آخرین اخبار پربازدیدترین ها
کد خبر: 68392
تعداد نظرات: ۱۵ نظر
۱۰:۵۶ ۰۹ /۰۷/ ۱۴۰۵

بررسی حفظ پایداری شبکه برق کشور/جذب و نگهداشت نیروی متخصص در مدیریت شبکه برق ایران

معاون سرمایه انسانی وزارت نیرو به همراه مدیرعامل توانیر، با حضور در شرکت مدیریت شبکه برق ایران، ضمن بازدید از مرکز ملی راهبری شبکه برق کشور، در جریان آخرین وضعیت تأمین برق پایدار و اقدامات انجام‌شده برای حفظ پایداری شبکه برق کشور قرار گرفته و بر جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص و تحقق نیاز‌های تخصصی این شرکت تأکید کرد.

به گزارش برق نیوز،  ماشالله تابع‌جماعت معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو، به همراه محمد اله‌داد مدیرعامل شرکت توانیر و جمعی از مدیران صنعت برق، با حضور در شرکت مدیریت شبکه برق ایران، ضمن تقدیر از تلاش شبانه روزی همکاران مرکز ملی راهبری شبکه برق کشور از نزدیک در جریان فرآیند‌های راهبری و مدیریت شبکه سراسری برق کشور قرار گرفتند.

در این بازدید آخرین اقدامات انجام شده برای حفظ پایداری شبکه برق کشور و عبور از اوج بار تابستان سال جاری از جمله در حوزه پایش منابع تجدیدپذیر و مدیریت بار توسط مدیرعامل شرکت مدیریت شبکه برق ایران ارائه شد.

در روند این بازدید، موضوعات مرتبط با سرمایه انسانی نیز مورد بررسی قرار گرفت و درباره مهم‌ترین مسائل و چالش‌های حوزه منابع انسانی، از جمله فرآیند‌های جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص، اصلاح و به‌روزرسانی ساختار اداری، متناسب‌سازی ساختار سازمانی با مأموریت‌ها و نیاز‌های تخصصی شرکت و همچنین رسیدگی به نظام پرداختی کارکنان بحث و تبادل نظر شد.

در ادامه، ضمن حضور در مرکز راهبری شبکه برق کشور و دیدار با مدیران و کارشناسان این مرکز، گزارشی از آخرین وضعیت شبکه برق کشور و روند تأمین برق پایدار در دوره اوج مصرف تابستان ارائه شد و اقدامات انجام‌شده برای حفظ پایداری شبکه برق کشور، مدیریت بار و ایجاد هماهنگی میان بخش‌های مختلف صنعت برق مورد بررسی قرار گرفت.

ماشالله تابع‌جماعت معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو ضمن تقدیر از تلاش شبانه روزی همکاران شرکت مدیریت شبکه برق ایران، بر جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص و تحقق نیاز‌های تخصصی این شرکت تأکید کرد.

وی نیروی انسانی را سرمایه اصلی وزارت نیرو دانست و بر ضرورت توجه ویژه به نگهداشت و ارتقای رضایت‌مندی کارکنان صنعت آب و برق تأکید کرد. وی گفت: وزارت نیرو در چارچوب قوانین، مقررات، ظرفیت‌های قانونی و مجوز‌های مراجع ذی‌ربط، پیگیری‌های لازم را برای تقویت حمایت از کارکنان و ارتقای سطح معیشتی و رفاهی آنان دنبال می‌کند.

تابع‌جماعت با قدردانی از مجاهدت کارکنان صنعت آب و برق، به‌ویژه تلاش‌های آنان در شرایط دشوار و دوره‌های اوج مصرف، خاطرنشان کرد: عملکرد شرکت مدیریت شبکه برق ایران طی بیش از دو دهه فعالیت، بر اساس شاخص‌های ارزیابی عملکرد، در سطح ملی و حتی در برخی ابعاد در تراز‌های قابل توجه بین‌المللی قرار دارد و این دستاورد، مرهون تخصص، تعهد و تلاش همکارانی است که پایداری خدمت‌رسانی در صنعت برق را تضمین کرده‌اند.

