معاونت منابع انسانی توانیر رفت/انتصاب سرپرست جدید

سرویس صنعت برق نیوز: مسعود قاسمی معاونت سرمایه انسانی و تحقیقات توانیر در نامهای به اله داد مدیرعامل توانیر اعلام کرد که شرایط فعالیت نداشته و از این سمت کناره گیری کرد. قاسمی در آذرماه ۱۴۰۳ به این سمت منصوب شده بود.
با صدور حکمی از سوی مدیرعامل شرکت توانیر، «محمد خدادادی» با حفظ سمت به عنوان سرپرست جدید معاونت تحقیقات و منابع انسانی این شرکت منصوب شد.
محمد اله داد، در این حکم بر بهرهگیری از توانمندیهای علمی، ارتقای فرآیندهای پژوهشی، توسعه منابع انسانی کارآمد و هماهنگی با بخشهای مختلف صنعت برق در جهت تحقق اهداف عالیه شرکت تاکید کرده است.
وی همچنین ضمن موافقت با درخواست مرخصی مسعود قاسمی، از مجاهدتها، خدمات ارزنده و تلاشهای موثر وی در دوران مسئولیت معاونت تحقیقات و منابع انسانی شرکت توانیر صمیمانه تشکر و قدردانی کرد.
محمد خدادادی، هماکنون مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت توانیر است.
درخواست مرخصی مسعود قاسمی:



خلاص ...
عملکرد جناب قاسمی بر هیچکس پوشیده نیست.
ایشان فردی بسیار دلسوز هستند که بنده شاهد این موضوع هستم. از خداوند برای ایشان بهترین ها رو آرزومندم.
افتخاری بود همکاری با ایشان
و یکی از بهترین دوران کاری بنده
بازار سیاه
چند نفر دکتر پر مدعا
جالبه اعتماد به نفس ندارن به مشاور دکتر هم گرفتن .
جناب دکتر مشاور و رئیس سابق اداره کار
هزینه کلان میگیره و برای نقض دسته گلهای دکترین منابع انسانی.به اداره کار مراجعه میکنه.
خانم ایشان به هزینه دیگه برای نقض دسته گل های دکتر مشاور
قصد دارم یه مستند از اقدامات حضرات بسازم
ولی تخصصی ندارم
اگه کسی تخصص داره کامنت بزارم من هزینه شو میدم
بچه جون خجالت بکش
این توصیه ها مال تو نیست …
یعنی اینقده تو مهمی که واسه برداشتنت اینجوری میری بالا منبر…؟ مگه تو کی هستی آخه؟
همه نیروگاهها را که فروختین و برداشتین برای خودتون.
معاون منابع انسانی توانیر که همه انتصابات کشور را تو دستش گرفته بود را از دست دادین
ناراحتین.چند تا آدم را بیخودی مقام و پست دادین که تا سالها براتون کار میکنند.همین شرکت ما چه گناهی کردیم گرفتار این جمشیدی شدیم
البته کسانی که از کنارش بجایی رسیدن کم نیستن بخصوص توی تهران بزرگ
1-کامنتهایی هستند که یک حرف تکراری با ادبیات مختلف زده شده
2-کامنتهای حاوی مطالب توهین آمیز و تهمت برای دو طرف. یکی گفته اله داد فلانه یکی گفته قاسمی بهمانه
سعی شده تاجای ممکن؛ کامنتها حتی با کمترین اصلاح یا سانسور منتشر شود. برخی از کامنتها واقع ناجوره و هیچ جوره قابلیت انتشار نداره. گرچه معتقدیم مثل اینستاگرام ما نباید دخالتی در ارسال نظرات داشته باشیم و هر فرد باید بتواند نظر خود را ارسال نماید اما اینجا قانون مطبوعات مسئولیت کامنتها را بر عهده ما گذاشته و کار ما را سخت کرده.
حجم انتقادات این خبر رو ببینید اگر قرار بر حمایت بود نیاید این موارد منتشر میشد
این تضاد زمانی رخ میدهد که مدیریتی "سفارشی" و "ناکارآمد" جایگزین شود؛ مدیری که به جای تکیه بر شایستگی، بر مدار پارتی و رانت میچرخد.
در چنین شرایطی، متاسفانه کسانی که به جای دنبال کردن قدرتهای پوشیده و رانتجویی، مسیر خدمت به خلق و ارتقای سازمان را برگزیدند، به جای پاداش، با تخریب شخصیت و برکناریهای غیرمنصفانه روبهرو میشوند.
در واقع، تخصص و اخلاص در فضای مدیریتهای رانتی، به جای آنکه نقطه قوت باشد، به دلیل عدم همسویی با منافع شخصی مدیر جدید، به نقطهضعفی تبدیل میشود تا راه برای جایگزینی افراد پارتیدار اما ناکارآمد باز شود....
این آفتی است که سال ها گریبانگیر شرکت های توزیع کشور شده است .
کاملا مشخصه کی هستی و برا چی … زیادی میخوری
برای حذف ۵ دستگاه پست ۶۳ و استخدامهای نابجای سفارشی هات و دراختیار گذاشتن نابجای خانه های سازمانی به یکسری خاص باید محاکمه بشه
…
اقا دم اله داد گرم
چطور ۵ ایستگاه برق ۶۳ کیلولت رو حذف کردن؟؟
فقط آقای دکتر! بی زحمت اون ۴ همت حق کارمندا رو پس بده
پوست تا دمش دست شماست هنوز
اون از طبقه دوازده میخوره
تو از این پایین
حالا یه دوره برو استراحت
اون باز هوات را داره
نترس میرسه سهمت
مثال تغییر خود مدیرعامل قم ظلم کی بود؟
بفرمایید آقاجان در خلوت خود تامل و تدبر کنید که مصداق این دعای آقای دو عالم در انتهای دعای کمیل هستید :
«اللهم و من ارادنی بسوء فارده و من کادنی فکده»
این حکایت این دنیای شماست، دنیای دیگرتان را تنها خدای رحمان می داند که به ظلمها و سوز دلهای تان چگونه رسیدگی می کند.
دم شما گرم آقای مهندس الله داد عزیز
خلاص
آخه تو مگه کی هستی که باید برای عوض شدنت همچین نامه ای بزنی؟
چه آرزوها که در سر نداشت و با این نامه ناپختگی بی نهایت خودش را داد زد و قال کرد و جار نواخت ...
به فرمایش آقای کونین : «خدا رحمت کند کسی که حد خود را بشناسد»
اگر همیشه اصول شایسته گزینی رعایت شود، هیچ گاه این آقایان که همه سرمایه شان فقط روزی دفتر داری حراست بوده است، متوهمانه و خیالپردازانه برای یکی از فنی ترین، متشخص ترین، غنی ترین و نیروی انسانی مدارترین مدیران عامل توانیر خط و نشان نمی کشیدند و نسخه بپیچند که رهبری بر مدیریت رجحان دارد و صداقت بر بی صداقتی.
به فرمایش مولای دو عالم، این نامه در عین گریه آدمی را به خنده وا می دارد و ...بس/.
