتونن چاپلوسی کنند دعوت میکنیم به بازوی خودشون مراجعه کنند و به فکر جلسات پشت پرده و فرستادن گزارش به شبکه معاند رادیو گیلان نباشند.
التماس دعا برادران و عاشقان پست و مقام و مخلصین غریبه پرست
امیدوارم با مدیریت جدید تمامی پروژه های به زمین مانده به زودی روی ریل قرار بگیرد و منفعت تمام این پروژه ها به مردم شریف گیلان برسد.
از دوستانی که در حال سوختن هستند و نمیتونن چاپلوسی کنند دعوت میکنیم به بازوی خودشون مراجعه کنند و به فکر جلسات پشت پرده و فرستادن گزارش به شبکه معاند رادیو گیلان نباشند.
التماس دعا برادران و عاشقان پست و مقام و مخلصین غریبه پرست
❌❌❌ کودتای ۳۰ تیر ۱۴۰۴ در صنعت برق گیلان
❌❌❌ کودتای عده ای مزدور اقلیت ۱ درصدی علیه اکثریت ۹۹ درصدی حامی دشت بزرگ مدیرعامل
❌❌❌حافظه برق گیلان هرگز این روز سیاه و ننگین را فراموش نخواهد
❌❌❌ کودتای عده ای مزدور اقلیت ۱ درصدی علیه اکثریت ۹۹ درصدی حامی دشت بزرگ مدیرعامل
❌❌❌حافظه برق گیلان هرگز این روز سیاه و ننگین را فراموش نخواهد
سلیمانی با یه پیش اومده با یه کیش خواهد رفت خواهیم دید
99درصد رضايت؟؟!!
آهان فهميدم از افعال معكوس استفاده كرديد
بازي هاي جناحي!!؟؟
دشت بزرگ كه عضو حزب باد بود . كدوم جناح؟
دشت بزرك فقط تخم تفرقه ، خباثت و دو دستگي را تو شركت كاشت و فضاي شركت را مسموم كرد و با شو مني سعي در فريب افكار عمومي داشت
آهان فهميدم از افعال معكوس استفاده كرديد
بازي هاي جناحي!!؟؟
دشت بزرگ كه عضو حزب باد بود . كدوم جناح؟
دشت بزرك فقط تخم تفرقه ، خباثت و دو دستگي را تو شركت كاشت و فضاي شركت را مسموم كرد و با شو مني سعي در فريب افكار عمومي داشت
کسی که از استان فارس اومده چهاطلاعاتی از شمال داره و گیلان اگه خوب بود توفارس نگهش میداشتن پس چیزی هست که اگر استان خودش انداختنش بیرون
اینکه دکتر دشت بزرگ را اوج پیک برق برداشتن یه مساله هست اما اینکه بجاش گزینه بدتری گذاشتن فاجعه هست
✅✅✅ برق نیوز جان
این حجم از مخالفت با تغییر مدیرعامل برق گیلان در صنعت برق بینظیر است
معمولا کارکنان اکثرا با تغییر مدیرعامل ها مخالفتی نمیکنند اما ظاهرا در گیلان داستان بکلی فرق داره
لطفا یک مطلبی را در اینخصوص کار کنید تا بگوش وزارت نیرو و توانیر برسه
البته اگه گوش شنوایی باشه
این حجم از مخالفت با تغییر مدیرعامل برق گیلان در صنعت برق بینظیر است
معمولا کارکنان اکثرا با تغییر مدیرعامل ها مخالفتی نمیکنند اما ظاهرا در گیلان داستان بکلی فرق داره
لطفا یک مطلبی را در اینخصوص کار کنید تا بگوش وزارت نیرو و توانیر برسه
البته اگه گوش شنوایی باشه
کلا شرکت برق گیلان ۶۹۰ نفر نیرو داره، اون وقت بالای ۶۹۵ نفر این کامنت رو لایک کردن. معلوم نیست م.د.ب چقدر این بندگان خدا رو خریده که چند روزه هی دارن لایک میکنن و لایک میکنن و لایک میکنن. 😁😁😁😁😁
برق نیوز
هر ip یکبار بیشتر نمی تواند لایک کند
گمان مبر که به پایان رسید کار مغان
هزار باده ی ناخورده در رگ تاک است
...
هزار باده ی ناخورده در رگ تاک است
...
انصاف هم چیز خوبی است.مهندس سلیمانی بسیار کاردان و متخصص است.اقای دشت بزرگ هم میتواند در جای دیگر مفیدتر باشد.
متاسفانه در زمان دشت بزرگ با سپردن مسئولیت ها به آدم هایی که شایستگی نداشتند جایگاه ها زیر سوال رفت. آقای مهندس سلیمانی برای برگردان برق گیلان به روزهای خوب باید میدان را به بچه های متخصص و با شخصیت بدهد. افرادی مانند دکتر فلاحی. مهندس بیژن. مهندس آبرنج. مهندس خوش لقا. میرموسوی، نجفی. اسفنجانی، مهندس سهراب نیا و ....
ضمن اینکه همچنان از ظرفیت مدیران توانمند قبلی استفاده نماید.افرادی مثل مهندس افتخاری، دکتر خسروی، مهندس دستیار، مهندس عاشوری، خانم طاهری، مهندس ستاری ،پناه مقدم. مهندس خدادوست، مهندس اسماعیل نیا، مهندس بابایی و .....
ضمن اینکه همچنان از ظرفیت مدیران توانمند قبلی استفاده نماید.افرادی مثل مهندس افتخاری، دکتر خسروی، مهندس دستیار، مهندس عاشوری، خانم طاهری، مهندس ستاری ،پناه مقدم. مهندس خدادوست، مهندس اسماعیل نیا، مهندس بابایی و .....
حتما انتظار داشتید بچه های منابع انسانی مثل نوربخش باشند.
آقا اون بچه ها خیلی بامعرفتند.بچه های خاکی و بی ریا.
همه هم میدانند
دمشون گرم
آقا اون بچه ها خیلی بامعرفتند.بچه های خاکی و بی ریا.
همه هم میدانند
دمشون گرم
اونایی که میان میگن سلیمانی ارضه نداره دشت بزرگ دشت بزرگ میکنن اون موقع که گند کاریاش ... رو شد چقدر بهتون داده سلیمانی چون دزدی بلد نیست ارضه ندارن شما دزد میخوای نه فرد کاری درست
سلیمانی خودشم میدونه که صندلی مدیرعاملیش غصبی هست و چندصباحی بیشتر دوام نمیاره
تاییدیه نهادهای نظارتی را هم که نداره
واسه همین اومده تو این مدت تا میتونه... پرکنه مثل قبل بزنه به چاک و بره اونور عشق و حال
تاییدیه نهادهای نظارتی را هم که نداره
واسه همین اومده تو این مدت تا میتونه... پرکنه مثل قبل بزنه به چاک و بره اونور عشق و حال
معاونین سابق و فعلی و چندتای دیگه از این باند از منفورترین و مغضوب ترین افراد نزد کارکنان صنعت برق استان هستند
دمت گرم رسانه وزین برق نیوز که دیدگاه ها و حقایق را منعکس میکنی و این افراد منفور به هول و ولا افتادن
دمت گرم رسانه وزین برق نیوز که دیدگاه ها و حقایق را منعکس میکنی و این افراد منفور به هول و ولا افتادن
دکتر دشت بزرگ امیرکبیر برق گیلان بود که عده ای مزدور حقیر تحملش نکردنند و با رفتنش استان سالیان سال مجددا عقبگرد کرد
🟥 حرف از فقط آمدن و رفنن نیست چون میان این رفت و آمدها تفاوت بسیاری است
آبادگری رفت و ویرانگری آمد
دادگری رفت و بیدادگری آمد
بزرگی رفت و کوچکی آمد
بهار رفت و خزان آمد
امیرکبیری رفت و مزدوری آمد
وطن پرستی رفت و وطن فروشی آمد
محبوبی رفت و منفوری آمد
قصه پرغصه پرتکرار این روزهای خانواده سرافراز صنعت برق استان این است...
آبادگری رفت و ویرانگری آمد
دادگری رفت و بیدادگری آمد
بزرگی رفت و کوچکی آمد
بهار رفت و خزان آمد
امیرکبیری رفت و مزدوری آمد
وطن پرستی رفت و وطن فروشی آمد
محبوبی رفت و منفوری آمد
قصه پرغصه پرتکرار این روزهای خانواده سرافراز صنعت برق استان این است...
متاسفانه عادل سلیمانی واجد حداقل های شایستگی پست مدیریت میانی هم نیست
دکتر دشت بزرگ بدلیل اینکه یک مدیری با نگاه ملی بود بعد از مدتی به یک شناخت نسبی از برق گیلان رسید و سعی کرد افراد لایق و توانمند را ارتقا داده و افرادی را که بدون شایستگی و صرفا با بله قربانگویی پست گرفته بودند و نسبت چندانی با برق نداشتند و یا در طول سالها موحب عقب ماندگی برق استان شده بودن را حذف کند مثل اخراج روانگرد و اخراج اسفنجانی،اخراج پناه مقدم، عزل عادل سلیمانی ، قصد عزل خسروی، ساجدی و ...که موجی از خوشحالی در کلیه سطوح برق گیلان را موحب شد اما حیف که اربابان همین افراد وقتی منافع خود را در خطر دیدند سرش را بریدند
دکتر دشت بزرگ بدلیل اینکه یک مدیری با نگاه ملی بود بعد از مدتی به یک شناخت نسبی از برق گیلان رسید و سعی کرد افراد لایق و توانمند را ارتقا داده و افرادی را که بدون شایستگی و صرفا با بله قربانگویی پست گرفته بودند و نسبت چندانی با برق نداشتند و یا در طول سالها موحب عقب ماندگی برق استان شده بودن را حذف کند مثل اخراج روانگرد و اخراج اسفنجانی،اخراج پناه مقدم، عزل عادل سلیمانی ، قصد عزل خسروی، ساجدی و ...که موجی از خوشحالی در کلیه سطوح برق گیلان را موحب شد اما حیف که اربابان همین افراد وقتی منافع خود را در خطر دیدند سرش را بریدند
سلیمانی نوچه روانگرده ، فکر مکن دکتر دشت بزرگ دوست داشتنی رفت همه چی حله نه داداس بیچارت میکنیم
همگان هم نظرند که از همان ساعتی که دشت بزرگ حکم انتصابی که برای خسروی در معاونت انسانی زد و حلاوت عزل روانگرد را تلخ کرد ساعت شنی رفتنش فعال شد
روانگرد مرداب هست اما خسروی گنداب
روانگرد مرداب هست اما خسروی گنداب
☝☝☝ طولی نمیکشه که عادل سلیمانی در باتلاق برق گیلان فرو رفته و بلعیده خواهد شد
برکناری دکتر دشت بزرگ بی انگیزگی و ناامیدی وسیعی میان همکاران ایجاد کرده
در زمان ایشون وضعمون خیلی بهتر شده بود
در زمان ایشون وضعمون خیلی بهتر شده بود
دلم برای کشورم سوخت. دلم به حال وطنم سوخت.
اگر موشکافانه به این تغییر نگاه کنیم متوجه چند نکته اساسی خواهیم شد.
یک: چرا آقای استاندار با وجود پروژه های بزرگی که دکتر دشت بزرگ انجام داد، و با وجودیکه آحاد پرسنل تومار جمع کردند و از نهادها خواستند حمایت کنند، با وجودیکه آحاد اپراتورها جلوی استانداری اعتراض کردند که دشت بزرگ باید بماند، اینچنین عزم خود را جزم کرده بود برای سلیمانی. منطق چه می گوید؟ آیا استاندار ذینفع بوده. آیا استاندار توضیحی داشته. اگر داشته چرا ارائه نداده. مگر اینکه پشت پرده مافیایی وجود دارد که ...
۲. یک نفر مستند بگوید سلیمانی از دشت بزرگ بهتر بود. حرف بی خود نه... حرف درست. اگر واقعا سلیمانی مستحق بود، دشت بزرگ او را عذل نمی کرد، افتخاری را بگذارد. دشت بزرگ فهمید که افتخاری بهتر است. همه هم این را می دانند.
۳. سوای تخصص فنی سلیمانی که همه می دانند در حد مدیرعاملی نیست، همه می دانند که توانایی رهبری یک سازمان هفتصد نفره را ندارد. این آقا فقط بله قربان گوی اربابانی است که از او حمایت کرده و او را تعرفه کردند. دست از پا خطا کند، چاه او را خواهند کند.
۴. بیایید با انصاف صحبت کنیم. کمی وجدان داشته باشیم. در زمان کدام مدیرعامل این میزان از رضایت در کف شرکت وجود داشت؟ در کدام زمان کدام مدیرعامل عرضه داشت اینهمه بودجه جذب کند که بتواند پشت سر هم به رفاه مالی پرسنل رسیدگی کند؟ کدام مدیرعامل عرضه داشت دارایی شرکت را چند برابر کند که دشت بزرگ دوازده برابر کرد؟
کسانی که خوابیده اید، بیدار شوید.
البته شما خودتان را به خواب زده اید. نمی شود کاریش کرد
اگر موشکافانه به این تغییر نگاه کنیم متوجه چند نکته اساسی خواهیم شد.
یک: چرا آقای استاندار با وجود پروژه های بزرگی که دکتر دشت بزرگ انجام داد، و با وجودیکه آحاد پرسنل تومار جمع کردند و از نهادها خواستند حمایت کنند، با وجودیکه آحاد اپراتورها جلوی استانداری اعتراض کردند که دشت بزرگ باید بماند، اینچنین عزم خود را جزم کرده بود برای سلیمانی. منطق چه می گوید؟ آیا استاندار ذینفع بوده. آیا استاندار توضیحی داشته. اگر داشته چرا ارائه نداده. مگر اینکه پشت پرده مافیایی وجود دارد که ...
۲. یک نفر مستند بگوید سلیمانی از دشت بزرگ بهتر بود. حرف بی خود نه... حرف درست. اگر واقعا سلیمانی مستحق بود، دشت بزرگ او را عذل نمی کرد، افتخاری را بگذارد. دشت بزرگ فهمید که افتخاری بهتر است. همه هم این را می دانند.
۳. سوای تخصص فنی سلیمانی که همه می دانند در حد مدیرعاملی نیست، همه می دانند که توانایی رهبری یک سازمان هفتصد نفره را ندارد. این آقا فقط بله قربان گوی اربابانی است که از او حمایت کرده و او را تعرفه کردند. دست از پا خطا کند، چاه او را خواهند کند.
۴. بیایید با انصاف صحبت کنیم. کمی وجدان داشته باشیم. در زمان کدام مدیرعامل این میزان از رضایت در کف شرکت وجود داشت؟ در کدام زمان کدام مدیرعامل عرضه داشت اینهمه بودجه جذب کند که بتواند پشت سر هم به رفاه مالی پرسنل رسیدگی کند؟ کدام مدیرعامل عرضه داشت دارایی شرکت را چند برابر کند که دشت بزرگ دوازده برابر کرد؟
کسانی که خوابیده اید، بیدار شوید.
البته شما خودتان را به خواب زده اید. نمی شود کاریش کرد
برق گیلان متاسفانه پدر دلسوزی را از دست داد دکتر دشت بزرگ مرد بزرگی بود همه در ماتم رفتننش هستیم
عادل جووون بالخره دادی و گرفتی
مرحبا که با هر جون کندی بود پست رو گرفتی
و عطای فرنگ رو به لقای مدیرعاملی بخشیدی
ای کلک نکنه نقشه است
رونالدینیویی ابنور نگاه میکنی اونور شوت میکنی
سعی کن بجای آت آشغالا بیشتر آب تصفیه شده یا آب چاه بخوری خونتو رقیق میکنه
مراقب سلامتیت باش چاقی واست خوب نیست با کمی قر دادن میتونی لایف استایل شی
ریش بزی هم خیلی بت میاد ایت روزا واسه مدیرکلی این تیپی جواب میده اابته سه تیغ بیشتر جواب میده چون خودت صاف و صوفی
وقت داشتی واسه دهن کجی به شیطان یه نمازجماعتی هم برو خب همه که نمیدونن تو نماز شب خونی
همه که نمیدنن دایم الوضو هستی و گاها تیمم میکنی فقط حواست باشه با چیزهای پاک تیمم کنی تا نجس نشی اینو گفتم که دیگران بدونن تو به حتی جزیی ترین مسایل شرعی حساسی دیگه یه خودی نشون بده فقط میدونم مجبوری بخاطر پست مدیرعاملی لعنتی بعضی وقتا دولا راس شی و بعضی چیزا رو بخوری ولی عیب نداره در عوضش سالم تر میشی و زندگی اون ور آب تو تو بلاد کغر آباد میکنی
دیگه اونچه شرط بلاغت و بلاهت بود بهت گفتم دیگه باقیش با خودته و خودت باید به خودت نشون بدی
مرحبا که با هر جون کندی بود پست رو گرفتی
و عطای فرنگ رو به لقای مدیرعاملی بخشیدی
ای کلک نکنه نقشه است
رونالدینیویی ابنور نگاه میکنی اونور شوت میکنی
سعی کن بجای آت آشغالا بیشتر آب تصفیه شده یا آب چاه بخوری خونتو رقیق میکنه
مراقب سلامتیت باش چاقی واست خوب نیست با کمی قر دادن میتونی لایف استایل شی
ریش بزی هم خیلی بت میاد ایت روزا واسه مدیرکلی این تیپی جواب میده اابته سه تیغ بیشتر جواب میده چون خودت صاف و صوفی
وقت داشتی واسه دهن کجی به شیطان یه نمازجماعتی هم برو خب همه که نمیدونن تو نماز شب خونی
همه که نمیدنن دایم الوضو هستی و گاها تیمم میکنی فقط حواست باشه با چیزهای پاک تیمم کنی تا نجس نشی اینو گفتم که دیگران بدونن تو به حتی جزیی ترین مسایل شرعی حساسی دیگه یه خودی نشون بده فقط میدونم مجبوری بخاطر پست مدیرعاملی لعنتی بعضی وقتا دولا راس شی و بعضی چیزا رو بخوری ولی عیب نداره در عوضش سالم تر میشی و زندگی اون ور آب تو تو بلاد کغر آباد میکنی
دیگه اونچه شرط بلاغت و بلاهت بود بهت گفتم دیگه باقیش با خودته و خودت باید به خودت نشون بدی
دیگه برق گیلان شده بچه بازی ، همه چی شده مسخره بازی ، بعده ۳۰ سال یکی اومده بود گیلان تا کار کنه اونم که فراریش دادن
دکتر دشت بزرگ قربانی هوس بازی های استاندار نالایق گیلان شد
دیدم بعضیا اومدن نظر دادن که سلیمانی اومده باید ال کنه و بل کنه فلان پروژه رو انجام بده و افراد متخصص رو پست بده
میخوام به همه اینا بگم که ابن جور چیزا رو ول کنید مخلص کلام اینه که
....
گربه که در راه رضای خدا موش نمیگیره
وگرنه بحران برق و ناترازی ها که بدتر نمیشد.
استاندار و بقیشم که اگه دنبال کار و بفکر مردم و صنعت بودن که دشت بزرگی که داشت شبانه روز زحمت میکشید و ویراانه های استان رو داشت بازسازی میکرد که فراریش نمیدادن.
میخوام به همه اینا بگم که ابن جور چیزا رو ول کنید مخلص کلام اینه که
....
گربه که در راه رضای خدا موش نمیگیره
وگرنه بحران برق و ناترازی ها که بدتر نمیشد.
استاندار و بقیشم که اگه دنبال کار و بفکر مردم و صنعت بودن که دشت بزرگی که داشت شبانه روز زحمت میکشید و ویراانه های استان رو داشت بازسازی میکرد که فراریش نمیدادن.
عادل سلیمانی نه مشروعیت داری نه محبوبیت داری و نه مقبولیت . بزودی باید جل و پلاستو جمع کنی و بری فقط بپا که ممنوع الخروج نشی گلم
لایک های فیک کاملا مشخصه! پرسنل برق گیلان زیر 700 نفره اما نزدیک 1000 نفر لایک کردند. آخه حمایت از دشت بزرگ که صدها میلیارد تومن پول بیت المال رو صرف پروژه های غیرقابل استفاده کرده ارزشش رو داره؟ در روز آخر حساب شرکت رو صفر تحویل مدیرعامل جدید داده تا اون رو زمین بزنه. ماه آخر اضافه کاری های 160-170 ساعت به کسانی داده که سالهاست حتی یک نامه اداری هم عملکرد نداشتند. صرفا چون هواشو داشتند و طومار به نفعش جمع میکردند. متاسفانه با وعده وعیدهای پوچ و سرکاری یکسری رو دور خودش جمع کرده بود. اگه میخواست وام 300 میلیونی و بن کارت 10 میلیونی بده چرا تو این مدت که مدیرعامل بود نداد؟ اندیشیدن نعمتی هست که خدا به بنده هاش داده. از اون استفاده کنیم و واقعیات رو ببینیم سپس جبهه گیری کنیم.
برق نیوز
با هر ip یکبار بیشتر نمی توان لایک کرد
ممکنه تعدادی با تغییر ip توانسته باشند تعدادی لایک بیشتر انجام دهند ولی بنطر نمی رسد این چند صد لایک صرفا کار چند نفر محدود باشد.
عجیبه که هر دو طرف ادعا دارند طرف مقابل عددی نیست. در این مورد برق گیلان از هر دو سمت موافق و مخالف تعداد قابل توجهی واکنش نشان داده اند و باید پذیرفت که هم مخلفان دشت بزرگ و هم موافقان وی زیادند. ما هم در استوری که به همین منظور نوشتیم گفته بودیم که وی موافقان و مخالفان زیادی دارد و فردی خنثی نیست.
ممکنه تعدادی با تغییر ip توانسته باشند تعدادی لایک بیشتر انجام دهند ولی بنطر نمی رسد این چند صد لایک صرفا کار چند نفر محدود باشد.
عجیبه که هر دو طرف ادعا دارند طرف مقابل عددی نیست. در این مورد برق گیلان از هر دو سمت موافق و مخالف تعداد قابل توجهی واکنش نشان داده اند و باید پذیرفت که هم مخلفان دشت بزرگ و هم موافقان وی زیادند. ما هم در استوری که به همین منظور نوشتیم گفته بودیم که وی موافقان و مخالفان زیادی دارد و فردی خنثی نیست.
با اومدن سلیمانی چه مسابقه بخور بخوری بشه دوندون تیز کردن واسه لاشه نحیف برق
مهندس سلیمانی آنقدر مسئولیت پذیر بوده و پشتکار داشته و حلال خور هست که بخدا وقتی در پیک بار تابستان به مرخصی و گشت و گذار و سرکشی به خانواده به هلند و اروپا رفت فقط با وجود مرخصی غیر کاری بودند ولله فقط ۱۵۰ ساعت اضافه کاری گرفت و اصلا نگران بیت المال نباشید چون فانی نژاد و خسروی چهار چشمی مواظبند تا خیلی زود مثل برق و باد به دارایی های شخصی شأن اضافه شود. فقط ببینید قبلا چی داشتند و الان چی دارند !!!!!!!!!!
اصلا نگران نباشید چون باسن گنده ها خوش شانس هستند
اصلا نگران نباشید چون باسن گنده ها خوش شانس هستند
⚫ برق نیوز جان ، با این تغییر مدیر عامل و نصب عادل سلیمانی ، موجی از یاس و نومیدی و بی انگیزگی سرتاسری در جای جای برق منطقه ای گیلان ایجاد شده ، دیگه هیچ کسی شوق و انگیزه کار کردن نداره ، وضع روانی شرکت خیلی وخیمه
هر عمل کز خیر و شر از آدمی سر می رند
آن عمل مزدش به زودی پشت در در می زند
سلیمانی باد کاشته ، طوفان درو خواهد کرد
در آتشی که برافروخته ، خاکسترش خواهد شد
آن عمل مزدش به زودی پشت در در می زند
سلیمانی باد کاشته ، طوفان درو خواهد کرد
در آتشی که برافروخته ، خاکسترش خواهد شد
مرحوم اژئیان ، اقامتگاه مدیرعامل را ساخت
حتی یک ساعت در آن اقامت نکرد
ویلای مدیرعامل برق منطقه ای گیلان
مهمان سرای مهمان کش
عادل سلیمانی ! تو هم چندصباحی بیشتر مهمان مهمان سرای برق گیلان نیستی
اما شرم بر تو باد
تو عصیانگری و ظلمی که به دشت بزرگ کردی تبدیل به کابوس هایی خواهد شد که شب و روزت را یکی خواهد
هیچ تخلفی در وعده خدا نیست
حتی یک ساعت در آن اقامت نکرد
ویلای مدیرعامل برق منطقه ای گیلان
مهمان سرای مهمان کش
عادل سلیمانی ! تو هم چندصباحی بیشتر مهمان مهمان سرای برق گیلان نیستی
اما شرم بر تو باد
تو عصیانگری و ظلمی که به دشت بزرگ کردی تبدیل به کابوس هایی خواهد شد که شب و روزت را یکی خواهد
هیچ تخلفی در وعده خدا نیست
❌ روایتی از ظهور و سقوط دشت بزرگ گیلان
بعنوان فعال رسانه ای و خبرنگار تحقیقی مستقل در حوزه انرژی روایتی از صنعت برق استان دارم باشد که راهگشا و چراغ راه آینده باشد
🔸️بهمن داراب زاده که به دور از شایسته گزینی و با رانت و لابی جایگزین مهندس بلبل آبادی مدیرعامل اسبق قدرتمند و کاربلد شد.عدم توانایی داراب زاده در حل ساده ترین مسائل مدیریتی و تعارضات سازمانی، راه برای خودمختاری و خودرایی معاونتها باز و در ادامه تشدید کرد بطوری که با گذشت زمان وی عملا هیچکاره بود و سایه ای بیش نبود و عملا به یک ماشین امضای خودکار تبدیل شده بود که باعث جزیره ای کار کردن معاونتها و واحدهای شرکت شد که در نهایت بخاطر عدم نظارت کافی ، باعث بروز مشکلات عدیده ای در شرکت شد.
🔸️ روانگرد معاون بدنام و سابق منابع انسانی که روحیه ای تمامیت خواه داشت و شرکت را ملک طلق پدری خود میدانست اختیارات مدیرعاملی را ذیل معاونت خود تعریف کرده بود بطوری که با خودرایی تام و با گروگانگیری حق و حقوق پرسنل ، سرنوشت غالب پرسنل را به ورطه نابودی کشانده و موجبات نارضایتی گسترده پرسنل را سبب شده بود.
🔶️ در چنین فضایی بود که داراب زاده، عادل سلیمانی را بدون هیچ گونه تجربه ای در حساس ترین معاونت شرکت یعنی معاونت طرح و توسعه ، سرپرست معاونت کرد که در همان مقطع زمانی موجی از یاس و دلسردی را در بین کارکنان شرکت و خصوصا پرسنل معاونت طرح و توسعه ایجاد نمود
🔸️ به اذعان تمام مدیران و کارشناسان فنی طرح و توسعه استانی و کشوری در زمان مدیرعاملی داراب زاده ، انجام پروژه ها و توسعه شبکه برق استان به سرپرستی عادل سلیمانی نه تنها پیشرفت کیفی و مثبت چندانی نداشت بلکه با تحمیل هزینه های گزاف و عدم توانایی در جذب بودجه های توسعه ای صرفا اقدام به جابجایی ترانس پستها نمودند تا بصورت مسکنی و موقتی مشکل پرفشاری خطوط و فول باری ترانس ها را حل کنند این کار علاوه بر تحمیل هزینه های سنگین جابجایی ها نه تنها مشکلی را حل نکرد بلکه با شیفت دادن آن به سال های بعد ، مشکلات را تشدید کرد از طرفی با این نگاه غلط و غیرفنی به توسعه بلندمدت و پایدار شبکه برق استان ، جذب بودجه های کلان طرح و توسعه ای برای صنعت برق استان با مشکل روبرو و عملا متوقف شد. از سوی دیگر وزارت نیرو و توانیر هم که نه تنها با این موضوع مشکلی نداشت بلکه راضی تر هم بود چون بودجه های طرح های توسعه ای را به جای اینکه در گیلان اختصاص یافته و صرف شود به استان های دیگر داد و اینگونه بود که گیلان در شاخص توسعه شبکه برق ، نسبت به متوسط کشوری تقریبا ۳ برابر عقب افتاد.
🔶️ درچنین وضعیت اسفناکی بود که داراب زاده رفته رفته به حرکات نمایشی و تبلیغات و پروپاگاندا رو آورد بطوری دیگر آمارسازی ها و تبلیغات به رکن اصلی و روزانه مدیریتی وی تبدیل شد. این گونه شواف ها از سوی سرپرست طرح توسعه و با هدایت معاونت منابع انسانی در قالب پروژه های کلان استانی به خورد ایشان داده شد و نامبرده نیز با انعقاد قراردادهای سنگین تبلیغاتی و تشریفاتی با صدا و سیما و رسانه ها این گونه شواف ها را در بوق و کرنا کرد و به خورد استاندار و نمایندگان و مسولان استانی که از قضا هیچ سر رشته ای از موضوعات اولیه برق نداشتند داد به عبارت دیگر گنجشک را رنگ کرد و جای قناری فروخت.
🔶️ با ترک تازی روانگرد معاونت منابع انسانی که دیگر خود را مدیرعامل و صاحب شرکت میدانست بتدریج اوضاع شرکت رو به وخامت و هرج و مرج گذاشت و باعث ایجاد چنددستگی بین پرسنل شد و با کنار گذاشتن مدیروقت دفتر حراست که فردی پاکدست بود و جایگزینی وی با فردی ناآشنا و غیرمرتبط با برق به وخامت اوضاع افزود و کارها عملا از دست داراب زاده خارج شد و دیگر وی جز سایه ای بیش نبود
🔸️ در چنین شرایطی بود که دولت مرحوم ریییسی با شعار فسادستیزی در تمام دستگاههای اجرایی کشوری و لشگری و استانی روی کار آمد و متعاقب آن در میانه های سال ۱۴۰۰ پرونده فسادی در قراردادهای تعمیر و نگهداری خطوط برق در مراجع قضایی و اطلاعاتی باز شد و در سال ۱۴۰۲ با محرز شدن وقوع جرم ، اقای داراب زاده در پاییز همان سال که چندماهی از تمدید حکم مدیرعاملی اش نگذشته بود، بطور چکشی و ضربتی بلافاصله بدستور مستقیم محرابیان وزیر وقت نیرو عزل شد بگونه ای که وی خبر برکناری خود را عصر همان روز در راه برگشت از تهران جلسه توانیر داخل خودرو متوجه شد بعد از آن بلافاصله برای وی و در مجموع قریب به ۳۰ نفر از معاونین مدیران و کارشناسان شرکت پرونده قضایی تشکیل شد با اینکه معاون بهره برداری و برخی مدیرانش عامل و متهم اصلی این پرونده بودند اما متاسفانه برای تقریبا نیمی از این متهمان که غالبا کارشناس هستند در این پرونده نقش چندانی نداشته و عملا نمی بایست متهم می شدند اما با شیطنت بالادستی های شرکت برای رد گم کردن و شلوغ کردن پرونده ، اسامی این افراد را ناجوانمردانه به دستگاه قضایی معرفی کردند بطوریکه حتی یکنفر از کارمند دون پایه را نیز در این راه اخراج و قربانی کردند
🔶️ در چنین شرایط وخیم و بحرانی بود که دکتر دشت بزرگ سکان هدایت برق گیلان را بدست گرفت اما از همان ابتدا با مقاومت و سنگ اندازی و کارشکنی های متعدد تیم سابق به سرکردگی روانگرد معاون سابق نیروی انسانی روبرو شد بطوری که در جلسه معارفه ایشان ، وی با ادبیاتی تهاجمی و تهدیدامیز برای دشت بزرگ خط و نشان کشید که حواست باشه مدیرعامل و صاحب واقعی شرکت من هستم نه تو!
🔶️ اما چون شخصیت کاریزماتیک دشت بزرگ با این گونه تهدیدات بیگانه بود بتدریج دخالتهای نابجای روانگرد را برنتافت و رفته رفته اختیارات وی را محدود و محدودتر کرد و در نهایت با پشتوانه و درخواست کلیه کارکنان شرکت در همه سطوح ، اقدام به عزل و برکناری وی از معاونت منابع انسانی نمود. اما به اذعان و گواه تمامی پرسنل شرکت، انتصاب خسروی دست پرورده روانگرد در معاونت منابع انسانی که نحوه اخذ تاییدیه وی با اما و اگرها و پرسش ها و تردیدهای بسیاری همراه بوده است بزرگترین اشتباه دشت بزرگ بود که موجی از اعتراضات و نارضایتی پرسنل را ایجاد کرد.
🔶️ در چنین اوضاعی دکتر دشت بزرگ ویرانه ای را تحویل گرفته بود که برای رسیدن به نقطه سر به سری مجبور بود شبانه روز کار کند به همین خاطر دستور داد تا معاونین مدیران و کارشناسان عملیاتی در روزهای پنجشنبه و حتی گاها جمعه هم پای کار حاضر باشند تا پروژه ها شتاب مناسبی بگیرد اما این رویکرد به مذاق برخی خوش نیامد و باعث مقاومت و اعتراض عده ای شد.
🔸️ مهم ترین عامل برکناری دشت بزرگ انجام پروژه ها و ابرپروژه هایی بود که تاثیر زیادی در پایداری شبکه برق استان و کشور داشت. در انجام این پروژه ها همت و پیگیری مهندس افتخاری که از نخبگان صنعتی شریف بسیار موثر بود از دید دشت بزرگ سلیمانی سرپرست طرح و توسعه مانع اصلی توسعه شبکه بود لذا ایشان را بخاطر مصالح استان جابجا کرد و مهندس افتخاری که فردی نخبه و متخصص است را جایگزین وی کرد تا انجام پروژه ها به مسیر درست و اصولی برگشته و شتاب بیشتری بگیرد در چنین فضایی سلیمانی نیز در اوج پیک برق قهر کرد و حدود یکماه رفت مسافرت هلند و از آن به بعد عملا دیگر هیج همکاری سازنده ای با دشت بزرگ نداشت. هرچند وی به عنوان مدیرعامل شرکت می توانست این موضوع را بهتر مدیریت کند و از توانمندی ایشان در جای مناسب تری استفاده کند
🔶️ دشت بزرگ و افتخاری به همراه متخصصان طرح و توسعه و تلاش های مجدانه دفتر حقوقی شرکت در پیگیری های حقوقی و قضایی پروژه ها، موفق به اجرای پروژه ها و ابر پروژه های زیادی شدند که به اذعان خود وزارت نیرو و توانیر در تاریخ صنعت برق استان بی نظیر یا کم نظیر بوده اند تمام این پروژه ها در سکوت خبری و بدور از هیاهوی رسانه ای و افتتاحیه های پرطمطراق و پر زرق و برق صورت گرفت و ضعف و ناتوانی مدیریت روابط عمومی در بازگشایی کانالهای ارتباطی مزید بر علت شد تا اقدامات انجام شده هیچ بازتابی در صداسیمای گیلان و رسانه ها هم نداشته باشد دقیقا برعکس زمان مدیرعاملی داراب زاده که برای چند متر سیم کشی خط و یا جابجایی ترانس فضای رسانه ای استان را تسخیر میکرد.
