اختصاصی برق نیوز:
وزارت نیرو برای اولین بار دستورالعمل جدیدی را برای آزمون استخدامی وزرات نیرو در شرکت های غیردولتی وابسته منتشر کرد که در آن نحوه برگزاری آزمون و شیوه برگزاری مصاحبه و نحوه امتیاز دهی اطلاع رسانی شده است.
سرویس علمی برق نیوز: وزارت نیرو برای اولین بار دستورالعمل جدیدی را برای آزمون استخدامی وزرات نیرو در شرکت های غیردولتی وابسته تصویب کرد که در آن نحوه برگزاری آزمون و شیوه برگزاری مصاحبه معرفی شده است.
از جمله مواردی که در این دستورالعمل به آن پرداخته شده است عبارتند از:
از جمله مواردی که در این دستورالعمل به آن پرداخته شده است عبارتند از:
- اختصاص سهمیه بندی های مختلف آزمون و درصدهای آنها
- فرم هایی که بر مبنای آنها مصاحبه انجام می شود
- پروتکل برگزاری مصاحبه و تیمی که مصاحبه را برگزار می کنند
- امتیاز بخش های مختلف مصاحبه و نحوه امتیازدهی هر آیتم
- نحوه محاسبه امتیاز کلی مصاحبه
- معرفی امتیازات بخش های مختلف علمی، مهارت های شخصیتی، مدرک های علمی، کامپیوتر، معدل، دانشگاه محل تحصیل، مقطع، توانمندی های فنی، خلاقیت، بومی، امتیاز شاغلین در وزارت نیرو و...
- نحوه محاسبه سن افراد برای شرکت در آزمون برای با سابقه ها، بی سابقه ها، افراد ساغل در وزارت نیرو، فارغ التحصیلان و ...
- نحوه تطبیق مدارک قبل از مصاحبه ها
- شرایط بومی بودن و همچنین مناطق محروم و کمتر توسعه یافته و...
- زمان برگزاری مراحل مختلف آزمون از قبیل مصاحبه و و گزینش و تحقیقات محلی و...
- درخصوص کارکنان جدیدالاستخدام رعایت طی دوره آزمایشی سه ماهه از بدو ورود الزامی باشد.
تهیه دستورالعمل جدید استخدامی وزارت نیرو شرکت های وابسته (غیردولتی)-کلیک نمایید
دریافت تجارب افراد مختلف از شرکت در مصاحبه های تخصصی:
برق نیوز در نظر دارد تا تجارب افراد مختلف در مصاحبه های امسال را به اشتراک بگذارد و با انتشار آنها به آمادگی بیشتر متقاضیان کمک نماید. افرادی که در مصاحبه شرکت کرده اند می توانند توضیحات خود در مورد نحوه مصاحبه، سوالات مربوط به بخش های تخصصی -ICDL -زبان -پایان نامه -کارآموزی -هوش و ...، مدارک خواسته شده، نحوه اطلاع رسانی، تعداد افراد حاضر در جلسه، ... برای ما از طریق محل ارسال نظرات بینندگان پایین همین صفحه ارسال نمایند.
برق نیوز در نظر دارد تا تجارب افراد مختلف در مصاحبه های امسال را به اشتراک بگذارد و با انتشار آنها به آمادگی بیشتر متقاضیان کمک نماید. افرادی که در مصاحبه شرکت کرده اند می توانند توضیحات خود در مورد نحوه مصاحبه، سوالات مربوط به بخش های تخصصی -ICDL -زبان -پایان نامه -کارآموزی -هوش و ...، مدارک خواسته شده، نحوه اطلاع رسانی، تعداد افراد حاضر در جلسه، ... برای ما از طریق محل ارسال نظرات بینندگان پایین همین صفحه ارسال نمایند.
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۸۳۵
در انتظار بررسی: ۲
غیر قابل انتشار: ۱۷۳
ادمین جان به نظرشماباوجودسهمیه جدید17درصدکارکنان بازهم ایثارگران تک ظرفیتیند
بله تک ظرفیتند.
این سهمیه ربطی به اون سهمیه نداره
این سهمیه ربطی به اون سهمیه نداره
این دستورالعمل با توجه به دفترجه ثبت نام کاملا در تعارض هست؟....توی دفترچه ثبت نام از سهمیه 17 درصدی سخنی ب میان نیامده بوده....در ضمن در محور 5 این دستورالعمل باز هم برای نیروهای شرکتی امتیاز قائل شده اند.درصورتی که این امتیاز ب ازمون کتبی شون هم اضافه شده.....این دستورالعمل غیر قانونیه...خواهشمندیم پیگیری کنید.
در مورد دستورالعمل جدید که گفته تا سه ماه آموزشی ، این مدت حقوقی داده نمیشه ؟
با حقوقه ولی حداقل حقوق
سلام ادمین لطفا شنبه این موضوع رو پیگیری کنید ازشون بپرسین ما تکلیفمون رو بدونیم، نمیشه که آزمون بر اساس یک بخشنامه باشه و حالا که رسیده به مصاحبه بخشنامه جدید انجام بشه اینجوری موارد دفترچه آزمون نقض میشه و دوگانگی بوجود میاد. لطفا بپرسید مصاحبه بر اساس کدوم دستور العمله؟ نمیشه که طبق دستورالعمل قبلی به نیروهای شرکتی ضریب کتبی تعلق بگیره و بسیاری از افراد آزاد سر این موضوع رد شن بعدش توی مصاحبه با دستورالعمل جدید دوباره ۱۷ درصد بهشون اختصاص بدن
سلام ادمین جان
دستورالعمل جدید مصداق پارتی بازی هست.
بیخود نبوده از اردیبهشت تا مهر کشش دادن.
منتظر دستورالعمل جدید بودن تا فک و فامیل دور هم استخدام شن
اصلا من بر اساس امتیاز بالای بومی بودن و شرایط قبلی ثبت نام کردم. تو دفترچه آزمون هم ننوشته بود نصف ظرفیتها برای سهمیه هاست!
دستورالعمل جدید مصداق پارتی بازی هست.
بیخود نبوده از اردیبهشت تا مهر کشش دادن.
منتظر دستورالعمل جدید بودن تا فک و فامیل دور هم استخدام شن
اصلا من بر اساس امتیاز بالای بومی بودن و شرایط قبلی ثبت نام کردم. تو دفترچه آزمون هم ننوشته بود نصف ظرفیتها برای سهمیه هاست!
پاسخ ها
عليرضا
| | ادمین جان لطفا زحمت نامه اعتراضی از طرف ما داوطلبین آزاد رو بکش تا همه معترضین با فرستادن شماره داوطلبی و کد ملی امضاش کنن. یک بار اینکار رو برای آزمون نظام مهندسی انجام دادیم و نتیجه گرفتیم.
سلام خدمت ادمین عزیز.تو این دستور العمل حرفی از یک برابر ظرفیت سهمیه ایثارگری نزده اند .شما واقعا مطمعن هستید که حتما تو این استخدامی یک برابر ظرفیت هستند؟ یعنی ما کامل خیالمون جمع باشه؟خواهش میکنم مطمعن جواب بدید مثل همیشه .ممنون
قبلا دو برابر ظرفیت بوده اند اما امسال قرار بوده یک برابر ظرفیت باشند.
تا حالا هم هرکی سهمیه داشته رفته گفته اند یک برابر ظرفیت هستید فقط برخی مصاحبه دارند و برخی ندارند.
کلا برنامه مشخصی وجود ندارد
تا حالا هم هرکی سهمیه داشته رفته گفته اند یک برابر ظرفیت هستید فقط برخی مصاحبه دارند و برخی ندارند.
کلا برنامه مشخصی وجود ندارد
با سلام، می بخشید این 17% فقط برای کارکنان شرکتی هست یا شامل فرزندان همکاران بازنشسته هم میشه؟؟ و اینکه الان مثلا توزیع نیروی برق اهواز هنوز هیچگونه تماسی برای تطبیق مدارک برقرار نکرده و به گفته یکی از دوستان مسئولین این شرکت گفتند که هنوز هیچ دستورالعملی برای ما ارسال نشده، خلاف قانون عمل نمی کنه؟؟؟؟
ممنون میشم جواب سوالات من را بفرمایید...
ممنون میشم جواب سوالات من را بفرمایید...
بومی برای خیلی از رده های شغلی استانی است نه شهرستانی مگر اینکه حوزه محل کار در یک شهرستان خاص باشد که آنهم برای بومی های استان امتیاز داره ولی کمتر از بومی شهرستان.
با سلام! ادمین جان این سه موضوع رو درست فهمیدم یا نه.... 1- اگه مثلا دکترای معدل بالای شریف باشی با کارشناسی بدترین جا 20 امتیاز فرق داری.... 2- اگه مثلا متولد رشت باشی توی شرکت توزیع گیلان بومی نیستی...3- اگه مثلا نیروی شرکتی باشی هم ضریب میخوره درصد آزمونت هم نصف سهمیه ی جانبازان سهمیه داری.... حالا جانبازان و ایثارگران روی تخم چشم ما چون زندگیشونو گذاشتن شرکتیها جه طور شرکتی شدن!!!.... ادمین سه تا رو درست فهمیدم یا نه!!!!!! مورد اول فابل توجه اونایی که مینویسن ارشد قبول شدیم بریم یانه....
امتیاز هر بخش معلومه و فرق بین دکتری و کارشناسی یک امتیازه. فرق معدل بالا پایین و هم 1 امتیازه- فرق دانشگاه خوب و غیره خوب هم 1.5 امتیازه همه اینها را که جمع بزنید ممکنه به 20 امتیاز هم نرسه از 250 امیتاز
بومی برای خیلی از رده های شغلی استانی است نه شهرستانی مگر اینکه حوزه محل کار در یک شهرستان خاص باشد که آنهم برای بومی های استان امتیاز داره ولی کمتر از بومی شهرستان.
در مورد نیروهای شرکتی متاسفانه شفاف نیست که این دستورالعمل چطور است. در ازمون کتبی که ضریب داشته اند و اگر قرار باشد در مصاحبه هم سهمیه داشته باشند در هر دو جا این مزیت اعمال شده است.
البته سهمیه نیروهای شرکتی و ... هیچ جا تاکنون اعلام نشده است و حتی در اعلام نتایج ازمون کتبی هم به انها اشاره نشده است اما امتیاز مخصوص به خود را در زمان مصاحبه دارند.
اگر قرار بود سهمیه داشته باشند باید اینها را هم یک برابر ظرفیت اعلام می کردند و از طرفی چون در سهمیه خودشون قبول شده بودند دیگر تعریف امتیاز معنی پیدا نمی کرد
بومی برای خیلی از رده های شغلی استانی است نه شهرستانی مگر اینکه حوزه محل کار در یک شهرستان خاص باشد که آنهم برای بومی های استان امتیاز داره ولی کمتر از بومی شهرستان.
در مورد نیروهای شرکتی متاسفانه شفاف نیست که این دستورالعمل چطور است. در ازمون کتبی که ضریب داشته اند و اگر قرار باشد در مصاحبه هم سهمیه داشته باشند در هر دو جا این مزیت اعمال شده است.
البته سهمیه نیروهای شرکتی و ... هیچ جا تاکنون اعلام نشده است و حتی در اعلام نتایج ازمون کتبی هم به انها اشاره نشده است اما امتیاز مخصوص به خود را در زمان مصاحبه دارند.
اگر قرار بود سهمیه داشته باشند باید اینها را هم یک برابر ظرفیت اعلام می کردند و از طرفی چون در سهمیه خودشون قبول شده بودند دیگر تعریف امتیاز معنی پیدا نمی کرد
پاسخ ها
علی
| | سلام ادمین
ببخشین من موقع ثبت نام تو آزمون اون قسمت فرزند ایثارگر رو تیک نزدم...میتونم حالا با مستندات برم وزارت نیرو یا شرکتی که قبول شدم این مدارکو تحویل بدم که شاید سهمیه دار اعلام کنن یا تو مصاحبه کمکم کنه
باتشکر
ببخشین من موقع ثبت نام تو آزمون اون قسمت فرزند ایثارگر رو تیک نزدم...میتونم حالا با مستندات برم وزارت نیرو یا شرکتی که قبول شدم این مدارکو تحویل بدم که شاید سهمیه دار اعلام کنن یا تو مصاحبه کمکم کنه
باتشکر
سهمیه ای یک برابر ظرفیت هستند ولی بدون سهمیه ای دو برابر. شما در سهمیه قبول نشده اید. بدون سهمیه ای ها جایی برای امتیاز در این بخش ندارند.
پاسخ ها
ناشناس
| | ادمین خسته نباشین
این سهمیه ایثارگران قضیه اش چه جوریه؟
من با اینکه جز دو برابر سهمیه آزاد قبول شدم برای مصاحبه اما جز سهمیه ایثارگری نبودم
شغله هم تک ظرفیتی بوده و در کل سهمیه ایثارگری به هیچ دردم نخورد،نه تو مصاحبه ،نه تو امتیاز دهیا
ممنون اگه راهنماییم کنین
برخی از رده های شغلی کم ظرفیت سهمیه ها با آزادی ها با هم رقابت می کردند و سهمیه جداگانه نداشتند
خوب یه یاره یه لیست از اسامیشونو بخش نامه میکردن میگفتن اینارو بردارید و خلاص ماهم اینقدر اتلاف هزینه و زمان نمی کردیم
واقعا دستشون درد نکنه..... ...هم حدی داره به خدا.....این چه قانونی هسته که آخرای راه به وجود می آید؟ خداییش دارم به حرف یکی از دوستام ایمان می آورم که هر گاه گند به کاری بزنه در توجیه اعمالش قاطعانه میگه "اینجا ایران است."
به تمام دوستان سهمیه آزادی اعلام میکنم که یک کمپین اعتراضی در مقابل این قانون زیبا و حق به حق دار رسون ایجاد کرده و به آن اعتراض کنیم. خدا میدونه که چقدر واسه این امتحان زحمت کشیدم و به آینده آن امیدوار بودم.
به تمام دوستان سهمیه آزادی اعلام میکنم که یک کمپین اعتراضی در مقابل این قانون زیبا و حق به حق دار رسون ایجاد کرده و به آن اعتراض کنیم. خدا میدونه که چقدر واسه این امتحان زحمت کشیدم و به آینده آن امیدوار بودم.
شما در این خبر رسانی تون به تعریف و تمجید از وزارت نیرو اقدام کردید و گفتید که برای اولین بار وزارت نیرو همچین دستورالعملی رو اعلام کرده است.از نظر من شما اگر عقل خودتون رو قاضی کنید متوجه میشید که این دستورالعمل با دفترچه ثبت نام در تعارض هست.پس برق نیوز بجای تعریف و تمجید پیگیری کن و بهشون بگو که این کار خلاف قانون!!!
ما از اینکه برای اولین بار وزارت نیرو دستورالعملی با شرایط نسبتا شفاف تری را منتشر کرد و اجازه داده داوطلبان بدانند قراره چه بلایی سرشون بیاید تقدیر کرده ایم اما این دلیلی نبوده که همه کارهای اونها را قبول داریم.
تا حالا بیشترین نقدها را برق نیوز داشته و تاثیر به سزایی در روند برگزاری بهتر آزمون داشته است.
در صورت نیاز در یک فرصت مناسب تاثیر برق نیوز بر روند اجرایی آزمون استخدامی را منتشر خواهیم کرد.
انتشار همین دستورالعمل هم بر اثر نیازی بوده که داوطلبان داشته اند و برق نیوز آنها را منتشر و اطلاع رسانی کرده که در مجموع به ایجاد شرایط نسبتا بهتری انجامیده است.
نقد عملکرد همچنان وجود دارد اما به رسم انصاف و عدالت باید از کارهای مثبت آنها هم حمایت کرد.
تا حالا بیشترین نقدها را برق نیوز داشته و تاثیر به سزایی در روند برگزاری بهتر آزمون داشته است.
در صورت نیاز در یک فرصت مناسب تاثیر برق نیوز بر روند اجرایی آزمون استخدامی را منتشر خواهیم کرد.
انتشار همین دستورالعمل هم بر اثر نیازی بوده که داوطلبان داشته اند و برق نیوز آنها را منتشر و اطلاع رسانی کرده که در مجموع به ایجاد شرایط نسبتا بهتری انجامیده است.
نقد عملکرد همچنان وجود دارد اما به رسم انصاف و عدالت باید از کارهای مثبت آنها هم حمایت کرد.
ادمین محترم لطفا تایید کنید.
بچه ها این متن نامه ای هست که من برا سازمان بازرسی فرستادم. ان شاالله که حق به حق دار برسه. ببخشید اگه متنم بده. خودتون اگه خواستید داخلش تغییر ایجاد کنید.
احتراما، به استحضار می رساند شرکت های وابسته (غیر دولتی) زیر مجموعه شرکت¬های مادر تخصصی توانیر و مهندسی آب و فاضلاب کشور در تاریخ 31/2/1394جهت جذب تعداد ۱۷۹۶نفر اقدام به برگزاری آزمون نمود. در این راستا ملاک نحوه برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و گزینش بر اساس دستورالعمل استخدام در شرکت های وابسته (غیردولتی) به شماره 530/54843/89 و تاریخ 1/8/1389 (دستورالعمل یک) بوده است. با این حال وزارت نیرو طی دستورالعمل شماره 530/29997/94 مورخ 17/6/1394 (دستورالعمل دو) ملاک استخدام جدید را این دستورالعمل قرار داده است و بخشنامه فوق الذکر را لغو نموده است. در این میان نکاتی قابل ذکر است.
طبق دستورالعمل شماره یک برای کارکنان دارای قرارداد کارمعین یا مشخص و طرحی شاغل در طرح های عمرانی و شرکتی، فرزندان همکار متوفی در اثر حادثه در حین کار، فرزندان همکار حادثه دیده در حین کار و فرزندان همکار شاغل و بازنشسته ضریبی برای آزمون کتبی مورخ 31/2/1394 آنها اعمال گردیده است. طبق دستورالعمل شماره دو نیز علاوه بر اختصاص 17 درصد از ظرفیت آزمون، در مصاحبه تخصصی نیز حداکثر به میزان 35 امتیاز (از 250 امتیاز) به این داوطلبان تعلق می¬گیرد. حال این سوال مطرح می شود که چرا در زمان ثبت نام و برگزاری و استخراج نتایج آزمون کتبی از دستورالعمل شماره یک استفاده شده و در زمان مصاحبه تخصصی از دستورالعمل شماره دو؟! این تناقض و عدم شفافیت چه معنایی می تواند داشته باشد؟ اگر ملاک دستورالعمل یک باشد دیگر چرا در مصاحبه تخصصی به آنها ظرفیت و امتیاز جداگانه تعلق گیرد؟ اگر ملاک دستورالعمل دو باشد تکلیف داوطلبان سهمیه آزاد که بواسطه اعمال ضریب به داوطلبان فوق الذکر از گردونه رقابت خارج شده اند چه می شود؟ اگر به آنها ظرفیت خاصی اختصاص داده شده است دیگر اضافه نمودن امتیاز چه معنایی می تواند داشته باشد؟ چرا در زمان ثبت نام از یک دستورالعمل و در هنگام اجرا از یک دستورالعمل دیگر استفاده شده است؟
لطفا قبل از اینکه حقی از داوطلبان سهمیه آزاد پایمال شود نسبت به پیگیری این موضوع از طریق وزرات نیرو اقدامات لازم را مبذول فرمایید.
با کمال احترام و تشکر
بچه ها این متن نامه ای هست که من برا سازمان بازرسی فرستادم. ان شاالله که حق به حق دار برسه. ببخشید اگه متنم بده. خودتون اگه خواستید داخلش تغییر ایجاد کنید.
احتراما، به استحضار می رساند شرکت های وابسته (غیر دولتی) زیر مجموعه شرکت¬های مادر تخصصی توانیر و مهندسی آب و فاضلاب کشور در تاریخ 31/2/1394جهت جذب تعداد ۱۷۹۶نفر اقدام به برگزاری آزمون نمود. در این راستا ملاک نحوه برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و گزینش بر اساس دستورالعمل استخدام در شرکت های وابسته (غیردولتی) به شماره 530/54843/89 و تاریخ 1/8/1389 (دستورالعمل یک) بوده است. با این حال وزارت نیرو طی دستورالعمل شماره 530/29997/94 مورخ 17/6/1394 (دستورالعمل دو) ملاک استخدام جدید را این دستورالعمل قرار داده است و بخشنامه فوق الذکر را لغو نموده است. در این میان نکاتی قابل ذکر است.
طبق دستورالعمل شماره یک برای کارکنان دارای قرارداد کارمعین یا مشخص و طرحی شاغل در طرح های عمرانی و شرکتی، فرزندان همکار متوفی در اثر حادثه در حین کار، فرزندان همکار حادثه دیده در حین کار و فرزندان همکار شاغل و بازنشسته ضریبی برای آزمون کتبی مورخ 31/2/1394 آنها اعمال گردیده است. طبق دستورالعمل شماره دو نیز علاوه بر اختصاص 17 درصد از ظرفیت آزمون، در مصاحبه تخصصی نیز حداکثر به میزان 35 امتیاز (از 250 امتیاز) به این داوطلبان تعلق می¬گیرد. حال این سوال مطرح می شود که چرا در زمان ثبت نام و برگزاری و استخراج نتایج آزمون کتبی از دستورالعمل شماره یک استفاده شده و در زمان مصاحبه تخصصی از دستورالعمل شماره دو؟! این تناقض و عدم شفافیت چه معنایی می تواند داشته باشد؟ اگر ملاک دستورالعمل یک باشد دیگر چرا در مصاحبه تخصصی به آنها ظرفیت و امتیاز جداگانه تعلق گیرد؟ اگر ملاک دستورالعمل دو باشد تکلیف داوطلبان سهمیه آزاد که بواسطه اعمال ضریب به داوطلبان فوق الذکر از گردونه رقابت خارج شده اند چه می شود؟ اگر به آنها ظرفیت خاصی اختصاص داده شده است دیگر اضافه نمودن امتیاز چه معنایی می تواند داشته باشد؟ چرا در زمان ثبت نام از یک دستورالعمل و در هنگام اجرا از یک دستورالعمل دیگر استفاده شده است؟
لطفا قبل از اینکه حقی از داوطلبان سهمیه آزاد پایمال شود نسبت به پیگیری این موضوع از طریق وزرات نیرو اقدامات لازم را مبذول فرمایید.
با کمال احترام و تشکر
البته شایان ذکر است که تاکنون وزارت نیرو جایی اعلام نکرده که این سهمیه 17 درصدی را جداگانه در نظر گرفته و تاجایی که ما اطلاع داریم همون سهمیه های قبلی وجود داشته و خبری از سهمیه 17 درصدی نیست چراکه این دستورالعمل و سهمیه بندی جدید در آن زمان وجود نداشته و به این قسمت هایی که مربوط به گذشته این دستورالعمل است عمل نشده است اما قسمت هایی که برای از این بعد می تواند مورد استفاده قرار گیرد مبنا همین دستورالعمل خواهد بود.
بعبارتی فقط ضرایب در آزمون کتبی اعلان شده است و حالا هم در زمان مصاحبه امتیاز جداگانه ای مشخص شده است که تا اینجا خلاف قانون نبوده است چراکه در زمان آزمون نگفته اند که نیروهای شرکتی و همکار نمی توانند امتیاز داشته باشند.
اما در صورت ایجاد سهمیه جداگانه برای این قسمت کار خلاف دستورالعمل و قانون استخدامی خودشان انجام خواهند داد.
بنظر نمیرسه امکان اعمال سهمیه 17 درصدی اکنون وجود داشته باشد چون نتایج اعلام شده و حتی برخی از شرکت ها نیر مصاحبه برگزار کرده اند.
در دستورالعمل جدید هم ضرایب آزمون کتبی مشخص نشده و از سال بعد و ازمون های بعدی قراره این دستورالعمل اجرا شود
بعبارتی فقط ضرایب در آزمون کتبی اعلان شده است و حالا هم در زمان مصاحبه امتیاز جداگانه ای مشخص شده است که تا اینجا خلاف قانون نبوده است چراکه در زمان آزمون نگفته اند که نیروهای شرکتی و همکار نمی توانند امتیاز داشته باشند.
اما در صورت ایجاد سهمیه جداگانه برای این قسمت کار خلاف دستورالعمل و قانون استخدامی خودشان انجام خواهند داد.
بنظر نمیرسه امکان اعمال سهمیه 17 درصدی اکنون وجود داشته باشد چون نتایج اعلام شده و حتی برخی از شرکت ها نیر مصاحبه برگزار کرده اند.
در دستورالعمل جدید هم ضرایب آزمون کتبی مشخص نشده و از سال بعد و ازمون های بعدی قراره این دستورالعمل اجرا شود
درود ادمين عزيز
ممنون بابت زحماتت
اين يكم بي عدالتي نيست؟؟؟٣٣٪ كه مال سهميه اي ها بود،الانم ١٧٪ واسه شركتي ها!!! خوب با اين سهميه ها شانس ما كه بدون سهميه اومديم و غير شركتي كم و كمتر ميشه.درسته؟؟
ممنون بابت زحماتت
اين يكم بي عدالتي نيست؟؟؟٣٣٪ كه مال سهميه اي ها بود،الانم ١٧٪ واسه شركتي ها!!! خوب با اين سهميه ها شانس ما كه بدون سهميه اومديم و غير شركتي كم و كمتر ميشه.درسته؟؟
بله شانس شما کمتر شده است.
متاسفانه باید وزارت نیرو هنگام ثبت نام و آزمون این دستورالعمل را منتشر می کرد و شرایط را اعلام می کرد نه در وسط راه و حالا که افراد قبول شده اند.
بزرگترین مشکل وزارت نیرو همین عدم شفاف سازی آنها و عدم اطلاع رسانی درست انهاست.
متاسفانه باید وزارت نیرو هنگام ثبت نام و آزمون این دستورالعمل را منتشر می کرد و شرایط را اعلام می کرد نه در وسط راه و حالا که افراد قبول شده اند.
بزرگترین مشکل وزارت نیرو همین عدم شفاف سازی آنها و عدم اطلاع رسانی درست انهاست.
ادمین جان مدیریت تولید برق هرمزگان (نیروگاه) دولتی هستش یا به صورت خصوصی اداره میشه ؟
پاسخ ها
یه شرکت کننده
| | آخه چرا باید کسی که در کلان شهر متولد شده امتیاز بومی استان رو نداشته باشه؟ مگه این کلانشهر چه گلی به سر ما زده که الان این دستورالعمل من درآوردی و دقیقه نودی رو می خوان اعمال کنن؟ ادمین این کلان شهر ها شامل جه شهرهایی میشه اصلا؟؟؟
تهران، شیراز، مشهد، تبریز، اهواز، اصفهان و...
پاسخ ها
علي
| | منظور شما از اینکه کلان شهر امتیاز بومی نئاره یعنی همه از لحاظ بومی تو یه سطحن؟ کجا نوشته این مطلبو
در دستورالعمل جدید اینطور گفته اند که کلان شهرها بدلیل حضور همه اقشار بحث بومی بودن مثل بقیه جاها نیست
سلام ادمین عزیز.خسته نباشید ایا محور 5 فرم شماره 6 مصاحبه که مربوط میشه به امتیازای خاص دقیقا به همین شکل تو دستورالعمل قبلی هم بوده(شامل امتیاز نیروهای شرکتی)؟واینکه این سهمیه17٪ رو جچوری حالا که دو برابر ظرفیت برا مصاحبه پذیرفته شدند میخان اعمال کنند؟؟؟؟ این موضوع سهمیه 17٪ رو لطفا پی گیری کنید!!!تو تارخ دستورالعمل 22/1/1394 نوشته شده پس چرا تو ازمون کتبی اعمال نشد اینطوریکه از سهمیه دارها حقی گرفته شده بر خلاف ادعای دوستان!!!
و خیلی سپاس گزار خاهم بود اگه یه توضیحی بدی در مورد نحوه اعمال این 17٪ حالا وسط مصاحبه؟
و خیلی سپاس گزار خاهم بود اگه یه توضیحی بدی در مورد نحوه اعمال این 17٪ حالا وسط مصاحبه؟
تا حالا که فقط در دسترالعمل آمده و در عمل هیچ حرفی از این 17 درصد نیست و به نظر میرسه برای این دوره این بخش از دستورالعمل اجرایی نشود.
با سلام، می بخشید این 17% فقط برای کارکنان شرکتی هست یا شامل فرزندان همکاران بازنشسته هم میشه؟؟ و اینکه الان مثلا توزیع نیروی برق اهواز هنوز هیچگونه تماسی برای تطبیق مدارک برقرار نکرده و به گفته یکی از دوستان مسئولین این شرکت گفتند که هنوز هیچ دستورالعملی برای ما ارسال نشده، خلاف قانون عمل نمی کنه؟؟؟؟
ممنون میشم جواب سوالات من را بفرمایید... سوال من در مورد بومی بودن نبود....
ممنون میشم جواب سوالات من را بفرمایید... سوال من در مورد بومی بودن نبود....
در مورد فرزندان همکاران بازنشسته هم هست.
قاعدتا باید بر اساس این دستورالعمل رفتار کنند و اگر چیزی غیر از این انجام بدهند غیرقانونی است
قاعدتا باید بر اساس این دستورالعمل رفتار کنند و اگر چیزی غیر از این انجام بدهند غیرقانونی است
سلام ادمین جان ما داوطلب های سهمیه آزادکه اکثریت این آزمون هستیم و از قضا مظلومترینشون از شما میخواییم فردا این موضوع روپیگیری کنی و ببینی آیا این دستورالعمل در این آزمون اجرا میشه یا نه، لطفا این کار رو بکنید
ادمین جان الان رشت جزء کلانشهر هست یا نه؟
با سلام خدمت مدیر محترم. ظرفیت شغلی که من امتحان دادم 3 نفر بود. ولی موقع تطبیق حضوری مدارک فقط اسم من و یک نفر دیگه توی لیست بود. قضیه از چه قراره مدیرجان؟؟!!
سلام اونقدر دلم پره که اصلا نمیدونم چی بنویسم اخه بی عدالتی تا چه حد...
نمیگم من ولی امثال من شب و روزشون رو پای این ازمون گذاشتن خداشاهده ک شبا تاصبح بیدار بودیم و میخوندیم تونوقت الان اومدن دستور جدید میدن اخه کجای قانون اینو نوشته پس ما دردمون رو ب کی بگیم خدایا خودت شاهد باش ک چطور حق ما ازادی ها رو دارن میخورن اصلا واسه چی ازمون برگزار کردن اینا که بهمین راحتی واسه خودشون بریدن و دوختن ولی اینو میدونم ک ماهم ی پارتی و یه سهمیه بزرگ داریم ک اون بالا نشسته و همه چیو میبینه ان شا... ک همون حق رو ب حق دار بده با وجود اییییییییییینمه ناعدالتی
باتشکر از برق نیوز زحمت کش
نمیگم من ولی امثال من شب و روزشون رو پای این ازمون گذاشتن خداشاهده ک شبا تاصبح بیدار بودیم و میخوندیم تونوقت الان اومدن دستور جدید میدن اخه کجای قانون اینو نوشته پس ما دردمون رو ب کی بگیم خدایا خودت شاهد باش ک چطور حق ما ازادی ها رو دارن میخورن اصلا واسه چی ازمون برگزار کردن اینا که بهمین راحتی واسه خودشون بریدن و دوختن ولی اینو میدونم ک ماهم ی پارتی و یه سهمیه بزرگ داریم ک اون بالا نشسته و همه چیو میبینه ان شا... ک همون حق رو ب حق دار بده با وجود اییییییییییینمه ناعدالتی
باتشکر از برق نیوز زحمت کش
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت مدیر محترم
سوال من این بود که سهمیه 17 درصدی که به ظرفیت پذیرش اضافه شده در مصاحبه آزمون 1394/02/31 اعمال خواهد شد یا خیر؟ یعنی اگر فردی دارای این سهمیه در رقابت با فرد دیگر دارای سهمیه آزاد در مصاحبه برای یک ظرفیت باشد فرد آزاد از گردونه خارج می شود؟
سوال من این بود که سهمیه 17 درصدی که به ظرفیت پذیرش اضافه شده در مصاحبه آزمون 1394/02/31 اعمال خواهد شد یا خیر؟ یعنی اگر فردی دارای این سهمیه در رقابت با فرد دیگر دارای سهمیه آزاد در مصاحبه برای یک ظرفیت باشد فرد آزاد از گردونه خارج می شود؟
در این زمینه اطلاع دقیقی ندایم اما تاکنون هیچ نشانی از اعمال 17 درصد نبوده است اما ممکنه در مصاحبه ها امتیازهای مربوط به این بخش در نظر گرفته شود. امتیاز با سهمیه فرق دارد.
با سلام مجدد و تشکر از ادمین محترم:
درباره چند مورد میخواستم نظرات دوستان و ادمین رو بدونم
1- ویژگیهای کارمند نمونه با کارآیی بالا در شرکت توزیع
2- سایتهای ایرانی یا خارجی که این ویزگیها رو معرفی میکنه
3- نحوه ی دسترسی به آخرین پیشرفت های شرکت های برتر توزیع برق دنیا
4- بانک اطلاعاتی پیشرفت ها و پروژه های انجام شده در شرکت های برق ایران
5- اشکالات اصلی صنعت برق و کارمندانش که ما قراره اونها رو برطرف کنیم
با تشکر
درباره چند مورد میخواستم نظرات دوستان و ادمین رو بدونم
1- ویژگیهای کارمند نمونه با کارآیی بالا در شرکت توزیع
2- سایتهای ایرانی یا خارجی که این ویزگیها رو معرفی میکنه
3- نحوه ی دسترسی به آخرین پیشرفت های شرکت های برتر توزیع برق دنیا
4- بانک اطلاعاتی پیشرفت ها و پروژه های انجام شده در شرکت های برق ایران
5- اشکالات اصلی صنعت برق و کارمندانش که ما قراره اونها رو برطرف کنیم
با تشکر
در مورد یک به پارامترهای خیلی زیادی بستگی دارد و دستورالعمل معرفی کارمندان نمونه وزارت نیرو می تواند کمک کند.
سایت شرکت های توزیع مراکز استان های بزرگ می تواند تا حدودی به شما کمک کند.
در مورد سوم پیشنهاد می شود مقالات کنفرانس های سیگره را پیدا کرده و یا مقالات علمی کنفرانس توزیع را بررسی نمایید. در این مقالات به آخرین پیشرفت ها یا رفع مشکلات اشاره شده و بررسی شده اند.
در مورد چهارم هم باید بگوییم سایت مراکز استانی شرکت های توزیع بد نیست ولی در ایران پروژه های بزرگ معمولا اطلاعات فنی آنها انتشار داده نمی شود و در حد اسم معرفی می شوند. بانک اطلاعات جامعی در ایران وجود ندارد.
در مورد پنجم که موارد زیر بد نیستند:
هر کدام خودشان دنیایی از اطلاعات و جزئیات است و خیی از آنها هم مربوط به توزیع نیست
عناوين طرح هاي فناورانه كلان و راهبردي صنعت برق و انرژي:
-1 تدوين دانش فني طراحي و ساخت سيستم هاي توليد هم زمان برق، حرارت، سرما و آب شيرين
-2 مديريت بارهاي سرمايشي و روش هاي كاهش مصرف انرژي در سيستمهاي سرمايشي
-3 مديريت آلاينده ها (هوا، خاك و آب) در صنعت برق ايران
-4 توسعه فناوري انرژي خورشيدي در ايران
-5 توسعه فناوري پيل هاي سوختي در ايران (باز نگري و توسعه)
-6 توسعه فناوري منابع انرژي زمين گرمايي در ايران
-7 تأمين برق و حرارت از منابع زيست توده در ايران
-8 تأمين برق از منبع انرژي باد در ايران (بازنگري و توسعه)
-9 توسعه فناوري هاي نوين نگهداري، بهره برداري و تعميرات نيروگاهها
-10 تدوين دانش فني افزايش عمر واحدهاي نيروگاهي قديمي
-11 تدوين دانش فني طراحي نيروگاه هاي سيكل تركيبي مبتني بر تكنولوژي گازي سازي سوخت هاي سنگين
-12 تدوين دانش فني طراحي توربين هاي بخار نيروگاهي
-13 طراحي، ساخت و توسعه دانش فني ساخت توربين هاي گازي كوچك
-14 طرح ارتقاء و بهينه سازي توربين هاي گازي موجود جهت افزايش توان
-15 مطالعات جامع خوردگي و تدوين فناوري هاي نوين كنترل خوردگي در صنعت برق ايران
-16 توسعه فناوري نانو در صنعت برق و انرژي
-17 توسعه فناوري ابررساناها در صنعت برق
-18 طراحي، ساخت و توسعه دانش فني ساخت مواد و قطعات داغ نيروگاهي
-19 طراحي، ساخت و تدوين دانش فني ذخيره سازهاي انرژي در صنعت برق
-20 تدوين دانش فني ارزيابي وضعيت و عمر باقيمانده قطعات داغ نيروگاهي
-21 پايش سلامت درسازه هاي صنعت برق، روش هاي پيش بيني بروز اشكالات و ارائه راه كارهاي كاهش آنها
مطالعات و شناخت جامع از الزامات و نيازمندي هاي فن آورانه در طراحي شبكه توزيع كلان شهرها
400Kv) -23 مطالعات جامع و تدوين نيازمندي هاي فن آورانه در توسعه شبكه با خطوط و پس تهاي فوق فشارقوي
و بالاتر)
-24 طراحي، ساخت و تدوين دانش فني ترانسفورماتورهاي با تلفات پائين
-25 مطالعات و توسعه فناوري هاي نوين تجهيزات فشارقوي و عايق ها در مناطق با اقليم خاص
-26 مطالعات جامع پايايي شبكه
-27 مطالعات جامع حفاظت و توسعه فناوري هاي نوين آن در شبكه ايران
(FACTS) -28 طراحي، ساخت و توسعه فن آوري سيستم هاي انعطاف پذير انتقال توان الكتريكي
-29 طراحي، ساخت و تدوين دانش فني انواع موتورهاي الكتريكي مورد نياز در شبكه برق ايران
-30 طراحي، پياده سازي و توسعه نرم افزارهاي تحليل، مطالعه و راهبري شبكه برق ايران
-31 طرح جامع شبكه هوشمند صنعت برق ايران
-32 طراحي، ساخت و تدوين دانش فني خودروهاي برقي و هيبريدي
-33 مطالعات و طرح جامع بومي سازي سيستم هاي اندازه گيري پيشرفته در نيروگاهها
-34 مطالعات و طرح جامع بومي سازي طراحي سيستم هاي كنترل در نيروگاهها
-35 طراحي، پياده سازي و توسعه نرم افزارهاي شبيه ساز مورد نياز صنعت برق در رده هاي توليد، انتقال و توزيع
-36 مطالعات جامع ارتقاء امنيت در حوزه فناوري اطلاعات و ارتباطات صنعت برق
-37 مطالعات جامع و ارائه طرح اتوماسيون پيشرفته در شبكه توزيع ايران
-38 مطالعات جامع مديريت مصرف و توسعه فناوري هاي نوين در افزايش بازده تجهيزات مورد استفاده در بخش هاي
مختلف صنعتي، ساختمان، روشنايي و لوازم خانگي
-39 طرح جامع افزايش راندمان نيروگاهها
-40 مديريت جامع آب در فرآيندهاي نيروگاهي
-41 مطالعات جامع و راهبردي ساختار و مديريت در صنعت برق ايران
-42 مطالعات جامع و راهبردي اقتصاد و منابع مالي در صنعت برق ايران
-43 طرح تدوين، تصويب و نظارت بر اجراي استانداردهاي صنعت برق
-44 طرح جامع آزمايشگاه هاي مرجع و مراكز تست تجهيزات قدرت
-45 برنامه ريزي جامع انرژي كشور
سایت شرکت های توزیع مراکز استان های بزرگ می تواند تا حدودی به شما کمک کند.
در مورد سوم پیشنهاد می شود مقالات کنفرانس های سیگره را پیدا کرده و یا مقالات علمی کنفرانس توزیع را بررسی نمایید. در این مقالات به آخرین پیشرفت ها یا رفع مشکلات اشاره شده و بررسی شده اند.
در مورد چهارم هم باید بگوییم سایت مراکز استانی شرکت های توزیع بد نیست ولی در ایران پروژه های بزرگ معمولا اطلاعات فنی آنها انتشار داده نمی شود و در حد اسم معرفی می شوند. بانک اطلاعات جامعی در ایران وجود ندارد.
در مورد پنجم که موارد زیر بد نیستند:
هر کدام خودشان دنیایی از اطلاعات و جزئیات است و خیی از آنها هم مربوط به توزیع نیست
عناوين طرح هاي فناورانه كلان و راهبردي صنعت برق و انرژي:
-1 تدوين دانش فني طراحي و ساخت سيستم هاي توليد هم زمان برق، حرارت، سرما و آب شيرين
-2 مديريت بارهاي سرمايشي و روش هاي كاهش مصرف انرژي در سيستمهاي سرمايشي
-3 مديريت آلاينده ها (هوا، خاك و آب) در صنعت برق ايران
-4 توسعه فناوري انرژي خورشيدي در ايران
-5 توسعه فناوري پيل هاي سوختي در ايران (باز نگري و توسعه)
-6 توسعه فناوري منابع انرژي زمين گرمايي در ايران
-7 تأمين برق و حرارت از منابع زيست توده در ايران
-8 تأمين برق از منبع انرژي باد در ايران (بازنگري و توسعه)
-9 توسعه فناوري هاي نوين نگهداري، بهره برداري و تعميرات نيروگاهها
-10 تدوين دانش فني افزايش عمر واحدهاي نيروگاهي قديمي
-11 تدوين دانش فني طراحي نيروگاه هاي سيكل تركيبي مبتني بر تكنولوژي گازي سازي سوخت هاي سنگين
-12 تدوين دانش فني طراحي توربين هاي بخار نيروگاهي
-13 طراحي، ساخت و توسعه دانش فني ساخت توربين هاي گازي كوچك
-14 طرح ارتقاء و بهينه سازي توربين هاي گازي موجود جهت افزايش توان
-15 مطالعات جامع خوردگي و تدوين فناوري هاي نوين كنترل خوردگي در صنعت برق ايران
-16 توسعه فناوري نانو در صنعت برق و انرژي
-17 توسعه فناوري ابررساناها در صنعت برق
-18 طراحي، ساخت و توسعه دانش فني ساخت مواد و قطعات داغ نيروگاهي
-19 طراحي، ساخت و تدوين دانش فني ذخيره سازهاي انرژي در صنعت برق
-20 تدوين دانش فني ارزيابي وضعيت و عمر باقيمانده قطعات داغ نيروگاهي
-21 پايش سلامت درسازه هاي صنعت برق، روش هاي پيش بيني بروز اشكالات و ارائه راه كارهاي كاهش آنها
مطالعات و شناخت جامع از الزامات و نيازمندي هاي فن آورانه در طراحي شبكه توزيع كلان شهرها
400Kv) -23 مطالعات جامع و تدوين نيازمندي هاي فن آورانه در توسعه شبكه با خطوط و پس تهاي فوق فشارقوي
و بالاتر)
-24 طراحي، ساخت و تدوين دانش فني ترانسفورماتورهاي با تلفات پائين
-25 مطالعات و توسعه فناوري هاي نوين تجهيزات فشارقوي و عايق ها در مناطق با اقليم خاص
-26 مطالعات جامع پايايي شبكه
-27 مطالعات جامع حفاظت و توسعه فناوري هاي نوين آن در شبكه ايران
(FACTS) -28 طراحي، ساخت و توسعه فن آوري سيستم هاي انعطاف پذير انتقال توان الكتريكي
-29 طراحي، ساخت و تدوين دانش فني انواع موتورهاي الكتريكي مورد نياز در شبكه برق ايران
-30 طراحي، پياده سازي و توسعه نرم افزارهاي تحليل، مطالعه و راهبري شبكه برق ايران
-31 طرح جامع شبكه هوشمند صنعت برق ايران
-32 طراحي، ساخت و تدوين دانش فني خودروهاي برقي و هيبريدي
-33 مطالعات و طرح جامع بومي سازي سيستم هاي اندازه گيري پيشرفته در نيروگاهها
-34 مطالعات و طرح جامع بومي سازي طراحي سيستم هاي كنترل در نيروگاهها
-35 طراحي، پياده سازي و توسعه نرم افزارهاي شبيه ساز مورد نياز صنعت برق در رده هاي توليد، انتقال و توزيع
-36 مطالعات جامع ارتقاء امنيت در حوزه فناوري اطلاعات و ارتباطات صنعت برق
-37 مطالعات جامع و ارائه طرح اتوماسيون پيشرفته در شبكه توزيع ايران
-38 مطالعات جامع مديريت مصرف و توسعه فناوري هاي نوين در افزايش بازده تجهيزات مورد استفاده در بخش هاي
مختلف صنعتي، ساختمان، روشنايي و لوازم خانگي
-39 طرح جامع افزايش راندمان نيروگاهها
-40 مديريت جامع آب در فرآيندهاي نيروگاهي
-41 مطالعات جامع و راهبردي ساختار و مديريت در صنعت برق ايران
-42 مطالعات جامع و راهبردي اقتصاد و منابع مالي در صنعت برق ايران
-43 طرح تدوين، تصويب و نظارت بر اجراي استانداردهاي صنعت برق
-44 طرح جامع آزمايشگاه هاي مرجع و مراكز تست تجهيزات قدرت
-45 برنامه ريزي جامع انرژي كشور
چراهرکس سوال ازشما می پرسدبا جوابی که می دی فرد را دچاراسترس شدید می کنی قبلا دوستان می گفتند سهمیه ایها تک ظرفیتیند شما می گفتید دوظرفیتیند حالامیگید کم ظرفیتی با آزاد رقابت می کنه مگه 30درصدبرای سهمیه ایها مشخصه نشده چطور یک نفرسهمیه ای با آزاد رقابت میکنه مگه میشه طبق کدام قانون اگه این طوری باشه قاعده باید تو قبولی فرد سهمیه ای می نوشت قبولی بصورت آزاد طفا با احساسات مردم بازی نکن قبل ازجواب دادن یکم فکرکن
برای پاسخ به تک تک کامنت ها فکر و بررسی میشه.
اطلاعاتی که ما از مسئولین آزمون و مصاحبه و حتی تجارب سالهای قبل گرفته ایم همین مواردی است که اطلاع رسانی کرده ایم و برای اکثر قریب به اتفاق هم تا حالا صادق بوده است.
اینکه سهمیه دارها دو برابر ظرفیت هستند را بر اساس سالهای گذشته گفته ایم و تا همین چند وقت پیش هم قطعی نبود. ما گفتیم حتی یک برابر ظرفیت هم مصاحبه دارد که باز هم برای خیلی ها مصاحبه گذاشته اند.
ممکنه یکی یک کامنت خاص را بگذارد که مثلا من خودم اینطوری بوده ام و انطور که شما گفته اید نشده است. در این خصوص باید بگوییم وظیفه ما اعلام و اطلاع واقعیت و مطلبی است که برای عموم صادق است و نمی توان بر مبنای استثنائات مطلبی را بیان کرد.
از کجا معلوم اشتباهی صورت نگرفته باشد یا ظرفیت از 4 نفر بیشتر نبوده باشد یا حتی فرد مصاحبه کننده اشتباها و از روی ناآگاهی مطلبی را نگفته باشد و...
لذا نمی توان چون یک نفر یک مورد خیلی خاص را مطرح کرده ما بر اساس آن واقعیت را نگوییم.
خود ما هم بارها اعلام کرده ایم که متاسفانه رفتارهای واحدی صورت نمی گیرد لذا آمادگی هر اتفاق خاصی را داشته باشید.
در موارد کم ظرفیت تاکنون حداقل بیش از ده مورد را ما سراغ داریم که فقط سهمیه ای ها قبول نشده اند و از هر دو نوع بوده است و اتفاقا دو برابر ظرفیت هم هستند.
اطلاعاتی که ما از مسئولین آزمون و مصاحبه و حتی تجارب سالهای قبل گرفته ایم همین مواردی است که اطلاع رسانی کرده ایم و برای اکثر قریب به اتفاق هم تا حالا صادق بوده است.
اینکه سهمیه دارها دو برابر ظرفیت هستند را بر اساس سالهای گذشته گفته ایم و تا همین چند وقت پیش هم قطعی نبود. ما گفتیم حتی یک برابر ظرفیت هم مصاحبه دارد که باز هم برای خیلی ها مصاحبه گذاشته اند.
ممکنه یکی یک کامنت خاص را بگذارد که مثلا من خودم اینطوری بوده ام و انطور که شما گفته اید نشده است. در این خصوص باید بگوییم وظیفه ما اعلام و اطلاع واقعیت و مطلبی است که برای عموم صادق است و نمی توان بر مبنای استثنائات مطلبی را بیان کرد.
از کجا معلوم اشتباهی صورت نگرفته باشد یا ظرفیت از 4 نفر بیشتر نبوده باشد یا حتی فرد مصاحبه کننده اشتباها و از روی ناآگاهی مطلبی را نگفته باشد و...
لذا نمی توان چون یک نفر یک مورد خیلی خاص را مطرح کرده ما بر اساس آن واقعیت را نگوییم.
خود ما هم بارها اعلام کرده ایم که متاسفانه رفتارهای واحدی صورت نمی گیرد لذا آمادگی هر اتفاق خاصی را داشته باشید.
در موارد کم ظرفیت تاکنون حداقل بیش از ده مورد را ما سراغ داریم که فقط سهمیه ای ها قبول نشده اند و از هر دو نوع بوده است و اتفاقا دو برابر ظرفیت هم هستند.
با سلام خدمت ادمین محترم
این 50 در صد شامل آزمون هست یا مصاحبه؟ اگر آزمون هست ینی باید دوباره رتبه بندی بشه؟
این 50 در صد شامل آزمون هست یا مصاحبه؟ اگر آزمون هست ینی باید دوباره رتبه بندی بشه؟
نه همین سهیمه های فعلی وجود دارد. احتمالا از آزمون بعدی اعمال می شود
خیلی خیلی خیلی ممنون
سلام ادمین جان,برای این ازمون اسامی قبول شدگان دقیقا طبق 35% سهمیه اعلام شد الان مگه میتونن اسامی رو تغییر بدن?
تا الان که چنین برنامه ای نبوده و بعیده وسط کار چنین اتفاقی بیفتند چون حتی برخی از شرکت ها مصاحبه ها را هم برگزار کرده اند
سلام ادمین
تشکر از پاسخگویی هاتون
یه سوال داشتم.
بنده توی شرکت توزیع اهواز قبول شدم اما متولد بند امام(یکی از شهر های خوزستان) هستم ولی از 3 سالگی اهواز بزرگ شدم و تحصیلات و دانشگاه اینجا بودم.
الان امتیاز بومی بودن برام لحاظ میشه یا توجه به اینکه اهواز کلان شهر هست؟
ممنون از پاسخگویی
تشکر از پاسخگویی هاتون
یه سوال داشتم.
بنده توی شرکت توزیع اهواز قبول شدم اما متولد بند امام(یکی از شهر های خوزستان) هستم ولی از 3 سالگی اهواز بزرگ شدم و تحصیلات و دانشگاه اینجا بودم.
الان امتیاز بومی بودن برام لحاظ میشه یا توجه به اینکه اهواز کلان شهر هست؟
ممنون از پاسخگویی
چون متولد بنر امام هستید میتونید از امتیاز بومی بودن استفاده نمایید
باسلام.ممکنه این دستورالعمل واسه این آرمون اجرا نشه.لطفا پیگیری بفرمایید.ممنون
سلام
طبق این دستورالعمل جدید ایا ارومیه هم کلانشهر است ؟
طبق این دستورالعمل جدید ایا ارومیه هم کلانشهر است ؟
نه
با سلام مجدد
ممنون میشم راهنماییم بفرمایید
استان اذربایجان غربی 34 نفر تکنسین میخواد که 2 نفرش برا شهرستان محل سکونت بنده اختصاص داده شده ...
حالا ملاک تخصیص سهمیه 2 نفر و کم ظرفیت هست یا در 34 نفر اعمال میشه ؟؟ و اینکه چقدر احتمال داره یک نفر غیر بومی شهرستان را در شهرستانی که بومی آن قبول شده بکار بگیرند ؟؟
ممنون میشم راهنماییم بفرمایید
استان اذربایجان غربی 34 نفر تکنسین میخواد که 2 نفرش برا شهرستان محل سکونت بنده اختصاص داده شده ...
حالا ملاک تخصیص سهمیه 2 نفر و کم ظرفیت هست یا در 34 نفر اعمال میشه ؟؟ و اینکه چقدر احتمال داره یک نفر غیر بومی شهرستان را در شهرستانی که بومی آن قبول شده بکار بگیرند ؟؟
نه اینطور نیست. ملاک رده شرکت است نه رده شهرستان. مگر اینکه شهرستان شما جداگانه رده شغلی استخدامی داشته باشد که اینطور نبوده و همه استانی بوده اند
سلام دوستان، من همین الان با منابع انسانی وزارت نیرو شماره ای که دوستان تو سایت گذاشتن (۸۱۶۰۶۴۵۱-۰۲۱) تماس گرفتم، گفتن سهمیه ۱۷ درصد چیه، همچین چیزی نداریم.
لام خدمت ادمین محترم و کاربران
کاش می توانستیم کفش های همدیگر را بپوشیم بعد از اون در مورد راه رفتنها ایراد می گرفتیم.
