امضای تفاهم‌نامه همکاری‌های علمی_پژوهشی بکارگیری نخبگان و استعداد‌های برتر وظیفه

به گزارش برق نیوز، صبح امروز دوشنبه ۵ مرداد ۱۴۰۵، نشست امضای تفاهم‌نامه همکاری‌های علمی_پژوهشی بکارگیری نخبگان و استعداد‌های برتر وظیفه، بین مرکز نخبگان و استعداد‌های برتر نیرو‌های مسلح و معاونت سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو برگزار شد. هدف از امضای این تفاهم‌نامه ارج نهادن به دستاورد‌های علمی، خلاقیت و نوآوری، پویایی و استمرار در حرکت نخبگی و فرصت‌آفرینی برای نخبگان طبق تأکید مقام معظم رهبری بود. طبق مفاد این تفاهم‌نامه، تمامی اقدامات و همکاری‌های پیش‌بینی شده باید بر مبنای شناخت همه جانبه، بهره‌گیری از ظرفیت علمی و پژوهشی، تکریم و شکوفایی استعداد‌های برتر و نخبه و تقویت دلبستگی ملی و معنوی آنان نسبت به کشور باشد. همچنین هدف از این تفاهم‌نامه اطمینان از تکمیل چرخه پرورش و شکوفایی استعداد‌های علمی-فنی پیشرفته در جهت نیل به اهداف و انجام مأموریت سازمان‌های بکارگیرنده و توسعه هوشمندانه کیفی نیروی انسانی با جذب بخشی از ظرفیت نخبگان از طریق استخدام یا استفاده در شبکه هوشمند است.

در این نشست، ماشاءالله تابع جماعت معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو، ضمن تشکر ویژه از نیرو‌های مسلح کشور که عزت را در جنگ ۱۲ روزه و جنگ رمضان به ملت ایران بازگرداندند و جایگاه ایران را در سطح جهان ارتقا دادند، تأکید کرد: دشمن زیرساخت‌های صنعت برق را هدف قرارداد که نشان‌دهنده اهمیت این بخش است. با این حال، امسال و با وجود شرایط جنگی در صنعت آب و برق، محدودیت منابع مالی و محدودیت‌های زمانی، عملکرد ما نسبت به سال گذشته بهتر بوده است. میزان خاموشی‌ها، ناترازی انرژی و تعداد شهر‌های دارای تنش آبی کاهش‌یافته که نشان‌دهنده عزم جدی وزارت نیرو برای خدمت‌رسانی بهتر به مردم است. در دوران جنگ نیز اجازه ندادیم آب و برق مردم دچار اختلال شود و حفظ پایداری شبکه را به‌عنوان یک آرمان دنبال کردیم که به آن افتخار می‌کنیم و این موفقیت حاصل تلاش همه همکاران صنعت آب و برق است.

تابع جماعت در خصوص موضوع نخبگان وظیفه، اظهار کرد: استفاده از ظرفیت نخبگان ابعاد مختلفی دارد. یکی از مهم‌ترین آثار آن، حفظ سرمایه انسانی کشور است. یکی از عواملی که موجب خروج برخی نخبگان از کشور می‌شود، موضوع خدمت سربازی است و گاهی افراد برای رهایی از این مسئله، از همان مقاطع دبیرستان یا دانشگاه مهاجرت می‌کنند. اگر این بستر فراهم شود که نخبگان بتوانند خدمت خود را در دستگاه‌های مختلف و خارج از نیرو‌های مسلح انجام دهند، قطعاً به ماندگاری سرمایه انسانی کشور کمک خواهد کرد. از سوی دیگر، این نخبگان می‌توانند بسیاری از نیاز‌های صنعت را برطرف کنند. پروژه‌هایی که برای آنان تعریف می‌شود، معمولاً مسائل واقعی و پیچیده صنعت است و اگر بتوانند در حل این مسائل نقش‌آفرینی کنند، گامی مؤثر در رفع مشکلات و چالش‌های دستگاه‌ها برداشته خواهد شد.

معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو، افزود: امروز بخش زیادی از مسائل وزارت نیرو، صرفاً مسائل مهندسی نیست و بیش از گذشته به تخصص‌های علوم‌انسانی، مدیریت، رشته‌های میان‌رشته‌ای و سایر حوزه‌های مرتبط نیاز داریم. البته رشته‌های فنی و مهندسی همچنان ضروری هستند، اما در کنار آنها باید دامنه همکاری را به سایر رشته‌ها نیز گسترش دهیم. همچنین توصیه‌ای نیز به همکاران خودم دارم. تکریم و احترام به سربازان و افسران نخبه اهمیت بسیار زیادی دارد. باید امور آنان در کوتاه‌ترین زمان انجام شود، جایگاهشان حفظ شود، از آنان حمایت شود و امکانات لازم، از جمله حمایت‌های مالی، بیمه و سایر تسهیلات، در اختیارشان قرار گیرد. باید از پروژه‌ها و تحقیقات آنان پشتیبانی کنیم و زمینه کاربرد نتایج این فعالیت‌ها را در صنعت بیش از گذشته فراهم سازیم. ما آمادگی داریم فرایند‌های داخلی وزارت نیرو را برای همکاری با نخبگان تسهیل کنیم و پس از پایان دوره فعالیت آنان نیز ارتباط خود را حفظ کرده و از ظرفیتشان در قالب یک شبکه تخصصی بهره ببریم.

وزارت نیرو یکی از خطوط مقدم خدمت به کشور است

در ادامه این نشست، موسی‌الرضا قائمی رئیس مرکز نخبگان و استعداد‌های برتر نیرو‌های مسلح، اعلام کرد: به طور متوسط، سالانه حدود سه هزار نفر از سوی بنیاد ملی نخبگان به مرکز نخبگان و استعداد‌های برتر نیرو‌های مسلح معرفی می‌شوند تا پروژه جایگزین خدمت خود را بگذرانند و کارت پایان خدمت دریافت کنند، اما صدور کارت پایان خدمت، تنها یک رویکرد حداقلی است. هدف اصلی این است که این جوانان برای ایفای نقش در آینده کشور آماده شوند. به همین دلیل، همواره به سازمان‌ها و شرکت‌هایی که از این ظرفیت استفاده می‌کنند توصیه می‌کنیم با فراهم کردن شرایط مناسب، ارائه خدمات مطلوب و تکریم نخبگان، آنان را نسبت به آینده امیدوار کنند و زمینه ماندگاری‌شان در کشور را فراهم آورند. خوشبختانه وزارت نیرو در این زمینه جزو دستگاه‌های موفق بوده است. گزارشی که چند روز پیش دریافت کردم، نشان می‌دهد عملکرد بسیار خوبی داشته‌اند.

رئیس مرکز نخبگان و استعداد‌های برتر نیرو‌های مسلح، با بیان اینکه دستاورد‌هایی که در جنگ اخیر شاهد بودیم، حاصل تلاش همین نخبگان بود، تصریح کرد: بخش قابل‌توجهی از پهپاد‌ها و ریزپرنده‌هایی که مورد اصابت قرار گرفتند، نتیجه کار همین جوانان نخبه بود. امروز حدود ۷۵ درصد ریزپرنده‌ها و پهپاد‌هایی که وارد فضای کشور می‌شوند، رهگیری و منهدم می‌شوند. اگر این موضوع را با شرایط سال‌های گذشته مقایسه کنیم، اهمیت استفاده صحیح از ظرفیت نخبگان بیشتر مشخص می‌شود. امروز نیز وزارت نیرو یکی از خطوط مقدم خدمت به کشور است. در جنگ اخیر، تهدید‌های سنگینی متوجه زیرساخت‌های کشور بود و اگر حتی بخش کوچکی از این تهدید‌ها متوجه بسیاری از کشور‌های پیشرفته می‌شد، شاید تاب‌آوری لازم را نداشتند. ازاین‌رو، ضمن قدردانی از تلاش‌های مجموعه وزارت نیرو، این موفقیت‌ها را به همکاران این وزارتخانه و مردم عزیز ایران تبریک می‌گویم؛ مردمی که همواره در خط مقدم همراهی و ایثار حضور داشته‌اند.

در پایان غلامحسین مقیمی مدیرکل روابط‌عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت نیرو، ضمن تأکید بر اهمیت استفاده از ظرفیت سربازان نخبه کشور در تمامی بخش‌های وزارت نیرو، اظهار کرد: می‌توان در زمینه علوم اجتماعی، علوم ارتباطات و افکارسنجی از حضور ارزشمند سربازان و افسران نخبه‌ها استفاده کرد تا این جوانان با بهره‌برداری از ایده‌ها و نظریات جدیدتر علمی، رویکرد‌های نوگرایانه را به وزارت نیرو وارد کنند. عملکرد بخش فنی وزارت نیرو در دو صنعت آب و برق مثال‌زدنی است، اما همکاری این جوانان در بخش‌هایی مانند روابط‌عمومی وزارت نیرو، سبب بهبود کیفی و کمی خدمات اطلاع‌رسانی و خدمات‌رسانی به کشور و مردم خواهد بود.