اختصاصی برق نیوز:
دستورالعمل جدید استخدامی وزارت نیرو در شرکت های وابسته غیردولتی+دانلود
وزارت نیرو برای اولین بار دستورالعمل جدیدی را برای آزمون استخدامی وزرات نیرو در شرکت های غیردولتی وابسته منتشر کرد که در آن نحوه برگزاری آزمون و شیوه برگزاری مصاحبه و نحوه امتیاز دهی اطلاع رسانی شده است.
سرویس علمی برق نیوز: وزارت نیرو برای اولین بار دستورالعمل جدیدی را برای آزمون استخدامی وزرات نیرو در شرکت های غیردولتی وابسته تصویب کرد که در آن نحوه برگزاری آزمون و شیوه برگزاری مصاحبه معرفی شده است.
از جمله مواردی که در این دستورالعمل به آن پرداخته شده است عبارتند از:
از جمله مواردی که در این دستورالعمل به آن پرداخته شده است عبارتند از:
- اختصاص سهمیه بندی های مختلف آزمون و درصدهای آنها
- فرم هایی که بر مبنای آنها مصاحبه انجام می شود
- پروتکل برگزاری مصاحبه و تیمی که مصاحبه را برگزار می کنند
- امتیاز بخش های مختلف مصاحبه و نحوه امتیازدهی هر آیتم
- نحوه محاسبه امتیاز کلی مصاحبه
- معرفی امتیازات بخش های مختلف علمی، مهارت های شخصیتی، مدرک های علمی، کامپیوتر، معدل، دانشگاه محل تحصیل، مقطع، توانمندی های فنی، خلاقیت، بومی، امتیاز شاغلین در وزارت نیرو و...
- نحوه محاسبه سن افراد برای شرکت در آزمون برای با سابقه ها، بی سابقه ها، افراد ساغل در وزارت نیرو، فارغ التحصیلان و ...
- نحوه تطبیق مدارک قبل از مصاحبه ها
- شرایط بومی بودن و همچنین مناطق محروم و کمتر توسعه یافته و...
- زمان برگزاری مراحل مختلف آزمون از قبیل مصاحبه و و گزینش و تحقیقات محلی و...
- درخصوص کارکنان جدیدالاستخدام رعایت طی دوره آزمایشی سه ماهه از بدو ورود الزامی باشد.
تهیه دستورالعمل جدید استخدامی وزارت نیرو شرکت های وابسته (غیردولتی)-کلیک نمایید
دریافت تجارب افراد مختلف از شرکت در مصاحبه های تخصصی:
برق نیوز در نظر دارد تا تجارب افراد مختلف در مصاحبه های امسال را به اشتراک بگذارد و با انتشار آنها به آمادگی بیشتر متقاضیان کمک نماید. افرادی که در مصاحبه شرکت کرده اند می توانند توضیحات خود در مورد نحوه مصاحبه، سوالات مربوط به بخش های تخصصی -ICDL -زبان -پایان نامه -کارآموزی -هوش و ...، مدارک خواسته شده، نحوه اطلاع رسانی، تعداد افراد حاضر در جلسه، ... برای ما از طریق محل ارسال نظرات بینندگان پایین همین صفحه ارسال نمایند.
برق نیوز در نظر دارد تا تجارب افراد مختلف در مصاحبه های امسال را به اشتراک بگذارد و با انتشار آنها به آمادگی بیشتر متقاضیان کمک نماید. افرادی که در مصاحبه شرکت کرده اند می توانند توضیحات خود در مورد نحوه مصاحبه، سوالات مربوط به بخش های تخصصی -ICDL -زبان -پایان نامه -کارآموزی -هوش و ...، مدارک خواسته شده، نحوه اطلاع رسانی، تعداد افراد حاضر در جلسه، ... برای ما از طریق محل ارسال نظرات بینندگان پایین همین صفحه ارسال نمایند.
انتشار یافته: ۸۳۵
در انتظار بررسی: ۲
غیر قابل انتشار: ۱۷۳
علی
۰۲ مهر ۱۳۹۴ - ۱۸:۴۹
ادمین جان به نظرشماباوجودسهمیه جدید17درصدکارکنان بازهم ایثارگران تک ظرفیتیند
رضا
۰۲ مهر ۱۳۹۴ - ۱۹:۵۰
این دستورالعمل با توجه به دفترجه ثبت نام کاملا در تعارض هست؟....توی دفترچه ثبت نام از سهمیه 17 درصدی سخنی ب میان نیامده بوده....در ضمن در محور 5 این دستورالعمل باز هم برای نیروهای شرکتی امتیاز قائل شده اند.درصورتی که این امتیاز ب ازمون کتبی شون هم اضافه شده.....این دستورالعمل غیر قانونیه...خواهشمندیم پیگیری کنید.
محسن
۰۲ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۱۴
در مورد دستورالعمل جدید که گفته تا سه ماه آموزشی ، این مدت حقوقی داده نمیشه ؟
محمد
۰۲ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۲۰
سلام ادمین لطفا شنبه این موضوع رو پیگیری کنید ازشون بپرسین ما تکلیفمون رو بدونیم، نمیشه که آزمون بر اساس یک بخشنامه باشه و حالا که رسیده به مصاحبه بخشنامه جدید انجام بشه اینجوری موارد دفترچه آزمون نقض میشه و دوگانگی بوجود میاد. لطفا بپرسید مصاحبه بر اساس کدوم دستور العمله؟ نمیشه که طبق دستورالعمل قبلی به نیروهای شرکتی ضریب کتبی تعلق بگیره و بسیاری از افراد آزاد سر این موضوع رد شن بعدش توی مصاحبه با دستورالعمل جدید دوباره ۱۷ درصد بهشون اختصاص بدن
ناشناس
۰۲ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۱۸
سلام ادمین جان
دستورالعمل جدید مصداق پارتی بازی هست.
بیخود نبوده از اردیبهشت تا مهر کشش دادن.
منتظر دستورالعمل جدید بودن تا فک و فامیل دور هم استخدام شن
اصلا من بر اساس امتیاز بالای بومی بودن و شرایط قبلی ثبت نام کردم. تو دفترچه آزمون هم ننوشته بود نصف ظرفیتها برای سهمیه هاست!
دستورالعمل جدید مصداق پارتی بازی هست.
بیخود نبوده از اردیبهشت تا مهر کشش دادن.
منتظر دستورالعمل جدید بودن تا فک و فامیل دور هم استخدام شن
اصلا من بر اساس امتیاز بالای بومی بودن و شرایط قبلی ثبت نام کردم. تو دفترچه آزمون هم ننوشته بود نصف ظرفیتها برای سهمیه هاست!
خدا... با اين قوانين مسخره.فقط و فقط ظلم.ما هم که بيکار هيچ کاري نميتونيم بکنيم.لعنتتتتتتتتتتتت بر اين قوانين موروثي.اقا توي اين مملکت همه بيکارندددددددددددددددددددددددددد
احمد
۰۲ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۲۳
ادمین جان لطفا زحمت نامه اعتراضی از طرف ما داوطلبین آزاد رو بکش تا همه معترضین با فرستادن شماره داوطلبی و کد ملی امضاش کنن. یک بار اینکار رو برای آزمون نظام مهندسی انجام دادیم و نتیجه گرفتیم.
مهرداد
۰۲ مهر ۱۳۹۴ - ۲۲:۲۱
سلام خدمت ادمین عزیز.تو این دستور العمل حرفی از یک برابر ظرفیت سهمیه ایثارگری نزده اند .شما واقعا مطمعن هستید که حتما تو این استخدامی یک برابر ظرفیت هستند؟ یعنی ما کامل خیالمون جمع باشه؟خواهش میکنم مطمعن جواب بدید مثل همیشه .ممنون
ناشناس
۰۲ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۳۶
با سلام، می بخشید این 17% فقط برای کارکنان شرکتی هست یا شامل فرزندان همکاران بازنشسته هم میشه؟؟ و اینکه الان مثلا توزیع نیروی برق اهواز هنوز هیچگونه تماسی برای تطبیق مدارک برقرار نکرده و به گفته یکی از دوستان مسئولین این شرکت گفتند که هنوز هیچ دستورالعملی برای ما ارسال نشده، خلاف قانون عمل نمی کنه؟؟؟؟
ممنون میشم جواب سوالات من را بفرمایید...
ممنون میشم جواب سوالات من را بفرمایید...
مرتضی
۰۲ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۳۷
با سلام! ادمین جان این سه موضوع رو درست فهمیدم یا نه.... 1- اگه مثلا دکترای معدل بالای شریف باشی با کارشناسی بدترین جا 20 امتیاز فرق داری.... 2- اگه مثلا متولد رشت باشی توی شرکت توزیع گیلان بومی نیستی...3- اگه مثلا نیروی شرکتی باشی هم ضریب میخوره درصد آزمونت هم نصف سهمیه ی جانبازان سهمیه داری.... حالا جانبازان و ایثارگران روی تخم چشم ما چون زندگیشونو گذاشتن شرکتیها جه طور شرکتی شدن!!!.... ادمین سه تا رو درست فهمیدم یا نه!!!!!! مورد اول فابل توجه اونایی که مینویسن ارشد قبول شدیم بریم یانه....
این شرکتی ها چطور شرکتی شدن؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ اینا که با ...اومدن این همه هم امتیاز بهشون میدید؟؟ این عدالته؟!!
تیک
۰۲ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۳۸
سلام ادمین
ببخشین من موقع ثبت نام تو آزمون اون قسمت فرزند ایثارگر رو تیک نزدم...میتونم حالا با مستندات برم وزارت نیرو یا شرکتی که قبول شدم این مدارکو تحویل بدم که شاید سهمیه دار اعلام کنن یا تو مصاحبه کمکم کنه
باتشکر
ببخشین من موقع ثبت نام تو آزمون اون قسمت فرزند ایثارگر رو تیک نزدم...میتونم حالا با مستندات برم وزارت نیرو یا شرکتی که قبول شدم این مدارکو تحویل بدم که شاید سهمیه دار اعلام کنن یا تو مصاحبه کمکم کنه
باتشکر
سلام
ادمین خسته نباشین
این سهمیه ایثارگران قضیه اش چه جوریه؟
من با اینکه جز دو برابر سهمیه آزاد قبول شدم برای مصاحبه اما جز سهمیه ایثارگری نبودم
شغله هم تک ظرفیتی بوده و در کل سهمیه ایثارگری به هیچ دردم نخورد،نه تو مصاحبه ،نه تو امتیاز دهیا
ممنون اگه راهنماییم کنین
ادمین خسته نباشین
این سهمیه ایثارگران قضیه اش چه جوریه؟
من با اینکه جز دو برابر سهمیه آزاد قبول شدم برای مصاحبه اما جز سهمیه ایثارگری نبودم
شغله هم تک ظرفیتی بوده و در کل سهمیه ایثارگری به هیچ دردم نخورد،نه تو مصاحبه ،نه تو امتیاز دهیا
ممنون اگه راهنماییم کنین
برق نیوز
برخی از رده های شغلی کم ظرفیت سهمیه ها با آزادی ها با هم رقابت می کردند و سهمیه جداگانه نداشتند
ناشناس
۰۳ مهر ۱۳۹۴ - ۰۰:۳۳
خوب یه یاره یه لیست از اسامیشونو بخش نامه میکردن میگفتن اینارو بردارید و خلاص ماهم اینقدر اتلاف هزینه و زمان نمی کردیم
رسول
۰۳ مهر ۱۳۹۴ - ۰۷:۳۷
واقعا دستشون درد نکنه..... ...هم حدی داره به خدا.....این چه قانونی هسته که آخرای راه به وجود می آید؟ خداییش دارم به حرف یکی از دوستام ایمان می آورم که هر گاه گند به کاری بزنه در توجیه اعمالش قاطعانه میگه "اینجا ایران است."
به تمام دوستان سهمیه آزادی اعلام میکنم که یک کمپین اعتراضی در مقابل این قانون زیبا و حق به حق دار رسون ایجاد کرده و به آن اعتراض کنیم. خدا میدونه که چقدر واسه این امتحان زحمت کشیدم و به آینده آن امیدوار بودم.
به تمام دوستان سهمیه آزادی اعلام میکنم که یک کمپین اعتراضی در مقابل این قانون زیبا و حق به حق دار رسون ایجاد کرده و به آن اعتراض کنیم. خدا میدونه که چقدر واسه این امتحان زحمت کشیدم و به آینده آن امیدوار بودم.
رضا
۰۳ مهر ۱۳۹۴ - ۰۹:۰۱
شما در این خبر رسانی تون به تعریف و تمجید از وزارت نیرو اقدام کردید و گفتید که برای اولین بار وزارت نیرو همچین دستورالعملی رو اعلام کرده است.از نظر من شما اگر عقل خودتون رو قاضی کنید متوجه میشید که این دستورالعمل با دفترچه ثبت نام در تعارض هست.پس برق نیوز بجای تعریف و تمجید پیگیری کن و بهشون بگو که این کار خلاف قانون!!!
گلی
۰۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۰:۵۹
ادمین محترم لطفا تایید کنید.
بچه ها این متن نامه ای هست که من برا سازمان بازرسی فرستادم. ان شاالله که حق به حق دار برسه. ببخشید اگه متنم بده. خودتون اگه خواستید داخلش تغییر ایجاد کنید.
احتراما، به استحضار می رساند شرکت های وابسته (غیر دولتی) زیر مجموعه شرکت¬های مادر تخصصی توانیر و مهندسی آب و فاضلاب کشور در تاریخ 31/2/1394جهت جذب تعداد ۱۷۹۶نفر اقدام به برگزاری آزمون نمود. در این راستا ملاک نحوه برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و گزینش بر اساس دستورالعمل استخدام در شرکت های وابسته (غیردولتی) به شماره 530/54843/89 و تاریخ 1/8/1389 (دستورالعمل یک) بوده است. با این حال وزارت نیرو طی دستورالعمل شماره 530/29997/94 مورخ 17/6/1394 (دستورالعمل دو) ملاک استخدام جدید را این دستورالعمل قرار داده است و بخشنامه فوق الذکر را لغو نموده است. در این میان نکاتی قابل ذکر است.
طبق دستورالعمل شماره یک برای کارکنان دارای قرارداد کارمعین یا مشخص و طرحی شاغل در طرح های عمرانی و شرکتی، فرزندان همکار متوفی در اثر حادثه در حین کار، فرزندان همکار حادثه دیده در حین کار و فرزندان همکار شاغل و بازنشسته ضریبی برای آزمون کتبی مورخ 31/2/1394 آنها اعمال گردیده است. طبق دستورالعمل شماره دو نیز علاوه بر اختصاص 17 درصد از ظرفیت آزمون، در مصاحبه تخصصی نیز حداکثر به میزان 35 امتیاز (از 250 امتیاز) به این داوطلبان تعلق می¬گیرد. حال این سوال مطرح می شود که چرا در زمان ثبت نام و برگزاری و استخراج نتایج آزمون کتبی از دستورالعمل شماره یک استفاده شده و در زمان مصاحبه تخصصی از دستورالعمل شماره دو؟! این تناقض و عدم شفافیت چه معنایی می تواند داشته باشد؟ اگر ملاک دستورالعمل یک باشد دیگر چرا در مصاحبه تخصصی به آنها ظرفیت و امتیاز جداگانه تعلق گیرد؟ اگر ملاک دستورالعمل دو باشد تکلیف داوطلبان سهمیه آزاد که بواسطه اعمال ضریب به داوطلبان فوق الذکر از گردونه رقابت خارج شده اند چه می شود؟ اگر به آنها ظرفیت خاصی اختصاص داده شده است دیگر اضافه نمودن امتیاز چه معنایی می تواند داشته باشد؟ چرا در زمان ثبت نام از یک دستورالعمل و در هنگام اجرا از یک دستورالعمل دیگر استفاده شده است؟
لطفا قبل از اینکه حقی از داوطلبان سهمیه آزاد پایمال شود نسبت به پیگیری این موضوع از طریق وزرات نیرو اقدامات لازم را مبذول فرمایید.
با کمال احترام و تشکر
بچه ها این متن نامه ای هست که من برا سازمان بازرسی فرستادم. ان شاالله که حق به حق دار برسه. ببخشید اگه متنم بده. خودتون اگه خواستید داخلش تغییر ایجاد کنید.
احتراما، به استحضار می رساند شرکت های وابسته (غیر دولتی) زیر مجموعه شرکت¬های مادر تخصصی توانیر و مهندسی آب و فاضلاب کشور در تاریخ 31/2/1394جهت جذب تعداد ۱۷۹۶نفر اقدام به برگزاری آزمون نمود. در این راستا ملاک نحوه برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و گزینش بر اساس دستورالعمل استخدام در شرکت های وابسته (غیردولتی) به شماره 530/54843/89 و تاریخ 1/8/1389 (دستورالعمل یک) بوده است. با این حال وزارت نیرو طی دستورالعمل شماره 530/29997/94 مورخ 17/6/1394 (دستورالعمل دو) ملاک استخدام جدید را این دستورالعمل قرار داده است و بخشنامه فوق الذکر را لغو نموده است. در این میان نکاتی قابل ذکر است.
طبق دستورالعمل شماره یک برای کارکنان دارای قرارداد کارمعین یا مشخص و طرحی شاغل در طرح های عمرانی و شرکتی، فرزندان همکار متوفی در اثر حادثه در حین کار، فرزندان همکار حادثه دیده در حین کار و فرزندان همکار شاغل و بازنشسته ضریبی برای آزمون کتبی مورخ 31/2/1394 آنها اعمال گردیده است. طبق دستورالعمل شماره دو نیز علاوه بر اختصاص 17 درصد از ظرفیت آزمون، در مصاحبه تخصصی نیز حداکثر به میزان 35 امتیاز (از 250 امتیاز) به این داوطلبان تعلق می¬گیرد. حال این سوال مطرح می شود که چرا در زمان ثبت نام و برگزاری و استخراج نتایج آزمون کتبی از دستورالعمل شماره یک استفاده شده و در زمان مصاحبه تخصصی از دستورالعمل شماره دو؟! این تناقض و عدم شفافیت چه معنایی می تواند داشته باشد؟ اگر ملاک دستورالعمل یک باشد دیگر چرا در مصاحبه تخصصی به آنها ظرفیت و امتیاز جداگانه تعلق گیرد؟ اگر ملاک دستورالعمل دو باشد تکلیف داوطلبان سهمیه آزاد که بواسطه اعمال ضریب به داوطلبان فوق الذکر از گردونه رقابت خارج شده اند چه می شود؟ اگر به آنها ظرفیت خاصی اختصاص داده شده است دیگر اضافه نمودن امتیاز چه معنایی می تواند داشته باشد؟ چرا در زمان ثبت نام از یک دستورالعمل و در هنگام اجرا از یک دستورالعمل دیگر استفاده شده است؟
لطفا قبل از اینکه حقی از داوطلبان سهمیه آزاد پایمال شود نسبت به پیگیری این موضوع از طریق وزرات نیرو اقدامات لازم را مبذول فرمایید.
با کمال احترام و تشکر
امير
۰۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۲۶
درود ادمين عزيز
ممنون بابت زحماتت
اين يكم بي عدالتي نيست؟؟؟٣٣٪ كه مال سهميه اي ها بود،الانم ١٧٪ واسه شركتي ها!!! خوب با اين سهميه ها شانس ما كه بدون سهميه اومديم و غير شركتي كم و كمتر ميشه.درسته؟؟
ممنون بابت زحماتت
اين يكم بي عدالتي نيست؟؟؟٣٣٪ كه مال سهميه اي ها بود،الانم ١٧٪ واسه شركتي ها!!! خوب با اين سهميه ها شانس ما كه بدون سهميه اومديم و غير شركتي كم و كمتر ميشه.درسته؟؟
یه شرکت کننده
۰۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۳:۳۴
ادمین جان مدیریت تولید برق هرمزگان (نیروگاه) دولتی هستش یا به صورت خصوصی اداره میشه ؟
ادمین لطفا بگو ، برای تطبیق مدارک که حضوری رفتیم نیروگاه بین بچه ها خیلی بحث سر خصوصی بودن و دولتی بودن نیروگاه بندرعباس بودش
علی
۰۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۴۶
آخه چرا باید کسی که در کلان شهر متولد شده امتیاز بومی استان رو نداشته باشه؟ مگه این کلانشهر چه گلی به سر ما زده که الان این دستورالعمل من درآوردی و دقیقه نودی رو می خوان اعمال کنن؟ ادمین این کلان شهر ها شامل جه شهرهایی میشه اصلا؟؟؟
سلام ادمین
منظور شما از اینکه کلان شهر امتیاز بومی نئاره یعنی همه از لحاظ بومی تو یه سطحن؟ کجا نوشته این مطلبو
منظور شما از اینکه کلان شهر امتیاز بومی نئاره یعنی همه از لحاظ بومی تو یه سطحن؟ کجا نوشته این مطلبو
برق نیوز
در دستورالعمل جدید اینطور گفته اند که کلان شهرها بدلیل حضور همه اقشار بحث بومی بودن مثل بقیه جاها نیست
مهران
۰۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۱۹
سلام ادمین عزیز.خسته نباشید ایا محور 5 فرم شماره 6 مصاحبه که مربوط میشه به امتیازای خاص دقیقا به همین شکل تو دستورالعمل قبلی هم بوده(شامل امتیاز نیروهای شرکتی)؟واینکه این سهمیه17٪ رو جچوری حالا که دو برابر ظرفیت برا مصاحبه پذیرفته شدند میخان اعمال کنند؟؟؟؟ این موضوع سهمیه 17٪ رو لطفا پی گیری کنید!!!تو تارخ دستورالعمل 22/1/1394 نوشته شده پس چرا تو ازمون کتبی اعمال نشد اینطوریکه از سهمیه دارها حقی گرفته شده بر خلاف ادعای دوستان!!!
و خیلی سپاس گزار خاهم بود اگه یه توضیحی بدی در مورد نحوه اعمال این 17٪ حالا وسط مصاحبه؟
و خیلی سپاس گزار خاهم بود اگه یه توضیحی بدی در مورد نحوه اعمال این 17٪ حالا وسط مصاحبه؟
ناشناس
۰۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۳۴
با سلام، می بخشید این 17% فقط برای کارکنان شرکتی هست یا شامل فرزندان همکاران بازنشسته هم میشه؟؟ و اینکه الان مثلا توزیع نیروی برق اهواز هنوز هیچگونه تماسی برای تطبیق مدارک برقرار نکرده و به گفته یکی از دوستان مسئولین این شرکت گفتند که هنوز هیچ دستورالعملی برای ما ارسال نشده، خلاف قانون عمل نمی کنه؟؟؟؟
ممنون میشم جواب سوالات من را بفرمایید... سوال من در مورد بومی بودن نبود....
ممنون میشم جواب سوالات من را بفرمایید... سوال من در مورد بومی بودن نبود....
محمد
۰۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۳۰
سلام ادمین جان ما داوطلب های سهمیه آزادکه اکثریت این آزمون هستیم و از قضا مظلومترینشون از شما میخواییم فردا این موضوع روپیگیری کنی و ببینی آیا این دستورالعمل در این آزمون اجرا میشه یا نه، لطفا این کار رو بکنید
علی
۰۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۷:۵۹
ادمین جان الان رشت جزء کلانشهر هست یا نه؟
ناشناس
۰۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۸:۲۸
با سلام خدمت مدیر محترم. ظرفیت شغلی که من امتحان دادم 3 نفر بود. ولی موقع تطبیق حضوری مدارک فقط اسم من و یک نفر دیگه توی لیست بود. قضیه از چه قراره مدیرجان؟؟!!
rezvan
۰۳ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۴۵
سلام اونقدر دلم پره که اصلا نمیدونم چی بنویسم اخه بی عدالتی تا چه حد...
نمیگم من ولی امثال من شب و روزشون رو پای این ازمون گذاشتن خداشاهده ک شبا تاصبح بیدار بودیم و میخوندیم تونوقت الان اومدن دستور جدید میدن اخه کجای قانون اینو نوشته پس ما دردمون رو ب کی بگیم خدایا خودت شاهد باش ک چطور حق ما ازادی ها رو دارن میخورن اصلا واسه چی ازمون برگزار کردن اینا که بهمین راحتی واسه خودشون بریدن و دوختن ولی اینو میدونم ک ماهم ی پارتی و یه سهمیه بزرگ داریم ک اون بالا نشسته و همه چیو میبینه ان شا... ک همون حق رو ب حق دار بده با وجود اییییییییییینمه ناعدالتی
باتشکر از برق نیوز زحمت کش
نمیگم من ولی امثال من شب و روزشون رو پای این ازمون گذاشتن خداشاهده ک شبا تاصبح بیدار بودیم و میخوندیم تونوقت الان اومدن دستور جدید میدن اخه کجای قانون اینو نوشته پس ما دردمون رو ب کی بگیم خدایا خودت شاهد باش ک چطور حق ما ازادی ها رو دارن میخورن اصلا واسه چی ازمون برگزار کردن اینا که بهمین راحتی واسه خودشون بریدن و دوختن ولی اینو میدونم ک ماهم ی پارتی و یه سهمیه بزرگ داریم ک اون بالا نشسته و همه چیو میبینه ان شا... ک همون حق رو ب حق دار بده با وجود اییییییییییینمه ناعدالتی
باتشکر از برق نیوز زحمت کش
siavash
۰۳ مهر ۱۳۹۴ - ۲۲:۳۴
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت مدیر محترم
سوال من این بود که سهمیه 17 درصدی که به ظرفیت پذیرش اضافه شده در مصاحبه آزمون 1394/02/31 اعمال خواهد شد یا خیر؟ یعنی اگر فردی دارای این سهمیه در رقابت با فرد دیگر دارای سهمیه آزاد در مصاحبه برای یک ظرفیت باشد فرد آزاد از گردونه خارج می شود؟
سوال من این بود که سهمیه 17 درصدی که به ظرفیت پذیرش اضافه شده در مصاحبه آزمون 1394/02/31 اعمال خواهد شد یا خیر؟ یعنی اگر فردی دارای این سهمیه در رقابت با فرد دیگر دارای سهمیه آزاد در مصاحبه برای یک ظرفیت باشد فرد آزاد از گردونه خارج می شود؟
مرتضی
۰۳ مهر ۱۳۹۴ - ۲۲:۳۸
با سلام مجدد و تشکر از ادمین محترم:
درباره چند مورد میخواستم نظرات دوستان و ادمین رو بدونم
1- ویژگیهای کارمند نمونه با کارآیی بالا در شرکت توزیع
2- سایتهای ایرانی یا خارجی که این ویزگیها رو معرفی میکنه
3- نحوه ی دسترسی به آخرین پیشرفت های شرکت های برتر توزیع برق دنیا
4- بانک اطلاعاتی پیشرفت ها و پروژه های انجام شده در شرکت های برق ایران
5- اشکالات اصلی صنعت برق و کارمندانش که ما قراره اونها رو برطرف کنیم
با تشکر
درباره چند مورد میخواستم نظرات دوستان و ادمین رو بدونم
1- ویژگیهای کارمند نمونه با کارآیی بالا در شرکت توزیع
2- سایتهای ایرانی یا خارجی که این ویزگیها رو معرفی میکنه
3- نحوه ی دسترسی به آخرین پیشرفت های شرکت های برتر توزیع برق دنیا
4- بانک اطلاعاتی پیشرفت ها و پروژه های انجام شده در شرکت های برق ایران
5- اشکالات اصلی صنعت برق و کارمندانش که ما قراره اونها رو برطرف کنیم
با تشکر
آرین
۰۳ مهر ۱۳۹۴ - ۲۲:۴۱
چراهرکس سوال ازشما می پرسدبا جوابی که می دی فرد را دچاراسترس شدید می کنی قبلا دوستان می گفتند سهمیه ایها تک ظرفیتیند شما می گفتید دوظرفیتیند حالامیگید کم ظرفیتی با آزاد رقابت می کنه مگه 30درصدبرای سهمیه ایها مشخصه نشده چطور یک نفرسهمیه ای با آزاد رقابت میکنه مگه میشه طبق کدام قانون اگه این طوری باشه قاعده باید تو قبولی فرد سهمیه ای می نوشت قبولی بصورت آزاد طفا با احساسات مردم بازی نکن قبل ازجواب دادن یکم فکرکن
مرتضی
۰۳ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۳۶
با سلام خدمت ادمین محترم
این 50 در صد شامل آزمون هست یا مصاحبه؟ اگر آزمون هست ینی باید دوباره رتبه بندی بشه؟
این 50 در صد شامل آزمون هست یا مصاحبه؟ اگر آزمون هست ینی باید دوباره رتبه بندی بشه؟
مرتضی
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۰۵:۵۹
خیلی خیلی خیلی ممنون
جویای کار
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۰۸:۱۳
سلام ادمین جان,برای این ازمون اسامی قبول شدگان دقیقا طبق 35% سهمیه اعلام شد الان مگه میتونن اسامی رو تغییر بدن?
احسان
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۰۸:۱۸
سلام ادمین
تشکر از پاسخگویی هاتون
یه سوال داشتم.
بنده توی شرکت توزیع اهواز قبول شدم اما متولد بند امام(یکی از شهر های خوزستان) هستم ولی از 3 سالگی اهواز بزرگ شدم و تحصیلات و دانشگاه اینجا بودم.
الان امتیاز بومی بودن برام لحاظ میشه یا توجه به اینکه اهواز کلان شهر هست؟
ممنون از پاسخگویی
تشکر از پاسخگویی هاتون
یه سوال داشتم.
بنده توی شرکت توزیع اهواز قبول شدم اما متولد بند امام(یکی از شهر های خوزستان) هستم ولی از 3 سالگی اهواز بزرگ شدم و تحصیلات و دانشگاه اینجا بودم.
الان امتیاز بومی بودن برام لحاظ میشه یا توجه به اینکه اهواز کلان شهر هست؟
ممنون از پاسخگویی
sajad
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۰۹:۲۰
باسلام.ممکنه این دستورالعمل واسه این آرمون اجرا نشه.لطفا پیگیری بفرمایید.ممنون
هیوا
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۰۹:۵۰
سلام
طبق این دستورالعمل جدید ایا ارومیه هم کلانشهر است ؟
طبق این دستورالعمل جدید ایا ارومیه هم کلانشهر است ؟
هیوا
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۰:۲۶
با سلام مجدد
ممنون میشم راهنماییم بفرمایید
استان اذربایجان غربی 34 نفر تکنسین میخواد که 2 نفرش برا شهرستان محل سکونت بنده اختصاص داده شده ...
حالا ملاک تخصیص سهمیه 2 نفر و کم ظرفیت هست یا در 34 نفر اعمال میشه ؟؟ و اینکه چقدر احتمال داره یک نفر غیر بومی شهرستان را در شهرستانی که بومی آن قبول شده بکار بگیرند ؟؟
ممنون میشم راهنماییم بفرمایید
استان اذربایجان غربی 34 نفر تکنسین میخواد که 2 نفرش برا شهرستان محل سکونت بنده اختصاص داده شده ...
حالا ملاک تخصیص سهمیه 2 نفر و کم ظرفیت هست یا در 34 نفر اعمال میشه ؟؟ و اینکه چقدر احتمال داره یک نفر غیر بومی شهرستان را در شهرستانی که بومی آن قبول شده بکار بگیرند ؟؟
برق قدرت
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۵۰
سلام دوستان، من همین الان با منابع انسانی وزارت نیرو شماره ای که دوستان تو سایت گذاشتن (۸۱۶۰۶۴۵۱-۰۲۱) تماس گرفتم، گفتن سهمیه ۱۷ درصد چیه، همچین چیزی نداریم.
مهندس
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۵۱
لام خدمت ادمین محترم و کاربران
کاش می توانستیم کفش های همدیگر را بپوشیم بعد از اون در مورد راه رفتنها ایراد می گرفتیم.
خیلی از نیروهای قراردادی و شرکتی با آزمونهای داخلی و سفت و سخت و به امید کسب درآمد و انجام خدمت شایسته برای کشور در خیلی از ادارات مشغول کار شدند و همه مراحل یه آزمون استخدامی مانند آزمون کتبی مصاحبه گزینش تحقیقات محلی و ... را گذراندند و مشغول خدمت شده اند ولی حقوق و مزایای اونها و امنیت شغلی درست و حسابی ندارند
یه روز شرکتی اند یه روز قرارداد کارمعین میشند یه روز قرارداد طرحی و ... و حق هیچگونه اعتراضی هم ندارند چون راحت میتونند بیرونشان کنند
خیلیاشون ده تا پانزده سال سابقه کار دارند ولی بلاتکلیف اند از طرفی بخاطر فاصله از درس و دانشگاه و مشغول کار بودن دیگر توان درس خوندن و رقابت با فارغ التحصیل ها امروزی را ندارند اداراتی مثل آموزش و پرورش خیلی راحت نیروهای خودش را توی آزمونها میگیره و توی همین آزمون اخیرش هم براشون امتیاز گذاشته
آیا به نظرتو ن کسی که عمرش را توی یه مجموعه گذاشته هیچ امتیازی نداره و در صورت نیاز به تعدیل نیرو بایستی با سابقه 10 سال کار و سن بالا توی کدوم اداره دیگه استخدام بشه ؟آیا تا حالا خودتون و جای کسی با سن خارج از شرایط استخدام و زندگی متاهلی و مستاجری و یه حقوق بخور و نمیر گذاشتید؟
چقد هجمه راه افتاده برای این موضوع در صورتی که در آزمون 93 به ازای هرسال سابقه کار دو درصد تا سقف بیست درصد در کلیه مراحل آزمون درنظر گرفتند و یه نفر هم اعتراضی نداشت یعنی در آزمون کتبی و مصاحبه یه نفر تا بیست درصد به نمره اش اضافه میشد
خیلی از ادارات هم اصلا آزمونی نمیگیرند فقط نیروهای قراردادی خودشون را تغییر وضعیت میدهند حالا برای یک امتیاز همه گیر دادند به وزارت نیرو در صورتی که در متن اطلاعیه امتیازات در جدول شماره یک به وضوح ذکر گرید
کاش می توانستیم کفش های همدیگر را بپوشیم بعد از اون در مورد راه رفتنها ایراد می گرفتیم.
خیلی از نیروهای قراردادی و شرکتی با آزمونهای داخلی و سفت و سخت و به امید کسب درآمد و انجام خدمت شایسته برای کشور در خیلی از ادارات مشغول کار شدند و همه مراحل یه آزمون استخدامی مانند آزمون کتبی مصاحبه گزینش تحقیقات محلی و ... را گذراندند و مشغول خدمت شده اند ولی حقوق و مزایای اونها و امنیت شغلی درست و حسابی ندارند
یه روز شرکتی اند یه روز قرارداد کارمعین میشند یه روز قرارداد طرحی و ... و حق هیچگونه اعتراضی هم ندارند چون راحت میتونند بیرونشان کنند
خیلیاشون ده تا پانزده سال سابقه کار دارند ولی بلاتکلیف اند از طرفی بخاطر فاصله از درس و دانشگاه و مشغول کار بودن دیگر توان درس خوندن و رقابت با فارغ التحصیل ها امروزی را ندارند اداراتی مثل آموزش و پرورش خیلی راحت نیروهای خودش را توی آزمونها میگیره و توی همین آزمون اخیرش هم براشون امتیاز گذاشته
آیا به نظرتو ن کسی که عمرش را توی یه مجموعه گذاشته هیچ امتیازی نداره و در صورت نیاز به تعدیل نیرو بایستی با سابقه 10 سال کار و سن بالا توی کدوم اداره دیگه استخدام بشه ؟آیا تا حالا خودتون و جای کسی با سن خارج از شرایط استخدام و زندگی متاهلی و مستاجری و یه حقوق بخور و نمیر گذاشتید؟
چقد هجمه راه افتاده برای این موضوع در صورتی که در آزمون 93 به ازای هرسال سابقه کار دو درصد تا سقف بیست درصد در کلیه مراحل آزمون درنظر گرفتند و یه نفر هم اعتراضی نداشت یعنی در آزمون کتبی و مصاحبه یه نفر تا بیست درصد به نمره اش اضافه میشد
خیلی از ادارات هم اصلا آزمونی نمیگیرند فقط نیروهای قراردادی خودشون را تغییر وضعیت میدهند حالا برای یک امتیاز همه گیر دادند به وزارت نیرو در صورتی که در متن اطلاعیه امتیازات در جدول شماره یک به وضوح ذکر گرید
برادر من اونموقع که تو سن ما بودی آزمون میدادی مثل ما استرسو بدبختی نتیجه رو میکشیدی اونوقت .... مسلما رفتن تو مجموعه وزارت نیرو بدون آشنا و پارتی نمیشه ... جنابعالی از اول کارت گیر داشت که حالا داری ما رو نصیحت میکنی ....