خیلی از نیروهای قراردادی و شرکتی با آزمونهای داخلی و سفت و سخت و به امید کسب درآمد و انجام خدمت شایسته برای کشور در خیلی از ادارات مشغول کار شدند و همه مراحل یه آزمون استخدامی مانند آزمون کتبی مصاحبه گزینش تحقیقات محلی و ... را گذراندند و مشغول خدمت شده اند ولی حقوق و مزایای اونها و امنیت شغلی درست و حسابی ندارند
یه روز شرکتی اند یه روز قرارداد کارمعین میشند یه روز قرارداد طرحی و ... و حق هیچگونه اعتراضی هم ندارند چون راحت میتونند بیرونشان کنند
خیلیاشون ده تا پانزده سال سابقه کار دارند ولی بلاتکلیف اند از طرفی بخاطر فاصله از درس و دانشگاه و مشغول کار بودن دیگر توان درس خوندن و رقابت با فارغ التحصیل ها امروزی را ندارند اداراتی مثل آموزش و پرورش خیلی راحت نیروهای خودش را توی آزمونها میگیره و توی همین آزمون اخیرش هم براشون امتیاز گذاشته
آیا به نظرتو ن کسی که عمرش را توی یه مجموعه گذاشته هیچ امتیازی نداره و در صورت نیاز به تعدیل نیرو بایستی با سابقه 10 سال کار و سن بالا توی کدوم اداره دیگه استخدام بشه ؟آیا تا حالا خودتون و جای کسی با سن خارج از شرایط استخدام و زندگی متاهلی و مستاجری و یه حقوق بخور و نمیر گذاشتید؟
چقد هجمه راه افتاده برای این موضوع در صورتی که در آزمون 93 به ازای هرسال سابقه کار دو درصد تا سقف بیست درصد در کلیه مراحل آزمون درنظر گرفتند و یه نفر هم اعتراضی نداشت یعنی در آزمون کتبی و مصاحبه یه نفر تا بیست درصد به نمره اش اضافه میشد
خیلی از ادارات هم اصلا آزمونی نمیگیرند فقط نیروهای قراردادی خودشون را تغییر وضعیت میدهند حالا برای یک امتیاز همه گیر دادند به وزارت نیرو در صورتی که در متن اطلاعیه امتیازات در جدول شماره یک به وضوح ذکر گرید
کاش می توانستیم کفش های همدیگر را بپوشیم بعد از اون در مورد راه رفتنها ایراد می گرفتیم.
خیلی از نیروهای قراردادی و شرکتی با آزمونهای داخلی و سفت و سخت و به امید کسب درآمد و انجام خدمت شایسته برای کشور در خیلی از ادارات مشغول کار شدند و همه مراحل یه آزمون استخدامی مانند آزمون کتبی مصاحبه گزینش تحقیقات محلی و ... را گذراندند و مشغول خدمت شده اند ولی حقوق و مزایای اونها و امنیت شغلی درست و حسابی ندارند
یه روز شرکتی اند یه روز قرارداد کارمعین میشند یه روز قرارداد طرحی و ... و حق هیچگونه اعتراضی هم ندارند چون راحت میتونند بیرونشان کنند
خیلیاشون ده تا پانزده سال سابقه کار دارند ولی بلاتکلیف اند از طرفی بخاطر فاصله از درس و دانشگاه و مشغول کار بودن دیگر توان درس خوندن و رقابت با فارغ التحصیل ها امروزی را ندارند اداراتی مثل آموزش و پرورش خیلی راحت نیروهای خودش را توی آزمونها میگیره و توی همین آزمون اخیرش هم براشون امتیاز گذاشته
آیا به نظرتو ن کسی که عمرش را توی یه مجموعه گذاشته هیچ امتیازی نداره و در صورت نیاز به تعدیل نیرو بایستی با سابقه 10 سال کار و سن بالا توی کدوم اداره دیگه استخدام بشه ؟آیا تا حالا خودتون و جای کسی با سن خارج از شرایط استخدام و زندگی متاهلی و مستاجری و یه حقوق بخور و نمیر گذاشتید؟
چقد هجمه راه افتاده برای این موضوع در صورتی که در آزمون 93 به ازای هرسال سابقه کار دو درصد تا سقف بیست درصد در کلیه مراحل آزمون درنظر گرفتند و یه نفر هم اعتراضی نداشت یعنی در آزمون کتبی و مصاحبه یه نفر تا بیست درصد به نمره اش اضافه میشد
خیلی از ادارات هم اصلا آزمونی نمیگیرند فقط نیروهای قراردادی خودشون را تغییر وضعیت میدهند حالا برای یک امتیاز همه گیر دادند به وزارت نیرو در صورتی که در متن اطلاعیه امتیازات در جدول شماره یک به وضوح ذکر گرید
پاسخ ها
ناشناس
| | علی
| | ادمین جان میشه بگید رشت کلانشهر هست یا نه؟؟
ممنون
ممنون
در حال حاضر شهرهای تهران ، مشهد ، اصفهان ، کرج ، تبریز ، شیراز ، اهواز و قم به صورت رسمی کلانشهر محسوب میشوند
سلام بر مديريت و عوامل محترم برق نيوز
۱) این ۳۵ امتیازی که دوستان دارن میگن واسه نیروهای شرکتی تو مصاحبه اعمال میشه دقیقا کجای دستورالعمل ذکر شده ادرس بدن من برم ببینم ؟چون من هرچی گشتم چیزی به جز سهمیه ۱۷ در صدی و وزن دهی در ازمون کتبی و 7 امتياز واسشون تو مصاحبه چيز ديگه اي ندیدم.
۲) طبق دستورالعمل جدید این سهمیه ۱۷ درصدی فقط واسه نیروهای شرکتی نیست بلکه ۴ مورد دیگه رو هم ذکر کرده و تاکید کرده این سهمیه در صورتی به این ۵ مورد تعلق میگیره که حد نصاب نمره ازمون عمومی و اختصاصی که توسط معاونت متناسب با شرایط ازمون تعیین میشه را کسب کرده باشند. حالا سوال اینجاست این حد نصاب نمره ازمون عمومی و تخصصی را چند واسشون تعیین کردن ایا همون ۵۰ درصد عمومی و ۵۰ درصد تخصصی هست؟
۳) دوستان حتما و حتما پیگیر شکایت در سازمان بازرسی و دیوان عدالت اداری و خود وزارت نیرو باشند که واقعا داره حق ما سهمیه ازادها خورده میشه حالا اگه از روز اول این سهمیه ۱۷ درصدی رو میگفتن خوب حرفی نبود ولی حالا که دم مصاحبه ها دارن میگن خیلی حق خوری هست و شک نکنین که در مصاحبه مخصوصا در رشته ای کم ظرفیت اونا استخدام میشن در نهایت. و دوستانی که میگن کم هستن نیروهای شرکتی شما باور نکنین اتفاقا خیلی زیادم هستن.
۴) بچه های شرکت ملی نفت هم داشت حقشون خورده میشد پارسال ولی اونقد اعتراض کردن رفتم جلوی وزارت نفت و مجلس و مدیریت منایع ریاست جمهوری اعتراض کردن به نماینده هاشون تو مجلس گفتن و حتی وزیر رو واسه همین مورد توی مجلس خاستن تا در نهایت به حقشون کامل رسین پس این نشون میده حق گرفتی هست نه دادنی پس بیاین همه با هم مثه بچه های شرکت نفت تمام تلاشمون رو واسه گرفتن حقمون بکنیم ان شاالله که درست بشه
از همين جا از مديريت محترم برق نيوز تقاضا دارم كه حرف و اعتراض ما بچه هاي سهميه ازاد رو در مورد اعمال سهميه 17 درصد و امتياز مجدد جداگانه در مصاحبه به گوش مسئولين وزارت نيرو برسونن اخه ما كه دستمون به جايي بند نيست و هيچ پارتي و اشنايي هم نداريم فقط چشم اميدمون به خدا و بعدش مديريت محرتم سايت برق نيوز هست.
مدير محترم بيا و يه برادري در حق ما بكن خدا خيرت بده در دنيا و اخرت
ممنون
۱) این ۳۵ امتیازی که دوستان دارن میگن واسه نیروهای شرکتی تو مصاحبه اعمال میشه دقیقا کجای دستورالعمل ذکر شده ادرس بدن من برم ببینم ؟چون من هرچی گشتم چیزی به جز سهمیه ۱۷ در صدی و وزن دهی در ازمون کتبی و 7 امتياز واسشون تو مصاحبه چيز ديگه اي ندیدم.
۲) طبق دستورالعمل جدید این سهمیه ۱۷ درصدی فقط واسه نیروهای شرکتی نیست بلکه ۴ مورد دیگه رو هم ذکر کرده و تاکید کرده این سهمیه در صورتی به این ۵ مورد تعلق میگیره که حد نصاب نمره ازمون عمومی و اختصاصی که توسط معاونت متناسب با شرایط ازمون تعیین میشه را کسب کرده باشند. حالا سوال اینجاست این حد نصاب نمره ازمون عمومی و تخصصی را چند واسشون تعیین کردن ایا همون ۵۰ درصد عمومی و ۵۰ درصد تخصصی هست؟
۳) دوستان حتما و حتما پیگیر شکایت در سازمان بازرسی و دیوان عدالت اداری و خود وزارت نیرو باشند که واقعا داره حق ما سهمیه ازادها خورده میشه حالا اگه از روز اول این سهمیه ۱۷ درصدی رو میگفتن خوب حرفی نبود ولی حالا که دم مصاحبه ها دارن میگن خیلی حق خوری هست و شک نکنین که در مصاحبه مخصوصا در رشته ای کم ظرفیت اونا استخدام میشن در نهایت. و دوستانی که میگن کم هستن نیروهای شرکتی شما باور نکنین اتفاقا خیلی زیادم هستن.
۴) بچه های شرکت ملی نفت هم داشت حقشون خورده میشد پارسال ولی اونقد اعتراض کردن رفتم جلوی وزارت نفت و مجلس و مدیریت منایع ریاست جمهوری اعتراض کردن به نماینده هاشون تو مجلس گفتن و حتی وزیر رو واسه همین مورد توی مجلس خاستن تا در نهایت به حقشون کامل رسین پس این نشون میده حق گرفتی هست نه دادنی پس بیاین همه با هم مثه بچه های شرکت نفت تمام تلاشمون رو واسه گرفتن حقمون بکنیم ان شاالله که درست بشه
از همين جا از مديريت محترم برق نيوز تقاضا دارم كه حرف و اعتراض ما بچه هاي سهميه ازاد رو در مورد اعمال سهميه 17 درصد و امتياز مجدد جداگانه در مصاحبه به گوش مسئولين وزارت نيرو برسونن اخه ما كه دستمون به جايي بند نيست و هيچ پارتي و اشنايي هم نداريم فقط چشم اميدمون به خدا و بعدش مديريت محرتم سايت برق نيوز هست.
مدير محترم بيا و يه برادري در حق ما بكن خدا خيرت بده در دنيا و اخرت
ممنون
در مورد اول: به صراحت در مورد سهمیه ها در دستورالعمل توضیح داده شده است. به بخش مربوط به ایثارگران و... مراجعه کنید. جمع آنها می شود 33 درصد
در مورد دوم: حد نصاب برای همه کسب حداقل 50 درصد نمره آزمون عمومی است.
در مورد سوم: فعلا در مورد سهمیه 17 درصدی خبری نشده و هنوز هموم درصدهای قبلی صادقه
در مورد چهارم: مطمئن باشید مسئولین این بخش در وزارت نیرو کامنت های برق نیوز را می خوانند و انتشار نظرات شما در اصلاح امور خیلی موثره
در مورد دوم: حد نصاب برای همه کسب حداقل 50 درصد نمره آزمون عمومی است.
در مورد سوم: فعلا در مورد سهمیه 17 درصدی خبری نشده و هنوز هموم درصدهای قبلی صادقه
در مورد چهارم: مطمئن باشید مسئولین این بخش در وزارت نیرو کامنت های برق نیوز را می خوانند و انتشار نظرات شما در اصلاح امور خیلی موثره
سلام خدمت دوستان و ادمین..انقد ناراحتم که حد و اندازه نداره بخدا..ن برای خودم بلکه برای همه اونایی که حقشون پایمال شده و داره میشه و خواهد شد..این چه فیلیمیه سر ما جوونا دارن در میارن..هر روز یک دستور العمل عجیب..چرا اینجوری میکنن واقعا؟؟کی منفعت میبره از این کارا؟به نوبه خودم اگر کوچکترین حقی داشته باشم نمیگذرم ازشون اگه بخوان حقمون رو بخورن..ما که هیچ سهمیه ای نداریم ولی نون بازومون رو میخوریم..انقد درس بخون و بشین با چند هزار نفر رقابت کن و انقد استرس و فشار رو تحمل کن بعد بیان پنجاه درصد قبولی ها رو بدن به سهمیه ای ها..دوست خودم هیچی نخوند و خورد و خوابید قبل ازمون و من هر روز کلی درس میخوندم..نتیجه این شد که اون الان قبول شده به طور یقین ولی من باید منتظر دستور العمل هر روز یک چیزه اقایون باشم...برق نیوز تو رو قران بزارش تا عقدم خالی شه...
شماباچه کسی مصاحبه کردیدگفت رشته های کم ظرفیت مصاحبه دارندمیشه نامشو ببرید تا ما هم بهش زنگ بزنیم از زبان خودش بشنویم مرکزآمون که گفت همچین چیزی نداریم
همه رده ها چه کم ظرفیت و چه پر ظرفیت همه مصاحبه دارند!
پاسخ ها
یک نفر
| | سلام خسته نباشید .ممنون بابت اطلاع رسانیتون.
یک سوال:
جمع امتیازهای توانمندی ها و ... در حالت حداکثر 70 امتیاز میباشد.
پس بقیه 250 امتیاز چگونه محاسبه میشود؟
یک سوال:
جمع امتیازهای توانمندی ها و ... در حالت حداکثر 70 امتیاز میباشد.
پس بقیه 250 امتیاز چگونه محاسبه میشود؟
از 70 امتیاز فقط 50 امتیاز می تواند به هر داوطلب تعلق گیرد.
5 نفر هم امتیازمی دهند و لذا 5 در 50 امتیاز می شود 250
5 نفر هم امتیازمی دهند و لذا 5 در 50 امتیاز می شود 250
ادمین عزیز یعنی من متولد رشتم از امتیاز بومی بودن هیچی نمی گیرم صفر ؟؟؟؟؟؟؟
آخه خدایا چرا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
آخه خدایا چرا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
در حال حاضر شهرهای تهران ، مشهد ، اصفهان ، کرج ، تبریز ، شیراز ، اهواز و قم به صورت رسمی کلانشهر محسوب میشوند
کی گفته دکتر توکلی با تو مصاحبه کرده چرا الکی مردم سرکار میزاری؟ ....
والا چه عرض کنیم. اگر تمایل دارید می توانید از خودشون بپرسید که ما مصاحبه کردن یا نه؟!
تا حالا از خود سوال نکرده اید که چرا اولین بار خبر ثبت نام را ما منتشر کردیم؟ چرا ما خبر انتشار کارنامه های سال قبل را منتشر کردیم؟ چرا وقتی گفتیم نتایج نهایی چهارشنبه اعلام می شود اعلام شد؟ چرا وقتی گفتیم تطبیق مرحله دوم از فردا آغاز می شود آغاز شد؟ چرا روزی که نتایج اعتراضات قرار بود اعلام شود برق نیوز یک روز قبل خبرداد؟
قبول داریم در برخی از موارد ناهماهنگی بوده و در چند مورد تغیراتی صورت گرفت ولی همه آنها دوباره با ذکر دلایل مشخص شد و اطلاع رسانی شد.
به هر حال وظیفه ما اطلاع رسانی است و در این مورد کاربران محترم سایت می توانند ارزیابی خود را از برق نیوز ارائه دهند.
تا حالا از خود سوال نکرده اید که چرا اولین بار خبر ثبت نام را ما منتشر کردیم؟ چرا ما خبر انتشار کارنامه های سال قبل را منتشر کردیم؟ چرا وقتی گفتیم نتایج نهایی چهارشنبه اعلام می شود اعلام شد؟ چرا وقتی گفتیم تطبیق مرحله دوم از فردا آغاز می شود آغاز شد؟ چرا روزی که نتایج اعتراضات قرار بود اعلام شود برق نیوز یک روز قبل خبرداد؟
قبول داریم در برخی از موارد ناهماهنگی بوده و در چند مورد تغیراتی صورت گرفت ولی همه آنها دوباره با ذکر دلایل مشخص شد و اطلاع رسانی شد.
به هر حال وظیفه ما اطلاع رسانی است و در این مورد کاربران محترم سایت می توانند ارزیابی خود را از برق نیوز ارائه دهند.
برادران عزیز میخوام این نکته رو بگم من دوستی دارم فرزند شهید هست تو ازمون با من بود من قبول شدم اون نشد چرا ؟! چون اماده نبود ، درس نخونده بود ... فقط به امید اینکه فرزند شهید است اومده بود سر جلسه آزمون ....
ازمون هم که الکی نیست پاسخنامه داره مراحلی داره که باید طی بشه وقتی دوست من مثلاً 10% سوالات رو هم پاسخ نداده دیگه نمیتونن قبولش کنن که...
اینو گفتم عزیزان فکر نکنند تمام اونایی که سهمیه داشتند و در ازمون شرکت کردند قبول شده اند ....
ازمون هم که الکی نیست پاسخنامه داره مراحلی داره که باید طی بشه وقتی دوست من مثلاً 10% سوالات رو هم پاسخ نداده دیگه نمیتونن قبولش کنن که...
اینو گفتم عزیزان فکر نکنند تمام اونایی که سهمیه داشتند و در ازمون شرکت کردند قبول شده اند ....
مدیر جان.من از طرف ایشون ازتون عذر خواهی میکنم.
دیدن زحمات شما و دلسوزیهاتون کار سختی نیست.
چشم بصیرت هم نمیخواد.شما گاها برای جواب یه کامنت تا یه صفحه A4 جواب مینویسین.بعضیها نمک نشناسند.حتما باید برای جواب سوالهاشون به مرکز استانشون میرفتن و هزینه میکردن تا قدر شما رو بدونن.
دیدن زحمات شما و دلسوزیهاتون کار سختی نیست.
چشم بصیرت هم نمیخواد.شما گاها برای جواب یه کامنت تا یه صفحه A4 جواب مینویسین.بعضیها نمک نشناسند.حتما باید برای جواب سوالهاشون به مرکز استانشون میرفتن و هزینه میکردن تا قدر شما رو بدونن.
باسلام خدمت ادمین محترم .یهنی الان ما که با سهمیه ازاد قبول شدیم .شانس قبولیمون کمه؟ وتو این ازاین ازمون این بخشنامه اعمال میشه ؟و ما کجا میتونیم اعتراضهامون رو برسونیم؟
هنوز سهمیه ای در نظر گرفته نشده است. اگر بخواهد به این دستورالعمل عمل شود بله
البته قابل ذکر است که ممکنه در خیلی از رده های شغلی از شرکتی ها یا فرزندان بازنشسته همکار و... کسی نباشد و لذا رقابت شما با قبل تغییری نمی کند
البته قابل ذکر است که ممکنه در خیلی از رده های شغلی از شرکتی ها یا فرزندان بازنشسته همکار و... کسی نباشد و لذا رقابت شما با قبل تغییری نمی کند
سلام به همه
تو متن بخشنامه اومده فارغ التحصیلان دانشگاه های برتر 3 امتیاز و فارغ التحصیلان دانشگاه های شبانه 1/5 امتیاز می گیرند
من فارغ التحصیل دوره شبانه یکی از دانشگاههای برتر هستم شامل کدوم میشم ؟ لطفا کمک کنید
تو متن بخشنامه اومده فارغ التحصیلان دانشگاه های برتر 3 امتیاز و فارغ التحصیلان دانشگاه های شبانه 1/5 امتیاز می گیرند
من فارغ التحصیل دوره شبانه یکی از دانشگاههای برتر هستم شامل کدوم میشم ؟ لطفا کمک کنید
1.5 امتیاز
پاسخ ها
علی
| | قبلا شبانه ها را می نوشتند. اگر استعلام نگیرند راهی برای اثبات این قضیه وجود ندارد. متقاضی میتونه ادعا کنه که من روزانه بوده ام
با سلام
دوره اموزشی شرکت توزیع برای مهندسان برق تازه استخدام کجا برگذار خواهد شد؟
دوره اموزشی شرکت توزیع برای مهندسان برق تازه استخدام کجا برگذار خواهد شد؟
در موسسات آموزشی صنعت آب و برق و خود شرکت
سلام.یکی از آشناهای من شرکت داره و حدودا سه ماه بیمه ی من رو رد کرده (به عنوان مشاور) مربوط به شرکت توزیع هم هست.به نظرتون تاثیر داره؟ادمین عزیز میشه پاسخ بدید
اگر بگویید سابقه کار دارم از شما در مورد اون سوال می کنند که بفهمند واقعا کار کرده اید یا نه
با سلام خدمت ادمین محترم
این 50 در صد شامل آزمون هست یا مصاحبه؟ اگر آزمون هست ینی باید دوباره رتبه بندی بشه؟
این 50 در صد شامل آزمون هست یا مصاحبه؟ اگر آزمون هست ینی باید دوباره رتبه بندی بشه؟
50اگر منظورتون 50 درصد بدون سهمیه است که در آزمون کتبی مشخص میشه و در مصاحبه ها بر اساس پذیرش در آزمون تصمیم گیری می شود
سلام ادمین جان اینکه داخل بخشنامه گفته :مقالات مرتبط با رشته تخصصی در مجلات ISI (تعداد)-سقف امتیاز ۱.۵
با توجه به تعداد که داخل پرانتز گفته یعنی هر مقاله ۱.۵امتیاز داره؟ یا مجموع مقالات(مثلا ۴ تا) حداکثر ۱.۵ امتیاز داره؟
ممنون
با توجه به تعداد که داخل پرانتز گفته یعنی هر مقاله ۱.۵امتیاز داره؟ یا مجموع مقالات(مثلا ۴ تا) حداکثر ۱.۵ امتیاز داره؟
ممنون
در این مورد اطلاع دقیقی نداریم.
سلام ادمین جان ایا میتونیم باخبر بشیم چه تعداد برای مصاحبه نیروگاهی که قبول شدیم دعوت شدن؟ سایتی ادرسی شماره تلفنی
دو برابر ظرفیت دعوت می شوند. چه نیروگاهی قبول شده اید؟
ادمين چرا نظر منو درج نكردي؟؟؟؟؟؟؟؟
من فقط از شما كمك خاستم كه به لطف كمك برادرانه شما بتونيم صداي اعتراضمون نسبت به اعمال سهميه 17 درصد و 35 امتياز مصاحبه شركتي ها را به گوش مسئولين وزارت برسونيم كه حقمون رو نخورن حداقل واسه اين ازمون
خواهشا يه كمك برادرانه بكن مدير عزيز خدا خير دنيا و اخرت بهتون بده
من فقط از شما كمك خاستم كه به لطف كمك برادرانه شما بتونيم صداي اعتراضمون نسبت به اعمال سهميه 17 درصد و 35 امتياز مصاحبه شركتي ها را به گوش مسئولين وزارت برسونيم كه حقمون رو نخورن حداقل واسه اين ازمون
خواهشا يه كمك برادرانه بكن مدير عزيز خدا خير دنيا و اخرت بهتون بده
سلام مدير عزیز
ممنون که انتشار میدین صداي مارو خدا خیرتون بده
دوستان گرامی سازمان بازرسی داره پیگیری میکنه واسه کسایی که شکایت کردن پیامک تایید داده هرچه تعدادمون بیشتر بشه پیگری اونها هم بهتر و سریع تر میشه خواهشا عاجزانه درخواست دارم دست بجنبونین تا دیر نشده و مصاحبه ها برگزار نشده
استخدام شرکت نفت هم در سال ۹۲ همین قضیه واسشون بود میخاستن سهمیه استخدام رو کم کنن ولی با پیگیری دوستان از طریق سازمان بازرسی باشگاه خبرنگاران و برنامه پایش و نمایندگان مجلس به حقشون رسیدن
من همین الان این شکایت رو واسه ارگان های زیر فرستادم: سازمان بازرسی-برنامه پایش-باشگاه خبرنگاران-معاونت برنامه ریزی ریاست جمهوری-حراست وزارت نیرو-دفتر رهبری-دفتر رئیس جمهور
شما هم واسه همشون اقدام کنین فقط یه سر به سایتشون بزنین متوجه میشین یا باید بهشون ایمیل کنین یا متن شکایت رو اونجا واسشون کپی پیس کنین و ارسال
ممنون که انتشار میدین صداي مارو خدا خیرتون بده
دوستان گرامی سازمان بازرسی داره پیگیری میکنه واسه کسایی که شکایت کردن پیامک تایید داده هرچه تعدادمون بیشتر بشه پیگری اونها هم بهتر و سریع تر میشه خواهشا عاجزانه درخواست دارم دست بجنبونین تا دیر نشده و مصاحبه ها برگزار نشده
استخدام شرکت نفت هم در سال ۹۲ همین قضیه واسشون بود میخاستن سهمیه استخدام رو کم کنن ولی با پیگیری دوستان از طریق سازمان بازرسی باشگاه خبرنگاران و برنامه پایش و نمایندگان مجلس به حقشون رسیدن
من همین الان این شکایت رو واسه ارگان های زیر فرستادم: سازمان بازرسی-برنامه پایش-باشگاه خبرنگاران-معاونت برنامه ریزی ریاست جمهوری-حراست وزارت نیرو-دفتر رهبری-دفتر رئیس جمهور
شما هم واسه همشون اقدام کنین فقط یه سر به سایتشون بزنین متوجه میشین یا باید بهشون ایمیل کنین یا متن شکایت رو اونجا واسشون کپی پیس کنین و ارسال
پاسخ ها
فاطمه
| | بخدا سهمیه همه اش الکیه
من فرزند شهیدم. الان 30 سالمه.6 ساله با مدرک مهندسی با معدل خوب و دانشگاه خوب دارم دنبال کار میگردم. هر چی آزمون بوده شرکت کردم.توی چند تا آزمون مرحله اولش قبول شدم.اونها هم همینطوری ماست مالی شد. خدا ازشون نگذره که ما رو سیبل کردن تا فک و فامیلشون رو ببرن سرکار.هر کی هم اعتراض میکنه طوری وانمود میکنن که انگار دارن نصف سهمیه رو میدن به بچه های شهدا و برای همین کار به بقیه نمیرسه.بخدا دروغ میگن.اگه اینطوری باشه که تو هر اداره ای باید نصف آدماش بچه شهید باشن.من و دوستام که اونام بچه شهیدن همه بیکاریم.نصف سالای تحصیلم شاگرد اول بودم. حالا هم شدیم آش نخورده و دهن سوخته.ادمین لطفا اعتراض ما رو چاپ کن
من فرزند شهیدم. الان 30 سالمه.6 ساله با مدرک مهندسی با معدل خوب و دانشگاه خوب دارم دنبال کار میگردم. هر چی آزمون بوده شرکت کردم.توی چند تا آزمون مرحله اولش قبول شدم.اونها هم همینطوری ماست مالی شد. خدا ازشون نگذره که ما رو سیبل کردن تا فک و فامیلشون رو ببرن سرکار.هر کی هم اعتراض میکنه طوری وانمود میکنن که انگار دارن نصف سهمیه رو میدن به بچه های شهدا و برای همین کار به بقیه نمیرسه.بخدا دروغ میگن.اگه اینطوری باشه که تو هر اداره ای باید نصف آدماش بچه شهید باشن.من و دوستام که اونام بچه شهیدن همه بیکاریم.نصف سالای تحصیلم شاگرد اول بودم. حالا هم شدیم آش نخورده و دهن سوخته.ادمین لطفا اعتراض ما رو چاپ کن
پاسخ ها
علی
| | با تشکر از جوابهای مبسوط ادمین محترم:
به نظرم با انرژی مثبت بریم مصاحبه! شاید روند استخدام تا اردیبهشت هم طول بکشه بعد از مصاحبه وقت زیاده برای حرص خوردن! باید واقعیت رو پذیرفت تو کشور ما اکثر اونایی که توی دانشگاههای برتر دکترا میخونن از سر بیکاریه در حالی که آدمایی هم وجود دارن که با کازدانی ...وارد کار میشن و در حین کار ادامه تحصیل میدن و پست مهندسی میگیرن! پس مساله جدید نیست بیخود براش حرص نخوریم! ما الان وظیفه مون آمادگی برای مصاحبه است... قطعا اگه نظارت لازم نبود الان ما تا این مرحله هم نمی اومدیم....
به نظرم با انرژی مثبت بریم مصاحبه! شاید روند استخدام تا اردیبهشت هم طول بکشه بعد از مصاحبه وقت زیاده برای حرص خوردن! باید واقعیت رو پذیرفت تو کشور ما اکثر اونایی که توی دانشگاههای برتر دکترا میخونن از سر بیکاریه در حالی که آدمایی هم وجود دارن که با کازدانی ...وارد کار میشن و در حین کار ادامه تحصیل میدن و پست مهندسی میگیرن! پس مساله جدید نیست بیخود براش حرص نخوریم! ما الان وظیفه مون آمادگی برای مصاحبه است... قطعا اگه نظارت لازم نبود الان ما تا این مرحله هم نمی اومدیم....
سلام ادمین
من کارشناسی برق دارم 33 سالمه یعنی الان باید برم بمیرم ؟!
تو نیروگاه ها که 20 سال کار بعد بازنشسته آدم تا 53 سالگی نمی تونه کار کنه ؟!!!
یعنی ما دهه 60 ها حق نداریم حتی آزمون استخدامی بدیم ؟!
من کارشناسی برق دارم 33 سالمه یعنی الان باید برم بمیرم ؟!
تو نیروگاه ها که 20 سال کار بعد بازنشسته آدم تا 53 سالگی نمی تونه کار کنه ؟!!!
یعنی ما دهه 60 ها حق نداریم حتی آزمون استخدامی بدیم ؟!
سلام ادمین محترم .شماروبه خدا .یه کاری کنین که حق ما سهمیه ازاد ها ضایع نشه
ادمین چی شده کاربران برق نیوز غیر فعال شده اند یا شما سرتون به چیز دیگه ای مشغوله که نظر جدیدی منتشر نمیشه ؟
آبفا تماس گرفت برای مدارک
آبفای اردبیل جهت مدارک تماس گرفت
خسته نباشید و ممنون که پیگیر تر از کسانی که مسئولیتشون جواب دادن به داوطلبین هست به ما جواب میدید.
یه سوال. در مورد حداقل حقوق در دوره آموزشی سه ماهه میشه بگید تقریبا چقدر هست و آیا در قبل هم این سه ماه وجود داشته یا دستورالعمل جدیده؟
یه سوال. در مورد حداقل حقوق در دوره آموزشی سه ماهه میشه بگید تقریبا چقدر هست و آیا در قبل هم این سه ماه وجود داشته یا دستورالعمل جدیده؟
سال های گذشته هم وجود داشته است. معمولا حقوق بین 1200 تا 1500 بیشتر نمی دهند در این دوره ولی بعد از دوره های آزمایشی حقوق تا 1.7 برابر هم افزایش پیدا می کند
سلام ادمین جان ماکه از شهرستانای همدان هستیم بوم هستیم یا ن
تعریف بومی بودن در دستورالعمل صراحتا ذکر شده است. اگر نوع استخدام بومی شهرستان باشد یک نوع امتیاز دارد اگر استانی باشد یک جور دیگر. توصیه می شود حتما دستورالعمل را مشاهده کنید و سعی کنید خودتون را به خوبی به آن مسلط کنید
سلام. آیا مقالات کنفرانسی نیز امتیاز دارند؟ در دستورالعمل نوشته بود مقالات کنگره ها و برام سوال شد مقالات کنفرانسی نیز منظورشان است. با تشکر
بله مقالات کنفرانسی هم امتیاز دارند
واقعا جای تعجب داره یه وزارت خونه در حد وزارت نیرو که پیکره اصلی و استراتژیک یه مملکتيه آنقدر در روند برگزاری آزمون و مصاحبه استخداميش نامنظم باشه و تازه زنگ میزنی به ادارات تابعه اش مسئولیتش اصلا توی باغ نیستن ، امیدوارم اصلاح بشه ، این موارد تجربه خوبی برای دوستان عزیزی هست که تازه دارند استخدام میشن ، سعی کنید اگر استخدام شدید منضبط و پیگیر و قانونمدار باشین و سطح اطلاعاتتون را در تمامی زمینه های مربوط به کارتون بالا باشه نه مانند دوستان فعلی که معلوم نیست با خودشون چند چند هستن ، ادمين تایید کن لطفا، مرسی
ادمین عزیز تاییدش کن مرسی
نام دستگاه: وزارت نیرو
نوع واحدی که از آن شکایت دارید: سازمان ها،شرکت ها ،موسسات و دیگر واحد های وابسته
نام واحد وابسته : خالی بزاریدش چون موردی نداره وسه انتخاب
استانی که این دستگاه در آن واقع است: تهران
شهری که این دستگاه در آن واقع است: تهران
اینم متن شکایت:
احتراما، به استحضار می رساند شرکت های وابسته (غیر دولتی) زیر مجموعه شرکت¬های مادر تخصصی توانیر و مهندسی آب و فاضلاب کشور در تاریخ ۹۴/۰۲/۳۱ جهت جذب تعداد ۱۷۹۶نفر اقدام به برگزاری آزمون نمود. در این راستا ملاک نحوه برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و گزینش بر اساس دستورالعمل استخدام در شرکت های وابسته (غیردولتی) به شماره ۸۹/۵۴۸۴۳/۵۳۰ و تاریخ۱۳۸۹/۰۸/۰۱ (دستورالعمل یک) بوده است. با این حال وزارت نیرو طی دستورالعمل شماره ۹۴/۱۰۹۹۳/۵۰/۱۰۰ مورخ۱۳۹۴/۰۶/۱۷ (دستورالعمل دو) ملاک استخدام جدید را این دستورالعمل قرار داده است و بخشنامه فوق الذکر را لغو نموده است.
ثبت نام ازمون از تاریخ ۹۴/۰۲/۰۱ تا۹۴/۰۲/۱۰ بوده و داوطلبین در تاریخ۹۴/۰۲/۳۱ در ازمون شرکت کرده و در تاریخ۹۴/۰۵/۰۵ نتایج ازمون اعلام شده است در حالی که بخشنامه جدید در تاریخ۹۴/۰۶/۱۷ ابلاغ شده است و تاکید شده این بخشنامه از تاریخ ابلاغ رسمیت دارد حال انکه ما مراحل ثبت نام و شرکت در ازمون کتبی و اعلام نتایج ازمون را قبل از ابلاغ دستورالعمل جدید طی کرده ایم و نباید این دستورالعمل جدید شامل حال ما بشود.
در این میان نکاتی نیز قابل ذکر است:
طبق دستورالعمل شماره یک برای کارکنان دارای قرارداد کارمعین یا مشخص و طرحی شاغل در طرح های عمرانی و شرکتی، فرزندان همکار متوفی در اثر حادثه در حین کار، فرزندان همکار حادثه دیده در حین کار و فرزندان همکار شاغل و بازنشسته ضریبی برای آزمون کتبی مورخ ۹۴/۰۲/۳۱ آنها اعمال گردیده است. طبق دستورالعمل شماره دو نیز علاوه بر اختصاص ۱۷ درصد از ظرفیت آزمون، در مصاحبه تخصصی نیز حداکثر به میزان ۳۵ امتیاز (از ۲۵۰ امتیاز) به این داوطلبان تعلق می گیرد. حال این سوال مطرح می شود که چرا در زمان ثبت نام و برگزاری و استخراج نتایج آزمون کتبی از دستورالعمل شماره یک استفاده شده و در زمان مصاحبه تخصصی از دستورالعمل شماره دو؟! این تناقض و عدم شفافیت چه معنایی می تواند داشته باشد؟چرا در زمان ثبت نام و برگزاری ازمون و اعلام نتایج ازمون کتبی از یک دستورالعمل و در هنگام مصاحبه از یک دستورالعمل دیگر استفاده شده است؟
و همچنین در دستورالعمل قبلی واسه داوطلبین بومی هر استان و هر شهر امتیازی در نظر گرفته بودند حال انکه در ابلاغیه جدید داوطلبان بومی کلان شهر ها را از امتیاز بومی حذف کرده اند.
ایا واقعا تو اوضاع بیکاری گسترده قشر دانشگاهی این تخصیص سهمیه ها مخصوصا سهمیه ۱۷ درصدی کارکنان شرکتی که قبل ازمون حرفی ازش نبود و الان در زمان مصاحبه اعمال کردن بی عدالتی در حق امثال من نیست؟
لطفا قبل از اینکه حقی از داوطلبان سهمیه آزاد و بومی پایمال شود نسبت به پیگیری این موضوع اقدامات لازم را مبذول فرمایید.
با کمال احترام و تشکر
بعد ۲۰ ساعت واستون پایمک میاد که مراجعه کنید به سایت و در قسمت پیگیری کد رهگیری رو که بهتون داده وارد کرده و وارد میشین و در پایین صفحه متن شکایت رو پرینت کرده و امضا و انگشت میزنین و دوباره اسکن میکنین و ارسال تمام دیگه بقیه پیگری با خودشون هست.
نام دستگاه: وزارت نیرو
نوع واحدی که از آن شکایت دارید: سازمان ها،شرکت ها ،موسسات و دیگر واحد های وابسته
نام واحد وابسته : خالی بزاریدش چون موردی نداره وسه انتخاب
استانی که این دستگاه در آن واقع است: تهران
شهری که این دستگاه در آن واقع است: تهران
اینم متن شکایت:
احتراما، به استحضار می رساند شرکت های وابسته (غیر دولتی) زیر مجموعه شرکت¬های مادر تخصصی توانیر و مهندسی آب و فاضلاب کشور در تاریخ ۹۴/۰۲/۳۱ جهت جذب تعداد ۱۷۹۶نفر اقدام به برگزاری آزمون نمود. در این راستا ملاک نحوه برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و گزینش بر اساس دستورالعمل استخدام در شرکت های وابسته (غیردولتی) به شماره ۸۹/۵۴۸۴۳/۵۳۰ و تاریخ۱۳۸۹/۰۸/۰۱ (دستورالعمل یک) بوده است. با این حال وزارت نیرو طی دستورالعمل شماره ۹۴/۱۰۹۹۳/۵۰/۱۰۰ مورخ۱۳۹۴/۰۶/۱۷ (دستورالعمل دو) ملاک استخدام جدید را این دستورالعمل قرار داده است و بخشنامه فوق الذکر را لغو نموده است.
ثبت نام ازمون از تاریخ ۹۴/۰۲/۰۱ تا۹۴/۰۲/۱۰ بوده و داوطلبین در تاریخ۹۴/۰۲/۳۱ در ازمون شرکت کرده و در تاریخ۹۴/۰۵/۰۵ نتایج ازمون اعلام شده است در حالی که بخشنامه جدید در تاریخ۹۴/۰۶/۱۷ ابلاغ شده است و تاکید شده این بخشنامه از تاریخ ابلاغ رسمیت دارد حال انکه ما مراحل ثبت نام و شرکت در ازمون کتبی و اعلام نتایج ازمون را قبل از ابلاغ دستورالعمل جدید طی کرده ایم و نباید این دستورالعمل جدید شامل حال ما بشود.
در این میان نکاتی نیز قابل ذکر است:
طبق دستورالعمل شماره یک برای کارکنان دارای قرارداد کارمعین یا مشخص و طرحی شاغل در طرح های عمرانی و شرکتی، فرزندان همکار متوفی در اثر حادثه در حین کار، فرزندان همکار حادثه دیده در حین کار و فرزندان همکار شاغل و بازنشسته ضریبی برای آزمون کتبی مورخ ۹۴/۰۲/۳۱ آنها اعمال گردیده است. طبق دستورالعمل شماره دو نیز علاوه بر اختصاص ۱۷ درصد از ظرفیت آزمون، در مصاحبه تخصصی نیز حداکثر به میزان ۳۵ امتیاز (از ۲۵۰ امتیاز) به این داوطلبان تعلق می گیرد. حال این سوال مطرح می شود که چرا در زمان ثبت نام و برگزاری و استخراج نتایج آزمون کتبی از دستورالعمل شماره یک استفاده شده و در زمان مصاحبه تخصصی از دستورالعمل شماره دو؟! این تناقض و عدم شفافیت چه معنایی می تواند داشته باشد؟چرا در زمان ثبت نام و برگزاری ازمون و اعلام نتایج ازمون کتبی از یک دستورالعمل و در هنگام مصاحبه از یک دستورالعمل دیگر استفاده شده است؟
و همچنین در دستورالعمل قبلی واسه داوطلبین بومی هر استان و هر شهر امتیازی در نظر گرفته بودند حال انکه در ابلاغیه جدید داوطلبان بومی کلان شهر ها را از امتیاز بومی حذف کرده اند.
ایا واقعا تو اوضاع بیکاری گسترده قشر دانشگاهی این تخصیص سهمیه ها مخصوصا سهمیه ۱۷ درصدی کارکنان شرکتی که قبل ازمون حرفی ازش نبود و الان در زمان مصاحبه اعمال کردن بی عدالتی در حق امثال من نیست؟
لطفا قبل از اینکه حقی از داوطلبان سهمیه آزاد و بومی پایمال شود نسبت به پیگیری این موضوع اقدامات لازم را مبذول فرمایید.
با کمال احترام و تشکر
بعد ۲۰ ساعت واستون پایمک میاد که مراجعه کنید به سایت و در قسمت پیگیری کد رهگیری رو که بهتون داده وارد کرده و وارد میشین و در پایین صفحه متن شکایت رو پرینت کرده و امضا و انگشت میزنین و دوباره اسکن میکنین و ارسال تمام دیگه بقیه پیگری با خودشون هست.
سلام,و خسته نباشید این حداقل حقوق برای دوره اموزشی برای مراکز استانی کوچک و کم جمعیت زیر سیصد هزار جمعیت همین مبلغه؟ و حداکثر دستمزد یک کارشناس چقدر خاهد بود برای شرکتهای توزیع محل خدمت ستاد
گاها شهرستان های کوچک حقوقشون بالاتر هم است تا انگیزه ای شود که کارمندان راحت تر در آنجاها خدمت کنند اما معمولا خدمات رفاهی کمتری دارند.
حداکثر حقوق یک کارشناس در شرکت های توزیع نیروی برق میتونه بالای 4 میلیون باشه و مدیران تا بالای 7 میلیون هم می گیرند.
حداکثر حقوق یک کارشناس در شرکت های توزیع نیروی برق میتونه بالای 4 میلیون باشه و مدیران تا بالای 7 میلیون هم می گیرند.
سلام.یکی از آشناهای من شرکت داره و حدودا سه ماه بیمه ی من رو رد کرده (به عنوان مشاور) مربوط به شرکت توزیع هم هست.به نظرتون تاثیر داره؟ادمین عزیز میشه پاسخ بدید
قبلا به این کامنت پاسخ داده شده است
سلام و خسته نباشید به همه بخصوص برق نیوز عزیز
ادمین جان صحت اطلاعات شما واسه من حتمی هست ولی خواهشا میشه اعلام کنی که همه سهمیه ایا (30%)مصاحبه ندارند؟
ادمین جان صحت اطلاعات شما واسه من حتمی هست ولی خواهشا میشه اعلام کنی که همه سهمیه ایا (30%)مصاحبه ندارند؟
اصل بر داشتن مصاحبه است ولی برخی از شرکت ها مصاحبه نگرفته اند و برخی دیگر هم گفته اند که مصاحبه دارند. این مصاحبه فقط برای این است که فرد از لحاظ حداقل ها بررسی شود تا مشکل خاصی نداشته باشد
امتیازات مربوط به بومی بودن، مناطق محروم و کمتر توسعه یافته و همچنین همکارن شرکتی و فرزندان ها و ... 12 امتیاز از 50 امتیاز شده است .
ه بزرگوار کنید و اینو برام توصیح بدین؟
ه بزرگوار کنید و اینو برام توصیح بدین؟
مگر دستورالعمل را مشاهده نکرده اید؟ 12 امتیاز از 50 امتیاز به این بخش ها اختصاص پیدا کرده است که سالهای گذشته یا نبود و یا اگر هم وجود داشت کمتر بود.
به هر حال امسال بومی بودن و شاغل بودن در شرکت های همکار و ... 24 درصد از نمره مصاحبه را به خود اختصاص داده است که قابل توجه است
به هر حال امسال بومی بودن و شاغل بودن در شرکت های همکار و ... 24 درصد از نمره مصاحبه را به خود اختصاص داده است که قابل توجه است
ادمین جان میشه یه جواب خوب برای این سوال که چرا وزارت نیرو رو انتخاب کردین بزارین ؟
و جواب تاریخچه وزارت نیرو
و جواب تاریخچه وزارت نیرو
این سوال جواب های مختلفی برای افراد مختلف داره. برای ما برقی ها و ابی ها که خوب وزارتخانه اصلی ماست ولی برای یک نفر حقوق نه
انگیزه های مالی، پیشرفت کاری، علاقه به این شغل، آشنایی با رشته و کار، نزدیکی به محل زندگی، خدمت رسانی به مردم و ... میتونه از عوامل کلی به حساب بیاید.
در مورد تاریخچه وزارت نیرو و شرکت های تابعه اون هم با یک سرچ ساده در اینترنت می توانید مطالب خوبی را پیدا کنید
انگیزه های مالی، پیشرفت کاری، علاقه به این شغل، آشنایی با رشته و کار، نزدیکی به محل زندگی، خدمت رسانی به مردم و ... میتونه از عوامل کلی به حساب بیاید.
در مورد تاریخچه وزارت نیرو و شرکت های تابعه اون هم با یک سرچ ساده در اینترنت می توانید مطالب خوبی را پیدا کنید
سلام، آیا مصاحبه تخصصی و عقیدتی باهم انجام میشه و امتیاز هر دو همون 250 هست با تشکر.؟؟؟
نه با هم نیستند.
عقیدتی امتیاز نداره ولی تخصصی 250 امتیازه
عقیدتی آره یا نه است.
عقیدتی امتیاز نداره ولی تخصصی 250 امتیازه
عقیدتی آره یا نه است.
سلام ادمین خسته نباشید این همه شمار رو اذیت کریدم ما رو ببخش و ارزو میکنم همیشه سالم و شاد باشی ابفا لرستان همین الان برای دریافت مدارک بهم زنگ زده
براتون آرزوی موفقیت داریم
سلام ادمین گرامی. ممنون میشم راهنماییم کنی
من نیروی شرکتی بخشی از وزارت نیرو هستم. توی این آزمون چون تطبیق اولی بودم اصلا فرصت نشد مدارک مربوطه رو جمع آوری کنم بخاطر همین منم تیک انصراف از امتیاز مربوطه رو زدم. ولی الان مدارک دستمه و میتونم ارائه بدم
بنظرتون چیکارکنم؟ ازم قبولش میکنن؟
ممنون که جواب میدید
من نیروی شرکتی بخشی از وزارت نیرو هستم. توی این آزمون چون تطبیق اولی بودم اصلا فرصت نشد مدارک مربوطه رو جمع آوری کنم بخاطر همین منم تیک انصراف از امتیاز مربوطه رو زدم. ولی الان مدارک دستمه و میتونم ارائه بدم
بنظرتون چیکارکنم؟ ازم قبولش میکنن؟
ممنون که جواب میدید
شانس خودتون را از دست ندهید و مدارکتون را به صورت کامل ارائه کنید.
احتمالش کمه که قبول کنند ولی به هر حال تاثیر مثبت داره برای شما.
احتمالش کمه که قبول کنند ولی به هر حال تاثیر مثبت داره برای شما.
عجب بد شانسی داریم ما.
با این سهمیه 17% که اختصاص دادن اگه ازم قبول نکنن واقعا ظلم بزرگی بهم میکنن.
با این سهمیه 17% که اختصاص دادن اگه ازم قبول نکنن واقعا ظلم بزرگی بهم میکنن.
ادمین جان 1سوال دارم
من تعهد 10سال دارم با شرکتی از وزارت نیرو. به قول مسئولین شرکت این تعهد سوری هست و مشکلی پیش نمیاد برام.
بنظرتون اگه موقع مصاحبه یا استعلام بفهمن تعهد دارم(با اینکه در شرکت الانم مشکلی نیست برای جداشدن) مشکلی بوجود میاد؟
من تعهد 10سال دارم با شرکتی از وزارت نیرو. به قول مسئولین شرکت این تعهد سوری هست و مشکلی پیش نمیاد برام.
بنظرتون اگه موقع مصاحبه یا استعلام بفهمن تعهد دارم(با اینکه در شرکت الانم مشکلی نیست برای جداشدن) مشکلی بوجود میاد؟
شما نباید منع قانونی برای استخدام داشته باشید. داشتن تعهد کاری شما اگر سوری که نمی تواند مشکلی ایجاد کند وگرنه باید اون تعهد قبلی را برطرف نمایید
با سلام،250 امتیاز رو چطور میدن؟جدول نامفهومه
از 70 امتیازی که می توان گرفت حداکثر 50 امتیاز به داوطلب تعلق می گیرد. 5 نفر هم امتیاز می دهند که می شود 5 در 50
آدمین عزیز سلام من از قبول شده های 2برابر ظرفیت هستم طبق گفته مسولای نیروگاه قبلا سهمیه بهزیستی رو گرفتن فکر کنم 3% هست الان هم این نیرو رو نمخوان حالا امکانش هست این سهمیه حذف بشه در حالی که من فرزند همکار هم هستم وهمینطور جز نفرات اصلی
سوال شما را درست متوجه نشدیم. اگر قبلا قبول شده اید که دیگر امکان حذف نیست.
سلام از نیروگاه خبری نشد؟ مفتح همدان
سلام به همه دوستان
من از قبولیای سال ۹۳ هستم که توی این ازمون هم قبول شدم
دیدم اینجا یه بحث پیرامون این ایین نامه جدید را افتاده خواستم چند تا نکته رو بهتون بگم چون تجربه چنین بحث هایی رو سال گذشته داشتیم و چیزی جز استرس و سردرگمی چیز دیگه ای نبود
مدیر عزیز اینایی که میگم اگه اشتباهه تصحیح بفرمایید
۱- اصوالا مبای هر ازمونی اگهی اون ازمونه، و از اونجایی که این ایین نامه خیلی بعد از ازمون ما صادر شده قاعدتا نباید مبنای عمل باشه
۲- اگر بخواد سهیمه ای اعمال بشه به این شکل قاعدتا باید توی نمره ارمون اعمال بشه و از اونجایی که نمره ازمون خیلی پیش از ایین نامه اعمال شده پس اصولا اعمال نشده!
۳- اعتراض وقتی معنی پیدا میکنه که تخلفی رخ داده باشه ، یعنی اگه جای اعتراض هم باشه باید بعد از اعمال سهمیه میشه دنبالش کرد
۴- و نکته اخر از این بحث ها تا پایان مراحل استخدام زیاد پیش میاد و ذهنتونو درگیر خودش میکنه، اما نکته مهم اینه که ارامش داشته باشید و به فکر مراحل ازمون باشد
امیدوارم موفق باشد (مدیر عزیز اگه اشتباهی بود تصحیح بفرمایید چون اینایی ک گفتم تجربه بود!)
من از قبولیای سال ۹۳ هستم که توی این ازمون هم قبول شدم
دیدم اینجا یه بحث پیرامون این ایین نامه جدید را افتاده خواستم چند تا نکته رو بهتون بگم چون تجربه چنین بحث هایی رو سال گذشته داشتیم و چیزی جز استرس و سردرگمی چیز دیگه ای نبود
مدیر عزیز اینایی که میگم اگه اشتباهه تصحیح بفرمایید
۱- اصوالا مبای هر ازمونی اگهی اون ازمونه، و از اونجایی که این ایین نامه خیلی بعد از ازمون ما صادر شده قاعدتا نباید مبنای عمل باشه
۲- اگر بخواد سهیمه ای اعمال بشه به این شکل قاعدتا باید توی نمره ارمون اعمال بشه و از اونجایی که نمره ازمون خیلی پیش از ایین نامه اعمال شده پس اصولا اعمال نشده!
۳- اعتراض وقتی معنی پیدا میکنه که تخلفی رخ داده باشه ، یعنی اگه جای اعتراض هم باشه باید بعد از اعمال سهمیه میشه دنبالش کرد
۴- و نکته اخر از این بحث ها تا پایان مراحل استخدام زیاد پیش میاد و ذهنتونو درگیر خودش میکنه، اما نکته مهم اینه که ارامش داشته باشید و به فکر مراحل ازمون باشد
امیدوارم موفق باشد (مدیر عزیز اگه اشتباهی بود تصحیح بفرمایید چون اینایی ک گفتم تجربه بود!)
پاسخ ها
كاظم
| | هر کاری ممکنه بشه
ممکنه تو مصاحبه اون ۳۵ امتیاز ناقابل رو بهشون بدن که دیگه همه ما با خاک یکسان میشیم اونوقت چی؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
از کجا میتونیم خبردار بشیم که سهمیه رو اعمال کردن یا نه؟؟؟؟؟؟
پس بازرسی وارد بشه بهتره عزیزم
سهمیه 35 درصده نه امتیاز. از طرفی هم سهمیه ای ها یک برابر ظرفیتند و قبولی و عدم قبولی آنها هیچ تاثیری بر شما ندارد
با سلام وعرض خسته نباشید.من متولد نیشابورم آیا بومی بودن بهم تعلق می گیره یا خیر.ممنون
با سلام. ببخشید سهمیه ایثارگری کجا و چگونه در نظرگرفته می شه؟ در فرم مصاحبه نبود...
