
طی حكمی از سوی وزیر نیرو صورت گرفت:
مهندس چيت چيان وزير نيرو در حكمی، مهندس آرش كردی را به سمت مديرعامل شركت مادرتخصصی توانير منصوب كرد و از تلاشهای صورت گرفته توسط مهندس حائری در مدت تصدی اين سمت تقدير نمود. آرش کردی مدیرعامل برق منطقهای باختر بود که سال گذشته برکنار شد.

به گزارش برق نيوز، در جلسه اي با حضور وزير نيرو، مهندس آرش كردي به عنوان مديرعامل جديد شركت مادرتخصصی توانير منصوب و از تلاشهای صورت گرفته توسط مهندس حائری در مدت تصدي اين سمت تقدير شد.
گفتنی است، آرش کردی مدیرعامل برق منطقهای باختر بود که سال گذشته برکنار شده بود.
در اين نشست، وزير نيرو با اشاره به تلاشهای مهندس حائري در اين جايگاه، خاطرنشان ساخت: از تجربيات مهندس حائری در جايگاه ديگری استفاده خواهيم كرد كه بتواند بيشتر به توسعه و پيشرفت صنعت آب و برق كمك كنند.
مهندس چيتچيان همچنين در اين جلسه با اشاره به لزوم جوانگرايی در سطوح مديريتي صنعت آب و برق، گفت: در عين حال همچنان بايد از تجربيات تمام مديران گذشته استفاده كرد.
چيت چيان همچنان در خصوص مهندس كردی نيز اظهار داشت: وی در مدت زمان حضور در برق باختر، جوانترين مديرعامل در ميان مديران عامل برقهاي منطقهاي بود و با توجه به شناختی كه از توانمندي و خصوصيات ايشان داشتيم، براي تصدي اين سمت برگزيده شدند.
وزير نيرو تغييرات را لازمه رشد براي هر سازماني دانست و با تاكيد بر اين كه تغييرات كنوني در راستاي اعتلاي توانير صورت گرفته است، خاطرنشان ساخت: خوشبختانه مهندس حائري در مدت تصدي اين سمت، منشا خدمات بسياري بودند و به همين دليل نيز از وي در جايگاه ديگري بهره خواهيم گرد.
در اين مراسم همچنين مهندس فلاحتيان معاون وزير نيرو نيز در سخناني به لزوم هماهنگي بيشتر ميان تمام سطوح مديريتي صنعت برق اشاره كرد و اظهار اميدواري كرد كه در دوره جديد صنعت برق بتواند همچون گذشته به وظايف خود به خوبي عمل نمايد.
برپايه اين گزارش در پايان اين مراسم حكم انتصاب مهندس كردي به عنوان مديرعامل جديد شركت مادر تخصصي توانيرتوسط وزير نيرو ابلاغ و با اهدا لوحي، از تلاش هاي مهندس حائري تقدير شد.
همچنين وزير نيرو در حكم ديگري مهندس حائري را به سمت مشاورعالي وزيردرامور توسعه صنعت و فناوري منصوب كردند.
آرش کردی چند سال مدیرعامل برق منطقه ای باختر بود که سال گذشته جای خود را به فرهاد شبیهی داده بود.
به گزارش برق نيوز،براين اساس متن حكم وزير نيرو خطاب به مهندس آرش كردي به شرح زير است:
با عنايت به مراتب تعهد، شايستگي و سوابق ارزشمند جنابعالي و در اجراي مفاد ماده 23 اساسنامه شركت سهامي مديريت توليد، انتقال و توزيع نيروي برق ايران (توانير) و با توجه به مصوبه شماره 111.21 مورخ 94.1.22 هيئت مديره مذكور، به موجب اين حكم براي مدت دو سال به عنوان مدير عامل شركت توانير منصوب مي شويد.
انتظار مي رود با هماهنگي معاونت برق و انرژي و جلب مشاركت كليه همكاران صنعت برق در انجام وظايف و تحقق اهداف شركت و برنامه هاي ارائه شده به رياست محترم جمهور و مجلس شوراي اسلامي اهتمام ورزيد. اهم وظايف جنابعالي به شرح زير مي باشد:
1- افزايش امنيت عرضه برق، پايداري و قابليت اطمينان شبكه و كيفيت برق
2- هوشمندسازي شبكه و استفاده از فنآوري هاي پيشرفته
3- ارتقاي ظرفيت هاي كمي و كيفي خدمات رساني به مشتركين و افزايش سطح پاسخ گويي شركت هاي زيرمجموعه
4- توسعه ظرفيت هاي توليد، انتقال و توزيع برق و توجه جدي به نگهداري و بهره برداري تأسيسات با تأكيد بر رعايت معيارهاي زيست محيطي
5- افزايش بازده توليد، انتقال و توزيع برق
6- افزايش سهم انرژي هاي تجديدپذير نو در سبد توليد برق
7- مشاركت در اصلاح ساختار صنعت برق
8- برنامه ريزي و انجام اقدامات لازم به منظور افزايش معاملات در بورس انرژي، همچنين تأمين برق مشتركين و متقاضيان بالاتر از يك مگاوات از طريق توليدكنندگان بخش خصوصي برق
9- حمايت از مشاركت بخش خصوصي در فعاليت هاي صنعت برق
10- سامان دهي اقتصاد برق و ايجاد توازن بين درآمدها و هزينه هاي برق
11- توسعه پژوهش هاي كاربردي، فنآوري و تجاري سازي در صنعت برق
از خداوند متعال توفيق جنابعالي را در راستاي پيشبرد اهداف نظام مقدس جمهوري اسلامي و خدمت رساني مؤثر به مردم عزيز كشور، خواستارم.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۱۶
در انتظار بررسی: ۳
غیر قابل انتشار: ۱