دکتر قاسمی یکی از بهترین معاونین توانمند منابع انسانی توانیر تاکنون بوده، کارنامه مدیران قبلی چه بوده؟؟
مسعود پر ... کلاغ پر .... قربانی پر .... ذاکرنژاد پر .....نفر بعدی کی هست ؟.
ناظریان پر .... قنبری پر ....میرصانع پر ....
بررسی ها نشون میده اینطور نیست.
آقای قربانی مدیرکل حراست توانیر بودند نه رییس دفتر قاسمی
آخه آدم دوزاری اطلاعات نداری غلط میکنی کامنت میزاری
پیگیری جدی برای بهبود حقوق مزایا رفاه معیشت و امنیت شغلی کارکنان تنها بخشی از اقدامات ایشان بود اقداماتی که با بهره گیری از تجربه ارتباطات حرفه ای و شناخت دقیق سازوکارهای اداری کشور در سازمان اداری و استخدامی سازمان برنامه و بودجه و سایر مراجع تصمیم گیر دنبال شد و در نهایت به اخذ مجوزها و مصوباتی انجامید که آثار آن در زندگی و شرایط کاری بسیاری از همکاران صنعت برق قابل مشاهده است
آقای دکتر قاسمی در این مسیر بارها منافع شخصی و آرامش خود را کنار گذاشت و با صبوری پیگیری و از خودگذشتگی از حقوق کارکنانی دفاع کرد که شاید صدای آنان در بسیاری از سطوح تصمیم گیری شنیده نمی شد ارزش واقعی چنین مدیریتی نه در عنوان و جایگاه بلکه در اثری است که بر سرمایه انسانی یک سازمان باقی می گذارد
بی تردید بخشی از دستاوردهای امروز صنعت برق در حوزه منابع انسانی حاصل تلاش مدیری است که نیروی انسانی را هزینه سازمان نمی دانست بلکه آن را مهم ترین سرمایه صنعت برق می دانست و برای حفظ کرامت انگیزه و منزلت همکاران تلاش کرد
مایه تأسف است که صنعت برق در مقطعی از حضور چنین مدیری اثرگذار محروم شود مدیری که تجربه دانش ارتباطات مؤثر و سرمایه اجتماعی ارزشمندی برای این صنعت بود امید است این دوری تنها وقفه ای کوتاه باشد و ایشان در آینده در جایگاهی بالاتر با اختیارات بیشتر به عرصه خدمت بازگردند تا همچنان منشأ خیر برکت تحول و توسعه برای صنعت برق و سرمایه انسانی کشور باشند
قراره کسی رو تو این جایگاه قرار بدن که اون نفهم ها که قدر جناب دکتر قاسمی رو نمیدونستند بفهمند ایشان چه نعمت بزرگی برای صنعت بود.
واقعا کاری از دست ایشان بر اومد برای کارکنان دریغ نمیکرد.
تنهایی !!!!!
حاج مهدی خدا قوت.
به مهندس اله داد هم خدا قوت میگم. یه روز سال ۱۳۸۴ حاج آقای ا.ع.گ با یه پژو۴۰۵ با ۴همراه و راننده اومد رفت طبقه ۱۰ وزارت نیرو .برادر قاسمی و برادر ق هم جزو اون سرنشینان بودند...بعداز چند سال حاج آقا از اون پژو بلطف برخی دوستان بویژه قاسمی یه قطار سریع السیر از انواع مدیرعامل و معاون و مدیر و کلی آدم به اسم نخبه ساختن بطوری که دشمنانشون از جمله .... تو توزیع تهران بزرگ نوکریشو رو میکردن.
قاسمی بسیار توانمندی،ولی اینجا براش زود بود چون بلند پرواز بود.
وقتی قدرت گرفت غرور و تکبر جلو چشاشو گرفت.
وزیر و مدیری که اختلاف را به جامعه بکشاند عزل میشود؛ تعارف نداریم
کسی که از حصاری که به دور خودشون کشیدن رد شد و نترسید.
به امید دیدار روزی که در اراک گردهم جمع شده و از وقایع و اتفاقات …مدیریت خودتان خاطره بازی خواهید کرد.
همونطور که قاسمی و قربانی رفت
قیصری هم میره
خودش هم میره خاطر جمع
وقتی اتفاق افتاد میام مینویسم کی هستم و جمع اینا چقدر نفرین پست سرشونه
پرداخت پاداش های مختلف به مدیران شد برقراری رفاهیات برای کارمندان؟؟؟
فیش مدیران مخصوصا خط رو چک کنید ببینید هرکی بیشتر براش خوش رقصی کرد پاداششم خوب گرفت
اله داد درود به شرفت مرد
همواره پاسخگو تمام پرسنل بودند و حتی ارتباط مستقیمی با پایینترین رده های شرکتهای زیرمجموعه داشتند
کاش شرکت قدر ایشان را می دانست و تحولی ایحاد شده بود را حمایت میکردند، مدتی بود از سیستم پیر و تکراری رفع و رجو و از سر وا کردن مشکلات رهایی پیدا کرده بودیم
دعای خیر ما بدرقه راهشان ایشان است
همونی که آبرو برد.
پست بهشون دادن؟
واگذار کردیم به الله
گهی زین به پشت
گهی ...
نقشه بعدی چیه
😂😂😂😂😂
متاسفانه مدیران ما دچار خود بزرگ بینی شدند و فکر میکنند که با گفتن و ایراد سخنان بزرگ و متوهمانه مردم حرفهای آنها رو باور میکنند . در صورتیکه شعور اجتماعی مردم بالاتر از این حرف هاست و عملکرد افراد رو با گفتارشان مقایسه میکنند
متاسفانه مدیران متوهم و رانتی که در ساختار قدرت رخنه کردند و همچون موریانه به جان ملت و مملکت افتادند و فقط ادعا و منبت از زبانشان جاریست
برادران من
به عمل کار برآید به سخنرانی نه
لطفا در صورت امکان مشکل بنده را با مدیر عامل برق خوزستان شفاف سازی کنید مدیر عامل برق خوزستان مکاتبات مکتوب را با شماره نامه های مختلف دارا میباشم انشالله بتوانیم مشکل و نقطه ضعف مدیر عامل خدری ، ریس حراثت و دیسپاچینگ ،منابع انسانی که همه هم زبان هم دیگر میباشند و با هم متحد شده اند و هیچ گونه همکاری انجام نمی دهند مکاتبات مکتوب را هم دارا میباشم در صورت نیاز حضوری شفاف سازی میکنم چون بنده مدرک در سطح مدیر عامل دارا میباشم و ... الان در جامعه کارگری مشغول میباشم و درخواست جابجایی بدلیل شیمیایی بودن پدر بنده و کفالت مادر بزرگم سرپرستی هر دو و مرتب در حال تردد از اهواز به دزفول و بلعکس موافقط مبدا و مقصد اداره مربوطه را گرفته ام مدیر عامل خوزستان و زیر مجموعه پاشون را داخل یک لنگه کفش کرده اند و دلیل غیر منطقی به بنده هجوم آورده اند
حراست
موافقت
.علی الخصوص باند بزرگ تهران بزرگ
سر پل صراط خیلی ها منتظرن تا ببینن چی میشه و چکارش میکنم
بازندگی خیلی ها بازی شد
تهران بزرگ صندوق چه اسرار هست
اگه نکرد من استعفا میدم
خدا پشت و پناهشون باشه
خدا رو شکر که این باند و گروه با مدیریت های قهوه خانه ای رو به فروپاشی هستند سالها به کارکنان و سیستم خیانت کردن و برای خودشان و آدم های خودشان هرکاری انحام دادند هرجا آدم و مدیر سالمی بود که به اینها باج نداد را نابود کردن ولی نمی دانستند که این فواره سراشیبی هم دارد
چنان چهره مظلوم و مذهبی به خودشان گرفته بودند که خیلی ها گول خوردن ولی خدا رو شکر آدم هایی پیدا شدن که فریب ظاهر اینها رو نخوردن و فقط باید گفت دست مریزاد بجه های ....
