آخرین اخبار پربازدیدترین ها
کد خبر: 68633
تعداد نظرات: ۷ نظر
۰۹:۲۲ ۲۲ /۰۷/ ۱۴۰۵

تأکید بر توسعه خدمات رفاهی و معیشتی کارکنان

معاون سرمایه انسانی وزیر نیرو، در جریان سفر به استان خراسان رضوی اظهار کرد: تأمین پایدار آب و برق در شرایط دشوار آبی و انرژی کشور، حاصل تلاش شبانه‌روزی همکاران این صنعت است و توسعه خدمات رفاهی و معیشتی کارکنان از اولویت‌های وزارت نیرو در این دوره است.

به گزارش برق نیوز، ماشاءالله تابع‌جماعت، معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو، در جریان سفر به استان خراسان رضوی و بازدید از شرکت آبفای این استان، با قدردانی از تلاش‌های کارکنان صنعت آب و برق، اظهار کرد: تأمین پایدار آب و برق در شرایط دشوار آبی و انرژی کشور، حاصل تلاش شبانه‌روزی همکاران این صنعت است.

وی با اشاره به عملکرد مجموعه آبفای استان در آبرسانی به شهر‌ها و مناطق گسترده خراسان رضوی، بر ضرورت حمایت از کارکنان و بهره‌گیری از تجربه‌های موفق شرکت‌ها تأکید کرد و افزود: توسعه خدمات رفاهی و معیشتی، استفاده از ظرفیت‌های حقوق و مزایا، تسهیلات اعتباری، وام، مسکن، تعاونی‌ها و بیمه درمانی، از اولویت‌های وزارت نیرو در این دوره است.

در همین راستا، برنامه‌ریزی برای راه‌اندازی بیمه هوشمند مکمل با هدف تقویت حمایت‌های بیمه‌ای کارکنان، به‌ویژه در دوران بازنشستگی، در دستور کار قرار دارد.

تابع‌جماعت ساماندهی و بهینه‌سازی ساختار سازمانی، جذب نیرو‌های توانمند و نخبه، ارتقای دانش تخصصی و آموزش مستمر کارکنان را از دیگر محور‌های مهم وزارت نیرو دانست و تصریح کرد: اصلاح فرایندها، افزایش بهره‌وری و توسعه فناوری اطلاعات باید در مسیر ارتقای کیفیت خدمات و بهبود عملکرد سازمان‌ها دنبال شود.

معاون وزیر نیرو همچنین با اشاره به کسب رتبه نخست وزارت نیرو در حوزه تحول اداری، بر توسعه سامانه‌های یکپارچه، هوشمندسازی خدمات و بهره‌گیری هدفمند از هوش مصنوعی تأکید کرد و گفت: هوش مصنوعی به‌عنوان دستیار مدیران، در تحلیل داده‌ها، پایش دقیق‌تر، تسریع فرایند‌های اجرایی، مدیریت مصرف و بهبود پاسخگویی به مردم، نقش مؤثری در افزایش دقت، کارآمدی و کیفیت خدمات صنعت آب و برق خواهد داشت.

تابع‌جماعت توسعه همکاری با دانشگاه‌ها و استفاده از ظرفیت علمی کشور برای حل مسائل صنعت آب و برق را از برنامه‌های مهم وزارت نیرو برشمرد و بیان کرد: با شناسایی و تعریف مسائل اولویت‌دار صنعت و مشارکت دانشگاه‌های کشور، زمینه اجرای طرح‌های پژوهشی و فناورانه و بهره‌گیری از دانش تخصصی دانشگاهیان فراهم می‌شود و در همین چارچوب، انعقاد تفاهم‌نامه‌های همکاری با دانشگاه‌های سراسری در محور‌های مختلف در حال پیگیری است.

وی در پایان با تأکید بر حمایت ستاد وزارت نیرو و شرکت‌های مادرتخصصی از برنامه‌های توسعه‌ای و رفاهی شرکت‌ها، از تلاش‌های مدیران و کارکنان صنعت آب و برق، به‌ویژه مجموعه شرکت آب و فاضلاب خراسان رضوی، در ارائه خدمات مستمر به هموطنان و مشارکت در آبادانی و پیشرفت کشور قدردانی کرد.