پاسخ ها

نكته سنج
| 



ناشناس
| 


منتشر کنید خواهشا

لطفا بخش آب و خصوصا شرکت آب و نیرو را نیز دریابید
مدتهاست که این شرکت که همواره جزو برترین و پویاترین مجموعه های صنعت آب و برق بوده ، دچار خمودی و رخوت شده و بی انگیزگی و دلسردی در بین کارکنان موج می زند
شاید نیاز باشد که روح جدیدی به این سیستم دمیده شود. دولت جدید و رویکرد جدیدی بر سر کار آمده اماکوچکترین اثری از تغییر رویکرد و یا تغییر عوامل در این شرکت دیده نمی شود. متاسفانه در همچنان بر پاشنه دولت قبل می چرخد
ای کاش می شد ملاحظات و رودربایستی ها را به کناری گذاشت و...

به کردی امیدوارم

پاسخ ها

نكته سنج
| 



ناشناس
| 


در تابستان خاموشی زیاد خواهیم داشت!

پاسخ ها

ناشناس
| 


من ایشان رو خوب میشناسم 4 سال مدیر عامل ما بودند . خدا به داد صنعت برق مملکت برسه . جناب فلاحتیان که قبل از کردی مدیر عامل برق باختر بود او را به این سمت رسونده تا خودش همه کاره توانیر باشه

از خانواده شهدا
| 



ناشناس
| 



کارشناس رسمی استاندارد
| 



پاسخ ها

ناشناس
| 


اين را كه بركنار كردند دستش تو مجلس پر بود تونست كاري بكنه. رحيم خاني و ... نه
ساده هستيد كه فكر ميكنيد جوانگرايي شده. ارتباطش را بفهميد.

علی
| 




گاهی تغییر و تحول واقعا نیازه. بگذاریم افکار جدید و رویکردهای جدیدتر هم دیده بشن.










فحش که نداده. خواستار برکناری مدیرعاملشون شده. نمی دونم چرا بایست کامنتش سانسور میشد

بها دادن به مدیران جوان رو نه با شعار ، که در عمل محقق کرد
امیدواریم این رویکرد در ستاد وزارت نیرو و همینطور بخش آب هم پیاده بشه
وزارت نیرو بجز در بخشی از معاونین ، عملا هیچ تغییری نداشت ولی شروع کار مبارکه


پاسخ ها

ناشناس
| 







بيشتر دوست داشتم خود وزير عوض ميشد!
پاسخ ها

ناشناس
| 




پاسخ ها

ناشناس
| 



علی
| 



قرار نیست هرکه سنش پایین تره بیاد مدیر بشه!!!
خیلی از آدم های باتجربه هم داریم که به روز و خلاق و با ایده هستند. دکتر قاضی زاده رئیس پژوهشگاه اینطوریه و تجربه بالایی هم داشت

