پیشگامی وزارت نیرو با انتصاب بانوان توانمند در پستهای مدیریتی
به گزارش برق نیوز، مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده گفت: وزارت نیرو در سالهای اخیر نقاط قوت و ضعف موجود در حوزه بانوان را شناسایی و طبق برنامه ریزیهای صورت گرفته، حمایت از بانوان شاغل در صنعت آب و برق کشور و توانمندسازی همه جانبه آنها را جزو اولویتهای خود قرار داده است.
سمیه خداپرست، در جمع بانوان شاغل صنعت آب و برق استان اردبیل اظهار داشت: هدف اصلی همه ما، ارتقای نقش والای زنان در جامعه اسلامی است و برای رسیدن به این هدف، بایستی با همفکری و هم افزایی هم، نقش والای زن در جامعه اسلامی را قوت بخشیم.
وی شناسایی و ارزیابی بانوان توانمند و جلب مشارکت زنان صنعت آب و برق در جایگاههای مدیریتی و تصمیم گیری و تصمیم سازی را از اهم محورهای امور زنان و خانواده وزارت نیرو عنوان کرد و افزود: باید ضمن تقویت نقش زنان در سیستم اداری، به دنبال عمل گرایی و نتیجه گرایی در اهداف و برنامهها باشیم.
مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده بابیان اینکه ۵۰ درصد جامعه ایرانی را زنان تشکیل میدهند، تصریح کرد: علاوه بر این، زنان جامعه بر روی ۵۰ درصد جامعه مردان نقش تاثیرگذاری دارند و توجه اساسی به رفع نیازهای این قشر باید در اولویت قرار گیرد.
خداپرست با اشاره به حضور ۱۲۰ زن در ردههای بالای مدیریتی وزارت نیرو اظهار داشت: وزارت نیرو همواره در بکارگیری بانوان در پستهای مدیریتی پیشگام بوده و تلاشها برای بالا بردن نقش کلیدی بانوان در وزارت نیرو ادامه دارد.
وی با تاکید بر لزوم مدیریت مصرف آب و برق و آموزش بانوان شاغل در صنعت آب و برق عنوان کرد: طبق تفاهم نامه امضا شده بین وزارتخانههای نیرو و کشور، آموزش بانوان و ترویج فرهنگ مصرف بهینه آب و برق و شبکه سازی در بین بانوان از اولویتهای اساسی به شمار میرود.
خداپرست در پایان ضمن تاکید بر توجه ویژه به ورزش و سلامت بانوان شاغل در صنعت آب و برق تصریح کرد: گام اول در این مسیر توجه به سلامت خانواده و تشویق آنان به امر ورزش در خانواده است.
با برنامهریزی و شناخت مسائل، تحولآفرینی در حوزه بانوان امکانپذیر است
مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری اردبیل در جمع بانوان شاغل صنعت آب و برق استان اردبیل، با اشاره به توجه ویژه دولت چهاردهم به حوزه زنان، بهویژه بانوان شاغل گفت: با توجه به ظرفیتهای موجود قشر عظیمی از بانوان متخصص در کشور، با بهرهگیری از ظرفیت فناوری و همکاری دستگاههای اجرایی و نهادهای مختلف میتوان در ارتقا نقش والای بانوان کشور در سطوح مدیریتی امیدوار بود.
فریبا محمدلو با تاکید بر ضرورت تربیت مدیران متخصص در جامعه افزود: حضور بانوان در جایگاههای بالای مدیریتی، به ارتقا و اعتلای جایگاه بانوان در کشور منجر میشود.
وی در ادامه با اشاره به دغدغهها و مسائل موجود در حوزه زنان و خانواده گفت: ارائه آموزشهای تخصصصی به بانوان در زمینههای مختلف و توانمندسازی آنان میتواند گام موثری در راستای حمایت از بانوان بشمار رود.
توجه ویژهای به دغدغههای بانوان در وزارت نیرو وجود دارد
مشاور مدیرعامل در امور زنان و خانواده شرکت توزیع نیروی برق استان اردبیل نیز در این برنامه با تقدیر از حضور ارزشمند مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده و هیات همراه گفت: حضور جمع کثیری از بانوان همکار صنعت آب و برق استان اردبیل در این گردهمایی، نماد تلاش، توانمندی و اثرگذاری بانوان در جامعه میباشد.
زهرا صفوی با عنوان اینکه این گردهمایی فرصتی برای گفتوگو و هم افزایی ایجاد کرده افزود: بی شک این تجربیات، چشم اندازهای روشنی از مسیر رشد و ارتقای شغلی بانوان شاغل صنعت آب و برق را میسر میسازد.
وی با اظهار امیدواری از ثمرات مثبت این نشست گفت: تقویت روحیه مشارکت، افزایش اعتماد به نفس شغلی و شکل گیری گامهای علمی در جهت توسعه جایگاه بانوان، از مهمترین مسائلی است که باید در تقویت آن تلاش کنیم.
صفوی، حضور مشاور وزیر نیرو در امور بانوان و خانواده جهت شنیدن مطالبات بانوان شاغل در صنعت آب و برق استان را نشان از ارزش گذاری وزارتخانه متبوع به مسائل بانوان عنوان کرد و گفت: این اقدامات نشان میدهد، در وزارت نیرو دغدغههای بانوان توجه ویژهای دارد و امیدواریم در بخش زنان و خانواده، ارتقا و توانمندسازی تمامی کارکنان، بهویژه بانوان شاغل در این صنعت در اولویت قرار گیرد.
(شماچندتا سفراستانی دیگه با دریافت هدایای ویژه برین ، وضع بهترم میشه!!)
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.