🔶️ شتاب گیری پروژه ها با نظم و تلاش مثال زدنی و آهنین دکتر دشت بزرگ و تیم همراهش به همراه عدم باج دادن وی به افراد غیرمتخصص در دخالتهای نابجایشان در خارج از شرکت ، باعث بروز اختلافات جدی با مسولان استانی از استاندار فعلی و سابق و برخی معاونینش گرفته تا برخی از نمایندگان رانت طلب تا داراب زاده و دارودسته اش که حس حسادت و کینه توزانه ای به وی داشتند شد. همه این افراد که توان رویارویی فنی با وی را نداشتند و نتوانستند تا خود را با شتاب توسعه ای وی همراه کنند در نهایت به طور هماهنگ شده به بهانه غیربومی بودن و با چاشنی تخریب و اتهام زنی و پرونده سازی های جعلی به سرکردگی ساجدی مدیر غیرمتخصص حراست شرکت و با بکارگیری روانگرد و داراب زاده در نقش تسهیلگر ، پروژه حذف دشت بزرگ را از تابستان سال گذشته کلید زدند
🔶️ اما پرسنل برق گیلان علیرغم سنگ اندازی های کینه ورزان از جمله معاونت منابع انسانی چون از نزدیک شاهد رشد چشمگیر مباحث رفاهی و توسعه ای خود بودند به همین خاطر مخالفت میدانی خود را از تغییر دادن دشت بزرک به انحای مختلف از جمله امضای طومار با چندصد امضا ، تجمع جلوی استانداری ، تماس با مسولان استانی و کشوری و ...اعلام کردند.
در چنین شرایطی، دکتر دشت بزرگ به همراه مهندس افتخاری و همکارانش در یک فضای انقباضی در استان و برخلاف خواست کینه ورزان موفق به اتمام پروژه های اساسی از جمله ابر پروژه خط ۴ مداره ملی شدند که ۱۳ سال در رکود بود به طوری با حبس تولید ۳۵۰ مگاواتی علاوه بر تحمیل صدها همت بعنوان جریمه حبس تولید ، نقش مهمی در ایجاد و تشدید ناترازی انرژی کشور داشته است اتمام این ابرپروژه ملی علاوه بر بر ملاساختن کم کاری و خیانت عده ای باعث به خطر افتادن و یا حذف منافع باندهای قدرت شد استاندار فعلی گیلان نیز به خاطر لجبازی های بچگانه و تضاد منافع جناحی ، حاضر به افتتاح نه تنها این پروژه بینظیر ملی بلکه هیچ پروژه ای نشد تا نام دکتر دشت بزرگ بعنوان مدیر غیربومی ، بزرگ و بزرگتر نشود غافل از اینکه نام وی از قبل هم بزرگ بود
🔸️ در نهایت کار به جایی رسید که دیگر حضور فیزیکی دشت بزرگ در استان غیرقابل تحمل شد تا سرآخر با پیگیری مستقیم و شبانه روزی برخی نمایندگان ضد منافع مردم استان که نامشان محفوظ و در زمان انتخابات فاش خواهد شد و نیز پیگیری شخص استاندار با فشار و تهدید کردن رجبی مشهدی مدیر عامل توانیر ، موفق به عزل شبانه دکتر دشت بزرگ شدند و سلیمانی را جایگزین وی کردند تا بدین ترتیب خط توسعه برق استان قطع و شتاب آن متوقف شد.
🔶️ هر چه که باشد دشت بزرگ مدیرعامل غیربومی بود که در پستهای حساس صنعت برق کشور حضور داشت وقتی عقب ماندگی و ویرانی شبکه برق استان را دید و برخلاف مسولان به ظاهر بومی ، دلش بحال استان سوخت و آستین همت خود را بالا زد تا کم کاری ها و بی عملی و سستی های مسولان و مدیران عامل قبلی را جبران کند
دشت بزرگ عاری از اشتباه نبود وی به همان میزان که در بعد فنی و عملیاتی و پروژه ای موفق بود از حل تعارضات سازمانی غافل ماند نداشتن تیم مشاوره ای خبره در کنار خود باعث شد بعضا احکام انتصابی به دور از شایسته گزینی بزند که باعث تشنج و اعنراضات گسترده ای شد که یکی از این موارد انتصاب پرحاشیه و غلط معاونت منابع انسانی بود.دکتر دشت به بی تدبیری خود ، به اعتماد نابجای خود و مماشت با افراد سمی کینه ورز و تعلل در جراحی های به موقع همین افراد باخت و سرانجام به اینگونه اشتباهات خود پی برد اما دیگر خیلی دیر شده بود به طوری که کشتی ایی که وی ناخدا و سکاندارش بود و توسط اطرافیانش از مدتها قبل مدام سوراخ می شد به یکباره غرق شد
دشت بزرگ رفت اما با رفتنش که شباهت عجیبی به سرنوشت امیرکبیر داشت ضایعه ای جبران ناپذیر بر پیکره صنعت برق استان وارد شد و دلهای اکثریت کارکنان شرکت را در غم و اندوه فرو برد
بی دلیل نیست که استان گیلان جهنم سبز ایران است...
بعنوان فعال رسانه ای و خبرنگار تحقیقی مستقل در حوزه انرژی روایتی از صنعت برق استان دارم باشد که راهگشا و چراغ راه آینده باشد
🔸️بهمن داراب زاده که به دور از شایسته گزینی و با رانت و لابی جایگزین مهندس بلبل آبادی مدیرعامل اسبق قدرتمند و کاربلد شد.عدم توانایی داراب زاده در حل ساده ترین مسائل مدیریتی و تعارضات سازمانی، راه برای خودمختاری و خودرایی معاونتها باز و در ادامه تشدید کرد بطوری که با گذشت زمان وی عملا هیچکاره بود و سایه ای بیش نبود و عملا به یک ماشین امضای خودکار تبدیل شده بود که باعث جزیره ای کار کردن معاونتها و واحدهای شرکت شد که در نهایت بخاطر عدم نظارت کافی ، باعث بروز مشکلات عدیده ای در شرکت شد.
🔸️ روانگرد معاون بدنام و سابق منابع انسانی که روحیه ای تمامیت خواه داشت و شرکت را ملک طلق پدری خود میدانست اختیارات مدیرعاملی را ذیل معاونت خود تعریف کرده بود بطوری که با خودرایی تام و با گروگانگیری حق و حقوق پرسنل ، سرنوشت غالب پرسنل را به ورطه نابودی کشانده و موجبات نارضایتی گسترده پرسنل را سبب شده بود.
🔶️ در چنین فضایی بود که داراب زاده، عادل سلیمانی را بدون هیچ گونه تجربه ای در حساس ترین معاونت شرکت یعنی معاونت طرح و توسعه ، سرپرست معاونت کرد که در همان مقطع زمانی موجی از یاس و دلسردی را در بین کارکنان شرکت و خصوصا پرسنل معاونت طرح و توسعه ایجاد نمود
🔸️ به اذعان تمام مدیران و کارشناسان فنی طرح و توسعه استانی و کشوری در زمان مدیرعاملی داراب زاده ، انجام پروژه ها و توسعه شبکه برق استان به سرپرستی عادل سلیمانی نه تنها پیشرفت کیفی و مثبت چندانی نداشت بلکه با تحمیل هزینه های گزاف و عدم توانایی در جذب بودجه های توسعه ای صرفا اقدام به جابجایی ترانس پستها نمودند تا بصورت مسکنی و موقتی مشکل پرفشاری خطوط و فول باری ترانس ها را حل کنند این کار علاوه بر تحمیل هزینه های سنگین جابجایی ها نه تنها مشکلی را حل نکرد بلکه با شیفت دادن آن به سال های بعد ، مشکلات را تشدید کرد از طرفی با این نگاه غلط و غیرفنی به توسعه بلندمدت و پایدار شبکه برق استان ، جذب بودجه های کلان طرح و توسعه ای برای صنعت برق استان با مشکل روبرو و عملا متوقف شد. از سوی دیگر وزارت نیرو و توانیر هم که نه تنها با این موضوع مشکلی نداشت بلکه راضی تر هم بود چون بودجه های طرح های توسعه ای را به جای اینکه در گیلان اختصاص یافته و صرف شود به استان های دیگر داد و اینگونه بود که گیلان در شاخص توسعه شبکه برق ، نسبت به متوسط کشوری تقریبا ۳ برابر عقب افتاد.
🔶️ درچنین وضعیت اسفناکی بود که داراب زاده رفته رفته به حرکات نمایشی و تبلیغات و پروپاگاندا رو آورد بطوری دیگر آمارسازی ها و تبلیغات به رکن اصلی و روزانه مدیریتی وی تبدیل شد. این گونه شواف ها از سوی سرپرست طرح توسعه و با هدایت معاونت منابع انسانی در قالب پروژه های کلان استانی به خورد ایشان داده شد و نامبرده نیز با انعقاد قراردادهای سنگین تبلیغاتی و تشریفاتی با صدا و سیما و رسانه ها این گونه شواف ها را در بوق و کرنا کرد و به خورد استاندار و نمایندگان و مسولان استانی که از قضا هیچ سر رشته ای از موضوعات اولیه برق نداشتند داد به عبارت دیگر گنجشک را رنگ کرد و جای قناری فروخت.
🔶️ با ترک تازی روانگرد معاونت منابع انسانی که دیگر خود را مدیرعامل و صاحب شرکت میدانست بتدریج اوضاع شرکت رو به وخامت و هرج و مرج گذاشت و باعث ایجاد چنددستگی بین پرسنل شد و با کنار گذاشتن مدیروقت دفتر حراست که فردی پاکدست بود و جایگزینی وی با فردی ناآشنا و غیرمرتبط با برق به وخامت اوضاع افزود و کارها عملا از دست داراب زاده خارج شد و دیگر وی جز سایه ای بیش نبود
🔸️ در چنین شرایطی بود که دولت مرحوم ریییسی با شعار فسادستیزی در تمام دستگاههای اجرایی کشوری و لشگری و استانی روی کار آمد و متعاقب آن در میانه های سال ۱۴۰۰ پرونده فسادی در قراردادهای تعمیر و نگهداری خطوط برق در مراجع قضایی و اطلاعاتی باز شد و در سال ۱۴۰۲ با محرز شدن وقوع جرم ، اقای داراب زاده در پاییز همان سال که چندماهی از تمدید حکم مدیرعاملی اش نگذشته بود، بطور چکشی و ضربتی بلافاصله بدستور مستقیم محرابیان وزیر وقت نیرو عزل شد بگونه ای که وی خبر برکناری خود را عصر همان روز در راه برگشت از تهران جلسه توانیر داخل خودرو متوجه شد بعد از آن بلافاصله برای وی و در مجموع قریب به ۳۰ نفر از معاونین مدیران و کارشناسان شرکت پرونده قضایی تشکیل شد با اینکه معاون بهره برداری و برخی مدیرانش عامل و متهم اصلی این پرونده بودند اما متاسفانه برای تقریبا نیمی از این متهمان که غالبا کارشناس هستند در این پرونده نقش چندانی نداشته و عملا نمی بایست متهم می شدند اما با شیطنت بالادستی های شرکت برای رد گم کردن و شلوغ کردن پرونده ، اسامی این افراد را ناجوانمردانه به دستگاه قضایی معرفی کردند بطوریکه حتی یکنفر از کارمند دون پایه را نیز در این راه اخراج و قربانی کردند
🔶️ در چنین شرایط وخیم و بحرانی بود که دکتر دشت بزرگ سکان هدایت برق گیلان را بدست گرفت اما از همان ابتدا با مقاومت و سنگ اندازی و کارشکنی های متعدد تیم سابق به سرکردگی روانگرد معاون سابق نیروی انسانی روبرو شد بطوری که در جلسه معارفه ایشان ، وی با ادبیاتی تهاجمی و تهدیدامیز برای دشت بزرگ خط و نشان کشید که حواست باشه مدیرعامل و صاحب واقعی شرکت من هستم نه تو!
🔶️ اما چون شخصیت کاریزماتیک دشت بزرگ با این گونه تهدیدات بیگانه بود بتدریج دخالتهای نابجای روانگرد را برنتافت و رفته رفته اختیارات وی را محدود و محدودتر کرد و در نهایت با پشتوانه و درخواست کلیه کارکنان شرکت در همه سطوح ، اقدام به عزل و برکناری وی از معاونت منابع انسانی نمود. اما به اذعان و گواه تمامی پرسنل شرکت، انتصاب خسروی دست پرورده روانگرد در معاونت منابع انسانی که نحوه اخذ تاییدیه وی با اما و اگرها و پرسش ها و تردیدهای بسیاری همراه بوده است بزرگترین اشتباه دشت بزرگ بود که موجی از اعتراضات و نارضایتی پرسنل را ایجاد کرد.
🔶️ در چنین اوضاعی دکتر دشت بزرگ ویرانه ای را تحویل گرفته بود که برای رسیدن به نقطه سر به سری مجبور بود شبانه روز کار کند به همین خاطر دستور داد تا معاونین مدیران و کارشناسان عملیاتی در روزهای پنجشنبه و حتی گاها جمعه هم پای کار حاضر باشند تا پروژه ها شتاب مناسبی بگیرد اما این رویکرد به مذاق برخی خوش نیامد و باعث مقاومت و اعتراض عده ای شد.
🔸️ مهم ترین عامل برکناری دشت بزرگ انجام پروژه ها و ابرپروژه هایی بود که تاثیر زیادی در پایداری شبکه برق استان و کشور داشت. در انجام این پروژه ها همت و پیگیری مهندس افتخاری که از نخبگان صنعتی شریف بسیار موثر بود از دید دشت بزرگ سلیمانی سرپرست طرح و توسعه مانع اصلی توسعه شبکه بود لذا ایشان را بخاطر مصالح استان جابجا کرد و مهندس افتخاری که فردی نخبه و متخصص است را جایگزین وی کرد تا انجام پروژه ها به مسیر درست و اصولی برگشته و شتاب بیشتری بگیرد در چنین فضایی سلیمانی نیز در اوج پیک برق قهر کرد و حدود یکماه رفت مسافرت هلند و از آن به بعد عملا دیگر هیج همکاری سازنده ای با دشت بزرگ نداشت. هرچند وی به عنوان مدیرعامل شرکت می توانست این موضوع را بهتر مدیریت کند و از توانمندی ایشان در جای مناسب تری استفاده کند
🔶️ دشت بزرگ و افتخاری به همراه متخصصان طرح و توسعه و تلاش های مجدانه دفتر حقوقی شرکت در پیگیری های حقوقی و قضایی پروژه ها، موفق به اجرای پروژه ها و ابر پروژه های زیادی شدند که به اذعان خود وزارت نیرو و توانیر در تاریخ صنعت برق استان بی نظیر یا کم نظیر بوده اند تمام این پروژه ها در سکوت خبری و بدور از هیاهوی رسانه ای و افتتاحیه های پرطمطراق و پر زرق و برق صورت گرفت و ضعف و ناتوانی مدیریت روابط عمومی در بازگشایی کانالهای ارتباطی مزید بر علت شد تا اقدامات انجام شده هیچ بازتابی در صداسیمای گیلان و رسانه ها هم نداشته باشد دقیقا برعکس زمان مدیرعاملی داراب زاده که برای چند متر سیم کشی خط و یا جابجایی ترانس فضای رسانه ای استان را تسخیر میکرد.
🔶️ شتاب گیری پروژه ها با نظم و تلاش مثال زدنی و آهنین دکتر دشت بزرگ و تیم همراهش به همراه عدم باج دادن وی به افراد غیرمتخصص در دخالتهای نابجایشان در خارج از شرکت ، باعث بروز اختلافات جدی با مسولان استانی از استاندار فعلی و سابق و برخی معاونینش گرفته تا برخی از نمایندگان رانت طلب تا داراب زاده و دارودسته اش که حس حسادت و کینه توزانه ای به وی داشتند شد. همه این افراد که توان رویارویی فنی با وی را نداشتند و نتوانستند تا خود را با شتاب توسعه ای وی همراه کنند در نهایت به طور هماهنگ شده به بهانه غیربومی بودن و با چاشنی تخریب و اتهام زنی و پرونده سازی های جعلی به سرکردگی ساجدی مدیر غیرمتخصص حراست شرکت و با بکارگیری روانگرد و داراب زاده در نقش تسهیلگر ، پروژه حذف دشت بزرگ را از تابستان سال گذشته کلید زدند
🔶️ اما پرسنل برق گیلان علیرغم سنگ اندازی های کینه ورزان از جمله معاونت منابع انسانی چون از نزدیک شاهد رشد چشمگیر مباحث رفاهی و توسعه ای خود بودند به همین خاطر مخالفت میدانی خود را از تغییر دادن دشت بزرک به انحای مختلف از جمله امضای طومار با چندصد امضا ، تجمع جلوی استانداری ، تماس با مسولان استانی و کشوری و ...اعلام کردند.
در چنین شرایطی، دکتر دشت بزرگ به همراه مهندس افتخاری و همکارانش در یک فضای انقباضی در استان و برخلاف خواست کینه ورزان موفق به اتمام پروژه های اساسی از جمله ابر پروژه خط ۴ مداره ملی شدند که ۱۳ سال در رکود بود به طوری با حبس تولید ۳۵۰ مگاواتی علاوه بر تحمیل صدها همت بعنوان جریمه حبس تولید ، نقش مهمی در ایجاد و تشدید ناترازی انرژی کشور داشته است اتمام این ابرپروژه ملی علاوه بر بر ملاساختن کم کاری و خیانت عده ای باعث به خطر افتادن و یا حذف منافع باندهای قدرت شد استاندار فعلی گیلان نیز به خاطر لجبازی های بچگانه و تضاد منافع جناحی ، حاضر به افتتاح نه تنها این پروژه بینظیر ملی بلکه هیچ پروژه ای نشد تا نام دکتر دشت بزرگ بعنوان مدیر غیربومی ، بزرگ و بزرگتر نشود غافل از اینکه نام وی از قبل هم بزرگ بود
🔸️ در نهایت کار به جایی رسید که دیگر حضور فیزیکی دشت بزرگ در استان غیرقابل تحمل شد تا سرآخر با پیگیری مستقیم و شبانه روزی برخی نمایندگان ضد منافع مردم استان که نامشان محفوظ و در زمان انتخابات فاش خواهد شد و نیز پیگیری شخص استاندار با فشار و تهدید کردن رجبی مشهدی مدیر عامل توانیر ، موفق به عزل شبانه دکتر دشت بزرگ شدند و سلیمانی را جایگزین وی کردند تا بدین ترتیب خط توسعه برق استان قطع و شتاب آن متوقف شد.
🔶️ هر چه که باشد دشت بزرگ مدیرعامل غیربومی بود که در پستهای حساس صنعت برق کشور حضور داشت وقتی عقب ماندگی و ویرانی شبکه برق استان را دید و برخلاف مسولان به ظاهر بومی ، دلش بحال استان سوخت و آستین همت خود را بالا زد تا کم کاری ها و بی عملی و سستی های مسولان و مدیران عامل قبلی را جبران کند
دشت بزرگ عاری از اشتباه نبود وی به همان میزان که در بعد فنی و عملیاتی و پروژه ای موفق بود از حل تعارضات سازمانی غافل ماند نداشتن تیم مشاوره ای خبره در کنار خود باعث شد بعضا احکام انتصابی به دور از شایسته گزینی بزند که باعث تشنج و اعنراضات گسترده ای شد که یکی از این موارد انتصاب پرحاشیه و غلط معاونت منابع انسانی بود.دکتر دشت به بی تدبیری خود ، به اعتماد نابجای خود و مماشت با افراد سمی کینه ورز و تعلل در جراحی های به موقع همین افراد باخت و سرانجام به اینگونه اشتباهات خود پی برد اما دیگر خیلی دیر شده بود به طوری که کشتی ایی که وی ناخدا و سکاندارش بود و توسط اطرافیانش از مدتها قبل مدام سوراخ می شد به یکباره غرق شد
دشت بزرگ رفت اما با رفتنش که شباهت عجیبی به سرنوشت امیرکبیر داشت ضایعه ای جبران ناپذیر بر پیکره صنعت برق استان وارد شد و دلهای اکثریت کارکنان شرکت را در غم و اندوه فرو برد
بی دلیل نیست که استان گیلان جهنم سبز ایران است...
سلام برق نیوز جان
ضمن تشکر از انعکاس شفاف و بی طرف نظرات که نتیجه وزن کشی را به طور شفاف به نمایش گذاشتید ، به نظر می رسد بیش از ۱۰۰۰ کامنت و لایکی که در حمایت از دکتر دشت بزرگ ثبت شده به خاطر میزان محبوبیت بالای وی و غالبا شدت منفوریت از سه چهار نفری در معاونت منابع انسانی شرکت صورت گرفته است که برای رسیدن به مطامع کثیف خود حتی عادل سلیمانی را قربانی و منفور و مغضوب همگان کرده اند با در نظر گرفتن خانواده بزرگ صنعت برق گیلان شامل کارکنان ، بازنشستگان ، مشترکان ، سایر شرکتهای برق استان و خارج استان این تعداد نه تنها عجیب نیست بلکه حتی میتواند به بالای ۳۰۰۰ هم برسد چون دکتر دشت بزرگ واقعا بیش از حد در گیلان محبوب است این کذابین که از قضا استاد تقلب و جعل هستند برای تخریب دکتر دشت بزرگ ، در مقابل لشگر ۱۰۰۰ نفری که با گفتن یک یاعلی این حماسه را در حمایت از دشت بزرگ خلق کردند تمام زارت و زورتشان زدند تا به ۱۵۰ کامنت و لایک رسیدند به همین خاطر به قدری از این موضوع غافلگیر و برآشفته و سوزش گرفته اند که حتی اصالت آماری رسانه ملی شما را هم زیر سوال برده اند!!!
انتظار می رود رسانه مستقل و ارزشمند برق نیوز ، به واسطه رسالت رسانه ای خود و به حرمت قلم و پاسداست نظرات صدها نفری که در حمایت از دشت بزرگ خروشیدند تا صدایشان را در قالب لایک و کامنت به گوش شما برسانند به هر روشی که خود صلاح می دانید به طور اختصاصی راوی این حماسه بی نظیر در رسانه ملی برق نیوز باشید و با تهیه گزارش جامع و مانع ، صدای اعتراض پرسنل مظلوم و سرافراز برق استان گیلان را به گوش مسولان کشوری برسانید.
با تشکر
ضمن تشکر از انعکاس شفاف و بی طرف نظرات که نتیجه وزن کشی را به طور شفاف به نمایش گذاشتید ، به نظر می رسد بیش از ۱۰۰۰ کامنت و لایکی که در حمایت از دکتر دشت بزرگ ثبت شده به خاطر میزان محبوبیت بالای وی و غالبا شدت منفوریت از سه چهار نفری در معاونت منابع انسانی شرکت صورت گرفته است که برای رسیدن به مطامع کثیف خود حتی عادل سلیمانی را قربانی و منفور و مغضوب همگان کرده اند با در نظر گرفتن خانواده بزرگ صنعت برق گیلان شامل کارکنان ، بازنشستگان ، مشترکان ، سایر شرکتهای برق استان و خارج استان این تعداد نه تنها عجیب نیست بلکه حتی میتواند به بالای ۳۰۰۰ هم برسد چون دکتر دشت بزرگ واقعا بیش از حد در گیلان محبوب است این کذابین که از قضا استاد تقلب و جعل هستند برای تخریب دکتر دشت بزرگ ، در مقابل لشگر ۱۰۰۰ نفری که با گفتن یک یاعلی این حماسه را در حمایت از دشت بزرگ خلق کردند تمام زارت و زورتشان زدند تا به ۱۵۰ کامنت و لایک رسیدند به همین خاطر به قدری از این موضوع غافلگیر و برآشفته و سوزش گرفته اند که حتی اصالت آماری رسانه ملی شما را هم زیر سوال برده اند!!!
انتظار می رود رسانه مستقل و ارزشمند برق نیوز ، به واسطه رسالت رسانه ای خود و به حرمت قلم و پاسداست نظرات صدها نفری که در حمایت از دشت بزرگ خروشیدند تا صدایشان را در قالب لایک و کامنت به گوش شما برسانند به هر روشی که خود صلاح می دانید به طور اختصاصی راوی این حماسه بی نظیر در رسانه ملی برق نیوز باشید و با تهیه گزارش جامع و مانع ، صدای اعتراض پرسنل مظلوم و سرافراز برق استان گیلان را به گوش مسولان کشوری برسانید.
با تشکر
برق نیوز
ما معتقدیم هر مطلبی به اسم خودمان در برق نیوز بنویسم به اندازه نظرات کاربران اهمیت ندارد. کامنتهای این خبر نشان داد که در خیلی از شرکتها که به ظاهر آرامش وجود دارد در صورت بروز تغییرات احتمال انفجار هست. در گیلان هم احتمالا شرایط آزادی بیان فراهم نبوده و الان داره خودشو نشون میده.
در خیلی از شرکتها چنین وضعیتی رصد میشود که نارضایتی های بسیاری است و حرفهای نگفته زیاد. اما به دلیل ترس حاکم بر این شرکتها، خیلی ها از اظهارنظر امتناع می کنند.
باید در مورد مسائل گفت و گو کرد و به آنها پرداخت. نکات خوبی از همین کامنتها قابل استخراج است که اگر مدیرعامل جدید در پی اصلاح امور باشد می تواند به وی کمک زیادی نماید.
برای همه مدیران و مسئولان حتی بلند پایه ترین مدیران برقی ایران، نظرات مخاطبان مهم است. ممکن است به دلیل درک رسانه ای پایین، واکنش فوری نشان ندهند (بی توجهی به افکار عمومی) اما به شدت روی آنها تاثیر می گذارد. مدیران برقی در هیچ جایی مورد ارزیابی و قضاوت توسط افکار عمومی قرار نمی گیرند، صرفا برق نیوز این امکان را فراهم کرده و لذا برایشان پراهمیت است.
در خیلی از شرکتها چنین وضعیتی رصد میشود که نارضایتی های بسیاری است و حرفهای نگفته زیاد. اما به دلیل ترس حاکم بر این شرکتها، خیلی ها از اظهارنظر امتناع می کنند.
باید در مورد مسائل گفت و گو کرد و به آنها پرداخت. نکات خوبی از همین کامنتها قابل استخراج است که اگر مدیرعامل جدید در پی اصلاح امور باشد می تواند به وی کمک زیادی نماید.
برای همه مدیران و مسئولان حتی بلند پایه ترین مدیران برقی ایران، نظرات مخاطبان مهم است. ممکن است به دلیل درک رسانه ای پایین، واکنش فوری نشان ندهند (بی توجهی به افکار عمومی) اما به شدت روی آنها تاثیر می گذارد. مدیران برقی در هیچ جایی مورد ارزیابی و قضاوت توسط افکار عمومی قرار نمی گیرند، صرفا برق نیوز این امکان را فراهم کرده و لذا برایشان پراهمیت است.
فعال رسانه و خبرنگار تحقیقی مستقل در حوزه انرژی؟!!! یا بهتر است بگیم آقای... دست راست دشت بزرگ و رابط کانال رادیو.... کارشناسی که سالهاست از دولت حقوق مفت میگیره بدون اینکه حتی 1 ساعت کار مفید برای شرکت انجام داده باشه. کسی که با روابط با افراد ذی نفوذ و فاسد جلوی اخراج خودش در این سالها رو گرفته.
اقای استاندار تحویل بگیر این عورتی که واسه برق گیلان درست کردی از همین ابتدا جواب داده
ساقدوشهای سلیمانی ، دو عدد مفتخور پ... و... با مدارک آبکی غیرمرتبط که حتی نمی دونن فاز و نول چیه و هیچ سر رشته ای هم از برق و برقی ندارن راه افتادن رفتن با مدیرعامل توزیع برق عکس
یادگاری بگیرن و معضل کمبود برق رو حل کنن البته جون عمه اشون ، حالا با این وضع پیدا کنبد پرتغال فروش را
ساقدوشهای سلیمانی ، دو عدد مفتخور پ... و... با مدارک آبکی غیرمرتبط که حتی نمی دونن فاز و نول چیه و هیچ سر رشته ای هم از برق و برقی ندارن راه افتادن رفتن با مدیرعامل توزیع برق عکس
یادگاری بگیرن و معضل کمبود برق رو حل کنن البته جون عمه اشون ، حالا با این وضع پیدا کنبد پرتغال فروش را
سلیمانی و چند تا مفتخوری که دورش جمع کرده حالا از طومار چندصد نفری در حمایت از دشت بزرگ و تعداد کامنت های مخالفش بقدری وحشت کرده که چندنفر از شورای اپراتوری را با تهدیدصداشون کرده و کمی وعده وعید پوچ بهشون داده و سراخر یه عکس یادگاری باهاشون اندااخته تا بگه اپراتورا باهاش همراهن ، زهی خیال باطل چون عزت و آبرو خریدنی نیست
صادقی
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۱۳:۰۷
سلام برق نیوز، یک جو سنگینی در برق قم با راه افتادن کارشناس حقوقی شرکت به دستور مدیرعامل نامحترم راه انداخته اند که داریم از دست برق نیوز شکایت می کنیم تا کسانی که کامنت گذاشته اند را اطلاعاتش را به ما بدهند یا فلان رفیقمون در اطلاعات سپاه ip هایی که با آنها علیه مدیرعامل صحبت شده را دارد به ما می دهد و از این جور خزعبلات که کارکردش این شده که دیگر همکاران برق قم جرات نکنند ضعف ها و تخلفات حضرات را انعکاس دهند و مطالبه تغییر این مدیر به شدت بی کفایت و بچه وضع را داشته باشند. لطفا پیگیری عاجل در شکستن این فضا و ایجاد فرصت برای شنیدن و انعکاس نظرات همکاران توزیع برق قم. فی امان الله
اگه کسی مطلبی می نویسه باید در قبال آن مطلب متعهد و پاسخگو باشه. قرار نیست یک نفر بصورت ناشناس هر مطلب کذب و هر تهمتی رو بنویسه و انتظار داشته باشد که فرد مورد اتهام از خودش دفاع نکند. شما اگه از صحت مطلبی که می نویسید اطمینان دارید دلیلی برای نگرانی وجود ندارد.
اگه کسی مطلبی می نویسه باید در قبال آن مطلب متعهد و پاسخگو باشه. قرار نیست یک نفر بصورت ناشناس هر مطلب کذب و هر تهمتی رو بنویسه و انتظار داشته باشد که فرد مورد اتهام از خودش دفاع نکند. شما اگه از صحت مطلبی که می نویسید اطمینان دارید دلیلی برای نگرانی وجود ندارد.
ناشناس
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۱۳:۰۹
برق نیوز جان خبری از تغییر مدیر عامل برق منطقه ای فارس نیست؟؟؟؟؟؟ برق فارس به تغییرات گسترده نیاز داره
لابی قوی چه ها که نمیکند
ناشناس
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۱۳:۲۱
حیف از دشت بزرگ
دکتر دشت بزرگ تنها مدیرعاملی بود که فوقالعاده هوای پرسنل رو داشت و بیشترین رفاهیات و پاداشها رو به پرسنل داد حتی همین اواخر دستور داد ۱۰ میلیون تومان کارت پرسنل شارژ بشه که ساجدی و نوربخش جلوشو گرفتند تا پس از رفتن دشت بزرگ به اسم سلیمانی پرداخت بشه تا مثلا محبوبیت کسب کنه اما غافل از ایمکه هرگز مقبول و محبوب پرسنل نخواهد شد
خدا رو شکر که دشت بزرگ از استانمون رفت , مدیری ..., بی لیاقت و عامل بدبختی صنعت برق گیلان تنها دشت بزگ بوده که تبعاتش گریبان گیر استان گیلان تا سالها هستش
واقعا حیف از دشت بزرگ با اخلاق انسانی
دشت بزرگ خوشحال باش از دست این افراد قدر نشناس راحت شدیخدا تورا دوست دارد
استاندار گیلان چه اشتباه بزرگی کردی دکتر دشتبزرگ بهتمام مسایل مدیریتی تسلط داشتند وهمه مسیولین وزارت نیرو را میشناخت واذتباط خوبی داشت تااین مدیر عامل جدید با مسیولین اشناشود وروش پیگیری کارها واخذ مجوز وبودجه ونقدینگی متوجه حداقل به 5 سال زمان نیاز دارد گیلان تسلیت
ناشناس
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۱۳:۵۹
لت تغییر چه بوده
ایشون پروژه های حیاتی مورد نیاز استان رو به تعویق انداخت و به جای اونها پروژه های غیرضروری که صرفا به صورت نمایشی اجرا شده بودن رو در دستور کار قرار داد. این موضوع رو نمایندگان مجلس و مسئولین شرکت توانیر متوجه شدن و مجری پروژههای حیاتی شرکت توانیر (دکتر کمالی) در سفر به گیلان و بازدید از پروژه ها به این موضوع صحه گذاری کردن و نتیجه این شد که دشت بزرگ برکنار شد.
علت تغییر ایشان بازی های کثیف سیاسی. می دونین چند بار جلوی حکم سلیمانی گرفته شد.
چند بار اپراتورها رفتن جلوی استانداری، جلوی این اتصاب سفارشی رو بگیرن. ولی چون استاندار چیزهایی گرفته بود، نمی تونست مقاومت کنه. باید به قولش عمل می کرد. در روز معارفه تمام مسئولین توانیر اذعان کردن که دکتر دشت بزرگ اقدامات شایسته بی سابقه ای انجام داده،اقداماتی که گیلان در خواب هم ندیده.
بترسین از خدا.
چند بار اپراتورها رفتن جلوی استانداری، جلوی این اتصاب سفارشی رو بگیرن. ولی چون استاندار چیزهایی گرفته بود، نمی تونست مقاومت کنه. باید به قولش عمل می کرد. در روز معارفه تمام مسئولین توانیر اذعان کردن که دکتر دشت بزرگ اقدامات شایسته بی سابقه ای انجام داده،اقداماتی که گیلان در خواب هم ندیده.
بترسین از خدا.
دشت بزرگ اهل باج دادن نبود و اهل عافیت طلبی بود صفاتی که در استان گیلان سخت پیدا میشه
حق شناس استاندار مونقول گیلان با این کارش ثابت کرد که گیلان جای مدیران متعهد متخصص سالم باج نده نیست فقط باید بله قربانگوی مافنگی باشی مثل خودش
دشت بزرگ اهل باج دادن نبود فقط میگفت من پیش نماینده نشستم همین الان باید حکم طرف صادر بشه ای من خاخور هر چی باوجدان رو ...
الف
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۱۵:۰۲
دکتر دشت بزرگ در مدت کوتاهی برق گیلان را متحول کرد از جمله پروژه ای که ۱۳ سال خوابیده بود رو کمتر از ۷ ماه به اتمام رساند و صدالبته همین اقدامات باعث حسادت و رفتنش شد
پروژه خط ۴ مداره ۱۲ سال در رکود اجرایی بود آقای مهندس سلیمانی از ابتدای مسوولیتش در معاونت طرح و توسعه برنامه ریزی فعال سازی اجرای این پروژه را آغاز کرد و در بازه زمانی یک سال و نیم کلیه فونداسیون ها و بیش از ۹۰ درصد دکل ها را نصب کرد . نیاز به تخصص ندارد کافیست فقط چند بار در راهرو های برق منطقه ای قدم بزنید تا بفهمید که در شمال کشور با اجرای فونداسیون خط عملا قسمت سخت پروژه پایان می یابد و وقتی دکل ها را نصب کنید یعنی پروژه بیش از ۹۰ درصد پیشرفت دارد.
حالا دشت بزرگ اومده کاری که حدود ۹۲ درصد پیشرفت داشته را تکمیل کرده اونم قسمت راحت کار ، یعنی سیم کشی
اونوقت خود دشت بزرگ تو بوق و کرنا کرده که من بعد از ۱۳ سال تو هفت ماه ...