پاسخ ها

مهندس برق قدرت با 12سال سابقه نیروگاه و پست..
| 



کارشناس تو.یع تهران
| 



ناشناس
| 











كاري به آقاي حائري ندارم ولي از اينكه انتخاب نامناسبي صورت گرفت اطمينان دارم. اين بنده خدا را شش ماهه ديگر ببينيد چه سرنوشتي دارد
پيشنهاد مي كنم رزومه مديران عامل توانير را تا دهه 70 مطالعه نماييد



خیلی جالبه...آقایان.... تیم و همکاران قدیم ...منظور از شایسته سالاری اینست؟؟؟؟


چرا يك نيمنگاهي به شركت آبفاي استان تهران نمي اندازيد؟؟؟؟ بنظر شما اين همه اشتباه در حفاظت از سلامت تصفيه خانه ها ي آب تهران براي جابجايي و تغييرات در اين بخش كافي نيست؟؟؟؟


ثانیا خودش اختیاری از خودش نداشت و وابسته بود.
ثالثا با عدم برکناری معاونین تولید و توزیع پدر صنعت برق در اومد. هر ساله بدهی شرکت ها اضافه شد و شاخص های صنعت برق تنزل یافت.
پاسخ ها

ناشناس
| 


معلومه که یک چیزی شنیدی، اومدی بگی وبری
عصر عصر ارتباطات هست. با یک جستجوی ساده با اسمش هم عنوان پایان نامه لیسانس و عنوان فوق لیسانس توی کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی شریف رو میتونید پیدا کنید، در هر دو دوره دانشجوی دکتر رنجبر بوده، مقالات هم که به کنار (اگه تونستی اسمش رو به لاتین جستجو کن)، اونم زمانی که هنوز کارمند وزارت نیرو نبوده ، از سال 78 هم تدریس رله و حفاظت در دانشگاههای خواجه نصیر و پلی تکنیک و دانشگاه تبریز هم به کنار. تنها چیزی که درش هیچ شکی نیست سواد ایشون هست.

علی
| 



ناشناس
| 



2- آقای حائری سواد داشت ولی مدیر نبود اینوهمه می دونن
3- تاریخ مصرف یک مدیر تو یک پست 4-5 ساله چند سال دیگه می خواست بمونه؟ بالاخره یه متد و فکر جدید باید میومد؟
4- نزدیک بودن پیک بار و خاموشی و ربطش به این قضیه حرف بی ربطیه از 30 سال پیش تا حالا برق کشور رو نیروگاههیا و 300 تا مدیر کارکشته تو سطح کشور می چرخوندن و خواهند چرخوند نه آفای حائری
5- اقای فلاحتیان برای نگاه های نوگرایانه تون ازتون متشکرم و براتون آرزوی موفقیت می کنم







یکی از خصوصیات بارز آقای مهندس هاشمی بعنوان مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ استفاده نیروهای جوان وکارآمد وموثر در این شرکت میباشد که بحمدا... تاکنون پاسخ بسیار مناسبی از این بابت در دو بخش بهره برداری ومهندسی دریافت نموده اند وخلاقیت ونوآوری ومکانیزه نمودن تمام اجزا بویژه در بخش مهندسی یکی از ویژگیهای سیستم میباشد که با جوانگرایی در آن وایده های نو اتفاق افتاده است بدیهی است اینچنین تفکراتی قطعا با روحیه مدیران سنتی با سوابق بیش از سی سال سازگار نبوده وسعی در برهم زدن انسجام سازمان را خواهند داشت. و روی به اظهار نظرهایی درباره نیروهای جوان از قبیل ناکارآمدی بی تجربگی ومسائلی از این دست مینمایند ودر مقابل فعالیت های مستمر وخلاقیتهای بوجود آمده در بخشهای مختلف مقاومتهای نابجا خواهند نمود که همواره در طول ادوار مختلف مشهود وبارز وطبیعی بوده است .از بین بردن برخی از موارد خارج از نظم واصول اداری ازجمله مواردی بوده است که درحال حاضر در بخش مهندسی اتفاق افتاده است.در بخش تامین برق متقاضیان طبق روال وشرایط قانونی در حال انجام بوده که بعضا اظهار نظرهای مغایر نشان از بی اطلاعی افرادمیباشد.
پاسخ ها

ناشناس
| 


منظورتون از نیروهای جوان ... قبلیه؟
میشه بفرمایید خلاقیت در بخش مهندسی چی بوده؟

ناشناس
| 



ناشناس
| 



ناشناس
| 



ناشناس
| 



ناشناس
| 



محمد حسین
| 


ایشان در زمان جلسات اگر مدبری ناکارآمد باشد با او به شدت برخورد و حتی توهین لفظی می نماید که بسیار از دید منه جوان عالی است.