این که یه نفر به ناحق 10-15 سال جای کس دیگه ای رو به صورت شرکتی گرفته جایزه داره؟؟ تازه باید از اینها بازخواست بشه. خب اینها هم مثل بقیه مردم آزمون بدن در شرایط برابر. من هیچ جا هم پارتی ندارم...
علی
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۳:۰۴
ادمین جان میشه بگید رشت کلانشهر هست یا نه؟؟
ممنون
ممنون
كاظم
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۳:۲۱
سلام بر مديريت و عوامل محترم برق نيوز
۱) این ۳۵ امتیازی که دوستان دارن میگن واسه نیروهای شرکتی تو مصاحبه اعمال میشه دقیقا کجای دستورالعمل ذکر شده ادرس بدن من برم ببینم ؟چون من هرچی گشتم چیزی به جز سهمیه ۱۷ در صدی و وزن دهی در ازمون کتبی و 7 امتياز واسشون تو مصاحبه چيز ديگه اي ندیدم.
۲) طبق دستورالعمل جدید این سهمیه ۱۷ درصدی فقط واسه نیروهای شرکتی نیست بلکه ۴ مورد دیگه رو هم ذکر کرده و تاکید کرده این سهمیه در صورتی به این ۵ مورد تعلق میگیره که حد نصاب نمره ازمون عمومی و اختصاصی که توسط معاونت متناسب با شرایط ازمون تعیین میشه را کسب کرده باشند. حالا سوال اینجاست این حد نصاب نمره ازمون عمومی و تخصصی را چند واسشون تعیین کردن ایا همون ۵۰ درصد عمومی و ۵۰ درصد تخصصی هست؟
۳) دوستان حتما و حتما پیگیر شکایت در سازمان بازرسی و دیوان عدالت اداری و خود وزارت نیرو باشند که واقعا داره حق ما سهمیه ازادها خورده میشه حالا اگه از روز اول این سهمیه ۱۷ درصدی رو میگفتن خوب حرفی نبود ولی حالا که دم مصاحبه ها دارن میگن خیلی حق خوری هست و شک نکنین که در مصاحبه مخصوصا در رشته ای کم ظرفیت اونا استخدام میشن در نهایت. و دوستانی که میگن کم هستن نیروهای شرکتی شما باور نکنین اتفاقا خیلی زیادم هستن.
۴) بچه های شرکت ملی نفت هم داشت حقشون خورده میشد پارسال ولی اونقد اعتراض کردن رفتم جلوی وزارت نفت و مجلس و مدیریت منایع ریاست جمهوری اعتراض کردن به نماینده هاشون تو مجلس گفتن و حتی وزیر رو واسه همین مورد توی مجلس خاستن تا در نهایت به حقشون کامل رسین پس این نشون میده حق گرفتی هست نه دادنی پس بیاین همه با هم مثه بچه های شرکت نفت تمام تلاشمون رو واسه گرفتن حقمون بکنیم ان شاالله که درست بشه
از همين جا از مديريت محترم برق نيوز تقاضا دارم كه حرف و اعتراض ما بچه هاي سهميه ازاد رو در مورد اعمال سهميه 17 درصد و امتياز مجدد جداگانه در مصاحبه به گوش مسئولين وزارت نيرو برسونن اخه ما كه دستمون به جايي بند نيست و هيچ پارتي و اشنايي هم نداريم فقط چشم اميدمون به خدا و بعدش مديريت محرتم سايت برق نيوز هست.
مدير محترم بيا و يه برادري در حق ما بكن خدا خيرت بده در دنيا و اخرت
ممنون
۱) این ۳۵ امتیازی که دوستان دارن میگن واسه نیروهای شرکتی تو مصاحبه اعمال میشه دقیقا کجای دستورالعمل ذکر شده ادرس بدن من برم ببینم ؟چون من هرچی گشتم چیزی به جز سهمیه ۱۷ در صدی و وزن دهی در ازمون کتبی و 7 امتياز واسشون تو مصاحبه چيز ديگه اي ندیدم.
۲) طبق دستورالعمل جدید این سهمیه ۱۷ درصدی فقط واسه نیروهای شرکتی نیست بلکه ۴ مورد دیگه رو هم ذکر کرده و تاکید کرده این سهمیه در صورتی به این ۵ مورد تعلق میگیره که حد نصاب نمره ازمون عمومی و اختصاصی که توسط معاونت متناسب با شرایط ازمون تعیین میشه را کسب کرده باشند. حالا سوال اینجاست این حد نصاب نمره ازمون عمومی و تخصصی را چند واسشون تعیین کردن ایا همون ۵۰ درصد عمومی و ۵۰ درصد تخصصی هست؟
۳) دوستان حتما و حتما پیگیر شکایت در سازمان بازرسی و دیوان عدالت اداری و خود وزارت نیرو باشند که واقعا داره حق ما سهمیه ازادها خورده میشه حالا اگه از روز اول این سهمیه ۱۷ درصدی رو میگفتن خوب حرفی نبود ولی حالا که دم مصاحبه ها دارن میگن خیلی حق خوری هست و شک نکنین که در مصاحبه مخصوصا در رشته ای کم ظرفیت اونا استخدام میشن در نهایت. و دوستانی که میگن کم هستن نیروهای شرکتی شما باور نکنین اتفاقا خیلی زیادم هستن.
۴) بچه های شرکت ملی نفت هم داشت حقشون خورده میشد پارسال ولی اونقد اعتراض کردن رفتم جلوی وزارت نفت و مجلس و مدیریت منایع ریاست جمهوری اعتراض کردن به نماینده هاشون تو مجلس گفتن و حتی وزیر رو واسه همین مورد توی مجلس خاستن تا در نهایت به حقشون کامل رسین پس این نشون میده حق گرفتی هست نه دادنی پس بیاین همه با هم مثه بچه های شرکت نفت تمام تلاشمون رو واسه گرفتن حقمون بکنیم ان شاالله که درست بشه
از همين جا از مديريت محترم برق نيوز تقاضا دارم كه حرف و اعتراض ما بچه هاي سهميه ازاد رو در مورد اعمال سهميه 17 درصد و امتياز مجدد جداگانه در مصاحبه به گوش مسئولين وزارت نيرو برسونن اخه ما كه دستمون به جايي بند نيست و هيچ پارتي و اشنايي هم نداريم فقط چشم اميدمون به خدا و بعدش مديريت محرتم سايت برق نيوز هست.
مدير محترم بيا و يه برادري در حق ما بكن خدا خيرت بده در دنيا و اخرت
ممنون
شاکی
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۳:۴۶
سلام خدمت دوستان و ادمین..انقد ناراحتم که حد و اندازه نداره بخدا..ن برای خودم بلکه برای همه اونایی که حقشون پایمال شده و داره میشه و خواهد شد..این چه فیلیمیه سر ما جوونا دارن در میارن..هر روز یک دستور العمل عجیب..چرا اینجوری میکنن واقعا؟؟کی منفعت میبره از این کارا؟به نوبه خودم اگر کوچکترین حقی داشته باشم نمیگذرم ازشون اگه بخوان حقمون رو بخورن..ما که هیچ سهمیه ای نداریم ولی نون بازومون رو میخوریم..انقد درس بخون و بشین با چند هزار نفر رقابت کن و انقد استرس و فشار رو تحمل کن بعد بیان پنجاه درصد قبولی ها رو بدن به سهمیه ای ها..دوست خودم هیچی نخوند و خورد و خوابید قبل ازمون و من هر روز کلی درس میخوندم..نتیجه این شد که اون الان قبول شده به طور یقین ولی من باید منتظر دستور العمل هر روز یک چیزه اقایون باشم...برق نیوز تو رو قران بزارش تا عقدم خالی شه...
علی
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۱۰
شماباچه کسی مصاحبه کردیدگفت رشته های کم ظرفیت مصاحبه دارندمیشه نامشو ببرید تا ما هم بهش زنگ بزنیم از زبان خودش بشنویم مرکزآمون که گفت همچین چیزی نداریم
یرادر سهمیه ای نگران نباش قبولی تو نمیخواد نگران باشی
افشین
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۱۳
سلام خسته نباشید .ممنون بابت اطلاع رسانیتون.
یک سوال:
جمع امتیازهای توانمندی ها و ... در حالت حداکثر 70 امتیاز میباشد.
پس بقیه 250 امتیاز چگونه محاسبه میشود؟
یک سوال:
جمع امتیازهای توانمندی ها و ... در حالت حداکثر 70 امتیاز میباشد.
پس بقیه 250 امتیاز چگونه محاسبه میشود؟
صادق
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۳۶
ادمین عزیز یعنی من متولد رشتم از امتیاز بومی بودن هیچی نمی گیرم صفر ؟؟؟؟؟؟؟
آخه خدایا چرا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
آخه خدایا چرا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
علی
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۰۱
کی گفته دکتر توکلی با تو مصاحبه کرده چرا الکی مردم سرکار میزاری؟ ....
هیوا
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۴۰
برادران عزیز میخوام این نکته رو بگم من دوستی دارم فرزند شهید هست تو ازمون با من بود من قبول شدم اون نشد چرا ؟! چون اماده نبود ، درس نخونده بود ... فقط به امید اینکه فرزند شهید است اومده بود سر جلسه آزمون ....
ازمون هم که الکی نیست پاسخنامه داره مراحلی داره که باید طی بشه وقتی دوست من مثلاً 10% سوالات رو هم پاسخ نداده دیگه نمیتونن قبولش کنن که...
اینو گفتم عزیزان فکر نکنند تمام اونایی که سهمیه داشتند و در ازمون شرکت کردند قبول شده اند ....
ازمون هم که الکی نیست پاسخنامه داره مراحلی داره که باید طی بشه وقتی دوست من مثلاً 10% سوالات رو هم پاسخ نداده دیگه نمیتونن قبولش کنن که...
اینو گفتم عزیزان فکر نکنند تمام اونایی که سهمیه داشتند و در ازمون شرکت کردند قبول شده اند ....
افشین
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۷:۰۵
مدیر جان.من از طرف ایشون ازتون عذر خواهی میکنم.
دیدن زحمات شما و دلسوزیهاتون کار سختی نیست.
چشم بصیرت هم نمیخواد.شما گاها برای جواب یه کامنت تا یه صفحه A4 جواب مینویسین.بعضیها نمک نشناسند.حتما باید برای جواب سوالهاشون به مرکز استانشون میرفتن و هزینه میکردن تا قدر شما رو بدونن.
دیدن زحمات شما و دلسوزیهاتون کار سختی نیست.
چشم بصیرت هم نمیخواد.شما گاها برای جواب یه کامنت تا یه صفحه A4 جواب مینویسین.بعضیها نمک نشناسند.حتما باید برای جواب سوالهاشون به مرکز استانشون میرفتن و هزینه میکردن تا قدر شما رو بدونن.
فاطمه
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۷:۲۸
باسلام خدمت ادمین محترم .یهنی الان ما که با سهمیه ازاد قبول شدیم .شانس قبولیمون کمه؟ وتو این ازاین ازمون این بخشنامه اعمال میشه ؟و ما کجا میتونیم اعتراضهامون رو برسونیم؟
علی
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۷:۳۲
سلام به همه
تو متن بخشنامه اومده فارغ التحصیلان دانشگاه های برتر 3 امتیاز و فارغ التحصیلان دانشگاه های شبانه 1/5 امتیاز می گیرند
من فارغ التحصیل دوره شبانه یکی از دانشگاههای برتر هستم شامل کدوم میشم ؟ لطفا کمک کنید
تو متن بخشنامه اومده فارغ التحصیلان دانشگاه های برتر 3 امتیاز و فارغ التحصیلان دانشگاه های شبانه 1/5 امتیاز می گیرند
من فارغ التحصیل دوره شبانه یکی از دانشگاههای برتر هستم شامل کدوم میشم ؟ لطفا کمک کنید
ادمین جان تو بخشنامه ننوشته دوره شبانه نوشته دانشگاه شبانه آخه ما هیچ فرقی با دوره های روزانه نداشیم حتی تو مدرکمون ننوشته شبانه
برق نیوز
قبلا شبانه ها را می نوشتند. اگر استعلام نگیرند راهی برای اثبات این قضیه وجود ندارد. متقاضی میتونه ادعا کنه که من روزانه بوده ام
ناشناس
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۸:۲۹
با سلام
دوره اموزشی شرکت توزیع برای مهندسان برق تازه استخدام کجا برگذار خواهد شد؟
دوره اموزشی شرکت توزیع برای مهندسان برق تازه استخدام کجا برگذار خواهد شد؟
ناشناس
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۸:۵۱
سلام.یکی از آشناهای من شرکت داره و حدودا سه ماه بیمه ی من رو رد کرده (به عنوان مشاور) مربوط به شرکت توزیع هم هست.به نظرتون تاثیر داره؟ادمین عزیز میشه پاسخ بدید
مرتضی
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۰۸
با سلام خدمت ادمین محترم
این 50 در صد شامل آزمون هست یا مصاحبه؟ اگر آزمون هست ینی باید دوباره رتبه بندی بشه؟
این 50 در صد شامل آزمون هست یا مصاحبه؟ اگر آزمون هست ینی باید دوباره رتبه بندی بشه؟
برق قدرت
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۲۲
سلام ادمین جان اینکه داخل بخشنامه گفته :مقالات مرتبط با رشته تخصصی در مجلات ISI (تعداد)-سقف امتیاز ۱.۵
با توجه به تعداد که داخل پرانتز گفته یعنی هر مقاله ۱.۵امتیاز داره؟ یا مجموع مقالات(مثلا ۴ تا) حداکثر ۱.۵ امتیاز داره؟
ممنون
با توجه به تعداد که داخل پرانتز گفته یعنی هر مقاله ۱.۵امتیاز داره؟ یا مجموع مقالات(مثلا ۴ تا) حداکثر ۱.۵ امتیاز داره؟
ممنون
rezvan
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۳۲
سلام ادمین جان ایا میتونیم باخبر بشیم چه تعداد برای مصاحبه نیروگاهی که قبول شدیم دعوت شدن؟ سایتی ادرسی شماره تلفنی
كاظم
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۲۲:۰۸
ادمين چرا نظر منو درج نكردي؟؟؟؟؟؟؟؟
من فقط از شما كمك خاستم كه به لطف كمك برادرانه شما بتونيم صداي اعتراضمون نسبت به اعمال سهميه 17 درصد و 35 امتياز مصاحبه شركتي ها را به گوش مسئولين وزارت برسونيم كه حقمون رو نخورن حداقل واسه اين ازمون
خواهشا يه كمك برادرانه بكن مدير عزيز خدا خير دنيا و اخرت بهتون بده
من فقط از شما كمك خاستم كه به لطف كمك برادرانه شما بتونيم صداي اعتراضمون نسبت به اعمال سهميه 17 درصد و 35 امتياز مصاحبه شركتي ها را به گوش مسئولين وزارت برسونيم كه حقمون رو نخورن حداقل واسه اين ازمون
خواهشا يه كمك برادرانه بكن مدير عزيز خدا خير دنيا و اخرت بهتون بده
كاظم
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۲۲:۱۱
سلام مدير عزیز
ممنون که انتشار میدین صداي مارو خدا خیرتون بده
دوستان گرامی سازمان بازرسی داره پیگیری میکنه واسه کسایی که شکایت کردن پیامک تایید داده هرچه تعدادمون بیشتر بشه پیگری اونها هم بهتر و سریع تر میشه خواهشا عاجزانه درخواست دارم دست بجنبونین تا دیر نشده و مصاحبه ها برگزار نشده
استخدام شرکت نفت هم در سال ۹۲ همین قضیه واسشون بود میخاستن سهمیه استخدام رو کم کنن ولی با پیگیری دوستان از طریق سازمان بازرسی باشگاه خبرنگاران و برنامه پایش و نمایندگان مجلس به حقشون رسیدن
من همین الان این شکایت رو واسه ارگان های زیر فرستادم: سازمان بازرسی-برنامه پایش-باشگاه خبرنگاران-معاونت برنامه ریزی ریاست جمهوری-حراست وزارت نیرو-دفتر رهبری-دفتر رئیس جمهور
شما هم واسه همشون اقدام کنین فقط یه سر به سایتشون بزنین متوجه میشین یا باید بهشون ایمیل کنین یا متن شکایت رو اونجا واسشون کپی پیس کنین و ارسال
ممنون که انتشار میدین صداي مارو خدا خیرتون بده
دوستان گرامی سازمان بازرسی داره پیگیری میکنه واسه کسایی که شکایت کردن پیامک تایید داده هرچه تعدادمون بیشتر بشه پیگری اونها هم بهتر و سریع تر میشه خواهشا عاجزانه درخواست دارم دست بجنبونین تا دیر نشده و مصاحبه ها برگزار نشده
استخدام شرکت نفت هم در سال ۹۲ همین قضیه واسشون بود میخاستن سهمیه استخدام رو کم کنن ولی با پیگیری دوستان از طریق سازمان بازرسی باشگاه خبرنگاران و برنامه پایش و نمایندگان مجلس به حقشون رسیدن
من همین الان این شکایت رو واسه ارگان های زیر فرستادم: سازمان بازرسی-برنامه پایش-باشگاه خبرنگاران-معاونت برنامه ریزی ریاست جمهوری-حراست وزارت نیرو-دفتر رهبری-دفتر رئیس جمهور
شما هم واسه همشون اقدام کنین فقط یه سر به سایتشون بزنین متوجه میشین یا باید بهشون ایمیل کنین یا متن شکایت رو اونجا واسشون کپی پیس کنین و ارسال
منم فرستادم
aliali110
۰۴ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۱۵
بخدا سهمیه همه اش الکیه
من فرزند شهیدم. الان 30 سالمه.6 ساله با مدرک مهندسی با معدل خوب و دانشگاه خوب دارم دنبال کار میگردم. هر چی آزمون بوده شرکت کردم.توی چند تا آزمون مرحله اولش قبول شدم.اونها هم همینطوری ماست مالی شد. خدا ازشون نگذره که ما رو سیبل کردن تا فک و فامیلشون رو ببرن سرکار.هر کی هم اعتراض میکنه طوری وانمود میکنن که انگار دارن نصف سهمیه رو میدن به بچه های شهدا و برای همین کار به بقیه نمیرسه.بخدا دروغ میگن.اگه اینطوری باشه که تو هر اداره ای باید نصف آدماش بچه شهید باشن.من و دوستام که اونام بچه شهیدن همه بیکاریم.نصف سالای تحصیلم شاگرد اول بودم. حالا هم شدیم آش نخورده و دهن سوخته.ادمین لطفا اعتراض ما رو چاپ کن
من فرزند شهیدم. الان 30 سالمه.6 ساله با مدرک مهندسی با معدل خوب و دانشگاه خوب دارم دنبال کار میگردم. هر چی آزمون بوده شرکت کردم.توی چند تا آزمون مرحله اولش قبول شدم.اونها هم همینطوری ماست مالی شد. خدا ازشون نگذره که ما رو سیبل کردن تا فک و فامیلشون رو ببرن سرکار.هر کی هم اعتراض میکنه طوری وانمود میکنن که انگار دارن نصف سهمیه رو میدن به بچه های شهدا و برای همین کار به بقیه نمیرسه.بخدا دروغ میگن.اگه اینطوری باشه که تو هر اداره ای باید نصف آدماش بچه شهید باشن.من و دوستام که اونام بچه شهیدن همه بیکاریم.نصف سالای تحصیلم شاگرد اول بودم. حالا هم شدیم آش نخورده و دهن سوخته.ادمین لطفا اعتراض ما رو چاپ کن
شما اگر این شرایط رو داشته باشید، مستقیما و بدون آزمون معرفی میشید برای استخدام و نیازی به آزمون هم ندارید
مرتضی
۰۵ مهر ۱۳۹۴ - ۰۰:۱۲
با تشکر از جوابهای مبسوط ادمین محترم:
به نظرم با انرژی مثبت بریم مصاحبه! شاید روند استخدام تا اردیبهشت هم طول بکشه بعد از مصاحبه وقت زیاده برای حرص خوردن! باید واقعیت رو پذیرفت تو کشور ما اکثر اونایی که توی دانشگاههای برتر دکترا میخونن از سر بیکاریه در حالی که آدمایی هم وجود دارن که با کازدانی ...وارد کار میشن و در حین کار ادامه تحصیل میدن و پست مهندسی میگیرن! پس مساله جدید نیست بیخود براش حرص نخوریم! ما الان وظیفه مون آمادگی برای مصاحبه است... قطعا اگه نظارت لازم نبود الان ما تا این مرحله هم نمی اومدیم....
به نظرم با انرژی مثبت بریم مصاحبه! شاید روند استخدام تا اردیبهشت هم طول بکشه بعد از مصاحبه وقت زیاده برای حرص خوردن! باید واقعیت رو پذیرفت تو کشور ما اکثر اونایی که توی دانشگاههای برتر دکترا میخونن از سر بیکاریه در حالی که آدمایی هم وجود دارن که با کازدانی ...وارد کار میشن و در حین کار ادامه تحصیل میدن و پست مهندسی میگیرن! پس مساله جدید نیست بیخود براش حرص نخوریم! ما الان وظیفه مون آمادگی برای مصاحبه است... قطعا اگه نظارت لازم نبود الان ما تا این مرحله هم نمی اومدیم....
رضا
۰۵ مهر ۱۳۹۴ - ۰۵:۳۰
سلام ادمین
من کارشناسی برق دارم 33 سالمه یعنی الان باید برم بمیرم ؟!
تو نیروگاه ها که 20 سال کار بعد بازنشسته آدم تا 53 سالگی نمی تونه کار کنه ؟!!!
یعنی ما دهه 60 ها حق نداریم حتی آزمون استخدامی بدیم ؟!
من کارشناسی برق دارم 33 سالمه یعنی الان باید برم بمیرم ؟!
تو نیروگاه ها که 20 سال کار بعد بازنشسته آدم تا 53 سالگی نمی تونه کار کنه ؟!!!
یعنی ما دهه 60 ها حق نداریم حتی آزمون استخدامی بدیم ؟!
فاطمه
۰۵ مهر ۱۳۹۴ - ۰۹:۵۲
سلام ادمین محترم .شماروبه خدا .یه کاری کنین که حق ما سهمیه ازاد ها ضایع نشه
هیوا
۰۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۳۳
ادمین چی شده کاربران برق نیوز غیر فعال شده اند یا شما سرتون به چیز دیگه ای مشغوله که نظر جدیدی منتشر نمیشه ؟
مهندس
۰۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۲۳
آبفا تماس گرفت برای مدارک
یوسف مهدوی
۰۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۰۷
آبفای اردبیل جهت مدارک تماس گرفت
محسن
۰۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۰۱
خسته نباشید و ممنون که پیگیر تر از کسانی که مسئولیتشون جواب دادن به داوطلبین هست به ما جواب میدید.
یه سوال. در مورد حداقل حقوق در دوره آموزشی سه ماهه میشه بگید تقریبا چقدر هست و آیا در قبل هم این سه ماه وجود داشته یا دستورالعمل جدیده؟
یه سوال. در مورد حداقل حقوق در دوره آموزشی سه ماهه میشه بگید تقریبا چقدر هست و آیا در قبل هم این سه ماه وجود داشته یا دستورالعمل جدیده؟
احمد
۰۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۵۹
سلام ادمین جان ماکه از شهرستانای همدان هستیم بوم هستیم یا ن
ناشناس
۰۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۷:۲۵
سلام. آیا مقالات کنفرانسی نیز امتیاز دارند؟ در دستورالعمل نوشته بود مقالات کنگره ها و برام سوال شد مقالات کنفرانسی نیز منظورشان است. با تشکر
فریبرز
۰۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۷:۳۶
واقعا جای تعجب داره یه وزارت خونه در حد وزارت نیرو که پیکره اصلی و استراتژیک یه مملکتيه آنقدر در روند برگزاری آزمون و مصاحبه استخداميش نامنظم باشه و تازه زنگ میزنی به ادارات تابعه اش مسئولیتش اصلا توی باغ نیستن ، امیدوارم اصلاح بشه ، این موارد تجربه خوبی برای دوستان عزیزی هست که تازه دارند استخدام میشن ، سعی کنید اگر استخدام شدید منضبط و پیگیر و قانونمدار باشین و سطح اطلاعاتتون را در تمامی زمینه های مربوط به کارتون بالا باشه نه مانند دوستان فعلی که معلوم نیست با خودشون چند چند هستن ، ادمين تایید کن لطفا، مرسی
كاظم
۰۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۷:۳۹
ادمین عزیز تاییدش کن مرسی
نام دستگاه: وزارت نیرو
نوع واحدی که از آن شکایت دارید: سازمان ها،شرکت ها ،موسسات و دیگر واحد های وابسته
نام واحد وابسته : خالی بزاریدش چون موردی نداره وسه انتخاب
استانی که این دستگاه در آن واقع است: تهران
شهری که این دستگاه در آن واقع است: تهران
اینم متن شکایت:
احتراما، به استحضار می رساند شرکت های وابسته (غیر دولتی) زیر مجموعه شرکت¬های مادر تخصصی توانیر و مهندسی آب و فاضلاب کشور در تاریخ ۹۴/۰۲/۳۱ جهت جذب تعداد ۱۷۹۶نفر اقدام به برگزاری آزمون نمود. در این راستا ملاک نحوه برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و گزینش بر اساس دستورالعمل استخدام در شرکت های وابسته (غیردولتی) به شماره ۸۹/۵۴۸۴۳/۵۳۰ و تاریخ۱۳۸۹/۰۸/۰۱ (دستورالعمل یک) بوده است. با این حال وزارت نیرو طی دستورالعمل شماره ۹۴/۱۰۹۹۳/۵۰/۱۰۰ مورخ۱۳۹۴/۰۶/۱۷ (دستورالعمل دو) ملاک استخدام جدید را این دستورالعمل قرار داده است و بخشنامه فوق الذکر را لغو نموده است.
ثبت نام ازمون از تاریخ ۹۴/۰۲/۰۱ تا۹۴/۰۲/۱۰ بوده و داوطلبین در تاریخ۹۴/۰۲/۳۱ در ازمون شرکت کرده و در تاریخ۹۴/۰۵/۰۵ نتایج ازمون اعلام شده است در حالی که بخشنامه جدید در تاریخ۹۴/۰۶/۱۷ ابلاغ شده است و تاکید شده این بخشنامه از تاریخ ابلاغ رسمیت دارد حال انکه ما مراحل ثبت نام و شرکت در ازمون کتبی و اعلام نتایج ازمون را قبل از ابلاغ دستورالعمل جدید طی کرده ایم و نباید این دستورالعمل جدید شامل حال ما بشود.
در این میان نکاتی نیز قابل ذکر است:
طبق دستورالعمل شماره یک برای کارکنان دارای قرارداد کارمعین یا مشخص و طرحی شاغل در طرح های عمرانی و شرکتی، فرزندان همکار متوفی در اثر حادثه در حین کار، فرزندان همکار حادثه دیده در حین کار و فرزندان همکار شاغل و بازنشسته ضریبی برای آزمون کتبی مورخ ۹۴/۰۲/۳۱ آنها اعمال گردیده است. طبق دستورالعمل شماره دو نیز علاوه بر اختصاص ۱۷ درصد از ظرفیت آزمون، در مصاحبه تخصصی نیز حداکثر به میزان ۳۵ امتیاز (از ۲۵۰ امتیاز) به این داوطلبان تعلق می گیرد. حال این سوال مطرح می شود که چرا در زمان ثبت نام و برگزاری و استخراج نتایج آزمون کتبی از دستورالعمل شماره یک استفاده شده و در زمان مصاحبه تخصصی از دستورالعمل شماره دو؟! این تناقض و عدم شفافیت چه معنایی می تواند داشته باشد؟چرا در زمان ثبت نام و برگزاری ازمون و اعلام نتایج ازمون کتبی از یک دستورالعمل و در هنگام مصاحبه از یک دستورالعمل دیگر استفاده شده است؟
و همچنین در دستورالعمل قبلی واسه داوطلبین بومی هر استان و هر شهر امتیازی در نظر گرفته بودند حال انکه در ابلاغیه جدید داوطلبان بومی کلان شهر ها را از امتیاز بومی حذف کرده اند.
ایا واقعا تو اوضاع بیکاری گسترده قشر دانشگاهی این تخصیص سهمیه ها مخصوصا سهمیه ۱۷ درصدی کارکنان شرکتی که قبل ازمون حرفی ازش نبود و الان در زمان مصاحبه اعمال کردن بی عدالتی در حق امثال من نیست؟
لطفا قبل از اینکه حقی از داوطلبان سهمیه آزاد و بومی پایمال شود نسبت به پیگیری این موضوع اقدامات لازم را مبذول فرمایید.
با کمال احترام و تشکر
بعد ۲۰ ساعت واستون پایمک میاد که مراجعه کنید به سایت و در قسمت پیگیری کد رهگیری رو که بهتون داده وارد کرده و وارد میشین و در پایین صفحه متن شکایت رو پرینت کرده و امضا و انگشت میزنین و دوباره اسکن میکنین و ارسال تمام دیگه بقیه پیگری با خودشون هست.
نام دستگاه: وزارت نیرو
نوع واحدی که از آن شکایت دارید: سازمان ها،شرکت ها ،موسسات و دیگر واحد های وابسته
نام واحد وابسته : خالی بزاریدش چون موردی نداره وسه انتخاب
استانی که این دستگاه در آن واقع است: تهران
شهری که این دستگاه در آن واقع است: تهران
اینم متن شکایت:
احتراما، به استحضار می رساند شرکت های وابسته (غیر دولتی) زیر مجموعه شرکت¬های مادر تخصصی توانیر و مهندسی آب و فاضلاب کشور در تاریخ ۹۴/۰۲/۳۱ جهت جذب تعداد ۱۷۹۶نفر اقدام به برگزاری آزمون نمود. در این راستا ملاک نحوه برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و گزینش بر اساس دستورالعمل استخدام در شرکت های وابسته (غیردولتی) به شماره ۸۹/۵۴۸۴۳/۵۳۰ و تاریخ۱۳۸۹/۰۸/۰۱ (دستورالعمل یک) بوده است. با این حال وزارت نیرو طی دستورالعمل شماره ۹۴/۱۰۹۹۳/۵۰/۱۰۰ مورخ۱۳۹۴/۰۶/۱۷ (دستورالعمل دو) ملاک استخدام جدید را این دستورالعمل قرار داده است و بخشنامه فوق الذکر را لغو نموده است.
ثبت نام ازمون از تاریخ ۹۴/۰۲/۰۱ تا۹۴/۰۲/۱۰ بوده و داوطلبین در تاریخ۹۴/۰۲/۳۱ در ازمون شرکت کرده و در تاریخ۹۴/۰۵/۰۵ نتایج ازمون اعلام شده است در حالی که بخشنامه جدید در تاریخ۹۴/۰۶/۱۷ ابلاغ شده است و تاکید شده این بخشنامه از تاریخ ابلاغ رسمیت دارد حال انکه ما مراحل ثبت نام و شرکت در ازمون کتبی و اعلام نتایج ازمون را قبل از ابلاغ دستورالعمل جدید طی کرده ایم و نباید این دستورالعمل جدید شامل حال ما بشود.
در این میان نکاتی نیز قابل ذکر است:
طبق دستورالعمل شماره یک برای کارکنان دارای قرارداد کارمعین یا مشخص و طرحی شاغل در طرح های عمرانی و شرکتی، فرزندان همکار متوفی در اثر حادثه در حین کار، فرزندان همکار حادثه دیده در حین کار و فرزندان همکار شاغل و بازنشسته ضریبی برای آزمون کتبی مورخ ۹۴/۰۲/۳۱ آنها اعمال گردیده است. طبق دستورالعمل شماره دو نیز علاوه بر اختصاص ۱۷ درصد از ظرفیت آزمون، در مصاحبه تخصصی نیز حداکثر به میزان ۳۵ امتیاز (از ۲۵۰ امتیاز) به این داوطلبان تعلق می گیرد. حال این سوال مطرح می شود که چرا در زمان ثبت نام و برگزاری و استخراج نتایج آزمون کتبی از دستورالعمل شماره یک استفاده شده و در زمان مصاحبه تخصصی از دستورالعمل شماره دو؟! این تناقض و عدم شفافیت چه معنایی می تواند داشته باشد؟چرا در زمان ثبت نام و برگزاری ازمون و اعلام نتایج ازمون کتبی از یک دستورالعمل و در هنگام مصاحبه از یک دستورالعمل دیگر استفاده شده است؟
و همچنین در دستورالعمل قبلی واسه داوطلبین بومی هر استان و هر شهر امتیازی در نظر گرفته بودند حال انکه در ابلاغیه جدید داوطلبان بومی کلان شهر ها را از امتیاز بومی حذف کرده اند.
ایا واقعا تو اوضاع بیکاری گسترده قشر دانشگاهی این تخصیص سهمیه ها مخصوصا سهمیه ۱۷ درصدی کارکنان شرکتی که قبل ازمون حرفی ازش نبود و الان در زمان مصاحبه اعمال کردن بی عدالتی در حق امثال من نیست؟
لطفا قبل از اینکه حقی از داوطلبان سهمیه آزاد و بومی پایمال شود نسبت به پیگیری این موضوع اقدامات لازم را مبذول فرمایید.
با کمال احترام و تشکر
بعد ۲۰ ساعت واستون پایمک میاد که مراجعه کنید به سایت و در قسمت پیگیری کد رهگیری رو که بهتون داده وارد کرده و وارد میشین و در پایین صفحه متن شکایت رو پرینت کرده و امضا و انگشت میزنین و دوباره اسکن میکنین و ارسال تمام دیگه بقیه پیگری با خودشون هست.
مهران
۰۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۸:۴۸
سلام,و خسته نباشید این حداقل حقوق برای دوره اموزشی برای مراکز استانی کوچک و کم جمعیت زیر سیصد هزار جمعیت همین مبلغه؟ و حداکثر دستمزد یک کارشناس چقدر خاهد بود برای شرکتهای توزیع محل خدمت ستاد
ناشناس
۰۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۹:۳۴
سلام.یکی از آشناهای من شرکت داره و حدودا سه ماه بیمه ی من رو رد کرده (به عنوان مشاور) مربوط به شرکت توزیع هم هست.به نظرتون تاثیر داره؟ادمین عزیز میشه پاسخ بدید
رضا
۰۵ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۵۰
سلام و خسته نباشید به همه بخصوص برق نیوز عزیز
ادمین جان صحت اطلاعات شما واسه من حتمی هست ولی خواهشا میشه اعلام کنی که همه سهمیه ایا (30%)مصاحبه ندارند؟
ادمین جان صحت اطلاعات شما واسه من حتمی هست ولی خواهشا میشه اعلام کنی که همه سهمیه ایا (30%)مصاحبه ندارند؟
احمد
۰۵ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۱۰
امتیازات مربوط به بومی بودن، مناطق محروم و کمتر توسعه یافته و همچنین همکارن شرکتی و فرزندان ها و ... 12 امتیاز از 50 امتیاز شده است .
