نیروهای حجمی برق منطقهای با وجود کار یکسان و کما بیشتر از نیروهای رسمی و کارگر دائمی که بعضا سابقه کاری کمتری هم دارند، از حقوق برابر با این نیروها برخوردار نبوده و از بسیاری از مزایایی که آنها دارند، بی بهره مانده اند.
توانیر با تغییر فرمول اضافه کار و دیگر آیتم های حقوقی و رفاهیات در شرکت های توزیع نیروی برق موجب کاهش حقوق پرسنل و ایجاد نارضایتی و بی انگیزگی آنان شده است. دلیل این اقدام اصلاح فرمول های اشتباه در گذشته عنوان شده است.
کد خبر: ۲۸۱۰۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۹/۲۷
نظرسنجی
با حضور عباس علی آبادی در وزارت نیرو، پیش بینی شما از وضعیت مدیریتی و اقتصاد صنعت برق چیست؟