مهندس اله داد خدا نگهدارت باشد که ریشه این باند رو کندی و دعای همه کارکنان پشت سر شما هست شک نکنید کسانی که از اینها حمایت کردند و می کنند خجالت بکشید چون طبل رسوایی اینها بلند شده است فقط سکوت کنید ...
اینقدر حماقت.
طرف نمیشناسه طرف ازش تشکر میکنه
...هم که مناطق را قبضه کرده و مدیران مناطق از دست پیمانکاران تحت امر ایشون کلافه شده اند
از جمله منطقه ...چه خبره مدیرعامل جعلی و فرمایشی؟..کم خوردی توی مدیریت قبلی شمیران که هنوز ول کن نیستی...
بهتره واحدهای نظارتی و امنیتی دارایی ایشون را رصد کنن ....
ماشینهای زیر پای خودش شاسی لکسوز و دخترش Bmw و ویلای ۶۰۰۰ متری کردان و منزل ۱۸۰ متری در برج دارای سالن بیلیارد بلوار ارتش و منزل لاکچری در برج خیابان شریعتی و ۵ دستگاه منزل مسکونی در نیاوران و پاسداران و شمیران و...
پشت پرده و سهم خور اصلی شرکت پیمانکاری پی دژ ...که صاحب چند شرکت دیگر هم هست و فقط کارهای خصوصی و نیرو رسانی شرکت توزیع تهران بزرگ را قبضه کرده اند و بقیه پیمانکاران در واقع جیره خوری میکنن را ...مدیریت میکنه و همه مدیران مناطق وقوف کامل به موضوع دارند ...راستی چه قدرتی پشت ماجرا هست که کار نیرو رسانی با قرارداد یک میلیارد و هفت صد میلیونی همراه اول را با رانت به ۱۸ میلیارد تومن تبدیل کرده اند و صدای مشترک را در آورده اند و...
بیتردید یکی از ویژگیهای ارزشمند مدیریت، مردمداری و شنیدن دغدغههای کارکنان است؛ ویژگیهایی که در طول دوران مسئولیت جنابعالی همواره مشهود بوده است\. برخورد محترمانه، سعهصدر، پیگیری مسائل و تلاش برای حل مشکلات همکاران، خاطرهای نیک از مدیریت شما در ذهن بسیاری از کارکنان صنعت برق به یادگار گذاشته است\.
برای شما در تمامی مسئولیتهای پیشرو، سلامتی، موفقیت و سربلندی آرزومندیم\.
برای این مدیر ارزشمند، سلامتی، عزت و موفقیت روزافزون آرزو داریم\.
به کوری چشم بدخواهان انشالله که این جوون زودتر بر جایی که لیاقتش رو داره تکیه خواهد زد
اله داد برو با دارو دستت بیروووون
آقای دکتر قاسمی منشا کارهای خوبی در صنعت برق بودن
بهبود منزلت و معیشت کارکنان قسمت کمی از دست آورد های ایشان است
حالا ببین چه ضربه ای بخوری .
واقعا در حد یک بچه که کینه ای به دل دارد در حال حکم زدن انتقامی
اگه وقت کردی و این انتصاب بازیت تموم شد کمی هم شبکه برق رو کمک کن
آرزوی سلامتی و بهروزی از درگاه خداوند متعال خواستارم.
آقای محمودی از اراک
آقای خیرخواه مشاور اعظم شما از اراک
آقای قیصری مجدد همدست مشاور از اراک
آقای خودنیا از اراک
آقای مدیرعامل قم میخواستی بیاری بزاری مدیر کل حراست توانیر
اونم اراکی بود و ظاهرا فامیلت هم هست
ترکیب ترکیب اراکه
برادر خب تیم آلو مینیوم اراک رو میاوردی تهران کارو جمع میکردی
اله داد داداش اینکارارو ول کن مردم برق ندارن
یکی از دستاوردهایی که یادتون رفته بنویسید انتصاب مدیرعامل برق منطقه فارس و بوشهر بدون یک روز سابقهمدیریتی و زیر سوال بردن کلیه دستورالعمل ها وآیین نامه ها ، البته که بعدها مشخص میشود دلیل این کار …
دومین قاسمی
سومین برکناری قائدی مدیرعامل برق فارس
امروز باید روشن شود در زمان مدیریت ایشان چه بر سر سرمایه انسانی توانیر، شرکتهای توزیع و شرکتهای برق منطقهای آمده است. چند نیروی متخصص و باتجربه رفتند، چند نفر در حال رفتناند و چرا بسیاری از کارکنان توانمند دیگر امیدی به اصلاح شرایط ندارند؟ مدیرانی که عملکرد ضعیف و خسارتبارشان برای بدنه کارشناسی آشکار بود، با حمایت یا سکوت چه کسانی در سمت خود باقی ماندند؟ چه میزان از مشکلات فعلی نتیجه تصمیمهای مستقیم ایشان و چه میزان حاصل بیعملی، تعلل و نادیده گرفتن هشدارهای کارشناسان بوده است؟
در حوزه آمار، GIS و فناوری اطلاعات نیز نمیتوان با چند عنوان کلی از کنار واقعیت گذشت. لازم است یک گروه فنی و مستقل بررسی کند که امنیت شبکه، سطح دسترسی پیمانکاران، سامانهها و حفاظت از اطلاعات حساس صنعت برق در این دوره چه وضعیتی پیدا کرده است!!!!. آیا تصمیمها و ترکفعلهایی رخ داده که جبران آثار آنها برای مدیران بعدی سالها زمان و هزینه ببرد؟ آیا احتمال خروج، انتقال خارج از ضابطه، بهرهبرداری تجاری یا حتی فروش اطلاعات صنعت برق بهطور جدی بررسی شده است؟ نتیجه بررسی نهادهای امنیتی و نظارتی در این زمینه چیست؟
درباره شبهات مالی نیز افکار عمومی حق دارد بداند آیا گزارشهایی درباره دریافت مبالغ سنگین، پرداختهای نامتعارف، قراردادهای مسئلهدار یا تعارض منافع وجود داشته است یا نه. وزارت نیرو، سازمان بازرسی، دیوان محاسبات، حراست و دستگاه قضایی باید صریح اعلام کنند این موارد را بررسی کردهاند یا خیر و نتیجه چه بوده است. طرح این پرسشها به معنای محکوم کردن کسی بدون سند نیست؛ اما پنهان ماندن پاسخها نیز قابل قبول نیست.