ارسال نظرات قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
=
captcha
انتشار یافته: ۱۵
در انتظار بررسی: ۱
غیر قابل انتشار: ۲
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۹ مهر ۱۴۰۵ - ۱۷:۲۱
سلام برادران عده ای آمدند و رفتند و کاری ننمودند و بجای آنکه سرمایه گذاری روی تولید کنند بدنبال توزیع رفتند و الان هم همان جماعت آمدند بجای آنکه پی تواید بروند بدنبال توزیع و شو بازی هستند دست بردارید لطفا به فکر مردم باشید شاید رستگار شوید
4
0
ناشناس
بخدا که حق گفتید
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۹ مهر ۱۴۰۵ - ۱۹:۲۴
همین حضرات حاضر در عکس
از علت‌های مهم فرار نیروهای متخصص از بخش برق هستند
5
0
ناشناس
احسنت
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۹ مهر ۱۴۰۵ - ۲۰:۲۱
دروغ بسه! اگه نیروی متخصص براتون مهم بود که حقوق متخصصین برق نصف حقوق خدماتی و راننده و نگهبان هم نیست ننگ برشماها لعنت برشماها که اینقدر کارمندارو تحقیر کردین.
8
0
مانا
Iran (Islamic Republic of)
۱۰ مهر ۱۴۰۵ - ۰۸:۴۴
چقدرمردم ازشما متنفرند بااین بر نامه کذایی قطعیهاتون هیچ وقت این ایام وزارت به اصطلاح نیرو را فراموش نمی‌کنیم
8
1
ناشناس
شما دنبال نگهداشت نیرو بودید آقای رفیعی را مدیرعامل قم نمی کردید. تشریف بیارید قم رضایت شغلی و سازمانی و رضایت از ایشان را بررسی بفرمایید.
ناشناس۱۱
Iran (Islamic Republic of)
۱۰ مهر ۱۴۰۵ - ۰۹:۲۴
شعاردادن که هزینه ندارد مدیران وزارت فقط شعار بلدند
7
1
کارگر
سلام برق نیوز یک امار بگیر چرا با این همه زمین خالی که دارند به پرنسل نمیدن که خانه دار بشن مخصوصا برق منطقه ای ها !! چرا واسه کارمندان برق منطقه ای 180 درصد رفاهی میگرند ولی مابقی هیچ چرا اضافه کار 140 ساعت به بالا میگرند مابقی هیچ چرا کسانی که شیفت هستند باید حقوق شان کمتر یک تایم اداری باشه چرا بازرسی به این مسائل ورود نمیکنه چرا نظام اداری شده سیلقه ای تا هم از خودت دفاع کنی تنبیه میشی حقوقت کم میکنند این خیانت نیست به شهدا که یک عده ای باعث تبعیض میشن چرا ؟؟ بازرسی پاسخ بده
رحمت محمدی وشوایی
Iran (Islamic Republic of)
۱۰ مهر ۱۴۰۵ - ۱۱:۵۸
باتشکر فراوان از مدیر عامل شرکت برق که با مدیریت صحیح برق یک کشور دچار نوسان نشده و کمبود برقی نداریم،احتراما به استحضار میرساند که اینجانب رحمت محمدی وشوایی از سال 87تاالان در نیروگاه شهید سلیمی نکا مشغول به کار می‌باشم پهنه مدیرعامل ازجمله طالبیان،محمودی واقای مهندس ادیبی به من قول دادندکارقرادادی رودرست کنند،ودزتمام قسمتهای نیروگاه کارکردم ،وله عنوان کارگر فنی حساب میشوم ولی هیچ کاری برام انجام ندادند و دریک ماه بدون ضریب کارکردم و2سال بیمه ام روردنکردندوایاطرح طبقه بندی مشاغل که چند سال درحال اجرامیشودبه ماتعلق نمی‌گیرد؟وتاکی پیمانکار صنیرواذزبام واذرگسترحق خانواده مارابخورند؟لذا از جنابعالی خواهشمندم اقدامات لازم را مبذول فرمایید باتشکر فراوان رحمت محمدی وشوایی از مازندران ساری میاندرود جاده گوهرباران روستای برگه از پرسنل روزمزد نیروگاه شهید سلیمی نکا