وی به عنوان مثال به موضوع توسعه انرژیهای نو و واحدهای تولید پراکنده (DG)اشاره کرد و گفت: با وجود تاکید زیاد بر روی این موارد، اما کار پیش نمیرود و معلوم است که دانستهها و روشهای گذشته به تابویی تبدیل شده است که مدیر واحد نمیتواند آن را بشکند.
وزیر نیرو با بیان اینکه سیاستهای کلان کشور در بخش انرژی حدود دو دهه پیش ابلاغ شده است اما حجم فعالیتهای انجام شده در بخش استفاده از انرژیهای تجدیدپذیر و تنوعبخشی به منابع تولید به هیچ عنوان راضیکننده نیست، گفت: پیداست برخی از همکاران توان تجدیدنظر در دانستهها و روشهای خود را ندارند و ما نباید معطل این افراد باشیم.
وی تاکید کرد: ما به جوانگرایی نیاز داریم زیرا جوانان خلاقیت و نوگرایی بیشتری دارند و ذهن آنان برای خلق ایدههای جدید فعالتر است و ما اگر از آنان استفاده نکنیم، به صنعت آب و برق و کشور ظلم کردهایم.
وی افزود: ما در صنعت آب و برق دو هزار مهندس با علم، جوان و متدین میخواهیم. ما خون جدید در صنعت آب و برق میخواهیم و این با نیروهای جوان، شدنی است.


پاسخ ها

ناشناس
| 


سانسورهای شما بسیار محافظه کارانه است
نه تنها نام اشخاص بلکه نام شرکتها را هم سانسور می کنید
خوب لطف کنید بخش نظرات را ببندید
آخه توزیع ت ... یعنی چه؟ خوب بگذارید صنعت برق از نظرات ما که کارکنان همین صنعتیم آگاه شود. این هم به نفع کشور است هم برای شما که واسطه این خیر هستید باقیات صالحات است
بخدا ما دلمان برای این صنعت مظلوم می سوزد و گرنه با کسی پدرکشتگی نداریم که بیاییم اینجا نظر بدهیم
اگر اینگونه سانسور را اامه دهید بخش نظرات شما منجر به هیچ بهبودی در صنعت برق نخواهد شد

مدیران زیر دست خرابکاری می کنند یا اصلا خبری از امور دیسپاچینگ زیر دستشون ندارند چه ربطی به مهندس هاشمی داره!
مهندس ناظریان در مدت کوتاه ریاستشون بهره برداری را تکان داده اند.
ایشان جوان، متعهد و با سواد هستند.
طی یکسال خاموشی ها معابر تهران را در بزرگراه ها به زیر 2 درصد رسانده اند.
ولی در باقی معاونت به راحتی هرچه تمام تر مجوز و تاییدیه کالا می دهند و یا در معاونت مالی 67 درصد تعدیل می دهند!
67 درصد!
مهندس هاشمی امسال تازه فهمید که ناظرین مناطق چه می گویند که ... در تهران هفته دو ساعت هم منطقه نمی رود چون گردنش کلفت است.
یا فلان مدیر همه چیز را امنیتی می بیند و دهان ناظر گل می گیرد.
یا ناظر بهره برداری می زنند، فش می دهند و برگه در صورتش برت می کنند.
این حرف ها همه اش به گوش مدیر نمی رسد؛ چون در کنار گوش مدیر فیلتر قرار می دهند.
ولی مدیر لایق ما خودش از مناطق بازرسی و بازبینی می کند و حتی موارد ریز را خود بررسی می کند.
مدیر ما تحصیل کرده دانشگاه امیر کبیر با معدل بالا و تعهد و دلسوزی است پس با مدیر ما کاری نداشته باشید و به مدیران نالایق شرکت های توزیع دیگر مثل توزیع ف... بپردازید. که برای برداشتنش هو و جنجال راه می اندازند.
پاسخ ها

ناشناس
| 


آخه فحش و نوشتید فش.
بعدم مدرک ایشون داخلیه یعنی سفارشی مدرک گرفتن

دلسوز
| 


سعی مثل یک حشره نباشیم و دنبال حاشیه نباشیم.
انسان باشیم و با عدالت قضاوت کنیم.
نه ایشان مدرکشان سفارشی نیست شما سفارشی هستید.