آخه مرد حسابی تو فقط برای سیم کشی که کار ۲ ماه بوده ۹ ماه وقت صرف کردی
این ادعاها چیه میکنیم
اون نوچه هات چقدر کم هوشنگ!!
حالا دشت بزرگ اومده کاری که حدود ۹۲ درصد پیشرفت داشته را تکمیل کرده اونم قسمت راحت کار ، یعنی سیم کشی
اونوقت خود دشت بزرگ تو بوق و کرنا کرده که من بعد از ۱۳ سال تو هفت ماه ...
آخه مرد حسابی تو فقط برای سیم کشی که کار ۲ ماه بوده ۹ ماه وقت صرف کردی
این ادعاها چیه میکنیم
اون نوچه هات چقدر کم هوشنگ!!
همون پروژه ای که مهندس سلیمانی بعد از 13 سال، پیشرفت فیزیکیش رو تا 90 درصد پیش برده بود، به نام خودش زد :))
اگه منظورت پروژه خط ۴ مداره پره سر به انزلی هست خودت خوب میدونی که این پروژه با ۹۲ درصد پیشرفت فیزیکی از آقای داراب زاده به دشت بزرگ تحویل داده شد و دشت بزرگ فقط سیم کشی بخشی از پروژه رو انجام داد. اونم با ترک تشریفات به پیمانکار آشنای خودش داد.
در این کار هم تخلفات زیادی انجام داده که قطعا رسیدگی خواهد شد.
در این کار هم تخلفات زیادی انجام داده که قطعا رسیدگی خواهد شد.
مدیرعامل توانیر در جلسه تودیع و معارفه اقرار کردن که فعالیت هایی که دشت بزرگ کرده ، بی سابقه بوده. همه نهادها می دونن که یه گیلان ایشون رو از دست داده. سلیمانی اگه تخصص داشت که مجبور نبود ...بخره اونم پنجاه تا. مجبور نبود یه عده رو دور خودش جمع کنه، اینو ببینه، اوت و ببینه. به این رو بندازه، به اون رو بتدازه. شبانه تحت فشار های سیاسی، رجبی مشهدی رو مجبور کنن این حکم غیرمشروع رو بزنه. حتی نوچه هاش هم بی سوادن.
درود خدا بر دشت بزرگ و نخبه کشور افتخاری که با جان و دل کار کردن اما سلیمانی و داراب زاده امثالهم عرضه حتی یک درصد پیشبرد پروژه رو نداشتن چه برسه به ۹۵ درصد اینو از کجات دراوردی باهووششششش خخخ اصلا بلدی یک تا ده بشماری قشنگگگ
دشت بزرگ و افتخاری و برخی افراد دلسوز شبانه روز تلاش کردند علیرغم سنگ اندازیهای فراوان و ممانعتهای بسیار این پروژه پس از ۱۳ سال در عرض ۷ ماه به بهره برداری برسه اما دربغ از یک خبر و تشکر استانی از ایشان، قبل از این پروژه در عرض ۱۳ سال ۱۳ درصد هم پیشرفت نداشت کن شاهدم که دکتر دشت بزرگ با چه کسانی جنگید تا پروژه به ثمر برسه انگار پروژه پاره تنش بود و چون منافع کثیف خیلیا در خوابیدن پروژه بود مطعننا بوقتش تمام اسناد این غارتها فاش خواهد شد تا خاعنین به استان و کشورمان بر همگان اشکار شود
این خاصیت استان گیلان هست، هیچ کس در گیلان در امان جو روانی بعضی از نامرد ها دوام نمیاورد
دشت بزرگ فقط بدنبال قرار داد بستن برای خرید بود که پشت دست .....وگرنه اهل کار و پروژه نبود درود بر حق شناس باهوش که بدرستی حق گیلان را شناخت و دشت بزرگ را استان اخراج کر د
خط چهارمداره زشت- پره سر سال ۹۰ شروع شد، با تمام شدن احداث بخشی از فوندانسیونها بدلیل نداشتن پول در دوره بلبل ابادی متوقف شد. مهندس داراب زاده ادامه فوندانسیون ها را شروع به احداث کرد اما قبل از اتمام با بلایی که معاونت منابع انسانی سر شرکت آورد برکنار و بیگناه پرونده دار شد. دشت بزرگ باقیمانده فوندانسیونهارا تمام کرد و سیم کشی آغاز کرد. در گیلان به دلیل وجود معارضین مرحله سیم کشی از همه مزحله ها سخت تر هست. در این خط چون بخش زیادی درختکاری بود معارض بیشتر بود و درگیریهای زیادی وجود داشت. انتظار بود مهندس سلیمانی که معاون طرح و توسعه دشت بزرگ بود با همدلی و همراهی سیم کشی را تمام کند. اما توان اجرایی این مرحله سخت را نداشت و دشت بزرگ ناچارا ایشان را از معاونت برکنار کرد اما با مردانگی عضویت وی در هیات مدیره را حفظ کرد. آقای سلیمانی هم در کوران سیم کشی و درگیری ۵۰ روز رفت هلند عشق و حال. امیدوارم در دوره مدیر عاملی هنگام سختی دوباره به هلند نگریزد و مردانه برای رفع مشکل تلاش کند.
برق نیوز
امکانش هست میزان پیشرفت فیزیکی وضعیت اجرایی پروژه خط ۴ مداره را در زمان عزل مهندس سلیمانی از توانیر بگیرید و منتشر کنید تا اون دروغ گوهایی که میگن بعد از 13 سال این پروژه در عرض ۷ ماه توسط دشت بزرگ انجام شد رسوا بشن؟بشن؟
امکانش هست میزان پیشرفت فیزیکی وضعیت اجرایی پروژه خط ۴ مداره را در زمان عزل مهندس سلیمانی از توانیر بگیرید و منتشر کنید تا اون دروغ گوهایی که میگن بعد از 13 سال این پروژه در عرض ۷ ماه توسط دشت بزرگ انجام شد رسوا بشن؟بشن؟
گیلان
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۱۶:۴۸
ضمن تبریک و آرزوی موفقیت برای ایشان در ادامه مسیر،
لازم به ذکر است که مهندس سلیمانی معاون طرح و توسعه بوده اند، نه سرپرست معاونت،
همچنین در سوابق ایشان مدیریت دفتر تحقیقات و کنترل کیفیت تجهیزات و البته عضو اصلی هیات مدیره برق گیلان که در حال حاضر نیز ادامه دارد وجود دارد.
لازم به ذکر است که مهندس سلیمانی معاون طرح و توسعه بوده اند، نه سرپرست معاونت،
همچنین در سوابق ایشان مدیریت دفتر تحقیقات و کنترل کیفیت تجهیزات و البته عضو اصلی هیات مدیره برق گیلان که در حال حاضر نیز ادامه دارد وجود دارد.
چی بودن که واسه گذشته هستش!! (البته مهم کار مفید انجام دادن در هر سمتی هستش)انشالله زمان رفتنش یه نام نیک واسه خودش و یه خدابیامرزی واسه امواتش بذاره !! نه مثل یه سریا که هنوزم مورد عنایت همکارا قرار میگیرن!
ضمنا مدیر دفتر برنامه ریزی فنی و برآورد بار شرکت هم بودند
دکتر دشت بزرگ سلیمانی را بدلیل ناکارمدی و بیکفایتی عزل کرد و افتخاری نخبه را جایگزبن وی کرد سلبمانی هم تابستان در اوج خاموشی ها گذاشت و یکماه رفت سفر اروپاگردی و خوش گذرونی که از عضوهیات مدیره هم عزل شد حالا وی با این درجه از بی تعهدی و بی مسولیتی اومده جای بزرگمردی همچون دشت بزرگ رو بگیره
با ارزوی موفقیت برای جناب سلیمانی عزیز
تو چه زمینه ای نخبه بود افتخاری
ناشناس
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۱۸:۰۳
مبارک است
چه موقع نوبت به برق منطقه ای فارس می رسد؟
چه موقع نوبت به برق منطقه ای فارس می رسد؟
پس معلومه لابی گرها خیلی قدرتمند هستند و همچنان میتازند
تا کی میخواهند دل ببندند به این میز؟؟؟؟
تا کی میخواهند دل ببندند به این میز؟؟؟؟
یه دلسوز صنعت برق گیلان از سالهای متمادی
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۱۸:۱۶
متاسفانه بد دلان به آرزوی خود رسیدند . 17ماه خدمت به اندازه 30سال خدمات . ببینم از این به بعد همان تیم سابق روی کار آمدند چه خواهند کرد . ما کاملا شرایط رو زیر نظر داریم.و تشکر از استاندار که مستقیم باعث حذف خط رشد سریع برق گیلان شد .
چقدر در همین برق نیوز ایشان را مورد تمسخر قراردادند .
حال این شما و این میدان خواهیم دید
خداپشت وپناهتان
چقدر در همین برق نیوز ایشان را مورد تمسخر قراردادند .
حال این شما و این میدان خواهیم دید
خداپشت وپناهتان
امان از بی اعتنایی به ارقام و اعداد:
17 ماه=30 سال؟؟؟؟؟؟
17 ماه=30 سال؟؟؟؟؟؟
اپراتور
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۱۸:۲۹
همه میدونن سلیمانی انگشت کوچیک دکتر دشت بزرگ هم نیست در حد مدیر دفتر هم نیست
مطمئنی؟
سلیمانی خیلی چاق تر از اینی هست که گفتی ها.
سلیمانی خیلی چاق تر از اینی هست که گفتی ها.
...لاستیک پهنی داره لامصب
احمد
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۱۹:۱۳
بی ثباتی مدیریت آفت برق منطقه ای گیلان شده و این تغییرات بی ضابطه و سیاسی و سلیقه ای مانع توسعه شبکه فشار قوی در استان گیلان گردیده است. متاسفانه برق گیلان دچار چنددستگی بین پرسنل شده و این چنددستگی و رقابتهای غیرسازنده داخلی موجب ازهم گسیختگی امور در این شرکت شده و عدم حمایت برخی دستگاه ها و حتی دخالت نابجای این دستگاه ها در امور داخلی این شرکت موجب شده در عمل مدیر عامل برق گیلان اختیارات لازم را نداشته باشد. عمده مشکلات این شرکت از معاونت منابع انسانی شروع شد. در دوره معاونت م.ت.ر دعواهای داخلی این معاونت به سطح شرکت کشیده شد و منجر به تشکیل پرونده ناحق برای بسیاری از پرسنل شد. با بازنشستگی م.ت.ر پرسنل این معاونت و از جمله شخص معاون که سالها تحت تربیت م.ت.ر بودند با حفظ همان روحیه به تخریب گسترده پرسنل روی آوردند و باند جدیدی متشکل از ر.خ، س.پ.م، ح.ر.ر، ع.ا و ا.س.ر شکل گرفت که با اقداماتشان نارضایتی های زیادی را ایجاد کردند. درگیری این باند با باند ر.ر، س.ح.ح و ر.ب برمشکلات افزود. با آمدن مهندس سلیمانی که از قضا از خوبان برق گیلان هستند، به نظر نمی رسد جو معاونت منابع انسانی تغییر کند و همین شرایط حاکم بر معاونت منابع انسانی منجر به شکست آقای مهندس سلیمانی خواهد شد. بنابراین چنانچه آقای سلیمانی تمایل به موفق شدن دارد، که حتما دارد باید تغییرات اساسی در معاونت منابع انسانی ایجاد کند. اگر خوب دقت شود عامل شکست سه مدیر عامل قبلی یعنی بلبل ابادی، داراب زاده و دشت بزرگ معاونت منابع انسانی برق گیلان بوده است. معاونتی به شدت مسموم که موجب مسموم شدن کل شرکت شده است.
🔹 ضمن احترام به دیدگاه شما و تشکر از دغدغهمندیتان نسبت به آینده برق منطقهای گیلان، قطعاً نقدهای دلسوزانه میتواند به بهبود امور کمک کند. اما در عین حال، نباید از انصاف دور شد.
🔹 در هر مجموعهای، مخصوصاً در حوزههای تخصصی مثل صنعت برق، اختلافنظرها، چالشهای مدیریتی و تغییرات ساختاری وجود داشته و خواهد داشت. هنر مدیریت، شناخت این چالشها و تلاش برای اصلاح آنهاست.
🔹 مهندس سلیمانی، به گواه سابقه روشن کاریشان، مدیری با تجربه، حرفهای، اهل تعامل و بهدور از باندبازی شناخته میشوند. امید است که با درایت و پشتکار، فضای کاری سالمتری را در مجموعه ایجاد کرده و با همراهی همه همکاران، مسیر توسعه را ادامه دهند.
🔹 در مورد معاونت منابع انسانی، بهتر است به مدیریت جدید فرصت بدهیم تا با رویکرد خود، تغییرات لازم را انجام دهد. شاید وقت آن رسیده که بهجای دامن زدن به فضای ناامیدی، همه با هم برای اصلاح شرایط و حمایت از مدیرعامل جدید، گام برداریم.
🔹 نقد بجا و مشفقانه، سازنده است؛ اما دلسرد کردن دیگران و ایجاد فضای یأس، در نهایت به ضرر همه همکاران خواهد بود.
✅ امیدواریم شاهد همدلی، انسجام و موفقیت برق گیلان باشیم.
🔹 در هر مجموعهای، مخصوصاً در حوزههای تخصصی مثل صنعت برق، اختلافنظرها، چالشهای مدیریتی و تغییرات ساختاری وجود داشته و خواهد داشت. هنر مدیریت، شناخت این چالشها و تلاش برای اصلاح آنهاست.
🔹 مهندس سلیمانی، به گواه سابقه روشن کاریشان، مدیری با تجربه، حرفهای، اهل تعامل و بهدور از باندبازی شناخته میشوند. امید است که با درایت و پشتکار، فضای کاری سالمتری را در مجموعه ایجاد کرده و با همراهی همه همکاران، مسیر توسعه را ادامه دهند.
🔹 در مورد معاونت منابع انسانی، بهتر است به مدیریت جدید فرصت بدهیم تا با رویکرد خود، تغییرات لازم را انجام دهد. شاید وقت آن رسیده که بهجای دامن زدن به فضای ناامیدی، همه با هم برای اصلاح شرایط و حمایت از مدیرعامل جدید، گام برداریم.
🔹 نقد بجا و مشفقانه، سازنده است؛ اما دلسرد کردن دیگران و ایجاد فضای یأس، در نهایت به ضرر همه همکاران خواهد بود.
✅ امیدواریم شاهد همدلی، انسجام و موفقیت برق گیلان باشیم.
در هیچ انتصابی در استان سابقه ندارد مدیری یک ساعت بعد از انتصاب، عزل و نصب انجام دهد و مدیری در زیرمجموعه منصوب کند! آقای مهندس سلیمانی یک ساعت بعداز تودیع و معارفه برای آقای س.پ.م حکم مدیریت امضا نمود. این کار می توانست یک روز بعد، یک هفته بعد و حتی یک ماه بعد صورت گیرد و هیچ اتفاقی هم رخ نمیداد. این اقدام عجولانه و بدور از عقلانیت نشان داد که مهندس سلیمانی از همین الان خود را ذیل معاونت منابع انسانی شرکت تعریف کرده نه حاکم بر آن. رویکردهای معاونت منابع انسانی هم مشخص است. دشمنی با پرسنل، ایجاد نارضایتی، پشت سرگویی و ایجاد شایعه علیه کارکنان، تاخیر در صدور احکام. مثلا طرف باید سه سال پیش ارتقای رتبه میدادند امسال گرفته و... با این وضع میتوان از الان شکست آقای سلیمانی را دید و این شکست و جابجایی مدیریتی بنفع شرکت و استان نخواهد بود. بنطر میرسد آقای سلیمانی خودرا وامدار معاونت منابع انسانی در مدیرعامل شدن میداند. دعوت از یکتاجو و مزین به عنوان نماینده بازنشستگان که هردو بازنشسته منابع انسانی بودند و عدم دعوت از روحانیت برای شرکت در تودیع و معارفه برای اهل خرد نکته ها دارد.
⛔ در پاسخ به کامنت موسوم به یوسف :
با استفاده از ادبیاتی مثلا مدیریتی سعی نکنید صورت مساله را عوض کرده و این کودتا علیه دکتر بزرگ را توجیه و ماله کشی نمایید
⛔نمیشود برخلاف خواست اکثریت پرسنل برق گیلان ، مدیری توانمند و دلسوز را آنهم در اوج پیک و ناترازی برق اینگونه کنار گذاشت اونوقت دم از همدلی و انسجام زد
⛔هر چه که باشد این انتصاب خود نماد ضد وفاق و همدلی و انسجام میباشد و نمیشود این اقدام ضدمنافع استانی و ملی را صرفا یک چالش مدیریتی توصیف کرد.
⛔ اگر سلیمانی مدیری متخصص و توانمند هم که باشد که نیست و سوابقش خلاف این را ثابت کرده اما درغیراینصورت بازهم نمیتواند در میان اکثریت پرسنل مشروعیت و مقبولیت لازم را کسب کند این را تاریخ ثابت کرده است.
با استفاده از ادبیاتی مثلا مدیریتی سعی نکنید صورت مساله را عوض کرده و این کودتا علیه دکتر بزرگ را توجیه و ماله کشی نمایید
⛔نمیشود برخلاف خواست اکثریت پرسنل برق گیلان ، مدیری توانمند و دلسوز را آنهم در اوج پیک و ناترازی برق اینگونه کنار گذاشت اونوقت دم از همدلی و انسجام زد
⛔هر چه که باشد این انتصاب خود نماد ضد وفاق و همدلی و انسجام میباشد و نمیشود این اقدام ضدمنافع استانی و ملی را صرفا یک چالش مدیریتی توصیف کرد.
⛔ اگر سلیمانی مدیری متخصص و توانمند هم که باشد که نیست و سوابقش خلاف این را ثابت کرده اما درغیراینصورت بازهم نمیتواند در میان اکثریت پرسنل مشروعیت و مقبولیت لازم را کسب کند این را تاریخ ثابت کرده است.
در پاسخ به جواب دوست ناشناس به کامنت بنده:
🔺 عجیب نیست که هر وقت مدیری عوض میشه، بعضیها سریع واژههایی مثل "کودتا"، "ضد منافع ملی"، یا "بیمشروعیت" رو از جیب درمیارن و با چاشنی اتهام و بیاعتمادی، میخوان به بقیه القا کنن که فقط یک نفر حق مدیریت داره و دیگران فاقد صلاحیت هستن!
🔍 شما میفرمایید اکثریت پرسنل مخالفند، اما نه نظرسنجی مستندی ارائه شده، نه ادلهای برای اثبات این ادعا. مخالفت چند صدا در فضای مجازی یا بعضی گروهها، به معنی مخالفت "اکثریت" نیست. تصمیم در مورد انتصابها بر اساس مجموعهای از فاکتورها انجام میشه، نه صرفاً خواست بخشی از نیروها.
🔸 بیثباتی مدیریتی اگر مشکله، باید ریشهی اون رو در عملکردها و فضای سازمانی جستوجو کرد، نه با پاک کردن صورتمسأله و تقدیس یک فرد خاص. هیچ مدیری مقدس و غیرقابل نقد نیست. هم دکتر دشتبزرگ خدماتی داشت، هم ضعفهایی؛ و قطعاً همونطور که ایشون فرصت اجرا و قضاوت داشت، الان هم نوبت به مهندس سلیمانیه که با عملکردش سنجیده بشه، نه با اتهام و پیشداوری.
⛔ اینکه شما از حالا با لحن تهدیدآمیز مینویسید "ایشون مقبولیت نداره و نخواهد داشت"، نهتنها خلاف اصول دموکراسی سازمانیه، بلکه نوعی گروگانگیری روانی از فضا و افکار کارکنانه. این نگاه خودخواهانه است، نه دلسوزانه.
🔍 هیچکس با چند اسم اختصاری و جوسازی و برچسبزنی نمیتونه واقعیت رو تحریف کنه. اگر نقدی هست، با سند و منطق بیان بشه، نه با فریاد.
🔸 ما همه مسئولیم که فضای شرکت رو از التهاب و دودستگی دور کنیم، نه اینکه خودمون شعلهورترش کنیم. بگذاریم مهندس سلیمانی کارش رو شروع کنه؛ اگر اصلاح نکرد، آنوقت نوبت مطالبهگری جدیست، اما نه با اتهام، بلکه با استدلال.
✅ در پایان: اگر واقعاً نگران صنعت برق گیلان هستید، کمک کنید فضا سالم و حرفهای باقی بمونه. دفاع کورکورانه از گذشته و نفی همهچیز، بیشتر شبیه مقاومت در برابر اصلاحاته تا دلسوزی برای آینده. اگر دغدغهمند توسعه گیلان هستیم، راهش تخریب و تقابل نیست؛ مطالبهگری محترمانه، همراهی مشروط با مدیریت جدید، و دادن فرصت برای اصلاح مسیر، راهکاری بالغ و مفیدتره.
🔺 عجیب نیست که هر وقت مدیری عوض میشه، بعضیها سریع واژههایی مثل "کودتا"، "ضد منافع ملی"، یا "بیمشروعیت" رو از جیب درمیارن و با چاشنی اتهام و بیاعتمادی، میخوان به بقیه القا کنن که فقط یک نفر حق مدیریت داره و دیگران فاقد صلاحیت هستن!
🔍 شما میفرمایید اکثریت پرسنل مخالفند، اما نه نظرسنجی مستندی ارائه شده، نه ادلهای برای اثبات این ادعا. مخالفت چند صدا در فضای مجازی یا بعضی گروهها، به معنی مخالفت "اکثریت" نیست. تصمیم در مورد انتصابها بر اساس مجموعهای از فاکتورها انجام میشه، نه صرفاً خواست بخشی از نیروها.
🔸 بیثباتی مدیریتی اگر مشکله، باید ریشهی اون رو در عملکردها و فضای سازمانی جستوجو کرد، نه با پاک کردن صورتمسأله و تقدیس یک فرد خاص. هیچ مدیری مقدس و غیرقابل نقد نیست. هم دکتر دشتبزرگ خدماتی داشت، هم ضعفهایی؛ و قطعاً همونطور که ایشون فرصت اجرا و قضاوت داشت، الان هم نوبت به مهندس سلیمانیه که با عملکردش سنجیده بشه، نه با اتهام و پیشداوری.
⛔ اینکه شما از حالا با لحن تهدیدآمیز مینویسید "ایشون مقبولیت نداره و نخواهد داشت"، نهتنها خلاف اصول دموکراسی سازمانیه، بلکه نوعی گروگانگیری روانی از فضا و افکار کارکنانه. این نگاه خودخواهانه است، نه دلسوزانه.
🔍 هیچکس با چند اسم اختصاری و جوسازی و برچسبزنی نمیتونه واقعیت رو تحریف کنه. اگر نقدی هست، با سند و منطق بیان بشه، نه با فریاد.
🔸 ما همه مسئولیم که فضای شرکت رو از التهاب و دودستگی دور کنیم، نه اینکه خودمون شعلهورترش کنیم. بگذاریم مهندس سلیمانی کارش رو شروع کنه؛ اگر اصلاح نکرد، آنوقت نوبت مطالبهگری جدیست، اما نه با اتهام، بلکه با استدلال.
✅ در پایان: اگر واقعاً نگران صنعت برق گیلان هستید، کمک کنید فضا سالم و حرفهای باقی بمونه. دفاع کورکورانه از گذشته و نفی همهچیز، بیشتر شبیه مقاومت در برابر اصلاحاته تا دلسوزی برای آینده. اگر دغدغهمند توسعه گیلان هستیم، راهش تخریب و تقابل نیست؛ مطالبهگری محترمانه، همراهی مشروط با مدیریت جدید، و دادن فرصت برای اصلاح مسیر، راهکاری بالغ و مفیدتره.
⛔ در جواب کامنت موسوم به یوسف
⛔ شما در کامنت دوم خود چیز تازه ای را عنوان نکردید فقط برخی از کلمات را عوض نمودید
⛔ وقتی میشود از دموکراسی و تغییر مدیریتی و ...صحبت کرد که انتصابات در یک بستر سازنده صورت گرفته باشد نه حذف کودتاگونه مدیرعاملی که به گواه همگان توانمند و کاردرست بود
⛔ شما تعداد بیش از ۳۰۰ امضای با اسم در طومار حمایتی ، تعداد تماس ها و پیامک های کارکنان به بسیاری از ارگانها منجمله استانداری و توانیر ، تعداد کامنتها و لایکهای برق نیوز و...در حمایت غاطبه کارکنان از دکتر دشت بزرگ را بازهم انکار میکنید انوقت دم از دموکراسی میزنید
⛔ روح دموکراسی با این نوع انتصاب نه تنها درتضاد کامل هست بلکه با تمام معیارهای اخلاقی و سازمانی نیز ناسازگار است
⛔ هیچکس از دشت بزرگ قدیس نساخته بلکه از نحوه حذف وی و انتصاب شخصی بمراتب ضعیف تر متاثر است
⛔ چه بخواهیم چه نخواهیم در ادبیات سیاسی سازمانی هیچ مدیری بدون حمایت اکثریت کارکنان نه تنها موفق نبوده بلکه موجب بحران زایی و فروپاشی سازمان نیز شده است
⛔ اتفاقا انتصاب سلیمانی انهم با چنین وضعیتی بنزین روی آتش ریختن است و فضای کلی شرکت را وارد بحران عاطفی جدی نموده است.
⛔دوست عزیز چه من و شما خوشمان بیاد یا نیاد دکتر دشت بزرگ در برق گیلان بسیار محبوب بود و حافظه شرکت از حذف ایشان بشدت جریحه دار است لذا تمام جملات و کلماتی را توصیه کردید دقیقا در این انتصاب برعکس آن عمل شده است
⛔ باز تکرار میکنم نمی شود مدیر محبوبی را اینگونه با شبه کودتا و برخلاف خواست و جو روانی حاکم حذف کرد آنوقت دم از دموکراسی و آرامش زد
⛔ معاونت منابع انسانی شرکت نزد اکثریت غالب شرکت مورد خشم و غضب و نفرت است لذا هم راستایی سلیمانی با این معاونت ، باعث تشدید نارضایتی ها شده و در اینده ای نه چندان دور بحران های متعددی را رقم خواهد زد
⛔ شما در کامنت دوم خود چیز تازه ای را عنوان نکردید فقط برخی از کلمات را عوض نمودید
⛔ وقتی میشود از دموکراسی و تغییر مدیریتی و ...صحبت کرد که انتصابات در یک بستر سازنده صورت گرفته باشد نه حذف کودتاگونه مدیرعاملی که به گواه همگان توانمند و کاردرست بود
⛔ شما تعداد بیش از ۳۰۰ امضای با اسم در طومار حمایتی ، تعداد تماس ها و پیامک های کارکنان به بسیاری از ارگانها منجمله استانداری و توانیر ، تعداد کامنتها و لایکهای برق نیوز و...در حمایت غاطبه کارکنان از دکتر دشت بزرگ را بازهم انکار میکنید انوقت دم از دموکراسی میزنید
⛔ روح دموکراسی با این نوع انتصاب نه تنها درتضاد کامل هست بلکه با تمام معیارهای اخلاقی و سازمانی نیز ناسازگار است
⛔ هیچکس از دشت بزرگ قدیس نساخته بلکه از نحوه حذف وی و انتصاب شخصی بمراتب ضعیف تر متاثر است
⛔ چه بخواهیم چه نخواهیم در ادبیات سیاسی سازمانی هیچ مدیری بدون حمایت اکثریت کارکنان نه تنها موفق نبوده بلکه موجب بحران زایی و فروپاشی سازمان نیز شده است
⛔ اتفاقا انتصاب سلیمانی انهم با چنین وضعیتی بنزین روی آتش ریختن است و فضای کلی شرکت را وارد بحران عاطفی جدی نموده است.
⛔دوست عزیز چه من و شما خوشمان بیاد یا نیاد دکتر دشت بزرگ در برق گیلان بسیار محبوب بود و حافظه شرکت از حذف ایشان بشدت جریحه دار است لذا تمام جملات و کلماتی را توصیه کردید دقیقا در این انتصاب برعکس آن عمل شده است
⛔ باز تکرار میکنم نمی شود مدیر محبوبی را اینگونه با شبه کودتا و برخلاف خواست و جو روانی حاکم حذف کرد آنوقت دم از دموکراسی و آرامش زد
⛔ معاونت منابع انسانی شرکت نزد اکثریت غالب شرکت مورد خشم و غضب و نفرت است لذا هم راستایی سلیمانی با این معاونت ، باعث تشدید نارضایتی ها شده و در اینده ای نه چندان دور بحران های متعددی را رقم خواهد زد
در پاسخ به جواب دوست ناشناس:
🔹 با تشکر از شما بابت پیگیریهای دلسوزانهتان و بیان نظرات صریح، باید به چند نکته اساسی اشاره کنم که هم بهطور منطقی و هم از نظر اخلاقی حائز اهمیتاند. اینکه در هر تغییر مدیریتی برخی شروع به استفاده از واژههایی مانند "کودتا" میکنند، نه تنها نشان از عدم درک واقعی از فرآیندهای مدیریتی بلکه بیانگر تعصبات شخصی است که سعی دارند فضای حرفهای رو به سمت درگیری و آشوب ببرند.
🔸 اولاً، دموکراسی در ساختارهای سازمانی یعنی احترام به فرآیندها، نهادهای تصمیمگیری و اصول شفافیت در تصمیمات. وقتی مدیری با توجه به بررسیهای مختلف و نظرات کارشناسی از سوی ارگانهای بالادست و مسئول، منصوب میشود، این تصمیمات قطعاً در بستر قانونی و سازمانی انجام میشوند. بنابراین، هرگونه اتهام به "کودتا" بدون داشتن شواهد مستند نهتنها نادرست بلکه به اعتبار نظام مدیریتی ضربه میزند.
🔍 در مورد ادعای شما مبنی بر حمایت "غاطبه کارکنان" از دکتر دشتبزرگ و جریحهدار شدن حافظه شرکت به دلیل حذف ایشان، باید بگویم که نظرسنجیها و طومارهایی که ذکر میکنید ممکن است تنها بخشی از دیدگاهها را نشان دهند، اما هیچگاه نظر تمامی پرسنل را نمیتوان بر اساس برخی نظرات فردی یا گروهی قضاوت کرد. مجموعهای از تصمیمات مدیریتی در یک شرکت باید بر مبنای اصول کلان و اهداف بلندمدت سازمان انجام شود، نه تنها بر اساس احساسات و نظرات موقتی یک بخش خاص.
🔹 از طرفی، جایی که شما از دموکراسی حرف میزنید، باید یادآوری کرد که دموکراسی و سازمانهای سالم، نه به فرد بلکه به اصول و فرآیندها اعتقاد دارند. بهجای اینکه یک تغییر مدیریتی را بر اساس احساسات گروهی و غیرمستند تحلیل کنیم، باید بر اساس عملکرد و اهداف واقعی سازمانی، فارغ از تعلقات شخصی یا گروهی تصمیم گرفت.
🔸 در مورد انتصاب مهندس سلیمانی نیز، بهتر است منتظر عملکرد واقعی ایشان در عمل باشیم. نه بر اساس پیشداوریها و اتهامات بیاساس. تغییرات مدیریتی در هر سازمانی روندی طبیعی است و بهطور قطع عملکرد مهندس سلیمانی است که آینده ایشان را رقم خواهد زد، نه گمانهزنیهای افراد و انتقادهای یکجانبه.
🔹 در مورد معاونت منابع انسانی، درست است که این بخش در برخی مواقع با انتقاداتی مواجه بوده، اما برای اصلاح آن باید نقد سازنده و عملی صورت گیرد. حذف و انحلال بیمحابا نهتنها مشکلی را حل نمیکند بلکه منجر به بدتر شدن وضعیت خواهد شد. مهندس سلیمانی بهعنوان مدیرعامل باید فضای اصلاحی را در این معاونت ایجاد کند و نه اینکه فقط در برابر فشارها و انتقادها عقبنشینی کند.
🔺 بهجای اینکه فضای سازمانی رو بیشتر از این آلوده به بیاعتمادی کنیم، بیاییم با دید باز و بدون پیشداوری، به مدیریت جدید فرصت اصلاح بدهیم. تداوم انتقاد با استدلال و پیشنهادات سازنده میتواند فضای بهتری را برای بهبود شرایط ایجاد کند. اما اتهامزنی و ناامیدی بیشتر از پیش، نهتنها به سازمان کمک نمیکند بلکه آن را به سمت بحران خواهد برد.
🔹 در نهایت، مهمترین نکتهای که باید یادآوری کنم این است که هیچ مدیری بدون پشتوانه و حمایت واقعی پرسنل موفق نخواهد بود، اما حمایت واقعی و سازنده، به معنی باج دادن به فشارها و فشارهای فردی و گروهی نیست. مهندس سلیمانی بهعنوان مدیرعامل موظفه تصمیمات سخت و لازم را بگیره، حتی اگر این تصمیمات در نگاه شما یا دیگران ناخوشایند باشه.
بهجای اینگونه اتهامات و حملات بیپایه و اساس، وقتشه که اجازه بدیم مهندس سلیمانی عملکرد خودش رو ثابت کنه. اگر اشتباه کرد، تماماً در اختیار انتقاد و اصلاحات شما خواهیم بود، اما تا آن زمان، اجازه بدهید که همه با دقت بیشتری قضاوت کنیم.
🔹 با تشکر از شما بابت پیگیریهای دلسوزانهتان و بیان نظرات صریح، باید به چند نکته اساسی اشاره کنم که هم بهطور منطقی و هم از نظر اخلاقی حائز اهمیتاند. اینکه در هر تغییر مدیریتی برخی شروع به استفاده از واژههایی مانند "کودتا" میکنند، نه تنها نشان از عدم درک واقعی از فرآیندهای مدیریتی بلکه بیانگر تعصبات شخصی است که سعی دارند فضای حرفهای رو به سمت درگیری و آشوب ببرند.
🔸 اولاً، دموکراسی در ساختارهای سازمانی یعنی احترام به فرآیندها، نهادهای تصمیمگیری و اصول شفافیت در تصمیمات. وقتی مدیری با توجه به بررسیهای مختلف و نظرات کارشناسی از سوی ارگانهای بالادست و مسئول، منصوب میشود، این تصمیمات قطعاً در بستر قانونی و سازمانی انجام میشوند. بنابراین، هرگونه اتهام به "کودتا" بدون داشتن شواهد مستند نهتنها نادرست بلکه به اعتبار نظام مدیریتی ضربه میزند.
🔍 در مورد ادعای شما مبنی بر حمایت "غاطبه کارکنان" از دکتر دشتبزرگ و جریحهدار شدن حافظه شرکت به دلیل حذف ایشان، باید بگویم که نظرسنجیها و طومارهایی که ذکر میکنید ممکن است تنها بخشی از دیدگاهها را نشان دهند، اما هیچگاه نظر تمامی پرسنل را نمیتوان بر اساس برخی نظرات فردی یا گروهی قضاوت کرد. مجموعهای از تصمیمات مدیریتی در یک شرکت باید بر مبنای اصول کلان و اهداف بلندمدت سازمان انجام شود، نه تنها بر اساس احساسات و نظرات موقتی یک بخش خاص.
🔹 از طرفی، جایی که شما از دموکراسی حرف میزنید، باید یادآوری کرد که دموکراسی و سازمانهای سالم، نه به فرد بلکه به اصول و فرآیندها اعتقاد دارند. بهجای اینکه یک تغییر مدیریتی را بر اساس احساسات گروهی و غیرمستند تحلیل کنیم، باید بر اساس عملکرد و اهداف واقعی سازمانی، فارغ از تعلقات شخصی یا گروهی تصمیم گرفت.