بهترین مدیرعامل که درطول این چندسال انجام وظیفه کرده‌اند بعدازاقای علی اصغری ،بدون شک جناب آقای مهندس ادیبی مدیرعامل فعلی می‌باشد
0
2
علی
Iran (Islamic Republic of)
۱۰ مهر ۱۴۰۵ - ۱۷:۱۸
مدیران ارشد سفارشی برق به تبعیت از مقام ارشدشان در حال هیاهوی بسیار برای هیچ هستند .ایا از دستاورد آنها هست
7
0
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۱ مهر ۱۴۰۵ - ۰۵:۰۸
ازمنابع خدادادی.. برق واب وگاز وبنزین ووسوخت. وووبایدبهینه وصرفی جویی وهوشمندانه وخردمندانه استفاده کنیم...
فرزندان وایندگان ماهم سهیمنذ...
بادوراندیشی. واینده درخشان وپرامیدبرایشان.....
3
0
ناشناس
این شعارها رنگی نداره. 48 سال تمام داشته هامونو بردند. مگه دهه 60 فرزندان و ایندگان نبودند؟ مگه مرحوم نمیفرمود امید من به شما دبستانی هاست؟ خب کامل ریدن تو زندگی دهه 60 و 70 و ...
جلال
Iran (Islamic Republic of)
۱۱ مهر ۱۴۰۵ - ۱۰:۵۰
سلام من نیروی سیمبان اتفاقات و عملیات هستم .24ساعت شیفت وبدون استراحت 2نفر هستیم‌تعمیر چراغ بدون بالابر پسین مشی خط 20کیلوت .احداث خط 20چند کیلو متری برای پایگاهی مرزی .با وجود این همه سختی هر پنچ شنبه مانور وصول اعصاب وروان ما رو درگیر کرده .جنگ ودعوا بر سر بدهی برق با مشترکین واسترس ودعوا ایمنی کار ما رو پایین آورده.واقعا درخواست ویژه دارم که توانیر راهکار دیگری ویرایش وصول در نظر بگیرد چون درست نیست که ما درگیر وصول باشیم مثلاً اعمال جریمه دیرکرد رو روی فبض های برق اعمال نماید .
0
0
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۱ مهر ۱۴۰۵ - ۱۶:۵۹
وزارت نیرو برای برخی خانواده ها خوبه مثلا تئی استان کرمان مدیر عامل برق منطقه ای کرمان برادرشو میاره توی شرکت پیمانکار سر کار - معاونین همینطور مدیران همینطور - رییس گروه ها همینطور برای مثال رییس گروه خط آقای ح ب خودش با سهمیه استخدام شده و خانمش با مدرک ناجی غریق شده مسوول جذب صورت وضعین نهگداری خطوط
رییس گروه پست آقای پ ش با سهمیه استخدام شده خانمش مسوول جذب صورت وضعیت های پست
مدیر دفتر فنی م س با سهمیه استخدام و شوهرش اپراتور
هر سه مثال دانشگاه آزادی اول کاردانی بعد کارشناسی
معاون بهره برداری س ص همینطور دانشگاه آزادی و هنرستانی
اینها شدند مسوولین برق
چرا خاموشی داریم؟
چرا فلان داریم؟
برق نیوز یه گزارش کار کن از فامیل های کارمندان دولت در شرکت های پیمانکار
حالا جالب اینجاس مدیر عامل شرکت پیمانکار بازنشسته برق خداااااااااااااااااااااااااااااااااااا
2
0