قبلا این سهمیه ها اعمال شده و در دستورالعمل هم وجود دارد
برق نیوز من پدرم 21 ماه سابقه جبهه داره.البته سرباز وظیفه بوده.کارت ایثار هم داره.من از سهمیه 5 درصدی که بهم تعلق میگرفت استفاده نکردم الان دیگه نمیشه کاری کرد که بهم تعلق بگیره؟خواهش میکنم پاسخ دهید.
نه چون سهمیه ای یک برابر ظرفیت معرفی شده اند و آزادی ها دو برابر. در این مرحله امکان تغییر سهمیه نیست.
سلام ادمین
از ابفای تهران به کسی زنگ نزدن؟
از ابفای تهران به کسی زنگ نزدن؟
ما اطلاع دقیقی نداریم. ممکنه زنگ زده باشند. قطعا با شما هم تماس می گیرند. خود شما هم می توانید با مراجعه به وب سایت یا از طریق تلفن مطلع شوید
ادمين عزيز سلام و خسته نباشيد
از مسئولين مربوطه وزارت نيرو سؤال نكردين و امار نگرفتين كه ايا ميخان دستورالعمل سال 89 رو اعمال كنن يا ابلاغيه جديد؟؟؟؟؟
مرسي از شما
از مسئولين مربوطه وزارت نيرو سؤال نكردين و امار نگرفتين كه ايا ميخان دستورالعمل سال 89 رو اعمال كنن يا ابلاغيه جديد؟؟؟؟؟
مرسي از شما
دستورالعمل جدید فقط میتونه برای زمان مصاحبه و نوع امتیازات مشخص شده معتبر شده.
قراره برای مصاحبه از روی این دستورالعمل مصاحبه گرفته شود و امتیازات داده شود.
قراره برای مصاحبه از روی این دستورالعمل مصاحبه گرفته شود و امتیازات داده شود.
ادمين عزيز ايني كه الان در مورد دستورالعمل به من جواب دادين مطمئن هستن؟؟؟؟؟؟؟؟ واقعا از مسئولين وزارت نيرو پرسيدين كه دارين ميگين؟؟؟؟؟؟؟
کدوم مورد؟
پاسخ ها
كاظم
| | گفتين دستورالعمل جدید فقط میتونه برای زمان مصاحبه و نوع امتیازات مشخص شده معتبر شده.
قراره برای مصاحبه از روی این دستورالعمل مصاحبه گرفته شود و امتیازات داده شود.
منم ميگم ادمين عزيز ايني كه الان در مورد دستورالعمل به من جواب دادين مطمئن هستن؟؟؟؟؟؟؟؟ واقعا از مسئولين وزارت نيرو پرسيدين كه دارين ميگين؟؟؟؟؟؟؟
نیازی به گفتن وزارت نیرو نیست. همیشه وقتی دستورالعمل جدیدی می آید دستورالعمل های قبلی ملغی اعلام می شود وگرنه چرا بیاید. یکبار دیگر صفحه اول دستورالعمل را بخوانید. به صراحت ذکر کرده که از این تاریخ به یعد این دستورالعمل معتبره و حتی با ذکر نام و شماره دستورالعمل قبلی اون را ملغی اعلام کرده است.
در این حالت دیگر نیازی به دستور از بالا نیست و همه موظفند به این دستورالعمل پایبند باشند و اگر غیر از این انجام دهند خلاف قانون عمل کرده اند.
شما قاعدتا نباید در مصاحبه چیزی غیر از این ببینید
در این حالت دیگر نیازی به دستور از بالا نیست و همه موظفند به این دستورالعمل پایبند باشند و اگر غیر از این انجام دهند خلاف قانون عمل کرده اند.
شما قاعدتا نباید در مصاحبه چیزی غیر از این ببینید
بابا این چه بخش نامه ایه...یهو بگین میخوایم فقط سهمیه دارارو استخدام کنیم دیگه....کجای دنیا 50 درصد میدن به سهمیه دارا...الکی نیست ایران پیشرفت نمیکنه...همین کارا رو کردین دیگه...شایسته سالاری نیست تو مملکت...حداقل این بخشنامه جدیدو واسه آزمون بعدی اعمال کنید...
با سام خدمت دوست عزیز و گرام
یه سوال داشتم و اون اینکه آیا نمره بومی رو باید در ÷نج ضرب کنیم؟همچنین سایر نمرات از جمله معدل ، دانشگاه و... پس مصاحبه تخصصی دروس و روانشناسی و مدارک کامپیوتر و ... چی؟اگه میشه واضح تر توضیح بده. چون من واسه ازمون خیلی مسلط بودم و اسمم هم تو لیست اول بود ولی چون بوی نیستم و... میترسم آخر شم
یه سوال داشتم و اون اینکه آیا نمره بومی رو باید در ÷نج ضرب کنیم؟همچنین سایر نمرات از جمله معدل ، دانشگاه و... پس مصاحبه تخصصی دروس و روانشناسی و مدارک کامپیوتر و ... چی؟اگه میشه واضح تر توضیح بده. چون من واسه ازمون خیلی مسلط بودم و اسمم هم تو لیست اول بود ولی چون بوی نیستم و... میترسم آخر شم
شما هر امتیازی از 50 بگیری باید در 5 ضرب کنید.
مثلا اگر یک آیتم امتیاز 2 دارد از 50 در 5 که ضرب شود می شود 10 از 250
مثلا اگر یک آیتم امتیاز 2 دارد از 50 در 5 که ضرب شود می شود 10 از 250
نیروگاه بندرعباس تماما غیر بومی قبول شدن! ما که استان محرومیمم ادمین جان نظر شما چیه
ادمین یک سوال داشتم
بنده سه ساله بعنوان نیروی شرکتی در توزیع برق کار میکنم.روند استخدام رسمی ما با سابقه کار 5 سال در گذشته صورت میگرفت.آیا با توجه به دستورالعمل جدید ما هم باید در این آزمون برای استخدام شدن شرکت کنیم؟
بنده سه ساله بعنوان نیروی شرکتی در توزیع برق کار میکنم.روند استخدام رسمی ما با سابقه کار 5 سال در گذشته صورت میگرفت.آیا با توجه به دستورالعمل جدید ما هم باید در این آزمون برای استخدام شدن شرکت کنیم؟
هنوز هم دستورالعمل بکارگیری و استخدام افراد با سابقه بالای 5 سال معتبره اما دو نکته وجود داره یکی اینکه دست شرکت ها را باز گذاشته که اگر بخواهند بگیرند و اگر نخواهند نگیرند و اجباری در کارنیست. شرکت میتونه ادعا بکنه من ارزیابی کردم و ایشون به درد رسمی شدن نمیخوره
دوم اینکه متاسفانه از بالا می گویند که حتما نیروهای رسمی را از طریق آزمون بگیرید و لذا خیلی از نیروهای با سابقه بالای 5 سال هنوز مشکلشون حل نشده و استخدام نشده اند.
در همین یکسال گذشته نسبت به این موضوع چندین تجمع اعتراضی برگزار شده و بی نتیجه مانده است
برای وزارت نیرو بار مالی زیادی دارد و نمی خواهد به این راحتی تن دهد
دوم اینکه متاسفانه از بالا می گویند که حتما نیروهای رسمی را از طریق آزمون بگیرید و لذا خیلی از نیروهای با سابقه بالای 5 سال هنوز مشکلشون حل نشده و استخدام نشده اند.
در همین یکسال گذشته نسبت به این موضوع چندین تجمع اعتراضی برگزار شده و بی نتیجه مانده است
برای وزارت نیرو بار مالی زیادی دارد و نمی خواهد به این راحتی تن دهد
با سلام خواهش میکنم جواب سوالمو بدین.من با سهمیه معلولین ازمون94 قبول شدم ایا منم تک ظرفیتی هستم؟مصاحبه دارم یا ن؟باتشکر
در مورد سهمیه معمولان اطلاع رقیقی نداریم اما به احتمال زیاد این سهمیه هم یک برابر ظرفیت اعلام می شود ولی ممکنه مصاحبه داشته باشند
باسلام خدمت شما.آخه هرکی پدرش کارمند ننبود باید بره بمیره.این چه قانونیه آخه.من پدرم کشاورزه وسالها واسم زحمت کشید تاواسه خودم کسی بشم.منم فقط به خدا توکل کردم وخوندم.حالا تواین آزمون قبول شدم وهر روز یه فیلمی درمیارندد تاحق ما رو بخورند.اخه کسی نیست بگه شما از خدا نمیترسید.لطفا تاییدش کن برق نیوز
هنوز که اتفاقی نیفتاده است. شما سعی کنید بیشتر از آنکه دنبال پرداختن به حاشیه های این چنینی باشید خودتون را آماده کنید تا امتیازی از دست ندهید.
از طرفی تعداد شرکتی ها خیلی زیاد نیست و حتی در برخی از رده های شغلی چنین افرادی وجود ندارند. اگر هم باشند امتیاز کامل را ممکنه نگیرند و بخشی از اون را بگیرند.
شما می توانید در مواردی مانند خلاقیت، زبان، نرم افزار، دانش فنی روز و... این امیتاز را جبران نمایید
از طرفی تعداد شرکتی ها خیلی زیاد نیست و حتی در برخی از رده های شغلی چنین افرادی وجود ندارند. اگر هم باشند امتیاز کامل را ممکنه نگیرند و بخشی از اون را بگیرند.
شما می توانید در مواردی مانند خلاقیت، زبان، نرم افزار، دانش فنی روز و... این امیتاز را جبران نمایید
ادمين ايا من مجردم ورقيبم متاهل است او امتياز داره هر دو تامون شهرستاني هستيم
نه هیچ جا به متاهل بودن امتیازی داده نمی شود ولی ممکنه در معیارهای مربوط به انگیزه کاری اون متاهل را بیشتر تحویل بگیرند چراکه معمولا متاهل ها کمتر دنبال تغییر کار هستند و چون گرفتارند بیشتر دل بکار می دهند. البته نه برای همه ولی غالبا چنین دیدگاهی در همه جا وجود دارد
پاسخ ها
ناشناس
| | با احترام به ادمین عزیز در قانون اومده که متاهل ها نسبت به مجردها در اولویت هستند.
سلام برق نیوز. 1.منم مثل شما خبرنگار یک پایگاه خبری تحلیلی در خراسان هستم. به نظر شما مدرکش امتیاز داره؟
2. سابقه کار در شرکت دیگر چی مثلا به عنوان مدیر مالی3. آیا گواهی عضویت بسیجم بریم؟ 4.سابقه بیمه از اداره تامین اجتماعی چی؟
ممنونم برق نیوز
2. سابقه کار در شرکت دیگر چی مثلا به عنوان مدیر مالی3. آیا گواهی عضویت بسیجم بریم؟ 4.سابقه بیمه از اداره تامین اجتماعی چی؟
ممنونم برق نیوز
بهتون تبریک میگم و برای شما همکار گرامی آرزوی موفقیت داریم.
همه این مواردی که گفتید میتونه هم امیتاز داشته باشه و هم تاثیر مثبت ولی بستگی داره که شما اونها را بجاش ارائه دهید.
سابقه کار داشتن خوبه ولی نباید سوابق غیرمرتبط خود را بر سوابق مرتبط و شغلی ارجح کنید.
برای مصاحبه کننده ها شش ماه سابقه کار فنی و مرتبط بهتر از 6 سال سابقه کار غیر مرتبط است و این به این معنی نیست که اصلا براشون مهم نیست و یا امتیازی ندارد
همه این مواردی که گفتید میتونه هم امیتاز داشته باشه و هم تاثیر مثبت ولی بستگی داره که شما اونها را بجاش ارائه دهید.
سابقه کار داشتن خوبه ولی نباید سوابق غیرمرتبط خود را بر سوابق مرتبط و شغلی ارجح کنید.
برای مصاحبه کننده ها شش ماه سابقه کار فنی و مرتبط بهتر از 6 سال سابقه کار غیر مرتبط است و این به این معنی نیست که اصلا براشون مهم نیست و یا امتیازی ندارد
سلام
از دوستان سهمیه ای کسی برای نیروگاه خیام مدارک برده یا نه؟
هنوز به من زنگ نزدن
از دوستان سهمیه ای کسی برای نیروگاه خیام مدارک برده یا نه؟
هنوز به من زنگ نزدن
ممنون ک جواب دادین.اگه میشه پیگیری کنین بفهمین سهمیه معلولین چگونه است.؟
باسلام میشه بگین نیروگاهها دولتی هستن یا خصوصی؟درکل ازمون94 دولتی هس یا خصوصی؟
آزمون 31 اردیبهشت برای شرکت های غیردولتی وابسته به وزرارت نیرو است لذا همه این شرکت ها یا واگذار شده اند و خصوصی اند یا در شرف واگذاری هستند
سلام ادمین جان من آّبفا قبول شدم برا رشته ما کلا دو نفر میخاستن امروز رفتم تحویل مدارک فقط اسم دو نفر بود من و یکی دیگه گفت شما دوبرابر ظرفیتید و یه نفر دیگه هم سهمیه ای گرفتن. یعنی نصف ظرفیت سهمیه!!!و مورد دیگه اینکه اسم رقیبم توی لیست جلوتر از من بود. با توجه به اینکه طبق حروف الفبا من جلوترم آِیا میشه گفت اون نفر اول شده و من دوم؟؟؟ممنون میشم جوابمو بدید.
ممکنه کسی که سهمیه ای قبول شده از لحاظ امتیاز طوری بوده باشد که توانسته باشد بدون احتساب سهمیه قبول شود و قتی هم قبول می شود چون سهمیه دارد دیگر رقیب ندارد و یک برابر ظرفیت هست.
در مورد امتیاز اگر نفر رقیب شما اول لیست و بالاتر از شما بوده باشد ممکنه امتیاز بالاتری داشته باشد ولی این امتیاز ممکنه خیلی کم و در حد چند امتیاز باشد که جای نگرانی دارد و امکان جبران آن در مصاحبه وجود دارد
در مورد امتیاز اگر نفر رقیب شما اول لیست و بالاتر از شما بوده باشد ممکنه امتیاز بالاتری داشته باشد ولی این امتیاز ممکنه خیلی کم و در حد چند امتیاز باشد که جای نگرانی دارد و امکان جبران آن در مصاحبه وجود دارد
پاسخ ها
عباس
| | با سلام خدمت برق نیوز
ضمن تشکر از شما،خبری از آزمون جدید وزارت نیرو نیست؟
ضمن تشکر از شما،خبری از آزمون جدید وزارت نیرو نیست؟
سلام
ادمین من برای آزمون ۹۴ باید برم مصاحبه
امروز رفتم تحویل مدارک و توی لیست اسم من نفر سوم بود از ۴نفر و پذیرش رشته ما دو نفره.
میخواستم ببینم آیا امیدی هست برای من؟ در آزمون ۹۳ شده که نفر ذخیره قبول شده باشه؟
البته من سابقه ۵ سال سابقه کار در ابفار را دارم و دوره های آموزشی مختلف و مرتبط را گذروندم و گواهی همه را هم دارم و بومی هم هستم و مدرک زبان و icdl هم دارم
لطفا جواب مو کامل بدهید مرسی
ادمین من برای آزمون ۹۴ باید برم مصاحبه
امروز رفتم تحویل مدارک و توی لیست اسم من نفر سوم بود از ۴نفر و پذیرش رشته ما دو نفره.
میخواستم ببینم آیا امیدی هست برای من؟ در آزمون ۹۳ شده که نفر ذخیره قبول شده باشه؟
البته من سابقه ۵ سال سابقه کار در ابفار را دارم و دوره های آموزشی مختلف و مرتبط را گذروندم و گواهی همه را هم دارم و بومی هم هستم و مدرک زبان و icdl هم دارم
لطفا جواب مو کامل بدهید مرسی
قبولی نفر ذخیره بله بوده ولی شما که هنوز چیزی را از دست نداده اید.خیلی وقت ها اختلاف شما با نفرات بالایی در حد ده امتیاز و 20 امتیاز است که در مصاحبه به راحتی قابل جبران است
پاسخ ها
شاهپور
| | مهندس
| | شاهپور
| | ناشناس
| | سلام ادمین جان ببخشید اگه کسی خانوادش تحت پوشش بهزیست باشه الویت داره؟
امتیازی در این خصوص مشخص نشده است
با سلام خدمت ادمین محترم یک درخواست داشتم
امکان آن برای شما وجود دارد که لیستی یا کتابچه ای و یا هر چیز دیگر از انواع پنل های خورشیدی و باتری های موجود در بازار ایران به همراه قیمت آنها را برایم ارسال کنید یا راهنمایی کنید برای اطلاع به کجا مراجعه نمایم
ممنون
امکان آن برای شما وجود دارد که لیستی یا کتابچه ای و یا هر چیز دیگر از انواع پنل های خورشیدی و باتری های موجود در بازار ایران به همراه قیمت آنها را برایم ارسال کنید یا راهنمایی کنید برای اطلاع به کجا مراجعه نمایم
ممنون
در این خصوص اطلاعات لازم برای شما ارسال خواهد شد.
پاسخ ها
صادق
| | ممنون میشم اگه بفرستی
سلام جناب ادمین اگه بپرسن از سازمان چه انتظاری داری و یادر مورد اشنای با وزارت نیرو سوال کردن چی جواب بدیم با تشکر یاعلی مدد
سلام دوستان لطفا به سایت بازرسی وزارت نیرو برید
و اعتراضات نسبت به دستورالعمل جدید رو عنوان کنید
مدیر جان تایید بفرمایید
و اعتراضات نسبت به دستورالعمل جدید رو عنوان کنید
مدیر جان تایید بفرمایید
مهندس ( ۵ سال سابقه کار در ابفار را دارم و دوره های آموزشی مختلف و مرتبط را گذروندم و گواهی همه را هم دارم و بومی هم هستم و مدرک زبان و icdl هم دارم)ابفا اصفهان قبول شدی؟
پاسخ ها
مهندس
| | سلام. ادمین جان یه سوال... اگه عضو بسیج نباشیم احتمالش هست بخاطر این موضوع در مصاحبه ی عقیدتی ردمون کنن؟؟ ممنون
نه اصلا ربطی نداره و خیلی از کسانی که قبول شده اند بسیجی نبوده اند
سلام به همه بچه های خوزستان و اهواز
بالاخره از شرکت توزیع برق اهواز بهم زنگ زدند . یه خانم بود . گفت روز شنبه ساعت ۲ بیا واسه تطبیق مدارک و روز یکشنبه هم واسه معاینات پزشکی ساعت ۲ برم اوونجا.
بالاخره از شرکت توزیع برق اهواز بهم زنگ زدند . یه خانم بود . گفت روز شنبه ساعت ۲ بیا واسه تطبیق مدارک و روز یکشنبه هم واسه معاینات پزشکی ساعت ۲ برم اوونجا.
سلام ادمین جان ما صد نفر از نیروهای شرکتی که رسما تا الان حدود ۹ ساله نیروگاه بندرعباس رو می چرخونیم اما ز اویل امسال با نالایقی مدیریت قبلی که خود بندری بود و از سر خودشیرینی و چاپلوسی مارو نادیده گرفت و بجای ارسال لیست ما اعلام نیاز نیرو کرد از اونجایی که اکثرا کارشناسی ناپیوسته برق و مکانیک داریم آزمون هم علی الهی شرکت کردیم چون قبول هم می شدیم طبق قانون رد می شدیم کلی اعتراض کردیم به هیچجا نرسیدیم فقط زحمت کشیدن گفتن توی کارشناسی شرکت کنید ولی خداوکیلی آخه توی نیروگاه که ده نفر نیرو کارشناس میخواد و مابقی تکنسین چه جوری ما باید شرکت میکردیم
تکلیف نیروهای شرکتی با هشت سال سابقه کار و تکنسین و دارای کارشناسی ناپیوسته که به خاطر این قانون که کارشناسی ناپیوسته حق شرکت ندارن چیه امسال که رد شدیم کلی غیربومی اومدن نیروگاه بندرعباس ما صدنفریم فقط بیست نفر قبول شدن اونم چون فقط فوق دیپلم داشتن سال بعد هم که ظاهرا همین بساطه تورو به همه مقدسات من زن و بچه و با 33 سال سن کدوم کارخونه و صنعتی منو قبول میکنه ؟ اینو میگم که همه بدونین که ممکنه بعدا نوبت شما باشه چرا این مشکل رو حل نکردین توی بخشنامه جدید
پاسخ ها
ناشناس
| | سلام ادمین جان
زنگ زدم نیروگاه خیام واسه سهمیه معلولین پرسیدم
گفت اسامی بقیه سهمیه دارها دستمون رسیده ولی سهمیه معلولین رو توانیر اسامی شو بهمون اعلام نکرده باید منتظر بمونید
ادمین بهم بگو باید به کجا زنگ بزنم پیگیری کنم؟
زنگ زدم نیروگاه خیام واسه سهمیه معلولین پرسیدم
گفت اسامی بقیه سهمیه دارها دستمون رسیده ولی سهمیه معلولین رو توانیر اسامی شو بهمون اعلام نکرده باید منتظر بمونید
ادمین بهم بگو باید به کجا زنگ بزنم پیگیری کنم؟
معاونت منابع انسانی باید زنگ بزنید. شمارشو از توی سایت وزارت نیرو بردارید
میشه در مورد حقوق ومزایای نیروگاه بگین چ جوره؟وساعات کاری؟
زیاد در این مورد صحبت شده است.
حقوق و مزایای خوبی دارند و ساعت کارش هم مثل قانون کاره و بیشتر موندنش اضافه کاریه
البته بیشتر شیفتی کار می کنند که حق شیفت و سختی کار و... هم دارند
حقوق و مزایای خوبی دارند و ساعت کارش هم مثل قانون کاره و بیشتر موندنش اضافه کاریه
البته بیشتر شیفتی کار می کنند که حق شیفت و سختی کار و... هم دارند
سلام.با عنایت به تجربه شما مدیر عزیز، قبولی آزمون 94 نهایتش تا کی شر ع به کار میکنیم.خیلی ممنونم مرسی.
ممکنه تا شش ماه هم طول بکشد
با سلام
استخدام پیمانی سایر ادارات معتبره یا استخدام شرکت توزیع برق?
استخدام پیمانی سایر ادارات معتبره یا استخدام شرکت توزیع برق?
استخدام شرکت توزیع برق
سلام و خسته نباشی به مسئولین محترم برق نیوز
درمورد استخدامی اردیبهشت 94 کسایی که انشالله مشغول کار شدن امکانش هست سال های آینده دوباره آزمون بگیرن حالا کتبی باشه یا مصاحبه..
تشکر
درمورد استخدامی اردیبهشت 94 کسایی که انشالله مشغول کار شدن امکانش هست سال های آینده دوباره آزمون بگیرن حالا کتبی باشه یا مصاحبه..
تشکر
فقط یکبار امکان استخدام از طریق آزمون وزارت نیرو وجود دارد
سامانه ثبت و پیگیری شکایات وزارت نیرو
به این سایت برید و خیلی مودبانه متن اعتراضی تون رو به اعمال سهمیه ۱۷ درصد واسه نیروهای شرکتی و حداکثر ۳۵ امتیاز در مصاحبه واسشون ارسال کنین که تا دیر نشده بازرسی خود وزارت نیرو پیگیری کنه
همچنین به ایمیل وزیر محترم نیرو و معاون نیروی انسانی وزارت نیرو اقای علی اکبر مهاجری متن اعتراض رو ارسال کنین منم واسه همشون فرستادم شما هم بفرستین هرچه بیشتر باشه نامه های ارسالی پیگیری بیشتر و بهتر انجام میشه
امید به خدا
به این سایت برید و خیلی مودبانه متن اعتراضی تون رو به اعمال سهمیه ۱۷ درصد واسه نیروهای شرکتی و حداکثر ۳۵ امتیاز در مصاحبه واسشون ارسال کنین که تا دیر نشده بازرسی خود وزارت نیرو پیگیری کنه
همچنین به ایمیل وزیر محترم نیرو و معاون نیروی انسانی وزارت نیرو اقای علی اکبر مهاجری متن اعتراض رو ارسال کنین منم واسه همشون فرستادم شما هم بفرستین هرچه بیشتر باشه نامه های ارسالی پیگیری بیشتر و بهتر انجام میشه
امید به خدا
سلام خدمت ادمین گرامی
زمان مشغول به کار شدن پذیرفته شدگان آزمون 30 آبان سال گذشته چه موقع خواهد بود و دوره آموزش اون ها چند ماه هست؟
با تشکر
زمان مشغول به کار شدن پذیرفته شدگان آزمون 30 آبان سال گذشته چه موقع خواهد بود و دوره آموزش اون ها چند ماه هست؟
با تشکر
معمولا دوره ها سه ماه به بالاست.
شروع بکار هم تا چند ماه آینده انجام می گیرد
شروع بکار هم تا چند ماه آینده انجام می گیرد
دوستان اینقدر نگران سهمیه نباشید آبفای قم کلا از 6نفر نیروی درخواستی،یک نفر سهمیه ای بود ،پستی که دو نفر میخواستن یک نفر سهمیه قبول شد بقیه پست ها که یک نفر میخواستن سهمیه در کار نبود و دو برابر ظرفیت اومده بودن
سلام
ادمین جان خواهشا علاوه بر اینکه کامنت بنده رو میخونید جواب هم بدین
10 روز از مهر گذشته و خبری از آزمون جدید که حرفش بود نیست شما خبری ندارین؟ میشه بپرسین ببینیم اصلا پاییز آزمون برگزار میشه یا همون می مونه آخر سال؟ لطفا جواب بدین
ادمین جان خواهشا علاوه بر اینکه کامنت بنده رو میخونید جواب هم بدین
10 روز از مهر گذشته و خبری از آزمون جدید که حرفش بود نیست شما خبری ندارین؟ میشه بپرسین ببینیم اصلا پاییز آزمون برگزار میشه یا همون می مونه آخر سال؟ لطفا جواب بدین
ما قبلا هم گفته ایم به صورت غیر رسمی قرار بوده در پاییز آزمونی برگزار شود. اما اینکه دقیقا پاییز برگزار بشه یا نه یا وزارت نیرو باشه یا نه و یا دولتی و غیر دولتی است یا نه و یا چند نفر میخوان بگیرند و یا چه ارگانی ازمون را برگزار میگنه و یا قراره ثبت نام کی باشه و... خبری نداریم.
ما هیچ اطلاعی در هیچ یک از موارد بالا نداریم و فقط گفته ایم که در محافل غیر رسمی میگن پاییز آزمونه و لذا هیچ وقت به صراحت و قطعیت در این مورد خبری منتشر نکرده ایم.
اگر خبری در این خصوص دریافت کنیم اطلاع رسانی خواهیم کرد
ما هیچ اطلاعی در هیچ یک از موارد بالا نداریم و فقط گفته ایم که در محافل غیر رسمی میگن پاییز آزمونه و لذا هیچ وقت به صراحت و قطعیت در این مورد خبری منتشر نکرده ایم.
اگر خبری در این خصوص دریافت کنیم اطلاع رسانی خواهیم کرد
سلام. سهمیه خانواده حاجیای کشته شده تو مکه هم در نظر میگیرن؟!!! تقریبا فقط این یه سهمیه رو از قلم انداختن
پاسخ ها
یه شرکت کننده
| | امتیاز بومی بودن توی دستورالعمل جدید کمتر شده و کلان شهر ها رو شامل نمیشه این مغایر با دفترچه ثبت نام هست اگر بنا بر این بود که دفترچه ازمون مطابق با دستورالعمل جدید بوده باشه پس چرا توی بخش ایثاگران دفترچه ثبت نام مرجع صدور تاییدیه سهمیه ۵ درصد فقط سپاه و بنیاد شهید ذکر شده ولی در دستورالعمل جدید علاوه بر سپاه و بنیاد شهید از ارتش، وزارت دفاع و ناجا هم صحبت شده.پس نتیجه میگیرم به هیچ وجه دفترچه ازمون مطابق با دستورالعمل جدید نبوده است.(صفحه ۶،۵ و ۷ آیین نامه جدید کاملا با صفحات 4،5 و 6 دفترچه ثبت نام در تعارض هست).سهمیه 5 درصد به من تعلق میگیره براساس دستورالعمل جدید ولی توی دفترچه ذکر نشده بوده با این اوصاف من باید چکار کنم.خواهش میکنم جواب دهید و حتما این مورد رو بهشون اطلاع رسانی کنید که دستورالعمل جدید کاملا مغایر با دفترچه ثبت نام هست.در حال حاضر کلی از افراد ذینفع هستند یا ممکنه به ضررشون باشه.منتظر پاسخ شما هستم.
هنگام ثبت نام و تطبیق مدارک این دستورالعمل جدید وجود نداشته و همان دستورالعمل قدیم معتبر بوده که به آن عمل هم شده استو اما با آمدن دستورالعمل جدید از این تاریخ به بعد هر فعالیتی برمبنای این دستورالعمل باید صورت گیرد. برای گذشته نمی توان معترض بود گرچه ممکنه حقی نیز ضایع شده باشد ولی از این به بعد اگر خلاف این دستورالعمل رفتار شود قابل پیگیری است
دوستان اصفهانی این لیستی که دست خانم ضیایی هس و طبق اون اسم نفرات رو تیک میزنه و دستنویس هم هس کاری به رتبه ها نداره و احتمالا به ترتیب مراجعه نفرات هس من ازش پرسیدم که این لیست طبق رتبه هاست گفت نه ما اصلا رتبه ها محرمانه هس و ربطی به لیست نداره
پاسخ ها
ناشناس
| | فشارکی
| | کاملا مشخصه براساس رتبه بوده من خودم ابفار هم شرکت کردم براساس رتبه بودم زمان تطبیق مدارک و مصاحبه.
ناشناس
| | با سلام
پاییز امسال آزمون وزارت نیرو برگزار میشه؟
ینی بازم استخدامی داره؟؟
پاییز امسال آزمون وزارت نیرو برگزار میشه؟
ینی بازم استخدامی داره؟؟
ممکنه
سلام ادمین عزیز
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
اگر هیچ سهمیه داری قبول نشده که همه در یک شرایط هستید. الان دیگر فرصتی برای اعتراض در این مورد نیست و روی مصاحبه خود متمرکز شوید
ادمین عزیز من امروز برای تطبیق مدارک رفته بودم،نسبت به رقبام امتیازات خوبی داشتم،ارشد دارم مقاله دارم فرزند همکار بازنشسته هستم که رقبا هیچکدوم از این امتیازات را نداشتند منتهی امتیاز کتبی من از رقبا کمتر بود،خیلی ناامید شدم،به نظرتون امکان قبولی در مصاحبه هست یا نه؟ نفر اول 402 بود ومن 300 اختلافمون خیلی بود به نطرتون جای امیدواری هست اخه بچه ها میگن ملاک ازمون کتبیه تو روخدا راهنماییم کنید
درسته نفر اول 402 بوده ولی قطعا نفرات بعدی کمتر هستند و ممکنه مثلا اگر 5 نفر می خواهند از ده نفر پذیرفته شده 5 نفر بالای 350 باشند و 5 نفر زیر 350 و لذا شما باید خودتون را با امتیاز نفر پنجم مقایسه کنید نه نفر اول.
با این وضعی که شما دارید اگر مثلا ده امتیاز بیشتر از بقیه داشته باشد در مجموع می شود 50 امتیاز بیشتر و امکان جبران کردن فاصله خود با نفر پنجم وجود دارد.
به هر حال از این شرایطی که دارید بهترین استفاده را ببرید
با این وضعی که شما دارید اگر مثلا ده امتیاز بیشتر از بقیه داشته باشد در مجموع می شود 50 امتیاز بیشتر و امکان جبران کردن فاصله خود با نفر پنجم وجود دارد.
به هر حال از این شرایطی که دارید بهترین استفاده را ببرید
پاسخ ها
علی
| | سلام ادمین عزیز
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
قبلا به این کامنت پاسخ داده شده است
مرسی ادمین عزیز ممنون از راهنمابیتون
با سلام و خسته نباشید. من چند روز پیش با واحد منابع انسانی شرکت توزیع شمال کمان تماس گرفتم، گفتند که میزان حقوق و مزایا بر اساس قانون وزارت کار هست. میخواستم ببینم برای مدرک ارشد، حقوق و مزایا حدودا چقدر میتونه باشه طبق قانون وزارت کار؟ ممنون
ارشد نسبت به کارشناسی فقط 100 تا 150 بیشتر میگره ولی در دراز مدت تاثیر بیشتری داره و کمک به ارتقا شغلی میکنه
پاسخ ها
reza
| | reza
| | با سلام. بنده با واحد منابع انسانی شرکت توزیع کرمان تماس گرفتم، گفتند مقدار حقوق و مزایا بر اساس قانون وزارت کار اعمال میشه، بنظرتون با مدرک ارشد، تقریبا محدوده دریافتی چقدر میتونه باشه؟ ممنون
برای شروع قانون کار است ولی بعدا زیاد میشه
پاسخ ها
وطن
| | آدمین جان یعنی چی حقوق قانون کار ؟
708000 تومان مطمینی؟
شرکت گفت هنوز دستور مصاحبه از تهران نرسیده. چه طور بعضیا از نمره و رتبه خبر دارن بقیه ندارن مثلا چی ثابت میشه این وسط؟
آقا علی شما در کامنت بالایی گفتید که تو رشته ی ای که دو نفر میخوان یکیش رو به سهمیه دارها اختصاص دادن،
بیزحمت میشه بگید که از کدوم استان بودید و چه رشته ای؟
بیزحمت میشه بگید که از کدوم استان بودید و چه رشته ای؟
سلام بر امین محترم .من دانشجوی ترم اول ارشد یه دانشگاه تراز اول هستم .به نظرتون بگم که من دانشجوام
اگر پرسیدند بگویید وگرنه نیازی نیست بگویید
با سلام خدمت دوستان بخصوص اهوازی ها
دیروز که رفتیم واسه تطبیق مدارک شرکت توزیع برق اهواز، یکی از دوستان از خانم عباسی درباره سهمیه ایی ها سوال پرسید که گفت سه نفر هستند ( البته رشته برق) و صد در صد جذب میشوند
دیروز که رفتیم واسه تطبیق مدارک شرکت توزیع برق اهواز، یکی از دوستان از خانم عباسی درباره سهمیه ایی ها سوال پرسید که گفت سه نفر هستند ( البته رشته برق) و صد در صد جذب میشوند
با سلام خدمت دوستان بخصوص اهوازی ها
دیروز که رفتیم واسه تطبیق مدارک شرکت توزیع برق اهواز، یکی از دوستان از خانم عباسی درباره سهمیه ایی ها سوال پرسید که گفت سه نفر هستند ( البته رشته برق) و صد در صد جذب میشوند . پس نتیجه میگیریم که اگر سهمیه ایی ها مصاحبه هم داشته باشند صوری هست . در ضمن امروز که رفتم واسه معاینات پزشکی کلا ۳۵ نفر بودیم من خودم آخرین نفر بودم . در حالیکه شرکت توزیع برق اهواز ۲۵ نفر نیرو میخواست.
دیروز که رفتیم واسه تطبیق مدارک شرکت توزیع برق اهواز، یکی از دوستان از خانم عباسی درباره سهمیه ایی ها سوال پرسید که گفت سه نفر هستند ( البته رشته برق) و صد در صد جذب میشوند . پس نتیجه میگیریم که اگر سهمیه ایی ها مصاحبه هم داشته باشند صوری هست . در ضمن امروز که رفتم واسه معاینات پزشکی کلا ۳۵ نفر بودیم من خودم آخرین نفر بودم . در حالیکه شرکت توزیع برق اهواز ۲۵ نفر نیرو میخواست.
سلام مدیرجان
بعضی از بچه ها در سایت های دیگه در قسمت نظرات نوشته بودن که فردا در تهران راجع به مصاحبه ها جلسه است و دستور جلسه را ابلاغ میکنند ,راجع به این خبر نظرتون چیه? راسته یا دروغ?
بعضی از بچه ها در سایت های دیگه در قسمت نظرات نوشته بودن که فردا در تهران راجع به مصاحبه ها جلسه است و دستور جلسه را ابلاغ میکنند ,راجع به این خبر نظرتون چیه? راسته یا دروغ?
با سلام. بنده با واحد منابع انسانی شرکت توزیع کرمان تماس گرفتم، گفتند مقدار حقوق و مزایا بر اساس قانون وزارت کار اعمال میشه، بنظرتون با مدرک ارشد، تقریبا محدوده دریافتی چقدر میتونه باشه؟ ممنون
سلام علی آقا با شما بعد تحویل مدارک برای معاینه یا مصاحبه تماس نگرفتند یا خبری ندارید؟
زمان مصاحبه کیه؟
سلام به ادمین محترم. 1-درمورد حقوق و مزایای نیروگاه (مثلا مفتح همدان) برای یک کارشناس برق استخدام شده بعد از 4-5 سال چقدر میشود؟؟2- اگر این نیروگاهها خصوصی شوند امکان دارد حقوق و مزایا تغییر کند؟؟3- ساعت کاری نیروگاه چگونه است؟؟ با تشکر از شما
قبلا در این خصوص چندین مرتبه اطلاع رسانی شده است.
حقوق بالای 2500 می رسد و با خصوصی شدن حقوق و مزایا ممکنه تغییر کنه که بستگی به شرکتش داره. در اغلب موارد کمتر شده و لی در برخی موارد هم بهتر شده است
ساعات کار هم مثل قانون کار 44 ساعت در هفته است و بقیه اضافه کاری است.
شیفت هم اغلب دارند
حقوق بالای 2500 می رسد و با خصوصی شدن حقوق و مزایا ممکنه تغییر کنه که بستگی به شرکتش داره. در اغلب موارد کمتر شده و لی در برخی موارد هم بهتر شده است
ساعات کار هم مثل قانون کار 44 ساعت در هفته است و بقیه اضافه کاری است.
شیفت هم اغلب دارند
سلام فریبرز عزیز..
واسه سهمیه ها مطمئنی که در اولویت هستن .چون من سهمیه 25 درصدی دارم ..
و خسته نباشی به ادمین جان..
اگه در رابطه با اولویت با سهمیه های 25 درصد چیزی میدونید به ما اطلاع بدهید یا به صورت ایمیل
تشکر
واسه سهمیه ها مطمئنی که در اولویت هستن .چون من سهمیه 25 درصدی دارم ..
و خسته نباشی به ادمین جان..
اگه در رابطه با اولویت با سهمیه های 25 درصد چیزی میدونید به ما اطلاع بدهید یا به صورت ایمیل
تشکر
پاسخ ها
فریبرز
| | ادمین من رفتم تطبیق بعد نگاه کامپیوتر کردم اسم من اول بود ایا نمره من بالاتر از رقیبم هست وتطبیق اولم بودم .مدرک کامپیوتر.گواهی رو خوانی قران .ایثارگر و جز فعال بسیج هستم ایا امکان چقدر قبولیم هست ؟
شانس بهتری دارید. نمیشه گفت چون اسم شما اول بوده شما بالاترید ولی چون تطبیق اولی هستید امتیاز خوبی دارید و مصاحبه را خوب دهید
سلام ادمین جان
یه مدرک نرم افزار برق میخوام برای مصاحبه. هر نرم افزاری هم باشه خوبه. فقط مدرک داشته باشم
میتونی کمکم کنی ادمین؟
یه مدرک نرم افزار برق میخوام برای مصاحبه. هر نرم افزاری هم باشه خوبه. فقط مدرک داشته باشم
میتونی کمکم کنی ادمین؟
با موسسات و آموزشگاه هایی که این دوره ها را برگزار می کنند مکاتبه نمایید.
دوستان به نظرتون مهماندار هواپیما بهتره یا تکنسین نیروگاه ؟ از نظر حقوق مزایا و ...
سلام ادمین اعلان بهم زنگ زدن برای معاینه پزشکی شغل مورد تقاضام کارشناس حقوقی چشام ضعیف هستن میترسم برای این ردم کنن ایا مشکلی هست یا نه ؟ راهنمایم کن
برای رده هایی که مشکل استفاده از عینک وجود نداشته باشد خیلی سخت گیری نمی کنند.
سلام ادمین عزیز
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
قبلا به اسن کامنت پاسخ داده شده است
سلام ادمین جان تطبیق اولی با دومی رتبشون فرق داره؟؟؟
از نیروگاه مفتح خبری نشد؟
از نیروگاه مفتح خبری نشد؟
بله فرق داره. در هر تطبیق هم رتبه ها با هم فرق دارد
سلام
کسی از مصاحبه نیروگاه مفتح خبر نداره تا کی باید صبر کنیم سر کاریم بابا
کسی از مصاحبه نیروگاه مفتح خبر نداره تا کی باید صبر کنیم سر کاریم بابا
با تشکر از ادمین عزیز به خاطر پاسخگو بودنشون
میخواستم ببینم این شرکتهای تابعه و وابسته وزارت نیرو کدوماست؟
من با شرکتی که پیمانکار البرز توربین هست کار می کنم آیا البرز توربین جزو شرکتهای وابسته هست؟اگر هست شرکت پیمانکاری البرز چطور؟
ممنونم
میخواستم ببینم این شرکتهای تابعه و وابسته وزارت نیرو کدوماست؟
من با شرکتی که پیمانکار البرز توربین هست کار می کنم آیا البرز توربین جزو شرکتهای وابسته هست؟اگر هست شرکت پیمانکاری البرز چطور؟
ممنونم
شرکت هایی که قبلا دولتی بوده اند و حالا واگذار شده یا در شرف واگذاری هستند غیر دولتی وابسته به وزارت نیرو می گویند مثل شرکت های آبفا و شرکت های توزیع و نیروگاه ها و...
باسلام و خسته نباشید
ادمین عزیز لطف می کنی یه توضیحی در مورد شرکتهای وابسته و تابع وزارت نیرو بدی
و میخواستم بدونم شرکت البرز توربین جو این شرکتها محسوب میشه یا نه؟
ادمین عزیز لطف می کنی یه توضیحی در مورد شرکتهای وابسته و تابع وزارت نیرو بدی
و میخواستم بدونم شرکت البرز توربین جو این شرکتها محسوب میشه یا نه؟
نه این شرکت خصوصی است
سلام .آقا کسی خبر از زمان مصاحبه شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی نداره؟؟؟؟یک ماه شد مدارک دادیم هیچ خبری نشد....آدمین جان روند مصاحبه چند وقت طول و کی شروع بکار خواهیم کرد به نظر شما قبل سال جدید شروع بکار خواهیم داشت حداقل از بلا تکلیفی در بیایم
سلام سهمیه قبول شدم شرکت آبفابهم گفت درست تک ظرفیتی ولی مصاحبه داریدگفت سوال تخصصی هم نمی پرسیم دوسوال دارم
1-آیاامکان داره تومصاحبه ماراردکنند
2-اگه سوال تخصصی نمی پرسندپس ازچه موضوعاتی سوال می پرسند
1-آیاامکان داره تومصاحبه ماراردکنند
2-اگه سوال تخصصی نمی پرسندپس ازچه موضوعاتی سوال می پرسند
بعضی از رده های شغلی نیاز سلامت روانی و جسمی دارد لذا بیشتر می خواهند جنبه های شخصیتی و رفتاری شما را ارزیابی کنند.
وقتی مصاحبه می گیرند ممکنه رد هم بکنند اما خیلی احتمالش کمه مگر اینکه داوطلب مذکور حتی حداقل های مورد نیاز را نداشته باشد
وقتی مصاحبه می گیرند ممکنه رد هم بکنند اما خیلی احتمالش کمه مگر اینکه داوطلب مذکور حتی حداقل های مورد نیاز را نداشته باشد
سلام سهمیه قبول شدم شرکت آبفابهم گفت درست تک ظرفیتی ولی مصاحبه داریدگفت سوال تخصصی هم نمی پرسیم دوسوال دارم
1-آیاامکان داره تومصاحبه ماراردکنند
2-اگه سوال تخصصی نمی پرسندپس ازچه موضوعاتی سوال می پرسند
1-آیاامکان داره تومصاحبه ماراردکنند
2-اگه سوال تخصصی نمی پرسندپس ازچه موضوعاتی سوال می پرسند
این کامنت قبلا پاسخ داده شده است
پاسخ ها
علي
| | من آبفا رفتم گفتن سهمیه ای ها 2 برابرن و با بقیه مصاحبه میشو و یه امتیازاتی بیشتر دارن
ولی جالبیش این بود لیستی که اونجا بود نمیخورد که سهمیه دار توش باشه چون از دوبرارابر کم تر بود و لی طرف میگفت این نفر اول لیست سهمیه ایه
من که نفهمیدم اون یه نفر کمبود تو لیست کجا بود.
به نظر شما ادمین میشه چنین صورتی پیش بیاد؟
جایی که 3 تا میخواد ولی لیست 4 تا بود (دوبرابر میشه 6 تا) ولی و نفر اول لیستو مگفت سهمیه ای هست و با شما مصاحبه میشه. پس اون دونفر کجا بودن که تو لیست نبودن؟
متاسفانه اغلب موارد کارمندان و مسئولین مصاحبه و جذب اطلاعات کافی ندارد و در برخی موارد حتی از قوانین و شرایط استخدامی سر در نمی آورند و لذا هم داوطلب به اشتباه میافتد هم ممکنه در حق آنها اجحافی صورت گیرد.
سلام مدیرجان
استخدام ما را وزارت نیرو متعهد میشه یا شرکت توزیع? منظورم این است که اگه شرکت توزیع خصوصی کامل بشه نکنه اعتبار استخدام ما از بین بره یا از استخدام داعم به قرارداد تبدیل بشه?
کلا چقدر میشه در مورد امنیت شغلیش حساب کرد?
از زمان شروع به کار چند ماه طول میکشه تا حکم رسمی بزنند?
من میخوام از یه اداره دولتی دیگه استعفا بدم بیام توزیع برق یعنی میترسم استعفا بدم بیام توزیع برق خدای نکرده در زدن حکم رسمی مشکل ایجاد بشه از اونجا رونده واز اینجا مونده....
در دوره های قبل اتفاقی افتاده که حکم رسمی واسه کسی نزنند?
استخدام ما را وزارت نیرو متعهد میشه یا شرکت توزیع? منظورم این است که اگه شرکت توزیع خصوصی کامل بشه نکنه اعتبار استخدام ما از بین بره یا از استخدام داعم به قرارداد تبدیل بشه?
کلا چقدر میشه در مورد امنیت شغلیش حساب کرد?
از زمان شروع به کار چند ماه طول میکشه تا حکم رسمی بزنند?
من میخوام از یه اداره دولتی دیگه استعفا بدم بیام توزیع برق یعنی میترسم استعفا بدم بیام توزیع برق خدای نکرده در زدن حکم رسمی مشکل ایجاد بشه از اونجا رونده واز اینجا مونده....
در دوره های قبل اتفاقی افتاده که حکم رسمی واسه کسی نزنند?
همین الان هم تعدادی از نیروگاه ها که از این طریق استخدام می کنند خصوصی هستند ولی وزارت نیرو اجازه جذب مستقیم نیرو را نداده.
وزارت نیرو نیروگاه ها و شرکت های توزیع و آبفا و... را در صورتی واگذار می کند که خریدار طبق دستورالعمل ها و قوانین وزارت نیرو عمل کند و موقع واگذاری باید تضمین دهد که نیروهای خود را اخراج نکرده و از طرح طبقه بندی مشاغل و نحوه پرداخت حقوق وزارت نیرو تبعیت نماید
وزارت نیرو نیروگاه ها و شرکت های توزیع و آبفا و... را در صورتی واگذار می کند که خریدار طبق دستورالعمل ها و قوانین وزارت نیرو عمل کند و موقع واگذاری باید تضمین دهد که نیروهای خود را اخراج نکرده و از طرح طبقه بندی مشاغل و نحوه پرداخت حقوق وزارت نیرو تبعیت نماید
سلام ادمین جان
سوال من این بود که رتبه کسی که مرحله اول تطبیق خورده از کسایی که در مراحل دوم به بعد تطبیق خوردن بیشتره؟ حدودا چند امتیاز جلوتر از رقبای دیگه داره؟
با تشکر از پاسخگویی شما
سوال من این بود که رتبه کسی که مرحله اول تطبیق خورده از کسایی که در مراحل دوم به بعد تطبیق خوردن بیشتره؟ حدودا چند امتیاز جلوتر از رقبای دیگه داره؟
با تشکر از پاسخگویی شما
بالاتر هست اما معلوم نیست چند امتیاز.
ممکنه تفاوت امتیازی مرحله اولی ها با دومی ها کمتر از 50 امتیاز باشد
ممکنه تفاوت امتیازی مرحله اولی ها با دومی ها کمتر از 50 امتیاز باشد
ممنون مدیرجان از جوابتون
راستی بعد از چه مدت از شروع کار حکم رسمی میزنند? یعنی چند ماه آزمایشی هستیم?
و یه سوال اینکه به نظرتون عاقلانه است که از یه اداره دولتی که استخدام پیمانی هستم استعفا بدم بیام توزیع برق? یا پیمانی اون بهتره?
راستی بعد از چه مدت از شروع کار حکم رسمی میزنند? یعنی چند ماه آزمایشی هستیم?
و یه سوال اینکه به نظرتون عاقلانه است که از یه اداره دولتی که استخدام پیمانی هستم استعفا بدم بیام توزیع برق? یا پیمانی اون بهتره?
تغییر شغل شما بستگی به شرایط شما دارد و نمی توان به صورت کلی اظهار نظر کرد.
شما از همون اول استخدام می شوید و مرحله ازمایشی برای ارزیابی شما از شرکت و تصمیم قطعی شما برای ماندن یا نماندن است
شما از همون اول استخدام می شوید و مرحله ازمایشی برای ارزیابی شما از شرکت و تصمیم قطعی شما برای ماندن یا نماندن است
ادمین جان
هنوز به من از نیروگاه واسه تحویل مدرک زنگ نزدن
میگن اسمت تو سهمیه نیومده
از کجا باید پیگیری کنم
تلفنشونو برام میزاری؟
هنوز به من از نیروگاه واسه تحویل مدرک زنگ نزدن
میگن اسمت تو سهمیه نیومده
از کجا باید پیگیری کنم
تلفنشونو برام میزاری؟
به سایت نیروگاه مراجعه نمایید و در قسمت تماس با ما شماره های انها را پیدا کرده و تماس بگیرید
پاسخ ها
سینا
| | گفتن اسم شما در مورد سهمیه معلولین نیومده
باید منتظر باشید توانیر اسمتونو اعلام کنه؟
میشه شماره ای از مسئول اعلام اسامی تو توانیر برام بزارید خودم پیگیری کنم
خیلی نگرانم
سلام
اقا اينا ديگه شورشو در آورن.آخه چرا بايد نيروهاي شرکتي سهميه 17 درصد داشته باشند.خوب چرا ما نمي تونيم بصورت شرکتي بريم سر کار؟؟؟؟؟؟
يهو قانون عوض ميشه در صورتيکه يه بار بهشون امتياز داده شده..
اقا اينا ديگه شورشو در آورن.آخه چرا بايد نيروهاي شرکتي سهميه 17 درصد داشته باشند.خوب چرا ما نمي تونيم بصورت شرکتي بريم سر کار؟؟؟؟؟؟
يهو قانون عوض ميشه در صورتيکه يه بار بهشون امتياز داده شده..
ادمین جان جواب سوال منو ندادی!!
اگه امکانش هست برام ایمیلش کن
یه سوال دیگه ای هم که داشتم اینه که چند تا نرم افزار برقی که پرکاربرده که تو استخدامی هم میتونه امتیاز داشته باشه رو معرفی کنین
ممنون
اگه امکانش هست برام ایمیلش کن
یه سوال دیگه ای هم که داشتم اینه که چند تا نرم افزار برقی که پرکاربرده که تو استخدامی هم میتونه امتیاز داشته باشه رو معرفی کنین
ممنون
نرم افزارهای etap-digsilent-matlab-syme-games-pscad-power word-plc-Dialux-eplan
سلام مدیر جان ببخش که خیلی سوال کردم
فقط یه سوال دیگه داشتم :
واقعا اگه شما جای من بودید بین استخدام پیمانی یه اداره دولتی با فشار کاری زیاد وحقوق 2 میلیون و استخدام شرکت توزیع کدومش را انتخاب میکردی? خواهشا جواب بدید کدومش را?
فقط یه سوال دیگه داشتم :
واقعا اگه شما جای من بودید بین استخدام پیمانی یه اداره دولتی با فشار کاری زیاد وحقوق 2 میلیون و استخدام شرکت توزیع کدومش را انتخاب میکردی? خواهشا جواب بدید کدومش را?
من چون برقی هستم و راه پیشرفت خوبی در شرکت توزیع دارم توزیع را انتخاب می کردم حتی اگر حقوق آن در بدو ورود کمتر از 1.5 میلیون باشد.
شرکت توزیع هم فشار کاری خود را دارد و اینطور نیست که کار راحتی داشته باشید.
شرکت توزیع هم فشار کاری خود را دارد و اینطور نیست که کار راحتی داشته باشید.
ادمین عزیز میشه بگید جریان این ۱۷ درصد سهمیه چیه??? یعنی منی که پدرم همکار بازنشسته است سهمیه دارم??? اگر اینجور پس چرا روز تطبیق مدارک تو فرم برای این منظور به من امتیاز ۳ داد???
