رضا انجم شعاع معاونت تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو که در سه وزارت قبلی بعنوان معاونت وزیر نیرو فعالیت داشت از این وزارتخانه رفت. بخش‌های مختلف صنعت برق در خصوص وضعیت منابع انسانی به ویژه در ایجاد شرایط واقعی شایسته گزینی و جوانگرایی، تبدیل وضعیت‌ها و بهبود شرایط اقتصادی کارکنان چشم انتظار اصلاحات جدی هستند.
کد خبر: ۵۰۵۳۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۰۲
معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو گفت:در ارتباط با مدیران هم، بحث جوانگرایی و استفاده از زنان مطرح است. در آیین‌نامه‌ای که از طرف وزیر در ارتباط با انتصاب مدیران ابلاغ شد، ما گفتیم که یک فرد حداکثر ۲ دوره می‌تواند در جایی مدیر باشد، یعنی ۴ سال و اگر برای دفعه بعد بخواهد بیاید، باید برای پستی دیگر در جایی دیگر در فراخوان ارسال رزومه شرکت کند. به نظر ما ۴ سال نقطه بهینه عمر مدیریت است، چراکه بیشتر از این اگر باشد، هم نوآوری کم می‌شود، هم ارتباطات شکل نمی‌گیرد.
کد خبر: ۴۳۴۲۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۰۷
با توجه به اهمیت منابع انسانی و تحقیقات در دو صنعت حساس و زیرساختی آب و برق، وزارت نیرو در نظر دارد «معاون وزیر در امور تحقیقات و منابع انسانی» این وزارتخانه را بر اساس فراخوان عمومی انتخاب کند.
کد خبر: ۳۷۴۵۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۲۱
یک هیات از وزارت فدرال آموزش و پژوهش آلمان به ریاست آقای دکتر جورج شوته،معاون( وزیر آموزش و تحقیقات آلمان)، رییس بنیاد تحقیقات آلمان(DFG) و رئیس انجمن ماکس پلانک آلمان(MPG) از پژوهشگاه نیرو بازدید به عمل آوردند.
کد خبر: ۱۸۱۴۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۷/۱۹
معاون تحقیقات و منابع انسانی وزیر نیرو در امور تحقیقات و منابع انسانی با اعلام خبر انتخاب وزارت نیرو به عنوان وزارتخانه برتر در بین سایر وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های اجرایی در جشنواره شهید رجایی گفت: وزارت نیرو تا کنون به تمام اهداف از پیش تعیین شده خود نائل شده است.
کد خبر: ۱۷۲۷۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۶/۰۹
معاون منابع انسانی و تحقیقات وزارت نیرو در سفر به استان خراسان شمالی، پس از حضور در جلسه ای با محوریت منابع انسانی، از واحد تحقیقات شرکت توزیع برق استان نیز بازدید کرد.
کد خبر: ۱۶۹۷۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۵/۲۷
معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو در خراسان شمالی، به کار گیری نیروی انسانی خارج از چارچوب دستورالعمل ها را تنها توسط شخص وزیر مجاز دانست.
کد خبر: ۱۶۸۳۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۵/۲۰