ه بزرگوار کنید و اینو برام توصیح بدین؟
ه بزرگوار کنید و اینو برام توصیح بدین؟
مهندس
۰۵ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۵۲
ادمین جان میشه یه جواب خوب برای این سوال که چرا وزارت نیرو رو انتخاب کردین بزارین ؟
و جواب تاریخچه وزارت نیرو
و جواب تاریخچه وزارت نیرو
آرین
۰۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۰:۰۲
سلام، آیا مصاحبه تخصصی و عقیدتی باهم انجام میشه و امتیاز هر دو همون 250 هست با تشکر.؟؟؟
لرستان
۰۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۰:۳۶
سلام ادمین خسته نباشید این همه شمار رو اذیت کریدم ما رو ببخش و ارزو میکنم همیشه سالم و شاد باشی ابفا لرستان همین الان برای دریافت مدارک بهم زنگ زده
حمید
۰۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۴۰
سلام ادمین گرامی. ممنون میشم راهنماییم کنی
من نیروی شرکتی بخشی از وزارت نیرو هستم. توی این آزمون چون تطبیق اولی بودم اصلا فرصت نشد مدارک مربوطه رو جمع آوری کنم بخاطر همین منم تیک انصراف از امتیاز مربوطه رو زدم. ولی الان مدارک دستمه و میتونم ارائه بدم
بنظرتون چیکارکنم؟ ازم قبولش میکنن؟
ممنون که جواب میدید
من نیروی شرکتی بخشی از وزارت نیرو هستم. توی این آزمون چون تطبیق اولی بودم اصلا فرصت نشد مدارک مربوطه رو جمع آوری کنم بخاطر همین منم تیک انصراف از امتیاز مربوطه رو زدم. ولی الان مدارک دستمه و میتونم ارائه بدم
بنظرتون چیکارکنم؟ ازم قبولش میکنن؟
ممنون که جواب میدید
حمید
۰۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۰۵
عجب بد شانسی داریم ما.
با این سهمیه 17% که اختصاص دادن اگه ازم قبول نکنن واقعا ظلم بزرگی بهم میکنن.
با این سهمیه 17% که اختصاص دادن اگه ازم قبول نکنن واقعا ظلم بزرگی بهم میکنن.
حمید
۰۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۱۶
ادمین جان 1سوال دارم
من تعهد 10سال دارم با شرکتی از وزارت نیرو. به قول مسئولین شرکت این تعهد سوری هست و مشکلی پیش نمیاد برام.
بنظرتون اگه موقع مصاحبه یا استعلام بفهمن تعهد دارم(با اینکه در شرکت الانم مشکلی نیست برای جداشدن) مشکلی بوجود میاد؟
من تعهد 10سال دارم با شرکتی از وزارت نیرو. به قول مسئولین شرکت این تعهد سوری هست و مشکلی پیش نمیاد برام.
بنظرتون اگه موقع مصاحبه یا استعلام بفهمن تعهد دارم(با اینکه در شرکت الانم مشکلی نیست برای جداشدن) مشکلی بوجود میاد؟
Eman
۰۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۱۷
با سلام،250 امتیاز رو چطور میدن؟جدول نامفهومه
موحد
۰۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۱۸
آدمین عزیز سلام من از قبول شده های 2برابر ظرفیت هستم طبق گفته مسولای نیروگاه قبلا سهمیه بهزیستی رو گرفتن فکر کنم 3% هست الان هم این نیرو رو نمخوان حالا امکانش هست این سهمیه حذف بشه در حالی که من فرزند همکار هم هستم وهمینطور جز نفرات اصلی
rezvan
۰۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۲۴
سلام از نیروگاه خبری نشد؟ مفتح همدان
دوست
۰۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۴۰
سلام به همه دوستان
من از قبولیای سال ۹۳ هستم که توی این ازمون هم قبول شدم
دیدم اینجا یه بحث پیرامون این ایین نامه جدید را افتاده خواستم چند تا نکته رو بهتون بگم چون تجربه چنین بحث هایی رو سال گذشته داشتیم و چیزی جز استرس و سردرگمی چیز دیگه ای نبود
مدیر عزیز اینایی که میگم اگه اشتباهه تصحیح بفرمایید
۱- اصوالا مبای هر ازمونی اگهی اون ازمونه، و از اونجایی که این ایین نامه خیلی بعد از ازمون ما صادر شده قاعدتا نباید مبنای عمل باشه
۲- اگر بخواد سهیمه ای اعمال بشه به این شکل قاعدتا باید توی نمره ارمون اعمال بشه و از اونجایی که نمره ازمون خیلی پیش از ایین نامه اعمال شده پس اصولا اعمال نشده!
۳- اعتراض وقتی معنی پیدا میکنه که تخلفی رخ داده باشه ، یعنی اگه جای اعتراض هم باشه باید بعد از اعمال سهمیه میشه دنبالش کرد
۴- و نکته اخر از این بحث ها تا پایان مراحل استخدام زیاد پیش میاد و ذهنتونو درگیر خودش میکنه، اما نکته مهم اینه که ارامش داشته باشید و به فکر مراحل ازمون باشد
امیدوارم موفق باشد (مدیر عزیز اگه اشتباهی بود تصحیح بفرمایید چون اینایی ک گفتم تجربه بود!)
من از قبولیای سال ۹۳ هستم که توی این ازمون هم قبول شدم
دیدم اینجا یه بحث پیرامون این ایین نامه جدید را افتاده خواستم چند تا نکته رو بهتون بگم چون تجربه چنین بحث هایی رو سال گذشته داشتیم و چیزی جز استرس و سردرگمی چیز دیگه ای نبود
مدیر عزیز اینایی که میگم اگه اشتباهه تصحیح بفرمایید
۱- اصوالا مبای هر ازمونی اگهی اون ازمونه، و از اونجایی که این ایین نامه خیلی بعد از ازمون ما صادر شده قاعدتا نباید مبنای عمل باشه
۲- اگر بخواد سهیمه ای اعمال بشه به این شکل قاعدتا باید توی نمره ارمون اعمال بشه و از اونجایی که نمره ازمون خیلی پیش از ایین نامه اعمال شده پس اصولا اعمال نشده!
۳- اعتراض وقتی معنی پیدا میکنه که تخلفی رخ داده باشه ، یعنی اگه جای اعتراض هم باشه باید بعد از اعمال سهمیه میشه دنبالش کرد
۴- و نکته اخر از این بحث ها تا پایان مراحل استخدام زیاد پیش میاد و ذهنتونو درگیر خودش میکنه، اما نکته مهم اینه که ارامش داشته باشید و به فکر مراحل ازمون باشد
امیدوارم موفق باشد (مدیر عزیز اگه اشتباهی بود تصحیح بفرمایید چون اینایی ک گفتم تجربه بود!)
حرف شما درست ولی میدونی که اینجا ایران هست
هر کاری ممکنه بشه
ممکنه تو مصاحبه اون ۳۵ امتیاز ناقابل رو بهشون بدن که دیگه همه ما با خاک یکسان میشیم اونوقت چی؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
از کجا میتونیم خبردار بشیم که سهمیه رو اعمال کردن یا نه؟؟؟؟؟؟
پس بازرسی وارد بشه بهتره عزیزم
هر کاری ممکنه بشه
ممکنه تو مصاحبه اون ۳۵ امتیاز ناقابل رو بهشون بدن که دیگه همه ما با خاک یکسان میشیم اونوقت چی؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
از کجا میتونیم خبردار بشیم که سهمیه رو اعمال کردن یا نه؟؟؟؟؟؟
پس بازرسی وارد بشه بهتره عزیزم
برق نیوز
سهمیه 35 درصده نه امتیاز. از طرفی هم سهمیه ای ها یک برابر ظرفیتند و قبولی و عدم قبولی آنها هیچ تاثیری بر شما ندارد
sara
۰۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۳:۳۳
با سلام وعرض خسته نباشید.من متولد نیشابورم آیا بومی بودن بهم تعلق می گیره یا خیر.ممنون
ناشناس
۰۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۵۷
با سلام. ببخشید سهمیه ایثارگری کجا و چگونه در نظرگرفته می شه؟ در فرم مصاحبه نبود...
ناشناس
۰۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۱۱
برق نیوز من پدرم 21 ماه سابقه جبهه داره.البته سرباز وظیفه بوده.کارت ایثار هم داره.من از سهمیه 5 درصدی که بهم تعلق میگرفت استفاده نکردم الان دیگه نمیشه کاری کرد که بهم تعلق بگیره؟خواهش میکنم پاسخ دهید.
علي
۰۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۵۷
سلام ادمین
از ابفای تهران به کسی زنگ نزدن؟
از ابفای تهران به کسی زنگ نزدن؟
كاظم
۰۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۷:۰۲
ادمين عزيز سلام و خسته نباشيد
از مسئولين مربوطه وزارت نيرو سؤال نكردين و امار نگرفتين كه ايا ميخان دستورالعمل سال 89 رو اعمال كنن يا ابلاغيه جديد؟؟؟؟؟
مرسي از شما
از مسئولين مربوطه وزارت نيرو سؤال نكردين و امار نگرفتين كه ايا ميخان دستورالعمل سال 89 رو اعمال كنن يا ابلاغيه جديد؟؟؟؟؟
مرسي از شما
كاظم
۰۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۸:۲۸
ادمين عزيز ايني كه الان در مورد دستورالعمل به من جواب دادين مطمئن هستن؟؟؟؟؟؟؟؟ واقعا از مسئولين وزارت نيرو پرسيدين كه دارين ميگين؟؟؟؟؟؟؟
همين مورد قبلي به اسم خودم كاظم
گفتين دستورالعمل جدید فقط میتونه برای زمان مصاحبه و نوع امتیازات مشخص شده معتبر شده.
قراره برای مصاحبه از روی این دستورالعمل مصاحبه گرفته شود و امتیازات داده شود.
منم ميگم ادمين عزيز ايني كه الان در مورد دستورالعمل به من جواب دادين مطمئن هستن؟؟؟؟؟؟؟؟ واقعا از مسئولين وزارت نيرو پرسيدين كه دارين ميگين؟؟؟؟؟؟؟
گفتين دستورالعمل جدید فقط میتونه برای زمان مصاحبه و نوع امتیازات مشخص شده معتبر شده.
قراره برای مصاحبه از روی این دستورالعمل مصاحبه گرفته شود و امتیازات داده شود.
منم ميگم ادمين عزيز ايني كه الان در مورد دستورالعمل به من جواب دادين مطمئن هستن؟؟؟؟؟؟؟؟ واقعا از مسئولين وزارت نيرو پرسيدين كه دارين ميگين؟؟؟؟؟؟؟
برق نیوز
نیازی به گفتن وزارت نیرو نیست. همیشه وقتی دستورالعمل جدیدی می آید دستورالعمل های قبلی ملغی اعلام می شود وگرنه چرا بیاید. یکبار دیگر صفحه اول دستورالعمل را بخوانید. به صراحت ذکر کرده که از این تاریخ به یعد این دستورالعمل معتبره و حتی با ذکر نام و شماره دستورالعمل قبلی اون را ملغی اعلام کرده است.
در این حالت دیگر نیازی به دستور از بالا نیست و همه موظفند به این دستورالعمل پایبند باشند و اگر غیر از این انجام دهند خلاف قانون عمل کرده اند.
شما قاعدتا نباید در مصاحبه چیزی غیر از این ببینید
در این حالت دیگر نیازی به دستور از بالا نیست و همه موظفند به این دستورالعمل پایبند باشند و اگر غیر از این انجام دهند خلاف قانون عمل کرده اند.
شما قاعدتا نباید در مصاحبه چیزی غیر از این ببینید
سهمیه آزاد بیچاره
۰۶ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۱۹
بابا این چه بخش نامه ایه...یهو بگین میخوایم فقط سهمیه دارارو استخدام کنیم دیگه....کجای دنیا 50 درصد میدن به سهمیه دارا...الکی نیست ایران پیشرفت نمیکنه...همین کارا رو کردین دیگه...شایسته سالاری نیست تو مملکت...حداقل این بخشنامه جدیدو واسه آزمون بعدی اعمال کنید...
محمود
۰۷ مهر ۱۳۹۴ - ۰۱:۳۴
با سام خدمت دوست عزیز و گرام
یه سوال داشتم و اون اینکه آیا نمره بومی رو باید در ÷نج ضرب کنیم؟همچنین سایر نمرات از جمله معدل ، دانشگاه و... پس مصاحبه تخصصی دروس و روانشناسی و مدارک کامپیوتر و ... چی؟اگه میشه واضح تر توضیح بده. چون من واسه ازمون خیلی مسلط بودم و اسمم هم تو لیست اول بود ولی چون بوی نیستم و... میترسم آخر شم
یه سوال داشتم و اون اینکه آیا نمره بومی رو باید در ÷نج ضرب کنیم؟همچنین سایر نمرات از جمله معدل ، دانشگاه و... پس مصاحبه تخصصی دروس و روانشناسی و مدارک کامپیوتر و ... چی؟اگه میشه واضح تر توضیح بده. چون من واسه ازمون خیلی مسلط بودم و اسمم هم تو لیست اول بود ولی چون بوی نیستم و... میترسم آخر شم
ناشناس
۰۷ مهر ۱۳۹۴ - ۰۷:۵۹
نیروگاه بندرعباس تماما غیر بومی قبول شدن! ما که استان محرومیمم ادمین جان نظر شما چیه
ناشناس
۰۷ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۵۵
ادمین یک سوال داشتم
بنده سه ساله بعنوان نیروی شرکتی در توزیع برق کار میکنم.روند استخدام رسمی ما با سابقه کار 5 سال در گذشته صورت میگرفت.آیا با توجه به دستورالعمل جدید ما هم باید در این آزمون برای استخدام شدن شرکت کنیم؟
بنده سه ساله بعنوان نیروی شرکتی در توزیع برق کار میکنم.روند استخدام رسمی ما با سابقه کار 5 سال در گذشته صورت میگرفت.آیا با توجه به دستورالعمل جدید ما هم باید در این آزمون برای استخدام شدن شرکت کنیم؟
احمد
۰۷ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۲۶
با سلام خواهش میکنم جواب سوالمو بدین.من با سهمیه معلولین ازمون94 قبول شدم ایا منم تک ظرفیتی هستم؟مصاحبه دارم یا ن؟باتشکر
sara
۰۷ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۳۲
باسلام خدمت شما.آخه هرکی پدرش کارمند ننبود باید بره بمیره.این چه قانونیه آخه.من پدرم کشاورزه وسالها واسم زحمت کشید تاواسه خودم کسی بشم.منم فقط به خدا توکل کردم وخوندم.حالا تواین آزمون قبول شدم وهر روز یه فیلمی درمیارندد تاحق ما رو بخورند.اخه کسی نیست بگه شما از خدا نمیترسید.لطفا تاییدش کن برق نیوز
سلام
۰۷ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۳۴
ادمين ايا من مجردم ورقيبم متاهل است او امتياز داره هر دو تامون شهرستاني هستيم
باسلام
با احترام به ادمین عزیز در قانون اومده که متاهل ها نسبت به مجردها در اولویت هستند.
با احترام به ادمین عزیز در قانون اومده که متاهل ها نسبت به مجردها در اولویت هستند.
خراسان
۰۷ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۱۳
سلام برق نیوز. 1.منم مثل شما خبرنگار یک پایگاه خبری تحلیلی در خراسان هستم. به نظر شما مدرکش امتیاز داره؟
2. سابقه کار در شرکت دیگر چی مثلا به عنوان مدیر مالی3. آیا گواهی عضویت بسیجم بریم؟ 4.سابقه بیمه از اداره تامین اجتماعی چی؟
ممنونم برق نیوز
2. سابقه کار در شرکت دیگر چی مثلا به عنوان مدیر مالی3. آیا گواهی عضویت بسیجم بریم؟ 4.سابقه بیمه از اداره تامین اجتماعی چی؟
ممنونم برق نیوز
ناشناس
۰۷ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۲۰
سلام
از دوستان سهمیه ای کسی برای نیروگاه خیام مدارک برده یا نه؟
هنوز به من زنگ نزدن
از دوستان سهمیه ای کسی برای نیروگاه خیام مدارک برده یا نه؟
هنوز به من زنگ نزدن
احمد
۰۷ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۴۰
ممنون ک جواب دادین.اگه میشه پیگیری کنین بفهمین سهمیه معلولین چگونه است.؟
ناشناس
۰۷ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۰۵
باسلام میشه بگین نیروگاهها دولتی هستن یا خصوصی؟درکل ازمون94 دولتی هس یا خصوصی؟
مهران
۰۷ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۳۱
سلام ادمین جان من آّبفا قبول شدم برا رشته ما کلا دو نفر میخاستن امروز رفتم تحویل مدارک فقط اسم دو نفر بود من و یکی دیگه گفت شما دوبرابر ظرفیتید و یه نفر دیگه هم سهمیه ای گرفتن. یعنی نصف ظرفیت سهمیه!!!و مورد دیگه اینکه اسم رقیبم توی لیست جلوتر از من بود. با توجه به اینکه طبق حروف الفبا من جلوترم آِیا میشه گفت اون نفر اول شده و من دوم؟؟؟ممنون میشم جوابمو بدید.
ابفا کدام استانی برادر؟ مگر آبفا هم شروع به گرفتن مدارک کردن؟
حامد
۰۷ مهر ۱۳۹۴ - ۱۷:۰۵
با سلام خدمت برق نیوز
ضمن تشکر از شما،خبری از آزمون جدید وزارت نیرو نیست؟
ضمن تشکر از شما،خبری از آزمون جدید وزارت نیرو نیست؟
مهندس
۰۷ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۰۳
سلام
ادمین من برای آزمون ۹۴ باید برم مصاحبه
امروز رفتم تحویل مدارک و توی لیست اسم من نفر سوم بود از ۴نفر و پذیرش رشته ما دو نفره.
میخواستم ببینم آیا امیدی هست برای من؟ در آزمون ۹۳ شده که نفر ذخیره قبول شده باشه؟
البته من سابقه ۵ سال سابقه کار در ابفار را دارم و دوره های آموزشی مختلف و مرتبط را گذروندم و گواهی همه را هم دارم و بومی هم هستم و مدرک زبان و icdl هم دارم
لطفا جواب مو کامل بدهید مرسی
ادمین من برای آزمون ۹۴ باید برم مصاحبه
امروز رفتم تحویل مدارک و توی لیست اسم من نفر سوم بود از ۴نفر و پذیرش رشته ما دو نفره.
میخواستم ببینم آیا امیدی هست برای من؟ در آزمون ۹۳ شده که نفر ذخیره قبول شده باشه؟
البته من سابقه ۵ سال سابقه کار در ابفار را دارم و دوره های آموزشی مختلف و مرتبط را گذروندم و گواهی همه را هم دارم و بومی هم هستم و مدرک زبان و icdl هم دارم
لطفا جواب مو کامل بدهید مرسی
آبفا اصفهان احیانا قبول نشدی؟
بله
خوبه.چه رشته ای هستی؟من نظارت قبول شدم.تو لیست اول بودم.بیشتر دوستان میگن اصلی ها قبول میشن و از 50 امتیاز 20 امتیاز دست مصاحبه کننده ها هست.30 امتیازش رو همه دارن.
امید به خدا
علیی
۰۷ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۰۹
سلام ادمین جان ببخشید اگه کسی خانوادش تحت پوشش بهزیست باشه الویت داره؟
صادق
۰۷ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۵۹
با سلام خدمت ادمین محترم یک درخواست داشتم
امکان آن برای شما وجود دارد که لیستی یا کتابچه ای و یا هر چیز دیگر از انواع پنل های خورشیدی و باتری های موجود در بازار ایران به همراه قیمت آنها را برایم ارسال کنید یا راهنمایی کنید برای اطلاع به کجا مراجعه نمایم
ممنون
امکان آن برای شما وجود دارد که لیستی یا کتابچه ای و یا هر چیز دیگر از انواع پنل های خورشیدی و باتری های موجود در بازار ایران به همراه قیمت آنها را برایم ارسال کنید یا راهنمایی کنید برای اطلاع به کجا مراجعه نمایم
ممنون
برق نیوز عزیز اون اطلاعات رو برام ارسال نکردیاااا
ممنون میشم اگه بفرستی
ممنون میشم اگه بفرستی
مکانیک نیروگاه
۰۸ مهر ۱۳۹۴ - ۰۸:۰۳
سلام جناب ادمین اگه بپرسن از سازمان چه انتظاری داری و یادر مورد اشنای با وزارت نیرو سوال کردن چی جواب بدیم با تشکر یاعلی مدد
rezvan
۰۸ مهر ۱۳۹۴ - ۰۹:۳۴
سلام دوستان لطفا به سایت بازرسی وزارت نیرو برید
و اعتراضات نسبت به دستورالعمل جدید رو عنوان کنید
مدیر جان تایید بفرمایید
و اعتراضات نسبت به دستورالعمل جدید رو عنوان کنید
مدیر جان تایید بفرمایید
شاهپور به مهندس
۰۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۰۳
مهندس ( ۵ سال سابقه کار در ابفار را دارم و دوره های آموزشی مختلف و مرتبط را گذروندم و گواهی همه را هم دارم و بومی هم هستم و مدرک زبان و icdl هم دارم)ابفا اصفهان قبول شدی؟
بله
پرهام
۰۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۲۴
سلام. ادمین جان یه سوال... اگه عضو بسیج نباشیم احتمالش هست بخاطر این موضوع در مصاحبه ی عقیدتی ردمون کنن؟؟ ممنون
فریبرز
۰۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۲۱
سلام به همه بچه های خوزستان و اهواز
بالاخره از شرکت توزیع برق اهواز بهم زنگ زدند . یه خانم بود . گفت روز شنبه ساعت ۲ بیا واسه تطبیق مدارک و روز یکشنبه هم واسه معاینات پزشکی ساعت ۲ برم اوونجا.
بالاخره از شرکت توزیع برق اهواز بهم زنگ زدند . یه خانم بود . گفت روز شنبه ساعت ۲ بیا واسه تطبیق مدارک و روز یکشنبه هم واسه معاینات پزشکی ساعت ۲ برم اوونجا.
امیر
۰۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۳۴
سلام ادمین جان ما صد نفر از نیروهای شرکتی که رسما تا الان حدود ۹ ساله نیروگاه بندرعباس رو می چرخونیم اما ز اویل امسال با نالایقی مدیریت قبلی که خود بندری بود و از سر خودشیرینی و چاپلوسی مارو نادیده گرفت و بجای ارسال لیست ما اعلام نیاز نیرو کرد از اونجایی که اکثرا کارشناسی ناپیوسته برق و مکانیک داریم آزمون هم علی الهی شرکت کردیم چون قبول هم می شدیم طبق قانون رد می شدیم کلی اعتراض کردیم به هیچجا نرسیدیم فقط زحمت کشیدن گفتن توی کارشناسی شرکت کنید ولی خداوکیلی آخه توی نیروگاه که ده نفر نیرو کارشناس میخواد و مابقی تکنسین چه جوری ما باید شرکت میکردیم
ناشناس
۰۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۴۷
تکلیف نیروهای شرکتی با هشت سال سابقه کار و تکنسین و دارای کارشناسی ناپیوسته که به خاطر این قانون که کارشناسی ناپیوسته حق شرکت ندارن چیه امسال که رد شدیم کلی غیربومی اومدن نیروگاه بندرعباس ما صدنفریم فقط بیست نفر قبول شدن اونم چون فقط فوق دیپلم داشتن سال بعد هم که ظاهرا همین بساطه تورو به همه مقدسات من زن و بچه و با 33 سال سن کدوم کارخونه و صنعتی منو قبول میکنه ؟ اینو میگم که همه بدونین که ممکنه بعدا نوبت شما باشه چرا این مشکل رو حل نکردین توی بخشنامه جدید
من هم بیکارم و سنم رفته بالا و دنبال کار حتی شرکتی هستم من چکار کنم؟؟
سینا
۰۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۵۵
سلام ادمین جان
زنگ زدم نیروگاه خیام واسه سهمیه معلولین پرسیدم
گفت اسامی بقیه سهمیه دارها دستمون رسیده ولی سهمیه معلولین رو توانیر اسامی شو بهمون اعلام نکرده باید منتظر بمونید
ادمین بهم بگو باید به کجا زنگ بزنم پیگیری کنم؟
زنگ زدم نیروگاه خیام واسه سهمیه معلولین پرسیدم
گفت اسامی بقیه سهمیه دارها دستمون رسیده ولی سهمیه معلولین رو توانیر اسامی شو بهمون اعلام نکرده باید منتظر بمونید
ادمین بهم بگو باید به کجا زنگ بزنم پیگیری کنم؟
احمد
۰۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۷:۱۸
میشه در مورد حقوق ومزایای نیروگاه بگین چ جوره؟وساعات کاری؟
لیلا سادات
۰۹ مهر ۱۳۹۴ - ۰۰:۲۹
سلام.با عنایت به تجربه شما مدیر عزیز، قبولی آزمون 94 نهایتش تا کی شر ع به کار میکنیم.خیلی ممنونم مرسی.
برق
۰۹ مهر ۱۳۹۴ - ۰۸:۱۹
با سلام
استخدام پیمانی سایر ادارات معتبره یا استخدام شرکت توزیع برق?
استخدام پیمانی سایر ادارات معتبره یا استخدام شرکت توزیع برق?
رامین
۰۹ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۱۲
سلام و خسته نباشی به مسئولین محترم برق نیوز
درمورد استخدامی اردیبهشت 94 کسایی که انشالله مشغول کار شدن امکانش هست سال های آینده دوباره آزمون بگیرن حالا کتبی باشه یا مصاحبه..
تشکر
درمورد استخدامی اردیبهشت 94 کسایی که انشالله مشغول کار شدن امکانش هست سال های آینده دوباره آزمون بگیرن حالا کتبی باشه یا مصاحبه..
تشکر
كاظم
۰۹ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۴۹
سامانه ثبت و پیگیری شکایات وزارت نیرو
به این سایت برید و خیلی مودبانه متن اعتراضی تون رو به اعمال سهمیه ۱۷ درصد واسه نیروهای شرکتی و حداکثر ۳۵ امتیاز در مصاحبه واسشون ارسال کنین که تا دیر نشده بازرسی خود وزارت نیرو پیگیری کنه
همچنین به ایمیل وزیر محترم نیرو و معاون نیروی انسانی وزارت نیرو اقای علی اکبر مهاجری متن اعتراض رو ارسال کنین منم واسه همشون فرستادم شما هم بفرستین هرچه بیشتر باشه نامه های ارسالی پیگیری بیشتر و بهتر انجام میشه
امید به خدا
به این سایت برید و خیلی مودبانه متن اعتراضی تون رو به اعمال سهمیه ۱۷ درصد واسه نیروهای شرکتی و حداکثر ۳۵ امتیاز در مصاحبه واسشون ارسال کنین که تا دیر نشده بازرسی خود وزارت نیرو پیگیری کنه
همچنین به ایمیل وزیر محترم نیرو و معاون نیروی انسانی وزارت نیرو اقای علی اکبر مهاجری متن اعتراض رو ارسال کنین منم واسه همشون فرستادم شما هم بفرستین هرچه بیشتر باشه نامه های ارسالی پیگیری بیشتر و بهتر انجام میشه
امید به خدا
محسن
۰۹ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۴۲
سلام خدمت ادمین گرامی
زمان مشغول به کار شدن پذیرفته شدگان آزمون 30 آبان سال گذشته چه موقع خواهد بود و دوره آموزش اون ها چند ماه هست؟
با تشکر
زمان مشغول به کار شدن پذیرفته شدگان آزمون 30 آبان سال گذشته چه موقع خواهد بود و دوره آموزش اون ها چند ماه هست؟
با تشکر
مهدی
۰۹ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۵۷
دوستان اینقدر نگران سهمیه نباشید آبفای قم کلا از 6نفر نیروی درخواستی،یک نفر سهمیه ای بود ،پستی که دو نفر میخواستن یک نفر سهمیه قبول شد بقیه پست ها که یک نفر میخواستن سهمیه در کار نبود و دو برابر ظرفیت اومده بودن
علی
۱۰ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۰۰
سلام
ادمین جان خواهشا علاوه بر اینکه کامنت بنده رو میخونید جواب هم بدین
10 روز از مهر گذشته و خبری از آزمون جدید که حرفش بود نیست شما خبری ندارین؟ میشه بپرسین ببینیم اصلا پاییز آزمون برگزار میشه یا همون می مونه آخر سال؟ لطفا جواب بدین
ادمین جان خواهشا علاوه بر اینکه کامنت بنده رو میخونید جواب هم بدین
10 روز از مهر گذشته و خبری از آزمون جدید که حرفش بود نیست شما خبری ندارین؟ میشه بپرسین ببینیم اصلا پاییز آزمون برگزار میشه یا همون می مونه آخر سال؟ لطفا جواب بدین
سینا
۱۱ مهر ۱۳۹۴ - ۱۳:۰۸
سلام. سهمیه خانواده حاجیای کشته شده تو مکه هم در نظر میگیرن؟!!! تقریبا فقط این یه سهمیه رو از قلم انداختن
به طور اتومات اونا جزو شهدا حساب میشن و خانوادشون زیر نظر بنیاد شهید میره و از این به بعد سهمیه شهید دارن.
رضا
۱۱ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۲۱
امتیاز بومی بودن توی دستورالعمل جدید کمتر شده و کلان شهر ها رو شامل نمیشه این مغایر با دفترچه ثبت نام هست اگر بنا بر این بود که دفترچه ازمون مطابق با دستورالعمل جدید بوده باشه پس چرا توی بخش ایثاگران دفترچه ثبت نام مرجع صدور تاییدیه سهمیه ۵ درصد فقط سپاه و بنیاد شهید ذکر شده ولی در دستورالعمل جدید علاوه بر سپاه و بنیاد شهید از ارتش، وزارت دفاع و ناجا هم صحبت شده.پس نتیجه میگیرم به هیچ وجه دفترچه ازمون مطابق با دستورالعمل جدید نبوده است.(صفحه ۶،۵ و ۷ آیین نامه جدید کاملا با صفحات 4،5 و 6 دفترچه ثبت نام در تعارض هست).سهمیه 5 درصد به من تعلق میگیره براساس دستورالعمل جدید ولی توی دفترچه ذکر نشده بوده با این اوصاف من باید چکار کنم.خواهش میکنم جواب دهید و حتما این مورد رو بهشون اطلاع رسانی کنید که دستورالعمل جدید کاملا مغایر با دفترچه ثبت نام هست.در حال حاضر کلی از افراد ذینفع هستند یا ممکنه به ضررشون باشه.منتظر پاسخ شما هستم.
مهران
۱۱ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۳۰
دوستان اصفهانی این لیستی که دست خانم ضیایی هس و طبق اون اسم نفرات رو تیک میزنه و دستنویس هم هس کاری به رتبه ها نداره و احتمالا به ترتیب مراجعه نفرات هس من ازش پرسیدم که این لیست طبق رتبه هاست گفت نه ما اصلا رتبه ها محرمانه هس و ربطی به لیست نداره
من اول بودم اخری تحویل دادم.ازمون رو هم خیلی خیلی خوب دادم.اینجور نیست قطعا.شما میتونید اینجور فکر کنید.نظرتون رو به دیگران تلقین نکنید.
فرم پیوست شماره ۵ توی دستورالعمل سال های ۹۴رو ببینید لیست بر اساس رتبه است.من خودم لیست الکترونیکی رو دیدم تمامی اسم ها به ترتیب رشته و رتبه بود.اسامی براساس الفبا هم نبود
کاملا مشخصه براساس رتبه بوده من خودم ابفار هم شرکت کردم براساس رتبه بودم زمان تطبیق مدارک و مصاحبه.
کاملا مشخصه براساس رتبه بوده من خودم ابفار هم شرکت کردم براساس رتبه بودم زمان تطبیق مدارک و مصاحبه.
اصلا اینطور نیست لیست دقیقا به ترتیب رتبه هست زیرا من آخرین بودم که رفتم ولی اسمم از شش نفر دوم بود فامیل من با میم شروع میشه حتی به ترتیب حروف الفبا هم نیست و فقط میتونه رتبه باشه
نسیم
۱۱ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۲۶
با سلام
پاییز امسال آزمون وزارت نیرو برگزار میشه؟
ینی بازم استخدامی داره؟؟
پاییز امسال آزمون وزارت نیرو برگزار میشه؟
ینی بازم استخدامی داره؟؟
jack
۱۱ مهر ۱۳۹۴ - ۱۷:۲۶
سلام ادمین عزیز
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
محب
۱۱ مهر ۱۳۹۴ - ۱۸:۱۲
ادمین عزیز من امروز برای تطبیق مدارک رفته بودم،نسبت به رقبام امتیازات خوبی داشتم،ارشد دارم مقاله دارم فرزند همکار بازنشسته هستم که رقبا هیچکدوم از این امتیازات را نداشتند منتهی امتیاز کتبی من از رقبا کمتر بود،خیلی ناامید شدم،به نظرتون امکان قبولی در مصاحبه هست یا نه؟ نفر اول 402 بود ومن 300 اختلافمون خیلی بود به نطرتون جای امیدواری هست اخه بچه ها میگن ملاک ازمون کتبیه تو روخدا راهنماییم کنید
سلام خدمت ادمین و محب عزیز. محب جان شما نمره کتبیتو چطور فهمیدی؟ تو رو خدا به منم بگو که دارم سکته میکنم. پست ما 2 نفر میخواست که در آخرین لحظه فهمیدیم یکیش رو به سهمیه ها اختصاص دادن. الان موندیم منم و دوستم که یکیمون استخدام میشه و اون یکیمون نه. لطفا بگید این نمره رو از کجا قهمیدید؟
jack
۱۱ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۰۷
سلام ادمین عزیز
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
محب
۱۱ مهر ۱۳۹۴ - ۲۲:۴۹
مرسی ادمین عزیز ممنون از راهنمابیتون
علی
۱۱ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۲۱
با سلام و خسته نباشید. من چند روز پیش با واحد منابع انسانی شرکت توزیع شمال کمان تماس گرفتم، گفتند که میزان حقوق و مزایا بر اساس قانون وزارت کار هست. میخواستم ببینم برای مدرک ارشد، حقوق و مزایا حدودا چقدر میتونه باشه طبق قانون وزارت کار؟ ممنون
سلام شما بعد تحویل مدارک از کرمان شمال خبری نداری واسه معاینه یا مصاحبه؟
سلام شما از توزیع شمال خبری نداری از معاینه یا مصاحبه؟
علی
۱۱ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۲۶
با سلام. بنده با واحد منابع انسانی شرکت توزیع کرمان تماس گرفتم، گفتند مقدار حقوق و مزایا بر اساس قانون وزارت کار اعمال میشه، بنظرتون با مدرک ارشد، تقریبا محدوده دریافتی چقدر میتونه باشه؟ ممنون
سلام
آدمین جان یعنی چی حقوق قانون کار ؟
708000 تومان مطمینی؟
آدمین جان یعنی چی حقوق قانون کار ؟
708000 تومان مطمینی؟
مرتضی
۱۲ مهر ۱۳۹۴ - ۰۴:۰۸
شرکت گفت هنوز دستور مصاحبه از تهران نرسیده. چه طور بعضیا از نمره و رتبه خبر دارن بقیه ندارن مثلا چی ثابت میشه این وسط؟
حسن به علی
۱۲ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۱۳
آقا علی شما در کامنت بالایی گفتید که تو رشته ی ای که دو نفر میخوان یکیش رو به سهمیه دارها اختصاص دادن،
بیزحمت میشه بگید که از کدوم استان بودید و چه رشته ای؟
بیزحمت میشه بگید که از کدوم استان بودید و چه رشته ای؟
فاطمه
۱۲ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۳۴
سلام بر امین محترم .من دانشجوی ترم اول ارشد یه دانشگاه تراز اول هستم .به نظرتون بگم که من دانشجوام
فریبرز
۱۲ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۲۲
با سلام خدمت دوستان بخصوص اهوازی ها
دیروز که رفتیم واسه تطبیق مدارک شرکت توزیع برق اهواز، یکی از دوستان از خانم عباسی درباره سهمیه ایی ها سوال پرسید که گفت سه نفر هستند ( البته رشته برق) و صد در صد جذب میشوند
دیروز که رفتیم واسه تطبیق مدارک شرکت توزیع برق اهواز، یکی از دوستان از خانم عباسی درباره سهمیه ایی ها سوال پرسید که گفت سه نفر هستند ( البته رشته برق) و صد در صد جذب میشوند
فریبرز
۱۲ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۲۷
با سلام خدمت دوستان بخصوص اهوازی ها
دیروز که رفتیم واسه تطبیق مدارک شرکت توزیع برق اهواز، یکی از دوستان از خانم عباسی درباره سهمیه ایی ها سوال پرسید که گفت سه نفر هستند ( البته رشته برق) و صد در صد جذب میشوند . پس نتیجه میگیریم که اگر سهمیه ایی ها مصاحبه هم داشته باشند صوری هست . در ضمن امروز که رفتم واسه معاینات پزشکی کلا ۳۵ نفر بودیم من خودم آخرین نفر بودم . در حالیکه شرکت توزیع برق اهواز ۲۵ نفر نیرو میخواست.