سهمیه 17 درصد به تازگی مصوب شده و برای این آزمون اعمال نشده است.
ولی امتیاز آن را به شما داده اند همین 3 امتیاز همونه
ولی امتیاز آن را به شما داده اند همین 3 امتیاز همونه
پاسخ ها
ناشناس
| | قرار نبوده امتیاز افراد مشخص باشد ولی اگر شرکت ها از امتیاز هم باخبر باشند نباید به افراد اعلام کنند.
در این شرایط خود شرکت ها باید همکاری کنند و رتبه یا امتیاز شما را به شما بگویند
در این شرایط خود شرکت ها باید همکاری کنند و رتبه یا امتیاز شما را به شما بگویند
سلام به ادمین عزیز
بعضی از نیروگاهها مثل کهنوج و نیروگاه مپنا جداگانه آزمون برگزار میکنند. این استخدامها زیر نظر وزارت نیرو نیست؟ شرایط قراردادشون چطوری میشه؟؟ حقوق و مزایاشون چطور؟؟ ممنون
بعضی از نیروگاهها مثل کهنوج و نیروگاه مپنا جداگانه آزمون برگزار میکنند. این استخدامها زیر نظر وزارت نیرو نیست؟ شرایط قراردادشون چطوری میشه؟؟ حقوق و مزایاشون چطور؟؟ ممنون
در این زمینه اطلاع دقیقی نداریم اما اگر دولتی باشند باید از دستورالعمل عای استخدامی و حقوقی وزارت نیرو پیروی کنند
سلام برق نیوز
من مدرک icdl اما به مسلطم به این نرم افزارها. به نظر شما دنبال این مدرک برم یا برای مصاحبه آزمون میگیرن تا تسلطم مشخص بشه؟
من مدرک icdl اما به مسلطم به این نرم افزارها. به نظر شما دنبال این مدرک برم یا برای مصاحبه آزمون میگیرن تا تسلطم مشخص بشه؟
مدرک امتیاز دارد اما خیلی بالا نیست.
به هر حال اگر مدرک داشته باشید خوبه ولی اگر قرار باشه از دیگر آیتم های مصاحبه خود مغفول بمانید نمی ارزد
به هر حال اگر مدرک داشته باشید خوبه ولی اگر قرار باشه از دیگر آیتم های مصاحبه خود مغفول بمانید نمی ارزد
سلام ادمین محترم.
بنده جزء تطبیق اولی ها هستم و شرکت توزیع گیلان قبول شدم اما اهل لرستان هستم و به خاطر محل زندگی خانومم اونجا رو انتخاب کردم.به نظر شما بومی نبودنم خیلی موثره؟حدودا چند امتیاز داره؟
بنده جزء تطبیق اولی ها هستم و شرکت توزیع گیلان قبول شدم اما اهل لرستان هستم و به خاطر محل زندگی خانومم اونجا رو انتخاب کردم.به نظر شما بومی نبودنم خیلی موثره؟حدودا چند امتیاز داره؟
دستورالعمل جدید استخدامی که در همین خبر قابل دانلود است به خوبی در این مورد توضیح داده است.
بومی نبودن تاثیر داره اما حتما به همین موارد که خانمتون بومی اونجا هستند بپردازید و تاکید کنید که همین جا خواهید ماند
بومی نبودن تاثیر داره اما حتما به همین موارد که خانمتون بومی اونجا هستند بپردازید و تاکید کنید که همین جا خواهید ماند
سلام ادمین جان..ممنون از بابت راهنمایی هایی که انجام میدین.در مورد استخدام مجدد افرادی که قبلا استخدام وزارت نیرو شدند رفتم با نماینده ی استخدامی شرکت توزیع برق شهرمون صحبت کردم. بعد از برخورد نچندان خوبشون فرمودند که اونایی که قبلا استخدام شدند منعی برای استخدام مجدد ندارند ! بلکه به عنوان سابقه براشون محسوب میشه و امتیاز دارند!! حالا سوال من این جاست من از کجا میتونم منبع قانونی این ممنوعیتو پیدا کنم . دستورالعمل های رسمی و قانونی داره آیا ؟
دستورالعمل های قبلی وزارت نیرو قبلا به این موضوع پرداخته بودند ولی برخی از موارد این مورد اجرا نمی شد
پاسخ ها
مرتضی علی
| | در دستورالعمل های قبلی وزارت نیرو به این موضوع اشاره شده بود که هر دواطلب فقط یکبار می تواند از طریق آزمون های استخدامی وزارت نیرو استخدام شود اما اینکه تا چه حد به این ابلاغیه پایبند بوده اند بحث دیگری است که در خیلی از موارد رعایت نشده است
سلام ادمین جان
یه سوال داشتم
معاینات پزشکی قبل از مصاحبه هست یا بعد از مصاحبه چون الان بهم زنگ زدن که یک شنبه صبح برم پیش دکتری که آدرس دادن.مصاحبه هم نرفتم
سوال دیگه این که امکان داره همون روز مصاحبه کنن ؟؟؟
ممنون میشم جواب بدین
توزیع آذربایجان
یه سوال داشتم
معاینات پزشکی قبل از مصاحبه هست یا بعد از مصاحبه چون الان بهم زنگ زدن که یک شنبه صبح برم پیش دکتری که آدرس دادن.مصاحبه هم نرفتم
سوال دیگه این که امکان داره همون روز مصاحبه کنن ؟؟؟
ممنون میشم جواب بدین
توزیع آذربایجان
تست های اصلی پزشکی چون هزینه بر هم هستند بعد از مصاحبه تخصصی است اما در برخی موارد برای یک معاینه ساده و تست ساده که شرایط کلی شما ارزیابی شود این تست های اولیه گرفته می شود.
اگر مصاحبه باشه باید به شما اعلام کنند و خبر دهند ولی چون نگفته اند نباید مصاحبه داشته باشید
اگر مصاحبه باشه باید به شما اعلام کنند و خبر دهند ولی چون نگفته اند نباید مصاحبه داشته باشید
ناشناس عزیز من اتفاقی تو فرمی که مشخصات خودم توش بود دیدم هرکس ی فرم اختصاصی دداشت ولی با دیدنش فقط ناامید شدم به نظرم نبینید و ندونید ببهتره اینجوری انگیزتون برای مصاحبه بیشتر
پاسخ ها
ناشناس
| | سلام ادمین محترم،تو ازمون نیروگاه مفتح همدان قبول شدم،ولی متاسفانه هنوز برا مصاحبه دعوتن نکردن،بنظرت دلیلش چیه ک اینقد دیر مصاحبه میگیرن ،درصورتی ک بعضی شهرا مصاحبه گرفتن،چرا؟؟
از این تاخیر اطلاع نداریم.
با سلام
پس وضعیت نیروهای شرکتی تامین نیرو و شرکت های مشاور که از 5 سال تا 15 سال سابق خدمت دارند چه خواهد شد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟/
پس وضعیت نیروهای شرکتی تامین نیرو و شرکت های مشاور که از 5 سال تا 15 سال سابق خدمت دارند چه خواهد شد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟/
با سلام حضور دست اندرکاران ساعی برق نیوز
بر خودم لازم می دانم به عنوان یکی از استخدامی های سال های پیش به همه شرکت کنندگان در آزمون امسال عرض کنم که شما با توکل به خداوند متعال جدیت و پشتکار و اعتماد به نفس در جلسه مصاحبه حضور یابید انشااله موفق خواهید شد.
بر خودم لازم می دانم به عنوان یکی از استخدامی های سال های پیش به همه شرکت کنندگان در آزمون امسال عرض کنم که شما با توکل به خداوند متعال جدیت و پشتکار و اعتماد به نفس در جلسه مصاحبه حضور یابید انشااله موفق خواهید شد.
سلام ادمین عزیز
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
به این کامنت قبلا پاسخ داده شده است
با سلام خدمت ادمین محترم یک درخواست داشتم
امکان آن برای شما وجود دارد که لیستی یا کتابچه ای و یا هر چیز دیگر از انواع پنل های خورشیدی و باتری های موجود در بازار ایران به همراه قیمت آنها را برایم ارسال کنید یا راهنمایی کنید برای اطلاع به کجا مراجعه نمایم
ممنون
امکان آن برای شما وجود دارد که لیستی یا کتابچه ای و یا هر چیز دیگر از انواع پنل های خورشیدی و باتری های موجود در بازار ایران به همراه قیمت آنها را برایم ارسال کنید یا راهنمایی کنید برای اطلاع به کجا مراجعه نمایم
ممنون
لیست کاملی در این زمینه وجود ندارد. ما در حال ایجاد بانک اطلاعاتی کامل و جامعی در این زمینه هستیم که به زودی معرفی می شود
سلام مدیرجان
در جواب های بالا فرموده اید که از اول ورود به شرکت استخدام هستید, حالا این استخدام داعم است یا مثل پیمانی ها بعد از مدتی استخدام داعم میشه?
در جواب های بالا فرموده اید که از اول ورود به شرکت استخدام هستید, حالا این استخدام داعم است یا مثل پیمانی ها بعد از مدتی استخدام داعم میشه?
استخدام رسمی قراردادی ولی قرارداد 15 ساله
آقای علی مهر دوست شما اذربایجان غربی ساکنید یا شرقی ؟ رشته تون چیه ؟ ؟
سلام ادمین جان ببخشید که سوالم را دوباره تکرار میکنم:
دربالا فرمودید. رسمی قراردادی 15 ساله میبندند حالا یعنی بعد از 15 سال تکلیف چیه؟ دوباره قرارداد میبندند یا بعد 15 سال داعم میشه? یا خدای نکرده.....
دربالا فرمودید. رسمی قراردادی 15 ساله میبندند حالا یعنی بعد از 15 سال تکلیف چیه؟ دوباره قرارداد میبندند یا بعد 15 سال داعم میشه? یا خدای نکرده.....
بله دوباره قرارداد می بندند
سلام مدیر خسته نباشید...میخواستم کمی راجب معاینات پزشکی راهنمایی بفرمائید که در مورد چه چیزهایی سوال میکنن و در مورد چه ایتم هایی چکاپ خواهند کرد...و اینکه نتیجه معاینات پزشکی میتونه باعث رد شدن بشه...با تشکر
تست خون و ادرار برای تشخیص بیماری های خونی و چرب و قند و... گرفته می شود. تست های مربوط به شنوایی، بینایی، قلب و وضعیت عصبی و.. هم گرفته می شود.
وضعیت سلامت کلی جسمی و وزن و قد و ... هم ارزیابی می شود.
تست های ورزشی مثل دو و حرکات دیگر هم معمولا انجام می شود تا سلامتی شما بررسی شود.
نتیجه معاینات پزشکی می تواند باعث رد شدن شود. نباید از حداقل های مورد نیاز کمتر باشد وگرنه رد می کنند. حداقل ها برای رده های شغلی مختلف متفاوت است و ما هم از آن بی اطلاعیم
وضعیت سلامت کلی جسمی و وزن و قد و ... هم ارزیابی می شود.
تست های ورزشی مثل دو و حرکات دیگر هم معمولا انجام می شود تا سلامتی شما بررسی شود.
نتیجه معاینات پزشکی می تواند باعث رد شدن شود. نباید از حداقل های مورد نیاز کمتر باشد وگرنه رد می کنند. حداقل ها برای رده های شغلی مختلف متفاوت است و ما هم از آن بی اطلاعیم
سلام ادمین عزیز
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
قبلا به این کامنت پاسخ داده شده است
سلام ادمین عزیز یه سوال داشتم لطفا جواب بدین، من کمبود وزن دارم48 کیلو هستم امکان داره بخاطر این موضوع ردم کنند
یک نسبت مشخص بین قد و وزن وجود داره اگر از یک د خاصی کمتر نباشه رد نمی کنند.
همین الان کسانی را می شناسیم که کمتر از 48 کیلو وزن دارند ولی استخدام هستند
همین الان کسانی را می شناسیم که کمتر از 48 کیلو وزن دارند ولی استخدام هستند
دوستان اگر کسی رفته مصاحبه بیاد بگه چه سوالاتی ازش پرسیدن.
با سلام خدمت ادمین خستگی ناپذیر برق نیوز
و درود به منتظران روز مصاحبه !!!
میشه راهنماییم کنید برای دسترسی به کتاب یا فایلی که تعریف اصلی عناصر سیستم قدرت رو ارائه میدن چیکار کنم مثلا تعریف اصلی و استانداردی که از شبکه هوشمند وجود داره رو بدونم ؟(مثال عرض کردم)
مثلا دپارتمان انرژی امریکا این تعاریف رو داره
ممنون میشم راهنماییم کنید
و درود به منتظران روز مصاحبه !!!
میشه راهنماییم کنید برای دسترسی به کتاب یا فایلی که تعریف اصلی عناصر سیستم قدرت رو ارائه میدن چیکار کنم مثلا تعریف اصلی و استانداردی که از شبکه هوشمند وجود داره رو بدونم ؟(مثال عرض کردم)
مثلا دپارتمان انرژی امریکا این تعاریف رو داره
ممنون میشم راهنماییم کنید
استانداردهای صنعت برق و دستورالعمل های فنی توانیر بهترین پیشنهاد در منابع داخلی هستند و برای منابع خارجی هم استانداردهای IEEE و IEC کمک خیلی خوبی است.
سلام ادمین جان برای بنده امروز از شرکت توزیع برق اراک پیامک اومده که از 18تا22برای معاینات پزشکی به دکتر صدوق میدان گردو مراجعه کنم آخه ما که هنوز مصاحبه حضوری نر فتیم پس چرا گفتند برویم معاینه پزشکی؟قضیه چیه؟ بنده کارشناسی برق قدرت هستم
ممکنه معاینات اولیه پزشکی باشد نه همه تست های مورد نیاز.
قبلا تکثر قریب به اتفاق موارد معاینات پزشکی بعد از مصاحبه ها بوده است
قبلا تکثر قریب به اتفاق موارد معاینات پزشکی بعد از مصاحبه ها بوده است
با سلام خدمت ادمین محترم
ضمن تشکر از پیگیری مجدانه شما. لذا خواخشمندیم در صورت امکان جلسه ای با مسولان مصاحبه برگزار کنید و از آنها بخواهید که وضعیت مصاحبه را شفاف و واضح توضیح بدن. الان من بیست روز هست که رفتم پیش مصاحبه اما قراره که مصاحبه ها هم مثل تطبیق خوردنمون طول بکشه که این عین بی عدالتی هست. نمیدونم واقعا مسولان چقد براشون هزینه داره یک اطلاعیه شفاف و واضح بدن. اما یک واقعیت اینه که خیلی ها باید رد شن پس حق اونهاست که زودتر تکلیفشون مشخص بشه برن ی فکری دیگه بکنند. بخدا افسردگی گرفتیم شغلمان پیش کش. از شرکت نفت یاد بگیریم که دقیقا همه چیز را به موقع اعلام میکند. و یا در صورت امکان پا یک تیتر با عنوان وضعیت مصاحبه ها انتخاب کنید. پاینده باشید و جاودان
ضمن تشکر از پیگیری مجدانه شما. لذا خواخشمندیم در صورت امکان جلسه ای با مسولان مصاحبه برگزار کنید و از آنها بخواهید که وضعیت مصاحبه را شفاف و واضح توضیح بدن. الان من بیست روز هست که رفتم پیش مصاحبه اما قراره که مصاحبه ها هم مثل تطبیق خوردنمون طول بکشه که این عین بی عدالتی هست. نمیدونم واقعا مسولان چقد براشون هزینه داره یک اطلاعیه شفاف و واضح بدن. اما یک واقعیت اینه که خیلی ها باید رد شن پس حق اونهاست که زودتر تکلیفشون مشخص بشه برن ی فکری دیگه بکنند. بخدا افسردگی گرفتیم شغلمان پیش کش. از شرکت نفت یاد بگیریم که دقیقا همه چیز را به موقع اعلام میکند. و یا در صورت امکان پا یک تیتر با عنوان وضعیت مصاحبه ها انتخاب کنید. پاینده باشید و جاودان
مصاحبه ها به دلیل شرایط خاص خودش برای همه جا نمیتونه همزمان برگزار بشه و لذا نمی توان یک تاریخ دقیق را مشخص کرد اما می توان یک بازه حدودی را اعلام نمود.
از طرفی هر شرکت باید تاریخ دقیق و شرایط مصاحبه را از قبل مشخص و اطلاع رسانی نماید که متاسفانه در این زمینه نیز هیچ اقدامی صورت نگرفته است.
هنوز هم عدم اطلاع رسانی درست و شفاف سازی در روند برگزاری آزمون و مصاحبه بزرگترین ضعف وزارت نیرو است و مدیران و مسئولین مربوطه در این خصوص عملکرد بسیار ضعیفی داشته اند.
از طرفی هر شرکت باید تاریخ دقیق و شرایط مصاحبه را از قبل مشخص و اطلاع رسانی نماید که متاسفانه در این زمینه نیز هیچ اقدامی صورت نگرفته است.
هنوز هم عدم اطلاع رسانی درست و شفاف سازی در روند برگزاری آزمون و مصاحبه بزرگترین ضعف وزارت نیرو است و مدیران و مسئولین مربوطه در این خصوص عملکرد بسیار ضعیفی داشته اند.
13 اشتباه رايج در مصاحبه
در جست و جوي شغلي هستيد؟
مدت زمان درازي است كه با مراحل نسبتاً دشوار جست و جوي كار درگيريد.
نميدانيد كجا، چه وقت، چگونه و چه شغلي به شما پيشنهاد خواهد شد؟
مصاحبه نيز جزيي از اين راه به شمار ميآيد. مانند تمامي راهها، براي موفقيت در اين راه نيز بايد به نكات اساسي و مهمي توجه شود. بهتر است در فرآيند جست و جوي كار بر روي عواملي كه تحت كنترل ما هستند تمركز كنيم زيرا عوامل بسيار ديگري وجود دارند كه يك داوطلب جست و جوي كار قادر به كنترل آنها نميباشد.
يك داوطلب نميتواند بر روي عواملي از قبيل: چه كسي،چگونه و چه هنگام از او مصاحبه خواهد كرد؟ چه سوالاتي مطرح خواهند شد و يا در خصوص اينكه چه كسي آن شغل را به دست ميآورد؟ هيچگونه كنترلي داشته باشد. در مقابل عواملي نيز هستند كه داوطلب قادر به كنترل آنها ميباشد. اين عوامل از يك رزومه خوب و حرفهاي شروع شده تا مصاحبه ادامه دارد.
در يك مصاحبه چه كارهايي نبايد انجام شود؟ در چند مسوول استخدام خواسته شد تا به چند مورد از رايجترين و البته زيان بارترين اشتباهاتي كه داوطلبين در مصاحبه مرتكب ميشوند، اشاره كنند كه: به پوشش نامناسب، بدگويي از رييس قبلي به عنوان بدترين توهين و بيعلاقگي و بيميلي داوطلبان، غرور و تكبر، نارسا و ناكافي و عدم پرسش سوالات مناسب اشاره داشتند.
در ذيل به 13 مورد از رايجترين اشتباهات در مصاحبه اشاره شده است. كه البته به راحتي قابل اجتناب و پيشگيري ميباشند. توجه داشته باشيد بخش مهم يك مصاحبه موفق اجتناب از اين اشتباهات ساده است، اگر بخواهيد به آساني قابل انجام است.
نبايد شغلي را به دليل ارتكاب يكي از اشتباهات ذيل ازدست بدهيد.
1)سروقت و به موقع در مصاحبه حاضر شويد، دير نكنيد
هيچ اتفاقي مانند عذرخواهي به دليل دير رسيدن، زشت و زننده نميباشدكه البته هيچ عذر و علتي هم قابل قبول نميباشد. از شخصي كه با شما تماس گرفته راهنمايي بخواهيد يا به نقشه مراجعه كنيد. تمامي جوانب از جمله ترافيك رادر نظر بگيريد، زود از خانه خارج شويد و ساعت به همراه داشته باشيد. چنانچه به هر عنوان متوجه شديد كه دير خواهيد رسيد، بهتر است با مصاحبهكننده تماس گرفته و زمان قرار خود را عوض كنيد.
2)عدم آمادگي كافي
عدم آمادگي كافي بزرگترين اشتباهي است كه ميتواند در مصاحبه شغلي مرتكب آن شويد. درست به همان طريقي كه براي آزمون و امتحان آماده ميشويد، نياز است كه براي مصاحبه نيز آماده شويد. هنگامي كه براي مصاحبه دعوت ميشويد، سعي كنيد در خصوص نحوه اجراي آن اطلاعاتي كسب نماييد، به عنوان مثال: مصاحبه گروهي خواهد بود تا تك به تك؟ چه شخص يا اشخاصي مصاحبه را انجام ميدهند و مقام و جايگاه آنها چيست؟
3)عدم توانايي پاسخگويي به سوالات اساسي از قبيل «درباره اين شركت چه ميدانيد؟»
كه به نوعي عدم تمايل و بيميلي شما را ميرساند و موجب ميگردد فرصت خود را از دست بدهيد. لذا بهتر است قبل از هر اقدامي اطلاعاتي در مورد آن شركت جمعآوري كنيد.
4)سوالاتي درباره شركت و موقيت آن بپرسيد
البته در اينجا بايد دقت كنيد كه از پرسش سوالاتي كه به وضوح در وب سايت شركت يا گزارش ساليانه آن وجود دارند، اجتناب كنيد.
5)پوشش نامناسب
يادتان باشد بيشترين تأثير را در 10 ثانيه اول روي مخاطب خود ميگذاريد و صد البته بهتر است كه تأثيري عميقاً مثبت باشد. با توجه به موقعيت و مكان پوشش آنجا را به تن كنيد. چنانچه براي جايگاه و پستي تخصصي مصاحبه ميكنيد بهتر است از لباس رسمي استفاده كنيد. چنانچه براي ساير مشاغل از قبيل مشاغل موقت تابستاني مانند نگهباني يا پيشخدمتي مصاحبه ميكنيد، آراسته و مرتب حاضر شويد.
6)توهين
اين مورد شامل توهين به رييس، همكاران و يا حتي رقباي فعلي و قبلي ميشود. هيچ كس شخصي را كه دائماً در حال توهين و شكايت است را نميپسندد و اين امر شخصيت شما را زير سوال ميبرد. در دنياي امروزي، هيچ گاه نميتواند حدس بزنيد كه شخص مصاحبهكننده با چه كساني دوست است و ارتباط دارد و يا مشتريان شركت چه كساني هستند. مطمئناً دوست نداريد كه مصاحبهكننده چنين تصور كند كه در آينده درباره او و شركت نيز چنين صحبت خواهيد نمود.
7)مهارتهاي ضعيف ارتباطي
- نجوا كردن
- استفاده مدام از اصطلاحات عاميانه
- استفاده بيش از حد از دستان
- بيش از اندازه جدي و يا شل بودن
- حركات عصبي مانند جويدن ناخن
يكي ديگر از مهارتهاي ضعيف ارتباطي اين است كه پاسخ سوالات را با «بله» يا «نه» بدهيد. بايد اعتماد به نفس خود را حفظ كرده و نشان دهيد. عصبي بودن و پاسخهاي پراكنده و بيمعني همگي بيانگر حواسپرتي و بيتوجهي شما ميباشد. در همين حين، يكي از بدترين لحظات براي مصاحبهكننده اين است كه سوال سادهاي بپرسيد اما جوابي دريافت نكند. در واقع اين ذهنيت را براي مصاحبهكننده ايجاد مينمايد كه شخص با آمادگي كافي ندارد ياگوش نميدهد. حواس خود را كاملاً جمع كرده و قبل از پاسخگويي زمان كوتاهي تمركز كنيد. آرامش خود را حفظ كرده و سوالات را با پاسخهايي كوتاه و مفيد پاسخگو باشيد. از كلمات و عبارات مناسب استفاده نماييد. به عبارت ديگر اين حسن را در مصاحبهكننده القاء نماييد كه شما بهترين فرد براي اين جايگاه ميباشيد البته نفس عميق را فراموش نكنيد. نكته ديگر، از درب نگهباني و پاركينگ گرفته تا دفتر مصاحبه با همگي با احترام و ادب رفتار كنيد.
8)رفتار بيادبانه و توهينآميزي نداشته باشيد
مصاحبهكننده خواستار اين است كه ميزان صبوري و عكسالعمل شما را نسبت به سوالات بسنجد. از دست دادن كنترل، حالت تدافعي به خود گرفتن و رفتار توهينآميز همگي عواملي هستند كه موجب ميگردند شانس خود را از دست بدهيد. فرقي نميكند بعد از آن به چه ميزان پشيمان شده و عذرخواهي كنيد، اتفاقي كه نبايد رخ ميداده، پيش آمده است.
9)فعال و مشتاق باشيد
در جريان صحبت و مكالمه با مصاحبهكننده شريك باشيد، شنونده تنها نباشيد و يا جسته و گريخته صحبت نكنيد. البته فراموش نكنيد كه بدين منظور بايد اعتماد به نفس لازم را داشته در وضعيت و حالت مناسبي قرار بگيريد. از ارتباط چشمي استفاده كرده و لبخند را فراموش نكنيد.
10)پرحرفي
مصاحبهكننده ميخواهد بداند كه چرا شما بهترين گزينه براي شغل مورد نظر هستيد. آنها تمايلي به شنيدن تمام داستان زندگي شما ندارند. هيچچيز بدتر از شخصي نيست كه بيجهت و بيمورد پرحرفي ميكند. سعي كنيد پاسخهايتان مختصر، مفيد و متمركز باشند. وارد حاشيه نشويد، دروغ نگوييد و داستان نسازيد. بهترين گزينه صداقت و پاسخ صريح و آشكار به سوالات است.
11)در اولين ملاقات از ميزان حقوق سوال نكنيد
حقوق، مزايا و پاداش بسيار با اهميت ميباشند اما توجه داشته باشيد بهتر است اين گونه مسايل به مراحل بعدي مصاحبه واگذار شود نه در اولين ملاقات. مگر در مواقعي كه شخص مصاحبهكننده بحث مالي را زودتر پيش بكشد.
12)تشكر از مصاحبهكننده
در پايان جلسه با مصاحبهكننده به گرمي دست داده و تشكر از او را فراموش نكنيد. حتي بهتر است يادداشت تشكر كوتاهي برايش بفرستيد.
13)پيگيري
فرقي نميكند كه جلسه مصاحبه به چه ميزاني خوب پيش رفته، هيچگاه پيگيري را فراموش نكنيد. چنانچه طي چند روز از مصاحبهكننده خبري نشد، ميتوانيد پيگيري كرده و دوباره تمايل خود را ابراز نماييد. يك ايميل يا نامه تشكر تأثير بسزايي در فرآيند استخدام و مصاحبه شما دارد.
در جست و جوي شغلي هستيد؟
مدت زمان درازي است كه با مراحل نسبتاً دشوار جست و جوي كار درگيريد.
نميدانيد كجا، چه وقت، چگونه و چه شغلي به شما پيشنهاد خواهد شد؟
مصاحبه نيز جزيي از اين راه به شمار ميآيد. مانند تمامي راهها، براي موفقيت در اين راه نيز بايد به نكات اساسي و مهمي توجه شود. بهتر است در فرآيند جست و جوي كار بر روي عواملي كه تحت كنترل ما هستند تمركز كنيم زيرا عوامل بسيار ديگري وجود دارند كه يك داوطلب جست و جوي كار قادر به كنترل آنها نميباشد.
يك داوطلب نميتواند بر روي عواملي از قبيل: چه كسي،چگونه و چه هنگام از او مصاحبه خواهد كرد؟ چه سوالاتي مطرح خواهند شد و يا در خصوص اينكه چه كسي آن شغل را به دست ميآورد؟ هيچگونه كنترلي داشته باشد. در مقابل عواملي نيز هستند كه داوطلب قادر به كنترل آنها ميباشد. اين عوامل از يك رزومه خوب و حرفهاي شروع شده تا مصاحبه ادامه دارد.
در يك مصاحبه چه كارهايي نبايد انجام شود؟ در چند مسوول استخدام خواسته شد تا به چند مورد از رايجترين و البته زيان بارترين اشتباهاتي كه داوطلبين در مصاحبه مرتكب ميشوند، اشاره كنند كه: به پوشش نامناسب، بدگويي از رييس قبلي به عنوان بدترين توهين و بيعلاقگي و بيميلي داوطلبان، غرور و تكبر، نارسا و ناكافي و عدم پرسش سوالات مناسب اشاره داشتند.
در ذيل به 13 مورد از رايجترين اشتباهات در مصاحبه اشاره شده است. كه البته به راحتي قابل اجتناب و پيشگيري ميباشند. توجه داشته باشيد بخش مهم يك مصاحبه موفق اجتناب از اين اشتباهات ساده است، اگر بخواهيد به آساني قابل انجام است.
نبايد شغلي را به دليل ارتكاب يكي از اشتباهات ذيل ازدست بدهيد.
1)سروقت و به موقع در مصاحبه حاضر شويد، دير نكنيد
هيچ اتفاقي مانند عذرخواهي به دليل دير رسيدن، زشت و زننده نميباشدكه البته هيچ عذر و علتي هم قابل قبول نميباشد. از شخصي كه با شما تماس گرفته راهنمايي بخواهيد يا به نقشه مراجعه كنيد. تمامي جوانب از جمله ترافيك رادر نظر بگيريد، زود از خانه خارج شويد و ساعت به همراه داشته باشيد. چنانچه به هر عنوان متوجه شديد كه دير خواهيد رسيد، بهتر است با مصاحبهكننده تماس گرفته و زمان قرار خود را عوض كنيد.
2)عدم آمادگي كافي
عدم آمادگي كافي بزرگترين اشتباهي است كه ميتواند در مصاحبه شغلي مرتكب آن شويد. درست به همان طريقي كه براي آزمون و امتحان آماده ميشويد، نياز است كه براي مصاحبه نيز آماده شويد. هنگامي كه براي مصاحبه دعوت ميشويد، سعي كنيد در خصوص نحوه اجراي آن اطلاعاتي كسب نماييد، به عنوان مثال: مصاحبه گروهي خواهد بود تا تك به تك؟ چه شخص يا اشخاصي مصاحبه را انجام ميدهند و مقام و جايگاه آنها چيست؟
3)عدم توانايي پاسخگويي به سوالات اساسي از قبيل «درباره اين شركت چه ميدانيد؟»
كه به نوعي عدم تمايل و بيميلي شما را ميرساند و موجب ميگردد فرصت خود را از دست بدهيد. لذا بهتر است قبل از هر اقدامي اطلاعاتي در مورد آن شركت جمعآوري كنيد.
4)سوالاتي درباره شركت و موقيت آن بپرسيد
البته در اينجا بايد دقت كنيد كه از پرسش سوالاتي كه به وضوح در وب سايت شركت يا گزارش ساليانه آن وجود دارند، اجتناب كنيد.
5)پوشش نامناسب
يادتان باشد بيشترين تأثير را در 10 ثانيه اول روي مخاطب خود ميگذاريد و صد البته بهتر است كه تأثيري عميقاً مثبت باشد. با توجه به موقعيت و مكان پوشش آنجا را به تن كنيد. چنانچه براي جايگاه و پستي تخصصي مصاحبه ميكنيد بهتر است از لباس رسمي استفاده كنيد. چنانچه براي ساير مشاغل از قبيل مشاغل موقت تابستاني مانند نگهباني يا پيشخدمتي مصاحبه ميكنيد، آراسته و مرتب حاضر شويد.
6)توهين
اين مورد شامل توهين به رييس، همكاران و يا حتي رقباي فعلي و قبلي ميشود. هيچ كس شخصي را كه دائماً در حال توهين و شكايت است را نميپسندد و اين امر شخصيت شما را زير سوال ميبرد. در دنياي امروزي، هيچ گاه نميتواند حدس بزنيد كه شخص مصاحبهكننده با چه كساني دوست است و ارتباط دارد و يا مشتريان شركت چه كساني هستند. مطمئناً دوست نداريد كه مصاحبهكننده چنين تصور كند كه در آينده درباره او و شركت نيز چنين صحبت خواهيد نمود.
7)مهارتهاي ضعيف ارتباطي
- نجوا كردن
- استفاده مدام از اصطلاحات عاميانه
- استفاده بيش از حد از دستان
- بيش از اندازه جدي و يا شل بودن
- حركات عصبي مانند جويدن ناخن
يكي ديگر از مهارتهاي ضعيف ارتباطي اين است كه پاسخ سوالات را با «بله» يا «نه» بدهيد. بايد اعتماد به نفس خود را حفظ كرده و نشان دهيد. عصبي بودن و پاسخهاي پراكنده و بيمعني همگي بيانگر حواسپرتي و بيتوجهي شما ميباشد. در همين حين، يكي از بدترين لحظات براي مصاحبهكننده اين است كه سوال سادهاي بپرسيد اما جوابي دريافت نكند. در واقع اين ذهنيت را براي مصاحبهكننده ايجاد مينمايد كه شخص با آمادگي كافي ندارد ياگوش نميدهد. حواس خود را كاملاً جمع كرده و قبل از پاسخگويي زمان كوتاهي تمركز كنيد. آرامش خود را حفظ كرده و سوالات را با پاسخهايي كوتاه و مفيد پاسخگو باشيد. از كلمات و عبارات مناسب استفاده نماييد. به عبارت ديگر اين حسن را در مصاحبهكننده القاء نماييد كه شما بهترين فرد براي اين جايگاه ميباشيد البته نفس عميق را فراموش نكنيد. نكته ديگر، از درب نگهباني و پاركينگ گرفته تا دفتر مصاحبه با همگي با احترام و ادب رفتار كنيد.
8)رفتار بيادبانه و توهينآميزي نداشته باشيد
مصاحبهكننده خواستار اين است كه ميزان صبوري و عكسالعمل شما را نسبت به سوالات بسنجد. از دست دادن كنترل، حالت تدافعي به خود گرفتن و رفتار توهينآميز همگي عواملي هستند كه موجب ميگردند شانس خود را از دست بدهيد. فرقي نميكند بعد از آن به چه ميزان پشيمان شده و عذرخواهي كنيد، اتفاقي كه نبايد رخ ميداده، پيش آمده است.
9)فعال و مشتاق باشيد
در جريان صحبت و مكالمه با مصاحبهكننده شريك باشيد، شنونده تنها نباشيد و يا جسته و گريخته صحبت نكنيد. البته فراموش نكنيد كه بدين منظور بايد اعتماد به نفس لازم را داشته در وضعيت و حالت مناسبي قرار بگيريد. از ارتباط چشمي استفاده كرده و لبخند را فراموش نكنيد.
10)پرحرفي
مصاحبهكننده ميخواهد بداند كه چرا شما بهترين گزينه براي شغل مورد نظر هستيد. آنها تمايلي به شنيدن تمام داستان زندگي شما ندارند. هيچچيز بدتر از شخصي نيست كه بيجهت و بيمورد پرحرفي ميكند. سعي كنيد پاسخهايتان مختصر، مفيد و متمركز باشند. وارد حاشيه نشويد، دروغ نگوييد و داستان نسازيد. بهترين گزينه صداقت و پاسخ صريح و آشكار به سوالات است.
11)در اولين ملاقات از ميزان حقوق سوال نكنيد
حقوق، مزايا و پاداش بسيار با اهميت ميباشند اما توجه داشته باشيد بهتر است اين گونه مسايل به مراحل بعدي مصاحبه واگذار شود نه در اولين ملاقات. مگر در مواقعي كه شخص مصاحبهكننده بحث مالي را زودتر پيش بكشد.
12)تشكر از مصاحبهكننده
در پايان جلسه با مصاحبهكننده به گرمي دست داده و تشكر از او را فراموش نكنيد. حتي بهتر است يادداشت تشكر كوتاهي برايش بفرستيد.
13)پيگيري
فرقي نميكند كه جلسه مصاحبه به چه ميزاني خوب پيش رفته، هيچگاه پيگيري را فراموش نكنيد. چنانچه طي چند روز از مصاحبهكننده خبري نشد، ميتوانيد پيگيري كرده و دوباره تمايل خود را ابراز نماييد. يك ايميل يا نامه تشكر تأثير بسزايي در فرآيند استخدام و مصاحبه شما دارد.
روش های كسب آمادگی برای مصاحبه
پرس و جو كنيد
يكي از روش هاي مؤثر در كسب آمادگي براي يك مصاحبه حضوري، اطلاع و آگاهي يافتن از فعاليت هاي شركتي است كه قرار است در آنجا مشغول به كار شويد. غير از مطالعه بروشور هاي حاوي اطلاعات آن شركت يا گزارش عملكرد آن، پرس و جو از كساني كه در شركت مورد نظر كار مي كنند مي تواند مؤثر باشد. آنها معمولاافرادي هستند كه همچون شما، فرآيند مشابه يا تقريبا مشابهي را به هنگام استخدام شدن در آن شركت طي كرده اند و با خصوصيات محيط كار و حتي كارفرمايان بخش هاي مختلف تا حدي آشنا هستند. گفتگو با اين دسته از افراد درخصوص كم و كيف سؤال هاي مصاحبه، شرايط كار و... مي تواند مفيد باشد.
آمادگي براي مصاحبه
به گفته مشاوران كاريابي، يك مصاحبه موفق، درست از زماني شروع مي شود كه فرد، خود را براي مصاحبه آماده مي كند و هنوز دو طرف، يعني مصاحبه گر و مصاحبه شونده، يكديگر را ملاقات نكرده اند. با اين توصيف، آماده شدن و كسب آمادگي براي مصاحبه مي تواند به اندازه خود مصاحبه مهم باشد. تحقيق و پرس وجو درباره مصاحبه، ماهيت آن تمرين پيش از مصاحبه و آشنايي با كم و كيف سؤال ها و تهيه و پوشيدن لباسي آراسته، همگي بخشي از مراحل آمادگي براي مصاحبه است كه در ادامه به آنها اشاره خواهيم كرد.
تحقيق و پرس و جو
يكي از بهترين و مطمئن ترين راه هاي نشان دادن علاقه تان به شغل آگهي شده، تحقيق و پرس و جو، درباره ماهيت آن شغل، نوع شركت يا حتي كارفرمايي است كه قرار است در آنجا مشغول به كار شده و يا براي او كار كنيد. معمولاكارفرمايان، تحت تاثير متقاضياني قرار مي گيرند كه در مورد كم و كيف كار خود، با اطلاع باشند. پيش از ملاقات با مصاحبه گر يا كارفرمايتان، بايد دقيقا بدانيد كه آن شركت يا سازمان استخدامي چه فعاليت هايي دارد.
براي تحقيق در اين خصوص روش هاي مختلفي وجود دارد. يكي از اين راه ها مراجعه به وب سايت شركت يا مطالعه گزارش عملكرد آن سازمان يا شركت است. به هنگام مطالعه اين گزارش عملكرد، مي توانيد زير نكات مهم ( سال تاسيس، آرمان ها و رسالت ها، عمده فعاليت ها، تقسيم بندي اداري و...) خط بكشيد يا از آنها يادداشت برداري كنيد. با مطالعه چنين متن هايي شما نه تنها مروري بر عملكرد آن سازمان يا شركت در سال هاي گذشته خواهيد داشت، بلكه همچنين از برنامه هاي دراز مدت آنان آگاه خواهيد شد. حتي برخي شركت ها يا سازمان ها، استراتژي هاي سالانه مشخصي دارند كه آگاهي به آنها، در مدت مصاحبه، علاوه بر اعتماد به نفس، به شما توانايي بيشتري در عرصه مهارت ها و دانش فني تان خواهد داد. راه ديگر، مراجعه به مراكز كاريابي، كتاب هاي اول، كتابخانه هاي عمومي يا مطالعه نشريات صنفي ( در مورد آن شغل ) يا گزارش سالانه اين مركز و شركت ها به سهامدارانشان است.
با خودتان مصاحبه اي ترتيب دهيد
فرض كنيد قرار است در جايي سخنراني داشته باشيد. براي اين سخنراني و آمادگي براي آن، بايد متن سخنراني تان را آماده كنيد و چند بار متن را بخوانيد تا به آن تسلط كافي داشته باشيد. مصاحبه نيز اين چنين است. براي آمادگي به سراغ كم و كيف پرسش هاي مصاحبه مي رويد و آنها را مطالعه مي كنيد و حتي جواب خود را در جايي يادداشت كنيد؛ اما براي مهارت در پاسخگويي بد نيست از شيوه هايي همچون جواب دادن به سؤال ها در مقابل آينه يا ضبط كردن صداي خودتان استفاده كنيد.
شما مي توانيد به پرسش هايي كه احتمال مي دهيد از شما پرسيده شود در مقابل آينه جواب دهيد تا اعتماد به نفستان را افزايش دهيد و به حالات چهره خود به هنگام جواب دادن تسلط بيشتري پيدا كنيد. ضبط كردن صدا هم شيوه اي مؤثر است تا بتوانيد به اضطرابي كه به هنگام حرف زدن ممكن است پيدا كنيد؛ غالب شويد. بسياري از مصاحبه شوندگان، به خاطر عدم تسلط، از جملات تكراري و واژه هاي بسيار كليشه اي استفاده مي كنند بدون اين كه خود، در طول مصاحبه به آن آگاه باشند. استفاده از دو شيوه ياد شده، يعني تمرين با آينه و ضبط صدا روي نوار، مي تواند مانع از بروز اين گونه مشكلات در جريان مصاحبه شود.
توصيف كردن خود را تمرين كنيد
گام ديگر براي كسب آمادگي براي مصاحبه، تمرين در چگونگي توصيف خودتان است. توصيف خصوصيات حرفه اي تان را تمرين كنيد. به اين فكر كنيد كه قبلاً چه شغل هايي داشتيد و يا در چه زمينه هايي مهارت داريد و مثال هايي مرتبط با هر يك را در ذهنتان تداعي كنيد. به خاطر آوردن اين گونه جزييات، در كمال آرامش و در زماني كه هنوز در استرس شرايط واقعي مصاحبه نيستيد، كمك خواهد كرد تا بتوانيد در مصاحبه واقعي، پاسختان را با قاطعيت بدهيد و چيزي را در اشاره از قلم نيندازيد.
پرس و جو كنيد
يكي از روش هاي مؤثر در كسب آمادگي براي يك مصاحبه حضوري، اطلاع و آگاهي يافتن از فعاليت هاي شركتي است كه قرار است در آنجا مشغول به كار شويد. غير از مطالعه بروشور هاي حاوي اطلاعات آن شركت يا گزارش عملكرد آن، پرس و جو از كساني كه در شركت مورد نظر كار مي كنند مي تواند مؤثر باشد. آنها معمولاافرادي هستند كه همچون شما، فرآيند مشابه يا تقريبا مشابهي را به هنگام استخدام شدن در آن شركت طي كرده اند و با خصوصيات محيط كار و حتي كارفرمايان بخش هاي مختلف تا حدي آشنا هستند. گفتگو با اين دسته از افراد درخصوص كم و كيف سؤال هاي مصاحبه، شرايط كار و... مي تواند مفيد باشد.
آمادگي براي مصاحبه
به گفته مشاوران كاريابي، يك مصاحبه موفق، درست از زماني شروع مي شود كه فرد، خود را براي مصاحبه آماده مي كند و هنوز دو طرف، يعني مصاحبه گر و مصاحبه شونده، يكديگر را ملاقات نكرده اند. با اين توصيف، آماده شدن و كسب آمادگي براي مصاحبه مي تواند به اندازه خود مصاحبه مهم باشد. تحقيق و پرس وجو درباره مصاحبه، ماهيت آن تمرين پيش از مصاحبه و آشنايي با كم و كيف سؤال ها و تهيه و پوشيدن لباسي آراسته، همگي بخشي از مراحل آمادگي براي مصاحبه است كه در ادامه به آنها اشاره خواهيم كرد.
تحقيق و پرس و جو
يكي از بهترين و مطمئن ترين راه هاي نشان دادن علاقه تان به شغل آگهي شده، تحقيق و پرس و جو، درباره ماهيت آن شغل، نوع شركت يا حتي كارفرمايي است كه قرار است در آنجا مشغول به كار شده و يا براي او كار كنيد. معمولاكارفرمايان، تحت تاثير متقاضياني قرار مي گيرند كه در مورد كم و كيف كار خود، با اطلاع باشند. پيش از ملاقات با مصاحبه گر يا كارفرمايتان، بايد دقيقا بدانيد كه آن شركت يا سازمان استخدامي چه فعاليت هايي دارد.
براي تحقيق در اين خصوص روش هاي مختلفي وجود دارد. يكي از اين راه ها مراجعه به وب سايت شركت يا مطالعه گزارش عملكرد آن سازمان يا شركت است. به هنگام مطالعه اين گزارش عملكرد، مي توانيد زير نكات مهم ( سال تاسيس، آرمان ها و رسالت ها، عمده فعاليت ها، تقسيم بندي اداري و...) خط بكشيد يا از آنها يادداشت برداري كنيد. با مطالعه چنين متن هايي شما نه تنها مروري بر عملكرد آن سازمان يا شركت در سال هاي گذشته خواهيد داشت، بلكه همچنين از برنامه هاي دراز مدت آنان آگاه خواهيد شد. حتي برخي شركت ها يا سازمان ها، استراتژي هاي سالانه مشخصي دارند كه آگاهي به آنها، در مدت مصاحبه، علاوه بر اعتماد به نفس، به شما توانايي بيشتري در عرصه مهارت ها و دانش فني تان خواهد داد. راه ديگر، مراجعه به مراكز كاريابي، كتاب هاي اول، كتابخانه هاي عمومي يا مطالعه نشريات صنفي ( در مورد آن شغل ) يا گزارش سالانه اين مركز و شركت ها به سهامدارانشان است.
با خودتان مصاحبه اي ترتيب دهيد
فرض كنيد قرار است در جايي سخنراني داشته باشيد. براي اين سخنراني و آمادگي براي آن، بايد متن سخنراني تان را آماده كنيد و چند بار متن را بخوانيد تا به آن تسلط كافي داشته باشيد. مصاحبه نيز اين چنين است. براي آمادگي به سراغ كم و كيف پرسش هاي مصاحبه مي رويد و آنها را مطالعه مي كنيد و حتي جواب خود را در جايي يادداشت كنيد؛ اما براي مهارت در پاسخگويي بد نيست از شيوه هايي همچون جواب دادن به سؤال ها در مقابل آينه يا ضبط كردن صداي خودتان استفاده كنيد.
شما مي توانيد به پرسش هايي كه احتمال مي دهيد از شما پرسيده شود در مقابل آينه جواب دهيد تا اعتماد به نفستان را افزايش دهيد و به حالات چهره خود به هنگام جواب دادن تسلط بيشتري پيدا كنيد. ضبط كردن صدا هم شيوه اي مؤثر است تا بتوانيد به اضطرابي كه به هنگام حرف زدن ممكن است پيدا كنيد؛ غالب شويد. بسياري از مصاحبه شوندگان، به خاطر عدم تسلط، از جملات تكراري و واژه هاي بسيار كليشه اي استفاده مي كنند بدون اين كه خود، در طول مصاحبه به آن آگاه باشند. استفاده از دو شيوه ياد شده، يعني تمرين با آينه و ضبط صدا روي نوار، مي تواند مانع از بروز اين گونه مشكلات در جريان مصاحبه شود.
توصيف كردن خود را تمرين كنيد
گام ديگر براي كسب آمادگي براي مصاحبه، تمرين در چگونگي توصيف خودتان است. توصيف خصوصيات حرفه اي تان را تمرين كنيد. به اين فكر كنيد كه قبلاً چه شغل هايي داشتيد و يا در چه زمينه هايي مهارت داريد و مثال هايي مرتبط با هر يك را در ذهنتان تداعي كنيد. به خاطر آوردن اين گونه جزييات، در كمال آرامش و در زماني كه هنوز در استرس شرايط واقعي مصاحبه نيستيد، كمك خواهد كرد تا بتوانيد در مصاحبه واقعي، پاسختان را با قاطعيت بدهيد و چيزي را در اشاره از قلم نيندازيد.
ممنون از برق نیوز
خواستم بگم این انصاف نیست که همه ما را سرکار گذاشته اند و هیچ کس هم پاسخو نیست. چرا باید با این برخورد بشه
خواستم بگم این انصاف نیست که همه ما را سرکار گذاشته اند و هیچ کس هم پاسخو نیست. چرا باید با این برخورد بشه
سوالاتی که ممکنه ازتون بپر۱- از خودتان برایمان بگویید
ا
۲- از ما چه میدانید و چرا ما را برگزیدی.
۳- چرا شغل قبلی خود را رها کردید
۴- شما چه کاری از دستتان بر میآید که فکر میکنید بهتر از دیگران میتوانید
۵- آیا شغل دومی هم دارید
۶- اگر شغلی بهتر از این شغل به شما پیشنهاد شود چه میکنید
۷- چه چیز باعث میشود فعالیتتان بیشتر شود
۸- انتظار چه میزان حقوق را دارید
۹- آیا به همکاری و هماهنگی و کار تیمی علاقمندید
۱۰- دوست دارید رییس یا مدیر شما چگونه باشد
۱۱- مهمترین ضعف شما در چیست
۱۲- در صورتیکه مشکلی را در بین کارمندان این اداره/سازمان/کارخانه/شرکت ببینید چه میکنید
۱۳- چه اهدافی را برای ما دنبال خواهید کرد
۱۴- هدفتان از کار کردن چیست
۱۵- آیا سوالی دارید
سن:
ا
۲- از ما چه میدانید و چرا ما را برگزیدی.
۳- چرا شغل قبلی خود را رها کردید
۴- شما چه کاری از دستتان بر میآید که فکر میکنید بهتر از دیگران میتوانید
۵- آیا شغل دومی هم دارید
۶- اگر شغلی بهتر از این شغل به شما پیشنهاد شود چه میکنید
۷- چه چیز باعث میشود فعالیتتان بیشتر شود
۸- انتظار چه میزان حقوق را دارید
۹- آیا به همکاری و هماهنگی و کار تیمی علاقمندید
۱۰- دوست دارید رییس یا مدیر شما چگونه باشد
۱۱- مهمترین ضعف شما در چیست
۱۲- در صورتیکه مشکلی را در بین کارمندان این اداره/سازمان/کارخانه/شرکت ببینید چه میکنید
۱۳- چه اهدافی را برای ما دنبال خواهید کرد
۱۴- هدفتان از کار کردن چیست
۱۵- آیا سوالی دارید
سن:
سلام و عرض خسته نباشید خدمت برق نیوز زحمت کش
بااینکه جوابهای شما راجع به مصاحبه هارو تقریبا میدونیم ولی بازم میپرسم بنظر شما این فرایند یکم طولانی نشده ؟؟؟ ما فکر میکردیم که تامحرم شروع نشده همه چی تموم میشه شما فرمودید از نیمه دوم مهر مصاحبه ها اغاز میشه وشده ولی هنوز از نیروگاه همدان خبری نیس و این باعث تضعیف روحیه همه شرکت کننده ها شده لطفا شما که دستتون بازه ی چیگیری کنید تا این استرس ماهم کمی افت کنه بااین وضعیت ماحتی جرات نداریم ی مسافرت بریم و ترس از این داریم که امروز یا فردا بهمون اطلاع میدن! اگه ادرسی هم دارید که ما بتونیم شماره نیروگاه رو پیدا کنیم لطفا اطلاع بدید
اجرکم عندلله
بااینکه جوابهای شما راجع به مصاحبه هارو تقریبا میدونیم ولی بازم میپرسم بنظر شما این فرایند یکم طولانی نشده ؟؟؟ ما فکر میکردیم که تامحرم شروع نشده همه چی تموم میشه شما فرمودید از نیمه دوم مهر مصاحبه ها اغاز میشه وشده ولی هنوز از نیروگاه همدان خبری نیس و این باعث تضعیف روحیه همه شرکت کننده ها شده لطفا شما که دستتون بازه ی چیگیری کنید تا این استرس ماهم کمی افت کنه بااین وضعیت ماحتی جرات نداریم ی مسافرت بریم و ترس از این داریم که امروز یا فردا بهمون اطلاع میدن! اگه ادرسی هم دارید که ما بتونیم شماره نیروگاه رو پیدا کنیم لطفا اطلاع بدید
اجرکم عندلله
علیرغم اینکه طبق دستورالعمل باید در یک بازه مشخص مصاحبه ها برگزار شود ولی به دلایلی این اتفاق نمی افتد. بی برنامه گی باعث سردرگمی داوطلبان می شود.
در خصوص پیگیری های برق نیوز هم باید بگوییم که به جواب مشخص و درستی نمی رسیم و معمولا می گویند تا چند روز آینده آنها هم شروع می کنند.
در خصوص پیگیری های برق نیوز هم باید بگوییم که به جواب مشخص و درستی نمی رسیم و معمولا می گویند تا چند روز آینده آنها هم شروع می کنند.
با عرض سلام خدمت ادمین عزیز
شرکت ما 10 تا آزاد (دوبرابر) معرفی کرده که من خوشبختانه رتبه و امتیازمو دیدم. من از 10 تا دوم شدم و اختلاف امتیازمم با نفر ششم قطعا 40 یا بیشتره. بنظرتون ممکنه تو مصاحبه 40 امتیازو جبران کنند؟ بومی هستم
سوال دومم اینه که رنج معمول امتیازات مصاحبه چجوریه؟
تشکر
شرکت ما 10 تا آزاد (دوبرابر) معرفی کرده که من خوشبختانه رتبه و امتیازمو دیدم. من از 10 تا دوم شدم و اختلاف امتیازمم با نفر ششم قطعا 40 یا بیشتره. بنظرتون ممکنه تو مصاحبه 40 امتیازو جبران کنند؟ بومی هستم
سوال دومم اینه که رنج معمول امتیازات مصاحبه چجوریه؟
تشکر
رنج معمول امتیازات بین 140 تا 220 است. البته برای شرکت های مختلف فرق می کند. در برخی موارد ممکنه این اختلاف تا 150 امتیاز هم برسد.