ارسال نظرات قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
=
captcha
انتشار یافته: ۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۲ مهر ۱۴۰۵ - ۱۳:۴۴
نیروی نخبه با مشمول بیمه ۳۰-۴۰ ملیونی بعد از ۳۰ سال کارکردن، جذب وزارت نیرو( برق منطقه ای و آب منطقه ای) میشود؟؟؟
4
1
اصغر عامری
Iran (Islamic Republic of)
۲۳ مهر ۱۴۰۵ - ۰۷:۰۱
اگر منابع آبی کشور واستون مهم بود از تهران تا مشهد نمیرفتی ۱۰۰۰ کیلومتر دورتر از پایتخت! میومدی ۵۰ کیلومتر پایین تر سمت رباط‌کریم تا ببینی ۲۰۰۰هکتار از اراضی کشاورزی و باغات محدوده شهرستان رباط‌کریم داره با آب آشامیدنی غیرمجاز آبیاری میشه همه مقامات آبفا و وزارت نیرو هم در جریان هستن!! کارمندی هم که گزارش کرد رو ۶ماه زندان نمی‌کردید و رسانه‌ای کنید با پاپوش ۵۰۰هزارتومن رشوه!!! آخرشم تبرئه بشه غیابی اخراجش کنید!!! پس این فیلمهای شما دیگه خریدار نداره.
3
0
Mhd
Iran (Islamic Republic of)
۲۳ مهر ۱۴۰۵ - ۱۰:۰۶
واقعاً مردم راحتی شون مدیون زحمات کارکنان زحمت کش صنعت آب و برق هستن.ولی چه فایده که به خوبی دیده نمی شن.
5
1
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۳ مهر ۱۴۰۵ - ۱۱:۳۷
آقای تابع جماعت مدتی است در تداوم خبرها حضور دارند و در مورد رفاهیات نیز سخن می گویند. شایستگی و پایستگی در این انجم نقل محافل است. تلاش دارند تا تحرک معاونت را به نمایش بگذارند. فرا روی سخن ایشان شاغلین و کارکنان است. مرحله ای از کارکنان "بسی رنج بردم در این سال سی" با عنوان بازنشستگی است. شمول رفاهیات را عملا در سبد بازنشستگان منظور و منظوم نمایید. در این دوران سخت، یاری رسانی تمنای وجود است. غیر شاغلین را دریابید. چند صباحی است که در منزل ما رونق اگر نیست، صفا هست را نمی خوانیم. نیست.
0
0
بازنشسته شرکت توزیع نیروی برق...
Iran (Islamic Republic of)
۲۳ مهر ۱۴۰۵ - ۱۳:۴۷
با سلام و احترام
بنده بازنشسته شرکت توزیع نیروی برق.... هستم.
یکی از دغدغه‌های اصلی بازنشستگان بیمه تکمیلی است.
در حال حاضر در اسناد مناقصه توانیر و وزارت نیرو بیمه تکمیلی برای بازنشستگان فراهم شده است.
ولیکن بایستی کل هزینه بیمه تکمیلی یک ساله خود و خانواده تحت تکفل را بطور یکباره پرداخت شود.
که این عموما برای بازنشستگان شرکت های توزیع برق مقدور نیست. و مجبور هستند از بیمه تکمیلی ضعیف تامین اجتماعی استفاده نمایند.
لذا خواهشمند است به معاونت منابع انسانی وزارت نیرو و توانیر منعکس فرمایید که پرداخت آن بصورت اقساطی در اسناد مناقصه ها دیده شود.
حتی یک گام فراتر بخشی از این هزینه ها را وزارت نیرو و شرکت توانیر متقبل شوند.
دوم بعضا پوشش های بیمه ای برای بازنشستگان از شاغلین کمتر است.
که به نظر بنده این موضوع هم بایستی برعکس باشد.
با سپاس فراوان از لطف شما
0
0
شهروند ...امکانات.رفاه
Iran (Islamic Republic of)
۲۴ مهر ۱۴۰۵ - ۰۲:۵۲
جناب وزیر نیرو منطقه چهار برق شیراز استان فارس رفتارشان اصلا با ارباب رجوع خوب نیست بخصوص جرجانی در قسمت طراحی هوشمندی وخانم زارع در قسمت مشترکین ملت به چشم رعیت میبننددوحتی توهین هم می کنند کسی هم جوابگو نیست بخاطر همین مردم بخصوص در قراباغ حاضرند هرجا بروند بجز اداره برق ناحیه چهار شیراز در روستای کرونی که سه هزار نفر جمعیت داردطرف دوسال است بخاطر نبودن پایه برق ندارد میگن پایه برق نیست ولی بقیه شهرک ها ی شیراز البته دیگر ادارات اضافی هم دارند از مردم طلبکاران.
0
0
بازنشسته شرکت توزیع نیروی برق...
Iran (Islamic Republic of)
۲۵ مهر ۱۴۰۵ - ۰۱:۳۲
با سلام و احترام
بنده بازنشسته شرکت توزیع نیروی برق.... هستم.
یکی از دغدغه‌های اصلی بازنشستگان بیمه تکمیلی است.
در حال حاضر در اسناد مناقصه توانیر و وزارت نیرو بیمه تکمیلی برای بازنشستگان فراهم شده است.
ولیکن بایستی کل هزینه بیمه تکمیلی یک ساله خود و خانواده تحت تکفل را بطور یکباره پرداخت شود.
که این عموما برای بازنشستگان شرکت های توزیع برق مقدور نیست. و مجبور هستند از بیمه تکمیلی ضعیف تامین اجتماعی استفاده نمایند.
لذا خواهشمند است به معاونت منابع انسانی وزارت نیرو و توانیر منعکس فرمایید که پرداخت آن بصورت اقساطی در اسناد مناقصه ها دیده شود.
حتی یک گام فراتر بخشی از این هزینه ها را وزارت نیرو و شرکت توانیر متقبل شوند.
دوم بعضا پوشش های بیمه ای برای بازنشستگان از شاغلین کمتر است.
که به نظر بنده این موضوع هم بایستی برعکس باشد.
با سپاس فراوان از لطف شما
0
0