🔸 در مورد انتصاب مهندس سلیمانی نیز، بهتر است منتظر عملکرد واقعی ایشان در عمل باشیم. نه بر اساس پیشداوریها و اتهامات بیاساس. تغییرات مدیریتی در هر سازمانی روندی طبیعی است و بهطور قطع عملکرد مهندس سلیمانی است که آینده ایشان را رقم خواهد زد، نه گمانهزنیهای افراد و انتقادهای یکجانبه.
🔹 در مورد معاونت منابع انسانی، درست است که این بخش در برخی مواقع با انتقاداتی مواجه بوده، اما برای اصلاح آن باید نقد سازنده و عملی صورت گیرد. حذف و انحلال بیمحابا نهتنها مشکلی را حل نمیکند بلکه منجر به بدتر شدن وضعیت خواهد شد. مهندس سلیمانی بهعنوان مدیرعامل باید فضای اصلاحی را در این معاونت ایجاد کند و نه اینکه فقط در برابر فشارها و انتقادها عقبنشینی کند.
🔺 بهجای اینکه فضای سازمانی رو بیشتر از این آلوده به بیاعتمادی کنیم، بیاییم با دید باز و بدون پیشداوری، به مدیریت جدید فرصت اصلاح بدهیم. تداوم انتقاد با استدلال و پیشنهادات سازنده میتواند فضای بهتری را برای بهبود شرایط ایجاد کند. اما اتهامزنی و ناامیدی بیشتر از پیش، نهتنها به سازمان کمک نمیکند بلکه آن را به سمت بحران خواهد برد.
🔹 در نهایت، مهمترین نکتهای که باید یادآوری کنم این است که هیچ مدیری بدون پشتوانه و حمایت واقعی پرسنل موفق نخواهد بود، اما حمایت واقعی و سازنده، به معنی باج دادن به فشارها و فشارهای فردی و گروهی نیست. مهندس سلیمانی بهعنوان مدیرعامل موظفه تصمیمات سخت و لازم را بگیره، حتی اگر این تصمیمات در نگاه شما یا دیگران ناخوشایند باشه.
بهجای اینگونه اتهامات و حملات بیپایه و اساس، وقتشه که اجازه بدیم مهندس سلیمانی عملکرد خودش رو ثابت کنه. اگر اشتباه کرد، تماماً در اختیار انتقاد و اصلاحات شما خواهیم بود، اما تا آن زمان، اجازه بدهید که همه با دقت بیشتری قضاوت کنیم.
⛔ در پاسخ به کامنت یوسف:
⛔ ضمن سپاس از توجهی که به نقد داشتید ، همه مواردی که در جواب شما بیان شد دور از تعصبات شخصی بوده و تلاش شد تنها جهت تببین واقیعت موجود ارائه شود لذا اینکه شما فورا به درگیری و آشوب و تعصبات شخصی سوق می دهید سوگیری شخصی است.
⛔ از نظرگاه جامعه شناسی سازمانی ، سازمان و فرآیندهای آن متشکل از افراد است لذا هر نوع دموکراسی سازمانی بر افراد آن دلالت دارد پس هرنوع دموکراسی خصوصا از نوع سازمانی آن میبایست معطوف به جلب رضایت اکثر افراد آن باشد در غیراینصورت سازمان مرده ای بیش نیست.لذا وقتی غالب افراد انتصابی را قبول نکنند آن سازمان بسرعت بسمت خودکامگی پیش خواهد رفت
⛔ شما مدام معیارهایی را بدون ذکر جزییات ان اعلام میکنید که باعث این تغییر شد اما فراموش کردید که از طرق متفاوت اکثر افراد صدای مخالفت خود را به مسولان رساندند. اما با وجود تعویق چند ماهه آن درنهایت کارگر نیفتاد
⛔ هیچگونه پیشداوری ، بی اعتماد سازی ، بحران سازی ، کوتاسازی و...نیست بلکه همه این مواردی که مدعی آن هستید همگی از همان ابتدا در دل این انتصاب شکل گرفته و تمام فاکتورهای کودتای سازمانی را در بطن خود داراست و تنها از طریق کارکنان بروز یافته است.
⛔ درخصوص معاونت منابع انسانی ، سه دهه عملکرد آن بدون هیچگونه توضیح و توجیهی برای همه شفاف و آشکار هست و تا اتمسفر ضد نیروی انسانی آن تغییر بنیادی نکند هیچ مدیرعاملی موفق نخواهد شد و صدالبته تغییر بنیادی حاصل نمی شود مگر با تغییر مدیران آن.
⛔ در پایان ، برخلاف سوگیری ها و تعصبات شخصی و علاقه شدید قلبی شما ، طبق مشاهدات میدانی و جو حاکم بر شرکت ، بسیار بعید است مدیرعامل جدید بتواند در چنین فصایی وفاق و همدلی ایجاد کرده و اقدامات موثری در این خصوص بردارد. به گواه تاریخ ، مدیریتی که از همان ابتدا با این نوع از مقاومت و عدم مقبولیت عام و سراسری شروع شده باشد بازی دوسر باختی است که سازمان را از هم خواهد پاشید.
⛔ ضمن سپاس از توجهی که به نقد داشتید ، همه مواردی که در جواب شما بیان شد دور از تعصبات شخصی بوده و تلاش شد تنها جهت تببین واقیعت موجود ارائه شود لذا اینکه شما فورا به درگیری و آشوب و تعصبات شخصی سوق می دهید سوگیری شخصی است.
⛔ از نظرگاه جامعه شناسی سازمانی ، سازمان و فرآیندهای آن متشکل از افراد است لذا هر نوع دموکراسی سازمانی بر افراد آن دلالت دارد پس هرنوع دموکراسی خصوصا از نوع سازمانی آن میبایست معطوف به جلب رضایت اکثر افراد آن باشد در غیراینصورت سازمان مرده ای بیش نیست.لذا وقتی غالب افراد انتصابی را قبول نکنند آن سازمان بسرعت بسمت خودکامگی پیش خواهد رفت
⛔ شما مدام معیارهایی را بدون ذکر جزییات ان اعلام میکنید که باعث این تغییر شد اما فراموش کردید که از طرق متفاوت اکثر افراد صدای مخالفت خود را به مسولان رساندند. اما با وجود تعویق چند ماهه آن درنهایت کارگر نیفتاد
⛔ هیچگونه پیشداوری ، بی اعتماد سازی ، بحران سازی ، کوتاسازی و...نیست بلکه همه این مواردی که مدعی آن هستید همگی از همان ابتدا در دل این انتصاب شکل گرفته و تمام فاکتورهای کودتای سازمانی را در بطن خود داراست و تنها از طریق کارکنان بروز یافته است.
⛔ درخصوص معاونت منابع انسانی ، سه دهه عملکرد آن بدون هیچگونه توضیح و توجیهی برای همه شفاف و آشکار هست و تا اتمسفر ضد نیروی انسانی آن تغییر بنیادی نکند هیچ مدیرعاملی موفق نخواهد شد و صدالبته تغییر بنیادی حاصل نمی شود مگر با تغییر مدیران آن.
⛔ در پایان ، برخلاف سوگیری ها و تعصبات شخصی و علاقه شدید قلبی شما ، طبق مشاهدات میدانی و جو حاکم بر شرکت ، بسیار بعید است مدیرعامل جدید بتواند در چنین فصایی وفاق و همدلی ایجاد کرده و اقدامات موثری در این خصوص بردارد. به گواه تاریخ ، مدیریتی که از همان ابتدا با این نوع از مقاومت و عدم مقبولیت عام و سراسری شروع شده باشد بازی دوسر باختی است که سازمان را از هم خواهد پاشید.
مهدی
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۰:۱۲
با سلام. برای صنعت برق و توانیر متاسفم که گنجینه ای از تخصص ، تعهد ، اخلاق ، مدیریت و سلامت همچون دکتر دشت بزرگ را قدردان نبودند
گنجینه که نه مجموعه ای از رانت ،لابی ، ناتوانی و سو مدیریت ، باج دادن ، حیف و میل بیت المال ، زدو بند ، بده بستان رذیلانه ، به خاک افتادن برای پست و ......
گنجینه ای از اخلاق، سواد، شرف و انسانیت.
گیلان نشون داده که دنبال این چیزا نیست. دنبال زد و بند و باند بازیه. کسی که کار می کنه جاش اینجا نیست.
گیلان نشون داده که دنبال این چیزا نیست. دنبال زد و بند و باند بازیه. کسی که کار می کنه جاش اینجا نیست.
شاهد
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۰:۴۱
عادل زبل ...
مزنه ی مدیرعاملی چنده؟
مزنه ی مدیرعاملی چنده؟
همکار منصف
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۰:۴۷
صد شکر که این آمد و صد حیف که آن رفت.
برای همه زحمتکشان صنعت برق از جمله این دو عزیز بزرگوار آرزوی موفقیت داریم.
به یاد داشته باشیم که:
زندگی عرصه یکتای هنرمندی ماست، هر کسی نغمه خود خواند و از صحنه رود.
صحنه پیوسته به جاست.
خرم آن نغمه که مردم بسپارند به یاد.
من کاری به نیت هیچ کسی ندارم و توانایی نیت خوانی هم ندارم. ولی اعتقاد دارم باید دست هر کسی رو که قدمی برای خدمت به مردم بر می داره، بوسید.
آقای دشت بزرگ به عنوان یک مدیر غیر بومی تلاش خودش رو برای توسعه شبکه و انجام داد. البته ایشون اشتباهاتی هم داشت که باید بدونیم هیچ کس عاری از اشتباه نیست.
آقای سلیمانی هم از بدنه شرکت برق منطقه ای گیلان هست. از کارشناسی پله پله بالا اومده. آدم سالم و خوش فکری هست. البته ایشون هم عاری از خطا و اشتباه نیست. ولی باید بهشون فرصت داده بشه تا برنامه های که داره رو پیاده بکنه.
امیدوارم همه دست به دست هم بدیم و فارغ از اینکه کدوم بزرگواری در راس شرکت قرار می گیره، کمک کنیم تا شبکه انتقال و فوق توزیع استان گیلان روز به روز بیشتر توسعه پیدا کنه.
برای همه زحمتکشان صنعت برق از جمله این دو عزیز بزرگوار آرزوی موفقیت داریم.
به یاد داشته باشیم که:
زندگی عرصه یکتای هنرمندی ماست، هر کسی نغمه خود خواند و از صحنه رود.
صحنه پیوسته به جاست.
خرم آن نغمه که مردم بسپارند به یاد.
من کاری به نیت هیچ کسی ندارم و توانایی نیت خوانی هم ندارم. ولی اعتقاد دارم باید دست هر کسی رو که قدمی برای خدمت به مردم بر می داره، بوسید.
آقای دشت بزرگ به عنوان یک مدیر غیر بومی تلاش خودش رو برای توسعه شبکه و انجام داد. البته ایشون اشتباهاتی هم داشت که باید بدونیم هیچ کس عاری از اشتباه نیست.
آقای سلیمانی هم از بدنه شرکت برق منطقه ای گیلان هست. از کارشناسی پله پله بالا اومده. آدم سالم و خوش فکری هست. البته ایشون هم عاری از خطا و اشتباه نیست. ولی باید بهشون فرصت داده بشه تا برنامه های که داره رو پیاده بکنه.
امیدوارم همه دست به دست هم بدیم و فارغ از اینکه کدوم بزرگواری در راس شرکت قرار می گیره، کمک کنیم تا شبکه انتقال و فوق توزیع استان گیلان روز به روز بیشتر توسعه پیدا کنه.
ناشناس
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۱:۰۲
رجبی مشهدی گفته که عادل سلیمانی سوابق درخشانی دارد ...راست گفته دقیقا راست گفته اما در تر زدن به پروژه ها و حیف و میل بودجه ها خخخخخخخ
یه ضرب المثل است که میگه آب رو بریز اونجا که میسوزه
شما ببین این دشت کوچک چقدر باج و پارتی بازی به موجودات کوچک و حقیر داده که الان این طوری به هول و ولا افتادن
شما ببین این دشت کوچک چقدر باج و پارتی بازی به موجودات کوچک و حقیر داده که الان این طوری به هول و ولا افتادن
سوابق درخشان!!! عجب!!!
عادل جووون ریش بزی خیلی بت میاد
الان واسه مدیرکلی این تیپی لامصب بیشتر جواب میده
وقت داشتی گوش شیطان کر طلسمو بشکن یه نمازجماعتی هم برو کمرتو خم کن این مدت خیلی پهن شده لامصب یه خودی نشون بده فقط یادت نره باوضو بری
هرچند میدونم که اینا به معدت سازگار نیس اما خب دیگه مجبوری واسه ردای مدیرعاملی بعضی چیزا رو بخوری
الان واسه مدیرکلی این تیپی لامصب بیشتر جواب میده
وقت داشتی گوش شیطان کر طلسمو بشکن یه نمازجماعتی هم برو کمرتو خم کن این مدت خیلی پهن شده لامصب یه خودی نشون بده فقط یادت نره باوضو بری
هرچند میدونم که اینا به معدت سازگار نیس اما خب دیگه مجبوری واسه ردای مدیرعاملی بعضی چیزا رو بخوری
ناشناس
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۱:۱۴
اقای دشت بزرگ آدم با سواد و باشخصیت و کاربلدی هست...متاسفانه تو کشور ما قدر اینجور آدما رو نمیدونن...ولی یک ایراد داره که تغییرات نمیده و با همون تیم قبلی کار میکنه که باعث میشه اینها مخالفش بمونن و ضربه بخوره ازشون
فقط تو گیلانه که به دشت بزرگ میگن باسواد وگرنه در خوزستان که استان خودشه ایشون رو به بیسوادی میشناسن تنها کاری که در خوزستان کرد نامه زد که آقایون کت نپوشند البته این فکر بکر و پیشنهاد بینظیر که در هفتاد سال اخیر بی سابقه بوده به سازمان ملل هم پیشنهاد شد و الان هر ساله جایزه بهترین پیشنهاد را دریافت میکنه خخخخخ در گیلان هم قرار بود پیشنهاد بشه که همه آقایون ( فقط آقایون یک وقت فکر بد نکنیدا ) موهاشونو رنگ کنند البته اگر چند تار مو جلو را سفید نگه دارند اشکال نداره اونم برای اینکه پیشانی سفید بشن
منتظر
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۱:۲۳
💡 حرکتی هوشمندانه از توانیر
بهکارگیری مدیران باسابقهای چون مهندس سلیمانی نشان از نگاه تخصصمحور در مدیریت صنعت برق دارد. انشاءالله در دوره ایشان شاهد ارتقاء سطح خدمات و توسعه شبکه باشیم.
بهکارگیری مدیران باسابقهای چون مهندس سلیمانی نشان از نگاه تخصصمحور در مدیریت صنعت برق دارد. انشاءالله در دوره ایشان شاهد ارتقاء سطح خدمات و توسعه شبکه باشیم.
حرکتی مفتضاحانه خخخحح
علی
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۱:۲۶
🌱 امید به آینده روشنتر
با سابقه درخشان مهندس سلیمانی در برنامهریزی و توسعه، انتظار میرود مسیر پیشرفت برق منطقهای گیلان با شتاب بیشتری ادامه یابد.
با سابقه درخشان مهندس سلیمانی در برنامهریزی و توسعه، انتظار میرود مسیر پیشرفت برق منطقهای گیلان با شتاب بیشتری ادامه یابد.
همكار برق
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۱:۳۳
گفته میشود که ۹۹٪ از کارکنان از آقای دشتبزرگ رضایت داشتند؛ اما واقعیت این است که این عدد حتی از «یک درصد» هم کمتر است. آنچه فریبدهنده است، هیاهوی رسانهای و تبلیغاتی همان یک درصد است که با بهرهگیری از ابزارهای مختلف، میکوشند تصویری غیرواقعی از فضای شرکت و عملکرد گذشته ارائه دهند.
انتصابات در دوره ایشان نهتنها فاقد توجیه حرفهای و تخصصی بودند، بلکه موجی از ناامیدی و بیانگیزگی را در بین بدنه کارشناسی و مدیریتی ایجاد کردند. افرادی بدون سوابق مدیریتی یا تخصص مرتبط، صرفاً بر اساس وابستگیهای شخصی یا سفارشهای بیرونی و البته با روحیه «بلهقربانگویی»، در پستهای کلیدی مانند، مدیر امور کارکنان، معاون برنامه ریزی، مدیر آموزش، مدیر پدافند منصوب شدند. در مقابل، مدیران باسابقه، متخصص و مورد احترام، با بیمهری و گاه تحقیر، کنار گذاشته شدند.
حتی معاونان باسابقه بهره برداری و برنامه ریزی، که حاضر به چشمپوشی بر بینظمیها و تصمیمات غیرمنطقی نبودند، یا مجبور به بازنشستگی شدند یا حذفشان کردند.
ادعا میشود پروژههای آن دوره توسط ایشان اجرا شده؛ حال آنکه بار اصلی این پروژهها را معاونت طرح و توسعه وقت، آقای سلیمانی، مدیریت و هدایت کرد و در نهایت، با بوق و کرنای رسانهای و استفاده افراطی از ابزارهای تبلیغاتی، تمامی نتایج به نام یک نفر مصادره شد.
آقای دشتبزرگ شخصیتی بهشدت رسانهمحور و شیفته شو و نمایش بود. او نهتنها اعتقادی به سلسلهمراتب اداری نداشت، بلکه بارها در جلسات رسمی با مدیران و کارشناسان با ادبیاتی تحقیرآمیز سخن میگفت و کرامت انسانی را آشکارا زیر پا میگذاشت. تصمیمات عمدتاً بر پایه اراده شخصی، نه مشورت، و نه نظر تخصصی گرفته میشدند.
رفتارهای او نمونهای بارز از پوپولیسم اداری بود. دغدغهاش نه کارآمدی سازمان، نه توسعه برق منطقهای، و نه ارتقای انگیزه کارکنان، بلکه صرفاً موضوعاتی بود که بشود از آن فیلم و عکس تهیه کرد و در رسانهها منتشر نمود.
او بارها کارکنان را ـ صرفنظر از شأن و جایگاه حرفهایشان ـ برای اجرای پروژههایی بیخروجی و بیثمر، در ساعات غیراداری، روزهای تعطیل و با تهدید و فشار مستقیم به کار وادار میکرد. روح و روان بدنه کارشناسی و مدیریتی شرکت، قربانی رویکردهای تبلیغاتی و خودنمایی شخصی او شده بود.
پروژههایی همچون خرید ترانسهای سیار سنگین ۲۳۰ کیلوولت برای مناطقی که هیچ زیرساخت بهرهبرداری نداشتند، یا ساخت پستهایی که عملاً امکان بارگیری ندارند، تنها بخشی از تصمیمات شتابزده، پرهزینه و غیرکارشناسی او بود که فقط خوراک رسانهای ساخت، نه توسعه واقعی.
اگر امروز در فضای مجازی موجی از دفاعهای هیجانی و تبلیغی به راه افتاده، دلیلش روشن است: منافع گروه کوچکی که در فضای مبهم گذشته رشد کرده بودند، به خطر افتاده و اکنون تلاش دارند با هیاهو و فضاسازی، چهره واقعی آن عملکرد را پنهان سازند.
انتصابات در دوره ایشان نهتنها فاقد توجیه حرفهای و تخصصی بودند، بلکه موجی از ناامیدی و بیانگیزگی را در بین بدنه کارشناسی و مدیریتی ایجاد کردند. افرادی بدون سوابق مدیریتی یا تخصص مرتبط، صرفاً بر اساس وابستگیهای شخصی یا سفارشهای بیرونی و البته با روحیه «بلهقربانگویی»، در پستهای کلیدی مانند، مدیر امور کارکنان، معاون برنامه ریزی، مدیر آموزش، مدیر پدافند منصوب شدند. در مقابل، مدیران باسابقه، متخصص و مورد احترام، با بیمهری و گاه تحقیر، کنار گذاشته شدند.
حتی معاونان باسابقه بهره برداری و برنامه ریزی، که حاضر به چشمپوشی بر بینظمیها و تصمیمات غیرمنطقی نبودند، یا مجبور به بازنشستگی شدند یا حذفشان کردند.
ادعا میشود پروژههای آن دوره توسط ایشان اجرا شده؛ حال آنکه بار اصلی این پروژهها را معاونت طرح و توسعه وقت، آقای سلیمانی، مدیریت و هدایت کرد و در نهایت، با بوق و کرنای رسانهای و استفاده افراطی از ابزارهای تبلیغاتی، تمامی نتایج به نام یک نفر مصادره شد.
آقای دشتبزرگ شخصیتی بهشدت رسانهمحور و شیفته شو و نمایش بود. او نهتنها اعتقادی به سلسلهمراتب اداری نداشت، بلکه بارها در جلسات رسمی با مدیران و کارشناسان با ادبیاتی تحقیرآمیز سخن میگفت و کرامت انسانی را آشکارا زیر پا میگذاشت. تصمیمات عمدتاً بر پایه اراده شخصی، نه مشورت، و نه نظر تخصصی گرفته میشدند.
رفتارهای او نمونهای بارز از پوپولیسم اداری بود. دغدغهاش نه کارآمدی سازمان، نه توسعه برق منطقهای، و نه ارتقای انگیزه کارکنان، بلکه صرفاً موضوعاتی بود که بشود از آن فیلم و عکس تهیه کرد و در رسانهها منتشر نمود.
او بارها کارکنان را ـ صرفنظر از شأن و جایگاه حرفهایشان ـ برای اجرای پروژههایی بیخروجی و بیثمر، در ساعات غیراداری، روزهای تعطیل و با تهدید و فشار مستقیم به کار وادار میکرد. روح و روان بدنه کارشناسی و مدیریتی شرکت، قربانی رویکردهای تبلیغاتی و خودنمایی شخصی او شده بود.
پروژههایی همچون خرید ترانسهای سیار سنگین ۲۳۰ کیلوولت برای مناطقی که هیچ زیرساخت بهرهبرداری نداشتند، یا ساخت پستهایی که عملاً امکان بارگیری ندارند، تنها بخشی از تصمیمات شتابزده، پرهزینه و غیرکارشناسی او بود که فقط خوراک رسانهای ساخت، نه توسعه واقعی.
اگر امروز در فضای مجازی موجی از دفاعهای هیجانی و تبلیغی به راه افتاده، دلیلش روشن است: منافع گروه کوچکی که در فضای مبهم گذشته رشد کرده بودند، به خطر افتاده و اکنون تلاش دارند با هیاهو و فضاسازی، چهره واقعی آن عملکرد را پنهان سازند.
در پاسخ به نقد مغرضانه شما همکار برق چند نکته ای میخوام عرض کنم
اقای دشت بزرگ در این فرصت کوتاه خدمت رسانی با پشتکار و نظم و انظباط آهنین توام با سعه صدر و اخلاق حسنه ای که داشت توانست در قلوب غاطبه کارکتان نفوذ کند بواقع اگر اغراق نشه محبوبیت وی حتی بیش از ۹۹ درصد بوده محبوبیت داشت ایشون ۶ سال در برق بسیار حساس خوزستان بودن که وقتی از اونجا داشت میومد گیلان برق استان خوزستان عزا گرفته بود وی با نگاه بلندمدتی که داشت سعی میکرد تمام با جذب بودجه های کلان شبکه برق استان را حداقل تا ۱۵ سال بیمه کند ایشان در اینمدت با وجود اجرای ابر پروژه های ملی و استانی خودشان در صف اول کار بودند و اتفاقا نقطه ضعف ایشان این بود که هیچگاه این موارد را رسانه و در بوق و کرنا نکرد زمان داراب زاده هر ۲۴ ساعت یک بنر تقدیر و تشکر فیک دم در شرکت مصب میشد و هفتگی یک پای ثابت صداو سیما بودند وقتی نیم متر سیم کشی یا دو کتر جابجایی ترانس دلشتند هرماه یک تریلی مشغول جابجایی ملزومات تشریفات و الاچیق زنیزنی و فرش قرمز بود و همواره دعوت از مقامات بی ربط استانی پای ثابت اینگونه شواف ها بودند ابا میدانید هزینه این شواف ها و تبلیغات فیک چقدر بوده ایا میدانید که در طول ۲۰ ماه خدمت در سکوت دکتر دشت بزرگ دریغ از یک بنر خشک و خالی که از زحمات وی و هماکاران خدومش تشکر شود همه این خدکت رسانی ها و ابر پروژه ها در سکوت خبری و بدور از هیاهو انجام شد جای تاسفه که صداو سیمای گیلان هیچ بازتابی از این خدمات ارزشمند نداشت
دکتر دشت بزرگ در بعد فنی خیلی موفق بود اما استباهات مدیریتی مرگباری داشت اینکه به دلیل غریب بودن شناخت کافی از افراد نداشت و تیم ممساوران
اقای دشت بزرگ در این فرصت کوتاه خدمت رسانی با پشتکار و نظم و انظباط آهنین توام با سعه صدر و اخلاق حسنه ای که داشت توانست در قلوب غاطبه کارکتان نفوذ کند بواقع اگر اغراق نشه محبوبیت وی حتی بیش از ۹۹ درصد بوده محبوبیت داشت ایشون ۶ سال در برق بسیار حساس خوزستان بودن که وقتی از اونجا داشت میومد گیلان برق استان خوزستان عزا گرفته بود وی با نگاه بلندمدتی که داشت سعی میکرد تمام با جذب بودجه های کلان شبکه برق استان را حداقل تا ۱۵ سال بیمه کند ایشان در اینمدت با وجود اجرای ابر پروژه های ملی و استانی خودشان در صف اول کار بودند و اتفاقا نقطه ضعف ایشان این بود که هیچگاه این موارد را رسانه و در بوق و کرنا نکرد زمان داراب زاده هر ۲۴ ساعت یک بنر تقدیر و تشکر فیک دم در شرکت مصب میشد و هفتگی یک پای ثابت صداو سیما بودند وقتی نیم متر سیم کشی یا دو کتر جابجایی ترانس دلشتند هرماه یک تریلی مشغول جابجایی ملزومات تشریفات و الاچیق زنیزنی و فرش قرمز بود و همواره دعوت از مقامات بی ربط استانی پای ثابت اینگونه شواف ها بودند ابا میدانید هزینه این شواف ها و تبلیغات فیک چقدر بوده ایا میدانید که در طول ۲۰ ماه خدمت در سکوت دکتر دشت بزرگ دریغ از یک بنر خشک و خالی که از زحمات وی و هماکاران خدومش تشکر شود همه این خدکت رسانی ها و ابر پروژه ها در سکوت خبری و بدور از هیاهو انجام شد جای تاسفه که صداو سیمای گیلان هیچ بازتابی از این خدمات ارزشمند نداشت
دکتر دشت بزرگ در بعد فنی خیلی موفق بود اما استباهات مدیریتی مرگباری داشت اینکه به دلیل غریب بودن شناخت کافی از افراد نداشت و تیم ممساوران
....و تیم مشاروه ای خوبی نداشت مهم ترین صعف دکتر دشت بزرگ در انتصاباتش بود که گول ظاهر افراد را خورد اما زمانی فهمید که این افراد چون مارهای افعی و سمی در اطرافش هستند که دیگه خیلی دیر شده بود ایشان تصمیمات دیرهنگام گرفت وقتی که دیگه این افعی ها کار خودشان را کردت بودند
دریک کلام دکتر دشت بزرگ مرد بزرگ و متخصص و متعهدی بود و کارهای ارزشمندی را به یادگار گذاشت و به هیچکسی هم باج نداد اما هیچگاه نتوانست بموقع جراحی های لازم را بکند و شایدهم شجاعت قبول تصمیمات اشتباه انتصابات مدیریتی خوددرا نداشت و زمانی بخود امد که دیگه خیلی دیر شده بود
دکتر دشت بزرگ از همان ابتدا فقط به اعتماد نابجایش به افراد سمی باخت که طناب دارش را از همان ابتدا داشتند می بافتند
اما هر چه که باشد یک سر و گردن از تمام مدیران استان بالاتر بود ایشان حقیقتا یک مدیر ملی بود که استان گیلان برایش خیلی تنگ بود
دریک کلام دکتر دشت بزرگ مرد بزرگ و متخصص و متعهدی بود و کارهای ارزشمندی را به یادگار گذاشت و به هیچکسی هم باج نداد اما هیچگاه نتوانست بموقع جراحی های لازم را بکند و شایدهم شجاعت قبول تصمیمات اشتباه انتصابات مدیریتی خوددرا نداشت و زمانی بخود امد که دیگه خیلی دیر شده بود
دکتر دشت بزرگ از همان ابتدا فقط به اعتماد نابجایش به افراد سمی باخت که طناب دارش را از همان ابتدا داشتند می بافتند
اما هر چه که باشد یک سر و گردن از تمام مدیران استان بالاتر بود ایشان حقیقتا یک مدیر ملی بود که استان گیلان برایش خیلی تنگ بود
یعنی بیش از ۳۰۰نفر از کارکنان برق گیلان با اسامی مشخص در حمایت از دشت بزرگ طومار امضا کردند هیاهوی مجازی است ؟!!!!
جواب خودت توی کامنت خودته
بعد کلی کار نکردن
تازه داشتید حلال نون میخوردید
بهتون نساخت
از حالتون معلومه
انگار قبل دشت بزرگ چه گلی به سر استان زده بودید
اصلا بذارید کارنامه تون رو تا همه ببینن تا قبل از این شخص چقدددرررر زحمت کشیدید
با اتفاقات زمان این فرد همه ترسیدین
افرادی که ناکارآمد بودن همگی در ورطه حذف بودن
یه جمله معروف وجود داره
درد از دشمنی نادانان بیشتر درد داره. چون آینده همه میفهمن که کاری که این مرد در کمتر از 2سال کرد، شماها در بیش از 20 سال نکردید
😂😂😂😂😂😂😂😂
بعد کلی کار نکردن
تازه داشتید حلال نون میخوردید
بهتون نساخت
از حالتون معلومه
انگار قبل دشت بزرگ چه گلی به سر استان زده بودید
اصلا بذارید کارنامه تون رو تا همه ببینن تا قبل از این شخص چقدددرررر زحمت کشیدید
با اتفاقات زمان این فرد همه ترسیدین
افرادی که ناکارآمد بودن همگی در ورطه حذف بودن
یه جمله معروف وجود داره
درد از دشمنی نادانان بیشتر درد داره. چون آینده همه میفهمن که کاری که این مرد در کمتر از 2سال کرد، شماها در بیش از 20 سال نکردید
😂😂😂😂😂😂😂😂
این مشکلی که برای انتصابات گفتی برای اکثر برقها هست خصوصا برق ف
افرادی بدون هیچ سابقه ای در سمتهای مجری طرح دیسپاچینگ، کابل، مدیر دفتر برنامه ریزی فنی، مدیر دفتر بودجه، مدیر دفتر آموزش انتصاب کردند
حیف و حیف و حیف
افرادی بدون هیچ سابقه ای در سمتهای مجری طرح دیسپاچینگ، کابل، مدیر دفتر برنامه ریزی فنی، مدیر دفتر بودجه، مدیر دفتر آموزش انتصاب کردند
حیف و حیف و حیف
در پاسخ به کامنت علی باید بگم نه هیاهوی مجازی نیست چون نخبه هاشون پیش پیش پاداش خوش خدمتی شون رو گرفته بودن. اضافه کار 170 ساعتی و ...
لطفا خفه شو کفتار مو رنگ زده
حسن
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۱:۳۶
خدا برق گیلان را از دست دشت بزرگ آزاد کرد.
چون امثال تو از بس گشاد و مفتخور تشریف دارید
چرند مگو بابا کرکرتو بکش پایین
محمود
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۲:۰۲
متاسفانه تنها کار دشت بزرگ در شرکت برق منطقه ای گیلان اجرای نمایشی پروژه ها بود و با کمال تاسف ایشون میلیاردها تومان پول بیت المال رو برای اجرای این پروژه های نمایشی دور ریخت.
خدا رو شکر که هر چه زودتر خطر از صنعت برق گیلان برطرف شد.
خدا رو شکر که هر چه زودتر خطر از صنعت برق گیلان برطرف شد.
محسن
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۲:۰۶
بهترین انتخاب صورت گرفت. آقای مهندس سلیمانی از جمله نیروهای متخصص صنعت برق و شرکت برق منطقهای گیلان هستند و در دوره معاونت طرح و توسعه پروژه های مهمی از جمله پست غرب رشت و خط چهارمداره پره سر به رشت و ... رو انجام دادن.
تبریک به این انتخاب
تبریک به این انتخاب
مجید
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۲:۲۹
مهندس سلیمانی بهترین انتخاب برای مدیرعاملی برق گیلان بود و قطعا شبکه برق گیلان و کارکنان شرکت بیشترین نفع را از این انتصاب هوشمندانه خواهند برد.
مافیا برنده شدن.
صدرا
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۲:۳۲
به عنوان یکی از کارکنان برق منطقه ای خوزستان با پوست و گوشت و استخوانم درک میکنم که دشت بزرگ چه بلایی به سر شرکت برق منطقه ای گیلان آورده.
خدا رو شکر که کارکنان این شرکت از دست این آقا راحت شدن.
خدا رو شکر که کارکنان این شرکت از دست این آقا راحت شدن.
خیلی تابلوه که از گیلان بنام برق خوزستان کامنت میزاری خخخخخخ
گیلان نشستی بنام خوزستان کامنت میدی که چی بشه ؟! مثلا میخوای بگی دشت بزرگ در خوزستان هم ضعیف بود تا فاجعه مدیرعامل شدن سلیمانی رو توجیه کنی خیلی ساده لوح هستید
جهت اطلاع بگم که دشت بزرگ در استان خوزستان نیز محبوب هست
جهت اطلاع بگم که دشت بزرگ در استان خوزستان نیز محبوب هست
ناشناس
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۲:۳۸
دکتر دشت بزرگ نمونه یک مدیر مدبر متخصص متعهد بود که تاریخ برق گیلان نظیرش را بخود ندیده بود اما حیف که قربانی مطامع هوس بازی های عده ای نامرد شد
واقعا گیلان نظیرش رو دیگه نخواهد همه جوره بی نظیر بود جان ان
جان اوننننن
مجتبی
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۲:۳۸
دشت بزرگ با اقدامات پوپولیستی و سوء استفاده از احساسات پاک نیروهای اپراتور پست و کارگران شرکت در صدد بود تا خودش رو تثبیت کنه. غافل از این که خداوند در قرآن گفته و مکرو و مکر الله والله خیر الماکرین
بهزاد
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۲:۴۲
محمود که گور میگرفتی همه عمر
دیدی که چگونه گور محمود گرفت !!!!
فاعتبرو یا اولی البصار
دیدی که چگونه گور محمود گرفت !!!!
فاعتبرو یا اولی البصار
فاعتبرو یا سلیمانی
مجتبی
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۲:۵۱
مهندس سلیمانی مدیری سالم ، متخصص و اثرگذار
تبریک به مجموعه صنعت برق گیلان
تبریک به مجموعه صنعت برق گیلان
سالم منظورت اینه که آکبنده ؟؟!!!
سالم متخصص و اثرگذار ...خخخخخ البته مثل سریال برره اینها افعال معکوسند
من ... هر چی آدم نفهم رو .....
Saman
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۲:۵۲
ضمن تشکر از آقای دکتر رجبی مشهدی بابت انتصاب آقای مهندس سلیمانی از نخبگان و متخصصین صنعت برق گیلان.حتما وجود ایشان منشأ خیر برای استان خواهد بود.بر خلاف دشت بزرگ که صرفا به دنبال شو و بزرگنمایی کارها بود
حسینی
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۳:۰۷
عجب پس تو گیلانم دوام نیاورد.این اقا خوزستان رو با لابی گری که راه انداخته بود و انتصابات سفارشی به ورطه نابودی کشیده بود امیدوارم که توی گیلان موفق به همچین انتصابات سفارشی و منفعت طلبانه برای حفظ جایگاه خودش نشده باشه.