در مورد سوابق تحصیلی ایشان هم یک سؤال ساده وجود دارد: آیا دوره دکتری رسماً تمام شده و مدرک معتبر صادر شده است؟ موضوع رساله، زمان دفاع و مستندات دانشگاهی آن کجاست؟ آیا تمام مراحل پژوهش و نگارش رساله توسط خود ایشان انجام شده یا به دیگران سپرده شده است؟ با پرسش ساده از همکاران ایشان و اخذ پاسخ رسمی دانشگاه میتواند این ابهام را برای همیشه برطرف کند.
مدیرانی که بعد از ایشان مسئولیت میگیرند، با کار سادهای روبهرو نیستند. آنها باید اعتماد از دسترفته کارکنان را بازسازی کنند، نیروهای متخصص را نگه دارند، انتصابهای نادرست را اصلاح کنند، زیرساختهای آسیبدیده را سامان دهند و امنیت اطلاعات و سامانهها را به سطح قابل قبول برگردانند. این خرابیها یکشبه ایجاد نشده و یکشبه هم اصلاح نخواهد شد.
مرخصی گرفتن نباید به راهی برای فرار از پاسخگویی تبدیل شود. اگر عملکرد این دوره موفق بوده، اسناد، شاخصها و نظر مستقل کارکنان از آن دفاع خواهد کرد. اگر فساد، بیکفایتی، انتصاب نادرست یا ترکفعل رخ داده، مسئول مربوط باید پاسخگو باشد؛ نه اینکه هزینه تصمیمهایش بر دوش مدیران بعدی و هزاران نیروی خدوم صنعت برق باقی بماند. برقنیوز میتواند با یک بررسی مستقل و مستند، مشخص کند پشت این نامه چه واقعیتی قرار دارد و نگذارد ایشان با مرخصی از پاسخگویی فرار کند.
خوب گفتی
ایشون کارچاق کن رجبی مشهدی بوده
به مرور مشخص خواهد شد
از نوشتنت هم معلومه اراكي هستي 😂😂😂
اگه قاسمي و قرباني نبودن الان شبيهي دوباره ممنوع و كار ميشد اين و خودش ميدونه
کار های شبيهي داره بررسي ميشه فعلا بذار با صنعت گرا و بقيه صبحانه كاري بخوره تا وقتش برسه
....کلا نهادینه شده.
یه مشت ... و ....پست میگیرن .
باندبازی و هزارتا کثافتکاری دیگه.
همیشه باندبازها بی علت با کسی بد نمیشن .
کلا باند یعنی ...
ما کارگران به انسانهای شریفی مثل ایشان نیاز داریم
بسه کاسه لیسی این و اون چرا به خودتون نمیایید
کم ظلم در حق مردم و صنعت برق نکردن
ناراحتی بدو برو پیشش
«وَأَنْ لَيْسَ لِلْإِنْسَانِ إِلَّا مَا سَعَىٰ»
(و برای انسان بهرهای جز سعی و کوشش او نیست)
رنجنامهای از نصفجهان؛ درنگی بر زوال تخصص در توزیع برق شهرستان اصفهان
درود بر آزادمردانی که چون بار امانت را سنگین و توان خویش را برای ادای حقِ آن اندک میبینند، پیش از آنکه میز ریاست به مسلخ آبرویشان بدل شود، ردای خدمت را با سربلندی به دیگری میسپارند و نامی نیک از خود به یادگار میگذارند.
اما دریغ و درد که در شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان، سالهاست قصهای دیگر در جریان است. ما در این مجموعه شاهد حضور مدیرعاملی هستیم که با ادعای فضل در وادی «منابع انسانی»، تیشهای گران بر ریشه یکی از سرآمدترین شرکتهای خدمترسان زده و آن را سرافکنده ساخته است. ایشان در پسِ نقاب خدمتگزاری پنهان گشته و با سپر قرار دادن ساحت معزز روحانیت، حلقهای از همشهریان و متملقانِ فرمانبردار را بر گرد خویش تنیده است.
جناب آقای مهندس اللهداد، مدیرعامل محترم شرکت توانیر؛
در آغاز کلام، ضمن عرض تبریک صمیمانه به مناسبت انتصاب شایسته حضرتعالی در این جایگاه خطیر، با عنایت به روحیه انصاف، توانمندیهای مثالزدنی و تجارب گرانسنگ شما در عرصههای مختلف توانیر و صنعت برق، رجاء واثق داریم که به این مرقومه دردمندانه توجه ویژه خواهید فرمود.
آیا وقت آن نرسیده که نگاهی تفقدآمیز به آسمان غبارگرفتهی برق شهرستان اصفهان بیندازید؟
در این مجموعه، طوفانی از احکامِ بیرویه با عنوان «مجری» به پا شده که شیرازه تجربه و دانش را از هم گسیخته است. تناقضی تلخ در جریان است؛ از سویی مدیرانی در حوزههایی چون بازار برق و فاوا، بیش از دو دهه بر صندلیها میخکوب شدهاند و از سوی دیگر، هر که زبان به نقد مشفقانه بگشاید، به کنج انزوا رانده شده و در سیاههی مغضوبین جای میگیرد. در این آشفتهبازار، آنان که از ادارهی یک میز عاجزند، با عنوان سرپرست بر دو دفتر گمارده میشوند تا پاداش تملق خویش را بگیرند و نوکیسگان عرصه کارشناسی، با سرعتی باورنکردنی پلههای مدیریت را طی میکنند.
گویی تخصص در این مجموعه به سخره گرفته شده است: مدیر روابط عمومی از میان متخصصان خدمات مشترکین برگزیده میشود، دانشآموختهی دکترای روابط بینالملل به دفتر پارک فناوری تبعید میگردد، کارشناس خبره مالی به مدیریت وصول مطالبات گمارده میشود، مدیر توانمند برنامهریزی به جایگاه یک «دفتردار» تنزل مییابد و مهندس برقی که سالها در قامت معاونت منابع انسانی خبطها و خطاها آفریده، اکنون بر کرسی مشاورت تکیه زده است.
دردناکتر آنکه در سایه این سوءمدیریت، تلاشی نظاممند برای به حاشیه راندن و خداحافظیِ زودهنگام پرسنل و مدیران ارزشمند و باسابقه در کمال گمنامی و غربت در جریان است؛ تا بدانجا که با کجسلیقگیِ تمام، به عدم برگزاری حتی یک جلسه تکریم و خداحافظی ساده برای این سرمایههای بیبدیل سازمان توصیه و تأکید میشود.
اکنون که بحمدالله سایهی حامیان سیاسی ایشان از سر میز قدرت برچیده شده، زمان آن فرا رسیده تا پروندههای مسکوتماندهی این سوءمدیریتها از گنجهها بیرون آمده و به استحضار حضرتعالی برسد. مدیران و پرسنل جانبرکف و زحمتکش توزیع برق شهرستان اصفهان، که بغضهای فروخوردهشان تا پیش از این راهی به گوش شنوا نمییافت، اکنون این رنجنامه را به امید التفات و چارهاندیشیِ شما مرقوم میدارند.
