انتشار فیش‌های حقوقی مدیران برقی ایران از این جهت مورد توجه قرار گرفته است که اولا برخی از حقوقها خارج از عرف بوده (البته برای ایران نه در مقیاس جهانی) و ثانیا تفاوت معناداری با پرسنل و کارکنان عادی پیدا کرده است.فیشهایی که عجیب و خارج از عرف هستند. فیش حقوقی معاونی که بعدا نیز مدیرعامل یکی از شرکتهای توزیع شد را ببینید.
در راستای بهبود وضع معیشتی سیمبانان و سایر همکاران و با تشکیل 22 جلسه کارشناسی متعدد با شواری معاونین، تخصیص حق جذب برای همکاران شرکت مورد ارزیابی دقیق و کارشناسی قرار گرفت.