خودت خوب می دونی که کی هستی. آخه اگه یکم آیکیو داشته باشی، می دونی که چه حرفی رو بزنی و چه حرفی رو نزنی. چون با یه تماس و یه استعلام کوچیک میشه فهمید وقتی دشت بزرگ از خوزستان اومده بود گیلان، همه عزادار بودن. همه پرسنل خوزستان اشک می ریختند. من از همکاران خود خوزستان پرسیدم. حالا تو نیا خودت و به جای خوزستانی جا نزن. اینقدر خودتون مطمئنین که سلیمانی شایسته نیست، از کامنت های مخالف هول شدین که مبادا براش خطری داشته باشه. اگه شماها که متخصص هستین و دلسوز صنعت، به کارتون بچسبین، نه اینکه بگردین ببینین کی چی می گه. مگه نمی گی سلیمانی کارای بزرگ داره، برو به کارای بزرگ برس دیگه. اینجا چه می کنی برادر.🤪
عزادار؟؟؟؟؟
تو راست میگی.خب پس مشخص شد که واقعا دشت بزرگ مثل اینجا خوزستان بهت باج خیلی خوبی داده که با رفتنش داری میسوزی.منم دلیلی نداره که خودمو خوزستانی جا بزنم.اخه بچه تو چی میدونی چه به سر خوزستان اورد.میخوای اطلاعاتم بگیری از هم طیفای خودت که اینجا هم بهشون باج میداد نپرس برو از دوتا ادم حسابی بپرس.گیلان رو به خاطر منفعت طلبی به نابودی نکش اینجا رو که گند زد
تو راست میگی.خب پس مشخص شد که واقعا دشت بزرگ مثل اینجا خوزستان بهت باج خیلی خوبی داده که با رفتنش داری میسوزی.منم دلیلی نداره که خودمو خوزستانی جا بزنم.اخه بچه تو چی میدونی چه به سر خوزستان اورد.میخوای اطلاعاتم بگیری از هم طیفای خودت که اینجا هم بهشون باج میداد نپرس برو از دوتا ادم حسابی بپرس.گیلان رو به خاطر منفعت طلبی به نابودی نکش اینجا رو که گند زد
داداش حالت خوبه؟ خوزستانیا گریه میکردن؟
دشت بزرگ از ترس کارمندا تودیع معارفه بگیره تو یه سالن سر و ته ش رو هم آوردن
شوخی نکن باهامون
دشت بزرگ از ترس کارمندا تودیع معارفه بگیره تو یه سالن سر و ته ش رو هم آوردن
شوخی نکن باهامون
دشت بزرگ خاری بود در چشم افراد حقیری مثه خودت که در گیلان بنام خوزستان تخریبش میکنن و البته با ادبیاتی بغایت سخیف
ناشناس
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۳:۳۱
دشت بزرگ فکر میکرد که گیلان هم مثل خوزستان که بتواند مردم را فریب بده ولی اینجا گیلان است مردم باهوش و با بصیرت داره که آدم دروغ گو را از آدم صادق به خوبی تشخیص میدهند
ناشناس
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۳:۳۴
واااای چه شده که توانیر و وزارت نیرو توی این شرایط بحرانی حاضر شده این جابجایی را انجام بده مگه دشت بزرگ چیکار کرده ؟؟؟؟؟؟؟
خب معلومه چیکار کرده؟ گند زد و رفت توانیر در همون شش ماهه اول فهمید چه گندی زده که دشت رو فرستاده گیلان ولی خجالت میکشیدند بردارنش که خودشون زیر سوال نرن!!! چون وقتی که از خوزستان اخراج شد قرار نبود پستی بهش داده بشه ولی با پارتی و لابی و التماس و زاری فرستادنش گیلان و این بلا را بر سر گیلان آورد که حالا حالا ها آثار خرابکاریش به جا خواهد بود
به خاطر تخلفات متعددش در اجرای نمایشی پروژه ها
امثال حمید چقدر خدانشناسند که بدون سند و مدرک به بزرگ مردی مثل دشت بزرگ تهمت میزنند از چوب خدا بترسید
ناشناس
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۳:۳۷
بگذرد این روز گار تلخ تر از زهر بار دیگر روزگار چون شکر درآید دشت بزرگ گند زد و رفت خسارتی که ایشون به گیلان وارد کرده حالا حالا قابل رفع نخواهد بود
ناشناس
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۳:۴۱
پروژه ای که ۱۳ سال خوابیده بود را دشت بزرگ با ۹۲ درصد پیشرفت فیزیکی تحویل گرفت و اندک باقی مانده کار را با ترک تشریفات به چندین برابر قیمت به پیمانکار نام آشنای خودش واگذار کرد و با ۹ ماه تاخیر آن هم بصورت ناقص افتتاح کرد
ناشناس
۳۰ تير ۱۴۰۴ - ۲۳:۴۲
گیلان را هم خدا آزاد کرد دقیقا مثل خوزستان
مسعود
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۰۰:۰۴
آقای مهندس سلیمانی از مهندسین خوش فکر ، با تجربه و با دانش صنعت برق گیلان است.سوابق ارزشمند ایشان که عمدتا مدیریتی بوده، همواره برای استان گیلان پرخیر و برکت بوده است.از جمله پست ۲۳۰ غرب رشت، خط چهار مداره رشت- پره سر. پست خشکبار.پست سلیمان ارباب.پست سنگر و .....
این انتصاب بر مردم گیلان مبارک باشد
این انتصاب بر مردم گیلان مبارک باشد
نه خداییش بشدت فنی هستی و اهل فن
فقط اون شعله رو کم کن همه سوخت
اسامی رو درست میپرسیدی خب بنده خدا
خدارو شکر رود بنه رو بهت نگفتن وگرنه گند میزدی😂😂😂😂
فقط اون شعله رو کم کن همه سوخت
اسامی رو درست میپرسیدی خب بنده خدا
خدارو شکر رود بنه رو بهت نگفتن وگرنه گند میزدی😂😂😂😂
حمید
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۰۰:۱۰
دشت بزرگ مدیران و کارشناسان شرکت برق گیلان را تهدید می کرد و فرصت اظهارنظر و عقیده به آنان نمی داد.
محلا
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۰۰:۱۲
عجب اتفاق خوبی.مهندس سلیمانی جوانی پر انرژی و دلسوز است.از معدود مهندسین با دانش برق گیلان که تعصب زیادی به استان گیلان داشته و خستگی ناپذیر است.جا دارد از همه افرادی که موجبات این انتصاب شایسته را فراهم نمودند، علی الخصوص استاندار محترم گیلان جناب آقای دکتر حق شناس تشکر و قدردانی نمایم
خود متشکر این جور کامنتا خیلی وقته که خز شده خخخخ
ناشناس
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۰۰:۴۳
تو رو خدا نذارید دشت بزرگ خوزستان برگرده
کارمند برق
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۰۶:۱۵
مهندس سلیمانی مبارکه، یقین داریم اتفاقات خوبی در برق منطقه ای گیلان اتفاق خواهد افتاد.
مهدی رضایی
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۰۶:۳۵
با سلام، انتخاب آقای مهندس سلیمانی که در زمان تصدی معاونت طرح و توسعه اقدامات شاخصی رو با پیگیری های جدی انجام داده بودند به عنوان مدیر عامل شرکت برق منطقه ای گیلان یکی از بهترین انتخابات صنعت برق می باشد .
قطعا در درجه اول خود کارکنان طرح و توسعه گواهان خوبی اند میتوانند شهادت دهند که زمان دشت بزرگ و افتخاری انجام پروژه ها چطور بود و در زمان داراب زاده و سلیمانی چطور ، بنده خدا در زمان داراب زاده و سلیمانی که همه چیز فیک بود و چند تا جابجایی ترانس و همش شواف و بنر زنی که ...
گواه نیاز ندارها
پروژه های که خود دشت بزرگ و افتخاری انجام دادن حی و حاضرند
پست فوق توزیع شهید حق بین
پست فوق توزیع سیاهکلده
افزایش ظرفیت لاهیجان یک
افزایش ظرفیت شهید مقدم
هیچ کدومشون هم امکان بارگیری ندارند
یعنی حدود یک همت از پول ملت را ریختن دور
گواه از این بزرگتر برای بی تدبیری؟
بچه های طرح و توسعه چه گناهی دارن که به دستور اینا مجبور شدن این پروژه ها را انجام بدن
خیلی خوب هم انجام دادن با سرعت ولی نتیجه =صفر
مدیر باید آگاه باشه ، سالم باشه تا پروژه درست انجام بده
پروژه های که خود دشت بزرگ و افتخاری انجام دادن حی و حاضرند
پست فوق توزیع شهید حق بین
پست فوق توزیع سیاهکلده
افزایش ظرفیت لاهیجان یک
افزایش ظرفیت شهید مقدم
هیچ کدومشون هم امکان بارگیری ندارند
یعنی حدود یک همت از پول ملت را ریختن دور
گواه از این بزرگتر برای بی تدبیری؟
بچه های طرح و توسعه چه گناهی دارن که به دستور اینا مجبور شدن این پروژه ها را انجام بدن
خیلی خوب هم انجام دادن با سرعت ولی نتیجه =صفر
مدیر باید آگاه باشه ، سالم باشه تا پروژه درست انجام بده
ناشناس
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۰۷:۵۲
امیدواریم سلیمانی از گذشته درس عبرت گرفته باشع
بعیده درس عبرت گرفته باشه
اینا عبرت نمیگرن فقط کله پامیشن و سقوط میکنن
اینا عبرت نمیگرن فقط کله پامیشن و سقوط میکنن
ناشناس
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۰۸:۲۷
سلیمانی رو از لپ لپ در اوردن
ناشناس
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۰۹:۰۵
رضایت ۹۹ درصد !!!!!! داداش چی زدی که اعداد را برعکس می بینی؟؟ تازه اون ۱ درصد هم اگر راضی بودن که اینطور نمیشد !!! راه افتادید طومار نوشتید و به زور و تهدید از افراد امضا گرفتید تا یارو گیلان بمونه بازم نشد !!البته شما مزد خودتونو گرفتید و در ازای امضا جمع کردن پاداش و اضافه کار مازاد و ۱۷۰ ساعته گرفتید که بزودی اسنادش فاش خواهد شد!! دوران بخور و در رو تمام شد
مردم گیلان
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۰۹:۰۹
با سلام ، باید خون گریه کرد برای توانیر و ریاست مجموعه که با فشار های روانی خارج شرکت اقدام به تغییر مدیر عامل میکنن جای تاسف هست ، برق منطقه ای گیلان بعد سالها شخصی رو دید که جلو باند های کثیف رانت و چپاول حق و حقوق مردم رو گرفت اما متاسفانه خیلی ساده و راحت و با دروغ و دقل مدیر عامل محبوب برق گیلان جناب دشت بزرگ برداشته شد، جای تاسف برای مجموعه گیلان هست دیگه اون پویایی تمام شد
متاسفانه تصمیم گیرنده ها سیاسی ها و نمایندگان مجلس شده اند و این خطر بزرگی هست که مجموعه برق را تهدیدمیکند.قربانی بعدی کدوم مدیر عامل هست ؟
برای ادامه تدبیر و مدیریت و سلامت نیست فقط تعامل و حفظ آقایون هست.مدیران مراقب باشند.
برای ادامه تدبیر و مدیریت و سلامت نیست فقط تعامل و حفظ آقایون هست.مدیران مراقب باشند.
جواد
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۰۹:۲۴
از تغییر مدیر عامل برق منطقه ای زنجان خبری نشد؟
ناشناس
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۱۰:۰۵
آقای رجبی مشهدی با این انتصابی که انجام دادید روح و روان پرسنل واقعی و خدوم برق گیلان را آزاد و شاد کردید و باعث آرامش شدید این کار یکی از بهترین تصمیماتی بود که با شجاعت گرفتید دست مریزاد آقای دکتر عزیز
همکار
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۱۱:۱۵
اگر قرار بر تغییر بود افتخاری نخبه دانشگاه شریف گزینه مناسبی بود نه سلیمانی بیسواد
وقتی شخصی تو صنعت برق با پست سازمانی کارگر خدمات عمومی با دستور داخلی میشه مدیر روابط عمومی چه انتظاری دارید؟
سعید
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۱۱:۲۷
...ی که نوشته این ... داشته صادقانه کار
میکرده حتما از ریزه خواران خودشه.
میکرده حتما از ریزه خواران خودشه.
ناشناس
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۱۲:۰۶
عده قلیل یک درصدی معلوم الحال دارن غالبا به سرکردگی ... ، ...، ... کامنت میزارن که مثلا سلیمانی عالیه خخخخخ زکگگکی اینا ظاهرن کورن نمیبینن لایک های حامی دشت بزرگ قریب به ۳۰۰ تاست همین مقدار هم امضای حمایت طومار جمع شده بود ببین با خاک پاشی نمیشه خورشید حقیقت رو تار کرد دکتر دشت بزرگ محبوب و مقبول ۹۹ درصد پرسنل بوده و هست و سلیمانی مثال شماها مفتخورها منفور همگان هستید حالا بسوزید
دشت بزرگ خیلی محبوب بود برعکس سلیمانی
خب معلومه چرا ۳۰۰ تا لایک خورده.
.... نشستن صبح تا غروب با آی پی های مختلف کامنت میذارن و لایک میزنن
.... نشستن صبح تا غروب با آی پی های مختلف کامنت میذارن و لایک میزنن
محمود ، پس چرا شماها که اجیر شدین و از صبح تا غروب و بالعکس مشغولید
خب وقتی اکثریت شرکت باهاتون مخالف باشن نتیجش میشه ۱۰۰۰ کامنت لایک علیه شماها دیگه اینکه دیگه چیز عجیبی نیس
خب وقتی اکثریت شرکت باهاتون مخالف باشن نتیجش میشه ۱۰۰۰ کامنت لایک علیه شماها دیگه اینکه دیگه چیز عجیبی نیس
همکار برق گیلان
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۱۲:۳۱
بعنوان دلسوز صنعت برق و کسیکه از نزدیک با سلیمانی اشنا هستم بهش توصیه میکنم با اینکه اکثریت مخالفش هستند اما باید خیلی حواسش جمع باشه و در دام و چاه معاونت منابع انسانی نیوفته این افراد قلیل تمام مدیران عامل قبلی رو به فنا دادن اگع میخوای سربلند بشی باید طرف اکثریت پرسنل بایستی نه طرف این اندک افراد بدخواه
سرمد
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۱۳:۳۳
ضمن عرض تبریک به مردم عزیز استان گیلان بابت این انتصاب ارزشمند و تشکر از همه مسئولینی که در این مهم نقش داشته اند،باید عرض کنم که شخصیت دوست داشتنی، اخلاق و رفتار و متانت آقای مهندس سلیمانی در کنار سوابق و عملکرد درخشان ایشان در صنعت برق استان و کشور با این حجم تخریب سازمان یافته کم نمی شود. قطعا عملکرد ایشان در زمان مدیرعاملی جواب یاوه گویی ها را خواهد داد.
امیر
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۱۳:۴۱
عادل سلیمانی، عزیزم تو بهتره بری به همون سفر و بازی تفریح اون ور آبیت مشغول بشی سال قبل هم که همین ایام بود که یکماه رفتی اون ور آب و تفریحات اونچنانی داشتی اخه تو رو چه به مدیرعاملی ادم حسابی
کارشناس برق استان
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۱۴:۲۷
درود خدا بر مرد خستگی ناپذیر صنعت برق دکتر دشت بزرگ که در کمتر از ۲۰ ماه برق استان را متحول کردی استاندار و غالب مدیران استان هم قد تو نبودند واسه همین تحملت نکردند و با غیراخلاقی ترین شکل ممکن شهیدوار حذفت کردند خدا اجرت بده مرد بزرگ
دشت بزرگ طی این ۲۰ ماه هیچ کاری برای گیلان انجام نداد اگر خوب نگاه کنیم میبینیم که دشت بزرگ از این ۲۰ ماه حداقل ۱۰ ماهشو گیلان نبوده و به بهانه های واهی در تهران یا سایر استانها در هتل های مجلل به همراه خانواده بوده فقط یک نمونه بگم که به بهانه خرید از شرکتی در شیراز ۶ بار و هر بار ۳ تا ۴ روز در هتل بود با هزینه شرکت ها ودریغ از یک کار و یا خرید مفید هنر دشت بزرگ فقط نمایش و ارایه آمار و گزارش های ساختگی و گول زننده بود و بس
تویی که داری مثلا با این جفنگیاتت دشت بزرگ رو تخریب میکنی تخریب نمیشه
بچه بزدل از ترس برداشتنت شب.. اد..را ..ری گرفته بود که
بچه بزدل از ترس برداشتنت شب.. اد..را ..ری گرفته بود که
برق تهران
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۱۶:۲۰
به داد برق تهران برسین
داره نابود میشه
باند شبیهی تمام کارکنان رو داغون کردن
مدیر دفتر فنی انتقال، برق تهران رو به کودکستان تبدیل کرده....
معاون بهره برداری، تمام پول های برق تهران رو داره میده به متانیر بخاطر رفیق بازی
برق تهران نمیتونه صورتوضعیت بچه های خودش رو بده که حقوق بده
شبیهی با آووردن نصرتیان و احمدی جنیدی قمار بزرگی کرد....آبروی خودشو تو صنعت برق برد...
یه روزی نصرتیان جان طلب از روی خود شبیهی هم عبور خواهد کرد
داره نابود میشه
باند شبیهی تمام کارکنان رو داغون کردن
مدیر دفتر فنی انتقال، برق تهران رو به کودکستان تبدیل کرده....
معاون بهره برداری، تمام پول های برق تهران رو داره میده به متانیر بخاطر رفیق بازی
برق تهران نمیتونه صورتوضعیت بچه های خودش رو بده که حقوق بده
شبیهی با آووردن نصرتیان و احمدی جنیدی قمار بزرگی کرد....آبروی خودشو تو صنعت برق برد...
یه روزی نصرتیان جان طلب از روی خود شبیهی هم عبور خواهد کرد
تکاور
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۱۶:۳۷
سلام
فقط قسمتی از عدالت 🥹🥹 را بخوانید:
از سوابق سلیمانی میتوان به مدیر دفتر برنامه ریزی فنی و برآورد بار و هم چنین سرپرست معاونت طرح و توسعه در شرکت برق منطقهای گیلان اشاره کرد.
گفتنی است محمود دشت بزرگ مدیرعامل سابق برق منطقهای خوزستان در آذرماه سال ۱۴۰۲ به عنوان مدیرعامل برق منطقهای گیلان منصوب شد
مهندس دشتبزرگ با وجود مدت زمان کوتاه حضور در برق منطقهای گیلان، اقدامات مؤثر و ساختاری مهمی را رقم زد که بخشی از آنها حتی در سطح ستاد توانیر نیز اثربخش بود. از جمله این اقدامات، مشارکت مؤثر در پروژههای تأمین مالی کلان صنعت برق است.
رجبی مشهدی با اشاره به انتصاب عادل سلیمانی بهعنوان مدیرعامل جدید، افزود: آقای سلیمانی فردی بومی، کارکشته و خوشنام در صنعت برق است که در حوزههای برنامهریزی و طرحهای توسعهای سابقه درخشانی دارد و امیدوارم این تغییر مدیریتی به نفع توسعه شبکه، افزایش ظرفیت خدمترسانی و بهبود وضعیت کارکنان برق گیلان باشد.
گزارشی از دستاوردهای مدیریت برق گیلان در دوره مهندس دشت بزرگ اظهار داشت: در زمان مدیریت دشتبزرگ، بالغ بر ۳۶۹ قرارداد به ارزش حدود ۵.۵ هزا ر میلیارد تومان منعقد شده که نشاندهنده جهشی قابل توجه در توسعه زیرساختهای برق گیلان است. همچنین با اجرای طرحهای کلان مانند خط چهارمداره ۴۰۰/۱۳۲ کیلوولت و قرارداد خرید ۳۲ دستگاه ترانسفورماتور با ظرفیت ۴۴۰۰ مگاوات، مسیر تقویت شبکه استان هموارتر شده است.
درد رو از هر طرف بخونی اسمش درده!
حقیقتا تفاوت در صنعت موشک سازی و باقی صنایع رو میشه از همین عزل و نصب ها فهمید
با یک تفاوت عمده که ما کلا توی پیک هستیم بزودی نشتی اتفاق نا میمون معلوم خواهند شد.
دشت بزرگ چه خوب و چه بد از گیلان پر کشید. اما گیلان همچنان درگیر کوته عقلان ست.
مشکل اینه قلعه نویی رو برداشتن نگفتن مورینیو رو بیاریم
رفتن از دسته محلات یکی رو آوردن
فقط قسمتی از عدالت 🥹🥹 را بخوانید:
از سوابق سلیمانی میتوان به مدیر دفتر برنامه ریزی فنی و برآورد بار و هم چنین سرپرست معاونت طرح و توسعه در شرکت برق منطقهای گیلان اشاره کرد.
گفتنی است محمود دشت بزرگ مدیرعامل سابق برق منطقهای خوزستان در آذرماه سال ۱۴۰۲ به عنوان مدیرعامل برق منطقهای گیلان منصوب شد
مهندس دشتبزرگ با وجود مدت زمان کوتاه حضور در برق منطقهای گیلان، اقدامات مؤثر و ساختاری مهمی را رقم زد که بخشی از آنها حتی در سطح ستاد توانیر نیز اثربخش بود. از جمله این اقدامات، مشارکت مؤثر در پروژههای تأمین مالی کلان صنعت برق است.
رجبی مشهدی با اشاره به انتصاب عادل سلیمانی بهعنوان مدیرعامل جدید، افزود: آقای سلیمانی فردی بومی، کارکشته و خوشنام در صنعت برق است که در حوزههای برنامهریزی و طرحهای توسعهای سابقه درخشانی دارد و امیدوارم این تغییر مدیریتی به نفع توسعه شبکه، افزایش ظرفیت خدمترسانی و بهبود وضعیت کارکنان برق گیلان باشد.
گزارشی از دستاوردهای مدیریت برق گیلان در دوره مهندس دشت بزرگ اظهار داشت: در زمان مدیریت دشتبزرگ، بالغ بر ۳۶۹ قرارداد به ارزش حدود ۵.۵ هزا ر میلیارد تومان منعقد شده که نشاندهنده جهشی قابل توجه در توسعه زیرساختهای برق گیلان است. همچنین با اجرای طرحهای کلان مانند خط چهارمداره ۴۰۰/۱۳۲ کیلوولت و قرارداد خرید ۳۲ دستگاه ترانسفورماتور با ظرفیت ۴۴۰۰ مگاوات، مسیر تقویت شبکه استان هموارتر شده است.
درد رو از هر طرف بخونی اسمش درده!
حقیقتا تفاوت در صنعت موشک سازی و باقی صنایع رو میشه از همین عزل و نصب ها فهمید
با یک تفاوت عمده که ما کلا توی پیک هستیم بزودی نشتی اتفاق نا میمون معلوم خواهند شد.
دشت بزرگ چه خوب و چه بد از گیلان پر کشید. اما گیلان همچنان درگیر کوته عقلان ست.
مشکل اینه قلعه نویی رو برداشتن نگفتن مورینیو رو بیاریم
رفتن از دسته محلات یکی رو آوردن
چقدر تمثیل بجا و قابل تاملی
واقعا باید عاملان این خیانت فجیع محاکمه بشن
واقعا باید عاملان این خیانت فجیع محاکمه بشن
👍👍👍خلاصه و غایت عاملی که باعث شده موجی از نارضایتی در بین کارکنان ایجاد شود و اینهمه کامنت در مخالفت با این انتصاب ثبت شود دقیقا جمله آخری است که در نتیجه گیری گفتی
ناشناس
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۲۱:۰۰
متاسفم برای منابع انسانی توانیر و وزارت نیرو ...
عده ای که باید بدنبال ایجاد انگیزه برای پرسنل نگهداشت نیروی انسانی باشند دنبال همه چی هست جز این ، نمیدانم چرا هیچ کسی به فکر نیست ، نیروی انسانی صنعت طی چند سال آینده به فنا میرود، آقایان منابع انسانی توانیر بجای دخالت های بی جا در هر اموری به فکر پرسنل باشید. بگویید طی چند سال اخیر چه کرده اید ، از جذب نیروی خوب تا رفاه کارکنان شرکت
عده ای که باید بدنبال ایجاد انگیزه برای پرسنل نگهداشت نیروی انسانی باشند دنبال همه چی هست جز این ، نمیدانم چرا هیچ کسی به فکر نیست ، نیروی انسانی صنعت طی چند سال آینده به فنا میرود، آقایان منابع انسانی توانیر بجای دخالت های بی جا در هر اموری به فکر پرسنل باشید. بگویید طی چند سال اخیر چه کرده اید ، از جذب نیروی خوب تا رفاه کارکنان شرکت
یادی کنیم از منابع انسانی
سفارش یک عدد دستگاه ترانس قدرت
سفارش یک عدد دستگاه ترانس قدرت
کارمند شرکت برق
۳۱ تير ۱۴۰۴ - ۲۱:۴۹
چقدر شما بیکارید اینقدر حرف های مفت می نویسید. هنوز متوجه نشدید که همشون سرشون توی یک آخوره! سگ زردند برادر شغال. همشون فکر استفاده از قدرتشان هستند. با هم هیچ فرقی ندارند ماییم که سر کاریم.
ناشناس
۰۱ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۱:۲۴
پاشنه اشیل سلیمانی معاونت منابع است عده ای مفتخور عقده ای هستن که هیچ نسبتی با مقوله برق ندارن این معاونت عامل شکست تمام مدیران عامل هست
الان مثلا داری زور میزنی پست مفتی و غصبی که اون به خاطر آدم فروشی بهت داده رو ازت نگیرن جوجو😜😝/>
دیگه تمومه ماجرا />
بای بای 👋👋👋👋/>
مفتخوری تعطیله بچه گیلان اومده 💪💪💪
دیگه تمومه ماجرا />
بای بای 👋👋👋👋/>
مفتخوری تعطیله بچه گیلان اومده 💪💪💪
نگارنده جفت خودش داره با زبان بی زبانی میگه که معاونت منابع انسانی برق گيلان قوی و کاربلدن . غریب موس ده ها
بچه گیلان بچه گیلان راه ننداز
بچه جون بیشین سرجات تو خودت که بچه گیلان نیستی اون زنیکه ی جاسوس صفت که گیلانی نیست گیلانی اصیل ماییم که شبانه روز شبکه رو برقدار نگهداشتیم اما معاونت کثیف منابع انسانی حقوق پرسنلی همه را جلوشو گرفته
راستی سلیمانی هم گیلانی نیس مال تنکابن مازندرانه
بچه جون بیشین سرجات تو خودت که بچه گیلان نیستی اون زنیکه ی جاسوس صفت که گیلانی نیست گیلانی اصیل ماییم که شبانه روز شبکه رو برقدار نگهداشتیم اما معاونت کثیف منابع انسانی حقوق پرسنلی همه را جلوشو گرفته
راستی سلیمانی هم گیلانی نیس مال تنکابن مازندرانه
چرا ناراحتید؟از اینکه حرامسرای .... بهم خورد؟هرچی خانم مشکل دار و دارای سوابق متعدد رو با همکاری ... و دارودستش درتلاش بود پست بده.حالا اب رو ور دار بریز اونجایی که سوخته.نتونستی اهدافتو عملی کنی؟نگران نباش تلاشتو دوبرابر کن دوباره شروع کن تو رادیو گیلان فعالیت کن.
قبلن تو یکی از شیفتای نگهبانی پست انزلی چند تا پرستو داشتن پرواز میکردن
یکیشون ریزه میزه و سیاه تر از بقیشون بود 🐧🐧🐧🐣🐣🐣🐣 بعدش رو شاخه ای نشست و هی جیک جیک میکرد بندری دلبری میکرد 🐔🐔🐔🐔
این پرستوی مهاجر خیلی خستش بودش
از بندرعباس تا بندرانزلی رو یه ضرب اومده بود اما بازم هی جیک جیک میکرد فک کنم دلش چیپس فلفلی با ماست موسیر میخواست😆😆😆😆
یکیشون ریزه میزه و سیاه تر از بقیشون بود 🐧🐧🐧🐣🐣🐣🐣 بعدش رو شاخه ای نشست و هی جیک جیک میکرد بندری دلبری میکرد 🐔🐔🐔🐔
این پرستوی مهاجر خیلی خستش بودش
از بندرعباس تا بندرانزلی رو یه ضرب اومده بود اما بازم هی جیک جیک میکرد فک کنم دلش چیپس فلفلی با ماست موسیر میخواست😆😆😆😆
موسعلی آیم تی ک.نا گا.مااااا
محمود
۰۱ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۳:۰۱
باسلام و احترام
جناب مهندس رجبی مشهدی
برکناری مدیر حراست ناتوان ، ضعیف ، منفعت طلب و اهمال کننده بیت المال در شرکت توزیع برق اهواز را حتما در دستور کار خود بزارید ایشان با ایجاد باند مخوف و ... در شرکت برق اهواز دارند عملکردی مشابه در نیروگاه رامین را رقم میزند جهت اطلاع ایشان نیروی تبعیدی از نیروگاه رامین بخاطر نارضایتی شدیدی که در نیروگاه بر علیه ایشان اتفاق افتاده از آنجا طرد شده است
از نظر ایشان سلامت اداری و پرسنل متعهد و کار درست و پاک هیچ مفهومی ندارد و فقط منفعت خود را میبیند حتی اگر شرکت در حال غرق شدن میباشد.... هشدار فوری
جناب مهندس رجبی مشهدی
برکناری مدیر حراست ناتوان ، ضعیف ، منفعت طلب و اهمال کننده بیت المال در شرکت توزیع برق اهواز را حتما در دستور کار خود بزارید ایشان با ایجاد باند مخوف و ... در شرکت برق اهواز دارند عملکردی مشابه در نیروگاه رامین را رقم میزند جهت اطلاع ایشان نیروی تبعیدی از نیروگاه رامین بخاطر نارضایتی شدیدی که در نیروگاه بر علیه ایشان اتفاق افتاده از آنجا طرد شده است
از نظر ایشان سلامت اداری و پرسنل متعهد و کار درست و پاک هیچ مفهومی ندارد و فقط منفعت خود را میبیند حتی اگر شرکت در حال غرق شدن میباشد.... هشدار فوری
به وضعیت حراست توزیع برق اهواز برسید/>
وضعیت خییلی خطرناکی دارند...
وضعیت خییلی خطرناکی دارند...
خسرو رئوف پناهنده
۰۱ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۷:۳۱
معاونت منابع انسانی مشکل بزرگ برق گیلان میباشد. معاونتی که باید با روشهای مختلف باعث رضایت کارمندان شود در برق گیلان به دشمن کارکنان تبدیل شده و اکثریت از این معاونت ناراضی هستند. بیشترین شکایاتی که علیه برق گیلان در جاهای مختلف مطرح میشود مربوط به مسائل منابع انسانی است که معاونت منابع انسانی نه تنها از حل آن عاجز بوده بلکه مشکل را تشدید هم کرده است. روحیات حاکم بر این مجموعه به نحوی رقم خورده که توان ایجاد رضایتمندی را ندارد.ایجاد دفاتر بی خاصیت و بی فایده که بتوانند برای خودشان جایگاه مدیر و رئیس اداره داشته باشند. دفتر آموزش برق گیلان حدود ده سال فاقد مدیر است و توسط یک کارشناس اداره میشود اما هیچ مشکلی به وجود نیامده است. یعنی کاری که با یک کارشناس قابل انجام است برایش یک دفتر تعریف کرده اند. واقعیت این است که کل کار معاونت منابع انسانی توسط یک دفتر یا امور قابل انجام است و هیچ نیازی به وجود یک معاونت عریض و طویل نیست. بیکاری پرسنل این معاونت باعث شده سالی یک بار حکم بزنند و بقیه مشغول ناراضی سازی پرسنل باشند. انحلال این معاونت و ادغامش با معاونت پشتیبانی مطرح بود که با مقاومت پرسنل این معاونت تاکنون محقق نشده است. قطعا مهندس سلیمانی بعد از پایان این روزهای خوش اول و ماه عسل فعلی از این معاونت آسیب خواهد دید. هرچند ایشان خودرا نوعی وامدار این معاونت در رسیدن به مدیرعاملی میداند و امضای اولین حکم که بسیار شتابزده و کودکانه صورت گرفت نشان داد که حلقه اول نزدیکان و ماورانش مدیران معاونت منابع انسانی هستند اما برای تداوم مدیریت و حفظ آبروی خود باید از این معاونت دور شود و انحلال و ادغامش با معاونت دیگر را در دستور کار قرار دهد.
دقیقا همینطوره
😄 خب راستش رو بخوای، اگه کسی فقط همین کامنت رو بخونه، فکر میکنه معاونت منابع انسانی برق گیلان یه جور «مینیسریال درام» با بازیگرای ثابت و داستانهای دنبالهداره!
🔍 از باند الف و باند ب گرفته تا دفاتر بیخاصیت و احکام کودکانه، واقعاً باید به نویسنده تبریک گفت که یه گزارش کامل مدیریتی رو در قالب یه داستان پرتعلیق ارائه کرده! 😅
اما حالا جدیتر بگیم:
بله، خیلی از این موارد که گفتید قابل تأمله و نباید نادیده گرفته بشه. اینکه سالهاست پرسنل از فضای منابع انسانی دل خوشی ندارن، مسئلهای جدیه، نه طنز. اما راهحلش چیه؟ اینکه کل معاونت رو با بولدوزر برداریم؟ یا به قول شما با یه کارشناس ادارهش کنیم؟ نه، این بیشتر شبیه جراحی با تبره!
✋ ما به اصلاح ساختار نیاز داریم، نه حذفش. نیروی انسانی قلب تپندهی هر سازمانه؛ نمیشه قلب رو کامل درآورد چون یه وقتهایی تپشش نامنظمه!
📌 مهندس سلیمانی هم اگه بخواد اسمش بمونه بهعنوان یه مدیر موفق، مجبوره همین قلب رو درمان کنه، با تیغ جراحی دقیق، نه پتک. چه کسی باعث انتصابش شده مهم نیست، مهم اینه که آیا جرأت داره ساختار پوسیده رو اصلاح کنه یا نه.
✅ پس بیایم یه ذره هم امید داشته باشیم، شاید اینبار واقعا کسی بیاد که بهجای چسب زدن روی زخم، بره سراغ درمان ریشهای. البته به شرطی که ما هم به جای قصهگویی، نقد منصفانه و مطالبهگری سازنده داشته باشیم.
🔍 از باند الف و باند ب گرفته تا دفاتر بیخاصیت و احکام کودکانه، واقعاً باید به نویسنده تبریک گفت که یه گزارش کامل مدیریتی رو در قالب یه داستان پرتعلیق ارائه کرده! 😅
اما حالا جدیتر بگیم:
بله، خیلی از این موارد که گفتید قابل تأمله و نباید نادیده گرفته بشه. اینکه سالهاست پرسنل از فضای منابع انسانی دل خوشی ندارن، مسئلهای جدیه، نه طنز. اما راهحلش چیه؟ اینکه کل معاونت رو با بولدوزر برداریم؟ یا به قول شما با یه کارشناس ادارهش کنیم؟ نه، این بیشتر شبیه جراحی با تبره!