دیروز که رفتیم واسه تطبیق مدارک شرکت توزیع برق اهواز، یکی از دوستان از خانم عباسی درباره سهمیه ایی ها سوال پرسید که گفت سه نفر هستند ( البته رشته برق) و صد در صد جذب میشوند . پس نتیجه میگیریم که اگر سهمیه ایی ها مصاحبه هم داشته باشند صوری هست . در ضمن امروز که رفتم واسه معاینات پزشکی کلا ۳۵ نفر بودیم من خودم آخرین نفر بودم . در حالیکه شرکت توزیع برق اهواز ۲۵ نفر نیرو میخواست.
برق
۱۲ مهر ۱۳۹۴ - ۱۹:۴۱
سلام مدیرجان
بعضی از بچه ها در سایت های دیگه در قسمت نظرات نوشته بودن که فردا در تهران راجع به مصاحبه ها جلسه است و دستور جلسه را ابلاغ میکنند ,راجع به این خبر نظرتون چیه? راسته یا دروغ?
بعضی از بچه ها در سایت های دیگه در قسمت نظرات نوشته بودن که فردا در تهران راجع به مصاحبه ها جلسه است و دستور جلسه را ابلاغ میکنند ,راجع به این خبر نظرتون چیه? راسته یا دروغ?
علی
۱۲ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۳۷
با سلام. بنده با واحد منابع انسانی شرکت توزیع کرمان تماس گرفتم، گفتند مقدار حقوق و مزایا بر اساس قانون وزارت کار اعمال میشه، بنظرتون با مدرک ارشد، تقریبا محدوده دریافتی چقدر میتونه باشه؟ ممنون
به علی از توزیع شمال کرمان
۱۲ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۴۴
سلام علی آقا با شما بعد تحویل مدارک برای معاینه یا مصاحبه تماس نگرفتند یا خبری ندارید؟
ناشناس
۱۲ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۵۴
زمان مصاحبه کیه؟
رضا
۱۲ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۳۴
سلام به ادمین محترم. 1-درمورد حقوق و مزایای نیروگاه (مثلا مفتح همدان) برای یک کارشناس برق استخدام شده بعد از 4-5 سال چقدر میشود؟؟2- اگر این نیروگاهها خصوصی شوند امکان دارد حقوق و مزایا تغییر کند؟؟3- ساعت کاری نیروگاه چگونه است؟؟ با تشکر از شما
رامین
۱۳ مهر ۱۳۹۴ - ۰۰:۲۲
سلام فریبرز عزیز..
واسه سهمیه ها مطمئنی که در اولویت هستن .چون من سهمیه 25 درصدی دارم ..
و خسته نباشی به ادمین جان..
اگه در رابطه با اولویت با سهمیه های 25 درصد چیزی میدونید به ما اطلاع بدهید یا به صورت ایمیل
تشکر
واسه سهمیه ها مطمئنی که در اولویت هستن .چون من سهمیه 25 درصدی دارم ..
و خسته نباشی به ادمین جان..
اگه در رابطه با اولویت با سهمیه های 25 درصد چیزی میدونید به ما اطلاع بدهید یا به صورت ایمیل
تشکر
سلام رامین جان ، چیزی که خانم عباسی مسئول منابع انسانی گفت سهمیه ایی ها چه 25 چه 5 درصد صد در صد جذب میشن. شما از کجایین و رشتتون چیه رامین جان؟
سلام
۱۳ مهر ۱۳۹۴ - ۰۸:۵۹
ادمین من رفتم تطبیق بعد نگاه کامپیوتر کردم اسم من اول بود ایا نمره من بالاتر از رقیبم هست وتطبیق اولم بودم .مدرک کامپیوتر.گواهی رو خوانی قران .ایثارگر و جز فعال بسیج هستم ایا امکان چقدر قبولیم هست ؟
حمید
۱۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۰:۰۰
سلام ادمین جان
یه مدرک نرم افزار برق میخوام برای مصاحبه. هر نرم افزاری هم باشه خوبه. فقط مدرک داشته باشم
میتونی کمکم کنی ادمین؟
یه مدرک نرم افزار برق میخوام برای مصاحبه. هر نرم افزاری هم باشه خوبه. فقط مدرک داشته باشم
میتونی کمکم کنی ادمین؟
یه شرکت کننده
۱۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۳:۰۸
دوستان به نظرتون مهماندار هواپیما بهتره یا تکنسین نیروگاه ؟ از نظر حقوق مزایا و ...
ناشناس
۱۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۳:۲۴
سلام ادمین اعلان بهم زنگ زدن برای معاینه پزشکی شغل مورد تقاضام کارشناس حقوقی چشام ضعیف هستن میترسم برای این ردم کنن ایا مشکلی هست یا نه ؟ راهنمایم کن
jack
۱۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۸:۵۱
سلام ادمین عزیز
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
rezvan
۱۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۹:۲۹
سلام ادمین جان تطبیق اولی با دومی رتبشون فرق داره؟؟؟
از نیروگاه مفتح خبری نشد؟
از نیروگاه مفتح خبری نشد؟
میلاد
۱۳ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۴۴
سلام
کسی از مصاحبه نیروگاه مفتح خبر نداره تا کی باید صبر کنیم سر کاریم بابا
کسی از مصاحبه نیروگاه مفتح خبر نداره تا کی باید صبر کنیم سر کاریم بابا
محمدمصطفی
۱۳ مهر ۱۳۹۴ - ۲۲:۵۷
با تشکر از ادمین عزیز به خاطر پاسخگو بودنشون
میخواستم ببینم این شرکتهای تابعه و وابسته وزارت نیرو کدوماست؟
من با شرکتی که پیمانکار البرز توربین هست کار می کنم آیا البرز توربین جزو شرکتهای وابسته هست؟اگر هست شرکت پیمانکاری البرز چطور؟
ممنونم
میخواستم ببینم این شرکتهای تابعه و وابسته وزارت نیرو کدوماست؟
من با شرکتی که پیمانکار البرز توربین هست کار می کنم آیا البرز توربین جزو شرکتهای وابسته هست؟اگر هست شرکت پیمانکاری البرز چطور؟
ممنونم
محمدمصطفی
۱۳ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۵۶
باسلام و خسته نباشید
ادمین عزیز لطف می کنی یه توضیحی در مورد شرکتهای وابسته و تابع وزارت نیرو بدی
و میخواستم بدونم شرکت البرز توربین جو این شرکتها محسوب میشه یا نه؟
ادمین عزیز لطف می کنی یه توضیحی در مورد شرکتهای وابسته و تابع وزارت نیرو بدی
و میخواستم بدونم شرکت البرز توربین جو این شرکتها محسوب میشه یا نه؟
mosi
۱۴ مهر ۱۳۹۴ - ۰۷:۴۶
سلام .آقا کسی خبر از زمان مصاحبه شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی نداره؟؟؟؟یک ماه شد مدارک دادیم هیچ خبری نشد....آدمین جان روند مصاحبه چند وقت طول و کی شروع بکار خواهیم کرد به نظر شما قبل سال جدید شروع بکار خواهیم داشت حداقل از بلا تکلیفی در بیایم
فرشید
۱۴ مهر ۱۳۹۴ - ۰۹:۲۵
سلام سهمیه قبول شدم شرکت آبفابهم گفت درست تک ظرفیتی ولی مصاحبه داریدگفت سوال تخصصی هم نمی پرسیم دوسوال دارم
1-آیاامکان داره تومصاحبه ماراردکنند
2-اگه سوال تخصصی نمی پرسندپس ازچه موضوعاتی سوال می پرسند
1-آیاامکان داره تومصاحبه ماراردکنند
2-اگه سوال تخصصی نمی پرسندپس ازچه موضوعاتی سوال می پرسند
فرشید
۱۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۰:۵۲
سلام سهمیه قبول شدم شرکت آبفابهم گفت درست تک ظرفیتی ولی مصاحبه داریدگفت سوال تخصصی هم نمی پرسیم دوسوال دارم
1-آیاامکان داره تومصاحبه ماراردکنند
2-اگه سوال تخصصی نمی پرسندپس ازچه موضوعاتی سوال می پرسند
1-آیاامکان داره تومصاحبه ماراردکنند
2-اگه سوال تخصصی نمی پرسندپس ازچه موضوعاتی سوال می پرسند
سلام
من آبفا رفتم گفتن سهمیه ای ها 2 برابرن و با بقیه مصاحبه میشو و یه امتیازاتی بیشتر دارن
ولی جالبیش این بود لیستی که اونجا بود نمیخورد که سهمیه دار توش باشه چون از دوبرارابر کم تر بود و لی طرف میگفت این نفر اول لیست سهمیه ایه
من که نفهمیدم اون یه نفر کمبود تو لیست کجا بود.
به نظر شما ادمین میشه چنین صورتی پیش بیاد؟
جایی که 3 تا میخواد ولی لیست 4 تا بود (دوبرابر میشه 6 تا) ولی و نفر اول لیستو مگفت سهمیه ای هست و با شما مصاحبه میشه. پس اون دونفر کجا بودن که تو لیست نبودن؟
من آبفا رفتم گفتن سهمیه ای ها 2 برابرن و با بقیه مصاحبه میشو و یه امتیازاتی بیشتر دارن
ولی جالبیش این بود لیستی که اونجا بود نمیخورد که سهمیه دار توش باشه چون از دوبرارابر کم تر بود و لی طرف میگفت این نفر اول لیست سهمیه ایه
من که نفهمیدم اون یه نفر کمبود تو لیست کجا بود.
به نظر شما ادمین میشه چنین صورتی پیش بیاد؟
جایی که 3 تا میخواد ولی لیست 4 تا بود (دوبرابر میشه 6 تا) ولی و نفر اول لیستو مگفت سهمیه ای هست و با شما مصاحبه میشه. پس اون دونفر کجا بودن که تو لیست نبودن؟
برق نیوز
متاسفانه اغلب موارد کارمندان و مسئولین مصاحبه و جذب اطلاعات کافی ندارد و در برخی موارد حتی از قوانین و شرایط استخدامی سر در نمی آورند و لذا هم داوطلب به اشتباه میافتد هم ممکنه در حق آنها اجحافی صورت گیرد.
برق
۱۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۲۴
سلام مدیرجان
استخدام ما را وزارت نیرو متعهد میشه یا شرکت توزیع? منظورم این است که اگه شرکت توزیع خصوصی کامل بشه نکنه اعتبار استخدام ما از بین بره یا از استخدام داعم به قرارداد تبدیل بشه?
کلا چقدر میشه در مورد امنیت شغلیش حساب کرد?
از زمان شروع به کار چند ماه طول میکشه تا حکم رسمی بزنند?
من میخوام از یه اداره دولتی دیگه استعفا بدم بیام توزیع برق یعنی میترسم استعفا بدم بیام توزیع برق خدای نکرده در زدن حکم رسمی مشکل ایجاد بشه از اونجا رونده واز اینجا مونده....
در دوره های قبل اتفاقی افتاده که حکم رسمی واسه کسی نزنند?
استخدام ما را وزارت نیرو متعهد میشه یا شرکت توزیع? منظورم این است که اگه شرکت توزیع خصوصی کامل بشه نکنه اعتبار استخدام ما از بین بره یا از استخدام داعم به قرارداد تبدیل بشه?
کلا چقدر میشه در مورد امنیت شغلیش حساب کرد?
از زمان شروع به کار چند ماه طول میکشه تا حکم رسمی بزنند?
من میخوام از یه اداره دولتی دیگه استعفا بدم بیام توزیع برق یعنی میترسم استعفا بدم بیام توزیع برق خدای نکرده در زدن حکم رسمی مشکل ایجاد بشه از اونجا رونده واز اینجا مونده....
در دوره های قبل اتفاقی افتاده که حکم رسمی واسه کسی نزنند?
siavash
۱۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۳۳
سلام ادمین جان
سوال من این بود که رتبه کسی که مرحله اول تطبیق خورده از کسایی که در مراحل دوم به بعد تطبیق خوردن بیشتره؟ حدودا چند امتیاز جلوتر از رقبای دیگه داره؟
با تشکر از پاسخگویی شما
سوال من این بود که رتبه کسی که مرحله اول تطبیق خورده از کسایی که در مراحل دوم به بعد تطبیق خوردن بیشتره؟ حدودا چند امتیاز جلوتر از رقبای دیگه داره؟
با تشکر از پاسخگویی شما
برق
۱۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۵۲
ممنون مدیرجان از جوابتون
راستی بعد از چه مدت از شروع کار حکم رسمی میزنند? یعنی چند ماه آزمایشی هستیم?
و یه سوال اینکه به نظرتون عاقلانه است که از یه اداره دولتی که استخدام پیمانی هستم استعفا بدم بیام توزیع برق? یا پیمانی اون بهتره?
راستی بعد از چه مدت از شروع کار حکم رسمی میزنند? یعنی چند ماه آزمایشی هستیم?
و یه سوال اینکه به نظرتون عاقلانه است که از یه اداره دولتی که استخدام پیمانی هستم استعفا بدم بیام توزیع برق? یا پیمانی اون بهتره?
سینا
۱۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۴۸
ادمین جان
هنوز به من از نیروگاه واسه تحویل مدرک زنگ نزدن
میگن اسمت تو سهمیه نیومده
از کجا باید پیگیری کنم
تلفنشونو برام میزاری؟
هنوز به من از نیروگاه واسه تحویل مدرک زنگ نزدن
میگن اسمت تو سهمیه نیومده
از کجا باید پیگیری کنم
تلفنشونو برام میزاری؟
سلام زنگ زدم نیروگاه
گفتن اسم شما در مورد سهمیه معلولین نیومده
باید منتظر باشید توانیر اسمتونو اعلام کنه؟
میشه شماره ای از مسئول اعلام اسامی تو توانیر برام بزارید خودم پیگیری کنم
خیلی نگرانم
گفتن اسم شما در مورد سهمیه معلولین نیومده
باید منتظر باشید توانیر اسمتونو اعلام کنه؟
میشه شماره ای از مسئول اعلام اسامی تو توانیر برام بزارید خودم پیگیری کنم
خیلی نگرانم
ناشناس
۱۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۴۸
سلام
اقا اينا ديگه شورشو در آورن.آخه چرا بايد نيروهاي شرکتي سهميه 17 درصد داشته باشند.خوب چرا ما نمي تونيم بصورت شرکتي بريم سر کار؟؟؟؟؟؟
يهو قانون عوض ميشه در صورتيکه يه بار بهشون امتياز داده شده..
اقا اينا ديگه شورشو در آورن.آخه چرا بايد نيروهاي شرکتي سهميه 17 درصد داشته باشند.خوب چرا ما نمي تونيم بصورت شرکتي بريم سر کار؟؟؟؟؟؟
يهو قانون عوض ميشه در صورتيکه يه بار بهشون امتياز داده شده..
محمدمصطفی
۱۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۸:۲۲
ادمین جان جواب سوال منو ندادی!!
اگه امکانش هست برام ایمیلش کن
یه سوال دیگه ای هم که داشتم اینه که چند تا نرم افزار برقی که پرکاربرده که تو استخدامی هم میتونه امتیاز داشته باشه رو معرفی کنین
ممنون
اگه امکانش هست برام ایمیلش کن
یه سوال دیگه ای هم که داشتم اینه که چند تا نرم افزار برقی که پرکاربرده که تو استخدامی هم میتونه امتیاز داشته باشه رو معرفی کنین
ممنون
برق
۱۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۹:۲۳
سلام مدیر جان ببخش که خیلی سوال کردم
فقط یه سوال دیگه داشتم :
واقعا اگه شما جای من بودید بین استخدام پیمانی یه اداره دولتی با فشار کاری زیاد وحقوق 2 میلیون و استخدام شرکت توزیع کدومش را انتخاب میکردی? خواهشا جواب بدید کدومش را?
فقط یه سوال دیگه داشتم :
واقعا اگه شما جای من بودید بین استخدام پیمانی یه اداره دولتی با فشار کاری زیاد وحقوق 2 میلیون و استخدام شرکت توزیع کدومش را انتخاب میکردی? خواهشا جواب بدید کدومش را?
محب
۱۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۹:۲۹
ادمین عزیز میشه بگید جریان این ۱۷ درصد سهمیه چیه??? یعنی منی که پدرم همکار بازنشسته است سهمیه دارم??? اگر اینجور پس چرا روز تطبیق مدارک تو فرم برای این منظور به من امتیاز ۳ داد???
سلام؛ آقای محب شما از کجا متوجه رتبه خودتون شدید؟؟؟ من روز شنبه رفتم اما فرمی که اسامی همه بچه ها رو در اون نوشته باشن اصلا ندیدم.... منم کارشناسی ارشد دارم با رتبه 1 از یک دانشگاه دولتی، 2 مقاله فعلا تحویل دادم، تجربه کاری هم برام حساب کردن و پدرم هم بازنشسته اونجاست که مثل اینکه امتیازش را به من هم دادن.... حالا باید چکار کنم؟؟؟ کاش میشد از جایی پیگیر شد.... آدمین شما نظری ندارید؟؟؟ خیلی کلافه شدم، چرا نتونستم رتبم رو ببینم.
برق نیوز
قرار نبوده امتیاز افراد مشخص باشد ولی اگر شرکت ها از امتیاز هم باخبر باشند نباید به افراد اعلام کنند.
در این شرایط خود شرکت ها باید همکاری کنند و رتبه یا امتیاز شما را به شما بگویند
در این شرایط خود شرکت ها باید همکاری کنند و رتبه یا امتیاز شما را به شما بگویند
ناشناس
۱۴ مهر ۱۳۹۴ - ۲۲:۲۳
سلام به ادمین عزیز
بعضی از نیروگاهها مثل کهنوج و نیروگاه مپنا جداگانه آزمون برگزار میکنند. این استخدامها زیر نظر وزارت نیرو نیست؟ شرایط قراردادشون چطوری میشه؟؟ حقوق و مزایاشون چطور؟؟ ممنون
بعضی از نیروگاهها مثل کهنوج و نیروگاه مپنا جداگانه آزمون برگزار میکنند. این استخدامها زیر نظر وزارت نیرو نیست؟ شرایط قراردادشون چطوری میشه؟؟ حقوق و مزایاشون چطور؟؟ ممنون
مهدی
۱۵ مهر ۱۳۹۴ - ۰۹:۴۰
سلام برق نیوز
من مدرک icdl اما به مسلطم به این نرم افزارها. به نظر شما دنبال این مدرک برم یا برای مصاحبه آزمون میگیرن تا تسلطم مشخص بشه؟
من مدرک icdl اما به مسلطم به این نرم افزارها. به نظر شما دنبال این مدرک برم یا برای مصاحبه آزمون میگیرن تا تسلطم مشخص بشه؟
سلمان
۱۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۰:۵۷
سلام ادمین محترم.
بنده جزء تطبیق اولی ها هستم و شرکت توزیع گیلان قبول شدم اما اهل لرستان هستم و به خاطر محل زندگی خانومم اونجا رو انتخاب کردم.به نظر شما بومی نبودنم خیلی موثره؟حدودا چند امتیاز داره؟
بنده جزء تطبیق اولی ها هستم و شرکت توزیع گیلان قبول شدم اما اهل لرستان هستم و به خاطر محل زندگی خانومم اونجا رو انتخاب کردم.به نظر شما بومی نبودنم خیلی موثره؟حدودا چند امتیاز داره؟
مرتضی علی
۱۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۰۳
سلام ادمین جان..ممنون از بابت راهنمایی هایی که انجام میدین.در مورد استخدام مجدد افرادی که قبلا استخدام وزارت نیرو شدند رفتم با نماینده ی استخدامی شرکت توزیع برق شهرمون صحبت کردم. بعد از برخورد نچندان خوبشون فرمودند که اونایی که قبلا استخدام شدند منعی برای استخدام مجدد ندارند ! بلکه به عنوان سابقه براشون محسوب میشه و امتیاز دارند!! حالا سوال من این جاست من از کجا میتونم منبع قانونی این ممنوعیتو پیدا کنم . دستورالعمل های رسمی و قانونی داره آیا ؟
ببخشید دقیقا متوجه نشدم اگه امکانش هست یکم بیشتر توضیح بدین ممنون میشم !
برق نیوز
در دستورالعمل های قبلی وزارت نیرو به این موضوع اشاره شده بود که هر دواطلب فقط یکبار می تواند از طریق آزمون های استخدامی وزارت نیرو استخدام شود اما اینکه تا چه حد به این ابلاغیه پایبند بوده اند بحث دیگری است که در خیلی از موارد رعایت نشده است
ali mehrdost
۱۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۴۴
سلام ادمین جان
یه سوال داشتم
معاینات پزشکی قبل از مصاحبه هست یا بعد از مصاحبه چون الان بهم زنگ زدن که یک شنبه صبح برم پیش دکتری که آدرس دادن.مصاحبه هم نرفتم
سوال دیگه این که امکان داره همون روز مصاحبه کنن ؟؟؟
ممنون میشم جواب بدین
توزیع آذربایجان
یه سوال داشتم
معاینات پزشکی قبل از مصاحبه هست یا بعد از مصاحبه چون الان بهم زنگ زدن که یک شنبه صبح برم پیش دکتری که آدرس دادن.مصاحبه هم نرفتم
سوال دیگه این که امکان داره همون روز مصاحبه کنن ؟؟؟
ممنون میشم جواب بدین
توزیع آذربایجان
محب به ناشناس
۱۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۵۸
ناشناس عزیز من اتفاقی تو فرمی که مشخصات خودم توش بود دیدم هرکس ی فرم اختصاصی دداشت ولی با دیدنش فقط ناامید شدم به نظرم نبینید و ندونید ببهتره اینجوری انگیزتون برای مصاحبه بیشتر
اتفاقا الان همش میگم نکنه بقیه امتیاز بیشتری داشته باشن.... چون وقتی من برای ارائه مدارک رفتم اکثرا از قبل اونجا بودن؛ فقط یه چیزی دست خانم عباسی دیدیم که هر چی سعی کردم نتونستم دقیق ببینم اما اصلا اسم من در اون نبود... خلاصه خیلی حالم گرفته شد. در هرحال فعلا به خاطر مسائلی چیز زیادی برای مصاحبه نخوندم. شما آماده ای؟ چیزی راجع به زمان مصاحبه به شما نگفتن؟؟
سحر همدان
۱۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۸:۳۶
سلام ادمین محترم،تو ازمون نیروگاه مفتح همدان قبول شدم،ولی متاسفانه هنوز برا مصاحبه دعوتن نکردن،بنظرت دلیلش چیه ک اینقد دیر مصاحبه میگیرن ،درصورتی ک بعضی شهرا مصاحبه گرفتن،چرا؟؟
ناشناس
۱۵ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۲۰
با سلام
پس وضعیت نیروهای شرکتی تامین نیرو و شرکت های مشاور که از 5 سال تا 15 سال سابق خدمت دارند چه خواهد شد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟/
پس وضعیت نیروهای شرکتی تامین نیرو و شرکت های مشاور که از 5 سال تا 15 سال سابق خدمت دارند چه خواهد شد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟/
خدامرادی
۱۵ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۲۳
با سلام حضور دست اندرکاران ساعی برق نیوز
بر خودم لازم می دانم به عنوان یکی از استخدامی های سال های پیش به همه شرکت کنندگان در آزمون امسال عرض کنم که شما با توکل به خداوند متعال جدیت و پشتکار و اعتماد به نفس در جلسه مصاحبه حضور یابید انشااله موفق خواهید شد.
بر خودم لازم می دانم به عنوان یکی از استخدامی های سال های پیش به همه شرکت کنندگان در آزمون امسال عرض کنم که شما با توکل به خداوند متعال جدیت و پشتکار و اعتماد به نفس در جلسه مصاحبه حضور یابید انشااله موفق خواهید شد.
jack
۱۵ مهر ۱۳۹۴ - ۲۲:۰۲
سلام ادمین عزیز
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
صادق
۱۵ مهر ۱۳۹۴ - ۲۲:۴۷
با سلام خدمت ادمین محترم یک درخواست داشتم
امکان آن برای شما وجود دارد که لیستی یا کتابچه ای و یا هر چیز دیگر از انواع پنل های خورشیدی و باتری های موجود در بازار ایران به همراه قیمت آنها را برایم ارسال کنید یا راهنمایی کنید برای اطلاع به کجا مراجعه نمایم
ممنون
امکان آن برای شما وجود دارد که لیستی یا کتابچه ای و یا هر چیز دیگر از انواع پنل های خورشیدی و باتری های موجود در بازار ایران به همراه قیمت آنها را برایم ارسال کنید یا راهنمایی کنید برای اطلاع به کجا مراجعه نمایم
ممنون
دوست
۱۵ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۳۲
سلام مدیرجان
در جواب های بالا فرموده اید که از اول ورود به شرکت استخدام هستید, حالا این استخدام داعم است یا مثل پیمانی ها بعد از مدتی استخدام داعم میشه?
در جواب های بالا فرموده اید که از اول ورود به شرکت استخدام هستید, حالا این استخدام داعم است یا مثل پیمانی ها بعد از مدتی استخدام داعم میشه?
هیوا
۱۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۰:۱۶
آقای علی مهر دوست شما اذربایجان غربی ساکنید یا شرقی ؟ رشته تون چیه ؟ ؟
دوست
۱۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۰۷
سلام ادمین جان ببخشید که سوالم را دوباره تکرار میکنم:
دربالا فرمودید. رسمی قراردادی 15 ساله میبندند حالا یعنی بعد از 15 سال تکلیف چیه؟ دوباره قرارداد میبندند یا بعد 15 سال داعم میشه? یا خدای نکرده.....
دربالا فرمودید. رسمی قراردادی 15 ساله میبندند حالا یعنی بعد از 15 سال تکلیف چیه؟ دوباره قرارداد میبندند یا بعد 15 سال داعم میشه? یا خدای نکرده.....
مهدی
۱۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۱۸
سلام مدیر خسته نباشید...میخواستم کمی راجب معاینات پزشکی راهنمایی بفرمائید که در مورد چه چیزهایی سوال میکنن و در مورد چه ایتم هایی چکاپ خواهند کرد...و اینکه نتیجه معاینات پزشکی میتونه باعث رد شدن بشه...با تشکر
jack
۱۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۲۳
سلام ادمین عزیز
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
ناشناس
۱۶ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۳۹
سلام ادمین عزیز یه سوال داشتم لطفا جواب بدین، من کمبود وزن دارم48 کیلو هستم امکان داره بخاطر این موضوع ردم کنند
ناشناس
۱۶ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۵۱
دوستان اگر کسی رفته مصاحبه بیاد بگه چه سوالاتی ازش پرسیدن.
صاد
۱۶ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۵۷
با سلام خدمت ادمین خستگی ناپذیر برق نیوز
و درود به منتظران روز مصاحبه !!!
میشه راهنماییم کنید برای دسترسی به کتاب یا فایلی که تعریف اصلی عناصر سیستم قدرت رو ارائه میدن چیکار کنم مثلا تعریف اصلی و استانداردی که از شبکه هوشمند وجود داره رو بدونم ؟(مثال عرض کردم)
مثلا دپارتمان انرژی امریکا این تعاریف رو داره
ممنون میشم راهنماییم کنید
و درود به منتظران روز مصاحبه !!!
میشه راهنماییم کنید برای دسترسی به کتاب یا فایلی که تعریف اصلی عناصر سیستم قدرت رو ارائه میدن چیکار کنم مثلا تعریف اصلی و استانداردی که از شبکه هوشمند وجود داره رو بدونم ؟(مثال عرض کردم)
مثلا دپارتمان انرژی امریکا این تعاریف رو داره
ممنون میشم راهنماییم کنید
saeed
۱۶ مهر ۱۳۹۴ - ۲۲:۲۹
سلام ادمین جان برای بنده امروز از شرکت توزیع برق اراک پیامک اومده که از 18تا22برای معاینات پزشکی به دکتر صدوق میدان گردو مراجعه کنم آخه ما که هنوز مصاحبه حضوری نر فتیم پس چرا گفتند برویم معاینه پزشکی؟قضیه چیه؟ بنده کارشناسی برق قدرت هستم
مرتضی
۱۷ مهر ۱۳۹۴ - ۰۱:۳۹
با سلام خدمت ادمین محترم
ضمن تشکر از پیگیری مجدانه شما. لذا خواخشمندیم در صورت امکان جلسه ای با مسولان مصاحبه برگزار کنید و از آنها بخواهید که وضعیت مصاحبه را شفاف و واضح توضیح بدن. الان من بیست روز هست که رفتم پیش مصاحبه اما قراره که مصاحبه ها هم مثل تطبیق خوردنمون طول بکشه که این عین بی عدالتی هست. نمیدونم واقعا مسولان چقد براشون هزینه داره یک اطلاعیه شفاف و واضح بدن. اما یک واقعیت اینه که خیلی ها باید رد شن پس حق اونهاست که زودتر تکلیفشون مشخص بشه برن ی فکری دیگه بکنند. بخدا افسردگی گرفتیم شغلمان پیش کش. از شرکت نفت یاد بگیریم که دقیقا همه چیز را به موقع اعلام میکند. و یا در صورت امکان پا یک تیتر با عنوان وضعیت مصاحبه ها انتخاب کنید. پاینده باشید و جاودان
ضمن تشکر از پیگیری مجدانه شما. لذا خواخشمندیم در صورت امکان جلسه ای با مسولان مصاحبه برگزار کنید و از آنها بخواهید که وضعیت مصاحبه را شفاف و واضح توضیح بدن. الان من بیست روز هست که رفتم پیش مصاحبه اما قراره که مصاحبه ها هم مثل تطبیق خوردنمون طول بکشه که این عین بی عدالتی هست. نمیدونم واقعا مسولان چقد براشون هزینه داره یک اطلاعیه شفاف و واضح بدن. اما یک واقعیت اینه که خیلی ها باید رد شن پس حق اونهاست که زودتر تکلیفشون مشخص بشه برن ی فکری دیگه بکنند. بخدا افسردگی گرفتیم شغلمان پیش کش. از شرکت نفت یاد بگیریم که دقیقا همه چیز را به موقع اعلام میکند. و یا در صورت امکان پا یک تیتر با عنوان وضعیت مصاحبه ها انتخاب کنید. پاینده باشید و جاودان
لرستان
۱۷ مهر ۱۳۹۴ - ۰۷:۴۴
13 اشتباه رايج در مصاحبه
در جست و جوي شغلي هستيد؟
مدت زمان درازي است كه با مراحل نسبتاً دشوار جست و جوي كار درگيريد.
نميدانيد كجا، چه وقت، چگونه و چه شغلي به شما پيشنهاد خواهد شد؟
مصاحبه نيز جزيي از اين راه به شمار ميآيد. مانند تمامي راهها، براي موفقيت در اين راه نيز بايد به نكات اساسي و مهمي توجه شود. بهتر است در فرآيند جست و جوي كار بر روي عواملي كه تحت كنترل ما هستند تمركز كنيم زيرا عوامل بسيار ديگري وجود دارند كه يك داوطلب جست و جوي كار قادر به كنترل آنها نميباشد.
يك داوطلب نميتواند بر روي عواملي از قبيل: چه كسي،چگونه و چه هنگام از او مصاحبه خواهد كرد؟ چه سوالاتي مطرح خواهند شد و يا در خصوص اينكه چه كسي آن شغل را به دست ميآورد؟ هيچگونه كنترلي داشته باشد. در مقابل عواملي نيز هستند كه داوطلب قادر به كنترل آنها ميباشد. اين عوامل از يك رزومه خوب و حرفهاي شروع شده تا مصاحبه ادامه دارد.
در يك مصاحبه چه كارهايي نبايد انجام شود؟ در چند مسوول استخدام خواسته شد تا به چند مورد از رايجترين و البته زيان بارترين اشتباهاتي كه داوطلبين در مصاحبه مرتكب ميشوند، اشاره كنند كه: به پوشش نامناسب، بدگويي از رييس قبلي به عنوان بدترين توهين و بيعلاقگي و بيميلي داوطلبان، غرور و تكبر، نارسا و ناكافي و عدم پرسش سوالات مناسب اشاره داشتند.
در ذيل به 13 مورد از رايجترين اشتباهات در مصاحبه اشاره شده است. كه البته به راحتي قابل اجتناب و پيشگيري ميباشند. توجه داشته باشيد بخش مهم يك مصاحبه موفق اجتناب از اين اشتباهات ساده است، اگر بخواهيد به آساني قابل انجام است.
نبايد شغلي را به دليل ارتكاب يكي از اشتباهات ذيل ازدست بدهيد.
1)سروقت و به موقع در مصاحبه حاضر شويد، دير نكنيد
هيچ اتفاقي مانند عذرخواهي به دليل دير رسيدن، زشت و زننده نميباشدكه البته هيچ عذر و علتي هم قابل قبول نميباشد. از شخصي كه با شما تماس گرفته راهنمايي بخواهيد يا به نقشه مراجعه كنيد. تمامي جوانب از جمله ترافيك رادر نظر بگيريد، زود از خانه خارج شويد و ساعت به همراه داشته باشيد. چنانچه به هر عنوان متوجه شديد كه دير خواهيد رسيد، بهتر است با مصاحبهكننده تماس گرفته و زمان قرار خود را عوض كنيد.
2)عدم آمادگي كافي
عدم آمادگي كافي بزرگترين اشتباهي است كه ميتواند در مصاحبه شغلي مرتكب آن شويد. درست به همان طريقي كه براي آزمون و امتحان آماده ميشويد، نياز است كه براي مصاحبه نيز آماده شويد. هنگامي كه براي مصاحبه دعوت ميشويد، سعي كنيد در خصوص نحوه اجراي آن اطلاعاتي كسب نماييد، به عنوان مثال: مصاحبه گروهي خواهد بود تا تك به تك؟ چه شخص يا اشخاصي مصاحبه را انجام ميدهند و مقام و جايگاه آنها چيست؟
3)عدم توانايي پاسخگويي به سوالات اساسي از قبيل «درباره اين شركت چه ميدانيد؟»
كه به نوعي عدم تمايل و بيميلي شما را ميرساند و موجب ميگردد فرصت خود را از دست بدهيد. لذا بهتر است قبل از هر اقدامي اطلاعاتي در مورد آن شركت جمعآوري كنيد.
4)سوالاتي درباره شركت و موقيت آن بپرسيد
البته در اينجا بايد دقت كنيد كه از پرسش سوالاتي كه به وضوح در وب سايت شركت يا گزارش ساليانه آن وجود دارند، اجتناب كنيد.
5)پوشش نامناسب
يادتان باشد بيشترين تأثير را در 10 ثانيه اول روي مخاطب خود ميگذاريد و صد البته بهتر است كه تأثيري عميقاً مثبت باشد. با توجه به موقعيت و مكان پوشش آنجا را به تن كنيد. چنانچه براي جايگاه و پستي تخصصي مصاحبه ميكنيد بهتر است از لباس رسمي استفاده كنيد. چنانچه براي ساير مشاغل از قبيل مشاغل موقت تابستاني مانند نگهباني يا پيشخدمتي مصاحبه ميكنيد، آراسته و مرتب حاضر شويد.