امکان جبران 40 امتیاز به راحتی امکان پذیر است و لذا سعی کنید در مصاحبه امتیازی از دست ندهید
امکان جبران 40 امتیاز به راحتی امکان پذیر است و لذا سعی کنید در مصاحبه امتیازی از دست ندهید
سلام ادمین عزیز
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
من پدرم زمان جنگ سرباز بوده و اون زمان متولدین سال تولد پدرم معاف از خدمت بودند ولی پدرم 12 ماه سربازی رفته که به ازای 75 درصدش یعنی 9 ماه کارت ایثار دادند که البته روی اون ننوشته داوطلبانه و مرکز آزمون هم زنگ زدم میگه پدرت داوطلبانه جبهه نبوده در صورتیکه طبق قانوت 75 درصد خدمت وظیفه سربازهای زمان جنگ داوطلبانه حساب میشه، برای بعضی از بچه هایی که شرایط منو داشتند قبول کردند چرا برای من اعمال نشده و در قسمت قبولیم نوشته ایثارگری قبولی بصورت داوطلب آزاد؟ در رشته من هیچ سهمیه داری قبول نشده...خواهش میکنم راهنمایی کنید چکار کنم؟؟
از طریق معاونت منابع انسانی وزارت نیرو پیگیری کنید
داوطلبان سهمیه ازاد با توجه به دستورالعمل ۹۴ از بخش امتیازات خاص که ۱۲ امتیاز رو شامل میشه در صورتی که بومی کلان شهر باشند صفر امتیاز بهشون تعلق میگیره؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟واقعا چرا؟در واقع برای ۳۸ امتیاز باقی مانده به رقابت می پردازند.درست برداشت کرده ام برق نیوز.خواهش میکنم پاسخ دهید.
نه این درست نیست چراکه اگر قرار باشد بومی کلان شهر امتیاز نداشته باشد برای همه ایتطور است و کسی امتیاز این بخش را نمی گیرد. از طرفی بومی بودن 6 امتیاز داره نه 12 امتیاز
پاسخ ها
ناشناس
| | بله کل امتیازات 12 امتیازه ولی بخش بومی 6 امتیازه.
توجه داشته باشید که در کلان شهرها امتیاز بومی بودن شامل هیچ کس نمی شود ولی شرکتی بودن امتیاز داره.
با این اوصاف همه 6 امتیاز بومی را ندارند و تعداد انگشت شماری هم ممکنه شرکتی باشند یا اصلا ممکنه کسی نباشد لذا تقریبا همه در شرایط برابر رقابت می کنند و همه مثلا ماکزیموم 38 امتیاز میتونند کسب کنند
توجه داشته باشید که در کلان شهرها امتیاز بومی بودن شامل هیچ کس نمی شود ولی شرکتی بودن امتیاز داره.
با این اوصاف همه 6 امتیاز بومی را ندارند و تعداد انگشت شماری هم ممکنه شرکتی باشند یا اصلا ممکنه کسی نباشد لذا تقریبا همه در شرایط برابر رقابت می کنند و همه مثلا ماکزیموم 38 امتیاز میتونند کسب کنند
احتمال نبودن مصاحبه با توجه به دعوت شدن برای معاینات پزشکی چقدر است؟
اگر منظور این است که دیگر مصاحبه نداشته باشید اینطور نیست و در صورت تست پزشکی مصاحبه هم خواهید داشت
برق نیوز یه سوال داشتم تفاوت نیرو های قراردادی با شرکتی چیه؟به نیرو های قراردادی که امتیاز تعلق نمیگره؟
به همه نوع نیروهای شرکتی و قراردادی و حجمی و... همکار در شرکت های مورد تایید وزارت نیرو امتیاز تعلق می گیرد. تفاوت بین این ها در نوع قرارداد و مزایا و میزان حقوق است. کلا فردی که در شرکت های همکار فعالیت با تایید شرکت و بیمه داشته باشد می تواند امتیاز این بخش را بگیرد
پاسخ ها
ناشناس
| | بله تعلق می گیرد. جایی نگفته که باید مرتبط با رده استخدامی باشد
سلام ادمین جان
بنده ساکن یکی از روستاهای گیلان هستم ایا 6 امتیاز به من تعلق میگیرد؟
بنده ساکن یکی از روستاهای گیلان هستم ایا 6 امتیاز به من تعلق میگیرد؟
اگر اون رده شغلی بومی شهرستانی باشد بله به شما 6 امتیاز تعلق می گیرد و اگر استانی باشد نه
سلام
خسته نباشید
من سهمیه ایثارگری دارم.
متاسفانه قند خونم کمی بالاست.حد نرمال قند خون200است(حداکثر).
ولی قند خون من 205 است.
با این مقدار اختلاف قند خون من با قند خون نرمال،آیا امکان دارد قبول نشوم؟
خسته نباشید
من سهمیه ایثارگری دارم.
متاسفانه قند خونم کمی بالاست.حد نرمال قند خون200است(حداکثر).
ولی قند خون من 205 است.
با این مقدار اختلاف قند خون من با قند خون نرمال،آیا امکان دارد قبول نشوم؟
در این زمینه اطلاع دقیقی نداریم
سلام ادمین جان
پرسنل تابعه شرکت توزیع برق کارگری محسوب میشن یا کارمند؟ لطفا کمی راهنمایی کنید. با تشکر از زحمات بی دریغ شما
پرسنل تابعه شرکت توزیع برق کارگری محسوب میشن یا کارمند؟ لطفا کمی راهنمایی کنید. با تشکر از زحمات بی دریغ شما
از چه لحاظ؟
پاسخ ها
فریبرز
| | الان همه کارکنان دارای بیمه کارگری و شرایط بازنشستگی تامین اجتماعی هستند که کارگری است اما مزایای این استخدام خیلی بیشتر از کارگری است.
حقوق و مزایای شما اگر هم کارگری باشید با اون کارگران عادی فرق دارد و بیش از 2 برابر آنهاست
حقوق و مزایای شما اگر هم کارگری باشید با اون کارگران عادی فرق دارد و بیش از 2 برابر آنهاست
با سلام خدمت ادمین محترم من برای پستی قبول شدم که یک نفر میخواست سوال بنده این است رقیب من اسمش برای مصاحبه زودتر از من است
1-آیا زمانبندی برنامه مصاحبه بر اساس رتبه و امتیاز نمره کتبی می باشد؟
2-براساس تجربه شما آیا امکان جبران این فاصله امتیازی در مصاحبه حضوری وجود دارد و تقریبا چند امتیاز می باشد؟
باتشکر از زحمات شما
1-آیا زمانبندی برنامه مصاحبه بر اساس رتبه و امتیاز نمره کتبی می باشد؟
2-براساس تجربه شما آیا امکان جبران این فاصله امتیازی در مصاحبه حضوری وجود دارد و تقریبا چند امتیاز می باشد؟
باتشکر از زحمات شما
اولا زودتر دعوت شدن دال بر بالاتر بودن امتیاز نیست ثانیا امکان جبران به راحتی وجود دارد.
اگر اون رده شغلی بومی شهرستانی باشد بله به شما 6 امتیاز تعلق می گیرد و اگر استانی باشد نه
متن بالایی جواب شما به کاربر برق نیوز است . دقیقاَ یعنی چی این جواب شما؟؟؟
متن بالایی جواب شما به کاربر برق نیوز است . دقیقاَ یعنی چی این جواب شما؟؟؟
بومی های شهرستانی 6 امتیاز می گیرند و بومی های غیرشهرستان 3 امتیاز
من پدرم 5 سال سابقه کار در نیروگاه رو داره ولی در حال حاضر جای دیگه ای مشغول به کار هستن و هنوز بازنشسته نشدن.امتیازی به من تعلق نمیگیره برق نیوز؟
فرزندان بازنشستگان تعلق میگیره
با سلام خدمت ادمین محترم برای روز دوشنبه آبفا مصاحبه دارم عقیدتی و تخصصی
آِیا طبق تجربه شما ترتیب اسامی در لیست بر اساس نمره کتبی می باشد؟؟ چون بر اساس حروف الفبا که نبود
ممنون میشم جواب منو بدید
آِیا طبق تجربه شما ترتیب اسامی در لیست بر اساس نمره کتبی می باشد؟؟ چون بر اساس حروف الفبا که نبود
ممنون میشم جواب منو بدید
ترتیب اسامی لزوما بر اساس نمره آزمون کتبی نیست ولی ممکنه باشد
سلام و عرض خسته نباشید خدمت برق نیوز گرامی ودوستان عزیز
همین الان برای مصاحبه دعوت کردن و گفتن فردا از 8 تا 12 فرصت داریم تا مدارک رو ببریم و گفتن اگه وقت باشه مصاحبه رو هم برگزار میکنن! بنظر شما ایا واقعا حتما مصاحبه برگزار میشه؟
ادمین جان لطفا راهنمایی نهایی کن که بالاخره این انتظار چند ماهه به پایان رسید جزوتون که خیلی کمکم کرده ان شا... همه ب حقشون برسن
توکل ب خدا
در ضمن نیروگاه مفتح همدان بودم
همین الان برای مصاحبه دعوت کردن و گفتن فردا از 8 تا 12 فرصت داریم تا مدارک رو ببریم و گفتن اگه وقت باشه مصاحبه رو هم برگزار میکنن! بنظر شما ایا واقعا حتما مصاحبه برگزار میشه؟
ادمین جان لطفا راهنمایی نهایی کن که بالاخره این انتظار چند ماهه به پایان رسید جزوتون که خیلی کمکم کرده ان شا... همه ب حقشون برسن
توکل ب خدا
در ضمن نیروگاه مفتح همدان بودم
احتمالش خیلی ضعیفه که مصاحبه تخصصی برگزار بشه و باید حداقل چند روز قبل تر خبر بدن.
شما آماده باشید که اگر یه وقت خواستن مصاحبه بگیرند آماده باشید
شما آماده باشید که اگر یه وقت خواستن مصاحبه بگیرند آماده باشید
سلام
خبری از آزمون آبان ماه نشد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
خبری از آزمون آبان ماه نشد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
سلام خدمت ادمین محترم و دست اندرکاران سایت خبری برق نیوز
یه سوال داشتم از خدمت شما با توجه به اطلاعات شما
بنده در رشته ای قبول شدم که 2 نفر میخواسته رفتم برای تطبیق مدرک تو لیست 3 نفر بود و یکی از این 3 نفر با علامتی متمایز شده بود. پرس و جو کردم گفتن این سهمیه داره. حالا بیشتر پیگیر شدم معلوم شد لیست سهمیه ای ها جدا هستش. و مسئولش میگفت سهمیه ای ها و آزادها همه با هم مصاحبه میشوند و دو برابرند با این تفاوت که امتیازی برای سهمیه ای ها قائل میشوند
با این اوصاف 2 برابر ظرفیت نمیشه 3تا . حالا قضیه چی هست؟ طاهرا نفر چهارم مستقیما جذب شده.
با تشکر
یه سوال داشتم از خدمت شما با توجه به اطلاعات شما
بنده در رشته ای قبول شدم که 2 نفر میخواسته رفتم برای تطبیق مدرک تو لیست 3 نفر بود و یکی از این 3 نفر با علامتی متمایز شده بود. پرس و جو کردم گفتن این سهمیه داره. حالا بیشتر پیگیر شدم معلوم شد لیست سهمیه ای ها جدا هستش. و مسئولش میگفت سهمیه ای ها و آزادها همه با هم مصاحبه میشوند و دو برابرند با این تفاوت که امتیازی برای سهمیه ای ها قائل میشوند
با این اوصاف 2 برابر ظرفیت نمیشه 3تا . حالا قضیه چی هست؟ طاهرا نفر چهارم مستقیما جذب شده.
با تشکر
کارمندان معمولا اطلاع کافی ندارند. قاعدتا سهمیه های ها باید یک برابر باشند نه دو برابر.
پاسخ ها
علي
| | ممکنه هر دو تا را توی یک لیست نوشته باسند ولی خودشون که میدونند داستان چیه
سلام مدیر خسته نباشید.
این معدلها رنجشون چطوریه؟
اصلا واضح نیس.18 تا بیسته یا 17 تا بیست؟
این معدلها رنجشون چطوریه؟
اصلا واضح نیس.18 تا بیسته یا 17 تا بیست؟
برق نیوز توی دستورالعمل ذکز شده به ازای هر سال خدمت برای کارکنان شرکتی پنج صدم لحاظ میشه یا نیم؟تو دستورالعمل زده پنج صدم.
اگر پنج صدم باشد که با 30 سال سابقه کلا 1.5 امتیاز میگیرند!
با سلام .حقوق معاون اداری مالی یه نیروگاه مثل شازند نهایت چقدر میتونه باشه؟؟؟
5 میلیون
سلام ادمین جان چرا قبل از مصاحبه حضوری معاینه پزشکی صورت میگیره چه دلیلی داره؟
بررسی شرایط کلی و جسمانی شما. ممکنه برخی از همون اول مشکل داشته باشند
سلام مدیر خسته نباشید.
این معدلها رنجشون چطوریه؟
اصلا واضح نیس.18 تا بیسته یا 17 تا بیست؟
این معدلها رنجشون چطوریه؟
اصلا واضح نیس.18 تا بیسته یا 17 تا بیست؟
17 تا 20
پاسخ ها
میثم
| | 18-20
سلام ادمین جان.این امتیاز بومی الان به این صورته که مثلا من که متولد اراکم 0 امتیاز میگیرم و اونی که بچه تفرشه 6؟؟؟
توزیع مرکزی یه تعدادی اراک میخواد یه تعدادی تفرش و ساوه و شازند و آشتیان
توزیع مرکزی یه تعدادی اراک میخواد یه تعدادی تفرش و ساوه و شازند و آشتیان
نه اون تفرشی هم 6 امتیاز نمی گیره مگر اینکه بخواهد در همان شهر تفرش استخدام شود
سلام
ادمین نمره آزمون کتبی یر اساس کل کشوره؟؟؟یعنی 500 کامل اختصاصی اونی میگیره که بیشترین نمره رو در بین کل داوطلبان داره؟؟
ادمین نمره آزمون کتبی یر اساس کل کشوره؟؟؟یعنی 500 کامل اختصاصی اونی میگیره که بیشترین نمره رو در بین کل داوطلبان داره؟؟
نمره آزمون کتبی شامل تخصصی و عمومی است که می شود 750 امتیاز. ممکنه نفر اول آزمون نمره اش از 750 بشه 600 و یا مثلا بشه 560
250 امتیاز هم مصاحبه داره
250 امتیاز هم مصاحبه داره
با سلام یه خواهش از داوطلبان عزیز دارم اونایی که میرن مصاحبه اگه میتونن بیان تجربه شونا از سوالات مصاحبه و... اینجا بگن که یه راهنمایی بشه برا بقیه. یا علی
سلام ادمين جان
امکانش هست که بنیاد شهید اسامی افراد دیگه ای را جایگزین کسایی که توی آزمون قبول شدند را بکنه ، چون شایعه شده که بنیاد شهید گفته افرادی که توی اولویت استخدام هستند و وحتی توی آزمون شرکت نکردند یا شرکت کردند و پذيرفته نشدن ولی خیلی وقت بیش پرونده بیکاری توی بنیاد دارند و اولویت با فرزندان شهدا و جانبازهاي با درصد بالا باید جذب بشن؟! آیا وزارت نیرو همچین چیزی را قبول ميکنه
امکانش هست که بنیاد شهید اسامی افراد دیگه ای را جایگزین کسایی که توی آزمون قبول شدند را بکنه ، چون شایعه شده که بنیاد شهید گفته افرادی که توی اولویت استخدام هستند و وحتی توی آزمون شرکت نکردند یا شرکت کردند و پذيرفته نشدن ولی خیلی وقت بیش پرونده بیکاری توی بنیاد دارند و اولویت با فرزندان شهدا و جانبازهاي با درصد بالا باید جذب بشن؟! آیا وزارت نیرو همچین چیزی را قبول ميکنه
در این زمینه اطلاع دقیقی نداریم و از نظر ما هم امکان پذیر نیست که به این شکل جایگزین کنند
سلام مدیرجان
بعضی از بچه ها در سایت های دیگه گفته اند که به اونا گفته اند که شروع به کار تا دی ماه است ,یعنی واقعا امکان داره در عرض دو ماه کار استخدامی تمام بشه وشروع به کار شروع شه? در این مورد اطلاع دقیقی دارید? شما که به مسئولین بالا. دسترسی دارید میشه یه خبر دقیقی در باره زمان شروع به کار بدید?
بعضی از بچه ها در سایت های دیگه گفته اند که به اونا گفته اند که شروع به کار تا دی ماه است ,یعنی واقعا امکان داره در عرض دو ماه کار استخدامی تمام بشه وشروع به کار شروع شه? در این مورد اطلاع دقیقی دارید? شما که به مسئولین بالا. دسترسی دارید میشه یه خبر دقیقی در باره زمان شروع به کار بدید?
شاید یکی دو شرکت که مشکل زیادی دارند و عجله داشته باشند ظرفی دو سه ماه شروع بکار بکنند ولی بقیه نه. تجربه نشون میده بیش از 4 - 5 طول میکشه
سلام
یه مشورت می خواستم لطفا راهنمایی کنید . من تکنیسین نیروگاه قبول شدم از طرفی هم واسه اموزش و پرورش استاد کار امتحان دادم و احتمالا قبول بشم حالا به نظر شما اگه هردو قبول بشم ان شا الله کدوم رو برم .ازطرفی اموزش و پرورش یکسال باید در دانشگاه دوره هم ببینی بدون حقوق ولی راحت تر است از لحاظ شرایط و لی حقوق رو نمی دونم ؟ممنون اگه راهنمایی کنید
یه مشورت می خواستم لطفا راهنمایی کنید . من تکنیسین نیروگاه قبول شدم از طرفی هم واسه اموزش و پرورش استاد کار امتحان دادم و احتمالا قبول بشم حالا به نظر شما اگه هردو قبول بشم ان شا الله کدوم رو برم .ازطرفی اموزش و پرورش یکسال باید در دانشگاه دوره هم ببینی بدون حقوق ولی راحت تر است از لحاظ شرایط و لی حقوق رو نمی دونم ؟ممنون اگه راهنمایی کنید
کار در نیروگاه سخت تر است ولی حقوق و مزایای بهتری دارد البته نسبی است نه مطلق.
ولی آموزش و پرورش راحت تر است و امکان دو شغله بودن را دارد
ولی آموزش و پرورش راحت تر است و امکان دو شغله بودن را دارد
سلام ادمین عزیز و خدا قوت
ادمین جان وزارت نیرو برای این که ببینه کسی جای دیگه مشغول به کار هست چه طوری استعلام میگیره؟ اصلا استعلام میگیره؟
ادمین جان وزارت نیرو برای این که ببینه کسی جای دیگه مشغول به کار هست چه طوری استعلام میگیره؟ اصلا استعلام میگیره؟
نه. به مستندات نگاه میکنه. همزمان نمیشه از دو جا بیمه رد بشه. از طرفی همین الان هم خیلی از کسانی که کارمند دولتند ممکنه جای دیگر هم باشند. همین دکتر حقی فام که اخیرا شده مسئول کل شرکت های توزیع برق ایران استاد تمام دانشگاه بوده و بعد از گرفتن این سمت در دانشگاه هم تدریس خواهد داشت
پاسخ ها
احمد
| | سلام ادمین جان. اول جا داره تشکر کنم بابت وقتی که صرف میکنی بابت شفاف سازی و اطلاع رسانی. خدا اجرت بده
سوال بنده اینه
1- از نیروهای شرکتی هستم ولی فرصت نشد که مدارک رو آپلود کنم اون موقع. الان امکانش هست شرکت مربوطه برام پیگیری کنه و امتیازش رو بهم بدن؟
2- اگه مدارک مربوط به شرکتی بودن رو الان بدم به محل قبولیم امتیازی داره برام یا مثل بقیه آزادها هستم؟
سوال بنده اینه
1- از نیروهای شرکتی هستم ولی فرصت نشد که مدارک رو آپلود کنم اون موقع. الان امکانش هست شرکت مربوطه برام پیگیری کنه و امتیازش رو بهم بدن؟
2- اگه مدارک مربوط به شرکتی بودن رو الان بدم به محل قبولیم امتیازی داره برام یا مثل بقیه آزادها هستم؟
شرکتی بودن و یک سری شرایط دیگر در ازمون کتبی امتیاز مربوط به خود را داشت ولی در مصاحبه ها فقط شرکتی ها یا فرزندان بازنشست ها و... امتیاز خاصی دارند.
اینکه قبول کنند یا نه چون برای اولین بار است که این اتفاق می افتد مشخص نیست قراره چطوری رفتار بشه.
پیشنهاد ما این است که حتما مدارک و مستندات خود را در این زمینه تکمیل کرده و هنگام تحویل مدارک تحویل دهید تا امتیازی را از دست نداده و ضرر نکنید
اینکه قبول کنند یا نه چون برای اولین بار است که این اتفاق می افتد مشخص نیست قراره چطوری رفتار بشه.
پیشنهاد ما این است که حتما مدارک و مستندات خود را در این زمینه تکمیل کرده و هنگام تحویل مدارک تحویل دهید تا امتیازی را از دست نداده و ضرر نکنید
سلام ادمین گرامی
جزوتون به من خیلی کمک کرده ولی نگرانم دستورالعمل جدید کار را خراب کنه. بنظرتون برای من که بومی نیستم چقدر شانس قبولی هست؟ من تطبیق مرحله یک هستم
جزوتون به من خیلی کمک کرده ولی نگرانم دستورالعمل جدید کار را خراب کنه. بنظرتون برای من که بومی نیستم چقدر شانس قبولی هست؟ من تطبیق مرحله یک هستم
با توجه به اینکه تطبیق مرحله اول هستید شرایط بهتری دارید. در مصاحبه به راحتی جای جبران وجود دارد. شما سعی کنید دستورالعمل را به دقت بخوانید و هیچ امتیازی را الکی از دست ندهید. ممکنه در ازمون کتبی فاصله خوبی با نفرات انتهایی داشته باشید که نباید بومی بودن این فاصله را جبران کند
برق نیوز عزیز سلام.
اخیرا بنیاد های شهید استان ها از تایید اسامی دوستان سهمیه امتناع کرده و اقدام به جایگزین کردن اسامی اشخاصی که در آزمون شرکت نداشته اند کردند.
و داوطلبان را به بهانه هایی از جمله نداشتن درصد جان بازی بالا و اولویت خانواده های شهدا و نداشتن پرونده در بنیاد و ....از لیست خارج کرده اند.
با توجه به اینکه وزارت نیرو اصلا قرار نبوده سهمیه 30 درصد را بدون آزمون جذب کند و نظر به اینکه این اولین باری نیست که سهمیه ها با آزمون و بر اساس شرایط و شایستگی علمی جذب می شوند لذا از شما تقاضا دارم در این مورد به دوستان کمک بفرمایید.اگر حذف بشویم کلا از گردونه رقابتی که حدود 6 ماه برایش خون دل خوردیم حذف شده ایم و شانس استفاده از سهمیه آزاد هم از ما گرفته شده است!
آیا امکان دارد که وزارت نیرو زیر بار این بی عدالتی برود ؟؟
از شما تقاضا دارم تا فرصت از دست نرفته کمک کنید.
از چه راهی اقدام کنیم؟
از شما بخاطر همراهی کردن داوطلبان تا این مرحله بسیار ممنونم.
اخیرا بنیاد های شهید استان ها از تایید اسامی دوستان سهمیه امتناع کرده و اقدام به جایگزین کردن اسامی اشخاصی که در آزمون شرکت نداشته اند کردند.
و داوطلبان را به بهانه هایی از جمله نداشتن درصد جان بازی بالا و اولویت خانواده های شهدا و نداشتن پرونده در بنیاد و ....از لیست خارج کرده اند.
با توجه به اینکه وزارت نیرو اصلا قرار نبوده سهمیه 30 درصد را بدون آزمون جذب کند و نظر به اینکه این اولین باری نیست که سهمیه ها با آزمون و بر اساس شرایط و شایستگی علمی جذب می شوند لذا از شما تقاضا دارم در این مورد به دوستان کمک بفرمایید.اگر حذف بشویم کلا از گردونه رقابتی که حدود 6 ماه برایش خون دل خوردیم حذف شده ایم و شانس استفاده از سهمیه آزاد هم از ما گرفته شده است!
آیا امکان دارد که وزارت نیرو زیر بار این بی عدالتی برود ؟؟
از شما تقاضا دارم تا فرصت از دست نرفته کمک کنید.
از چه راهی اقدام کنیم؟
از شما بخاطر همراهی کردن داوطلبان تا این مرحله بسیار ممنونم.
بنیاد داره این کارو میکنه.شایعه هم نیست.من تا پای جووونم جلو اینکار می ایستم.اگر منی که تو ازمون دررقابت علمی با همون فرزند شهید پیروز شدم رو بخوان رد کنن و یکی دیگه رو جای من بذارن دیگه زندگیم بعد از این ارزش نخواهد داشت.تا اخرین نفسم جلو این مقاومت خواهم کرد.
نه داداش حرف تو دهن بنیاد شهید نذارید اونا هم اینکارو نمیکنند من فرزند جانباز 15% هستم تو ازمون قبول شدم بهم زنگ زدن و مشخصات کامل رو پرسیدن گفتن اداره کل لیست خواسته ازمون .... دیگه این شایعه پراکنی براچیه ؟؟؟
باسلام خدمت برق نیوز.لطفادرمورد مصاحبه پیگیری فرمایید.ممنون
سلام
من بومی مشهدم و نیروگاه توس مشهد قبول شدم . توی مصاحبه برا قسمت بومی بودن چه امتیازی بهم میدن 6 امتیاز 4 امتیاز یا صفر؟
ممنون
من بومی مشهدم و نیروگاه توس مشهد قبول شدم . توی مصاحبه برا قسمت بومی بودن چه امتیازی بهم میدن 6 امتیاز 4 امتیاز یا صفر؟
ممنون
احتمالا صفر چون مشهد کلان شهر بحساب می اید
با سلام خدمت برق نیوز
خیلی ها موقع ثبت نام نتوانستند مدرک دال بر سهمیه ای بودن رو به موقع آماده کنند در صورتی که سهمیه داشته و میتونستند از سهمیه استفاده کنند لطفا این رو به گوش مسولین برسونید تا اگه اونهایی که می تونند مدرک معتبر خود را دال بر سهمیه ای بودن ارایه بدهند ، ارایه بدهند و بتونند از سهمیه استفاده کنند تا حقی از کسی ضایع نشه.
خواهش می کنم اگه کاری از دستتون برمیاد در این زمینه دریغ نکنید.
خیلی ها موقع ثبت نام نتوانستند مدرک دال بر سهمیه ای بودن رو به موقع آماده کنند در صورتی که سهمیه داشته و میتونستند از سهمیه استفاده کنند لطفا این رو به گوش مسولین برسونید تا اگه اونهایی که می تونند مدرک معتبر خود را دال بر سهمیه ای بودن ارایه بدهند ، ارایه بدهند و بتونند از سهمیه استفاده کنند تا حقی از کسی ضایع نشه.
خواهش می کنم اگه کاری از دستتون برمیاد در این زمینه دریغ نکنید.
به نظر ما این مورد الان امکان پذیر نیست چراکه سهمیه ای یک برابر ظرفیت اعلام شده اند و اگر قرار باشد که این اتفاق بیفتد دوباره باید برای همه تطبیق مدارک بزنند و از اول نتایج را اعلام کنند
سلام و عرض خسته نباشید
ایا مصاحبه عقیدتی سیاسی دقیقا بعد همین مصاحبه برگزار میشه؟ دقیقا نمیفهمیم ایا یه جلسه دیگری برای مصاحبه عقیدتی سیاسی هست یا داورانی جداگانه داره؟
ایا مصاحبه عقیدتی سیاسی دقیقا بعد همین مصاحبه برگزار میشه؟ دقیقا نمیفهمیم ایا یه جلسه دیگری برای مصاحبه عقیدتی سیاسی هست یا داورانی جداگانه داره؟
بله بعد از مصاحبه تخصصی است. جلسه جداگانه و داورهای جداگانه
سلام ادمین جان
توسط یکی از دوستان از امتیاز ازمون کتبی با خبرشدم
505 بود(لیسانس برق قدرت)
زبانم خوبه ولی مدرک ندارم / مدرک کامپیوتر 1و2 دارم و به نرم افزار power world تسلط خوبی دارم و همچنین مدرک پیشرفتi نرم افزارlabviwe رو دارم .برنامه نویسی میکرو هم بلدم/کاراموزی هم در یک کارخانه بودم
2 ماهی میشه که با یک شرکت که تو کار توزیع برق هستش فقط برای اشنایی کار میکنم و پروژ کارشناسی ام در مورد شبکه های هوشمند توریع الکتریکی هست
ایا شانسی برای قبولی دارم؟
توسط یکی از دوستان از امتیاز ازمون کتبی با خبرشدم
505 بود(لیسانس برق قدرت)
زبانم خوبه ولی مدرک ندارم / مدرک کامپیوتر 1و2 دارم و به نرم افزار power world تسلط خوبی دارم و همچنین مدرک پیشرفتi نرم افزارlabviwe رو دارم .برنامه نویسی میکرو هم بلدم/کاراموزی هم در یک کارخانه بودم
2 ماهی میشه که با یک شرکت که تو کار توزیع برق هستش فقط برای اشنایی کار میکنم و پروژ کارشناسی ام در مورد شبکه های هوشمند توریع الکتریکی هست
ایا شانسی برای قبولی دارم؟
اینایی که گفتی خوبه و خیلی ها اینها را ندارند و میتونه شما را جلو بندازه. بستگی به این هم داره که فاصله امتیاز کتبی ات با بقیه چقدره
پاسخ ها
علی
| | مسعود
| | موفق باشید
سلام مدیرجان
جلسه مصاحبه عقیدتی در همان روز مصاحبه تخصصی انجام میشه یا بعد از مشخص شدن نفرات اصلی در چند هفته ?
جلسه مصاحبه عقیدتی در همان روز مصاحبه تخصصی انجام میشه یا بعد از مشخص شدن نفرات اصلی در چند هفته ?
بعد از مصاحبه تخصصی
سلام
آیا مدرک آشنایی با نرم افزار باید تماما مربوط به فنی وحرفه ای باشه ؟یا دوره های آزاد هم میشه ؟ چون یکی پیشنهاد کرد برو آزاد بگیر سریعتر تمام میشه و دردسر فنی و حرفه ای رو نداره ومدرک میدن آیا فرقی داره؟امتیازش چه قدره؟
آیا مدرک آشنایی با نرم افزار باید تماما مربوط به فنی وحرفه ای باشه ؟یا دوره های آزاد هم میشه ؟ چون یکی پیشنهاد کرد برو آزاد بگیر سریعتر تمام میشه و دردسر فنی و حرفه ای رو نداره ومدرک میدن آیا فرقی داره؟امتیازش چه قدره؟
مدارک آموزشگاه های آزاد معتبر را هم قبول می کنند. همه که از فنی و حرفه ای مدرک ندارند
سلام مدیرجان
ببخش که دوباره میپرسم, آخه یکی اط بچه هایی که تازه رفته بود مصاحبه در یکی از سایت های دیگه گفته بود که سوالات عقیدتی هم پرسیده اند, حالا منظورم اینه که در همان روز مصاحبه تخصصی بعد از جلسه مصاحبه تخصصی مصاحبه عقیدتی هم میگیرند یا در چندین روز دیگه?
ببخش که دوباره میپرسم, آخه یکی اط بچه هایی که تازه رفته بود مصاحبه در یکی از سایت های دیگه گفته بود که سوالات عقیدتی هم پرسیده اند, حالا منظورم اینه که در همان روز مصاحبه تخصصی بعد از جلسه مصاحبه تخصصی مصاحبه عقیدتی هم میگیرند یا در چندین روز دیگه?
تاکنون که چنین روالی نبوده است.در دستورالعمل استخدامی هم چنین چیزی وجود ندارد وگرنه براش امتیاز تعریف می کردند.
پاسخ به مسعود: دوستم گفت بالاتر از من هم هستش ولی گفت اطلاعات محرمانست .
پاسخ به علی: اره میتونی .باید اشنا داشته باشی
پاسخ به علی: اره میتونی .باید اشنا داشته باشی
پاسخ ها
علی
| | سلام ادمین جان
من نمرات ازمونو تو لیستدیدم. نفر اول بودم و اختلاف امتیازم با نفرات بعدی بترتیب 14و 43 و 50 امتیاز بود
4 نفر بودیم و دو نفر قراره انتخاب بشن
بنظرتون اختلاف امتیازم خوبه یا تاثیر چندانی نداره تو قبولی نهایی؟
من نمرات ازمونو تو لیستدیدم. نفر اول بودم و اختلاف امتیازم با نفرات بعدی بترتیب 14و 43 و 50 امتیاز بود
4 نفر بودیم و دو نفر قراره انتخاب بشن
بنظرتون اختلاف امتیازم خوبه یا تاثیر چندانی نداره تو قبولی نهایی؟
این امتیازات در مصاحبه قابل جبرانه و شما باید مصاحبه خودتو خوب بدی که این فاصله توسط بقیه رقبات جبران نشه
پاسخ ها
كاظم
| | شما كه ليست رو ديد ايا ليست به ترتيب رتبه بود؟؟؟؟؟؟؟؟؟
نوید به کاظم
| | ردیف آخر تو لیست امتیازهارو زده بود
بترتیب الفبا هم نبود چون اگه بود من اول لیست قرار نمیگرفتم
دوستان قضیه حذف سهمیه دارها توسط بنیادو جدی بگیرین ، منو حذف کردن،بخدا راست میگم شایعه نیست
سلام ادمین جان
من نمرات ازمونو تو لیستدیدم. نفر اول بودم و اختلاف امتیازم با نفرات بعدی بترتیب 14و 43 و 50 امتیاز بود
4 نفر بودیم و دو نفر قراره انتخاب بشن
بنظرتون اختلاف امتیازم خوبه یا تاثیر چندانی نداره تو قبولی نهایی؟
من نمرات ازمونو تو لیستدیدم. نفر اول بودم و اختلاف امتیازم با نفرات بعدی بترتیب 14و 43 و 50 امتیاز بود
4 نفر بودیم و دو نفر قراره انتخاب بشن
بنظرتون اختلاف امتیازم خوبه یا تاثیر چندانی نداره تو قبولی نهایی؟
به این کامنت قبلا پاسخ داده شده است
سلام ادمین جان
میگن پاداش وسنوات پایان خدمت آموزش و پرورش الان حدود 70 میلیون است, الان واسه کارمندی که از توریع برق بازنشسته میشه چقدر پاداش پابان خدمت میدن? راستی میگن حقوق بازنشستگی توزیع برق بیشتر از ادارات دولتی است , درسته?
میگن پاداش وسنوات پایان خدمت آموزش و پرورش الان حدود 70 میلیون است, الان واسه کارمندی که از توریع برق بازنشسته میشه چقدر پاداش پابان خدمت میدن? راستی میگن حقوق بازنشستگی توزیع برق بیشتر از ادارات دولتی است , درسته?
قبلا از قانون خدمات کشوری تبعیت می شد که تقریبا دو برابر قانون خدمات تامین اجتماعی بود. توانیر هم از بعد از عید قانون خدمات کشوری را برداشت و همه تامین اجتماعی شدند و لذا معادل 30 برابر حقوق را می گیرند.
فعلا زده برای بازنشستگی نگران باشید چراکه حتما تا اون موقع دوباره قوانین تغییر خواهد کرد
فعلا زده برای بازنشستگی نگران باشید چراکه حتما تا اون موقع دوباره قوانین تغییر خواهد کرد
سلام.از من پایان نامه لیسانس قبول نکردن.گفتن فق پایان نامه ارشد میخایم.آیا واقعا راست گفتن؟ همه شرکتها اینجوری بوده؟ مرسی مدیر عزی
نه شاید امسال اینطور بوده باشد وگرنه قبلا از کارشناسی ها هم پایان نامه یا پروژه پایانی خواسته اند.
با سلام به سایت برق نیوز
من 2دوره آموزشی فنی و حرفه رفتم و مدرک ان تا زمان مصاحبه آماده میشه و در زمان تطبیق مدرک هنوز آماده نشده بود؟ ایا مدرک ، زمان مصاحبه ببرم مشکلی نیست ؟
خواهشآ جواب بدید با تشکر
من 2دوره آموزشی فنی و حرفه رفتم و مدرک ان تا زمان مصاحبه آماده میشه و در زمان تطبیق مدرک هنوز آماده نشده بود؟ ایا مدرک ، زمان مصاحبه ببرم مشکلی نیست ؟
خواهشآ جواب بدید با تشکر
بله حتما ببرید شاید بتونید اونجا نیز با ارائه این مدارک امتیازش را بگیرید
بله بترتیب امتیاز بود
ردیف اخر امتیازارو نوشته بود
ردیف اخر امتیازارو نوشته بود
بله بترتیب امتیاز بود
ردیف اخر امتیازارو نوشته بود
ردیف اخر امتیازارو نوشته بود
باید بری شرکت توزیع استان /همون جایی که مدارکو تحویل دادی
سلام من امروز رفتم تطبیق ویه چکاب ساده گرفتن وزن-قد -فشارخون و....؟متاسفانه من فشارم 13ونیم بود وگفت یک و نیم اضافه است وازاین حرفها ؟حالا ممکنه من روحذف کنند یا تاثیر داشته باشه در قبولی و مصاحبه؟
نه بخاطر یک فشار خون ساده کسی رو رد نمی کنند
پاسخ ها
یک نفر
| | سلام ادمین عزیز
از ما برای مصاحبه دعوت شده و قراره شنبه بریم مصاحبه
از ما برای مصاحبه دعوت شده و قراره شنبه بریم مصاحبه
درود ادمین جان
من دو تا امتحان دادم هر دو رو قبول شدم
نیروگاه و شرکت توزیع
به نظر شما از نظر مزایا و پیشرفت کار در نیروگاه (مجری ازمون مپنا بود) بهتره یا شرکت توزیع؟؟؟
ممنون از لطفت
من دو تا امتحان دادم هر دو رو قبول شدم
نیروگاه و شرکت توزیع
به نظر شما از نظر مزایا و پیشرفت کار در نیروگاه (مجری ازمون مپنا بود) بهتره یا شرکت توزیع؟؟؟
ممنون از لطفت
مزایا و حقوق مپنا بهتره ولی کارش سخت تره. شرکت توزیع مزایا و حقوق کمتری داره اما اگر فعال باشید پیشرفت بهتری نسبت به مپنا دارد و میتونید پست و مقام بگیرید که در اون صورت از مپنا هم بهتر میشه. کارش هم یه کم راحت تره
با عرض سلام
(کاش این هم جز شرایط باشد لطفا تا اخر بخوانید بعد قضاوت کنید)
شکایت من به نحوه و شرایط ازمون استخدامی 1394 می باشد
که خدمتتان عرض می کنم
در این ازمون شرایطی قرار داده شد که با معیارهای نظام علمی و استخدامی کشور هم خوانی ندارد به طور مثال ملاک قرار دادن مدرک لیسانس می باشد ایا در اکثر استخدام ها ملاک اخرین مدرک تحصیلی نیست
اگر فردی در مقطع بالاتر مثلا ارشد رشته ی دیگر شرکت کند ایا از لحاظ علمی از مقطع پایین تر خود کمتر است (در نظام اموزشی برخی واحد ها عمومی است که همه می گذرانند برخی پایه برخی اصلی و برخی تخصصی است که فردی که بخواهد در مقطه بالاتر شرکت کند بایستی حداقل دروس تخصصی ان رشته را خوانده باشد و در ثانی با افرادی که ان رشته را خوانده اند به رقابت بپردازد) حال می گوییم دلیل شما اینکه افرادی که می خواهند در نیروگاه ها و مراکزی از این دست کار کنند باید از پایه در این رشته باشند درست و صحیح
اما ایا کسانی که در رشته های علوم انسانی اند این گونه اند ایا کسی که در کارشناسی ارشد و دکتری این رشته هاست از لحاظ علمی کمتر از کارشناسی انهاست ؟
ایا کسانی که در مراحل اول قبول شدند از لحاظ علمی کمترند؟
ایا درتطبیق مدارک نباید به درستی و نادرستی اصل مدرک توجه کرد ؟
مضاف براینکه در شرایط کنونی اشتغال کسی که تمام عمرش درس خوانده و حتی تا مقاطع بالاتر رفته و از طرفی سربازی و از همه بدتر محدودیت سنی که قرار داده اید کسی به این فکر کرده این جوان که از همه طرف فشارهای کار و خانواده و ... به سوی اوست باید چه کند
پس بدانید هر محدودیتی که می گذارید با زندگی چند نفر بازی می کنید شاید محدودیتتان در شرایط عادی قابل قبول باشد ولی در این اوضاع بیاید کمی منصفانه تر باشید
با تشکر
(کاش این هم جز شرایط باشد لطفا تا اخر بخوانید بعد قضاوت کنید)
شکایت من به نحوه و شرایط ازمون استخدامی 1394 می باشد
که خدمتتان عرض می کنم
در این ازمون شرایطی قرار داده شد که با معیارهای نظام علمی و استخدامی کشور هم خوانی ندارد به طور مثال ملاک قرار دادن مدرک لیسانس می باشد ایا در اکثر استخدام ها ملاک اخرین مدرک تحصیلی نیست
اگر فردی در مقطع بالاتر مثلا ارشد رشته ی دیگر شرکت کند ایا از لحاظ علمی از مقطع پایین تر خود کمتر است (در نظام اموزشی برخی واحد ها عمومی است که همه می گذرانند برخی پایه برخی اصلی و برخی تخصصی است که فردی که بخواهد در مقطه بالاتر شرکت کند بایستی حداقل دروس تخصصی ان رشته را خوانده باشد و در ثانی با افرادی که ان رشته را خوانده اند به رقابت بپردازد) حال می گوییم دلیل شما اینکه افرادی که می خواهند در نیروگاه ها و مراکزی از این دست کار کنند باید از پایه در این رشته باشند درست و صحیح
اما ایا کسانی که در رشته های علوم انسانی اند این گونه اند ایا کسی که در کارشناسی ارشد و دکتری این رشته هاست از لحاظ علمی کمتر از کارشناسی انهاست ؟
ایا کسانی که در مراحل اول قبول شدند از لحاظ علمی کمترند؟
ایا درتطبیق مدارک نباید به درستی و نادرستی اصل مدرک توجه کرد ؟
مضاف براینکه در شرایط کنونی اشتغال کسی که تمام عمرش درس خوانده و حتی تا مقاطع بالاتر رفته و از طرفی سربازی و از همه بدتر محدودیت سنی که قرار داده اید کسی به این فکر کرده این جوان که از همه طرف فشارهای کار و خانواده و ... به سوی اوست باید چه کند
پس بدانید هر محدودیتی که می گذارید با زندگی چند نفر بازی می کنید شاید محدودیتتان در شرایط عادی قابل قبول باشد ولی در این اوضاع بیاید کمی منصفانه تر باشید
با تشکر
سلام. ما امروز رفتیم معاینه پزشکی گفتند همین روزا مصاحبه ها شروع میشه.
سلام بر مدیر گرامی برق نیوز
من از استان فارس هستم و 40 نفر میخواد. ارشد برق قدرت دارم. 5 ساله تو دانشگاه تدریس میکنم.7 تا مقاله مجله و ieee و کنفرانس دارم. زبان مسلطم. پایان نامه ارشدم با همکاری یکی از استادای دانشگاه صنعتی شیراز بوده و تونستم با نرم افزار متلب روشی برا کاهش تلفات ابداع کنم. نرم افزار متلب و پروتیوس و دیگسایلنت و چندتای دیگه مسلطم. تو یکی از کنفرانس های ملی برگزارکننده کارگاه اموزشی متلب بودم چند تا مقاله به زبان انگلیسی هم تالیف کردم. بومی هستم و از یکی از مناطق مخروم فارس.تطبیق مرحله اولی بودم. بنظرتون شانسم چقدره؟خیلی دستم تنگه و به این کارنیاز دارم. بنظرتون مصاحبه کننده ها به توانایی های ما پی میبرن که حقمون خورده نشه؟چون سهمیه ندارم و هیچ پارتی. نظرتون برام مهمه.جزوه هم ازتون گرفتم و خوندم.
من از استان فارس هستم و 40 نفر میخواد. ارشد برق قدرت دارم. 5 ساله تو دانشگاه تدریس میکنم.7 تا مقاله مجله و ieee و کنفرانس دارم. زبان مسلطم. پایان نامه ارشدم با همکاری یکی از استادای دانشگاه صنعتی شیراز بوده و تونستم با نرم افزار متلب روشی برا کاهش تلفات ابداع کنم. نرم افزار متلب و پروتیوس و دیگسایلنت و چندتای دیگه مسلطم. تو یکی از کنفرانس های ملی برگزارکننده کارگاه اموزشی متلب بودم چند تا مقاله به زبان انگلیسی هم تالیف کردم. بومی هستم و از یکی از مناطق مخروم فارس.تطبیق مرحله اولی بودم. بنظرتون شانسم چقدره؟خیلی دستم تنگه و به این کارنیاز دارم. بنظرتون مصاحبه کننده ها به توانایی های ما پی میبرن که حقمون خورده نشه؟چون سهمیه ندارم و هیچ پارتی. نظرتون برام مهمه.جزوه هم ازتون گرفتم و خوندم.
شرایط علمی و تخصصی خیلی خوبه و امتیازات این بخش را به خوبی می گیرید. بومی و محروم هم هستید لذا از این بخش هم امتیاز خوبی می گیرید. بقیه امتیازات مربوط به مهارت های شخصیتی و رفتاری شماست که چون تدریس داشته اید می توانید مسلط صحبت کنید و خودتون را خوب پرزنت کنید.
خیلی وارد جزئیات نشوید و سعی کنید همه مدارک و مستندات خودتون را همراه داشته باشید.
مصاحبه کننده ها را خوب تحویل بگیرید و با روی باز و گشاده برخورد کنید. به لباس و ظاهر خود هم که می رسید.
باهمین چیزهایی که دارید خیلی جلو هستید و اگر داشته هاتون را راحت ارائه دهید حتما امتیاز بالایی خواهید گرفت.
خیلی وارد جزئیات نشوید و سعی کنید همه مدارک و مستندات خودتون را همراه داشته باشید.
مصاحبه کننده ها را خوب تحویل بگیرید و با روی باز و گشاده برخورد کنید. به لباس و ظاهر خود هم که می رسید.
باهمین چیزهایی که دارید خیلی جلو هستید و اگر داشته هاتون را راحت ارائه دهید حتما امتیاز بالایی خواهید گرفت.
ببخشید ادمین عزیز من متولد رشت هستم . امتیاز بومی بودن شامل حال من نمیشه ؟ صفر ؟
اگر کلان شهر باشه شامل هیچ کس نمیشه
ادمین وقتی که برای مصاحبه رفتم نفر اول وارد شدم و رایانه اون شرکت هم که نگاه کردم نفر اول بود ایا نمرم از اون رقیبم بیشتره؟
نمیشه به اینکه اول رفتید استناد کرد. لزوما اول رفتن شما دلیلی بر بالا بودن امتیاز شما نیست
پاسخ ها
احمد
| | سلام
ادمین امکانش هست دوستانی که مصاحبه میدن شرح مصاحبه شونو اینجا بزارن؟
ادمین امکانش هست دوستانی که مصاحبه میدن شرح مصاحبه شونو اینجا بزارن؟
بله خوبه که تجارب خودشون را بگذارند تا بقیه هم استفاده کنند
سلام ادمین عزیز چرا بعضی رده های شغلی تک ظرفیتی یک نفر سهمیه دار قبول شده یک نفر ازاد؟مگه رده های تک ظرفیتی نباید سهمیه ای نباشه تا حق کسی ضایع نشه !یا سهمیه به صورت نمره ازمون بود؟چجوریه؟میشه راهنمایی کنید؟
ما قبلا گفتیم که تک ظرفیتی ها فقط به سهمیه دار ها تعلق نگرفته و آزادی ها هم می تونستند قبول شوند.
سهمیه ای ها هم در رقابت با آزادی ها میتونند قبول شوند که این اتفاق افتاده یعنب فرد سهمیه داشته ولی این رده شغلی از سهمیه خارج شده و لذا 2 برابر ظرفیت اعلام شده است
سهمیه ای ها هم در رقابت با آزادی ها میتونند قبول شوند که این اتفاق افتاده یعنب فرد سهمیه داشته ولی این رده شغلی از سهمیه خارج شده و لذا 2 برابر ظرفیت اعلام شده است
برق نیوز الان دیگه وقتش هست که یه مصاحبه با مسولان بزارید و از نواقص این دستورالعمل که مورد اعتراض خیلی از دوستان هست بگید.الان نزدیک به 300 نظر داده شده. شما باید این نظرات رو بهشون منتقل کنید.توی این دستورالعمل با توجه به دفترچه ثبت نام نواقص زیادی هست.خواهشمندیم به عنوان یک رسانه این موضوع را پیگیری کنید
سلام ادمین عزیز
من یکی از طرفداران سایت شما هستم و خبر ها رو همیشه از سایت شما پیگیری می کنم .به دوستان هم سایت شما رو معرفی کردم.
من برای تکنسین برق - شرکت توزیع مصاحبه دارم.
ممنون میشم فایل معرفی یرق آلات و تجیزاتی که لازمه در مصاحبه تخصصی بدونیم بشناسیم ،برام ایمیل کنید.
با سپاس از زحمات شما
من یکی از طرفداران سایت شما هستم و خبر ها رو همیشه از سایت شما پیگیری می کنم .به دوستان هم سایت شما رو معرفی کردم.
من برای تکنسین برق - شرکت توزیع مصاحبه دارم.
ممنون میشم فایل معرفی یرق آلات و تجیزاتی که لازمه در مصاحبه تخصصی بدونیم بشناسیم ،برام ایمیل کنید.
با سپاس از زحمات شما
ارسال شد
ادمین جان شرمنده میشه فایل یراق آلات شرکت توزیع رو هم واسه من بفرستین؟
ارسال شد
مرسي نويد جان از اطلاعاتت باعث شد انگيزم بيشتر بشه چون من تو ليست دوم بودم توي 14 نفر
سلام.
لطفا بیان کنید که استخدام این دوره وزارت نیرو (94) چه نوع استخدامیه و چند ساله هستش ؟
لطفا بیان کنید که استخدام این دوره وزارت نیرو (94) چه نوع استخدامیه و چند ساله هستش ؟
استخدام رسمی قراردادی با قرارداد 15 ساله
سلام . وقتتون بخیر . گزارش های کارآموزی شرکت توزیع درون کدامیک از فولدرهای سی دی استخدامی قرار دارد ؟
با تشکر
با تشکر
توی فولدر jozve
اسامی بر اساس شماره داوطلبی می باشد که در زمان ثبت نام و امتحان به شما اختصاص داده شده است با تشکر
پاسخ ها
اراک
| | سلام ادمین عزیز خوبین؟
خبری از آزمون چدید نشد؟ میشه یه خبری بگیرین ببینیم بالاخره کی قراره برگزار بشه؟ به نظر شما چند درصد احتمالش هست که بیفته سال بعد؟
خبری از آزمون چدید نشد؟ میشه یه خبری بگیرین ببینیم بالاخره کی قراره برگزار بشه؟ به نظر شما چند درصد احتمالش هست که بیفته سال بعد؟
فعلا خبری نیست. بله ممکنه بره سال بعد
ادمین جان سلام
شرمنده میشه فایل یراق آلات تكنسين شيمي در نيروگاه رو واسه من بفرستین؟
مرسي عزيز
شرمنده میشه فایل یراق آلات تكنسين شيمي در نيروگاه رو واسه من بفرستین؟
مرسي عزيز
چنین فایلی نداریم. فایل یرق آلات شبکه توزیع برق بود نه شیمی نیروگاه
با سلام و تشكر از زحماتتون
لطفا فايل يراق الات توزيع را براي بنده نيز بفرسين
لطفا فايل يراق الات توزيع را براي بنده نيز بفرسين
ارسال شد
سلام.ادمین گرامی ممکنه فایلی در زمینه طراحی سیستم های فتوولتاییک و انواع سلول های خورشیدی برام بفرستید.
سلام وتشکر از سایت خوبتون میشه فایل یراق آلات واسه شرکت توزیع رو واسه منم بفرستین اگه تو جزو هست بگین کجاشه ممنون
ارسال شد
سلام ادمین عزیز
من هم یکی از طرفداران سایت شما هستم و خبر ها رو همیشه از سایت شما پیگیری می کنم .به دوستان هم سایت شما رو معرفی کردم.
من برای کارشناس کنترل کیفی آب مصاحبه دارم.
ممنون میشم فایل جزوه عمومی مصاحبه را،برام ایمیل کنید.
با سپاس از زحمات شم
من هم یکی از طرفداران سایت شما هستم و خبر ها رو همیشه از سایت شما پیگیری می کنم .به دوستان هم سایت شما رو معرفی کردم.
من برای کارشناس کنترل کیفی آب مصاحبه دارم.