✋ ما به اصلاح ساختار نیاز داریم، نه حذفش. نیروی انسانی قلب تپندهی هر سازمانه؛ نمیشه قلب رو کامل درآورد چون یه وقتهایی تپشش نامنظمه!
📌 مهندس سلیمانی هم اگه بخواد اسمش بمونه بهعنوان یه مدیر موفق، مجبوره همین قلب رو درمان کنه، با تیغ جراحی دقیق، نه پتک. چه کسی باعث انتصابش شده مهم نیست، مهم اینه که آیا جرأت داره ساختار پوسیده رو اصلاح کنه یا نه.
✅ پس بیایم یه ذره هم امید داشته باشیم، شاید اینبار واقعا کسی بیاد که بهجای چسب زدن روی زخم، بره سراغ درمان ریشهای. البته به شرطی که ما هم به جای قصهگویی، نقد منصفانه و مطالبهگری سازنده داشته باشیم.
احسنت ، اشاره ی دقیقی داشتی ، ولی حیف که گوش شنوایی نیست
بهتره بجای حرف زدن در مورد واحدهای شرکت، رو کار خودمون تمرکز کنیم.بیرون گود نشستی میگی لنگش کن!؟ این مدل حرفها رو میشه جای جای شرکت در مورد تمام معاونت ها و واحدهای دیگر شرکت هم شنید( که مطمعنم همه شنیدن از حرفهایی که در مورد واحدهای مختلف معاونت طرح و توسعه، معاونت بهره برداری و اپراتورها، معاونت برنامه ریزی، معاونت مالی و همین معاونت منابع انسانی ) که در بهترین حالت میتونم بگم ناشی از بی دانشی و جهل بیان کننده است. در ضمن داخل شرکت واحدهای دیگری هم هست که رئیس و مدیر ندارن و یک رئیس و یا یک کارشناس وظایف مدیریت رو بدون گرفتن حقوق و مزایاش انجام میده که به نظر من هم اشکال داره و باید زودتر تصمیم بگیرن.اینقدر هم این معاونت منابع انسانی رو بزرگ نکنید که انگار این معاونت تصمیم میگیره مدیرعامل کی باشه!!؟
به نظرم اولین انتساب مهندس سلیمانی را می توان اینگونه هم تفسیر نمود که قصد داشت مخالفت خود را رویکرد دشت بزرگ مبنی بر مسوولیت دادن به افراد غیر بومی و بی تجربه و باند بازی نشان دهد. من از دوستان مهندس سلیمانی هستم و مطمئن هستم وامدار هیچ گروه و باندی نمی شود . در عین ادب بسیار بی تعارف و رک است و البته غیر قابل کنترل،
وقتی تصمیمی بگیرد از هیچ کس اثر نمی پذیره.
خیلی دوست دارم بدانم چه در ذهن دارد چون معمولا به سادگی نمی توان فهمید چه برنامه ای دارد ، تجربه به من نشان داده برنامه ایشان هر چه باشد کمی عجیب و غیرقابل پیش بینی و بسیار موثر خواهد بود. مشتاق اتفاقات ماههای آتی هستم مطمئن هستم که همه شگفت زده خواهند شد.
به نظرم اونقدر مدیریت داره که همه اطرافیانش را کنترل کنه تا هر کس ساز خودشو نزنه
وقتی تصمیمی بگیرد از هیچ کس اثر نمی پذیره.
خیلی دوست دارم بدانم چه در ذهن دارد چون معمولا به سادگی نمی توان فهمید چه برنامه ای دارد ، تجربه به من نشان داده برنامه ایشان هر چه باشد کمی عجیب و غیرقابل پیش بینی و بسیار موثر خواهد بود. مشتاق اتفاقات ماههای آتی هستم مطمئن هستم که همه شگفت زده خواهند شد.
به نظرم اونقدر مدیریت داره که همه اطرافیانش را کنترل کنه تا هر کس ساز خودشو نزنه
اتفاقا کلیه مدیران و کارشناسان معاونت منابع انسانی چه از نظر اخلاقی و چه دانش و تخصص کاری از بهترین های شرکت و حتی صنعت برق هستند.ضمن اینکه از جسارت و شجاعت بسیاری در ابراز نظرات کارشناسی در مقابل مقامات مافوق هستند.
این پیام ها که از سوی تیم بی کفایت.... و..... و ... ارسال میشه چیزی از ارزش های این همکاران با شرف کم نمی کنه
این پیام ها که از سوی تیم بی کفایت.... و..... و ... ارسال میشه چیزی از ارزش های این همکاران با شرف کم نمی کنه
روایت هست که ... طی این سالها به درجه ای از بی اخلاقی و پلیدی رسیده که برای مطامع شخصی داره جاسوس پروی میکنه منجمله با وعده پست مدیر دفتر ...به فلان خانم غیربومی ، وی را تا حد حضیض اخلاقی رسانده که نقش پرستوی خبرچین را بازی کنه ، جاسوس پروری را اینا مد کردن
ادمو یاد سریالهای درام جنگ جهانی دوم میندازه
ادمو یاد سریالهای درام جنگ جهانی دوم میندازه
اگر فرار باشه رسانه برق نیوز فقط یک کارکرد مثبت داشته باشه اونم روشن کردن حقبقته
اینکه به همه نشون داد که شماها در معاونت منابع انسانی که هیچ تخصصی در برق ندارید و مثل انگل و قارچ رشد کردید نزد تک تک کارکنان منفور و مطرودید
ممنونیم ازت رسانه برق نیوز عزیز
اینکه به همه نشون داد که شماها در معاونت منابع انسانی که هیچ تخصصی در برق ندارید و مثل انگل و قارچ رشد کردید نزد تک تک کارکنان منفور و مطرودید
ممنونیم ازت رسانه برق نیوز عزیز
حمید
۰۱ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۲:۰۴
درود بر شرف پرسنل شرکت برق منطقهای گیلان که کمتر از دوسال و قبل از پایان مدت حکم مدیرعاملی دشت بزرگ او را از گیلان بیرون کردند.
❌❌❌ واقعا وقیح تر از نمیشع که تو و امثال تو شرافت نداشتتونو با شرافت ۹۹ درصدی برق گیلان جمع میزنید اوف بر مزدوران حقیری چون شما
از کی تا حالا چند تا ... قاطی باشرفا شدن
دکتر دشت بزرگ مرد با شرفی بود
دکتر دشت بزرگ مرد با شرفی بود
حسین
۰۱ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۳:۰۷
چه اتفاق میمون و مبارکی.به عنوان یک مدرس و عضو هیات علمی دانشکده فنی دانشگاه گیلان از انتصاب آقای مهندس سلیمانی بسیار خرسند گردیدم.در طول سالیان گذشته همواره در دوران مدیران عامل مختلف در حد بضاعت با برق گیلان همکاری نموده ام.از زمان مرحوم اژئیان ، مهندس آزادگان،مهندس بلبل آبادی و مهندس داراب زاده که با برق گیلان همکاری داشته ام، نکته حائز اهمیت این بود که آقای مهندس سلیمانی همواره به عنوان یکی از افراد معتمد همه مدیران عامل در همه پروژه ها معرفی می گردیدند و این امر ناشی از دانش، توانمندی و هوش بی نظیری بود که در ایشان دیده ام.بی شک انتصاب ایشان به عنوان مدیرعامل برق گیلان نقطه عطفی در توسعه این صنعت زیربنایی استان خواهد بود.
این متن جعلی است
ناشناس
۰۱ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۴:۰۹
فکری به حال معاونت بهره برداری شرکت توزیع برق استان تهران کنید. همه مدیرانش را دارد فراری می دهد. انتصابات ناشایست اوضاع را در بهره برداری با وخامت روبرو کرده است. انسانهای تحصیل کرده و عملیاتی و تحقیقاتی و متخصص جایی در این شرکت ندارند. تنها نظاره گرند. صدای ما را به وزارتخانه برسانید
فریدون
۰۱ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۴:۵۸
اینقدر تو این ادارات باندبازیه. اینقدر سیستم رو آلوده کردن. اصلاً کسی که بخواد کار کنه، میگن نکن. از یه آدم بی سواد حمایت می کنن تا مدیرعامل بشه، تا خودشون بتونن شرکت رو بچرخونن. انگار سیستم پادشاهیه. یک عده انگار صاحب شرکت هستن. اینا مقصر نیستن. استاندار مقصره که با اینکه دفعه گذشته آحاد پرسنل اعتصاب کردن که ما دشت بزرگ رو می خواهیم، فقط به خلطر بازی های کثیف سیاسی و بازی های جناحی فشار وارد کرد به تهران.
کُل پرسنل در شوک بودن. یعنی دشت و بدی، سلیمانی رو بیاری. مثل این می مونه بنز و بدی، پراید بیاری. تاسف تاسف تاسف
کُل پرسنل در شوک بودن. یعنی دشت و بدی، سلیمانی رو بیاری. مثل این می مونه بنز و بدی، پراید بیاری. تاسف تاسف تاسف
گیلانی
۰۲ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۱:۱۱
ردای مدیرعاملی برای این سلیمانی خیلی گشاده
خیلی طول نمیکشه به سرنوشت قبلی ها دچار میشه
خیلی طول نمیکشه به سرنوشت قبلی ها دچار میشه
رضا
۰۲ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۱:۴۱
برق نیوز چرا هیچی خبر از برق کرمان نمیزنی؟
کی قراره اینجا تحور ایجاد شه؟
خبری از تغییر مدیر ضعیف کرمان نیست؟
کی قراره اینجا تحور ایجاد شه؟
خبری از تغییر مدیر ضعیف کرمان نیست؟
حسین
۰۲ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۲:۰۸
حیف از دکتر دشت بزرگ که برق استان را داشت سروسامان میداد
واقعا سلیمانی در قواره مدیر دفتر هم نیست چه برسه به مدیرعاملی
واقعا سلیمانی در قواره مدیر دفتر هم نیست چه برسه به مدیرعاملی
فلاح
۰۲ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۰:۱۶
چرا به مدیریت عامل و مجموعه مدیریت حراست توزیع برق اهواز رسیدگی نمی شود؟
تا کی باید از مدیر حراست توزیع برق اهواز پرسنل و کارگران رنج ببرند؟
آقای قربانی قیامت سختی دارید
تا کی باید از مدیر حراست توزیع برق اهواز پرسنل و کارگران رنج ببرند؟
آقای قربانی قیامت سختی دارید
سید حسن حسینی
۰۲ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۸:۳۲
بسمه تعالی
همکاران گرامی و ارجمند
با سلام و احترام
بدینوسیله به استحضار میرساند جناب آقای مهندس محمود دشتبزرگ، مدیرعامل محترم شرکت برق منطقهای استان گیلان ، که همواره با دانش فنی، تجربه ارزنده و روحیهای جهادی در راستای تعالی صنعت برق کشور ایفای نقش نمودهاند، بنا به برخی ملاحظات و تحولات سیاسی، از سمت خود کنار گذاشته شدهاند.
بیتردید خدمات شایسته و توانمندیهای مدیریتی ایشان سرمایهای ارزشمند برای صنعت برق کشور بوده و خواهد بود و با شناختی که از شخصیت علمی و اجرایی ایشان داریم، مطمئناً در آینده نزدیک در مسئولیتهایی بالاتر در سطح صنعت برق کشور شاهد ادامه خدمت ایشان خواهیم بود.
متأسفانه، از دست دادن مدیری توانمند همچون ایشان، خسارتی است که بیش از همه متوجه استان شریف گیلان خواهد بود؛ استانی که از ثمرات مدیریت عقلانی، پاکدستانه و مبتنی بر منافع ملی ایشان بهرهمند بود.
با اینحال، همانگونه که در نظام اداری جمهوری اسلامی ایران متداول و مورد تأکید است، احترام به سلسلهمراتب و تصمیمات اتخاذشده در سطوح بالا، ضرورتی اجتنابناپذیر و بخشی از التزام به قانون و نظام اسلامی است.
از تمامی همکاران و برادران عزیز انتظار میرود که با حفظ آرامش، رعایت اخلاق حرفهای و همراهی در مسیر اهداف عالی صنعت برق کشور، از هرگونه تنش و تقابل با تصمیمات اداری پرهیز نموده و با درک صحیح از شرایط، همکاری لازم را در راستای پیشبرد مأموریتها و خدمترسانی شایسته به مردم عزیز کشورمان ادامه دهند.
باشد که تفاوتی باشد میان آنان که قانونمداری، اطاعت از سلسلهمراتب و تعهد به مصالح عمومی را سرلوحه قرار دادهاند با کسانی که با بیاخلاقی و تمرد از دستورات مستقیم، در مسیر منافع ملی سنگاندازی میکردند.
در پایان، آرزوی توفیق روزافزون برای جناب مهندس دشتبزرگ و تعالی هرچه بیشتر صنعت برق جمهوری اسلامی ایران را از خداوند متعال خواستاریم.
والسلام علیکم و رحمهالله و برکاته
سید حسن حسینی
۱۴۰۴/۰۵/۰۱
همکاران گرامی و ارجمند
با سلام و احترام
بدینوسیله به استحضار میرساند جناب آقای مهندس محمود دشتبزرگ، مدیرعامل محترم شرکت برق منطقهای استان گیلان ، که همواره با دانش فنی، تجربه ارزنده و روحیهای جهادی در راستای تعالی صنعت برق کشور ایفای نقش نمودهاند، بنا به برخی ملاحظات و تحولات سیاسی، از سمت خود کنار گذاشته شدهاند.
بیتردید خدمات شایسته و توانمندیهای مدیریتی ایشان سرمایهای ارزشمند برای صنعت برق کشور بوده و خواهد بود و با شناختی که از شخصیت علمی و اجرایی ایشان داریم، مطمئناً در آینده نزدیک در مسئولیتهایی بالاتر در سطح صنعت برق کشور شاهد ادامه خدمت ایشان خواهیم بود.
متأسفانه، از دست دادن مدیری توانمند همچون ایشان، خسارتی است که بیش از همه متوجه استان شریف گیلان خواهد بود؛ استانی که از ثمرات مدیریت عقلانی، پاکدستانه و مبتنی بر منافع ملی ایشان بهرهمند بود.
با اینحال، همانگونه که در نظام اداری جمهوری اسلامی ایران متداول و مورد تأکید است، احترام به سلسلهمراتب و تصمیمات اتخاذشده در سطوح بالا، ضرورتی اجتنابناپذیر و بخشی از التزام به قانون و نظام اسلامی است.
از تمامی همکاران و برادران عزیز انتظار میرود که با حفظ آرامش، رعایت اخلاق حرفهای و همراهی در مسیر اهداف عالی صنعت برق کشور، از هرگونه تنش و تقابل با تصمیمات اداری پرهیز نموده و با درک صحیح از شرایط، همکاری لازم را در راستای پیشبرد مأموریتها و خدمترسانی شایسته به مردم عزیز کشورمان ادامه دهند.
باشد که تفاوتی باشد میان آنان که قانونمداری، اطاعت از سلسلهمراتب و تعهد به مصالح عمومی را سرلوحه قرار دادهاند با کسانی که با بیاخلاقی و تمرد از دستورات مستقیم، در مسیر منافع ملی سنگاندازی میکردند.
در پایان، آرزوی توفیق روزافزون برای جناب مهندس دشتبزرگ و تعالی هرچه بیشتر صنعت برق جمهوری اسلامی ایران را از خداوند متعال خواستاریم.
والسلام علیکم و رحمهالله و برکاته
سید حسن حسینی
۱۴۰۴/۰۵/۰۱
با سلام خدمت همه همکاران عزیز
آقای .... در حال حاضر از کارکنان وزارت نیرو نبوده و نامبرده طی چند ماه اخیر برخلاف نوشته هایش که دم از آرامش و همدلی و.... می زند یکی از مشاوران مدیر عامل قبلی بوده که در مسجد محله چله خانه به بهانه اقامه نماز ساعت ها با دشت بزرگ به مانند چند نفر از پرسنل دیگر برق گیلان، دیدار داشته (با توجه عدم سکونت وی در استان گیلان).
بنابراین نامبرده صلاحیت اظهار نظر در خصوص مدیر عامل جدید برق گیلان جناب آقای مهندس سلیمانی را نداشته و ندارد.
جای بسی تامل است که چنین شخصی اظهار نظر می نماید.
آقای .... در حال حاضر از کارکنان وزارت نیرو نبوده و نامبرده طی چند ماه اخیر برخلاف نوشته هایش که دم از آرامش و همدلی و.... می زند یکی از مشاوران مدیر عامل قبلی بوده که در مسجد محله چله خانه به بهانه اقامه نماز ساعت ها با دشت بزرگ به مانند چند نفر از پرسنل دیگر برق گیلان، دیدار داشته (با توجه عدم سکونت وی در استان گیلان).
بنابراین نامبرده صلاحیت اظهار نظر در خصوص مدیر عامل جدید برق گیلان جناب آقای مهندس سلیمانی را نداشته و ندارد.
جای بسی تامل است که چنین شخصی اظهار نظر می نماید.
در زمان مدیریت قانونی دکتر دشت بزرگ ،از مدیر قانونی منتخب سیستم دفاع شد و الان هم از احترام به قانون و فرد مورد تایید سیستم .
بعید می دونم این موضوع ایرادی داشته باشه .
مگر اینکه شما دنبال آرامش نباشید .
بنده خدا ، شرکت رو به آرامش و احترام به مدیر عامل قانونی دعوت کرده !!!!!
بعید می دونم این موضوع ایرادی داشته باشه .
مگر اینکه شما دنبال آرامش نباشید .
بنده خدا ، شرکت رو به آرامش و احترام به مدیر عامل قانونی دعوت کرده !!!!!
خوبه اصلا در مورد مدیر عامل جدید حرفی نزده و از قضا همکاران را به حفظ ارامش ،رعایت اخلاق حرفه ای و همراهی با مدیر عامل و پرهیز از تنش و تقابل دعوت کرده
👍🙌🙌🙌درود بر بزرگمرد سید بزرگوار
به فرموده مقام معظم رهبری، با دستمال کثیف نمیشه شیشه رو پاک کرد.
این عزیزانی که مدام دم از پاک دستی و حفظ آرامش و قانون مداری می زنن، خودشون شبهه دار، باند باز، ناشایسته سالار، لابی گر، پرونده ساز، به هم زننده آرامش و اشاعه دهنده قانون گریزی هستن. در حالیکه هیچ مسئولیتی هم توی این شرکت و صنعت برق ندارن
زیاده عرضی نیست.
این عزیزانی که مدام دم از پاک دستی و حفظ آرامش و قانون مداری می زنن، خودشون شبهه دار، باند باز، ناشایسته سالار، لابی گر، پرونده ساز، به هم زننده آرامش و اشاعه دهنده قانون گریزی هستن. در حالیکه هیچ مسئولیتی هم توی این شرکت و صنعت برق ندارن
زیاده عرضی نیست.
اقای سیدحسینی همچون پدر شهید بزرگوارش آبرویش را کف دستش گرفت و برای سرافرازی صنعت برق حرکتهای جهادی ارزشمندی کرد از اخلاق نیکو، پشتکار ، پاکدستی، تخصص داراست
پایبندی محکمی به نظام و ولایت و بسیج دارد
ویژگی مهم ایشون التزام به قانون و ایجاد فضای امید و سلامت اداری و دوری از هرگونه رانت و لابی گری است ایشان بواسطه فرزند شهید بودنش که هرگز و هرگز هیچ کجا نه عنوانش کرد و نه جار زد ، میتوانست پستهای رده بالای بسیاری را بگیرد ایشان اگر مثل خیلی ها
چاپلوس و بله قربانگو و باندباز بود مدارج ترقی را بسرعت میکرد اما با پیروی از پدر شهید بزرگوارش و همه شهیدان این اب و خاک شرافتمندانه کار کرده و هیچگاه طرف ناحق نایستاده ،
حالا عده ای از خدا بی خبر ضدانقلاب با سواستفاده از فرمایشات مقام معظم رهبری ، این فرزند شهید را مورد هجمه و تهمت های ناروا قرار داده اند البته همین تهمت زنندگان بخوبی از محبوبیت ایشان مطلعند و از صداقت و پاکدستی و قانون مداری بودن وی هراس دارند.
برای ایشان هرکجا و هرسنگری که باشند ارزوی توففیقات بیشتر داریم
پایبندی محکمی به نظام و ولایت و بسیج دارد
ویژگی مهم ایشون التزام به قانون و ایجاد فضای امید و سلامت اداری و دوری از هرگونه رانت و لابی گری است ایشان بواسطه فرزند شهید بودنش که هرگز و هرگز هیچ کجا نه عنوانش کرد و نه جار زد ، میتوانست پستهای رده بالای بسیاری را بگیرد ایشان اگر مثل خیلی ها
چاپلوس و بله قربانگو و باندباز بود مدارج ترقی را بسرعت میکرد اما با پیروی از پدر شهید بزرگوارش و همه شهیدان این اب و خاک شرافتمندانه کار کرده و هیچگاه طرف ناحق نایستاده ،
حالا عده ای از خدا بی خبر ضدانقلاب با سواستفاده از فرمایشات مقام معظم رهبری ، این فرزند شهید را مورد هجمه و تهمت های ناروا قرار داده اند البته همین تهمت زنندگان بخوبی از محبوبیت ایشان مطلعند و از صداقت و پاکدستی و قانون مداری بودن وی هراس دارند.
برای ایشان هرکجا و هرسنگری که باشند ارزوی توففیقات بیشتر داریم
کارشناس برق گیلان
۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۰:۲۴
با سلام
بنده خدمت آقای مهندس سلیمانی تبریک عرض میکنم و به دکتر دشت بزرگ بابت زحمتهایی که کشیدند و مهمان ما بودند هم خداقوت عرض میکنم.
چند توصیه دوستانه به مهندس سلیمانی:
- از اشتباهاتی که در دوره معاونت طرح و توسعه داشته چه از لحاظ اعتماد به افراد و چه از لحاط سناریوی مدیریت پروژه ها و ... پرهبز کنند.
- معاونت منابع انسانی متاسفانه پاشنه آشیل شرکت هست، اگه نمیخواد انتصابات جدید داشته باشه باید حواسش خیلی جمع باشه از این ناحیه ضربه نخوره. درسته که به واسطه این دوستان منابع انسانی ایشون مدیرعامل شد اما حواسش جمع باشه. به نظرم حکم مدیر کارکنان خیلی عجولانه و از سر خامی بود و ...
- پرسنل رو بر اساس شایسته سالاری و مهمتر کاریزمای اون پست رو داسته باشن
موفق باشید مهندس سلیمانی عزیز
بنده خدمت آقای مهندس سلیمانی تبریک عرض میکنم و به دکتر دشت بزرگ بابت زحمتهایی که کشیدند و مهمان ما بودند هم خداقوت عرض میکنم.
چند توصیه دوستانه به مهندس سلیمانی:
- از اشتباهاتی که در دوره معاونت طرح و توسعه داشته چه از لحاظ اعتماد به افراد و چه از لحاط سناریوی مدیریت پروژه ها و ... پرهبز کنند.
- معاونت منابع انسانی متاسفانه پاشنه آشیل شرکت هست، اگه نمیخواد انتصابات جدید داشته باشه باید حواسش خیلی جمع باشه از این ناحیه ضربه نخوره. درسته که به واسطه این دوستان منابع انسانی ایشون مدیرعامل شد اما حواسش جمع باشه. به نظرم حکم مدیر کارکنان خیلی عجولانه و از سر خامی بود و ...
- پرسنل رو بر اساس شایسته سالاری و مهمتر کاریزمای اون پست رو داسته باشن
موفق باشید مهندس سلیمانی عزیز
ناشناس
۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۳:۲۴
دیگه بس کنید این کل کل ها رو و این کامنت گذاشتن ها رو کمی هم به فکر کار کردن باشید در حالی که سایر استان ها به فکر کار کردن برای استانشون هستن هنوز در گیلان دعوای اصغری و اکبری هست دشت بزرگ دیگه رفت تموم شد ایشان از اول هم وصله ناجور برای گیلان بود و سعی کرد مثل خوزستان با شو و فریب کاری خودشو جا بزنه غافل از اینکه ماه همیشه پشت ابر نمیمونه و خلاصه ذات انسان ها معلوم میشه اگر توانیر عاقل باشه باید دشت بزرگ را از کل صنعت معاف کند و اونم یه گوشه بشینه تا بازنشست بشه
علی
۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۶:۵۴
انتصاب زورچپانی سلیمانی بدترین گزینه مدیرعاملی هست و برق گیلان ۵۰ سال عقبگرد کرد
امید
۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۸:۲۵
متاسفم برای دشت بزرگ که به دو نفر از پرسنل شرکت نفری ۱۷۰ ساعت اضافه کار داد که براش طومار جمع کنن. آخرش هم رفتنی شد.
احمد
۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۸:۵۳
انتصاب سلیمانی به عنوان مدیر عامل برق گیلان حامل پیام های زیادی است از جمله:
-تخصص گرایی به جای نوچه پروری
- سالم زیستن بجای تجمل گرایی
- متانت و اخلاق به جای بی اخلاقی
- همدلی به جای تفرقه و نفاق
- تلاش و کار همه جانبه به جای تبلیغات و اجرای شو
- اجرای پروژه های اساسی استان برای رفع مشکل مردم به جای اجرای پروژه های غیرضروری
و ...
-تخصص گرایی به جای نوچه پروری
- سالم زیستن بجای تجمل گرایی
- متانت و اخلاق به جای بی اخلاقی
- همدلی به جای تفرقه و نفاق
- تلاش و کار همه جانبه به جای تبلیغات و اجرای شو
- اجرای پروژه های اساسی استان برای رفع مشکل مردم به جای اجرای پروژه های غیرضروری
و ...
و البته حامی دو پبام دیگری هم هست :
اول اینکه مدیرعامل قبلی بخاطر دارا بودن همین صفات عزل شد
دوم اینکه درخصوص انتصاب صورت گرفته ادبیات طنز جالبی استفاده کردی ادبیاتی با افعال معکوس
اول اینکه مدیرعامل قبلی بخاطر دارا بودن همین صفات عزل شد
دوم اینکه درخصوص انتصاب صورت گرفته ادبیات طنز جالبی استفاده کردی ادبیاتی با افعال معکوس
کاملا درسته.عده ای با هوچی گری دنبال خراب کردن مهندس سلیمانی هستن که هدفشونم دیگه روشنه برای همه
مسعود
۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۹:۰۱
مهندس سلیمانی علاوه بر دانش و تجربه مثال زدنی خود فردی پاکدست و دارای خصایص اخلاقی نیکو است.مبارک گیلان عزیزمان باشد انشاالله
حسین
۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۹:۱۱
من فکر کنم مهندس سلیمانی عزیز در ابتدا باید این چند دستگی که در زمان مدیرعاملی قبلی در راستای سیاست تفرقه افکنی اش ایجاد شده از بین ببره .
آزاد
۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۰:۳۷
دشت بزرگ با دادن وعده و وعید و کارهای پوپولیستی تلاش کرد اپراتورها رو با خودش همراه کنه. غافل از اینکه ما اپراتورها آگاه تر از اون هستیم که با این کارهای چیپ گول بخوریم. برای مهندس سلیمانی که نیروی بومی استان و شرکت هست آرزوی موفقیت داریم.
عجب ، خیلی تابلو داری دروغ میگی
اخه یه کم شعور هم خوب چیزیه
پس چرا تمام اپراتورها از دشت بزرگ حمایت کردن،
ببین تمام اپراتورها از سلیمانی و معاونت منابع انسانی متنفرن
اخه یه کم شعور هم خوب چیزیه
پس چرا تمام اپراتورها از دشت بزرگ حمایت کردن،
ببین تمام اپراتورها از سلیمانی و معاونت منابع انسانی متنفرن
کارشناس برق
۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۰:۴۰
انتصاب آقای مهندس عادل سلیمانی موجی از امید رو در دل کارشناسان متخصص شرکت ایجاد کرده. از این بابت از دکتر رجبی مشهدی تشکر می کنیم.
اتفاقا موجی از یاس و خشم و نفرت و ناامیدی از کار صادقانه در سراسر شرکت ایجاد کرده
ناشناس
۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۱:۱۷
به نظرم کسانی که در حمایت از مدیرعامل اسبق مطلب مینویسند بیشتر دنبال نفع شخصی هستن نه سیستمی.هیچ استانی مثل گیلان غریب پرست نیستن.جای تاسف داره.انتصاب مدیران غیربومی توسط آقای دشت بزرگ بسیار تامل برانگیزه.البته ایشونم زحمت کشیدن ولی اینهمه حمله به مهندس سلیمانی جای تفکر داره.
همکار
۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۱:۲۶
دشت بزرگ وقتی متوجه شد بزودی تودیع میشه
با چند تا قول دروغ همه خوش فکرهای شرکت را فریب داد تا برای سلیمانی انتظار و مسوولیت بتراشه. درست مثل دولت ها که در ماههای آخر کارشون فوق العاده حقوق تصویب میکنن ، تبدیل وضعیت کاری تصویب میکنند، مجوز استخدام میدند و ... چون دارن میرن دیگه براشون مهم نیست دولت بعدی باید نقدینگی شو جور کنه و ...
اول از همه گفت دیگه لازم نیست اقساط وام های شرکت را بدید من راهشو بلدم و این اقساطو براتون صفر میکنم و ...
بعد گفت میخواهم بهتون ۴۰۰ میلیون وام قرض الحسنه بدم ...
پوپولیست بازی یعنی همین
ما باید عاقل باشیم
فکر داشته باشیم
یکی از خوزستان اومده و به عقل و شعور ما گیلانی ها داره می خنده و با اتکا به عده ای فرصت طلب بیکار و وصل به این و اون داشت به ما حکومت میکرد
نمیتونم حال خوبمو از رفتن دشت بزرگ و انتساب مهندس سلیمانی به عنوان یک آدم با اخلاق وصف کنم
با چند تا قول دروغ همه خوش فکرهای شرکت را فریب داد تا برای سلیمانی انتظار و مسوولیت بتراشه. درست مثل دولت ها که در ماههای آخر کارشون فوق العاده حقوق تصویب میکنن ، تبدیل وضعیت کاری تصویب میکنند، مجوز استخدام میدند و ... چون دارن میرن دیگه براشون مهم نیست دولت بعدی باید نقدینگی شو جور کنه و ...
اول از همه گفت دیگه لازم نیست اقساط وام های شرکت را بدید من راهشو بلدم و این اقساطو براتون صفر میکنم و ...
بعد گفت میخواهم بهتون ۴۰۰ میلیون وام قرض الحسنه بدم ...
پوپولیست بازی یعنی همین
ما باید عاقل باشیم
فکر داشته باشیم
یکی از خوزستان اومده و به عقل و شعور ما گیلانی ها داره می خنده و با اتکا به عده ای فرصت طلب بیکار و وصل به این و اون داشت به ما حکومت میکرد
نمیتونم حال خوبمو از رفتن دشت بزرگ و انتساب مهندس سلیمانی به عنوان یک آدم با اخلاق وصف کنم
ببین چقدر بدبختی که هیچ نکته منفی از دکتر دشت بزرگ پیدا نکرد مشتی خزعبلات چیپ نوشتی تا مثلا در ذهن کارکنان خرابش کنی نه جیگر با این مزخرفیات چیپ کسی خراب نمیشه
سردار جنگل
۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۱:۴۲
اونایی که در بخش برق استان درحال خدمت رسانی اند انقدر درگیر کار هستند که فرصت پیگیری حواشی رو ندارن، تازه همینجوریش هم شرمنده مردم گیلان هستند، من طرفدار هیچکدوم نیستم، اقای دشت بزرگ رو با عملکردشون قضاوت میکنم، آقای سلیمانی رو هم با عملکردشون قضاوت کنیم.الان درست نیست بر طبل نا امیدی بکوبیم. ایشون رو میشناسم ی رشتی کاردرستن اما با اینکه روشون شناخت دارم باز بخودم اجازه نمیدم از الان قضاوتشون کنم که خوبن یا بد بدن، مگه اقای سلیمانی قبلا مدیرعاملی کردن که ی عده از دوستان از الان نا امیدن، هر جا هم قبلا بوده، همکاراش به نیکی ازش یاد میکنن، ادم فهیمیه. کار رو میشناسه. چرا حالا که تهران به نیروی بومی فرصت داده، تعدادی از هم استانیها و بومی ها انقدر نا امیدن، انقدر ناراحتن. درست نیست.انصاف نیست که عزیزی بخاطر منافع شخصیش، فردی رو بالا ببره یا بکوبه. تاحالا این حجمه به ی مدیر جوان بومی رو من شخصا به یاد ندارم
ناشناس
۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۲:۰۷
گیلان بخاطر بازی های سیاسی محروم مانده برداشتن دست بزرگ هم سیاسی کاری ست متاسفانه بازهم استان قربانی بازیهای جناحی شد اگر قرار بر تعویض بود که میبایست قبل از همه مدیرعامل توزیع برق گیلان عوض بشه که اینهمه نارضایتی مردمی از وی وجود داره
آزاد
۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۲:۴۸
همون هایی که شماره تلفن دکتر رجبی مشهدی رو بین خودشون پخش کردن و پنج، شش نفری با گوشی های مختلف به ایشون پیام دادن که دشت بزرگ رو نگه داره،...
رضا
۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۲:۵۵
دوستانی که میخوان نظر خوزستانی ها رو در مورد دشت بزرگ بدونن، برن کامنت های زیر خبر رفتن دشت بزرگ از برق خوزستان رو بخونن. توی همین برق نیوز با یه سرچ ساده پیدا میشه. این آدم اونقدر گند زد به برق خوزستان که اونجا ماهی یه بار وزیر و معاون وزیر و مدیرعامل توانیر میرفتن برای جمع کردن موضوع
حسین
۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۳:۰۷
سمت جدید دشت بزرگ چیه؟
کجا رو قراره آباد بکنه؟
خدا نگذره از محرابیان و روغنی و تیم مدیریت وزارت نیرو در دولت قبلی که این آدم رو با رانت و رابطه و به صورت سفارشی آوردن گیلان
کجا رو قراره آباد بکنه؟
خدا نگذره از محرابیان و روغنی و تیم مدیریت وزارت نیرو در دولت قبلی که این آدم رو با رانت و رابطه و به صورت سفارشی آوردن گیلان
برق گیلان
۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۳:۰۷
با این گندی که دشت بزرگ به برق گیلان زده بعید میدونم که دیگه بشه جمعش کرد. مگه اینکه سلیمانی پسر خدا باشه تا بتونه مشکلات شرکت را حل کنه
بنده خدا
۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۳:۳۰
به جرات میتونم بگم اینایی که اومدن نقطه نظراتشون. و نوشتن یه دقیقه هم با مدیرعامل کار نکردن، اصلا در گیر هسچ کاری هم نبودن!!!هیچ تغییری تو این دوسال اتفاق نیافتاده بزرگواران
حسن
۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۳:۳۴
اتفاقا دکتر رجبی مشهدی کاملا فنی عمل کرده و ایشون رو برکنار کرده. کسی که با سیاسی کاری و جناح بازی اومد، دشت بزرگ بود که با حمایت روغنی و محرابیان و مخبر اومد روی کار
ایمان
۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۳:۴۴
دشت بزرگ زیر ۲ سال برکنار شد. اونم به بدترین شکل ممکن و وسط پیک تابستان
اون وقت یه سری از دوستانی که هنوز توی حال و هوای پست و مقامی که دشت بزرگ بهشون وعده داده بود هستن، در حال تعریف و تمجید ازش هستن و خودشون هم باورشون شده
اون وقت یه سری از دوستانی که هنوز توی حال و هوای پست و مقامی که دشت بزرگ بهشون وعده داده بود هستن، در حال تعریف و تمجید ازش هستن و خودشون هم باورشون شده
سیروس
۰۴ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۶:۳۴
مهندس سلیمانی مرد روزهای سخت.ایشان در بین اهالی صنعت برق شناخته شده است.درود بر این مرد نیک گیلان زمین
ناشناس
۰۴ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۶:۳۸
دشت بزرگ یعنی ارتباطات مشکوک با پیمانکاران
دشت بزرگ یعنی ارتباطات پشت پرده با مشترکین صنعتی
دشت بزرگ یعنی ارتباطات با سیاسیون و اهل قدرت برای حفظ جایگاه مدیرعاملی
دشت بزرگ یعنی رانت و رانت و رانت
دشت بزرگ یعنی پوپولیسم به معنای واقعی کلمه
دشت بزرگ یعنی ارتباطات پشت پرده با مشترکین صنعتی
دشت بزرگ یعنی ارتباطات با سیاسیون و اهل قدرت برای حفظ جایگاه مدیرعاملی
دشت بزرگ یعنی رانت و رانت و رانت
دشت بزرگ یعنی پوپولیسم به معنای واقعی کلمه
تقی
۰۴ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۷:۱۳
بهترین انتخاب برای برق گیلان مهندس سلیمانی بود. امیدوارم خیلی زود آثار اقدامات نمایشی و تبلیغاتی دشت بزرگ مشخص بشه و این آدم دیگه در هیچ شرکتی سمت مدیریتی نگیره.