6)توهين
اين مورد شامل توهين به رييس، همكاران و يا حتي رقباي فعلي و قبلي ميشود. هيچ كس شخصي را كه دائماً در حال توهين و شكايت است را نميپسندد و اين امر شخصيت شما را زير سوال ميبرد. در دنياي امروزي، هيچ گاه نميتواند حدس بزنيد كه شخص مصاحبهكننده با چه كساني دوست است و ارتباط دارد و يا مشتريان شركت چه كساني هستند. مطمئناً دوست نداريد كه مصاحبهكننده چنين تصور كند كه در آينده درباره او و شركت نيز چنين صحبت خواهيد نمود.
7)مهارتهاي ضعيف ارتباطي
- نجوا كردن
- استفاده مدام از اصطلاحات عاميانه
- استفاده بيش از حد از دستان
- بيش از اندازه جدي و يا شل بودن
- حركات عصبي مانند جويدن ناخن
يكي ديگر از مهارتهاي ضعيف ارتباطي اين است كه پاسخ سوالات را با «بله» يا «نه» بدهيد. بايد اعتماد به نفس خود را حفظ كرده و نشان دهيد. عصبي بودن و پاسخهاي پراكنده و بيمعني همگي بيانگر حواسپرتي و بيتوجهي شما ميباشد. در همين حين، يكي از بدترين لحظات براي مصاحبهكننده اين است كه سوال سادهاي بپرسيد اما جوابي دريافت نكند. در واقع اين ذهنيت را براي مصاحبهكننده ايجاد مينمايد كه شخص با آمادگي كافي ندارد ياگوش نميدهد. حواس خود را كاملاً جمع كرده و قبل از پاسخگويي زمان كوتاهي تمركز كنيد. آرامش خود را حفظ كرده و سوالات را با پاسخهايي كوتاه و مفيد پاسخگو باشيد. از كلمات و عبارات مناسب استفاده نماييد. به عبارت ديگر اين حسن را در مصاحبهكننده القاء نماييد كه شما بهترين فرد براي اين جايگاه ميباشيد البته نفس عميق را فراموش نكنيد. نكته ديگر، از درب نگهباني و پاركينگ گرفته تا دفتر مصاحبه با همگي با احترام و ادب رفتار كنيد.
8)رفتار بيادبانه و توهينآميزي نداشته باشيد
مصاحبهكننده خواستار اين است كه ميزان صبوري و عكسالعمل شما را نسبت به سوالات بسنجد. از دست دادن كنترل، حالت تدافعي به خود گرفتن و رفتار توهينآميز همگي عواملي هستند كه موجب ميگردند شانس خود را از دست بدهيد. فرقي نميكند بعد از آن به چه ميزان پشيمان شده و عذرخواهي كنيد، اتفاقي كه نبايد رخ ميداده، پيش آمده است.
9)فعال و مشتاق باشيد
در جريان صحبت و مكالمه با مصاحبهكننده شريك باشيد، شنونده تنها نباشيد و يا جسته و گريخته صحبت نكنيد. البته فراموش نكنيد كه بدين منظور بايد اعتماد به نفس لازم را داشته در وضعيت و حالت مناسبي قرار بگيريد. از ارتباط چشمي استفاده كرده و لبخند را فراموش نكنيد.
10)پرحرفي
مصاحبهكننده ميخواهد بداند كه چرا شما بهترين گزينه براي شغل مورد نظر هستيد. آنها تمايلي به شنيدن تمام داستان زندگي شما ندارند. هيچچيز بدتر از شخصي نيست كه بيجهت و بيمورد پرحرفي ميكند. سعي كنيد پاسخهايتان مختصر، مفيد و متمركز باشند. وارد حاشيه نشويد، دروغ نگوييد و داستان نسازيد. بهترين گزينه صداقت و پاسخ صريح و آشكار به سوالات است.
11)در اولين ملاقات از ميزان حقوق سوال نكنيد
حقوق، مزايا و پاداش بسيار با اهميت ميباشند اما توجه داشته باشيد بهتر است اين گونه مسايل به مراحل بعدي مصاحبه واگذار شود نه در اولين ملاقات. مگر در مواقعي كه شخص مصاحبهكننده بحث مالي را زودتر پيش بكشد.
12)تشكر از مصاحبهكننده
در پايان جلسه با مصاحبهكننده به گرمي دست داده و تشكر از او را فراموش نكنيد. حتي بهتر است يادداشت تشكر كوتاهي برايش بفرستيد.
13)پيگيري
فرقي نميكند كه جلسه مصاحبه به چه ميزاني خوب پيش رفته، هيچگاه پيگيري را فراموش نكنيد. چنانچه طي چند روز از مصاحبهكننده خبري نشد، ميتوانيد پيگيري كرده و دوباره تمايل خود را ابراز نماييد. يك ايميل يا نامه تشكر تأثير بسزايي در فرآيند استخدام و مصاحبه شما دارد.
در جست و جوي شغلي هستيد؟
مدت زمان درازي است كه با مراحل نسبتاً دشوار جست و جوي كار درگيريد.
نميدانيد كجا، چه وقت، چگونه و چه شغلي به شما پيشنهاد خواهد شد؟
مصاحبه نيز جزيي از اين راه به شمار ميآيد. مانند تمامي راهها، براي موفقيت در اين راه نيز بايد به نكات اساسي و مهمي توجه شود. بهتر است در فرآيند جست و جوي كار بر روي عواملي كه تحت كنترل ما هستند تمركز كنيم زيرا عوامل بسيار ديگري وجود دارند كه يك داوطلب جست و جوي كار قادر به كنترل آنها نميباشد.
يك داوطلب نميتواند بر روي عواملي از قبيل: چه كسي،چگونه و چه هنگام از او مصاحبه خواهد كرد؟ چه سوالاتي مطرح خواهند شد و يا در خصوص اينكه چه كسي آن شغل را به دست ميآورد؟ هيچگونه كنترلي داشته باشد. در مقابل عواملي نيز هستند كه داوطلب قادر به كنترل آنها ميباشد. اين عوامل از يك رزومه خوب و حرفهاي شروع شده تا مصاحبه ادامه دارد.
در يك مصاحبه چه كارهايي نبايد انجام شود؟ در چند مسوول استخدام خواسته شد تا به چند مورد از رايجترين و البته زيان بارترين اشتباهاتي كه داوطلبين در مصاحبه مرتكب ميشوند، اشاره كنند كه: به پوشش نامناسب، بدگويي از رييس قبلي به عنوان بدترين توهين و بيعلاقگي و بيميلي داوطلبان، غرور و تكبر، نارسا و ناكافي و عدم پرسش سوالات مناسب اشاره داشتند.
در ذيل به 13 مورد از رايجترين اشتباهات در مصاحبه اشاره شده است. كه البته به راحتي قابل اجتناب و پيشگيري ميباشند. توجه داشته باشيد بخش مهم يك مصاحبه موفق اجتناب از اين اشتباهات ساده است، اگر بخواهيد به آساني قابل انجام است.
نبايد شغلي را به دليل ارتكاب يكي از اشتباهات ذيل ازدست بدهيد.
1)سروقت و به موقع در مصاحبه حاضر شويد، دير نكنيد
هيچ اتفاقي مانند عذرخواهي به دليل دير رسيدن، زشت و زننده نميباشدكه البته هيچ عذر و علتي هم قابل قبول نميباشد. از شخصي كه با شما تماس گرفته راهنمايي بخواهيد يا به نقشه مراجعه كنيد. تمامي جوانب از جمله ترافيك رادر نظر بگيريد، زود از خانه خارج شويد و ساعت به همراه داشته باشيد. چنانچه به هر عنوان متوجه شديد كه دير خواهيد رسيد، بهتر است با مصاحبهكننده تماس گرفته و زمان قرار خود را عوض كنيد.
2)عدم آمادگي كافي
عدم آمادگي كافي بزرگترين اشتباهي است كه ميتواند در مصاحبه شغلي مرتكب آن شويد. درست به همان طريقي كه براي آزمون و امتحان آماده ميشويد، نياز است كه براي مصاحبه نيز آماده شويد. هنگامي كه براي مصاحبه دعوت ميشويد، سعي كنيد در خصوص نحوه اجراي آن اطلاعاتي كسب نماييد، به عنوان مثال: مصاحبه گروهي خواهد بود تا تك به تك؟ چه شخص يا اشخاصي مصاحبه را انجام ميدهند و مقام و جايگاه آنها چيست؟
3)عدم توانايي پاسخگويي به سوالات اساسي از قبيل «درباره اين شركت چه ميدانيد؟»
كه به نوعي عدم تمايل و بيميلي شما را ميرساند و موجب ميگردد فرصت خود را از دست بدهيد. لذا بهتر است قبل از هر اقدامي اطلاعاتي در مورد آن شركت جمعآوري كنيد.
4)سوالاتي درباره شركت و موقيت آن بپرسيد
البته در اينجا بايد دقت كنيد كه از پرسش سوالاتي كه به وضوح در وب سايت شركت يا گزارش ساليانه آن وجود دارند، اجتناب كنيد.
5)پوشش نامناسب
يادتان باشد بيشترين تأثير را در 10 ثانيه اول روي مخاطب خود ميگذاريد و صد البته بهتر است كه تأثيري عميقاً مثبت باشد. با توجه به موقعيت و مكان پوشش آنجا را به تن كنيد. چنانچه براي جايگاه و پستي تخصصي مصاحبه ميكنيد بهتر است از لباس رسمي استفاده كنيد. چنانچه براي ساير مشاغل از قبيل مشاغل موقت تابستاني مانند نگهباني يا پيشخدمتي مصاحبه ميكنيد، آراسته و مرتب حاضر شويد.
6)توهين
اين مورد شامل توهين به رييس، همكاران و يا حتي رقباي فعلي و قبلي ميشود. هيچ كس شخصي را كه دائماً در حال توهين و شكايت است را نميپسندد و اين امر شخصيت شما را زير سوال ميبرد. در دنياي امروزي، هيچ گاه نميتواند حدس بزنيد كه شخص مصاحبهكننده با چه كساني دوست است و ارتباط دارد و يا مشتريان شركت چه كساني هستند. مطمئناً دوست نداريد كه مصاحبهكننده چنين تصور كند كه در آينده درباره او و شركت نيز چنين صحبت خواهيد نمود.
7)مهارتهاي ضعيف ارتباطي
- نجوا كردن
- استفاده مدام از اصطلاحات عاميانه
- استفاده بيش از حد از دستان
- بيش از اندازه جدي و يا شل بودن
- حركات عصبي مانند جويدن ناخن
يكي ديگر از مهارتهاي ضعيف ارتباطي اين است كه پاسخ سوالات را با «بله» يا «نه» بدهيد. بايد اعتماد به نفس خود را حفظ كرده و نشان دهيد. عصبي بودن و پاسخهاي پراكنده و بيمعني همگي بيانگر حواسپرتي و بيتوجهي شما ميباشد. در همين حين، يكي از بدترين لحظات براي مصاحبهكننده اين است كه سوال سادهاي بپرسيد اما جوابي دريافت نكند. در واقع اين ذهنيت را براي مصاحبهكننده ايجاد مينمايد كه شخص با آمادگي كافي ندارد ياگوش نميدهد. حواس خود را كاملاً جمع كرده و قبل از پاسخگويي زمان كوتاهي تمركز كنيد. آرامش خود را حفظ كرده و سوالات را با پاسخهايي كوتاه و مفيد پاسخگو باشيد. از كلمات و عبارات مناسب استفاده نماييد. به عبارت ديگر اين حسن را در مصاحبهكننده القاء نماييد كه شما بهترين فرد براي اين جايگاه ميباشيد البته نفس عميق را فراموش نكنيد. نكته ديگر، از درب نگهباني و پاركينگ گرفته تا دفتر مصاحبه با همگي با احترام و ادب رفتار كنيد.
8)رفتار بيادبانه و توهينآميزي نداشته باشيد
مصاحبهكننده خواستار اين است كه ميزان صبوري و عكسالعمل شما را نسبت به سوالات بسنجد. از دست دادن كنترل، حالت تدافعي به خود گرفتن و رفتار توهينآميز همگي عواملي هستند كه موجب ميگردند شانس خود را از دست بدهيد. فرقي نميكند بعد از آن به چه ميزان پشيمان شده و عذرخواهي كنيد، اتفاقي كه نبايد رخ ميداده، پيش آمده است.
9)فعال و مشتاق باشيد
در جريان صحبت و مكالمه با مصاحبهكننده شريك باشيد، شنونده تنها نباشيد و يا جسته و گريخته صحبت نكنيد. البته فراموش نكنيد كه بدين منظور بايد اعتماد به نفس لازم را داشته در وضعيت و حالت مناسبي قرار بگيريد. از ارتباط چشمي استفاده كرده و لبخند را فراموش نكنيد.
10)پرحرفي
مصاحبهكننده ميخواهد بداند كه چرا شما بهترين گزينه براي شغل مورد نظر هستيد. آنها تمايلي به شنيدن تمام داستان زندگي شما ندارند. هيچچيز بدتر از شخصي نيست كه بيجهت و بيمورد پرحرفي ميكند. سعي كنيد پاسخهايتان مختصر، مفيد و متمركز باشند. وارد حاشيه نشويد، دروغ نگوييد و داستان نسازيد. بهترين گزينه صداقت و پاسخ صريح و آشكار به سوالات است.
11)در اولين ملاقات از ميزان حقوق سوال نكنيد
حقوق، مزايا و پاداش بسيار با اهميت ميباشند اما توجه داشته باشيد بهتر است اين گونه مسايل به مراحل بعدي مصاحبه واگذار شود نه در اولين ملاقات. مگر در مواقعي كه شخص مصاحبهكننده بحث مالي را زودتر پيش بكشد.
12)تشكر از مصاحبهكننده
در پايان جلسه با مصاحبهكننده به گرمي دست داده و تشكر از او را فراموش نكنيد. حتي بهتر است يادداشت تشكر كوتاهي برايش بفرستيد.
13)پيگيري
فرقي نميكند كه جلسه مصاحبه به چه ميزاني خوب پيش رفته، هيچگاه پيگيري را فراموش نكنيد. چنانچه طي چند روز از مصاحبهكننده خبري نشد، ميتوانيد پيگيري كرده و دوباره تمايل خود را ابراز نماييد. يك ايميل يا نامه تشكر تأثير بسزايي در فرآيند استخدام و مصاحبه شما دارد.
لرستان
۱۷ مهر ۱۳۹۴ - ۰۷:۴۶
روش های كسب آمادگی برای مصاحبه
پرس و جو كنيد
يكي از روش هاي مؤثر در كسب آمادگي براي يك مصاحبه حضوري، اطلاع و آگاهي يافتن از فعاليت هاي شركتي است كه قرار است در آنجا مشغول به كار شويد. غير از مطالعه بروشور هاي حاوي اطلاعات آن شركت يا گزارش عملكرد آن، پرس و جو از كساني كه در شركت مورد نظر كار مي كنند مي تواند مؤثر باشد. آنها معمولاافرادي هستند كه همچون شما، فرآيند مشابه يا تقريبا مشابهي را به هنگام استخدام شدن در آن شركت طي كرده اند و با خصوصيات محيط كار و حتي كارفرمايان بخش هاي مختلف تا حدي آشنا هستند. گفتگو با اين دسته از افراد درخصوص كم و كيف سؤال هاي مصاحبه، شرايط كار و... مي تواند مفيد باشد.
آمادگي براي مصاحبه
به گفته مشاوران كاريابي، يك مصاحبه موفق، درست از زماني شروع مي شود كه فرد، خود را براي مصاحبه آماده مي كند و هنوز دو طرف، يعني مصاحبه گر و مصاحبه شونده، يكديگر را ملاقات نكرده اند. با اين توصيف، آماده شدن و كسب آمادگي براي مصاحبه مي تواند به اندازه خود مصاحبه مهم باشد. تحقيق و پرس وجو درباره مصاحبه، ماهيت آن تمرين پيش از مصاحبه و آشنايي با كم و كيف سؤال ها و تهيه و پوشيدن لباسي آراسته، همگي بخشي از مراحل آمادگي براي مصاحبه است كه در ادامه به آنها اشاره خواهيم كرد.
تحقيق و پرس و جو
يكي از بهترين و مطمئن ترين راه هاي نشان دادن علاقه تان به شغل آگهي شده، تحقيق و پرس و جو، درباره ماهيت آن شغل، نوع شركت يا حتي كارفرمايي است كه قرار است در آنجا مشغول به كار شده و يا براي او كار كنيد. معمولاكارفرمايان، تحت تاثير متقاضياني قرار مي گيرند كه در مورد كم و كيف كار خود، با اطلاع باشند. پيش از ملاقات با مصاحبه گر يا كارفرمايتان، بايد دقيقا بدانيد كه آن شركت يا سازمان استخدامي چه فعاليت هايي دارد.
براي تحقيق در اين خصوص روش هاي مختلفي وجود دارد. يكي از اين راه ها مراجعه به وب سايت شركت يا مطالعه گزارش عملكرد آن سازمان يا شركت است. به هنگام مطالعه اين گزارش عملكرد، مي توانيد زير نكات مهم ( سال تاسيس، آرمان ها و رسالت ها، عمده فعاليت ها، تقسيم بندي اداري و...) خط بكشيد يا از آنها يادداشت برداري كنيد. با مطالعه چنين متن هايي شما نه تنها مروري بر عملكرد آن سازمان يا شركت در سال هاي گذشته خواهيد داشت، بلكه همچنين از برنامه هاي دراز مدت آنان آگاه خواهيد شد. حتي برخي شركت ها يا سازمان ها، استراتژي هاي سالانه مشخصي دارند كه آگاهي به آنها، در مدت مصاحبه، علاوه بر اعتماد به نفس، به شما توانايي بيشتري در عرصه مهارت ها و دانش فني تان خواهد داد. راه ديگر، مراجعه به مراكز كاريابي، كتاب هاي اول، كتابخانه هاي عمومي يا مطالعه نشريات صنفي ( در مورد آن شغل ) يا گزارش سالانه اين مركز و شركت ها به سهامدارانشان است.
با خودتان مصاحبه اي ترتيب دهيد
فرض كنيد قرار است در جايي سخنراني داشته باشيد. براي اين سخنراني و آمادگي براي آن، بايد متن سخنراني تان را آماده كنيد و چند بار متن را بخوانيد تا به آن تسلط كافي داشته باشيد. مصاحبه نيز اين چنين است. براي آمادگي به سراغ كم و كيف پرسش هاي مصاحبه مي رويد و آنها را مطالعه مي كنيد و حتي جواب خود را در جايي يادداشت كنيد؛ اما براي مهارت در پاسخگويي بد نيست از شيوه هايي همچون جواب دادن به سؤال ها در مقابل آينه يا ضبط كردن صداي خودتان استفاده كنيد.
شما مي توانيد به پرسش هايي كه احتمال مي دهيد از شما پرسيده شود در مقابل آينه جواب دهيد تا اعتماد به نفستان را افزايش دهيد و به حالات چهره خود به هنگام جواب دادن تسلط بيشتري پيدا كنيد. ضبط كردن صدا هم شيوه اي مؤثر است تا بتوانيد به اضطرابي كه به هنگام حرف زدن ممكن است پيدا كنيد؛ غالب شويد. بسياري از مصاحبه شوندگان، به خاطر عدم تسلط، از جملات تكراري و واژه هاي بسيار كليشه اي استفاده مي كنند بدون اين كه خود، در طول مصاحبه به آن آگاه باشند. استفاده از دو شيوه ياد شده، يعني تمرين با آينه و ضبط صدا روي نوار، مي تواند مانع از بروز اين گونه مشكلات در جريان مصاحبه شود.
توصيف كردن خود را تمرين كنيد
گام ديگر براي كسب آمادگي براي مصاحبه، تمرين در چگونگي توصيف خودتان است. توصيف خصوصيات حرفه اي تان را تمرين كنيد. به اين فكر كنيد كه قبلاً چه شغل هايي داشتيد و يا در چه زمينه هايي مهارت داريد و مثال هايي مرتبط با هر يك را در ذهنتان تداعي كنيد. به خاطر آوردن اين گونه جزييات، در كمال آرامش و در زماني كه هنوز در استرس شرايط واقعي مصاحبه نيستيد، كمك خواهد كرد تا بتوانيد در مصاحبه واقعي، پاسختان را با قاطعيت بدهيد و چيزي را در اشاره از قلم نيندازيد.
پرس و جو كنيد
يكي از روش هاي مؤثر در كسب آمادگي براي يك مصاحبه حضوري، اطلاع و آگاهي يافتن از فعاليت هاي شركتي است كه قرار است در آنجا مشغول به كار شويد. غير از مطالعه بروشور هاي حاوي اطلاعات آن شركت يا گزارش عملكرد آن، پرس و جو از كساني كه در شركت مورد نظر كار مي كنند مي تواند مؤثر باشد. آنها معمولاافرادي هستند كه همچون شما، فرآيند مشابه يا تقريبا مشابهي را به هنگام استخدام شدن در آن شركت طي كرده اند و با خصوصيات محيط كار و حتي كارفرمايان بخش هاي مختلف تا حدي آشنا هستند. گفتگو با اين دسته از افراد درخصوص كم و كيف سؤال هاي مصاحبه، شرايط كار و... مي تواند مفيد باشد.
آمادگي براي مصاحبه
به گفته مشاوران كاريابي، يك مصاحبه موفق، درست از زماني شروع مي شود كه فرد، خود را براي مصاحبه آماده مي كند و هنوز دو طرف، يعني مصاحبه گر و مصاحبه شونده، يكديگر را ملاقات نكرده اند. با اين توصيف، آماده شدن و كسب آمادگي براي مصاحبه مي تواند به اندازه خود مصاحبه مهم باشد. تحقيق و پرس وجو درباره مصاحبه، ماهيت آن تمرين پيش از مصاحبه و آشنايي با كم و كيف سؤال ها و تهيه و پوشيدن لباسي آراسته، همگي بخشي از مراحل آمادگي براي مصاحبه است كه در ادامه به آنها اشاره خواهيم كرد.
تحقيق و پرس و جو
يكي از بهترين و مطمئن ترين راه هاي نشان دادن علاقه تان به شغل آگهي شده، تحقيق و پرس و جو، درباره ماهيت آن شغل، نوع شركت يا حتي كارفرمايي است كه قرار است در آنجا مشغول به كار شده و يا براي او كار كنيد. معمولاكارفرمايان، تحت تاثير متقاضياني قرار مي گيرند كه در مورد كم و كيف كار خود، با اطلاع باشند. پيش از ملاقات با مصاحبه گر يا كارفرمايتان، بايد دقيقا بدانيد كه آن شركت يا سازمان استخدامي چه فعاليت هايي دارد.
براي تحقيق در اين خصوص روش هاي مختلفي وجود دارد. يكي از اين راه ها مراجعه به وب سايت شركت يا مطالعه گزارش عملكرد آن سازمان يا شركت است. به هنگام مطالعه اين گزارش عملكرد، مي توانيد زير نكات مهم ( سال تاسيس، آرمان ها و رسالت ها، عمده فعاليت ها، تقسيم بندي اداري و...) خط بكشيد يا از آنها يادداشت برداري كنيد. با مطالعه چنين متن هايي شما نه تنها مروري بر عملكرد آن سازمان يا شركت در سال هاي گذشته خواهيد داشت، بلكه همچنين از برنامه هاي دراز مدت آنان آگاه خواهيد شد. حتي برخي شركت ها يا سازمان ها، استراتژي هاي سالانه مشخصي دارند كه آگاهي به آنها، در مدت مصاحبه، علاوه بر اعتماد به نفس، به شما توانايي بيشتري در عرصه مهارت ها و دانش فني تان خواهد داد. راه ديگر، مراجعه به مراكز كاريابي، كتاب هاي اول، كتابخانه هاي عمومي يا مطالعه نشريات صنفي ( در مورد آن شغل ) يا گزارش سالانه اين مركز و شركت ها به سهامدارانشان است.
با خودتان مصاحبه اي ترتيب دهيد
فرض كنيد قرار است در جايي سخنراني داشته باشيد. براي اين سخنراني و آمادگي براي آن، بايد متن سخنراني تان را آماده كنيد و چند بار متن را بخوانيد تا به آن تسلط كافي داشته باشيد. مصاحبه نيز اين چنين است. براي آمادگي به سراغ كم و كيف پرسش هاي مصاحبه مي رويد و آنها را مطالعه مي كنيد و حتي جواب خود را در جايي يادداشت كنيد؛ اما براي مهارت در پاسخگويي بد نيست از شيوه هايي همچون جواب دادن به سؤال ها در مقابل آينه يا ضبط كردن صداي خودتان استفاده كنيد.
شما مي توانيد به پرسش هايي كه احتمال مي دهيد از شما پرسيده شود در مقابل آينه جواب دهيد تا اعتماد به نفستان را افزايش دهيد و به حالات چهره خود به هنگام جواب دادن تسلط بيشتري پيدا كنيد. ضبط كردن صدا هم شيوه اي مؤثر است تا بتوانيد به اضطرابي كه به هنگام حرف زدن ممكن است پيدا كنيد؛ غالب شويد. بسياري از مصاحبه شوندگان، به خاطر عدم تسلط، از جملات تكراري و واژه هاي بسيار كليشه اي استفاده مي كنند بدون اين كه خود، در طول مصاحبه به آن آگاه باشند. استفاده از دو شيوه ياد شده، يعني تمرين با آينه و ضبط صدا روي نوار، مي تواند مانع از بروز اين گونه مشكلات در جريان مصاحبه شود.
توصيف كردن خود را تمرين كنيد
گام ديگر براي كسب آمادگي براي مصاحبه، تمرين در چگونگي توصيف خودتان است. توصيف خصوصيات حرفه اي تان را تمرين كنيد. به اين فكر كنيد كه قبلاً چه شغل هايي داشتيد و يا در چه زمينه هايي مهارت داريد و مثال هايي مرتبط با هر يك را در ذهنتان تداعي كنيد. به خاطر آوردن اين گونه جزييات، در كمال آرامش و در زماني كه هنوز در استرس شرايط واقعي مصاحبه نيستيد، كمك خواهد كرد تا بتوانيد در مصاحبه واقعي، پاسختان را با قاطعيت بدهيد و چيزي را در اشاره از قلم نيندازيد.
ناشناس
۱۷ مهر ۱۳۹۴ - ۰۷:۵۱
ممنون از برق نیوز
خواستم بگم این انصاف نیست که همه ما را سرکار گذاشته اند و هیچ کس هم پاسخو نیست. چرا باید با این برخورد بشه
خواستم بگم این انصاف نیست که همه ما را سرکار گذاشته اند و هیچ کس هم پاسخو نیست. چرا باید با این برخورد بشه
سلام
۱۷ مهر ۱۳۹۴ - ۰۷:۵۱
سوالاتی که ممکنه ازتون بپر۱- از خودتان برایمان بگویید
ا
۲- از ما چه میدانید و چرا ما را برگزیدی.
۳- چرا شغل قبلی خود را رها کردید
۴- شما چه کاری از دستتان بر میآید که فکر میکنید بهتر از دیگران میتوانید
۵- آیا شغل دومی هم دارید
۶- اگر شغلی بهتر از این شغل به شما پیشنهاد شود چه میکنید
۷- چه چیز باعث میشود فعالیتتان بیشتر شود
۸- انتظار چه میزان حقوق را دارید
۹- آیا به همکاری و هماهنگی و کار تیمی علاقمندید
۱۰- دوست دارید رییس یا مدیر شما چگونه باشد
۱۱- مهمترین ضعف شما در چیست
۱۲- در صورتیکه مشکلی را در بین کارمندان این اداره/سازمان/کارخانه/شرکت ببینید چه میکنید
۱۳- چه اهدافی را برای ما دنبال خواهید کرد
۱۴- هدفتان از کار کردن چیست
۱۵- آیا سوالی دارید
سن:
ا
۲- از ما چه میدانید و چرا ما را برگزیدی.
۳- چرا شغل قبلی خود را رها کردید
۴- شما چه کاری از دستتان بر میآید که فکر میکنید بهتر از دیگران میتوانید
۵- آیا شغل دومی هم دارید
۶- اگر شغلی بهتر از این شغل به شما پیشنهاد شود چه میکنید
۷- چه چیز باعث میشود فعالیتتان بیشتر شود
۸- انتظار چه میزان حقوق را دارید
۹- آیا به همکاری و هماهنگی و کار تیمی علاقمندید
۱۰- دوست دارید رییس یا مدیر شما چگونه باشد
۱۱- مهمترین ضعف شما در چیست
۱۲- در صورتیکه مشکلی را در بین کارمندان این اداره/سازمان/کارخانه/شرکت ببینید چه میکنید
۱۳- چه اهدافی را برای ما دنبال خواهید کرد
۱۴- هدفتان از کار کردن چیست
۱۵- آیا سوالی دارید
سن:
rezvan
۱۷ مهر ۱۳۹۴ - ۱۰:۴۹
سلام و عرض خسته نباشید خدمت برق نیوز زحمت کش
بااینکه جوابهای شما راجع به مصاحبه هارو تقریبا میدونیم ولی بازم میپرسم بنظر شما این فرایند یکم طولانی نشده ؟؟؟ ما فکر میکردیم که تامحرم شروع نشده همه چی تموم میشه شما فرمودید از نیمه دوم مهر مصاحبه ها اغاز میشه وشده ولی هنوز از نیروگاه همدان خبری نیس و این باعث تضعیف روحیه همه شرکت کننده ها شده لطفا شما که دستتون بازه ی چیگیری کنید تا این استرس ماهم کمی افت کنه بااین وضعیت ماحتی جرات نداریم ی مسافرت بریم و ترس از این داریم که امروز یا فردا بهمون اطلاع میدن! اگه ادرسی هم دارید که ما بتونیم شماره نیروگاه رو پیدا کنیم لطفا اطلاع بدید
اجرکم عندلله
بااینکه جوابهای شما راجع به مصاحبه هارو تقریبا میدونیم ولی بازم میپرسم بنظر شما این فرایند یکم طولانی نشده ؟؟؟ ما فکر میکردیم که تامحرم شروع نشده همه چی تموم میشه شما فرمودید از نیمه دوم مهر مصاحبه ها اغاز میشه وشده ولی هنوز از نیروگاه همدان خبری نیس و این باعث تضعیف روحیه همه شرکت کننده ها شده لطفا شما که دستتون بازه ی چیگیری کنید تا این استرس ماهم کمی افت کنه بااین وضعیت ماحتی جرات نداریم ی مسافرت بریم و ترس از این داریم که امروز یا فردا بهمون اطلاع میدن! اگه ادرسی هم دارید که ما بتونیم شماره نیروگاه رو پیدا کنیم لطفا اطلاع بدید
اجرکم عندلله
مسعود
۱۷ مهر ۱۳۹۴ - ۱۳:۵۷
با عرض سلام خدمت ادمین عزیز
شرکت ما 10 تا آزاد (دوبرابر) معرفی کرده که من خوشبختانه رتبه و امتیازمو دیدم. من از 10 تا دوم شدم و اختلاف امتیازمم با نفر ششم قطعا 40 یا بیشتره. بنظرتون ممکنه تو مصاحبه 40 امتیازو جبران کنند؟ بومی هستم
سوال دومم اینه که رنج معمول امتیازات مصاحبه چجوریه؟
تشکر
شرکت ما 10 تا آزاد (دوبرابر) معرفی کرده که من خوشبختانه رتبه و امتیازمو دیدم. من از 10 تا دوم شدم و اختلاف امتیازمم با نفر ششم قطعا 40 یا بیشتره. بنظرتون ممکنه تو مصاحبه 40 امتیازو جبران کنند؟ بومی هستم
سوال دومم اینه که رنج معمول امتیازات مصاحبه چجوریه؟
تشکر
jack
۱۷ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۰۴
سلام ادمین عزیز
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
ناشناس
۱۷ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۲۹
داوطلبان سهمیه ازاد با توجه به دستورالعمل ۹۴ از بخش امتیازات خاص که ۱۲ امتیاز رو شامل میشه در صورتی که بومی کلان شهر باشند صفر امتیاز بهشون تعلق میگیره؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟واقعا چرا؟در واقع برای ۳۸ امتیاز باقی مانده به رقابت می پردازند.درست برداشت کرده ام برق نیوز.خواهش میکنم پاسخ دهید.
برق نیوز جان بخش امتیازات خاص کلا 12 امتیاز هست.6 امتیاز بومی،3 امتیاز مناطق توسعه نیافته و 7 امتیاز کارکنان شرکتی.اغلب افراد سهمیه ازاد در صورتی که بومی کلان شهر باشند و شرکتی هم نباشند عملا از این بخش هیچ امتیازی بهشون تعلق نمیگیره و عملا باید برای 38 امتیاز باقی مونده رقابت بکنند.نظرتون چیست؟
برق نیوز
بله کل امتیازات 12 امتیازه ولی بخش بومی 6 امتیازه.
توجه داشته باشید که در کلان شهرها امتیاز بومی بودن شامل هیچ کس نمی شود ولی شرکتی بودن امتیاز داره.
با این اوصاف همه 6 امتیاز بومی را ندارند و تعداد انگشت شماری هم ممکنه شرکتی باشند یا اصلا ممکنه کسی نباشد لذا تقریبا همه در شرایط برابر رقابت می کنند و همه مثلا ماکزیموم 38 امتیاز میتونند کسب کنند
توجه داشته باشید که در کلان شهرها امتیاز بومی بودن شامل هیچ کس نمی شود ولی شرکتی بودن امتیاز داره.
با این اوصاف همه 6 امتیاز بومی را ندارند و تعداد انگشت شماری هم ممکنه شرکتی باشند یا اصلا ممکنه کسی نباشد لذا تقریبا همه در شرایط برابر رقابت می کنند و همه مثلا ماکزیموم 38 امتیاز میتونند کسب کنند
سعید
۱۷ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۰۹
احتمال نبودن مصاحبه با توجه به دعوت شدن برای معاینات پزشکی چقدر است؟
سارا
۱۷ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۲۷
برق نیوز یه سوال داشتم تفاوت نیرو های قراردادی با شرکتی چیه؟به نیرو های قراردادی که امتیاز تعلق نمیگره؟
این امتیاز برای نیرو های شرکتی خود شرکت مورد نظر هست؟یا اینکه به نیرو های شرکتی سایر شرکت ها هم تعلق میگیره.من نیروی شرکتی توزیع هستم برا ابفا امتحان دادم.این امتیاز به من تعلق میگیره؟
برق نیوز
بله تعلق می گیرد. جایی نگفته که باید مرتبط با رده استخدامی باشد
ناشناس
۱۷ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۴۰
سلام ادمین جان
بنده ساکن یکی از روستاهای گیلان هستم ایا 6 امتیاز به من تعلق میگیرد؟
بنده ساکن یکی از روستاهای گیلان هستم ایا 6 امتیاز به من تعلق میگیرد؟
ناشناس
۱۸ مهر ۱۳۹۴ - ۰۱:۴۳
سلام
خسته نباشید
من سهمیه ایثارگری دارم.
متاسفانه قند خونم کمی بالاست.حد نرمال قند خون200است(حداکثر).
ولی قند خون من 205 است.
با این مقدار اختلاف قند خون من با قند خون نرمال،آیا امکان دارد قبول نشوم؟
خسته نباشید
من سهمیه ایثارگری دارم.
متاسفانه قند خونم کمی بالاست.حد نرمال قند خون200است(حداکثر).
ولی قند خون من 205 است.
با این مقدار اختلاف قند خون من با قند خون نرمال،آیا امکان دارد قبول نشوم؟
فریبرز
۱۸ مهر ۱۳۹۴ - ۰۹:۲۴
سلام ادمین جان
پرسنل تابعه شرکت توزیع برق کارگری محسوب میشن یا کارمند؟ لطفا کمی راهنمایی کنید. با تشکر از زحمات بی دریغ شما
پرسنل تابعه شرکت توزیع برق کارگری محسوب میشن یا کارمند؟ لطفا کمی راهنمایی کنید. با تشکر از زحمات بی دریغ شما
از لحاظ عیدی و پاداش آخر سال ؟
برق نیوز
الان همه کارکنان دارای بیمه کارگری و شرایط بازنشستگی تامین اجتماعی هستند که کارگری است اما مزایای این استخدام خیلی بیشتر از کارگری است.