ممنون میشم فایل جزوه عمومی مصاحبه را،برام ایمیل کنید.
با سپاس از زحمات شم
سلام وتشکر از سایت خوبتون میشه فایل یراق آلات واسه شرکت توزیع رو واسه منم بفرستین اگه تو جزو هست بگین کجاشه ممنون
سلام و خسته نباشی به مسئولین برق نیوز
درمورد اینکه ما با مدرک کاردانی استخدام بشیم ممکن هست مدرک کارشناسی ناپیوسته رو بگیریم و ارائه بدیم؟
1-قبول میکنن
2-امتیاز هست یا چه نوع امتیازی
تشکر
درمورد اینکه ما با مدرک کاردانی استخدام بشیم ممکن هست مدرک کارشناسی ناپیوسته رو بگیریم و ارائه بدیم؟
1-قبول میکنن
2-امتیاز هست یا چه نوع امتیازی
تشکر
بله می تونید مدرک کارشناسی را بعدا بگیرید و ارائه دهید. یک مقطع را راحت قبول می کنند. هم امتیاز دارد و هم حقوق را افزایش می دهد
ادمین جان لیست کلان شهرها رو که در مصاحبه در نظر میگیرن میفرمایید؟
در حال حاضر شهرهای تهران ، مشهد ، اصفهان ، کرج ، تبریز ، شیراز ، اهواز و قم به صورت رسمی کلانشهر محسوب میشوند
سلام..ادمین موقع تطبیق مدارک از ما تعهد گرفتن که با مدرک کاردانی قراره استخدام بشیم...به این معنیه که هیچوقت مدرک کارشناسیمونو قبول نمیکنن..درسته؟؟
احتمالا تا چند سال باید در همین رده بمونید حتی اگر مدرک کارشناسی را هم ارائه دهید فقط حقوق تغییر می کند نه جایگاه
سلام ادمین جان. بی زحمت فایل یراق آلات توزیعو برای منم بفرست. اجرت با امام حسین. ممنون
ارسال شد
سلام برق نیوز جان عزیز لطفا برا منم جزوه عمومی مصاحبه و هر جزوه رایگان که مربوط به مصاحبه می شود محض رضای خدا ایمیل کنید.دمتون گرم
سلام ادمین جان میتونی تحقیق کنی که تا حالا کجاها مصاحبه گرفتن
ظاهرا بچه های آبفا دارن میرن مصاحبه که تجربه مصاحبشون رو تو ی سایت استخدامی می نویسن از تجربه مصاحبه توزیع خبری نیست
ظاهرا بچه های آبفا دارن میرن مصاحبه که تجربه مصاحبشون رو تو ی سایت استخدامی می نویسن از تجربه مصاحبه توزیع خبری نیست
بعضی از دوستان رفته اند مصاحبه. برق نیوز شماره و محل استخدامی تعدادی از مصاحبه شونده ها را دارد و در صدد است تا در فرصتی مناسب تجربیات امسال را نیز جمع آوری و در اختیار دیگران قرار دهد.
با سلام
ادمین عزیز اگه امکانش هست فایل یراق آلات توزیع رو واسه من هم بفرستید
ادمین عزیز اگه امکانش هست فایل یراق آلات توزیع رو واسه من هم بفرستید
ارسال شد
سلام مدیر جان
ببخشید میشه راجع به قرارداد 15 ساله که شرکت برق میبنده با قبولین این آزمون توضبح بدید? یعنی بعد 15سال چی میشه? چقدر امنیت داره این استخدام?
ببخشید میشه راجع به قرارداد 15 ساله که شرکت برق میبنده با قبولین این آزمون توضبح بدید? یعنی بعد 15سال چی میشه? چقدر امنیت داره این استخدام?
به این کامنت پاسخ داده شده است
سلام ادمین جان
از ما مصاحبه هم گرفتند
لیست قبولی ها هم به تهران فرستاده شده
به نظرت مرحله بعدی چه اتفاقی می افته
و تا کی شروع به کار هست؟
از ما مصاحبه هم گرفتند
لیست قبولی ها هم به تهران فرستاده شده
به نظرت مرحله بعدی چه اتفاقی می افته
و تا کی شروع به کار هست؟
مرحله بعدی گزینش است و تحقیقات محلی. شروع بکار ممکنه تا شش ماه و بیشتر هم طول بکشه
سلام ادمین جان. اگه میشه فایل یراق آلات توزیع رو برا منم بفرستین. ممنون از کمک هاتون
ارسال شد
با سلام و تشكر از زحماتتون
لطفا فايل يراق الات توزيع را براي بنده نيز بفرسين
لطفا فايل يراق الات توزيع را براي بنده نيز بفرسين
ارسال شد
باسلام و خسته نباشید خدمت ادمین عزیز و همکارانتان در برق نیوز بنده فرزند شهید هستم برا تکنیسین نیروگاه فبول شدم میخواستم اگر امکان داره مطالب یا مطلبی که در مصاحبه تکنیسین بکار میاید برام ارسال کنی با تشکر فراوان
مطالب مورد نیاز در جزوه ای کاغذی ارائه شده است. در غیر اینصور به دستورالعمل جدید استخدامی وزارت نیرو مراجعه کنید که در همین خبر قابل دریافت است
سلام.لطفا فایل یراق آلات توزیع را برای من بفرستید.متشکرم.
moha..@gmail.com
moha..@gmail.com
ارسال شد
با تشکر از اطلاعات خوب شما در مورد سوالات گزینش هم توضیح دهید
دوستان کسی میدونه در مصاحبه ته ریش داشتن مهمه یا نه؟
سلام مدیرجان
چرا راجع به قرارداد 15 ساله که شرکت توزیع با قبولین آزمون استخدامی میبنده توضیح نمیدی? راجع به امنیت شغلیش, واینکه بعد از 15 سال چی میشه تکلیف? اگه رسمی است چرا 30 ساله نمیبندند?
چرا راجع به قرارداد 15 ساله که شرکت توزیع با قبولین آزمون استخدامی میبنده توضیح نمیدی? راجع به امنیت شغلیش, واینکه بعد از 15 سال چی میشه تکلیف? اگه رسمی است چرا 30 ساله نمیبندند?
بعد از 15 سال هم دوباره تمدید می کنند و اتفاقا برای شما بهتر است که اگر بخواهید قرارداد نبندید. اینطور نیست که بعد از 15 سال قرارداد را تمدید نکنند چراکه نیرویی که این همه هزینه براش شده و آموزش یافته را به این راحتی از دست نمی دهند. مطمئن باشید بعد از 15 سال هم اگر قرار داد نبندند شما اینقدر سابقه و تجربه دارید که به راحتی جای دیگر مشغول شوید.
احتمالا دلیل 30 ساله نبودن به خاطر معذوریت های قانونی است وگرنه این نوع استخدامی به نیت کار دائم است نه موقت مگر اینکه خود فرد نخواهد بماند.
در ایران فعلا این نوع استخدام جزو بهترین استخدام ها بوده و بالاترین حاشیه امنیت شغلی را داراست
احتمالا دلیل 30 ساله نبودن به خاطر معذوریت های قانونی است وگرنه این نوع استخدامی به نیت کار دائم است نه موقت مگر اینکه خود فرد نخواهد بماند.
در ایران فعلا این نوع استخدام جزو بهترین استخدام ها بوده و بالاترین حاشیه امنیت شغلی را داراست
سلام برق نیوز خداقوت
لطفا بگید تکنسین مکانیک در نیروگاه چه کارهایی انجام میدهد؟لطف میکنید کمک کنید
لطفا بگید تکنسین مکانیک در نیروگاه چه کارهایی انجام میدهد؟لطف میکنید کمک کنید
تاکنسین مکانیک هم در بخش بهره برداری می تواند باشد هم در بخش تعمیرات و قسمت مکانیکال.
وظایف متعددی دارند اپراتورهای نیروگاهی مثل اپراتور بویلر و توربین و ...
مثلا در ادامه وظایف اپراتور توربین آمده:
وظائف اپراتور توربين:
1- نظارت بر كار توربين و تجهيزات كمكي از روي دستگاههاي نشان دهنده و پانلهاي محلي
2- اطمينان از عدم وجود نشتي هوا به سيستم خلاءو آگاهي از محلهاي احتمالي نشتي.
3- نظارت بر كار نرمان رگولاتورهاي موجود
4- نظارت بر كار والوها و عدم وجود نشتي و بيرون آمدن بخار
5- راه اندازي و توقف توربين و مواظبت از تجهيزات بهره برداري
6- گزارشهاي لازم را در مورد ايرادات و نواقص تجهيزات به بالادست ارسال نمايد.
7- كنترل كار ياتاقانهاي توربين و ژنراتور
وظایف متعددی دارند اپراتورهای نیروگاهی مثل اپراتور بویلر و توربین و ...
مثلا در ادامه وظایف اپراتور توربین آمده:
وظائف اپراتور توربين:
1- نظارت بر كار توربين و تجهيزات كمكي از روي دستگاههاي نشان دهنده و پانلهاي محلي
2- اطمينان از عدم وجود نشتي هوا به سيستم خلاءو آگاهي از محلهاي احتمالي نشتي.
3- نظارت بر كار نرمان رگولاتورهاي موجود
4- نظارت بر كار والوها و عدم وجود نشتي و بيرون آمدن بخار
5- راه اندازي و توقف توربين و مواظبت از تجهيزات بهره برداري
6- گزارشهاي لازم را در مورد ايرادات و نواقص تجهيزات به بالادست ارسال نمايد.
7- كنترل كار ياتاقانهاي توربين و ژنراتور
لطفا وظایف ردیف شغلی کارشناس مالی شرکت توزیع رو بیان کنید ؟
وظایف معاونت مالی و پشتیبانی:
انجام كليه عمليات مربوط به پرداختها و كنترل هزينه ها با بودجه و اعتبارات مصوب
ثبت و نگهداري حسابها و تهيه و تنظيم صورتهاي مالي
تهيه و تأمين كليه كالاهاي موردنياز شركت از منابع داخلي و خارجي طبق ضوابط و مقررات جاري
نگهداري كالاها در انبارها و توزيع بهموقع آنها براساس دستورالعملها و ضوابط حاكم
انجام اقدامات لازم براي فروش كالاهاي مازاد براساس قوانين و مقررات جاري
انجام اقدامات لازم براي تأمين خدمات عمومي، ارتباطي، تأسيساتي و حمل و نقل و حفظ و نگهداري اموال و تأسيسات مربوط
همكاري با معاونت طرح و توسعه در تنظيم قراردادها با پيمانكاران و مشاوران
همكاري با معاونت برنامه ريزي در تنظيم بودجه شركت
همكاري با حسابرسان شركت در تهيه گزارش حسابرسي
انجام اقدامات لازم جهت تهيه بيلان انبارهاي شركت
انجام كليه عمليات مربوط به پرداختها و كنترل هزينه ها با بودجه و اعتبارات مصوب
ثبت و نگهداري حسابها و تهيه و تنظيم صورتهاي مالي
تهيه و تأمين كليه كالاهاي موردنياز شركت از منابع داخلي و خارجي طبق ضوابط و مقررات جاري
نگهداري كالاها در انبارها و توزيع بهموقع آنها براساس دستورالعملها و ضوابط حاكم
انجام اقدامات لازم براي فروش كالاهاي مازاد براساس قوانين و مقررات جاري
انجام اقدامات لازم براي تأمين خدمات عمومي، ارتباطي، تأسيساتي و حمل و نقل و حفظ و نگهداري اموال و تأسيسات مربوط
همكاري با معاونت طرح و توسعه در تنظيم قراردادها با پيمانكاران و مشاوران
همكاري با معاونت برنامه ريزي در تنظيم بودجه شركت
همكاري با حسابرسان شركت در تهيه گزارش حسابرسي
انجام اقدامات لازم جهت تهيه بيلان انبارهاي شركت
پاسخ ها
اراک
| | با سلام خدمت مدیر محترم.
اگه براتون ممکنه در مورد وظایف مهندس الکترونیک در نیروگاه توضیح بدید. ممنون.
اگه براتون ممکنه در مورد وظایف مهندس الکترونیک در نیروگاه توضیح بدید. ممنون.
وظایف بخش اپراتور الکتریک:
1-كنترل ولتاژ ، جريان و فركانس ژنراتور
2- كنترل درجه حرارت استاتور و روتور
3- جازدن كليدها و بيرون آوردن آنها
4- قطع و وصل كردن كليدها و زمين كردن آنها
5- قطع و وصل كردن آفتاماتها
6- پارالل كردن ژنراتور با شبكه
7- نوشتن گزارشهاي ساعتي و دفتر گزارش
8- آبگيري و در سرويس قرار دادن سيستم خنك كن تريستورها ، آب استاتور ، آب كولرهاي ژنراتور و تخليه نموده و آماده سازي آنها جهت انجام كارهاي تعميراتي.
9- زدن CO2 و هوا و هيدروژن به ژنراتور و تخليه آنها
10- آماده نمودن ژنراتور براي تاُمين برق اضطراري
11- استارت و استپ ديزل ژنراتور براي تاًمين برق اضطراري
12- سركشي به باطريخانه و كنترل ولتاژ خروجي از باطريخانه
1-كنترل ولتاژ ، جريان و فركانس ژنراتور
2- كنترل درجه حرارت استاتور و روتور
3- جازدن كليدها و بيرون آوردن آنها
4- قطع و وصل كردن كليدها و زمين كردن آنها
5- قطع و وصل كردن آفتاماتها
6- پارالل كردن ژنراتور با شبكه
7- نوشتن گزارشهاي ساعتي و دفتر گزارش
8- آبگيري و در سرويس قرار دادن سيستم خنك كن تريستورها ، آب استاتور ، آب كولرهاي ژنراتور و تخليه نموده و آماده سازي آنها جهت انجام كارهاي تعميراتي.
9- زدن CO2 و هوا و هيدروژن به ژنراتور و تخليه آنها
10- آماده نمودن ژنراتور براي تاُمين برق اضطراري
11- استارت و استپ ديزل ژنراتور براي تاًمين برق اضطراري
12- سركشي به باطريخانه و كنترل ولتاژ خروجي از باطريخانه
با سلام، می خواستم خواهش کنم در رابطه با کارشناس خدمات مشترکین توزیع برق هم اگر اطلاعاتی دارید من را راهنمایی کنید. متشکرم
دفترخدمات مشتركين،مديريت مصرف و وصول درآمد:
اجراي دقيق تعرفه ها وآيين نامه هاي مرتبط بامشتركين ومتقاضيان
بررسي قراردادهاي فروش انشعاب،افزايش وكاهش قدرت و...
صدور به موقع وصحيح صورتحسابهاي مشتركين
ارائه پيشنهادهاي لازم به منظور بهبود روشهاي درآمد شركت
بررسي روند درآمد ، مقايسه آن با بودجه مصوب و تحليل علل انحراف
مديريت مصرف انرژي وشناسايي پتانسيل هاي بهينه سازي مصرف
اصلاح الگوي مصرف واجراي طرحهاي مديريت مصرف
نظارت برطرحها وفرآيند احداث واحدهاي مولدمقياس كوچك
بررسي ومطالعه ويژگيهاي اقتصادي منطقه وراههاي استفاده بهينه از انرژي ( خورشيدي،بادي،زمين گرمايي و.......)
اجراي دقيق تعرفه ها وآيين نامه هاي مرتبط بامشتركين ومتقاضيان
بررسي قراردادهاي فروش انشعاب،افزايش وكاهش قدرت و...
صدور به موقع وصحيح صورتحسابهاي مشتركين
ارائه پيشنهادهاي لازم به منظور بهبود روشهاي درآمد شركت
بررسي روند درآمد ، مقايسه آن با بودجه مصوب و تحليل علل انحراف
مديريت مصرف انرژي وشناسايي پتانسيل هاي بهينه سازي مصرف
اصلاح الگوي مصرف واجراي طرحهاي مديريت مصرف
نظارت برطرحها وفرآيند احداث واحدهاي مولدمقياس كوچك
بررسي ومطالعه ويژگيهاي اقتصادي منطقه وراههاي استفاده بهينه از انرژي ( خورشيدي،بادي،زمين گرمايي و.......)
سلام بر برق نيوز دوست داشتني
خواهشا مارا هم ازوظايف تكنسين برق توزيع مطلع فرماييد.
خواهشا مارا هم ازوظايف تكنسين برق توزيع مطلع فرماييد.
تکنسین برق در شبکه توزیع در همه بخش های فنی و امور مشترکین و طرح و توسعه شبکه و ... میتونه مشغول بشه
بعبارتی هرجا کارشناس برق بتونه کار کنه تکنسین برق هم میتونه بعنوان کمک کارشناس مشغول بشه
بعبارتی هرجا کارشناس برق بتونه کار کنه تکنسین برق هم میتونه بعنوان کمک کارشناس مشغول بشه
با سلام
لطفا تایید کنید
نیروگاه مفتح قبل از تطبیق ومصاحبه یه تعداد رو حذف کرده!!! چرا؟؟؟زنگ زدم میگم چرا به ما زنگ نمیزنین برا تطبیق مدارک بهم میگه تهران برا مالیست زیاد فرستاده شما سه برابر ظرفیتین ما خودمون یه تعداد رو حذف کردیم
این قانونیه؟چطوری پیگیری کنم؟
لطفا تایید کنید
نیروگاه مفتح قبل از تطبیق ومصاحبه یه تعداد رو حذف کرده!!! چرا؟؟؟زنگ زدم میگم چرا به ما زنگ نمیزنین برا تطبیق مدارک بهم میگه تهران برا مالیست زیاد فرستاده شما سه برابر ظرفیتین ما خودمون یه تعداد رو حذف کردیم
این قانونیه؟چطوری پیگیری کنم؟
پاسخ ها
ناشناس
| | با عرض سلام
ببخشید داورای مصاحبه در روز مصاحبه از امتیاز کتبی و رتبه ما خبر دارن؟ جمع بندی امتیازات و تکلیف قبولی ها در خود شرکت انجام می شود یا در تهران؟
ممنون
ببخشید داورای مصاحبه در روز مصاحبه از امتیاز کتبی و رتبه ما خبر دارن؟ جمع بندی امتیازات و تکلیف قبولی ها در خود شرکت انجام می شود یا در تهران؟
ممنون
قرار نبوده باخبر باشند اما مثل اینکه بخی از جاها از رتبه و امتیاز خبر دارند.
فقط امتیازات مصاحبه در شرکت داده می شود بقیه مراحل در تهران پیگیری می شود
فقط امتیازات مصاحبه در شرکت داده می شود بقیه مراحل در تهران پیگیری می شود
ادمین جان با توجه به این که شرکتها از رتبه ها و امتیازا خبر دارن , در این صورت فضای اشنا بازی زیاد هستش و کسی که پارتی داره سعی میکنن امتیازشو بالا بدن و ماهایی کسیو نداریم بیچاره میشیم
بخاطر اینکه حقی از کسی ضایع نشه قرار نبوده مصاحبه کننده ها از امتیازات باخبر باشند اما متاسفانه شنیده شده که باخبر شده اند و این میتونه روی روند مصاحبه تاثیرگذار باشد
البته این تاثیر اینقدر نیست که شما نامید شوید از طرفی هم کسانی که مصاحبه می گیرند همه از باتجربه های شرکت هستند و معمولا افراد سالم و مقید هستند که این بی اخلاقی ها را انجام نمی دهند. ما که خیلی کم شنیده ایم حق کسی را عمدا ضایع کنند
البته این تاثیر اینقدر نیست که شما نامید شوید از طرفی هم کسانی که مصاحبه می گیرند همه از باتجربه های شرکت هستند و معمولا افراد سالم و مقید هستند که این بی اخلاقی ها را انجام نمی دهند. ما که خیلی کم شنیده ایم حق کسی را عمدا ضایع کنند
سلام ببخشید شرح وظایف کارشناس تعمیرات و نگهداری از تجهیزات آب و فاضلاب رو هم اگه دارید بذارید من هرچی گشتم تو اینترنت پیدا نکردم ممنونم ادمین عزیز
این فایل وظایف بخش های مختلف شرکت ابفا را توضیح می دهد
با کلیک کردن روی لینک زیر دانلود می شود:
http://barghnews.com/files/fa/news/1394/7/25/18872_524.pdf
با کلیک کردن روی لینک زیر دانلود می شود:
http://barghnews.com/files/fa/news/1394/7/25/18872_524.pdf
ادمین جان با توجه به این که شرکتها از رتبه ها و امتیازا خبر دارن , در این صورت فضای اشنا بازی زیاد هستش و کسی که پارتی داره سعی میکنن امتیازشو بالا بدن و ماهایی کسیو نداریم بیچاره میشیم
با سلام و تشكر از زحماتتون
لاگه ميشه فايل يراق الات توزيع را براي منم بفرستين
لاگه ميشه فايل يراق الات توزيع را براي منم بفرستين
ارسال شد
سلام.لطفا فایل یراق آلات توزیع را برای من بفرستید.متشکرم
ارسال شد
سلام،لطفا درمورد وظایف تکنسین شرکت توزیع اطلاعاتی بدید و اگه فایلی هست برام ارسال کنید با تشکر.
با سلام، می خواستم خواهش کنم در رابطه با کارشناس خدمات مشترکین توزیع برق هم اگر اطلاعاتی دارید من را راهنمایی کنید. متشکرم
دفترخدمات مشتركين،مديريت مصرف و وصول درآمد:
اجراي دقيق تعرفه ها وآيين نامه هاي مرتبط بامشتركين ومتقاضيان
بررسي قراردادهاي فروش انشعاب،افزايش وكاهش قدرت و...
صدور به موقع وصحيح صورتحسابهاي مشتركين
ارائه پيشنهادهاي لازم به منظور بهبود روشهاي درآمد شركت
بررسي روند درآمد ، مقايسه آن با بودجه مصوب و تحليل علل انحراف
مديريت مصرف انرژي وشناسايي پتانسيل هاي بهينه سازي مصرف
اصلاح الگوي مصرف واجراي طرحهاي مديريت مصرف
نظارت برطرحها وفرآيند احداث واحدهاي مولدمقياس كوچك
بررسي ومطالعه ويژگيهاي اقتصادي منطقه وراههاي استفاده بهينه از انرژي ( خورشيدي،بادي،زمين گرمايي و.......)
اجراي دقيق تعرفه ها وآيين نامه هاي مرتبط بامشتركين ومتقاضيان
بررسي قراردادهاي فروش انشعاب،افزايش وكاهش قدرت و...
صدور به موقع وصحيح صورتحسابهاي مشتركين
ارائه پيشنهادهاي لازم به منظور بهبود روشهاي درآمد شركت
بررسي روند درآمد ، مقايسه آن با بودجه مصوب و تحليل علل انحراف
مديريت مصرف انرژي وشناسايي پتانسيل هاي بهينه سازي مصرف
اصلاح الگوي مصرف واجراي طرحهاي مديريت مصرف
نظارت برطرحها وفرآيند احداث واحدهاي مولدمقياس كوچك
بررسي ومطالعه ويژگيهاي اقتصادي منطقه وراههاي استفاده بهينه از انرژي ( خورشيدي،بادي،زمين گرمايي و.......)
1- ادمین جان ممنون میشم وظایف تکنسین نرم افزار کامپیوتر رو هم بگید ( نیروگاه ) ..یه بار تو مصاحبه پرسیدن بدونیم چی بگیم ...
2- راستی فک کنم کار نرم افزار تو نیروگاه قسمت اداری باشه ...اون چیزی که من تو نیروگاه بندر دیدم.
2- راستی فک کنم کار نرم افزار تو نیروگاه قسمت اداری باشه ...اون چیزی که من تو نیروگاه بندر دیدم.
با سلام لطفا فایل یراق آلات توزیع را برای من بفرستید؟چرا روند این مصاحبه اینقدر طولانی شد خسته شدیم از بلاتکلیفی ..... با تشکر
ارسال شد
با تشکر از برق نیوز گل گلاب اکه امکان داره چند مورد از وظایف تکنسین الکترونیک نیروگاه رو ذکر کنید
وظایف اپراتور و کارشناس الکتریک:
1- كنترل ولتاژ ، جريان و فركانس ژنراتور
2- كنترل درجه حرارت استاتور و روتور
3- جازدن كليدها و بيرون آوردن آنها
4- قطع و وصل كردن كليدها و زمين كردن آنها
5- قطع و وصل كردن آفتاماتها
6- پارالل كردن ژنراتور با شبكه
7- نوشتن گزارشهاي ساعتي و دفتر گزارش
8- آبگيري و در سرويس قرار دادن سيستم خنك كن تريستورها ، آب استاتور ، آب كولرهاي ژنراتور و تخليه نموده و آماده سازي آنها جهت انجام كارهاي تعميراتي.
9- زدن CO2 و هوا و هيدروژن به ژنراتور و تخليه آنها
10- آماده نمودن ژنراتور براي تاُمين برق اضطراري
11- استارت و استپ ديزل ژنراتور براي تاًمين برق اضطراري
12- سركشي به باطريخانه و كنترل ولتاژ خروجي از باطريخانه
1- كنترل ولتاژ ، جريان و فركانس ژنراتور
2- كنترل درجه حرارت استاتور و روتور
3- جازدن كليدها و بيرون آوردن آنها
4- قطع و وصل كردن كليدها و زمين كردن آنها
5- قطع و وصل كردن آفتاماتها
6- پارالل كردن ژنراتور با شبكه
7- نوشتن گزارشهاي ساعتي و دفتر گزارش
8- آبگيري و در سرويس قرار دادن سيستم خنك كن تريستورها ، آب استاتور ، آب كولرهاي ژنراتور و تخليه نموده و آماده سازي آنها جهت انجام كارهاي تعميراتي.
9- زدن CO2 و هوا و هيدروژن به ژنراتور و تخليه آنها
10- آماده نمودن ژنراتور براي تاُمين برق اضطراري
11- استارت و استپ ديزل ژنراتور براي تاًمين برق اضطراري
12- سركشي به باطريخانه و كنترل ولتاژ خروجي از باطريخانه
با سلام لطفا فایل یراق آلات توزیع را برای من بفرستید؟چرا روند این مصاحبه اینقدر طولانی شد خسته شدیم از بلاتکلیفی ..... با تشکر
تجربه ما نشان می دهد برخی از مصاحبه ها تا سه ماه آینده هم طول خواهد کشید لذا صبور باشید
برق نیوز الان دیگه وقتش هست که یه مصاحبه با مسولان بزارید و از نواقص این دستورالعمل که مورد اعتراض خیلی از دوستان هست بگید.الان نزدیک به 300 نظر داده شده. شما باید این نظرات رو بهشون منتقل کنید.توی این دستورالعمل با توجه به دفترچه ثبت نام نواقص زیادی هست.خواهشمندیم به عنوان یک رسانه این موضوع را پیگیری کنید.شما این خیر رو اطلاع رسانی کردید پس باید به نظرات ببیندگاتتون احترام بزارید.لطفا پاسخ من رو بدید.
ما پیگیری کرده ایم و می دانیم همه این نظرات توسط معاونت نیروی انسانی توانیر و وزارت نیرو خوانده می شود. اینکه عمل بکنند یا نه بحث دیگری است. البته در بسیاری موارد قوانین روشن و معلومه ولی اعمال سلایق باعث این مشکلات می شود و کنترل آن کمی سخت است اما به هر حال غیرممکن نیست
سلام.
بخش هایی که یک کارشناس برق قدرت توش کار میکنه چیه؟
بخش هایی که یک کارشناس برق قدرت توش کار میکنه چیه؟
معاونت های مختلف شرکت توزیع نیروی برق:
• معاونت هماهنگی
• معاونت مهندسی و نظارت
• معاونت بهره برداری و دیسپاچینگ
• معاونت برنامه ریزی
• معاونت فروش و خدمات مشترکین
و....
• معاونت هماهنگی
• معاونت مهندسی و نظارت
• معاونت بهره برداری و دیسپاچینگ
• معاونت برنامه ریزی
• معاونت فروش و خدمات مشترکین
و....
سلام ادمین خسته نباشید
توی جلسه مصاحبه شرکت های توزیع از توانیر هم کسی میاد بعنوان ناظر؟ یا نیروهای شرکت فقط هستن؟
توی جلسه مصاحبه شرکت های توزیع از توانیر هم کسی میاد بعنوان ناظر؟ یا نیروهای شرکت فقط هستن؟
یکنفر بعنوان نماینده معاونت نیروی انسانی حضور خواهد داشت که یا مستقیما از تهران می آید یا از همان منطقه ولی نه اون شرکت یکنفر را بعنوان نماینده ارسال می کنند
لطفا وظایف ردیف شغلی کارشناس مخابرات در شرکت توزیع رو بیان کنید ؟
کارشناس مخابرات در اینده نزدیک نقش بسیار پر رنگی را در شرکت های توزیع نیروی برق خواهد داشت به دلیل هوشمند شدن شبکه برق و پیاده سازی تبادل اطلاعات و اندازه گیری های پارامترهای مختلف شبکه و مصارف مشترکین بر بستر های مخابراتی.
هم اکنون هم در بخش دیسپاچینگ و بهره برداری و GIS و این کارشناسان بکار گرفته می شوند و همه وظایف مربوط به این بخش ها را به عهده خواهند گرفت.
هم اکنون هم در بخش دیسپاچینگ و بهره برداری و GIS و این کارشناسان بکار گرفته می شوند و همه وظایف مربوط به این بخش ها را به عهده خواهند گرفت.
سلام و تسلیت ایام محرم .
لطفا مواردی درباره مسائل مهم و کلیدی " تکنسین شیمی" نیروگاه را به همراه جزوات مربوطه ازسال فرمایید.
بسیار متشکر .
اجرکم عند ا... .
لطفا مواردی درباره مسائل مهم و کلیدی " تکنسین شیمی" نیروگاه را به همراه جزوات مربوطه ازسال فرمایید.
بسیار متشکر .
اجرکم عند ا... .
جزوات کاغذی هستند امکان ارسال الکترونیکی ندارند
شرکت توزیع ایران تو دنیا چندمه؟ و چی کار کنیم اول شه؟
از چه نظر چندمه؟ از شاخص می توان ارزیابی کرد
برای اول شدن هم بیش از صد مشکل باید برطرف شود!
برای اول شدن هم بیش از صد مشکل باید برطرف شود!
سلام مدير عزيز
حالا واسه ما تكنسين هاي شيمي در نيروگاه يه كاريش بكن هرجور شده شرح وظايفش رو واسمون بزار اگه جزوات كاغذي هستن خوب بي زحمت ازشون عكس بگير خلاصه يه كاريش بكن
ممنون
حالا واسه ما تكنسين هاي شيمي در نيروگاه يه كاريش بكن هرجور شده شرح وظايفش رو واسمون بزار اگه جزوات كاغذي هستن خوب بي زحمت ازشون عكس بگير خلاصه يه كاريش بكن
ممنون
شرح وظایف شیمی نیروگاه:
- تصفيه آب و پساب صنعتي و بهداشتي
- كنترل شيميايي وخوردگي
- شيمي و محيط زيست
- سوخت و روغن
- رنگ،پوشش و حفاظت كاتدي
- فرايندهاي شيميايي
- آناليز شيميايي
- بررسي مشكلات شيمي نيروگاه
- تصفيه آب و پساب صنعتي و بهداشتي
- كنترل شيميايي وخوردگي
- شيمي و محيط زيست
- سوخت و روغن
- رنگ،پوشش و حفاظت كاتدي
- فرايندهاي شيميايي
- آناليز شيميايي
- بررسي مشكلات شيمي نيروگاه
سلام خدمت ادمین عزیز..اگه ممکنه برادر مث تکنسین الکترونیک نیروگاه که وظایفشونو به صورت سر فصلی توضیح دادی برا تکنسین برق توزیع هم وظایفشونو همونطوری بگو..مرسی از زحماتت
وظایف تکنسین برق در توزیع با نیروگاه فرق داره. در توزیع کلا چون کارش برقه در همه بخش ها میتونه بکار گرفته بشه و در 4 معاونت و بیش از 15 رده شغلی میتونند کار کنند که توضیح وظایف همه اونها در اینجا مقدور نیست
باسلام.لطفادرمورد تکنسین برق تونیروگاه هم مطالبی رو ارسال کنید.ممنون
وظایف تکنسین برق در کامنت های قبلی توضیح داده شده است. همان وظایف اپراتور الکتریک نیروگاه
با سلام خدمت شما دوست گرامی
اگه امکانش هست لطف کنید در مورد وظایف کارشناس ایمنی در شرکت توزیع برق توضیحاتی بفرمایید.
ممنون
اگه امکانش هست لطف کنید در مورد وظایف کارشناس ایمنی در شرکت توزیع برق توضیحاتی بفرمایید.
ممنون
کارشناس ایمنی:
نظارت بر رعایت دقیق اصول و موازین ایمنی بمنظور جلوگیری از بروز حوادث در پستها و خطوط انتقال نیرو
اعمال نظارت بر انجام تست و آزمایش از کلیه تجهیزات حفاظتی اطفاء حریق در پستها بمنظور حصول اطمینان از عملکرد صحیح آنها
ایجاد بانکهای اطلاعاتی، شامل: جمع آوری و نگهداری آمار و اطلاعات حوادث ناشی از کار
حوادث منجر به نقص عضو و یا فوت
مصاحبه با افراد حادثه دیده
جمع آوری عکس و فیلم و تجزیه و تحلیل اطلاعات و تحقیق و پژوهش جهت تقلیل حوادث در شرایط مشابه از طریق مطالعه دقیق و بررسی آمار و حوادث و ارائه پیشنهادات و راهنمایی های لازم
برنامه ریزی و اعمال سیاستهای پیشگیرانه قبل از بحران و کنترل حوادث احتمالی در تأسیسات و تجهیزات و نقاط مخاطره آمیز
تأمین امکانات لازم جهت پیشگیری، توسعه آموزشهای ایمنی و بررسی حوادث مهم منجر به نقص عضو و یا فوت و انجام مانورهای تمرینی، شامل: برگزاری مانور اطفای حریق سالیانه در پستهای انتقال و فوق توزیع و انبار انتقال و ...
نظارت در امور مربوطه شامل: بکارگیری اصول ایمنی در عملیات خط گرم
انتخاب وسایل ایمنی استاندارد در حوزه معاونت
رعایت حریم شبکه ها طبق قوانین و مقررات و استانداردهای حریم و رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوطه
انجام بازدیدها، شامل: بازدید از گروههای اجرایی جهت آمادگی در کمک رسانی به هنگام بروز حادثه و مقابله با حوادث، بازسازی و بررسی امکانات و منابع مورد نیاز
بازدید از تأسیسات و تجهیزات و مشخص نمودن نقاط مخاطره آمیز بازدید از پروژه های به اتمام رسیده قبل از برقدار شدن جهت کنترل و رعایت اصول ایمنی
عضویت در کمیته های مختلف، شامل: کمیته ایمنی، کمیته حوادث و ... و حضور در جلسات بررسی ایمنی شرکت توانیر و جلسات بحران
تهیه گزارش از اقدامات انجام شده جهت مافوق
بررسی و نتیجه گیری از پایش و اندازه گیری پارامترهای ایمنی و بهداشت حرفه ای زیست محیطی و ارائه گزارش به دبیر کمیته ایمنی و محیط زیست شرکت
حفظ و بهبود سیستم تضمین کیفیت در چارچوب مستندات تعریف شده مرتبط با موضوع فعالیت فرد
نظارت بر رعایت دقیق اصول و موازین ایمنی بمنظور جلوگیری از بروز حوادث در پستها و خطوط انتقال نیرو
اعمال نظارت بر انجام تست و آزمایش از کلیه تجهیزات حفاظتی اطفاء حریق در پستها بمنظور حصول اطمینان از عملکرد صحیح آنها
ایجاد بانکهای اطلاعاتی، شامل: جمع آوری و نگهداری آمار و اطلاعات حوادث ناشی از کار
حوادث منجر به نقص عضو و یا فوت
مصاحبه با افراد حادثه دیده
جمع آوری عکس و فیلم و تجزیه و تحلیل اطلاعات و تحقیق و پژوهش جهت تقلیل حوادث در شرایط مشابه از طریق مطالعه دقیق و بررسی آمار و حوادث و ارائه پیشنهادات و راهنمایی های لازم
برنامه ریزی و اعمال سیاستهای پیشگیرانه قبل از بحران و کنترل حوادث احتمالی در تأسیسات و تجهیزات و نقاط مخاطره آمیز
تأمین امکانات لازم جهت پیشگیری، توسعه آموزشهای ایمنی و بررسی حوادث مهم منجر به نقص عضو و یا فوت و انجام مانورهای تمرینی، شامل: برگزاری مانور اطفای حریق سالیانه در پستهای انتقال و فوق توزیع و انبار انتقال و ...
نظارت در امور مربوطه شامل: بکارگیری اصول ایمنی در عملیات خط گرم
انتخاب وسایل ایمنی استاندارد در حوزه معاونت
رعایت حریم شبکه ها طبق قوانین و مقررات و استانداردهای حریم و رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوطه
انجام بازدیدها، شامل: بازدید از گروههای اجرایی جهت آمادگی در کمک رسانی به هنگام بروز حادثه و مقابله با حوادث، بازسازی و بررسی امکانات و منابع مورد نیاز
بازدید از تأسیسات و تجهیزات و مشخص نمودن نقاط مخاطره آمیز بازدید از پروژه های به اتمام رسیده قبل از برقدار شدن جهت کنترل و رعایت اصول ایمنی
عضویت در کمیته های مختلف، شامل: کمیته ایمنی، کمیته حوادث و ... و حضور در جلسات بررسی ایمنی شرکت توانیر و جلسات بحران
تهیه گزارش از اقدامات انجام شده جهت مافوق
بررسی و نتیجه گیری از پایش و اندازه گیری پارامترهای ایمنی و بهداشت حرفه ای زیست محیطی و ارائه گزارش به دبیر کمیته ایمنی و محیط زیست شرکت
حفظ و بهبود سیستم تضمین کیفیت در چارچوب مستندات تعریف شده مرتبط با موضوع فعالیت فرد
سلام دوستان
شركت توزيع خراسان رضوي مصاحبه ها رو شروع كرده
البته فعلا يه تعداد از اسامي رو تو سايتش مشخص كرده
تكليف بقيه هنوز روشن نيست
شركت توزيع خراسان رضوي مصاحبه ها رو شروع كرده
البته فعلا يه تعداد از اسامي رو تو سايتش مشخص كرده
تكليف بقيه هنوز روشن نيست
باعرض سلام خدمت مدیر محترم
اگه براتون مقدوره شرح وظایف مهندس برق در شبکه توزیع را برام ایمیل کنید باتشکر فراوان
اگه براتون مقدوره شرح وظایف مهندس برق در شبکه توزیع را برام ایمیل کنید باتشکر فراوان
مهندس برق در اغلب رده های شغلی توزیع می توان کارکند و توضیج وظایف همه آنها بیش از 7-8 صفحه است که امکان انتشار در این جا ندارد
با سلام
حدود دو هفته پیش آبفا خراسان رضوی از ما اصل مدارک رو تحویل گرفت.الان تماس گرفتم عنوان کردند که اسامی باید از تهران اعلام بشه و ما منتظر اعلام اسامی هستیم.
آیا بعد از رویت مدارک نیاز به اعلام مجدد اسامی از تهران هست یا فقط جهت پیچوندن ! اینطور جواب دادن؟
ممنون میشم هرنوع اطلاعی در این خصوص و زمان احتمالی دارین بفرمایین.
حدود دو هفته پیش آبفا خراسان رضوی از ما اصل مدارک رو تحویل گرفت.الان تماس گرفتم عنوان کردند که اسامی باید از تهران اعلام بشه و ما منتظر اعلام اسامی هستیم.
آیا بعد از رویت مدارک نیاز به اعلام مجدد اسامی از تهران هست یا فقط جهت پیچوندن ! اینطور جواب دادن؟
ممنون میشم هرنوع اطلاعی در این خصوص و زمان احتمالی دارین بفرمایین.
تاییدیه اصل مدارک در شهرستان ها انجام می گیرد مگر انکه نیاز به هماهنگی در یک مورد خاص باشد
سلام ادمين جان
ميشه اطفا وظايف كمك كارشناس مالي رو هم توضيح بدين؟؟؟
ميشه اطفا وظايف كمك كارشناس مالي رو هم توضيح بدين؟؟؟
وظایف کارشناس و کمک کارشناس مالی در شرکت های توزیع برق:
ثبت نامه های وارده و صادره با کد و تاریخ و ارسال نامه به واحد های مختلف
انجام خدمات اداری لازم شامل خریدهای جزئی – تهیه و توزیع لوازم اداری و حفظ و نگهداری اموال
تهیه لوازم و اثاثیه اداری و تامین ملزومات کارکنان جهت انجام کارهای اداری واحد طبق ضوابط
کنترل حضور و غیاب و همچنین ساعات تاخیر پرسنل مربوطه و محاسبه مرخصی کمتر از یک روزونگهداری سوابق حضور و غیاب
پاسخگویی به ارباب رجوع در حدود وظائف محوله
اجرای دقیق دستور العملها و مقررات مالی
تهیه پیش نویس مکاتبات و دستورکارها و درخواست لوازم و اجناس مورد احتیاج واحد مربوطه
کنترل ضمائم پیوست سند از نظر مجوزهای لازم و مطابقت با مقررات وآئین نامه های مالی شرکت وتاسیسات آن
صدور اسناد و پرداخت وجوه مربوط به خرید کالاوخدمت با توجه به کلیه مقررات و دستور العمل ها
بایگانی اسناد و پرو/زه ها و دقت در امر نگهداری آن
تهیه آمار و اطلاعات لازم
پیگیری موارد اداری ، مالی- تدارکاتی و پرسنلی واحد از قسمتهای مربوطه
حفظ و بهبود سیستم تضمین کیفیت در چارچوب مستندات تعریف شده مرتبط با موضوع فعالیتهای فرد
انجام خدمات اداری لازم شامل خریدهای جزئی – تهیه و توزیع لوازم اداری و حفظ و نگهداری اموال
تهیه لوازم و اثاثیه اداری و تامین ملزومات کارکنان جهت انجام کارهای اداری واحد طبق ضوابط
کنترل حضور و غیاب و همچنین ساعات تاخیر پرسنل مربوطه و محاسبه مرخصی کمتر از یک روزونگهداری سوابق حضور و غیاب
پاسخگویی به ارباب رجوع در حدود وظائف محوله
اجرای دقیق دستور العملها و مقررات مالی
تهیه پیش نویس مکاتبات و دستورکارها و درخواست لوازم و اجناس مورد احتیاج واحد مربوطه
کنترل ضمائم پیوست سند از نظر مجوزهای لازم و مطابقت با مقررات وآئین نامه های مالی شرکت وتاسیسات آن
صدور اسناد و پرداخت وجوه مربوط به خرید کالاوخدمت با توجه به کلیه مقررات و دستور العمل ها
بایگانی اسناد و پرو/زه ها و دقت در امر نگهداری آن
تهیه آمار و اطلاعات لازم
پیگیری موارد اداری ، مالی- تدارکاتی و پرسنلی واحد از قسمتهای مربوطه
حفظ و بهبود سیستم تضمین کیفیت در چارچوب مستندات تعریف شده مرتبط با موضوع فعالیتهای فرد
سلام ادمین عزیز
من هم یکی از طرفداران سایت شما هستم و خبر ها رو همیشه از سایت شما پیگیری می کنم .به دوستان هم سایت شما رو معرفی کردم.
من برای کارشناس کنترل کیفی آب مصاحبه دارم.
ممنون میشم فایل جزوه عمومی مصاحبه را،برام ایمیل کنید.
با سپاس از زحمات شم ka...@yahoo.com
من هم یکی از طرفداران سایت شما هستم و خبر ها رو همیشه از سایت شما پیگیری می کنم .به دوستان هم سایت شما رو معرفی کردم.
من برای کارشناس کنترل کیفی آب مصاحبه دارم.
ممنون میشم فایل جزوه عمومی مصاحبه را،برام ایمیل کنید.
با سپاس از زحمات شم ka...@yahoo.com
جزوه عمومی به صورت کاغذی بوده و قابلیت انتشار ندارد.
این فایل وظایف بخش های مختلف شرکت ابفا را توضیح می دهد
با کلیک کردن روی لینک زیر دانلود می شود:
http://barghnews.com/files/fa/news/1394/7/25/18872_524.pdf
این فایل وظایف بخش های مختلف شرکت ابفا را توضیح می دهد
با کلیک کردن روی لینک زیر دانلود می شود:
http://barghnews.com/files/fa/news/1394/7/25/18872_524.pdf
مدیر جان من جزو هم دارم اگه وظایف مهندس برق در جزوه هست لطفا راهنمایی کنید کدوم قسمت هس باتشکر
همون بخش مربوط به وظایف معاونت های مختلف
با سلام.میشه لطف کنید خلاصه وظایف کارشناس حقوقی ( حراست )را بیان بفرمایید.خیییلی ممنونم مدیر عزیز
امور حقوقی :
آشنایی لازم با کلیه قوانین ، مقررات و ضوابط ناظر بر اعمال مسئولیت ها
اظهار نظر کارشناسی نسبت به کلیه بخشنامه ها و مقررات مرتبط
رسیدگی به شکایات حقوقی
مراجعه به متعهدین و ظهرنویسان اسناد و بدهکاران شرکت و انجام اقدامات قانونی جهت استیفای حقوق شرکت از قبیل تماس با مراجع قضایی جهت اخذ حکم قرار تامین ، جلب و توقیف اموال اشخاص حقیقی و حقوقی بدهکار به شرکت
تهیه لایحه ، دادخواست ، دفاعیه و شرکت در دادگاههای مختلف به منظور دفاع از منافع شرکت
پیگیری امور مربوط به دعاوی کیفری ، حقوقی و جزایی در مراجع قانونی تا اخذ نتیجه نهایی ، همچنین دفاع و پاسخگویی به دعاوی مطروحه اشخاص علیه شرکت و پیگیری آنها
مراجعه به دفتر خانه های اسناد رسمی جهت نقل و انتقال اموال منقول و غیرمنقول مربوط به شرکت
همکاری با مدیریت های ذیربط شرکت در مراجعه به شهرداری ها و ادارات ثبت و دیگر دوایر دولتی به منظور اخذ جواز ساختمان ، دریافت برگ عدم خلافی ، مفاصا حساب نوسازی ، ثبت رسمی صورتجلسات مجامع ، مالیاتها و کمیسیون های کار
اقدام و پیگیری موارد مربوط به استملاک اراضی ، حریم ها و غیره
آشنایی لازم با کلیه قوانین ، مقررات و ضوابط ناظر بر اعمال مسئولیت ها
اظهار نظر کارشناسی نسبت به کلیه بخشنامه ها و مقررات مرتبط
رسیدگی به شکایات حقوقی
مراجعه به متعهدین و ظهرنویسان اسناد و بدهکاران شرکت و انجام اقدامات قانونی جهت استیفای حقوق شرکت از قبیل تماس با مراجع قضایی جهت اخذ حکم قرار تامین ، جلب و توقیف اموال اشخاص حقیقی و حقوقی بدهکار به شرکت
تهیه لایحه ، دادخواست ، دفاعیه و شرکت در دادگاههای مختلف به منظور دفاع از منافع شرکت
پیگیری امور مربوط به دعاوی کیفری ، حقوقی و جزایی در مراجع قانونی تا اخذ نتیجه نهایی ، همچنین دفاع و پاسخگویی به دعاوی مطروحه اشخاص علیه شرکت و پیگیری آنها
مراجعه به دفتر خانه های اسناد رسمی جهت نقل و انتقال اموال منقول و غیرمنقول مربوط به شرکت
همکاری با مدیریت های ذیربط شرکت در مراجعه به شهرداری ها و ادارات ثبت و دیگر دوایر دولتی به منظور اخذ جواز ساختمان ، دریافت برگ عدم خلافی ، مفاصا حساب نوسازی ، ثبت رسمی صورتجلسات مجامع ، مالیاتها و کمیسیون های کار
اقدام و پیگیری موارد مربوط به استملاک اراضی ، حریم ها و غیره
سلام مدیر گرامی.راجع به سوال دوستمون که گفته کارشناس حقوقی( حراست )آیا فقط کارشناس حقوقیه یا اینکه توی حراست هم باید فعالیت کنه؟ و اینکه مصاحبه اش هم از وظایف حراست میپرسند؟ با کمال تشکر
کار کارشناسی حقوقی با حراست فرق دارد و از هم جدا هستند.
سلام
محل کار کارشناس مالی در مدیریت برق شهرستان است یا در امور برق شهرها هم هستند?
مثلا در حوزه شرکت ما 4 مدیریت است و 12 اداره و امور
محل کار کارشناس مالی در مدیریت برق شهرستان است یا در امور برق شهرها هم هستند?
مثلا در حوزه شرکت ما 4 مدیریت است و 12 اداره و امور
در هر دو جا نیاز به کارشناس مالی دارند
با سلام، می خواستم خواهش کنم در رابطه با کارشناس خدمات مشترکین توزیع برق هم اگر اطلاعاتی دارید من را راهنمایی کنید. متشکرم
- رسيدگي به شكوائيه جهت اشتراكهاي عادي و ديماند
2- بررسي تعديلات در بخش عادي و ديماند
3- نظارت بر فروش انشعابات عادي وديماند در شهرستانهاي تابعه شركت
4- بازرسي موردي و اتفاقي از ادارات مشتركين در شهرستانهاي تابعه شركت
5- نظارت دقيق بر اجراي بخشنامه و مقررات و آئين نامه هاي تكميلي تعرفه هاي برق
6- نظارت در امر قرائت و توزيع صورتحسابهاي برق مصرفي مشتركين محترم كه دقيقاً براساس برنامه زمانبندي صورت گيرد .
8- تشكيل جلسات با ادارات مشتركين در شركت
9- تشكيل جلسات شوراي عالي مشتركين
10- استرداد وجه به مشتركين كه تقاضاي جمع آوري و يا كاهش دائم انشعاب و ... دارند .
11- بررسي فرم هاي كد خانوار توسط كارشناس خدمات مشتركين
12- بررسي صورت وضعيت پيمانكاران باجه مشتركين و قرائت و توزيع
13- بررسي فرم كميته اشتراكهاي ديماندي
14- بررسي نحوه واگذاري انشعابات كشاورزي و دادن مجوزات لازم جهت برقدار شدن چاههاي كشاورزي
15- فروش كنتورهاي ديماند16- دادن اعتبارات جهت تهيه كنتورهاي عادي و ديماند براي شهرهاي تابعه شركت
2- بررسي تعديلات در بخش عادي و ديماند
3- نظارت بر فروش انشعابات عادي وديماند در شهرستانهاي تابعه شركت
4- بازرسي موردي و اتفاقي از ادارات مشتركين در شهرستانهاي تابعه شركت
5- نظارت دقيق بر اجراي بخشنامه و مقررات و آئين نامه هاي تكميلي تعرفه هاي برق
6- نظارت در امر قرائت و توزيع صورتحسابهاي برق مصرفي مشتركين محترم كه دقيقاً براساس برنامه زمانبندي صورت گيرد .
8- تشكيل جلسات با ادارات مشتركين در شركت
9- تشكيل جلسات شوراي عالي مشتركين
10- استرداد وجه به مشتركين كه تقاضاي جمع آوري و يا كاهش دائم انشعاب و ... دارند .
11- بررسي فرم هاي كد خانوار توسط كارشناس خدمات مشتركين
12- بررسي صورت وضعيت پيمانكاران باجه مشتركين و قرائت و توزيع
13- بررسي فرم كميته اشتراكهاي ديماندي
14- بررسي نحوه واگذاري انشعابات كشاورزي و دادن مجوزات لازم جهت برقدار شدن چاههاي كشاورزي
15- فروش كنتورهاي ديماند16- دادن اعتبارات جهت تهيه كنتورهاي عادي و ديماند براي شهرهاي تابعه شركت
سلام
دوستان سهمیه دار کسی نیروگاه خیام برای تطبیق مدرک رفته یا نه؟
دوستان سهمیه دار کسی نیروگاه خیام برای تطبیق مدرک رفته یا نه؟
سلام
میشه در مورد وظایف کارشناس بازرگانی و تدارکات در نیروگاه تولید برق هم یه کم توضیح بدین؟
میشه در مورد وظایف کارشناس بازرگانی و تدارکات در نیروگاه تولید برق هم یه کم توضیح بدین؟
بخش مالی و تدارکات با بازرگانی تفاوت هایی دارد
احتمالا منظور شما یا بخش مالی و پشتیبانی و تدارکات بوده است ویا بخش بازرگانی
احتمالا منظور شما یا بخش مالی و پشتیبانی و تدارکات بوده است ویا بخش بازرگانی
سلام
محل کار کارشناس مالی در مدیریت برق شهرستان است یا در امور برق شهرها هم هستند?
مثلا در حوزه شرکت ما 4 مدیریت است و 12 اداره و امور
محل کار کارشناس مالی در مدیریت برق شهرستان است یا در امور برق شهرها هم هستند?
مثلا در حوزه شرکت ما 4 مدیریت است و 12 اداره و امور
در هر دو جا نیاز دارند
سلام ادمین سایتی مثل شما درباره آب و فاضلاب هست که بتونیم سوالای تخصصی بپرسیم جواب لدن؟
مثلا آب نیوز نداریم؟
مثلا آب نیوز نداریم؟
آب نیوز نه ندریم ولی واترنیوز هست اما نمیدونیم در این زمینه فعال باشند یا نه
سلام به همه دوستان .