تشکر از وزارت نیرو و شرکت توانیر
تشکر از وزارت نیرو و شرکت توانیر
ببین تو برق گیلان چه قحط الرجال ایه که سلیمانی شده بهترین انتخاب!
دقیقا درسته
مث افتتاح پست
مث خرید ترانس
مث حذف فسیل های 40 سال خدمتی
مث حذف تفکرهای ضد بشری
مث بستن قراردادهای واقعی
مث ارج قائل شدن به حقوق پایین دست
مث پیگیری امور جاریه
مث اجازه بیان اندیشه به گرسنل
مث ایجاد روحیه ارتقا و پیشرفت و....
مث خیلی از خیلی ها
امیدوارم
جایی سمت نگیره
اگر وزیر هم بشه و همین روحیه رو داشته باشه
چه شود
خداییش واستون متاسفم
از خدای فقط نام شهردار شهر أُز دانستید
مث افتتاح پست
مث خرید ترانس
مث حذف فسیل های 40 سال خدمتی
مث حذف تفکرهای ضد بشری
مث بستن قراردادهای واقعی
مث ارج قائل شدن به حقوق پایین دست
مث پیگیری امور جاریه
مث اجازه بیان اندیشه به گرسنل
مث ایجاد روحیه ارتقا و پیشرفت و....
مث خیلی از خیلی ها
امیدوارم
جایی سمت نگیره
اگر وزیر هم بشه و همین روحیه رو داشته باشه
چه شود
خداییش واستون متاسفم
از خدای فقط نام شهردار شهر أُز دانستید
ناشناس
۰۴ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۷:۲۶
چرا فکری برای برق البرز نمیکنید مدیرعامل و معاون مالی شرکت هیچ فکری به حال پرسنل نمیکنند یک سال ونیم است که وام صندوق پرسنل را نمیدهند و درگیر شومن بازی و باندبازی برای دار و دسته خودشان هستن تمام مطالبات معوق پرسنل پرداخت نشده و وام های صندوق را بین دوستان وهم باندهای خود خارج از نوبت تقسیم میکنند.
رضا
۰۴ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۸:۳۴
اقای دشت بزرگ که مدرک دکترای الهیات از شوشتر گرفته بود یک شومن بزرگ در تبلیغات است که در برق خوزستان معروف است من با ایشان از نزدیک کار کردم ایشان هیچگونه کار بزرگی برای صنعت برق انجام نداد و ادعای 12 برابر شدن دارایی در برق گیلان هم بابت افزایش سرمایه ناشی از تورم است نه اینکه ایشان دارایی برق گیلان را 12 برابر کرده باشد همچنین کاری در طول حدود یک و نیم سال کاملا عیر ممکن است و فقط طرح فریب تبلیغاتی در صنعت برق است
دقیقا درسته
کسی که مدرک فلسفه داشته میتونه در مورد منابع انسانی، غیرانسانی نظر بده، مح تق روا
اما کسی که کترای الهیات داره ولی تخصصی در تک تک ریز مباحث فنی و تخصصی موجود در صنعت برق و با عقبه مدیریت عاملی برق بزرگ خوزستان بوده نمیتونه
حرف منطقی جواب نداره
کسی که مدرک فلسفه داشته میتونه در مورد منابع انسانی، غیرانسانی نظر بده، مح تق روا
اما کسی که کترای الهیات داره ولی تخصصی در تک تک ریز مباحث فنی و تخصصی موجود در صنعت برق و با عقبه مدیریت عاملی برق بزرگ خوزستان بوده نمیتونه
حرف منطقی جواب نداره
روح الله
۰۴ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۸:۵۲
دشت بزرگ کاری به جز ایجاد دو قطبی در شرکت برق منطقهای گیلان نکرد.
نوچه پروری و پرداخت اضافه کاری به افرادی مثل ر.ر که نویسنده رادیو گیلان هست و برای کارکنان خوب شرکت پرونده سازی کرده کار اصلی ایشون بود.
نوچه پروری و پرداخت اضافه کاری به افرادی مثل ر.ر که نویسنده رادیو گیلان هست و برای کارکنان خوب شرکت پرونده سازی کرده کار اصلی ایشون بود.
نوچه پروری رو همونهایی انجام دادند که بیش از سه دهه بر صندلیهای مدیریتی نشستند و حالا هم اصلی ترین رکن توطئه علیه دشت بزرگ شدند.
چندین مدیر عامل رو در نزدیک به سه دهه خدمتم دیده ام. همونهایی که از اولین روزهای نشستن بر صندلی مدیرعاملی هزینه های جوایز مسابقات صداو سیمای گیلان و هفته ناجا و سوء استفاده از جایگاه امام جمعه و...و هزینه های کلان تغییر دکوراسیون منزل مدیر عامل رو از جیب صنعت برق گیلان پرداخت نمودند و دست به استخدام های فرا قانونی زدند و بعضی شان تا سالها بر کرسی مدیرعاملی تکیه زدند جالب اینکه تقریبا تمام همین کسانی که الان مدعی فساد مدیریتی دکتر دشت بزرگ هستند در آن زمان در آن زمان حامی آن اشخاص بودند و لام تا کام حرفی از بی کفایتی آن مدیران اسبق به میان نیاوردند
چندین مدیر عامل رو در نزدیک به سه دهه خدمتم دیده ام. همونهایی که از اولین روزهای نشستن بر صندلی مدیرعاملی هزینه های جوایز مسابقات صداو سیمای گیلان و هفته ناجا و سوء استفاده از جایگاه امام جمعه و...و هزینه های کلان تغییر دکوراسیون منزل مدیر عامل رو از جیب صنعت برق گیلان پرداخت نمودند و دست به استخدام های فرا قانونی زدند و بعضی شان تا سالها بر کرسی مدیرعاملی تکیه زدند جالب اینکه تقریبا تمام همین کسانی که الان مدعی فساد مدیریتی دکتر دشت بزرگ هستند در آن زمان در آن زمان حامی آن اشخاص بودند و لام تا کام حرفی از بی کفایتی آن مدیران اسبق به میان نیاوردند
احسنت
درست میگی
قطب اول روان و رفقاش
قطب بعدی
چند صد نفر انسان فنی
جالبه که اون قطب بعدی دارن فقط شرکت رو میچرخونن
تو راست میگی😁😁😁😁
درست میگی
قطب اول روان و رفقاش
قطب بعدی
چند صد نفر انسان فنی
جالبه که اون قطب بعدی دارن فقط شرکت رو میچرخونن
تو راست میگی😁😁😁😁
موسی
۰۴ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۹:۰۹
دشت بزرگ این ماه آخر برای ابقای خودش قول داد به همه کارکنان ۳۰۰ میلیون تومان وام بده.
اضافه کاری چند نفر از افرادی که براش رایزنی و لابی میکردن که به عنوان مدیرعامل باقی بمونه رو تا ۱۷۰ ساعت افزایش داد.
متاسفانه رویه بدی رو در شرکت ایجاد کرد. خیلی خوشحالم که برای همیشه رفته.
اضافه کاری چند نفر از افرادی که براش رایزنی و لابی میکردن که به عنوان مدیرعامل باقی بمونه رو تا ۱۷۰ ساعت افزایش داد.
متاسفانه رویه بدی رو در شرکت ایجاد کرد. خیلی خوشحالم که برای همیشه رفته.
اینگونه مفتخوری ها رو شما مزدوران حرام لقمه استخون لیس داشتید که دشت بزرگ همه رو قطع کرد واسه همین هار شدید و گازش گرفتید
دلاورررررر چ.......خه بی لاورس گت ورن
علی .....خوشگله ....صندوق عقبتو ببند بازهههههه خخخخ
گت ورن .....س نگو بوخوس معامله
...بخوس س....دیگه آیم ت....نا گا.مااااا دکفیا... مجبوری شب روغن زیتون بخریا
ناشناس
۰۴ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۰:۴۷
گیلان لیاقت دشت بزرگ رانداشت بزودی پشیمان خواهید شد استاندار اشتباه بزرگی کرد اقای دکتر دشتبزرگ درحد معاون برق وزارت نیرو هم میتواند کارکند
عیسی
۰۴ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۶:۲۸
درود بر شرف و غیرت همکاران منابع انسانی که باج ندادند و در مقابل زورگویی ها و تهدید دشت بزرگ ایستادند.بنده خدا (...) و تیمش حق دارند بسوزند و این کامنت ها را بگذارند.چه نقشه ها که نکشیده بودند.... را بگو که خودشو گذاشته بود واسه مدیرعاملی!!!
امثال شماها که فاقد شرف و غیرت هستید
با نداشته هاتون پز ندید
با نداشته هاتون پز ندید
حقیرانی مثه شماها حاضرید واسه گرفتن پست خونوادتون روهم بفروشید اونوقت دم از شرف و غیرت میزنید تفففف
شرف و غیرت نداشتتونو رو حراج گذاشتید؟!
حداقل راجع به چیرایی که دارید حرف بزنید مثل مزدوری ، مفتخوری ، آدم فروشی ، پلیدی و...
حداقل راجع به چیرایی که دارید حرف بزنید مثل مزدوری ، مفتخوری ، آدم فروشی ، پلیدی و...
آبرو و شرف و غیرت خربدنی نیست شماها اگه همه داشته و نداشته هاتونو بفروشین بازم اینارو نمیتونین بدست بیارین
محمد، اپراتوران و علیرضا خیلی قشنگ خودتون رو با شرف نشون میدید. قبلا که می گفتید شومنه. از موقعی که فهمید دارن عوضش می کنن و اومد تو پست ها و قول وام 300 میلیونی و بن کارت 10 میلیونی بهتون داد نظرتون عوض شد!!!! البته به سردسته هاتون اضافه کار تشویقی رو پرداخت کرد. واقعا عجب شرافتی دارید!!!؟؟؟
مهدی و امثال خودت از بس مفت خورده خوابیده بودید که دشت بزرگ ۱۵۰ ساعت اضاف کاری های یامفتی که معاونین سابق و اسبق بهتون میداد رو قطع کرد ۷۰۰ تا پرسنل ازتون منزجرند
خانومی عشوه هات جواب داده داری به پستت میرسی به جفتت موتورسوارت بوگو که از استرس دیگه تپق نزنه
تهدید و زورگویی دشت بزرگ؟ چه تهدیدی؟ اینکه می گفت چرا امور کارکنان و رفاه به فکر رفاه پرسنل نیست؟ اینکه می گفت منابع انسانی چرا به فکر منابع انسانی نیست؟ اینکه بهشون گفت بهتون فرصت می دم اصلاح کنید وگرنه عزل میشین؟
اگه اینا تهدید به حساب میاد، نادان کسی که بگه بده.
پرسنل مفت خور منابع انسانی که به خاطر پست و مقام خانواده شون رو هم میفروشن ارزش تهدید داره.
دشت بزرگ بهشون فرصت داد تا کار کنن. آره. تهدیدشون کرد اگه درست کار نکنن باید برن.
این درسته.
اگه اینا تهدید به حساب میاد، نادان کسی که بگه بده.
پرسنل مفت خور منابع انسانی که به خاطر پست و مقام خانواده شون رو هم میفروشن ارزش تهدید داره.
دشت بزرگ بهشون فرصت داد تا کار کنن. آره. تهدیدشون کرد اگه درست کار نکنن باید برن.
این درسته.
انصاری
۰۴ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۷:۵۴
آقا کسی خبر نوربخش رو داره؟
چرا قایم شده
داره آخرین متدهای گول زدن مدیران عامل رو یاد می گیره فکر کنم.
همه رو ول کنید به این بچسبید بابا جان
چرا قایم شده
داره آخرین متدهای گول زدن مدیران عامل رو یاد می گیره فکر کنم.
همه رو ول کنید به این بچسبید بابا جان
اتفاقا دکتر نوربخش خیلی شرف داره بر امثال روانگرد و خسروی و امثالهم
همکار
۰۴ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۱:۰۴
تبریک به برق گیلان بابت انتصاب شایسته ی ٱقای مهندس سلیمانی با سابقه کار درخشان بیست ساله و اهمیت بومی بودن ایشان در شناخت مشکلات برق منطقه و رفع نیازهای مردمی
احسان
۰۴ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۱:۴۰
⚘ دکتر دشت بزرگ با افراد نالایق زاویه داشت اقدامات ارزشمندی کرد و با حرکت هوشمندانه ، شخصیت ... حاکم بر معاونت منابع انسانی را آشکار کرد و تا ابد رسوایشان ساخت درود بر شرفش
دمت گرم چقدر خوب گفتی. فقط تعریفت از لیاقت مساویه با بله قربانگو، پاچه خوار و دستمال بدستی که اجازه اظهار نظر و مخالفت نداشته باشه دیگه. همون چند نفری که به روشهای مختلف از جمله تهدید افراد داشتن براش امضا جمع میکردن و پاداشی مثل اضافه کار ۱۷۵ ساعته گرفتن!؟
علی جون اینایی که گفتی رو شماها مد کردین و بهش تا اخر وفادار بودین شماها اصلا بدون این چور چیزا هویتی نداربن
محبوب
۰۴ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۱:۴۳
انتصابی که در فضای ناسالم و برخلاف خواست اکثریت کارکنان صورت گرفته باشه فاقد هرگونه وجاهتی است
گذشته از این سلیمانی بازیچه معاونت منابع انسانی است که دیگه بدتر
گذشته از این سلیمانی بازیچه معاونت منابع انسانی است که دیگه بدتر
اکبر
۰۵ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۱:۵۴
تا دیروز عده ای بویژه در معاونت منابع انسانی برای دشت بزرگ چاپلوسی میکردن و دم تکون میدادن وقتی دیگه استخونی جلوشون ننداخت دشمنش شدند
اینها برای هر سازمانی سم مهلک اند چه مدیرعاملش دشت باشه چه سلیمانی
اینها برای هر سازمانی سم مهلک اند چه مدیرعاملش دشت باشه چه سلیمانی
داداش ساقیت رو عوض کردی!!!!!؟؟؟؟
جمشید
۰۵ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۲:۱۱
دکتر دشت بزرگ مدیر عامل بینظیری بود
فقط به اعتماد و انتصابات نابجایش باخت
خیلی دیر بفکر جبران افتاد
فقط به اعتماد و انتصابات نابجایش باخت
خیلی دیر بفکر جبران افتاد
هادی
۰۵ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۷:۳۷
دکتر دشت بزرگ استان را در شاخص توسعه زیرساختها تا ۲۰ سال اینده بیمه کرد
یک استان از این مدیرعامل غیربومی که غیرت و شرف و دلسوزی و تعصبش از مدیران بومی به مراتب بیشتر است محروم شد
یک استان از این مدیرعامل غیربومی که غیرت و شرف و دلسوزی و تعصبش از مدیران بومی به مراتب بیشتر است محروم شد
بنده نه بدی از دشت بزرگ دیدم و نه خیری اما نمی دانستم سوزش بسیار شدید فیها خالدون منجر به زایل شدن عقل میگردد آخر این هادی...... هر توهینی که بوده به گیلانی ها کرده برای حمایت از حالا هر کس خوب یا بدش را کار ندارم بعد 99 تا... تر از خودش هم این توهینها را لایک کرده اند و غیرت و شرف و تعصب و مردانگی و دلسوزی گیلانیهارا به زیر سوال برده اند
واقعا برای شما متاسفم
شما با همین حرکت نشان دادید عزل دشت بزرگ به حق بوده و کلیه لایک کنندگان نظرات موافق ایشان ازچه قماشی هستند
واقعا برای شما متاسفم
شما با همین حرکت نشان دادید عزل دشت بزرگ به حق بوده و کلیه لایک کنندگان نظرات موافق ایشان ازچه قماشی هستند
در پاسخ به کامنت بی غیرت ،
واسه غیرت و شرف و دلسوزی برای گیلان همین مقدار کافیه که سلیمانی وسط پیک گذاشت رفت هلند و ...خوری درعوض دشت بزرگ خوزستانی داشت چله تابستون پروژه کار میکردو تا ناترازی استان رو حل کنه
تو هم اگه بیطرف بودی و اندکی وجود داشتی و گیلان و گیلانی واست مهم بود این تفاوت ها رو درک میکردی تا مجبور نشی تا از پایین تا خرتناقت بسوزی جیگر
واسه غیرت و شرف و دلسوزی برای گیلان همین مقدار کافیه که سلیمانی وسط پیک گذاشت رفت هلند و ...خوری درعوض دشت بزرگ خوزستانی داشت چله تابستون پروژه کار میکردو تا ناترازی استان رو حل کنه
تو هم اگه بیطرف بودی و اندکی وجود داشتی و گیلان و گیلانی واست مهم بود این تفاوت ها رو درک میکردی تا مجبور نشی تا از پایین تا خرتناقت بسوزی جیگر
گیلان
۰۵ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۸:۲۵
انتصاب به جا و شایسته آقای سلیمانی رو تبریک میگم
ناشناس
۰۵ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۹:۳۰
برق نیوز جان فکر میکردیم شما یک سایت بی طرف هستید ولی انگار شما هم جانبدارانه و سلیقه ای اخبار و نظرات را منتشر میکنید و دوست ندارید تخلفات توزیع برق البرز رو اطلاع رسانید کنید
عادل خسرو
۰۵ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۲:۱۷
خدا جای حق نشسته چون دشت بزرگ انسان شریفی بود
حالا کابوسهای شبانه سلیمانی شروع و به تدریج روانش را گسیخته خواهد کرد
حالا کابوسهای شبانه سلیمانی شروع و به تدریج روانش را گسیخته خواهد کرد
آزاده
۰۵ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۲:۳۶
سلام ای فرماندهٔ جهاد و نور!
که گشتی برق گیلان را ستون
بیست ماهت، چون دههها پرثمر بود
خورشیدی زدی بر این زمین زبون
راهی سازنده، پرتلاش و بیدرنگ
در دل هر دشتی، تو کاشتی نهال
برق را جاری کردی از رشت تا به انزلی
هر پروژه ات، فصلی از شکوه و کمال
شب زد نامردی، تیغ تیرگی کشید
بر فراز قامتت، که بود پشتگاه
سیاستبازیهای تیرهرنگ
دزدیدند ناگهان تو را ز پیشگاه
اما آن چراغی که تو افروختی به پاکی
در دل هر همکار و هر رفیق
نود درصد صدا زدند به اعتراض
تا نپوشد ظلمت، آن فروغ عظیم
دستهای تو، نشانِ کار و مردی
قلبهای پرسنل، گواه صدق تو
"دشت بزرگ" نام تو، نماد ماند
بر زمین گیلان، زدستی بلندت او
گرچه تیرگی به کام دشمنان چشید
لیک آن نور جاودانه میدرخشد
روزی تاریخ، داوری کند به انصاف
خدمتت چون گنج، در دل خاک میشکفد
سر بلند کن! که مردان راه تو
یاد تو را نگهدارند جاودان
در دل تاریکیهای ساختگی
نام "دشت بزرگ" روشن است و برقرار
که گشتی برق گیلان را ستون
بیست ماهت، چون دههها پرثمر بود
خورشیدی زدی بر این زمین زبون
راهی سازنده، پرتلاش و بیدرنگ
در دل هر دشتی، تو کاشتی نهال
برق را جاری کردی از رشت تا به انزلی
هر پروژه ات، فصلی از شکوه و کمال
شب زد نامردی، تیغ تیرگی کشید
بر فراز قامتت، که بود پشتگاه
سیاستبازیهای تیرهرنگ
دزدیدند ناگهان تو را ز پیشگاه
اما آن چراغی که تو افروختی به پاکی
در دل هر همکار و هر رفیق
نود درصد صدا زدند به اعتراض
تا نپوشد ظلمت، آن فروغ عظیم
دستهای تو، نشانِ کار و مردی
قلبهای پرسنل، گواه صدق تو
"دشت بزرگ" نام تو، نماد ماند
بر زمین گیلان، زدستی بلندت او
گرچه تیرگی به کام دشمنان چشید
لیک آن نور جاودانه میدرخشد
روزی تاریخ، داوری کند به انصاف
خدمتت چون گنج، در دل خاک میشکفد
سر بلند کن! که مردان راه تو
یاد تو را نگهدارند جاودان
در دل تاریکیهای ساختگی
نام "دشت بزرگ" روشن است و برقرار
مگوری جان. شعرت خیلی قشنگ بید
ای آن که ز دشتبزرگ سخنها گفتی
نامش که در تاریخ، ز پیش ما گم شد
سازنده و مرد، از این زبانها نیست
او تنها به گول زدن مردمان مشغول شد
با حرفهای بزرگ، در پیِ لاف و لوس
اما عملش در تاریکی پنهان ماند
پوپولیست بود، دغلکار در دل مردم
تا خود را در خیال، سر بلند ببیند، نیک و شاد
نه راهی ساخت، نه دردی درمان کرد
تنها وعدهها بود، به هیاهو و سراب
هر پروژهاش، فریب بود و بیثمر
در برابر مردم، شکست خورد و گم شد از یاد
دستهایی که خود را سازنده میدانست
دزدی از حقیقت بود، نه از دل مردم
آنچه ساخت، نه قدرت بود، بلکه فریب
و آنچه کاشت، جز یاس و نومیدی نبود هرگز
و حالا پس از رفتنش، به ظاهر سرافراز
یادش در دلها چیزی جز فریب نمیماند
که تاریخ میداند، او چه کرد و چه گفت
و در حقیقت هیچ چیز جز وعدههای دروغین نداشت.
نامش که در تاریخ، ز پیش ما گم شد
سازنده و مرد، از این زبانها نیست
او تنها به گول زدن مردمان مشغول شد
با حرفهای بزرگ، در پیِ لاف و لوس
اما عملش در تاریکی پنهان ماند
پوپولیست بود، دغلکار در دل مردم
تا خود را در خیال، سر بلند ببیند، نیک و شاد
نه راهی ساخت، نه دردی درمان کرد
تنها وعدهها بود، به هیاهو و سراب
هر پروژهاش، فریب بود و بیثمر
در برابر مردم، شکست خورد و گم شد از یاد
دستهایی که خود را سازنده میدانست
دزدی از حقیقت بود، نه از دل مردم
آنچه ساخت، نه قدرت بود، بلکه فریب
و آنچه کاشت، جز یاس و نومیدی نبود هرگز
و حالا پس از رفتنش، به ظاهر سرافراز
یادش در دلها چیزی جز فریب نمیماند
که تاریخ میداند، او چه کرد و چه گفت
و در حقیقت هیچ چیز جز وعدههای دروغین نداشت.
علی تو خودت مگوری تری که با این شعر شاهکارت که
علی
۰۵ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۳:۵۲
مسئولین این استان مسئولیت اصلیشون خراب کردن و عقب افتادگی بیشتر گیلان هست . استاندار بی لیاقت نماینده های مجلس بی لیاقت تر
خدا لعنت کنه روانگرد و تیمش رو
خدا لعنت کنه روانگرد و تیمش رو
مسئولین محترم استان چرا آمال وآروزهای عده ای که در دوره قبل نتونسته بودن با فشار و پارتی بازی پست بگیرن رو خراب کردید. دشت بزرگ بهشون قول داده بود که اگر برای موندنش تلاش کنن حتما بهشون پست بده، خیلی بدین....
اقای علی لطفا این روانگردو با نپچه هاشو گنده مکن اینا ریزتر از اونی هستن بتونن مدیرعامل عوض کنن عامل اصلی برداشتن دشت برزگ انجام ابرپروژه ها از جمله خط ۴ مداره نیروگاه پره سر بود که باعث رسوایی افرادی شد که مانع از اجرای پروژه ها شده بودن همین دشت بزرگ با همه جنگید و خیانت و کم کاری اشان در برق استان را ثابت کرد
...و دارودسته اش فقط دارن موج سواری میکنن
...و دارودسته اش فقط دارن موج سواری میکنن
فعلا نون نوچگی و نوکری به همین مسولان را میخورید که
جواد فقط مواظب باش که نون نوچگی و نوکری همین مسولان تو گلوت گیر نکنه ها
بزرگی میگه خواستن توانستنه واسه رسیدن به امال و ارزوهاتون انصافا فشارهای زیادی رو تحمل کردین
راستی پرستوهای ساحلی بندر انزلی شبها هم پرواز میکنند؟؟
راستی پرستوهای ساحلی بندر انزلی شبها هم پرواز میکنند؟؟
پناهپور
۰۶ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۱:۴۳
سلیمانی در حد و اندازه مدیر امور هم نیس چه برسد به مدیرعامل شود بیشار شوخیه
شاهد گیلان
۰۶ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۹:۵۵
با آبروی دشت بزرگ بازی کردید
خدای دشت بزرگ شما را خواهد زد
خدای دشت بزرگ شما را خواهد زد
Alireza
۰۷ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۰:۰۹
سرنوشت سلیمانی در برق منطقهای گیلان به همراه کسانیکه با طناب پوشیده وچرک آلود بچه شیطان های ...و کسانیکه زیر ابرو بر میدارند و ریش زنگ می کنند و دنبال ماهیگیری هستند و برق منطقهای گیلان را با استخر های شیلات اشتباه گرفتهاند و با یک سری بازنشسته فرصت طلب که مطمئناً تعصبی نسبت به صنعت برق گیلان ندارد و مطمئنا موجبات شرمساری اصلاح طلبان علی الخصوص استاندار ، کاندیداتور میان دوره ای انزلی را فراهم نموده ، خیلی شبیه سرنوشت جولانی در سوریه خواهد بود
منبعد باید منتظر پرداخت فاکتور های سیاسیون و اصلاح طلبان که به منابع مالی شرکت چنبره زده اند باشیم البته خرید دستگاههای لهو و لعب موتور دار مدیران خوشگل طبقه آخر هزینه یورویی دارد . لذا بهترین حالت عزل دشت بزرگ بوده که محقق شد. زیرا دشت بزرگ نه لب غنچه ای بود و نه تو دل برو ...
منبعد باید منتظر پرداخت فاکتور های سیاسیون و اصلاح طلبان که به منابع مالی شرکت چنبره زده اند باشیم البته خرید دستگاههای لهو و لعب موتور دار مدیران خوشگل طبقه آخر هزینه یورویی دارد . لذا بهترین حالت عزل دشت بزرگ بوده که محقق شد. زیرا دشت بزرگ نه لب غنچه ای بود و نه تو دل برو ...
طبقه اخر جمع خوشگلای ... تکمیله
بدون شرح و برداشت آزاد
الوووو سفارش یک دستگاه ترانس قدرت
سعید جون شیطون بلا ! کدام کلمه یک حرف اضافی دارد؟
الوووو سفارش یک دستگاه ترانس قدرت
سعید جون شیطون بلا ! کدام کلمه یک حرف اضافی دارد؟
کلاه گشاد .طبقه سومی ها کدوم یک از سببی یا نسبی رو تکان تکون دادن که مثل اسپند رو آتیش داری میدی برو روش تا تغییرات رو احساس کنی و نباید نسبت بهم بی احترامی کنیم
موشک های هایپرسونیکی که دکتر دشت بزرگ به طبقه سوم زده باعث شده همشون از سببی ها تا نسبی هاشون حالا حالاها پوشک نیاز باشن
یادگاری خوبی بود از دکتر دشت بزرگ
یادگاری خوبی بود از دکتر دشت بزرگ
دکتر دشت بزرگ اواخر هوای کو..سفنجون رو خیلی داشت اونم واسه تشکر گاهی از باغ و بستان خونشون واسه دکتر میوه های هلو ، شفداالو ، کاکتوس و گیلاس و از این جوذ چیزا می اورد،.
علی جوووون بچه رنگین کمووون
هزار بت گفتم که گل نزن بخودت گوش نکردی حالا دیدی گول خوردی هضیون میبینی اونایبکه طبقه سه داشتن تکووون تکووون میخوردن مال خودت بودن ، چرا چشات گیلاس البالو میچینه خاصیت گل یکیش اینه دیگه گلم
هزار بت گفتم که گل نزن بخودت گوش نکردی حالا دیدی گول خوردی هضیون میبینی اونایبکه طبقه سه داشتن تکووون تکووون میخوردن مال خودت بودن ، چرا چشات گیلاس البالو میچینه خاصیت گل یکیش اینه دیگه گلم
درود خدا بر دکتر دشت بزرگ که حقیرانی مثه ... و ... را از طبقه سوم شرکت کوبید زمین و برکنارشون کرد و درهم شکست که با هیج چسبی دیگه درست نمیشه
علی ....بوووشه ... مثه اینکه دکتر دشت بزرگ خیلی فشارت داده که از... داری میسوزی
دورو بری های سلیمانی همین امثال علی هستند
اینا دست پروده های روانگرد هستند همان معلم اخلاقشون!! وااسفااا
اینا دست پروده های روانگرد هستند همان معلم اخلاقشون!! وااسفااا
Alireza
۰۷ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۲:۴۷
باید از این تغییر برای صنعت برق علی الخصوص برق منطقهای گیلان تاسف خورد نه بخاطر رفتن دشت بزرگ، بلکه بخاطر از دست دادن جایگاه و منزلت شرکت بطوریکه در جلسه معارفه برای اولین بار آب که سربالا رفت، قورباغه ابو عطا میخواند, زیرا حضور مدیران توزیع آنهم با اون ترکیب نشان از جایگاه متزلزل سلیمانی است. به کجا چنین شتابان ...
گیلانی
۰۸ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۰:۰۴
سلام
پیامبر خدا می فرمایند، حرمت آبروی مومن از خانه کعبه بالاتر است.
چه هتک حرمت هایی که که طی این یک هفته گذشته به پرسنل برق گیلان، استاندار، نمایندگان، مسئولین وزارت نیرو و توانیر و ... انجام شد.
این نسبت هایی که به همدیگر می دهید، برای همه ما مسئولیت قانونی، شرعی، اخلاقی دارد.
واقعا معلوم نیست این بازی دو سر باخت که با شدت تمام در جریان است، کی باید تمام شود.
این نسبت های ناروایی که مثل نقل و نبات به همدیگر حواله می دهید غیر از آبرو ریزی برای صنعت برق استان نتیجه دیگری ندارد.
این وسط همکاران تحریک شده از هر دو طرف که بازیچه قدرت پرستان و تشنگان قدرت در هریک از باندهای حاکم قبلی و فعلی قرار گرفته اند، پیاده نظام هایی هستند که قربانی سهم خواهی عده ای معدود قرار گرفته اند و با تحریک طرفین، مدام در حال مجادله و نفرت پراکنی در سطح شرکت هستند و نتیجه دود این اقدامات نسنجیده حتما به چشم صنعت برق استان خواهد رفت.
به خاطر دنیای دیگران آخرت خودمان را تباه نکنیم.
هر آمدنی رفتنی را در پی دارد و هر سلامی لاجرم با خداحافظی همراه است. نه آقای دشت بزرگ اولین مدیر عامل جدا شده از شرکت است و نه آقای سلیمانی آخرین مدیر عامل منصوب شده. این چرخه ادامه دارد. پس اجازه بدهید کارنامه افراد گواه کارآمدی یا ناکامی آنها باشد و به قول معروف مشک آن باشد که خود ببوید نه آنکه مجموعه عطاران بگویند.!!!
مطمئن باشید آقای دشت بزرگ هیچ پرداختی خارج از قانون و مقررات برای پرسنل نداشته و آقای سلیمانی هم اجازه قطع پرداختی های قانونی پرسنل را نخواهد داشت. پس به جای این همه دمیدن در تنور چند دستگی، به فکر تامین برق مردمی باشیم که هر روز چند ساعت بی برقی را در این ایام گرم سال تحمل می کنند و حوصله جنگ زرگری داخل صنعت برق استان را ندارند.
مطمئن باشد موفقیت یا ناکامی آقای سلیمانی موفقیت و ناکامی صنعت برق گیلان است. همانطور که موفقیت یا عدم موفقیت مدیران عامل قبلی نیز در نهایت به اسم صنعت نوشته شده و می شود. مدیران آمدنی و رفتنی هستند. این مجموعه برق منطقه ای گیلان است که بود، می مانند و خوهد ماند.
یا حق
پیامبر خدا می فرمایند، حرمت آبروی مومن از خانه کعبه بالاتر است.
چه هتک حرمت هایی که که طی این یک هفته گذشته به پرسنل برق گیلان، استاندار، نمایندگان، مسئولین وزارت نیرو و توانیر و ... انجام شد.
این نسبت هایی که به همدیگر می دهید، برای همه ما مسئولیت قانونی، شرعی، اخلاقی دارد.
واقعا معلوم نیست این بازی دو سر باخت که با شدت تمام در جریان است، کی باید تمام شود.
این نسبت های ناروایی که مثل نقل و نبات به همدیگر حواله می دهید غیر از آبرو ریزی برای صنعت برق استان نتیجه دیگری ندارد.
این وسط همکاران تحریک شده از هر دو طرف که بازیچه قدرت پرستان و تشنگان قدرت در هریک از باندهای حاکم قبلی و فعلی قرار گرفته اند، پیاده نظام هایی هستند که قربانی سهم خواهی عده ای معدود قرار گرفته اند و با تحریک طرفین، مدام در حال مجادله و نفرت پراکنی در سطح شرکت هستند و نتیجه دود این اقدامات نسنجیده حتما به چشم صنعت برق استان خواهد رفت.
به خاطر دنیای دیگران آخرت خودمان را تباه نکنیم.
هر آمدنی رفتنی را در پی دارد و هر سلامی لاجرم با خداحافظی همراه است. نه آقای دشت بزرگ اولین مدیر عامل جدا شده از شرکت است و نه آقای سلیمانی آخرین مدیر عامل منصوب شده. این چرخه ادامه دارد. پس اجازه بدهید کارنامه افراد گواه کارآمدی یا ناکامی آنها باشد و به قول معروف مشک آن باشد که خود ببوید نه آنکه مجموعه عطاران بگویند.!!!
مطمئن باشید آقای دشت بزرگ هیچ پرداختی خارج از قانون و مقررات برای پرسنل نداشته و آقای سلیمانی هم اجازه قطع پرداختی های قانونی پرسنل را نخواهد داشت. پس به جای این همه دمیدن در تنور چند دستگی، به فکر تامین برق مردمی باشیم که هر روز چند ساعت بی برقی را در این ایام گرم سال تحمل می کنند و حوصله جنگ زرگری داخل صنعت برق استان را ندارند.
