وزیر نیرو با اشاره به انتصاب ۱۰۱ مدیر از طریق فراخوان گفت: در این فرآیند، افراد، صرفا" به اتکای توانمندی‌های خودشان معرفی، شناسایی و انتخاب می‌شوند و کارشان را آغاز می‌کنند. امسال هم چنین موفق شدیم این کار را توسعه دهیم و نه تنها در سطح مدیران عامل شرکت‌ها که در قالب دستورالعمل‌های ابلاغی در هفته‌های اخیر، همه شرکت‌ها موظف شدند برای همه مدیریت‌های خود حتی در شهرستان‌ها هم از این روش برای انتخاب همکاران خود استفاده کنند.
سرپرست مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای گناوه در نشست با رئیس اداره برق شهرستان با مهم دانستن نقش نیروی انسانی در پیشرفت وتوسعه کشور، یکی از راههای توانمند سازی نیروی انسانی را فراگیری آموزش‌های مهارتی عنوان کرد.
پانزدهمین نمایشگاه صنعت برق در حالی با حضور چشمگیر شرکت های ایرانی و خارجی در تهران برگزار شد که نخبگان جوان ایرانی با ابتکارات و توانمندی های خود در این صنعت، بخش دیگری از تحقق اقتصاد مقاومتی را آشکار ساختند.