به نظر میرسه حالا حالا ها باید برای مصاحبه منتظر باشیم
بنظرم بیشتر ما دوست داریم تکلیف مصاحبه هایمان زودتر مشخص شود .
" مدیر عزیز و دوست داشتنی و فداکار "
لطفا پیگیر این موضوع شوید و حداقل صدای ما رو به مسئولین محترم برسونید.
خیلی خیلی ازشما سپاسگذاریم.
اجرکم عندا... .
به نظر میرسه حالا حالا ها باید برای مصاحبه منتظر باشیم
بنظرم بیشتر ما دوست داریم تکلیف مصاحبه هایمان زودتر مشخص شود .
" مدیر عزیز و دوست داشتنی و فداکار "
لطفا پیگیر این موضوع شوید و حداقل صدای ما رو به مسئولین محترم برسونید.
خیلی خیلی ازشما سپاسگذاریم.
اجرکم عندا... .
با سلام
لطفا ادمین راهنمایی کنید
نیروگاه مفتح قبل از تطبیق ومصاحبه یه تعداد رو حذف کرده!!! چرا؟؟؟زنگ زدم میگم چرا به ما زنگ نمیزنین برا تطبیق مدارک بهم میگه تهران برا مالیست زیاد فرستاده شما سه برابر ظرفیتین ما خودمون یه تعداد رو حذف کردیم
این قانونیه؟چطوری پیگیری کنم؟
لطفا ادمین راهنمایی کنید
نیروگاه مفتح قبل از تطبیق ومصاحبه یه تعداد رو حذف کرده!!! چرا؟؟؟زنگ زدم میگم چرا به ما زنگ نمیزنین برا تطبیق مدارک بهم میگه تهران برا مالیست زیاد فرستاده شما سه برابر ظرفیتین ما خودمون یه تعداد رو حذف کردیم
این قانونیه؟چطوری پیگیری کنم؟
از طریق معاونت نیروی انسانی وزارت نیرو پیگیری کنید. در سایت وزارت نیرو شماره های تماس آن وجود دارد
با سلام خدمت ادمین عزیز و عرض خسته نباشید
بنده از تون می خواستم فایلی در زمینه چارت سازمانی وزارت نیرو دارید برام ایمیل کنید. بنده جزوه آمادگی رو گرفتم اگه در دی وی دی ارسالی هم چین فایلی باشه لطفا اسم اون فایل رو برام بگید. لازم به ذکر است که در جزوه فقط چارت شرکت توزیع بود اما من چارت کل وزارت نیرو را از بالا به پایین و وظیفه هر بخش رو می خوام.
با تشکر
بنده از تون می خواستم فایلی در زمینه چارت سازمانی وزارت نیرو دارید برام ایمیل کنید. بنده جزوه آمادگی رو گرفتم اگه در دی وی دی ارسالی هم چین فایلی باشه لطفا اسم اون فایل رو برام بگید. لازم به ذکر است که در جزوه فقط چارت شرکت توزیع بود اما من چارت کل وزارت نیرو را از بالا به پایین و وظیفه هر بخش رو می خوام.
با تشکر
در خود سایت وزارت نیرو در این مورد کامل توضیح داده شده است. چارت وزارت نیرو و وظایف هر بخش بسیار زیاد بوده و به درد شما هم نمی خورد. اما برای آشنایی می توانید به وظایف معاونت های مختلف وزارت نیرو مراجعه کنید در سایت
سلام
ببخشید فایلی که در بالا برای وظایف بخش های مختلف شرکت آبفا قرار داده اید امکانش هست نمونه مشابه آن را برای مهندسی برق توزیع قرار دهید
تشکر
ببخشید فایلی که در بالا برای وظایف بخش های مختلف شرکت آبفا قرار داده اید امکانش هست نمونه مشابه آن را برای مهندسی برق توزیع قرار دهید
تشکر
در چه زمینه ای نیاز با اطلاعات دارید
پاسخ ها
ali
| | خیلی گشتم چیزی ندیدم
ممنون میشم بهم کمک کنید
فایل وظایف بخش های مختلف شرکت توزیع را به زودی منتشر می کنیم
سلام بر ادمین عزیز
لطف می کنید در مورد اینکه شرکتهای توزیع برق در حال حاضر خصوصی یا دو لتی هستند توضیح بدهید؟
لطف می کنید در مورد اینکه شرکتهای توزیع برق در حال حاضر خصوصی یا دو لتی هستند توضیح بدهید؟
در حال خصوصی شدن هستند و تا دو سال آینده واگذار می شوند اما این واگذاری شرایط استخدام شما را تغییر نمی دهد
با سلام.ببخشید مدیر عزیز منظورم اینه که زمان انتخاب شغل نوشته بود کارشناس حقوقی (حراست).یعنی کارشناس حقوقی برای قسمت حراست میخان؟ پس سوال فقط از حقوق می پرسند یا اینکه از وظایف حراست هم میپرسند؟ خیلی ممنونم.تشکر
بهر حال کارشناس حقوقی وظایف در حوزه قوانین و مقررات و مسائل حقوقی است ولی اگر قرار باشد برای بخش حراست بکار گرفته شوید باید این بخش را هم آشنا باشید.
سلام ادمین عزیز. خواهش میکنم بزرگواری کن فایل آشنایی با وظایف و کارای شرکت توزیع رو برام بفرست. من جزوه رو هم خریداری کردم ولی سی دی رو تو اساس کشی گم کردم. :-( :-( :-(
فایل وظایف بخش های مختلف شرکت توزیع را به زودی منتشر می کنیم
پاسخ ها
مجمدرضا
| | منتظریم
به نظر شما اولویت جذب با افراد بومی فقط به امتیاز بومی بودن در دستورالعمل تعلق دارد؟یا اینکه نظر خود مدیریت شرکت در این زمینه نیز مهم هست؟توی رشته ای که من قبول شدم فردی هست که غیر بومی بوده و 1200 کیلومتر با استان ما فاصله داره.نظر شما در این رابطه چیست؟
نه فقط امتیاز اخذ شده ملاک تصمیم است. اگر امتیاز یک فرد بومی کمتر از امتیاز غیر بومی بشه حق با اون غیربومی است که استخدام شود. برای بومی بودن تا 20 درصد امتیاز در نظر گرفته اند.
از طرفی نمی توان به صرف بومی بودن هر فردی را با هر توان علمی و عملی استخدام کرد
از طرفی نمی توان به صرف بومی بودن هر فردی را با هر توان علمی و عملی استخدام کرد
سلام مدیرجان
درکامنت بالا فرموده اید که شرکت های توزیع درحال خصوصی شدن هستن, یعنی کلا خصوصی میشن? اونوقت دیگه امنیت شغلیش خیلی پایین نمیاد? در اخبارتون یه جا زده بودید که شرکت مادرتخصصی توزیع تشکیل خواهد شد اونوقت اون هم خصوصی میشه?
واقعا موندیم مدیرجان بین انتخاب این شرکت یا اداره دولتی دیگه که پیمانی میگیره به خاطر امنیت شغلیش?خواهش میکنم راهنمایی بفرمایید مدیرجان فک کن میخوای برادرتو راهنمایی کنی واسه انتخاب بین توزیع برق و اداره دولتی دیگه که پیمانی است?
درکامنت بالا فرموده اید که شرکت های توزیع درحال خصوصی شدن هستن, یعنی کلا خصوصی میشن? اونوقت دیگه امنیت شغلیش خیلی پایین نمیاد? در اخبارتون یه جا زده بودید که شرکت مادرتخصصی توزیع تشکیل خواهد شد اونوقت اون هم خصوصی میشه?
واقعا موندیم مدیرجان بین انتخاب این شرکت یا اداره دولتی دیگه که پیمانی میگیره به خاطر امنیت شغلیش?خواهش میکنم راهنمایی بفرمایید مدیرجان فک کن میخوای برادرتو راهنمایی کنی واسه انتخاب بین توزیع برق و اداره دولتی دیگه که پیمانی است?
بستگی به حقوق و مزایا و شرایط شغلی اونجا و رشته شما دارد.
خصوصی شدن بی تاثیر نیست ولی نه اینقدر که کلا اوضاع را عوض کند. اگر وضعیت شرکت های برق درست بشه از همه جا بهتر میشه. در حال حاضر خوب نیست ولی صنعت برق و انرژی آینده خوبی داره
اگر برقی هستید که توزیع براتون بهتره
خصوصی شدن بی تاثیر نیست ولی نه اینقدر که کلا اوضاع را عوض کند. اگر وضعیت شرکت های برق درست بشه از همه جا بهتر میشه. در حال حاضر خوب نیست ولی صنعت برق و انرژی آینده خوبی داره
اگر برقی هستید که توزیع براتون بهتره
ادمین جان 1سوال تخصصی توزیع
فرق افت ولتاژ با تلفات چیه؟
فرق افت ولتاژ با تلفات چیه؟
به مراجع علمی معتبر در این زمینه مراجعه نمایید. تلفات توان هم به جریان بستگی دارد و هم ولتاژ. افت ولتاژ هم کمبود ولتاژ در محدوده نامی است.
سلام مدیر جان
من برا تحویل مدارک رفته بودم اسم من تنها تو یه برگ بود بعد یکی دیگه اومد داخل که هم رشته من بود اما اسم اون تو یه برگ دیگه بود که دو نفر بودند
من سهمیه داشتم
برا این شغل دو نفر میخواستن
یعنی میشه من جزو یکی از این دو نفر که میخواستن باشم چند درصد احتمال داره که من را رد کنند
من برا تحویل مدارک رفته بودم اسم من تنها تو یه برگ بود بعد یکی دیگه اومد داخل که هم رشته من بود اما اسم اون تو یه برگ دیگه بود که دو نفر بودند
من سهمیه داشتم
برا این شغل دو نفر میخواستن
یعنی میشه من جزو یکی از این دو نفر که میخواستن باشم چند درصد احتمال داره که من را رد کنند
اگر سهمیه دار هستید که باید یک برابر ظرفیت باشید ولی شما مصاحبتو جدی بگیر تا در صورت رقابت عقب نمونی
با سلام، می خواستم خواهش کنم در رابطه با کارشناس خدمات مشترکین توزیع برق هم اگر اطلاعاتی دارید من را راهنمایی کنید. متشکرم
در کامنت های قبلی توضیحات لازم ارائه شده است
سلام
ضمن عرض خسته نباشید
اطلاعی از مصاحبه شرکت برق خراسان جنوبی دارید؟ هنوز برگزار نشده؟
ضمن عرض خسته نباشید
اطلاعی از مصاحبه شرکت برق خراسان جنوبی دارید؟ هنوز برگزار نشده؟
خبری نداریم
سلام صبحتون بخیر
میشه یه سری اطلاعات از برق منطقه ای در مقایسه با توزیع در اختیار بنده قرار دهید(سختی کار ، حقوق و مزایا، شیفتی یا اداری بودن و . . .)
تشکر از شما
میشه یه سری اطلاعات از برق منطقه ای در مقایسه با توزیع در اختیار بنده قرار دهید(سختی کار ، حقوق و مزایا، شیفتی یا اداری بودن و . . .)
تشکر از شما
برق منطقه ای ها به دلیل توسعه و نگهداری و بهره برداری از بخش انتقال و پست های فشار قوی و فوق توزیع ایران از حساسیت های خیلی بالاتری برخوردار است. کارش نسبت به توزیع کمتر و لی حساس تر و علمی تر است. ارباب رجوع ندارد و خیلی از فشارها را تحمل نمی کند. حقوق و مزایای بهتری هم دارند در حالت کلی.
سلام ادمین جان
من از کارمندای قدیمی شرکت توزیع از نوع استخدامی اونها پرسیدم گفتش تعداد کمی از ما رسمی قرارداد داعم هستیم بقیه کارمندا قرارداداش فرق میکند, حالا نوع استخدامی رسمی این آزمون مثل کارمندای قدیمی است? یعنی بالاترین نوع استخدام شرکت توزیع ?
من از کارمندای قدیمی شرکت توزیع از نوع استخدامی اونها پرسیدم گفتش تعداد کمی از ما رسمی قرارداد داعم هستیم بقیه کارمندا قرارداداش فرق میکند, حالا نوع استخدامی رسمی این آزمون مثل کارمندای قدیمی است? یعنی بالاترین نوع استخدام شرکت توزیع ?
نه قرارد داد دائم نیستید. رسمی قراردادی هستید ولی قرارداد 15 ساله.
الان دیگه هیچ ارگانی مثل قدیم استخدام نمیکنه
الان دیگه هیچ ارگانی مثل قدیم استخدام نمیکنه
سلام . از قبول شده ها ی عزی سوال داشتم..آیا کسی توزیع برق فارس رفته که بهش بگن فقط پایان نامه ارشد میخایم؟ یعنی گفته باشن اگه ارشد ندارین پایان نامه کارشناسی لازم نداریم و نیاز نیست بدین تحویل؟
با سلام لطفا در مورد وظایف کارشناس اداری هم توضیح بدهید
با تشکر
با تشکر
وظایف حسابدران و کمک کارشناسان مالی در موارد زیر تعریف شده و بخشی یا همه این وظایف به عهده آنها می باشد:
شرح وظایف، مسئولیتها و اختیارات:
ثبت نامه های وارده و صادره با کد و تاریخ و ارسال نامه به واحد های مختلف
انجام خدمات اداری لازم شامل خریدهای جزئی – تهیه و توزیع لوازم اداری و حفظ و نگهداری اموال
تهیه لوازم و اثاثیه اداری و تامین ملزومات کارکنان جهت انجام کارهای اداری واحد طبق ضوابط
کنترل حضور و غیاب و همچنین ساعات تاخیر پرسنل مربوطه و محاسبه مرخصی کمتر از یک روزونگهداری سوابق حضور و غیاب
پاسخگویی به ارباب رجوع در حدود وظائف محوله
اجرای دقیق دستور العملها و مقررات مالی
تهیه پیش نویس مکاتبات و دستورکارها و درخواست لوازم و اجناس مورد احتیاج واحد مربوطه
کنترل ضمائم پیوست سند از نظر مجوزهای لازم و مطابقت با مقررات وآئین نامه های مالی شرکت وتاسیسات آن
صدور اسناد و پرداخت وجوه مربوط به خرید کالاوخدمت با توجه به کلیه مقررات و دستور العمل ها
بایگانی اسناد و پرو/زه ها و دقت در امر نگهداری آن
تهیه آمار و اطلاعات لازم
پیگیری موارد اداری ، مالی- تدارکاتی و پرسنلی واحد از قسمتهای مربوطه
حفظ و بهبود سیستم تضمین کیفیت در چارچوب مستندات تعریف شده مرتبط با موضوع فعالیتهای فرد
انجام سایر امور ارجاعی مربوط به شغل
شرح وظایف، مسئولیتها و اختیارات:
ثبت نامه های وارده و صادره با کد و تاریخ و ارسال نامه به واحد های مختلف
انجام خدمات اداری لازم شامل خریدهای جزئی – تهیه و توزیع لوازم اداری و حفظ و نگهداری اموال
تهیه لوازم و اثاثیه اداری و تامین ملزومات کارکنان جهت انجام کارهای اداری واحد طبق ضوابط
کنترل حضور و غیاب و همچنین ساعات تاخیر پرسنل مربوطه و محاسبه مرخصی کمتر از یک روزونگهداری سوابق حضور و غیاب
پاسخگویی به ارباب رجوع در حدود وظائف محوله
اجرای دقیق دستور العملها و مقررات مالی
تهیه پیش نویس مکاتبات و دستورکارها و درخواست لوازم و اجناس مورد احتیاج واحد مربوطه
کنترل ضمائم پیوست سند از نظر مجوزهای لازم و مطابقت با مقررات وآئین نامه های مالی شرکت وتاسیسات آن
صدور اسناد و پرداخت وجوه مربوط به خرید کالاوخدمت با توجه به کلیه مقررات و دستور العمل ها
بایگانی اسناد و پرو/زه ها و دقت در امر نگهداری آن
تهیه آمار و اطلاعات لازم
پیگیری موارد اداری ، مالی- تدارکاتی و پرسنلی واحد از قسمتهای مربوطه
حفظ و بهبود سیستم تضمین کیفیت در چارچوب مستندات تعریف شده مرتبط با موضوع فعالیتهای فرد
انجام سایر امور ارجاعی مربوط به شغل
سلام
ادمین محترم
یک هفته هست مصاحبه تخصصی دادیم
نتایج رو کی اعلام میکنن
به کسی که رزرو هست هم میگن یا اول فقط به اونی که اصلی هست خبر میدن؟
ادمین محترم
یک هفته هست مصاحبه تخصصی دادیم
نتایج رو کی اعلام میکنن
به کسی که رزرو هست هم میگن یا اول فقط به اونی که اصلی هست خبر میدن؟
همه اصلی هستند در مصاحبه تخصصی و رزرو وقتی معنی پیدا می کند که اصلی ها نباشند
پاسخ ها
محمدعلی
| | سهمیه نا آزاد بوده و دو برابر ظرفیت بودیم.
یعنی نصف حذف میشن و نصف باقی به گزینش میرن.
کی اعلام میکنن که آیا حذف شدیم یا به گزینش میریم؟
ممکنه همه هم به گزینش بروند و بعد از گزینش نتایج نهایی مشخص شود. چون معلوم نیست در مرحله عقیدتی و گزینش محلی چه اتفاقی می افتد و چند نفر تایید یا رد می شوند لذا یک برابر ظرفیت را بعد از مصاحبه تخصصی معرفی نمی کنند
سلام ادمین جان ببخشید که سوالم را تکرار میکنم ,پس با این حساب کارمندای قدیمی هم رسمی قرارداد15 ساله هستن?
کارمندان قبلی نه دائمی هستند و جدیدها قرارداد 15 ساله دارند و بعد از 15 سال هم کسی را اخراج نمی کنند مگر اینکه خود شخص بخواهد برود
با سلام.بعضی از دوستان اصلا نمیخان تجربه خودشون در اختیار دیگران بذارن.یا اینکه بعضی ازدوستان سوال میپرسن ولی حتی یک نفر جوابش نمیده.ینی یک نفر از توزیع برق فارس اینجا نیست که جواب بنده خدا بده؟!!!!مطمین باشید خدا کمکتون میکنه..جواب بدین که خدا جواب محبتت ن رو بی جواب نمیگذاره
سلام کدوم شرکت هستین که رفتین مصاحبه تخصصی و چه سوالاتی پرسیدن ممنون میشم اگه توضیح بدین
سلام با عرض تسلیت در این شب های عزیز
من در سال 88 به عنوان تکنسین سهمیه دار از طرف بنیاد ایثارگران در نیروگاه مشغول بکار شدم. تو آزمون امسال در قسمت ایثارگران بعنوان کارشناس قبول شدم. آیا اینکه دو بار از این سهمیه استفاده کردم اما اولی معرفی شدم ولی دومین بار در آزمون نفر اول ایثارگران شدم مجاز هستم؟
من در سال 88 به عنوان تکنسین سهمیه دار از طرف بنیاد ایثارگران در نیروگاه مشغول بکار شدم. تو آزمون امسال در قسمت ایثارگران بعنوان کارشناس قبول شدم. آیا اینکه دو بار از این سهمیه استفاده کردم اما اولی معرفی شدم ولی دومین بار در آزمون نفر اول ایثارگران شدم مجاز هستم؟
قاعدتا یکبار بیشتر نی توان از طریق ازمون استخدامی استخدام شد ولی خلاف این مورد بارها دیده شده است چون یکسری تبصره ها دارد که اجاز مصادره به مطلوب را می دهد
به من زنگ زدن از شرکت توزیع کرمانشاه.گفتن فردا بیا معاونت انسانی.به نظرتون واسه مصاحبس؟
ممکنه برای مصاحبه باشه. از این اتفاقات عجیب و غریب زیاد میفته آماده باشید
پاسخ ها
علی
| | سلام لطفا یراق آلات برام محبت کرده بفرستبد.
ارسال شد
با سلام، می خواستم خواهش کنم در رابطه با کارشناس خدمات مشترکین توزیع برق هم اگر اطلاعاتی دارید من را راهنمایی کنید. متشکرم
در کامنت های قبلی این مورد توضیح داده شده است
سلام
برای چندمین بار اگه ممکنه در مورد کارشناس بازرگانی و تدارکات نیروگاه هم یه کم توضیح بدین؟ ممنون میشم.
برای چندمین بار اگه ممکنه در مورد کارشناس بازرگانی و تدارکات نیروگاه هم یه کم توضیح بدین؟ ممنون میشم.
اجرای دقیق دستور العملها و مقررات مالی
تهیه پیش نویس مکاتبات و دستورکارها و درخواست لوازم و اجناس مورد احتیاج واحد مربوطه
کنترل ضمائم پیوست سند از نظر مجوزهای لازم و مطابقت با مقررات وآئین نامه های مالی شرکت وتاسیسات آن
صدور اسناد و پرداخت وجوه مربوط به خرید کالاوخدمت با توجه به کلیه مقررات و دستور العمل ها
بایگانی اسناد و پروژه ها و دقت در امر نگهداری آن
تهیه آمار و اطلاعات لازم
پیگیری موارد اداری ، مالی- تدارکاتی و پرسنلی واحد از قسمتهای مربوطه
حفظ و بهبود سیستم تضمین کیفیت در چارچوب مستندات تعریف شده مرتبط با موضوع فعالیتهای فرد
انجام سایر امور ارجاعی مربوط به شغل
تهیه پیش نویس مکاتبات و دستورکارها و درخواست لوازم و اجناس مورد احتیاج واحد مربوطه
کنترل ضمائم پیوست سند از نظر مجوزهای لازم و مطابقت با مقررات وآئین نامه های مالی شرکت وتاسیسات آن
صدور اسناد و پرداخت وجوه مربوط به خرید کالاوخدمت با توجه به کلیه مقررات و دستور العمل ها
بایگانی اسناد و پروژه ها و دقت در امر نگهداری آن
تهیه آمار و اطلاعات لازم
پیگیری موارد اداری ، مالی- تدارکاتی و پرسنلی واحد از قسمتهای مربوطه
حفظ و بهبود سیستم تضمین کیفیت در چارچوب مستندات تعریف شده مرتبط با موضوع فعالیتهای فرد
انجام سایر امور ارجاعی مربوط به شغل
امروز رفتیم شرکت توزیع کرمانشاه و ازخیلی از بچه ها تعهد گرفتن ک مدرک بالاتر از کاردانی نداشته باشن.ادمین جان واقعا استعلام میگیرن؟
کرمانشاه داره این کار را میکنه
سلام لطف اگر امكان داره براي من تكنسين مكانيك در مورد نكات فني بفرستيد
سلام ادمین جان
شنیدم شرکتهای آب و فاضلاب روستایی آخر آبان آزمون دارن.درسته؟ این آزمون شامل زیرمجموعه برق نمیشه؟ اگر خبر جدیدی دارین ممنون میشم اطلاعرسانی کنید.
شنیدم شرکتهای آب و فاضلاب روستایی آخر آبان آزمون دارن.درسته؟ این آزمون شامل زیرمجموعه برق نمیشه؟ اگر خبر جدیدی دارین ممنون میشم اطلاعرسانی کنید.
فعلا خبری نیست
سلام..خسته نباشی ادمین..ی استرسی منو گرفته و اونم اینه که اسامی رو دارن اعلام میکنن اما هنوز اسم من نیست..ینی ممکنه بر اساس رتبه افراد اسامی رو اعلام کنن؟خواهشا ی زنگ بزن به عواملی که اطلاع کاملی دارن در مورد اسامی و ما رو از نگرانی در بیار...مردیم از استرس
نه از همه مصاحبه می گیرند و قاعدتا به شمل هم خواهند گفت
سلام فایل یراق الات رو می تونین برام بفرستین؟
با تشکر
با تشکر
ارسال شد
سلام خسته نباشید
من مصاحبه عقیدتی سیاسی دارم ،،سهمیه 25درصدی به بالا دارم
این سهمیه به من کمک میکنه برا قبولی
تشکر
من مصاحبه عقیدتی سیاسی دارم ،،سهمیه 25درصدی به بالا دارم
این سهمیه به من کمک میکنه برا قبولی
تشکر
با سلام من امروز مصاحبه داشتم.بیشتر سوالات روانشناسی بود
سلام بر همگی ، از شرکت توزیع برق اهواز باهام تماس گرفتند گفتند هفته آینده چهارشنبه مصاحبه دارم ، در ضمن سهمیه ایثارگری دارم رشته مهندسی برق قدرت
سلام.لطفا برای من هم فایل یراق آلات را ارسال کنید.
خیلی ممنون
خیلی ممنون
ارسال شد
سلام آدمین جان ببخشید
حداکثر طول یک کوچه که میشه از سر ترانس برقدار کرد چقدره?
و از یک ترانس ۵۰ کیلوولت چند مشترک رو میشه برق داد؟
حداکثر طول یک کوچه که میشه از سر ترانس برقدار کرد چقدره?
و از یک ترانس ۵۰ کیلوولت چند مشترک رو میشه برق داد؟
در این زمینه به استانداردهای صنعت برق مراجعه نمایید
با سلام، به نظر شما اینکه رقیب های من در یک روز اما زودتر از من دعوت به مصاحبه شدند، به معنای این هست که رتبه من از آنها پایین تره؟؟ خیلی استرس دارم، خواهشا آدمین محترم نظرتون رو بفرمایید...
نه لزوما اینطور نیست
سلام ممکنه در مورد کارشناس اموزش و سوالات مرتبط چه چیزایی میپرسن ممنون.
سلام. من کارشناسی برق قدرت دارم. برای تکنیسین برق شرکت توزیع امتحان دادم. اسمم جزو نفرات مصاحبه دراومده. امروز زنگ زدم گفتم کی قراره دعوت کنین واسه مصاحبه؟ اسممو پرسید گفت تو کارشناسی داری حذفی. شهر من اصلا لیسانس برقم نمیخاست که با کارشناساامتحان بدم. خیلی بی انصافیه
سلام،دیروز رفتم شرکت توزیع کرمانشاه فقط تعهد گرفتن اگه مدرک بالاتری داشته باشی تو هر مرحله که ثابت بشه دروغ گفتی رد میشی فقط همین؟؟؟
یکی از قبول شده های رده تکنسین گفته بود فهمیدن ما کارشناسی داریم و بهشون گفتند رد هستید
سلام ادمین جان
این قرارداد 15 که بالا فرمودید از امسال اجرا میشه? آخه میگن کارمندان قبلی یعنی دو سه سال پیش را 6 ساله قرارداد میبستند وبعد 6 سال تبدیل به قرارداد داعم می شده?
این قرارداد 15 که بالا فرمودید از امسال اجرا میشه? آخه میگن کارمندان قبلی یعنی دو سه سال پیش را 6 ساله قرارداد میبستند وبعد 6 سال تبدیل به قرارداد داعم می شده?
برای شما رسمی قراردادی هستید
با سلام
اینجانب در رشته شیمی برای مصاحبه پذیرفته شده ام.
همچنین مدرک کارشناسی ارشد در یکی از رشته های علوم پایه پزشکی را نیز دارم. اما به دلایلی در این آزمون با مدرک ارشناسی خو ثبت نام نموده ام .
آیا این موضوع تاثیر منفی بر مصاحبه خواهد داشت؟
با تشکر از زحماتتون
اینجانب در رشته شیمی برای مصاحبه پذیرفته شده ام.
همچنین مدرک کارشناسی ارشد در یکی از رشته های علوم پایه پزشکی را نیز دارم. اما به دلایلی در این آزمون با مدرک ارشناسی خو ثبت نام نموده ام .
آیا این موضوع تاثیر منفی بر مصاحبه خواهد داشت؟
با تشکر از زحماتتون
تاثیر منفی ندارد ولی چون ارشد شما غیرمرتبط است تاثیر مثبت هم ندارد
پس با این حساب هرگز قرارداد داعم نمیشیم?
حالا این خوبه یا بد?
یعنی قبلی ها خوب بود یا حالا'
حالا این خوبه یا بد?
یعنی قبلی ها خوب بود یا حالا'
اگه آدم توانمندی باشید خوبه
وضعیت کار در 15 سال دیگه فرق میکنه ممکنه اینقدر کار باشه که نگرانی از این بابت وجود نداشته باشد
وضعیت کار در 15 سال دیگه فرق میکنه ممکنه اینقدر کار باشه که نگرانی از این بابت وجود نداشته باشد
سلام من دیروز مصاحبه داشتم .آیاجواب مصاحبه ر واز سایت می زنند یا خودشرکت اعلام میکنه.ممنون
فرقی نداره. شرکت میتونه از هر دو طریق اعلام کنه که چه کسانی قبول شدند
سلام به دوست کرمانشاهی اقا ارین گفته بودین دیروز رفتین شرکت توزیع کرمانشاه ایا اطلاع دارین مصاحبه ها شروع شده یانه؟ لطفا اطلاع بدین
دوستان گویا مصاحبه میرنو واسه ما از تجربیاتشون نمیگن.بابا بخدا ثواب داره
پاسخ ها
hasan
| | سلام
امکانش هست فایل یراق آلات رو برام ارسال کنید
ممنونم
امکانش هست فایل یراق آلات رو برام ارسال کنید
ممنونم
ارسال شد
شرمنده ادمین جان خاستم نظر خودت رو بدونم با توجه به تجربیاتت..ااول که سهمیه دارها رو مصاحبه گرفتن بعدم داوطلبای ازاد رو..نصف این داوطلبای ازاد رو هفته دیگه برگزار میکنن مصاحبشونو و نصف دیگشونم هفته بعدش...به نظرت بر اساس رتبست یا نه بر اساس کد داوطلبیه یا اصلا قاطیه اسامی که اعلام شده
در این زمینه اطلاع دقیقی ندایرم. هر شرکت ممکنه روش متفاوتی داشته باشد و برای همه یکسان نیست
با سلام خدمت ادمين عزيز ميخاستم ببينم امکان داره يه سري اطلاعات رو راجع به حيطه کاري مهندسين مکانيک نيروگاه واسم بزاريد.بابت زحماتتون بسيار متشکرم.
سلام خدمت همه دوستان،اگه کسي واسه نيروگاه بندر عباس واسه مصاحبه تخصصي رفته اطلاع بده ممنون
دوستاني که واسه نيروگاه ، مکانيک قبول شدن و مصاحب رفتند،اگه در زمينه مصاحبه اطلاع رساني کنند ممنون ميشم.
دوستاني که واسه نيروگاه ، مکانيک قبول شدن و مصاحب رفتند،اگه در زمينه مصاحبه اطلاع رساني کنند ممنون ميشم.
سلام.کسی از شرکت توزیع کرمانشاه رفته مصاحبه؟
سلام به همه دوستان و مدیر گرامی.
خیلی خوب بود اگر دوستانی که مصاحبه در تمامی گرایش ها در" نیروگاه یا شرکت توزیع" رفتند برای دیگر دوستان توضیح دهند از شرایط و سوالات و جو حاکم بر محیط مصاحبه را شرح دهند .
بسیار از همکاری شما دوستان متشکریم.
یا حسین(ع).
خیلی خوب بود اگر دوستانی که مصاحبه در تمامی گرایش ها در" نیروگاه یا شرکت توزیع" رفتند برای دیگر دوستان توضیح دهند از شرایط و سوالات و جو حاکم بر محیط مصاحبه را شرح دهند .
بسیار از همکاری شما دوستان متشکریم.
یا حسین(ع).
سلام و خسته نباشید خدمت مدیریت محترم برق نیوز
دوستان سهمیه واسه نیروگاه مفتح ب مصاحبه دعوت شدند و تقریبا ی هفته ای میگذره!
و از ما که ازاد هستیم واسه چهارشنبه دعوت کردند!
سوالم اینه که یکی از دوستان سهمیه گفتند که ازشون فقط تخصصی پرسیدن و یه متن زبان رو خواستن که ترجمه کنه و مصاحبش ی ربع بیشتر طول نکشیده و 2 نفر داور بوده! نظری نداری ادمین جان؟؟؟؟
الان هم که کسی از دوستان از مصاحبش برای ما نمیگه در حالی که خیلی از داوطلبان نیروگاه مفتح تو سایت عضو هستند!
و یه سوال اینکه من و دوستم باهم قبول شدیم و در یک رشته
اما از من برای چهارشنبه دعوت کردند و از دوستم برای روز بعد! ایا دلیل خاصی داره؟
و ی مطلب دیگه اینکه ایا متن تخصصی در مورد رشته شیمی دارید که برای ما ارسال کنید؟ تو جزوتون فقط شرح وظایف هست ولی خیلی کمکون کرده
با این روند مصاحبه که دوست سهمیمون برامون تعریف کرد ماهم الان تمرکزمون فقط رو مسایل تخصصی منعکس کردیم
ادمین جان لطفا یه راهنمایی راجع به سوالاتم بفرمایید
یک دنیا تشکر
دوستان سهمیه واسه نیروگاه مفتح ب مصاحبه دعوت شدند و تقریبا ی هفته ای میگذره!
و از ما که ازاد هستیم واسه چهارشنبه دعوت کردند!
سوالم اینه که یکی از دوستان سهمیه گفتند که ازشون فقط تخصصی پرسیدن و یه متن زبان رو خواستن که ترجمه کنه و مصاحبش ی ربع بیشتر طول نکشیده و 2 نفر داور بوده! نظری نداری ادمین جان؟؟؟؟
الان هم که کسی از دوستان از مصاحبش برای ما نمیگه در حالی که خیلی از داوطلبان نیروگاه مفتح تو سایت عضو هستند!
و یه سوال اینکه من و دوستم باهم قبول شدیم و در یک رشته
اما از من برای چهارشنبه دعوت کردند و از دوستم برای روز بعد! ایا دلیل خاصی داره؟
و ی مطلب دیگه اینکه ایا متن تخصصی در مورد رشته شیمی دارید که برای ما ارسال کنید؟ تو جزوتون فقط شرح وظایف هست ولی خیلی کمکون کرده
با این روند مصاحبه که دوست سهمیمون برامون تعریف کرد ماهم الان تمرکزمون فقط رو مسایل تخصصی منعکس کردیم
ادمین جان لطفا یه راهنمایی راجع به سوالاتم بفرمایید
یک دنیا تشکر
برای سهمیه ای ها نیاز به اجرای تمام پروتکل مصاحبه نبوده و به همین دلیل فقط برخی از بخش های مصاحبه اجرا شده است و دو نفر هم امتیازات را اعمال نموده است که احتمالا بیشتر برای ارزیابی های خودشان و تصمیم در در مورد جایگاه فرد است.
اما برای افراد بدون سهمیه کاملا همه موارد اعمال میشود.
اینکه کسی رو زودتر دعوت کردها ند لزوما دلیل بالاتر بودن رتبه نبوده است و ممکنه علت های دیگری داشته باشد. این امر طبیعی است چون نمی توان از همه در یک روز مصاحبه گرفت.
متن تخصصی رشته شیمی نداریم و نمی توان هم متن خاصی را پیشنهاد داد چون خیلی گسترده است. بهتره اگر می خواهید روی زبان مانور دهید خودتوت زبان تخصصی دانشگاه را مرور کنید چون در اکثر موارد در همون حد و اندازه سوال می کنند که خیلی هم سخت نیست
اما برای افراد بدون سهمیه کاملا همه موارد اعمال میشود.
اینکه کسی رو زودتر دعوت کردها ند لزوما دلیل بالاتر بودن رتبه نبوده است و ممکنه علت های دیگری داشته باشد. این امر طبیعی است چون نمی توان از همه در یک روز مصاحبه گرفت.
متن تخصصی رشته شیمی نداریم و نمی توان هم متن خاصی را پیشنهاد داد چون خیلی گسترده است. بهتره اگر می خواهید روی زبان مانور دهید خودتوت زبان تخصصی دانشگاه را مرور کنید چون در اکثر موارد در همون حد و اندازه سوال می کنند که خیلی هم سخت نیست
سلام دوستان سهمیه که برای مصاحبه رفتید نیروگاه مفتح شمارو به بخدا از محیط مصاحبه برای ما و بقیه هم چیزی بگید اجرتون با امام حسین
سلام
تنها چیزی که من از مصاحبه نیروگاه مفتح فهمیدم اینه که زمانش تقریبا 20 دقیقه بوده با دو داور و فقط مطالب تخصصی پرسیدن و زبان که اینارو یکی از دوستان سهمیه که برای مصاحبه رفتند فرمودن
تنها چیزی که من از مصاحبه نیروگاه مفتح فهمیدم اینه که زمانش تقریبا 20 دقیقه بوده با دو داور و فقط مطالب تخصصی پرسیدن و زبان که اینارو یکی از دوستان سهمیه که برای مصاحبه رفتند فرمودن
سلام.میشه لطف کنید سوالات عقیدتی سیاسی رو واسم بفرستید.راستی چه تعدادبه مصاحبه عقیدتی دعوت می شوند
قبلا که سه برابر ظرفیت بود معمولا دو برابر ظرفیت به مرحله گزینش محلی معرفی می شد که در نهایت یک برابر ظرفیت تعیین می شد اما امسال ممکنه همه رو بفرستند و در کمترین حالت حداقل یک و نیم برابر را معرفی می کنند که اگر کسی هم در مرحله گزینش رد شد بقیه را اعلام نمایند
سلام
نیروگاه طوس خبری نشده ؟
نیروگاه طوس خبری نشده ؟
سلام ادمین جان
لطفا بگید وظیفه شرکت توزیع چیه
با تشکر
لطفا بگید وظیفه شرکت توزیع چیه
با تشکر
وظیفه چه بخشی از شرکت توزیع مد نظر است؟
سلم و خسته نباشی
بنده حدود یک هفته پیش رفتم مدارک واسه تحقیق محله دادم بهشون ولی هنوز خبری نشده ازشون!!!معمولان چقد طول میکشه که جوابش بهمون بگن و فاصله زمانی برا مصاحبه عقیدتی چقدر هستش
تشکر
بنده حدود یک هفته پیش رفتم مدارک واسه تحقیق محله دادم بهشون ولی هنوز خبری نشده ازشون!!!معمولان چقد طول میکشه که جوابش بهمون بگن و فاصله زمانی برا مصاحبه عقیدتی چقدر هستش
تشکر
معمولا از دو هفته به بالاست
سلام. ادمین عزیز خواهش میکنم فایل آشنایی با فعالیتها و خدمات شرکت توزیع رو برام بفرست. من cd جزوه روگم کردم. میخام اگه تو مصاحبه پرسیدن چقدر با فعالیتهای شرکت توزیع آشنایی نمونم توش. ممنون
سلام
آدمین جان روز مصاحبه من مصادف شده با روز تولد واقعی ام که البته به دلایلی چند روز با روزی که توی شناسنامه درج شده جلوتره با توجه با اینکه معمولا مصاحبه با معرفی داوطلب شروع میشه به نظر شما نیازی هست بهش اشاره کنم یا خیر؟
آدمین جان روز مصاحبه من مصادف شده با روز تولد واقعی ام که البته به دلایلی چند روز با روزی که توی شناسنامه درج شده جلوتره با توجه با اینکه معمولا مصاحبه با معرفی داوطلب شروع میشه به نظر شما نیازی هست بهش اشاره کنم یا خیر؟
بد نیست بگی خوشحالم که در روز تولدم اومدم مصاحبه و امیدوارم که بتونم خوب مصاحبه بدم و بهترین کادوی تولدم رو بگیرم!
سلام به همگی. من و دوستم برای یه پست به مصاحبه دعوت شدیم. ساعت مصاحبه ای که برای ایشان گذاشتن قبل از منه. کسی میتونه بگه مطمئناً رتبه ایشان بهتر بوده یا نه؟ اگه کسی اطلاع موثق داره ممنون میشم به من هم اطلاع بده. روز همگی خوش.
پاسخ ها
علی
| | ساعت و روز مصاحبه ربطی به رتبه نداشته و در بسیاری موارد افرادی که زودتر دعوت شده اند امتیاز کمتری داشته اند. در برخی موارد هم امتیازات بالاتر زودتر دعوت شده اند ولی اغلب اینطور نیست
سلام
امروز روز مصاحبه من بود مسائل بسیار خوبی مطرح شد چند سوال تخصصی 4 و بیشتر جلسه به مطالب روانشناسی و تست شخصیتی بود .
اصلا نگران نباشید دوستان .
بعد مصاحبه خیلی احساس خوبی داشتم چون خیلی خوب بود و صادقانه پاسخ دادم.
امیدوارم همه تون موفق باشید .
یاعلی.
امروز روز مصاحبه من بود مسائل بسیار خوبی مطرح شد چند سوال تخصصی 4 و بیشتر جلسه به مطالب روانشناسی و تست شخصیتی بود .
اصلا نگران نباشید دوستان .
بعد مصاحبه خیلی احساس خوبی داشتم چون خیلی خوب بود و صادقانه پاسخ دادم.
امیدوارم همه تون موفق باشید .
یاعلی.
سلام ادمین جان.
برای آزمایش مواد مخدر،دو نوع آزمایش وجود داره.
یکی آزمایش ادار،دیگری آزمایش خون.
میخواستم بپرسم معمولا شرکت توزیع برای استخدامی هاش از کدوم آزمایش استفاده میکنه؟
برای آزمایش مواد مخدر،دو نوع آزمایش وجود داره.
یکی آزمایش ادار،دیگری آزمایش خون.
میخواستم بپرسم معمولا شرکت توزیع برای استخدامی هاش از کدوم آزمایش استفاده میکنه؟
آزمایش ادرار بوده. آزمایش خون هم می گیرند ولی نه برای اعتیاد
سلام
بعد از مصاحبه تخصصی کسانی که به گزینش دعوت میشن چند برابر ظرفیت پذیرش اند؟مثلا اگر در یک رشته محل 6 نفر بخوان بعد از مصاحبه تخصصی که نتایج اعلام میشه جند نفر به گزینش معرفی میشن؟؟
ممنون از صبر شما
بعد از مصاحبه تخصصی کسانی که به گزینش دعوت میشن چند برابر ظرفیت پذیرش اند؟مثلا اگر در یک رشته محل 6 نفر بخوان بعد از مصاحبه تخصصی که نتایج اعلام میشه جند نفر به گزینش معرفی میشن؟؟
ممنون از صبر شما
قبلا که سه برابر ظرفیت بود دو برابر به گزینش معرفی می شد ولی امسال یا همون دو برابر است یا حداقل یک و نیم برابر. چون ممکنه تعدادی در گزینش رد شوند
ازمایش خون واسه چی ادمین..هپاتیت و سرطان و ایدزم میگیرن لابد
یک سری بیماریها فقط با آزمایش خون قابل اثبات است. نسبتا آزمایش های گرونی هم هستند ولی انجام می دهند
ادمین سه شنبه مصاحبه منه.فردا هم باید برم بیمارستان504ارتش تست بدم.ب نظرتون تست چیه؟
تست های قبل از مصاحبه تست های ساده پزشکی است برای بررسی وضعیت کلی و ظاهری شما
سلام
روز دوشنبه برای مصاحبه نیروگاه مفتح رفتم.
15 نفر برای رشته های مکانیک،برق(ابزار دقیق و قدرن) و شیمی دعوت شده بودن و مصاحبه تقریبا تا آخر روز طول کشید.
جو مصاحبه کلا خوب بود، یه بنده خدا از توانیر، یه دکتر که سولات روانشناسی می پرسید و احتمالا مسئول هر بخش ی که برای اون مصاحبه مگرفتن با 3 یا چهار نفر دیگه حضور داشتن کلا سوالات سخت نبود(روانشناسی و تخصصی) بود برای ما که شیمی بودیم اسلایدی در مورد بخش های مختلف نیروگاه بود که یه نفر از مصاحبه کننده ها سولات تخصصی رو از روی اون از من پرسید و کل مصاحبه هم حدود 10 دقیقه طول کشید.
امیدوارم تمام دوستان موفق باشن در همه مراحل زندگی شون موفق باشن.
دوستایی هم که قبول میشن امیدوارم مهمترین دغدغه شون کار کردن برای حفظ منابع و سرمایه های کشور که آب و برق از جمله مهمترین اونهاست باشه و در این راه موفق باشن.
انشالله دوستایی هم که قبول نشدن در تمام مراحل زندگی شون موفق باشن .
روز دوشنبه برای مصاحبه نیروگاه مفتح رفتم.
15 نفر برای رشته های مکانیک،برق(ابزار دقیق و قدرن) و شیمی دعوت شده بودن و مصاحبه تقریبا تا آخر روز طول کشید.
جو مصاحبه کلا خوب بود، یه بنده خدا از توانیر، یه دکتر که سولات روانشناسی می پرسید و احتمالا مسئول هر بخش ی که برای اون مصاحبه مگرفتن با 3 یا چهار نفر دیگه حضور داشتن کلا سوالات سخت نبود(روانشناسی و تخصصی) بود برای ما که شیمی بودیم اسلایدی در مورد بخش های مختلف نیروگاه بود که یه نفر از مصاحبه کننده ها سولات تخصصی رو از روی اون از من پرسید و کل مصاحبه هم حدود 10 دقیقه طول کشید.
امیدوارم تمام دوستان موفق باشن در همه مراحل زندگی شون موفق باشن.
دوستایی هم که قبول میشن امیدوارم مهمترین دغدغه شون کار کردن برای حفظ منابع و سرمایه های کشور که آب و برق از جمله مهمترین اونهاست باشه و در این راه موفق باشن.
انشالله دوستایی هم که قبول نشدن در تمام مراحل زندگی شون موفق باشن .
پاسخ ها
احمد
| | با سلام خدمت ادمین محترم
الان هیچ پل ارتباطی با سایت شما وجود نداره. چون تنها لینک ارتباطی هم نیست. لطفا ی لینک با عنوان مصاحبه وزارت نیرو یا هر چیز دیگری که خودتون صلاح میدونین ایجاد کنید. خیلی خیلی ممنون میشم ادمین عزیز
الان هیچ پل ارتباطی با سایت شما وجود نداره. چون تنها لینک ارتباطی هم نیست. لطفا ی لینک با عنوان مصاحبه وزارت نیرو یا هر چیز دیگری که خودتون صلاح میدونین ایجاد کنید. خیلی خیلی ممنون میشم ادمین عزیز
پیشنهاد خوبی است. به زودی در سایت یک لینک دائم قرار خواهیم داد
با سلام و عرض خسته نباشید
نتایج مصاحبه چند روز بعد از مصاحبه و از چه طریقی اعلام می شود؟
لطفا پاسخ دهید.
با تشکر
نتایج مصاحبه چند روز بعد از مصاحبه و از چه طریقی اعلام می شود؟
لطفا پاسخ دهید.
با تشکر
شرکت ها اعلام می کنند از طریق سایت با پیامک و ...
نتایج نهایی بعد از گزینش اعلام می شود
نتایج نهایی بعد از گزینش اعلام می شود
سلام
کسی خبری از مصاحبه نیروگاه بندرعباس نداره.
کسی خبری از مصاحبه نیروگاه بندرعباس نداره.
سلام،آبا تست روانشناسی وپزشکی نمره داره،
بله
سلام،آیا تست روانشناسی پزشکی نمره داره یا تاثیریی تو رد یا قبولی داره
امتیاز داره. همان بخش مربوط مهارت های شخصیتی و انگیزه و اعتماد بنفس و...
سلام
درباره آزمون برق منطقه ای ها؟
زمان برگزاری؟
اینکه کارشناسی برق هم میخوان یا نه؟
کدوم استانها نیرو بر میدارن؟
درباره آزمون برق منطقه ای ها؟
زمان برگزاری؟
اینکه کارشناسی برق هم میخوان یا نه؟
کدوم استانها نیرو بر میدارن؟
فعلا خبری نیست
سلام
امكان داره يكي از شركتاي توزيع تعداد معرفي شوندگان براي مصاحبه رو كمتر از دوبرابر ظرفيت اعلام كرده باشه؟
يعني مثلا ١٠٠ نفر ميخاد و بايد ٢٠٠ نفر اعلام كنه اما ١١٠ نفر فقط جز قبولي هاي اعلام شده باشن. ممكنه؟
امكان داره يكي از شركتاي توزيع تعداد معرفي شوندگان براي مصاحبه رو كمتر از دوبرابر ظرفيت اعلام كرده باشه؟
يعني مثلا ١٠٠ نفر ميخاد و بايد ٢٠٠ نفر اعلام كنه اما ١١٠ نفر فقط جز قبولي هاي اعلام شده باشن. ممكنه؟
بله. چندین مورد را سراغ داریم که اینطوری شده است و به حد نصاب دو برابر ظرفیت نرسیده است. حتی در برخی موارد یک برابر هم تکمیل نشده است
پاسخ ها
میثم
| | ادمین این که به حد نصاب نرسوندن با توجه به تعداد بالای شرکت کننده چطور قابل توجیه هست؟؟
یعنی 50 درصد کتبی رو نرسوندن؟؟؟
بله حداقل نمره کتبی رو نیاوردن که مجبور شدن برای برخی از رده ها حد نصاب را بردارند
سلام،منظورم از سوال قبلیم تست پزشکی وروانشناسی درفرم اولیه بود که توش نحوه آشنایی با وزارت نیرو سوال شده بود که امتیاز داره یا نه باتشکر
نه فرم های اطلاعات شخصی قبل از مصاحبه امتیازی نداره
ادمین جان من امروز شرکت توزیع کرمانشاه تست پزشکی قبل مصاحبه داشتیم.روانشناسش خیلی اذیت کرد،مثلا ی عدد 8 رقمی میگفت و من باید سریع همون عددو و از آخر ب اول میگفتم.بعد گفت هفتا کلمه بگو ک آخرش ژ داشته باشه و زمان هم براش مهم بود.بعد گفت کلمه استخباراتو سریع از آخر ب اول هجی کن.درکل سخت بود
با عرض سلام خدمت شما ادمین محترم
من برق قدرت، برای مصاحبه به شرکت توزیع دعوت شدم.میخواستم از شما، اگر مقدوره ، شرح وظایف یک مهندس رو در این شرکت،مثلا مهندس بهره بردار یا طراح وناظر یا امور مشترکین و .... بعلاوه فایل یراق آلات رو،آپ لود کنید که همه دوستان بتونن استفاده کنند.
خیلی ممنون و متشکر
من برق قدرت، برای مصاحبه به شرکت توزیع دعوت شدم.میخواستم از شما، اگر مقدوره ، شرح وظایف یک مهندس رو در این شرکت،مثلا مهندس بهره بردار یا طراح وناظر یا امور مشترکین و .... بعلاوه فایل یراق آلات رو،آپ لود کنید که همه دوستان بتونن استفاده کنند.
خیلی ممنون و متشکر
قبلا تعدادی از این موارد قرار داده شده است. اگر موردی باشد حتما اطلاع رسانی خواهد شد
سلام ادمین جان
شنیدم بچه هایی که با سهمیه ایثارگری قبول شدن از روز اول باید به صورت استخدام رسمی دائمی باشند..بچه ها میگفتن این قانونه مجلسه
ادمین چقدر واقعیت داره؟؟؟
شنیدم بچه هایی که با سهمیه ایثارگری قبول شدن از روز اول باید به صورت استخدام رسمی دائمی باشند..بچه ها میگفتن این قانونه مجلسه
ادمین چقدر واقعیت داره؟؟؟
در این مورد اطلاع دقیقی نداریم ولی چون از این روش و دستورالعمل استخدام شده اند قاعدتا باید تابع همین دستورالعمل وزارت نیرو باشند.
سلام برق نیوز.متاسفانه سایت ایران استخدام برای اینکه تعداد بازدید کنندگانش بیشتر بشه به نشر اکاذیب بین دوستان اقدام میکنه.بدون اینکه از جایی اطلاع داشته باشه اطلاعات غیر موثق در اختیار دوستان میگذارد.من میخواهم ازشون شکایت کنم.چکار کنم؟
ما از اون سایت اطلاعی نداریم و شکایت هم نمیتونه به این راحتی اثبات شود. بهترین توصیه این است که پایگاه های مختلف چک شود و خودتون نیز مطمئن شوید که کدامیک صحیح است.