حقوق و مزایای شما اگر هم کارگری باشید با اون کارگران عادی فرق دارد و بیش از 2 برابر آنهاست
حقوق و مزایای شما اگر هم کارگری باشید با اون کارگران عادی فرق دارد و بیش از 2 برابر آنهاست
یوسف مهدوی
۱۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۵۸
با سلام خدمت ادمین محترم من برای پستی قبول شدم که یک نفر میخواست سوال بنده این است رقیب من اسمش برای مصاحبه زودتر از من است
1-آیا زمانبندی برنامه مصاحبه بر اساس رتبه و امتیاز نمره کتبی می باشد؟
2-براساس تجربه شما آیا امکان جبران این فاصله امتیازی در مصاحبه حضوری وجود دارد و تقریبا چند امتیاز می باشد؟
باتشکر از زحمات شما
1-آیا زمانبندی برنامه مصاحبه بر اساس رتبه و امتیاز نمره کتبی می باشد؟
2-براساس تجربه شما آیا امکان جبران این فاصله امتیازی در مصاحبه حضوری وجود دارد و تقریبا چند امتیاز می باشد؟
باتشکر از زحمات شما
هیوا
۱۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۱۳
اگر اون رده شغلی بومی شهرستانی باشد بله به شما 6 امتیاز تعلق می گیرد و اگر استانی باشد نه
متن بالایی جواب شما به کاربر برق نیوز است . دقیقاَ یعنی چی این جواب شما؟؟؟
متن بالایی جواب شما به کاربر برق نیوز است . دقیقاَ یعنی چی این جواب شما؟؟؟
ناشناس
۱۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۴۹
من پدرم 5 سال سابقه کار در نیروگاه رو داره ولی در حال حاضر جای دیگه ای مشغول به کار هستن و هنوز بازنشسته نشدن.امتیازی به من تعلق نمیگیره برق نیوز؟
نادر
۱۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۳:۰۵
با سلام خدمت ادمین محترم برای روز دوشنبه آبفا مصاحبه دارم عقیدتی و تخصصی
آِیا طبق تجربه شما ترتیب اسامی در لیست بر اساس نمره کتبی می باشد؟؟ چون بر اساس حروف الفبا که نبود
ممنون میشم جواب منو بدید
آِیا طبق تجربه شما ترتیب اسامی در لیست بر اساس نمره کتبی می باشد؟؟ چون بر اساس حروف الفبا که نبود
ممنون میشم جواب منو بدید
rezvan
۱۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۳:۱۹
سلام و عرض خسته نباشید خدمت برق نیوز گرامی ودوستان عزیز
همین الان برای مصاحبه دعوت کردن و گفتن فردا از 8 تا 12 فرصت داریم تا مدارک رو ببریم و گفتن اگه وقت باشه مصاحبه رو هم برگزار میکنن! بنظر شما ایا واقعا حتما مصاحبه برگزار میشه؟
ادمین جان لطفا راهنمایی نهایی کن که بالاخره این انتظار چند ماهه به پایان رسید جزوتون که خیلی کمکم کرده ان شا... همه ب حقشون برسن
توکل ب خدا
در ضمن نیروگاه مفتح همدان بودم
همین الان برای مصاحبه دعوت کردن و گفتن فردا از 8 تا 12 فرصت داریم تا مدارک رو ببریم و گفتن اگه وقت باشه مصاحبه رو هم برگزار میکنن! بنظر شما ایا واقعا حتما مصاحبه برگزار میشه؟
ادمین جان لطفا راهنمایی نهایی کن که بالاخره این انتظار چند ماهه به پایان رسید جزوتون که خیلی کمکم کرده ان شا... همه ب حقشون برسن
توکل ب خدا
در ضمن نیروگاه مفتح همدان بودم
علیرضا
۱۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۱۴
سلام
خبری از آزمون آبان ماه نشد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
خبری از آزمون آبان ماه نشد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
علي
۱۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۳۸
سلام خدمت ادمین محترم و دست اندرکاران سایت خبری برق نیوز
یه سوال داشتم از خدمت شما با توجه به اطلاعات شما
بنده در رشته ای قبول شدم که 2 نفر میخواسته رفتم برای تطبیق مدرک تو لیست 3 نفر بود و یکی از این 3 نفر با علامتی متمایز شده بود. پرس و جو کردم گفتن این سهمیه داره. حالا بیشتر پیگیر شدم معلوم شد لیست سهمیه ای ها جدا هستش. و مسئولش میگفت سهمیه ای ها و آزادها همه با هم مصاحبه میشوند و دو برابرند با این تفاوت که امتیازی برای سهمیه ای ها قائل میشوند
با این اوصاف 2 برابر ظرفیت نمیشه 3تا . حالا قضیه چی هست؟ طاهرا نفر چهارم مستقیما جذب شده.
با تشکر
یه سوال داشتم از خدمت شما با توجه به اطلاعات شما
بنده در رشته ای قبول شدم که 2 نفر میخواسته رفتم برای تطبیق مدرک تو لیست 3 نفر بود و یکی از این 3 نفر با علامتی متمایز شده بود. پرس و جو کردم گفتن این سهمیه داره. حالا بیشتر پیگیر شدم معلوم شد لیست سهمیه ای ها جدا هستش. و مسئولش میگفت سهمیه ای ها و آزادها همه با هم مصاحبه میشوند و دو برابرند با این تفاوت که امتیازی برای سهمیه ای ها قائل میشوند
با این اوصاف 2 برابر ظرفیت نمیشه 3تا . حالا قضیه چی هست؟ طاهرا نفر چهارم مستقیما جذب شده.
با تشکر
با این شراط چرا سهمیه ای باز تو لیست بود و تیک داشت. و 3 نفر بود لیست که باید 2 نفر باشن
برق نیوز
ممکنه هر دو تا را توی یک لیست نوشته باسند ولی خودشون که میدونند داستان چیه
افشین
۱۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۲۶
سلام مدیر خسته نباشید.
این معدلها رنجشون چطوریه؟
اصلا واضح نیس.18 تا بیسته یا 17 تا بیست؟
این معدلها رنجشون چطوریه؟
اصلا واضح نیس.18 تا بیسته یا 17 تا بیست؟
علی
۱۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۴۱
برق نیوز توی دستورالعمل ذکز شده به ازای هر سال خدمت برای کارکنان شرکتی پنج صدم لحاظ میشه یا نیم؟تو دستورالعمل زده پنج صدم.
میثم
۱۸ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۰۲
با سلام .حقوق معاون اداری مالی یه نیروگاه مثل شازند نهایت چقدر میتونه باشه؟؟؟
احمد
۱۸ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۵۴
سلام ادمین جان چرا قبل از مصاحبه حضوری معاینه پزشکی صورت میگیره چه دلیلی داره؟
افشین
۱۹ مهر ۱۳۹۴ - ۰۰:۲۰
سلام مدیر خسته نباشید.
این معدلها رنجشون چطوریه؟
اصلا واضح نیس.18 تا بیسته یا 17 تا بیست؟
این معدلها رنجشون چطوریه؟
اصلا واضح نیس.18 تا بیسته یا 17 تا بیست؟
16-17.99
18-20
18-20
میثم
۱۹ مهر ۱۳۹۴ - ۰۸:۴۲
سلام ادمین جان.این امتیاز بومی الان به این صورته که مثلا من که متولد اراکم 0 امتیاز میگیرم و اونی که بچه تفرشه 6؟؟؟
توزیع مرکزی یه تعدادی اراک میخواد یه تعدادی تفرش و ساوه و شازند و آشتیان
توزیع مرکزی یه تعدادی اراک میخواد یه تعدادی تفرش و ساوه و شازند و آشتیان
میثم
۱۹ مهر ۱۳۹۴ - ۰۹:۳۷
سلام
ادمین نمره آزمون کتبی یر اساس کل کشوره؟؟؟یعنی 500 کامل اختصاصی اونی میگیره که بیشترین نمره رو در بین کل داوطلبان داره؟؟
ادمین نمره آزمون کتبی یر اساس کل کشوره؟؟؟یعنی 500 کامل اختصاصی اونی میگیره که بیشترین نمره رو در بین کل داوطلبان داره؟؟
اصفهان
۱۹ مهر ۱۳۹۴ - ۰۹:۵۰
با سلام یه خواهش از داوطلبان عزیز دارم اونایی که میرن مصاحبه اگه میتونن بیان تجربه شونا از سوالات مصاحبه و... اینجا بگن که یه راهنمایی بشه برا بقیه. یا علی
فریبرز
۱۹ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۵۰
سلام ادمين جان
امکانش هست که بنیاد شهید اسامی افراد دیگه ای را جایگزین کسایی که توی آزمون قبول شدند را بکنه ، چون شایعه شده که بنیاد شهید گفته افرادی که توی اولویت استخدام هستند و وحتی توی آزمون شرکت نکردند یا شرکت کردند و پذيرفته نشدن ولی خیلی وقت بیش پرونده بیکاری توی بنیاد دارند و اولویت با فرزندان شهدا و جانبازهاي با درصد بالا باید جذب بشن؟! آیا وزارت نیرو همچین چیزی را قبول ميکنه
امکانش هست که بنیاد شهید اسامی افراد دیگه ای را جایگزین کسایی که توی آزمون قبول شدند را بکنه ، چون شایعه شده که بنیاد شهید گفته افرادی که توی اولویت استخدام هستند و وحتی توی آزمون شرکت نکردند یا شرکت کردند و پذيرفته نشدن ولی خیلی وقت بیش پرونده بیکاری توی بنیاد دارند و اولویت با فرزندان شهدا و جانبازهاي با درصد بالا باید جذب بشن؟! آیا وزارت نیرو همچین چیزی را قبول ميکنه
برق
۱۹ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۴۲
سلام مدیرجان
بعضی از بچه ها در سایت های دیگه گفته اند که به اونا گفته اند که شروع به کار تا دی ماه است ,یعنی واقعا امکان داره در عرض دو ماه کار استخدامی تمام بشه وشروع به کار شروع شه? در این مورد اطلاع دقیقی دارید? شما که به مسئولین بالا. دسترسی دارید میشه یه خبر دقیقی در باره زمان شروع به کار بدید?
بعضی از بچه ها در سایت های دیگه گفته اند که به اونا گفته اند که شروع به کار تا دی ماه است ,یعنی واقعا امکان داره در عرض دو ماه کار استخدامی تمام بشه وشروع به کار شروع شه? در این مورد اطلاع دقیقی دارید? شما که به مسئولین بالا. دسترسی دارید میشه یه خبر دقیقی در باره زمان شروع به کار بدید?
داوطلب
۱۹ مهر ۱۳۹۴ - ۱۷:۲۳
سلام
یه مشورت می خواستم لطفا راهنمایی کنید . من تکنیسین نیروگاه قبول شدم از طرفی هم واسه اموزش و پرورش استاد کار امتحان دادم و احتمالا قبول بشم حالا به نظر شما اگه هردو قبول بشم ان شا الله کدوم رو برم .ازطرفی اموزش و پرورش یکسال باید در دانشگاه دوره هم ببینی بدون حقوق ولی راحت تر است از لحاظ شرایط و لی حقوق رو نمی دونم ؟ممنون اگه راهنمایی کنید
یه مشورت می خواستم لطفا راهنمایی کنید . من تکنیسین نیروگاه قبول شدم از طرفی هم واسه اموزش و پرورش استاد کار امتحان دادم و احتمالا قبول بشم حالا به نظر شما اگه هردو قبول بشم ان شا الله کدوم رو برم .ازطرفی اموزش و پرورش یکسال باید در دانشگاه دوره هم ببینی بدون حقوق ولی راحت تر است از لحاظ شرایط و لی حقوق رو نمی دونم ؟ممنون اگه راهنمایی کنید
bargh
۱۹ مهر ۱۳۹۴ - ۱۹:۵۷
سلام ادمین عزیز و خدا قوت
ادمین جان وزارت نیرو برای این که ببینه کسی جای دیگه مشغول به کار هست چه طوری استعلام میگیره؟ اصلا استعلام میگیره؟
ادمین جان وزارت نیرو برای این که ببینه کسی جای دیگه مشغول به کار هست چه طوری استعلام میگیره؟ اصلا استعلام میگیره؟
اساتید دانشگاه اگه هیات علمی تمام وقت باشن حق ندارند جای دیگه کار کنند من خودم چند مورد دیدم که یا استعفا دادن یا اخراج شدن. دکتر حقی فام نیمه وقت هستن که منع قانونی نداره.
حمید
۱۹ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۳۲
سلام ادمین جان. اول جا داره تشکر کنم بابت وقتی که صرف میکنی بابت شفاف سازی و اطلاع رسانی. خدا اجرت بده
سوال بنده اینه
1- از نیروهای شرکتی هستم ولی فرصت نشد که مدارک رو آپلود کنم اون موقع. الان امکانش هست شرکت مربوطه برام پیگیری کنه و امتیازش رو بهم بدن؟
2- اگه مدارک مربوط به شرکتی بودن رو الان بدم به محل قبولیم امتیازی داره برام یا مثل بقیه آزادها هستم؟
سوال بنده اینه
1- از نیروهای شرکتی هستم ولی فرصت نشد که مدارک رو آپلود کنم اون موقع. الان امکانش هست شرکت مربوطه برام پیگیری کنه و امتیازش رو بهم بدن؟
2- اگه مدارک مربوط به شرکتی بودن رو الان بدم به محل قبولیم امتیازی داره برام یا مثل بقیه آزادها هستم؟
امیر
۱۹ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۲۶
سلام ادمین گرامی
جزوتون به من خیلی کمک کرده ولی نگرانم دستورالعمل جدید کار را خراب کنه. بنظرتون برای من که بومی نیستم چقدر شانس قبولی هست؟ من تطبیق مرحله یک هستم
جزوتون به من خیلی کمک کرده ولی نگرانم دستورالعمل جدید کار را خراب کنه. بنظرتون برای من که بومی نیستم چقدر شانس قبولی هست؟ من تطبیق مرحله یک هستم
بی نهایت
۱۹ مهر ۱۳۹۴ - ۲۲:۱۷
برق نیوز عزیز سلام.
اخیرا بنیاد های شهید استان ها از تایید اسامی دوستان سهمیه امتناع کرده و اقدام به جایگزین کردن اسامی اشخاصی که در آزمون شرکت نداشته اند کردند.
و داوطلبان را به بهانه هایی از جمله نداشتن درصد جان بازی بالا و اولویت خانواده های شهدا و نداشتن پرونده در بنیاد و ....از لیست خارج کرده اند.
با توجه به اینکه وزارت نیرو اصلا قرار نبوده سهمیه 30 درصد را بدون آزمون جذب کند و نظر به اینکه این اولین باری نیست که سهمیه ها با آزمون و بر اساس شرایط و شایستگی علمی جذب می شوند لذا از شما تقاضا دارم در این مورد به دوستان کمک بفرمایید.اگر حذف بشویم کلا از گردونه رقابتی که حدود 6 ماه برایش خون دل خوردیم حذف شده ایم و شانس استفاده از سهمیه آزاد هم از ما گرفته شده است!
آیا امکان دارد که وزارت نیرو زیر بار این بی عدالتی برود ؟؟
از شما تقاضا دارم تا فرصت از دست نرفته کمک کنید.
از چه راهی اقدام کنیم؟
از شما بخاطر همراهی کردن داوطلبان تا این مرحله بسیار ممنونم.
اخیرا بنیاد های شهید استان ها از تایید اسامی دوستان سهمیه امتناع کرده و اقدام به جایگزین کردن اسامی اشخاصی که در آزمون شرکت نداشته اند کردند.
و داوطلبان را به بهانه هایی از جمله نداشتن درصد جان بازی بالا و اولویت خانواده های شهدا و نداشتن پرونده در بنیاد و ....از لیست خارج کرده اند.
با توجه به اینکه وزارت نیرو اصلا قرار نبوده سهمیه 30 درصد را بدون آزمون جذب کند و نظر به اینکه این اولین باری نیست که سهمیه ها با آزمون و بر اساس شرایط و شایستگی علمی جذب می شوند لذا از شما تقاضا دارم در این مورد به دوستان کمک بفرمایید.اگر حذف بشویم کلا از گردونه رقابتی که حدود 6 ماه برایش خون دل خوردیم حذف شده ایم و شانس استفاده از سهمیه آزاد هم از ما گرفته شده است!
آیا امکان دارد که وزارت نیرو زیر بار این بی عدالتی برود ؟؟
از شما تقاضا دارم تا فرصت از دست نرفته کمک کنید.
از چه راهی اقدام کنیم؟
از شما بخاطر همراهی کردن داوطلبان تا این مرحله بسیار ممنونم.
حامد
۲۰ مهر ۱۳۹۴ - ۰۱:۲۵
بنیاد داره این کارو میکنه.شایعه هم نیست.من تا پای جووونم جلو اینکار می ایستم.اگر منی که تو ازمون دررقابت علمی با همون فرزند شهید پیروز شدم رو بخوان رد کنن و یکی دیگه رو جای من بذارن دیگه زندگیم بعد از این ارزش نخواهد داشت.تا اخرین نفسم جلو این مقاومت خواهم کرد.
هیوا
۲۰ مهر ۱۳۹۴ - ۰۹:۱۵
نه داداش حرف تو دهن بنیاد شهید نذارید اونا هم اینکارو نمیکنند من فرزند جانباز 15% هستم تو ازمون قبول شدم بهم زنگ زدن و مشخصات کامل رو پرسیدن گفتن اداره کل لیست خواسته ازمون .... دیگه این شایعه پراکنی براچیه ؟؟؟
sajad
۲۰ مهر ۱۳۹۴ - ۱۰:۱۶
باسلام خدمت برق نیوز.لطفادرمورد مصاحبه پیگیری فرمایید.ممنون
هادی
۲۰ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۱۳
سلام
من بومی مشهدم و نیروگاه توس مشهد قبول شدم . توی مصاحبه برا قسمت بومی بودن چه امتیازی بهم میدن 6 امتیاز 4 امتیاز یا صفر؟
ممنون
من بومی مشهدم و نیروگاه توس مشهد قبول شدم . توی مصاحبه برا قسمت بومی بودن چه امتیازی بهم میدن 6 امتیاز 4 امتیاز یا صفر؟
ممنون
سجاد
۲۰ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۱۷
با سلام خدمت برق نیوز
خیلی ها موقع ثبت نام نتوانستند مدرک دال بر سهمیه ای بودن رو به موقع آماده کنند در صورتی که سهمیه داشته و میتونستند از سهمیه استفاده کنند لطفا این رو به گوش مسولین برسونید تا اگه اونهایی که می تونند مدرک معتبر خود را دال بر سهمیه ای بودن ارایه بدهند ، ارایه بدهند و بتونند از سهمیه استفاده کنند تا حقی از کسی ضایع نشه.
خواهش می کنم اگه کاری از دستتون برمیاد در این زمینه دریغ نکنید.
خیلی ها موقع ثبت نام نتوانستند مدرک دال بر سهمیه ای بودن رو به موقع آماده کنند در صورتی که سهمیه داشته و میتونستند از سهمیه استفاده کنند لطفا این رو به گوش مسولین برسونید تا اگه اونهایی که می تونند مدرک معتبر خود را دال بر سهمیه ای بودن ارایه بدهند ، ارایه بدهند و بتونند از سهمیه استفاده کنند تا حقی از کسی ضایع نشه.
خواهش می کنم اگه کاری از دستتون برمیاد در این زمینه دریغ نکنید.
رضوان
۲۰ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۰۸
سلام و عرض خسته نباشید
ایا مصاحبه عقیدتی سیاسی دقیقا بعد همین مصاحبه برگزار میشه؟ دقیقا نمیفهمیم ایا یه جلسه دیگری برای مصاحبه عقیدتی سیاسی هست یا داورانی جداگانه داره؟
ایا مصاحبه عقیدتی سیاسی دقیقا بعد همین مصاحبه برگزار میشه؟ دقیقا نمیفهمیم ایا یه جلسه دیگری برای مصاحبه عقیدتی سیاسی هست یا داورانی جداگانه داره؟
ناشناس
۲۰ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۲۶
سلام ادمین جان
توسط یکی از دوستان از امتیاز ازمون کتبی با خبرشدم
505 بود(لیسانس برق قدرت)
زبانم خوبه ولی مدرک ندارم / مدرک کامپیوتر 1و2 دارم و به نرم افزار power world تسلط خوبی دارم و همچنین مدرک پیشرفتi نرم افزارlabviwe رو دارم .برنامه نویسی میکرو هم بلدم/کاراموزی هم در یک کارخانه بودم
2 ماهی میشه که با یک شرکت که تو کار توزیع برق هستش فقط برای اشنایی کار میکنم و پروژ کارشناسی ام در مورد شبکه های هوشمند توریع الکتریکی هست
ایا شانسی برای قبولی دارم؟
توسط یکی از دوستان از امتیاز ازمون کتبی با خبرشدم
505 بود(لیسانس برق قدرت)
زبانم خوبه ولی مدرک ندارم / مدرک کامپیوتر 1و2 دارم و به نرم افزار power world تسلط خوبی دارم و همچنین مدرک پیشرفتi نرم افزارlabviwe رو دارم .برنامه نویسی میکرو هم بلدم/کاراموزی هم در یک کارخانه بودم
2 ماهی میشه که با یک شرکت که تو کار توزیع برق هستش فقط برای اشنایی کار میکنم و پروژ کارشناسی ام در مورد شبکه های هوشمند توریع الکتریکی هست
ایا شانسی برای قبولی دارم؟
تو را جان هر کی دوست دارید بگید نمرات مصاحبه رو میشه از استانها گرفت یا نه؟ با تشکر
بنظر من قطعا قبولی. من خودم امتیازم 401 شده و نفر دوم و با نفر ششم حداقل 40 امتیاز اختلاف دارم. مهم اختلافت با نفرات قبل خودته که فک کنم با این امتیاز حداقل 80 تایی دستت جلو هست
موفق باشید
موفق باشید
برق
۲۰ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۴۵
سلام مدیرجان
جلسه مصاحبه عقیدتی در همان روز مصاحبه تخصصی انجام میشه یا بعد از مشخص شدن نفرات اصلی در چند هفته ?
جلسه مصاحبه عقیدتی در همان روز مصاحبه تخصصی انجام میشه یا بعد از مشخص شدن نفرات اصلی در چند هفته ?
پوریا
۲۰ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۳۳
سلام
آیا مدرک آشنایی با نرم افزار باید تماما مربوط به فنی وحرفه ای باشه ؟یا دوره های آزاد هم میشه ؟ چون یکی پیشنهاد کرد برو آزاد بگیر سریعتر تمام میشه و دردسر فنی و حرفه ای رو نداره ومدرک میدن آیا فرقی داره؟امتیازش چه قدره؟
آیا مدرک آشنایی با نرم افزار باید تماما مربوط به فنی وحرفه ای باشه ؟یا دوره های آزاد هم میشه ؟ چون یکی پیشنهاد کرد برو آزاد بگیر سریعتر تمام میشه و دردسر فنی و حرفه ای رو نداره ومدرک میدن آیا فرقی داره؟امتیازش چه قدره؟
برق
۲۰ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۲۷
سلام مدیرجان
ببخش که دوباره میپرسم, آخه یکی اط بچه هایی که تازه رفته بود مصاحبه در یکی از سایت های دیگه گفته بود که سوالات عقیدتی هم پرسیده اند, حالا منظورم اینه که در همان روز مصاحبه تخصصی بعد از جلسه مصاحبه تخصصی مصاحبه عقیدتی هم میگیرند یا در چندین روز دیگه?
ببخش که دوباره میپرسم, آخه یکی اط بچه هایی که تازه رفته بود مصاحبه در یکی از سایت های دیگه گفته بود که سوالات عقیدتی هم پرسیده اند, حالا منظورم اینه که در همان روز مصاحبه تخصصی بعد از جلسه مصاحبه تخصصی مصاحبه عقیدتی هم میگیرند یا در چندین روز دیگه?
ناشناس
۲۰ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۳۸
پاسخ به مسعود: دوستم گفت بالاتر از من هم هستش ولی گفت اطلاعات محرمانست .
پاسخ به علی: اره میتونی .باید اشنا داشته باشی
پاسخ به علی: اره میتونی .باید اشنا داشته باشی
قربون هر چی ناشناسه. فقط عزیز جان، من باید موسسه آموزشی که مجری برگزاری بوده برم یا اداره توزیع که برای برابر اصل کردن خبرمون کرده؟ اینم جواب بدی قطعاً رفتی بهشت.
نوید
۲۰ مهر ۱۳۹۴ - ۱۸:۵۱
سلام ادمین جان
من نمرات ازمونو تو لیستدیدم. نفر اول بودم و اختلاف امتیازم با نفرات بعدی بترتیب 14و 43 و 50 امتیاز بود
4 نفر بودیم و دو نفر قراره انتخاب بشن
بنظرتون اختلاف امتیازم خوبه یا تاثیر چندانی نداره تو قبولی نهایی؟
من نمرات ازمونو تو لیستدیدم. نفر اول بودم و اختلاف امتیازم با نفرات بعدی بترتیب 14و 43 و 50 امتیاز بود
4 نفر بودیم و دو نفر قراره انتخاب بشن
بنظرتون اختلاف امتیازم خوبه یا تاثیر چندانی نداره تو قبولی نهایی؟
ببخشيد نويد جان بي زحمت به سوال من جواب بده مرسي
شما كه ليست رو ديد ايا ليست به ترتيب رتبه بود؟؟؟؟؟؟؟؟؟
شما كه ليست رو ديد ايا ليست به ترتيب رتبه بود؟؟؟؟؟؟؟؟؟
بله به ترتیب بود
ردیف آخر تو لیست امتیازهارو زده بود
بترتیب الفبا هم نبود چون اگه بود من اول لیست قرار نمیگرفتم
ردیف آخر تو لیست امتیازهارو زده بود
بترتیب الفبا هم نبود چون اگه بود من اول لیست قرار نمیگرفتم
ناشناس
۲۰ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۴۷
دوستان قضیه حذف سهمیه دارها توسط بنیادو جدی بگیرین ، منو حذف کردن،بخدا راست میگم شایعه نیست
نوید
۲۰ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۰۰
سلام ادمین جان
من نمرات ازمونو تو لیستدیدم. نفر اول بودم و اختلاف امتیازم با نفرات بعدی بترتیب 14و 43 و 50 امتیاز بود
4 نفر بودیم و دو نفر قراره انتخاب بشن
بنظرتون اختلاف امتیازم خوبه یا تاثیر چندانی نداره تو قبولی نهایی؟
من نمرات ازمونو تو لیستدیدم. نفر اول بودم و اختلاف امتیازم با نفرات بعدی بترتیب 14و 43 و 50 امتیاز بود
4 نفر بودیم و دو نفر قراره انتخاب بشن
بنظرتون اختلاف امتیازم خوبه یا تاثیر چندانی نداره تو قبولی نهایی؟
توزیع
۲۰ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۰۸
سلام ادمین جان
میگن پاداش وسنوات پایان خدمت آموزش و پرورش الان حدود 70 میلیون است, الان واسه کارمندی که از توریع برق بازنشسته میشه چقدر پاداش پابان خدمت میدن? راستی میگن حقوق بازنشستگی توزیع برق بیشتر از ادارات دولتی است , درسته?
میگن پاداش وسنوات پایان خدمت آموزش و پرورش الان حدود 70 میلیون است, الان واسه کارمندی که از توریع برق بازنشسته میشه چقدر پاداش پابان خدمت میدن? راستی میگن حقوق بازنشستگی توزیع برق بیشتر از ادارات دولتی است , درسته?
ناشناس
۲۱ مهر ۱۳۹۴ - ۰۱:۲۵
سلام.از من پایان نامه لیسانس قبول نکردن.گفتن فق پایان نامه ارشد میخایم.آیا واقعا راست گفتن؟ همه شرکتها اینجوری بوده؟ مرسی مدیر عزی
برقی
۲۱ مهر ۱۳۹۴ - ۰۹:۳۷
با سلام به سایت برق نیوز
من 2دوره آموزشی فنی و حرفه رفتم و مدرک ان تا زمان مصاحبه آماده میشه و در زمان تطبیق مدرک هنوز آماده نشده بود؟ ایا مدرک ، زمان مصاحبه ببرم مشکلی نیست ؟
خواهشآ جواب بدید با تشکر
من 2دوره آموزشی فنی و حرفه رفتم و مدرک ان تا زمان مصاحبه آماده میشه و در زمان تطبیق مدرک هنوز آماده نشده بود؟ ایا مدرک ، زمان مصاحبه ببرم مشکلی نیست ؟
خواهشآ جواب بدید با تشکر
نوید به کاظم
۲۱ مهر ۱۳۹۴ - ۱۰:۵۵
بله بترتیب امتیاز بود
ردیف اخر امتیازارو نوشته بود
ردیف اخر امتیازارو نوشته بود
نوید به کاظم
۲۱ مهر ۱۳۹۴ - ۱۳:۵۶
بله بترتیب امتیاز بود
ردیف اخر امتیازارو نوشته بود
ردیف اخر امتیازارو نوشته بود
ناشاس به علی
۲۱ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۱۳
باید بری شرکت توزیع استان /همون جایی که مدارکو تحویل دادی
میلاد250
۲۱ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۵۵
سلام من امروز رفتم تطبیق ویه چکاب ساده گرفتن وزن-قد -فشارخون و....؟متاسفانه من فشارم 13ونیم بود وگفت یک و نیم اضافه است وازاین حرفها ؟حالا ممکنه من روحذف کنند یا تاثیر داشته باشه در قبولی و مصاحبه؟
بی خیال برادر ... واقعا بعضی از این کامنتا رو آدم میخونه میخواد سرشو بزنه به دیوار
هما
۲۱ مهر ۱۳۹۴ - ۱۹:۲۶
سلام ادمین عزیز
از ما برای مصاحبه دعوت شده و قراره شنبه بریم مصاحبه
از ما برای مصاحبه دعوت شده و قراره شنبه بریم مصاحبه
امير
۲۱ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۵۸
درود ادمین جان
من دو تا امتحان دادم هر دو رو قبول شدم
نیروگاه و شرکت توزیع
به نظر شما از نظر مزایا و پیشرفت کار در نیروگاه (مجری ازمون مپنا بود) بهتره یا شرکت توزیع؟؟؟
ممنون از لطفت
من دو تا امتحان دادم هر دو رو قبول شدم
نیروگاه و شرکت توزیع
به نظر شما از نظر مزایا و پیشرفت کار در نیروگاه (مجری ازمون مپنا بود) بهتره یا شرکت توزیع؟؟؟
ممنون از لطفت
حمید
۲۲ مهر ۱۳۹۴ - ۰۰:۴۰
با عرض سلام
(کاش این هم جز شرایط باشد لطفا تا اخر بخوانید بعد قضاوت کنید)
شکایت من به نحوه و شرایط ازمون استخدامی 1394 می باشد
که خدمتتان عرض می کنم
در این ازمون شرایطی قرار داده شد که با معیارهای نظام علمی و استخدامی کشور هم خوانی ندارد به طور مثال ملاک قرار دادن مدرک لیسانس می باشد ایا در اکثر استخدام ها ملاک اخرین مدرک تحصیلی نیست
اگر فردی در مقطع بالاتر مثلا ارشد رشته ی دیگر شرکت کند ایا از لحاظ علمی از مقطع پایین تر خود کمتر است (در نظام اموزشی برخی واحد ها عمومی است که همه می گذرانند برخی پایه برخی اصلی و برخی تخصصی است که فردی که بخواهد در مقطه بالاتر شرکت کند بایستی حداقل دروس تخصصی ان رشته را خوانده باشد و در ثانی با افرادی که ان رشته را خوانده اند به رقابت بپردازد) حال می گوییم دلیل شما اینکه افرادی که می خواهند در نیروگاه ها و مراکزی از این دست کار کنند باید از پایه در این رشته باشند درست و صحیح
اما ایا کسانی که در رشته های علوم انسانی اند این گونه اند ایا کسی که در کارشناسی ارشد و دکتری این رشته هاست از لحاظ علمی کمتر از کارشناسی انهاست ؟
ایا کسانی که در مراحل اول قبول شدند از لحاظ علمی کمترند؟
ایا درتطبیق مدارک نباید به درستی و نادرستی اصل مدرک توجه کرد ؟
مضاف براینکه در شرایط کنونی اشتغال کسی که تمام عمرش درس خوانده و حتی تا مقاطع بالاتر رفته و از طرفی سربازی و از همه بدتر محدودیت سنی که قرار داده اید کسی به این فکر کرده این جوان که از همه طرف فشارهای کار و خانواده و ... به سوی اوست باید چه کند
پس بدانید هر محدودیتی که می گذارید با زندگی چند نفر بازی می کنید شاید محدودیتتان در شرایط عادی قابل قبول باشد ولی در این اوضاع بیاید کمی منصفانه تر باشید
با تشکر
(کاش این هم جز شرایط باشد لطفا تا اخر بخوانید بعد قضاوت کنید)
شکایت من به نحوه و شرایط ازمون استخدامی 1394 می باشد
که خدمتتان عرض می کنم
در این ازمون شرایطی قرار داده شد که با معیارهای نظام علمی و استخدامی کشور هم خوانی ندارد به طور مثال ملاک قرار دادن مدرک لیسانس می باشد ایا در اکثر استخدام ها ملاک اخرین مدرک تحصیلی نیست
اگر فردی در مقطع بالاتر مثلا ارشد رشته ی دیگر شرکت کند ایا از لحاظ علمی از مقطع پایین تر خود کمتر است (در نظام اموزشی برخی واحد ها عمومی است که همه می گذرانند برخی پایه برخی اصلی و برخی تخصصی است که فردی که بخواهد در مقطه بالاتر شرکت کند بایستی حداقل دروس تخصصی ان رشته را خوانده باشد و در ثانی با افرادی که ان رشته را خوانده اند به رقابت بپردازد) حال می گوییم دلیل شما اینکه افرادی که می خواهند در نیروگاه ها و مراکزی از این دست کار کنند باید از پایه در این رشته باشند درست و صحیح
اما ایا کسانی که در رشته های علوم انسانی اند این گونه اند ایا کسی که در کارشناسی ارشد و دکتری این رشته هاست از لحاظ علمی کمتر از کارشناسی انهاست ؟
ایا کسانی که در مراحل اول قبول شدند از لحاظ علمی کمترند؟
ایا درتطبیق مدارک نباید به درستی و نادرستی اصل مدرک توجه کرد ؟
مضاف براینکه در شرایط کنونی اشتغال کسی که تمام عمرش درس خوانده و حتی تا مقاطع بالاتر رفته و از طرفی سربازی و از همه بدتر محدودیت سنی که قرار داده اید کسی به این فکر کرده این جوان که از همه طرف فشارهای کار و خانواده و ... به سوی اوست باید چه کند
پس بدانید هر محدودیتی که می گذارید با زندگی چند نفر بازی می کنید شاید محدودیتتان در شرایط عادی قابل قبول باشد ولی در این اوضاع بیاید کمی منصفانه تر باشید
با تشکر
محمد
۲۲ مهر ۱۳۹۴ - ۰۰:۵۴
سلام. ما امروز رفتیم معاینه پزشکی گفتند همین روزا مصاحبه ها شروع میشه.