ناشناس
| 


شما که انسانی قضاوت کن ببینم
از این اسمی که واسه خودت گذاشتی معلومه چیکاره ای

ناشناس
| 



ناشناس
| 



مدیر عامل
| 



ناشناس
| 



اگر بخش مهندسی ضعیفه و مدیر عامل تغییری ایجاد نمیکنه لابد ما مقصریم پس؟!!!
این توجیه شما رو بهش میگن عذر بدتر از گناه. چون وقتی تحصیلات و تجربه و سابقه مرتبط وجود نداره و عملکرد هم به تایید شما ضعیفه، لابد کاسه ای زیر نیم کاسه هست که اصلاحی انجام نمیشه
پاسخ ها

دلسوز
| 


تفکر سیستم است که سیستم را هدایت می کند نه فرد.
شما باید جای مدرک گرایی و تفکرات خارج از مدیریت سازمانی مدرن کمی درباره مدیریت باقی کشور ها به خصوص ژاپن که شرکت توزیع تهران از آن بهره مند می شود مطالعه کنید .
آنوقت نقاط قوت شرکت تئزیع را خواهید فهمید.
من به اندازه کافی هم درس خواندم و هم با تجربه (بیش از 7 سال تجربه دارم و با شرکت هایی مثل سپانیر و مپنا نیز کار کرده ام) ام حال شما و هم فکرانی که فقط مدیر را مقصر تمامی اتفاقات می دانید و باند و باند بازی برای برکناری مهندس هاشمی می کنید ؛ فکر عاجل برای خود کنید چون شما هم خود در تله خود نابود خواهید شد.

ناشناس
| 


ژاپن و با توزیع تهران بزرگ مقایسه می کنی
لابد خودتم ریوزویی
معلومه که خیلی از سیستم میفهمی
همچین سپانیر و مپنا میکنی انگار تو جنرال الکتریک کار کردی
همون نظراتت واسه من مشخص میکنه چیکاره ای نیاز به اظهار فضلت نیست

ناشناس
| 


شما نه تنها نمیدونی سیستم چیه بلکه حتی نمیدونی خودت کی هستی. من جای شما بوده اسمم و میذاشتم ...

کارشناس کیفیت
| 



ناشناس
| 


یعنی تو تفکر سیستمی شما می تونی یه مدیر فاقد تحصیلات، فاقد تجربه و به قول خودت با عملکرد ضعیف رو بذاری تو سیستم بدون اینکه مشکلی ایجاد شه؟ شاید تو سریال اوشین یه همچین چیزی رو دیدی که فکر کردی ژاپنم همینطوریه؟!


پاسخ ها

ناشناس
| 



ناشناس
| 


اصلا فرق اینهار و میفهمی؟

ناشناس
| 


فقط تویی که همچیو میفهمی... بعد اینهمه بحث هنوز متوجه نشدی که موضع کامنتها چی بود.

مدیر عامل
| 



از میزان شجاعت آقای حایری همین نکته رو عرض کنم که ایشان امسال برای یکی از نیروگاههای جنوب کشور یک مدیر جوان غیر بومی را انتخاب کرد ولی با مافیایی که در صنعت برق اون استان وجود دارد مدیران قبلی آن استان اجازه ندادند حکم آقای حایری اجرایی شود....واقعا" جای سوال دارد آقای حایری که حتی دفاع از حکمی که داده است را نداردچطور میتوان به او لقب مدیر خوب و عالی داد...واقعا"



یه فکر اساسی هم برای برق یزد داشته باشید دوران رکود وچاپلوسی وخود مختاری را پایان دهید ممنون




با سلام اينجانب داود حاجي عليخاني از استان مركزي شهر شازند روستاي اكبر اباد يكي از اعضاي شوراي اسلامي اين روستا هستم با اينكه جندين نامه جهت نصب ترانس جهت بهبودمصارف خانگي منازل در هنگام پيك برق به توزيع برق شازند نامه ارسال شده و همكاري هاي لازم به صورت مطلوب صورت گرفته ولي به علت نداشتن بودجه مشكل اين روستا حل نشده لطفا راهنمايي هاي لازم مبذول فرماييد با تشكر شماره تماس 0918349....




ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.