در پایان، مراتب سپاس بیکران خود را به رسانهی وزین و شجاع «برق نیوز» تقدیم میداریم؛ تریبون آزادی که بیهراس از سدها و موانع، رسالت خطیر شفافسازی را بر دوش میکشد تا همواره صدای بیصدایانِ صنعت برق کشور باشد.
با تجدید احترام
جمعی از مدیران، رؤسای ادارات و کارمندان دلسوز شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان
دست مریزاد بر نگارنده و تشکر از منتشر کننده.
فرق این مدیرا اینه که پارتی یکیشونا میشناسی و پارتی یکیشونا نمیشناسی، پارتی که میگم یعنی سفارش وزارتخونه ، باید برا دادخواه نون داشته باشه، مثلا پارتی همون خ صالحی بازار برق خجسته وزارت نیرو بود که علاقمندان اونم شرکتی بود مدیرش کرد با چند تا سمت، پیرپیران که اومد پر و بالشا چید و بادشا خالی کرد. اون خ رضایی مدیر مالی با اون اخلاق با پارتی داییجونش هوشنگ فلاحتیان لعنت الله علیه مدیر شد و داداشش هم تو برق منطقه ای مدیره و حالا دنبال معاونته. ..
مرقومه شما را با دقت خواندم. دغدغهمندی شما برای سازمان قابل درک است و در خصوص اشارات درستی که به نحوه انتصاب سرکار خانم صالحی در جایگاه مدیریت بازار برق و سرکار خانم رضایی در مدیریت مالی داشتید، با شما همعقیدهام. متأسفانه در این دو مورد، سایه روابط بر ضوابط مشهود بوده و نقد شما در این بخش کاملاً وارد و مستدل است.
اما نقد برادرانه و دوستانه من به شما این است که تلاش کردهاید با آمیختن اطلاعات صحیح درباره این دو بانوی مدیر، با استدلالی نادرست و قضاوتی ناعادلانه، جایگاه و زحمات مدیر محترم حراست را زیر سؤال ببرید.
برخلاف آنچه مرقوم داشتهاید، بر همگان و اهل انصاف روشن است که جناب آقای حمیدی نه تنها از هیچ رانت و رابطهای بهره نبردهاند، بلکه مسیر رشد خود را با تلاش و از پایینترین سطوح سازمان آغاز کردهاند. ایشان در کمال سلامت کاری، عملکردی چشمگیر و قابل اعتنا داشتهاند که شاید بسیاری از افراد بیرون از گود، از جزئیات و دشواریهای آن بیخبر باشند.
همگان دیدند و میدانند که فرآیند استخدام و تثبیت ایشان نیز دقیقاً مبتنی بر ضوابط قانونی و کاملاً مشابه سایر همکاران بوده است. ایشان نیز در جلسات آزمون و مراحل گزینش پابهپای بقیه شرکت کرده و روالهای معمول را طی نمودهاند؛ لذا طرح ادعای «سفارش» در خصوص ایشان، دور از دایره انصاف است.
شایسته است در نقدهایمان، حسابِ کاستیهای مبتنی بر رانت را از تلاشهای شرافتمندانه و مبتنی بر شایستگی جدا کنیم تا اعتبار و حقانیت کلاممان در پیشگاه حقیقت خدشهدار نشود.
با آرزوی توفیق و بهروزی برای شما.
نمونه اش مدیرعامل برق منطقه ... با رانت و رابطه شده مدیرعامل
الان خودتان استفا می دهید یا استعفاتان بدهند
استعفاش دادن برادر من
چه در توانیر چه در برق تهران
مدیرعامل متانیر از برق باختر،مدیر از باختر،معاون باختر ، شرکت تامین نیروی انسانی مشاور باختر، شرکت خدماتی سام اندیشان از باختر که کلا کار نکرد و پول گرفت رفت، نرم افزار بریم از باختر بیاریم
متاسفم برای شهر تهران و شرکت های تهران،که یک عده کیلویی میان تو پایتخت و برای ما تصمیم گیرنده شدن
و نفرات کارا و خوب هم با فشار و بهانه کنار میزنند
البته دلیل همه اینها نبود سازمان بازرسی واقعی می باشد
نه این بازرسی کل کشور که نفراتش کلا یا حضور ندارند یا تخلفی هم اعلام شود زودتر از همه رد پا را پاک میکنند،فامیل نفر آنجا را یک سمت مدیریتی میدهند در برق و به هم نان قرض میدهند و از صدتا شکایت یکی را یکم گیر میدهند که بگویند کار کردیم
متاسفم
کاش این همه میفهمیدن .سنگ کسی به سینه نمیزدن
هر کس تو این سیستم ...به ریاست میرسه در واقع گذاشتنش سر پست که باهاشون ...
قاسمی را نمی شناختم.اما:
خدا خیرتون بدهد لطفا شر مدیر حراست و ممد دوستش در برق البرز را از سر بچه های مظلوم البرز خلاص کنید.
این دو نفر اخراجی توانیر انگیزه را در البرز از مدیران و کارکنان را گرفته اند.
کارکنان از گزارش کذب ایشان روانی شده اند.
..,این دو نفر شرکت را پوکانده است.
حتما از معاونین، مدیران و کار کنان کنکاش کنید.
کاش یک بلک لیست هم در این راستا از این افراد تهیه کنید.
امیدوارم نفر جدید که اومده به فکر نیروهای برون سپار با سابقه بالای 15 سال باشه
اون از طبقه دوازده …
تو از این پایین
حالا یه دوره برو استراحت
اون باز هوات را داره
سلام علیکم
مدیر حراست البرز را که خودتان می شناسید، انگیزه کار را در البرز کور کرده است، ما چکار کنیم ایشان توانیر را بهم ریخت، شما را به مقدسات قسم یه مدیر حراست خوب و ایرانی در توزیع برق البرز انتصاب کنید، شرکت ۳۹ است فقط دخالت بیجای ایشان در کلیه امور جهت استفاده شخصی است.
نمونه همین آقای قاسمی نشان میدهد که حتی هزاران اثر مثبت در کارنامه یک مدیر، در برابر عدم رضایت مقام بالادستی پشیزی ارزش ندارد !
. زمانی که یک مدیر به هر دلیلی ولو شخصی ؛ از دیدگاه مقامات مافوق، خوشایند نباشد، تمام زحمات، تلاشهای شبانهروزی و دستاوردهایی که برای سیستم پایه گذاری کرده است، نادیده گرفته میشود. در چنین شرایطی، چشمها بر اقدامات مفید بسته شده و تنها بر روی اشتباهات کوچک متمرکز میشوند تا زمینهای برای حذف و تخریب افراد ایجاد شود. متأسفانه این رویه در شرکتهای توزیع برق هم رایج شده و مدیریتهای سلیقهای جایگزین مدیریتهای هوشمند و قانونمحور شده است....
بیشک صنعت برق از نبودشان متأثر خواهد شد.