امیر
۲۲ مهر ۱۳۹۴ - ۰۲:۲۰
سلام بر مدیر گرامی برق نیوز
من از استان فارس هستم و 40 نفر میخواد. ارشد برق قدرت دارم. 5 ساله تو دانشگاه تدریس میکنم.7 تا مقاله مجله و ieee و کنفرانس دارم. زبان مسلطم. پایان نامه ارشدم با همکاری یکی از استادای دانشگاه صنعتی شیراز بوده و تونستم با نرم افزار متلب روشی برا کاهش تلفات ابداع کنم. نرم افزار متلب و پروتیوس و دیگسایلنت و چندتای دیگه مسلطم. تو یکی از کنفرانس های ملی برگزارکننده کارگاه اموزشی متلب بودم چند تا مقاله به زبان انگلیسی هم تالیف کردم. بومی هستم و از یکی از مناطق مخروم فارس.تطبیق مرحله اولی بودم. بنظرتون شانسم چقدره؟خیلی دستم تنگه و به این کارنیاز دارم. بنظرتون مصاحبه کننده ها به توانایی های ما پی میبرن که حقمون خورده نشه؟چون سهمیه ندارم و هیچ پارتی. نظرتون برام مهمه.جزوه هم ازتون گرفتم و خوندم.
من از استان فارس هستم و 40 نفر میخواد. ارشد برق قدرت دارم. 5 ساله تو دانشگاه تدریس میکنم.7 تا مقاله مجله و ieee و کنفرانس دارم. زبان مسلطم. پایان نامه ارشدم با همکاری یکی از استادای دانشگاه صنعتی شیراز بوده و تونستم با نرم افزار متلب روشی برا کاهش تلفات ابداع کنم. نرم افزار متلب و پروتیوس و دیگسایلنت و چندتای دیگه مسلطم. تو یکی از کنفرانس های ملی برگزارکننده کارگاه اموزشی متلب بودم چند تا مقاله به زبان انگلیسی هم تالیف کردم. بومی هستم و از یکی از مناطق مخروم فارس.تطبیق مرحله اولی بودم. بنظرتون شانسم چقدره؟خیلی دستم تنگه و به این کارنیاز دارم. بنظرتون مصاحبه کننده ها به توانایی های ما پی میبرن که حقمون خورده نشه؟چون سهمیه ندارم و هیچ پارتی. نظرتون برام مهمه.جزوه هم ازتون گرفتم و خوندم.
آسان
۲۲ مهر ۱۳۹۴ - ۰۲:۴۵
ببخشید ادمین عزیز من متولد رشت هستم . امتیاز بومی بودن شامل حال من نمیشه ؟ صفر ؟
سلام
۲۲ مهر ۱۳۹۴ - ۰۷:۰۹
ادمین وقتی که برای مصاحبه رفتم نفر اول وارد شدم و رایانه اون شرکت هم که نگاه کردم نفر اول بود ایا نمرم از اون رقیبم بیشتره؟
سلام دوست عزیز میشه بیشتر از محیط برگزاری مصاحبه بگین؟من بار اولمه خیلی استرس دارم.مرسی
ella
۲۲ مهر ۱۳۹۴ - ۰۸:۴۴
سلام
ادمین امکانش هست دوستانی که مصاحبه میدن شرح مصاحبه شونو اینجا بزارن؟
ادمین امکانش هست دوستانی که مصاحبه میدن شرح مصاحبه شونو اینجا بزارن؟
سارا
۲۲ مهر ۱۳۹۴ - ۰۹:۱۰
سلام ادمین عزیز چرا بعضی رده های شغلی تک ظرفیتی یک نفر سهمیه دار قبول شده یک نفر ازاد؟مگه رده های تک ظرفیتی نباید سهمیه ای نباشه تا حق کسی ضایع نشه !یا سهمیه به صورت نمره ازمون بود؟چجوریه؟میشه راهنمایی کنید؟
ناشناس
۲۲ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۵۳
برق نیوز الان دیگه وقتش هست که یه مصاحبه با مسولان بزارید و از نواقص این دستورالعمل که مورد اعتراض خیلی از دوستان هست بگید.الان نزدیک به 300 نظر داده شده. شما باید این نظرات رو بهشون منتقل کنید.توی این دستورالعمل با توجه به دفترچه ثبت نام نواقص زیادی هست.خواهشمندیم به عنوان یک رسانه این موضوع را پیگیری کنید
Kora
۲۲ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۱۸
سلام ادمین عزیز
من یکی از طرفداران سایت شما هستم و خبر ها رو همیشه از سایت شما پیگیری می کنم .به دوستان هم سایت شما رو معرفی کردم.
من برای تکنسین برق - شرکت توزیع مصاحبه دارم.
ممنون میشم فایل معرفی یرق آلات و تجیزاتی که لازمه در مصاحبه تخصصی بدونیم بشناسیم ،برام ایمیل کنید.
با سپاس از زحمات شما
من یکی از طرفداران سایت شما هستم و خبر ها رو همیشه از سایت شما پیگیری می کنم .به دوستان هم سایت شما رو معرفی کردم.
من برای تکنسین برق - شرکت توزیع مصاحبه دارم.
ممنون میشم فایل معرفی یرق آلات و تجیزاتی که لازمه در مصاحبه تخصصی بدونیم بشناسیم ،برام ایمیل کنید.
با سپاس از زحمات شما
هادی
۲۲ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۲۷
ادمین جان شرمنده میشه فایل یراق آلات شرکت توزیع رو هم واسه من بفرستین؟
كاظم به نويد
۲۲ مهر ۱۳۹۴ - ۱۷:۰۴
مرسي نويد جان از اطلاعاتت باعث شد انگيزم بيشتر بشه چون من تو ليست دوم بودم توي 14 نفر
اراک
۲۲ مهر ۱۳۹۴ - ۱۷:۱۲
سلام.
لطفا بیان کنید که استخدام این دوره وزارت نیرو (94) چه نوع استخدامیه و چند ساله هستش ؟
لطفا بیان کنید که استخدام این دوره وزارت نیرو (94) چه نوع استخدامیه و چند ساله هستش ؟
فرزاد
۲۲ مهر ۱۳۹۴ - ۱۷:۲۷
سلام . وقتتون بخیر . گزارش های کارآموزی شرکت توزیع درون کدامیک از فولدرهای سی دی استخدامی قرار دارد ؟
با تشکر
با تشکر
یوسف مهدوی
۲۲ مهر ۱۳۹۴ - ۱۹:۲۸
اسامی بر اساس شماره داوطلبی می باشد که در زمان ثبت نام و امتحان به شما اختصاص داده شده است با تشکر
شما از چه منبعی این موضوع رو بیان میکنید ؟
علی
۲۲ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۳۲
سلام ادمین عزیز خوبین؟
خبری از آزمون چدید نشد؟ میشه یه خبری بگیرین ببینیم بالاخره کی قراره برگزار بشه؟ به نظر شما چند درصد احتمالش هست که بیفته سال بعد؟
خبری از آزمون چدید نشد؟ میشه یه خبری بگیرین ببینیم بالاخره کی قراره برگزار بشه؟ به نظر شما چند درصد احتمالش هست که بیفته سال بعد؟
كاظم
۲۲ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۳۶
ادمین جان سلام
شرمنده میشه فایل یراق آلات تكنسين شيمي در نيروگاه رو واسه من بفرستین؟
مرسي عزيز
شرمنده میشه فایل یراق آلات تكنسين شيمي در نيروگاه رو واسه من بفرستین؟
مرسي عزيز
صادق
۲۳ مهر ۱۳۹۴ - ۰۹:۴۹
با سلام و تشكر از زحماتتون
لطفا فايل يراق الات توزيع را براي بنده نيز بفرسين
لطفا فايل يراق الات توزيع را براي بنده نيز بفرسين
میثم
۲۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۰:۲۶
سلام.ادمین گرامی ممکنه فایلی در زمینه طراحی سیستم های فتوولتاییک و انواع سلول های خورشیدی برام بفرستید.
احسان
۲۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۰:۵۱
سلام وتشکر از سایت خوبتون میشه فایل یراق آلات واسه شرکت توزیع رو واسه منم بفرستین اگه تو جزو هست بگین کجاشه ممنون
مهندس کریمی
۲۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۰۴
سلام ادمین عزیز
من هم یکی از طرفداران سایت شما هستم و خبر ها رو همیشه از سایت شما پیگیری می کنم .به دوستان هم سایت شما رو معرفی کردم.
من برای کارشناس کنترل کیفی آب مصاحبه دارم.
ممنون میشم فایل جزوه عمومی مصاحبه را،برام ایمیل کنید.
با سپاس از زحمات شم
من هم یکی از طرفداران سایت شما هستم و خبر ها رو همیشه از سایت شما پیگیری می کنم .به دوستان هم سایت شما رو معرفی کردم.
من برای کارشناس کنترل کیفی آب مصاحبه دارم.
ممنون میشم فایل جزوه عمومی مصاحبه را،برام ایمیل کنید.
با سپاس از زحمات شم
احسان
۲۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۴۲
سلام وتشکر از سایت خوبتون میشه فایل یراق آلات واسه شرکت توزیع رو واسه منم بفرستین اگه تو جزو هست بگین کجاشه ممنون
رامین
۲۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۵۸
سلام و خسته نباشی به مسئولین برق نیوز
درمورد اینکه ما با مدرک کاردانی استخدام بشیم ممکن هست مدرک کارشناسی ناپیوسته رو بگیریم و ارائه بدیم؟
1-قبول میکنن
2-امتیاز هست یا چه نوع امتیازی
تشکر
درمورد اینکه ما با مدرک کاردانی استخدام بشیم ممکن هست مدرک کارشناسی ناپیوسته رو بگیریم و ارائه بدیم؟
1-قبول میکنن
2-امتیاز هست یا چه نوع امتیازی
تشکر
علی
۲۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۵۹
ادمین جان لیست کلان شهرها رو که در مصاحبه در نظر میگیرن میفرمایید؟
غریبه
۲۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۳:۰۳
سلام..ادمین موقع تطبیق مدارک از ما تعهد گرفتن که با مدرک کاردانی قراره استخدام بشیم...به این معنیه که هیچوقت مدرک کارشناسیمونو قبول نمیکنن..درسته؟؟
سینا
۲۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۳:۱۲
سلام ادمین جان. بی زحمت فایل یراق آلات توزیعو برای منم بفرست. اجرت با امام حسین. ممنون
mosi
۲۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۲۵
سلام برق نیوز جان عزیز لطفا برا منم جزوه عمومی مصاحبه و هر جزوه رایگان که مربوط به مصاحبه می شود محض رضای خدا ایمیل کنید.دمتون گرم
حامد
۲۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۱۰
سلام ادمین جان میتونی تحقیق کنی که تا حالا کجاها مصاحبه گرفتن
ظاهرا بچه های آبفا دارن میرن مصاحبه که تجربه مصاحبشون رو تو ی سایت استخدامی می نویسن از تجربه مصاحبه توزیع خبری نیست
ظاهرا بچه های آبفا دارن میرن مصاحبه که تجربه مصاحبشون رو تو ی سایت استخدامی می نویسن از تجربه مصاحبه توزیع خبری نیست
برقی
۲۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۸:۰۶
با سلام
ادمین عزیز اگه امکانش هست فایل یراق آلات توزیع رو واسه من هم بفرستید
ادمین عزیز اگه امکانش هست فایل یراق آلات توزیع رو واسه من هم بفرستید
استخدام
۲۳ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۰۰
سلام مدیر جان
ببخشید میشه راجع به قرارداد 15 ساله که شرکت برق میبنده با قبولین این آزمون توضبح بدید? یعنی بعد 15سال چی میشه? چقدر امنیت داره این استخدام?
ببخشید میشه راجع به قرارداد 15 ساله که شرکت برق میبنده با قبولین این آزمون توضبح بدید? یعنی بعد 15سال چی میشه? چقدر امنیت داره این استخدام?
فرهاد
۲۳ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۲۰
سلام ادمین جان
از ما مصاحبه هم گرفتند
لیست قبولی ها هم به تهران فرستاده شده
به نظرت مرحله بعدی چه اتفاقی می افته
و تا کی شروع به کار هست؟
از ما مصاحبه هم گرفتند
لیست قبولی ها هم به تهران فرستاده شده
به نظرت مرحله بعدی چه اتفاقی می افته
و تا کی شروع به کار هست؟
محمد
۲۴ مهر ۱۳۹۴ - ۰۰:۲۸
سلام ادمین جان. اگه میشه فایل یراق آلات توزیع رو برا منم بفرستین. ممنون از کمک هاتون
علی کیسمی
۲۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۱۷
با سلام و تشكر از زحماتتون
لطفا فايل يراق الات توزيع را براي بنده نيز بفرسين
لطفا فايل يراق الات توزيع را براي بنده نيز بفرسين
ایمان
۲۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۲۹
باسلام و خسته نباشید خدمت ادمین عزیز و همکارانتان در برق نیوز بنده فرزند شهید هستم برا تکنیسین نیروگاه فبول شدم میخواستم اگر امکان داره مطالب یا مطلبی که در مصاحبه تکنیسین بکار میاید برام ارسال کنی با تشکر فراوان
ناشناس
۲۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۰۷
سلام.لطفا فایل یراق آلات توزیع را برای من بفرستید.متشکرم.
moha..@gmail.com
moha..@gmail.com
شاهد
۲۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۲۱
با تشکر از اطلاعات خوب شما در مورد سوالات گزینش هم توضیح دهید
آرش
۲۴ مهر ۱۳۹۴ - ۱۹:۱۹
دوستان کسی میدونه در مصاحبه ته ریش داشتن مهمه یا نه؟
استخدام
۲۴ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۱۰
سلام مدیرجان
چرا راجع به قرارداد 15 ساله که شرکت توزیع با قبولین آزمون استخدامی میبنده توضیح نمیدی? راجع به امنیت شغلیش, واینکه بعد از 15 سال چی میشه تکلیف? اگه رسمی است چرا 30 ساله نمیبندند?
چرا راجع به قرارداد 15 ساله که شرکت توزیع با قبولین آزمون استخدامی میبنده توضیح نمیدی? راجع به امنیت شغلیش, واینکه بعد از 15 سال چی میشه تکلیف? اگه رسمی است چرا 30 ساله نمیبندند?
بروجردی
۲۴ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۴۱
سلام برق نیوز خداقوت
لطفا بگید تکنسین مکانیک در نیروگاه چه کارهایی انجام میدهد؟لطف میکنید کمک کنید
لطفا بگید تکنسین مکانیک در نیروگاه چه کارهایی انجام میدهد؟لطف میکنید کمک کنید
اراک
۲۴ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۳۰
لطفا وظایف ردیف شغلی کارشناس مالی شرکت توزیع رو بیان کنید ؟
ممنون.
مهندس
۲۴ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۴۶
با سلام خدمت مدیر محترم.
اگه براتون ممکنه در مورد وظایف مهندس الکترونیک در نیروگاه توضیح بدید. ممنون.
اگه براتون ممکنه در مورد وظایف مهندس الکترونیک در نیروگاه توضیح بدید. ممنون.
ناشناس
۲۵ مهر ۱۳۹۴ - ۰۰:۳۵
با سلام، می خواستم خواهش کنم در رابطه با کارشناس خدمات مشترکین توزیع برق هم اگر اطلاعاتی دارید من را راهنمایی کنید. متشکرم
هيوا
۲۵ مهر ۱۳۹۴ - ۰۴:۱۰
سلام بر برق نيوز دوست داشتني
خواهشا مارا هم ازوظايف تكنسين برق توزيع مطلع فرماييد.
خواهشا مارا هم ازوظايف تكنسين برق توزيع مطلع فرماييد.
مفتح همدان
۲۵ مهر ۱۳۹۴ - ۰۷:۴۷
با سلام
لطفا تایید کنید
نیروگاه مفتح قبل از تطبیق ومصاحبه یه تعداد رو حذف کرده!!! چرا؟؟؟زنگ زدم میگم چرا به ما زنگ نمیزنین برا تطبیق مدارک بهم میگه تهران برا مالیست زیاد فرستاده شما سه برابر ظرفیتین ما خودمون یه تعداد رو حذف کردیم
این قانونیه؟چطوری پیگیری کنم؟
لطفا تایید کنید
نیروگاه مفتح قبل از تطبیق ومصاحبه یه تعداد رو حذف کرده!!! چرا؟؟؟زنگ زدم میگم چرا به ما زنگ نمیزنین برا تطبیق مدارک بهم میگه تهران برا مالیست زیاد فرستاده شما سه برابر ظرفیتین ما خودمون یه تعداد رو حذف کردیم
این قانونیه؟چطوری پیگیری کنم؟
سلام سهمیه دار بودید یا نه؟
مسعود
۲۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۰:۴۸
با عرض سلام
ببخشید داورای مصاحبه در روز مصاحبه از امتیاز کتبی و رتبه ما خبر دارن؟ جمع بندی امتیازات و تکلیف قبولی ها در خود شرکت انجام می شود یا در تهران؟
ممنون
ببخشید داورای مصاحبه در روز مصاحبه از امتیاز کتبی و رتبه ما خبر دارن؟ جمع بندی امتیازات و تکلیف قبولی ها در خود شرکت انجام می شود یا در تهران؟
ممنون
ناشناس
۲۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۲۴
ادمین جان با توجه به این که شرکتها از رتبه ها و امتیازا خبر دارن , در این صورت فضای اشنا بازی زیاد هستش و کسی که پارتی داره سعی میکنن امتیازشو بالا بدن و ماهایی کسیو نداریم بیچاره میشیم
علی
۲۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۳۲
سلام ببخشید شرح وظایف کارشناس تعمیرات و نگهداری از تجهیزات آب و فاضلاب رو هم اگه دارید بذارید من هرچی گشتم تو اینترنت پیدا نکردم ممنونم ادمین عزیز
ناشناس
۲۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۰۱
ادمین جان با توجه به این که شرکتها از رتبه ها و امتیازا خبر دارن , در این صورت فضای اشنا بازی زیاد هستش و کسی که پارتی داره سعی میکنن امتیازشو بالا بدن و ماهایی کسیو نداریم بیچاره میشیم
حبيب
۲۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۲۰
با سلام و تشكر از زحماتتون
لاگه ميشه فايل يراق الات توزيع را براي منم بفرستين
لاگه ميشه فايل يراق الات توزيع را براي منم بفرستين
عطا
۲۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۲۳
سلام.لطفا فایل یراق آلات توزیع را برای من بفرستید.متشکرم
Eman
۲۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۰۸
سلام،لطفا درمورد وظایف تکنسین شرکت توزیع اطلاعاتی بدید و اگه فایلی هست برام ارسال کنید با تشکر.
ناشناس
۲۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۳۳
با سلام، می خواستم خواهش کنم در رابطه با کارشناس خدمات مشترکین توزیع برق هم اگر اطلاعاتی دارید من را راهنمایی کنید. متشکرم
یه شرکت کننده
۲۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۷:۵۲
1- ادمین جان ممنون میشم وظایف تکنسین نرم افزار کامپیوتر رو هم بگید ( نیروگاه ) ..یه بار تو مصاحبه پرسیدن بدونیم چی بگیم ...
2- راستی فک کنم کار نرم افزار تو نیروگاه قسمت اداری باشه ...اون چیزی که من تو نیروگاه بندر دیدم.
2- راستی فک کنم کار نرم افزار تو نیروگاه قسمت اداری باشه ...اون چیزی که من تو نیروگاه بندر دیدم.
برقی
۲۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۸:۵۱
با سلام لطفا فایل یراق آلات توزیع را برای من بفرستید؟چرا روند این مصاحبه اینقدر طولانی شد خسته شدیم از بلاتکلیفی ..... با تشکر
رضا
۲۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۸:۵۴
با تشکر از برق نیوز گل گلاب اکه امکان داره چند مورد از وظایف تکنسین الکترونیک نیروگاه رو ذکر کنید
برقی
۲۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۹:۰۵
با سلام لطفا فایل یراق آلات توزیع را برای من بفرستید؟چرا روند این مصاحبه اینقدر طولانی شد خسته شدیم از بلاتکلیفی ..... با تشکر
ناشناس
۲۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۹:۳۹
برق نیوز الان دیگه وقتش هست که یه مصاحبه با مسولان بزارید و از نواقص این دستورالعمل که مورد اعتراض خیلی از دوستان هست بگید.الان نزدیک به 300 نظر داده شده. شما باید این نظرات رو بهشون منتقل کنید.توی این دستورالعمل با توجه به دفترچه ثبت نام نواقص زیادی هست.خواهشمندیم به عنوان یک رسانه این موضوع را پیگیری کنید.شما این خیر رو اطلاع رسانی کردید پس باید به نظرات ببیندگاتتون احترام بزارید.لطفا پاسخ من رو بدید.
ناشناس
۲۵ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۳۹
سلام.
بخش هایی که یک کارشناس برق قدرت توش کار میکنه چیه؟
بخش هایی که یک کارشناس برق قدرت توش کار میکنه چیه؟
حمید
۲۵ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۰۲
سلام ادمین خسته نباشید
توی جلسه مصاحبه شرکت های توزیع از توانیر هم کسی میاد بعنوان ناظر؟ یا نیروهای شرکت فقط هستن؟
توی جلسه مصاحبه شرکت های توزیع از توانیر هم کسی میاد بعنوان ناظر؟ یا نیروهای شرکت فقط هستن؟
اکبر
۲۵ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۱۱
لطفا وظایف ردیف شغلی کارشناس مخابرات در شرکت توزیع رو بیان کنید ؟
علی اصغر
۲۵ مهر ۱۳۹۴ - ۲۲:۳۶
سلام و تسلیت ایام محرم .
لطفا مواردی درباره مسائل مهم و کلیدی " تکنسین شیمی" نیروگاه را به همراه جزوات مربوطه ازسال فرمایید.
بسیار متشکر .
اجرکم عند ا... .
لطفا مواردی درباره مسائل مهم و کلیدی " تکنسین شیمی" نیروگاه را به همراه جزوات مربوطه ازسال فرمایید.
بسیار متشکر .
اجرکم عند ا... .
مرتضی
۲۵ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۳۲
شرکت توزیع ایران تو دنیا چندمه؟ و چی کار کنیم اول شه؟
كاظم
۲۶ مهر ۱۳۹۴ - ۰۰:۳۳
سلام مدير عزيز
حالا واسه ما تكنسين هاي شيمي در نيروگاه يه كاريش بكن هرجور شده شرح وظايفش رو واسمون بزار اگه جزوات كاغذي هستن خوب بي زحمت ازشون عكس بگير خلاصه يه كاريش بكن
ممنون
حالا واسه ما تكنسين هاي شيمي در نيروگاه يه كاريش بكن هرجور شده شرح وظايفش رو واسمون بزار اگه جزوات كاغذي هستن خوب بي زحمت ازشون عكس بگير خلاصه يه كاريش بكن
ممنون
غریبه
۲۶ مهر ۱۳۹۴ - ۰۱:۱۹
سلام خدمت ادمین عزیز..اگه ممکنه برادر مث تکنسین الکترونیک نیروگاه که وظایفشونو به صورت سر فصلی توضیح دادی برا تکنسین برق توزیع هم وظایفشونو همونطوری بگو..مرسی از زحماتت
sajad
۲۶ مهر ۱۳۹۴ - ۰۷:۳۶
باسلام.لطفادرمورد تکنسین برق تونیروگاه هم مطالبی رو ارسال کنید.ممنون
sali
۲۶ مهر ۱۳۹۴ - ۰۸:۰۸
با سلام خدمت شما دوست گرامی
اگه امکانش هست لطف کنید در مورد وظایف کارشناس ایمنی در شرکت توزیع برق توضیحاتی بفرمایید.
ممنون
اگه امکانش هست لطف کنید در مورد وظایف کارشناس ایمنی در شرکت توزیع برق توضیحاتی بفرمایید.
ممنون
ب ن
۲۶ مهر ۱۳۹۴ - ۰۸:۳۷
سلام دوستان
شركت توزيع خراسان رضوي مصاحبه ها رو شروع كرده
البته فعلا يه تعداد از اسامي رو تو سايتش مشخص كرده
تكليف بقيه هنوز روشن نيست
شركت توزيع خراسان رضوي مصاحبه ها رو شروع كرده
البته فعلا يه تعداد از اسامي رو تو سايتش مشخص كرده
تكليف بقيه هنوز روشن نيست
محسن
۲۶ مهر ۱۳۹۴ - ۰۸:۵۵
باعرض سلام خدمت مدیر محترم
اگه براتون مقدوره شرح وظایف مهندس برق در شبکه توزیع را برام ایمیل کنید باتشکر فراوان
اگه براتون مقدوره شرح وظایف مهندس برق در شبکه توزیع را برام ایمیل کنید باتشکر فراوان
ناشناس
۲۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۰:۵۳
با سلام
حدود دو هفته پیش آبفا خراسان رضوی از ما اصل مدارک رو تحویل گرفت.الان تماس گرفتم عنوان کردند که اسامی باید از تهران اعلام بشه و ما منتظر اعلام اسامی هستیم.
آیا بعد از رویت مدارک نیاز به اعلام مجدد اسامی از تهران هست یا فقط جهت پیچوندن ! اینطور جواب دادن؟
ممنون میشم هرنوع اطلاعی در این خصوص و زمان احتمالی دارین بفرمایین.
حدود دو هفته پیش آبفا خراسان رضوی از ما اصل مدارک رو تحویل گرفت.الان تماس گرفتم عنوان کردند که اسامی باید از تهران اعلام بشه و ما منتظر اعلام اسامی هستیم.
آیا بعد از رویت مدارک نیاز به اعلام مجدد اسامی از تهران هست یا فقط جهت پیچوندن ! اینطور جواب دادن؟
ممنون میشم هرنوع اطلاعی در این خصوص و زمان احتمالی دارین بفرمایین.
ب ن
۲۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۰۰
سلام ادمين جان
ميشه اطفا وظايف كمك كارشناس مالي رو هم توضيح بدين؟؟؟
ميشه اطفا وظايف كمك كارشناس مالي رو هم توضيح بدين؟؟؟
likns
۲۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۱۴
سلام ادمین عزیز
من هم یکی از طرفداران سایت شما هستم و خبر ها رو همیشه از سایت شما پیگیری می کنم .به دوستان هم سایت شما رو معرفی کردم.
من برای کارشناس کنترل کیفی آب مصاحبه دارم.
ممنون میشم فایل جزوه عمومی مصاحبه را،برام ایمیل کنید.
با سپاس از زحمات شم ka...@yahoo.com
من هم یکی از طرفداران سایت شما هستم و خبر ها رو همیشه از سایت شما پیگیری می کنم .به دوستان هم سایت شما رو معرفی کردم.
من برای کارشناس کنترل کیفی آب مصاحبه دارم.
ممنون میشم فایل جزوه عمومی مصاحبه را،برام ایمیل کنید.
با سپاس از زحمات شم ka...@yahoo.com
محسن
۲۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۲۴
مدیر جان من جزو هم دارم اگه وظایف مهندس برق در جزوه هست لطفا راهنمایی کنید کدوم قسمت هس باتشکر
ناشناس
۲۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۳۸
با سلام.میشه لطف کنید خلاصه وظایف کارشناس حقوقی ( حراست )را بیان بفرمایید.خیییلی ممنونم مدیر عزیز
ناشناس
۲۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۳۲
سلام مدیر گرامی.راجع به سوال دوستمون که گفته کارشناس حقوقی( حراست )آیا فقط کارشناس حقوقیه یا اینکه توی حراست هم باید فعالیت کنه؟ و اینکه مصاحبه اش هم از وظایف حراست میپرسند؟ با کمال تشکر
مالی
۲۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۳:۵۸
سلام
محل کار کارشناس مالی در مدیریت برق شهرستان است یا در امور برق شهرها هم هستند?
مثلا در حوزه شرکت ما 4 مدیریت است و 12 اداره و امور
محل کار کارشناس مالی در مدیریت برق شهرستان است یا در امور برق شهرها هم هستند?
مثلا در حوزه شرکت ما 4 مدیریت است و 12 اداره و امور
ناشناس
۲۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۳:۵۹
با سلام، می خواستم خواهش کنم در رابطه با کارشناس خدمات مشترکین توزیع برق هم اگر اطلاعاتی دارید من را راهنمایی کنید. متشکرم
ناشناس
۲۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۵۴
سلام
دوستان سهمیه دار کسی نیروگاه خیام برای تطبیق مدرک رفته یا نه؟
دوستان سهمیه دار کسی نیروگاه خیام برای تطبیق مدرک رفته یا نه؟
بندرعباس
۲۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۳۶
سلام
میشه در مورد وظایف کارشناس بازرگانی و تدارکات در نیروگاه تولید برق هم یه کم توضیح بدین؟
میشه در مورد وظایف کارشناس بازرگانی و تدارکات در نیروگاه تولید برق هم یه کم توضیح بدین؟
مالی
۲۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۵۳
سلام
محل کار کارشناس مالی در مدیریت برق شهرستان است یا در امور برق شهرها هم هستند?
مثلا در حوزه شرکت ما 4 مدیریت است و 12 اداره و امور
محل کار کارشناس مالی در مدیریت برق شهرستان است یا در امور برق شهرها هم هستند?
مثلا در حوزه شرکت ما 4 مدیریت است و 12 اداره و امور
slm
۲۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۷:۱۱
سلام ادمین سایتی مثل شما درباره آب و فاضلاب هست که بتونیم سوالای تخصصی بپرسیم جواب لدن؟
مثلا آب نیوز نداریم؟
مثلا آب نیوز نداریم؟
علی اصغر
۲۷ مهر ۱۳۹۴ - ۰۰:۱۳
سلام به همه دوستان .
به نظر میرسه حالا حالا ها باید برای مصاحبه منتظر باشیم
بنظرم بیشتر ما دوست داریم تکلیف مصاحبه هایمان زودتر مشخص شود .
" مدیر عزیز و دوست داشتنی و فداکار "
لطفا پیگیر این موضوع شوید و حداقل صدای ما رو به مسئولین محترم برسونید.
خیلی خیلی ازشما سپاسگذاریم.
اجرکم عندا... .
به نظر میرسه حالا حالا ها باید برای مصاحبه منتظر باشیم
بنظرم بیشتر ما دوست داریم تکلیف مصاحبه هایمان زودتر مشخص شود .
" مدیر عزیز و دوست داشتنی و فداکار "
لطفا پیگیر این موضوع شوید و حداقل صدای ما رو به مسئولین محترم برسونید.
خیلی خیلی ازشما سپاسگذاریم.
اجرکم عندا... .
مفتح همدان
۲۷ مهر ۱۳۹۴ - ۰۸:۰۸
با سلام
لطفا ادمین راهنمایی کنید
نیروگاه مفتح قبل از تطبیق ومصاحبه یه تعداد رو حذف کرده!!! چرا؟؟؟زنگ زدم میگم چرا به ما زنگ نمیزنین برا تطبیق مدارک بهم میگه تهران برا مالیست زیاد فرستاده شما سه برابر ظرفیتین ما خودمون یه تعداد رو حذف کردیم
این قانونیه؟چطوری پیگیری کنم؟
لطفا ادمین راهنمایی کنید
نیروگاه مفتح قبل از تطبیق ومصاحبه یه تعداد رو حذف کرده!!! چرا؟؟؟زنگ زدم میگم چرا به ما زنگ نمیزنین برا تطبیق مدارک بهم میگه تهران برا مالیست زیاد فرستاده شما سه برابر ظرفیتین ما خودمون یه تعداد رو حذف کردیم
این قانونیه؟چطوری پیگیری کنم؟
محمد
۲۷ مهر ۱۳۹۴ - ۰۹:۱۹
با سلام خدمت ادمین عزیز و عرض خسته نباشید
بنده از تون می خواستم فایلی در زمینه چارت سازمانی وزارت نیرو دارید برام ایمیل کنید. بنده جزوه آمادگی رو گرفتم اگه در دی وی دی ارسالی هم چین فایلی باشه لطفا اسم اون فایل رو برام بگید. لازم به ذکر است که در جزوه فقط چارت شرکت توزیع بود اما من چارت کل وزارت نیرو را از بالا به پایین و وظیفه هر بخش رو می خوام.
با تشکر
بنده از تون می خواستم فایلی در زمینه چارت سازمانی وزارت نیرو دارید برام ایمیل کنید. بنده جزوه آمادگی رو گرفتم اگه در دی وی دی ارسالی هم چین فایلی باشه لطفا اسم اون فایل رو برام بگید. لازم به ذکر است که در جزوه فقط چارت شرکت توزیع بود اما من چارت کل وزارت نیرو را از بالا به پایین و وظیفه هر بخش رو می خوام.
با تشکر
ali
۲۷ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۰۲
سلام
ببخشید فایلی که در بالا برای وظایف بخش های مختلف شرکت آبفا قرار داده اید امکانش هست نمونه مشابه آن را برای مهندسی برق توزیع قرار دهید
تشکر
ببخشید فایلی که در بالا برای وظایف بخش های مختلف شرکت آبفا قرار داده اید امکانش هست نمونه مشابه آن را برای مهندسی برق توزیع قرار دهید
تشکر
شرح وظایف مهندس برق در شرکت های توزیع
خیلی گشتم چیزی ندیدم
ممنون میشم بهم کمک کنید
خیلی گشتم چیزی ندیدم
ممنون میشم بهم کمک کنید
برق نیوز
فایل وظایف بخش های مختلف شرکت توزیع را به زودی منتشر می کنیم
حسن
۲۷ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۱۹
سلام بر ادمین عزیز
لطف می کنید در مورد اینکه شرکتهای توزیع برق در حال حاضر خصوصی یا دو لتی هستند توضیح بدهید؟
لطف می کنید در مورد اینکه شرکتهای توزیع برق در حال حاضر خصوصی یا دو لتی هستند توضیح بدهید؟
ناشناس
۲۷ مهر ۱۳۹۴ - ۱۳:۲۰
با سلام.ببخشید مدیر عزیز منظورم اینه که زمان انتخاب شغل نوشته بود کارشناس حقوقی (حراست).یعنی کارشناس حقوقی برای قسمت حراست میخان؟ پس سوال فقط از حقوق می پرسند یا اینکه از وظایف حراست هم میپرسند؟ خیلی ممنونم.تشکر
سینا
۲۷ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۱۵
سلام ادمین عزیز. خواهش میکنم بزرگواری کن فایل آشنایی با وظایف و کارای شرکت توزیع رو برام بفرست. من جزوه رو هم خریداری کردم ولی سی دی رو تو اساس کشی گم کردم. :-( :-( :-(
دمت گرم ادمین
منتظریم
منتظریم
ناشناس
۲۷ مهر ۱۳۹۴ - ۱۸:۰۱
به نظر شما اولویت جذب با افراد بومی فقط به امتیاز بومی بودن در دستورالعمل تعلق دارد؟یا اینکه نظر خود مدیریت شرکت در این زمینه نیز مهم هست؟توی رشته ای که من قبول شدم فردی هست که غیر بومی بوده و 1200 کیلومتر با استان ما فاصله داره.نظر شما در این رابطه چیست؟
برق
۲۷ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۰۳
سلام مدیرجان
درکامنت بالا فرموده اید که شرکت های توزیع درحال خصوصی شدن هستن, یعنی کلا خصوصی میشن? اونوقت دیگه امنیت شغلیش خیلی پایین نمیاد? در اخبارتون یه جا زده بودید که شرکت مادرتخصصی توزیع تشکیل خواهد شد اونوقت اون هم خصوصی میشه?
واقعا موندیم مدیرجان بین انتخاب این شرکت یا اداره دولتی دیگه که پیمانی میگیره به خاطر امنیت شغلیش?خواهش میکنم راهنمایی بفرمایید مدیرجان فک کن میخوای برادرتو راهنمایی کنی واسه انتخاب بین توزیع برق و اداره دولتی دیگه که پیمانی است?
درکامنت بالا فرموده اید که شرکت های توزیع درحال خصوصی شدن هستن, یعنی کلا خصوصی میشن? اونوقت دیگه امنیت شغلیش خیلی پایین نمیاد? در اخبارتون یه جا زده بودید که شرکت مادرتخصصی توزیع تشکیل خواهد شد اونوقت اون هم خصوصی میشه?
واقعا موندیم مدیرجان بین انتخاب این شرکت یا اداره دولتی دیگه که پیمانی میگیره به خاطر امنیت شغلیش?خواهش میکنم راهنمایی بفرمایید مدیرجان فک کن میخوای برادرتو راهنمایی کنی واسه انتخاب بین توزیع برق و اداره دولتی دیگه که پیمانی است?