مطمئن باشد موفقیت یا ناکامی آقای سلیمانی موفقیت و ناکامی صنعت برق گیلان است. همانطور که موفقیت یا عدم موفقیت مدیران عامل قبلی نیز در نهایت به اسم صنعت نوشته شده و می شود. مدیران آمدنی و رفتنی هستند. این مجموعه برق منطقه ای گیلان است که بود، می مانند و خوهد ماند.
یا حق
ممنونیم پدر روحانی
ان شا... گاد فورگیو آز
نمیدونم تو کدوم جزیره ای دیگه بعد عمری دستت نیومده یا خیری یا شر
متاسفم
ان شا... گاد فورگیو آز
نمیدونم تو کدوم جزیره ای دیگه بعد عمری دستت نیومده یا خیری یا شر
متاسفم
گیلانی
۰۸ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۰:۰۴
سلام
پیامبر خدا می فرمایند، حرمت آبروی مومن از خانه کعبه بالاتر است.
چه هتک حرمت هایی که که طی این یک هفته گذشته به پرسنل برق گیلان، استاندار، نمایندگان، مسئولین وزارت نیرو و توانیر و ... انجام شد.
این نسبت هایی که به همدیگر می دهید، برای همه ما مسئولیت قانونی، شرعی، اخلاقی دارد.
واقعا معلوم نیست این بازی دو سر باخت که با شدت تمام در جریان است، کی باید تمام شود.
این نسبت های ناروایی که مثل نقل و نبات به همدیگر حواله می دهید غیر از آبرو ریزی برای صنعت برق استان نتیجه دیگری ندارد.
این وسط همکاران تحریک شده از هر دو طرف که بازیچه قدرت پرستان و تشنگان قدرت در هریک از باندهای حاکم قبلی و فعلی قرار گرفته اند، پیاده نظام هایی هستند که قربانی سهم خواهی عده ای معدود قرار گرفته اند و با تحریک طرفین، مدام در حال مجادله و نفرت پراکنی در سطح شرکت هستند و نتیجه دود این اقدامات نسنجیده حتما به چشم صنعت برق استان خواهد رفت.
به خاطر دنیای دیگران آخرت خودمان را تباه نکنیم.
هر آمدنی رفتنی را در پی دارد و هر سلامی لاجرم با خداحافظی همراه است. نه آقای دشت بزرگ اولین مدیر عامل جدا شده از شرکت است و نه آقای سلیمانی آخرین مدیر عامل منصوب شده. این چرخه ادامه دارد. پس اجازه بدهید کارنامه افراد گواه کارآمدی یا ناکامی آنها باشد و به قول معروف مشک آن باشد که خود ببوید نه آنکه مجموعه عطاران بگویند.!!!
مطمئن باشید آقای دشت بزرگ هیچ پرداختی خارج از قانون و مقررات برای پرسنل نداشته و آقای سلیمانی هم اجازه قطع پرداختی های قانونی پرسنل را نخواهد داشت. پس به جای این همه دمیدن در تنور چند دستگی، به فکر تامین برق مردمی باشیم که هر روز چند ساعت بی برقی را در این ایام گرم سال تحمل می کنند و حوصله جنگ زرگری داخل صنعت برق استان را ندارند.
مطمئن باشد موفقیت یا ناکامی آقای سلیمانی موفقیت و ناکامی صنعت برق گیلان است. همانطور که موفقیت یا عدم موفقیت مدیران عامل قبلی نیز در نهایت به اسم صنعت نوشته شده و می شود. مدیران آمدنی و رفتنی هستند. این مجموعه برق منطقه ای گیلان است که بود، می مانند و خوهد ماند.
یا حق
پیامبر خدا می فرمایند، حرمت آبروی مومن از خانه کعبه بالاتر است.
چه هتک حرمت هایی که که طی این یک هفته گذشته به پرسنل برق گیلان، استاندار، نمایندگان، مسئولین وزارت نیرو و توانیر و ... انجام شد.
این نسبت هایی که به همدیگر می دهید، برای همه ما مسئولیت قانونی، شرعی، اخلاقی دارد.
واقعا معلوم نیست این بازی دو سر باخت که با شدت تمام در جریان است، کی باید تمام شود.
این نسبت های ناروایی که مثل نقل و نبات به همدیگر حواله می دهید غیر از آبرو ریزی برای صنعت برق استان نتیجه دیگری ندارد.
این وسط همکاران تحریک شده از هر دو طرف که بازیچه قدرت پرستان و تشنگان قدرت در هریک از باندهای حاکم قبلی و فعلی قرار گرفته اند، پیاده نظام هایی هستند که قربانی سهم خواهی عده ای معدود قرار گرفته اند و با تحریک طرفین، مدام در حال مجادله و نفرت پراکنی در سطح شرکت هستند و نتیجه دود این اقدامات نسنجیده حتما به چشم صنعت برق استان خواهد رفت.
به خاطر دنیای دیگران آخرت خودمان را تباه نکنیم.
هر آمدنی رفتنی را در پی دارد و هر سلامی لاجرم با خداحافظی همراه است. نه آقای دشت بزرگ اولین مدیر عامل جدا شده از شرکت است و نه آقای سلیمانی آخرین مدیر عامل منصوب شده. این چرخه ادامه دارد. پس اجازه بدهید کارنامه افراد گواه کارآمدی یا ناکامی آنها باشد و به قول معروف مشک آن باشد که خود ببوید نه آنکه مجموعه عطاران بگویند.!!!
مطمئن باشید آقای دشت بزرگ هیچ پرداختی خارج از قانون و مقررات برای پرسنل نداشته و آقای سلیمانی هم اجازه قطع پرداختی های قانونی پرسنل را نخواهد داشت. پس به جای این همه دمیدن در تنور چند دستگی، به فکر تامین برق مردمی باشیم که هر روز چند ساعت بی برقی را در این ایام گرم سال تحمل می کنند و حوصله جنگ زرگری داخل صنعت برق استان را ندارند.
مطمئن باشد موفقیت یا ناکامی آقای سلیمانی موفقیت و ناکامی صنعت برق گیلان است. همانطور که موفقیت یا عدم موفقیت مدیران عامل قبلی نیز در نهایت به اسم صنعت نوشته شده و می شود. مدیران آمدنی و رفتنی هستند. این مجموعه برق منطقه ای گیلان است که بود، می مانند و خوهد ماند.
یا حق
فرقه ای چند نفره را با پرسنل بااصالت برق گیلان جمع نزنید
موفقیت یا ناکامی سلیمانی ربطی به صنعت برق گیلان نداره
ایشون اسمش مدیرعامله اما دست نشانده ارباباشه که...
اما حتما زیان و رسواییش چند برابر خواهد
خدای دشت بزرگ شماها را نابود خواهد کرد
موفقیت یا ناکامی سلیمانی ربطی به صنعت برق گیلان نداره
ایشون اسمش مدیرعامله اما دست نشانده ارباباشه که...
اما حتما زیان و رسواییش چند برابر خواهد
خدای دشت بزرگ شماها را نابود خواهد کرد
دکتر دشت بزرگ داشت برق استان را آباد می کرد
سلیمانی فقط مزدور ریزه خواری است که کنتور می اندازد و صورتحساب پرداخت میکند
شما اگر گیلانی اصیل بودی یا سرنوشت استان برایت مهم بود یا کمی غیرت داشتی از فرط غصه دق می کرد چون برق استان ترکید و پودر شد
سلیمانی فقط مزدور ریزه خواری است که کنتور می اندازد و صورتحساب پرداخت میکند
شما اگر گیلانی اصیل بودی یا سرنوشت استان برایت مهم بود یا کمی غیرت داشتی از فرط غصه دق می کرد چون برق استان ترکید و پودر شد
عادل
۰۸ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۳:۲۱
حکایت است که روزی الاغی وارد قصری شد
از آن روز بعد الاغ پادشاه نشد در عوض قصر طویله شد
از آن روز بعد الاغ پادشاه نشد در عوض قصر طویله شد
به جرات میتونم بگم جالب ترین کامنتی هست که خوندم که با کوتاه ترین و رساترین شکل ممکن وضعیت این روزهای برق متطقه ای گیلان را به تصویر کشید
حکایت این روزای برق گیلانه
حیف از شرکتی که دشت بزرگ داشت زنده اش میکرد
حیف از شرکتی که دشت بزرگ داشت زنده اش میکرد
عصیانی بالاتر از این که از اژئیان و بلبل ابادی و دشت بزرگ برسند به سلیمانی؟؟!!
واژه ها عاجزتر از انند که شرم و خجالت اتاق مدیرعاملی را که این روژها با تاخت و تاز سه عدد یابو لگدگوب شده بیان کند
تسلیت به صنعت برق گیلان
واژه ها عاجزتر از انند که شرم و خجالت اتاق مدیرعاملی را که این روژها با تاخت و تاز سه عدد یابو لگدگوب شده بیان کند
تسلیت به صنعت برق گیلان
☝هر گونه کار و همکاری با باند ...سلیمانی و بچه ...اطرافش خیانت به کشور و رذالتی ابدی است
اینها منبعد از بودجه هایی که دشت بزرگ جذب کرده بود بخور بخوری راه میندازن که تاربخ صنعت برق نظیرشو ندیده
این نفوذی ها فقط بفکر پرکردن جیب خودشان هستند و لاغیر
اینها منبعد از بودجه هایی که دشت بزرگ جذب کرده بود بخور بخوری راه میندازن که تاربخ صنعت برق نظیرشو ندیده
این نفوذی ها فقط بفکر پرکردن جیب خودشان هستند و لاغیر
توصیف بجایی بود با رفتن دشت بزرگ و مدیرعامل شدن عادل سلیمانی ، برق منطقه ای دیگه به فنا رفته
فقط ببینید یه روزی برق منطقه ای سالار شرکتهای صنعت برق استان بود حالا نه تنها شرکت توزبع همه کاره شده که سلیمانی واسه دس بوسی رفته اونجا و خفت بار از ان اینکه خسروی و پناه مقدم بخودش چسبونده برده
یعنی یه بازی بچگانه مسخره بازی ، خداییش آدم شرمش میشه اسم اداره برق رو بیاره
حالا معنی این حکایتی که گفتی را آدم بهتر میفهمه
فقط میتونم بگم متاسفم
فقط ببینید یه روزی برق منطقه ای سالار شرکتهای صنعت برق استان بود حالا نه تنها شرکت توزبع همه کاره شده که سلیمانی واسه دس بوسی رفته اونجا و خفت بار از ان اینکه خسروی و پناه مقدم بخودش چسبونده برده
یعنی یه بازی بچگانه مسخره بازی ، خداییش آدم شرمش میشه اسم اداره برق رو بیاره
حالا معنی این حکایتی که گفتی را آدم بهتر میفهمه
فقط میتونم بگم متاسفم
برق گیلان
۰۸ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۳:۴۶
عادل سلیمانی و اربابانش با زیر پا گذاشتن تمام اصول اخلاقی ، شرعی و قانونی و با افترا و تهمت های ناروا دکتر دشت بزرگ را حذف کردند تا به مطامع شخصی خود برسند
تا دیروز هم که ادعا داشتند کامنت ها فیک است و دشت بزرگ حتی یک درصد هم طرفدار نداره
حالا که طبق اذعان خود برق نیوز از طوفان حامیان دشت بزرگ غافلگیر شدند فورا نقاب عوض کردند و با حیله عمروعاصی دیگری با وام گرفتن از خدا و پیامبر و آخرت که از قضا خودشان هیچ اعتقادی به این مباحث ندارند درصدند که موضوع نارضایتی از انتصاب غیراخلاقی و غیر شایسته سالارانه سلیمانی را در حد جنگ زرگری ، تعویض معمول مدیریتی و جنگ باندها تنزل دهند
اما این یاوه گویان نیک میدانند که پرسنل برق گیلان نه تنها پیاده نظام نیستند بلکه به خاطر شرف و وجدان خود در طرف حق ایستادند و صدالبته اگر باند تشنه قدرتی هم باشد بی شک همین باندی است که سلیمانی و دارودسته اش پیاده نظام آنند
برق گیلان محل آزمون و خطا نیست تا به سلیمانی نالایق فرصت دهد تا گند بزند بعد مورد قضاوت قرار گیرد بعد برود تا نوبت به دیگری برسد چرا که دکتر دشت بزرگ که داشت شبانه روزی تلاش می کرد و استان را متحول کرده بود
کارنامه شغلی و اخلاقی و شرعی عادل سلیمانی برای
همگان مشخص و آشکار است و نیاز به سفیدشویی یا
هیچ توجیهی نیست
در همین ابتدا هم دو حکم انتصابی که برای پناه مقدم و
فلاحی زد معلوم شد که مسیر انتصاباتش هم مثل انتصاب
خودش غلط و افتضاح است
پناه مقدم که به دلیل عملکرد منفی و منفور بودن نزد پرسنل توسط دکتر دشت بزرگ عزل شده بود و ...هم که نوچه سلیمانی بوده از مدیریت کردن خودش هم عاجز است چه برسه به معاونت !! تا جاییکه دشت بزرگ یک مدتی ازش کار کشید وی که تا اونوقت نمیدونست کار چیه و فقط شیکم گنده کرده بود بلافاصله غش کرد و سکته کرد و افتاد به مین خاطر دکتر دشت بزرگ هیچ حکمی برای وی نزد خلاصه این هم از وضعیت انتصابات که بیشتر افتضاحات است
خلاصه اینکه این گونه ادعاها به نام گیلانی مومن دلسوز رد گم کنی است لطفا به نام گیلانی و در پوشش مومن خداترس آدرس غط ندهید.
تا دیروز هم که ادعا داشتند کامنت ها فیک است و دشت بزرگ حتی یک درصد هم طرفدار نداره
حالا که طبق اذعان خود برق نیوز از طوفان حامیان دشت بزرگ غافلگیر شدند فورا نقاب عوض کردند و با حیله عمروعاصی دیگری با وام گرفتن از خدا و پیامبر و آخرت که از قضا خودشان هیچ اعتقادی به این مباحث ندارند درصدند که موضوع نارضایتی از انتصاب غیراخلاقی و غیر شایسته سالارانه سلیمانی را در حد جنگ زرگری ، تعویض معمول مدیریتی و جنگ باندها تنزل دهند
اما این یاوه گویان نیک میدانند که پرسنل برق گیلان نه تنها پیاده نظام نیستند بلکه به خاطر شرف و وجدان خود در طرف حق ایستادند و صدالبته اگر باند تشنه قدرتی هم باشد بی شک همین باندی است که سلیمانی و دارودسته اش پیاده نظام آنند
برق گیلان محل آزمون و خطا نیست تا به سلیمانی نالایق فرصت دهد تا گند بزند بعد مورد قضاوت قرار گیرد بعد برود تا نوبت به دیگری برسد چرا که دکتر دشت بزرگ که داشت شبانه روزی تلاش می کرد و استان را متحول کرده بود
کارنامه شغلی و اخلاقی و شرعی عادل سلیمانی برای
همگان مشخص و آشکار است و نیاز به سفیدشویی یا
هیچ توجیهی نیست
در همین ابتدا هم دو حکم انتصابی که برای پناه مقدم و
فلاحی زد معلوم شد که مسیر انتصاباتش هم مثل انتصاب
خودش غلط و افتضاح است
پناه مقدم که به دلیل عملکرد منفی و منفور بودن نزد پرسنل توسط دکتر دشت بزرگ عزل شده بود و ...هم که نوچه سلیمانی بوده از مدیریت کردن خودش هم عاجز است چه برسه به معاونت !! تا جاییکه دشت بزرگ یک مدتی ازش کار کشید وی که تا اونوقت نمیدونست کار چیه و فقط شیکم گنده کرده بود بلافاصله غش کرد و سکته کرد و افتاد به مین خاطر دکتر دشت بزرگ هیچ حکمی برای وی نزد خلاصه این هم از وضعیت انتصابات که بیشتر افتضاحات است
خلاصه اینکه این گونه ادعاها به نام گیلانی مومن دلسوز رد گم کنی است لطفا به نام گیلانی و در پوشش مومن خداترس آدرس غط ندهید.
واقعا دمت گرم 👌👌👌مرحباااا👏👏👏
چه تحلیل دقیق و تمیزی.
شرکت را به تاراج بردند، آنوقت می گویند آرام باشید. فرصت دهید. کسی مگر دنبال فرصت بود که دشت بزرگ را برداشت؟
فرصت از آن بهتر که شبانه روزی به فکر برق گیلان کار و تلاش می کرد؟
کسی دنبال فرصت نبود.
قصه قصه ی کثیف شخصی و جناحی بود. همگان می دانند. لطفن کار ننگینتان را در کلام زیبا نگنجانید. خودتان خوب می دانید که چه شد و اما مهمتر بدانید
چه خواهد شد.
شرکت را به تاراج بردند، آنوقت می گویند آرام باشید. فرصت دهید. کسی مگر دنبال فرصت بود که دشت بزرگ را برداشت؟
فرصت از آن بهتر که شبانه روزی به فکر برق گیلان کار و تلاش می کرد؟
کسی دنبال فرصت نبود.
قصه قصه ی کثیف شخصی و جناحی بود. همگان می دانند. لطفن کار ننگینتان را در کلام زیبا نگنجانید. خودتان خوب می دانید که چه شد و اما مهمتر بدانید
چه خواهد شد.
عجب! چه طوفانی از واژهها، اما افسوس که پشت این گرد و خاک، حقیقتی دیده نمیشود!
📌 اول بگذار روشن کنیم:
وقتی همهچیز برای شما «یا دشتبزرگ یا هیچ» است، یعنی دموکراسی را دقیقاً همانجایی لگدمال کردهاید که دم از آن میزنید. اگر مخالفت با انتصاب جدید جرم است، پس این حجم دشنامپراکنی به یک انتصاب قانونی، عین عدالت است؟
📌 دوم:
آیا همان فردی که او را «ستاره اخلاق و تحول» مینامید، با گماشتن حلقهای از بلهقربانگوها و کنار زدن بدنه متخصص، شرکت را به ناکجا آباد نبرد؟ مگر ایشان همان کسی نبود که جلسات را با تحقیر و فریاد میچرخاند؟! مگر مدیری که انصاف داشت، انبوهی از نیروهای باسابقه و دلسوز را به حاشیه میراند؟
اصلاحات شبانهروزیاش کجا بود که خروجیاش فقط چند پروژهی ویترینی بود با عکسهای تبلیغاتی و نمایش در برقنیوز؟
📌 سوم:
دروغ بزرگ دیگر: حمایت مطلق پرسنل! آیا در همین روزها بیش از صد نفر از بدنه کارشناسی و حتی مدیران رسمی در نامهای رسمی، خواستار آرامش، تدبیر و پایان دادن به هیاهوی قبیلهای نشدند؟ اینها را چه مینامید؟ مزدور؟ پیادهنظام؟ یا همان «مردم» که فقط وقتی برای شما کف میزنند، شایستهاند؟
📌 چهارم:
کینهپراکنی علیه انتصابات اخیر تنها نشان میدهد که مشکل اصلی شما «فرد» نیست، بلکه این است که چرا دیگر آن میز در اختیار شما نیست. این داستانِ همیشگی «ما یا هیچکس» است. اگر قرار بود سلیمانی مدیر ایدهآل شما باشد، باید اول حلقه چاپلوسی را ببوسد، بعد دفتر را تحویل بگیرد؟
📌 و آخر:
تهمتهای غیراخلاقی، متلک به ظاهر افراد، و تمسخر جسمی یا روانی دیگران نه شجاعت میخواهد نه سواد—فقط عقده و بیاخلاقی میطلبد. اگر شما و همفکرانتان وارث اخلاق دشتبزرگ هستید، پس وا اسفا بر اخلاق او.
از این پس، به جای بازی در نقش «شاعر حماسه دشت» یا «ناجی برق گیلان»، واقعیت را بپذیرید:
ورق برگشته، دور، دور تدبیر و سکوت خردمندانه است، نه غوغای قبیلهای.
📌 اول بگذار روشن کنیم:
وقتی همهچیز برای شما «یا دشتبزرگ یا هیچ» است، یعنی دموکراسی را دقیقاً همانجایی لگدمال کردهاید که دم از آن میزنید. اگر مخالفت با انتصاب جدید جرم است، پس این حجم دشنامپراکنی به یک انتصاب قانونی، عین عدالت است؟
📌 دوم:
آیا همان فردی که او را «ستاره اخلاق و تحول» مینامید، با گماشتن حلقهای از بلهقربانگوها و کنار زدن بدنه متخصص، شرکت را به ناکجا آباد نبرد؟ مگر ایشان همان کسی نبود که جلسات را با تحقیر و فریاد میچرخاند؟! مگر مدیری که انصاف داشت، انبوهی از نیروهای باسابقه و دلسوز را به حاشیه میراند؟
اصلاحات شبانهروزیاش کجا بود که خروجیاش فقط چند پروژهی ویترینی بود با عکسهای تبلیغاتی و نمایش در برقنیوز؟
📌 سوم:
دروغ بزرگ دیگر: حمایت مطلق پرسنل! آیا در همین روزها بیش از صد نفر از بدنه کارشناسی و حتی مدیران رسمی در نامهای رسمی، خواستار آرامش، تدبیر و پایان دادن به هیاهوی قبیلهای نشدند؟ اینها را چه مینامید؟ مزدور؟ پیادهنظام؟ یا همان «مردم» که فقط وقتی برای شما کف میزنند، شایستهاند؟
📌 چهارم:
کینهپراکنی علیه انتصابات اخیر تنها نشان میدهد که مشکل اصلی شما «فرد» نیست، بلکه این است که چرا دیگر آن میز در اختیار شما نیست. این داستانِ همیشگی «ما یا هیچکس» است. اگر قرار بود سلیمانی مدیر ایدهآل شما باشد، باید اول حلقه چاپلوسی را ببوسد، بعد دفتر را تحویل بگیرد؟
📌 و آخر:
تهمتهای غیراخلاقی، متلک به ظاهر افراد، و تمسخر جسمی یا روانی دیگران نه شجاعت میخواهد نه سواد—فقط عقده و بیاخلاقی میطلبد. اگر شما و همفکرانتان وارث اخلاق دشتبزرگ هستید، پس وا اسفا بر اخلاق او.
از این پس، به جای بازی در نقش «شاعر حماسه دشت» یا «ناجی برق گیلان»، واقعیت را بپذیرید:
ورق برگشته، دور، دور تدبیر و سکوت خردمندانه است، نه غوغای قبیلهای.
این روزا که ملت و صنعت از بی برقی دارن زجر میکشن اونوقت دو تا مفتخور دوتا انگل و قارچ سمی در منابع انسانی این روزا حالت عادی ندارن و واسه جبران عقده های کودکی و خونوادگی خودشون ، نمایش خیمه شب بازی و قهقه های مستی راه انداحتن یعنی خاک تو سر این سیستم که صاحاب نداره
این روزا کفتارها مشامشان تیز شده و دور لاشه زمین خورده برق منطقه ای گیلان جولان میدهند بازنشسته ای بی آبرویی که برای خود با حمایت تامینی نماینده اسبق رشت در کمیسیون بهداشت مجلس و بعدها با حمایت قربانی نماینده اسبق استانه اشرفیه با مدارک جعلی و زیرمیزی ، جانبازی درست کرد و میلیون ها تومان معوقات از بیت المال گرفت و سالها روز جانباز بناحق سکه ها گرفت و ۳۸ سال خون شرکت را خورد ، حالا سر و کله اشان برای گاز زدن تکه ای از لاشه برق گیلان پیدا شده است. بیچاره ملت که برقشان اینگونه بلعیده می شود.
برق منطقه ای واقعن بچه بازی شده تا دیروز سلیمانی زیردست قمی بود حالا شده که مدیرعاملی رو گرفته قمی را برداشته فلاحی که دیروز زیردست قمی بود رو گذاشته جاش این یارو هم که با خودشم قهره اونوقت کلا تعطیله حالا میخواد معاونت رو لچرخونه کلا شیرتوشیری شده
هوشیار نا هوشیار !
حمایت صدنفر کارشناس و مدیر از سلیمانی رو دیگه از کجات دراوردی!!!؟؟؟ نکنه سه چهار نفری که تو منابع انسانی هستن رو میگی؟!!
بی شرفی اگه مستند این صدنفرو رو در همین برق نیوز یا هر رسانه ای که خودت قبولش داری منتشر نکنی تا سیه روی شود هر که در او غش باشد
حمایت صدنفر کارشناس و مدیر از سلیمانی رو دیگه از کجات دراوردی!!!؟؟؟ نکنه سه چهار نفری که تو منابع انسانی هستن رو میگی؟!!
بی شرفی اگه مستند این صدنفرو رو در همین برق نیوز یا هر رسانه ای که خودت قبولش داری منتشر نکنی تا سیه روی شود هر که در او غش باشد
ناشناس
۰۹ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۸:۴۱
با آمدن کردی بعنوان معاون وزیر مشخص شد که هیچ چیزی قابل پیش بینی نیست شاید دشت بزرگ جایی بهتر مشغول به کار بشه
هوشیار گیلانی
۰۹ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۲:۲۶
ای کاش کسانی که اینچنین غرق در تمجید از «دشتبزرگ» هستند، ذرهای انصاف، وجدان و حافظه تاریخی هم به خرج میدادند.
شما که امروز با ژست آزادیخواهی، شرافت و شرع به میدان آمدهاید، کجا بودید وقتی همین مدیر محبوبتان با حذف خاموش، بایکوت و تحقیر نیروهای باسابقه، چرخ شرکت را با حلقهای از مطیعان بیمهارت میچرخاند؟ چه کسی «اخلاق» را زیر پا گذاشت، وقتی حذف شایستگان به جرم نچاپیدن کف زدنی شد؟
شما امروز از نفرت نسبت به معاونت منابع انسانی حرف میزنید، ولی نگفتید دقیقاً کدام تصمیم غیرقانونی، غیراخلاقی و ناحق از آن معاونت صادر شد؟ فقط چون مطابق میل «دشت بزرگ» پیش نرفت، شد مورد خشم؟ آیا قانون را باید با میزان رضایت بتهای ساختگی سنجید یا با شاخص شایستهسالاری؟
وقتی مدیرعامل پیشین، پناه مقدم را برکنار کرد، آسمان و زمین را به هم ندوختید، اما حالا برگشت او را میکنید شاهد افتضاح مدیریتی؟ مگر او همان نبود که مدیر محبوبتان تا دیروز با افتخار ازش استفاده میکرد؟
اینهمه هیاهو نه برای مردم است، نه برای کارکنان، نه برای سازمان؛ این فریادها، نالهی حذفشدگان از قدرت است، نه صدای حقیقت.
یادتان نرود: بزرگترین خیانت به یک سازمان این است که بر مدار شخصیتپرستی آن را به قهقرا ببریم و هر تغییری را توطئه بخوانیم. برق گیلان، شرکت شخصی هیچکس نیست که حذف و انتصابها را در حد «تراژدی ملی» معنا کنیم.
لطفاً کمی هم از «تلاش شبانهروزی برای توسعه استان» مستند بیاورید؛ با شعار، کارنامه نمیسازند. مردم خستهاند از این نمایشهای قهرمانسازی و حماسهسرایی برای کسانی که به وقت قدرت، حتی صدای مخالف را برنمیتافتند.
شما که امروز با ژست آزادیخواهی، شرافت و شرع به میدان آمدهاید، کجا بودید وقتی همین مدیر محبوبتان با حذف خاموش، بایکوت و تحقیر نیروهای باسابقه، چرخ شرکت را با حلقهای از مطیعان بیمهارت میچرخاند؟ چه کسی «اخلاق» را زیر پا گذاشت، وقتی حذف شایستگان به جرم نچاپیدن کف زدنی شد؟
شما امروز از نفرت نسبت به معاونت منابع انسانی حرف میزنید، ولی نگفتید دقیقاً کدام تصمیم غیرقانونی، غیراخلاقی و ناحق از آن معاونت صادر شد؟ فقط چون مطابق میل «دشت بزرگ» پیش نرفت، شد مورد خشم؟ آیا قانون را باید با میزان رضایت بتهای ساختگی سنجید یا با شاخص شایستهسالاری؟
وقتی مدیرعامل پیشین، پناه مقدم را برکنار کرد، آسمان و زمین را به هم ندوختید، اما حالا برگشت او را میکنید شاهد افتضاح مدیریتی؟ مگر او همان نبود که مدیر محبوبتان تا دیروز با افتخار ازش استفاده میکرد؟
اینهمه هیاهو نه برای مردم است، نه برای کارکنان، نه برای سازمان؛ این فریادها، نالهی حذفشدگان از قدرت است، نه صدای حقیقت.
یادتان نرود: بزرگترین خیانت به یک سازمان این است که بر مدار شخصیتپرستی آن را به قهقرا ببریم و هر تغییری را توطئه بخوانیم. برق گیلان، شرکت شخصی هیچکس نیست که حذف و انتصابها را در حد «تراژدی ملی» معنا کنیم.
لطفاً کمی هم از «تلاش شبانهروزی برای توسعه استان» مستند بیاورید؛ با شعار، کارنامه نمیسازند. مردم خستهاند از این نمایشهای قهرمانسازی و حماسهسرایی برای کسانی که به وقت قدرت، حتی صدای مخالف را برنمیتافتند.
حتما ساقیتو عوض جناب منابع ضدانسانی چون بنظر میرسه که بدجوری اووردوز کردی و کلا هوشیاریت پریده واس همین داری هضیون میگی تا دیروز که از ترس دکتر دشت بزرگ شب . اد. را. ری. گرفته بودی و ایزی لایف بخودت میبستی
زمین گرده میچرخه خیلی زود هم میچرخه
نعره های مستانه اتان خیلی تموم میشه
اونوقت که دیدن داره
نعره های مستانه اتان خیلی تموم میشه
اونوقت که دیدن داره
این مواردی رو که گفتی مطمعنی که توی هوشیاری بوده؟؟!! اخه همش راجع به معاون فعلی و سابق منابع انسانی صدق میکنه
کارنامه دکتر دشت بزرگ و مهندس افتخاری اجرای پروژه ها شفاف و درخشان هست حالا حالا باید بدویید تا گرد پاشون برسید
الف
۱۰ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۱:۲۴
فعلا عادل سلیمانی داره چپ و راس با خسروی و پناه مقدم عکس یادگاری میگیره که مثلا به ۹۹ درصد کارکنان شرکت که مخالفانش هستن دهن کجی کرده باشه
ماه عسل عادل سلیمانی تموم میشه
با این دس فرمون بهار رو نمی بینه
وعده صادق
ماه عسل عادل سلیمانی تموم میشه
با این دس فرمون بهار رو نمی بینه
وعده صادق
بیچاره سلیمانی که بدون اجازه اربابانش آب هم نمی خورد.
این مرد بیچاره آدم بدی نبود.
با بدان نشست و این چنین شد.
این مرد بیچاره آدم بدی نبود.
با بدان نشست و این چنین شد.
📌این سه تا رفتن شرکت توزیع واسه مدیریت مصرف و ناترازی برق راه حل بدهند حالا موندیم امور کارکنان و منایع انسانی چه ربطی به این مسائل فنی داره!!!
📌 جالب تر اینکه مدیران فنی و مرتبط در این زمینه ها در برابر این تحقیرها چرا سکوت کردن؟
📌 ادمای عوضی در جاهای عوضی
📌چقدر مشمئز کنندس
📌 جالب تر اینکه مدیران فنی و مرتبط در این زمینه ها در برابر این تحقیرها چرا سکوت کردن؟
📌 ادمای عوضی در جاهای عوضی
📌چقدر مشمئز کنندس
ناشناس
۱۰ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۸:۵۴
این گونه انتصابات فرمایشی که با دروغ و تهمت صورت گرفته دوام چندانی نمی تواند داشته باشد
مثل خانه عنکبوت سست است
الباطل کان ذهوقا...
مثل خانه عنکبوت سست است
الباطل کان ذهوقا...
ناشناس
۱۲ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۸:۱۷
حیف از دشت بزرگ که رفت
سلیمانی،روانگرد،خسروی،پناه مقدم!!! بیزاااریم ازتون
از طرف اکثریت بچه های اپراتوری
سلیمانی،روانگرد،خسروی،پناه مقدم!!! بیزاااریم ازتون
از طرف اکثریت بچه های اپراتوری
اکثریت😁😁😁😁😁
همه بچه های شاغل
همگی جمیعا
همه بچه های شاغل
همگی جمیعا
ناشناس
۱۲ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۹:۲۹
کارکنان برق گیلان با لایک و کامنت خود برائت و بیزاری خود را از اینها را اعلام کردند
ناشناس
۱۲ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۲:۳۴
سوره فرقان. آیه 25:
وَٱلَّذِينَ لَا يَشۡهَدُونَ ٱلزُّورَ وَإِذَا مَرُّواْ بِٱللَّغۡوِ مَرُّواْ كِرَامࣰا
كسانى كه گواهى دروغ نمىدهند و هنگامى كه بر كار يا گفتار بيهوده اى گذر كنند، با بزرگ منشى درمىگذرند.
وَٱلَّذِينَ لَا يَشۡهَدُونَ ٱلزُّورَ وَإِذَا مَرُّواْ بِٱللَّغۡوِ مَرُّواْ كِرَامࣰا
كسانى كه گواهى دروغ نمىدهند و هنگامى كه بر كار يا گفتار بيهوده اى گذر كنند، با بزرگ منشى درمىگذرند.
شرکتهای برق منطقه ای
۱۲ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۳:۱۹
آقای رجبی مشهدی، میدونید با ابلاغ افزایش رفاهیات کارمندان شرکتهای برق منطقه ای اونم بصورت پلکانی، بدنه کارشناسی این شرکتها را نابود کردید؟؟؟
چنین بی عدالتی در تاریخ توانیر ندیده بودیم.
تا دیر نشده اصلاح کنید و درصد پرداختها را یکسان بدید تا امید به صنعت برق برگردد.
اینجوری برای راضی کردن 10 درصد 90 درصد پرسنل را ناراضی کردید.
واقعا از چه کسانی مشاوره می گیرید.؟؟؟
چنین بی عدالتی در تاریخ توانیر ندیده بودیم.
تا دیر نشده اصلاح کنید و درصد پرداختها را یکسان بدید تا امید به صنعت برق برگردد.
اینجوری برای راضی کردن 10 درصد 90 درصد پرسنل را ناراضی کردید.
واقعا از چه کسانی مشاوره می گیرید.؟؟؟
برق گیلان در اجرای رفاهیات و دفاع از حقوق مساغل کارگری از بقیه شرکتها عقب تره
کارشناس
۱۹ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۲:۳۳
آنچه که بر سر دشت بزرگ آمد نتیجه سالها ظلم و تبعیضش بود. مدیری که از سایه اش هم می ترسید. از جیب بیت المال حق قانونی پرسنل را پرداخت کردن که هنر نیست . او هیچ وقت به فکر خدا و پرسنل نبود فقط و فقط برای حفظ پستش تلاش می کرد.
بامداد
۲۰ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۱:۲۷
☝وَالَّذِينَ إِذَا أَصَابَهُمُ الْبَغْيُ هُمْ يَنْتَصِرُونَ ﴿الشورئ۳۹﴾
آنان که هرگاه ستمی به آنان رسد ، تسلیم ستم و ستمکار نمی شوند، بلکه از دشمن به حکم حق و برابر با قوانین اسلام انتقام می گیرند؛
آنان که هرگاه ستمی به آنان رسد ، تسلیم ستم و ستمکار نمی شوند، بلکه از دشمن به حکم حق و برابر با قوانین اسلام انتقام می گیرند؛
پربحثترین ها
پربازدیدترین ها
هفته
ماه
آخرین اخبار
پرطرفدارترین عناوین
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.