یه خواهشی داشتیم!
از این مدیران توانیر برای ما کاری در نمیاد.
تشریف بیاورید توزیع برق البرز یه گزارشی از کارهای مدیر حراست تهیه کنید، عزیز جان نمی شود که یک نفر را از توانیر دک کنند بیاید به بچه های زحمت کش ظلم کند.
اولی هر چی دوست توی شرکت ها دیگه داشته ریخت البرز حقوق میده مگه حراست باید چندتا نیرو داشته باش، پست مدیریتی را داده به محمد دوست توانیریش که واقعا ظالم به تمام معناست، کارشناس مسئول را داد به یه تاز وارد از توانیر ، چند نفر باید بیاورد البرز ؟!!!
مذاکره با ایشان می شود جوابش قیمت خونش.
مدرک سازی ، تهدید ، ارعاب بچه های بسیجی ، هزینه ها گزاف خودرو لاکچری فنون و ویتارا شیشه دودی در اختیار موتور سیکلت میلیاردی شرکت را برده گذاشته خونش، همه وسایل شخصی و موبایل و تجهیزات را شرکت براش خریده است، دریافت بالاترین حقوق در سطح شرکت
آقای مهندس اله داد و آقای دکتر خواجه وند اگر اینکار انجام شود خداوند به شما خیر عطا کند.
اینو به کامبیز هم بگو
به دوستات هم بگو الکی اینجا ازت تعریف نکنن دیگه همه روش و منش شما را میدونن
بازی تازه شروع شده
شانستان بگه ادامه ندن به تحقیقات
اله داد بزن که داری خوب می زنی
راستی بیا تهران بزرگ قائم مقام شو اونجا که برای خودت و دوستان هست دور هم جمع می شید فقط یکدفعه سیلی میاد و همتون رو می بره
خواهش میکنم جناب راسخی نژاد که مدیر دفتر طبق بندی مشاغل توزیع یزد هست
پارسال کسانیکه شرایط تبدیل وضعیت داشتن را نادیده گرفت بعد اومد خواهر فلان مدیر و...را تبدیل وضعیت کرد خداوند انشاالله هرچه زودتر جواب این بی عدالتی اش راخواهد داد واز معاون منابع انسانی یزد خواهش میکنم هرچه سریعتر اورا جابجا کند
اون ۶۰ مورد غیر قابل انتشار را تعدیل کنید و منتشر کنید .
این برادر عزیز ودوستانشون باید بدونن همکار ها و آدم ها هم میفهمن و هم شعور دارن .
بلاهایی که این فرد بر سر توزیع تهران و بعدا که رفت توانیر بسر برخی دیگر شرکت ها آورد به این زودی قابل جبران نیست . این خسارت ها را پشت کارای تبلیغاتی و برخی اقدامات ولو مثبت ندارین پنهان بمونه. این خسارت ها را پشت نقاب کارای پوپولیستی پنهان میکردن خسارت گسترده و عمیق و ساختاری و حتی فرهنگی هست
کاری کرد که دیگه ح ا گ هم وقتی متوجه عمق فاجعه شد ازش حمایت نکرد.
این موضوع کم مسئله ای نیست نیاز به بررسی عمیق و موشکافی داره
سرنوشت شرکت ها که هر کدوم کلی پرسنل شریف دارن و سرنوشت صنعت برق بچه بازی که نیست . باید مصببین از جمله مهندس حائری هم مواخذه بشن و توضیح بدن
اگر مقصر بودن نباید با یک مرخص و بازنشستگی کار را بست . اکرم مقصر نبودن به همه اعلام کنن ازشون هم تشکر کنند
ولی یک قاعده کلی وجود داره که اکثریت هیچوقت اشتباه نمیکنن
من با توکل بخدا
اقای قاسمی را خوب ارزیابی میکنم
انسان با اخلاق هستند
و به یقین میدانم بزودی در فضای مناسب مشغول خواهد شد
عجله نکنید نوبت به همه میرسه
اول اونایی که مخالف هستند میشه بگید چرا🤔
نگران نباشید همه همکاریم فقط شما کمی پارتی بازی کردید و استخدام شدید و یا حکمی گرفتید....حالا چیزی نشده....
مردونه جلوی یه عده ایستادی، خدا یارت باشه
قبل از شما همین اقایون یک خیانتی هم در حق برق فارس کردن
اقای قائدی بدون یک روز تجربه مدیریت از کارشناس شد مدیر عامل برق فارس ...
بعدش فورا با ترس و لرز 35 نفر مدیر رو برکنار کرد تا حیاط خلوت خودشو درست کنه ... شروع کرد به ظلم و ناحقی و تهدید پرسنل و ....
بهره برداری شده حیاط خلوت و تعمیرات نیرو موتور چاپ پول ...
دیزل به اسم نهاد امنیتی خریده میشه سر از باغ فلانی در میاره...
مقیاس کوچک واگذار میشه به بهره برداری جهت ....
کل مشترکین بجای برنامه ریزی با بهره برداری هماهنگ میشن برای عدم انجام تعهدات و ....
خواهشا یک رسیدگی جدی بکنید
وزیر هم ورود کرده به موضوع
هم وزیر هم اله داد
خدا به داد ماها برسه . چقدرش سهم کیه خجالت بکشید انسانیت مرد و بر باد رفت .
مسعود با مشورت چند نفر این نامه را تهیه کرد و قبل از این که بدست مهندی اله داد برساند به دست وزیر رساند که به فکر خودش از اون حمایت کند و مهندس اله داد را عتاب نماید غافل از این که ... هیچ حمایتی از مصعود قاسمی نکرد و مهندس اله داد هم بالافصله حکم آقا خدادای را زد
اگر فکر می کرد که یک سرسوزن با استعفاش مخاتلفت نمی شود ، صد سال این نامه را نمی زند . تمام کسانی که مسعود را می شناسند متوجه می شوند که حرف و تحلیل من درست و صحیح می باشد
آقای ناظریان بابت بیشترین مصاحبه تلویزیونی و رادیویی و رسانه ها جهت دیده شدن
و دیگر هیچ....
داره همه چیز رو قربانی خودش میکنه وزیر شده فرمانده بسیجی قاسمی شده پیروان حضرت علی اکبر
...
لطفا در گام بعد برق منطقه ای فارس رو هم دستور رسیدگی بدید
اقای قائدی بدون یک روز تجربه مدیریت و برخلاف تمام ضوابط شده مدیر عامل و داره سیستم رو نابود میکنه
تمام سرمایه انسانی رو به فنا داده تو این مدت
فقط مدیرانی انتخاب شدن که همدست باشن واقعا جای تاسفه
آرزوی سلامتی و موفقیت برای ایشان
آقاي مهندس الله داد مدیر باسابقه و توانمندی هستند معلوم بود نمی توانند با افراد بی تجربه کار کنند.
به نظرتون میشه
اگر مرد باشن که اغلب نیستن یا آتو دارن یا همکار ...
مطمئن باشید به یادگار در صنعت برق خواهد ماند. تفاوت ذهن ایشان با ذهن های زنگ زده و خودخواه مدعیان پیر بر کسی پوشیده نیست.