حمید
۲۷ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۱۷
ادمین جان 1سوال تخصصی توزیع
فرق افت ولتاژ با تلفات چیه؟
فرق افت ولتاژ با تلفات چیه؟
ناشناس
۲۷ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۳۲
سلام مدیر جان
من برا تحویل مدارک رفته بودم اسم من تنها تو یه برگ بود بعد یکی دیگه اومد داخل که هم رشته من بود اما اسم اون تو یه برگ دیگه بود که دو نفر بودند
من سهمیه داشتم
برا این شغل دو نفر میخواستن
یعنی میشه من جزو یکی از این دو نفر که میخواستن باشم چند درصد احتمال داره که من را رد کنند
من برا تحویل مدارک رفته بودم اسم من تنها تو یه برگ بود بعد یکی دیگه اومد داخل که هم رشته من بود اما اسم اون تو یه برگ دیگه بود که دو نفر بودند
من سهمیه داشتم
برا این شغل دو نفر میخواستن
یعنی میشه من جزو یکی از این دو نفر که میخواستن باشم چند درصد احتمال داره که من را رد کنند
ناشناس
۲۷ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۵۶
با سلام، می خواستم خواهش کنم در رابطه با کارشناس خدمات مشترکین توزیع برق هم اگر اطلاعاتی دارید من را راهنمایی کنید. متشکرم
ایمان
۲۸ مهر ۱۳۹۴ - ۰۷:۱۶
سلام
ضمن عرض خسته نباشید
اطلاعی از مصاحبه شرکت برق خراسان جنوبی دارید؟ هنوز برگزار نشده؟
ضمن عرض خسته نباشید
اطلاعی از مصاحبه شرکت برق خراسان جنوبی دارید؟ هنوز برگزار نشده؟
مسعود
۲۸ مهر ۱۳۹۴ - ۰۸:۱۲
سلام صبحتون بخیر
میشه یه سری اطلاعات از برق منطقه ای در مقایسه با توزیع در اختیار بنده قرار دهید(سختی کار ، حقوق و مزایا، شیفتی یا اداری بودن و . . .)
تشکر از شما
میشه یه سری اطلاعات از برق منطقه ای در مقایسه با توزیع در اختیار بنده قرار دهید(سختی کار ، حقوق و مزایا، شیفتی یا اداری بودن و . . .)
تشکر از شما
استخدام
۲۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۳:۰۹
سلام ادمین جان
من از کارمندای قدیمی شرکت توزیع از نوع استخدامی اونها پرسیدم گفتش تعداد کمی از ما رسمی قرارداد داعم هستیم بقیه کارمندا قرارداداش فرق میکند, حالا نوع استخدامی رسمی این آزمون مثل کارمندای قدیمی است? یعنی بالاترین نوع استخدام شرکت توزیع ?
من از کارمندای قدیمی شرکت توزیع از نوع استخدامی اونها پرسیدم گفتش تعداد کمی از ما رسمی قرارداد داعم هستیم بقیه کارمندا قرارداداش فرق میکند, حالا نوع استخدامی رسمی این آزمون مثل کارمندای قدیمی است? یعنی بالاترین نوع استخدام شرکت توزیع ?
ناشناس
۲۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۱۸
سلام . از قبول شده ها ی عزی سوال داشتم..آیا کسی توزیع برق فارس رفته که بهش بگن فقط پایان نامه ارشد میخایم؟ یعنی گفته باشن اگه ارشد ندارین پایان نامه کارشناسی لازم نداریم و نیاز نیست بدین تحویل؟
صدف
۲۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۱۲
با سلام لطفا در مورد وظایف کارشناس اداری هم توضیح بدهید
با تشکر
با تشکر
محمدعلی
۲۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۰۵
سلام
ادمین محترم
یک هفته هست مصاحبه تخصصی دادیم
نتایج رو کی اعلام میکنن
به کسی که رزرو هست هم میگن یا اول فقط به اونی که اصلی هست خبر میدن؟
ادمین محترم
یک هفته هست مصاحبه تخصصی دادیم
نتایج رو کی اعلام میکنن
به کسی که رزرو هست هم میگن یا اول فقط به اونی که اصلی هست خبر میدن؟
ادمین جان سلام مجدد
سهمیه نا آزاد بوده و دو برابر ظرفیت بودیم.
یعنی نصف حذف میشن و نصف باقی به گزینش میرن.
کی اعلام میکنن که آیا حذف شدیم یا به گزینش میریم؟
سهمیه نا آزاد بوده و دو برابر ظرفیت بودیم.
یعنی نصف حذف میشن و نصف باقی به گزینش میرن.
کی اعلام میکنن که آیا حذف شدیم یا به گزینش میریم؟
برق نیوز
ممکنه همه هم به گزینش بروند و بعد از گزینش نتایج نهایی مشخص شود. چون معلوم نیست در مرحله عقیدتی و گزینش محلی چه اتفاقی می افتد و چند نفر تایید یا رد می شوند لذا یک برابر ظرفیت را بعد از مصاحبه تخصصی معرفی نمی کنند
استخدام
۲۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۴۹
سلام ادمین جان ببخشید که سوالم را تکرار میکنم ,پس با این حساب کارمندای قدیمی هم رسمی قرارداد15 ساله هستن?
ناشناس
۲۸ مهر ۱۳۹۴ - ۱۹:۳۸
با سلام.بعضی از دوستان اصلا نمیخان تجربه خودشون در اختیار دیگران بذارن.یا اینکه بعضی ازدوستان سوال میپرسن ولی حتی یک نفر جوابش نمیده.ینی یک نفر از توزیع برق فارس اینجا نیست که جواب بنده خدا بده؟!!!!مطمین باشید خدا کمکتون میکنه..جواب بدین که خدا جواب محبتت ن رو بی جواب نمیگذاره
mohsen
۲۸ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۴۹
سلام کدوم شرکت هستین که رفتین مصاحبه تخصصی و چه سوالاتی پرسیدن ممنون میشم اگه توضیح بدین
احمد
۲۸ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۵۹
سلام با عرض تسلیت در این شب های عزیز
من در سال 88 به عنوان تکنسین سهمیه دار از طرف بنیاد ایثارگران در نیروگاه مشغول بکار شدم. تو آزمون امسال در قسمت ایثارگران بعنوان کارشناس قبول شدم. آیا اینکه دو بار از این سهمیه استفاده کردم اما اولی معرفی شدم ولی دومین بار در آزمون نفر اول ایثارگران شدم مجاز هستم؟
من در سال 88 به عنوان تکنسین سهمیه دار از طرف بنیاد ایثارگران در نیروگاه مشغول بکار شدم. تو آزمون امسال در قسمت ایثارگران بعنوان کارشناس قبول شدم. آیا اینکه دو بار از این سهمیه استفاده کردم اما اولی معرفی شدم ولی دومین بار در آزمون نفر اول ایثارگران شدم مجاز هستم؟
هادی
۲۸ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۱۰
به من زنگ زدن از شرکت توزیع کرمانشاه.گفتن فردا بیا معاونت انسانی.به نظرتون واسه مصاحبس؟
سلام. هادی جان تو قبلاً مدارکت رو برابر اصل کردی دیگه؟ درسته؟ الان که رفتی برای مصاحبه بود؟ اگه شخصی هست فقط بگو درباره مصاحبه چیزی نگفتن. ممنون
هادی
۲۸ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۳۱
سلام لطفا یراق آلات برام محبت کرده بفرستبد.
ناشناس
۲۹ مهر ۱۳۹۴ - ۰۰:۱۵
با سلام، می خواستم خواهش کنم در رابطه با کارشناس خدمات مشترکین توزیع برق هم اگر اطلاعاتی دارید من را راهنمایی کنید. متشکرم
بندرعباس
۲۹ مهر ۱۳۹۴ - ۰۸:۰۳
سلام
برای چندمین بار اگه ممکنه در مورد کارشناس بازرگانی و تدارکات نیروگاه هم یه کم توضیح بدین؟ ممنون میشم.
برای چندمین بار اگه ممکنه در مورد کارشناس بازرگانی و تدارکات نیروگاه هم یه کم توضیح بدین؟ ممنون میشم.
هادی
۲۹ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۰۰
امروز رفتیم شرکت توزیع کرمانشاه و ازخیلی از بچه ها تعهد گرفتن ک مدرک بالاتر از کاردانی نداشته باشن.ادمین جان واقعا استعلام میگیرن؟
سعيد
۲۹ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۰۵
سلام لطف اگر امكان داره براي من تكنسين مكانيك در مورد نكات فني بفرستيد
علی
۲۹ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۵۵
سلام ادمین جان
شنیدم شرکتهای آب و فاضلاب روستایی آخر آبان آزمون دارن.درسته؟ این آزمون شامل زیرمجموعه برق نمیشه؟ اگر خبر جدیدی دارین ممنون میشم اطلاعرسانی کنید.
شنیدم شرکتهای آب و فاضلاب روستایی آخر آبان آزمون دارن.درسته؟ این آزمون شامل زیرمجموعه برق نمیشه؟ اگر خبر جدیدی دارین ممنون میشم اطلاعرسانی کنید.
غریبه
۲۹ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۵۷
سلام..خسته نباشی ادمین..ی استرسی منو گرفته و اونم اینه که اسامی رو دارن اعلام میکنن اما هنوز اسم من نیست..ینی ممکنه بر اساس رتبه افراد اسامی رو اعلام کنن؟خواهشا ی زنگ بزن به عواملی که اطلاع کاملی دارن در مورد اسامی و ما رو از نگرانی در بیار...مردیم از استرس
سینا
۲۹ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵:۵۹
سلام فایل یراق الات رو می تونین برام بفرستین؟
با تشکر
با تشکر
محمد
۲۹ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۴۷
سلام خسته نباشید
من مصاحبه عقیدتی سیاسی دارم ،،سهمیه 25درصدی به بالا دارم
این سهمیه به من کمک میکنه برا قبولی
تشکر
من مصاحبه عقیدتی سیاسی دارم ،،سهمیه 25درصدی به بالا دارم
این سهمیه به من کمک میکنه برا قبولی
تشکر
sar
۲۹ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۵۴
با سلام من امروز مصاحبه داشتم.بیشتر سوالات روانشناسی بود
فریبرز
۲۹ مهر ۱۳۹۴ - ۱۸:۴۲
سلام بر همگی ، از شرکت توزیع برق اهواز باهام تماس گرفتند گفتند هفته آینده چهارشنبه مصاحبه دارم ، در ضمن سهمیه ایثارگری دارم رشته مهندسی برق قدرت
ناشناس
۲۹ مهر ۱۳۹۴ - ۱۸:۵۳
سلام.لطفا برای من هم فایل یراق آلات را ارسال کنید.
خیلی ممنون
خیلی ممنون
احمد
۲۹ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۱۳
سلام آدمین جان ببخشید
حداکثر طول یک کوچه که میشه از سر ترانس برقدار کرد چقدره?
و از یک ترانس ۵۰ کیلوولت چند مشترک رو میشه برق داد؟
حداکثر طول یک کوچه که میشه از سر ترانس برقدار کرد چقدره?
و از یک ترانس ۵۰ کیلوولت چند مشترک رو میشه برق داد؟
ناشناس
۲۹ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۰۲
با سلام، به نظر شما اینکه رقیب های من در یک روز اما زودتر از من دعوت به مصاحبه شدند، به معنای این هست که رتبه من از آنها پایین تره؟؟ خیلی استرس دارم، خواهشا آدمین محترم نظرتون رو بفرمایید...
سلام
۲۹ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۰۹
سلام ممکنه در مورد کارشناس اموزش و سوالات مرتبط چه چیزایی میپرسن ممنون.
سینا
۳۰ مهر ۱۳۹۴ - ۱۱:۴۶
سلام. من کارشناسی برق قدرت دارم. برای تکنیسین برق شرکت توزیع امتحان دادم. اسمم جزو نفرات مصاحبه دراومده. امروز زنگ زدم گفتم کی قراره دعوت کنین واسه مصاحبه؟ اسممو پرسید گفت تو کارشناسی داری حذفی. شهر من اصلا لیسانس برقم نمیخاست که با کارشناساامتحان بدم. خیلی بی انصافیه
آرین
۳۰ مهر ۱۳۹۴ - ۱۲:۴۹
سلام،دیروز رفتم شرکت توزیع کرمانشاه فقط تعهد گرفتن اگه مدرک بالاتری داشته باشی تو هر مرحله که ثابت بشه دروغ گفتی رد میشی فقط همین؟؟؟
برق
۳۰ مهر ۱۳۹۴ - ۱۳:۰۴
سلام ادمین جان
این قرارداد 15 که بالا فرمودید از امسال اجرا میشه? آخه میگن کارمندان قبلی یعنی دو سه سال پیش را 6 ساله قرارداد میبستند وبعد 6 سال تبدیل به قرارداد داعم می شده?
این قرارداد 15 که بالا فرمودید از امسال اجرا میشه? آخه میگن کارمندان قبلی یعنی دو سه سال پیش را 6 ساله قرارداد میبستند وبعد 6 سال تبدیل به قرارداد داعم می شده?
امین
۳۰ مهر ۱۳۹۴ - ۱۳:۳۰
با سلام
اینجانب در رشته شیمی برای مصاحبه پذیرفته شده ام.
همچنین مدرک کارشناسی ارشد در یکی از رشته های علوم پایه پزشکی را نیز دارم. اما به دلایلی در این آزمون با مدرک ارشناسی خو ثبت نام نموده ام .
آیا این موضوع تاثیر منفی بر مصاحبه خواهد داشت؟
با تشکر از زحماتتون
اینجانب در رشته شیمی برای مصاحبه پذیرفته شده ام.
همچنین مدرک کارشناسی ارشد در یکی از رشته های علوم پایه پزشکی را نیز دارم. اما به دلایلی در این آزمون با مدرک ارشناسی خو ثبت نام نموده ام .
آیا این موضوع تاثیر منفی بر مصاحبه خواهد داشت؟
با تشکر از زحماتتون
برق
۳۰ مهر ۱۳۹۴ - ۱۳:۴۹
پس با این حساب هرگز قرارداد داعم نمیشیم?
حالا این خوبه یا بد?
یعنی قبلی ها خوب بود یا حالا'
حالا این خوبه یا بد?
یعنی قبلی ها خوب بود یا حالا'
saras
۳۰ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۰۱
سلام من دیروز مصاحبه داشتم .آیاجواب مصاحبه ر واز سایت می زنند یا خودشرکت اعلام میکنه.ممنون
میلاد
۳۰ مهر ۱۳۹۴ - ۱۷:۴۳
سلام به دوست کرمانشاهی اقا ارین گفته بودین دیروز رفتین شرکت توزیع کرمانشاه ایا اطلاع دارین مصاحبه ها شروع شده یانه؟ لطفا اطلاع بدین
هادی
۳۰ مهر ۱۳۹۴ - ۲۱:۴۸
دوستان گویا مصاحبه میرنو واسه ما از تجربیاتشون نمیگن.بابا بخدا ثواب داره
دوستان بیشتر سوال ها شخصیتی و راجب سابقه کاری و رزومه خودتون هستش.
ناشناس
۰۱ آبان ۱۳۹۴ - ۰۰:۰۹
سلام
امکانش هست فایل یراق آلات رو برام ارسال کنید
ممنونم
امکانش هست فایل یراق آلات رو برام ارسال کنید
ممنونم
غریبه
۰۱ آبان ۱۳۹۴ - ۰۰:۵۳
شرمنده ادمین جان خاستم نظر خودت رو بدونم با توجه به تجربیاتت..ااول که سهمیه دارها رو مصاحبه گرفتن بعدم داوطلبای ازاد رو..نصف این داوطلبای ازاد رو هفته دیگه برگزار میکنن مصاحبشونو و نصف دیگشونم هفته بعدش...به نظرت بر اساس رتبست یا نه بر اساس کد داوطلبیه یا اصلا قاطیه اسامی که اعلام شده
ناشناس
۰۱ آبان ۱۳۹۴ - ۱۱:۱۳
با سلام خدمت ادمين عزيز ميخاستم ببينم امکان داره يه سري اطلاعات رو راجع به حيطه کاري مهندسين مکانيک نيروگاه واسم بزاريد.بابت زحماتتون بسيار متشکرم.
ناشناس
۰۱ آبان ۱۳۹۴ - ۱۲:۲۱
سلام خدمت همه دوستان،اگه کسي واسه نيروگاه بندر عباس واسه مصاحبه تخصصي رفته اطلاع بده ممنون
دوستاني که واسه نيروگاه ، مکانيک قبول شدن و مصاحب رفتند،اگه در زمينه مصاحبه اطلاع رساني کنند ممنون ميشم.
دوستاني که واسه نيروگاه ، مکانيک قبول شدن و مصاحب رفتند،اگه در زمينه مصاحبه اطلاع رساني کنند ممنون ميشم.
هادی
۰۱ آبان ۱۳۹۴ - ۲۳:۳۵
سلام.کسی از شرکت توزیع کرمانشاه رفته مصاحبه؟
علی
۰۲ آبان ۱۳۹۴ - ۱۷:۴۷
سلام به همه دوستان و مدیر گرامی.
خیلی خوب بود اگر دوستانی که مصاحبه در تمامی گرایش ها در" نیروگاه یا شرکت توزیع" رفتند برای دیگر دوستان توضیح دهند از شرایط و سوالات و جو حاکم بر محیط مصاحبه را شرح دهند .
بسیار از همکاری شما دوستان متشکریم.
یا حسین(ع).
خیلی خوب بود اگر دوستانی که مصاحبه در تمامی گرایش ها در" نیروگاه یا شرکت توزیع" رفتند برای دیگر دوستان توضیح دهند از شرایط و سوالات و جو حاکم بر محیط مصاحبه را شرح دهند .
بسیار از همکاری شما دوستان متشکریم.
یا حسین(ع).
rezvan
۰۳ آبان ۱۳۹۴ - ۱۲:۲۷
سلام و خسته نباشید خدمت مدیریت محترم برق نیوز
دوستان سهمیه واسه نیروگاه مفتح ب مصاحبه دعوت شدند و تقریبا ی هفته ای میگذره!
و از ما که ازاد هستیم واسه چهارشنبه دعوت کردند!
سوالم اینه که یکی از دوستان سهمیه گفتند که ازشون فقط تخصصی پرسیدن و یه متن زبان رو خواستن که ترجمه کنه و مصاحبش ی ربع بیشتر طول نکشیده و 2 نفر داور بوده! نظری نداری ادمین جان؟؟؟؟
الان هم که کسی از دوستان از مصاحبش برای ما نمیگه در حالی که خیلی از داوطلبان نیروگاه مفتح تو سایت عضو هستند!
و یه سوال اینکه من و دوستم باهم قبول شدیم و در یک رشته
اما از من برای چهارشنبه دعوت کردند و از دوستم برای روز بعد! ایا دلیل خاصی داره؟
و ی مطلب دیگه اینکه ایا متن تخصصی در مورد رشته شیمی دارید که برای ما ارسال کنید؟ تو جزوتون فقط شرح وظایف هست ولی خیلی کمکون کرده
با این روند مصاحبه که دوست سهمیمون برامون تعریف کرد ماهم الان تمرکزمون فقط رو مسایل تخصصی منعکس کردیم
ادمین جان لطفا یه راهنمایی راجع به سوالاتم بفرمایید
یک دنیا تشکر
دوستان سهمیه واسه نیروگاه مفتح ب مصاحبه دعوت شدند و تقریبا ی هفته ای میگذره!
و از ما که ازاد هستیم واسه چهارشنبه دعوت کردند!
سوالم اینه که یکی از دوستان سهمیه گفتند که ازشون فقط تخصصی پرسیدن و یه متن زبان رو خواستن که ترجمه کنه و مصاحبش ی ربع بیشتر طول نکشیده و 2 نفر داور بوده! نظری نداری ادمین جان؟؟؟؟
الان هم که کسی از دوستان از مصاحبش برای ما نمیگه در حالی که خیلی از داوطلبان نیروگاه مفتح تو سایت عضو هستند!
و یه سوال اینکه من و دوستم باهم قبول شدیم و در یک رشته
اما از من برای چهارشنبه دعوت کردند و از دوستم برای روز بعد! ایا دلیل خاصی داره؟
و ی مطلب دیگه اینکه ایا متن تخصصی در مورد رشته شیمی دارید که برای ما ارسال کنید؟ تو جزوتون فقط شرح وظایف هست ولی خیلی کمکون کرده
با این روند مصاحبه که دوست سهمیمون برامون تعریف کرد ماهم الان تمرکزمون فقط رو مسایل تخصصی منعکس کردیم
ادمین جان لطفا یه راهنمایی راجع به سوالاتم بفرمایید
یک دنیا تشکر
rezvan
۰۳ آبان ۱۳۹۴ - ۱۲:۳۵
سلام دوستان سهمیه که برای مصاحبه رفتید نیروگاه مفتح شمارو به بخدا از محیط مصاحبه برای ما و بقیه هم چیزی بگید اجرتون با امام حسین
rezvan
۰۳ آبان ۱۳۹۴ - ۱۲:۳۹
سلام
تنها چیزی که من از مصاحبه نیروگاه مفتح فهمیدم اینه که زمانش تقریبا 20 دقیقه بوده با دو داور و فقط مطالب تخصصی پرسیدن و زبان که اینارو یکی از دوستان سهمیه که برای مصاحبه رفتند فرمودن
تنها چیزی که من از مصاحبه نیروگاه مفتح فهمیدم اینه که زمانش تقریبا 20 دقیقه بوده با دو داور و فقط مطالب تخصصی پرسیدن و زبان که اینارو یکی از دوستان سهمیه که برای مصاحبه رفتند فرمودن
sara
۰۳ آبان ۱۳۹۴ - ۱۳:۱۳
سلام.میشه لطف کنید سوالات عقیدتی سیاسی رو واسم بفرستید.راستی چه تعدادبه مصاحبه عقیدتی دعوت می شوند
ناشناس
۰۳ آبان ۱۳۹۴ - ۱۳:۳۴
سلام
نیروگاه طوس خبری نشده ؟
نیروگاه طوس خبری نشده ؟
ناشناس
۰۳ آبان ۱۳۹۴ - ۱۷:۵۷
سلام ادمین جان
لطفا بگید وظیفه شرکت توزیع چیه
با تشکر
لطفا بگید وظیفه شرکت توزیع چیه
با تشکر
محمد
۰۳ آبان ۱۳۹۴ - ۲۰:۳۴
سلم و خسته نباشی
بنده حدود یک هفته پیش رفتم مدارک واسه تحقیق محله دادم بهشون ولی هنوز خبری نشده ازشون!!!معمولان چقد طول میکشه که جوابش بهمون بگن و فاصله زمانی برا مصاحبه عقیدتی چقدر هستش
تشکر
بنده حدود یک هفته پیش رفتم مدارک واسه تحقیق محله دادم بهشون ولی هنوز خبری نشده ازشون!!!معمولان چقد طول میکشه که جوابش بهمون بگن و فاصله زمانی برا مصاحبه عقیدتی چقدر هستش
تشکر
سینا
۰۴ آبان ۱۳۹۴ - ۱۱:۲۴
سلام. ادمین عزیز خواهش میکنم فایل آشنایی با فعالیتها و خدمات شرکت توزیع رو برام بفرست. من cd جزوه روگم کردم. میخام اگه تو مصاحبه پرسیدن چقدر با فعالیتهای شرکت توزیع آشنایی نمونم توش. ممنون
وطن
۰۴ آبان ۱۳۹۴ - ۱۱:۳۰
سلام
آدمین جان روز مصاحبه من مصادف شده با روز تولد واقعی ام که البته به دلایلی چند روز با روزی که توی شناسنامه درج شده جلوتره با توجه با اینکه معمولا مصاحبه با معرفی داوطلب شروع میشه به نظر شما نیازی هست بهش اشاره کنم یا خیر؟
آدمین جان روز مصاحبه من مصادف شده با روز تولد واقعی ام که البته به دلایلی چند روز با روزی که توی شناسنامه درج شده جلوتره با توجه با اینکه معمولا مصاحبه با معرفی داوطلب شروع میشه به نظر شما نیازی هست بهش اشاره کنم یا خیر؟
علی
۰۴ آبان ۱۳۹۴ - ۱۴:۳۱
سلام به همگی. من و دوستم برای یه پست به مصاحبه دعوت شدیم. ساعت مصاحبه ای که برای ایشان گذاشتن قبل از منه. کسی میتونه بگه مطمئناً رتبه ایشان بهتر بوده یا نه؟ اگه کسی اطلاع موثق داره ممنون میشم به من هم اطلاع بده. روز همگی خوش.
ادمین جان شما یه چیزی بگو.
برق نیوز
ساعت و روز مصاحبه ربطی به رتبه نداشته و در بسیاری موارد افرادی که زودتر دعوت شده اند امتیاز کمتری داشته اند. در برخی موارد هم امتیازات بالاتر زودتر دعوت شده اند ولی اغلب اینطور نیست
علی
۰۴ آبان ۱۳۹۴ - ۱۷:۰۹
سلام
امروز روز مصاحبه من بود مسائل بسیار خوبی مطرح شد چند سوال تخصصی 4 و بیشتر جلسه به مطالب روانشناسی و تست شخصیتی بود .
اصلا نگران نباشید دوستان .
بعد مصاحبه خیلی احساس خوبی داشتم چون خیلی خوب بود و صادقانه پاسخ دادم.
امیدوارم همه تون موفق باشید .
یاعلی.
امروز روز مصاحبه من بود مسائل بسیار خوبی مطرح شد چند سوال تخصصی 4 و بیشتر جلسه به مطالب روانشناسی و تست شخصیتی بود .
اصلا نگران نباشید دوستان .
بعد مصاحبه خیلی احساس خوبی داشتم چون خیلی خوب بود و صادقانه پاسخ دادم.
امیدوارم همه تون موفق باشید .
یاعلی.
ناشناس
۰۴ آبان ۱۳۹۴ - ۲۰:۰۶
سلام ادمین جان.
برای آزمایش مواد مخدر،دو نوع آزمایش وجود داره.
یکی آزمایش ادار،دیگری آزمایش خون.
میخواستم بپرسم معمولا شرکت توزیع برای استخدامی هاش از کدوم آزمایش استفاده میکنه؟
برای آزمایش مواد مخدر،دو نوع آزمایش وجود داره.
یکی آزمایش ادار،دیگری آزمایش خون.
میخواستم بپرسم معمولا شرکت توزیع برای استخدامی هاش از کدوم آزمایش استفاده میکنه؟
علی
۰۴ آبان ۱۳۹۴ - ۲۰:۲۶
سلام
بعد از مصاحبه تخصصی کسانی که به گزینش دعوت میشن چند برابر ظرفیت پذیرش اند؟مثلا اگر در یک رشته محل 6 نفر بخوان بعد از مصاحبه تخصصی که نتایج اعلام میشه جند نفر به گزینش معرفی میشن؟؟
ممنون از صبر شما
بعد از مصاحبه تخصصی کسانی که به گزینش دعوت میشن چند برابر ظرفیت پذیرش اند؟مثلا اگر در یک رشته محل 6 نفر بخوان بعد از مصاحبه تخصصی که نتایج اعلام میشه جند نفر به گزینش معرفی میشن؟؟
ممنون از صبر شما
غریبه
۰۵ آبان ۱۳۹۴ - ۰۱:۵۸
ازمایش خون واسه چی ادمین..هپاتیت و سرطان و ایدزم میگیرن لابد
هادی
۰۵ آبان ۱۳۹۴ - ۱۰:۴۸
ادمین سه شنبه مصاحبه منه.فردا هم باید برم بیمارستان504ارتش تست بدم.ب نظرتون تست چیه؟
امین
۰۵ آبان ۱۳۹۴ - ۱۴:۳۱
سلام
روز دوشنبه برای مصاحبه نیروگاه مفتح رفتم.
15 نفر برای رشته های مکانیک،برق(ابزار دقیق و قدرن) و شیمی دعوت شده بودن و مصاحبه تقریبا تا آخر روز طول کشید.
جو مصاحبه کلا خوب بود، یه بنده خدا از توانیر، یه دکتر که سولات روانشناسی می پرسید و احتمالا مسئول هر بخش ی که برای اون مصاحبه مگرفتن با 3 یا چهار نفر دیگه حضور داشتن کلا سوالات سخت نبود(روانشناسی و تخصصی) بود برای ما که شیمی بودیم اسلایدی در مورد بخش های مختلف نیروگاه بود که یه نفر از مصاحبه کننده ها سولات تخصصی رو از روی اون از من پرسید و کل مصاحبه هم حدود 10 دقیقه طول کشید.
امیدوارم تمام دوستان موفق باشن در همه مراحل زندگی شون موفق باشن.
دوستایی هم که قبول میشن امیدوارم مهمترین دغدغه شون کار کردن برای حفظ منابع و سرمایه های کشور که آب و برق از جمله مهمترین اونهاست باشه و در این راه موفق باشن.
انشالله دوستایی هم که قبول نشدن در تمام مراحل زندگی شون موفق باشن .
روز دوشنبه برای مصاحبه نیروگاه مفتح رفتم.
15 نفر برای رشته های مکانیک،برق(ابزار دقیق و قدرن) و شیمی دعوت شده بودن و مصاحبه تقریبا تا آخر روز طول کشید.
جو مصاحبه کلا خوب بود، یه بنده خدا از توانیر، یه دکتر که سولات روانشناسی می پرسید و احتمالا مسئول هر بخش ی که برای اون مصاحبه مگرفتن با 3 یا چهار نفر دیگه حضور داشتن کلا سوالات سخت نبود(روانشناسی و تخصصی) بود برای ما که شیمی بودیم اسلایدی در مورد بخش های مختلف نیروگاه بود که یه نفر از مصاحبه کننده ها سولات تخصصی رو از روی اون از من پرسید و کل مصاحبه هم حدود 10 دقیقه طول کشید.
امیدوارم تمام دوستان موفق باشن در همه مراحل زندگی شون موفق باشن.
دوستایی هم که قبول میشن امیدوارم مهمترین دغدغه شون کار کردن برای حفظ منابع و سرمایه های کشور که آب و برق از جمله مهمترین اونهاست باشه و در این راه موفق باشن.
انشالله دوستایی هم که قبول نشدن در تمام مراحل زندگی شون موفق باشن .
سلام امین جان انشالله موفق باشین.میشه بیشتر از جو وسوالات روانشناسی بگین؟همه باهم بودین بعد صدا زدن؟یا سر ساعت خاصی رفتین؟
مرتضی
۰۵ آبان ۱۳۹۴ - ۱۹:۰۰
با سلام خدمت ادمین محترم
الان هیچ پل ارتباطی با سایت شما وجود نداره. چون تنها لینک ارتباطی هم نیست. لطفا ی لینک با عنوان مصاحبه وزارت نیرو یا هر چیز دیگری که خودتون صلاح میدونین ایجاد کنید. خیلی خیلی ممنون میشم ادمین عزیز
الان هیچ پل ارتباطی با سایت شما وجود نداره. چون تنها لینک ارتباطی هم نیست. لطفا ی لینک با عنوان مصاحبه وزارت نیرو یا هر چیز دیگری که خودتون صلاح میدونین ایجاد کنید. خیلی خیلی ممنون میشم ادمین عزیز
ناشناس
۰۵ آبان ۱۳۹۴ - ۲۱:۵۳
با سلام و عرض خسته نباشید
نتایج مصاحبه چند روز بعد از مصاحبه و از چه طریقی اعلام می شود؟
لطفا پاسخ دهید.
با تشکر
نتایج مصاحبه چند روز بعد از مصاحبه و از چه طریقی اعلام می شود؟
لطفا پاسخ دهید.
با تشکر
بندرعباس
۰۶ آبان ۱۳۹۴ - ۰۹:۱۰
سلام
کسی خبری از مصاحبه نیروگاه بندرعباس نداره.
کسی خبری از مصاحبه نیروگاه بندرعباس نداره.
آرین
۰۶ آبان ۱۳۹۴ - ۱۱:۱۶
سلام،آبا تست روانشناسی وپزشکی نمره داره،
آرین
۰۶ آبان ۱۳۹۴ - ۱۱:۲۲
سلام،آیا تست روانشناسی پزشکی نمره داره یا تاثیریی تو رد یا قبولی داره
ناشناس
۰۶ آبان ۱۳۹۴ - ۱۳:۱۵
سلام
درباره آزمون برق منطقه ای ها؟
زمان برگزاری؟
اینکه کارشناسی برق هم میخوان یا نه؟
کدوم استانها نیرو بر میدارن؟
درباره آزمون برق منطقه ای ها؟
زمان برگزاری؟
اینکه کارشناسی برق هم میخوان یا نه؟
کدوم استانها نیرو بر میدارن؟
ب ن
۰۶ آبان ۱۳۹۴ - ۱۵:۲۳
سلام
امكان داره يكي از شركتاي توزيع تعداد معرفي شوندگان براي مصاحبه رو كمتر از دوبرابر ظرفيت اعلام كرده باشه؟
يعني مثلا ١٠٠ نفر ميخاد و بايد ٢٠٠ نفر اعلام كنه اما ١١٠ نفر فقط جز قبولي هاي اعلام شده باشن. ممكنه؟
امكان داره يكي از شركتاي توزيع تعداد معرفي شوندگان براي مصاحبه رو كمتر از دوبرابر ظرفيت اعلام كرده باشه؟
يعني مثلا ١٠٠ نفر ميخاد و بايد ٢٠٠ نفر اعلام كنه اما ١١٠ نفر فقط جز قبولي هاي اعلام شده باشن. ممكنه؟
با سلام
ادمین این که به حد نصاب نرسوندن با توجه به تعداد بالای شرکت کننده چطور قابل توجیه هست؟؟
یعنی 50 درصد کتبی رو نرسوندن؟؟؟
ادمین این که به حد نصاب نرسوندن با توجه به تعداد بالای شرکت کننده چطور قابل توجیه هست؟؟
یعنی 50 درصد کتبی رو نرسوندن؟؟؟
برق نیوز
بله حداقل نمره کتبی رو نیاوردن که مجبور شدن برای برخی از رده ها حد نصاب را بردارند
آرین
۰۶ آبان ۱۳۹۴ - ۱۶:۲۷
سلام،منظورم از سوال قبلیم تست پزشکی وروانشناسی درفرم اولیه بود که توش نحوه آشنایی با وزارت نیرو سوال شده بود که امتیاز داره یا نه باتشکر
هادی
۰۶ آبان ۱۳۹۴ - ۱۸:۱۸
ادمین جان من امروز شرکت توزیع کرمانشاه تست پزشکی قبل مصاحبه داشتیم.روانشناسش خیلی اذیت کرد،مثلا ی عدد 8 رقمی میگفت و من باید سریع همون عددو و از آخر ب اول میگفتم.بعد گفت هفتا کلمه بگو ک آخرش ژ داشته باشه و زمان هم براش مهم بود.بعد گفت کلمه استخباراتو سریع از آخر ب اول هجی کن.درکل سخت بود
علی
۰۶ آبان ۱۳۹۴ - ۱۸:۵۵
با عرض سلام خدمت شما ادمین محترم
من برق قدرت، برای مصاحبه به شرکت توزیع دعوت شدم.میخواستم از شما، اگر مقدوره ، شرح وظایف یک مهندس رو در این شرکت،مثلا مهندس بهره بردار یا طراح وناظر یا امور مشترکین و .... بعلاوه فایل یراق آلات رو،آپ لود کنید که همه دوستان بتونن استفاده کنند.
خیلی ممنون و متشکر
من برق قدرت، برای مصاحبه به شرکت توزیع دعوت شدم.میخواستم از شما، اگر مقدوره ، شرح وظایف یک مهندس رو در این شرکت،مثلا مهندس بهره بردار یا طراح وناظر یا امور مشترکین و .... بعلاوه فایل یراق آلات رو،آپ لود کنید که همه دوستان بتونن استفاده کنند.
خیلی ممنون و متشکر
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.