انرژی و صلابت ایشان در تصمیم گیری، تصمیم سازی و در اولویت قرار دادن پرسنل صنعت برق در سطح کلان کشور در این دوره دو ساله معاونین گذشته را به حاشیه برد و بی شک معاونین آینده نیز حرفی برای گفتن نخواهند داشت.
درخواست مرخصی یکساله ایشان با وجود مورد توجه بودن توسط کلیه ارکان وزارتخانه ( با توجه به شناخت از مدیریت ایشان و خیر کثیر ایشان برای وزارتخانه) نشان از شهامت ایشان است و اینکه معاونتی به این مهمی به حاشیه نرود و ارزش این معاونت به هماهنگی استخر شنا و میز پینگ پونگ کاهش نیابد.
ضمناً دکتر رجبی بدون هیاهو با ریل گذاری و سیاست گذاری و گفتمان منطقی قطار صنعت برق را در ریل درست قرار داد و بی شک انتصاباتش در همین راستا بود. نه طرح مهتاب که هر روز صبح از خواب بیدار میشوند و اندازه ظرفیت یک نیروگاه برای خودشان دستاورد خیالی تعریف میکنند انگار که صنعت برق قبل از اسفند 1404 در خواب بوده است و به یک باره در دل جنگ بیدار شده و جالب است غیر از خنده چیزی نصیب همکاران با این گزارش ها نمیشود.
چه سر پست بمانیم چه برمون دارن .آخر سر ههمون در یک گور جای داریم.
اونوقت که باید در مورد کارایی که کردیم خوب و دقیق جواب بدیم.
البته اگر تو این دنیا بخاطر لعن و نفرینهای بحق نخواهیم جواب بدیم…
جناب راسخی نژاد دریزد تعدادی ازهمکاران ماکه سال گذشته شرایط تبدیل وضعیت راداشته اند ازحق آنها گذشت وبجای این همکاران کسانی که پارتی داشتند تبدیل وضعیت کرد
خدایا خودت این مسولین را به مجازات برسان
وصبربه این همکاران عطا فرما که شرایط راتحمل کنند
انشاالله
رسالت تو انتشار واقعیت هست نه ....
تو رو خدا یه نگاهی به آمار بنداز
79 سانسوری
127 انتشار
62درصد سانسور کردی؟! خب نظرات رو ببند خودت رو راحت کن
قرار نیست وامدار کسی باشی درسته؟؟!!!
لطفاً یه فکری برای مدیر بی … حراست برق منطقه ای فارس بکنید
بنده شناختی از آقای قاسمی ندارم، اما مضمون نامه ایشان، زیبنده ی فردی در جایگاه معاون مدیرعامل توانیر نیست و به نظر می رسد نوعی فرار به جلو باشد.
از توان علمی و تخصصی بسیاری از نخبگان برق تهران بدرستی استفاده نمیشه،با باندبازی ها از طرف مدیر عامل برق تهران ،خیلی از افراد دلسوز،با تجربه ،متخصص و متعهد که کنار گذاشته شدند!در حال مهاجرت به جاهای دیگر هستند،برق پایتخت را دریابید.
خود من شخصا قبل از اومدن آقای قاسمی هزاران بار وقت از معاون منابع انسانی قبلی آقای ملکی وش گرفتم و درخواست جابجایی داشتم مقالات خوبی نوشته بودم تحصیلات عالیه و اون جایگاهی که فعالیت میکردم فرسایشی بود با بدبختی وقت گرفتم از دفتر آقای ملکی وش به محض ورود تو اتاقشون به خاطر اینکه از مقالات و افتخاراتی که داشتم صحبت کردم و درخواستم و بهشون ارائه دادم انقدر این آقا با لحن بد با من برخورد کاملا غیر منطقی کرد و به من گفت هیچ کاری نمیتونم برات بکنم و تا آخر عمرت باید در این پست کار کنی و وقت نداره و دیگه بابت جابجایی نباید بیای اینجا.حتی برای نیرو ارزش قائل نشد از جاش بلند بشه، یا اون الله مرادی که اصلا ندیدیمش چه ریختی هست، آقای قاسمی کار منو و امسال منو پیگیری کرد وباعثشد انگیزه توی نیرو ها ایجاد بشه ، آقای قاسمی بود که صدقه سر ایشون خیلی از نیرو های شرکتی استخدام شدن و حتی پتانسیل کاری اونها و تخصصشون دیده شد. انقدر بد نباشید. بقیه چه تاجی زدن رو سرتون توزیع برقی ها ؟ مگه زمان همون آقای صبوری قسطی حقوقها رو پرداخت نمیکردن، همین بیمه تکمیلی بچه های شرکتی که یه قرون نیاز نیست بدن؟ همین که هیچ تبعیضی قائل نشدن که حتی خونه سازمانی هم به بچه هایی که واقعا شرایط خاص داشتن و شرکتی بودن تعلق دادن؟ چقدر نامردین شماها ! میدونن قاسمی و قنبری و …. چرا بده هستن؟ چون جلوی خیلی هارو گرفتن !اره اگه لازم باشه تمام بچه هایی که بودن آقای قاسمی بنفعشونه به زودی میریم پیش وزیر .و لا غیر.
اخه نمیدونی چیزی نگو حداقل....
تا آدم های ابلهی مثل تو هستن ، آدم های فریبکار و مظلوم نما خوب کارشون رو انجاممی دهند...
برای کی ؟/>
غیرت شرافت مردانگی
کسی نیس از این آدم ضرر دیده باشه
شما رزومه بقیه افراد تو توانیر رو بگیر
از قیصری خیر خواه حسن بکلو
و…
باندشون آدم سالم نمیخواست
بابت نظرات کذب که قصد تخریب ایشون دارید میزارید باید پاسخگو باشید
البته اگه به خدا اعتقاد دارید
باید کامنت های الکی و نامردیتون نمیتونیم محبت و مهر دکتر قاسمی رو از دلها بیرون ببرید
تورو خدا لیست اقداماتش رو/>
میگه من جایزه ها رو کسب کردم.../>
فقط ببینید تو توزیع تهران کی رو جای خودش گذاشت و رفت. هبنه تمام نمای خودش./>
۱- در زمان معاونت منابع انسانی ایشان، اختلاسهای بسیار زیادی .... انجام شده است...
2- مدرک تحصیلی دکترای ایشان چگونه اعطا شده....
لابد مستنداتی دارید که با اطمینان می گویید لذا به نهادهای نظارتی بگویید. ما مجاز نیستیم تا مستندات کافی نداریم یا حکمی صادر نشده این موارد را منتشر کنیم.
حسن بگلو معاونت توزیع توانیر چند ماه بازداشت بود اما در نهایت تبرئه شد. اتهام با مجرم بودن فرق داره.
اگر یقیین دارید که مدرک تحصیلی مشکل دار است به بازرسی اطلاع دهید تا چک کنند.
دهها نظر انتقادی از دو طرف منتشر شده است.
شما در هر دو کامنت ارسالی به موارد اشاره کرده اید که انتشار آنها بدون سند امکان پذیر نیست. چون تکرار شده بود بازم برخلاف میل مجبور شدیم نقطه چین کنیم.
بقیه تیمش مواظب باشن
عیبی ندارد ولی دیگر شعار آزادی بیان و.... نده
تکلیف انتصابات سفارشی در حذف بزرگانی چون دکتر میغی و دکتر خیرخواه در معاونت منابع انسانی توزیع تهران بزرگ چی میشه؟
الان فراهانی مدیر نیاوران شده بله قربان گوی ناظریان . فقط برید پرونده های شمیران و نیاوران و بکشید بیرون ببینید دیگه خودتون قضاوت کنید...
یزدهم تعدادی ازهمکاران شرکتی که 20سال سابقه دارند بدلیل اینکه پارتی نداشتند وازقشرضعیف بودند آقای راسخی نژاد که انشاالله به زودی جواب اشک های خانواده کسانی که شرایط تبدیل وضعیت راداشته اند راخواهد داد بجای این همکاران تعدادی دیگر بدلیل داشتن پارتی تبدیل وضعیت شدند خواهر اسلامی مدیرمالی و...
از مدیرعامل خواهش میکنم پیگیری کنید که چرا این خطا راانجام داده است ودرصورت امکان این پست رااز اوبگیرد
این تضاد زمانی رخ میدهد که مدیریتی "سفارشی" و "ناکارآمد" جایگزین شود؛ مدیری که به جای تکیه بر شایستگی، بر مدار پارتی و رانت میچرخد.
در چنین شرایطی، متاسفانه کسانی که به جای دنبال کردن قدرتهای پوشیده و رانتجویی، مسیر خدمت به خلق و ارتقای سازمان را برگزیدند، به جای پاداش، با تخریب شخصیت و برکناریهای غیرمنصفانه روبهرو میشوند.
در واقع، تخصص و اخلاص در فضای مدیریتهای رانتی، به جای آنکه نقطه قوت باشد، به دلیل عدم همسویی با منافع شخصی مدیر جدید، به نقطهضعفی تبدیل میشود تا راه برای جایگزینی افراد پارتیدار اما ناکارآمد باز شود....
مشخصه کاملا معتقدی که مبنای انتخاب و پیشرفت این حضرت شایسته سالاری و توانمندی بوده،کسی که در بین دهه شصتی های بیچاره و زحمتکش خیلی خاص بوده و با دیپلم و رانت نگهبان میشه و بعدشم که ماشاءالله
تو دوره ای که همه ما ها بفکر کنکور و درس و تحصیلات عالیه بودیم و نمیدونسنیم زندگی به کام بقیس و یه آدم تعطیل و رانتی باید بشه همه کاره صنعت برق
حداقل کامنت ها رو اینقدر جانب دارانه سانسور نکن
کامنت من نه توهین بود و نه افترا و نه هیچ چیز دیگه ای ولی منتشر نکردی .
از طرفی خودتون به امار منتشرنشده ها نگاه کن و خودتونو قضاوت کنید.
بیش از 50 درصد را منتشر نکردید ؟؟؟!!!
که این عیار سنجش شماست!
امکان انتشار نظرات حاوی توهین و تهمت بدون مستندات وجود ندارد.
خیلی از کامنتهای منتشر نشده تکراری است.
چجوری ممکنه نمیدونم فقط میدونم که قاسمی خیلی توانمند بوده که تونسته چنین کاری کنه
دست مریزاد
این مدیرعامل هم اکنون در برق فارس مشغول رزومه سازی است و امید داریم پول هایی که بابت این سمت خرج کرده زودتر برگرده
اگر کمی تأمل کنیم و نگاهی عادلانه داشته باشیم میشه فهمید این تلاش ها قطعا برای همه بوده لذا معرفت و منطق اگه وجود داشته باشه با محاسبه ی قبل و بعد شرایط کاری و حقوقی اکثر کارکنان سیستم، ب نتیجه خواهیم رسید اگرم وجود نداره بعد دکتر قاسمی رو هم خواهیم دید. یا حق
شکر نعمت، نعمتت افزون کند
کفر، نعمت از کفت بیرون کند
من اگر توانایی هایم در حد شما بود و پارتی و سفارش نداشتم الان بایگان منابع انسانی بودم.
خدارا شکر کن، بخند
تو تنها نمیمانی ای مانده بی سمت
تو را می سپارم به کامنت های خسته
تو را می سپارم به رویای فردا
برق غیرمجاز
خانه های سازمانی
ناپدید شدن پست های برق
بسته های فرا حمایتی برای مسئولین
مدیران را کارشناس کردن، کارشناسان را مدیر
و ...
آقا نکن اینکار اله داد رو این چیزا حساسه.
همه چیز مال خودش و هم باندیاش ...
اینجا که مشخصه کامنت های منفی کار چند نفر بیشتر نیست و چون اسمشون معلوم نیست به راحتی کامنت میزارن و در مورد دکتر قاسمی مزخرف مینویسن
پیج “ اینستاگرام “ برق نیوز هم که هست ، اونجا جالبه کامنت منفی به تعداد انگشتان یک دست هم نیست
خب همه چی معلومه تیم رسانه ای اله داد بصورت ناشناس فعالیت ویژه ای اینجا دارن که آقای دکتر قاسمی رو تخریب کنن
برادر ، هیچچیز بهتر از وجدان سالم و آسوده نیست
امروز و فردا شاید از الهداد و تیم رسانهایاش حمایت کنی، اما ملاک قضاوت، عملکرد است نه تبلیغات. چند ماه دیگر که نتیجه کارش مشخص شد، آن وقت معلوم میشود چه کسی درست قضاوت کرده است.
مرد آن است که در رو سخن بگوید، نه آنکس که در خفا عیبجویی کند؛ مردانگی در رویارویی است، نه در پشت سر گفتن
اگر مردانگی و وجدان دارید، واقعیت را همانگونه که هست بگویید؛ نه آنگونه که برای جلب رضایت «خدای جدیدتان»، محمد آقای الهداد، خوشایند باشد
دیگه دوره ریاکاری و مظلوم نمایی و باندبازی تموم شده
تعدادی هم برای هر دو طرف مشکل دار بودند و نمیشد منتشر کرد.
همه کامنت ها را خوندم
ممنونم که این فضا را ایجاد میکنی که همکاران صنعت برق نظراتشان و دغدغه هاشان را مطرح می کنند
لطفا خواهش میکنم یک گزارش تحلیلی از طرح ملی سبا با محوریت خانم س نیا تهیه کنید
هزینه این طرح چقدر بوده
و جطوری یک شبه از سطح توانیر میره سطح وزارتخانه و سپس از سطح برق به سطح آب هم منتقل میشه؟؟
آیا با کارهای مدیریت مصرف در مدارس که قبلا انجام می شد متفاوته؟؟
الان هر کی هر جا جلسه نشست و ….. داره یه بنر طرح ملی سبا میذاره
و میگه در راستای این طرح بوده و کلی خرج به این اسم انجام میده
قطعا با بررسی شما خروجی و تحلیل های خوبی منتشر خواهد شد















از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.