سلام
بالاخره مصاحبه رو هم گذروندیم دیروز برای نیروگاه مفتح رفته بودیم تقریبا 7 نفر بودن ک دور ی میز کنفرانس تو اتاق مدیر عامل ازمون مصاحبه گرفتن ی نفر فقط تخصصی پرسید یکیس از شهرمون پرسید و از ایده های نویی که داریم پرسید و پاور پوینت هم بود که در مورد اجزای یک دستگاه بود ک کاملا لاتین بود و باید بهش جواب میدادی بعد اون ی روانشناس جلسه رو بعهده گرفت و خ خوش برخورد بود شوخی میکرد و سوالای واقعا عجیبی میپرسید که پشت جواب اینا ب ب جواب خودش میرسید مثلا میگفت کاربرد دستمال کاغذی و خودکار چیه یا مثلا میگف اگه تو ی جزیره تنها باشی کی و چی باخودت میبری ی اقای مهربونن و ارومی هم بود که از فرمی که روز اول موقع تطبیق پرکردیم پرسید و چون من میدونستم از وزارت نیرو میپرسند اون فرم رو خ پرمحتوا نوشتم و از اون فرم ازم میپرسید بعد اون هم از خودشون پرسیدن که از ما چی میدونی منم اخبار نیروگاه رو گفتم بعد اون از کار نیروگاه پرسید و منم گفتم ولی میتونم بگم 80درصد سوالات شخصیت شناسی روان شناسی و سوالاتی از این قبیل بود اما خ خوشبرخورد بودن و پذیرایی خوبی ازمون داشتن حتی واسه نهار موندیم و من که 7/30 اونجا بودم ساعت 16 رفتم داخل و ترتیب خاصی نداشت چون صبح ک اونجا بودیم داوطلبانه یکیو بردن داخل ولی الان خودم خ استرس دارم چون فقط سولایی ک میدونم درست بودن رو گفتم و کسی نیس بگه ک جوابی ک دادی درست بوده یا ن چون بستگی ب خود شخص داره اما توصیم اینه ک سعی کنید فقط و فقط و فقط و فقط خودتون باشید عین حقیقت رو بگید سعی کنید جو محیط نگیردتون تنها چیزی ک بنظر من میتونه موفقتون کنه ارامش خاطر و اعتماد ب نفسه
امیوارم هرکی لیاقتشو داره ب امید خدا موفق باشه ماهم یکی از اونا
درضمن گفتن 25 این ماه ازطریق تماس تلفنی به همه قبول شده ها تو هررشته ای اطلاع میدن
باتشکر ازمدیرت محترم که تو این مدت خیییییییییییییلی کمکمون کرد
در پناه خدا
بالاخره مصاحبه رو هم گذروندیم دیروز برای نیروگاه مفتح رفته بودیم تقریبا 7 نفر بودن ک دور ی میز کنفرانس تو اتاق مدیر عامل ازمون مصاحبه گرفتن ی نفر فقط تخصصی پرسید یکیس از شهرمون پرسید و از ایده های نویی که داریم پرسید و پاور پوینت هم بود که در مورد اجزای یک دستگاه بود ک کاملا لاتین بود و باید بهش جواب میدادی بعد اون ی روانشناس جلسه رو بعهده گرفت و خ خوش برخورد بود شوخی میکرد و سوالای واقعا عجیبی میپرسید که پشت جواب اینا ب ب جواب خودش میرسید مثلا میگفت کاربرد دستمال کاغذی و خودکار چیه یا مثلا میگف اگه تو ی جزیره تنها باشی کی و چی باخودت میبری ی اقای مهربونن و ارومی هم بود که از فرمی که روز اول موقع تطبیق پرکردیم پرسید و چون من میدونستم از وزارت نیرو میپرسند اون فرم رو خ پرمحتوا نوشتم و از اون فرم ازم میپرسید بعد اون هم از خودشون پرسیدن که از ما چی میدونی منم اخبار نیروگاه رو گفتم بعد اون از کار نیروگاه پرسید و منم گفتم ولی میتونم بگم 80درصد سوالات شخصیت شناسی روان شناسی و سوالاتی از این قبیل بود اما خ خوشبرخورد بودن و پذیرایی خوبی ازمون داشتن حتی واسه نهار موندیم و من که 7/30 اونجا بودم ساعت 16 رفتم داخل و ترتیب خاصی نداشت چون صبح ک اونجا بودیم داوطلبانه یکیو بردن داخل ولی الان خودم خ استرس دارم چون فقط سولایی ک میدونم درست بودن رو گفتم و کسی نیس بگه ک جوابی ک دادی درست بوده یا ن چون بستگی ب خود شخص داره اما توصیم اینه ک سعی کنید فقط و فقط و فقط و فقط خودتون باشید عین حقیقت رو بگید سعی کنید جو محیط نگیردتون تنها چیزی ک بنظر من میتونه موفقتون کنه ارامش خاطر و اعتماد ب نفسه
امیوارم هرکی لیاقتشو داره ب امید خدا موفق باشه ماهم یکی از اونا
درضمن گفتن 25 این ماه ازطریق تماس تلفنی به همه قبول شده ها تو هررشته ای اطلاع میدن
باتشکر ازمدیرت محترم که تو این مدت خیییییییییییییلی کمکمون کرد
در پناه خدا
با سلام خدمت ادمین گرامی و عرض خسته نباشید
لطفا اگر امکان داشته باشه فایل مربوط قطعات و یراق آلات را نیز برای من بفرستید. اگر چنین فایلی در دی وی دی که همراه جزوه بوده باشد بی زحمت اسم فایل را ذکر کنید تا از اون جا پیدا کنم.
لطفا اگر امکان داشته باشه فایل مربوط قطعات و یراق آلات را نیز برای من بفرستید. اگر چنین فایلی در دی وی دی که همراه جزوه بوده باشد بی زحمت اسم فایل را ذکر کنید تا از اون جا پیدا کنم.
ارسال شد
رضوان جان دمت گرم داداش که توضیح کاملی دادی از مصاحبت..ایشالا که قبول شی..واقعا بعضیا فکر میکنن اگه اینجا بیان از سوالاهایی که تو مصاحبشون شده حرف بزنن خودشون قبول نمیشن در صورتی که قبولی همه دست خداست..
باسلام. لطفا وظایف مهندس برق رابرام میل کنید........باتشکرفراوان
نحوه تهیه جزوه آمادگی مصاحبه استخدامی وزارت نیرو برای شما ارسال شد
توکل به خدا...من که خیلی خیلی استرس دارم و روز شماری میکنم تا اون روز
توکلتون ب خدا باشه
من تاجایی که یادم بود براتون نوشتم
موفق باشید دوستان
ممنون برق نیوز جان
توکلتون ب خدا باشه
من تاجایی که یادم بود براتون نوشتم
موفق باشید دوستان
ممنون برق نیوز جان
سلام
ادمین جان یه سوال داشتم
استان ما(خوزستان) 10 تا مهندس برق میخواد کلا 6 تا اهواز 3 تا کارون و 1 باوی .
بفرض اینکه من قبول شدم چه کسی تصمیم میگیره من کجا برم؟ چون آزمون و مضاحبه عالی دادم و فکر میکنم قبول میشم اما باوی برام رفتنش امکان پذیر نیست.
روز مصاحبه پرسیدن هرجایی که شرکت بخواد حاضری بری؟ منم گفتم آره
موقع ثبت نام هم من همه چیو اهواز زدم ولی یادم نیست استانی بود یا شهری انتخاب میکردیم.
با مسئول آموزش شرکت یه درگیری لفظی داشتم و میترسم از لج ایشون من رو بفرستن باوی.
ادمین جان یه سوال داشتم
استان ما(خوزستان) 10 تا مهندس برق میخواد کلا 6 تا اهواز 3 تا کارون و 1 باوی .
بفرض اینکه من قبول شدم چه کسی تصمیم میگیره من کجا برم؟ چون آزمون و مضاحبه عالی دادم و فکر میکنم قبول میشم اما باوی برام رفتنش امکان پذیر نیست.
روز مصاحبه پرسیدن هرجایی که شرکت بخواد حاضری بری؟ منم گفتم آره
موقع ثبت نام هم من همه چیو اهواز زدم ولی یادم نیست استانی بود یا شهری انتخاب میکردیم.
با مسئول آموزش شرکت یه درگیری لفظی داشتم و میترسم از لج ایشون من رو بفرستن باوی.
تقسیم بندی ها بعد از دوره های آموزشی و بر اساس امتیازات و نیاز منطقه و توانمندی های فردی است. شرایط دیگری مانند وضعیت تاهل، سابقه و ... نیز میتواند ملاک باشد.
الان زوده نسبت به این موضوع نگران باشید چراکه ممکنه تا اون موقع شرایط کلی تغییر کند
الان زوده نسبت به این موضوع نگران باشید چراکه ممکنه تا اون موقع شرایط کلی تغییر کند
سلام مدیر عزیز.من کارشناس حقوقی( حراست قبول شدم.آیا محل کار من و وظیفه من در حراست می باشد؟ ا تشکر فراوان.
برخی از کارهای حراستی رعایت و اجرای قانونی مراتب حراستی و نظارتی کارکنان و ادارات است. حراست فقط که برای نگهبانی و کنترل ورود و خروج نیست بلکه گروه های بازرسی در سطوح مختلف به عهده اینهاست. اتفاقا مدیر شرکت هم از این افراد حساب می برد
باسلام
بنده در حال حاضر در شرکت توزیع برق بصورت حجمی مشغول به کار هستم ،در شهریورماه 94 اسم بنده بعداز هفت سال برای استخدامی به توانیر داده شده است که مورد تایید وزارت نیرو هم قرار گرفته است،سوال بنده از شما این است که آیا با این دستورالعمل جدید، استخدامی امثال بنده لغو خواهد شد یاخیر
با تشکر
بنده در حال حاضر در شرکت توزیع برق بصورت حجمی مشغول به کار هستم ،در شهریورماه 94 اسم بنده بعداز هفت سال برای استخدامی به توانیر داده شده است که مورد تایید وزارت نیرو هم قرار گرفته است،سوال بنده از شما این است که آیا با این دستورالعمل جدید، استخدامی امثال بنده لغو خواهد شد یاخیر
با تشکر
نه این استخدامی و ازمون مانع اجرای قوانین قبلی و تبدیل وضعیت قبلی ها نخواهد شد. این آزمون برای جذب افرادی است که الان به آنها نیاز است و شما که از قبل بوده اید نیازی به جایگزین ندارید.
ادمین جان لینک جداگونه بزاریت.حتی دیگه لینک جستجوتونم مشکل داره
برای مشاهده اخبار استخدامی کافیه عبارت استخدامی را سرچ کنید. همه خبرهای مربوط به آزمون لیست می شود
با سلام
ادمین پس از مصاحبه جمع امتیازات و رتبه بندی بر اساس نمره کل به عهده شرکت هاست یا مرکز آزمون؟؟؟و اینکه ما وقتی برای تست پزشکی رفتیم کلا 26 نفر اسم تو لیست بود در حالی که می بایست 36 تا باشه.میشه گفت اون 10 تا سهمیه ای بودن یعنی نباید تست پزشکی هم بدن؟؟؟
چون دکتره گفت رشته برق همین 26 نفره.
ادمین پس از مصاحبه جمع امتیازات و رتبه بندی بر اساس نمره کل به عهده شرکت هاست یا مرکز آزمون؟؟؟و اینکه ما وقتی برای تست پزشکی رفتیم کلا 26 نفر اسم تو لیست بود در حالی که می بایست 36 تا باشه.میشه گفت اون 10 تا سهمیه ای بودن یعنی نباید تست پزشکی هم بدن؟؟؟
چون دکتره گفت رشته برق همین 26 نفره.
شرکت مادر تخصصی نمرات نهایی و نفرات قبول شده را مشخص می کند.
این احتمال وجود داره که بقیه سهمیه ای باشند و به تشخیص شرکت نیاز به تست پزشکی هم ندارند
این احتمال وجود داره که بقیه سهمیه ای باشند و به تشخیص شرکت نیاز به تست پزشکی هم ندارند
سلام ادمین جان
مثل اینکه بعضی از شرکت های توزیع دوستان سهمیه ای را دعوت به شروع کار کرده نظیر توزیع برق مازندران
و بعضی دیگه هم داوطلبان آزاد را که چند وقت پیش ازشون مصاحبه تخصصی گرفتن دعوت به مصاحبه عقیدتی کرده
اینو در یکی از سایت های استخدامی در قسمت نظرات بچه میا و میگن,
مثل اینکه امسال زود شروع بکار کنیم با این روال
لطفا اگه در این مورد خبری دارید بگید!!!
مثل اینکه بعضی از شرکت های توزیع دوستان سهمیه ای را دعوت به شروع کار کرده نظیر توزیع برق مازندران
و بعضی دیگه هم داوطلبان آزاد را که چند وقت پیش ازشون مصاحبه تخصصی گرفتن دعوت به مصاحبه عقیدتی کرده
اینو در یکی از سایت های استخدامی در قسمت نظرات بچه میا و میگن,
مثل اینکه امسال زود شروع بکار کنیم با این روال
لطفا اگه در این مورد خبری دارید بگید!!!
برخی از شرکت ها که نیاز ضروری به نیروهای کار دارند زودتر استخدام را انجام می دهند ولی در حالت کلی بیش از 3 ماه طول میکشه
سلام
آدمین جان به نظر شما اطلاعاتی در مورد سیستم حسابداری شرکت های توزیع برق و نحوه ثبت های حسابداری شرکت می تونه توی مصاحبه اثرات مثبتی روی نمره مصاحبه بزاره برای رشته شغلی کارشناس مالی (حسابدار)؟
رتبه 1 کنکور کاردانی به کارشناسی دانشگاه آزاد چطور؟
آدمین جان به نظر شما اطلاعاتی در مورد سیستم حسابداری شرکت های توزیع برق و نحوه ثبت های حسابداری شرکت می تونه توی مصاحبه اثرات مثبتی روی نمره مصاحبه بزاره برای رشته شغلی کارشناس مالی (حسابدار)؟
رتبه 1 کنکور کاردانی به کارشناسی دانشگاه آزاد چطور؟
هر دو تاثیر مثبت دارند ولی باید مستند و قابل دفاع باشند
کسی مصاحبه عقیدتی رفته
.
ایا شروع بکار سهمیه ای ها صحت دارد
.
ایا شروع بکار سهمیه ای ها صحت دارد
کسی مصاحبه عقیدتی رفته
.
ایا شروع بکار سهمیه ای ها صحت دارد
.
ایا شروع بکار سهمیه ای ها صحت دارد
با سلام به مدیر محترم
یک سوال : کسانی که سهمیه دارن یک برابر ظرفیت اعلام شدن ؟ یعنی اگه تو مصاحبه خوب نباشند باز قبول میشن ؟ یا شرکت میتونه قبول نکند شون ؟
با سپاس و تشکر فراوان از شما
لطفا جواب بدین
متشکرم
یک سوال : کسانی که سهمیه دارن یک برابر ظرفیت اعلام شدن ؟ یعنی اگه تو مصاحبه خوب نباشند باز قبول میشن ؟ یا شرکت میتونه قبول نکند شون ؟
با سپاس و تشکر فراوان از شما
لطفا جواب بدین
متشکرم
سهمیه ای ها یک برابر ظرفیت هستند ولی اغلب مصاحبه دارند که البته مصاحبه آنها بیشتر آشنایی با وضعیت کلی داوطلب است و شرایط رقابتی ندارد.
شرکت نمیتونه بدون بهانه و دلیل منطقی کسی را رد کند و برای رد کردن هم در نهایت باید شرکت مادر تخصصی تهران بپذیرد
شرکت نمیتونه بدون بهانه و دلیل منطقی کسی را رد کند و برای رد کردن هم در نهایت باید شرکت مادر تخصصی تهران بپذیرد
سلام ادمین.خسته نباشید.
من کارشناس مالی هستم و هنوز برای مصاحبه بهم زنگ نزدن.
اما دوستم که کمک کارشناس مالی است مصاحبه هم رفته.
با توجه به اینکه من سهمیه ای هستم به نظرتون ممکنه که اصلا ازم مصاحبه نگیرن؟یا اینکه شاید بعدا به صورت جداگانه ازمون مصاحبه میگیرن؟
من کارشناس مالی هستم و هنوز برای مصاحبه بهم زنگ نزدن.
اما دوستم که کمک کارشناس مالی است مصاحبه هم رفته.
با توجه به اینکه من سهمیه ای هستم به نظرتون ممکنه که اصلا ازم مصاحبه نگیرن؟یا اینکه شاید بعدا به صورت جداگانه ازمون مصاحبه میگیرن؟
ممکنه مصاحبه هم نداشته باشید. برخی از شهرها گفته اند که نیاز به مصاحبه نیست ولی بقیه مصاحبه دارند اما مصاحبه مانند بقیه رقابتی نیست
سلام ادمین جان.رتبه دو کارشناسی ارشد دانشگاه ازاد اثری هم دارد یا خیر؟ با تشکر از شما
هر مدرکی وضعیت علمی و پژوهشی شما را بهتر و برتر نشان دهد تاثیر مثبت دارد
سلام کسی از شرکت مدیریت تولید برق بندرعباس مصاحبه نرفته؟
من زنگ زدم گفتن هنوز خبری نیست. شماره 07633564...
داخلی 654
من زنگ زدم گفتن هنوز خبری نیست. شماره 07633564...
داخلی 654
پاسخ ها
بندرعباس
| | سلام لطف مکنیدمختصری از آشنایی با وزارت نیرو بگین؟اگه ازمون تو مصاحبه پرسیدن.نیروگاه قبول شدم
وزارت نیرو بخش ها و رسالت های مختلفی دارد. از تاریخچه گرفته تا مسائل روز، وزرای قبلی، زیر مجموعه ها و... زیادن و توضیح اونها در این جا امکان پذیر نیست. همه این موارد با یک سرچ ساده قابل حصول است
سلام ادمین جان. خسته نباشی. من تکنیسین برق کرمانشاه قبول شدم قرار بود بریم مصاحبه اما زنگ زدنگفتنمصاحبه کنسل شده چون به یه مشکلی خوردن اونم اینکه اکثر قبول شده ها لیسانسن. یعنی همه رو استعلام گرفتن دیدن اکثرا لیسانسن. از به طرفم فوق دیپلما اعتراض کردن که این لیسانسا حق ماروخوردن. ب فعلاهمینجوری موندن چیکار کنن. شما نمیدونی با ایناوضاع چه تصمیمی میگیرن؟ تجربه سالای قبل چی میگه؟ ممنون
ثبت نام کارشناسی ها در رده کاردانی غیرقانونی بوده و بعیده قبول کنند که از این افراد مصاحبه بگیرند. در شرایط خاص شرکت مادر تخصصی تهران باید تصمیم بگیرد
سلام ادمین جان
میگن در جلسه مصاحبه نماینده گزینش هم حضور داره ,اون واسه چی اونجا میاد?
میگن در جلسه مصاحبه نماینده گزینش هم حضور داره ,اون واسه چی اونجا میاد?
معمولا در مصاحبه تخصصی کسی برای بحث عقیدتی حضور ندارد و مصاحبه اون بخش جداگانه است. شاید یک شرکت خاص اینکار را کرده باشد ولی مرسوم نبوده است
سلام..دوستانی که رفتن مصاحبه تخصصی تکنسین برق توزیع خدایی بیان بگن چی پرسیدن ازشون..اجرتون با خدا
سلام ادمین جان.من زنگ زدم شرکت توزیع استانمون،پرسیدم مصاحبه رو کی قراره بگیرین.گفتن ماصاحبه ها از دوروز پیش شروع شده.گفتم چرا خبر ندادین،فامیلمو پرسید و گفت شماسهمیه ای هستید،گفت تهران گفته تو این مرحله از سهمیه ای ها برای مصاحبه دعوت نکنید.پرسیدم یعنی سهمیه ای ها مصاحبه ندارن؟گفت هیچی معلوم نیست و همه چی دست تهرانه.دوهفته پیشم که بهشون زنگ زده بودم بهم گفته بودن تهران بهشون گفته باید تا 15 آبان مصاحبه هارو گرفته باشید.
ادمین جان بنظرت الان از سهمیه ای ها نمیخوان مصاحبه تخصصی بگیرن؟بنظرتون مصاحبه عقیدتی رو چند روز دیگه میگیرن؟
ادمین جان بنظرت الان از سهمیه ای ها نمیخوان مصاحبه تخصصی بگیرن؟بنظرتون مصاحبه عقیدتی رو چند روز دیگه میگیرن؟
در همین آزمون برخی از شرکت ها را میشناسیم که سهمیه ای ها هم مصاحبه رفته اند اما بیشتر آشنایی بوده نه مصاحبه علمی و ...
میتونند مصاحبه نگیرند و مشکلی نیست.
مرحله بعدی از دو سه هفته بعدتر شروع می شود و ممکنه تا چند ماه هم طول بکشه
میتونند مصاحبه نگیرند و مشکلی نیست.
مرحله بعدی از دو سه هفته بعدتر شروع می شود و ممکنه تا چند ماه هم طول بکشه
سلام مدیر جان
به نظر شما برا شبکه های اجتماعی گیر نمیدن به نظر شما یعنی میتونن پیگیری بکنن
به نظر شما برا شبکه های اجتماعی گیر نمیدن به نظر شما یعنی میتونن پیگیری بکنن
الان حتی سایت های خبری که باید مجوز وزارت ارشاد داشته باشند به طور رسمی در شبکه های اجتماعی فعایت دارند و در شبکه هایی مثل تلگرام و ... حتی مدیران بلند پایه دولتی حضور دارند و از این بابت مشکلی وجود ندارد.
معمولا خودشون هم در شبکه های مختلف هستند. در کانال خبری برق نیوز در تلگرام اکثر شرکت های توزیع برق عضویت دارند.
اما شما سعی کنید خودتون را خیلی وابسته نشون ندهید. اگر عضو هستید بگویید عضو هستم ولی اونها خیلی تمایل ندارند فردی در این شبکه ها فعالیت گسترده داشته باشد.
معمولا خودشون هم در شبکه های مختلف هستند. در کانال خبری برق نیوز در تلگرام اکثر شرکت های توزیع برق عضویت دارند.
اما شما سعی کنید خودتون را خیلی وابسته نشون ندهید. اگر عضو هستید بگویید عضو هستم ولی اونها خیلی تمایل ندارند فردی در این شبکه ها فعالیت گسترده داشته باشد.
سلام مدیر عزیز.توی مصاحبه خیلی تاکید روی علمی نیست مگه نه؟ مرسی
وزن امتیازات علمی خیلی کمه نسبت به موارد دیگر
بیشتر مهارت های شخصیتی و رفتاری شما مدنظر است
بیشتر مهارت های شخصیتی و رفتاری شما مدنظر است
با سلام
من خبر دارم
اکثر اشخاصی که قبول شدن ,لیسانس هستند ,( چند ترم بیشتر خواندند )
آیا آنقدر بار علمی این لیسانس ها بالا ست که آنقدر حساسیت داند ?
بعد. اگه استعلام اکثرا لیسانس ,فوق لیسانس ,دانشجو دکتری باشند
تکلیف چیه آیا خبر گرفتید چه تصمیمی گرفتند ?
آیا همه رو رد میکنند دوباره تطبیق مدارک داریم ????
آیا یک لیسانس خودش رو کوچیک میکنه و تعهد میده لیسانسش که اندازه یک کاغذ A4 این روز ها ارزش نداره و پاره کنه
قبول میکنند ,یا دوباره تطبیق مدارک ?
من خبر دارم
اکثر اشخاصی که قبول شدن ,لیسانس هستند ,( چند ترم بیشتر خواندند )
آیا آنقدر بار علمی این لیسانس ها بالا ست که آنقدر حساسیت داند ?
بعد. اگه استعلام اکثرا لیسانس ,فوق لیسانس ,دانشجو دکتری باشند
تکلیف چیه آیا خبر گرفتید چه تصمیمی گرفتند ?
آیا همه رو رد میکنند دوباره تطبیق مدارک داریم ????
آیا یک لیسانس خودش رو کوچیک میکنه و تعهد میده لیسانسش که اندازه یک کاغذ A4 این روز ها ارزش نداره و پاره کنه
قبول میکنند ,یا دوباره تطبیق مدارک ?
اونایی که مدارک کارشناسی دارند را رد می کنند و اگر کسانی باشند که حد نصاب آزمون را آورده باشند را دوباره تطبیق می کنند. ما خبر داریم که همین هفته گذشته نیز از یکی از افراد برای مصاحبه دعوت شده بود که قبلا تطبیق مدارک شده بود ولی اسمش در لیست قبولی های دو برابر ظرفیت اعلام نشده بود.
برق نیوز بومی بودن چقدر براشون مهم هست در ابفا.فارغ از بحث کلان شهر بودن؟؟؟؟
این بخش امتیاز مخصوص به خود را دارد.به اندازه همین امتیاز اهمیت دارد
ایا دلیل خاصی داشته که در هیچ کدوم از اطلاعیه های وزارت نیرو و شما هیچ اشاره ای به نوع قرار داد استخدامی نشده
ما اطلاع دقیقی نداریم و بر اساس تجارب سالهای گذشته اطلاعات لازم را منتشر می کنیم اما وزارت نیرو از نوع دقیق استخدامی مطلع است.
سلام مدیر.تورو خدا اگه میشه یه بار دیگه با قطعیت بگید که سهمیه ای ها یک برابر ظرفیتن.مردم از استرس.
یک برابر ظرفیت هستند
سلام به دوستان و ادمین عزیز. قبل از هر چیز از برق نیوز باید تشکر کنم. اگر شما نبودید این چند وقت نمیدونم قرار بود چه جوری بگذره؟!! واقعا ممنون. اجرتون با حق.
من یک شنبه رفتم مصاحبه و تازه فهمیدم که قبول شدم. خواستم از مصاحبه بگم ولی چون سابقه کار مرتبط داشتم و دانشجوی دکتری هم بودم بحث ما متفاوت بود. جو جلسه عالی بود. مدیرای صبوری بودن که خیلی فضای مثبتی ایجاد کرده بودن. اجازه بدید همینجا از کارمندان درگیر در بحث استخدام شرکت توزیع استان کرمانشاه تشکر کنم که خیلی صبورانه با تماسهای بیش از حد ما برخورد کردن.
برای دوستان آرزوی موفقیت دارم.
من یک شنبه رفتم مصاحبه و تازه فهمیدم که قبول شدم. خواستم از مصاحبه بگم ولی چون سابقه کار مرتبط داشتم و دانشجوی دکتری هم بودم بحث ما متفاوت بود. جو جلسه عالی بود. مدیرای صبوری بودن که خیلی فضای مثبتی ایجاد کرده بودن. اجازه بدید همینجا از کارمندان درگیر در بحث استخدام شرکت توزیع استان کرمانشاه تشکر کنم که خیلی صبورانه با تماسهای بیش از حد ما برخورد کردن.
برای دوستان آرزوی موفقیت دارم.
سلام بر مدیر بسیار بزرگوار.در وهله اول تشکر میکنم از همه راهنماییتون.اجرتون با خدا.من مصاحبه دادم.نتیجه کی اعلام میشه؟ و آیاگزینش هم در این مدت انجام میشه وسپس نتیجه مصاحبه اعلام میشه؟
و اگه مصاحبه قبول بشیم دیگه مرحله ای هم مونده که بریم؟
در پایان بگم که من از طریق برق نیوز خیلی تجربه کسب کردم.واسه همینم همیشه دعاش میکنم
و اگه مصاحبه قبول بشیم دیگه مرحله ای هم مونده که بریم؟
در پایان بگم که من از طریق برق نیوز خیلی تجربه کسب کردم.واسه همینم همیشه دعاش میکنم
نتایج نهایی بعد از گزینش اعلام می شود. معمولا از سه ماه به بالاتر طول می کشد
چند روز بعد از مصاحبه نتیجه رو اعلام می کنند؟
نتایج نهایی بعد از گزینش اعلام می شود. معمولا از سه ماه به بالاتر طول می کشد
مدیر گرامی سایت,عرض تشکر وسپاس از شما بخاطرایجاد محیطی مناسب برای تبادل نظرات در رابطه با آزمون وزارت نیرو.مدیر گرامی خواهشی از شما دارم وانم اینکه اگر برایتان مقدره؛ پست یا لینکی ثابت برای آزمون وزارت نیروی سال 94 ایجاد کنید و آخرین آخبار که توسط شما و نیز آخرین نظرات و تجربیات دوستان در اون درج بشه.الان تو صفحه اصلی سایت قسمتی برای درج نظرات کاربران در مورد این آزمون وجود نداره.تشکر از شما.
پاسخ ها
حامی
| | به زودی این کار را خواهیم کرد
سلام میر جان
شما که به وزارت نیرو و توانیر دسترسی دارید میشه از توانیر راجع به نوع استخدامی به طور دقیق بپرسید و به ما بگید? واقعا دونستن دقیق نوع استخدامی شرکت توزیع واسمون خیلی مهمه
خیلی ممنون از زحماتتون
شما که به وزارت نیرو و توانیر دسترسی دارید میشه از توانیر راجع به نوع استخدامی به طور دقیق بپرسید و به ما بگید? واقعا دونستن دقیق نوع استخدامی شرکت توزیع واسمون خیلی مهمه
خیلی ممنون از زحماتتون
سلام.خسته نباشید.
وظایف مهندس برق قدرت،در شرکت توزیع،در کدام صفحه از جزوه مصاحبه استخدامی وزارت نیرو(جزوه آمادگی برای مصاحبه شرکت توزیع) نوشتید؟خواهش میکنم دقیقا شماره صفحه رو بگید.ممنونم ازتون.
وظایف مهندس برق قدرت،در شرکت توزیع،در کدام صفحه از جزوه مصاحبه استخدامی وزارت نیرو(جزوه آمادگی برای مصاحبه شرکت توزیع) نوشتید؟خواهش میکنم دقیقا شماره صفحه رو بگید.ممنونم ازتون.
مهندس برق قدرت در خیلی از بخش های توزیع می تواند کار کند و اینطور نیست که فقط رده خاصی برای مهندسین برق قدرت باشد. لذا در جزوه هم انواع مشاغل معرفی شده و مهندس برق هم در اغلب آنها انها امکان بکارگیری دارد.
سلام
تو سایت اعلام نتایج یه لینک گذاشتن برای اعلام نتایج با کارنامه . که اگه مشخصات خودمو بزنم میگه اطلاعات درست نیست. این لینک فعال هست یا نه. نتایج کی اعلام میشه از این طریقه یا تلفنی
تو سایت اعلام نتایج یه لینک گذاشتن برای اعلام نتایج با کارنامه . که اگه مشخصات خودمو بزنم میگه اطلاعات درست نیست. این لینک فعال هست یا نه. نتایج کی اعلام میشه از این طریقه یا تلفنی
احتمالا برای سال گذشته است نه آزمون امسال
شرکت توزیع کرمانشاه مصاحبه تکنسین هارو کنسل کرده.میگن تقریبا همه مدرک بالاتر دارن.معلوم نیست من ک مدرک بالاتر ندارم تکلیفم چیه.ادمین خدایی پیگیری کن.من ک نا امید شدم از زندگی
سلام
آدمین جان میخواستم لطف کنید منو راهنمایی کنید
سوالی اولی که از من توی جلسه مصاحبه پرسیدند این بود:
فرض کن توی یک تاکسی نشستی داری میری برای یه قرار خیلی مهم به ترافیک شدیدی می خوری که می دونی با این وضعیت به قرارت نمی رسی یه موتوری کنارتون رد میشه ازشون می خواید شما رو ببره ولی میگه خودم کار دارم نمی تونم شما چکار می کنید؟
(ضمن اینکه به هیچ سوالی درباره مجهولات سوال شون جواب نمیدن)
بهترین پاسخ چی می تونه باشه و اینکه این سوال برای سنجش چه چیزی هست؟
اینگونه سوالات نهایتا چند امتیاز رو به خودش اختصاص میده؟
آدمین جان میخواستم لطف کنید منو راهنمایی کنید
سوالی اولی که از من توی جلسه مصاحبه پرسیدند این بود:
فرض کن توی یک تاکسی نشستی داری میری برای یه قرار خیلی مهم به ترافیک شدیدی می خوری که می دونی با این وضعیت به قرارت نمی رسی یه موتوری کنارتون رد میشه ازشون می خواید شما رو ببره ولی میگه خودم کار دارم نمی تونم شما چکار می کنید؟
(ضمن اینکه به هیچ سوالی درباره مجهولات سوال شون جواب نمیدن)
بهترین پاسخ چی می تونه باشه و اینکه این سوال برای سنجش چه چیزی هست؟
اینگونه سوالات نهایتا چند امتیاز رو به خودش اختصاص میده؟
جواب مشخص و دقیقی نداره. بیشتر برای ازیابی شما در مواجه با شرایط غیرقابل پیش بینی این سوال شده است. می خواهند اعتماد بنفس شما، میزان استرسی بودن یا هیجانی بودن شما، خلاقیت و ... را بسنجند.
سلام مدیر جان.امروز رفتم مصاحبه.از نظرات بچه های این سایت و پیگیری های شما خیلی استفاده کردم.
دم همتون گررررررم.
دم همتون گررررررم.
سلام مدیر جان
چرا به سوال من راجع به پرسیدن نوع دقیق استخدامی از توانیر جواب ندادی?
چرا به سوال من راجع به پرسیدن نوع دقیق استخدامی از توانیر جواب ندادی?
باید دقیقا از نوع و نحوه آن مطلع شویم و اطلاع رسانی کنیم. فعلا فقط گفته اند رسمی قراردادی است و قراردادی 15 ساله. اما اینکه تفاوت های اصلی آن با پیمانی درکجاست هنوز خودشون هم نمی دونند
سلام .تشكر از اطلاع رسوني تون.
بنده يك هفته پيش مصاحبه داشتم گفتند نتايج به تهران ارسال ميشه بعد مشخص ميشه .خواستم ببينم معمولا چقدر طول ميكشه تا نتايج اعلام بشه؟
تشكر
بنده يك هفته پيش مصاحبه داشتم گفتند نتايج به تهران ارسال ميشه بعد مشخص ميشه .خواستم ببينم معمولا چقدر طول ميكشه تا نتايج اعلام بشه؟
تشكر
معمولا بعد از گزینش و تحقیقات محلی اعلام می شود که قبلا در اکثر موارد بیش از سه ماه به طول کشیده شده است
سلام.مگه قرارنبود نتایج مصاحبه از طریق سایت اعلام بشه.حالا ازکجامعلوم که توامتیارات دستکاری نکرده باشند.نیروگاه توس نتایج اعلام کرده.چطوری باید پیگیری کنیم.
نتایج نهایی رو اعلام کرده؟!!
قبلا بعد از گزینش نتایج نهایی اعلام می شد و امتیازات مصاحبه هم به صورت محرمانه به تهران ارسال می شد.
قبلا بعد از گزینش نتایج نهایی اعلام می شد و امتیازات مصاحبه هم به صورت محرمانه به تهران ارسال می شد.
سلام مدیر جان.امروز رفتم مصاحبه.از نظرات بچه های این سایت و پیگیری های شما خیلی استفاده کردم.
دم همتون گررررررم.
دم همتون گررررررم.
با سلام
اگر نسبت به امتیاز مصاحبه اعتراضی داشته باشیم چه طوری می شود نسبت به آن اقدام کرد؟
اگر نسبت به امتیاز مصاحبه اعتراضی داشته باشیم چه طوری می شود نسبت به آن اقدام کرد؟
احتمالا معاونت منابع انسانی وزارت نیرو و یا معاونت منابع انسانی توانیر برای برقی و معاونت منابع انسانی شرکت مادرتخصصی آب برای آبی ها
سلام مدیر جان.امروز رفتم مصاحبه.از نظرات بچه های این سایت و پیگیری های شما خیلی استفاده کردم.
دم همتون گررررررم.
دم همتون گررررررم.
پیشنهاد می شود تجارب خود از سوالات و فضای روز مصاحبه را برای استفاده بقیه کاربران در این محل شرح دهید
سلام.بله نیروگاه توس نتایج اعلام کرده.به حدااین بی عدالتی.میگن اونایی که مدرک لیسانس داشتند.کارت پایان خدمتشون با توجه به درجه کارت رد کردند.حالا اونایی که قبل ازگرفتن لیسانسشون حدمت رفتن ودرجشون پایین بوده چی.عجب مملکتی داریم....
سلام
اگه ممکنه پیگیری کنید که چرا همه شهرها اکثرا مصاحبه رفتن و چه بسا نتایج هم اعلام شده ولی نیروگاه بندرعباس هنوز ما رو به مصاحبه دعوت نکرده؟ داریم از استرس میمیریم. ممنونم میشم پیگیری کنید.
اگه ممکنه پیگیری کنید که چرا همه شهرها اکثرا مصاحبه رفتن و چه بسا نتایج هم اعلام شده ولی نیروگاه بندرعباس هنوز ما رو به مصاحبه دعوت نکرده؟ داریم از استرس میمیریم. ممنونم میشم پیگیری کنید.
سلام به همگی
آدمین جان می خواستم لطف کنید چگونگی اعتراض به نتیجه مصاحبه استخدامی شرکت توزیع رو برام شرح بدید؟
مثل نمونه متن شکایت؟حضوری یا غیر حضوری بودن شکایت؟و شکایت از شرکت به چه سازمان یا بخشی؟
آدمین جان می خواستم لطف کنید چگونگی اعتراض به نتیجه مصاحبه استخدامی شرکت توزیع رو برام شرح بدید؟
مثل نمونه متن شکایت؟حضوری یا غیر حضوری بودن شکایت؟و شکایت از شرکت به چه سازمان یا بخشی؟
متن شکایتی ندارد. معمولا باید به صورت حضوری مراجعه کنید وگرنه جواب نمی دهند. تازه وقتی هم که جوابتون را میدن میگن این امتیازی است که مصاحبه کننده ها داده اند و کاری نمیشه کرد و از سر خودشون وا می کنند.
با سلام خدمت دوستان عزیز ...جو مصاحبه کاملا دوستانه و صمیمی و کاملا جدی بود از این بابت جای هیچ گونه نگرانی نیست...درصدی از سوالات اختصاص داشت به مسایل تخصصی و بعد از اون مسایل روانشناسی و شخصیتی..حتما یه مطالعه کلی و جامع راجع وظایف شرکتی که قرار مشغول به کار شید داشته باشید..راجبش خواهند پرسید!!پیشنهاد میکنم برای راحتی کار خوتون جزوه مصاحبه رو تهیه کنید.حقوق پایه یک کارشناس فناوری شرکت توزیع ستاد چقدر خواهد بود؟ ممنون از همراهی و پاسخگویی دوستان عزیز سایت.
در سال اول حقوق پایه یک یک تا یک و صد است که با بقیه مزایا و ... به بالای 1300 می رسد ولی بعد از یکسال پایه به بالای 1.300 می رسد و با اصافه کار و مزایا و... به بالای 1.800 می رود که اغلب مواقع بیش از 2 میلیون هم می شود. بعد از سه چهار سال هم به بالای 2.5 می رسد و اگر پست و مقامی هم بگیرید که بالای 3.5 می شود.
باسلام آدمین عزیز مگه تکنسین برق قرار دوره سیمبانی از ستون بره بالا؟؟؟
تو مصاحبه به یکی گفتن آیا از ارتفاع نمی ترسی؟؟دوره سیم بانی دیدی؟؟آمادگی این کار رو داری؟؟؟
تو مصاحبه به یکی گفتن آیا از ارتفاع نمی ترسی؟؟دوره سیم بانی دیدی؟؟آمادگی این کار رو داری؟؟؟
بله ممکنه نیاز باشه از تیرهای برق هم برای مانورهای خاصی یا تاییدیه های فنی بالا بره
سلام و احترم خدمت ادمين و دوستان گرامي
سوالي داشتم از خدمت دوستان و ادمين
هركسي ميدونه جواب بده ممنون ميشم
من واسه رده شغلي تكنسين شيمي واسه نيروگاه مصاحبه قبول شدم و دارم ميرم براي طب صنعتيو ميدونم كه تست كوررنگي هم ميگيرن و ميدونم كه كوررنگي دارم حالا عاقبت من چي ميشي رد ميشم يا ايرادي نميگيرن؟
خيلي دغدغه دارم تورو خدا كمكم كنيد.
مرسي
سوالي داشتم از خدمت دوستان و ادمين
هركسي ميدونه جواب بده ممنون ميشم
من واسه رده شغلي تكنسين شيمي واسه نيروگاه مصاحبه قبول شدم و دارم ميرم براي طب صنعتيو ميدونم كه تست كوررنگي هم ميگيرن و ميدونم كه كوررنگي دارم حالا عاقبت من چي ميشي رد ميشم يا ايرادي نميگيرن؟
خيلي دغدغه دارم تورو خدا كمكم كنيد.
مرسي
سلام دوستان بندر عباسی اگه کسی دعوت به مصاحبه شد یه پیام بذاره آخه من لب مرز بدون آنتن هستم و فقط با یه خط به اینترنت وصلم و تماس بگیرند مطلع نخواهم شد.
سلام آدمین جان یکی از نیروگاهای کشور دو هفته بعد از مصاحبه و قبل از گزینش به داوطلبانش نامه برای سو پیشینه و معاینات پزشکی داده گفتن گزینشو بعد می گیرند به نظرتون این گزینش تاثیر داره در قبولی نهایی یا تایید شدن که برای سوپیشینه و معاینه فرستاده شدن.
برای اینکه وقت را از دست ندهند این کار را انجام می دهند. تا گزینش نشه و تحقیقات محلی صورت نگیرد نمی توان به صورت قطعی کسی را قبول اعلام کرد
سلام آدمین جان یکی از نیروگاهای کشور دو هفته بعد از مصاحبه و قبل از گزینش به داوطلبانش نامه برای سو پیشینه و معاینات پزشکی داده گفتن گزینشو بعد می گیرند به نظرتون این گزینش تاثیر داره در قبولی نهایی یا تایید شدن که برای سوپیشینه و معاینه فرستاده شدن.
بعد از گزینش نهایی و تحقیات محلی نتایج نهایی مشخص می شود
سلام خدا قوت.این تحقیقات محلی شامل چیا میشه ؟
معمولا وضعیت کلی فرد و خانواده مانند، عدم اشتهار وی به فساد، میزان پایبندی وی به مبانی اسلام و نظام، رفتار اجتماعی و شخصیت کلی فرد و...
سلام مدیر جان.امروز رفتم مصاحبه.از نظرات بچه های این سایت و پیگیری های شما خیلی استفاده کردم.
دم همتون گررررررم.
دم همتون گررررررم.
با سلام
اينجانب قبل از تحويل مدارك به شركت مربوطه مراجعه كردم و مدير نيروي انساني بهم گفت شما چون نيروي قراردادي شركت برق منطقه اي هستيد در واقع جاي يك نفر را اشغال كرده ايد و اگه مصاحبه هم برويد مردود هستيد .
حالا بعد از مصاحبه ، 4 روز بعد از اتمام مصاحبه نتايج را اعلام كرده اند .
بنده نسبت به اين موضوع شكايت دارم به خود معاونت نيروي انساني شركت هم مراجعه كرده ام گفتند شما نمره را نياورديد . براي اينكه بخوام تنمره كتبي و مصاحبه خودم را ببينم بايد چه اقدامي را انجام بدهم ؟ آيا بايد به توانير مراجعه كنم يا به وزارت نيرو .لطفا راهنمايي بفرماييد.
با تشكر
اينجانب قبل از تحويل مدارك به شركت مربوطه مراجعه كردم و مدير نيروي انساني بهم گفت شما چون نيروي قراردادي شركت برق منطقه اي هستيد در واقع جاي يك نفر را اشغال كرده ايد و اگه مصاحبه هم برويد مردود هستيد .
حالا بعد از مصاحبه ، 4 روز بعد از اتمام مصاحبه نتايج را اعلام كرده اند .
بنده نسبت به اين موضوع شكايت دارم به خود معاونت نيروي انساني شركت هم مراجعه كرده ام گفتند شما نمره را نياورديد . براي اينكه بخوام تنمره كتبي و مصاحبه خودم را ببينم بايد چه اقدامي را انجام بدهم ؟ آيا بايد به توانير مراجعه كنم يا به وزارت نيرو .لطفا راهنمايي بفرماييد.
با تشكر
مصاحبه ها و نمرات آنها توسط شرکت های مادر تخصصی پیگیری می شود گرچه در آخر همه را به وزارت نیرو می دهند. پیشنهاد میکنیم اول به معاونت نیروی انسانی توانیر مراجعه کنید و بعد وزارت نیرو.
به هر حال خیلی کم و به ندرت پیش اومده که امتیازات مصاحبه را بتوان تغییر داد. امتیاز آزمون هم که معلومه و بر اساس پاسخنامه و جواب های شما بوده است.
لازم به ذکر است خیلی از مواقع ما خودمون فکر می کنیم خوب و درست پاسخ داده ایم که این توقع را برای ما ایجاد کرده است
به هر حال خیلی کم و به ندرت پیش اومده که امتیازات مصاحبه را بتوان تغییر داد. امتیاز آزمون هم که معلومه و بر اساس پاسخنامه و جواب های شما بوده است.
لازم به ذکر است خیلی از مواقع ما خودمون فکر می کنیم خوب و درست پاسخ داده ایم که این توقع را برای ما ایجاد کرده است
سلام ادمین جان.
اگر نمونه فرم های گزینش رو دارین بیزحمت به ایمیلم ارسال کنید.اگه ندارین بیزحمت ی توضیحی راجبش بدین و بگین که چه بخش هایی داره.ممنونم
moha...@gmail.com
اگر نمونه فرم های گزینش رو دارین بیزحمت به ایمیلم ارسال کنید.اگه ندارین بیزحمت ی توضیحی راجبش بدین و بگین که چه بخش هایی داره.ممنونم
moha...@gmail.com
با یک سرچ ساده در اینترنت می توانید پیدا کنید. از طرفی سوالات عقیدتی بازه خیلی گسترده ای را شامل می شود که نمی توان در اینجا به آنها پرداخت.
سلام بر مدیر
تشکر میکنم از شما با این سایت خوبتان.
خواستم از بچههای آبفا اگه کسی برا مصاحبه رفته تجربیاتشون رو برا ما هم بگذارند
تشکر میکنم از شما با این سایت خوبتان.
خواستم از بچههای آبفا اگه کسی برا مصاحبه رفته تجربیاتشون رو برا ما هم بگذارند
سلام
ادمين عزيز بابت راهنماييتون و سايتتون بي نهايت تشكر ميكنم .
ادمين عزيز بابت راهنماييتون و سايتتون بي نهايت تشكر ميكنم .
سلام ادمین جان
راستی میزان حقوقی که در بالا فرموده اید شامل پاداش ها هم میشه یا پاداش ها جدا حساب میشن?
آخه میگن بعد ار شرکت نفت, اداره برق بیشترین حقوق ومزایا را داره ? نظرتون در این مورد چیه?
با توجه به این که در بالا فرموده اید قرارداد15 ساله میبنده پس بهتر از پیمانیس دیگه?
راستی میزان حقوقی که در بالا فرموده اید شامل پاداش ها هم میشه یا پاداش ها جدا حساب میشن?
آخه میگن بعد ار شرکت نفت, اداره برق بیشترین حقوق ومزایا را داره ? نظرتون در این مورد چیه?
با توجه به این که در بالا فرموده اید قرارداد15 ساله میبنده پس بهتر از پیمانیس دیگه?
پاداش ها هم به این حقوق اضافه می شود. با در نظر گرفتن همه مزایا و پاداش ها و اضافه کاری ها و... حقوق شرکت های زیر مجموعه وزارت نیرو خوب است و جزو حقوق های متوسط به بالا در کشور به حساب می آید.
فعلا این نوع استخدامی وزارت نیرو معتبرترین و جزو بهترین نوع استخدامی های کشور است
فعلا این نوع استخدامی وزارت نیرو معتبرترین و جزو بهترین نوع استخدامی های کشور است
سلام
در پاسخ به دوستان فرموده بودین که نتایج مصاحبه بعد از گزینش و ظرف حداقل سه ماه مشخص میشه.
مگه بعد از مصاحبه تخصصی مصاحبه عقیدتی و سایر مراحل مثل معاینات و عدم سو پیشینه انجام نمیشه؟ یعنی الان ما مصاحبه تخصصی رو دادیم تا سه ماه دیگه منتظر هیچ جوابی نباشیم ؟
در پاسخ به دوستان فرموده بودین که نتایج مصاحبه بعد از گزینش و ظرف حداقل سه ماه مشخص میشه.
مگه بعد از مصاحبه تخصصی مصاحبه عقیدتی و سایر مراحل مثل معاینات و عدم سو پیشینه انجام نمیشه؟ یعنی الان ما مصاحبه تخصصی رو دادیم تا سه ماه دیگه منتظر هیچ جوابی نباشیم ؟
در طی این سه ماه این موارد هم انجام می شود. نگفتیم بعد از مصاحبه تخصصی تنها مرحله گزینش است بلکه گفته ایم نتایج نهایی بعد از گزینش و تحقیقات محلی صورت می گیرد چون معمولا آخرین مرحله است.
ممکنه عده ای حتی در مرحله تست های پزشکی رد شوند به مرحله تحقیقات محلی هم نرسند.
به هر حال قبل از اتمام مراحل کامل استخدامی نمی توان کسی را قطعی قبول شده دانست
ممکنه عده ای حتی در مرحله تست های پزشکی رد شوند به مرحله تحقیقات محلی هم نرسند.
به هر حال قبل از اتمام مراحل کامل استخدامی نمی توان کسی را قطعی قبول شده دانست
سلام
ببخشید یعنی تو این سایت کسی از نیروگاه بندرعباس نیست که خبر از مصاحبه داشته باشه؟ مدیر شما چطور؟
ببخشید یعنی تو این سایت کسی از نیروگاه بندرعباس نیست که خبر از مصاحبه داشته باشه؟ مدیر شما چطور؟
ما از زمان مصاحبه نیروگاه بندرعباس اطلاعی نداریم.
سلام معمولا شرکت کننده ها از شهرای خ دوری برای مصاحبه اومده بودن و تعداد بومی ها تقریبا6 نفر بود
ایا بنظر شمااین امتیازی واسه بومی ها نیست؟
البته همه چی دست خداست و توکل ب خودش...
اما میخوام نظر شماروهم بدونم
خ ممنون
ایا بنظر شمااین امتیازی واسه بومی ها نیست؟
البته همه چی دست خداست و توکل ب خودش...
اما میخوام نظر شماروهم بدونم
خ ممنون
اینکه بومی امتیاز خاصی دارند درسته ولی ممکنه تعدادی از آنها فاصله امتیازی زیادی در آزمون کتبی داشته باشند که نتوانند با بومی بودن جبران کنند لذا شانس غیربومی ها کم نیست.
سلام دوستانی که مصاحبه رفتند یکیشون وقت بذاره و در صورت امکان در زمینه سوالات آزمون مصاحبه مفصل تر گزارشی ارائه کند. من واسه نیروگاه بندرعباس قبول شدم.بندرعباس چرا خبری نشد.
با سلام..من واسه تکنسین برق رفتم و 25 دقیقه مصاحبم طول کشید..سوالهایی رو که ازم پرسیدن بهتون میگم..فقط قبلش ی سوال از ادمین محترم..اکثر کسایی که میرفتن تو ده الی پونزده دقیقه طول کشید مصاحبشون و اون روز من فقط طولانی شد مصاحبم..به نظرتون این میتونه خوب باشه یا بد؟؟؟و سوالهایی که ازم پرسیدن...از خودت و خونوادت و کسانی که شاغل هستن تو خونوادت. بگو..اساس کار ترانسفورماتور رو بگو...مدار مهتابی رو توضیح بده...چرا در شبکه افت ولتاژ داریم...سوالات روانشناسی:خوابت سبکه یا سنگین...وقتی فست فود میخوری ترش میکنی یا نه...هفته ای چند بار گریه میکنی...اشنا داری تو شرکت برق یا نه..هر جا بگیم حاضری بری خدمت کنی..خلافی ماشین چقد داری...ورزش انفرادی میکنی یا گروهی...مشکلی نداری با بالا رفتن از تیر برق...فکر میکنی تا حالا تو زندگیت کسی حقتو خورده یا نه...اصلا اجازه میدی کسی حقتو بخوره...تو که دانشجوی لیسانسی اگه فردا بگن بیا سر کار حاضری درست رو ول کنی...اگه مسئولت بهت یک کاری بگه خلاف ضوابط و قوانین انجام میدی یا نه...وقتی عصبانی میشی چکار میکنی...اگه مسئولت مدرکش از تو کمتر باشه به حرفش گوش میدی...مهماش همینا بود
ادمین جواب ندادی سوالمو...با توجه به تجربیاتت اینکه مصاحبه بیشتر از بقیه طول بکشه خوبه یا بد؟؟
به نظر ما خوبه
معمولا وقتی روی یک نفر اتفاق نظر باشه و بخواهند نمره خوبی بدهند سعی می کنند سوالات بیشتری بپرسند که ببینند واقعا این ادعایی را که دارد درسته یا نه.
معمولا وقتی روی یک نفر اتفاق نظر باشه و بخواهند نمره خوبی بدهند سعی می کنند سوالات بیشتری بپرسند که ببینند واقعا این ادعایی را که دارد درسته یا نه.
سلام
دیروز با من تماس گرفتن گفتن باید سابقه کارم رو بفرستم من سابقه کار پتروشیمی دارم ربطی به برق نداره اینکه زنگ زدن یعنی قبول شدم برام زنگ زدن ؟
من داوطلب نیروگاه مفتح هستم برای کسی از بچه ها زنگ زدن
دیروز با من تماس گرفتن گفتن باید سابقه کارم رو بفرستم من سابقه کار پتروشیمی دارم ربطی به برق نداره اینکه زنگ زدن یعنی قبول شدم برام زنگ زدن ؟
من داوطلب نیروگاه مفتح هستم برای کسی از بچه ها زنگ زدن
سابقه های کاری غیره مرتبط هم می تواند مفید باشد چراکه حداقلش این است شما با اصول کار و نحوه رفتار در شرکت آشنا شده اید.
خواستن سوابق نمی تواند دلیلی بر قبولی باشد ولی به هر حال براشون مهم بوده که به شما زنگ زده اند
خواستن سوابق نمی تواند دلیلی بر قبولی باشد ولی به هر حال براشون مهم بوده که به شما زنگ زده اند
سلام مدیر عزیز.به نظ تون تا پایان سال مشغول بکار میشیم؟ با تشکر
ما کسانی داریم که هنوز از استخدامی سال 93 مشغول بکار نشده اند. پروسه زمانبری است. اگر شرکت نیاز فوری داشته باشد تا سه ماه آینده شروع به کار می کنید وگرنه می رود برای اونور سال
سلام ادمین جان.کارشناس ارشد حقوق حراست، تا چه رده ای میتونه پیشرفت کنه؟ خیلی ممنونم از لطفتون
تا مشاور و معاون حقوقی وزیر نیرو
سلام
دوستانی که معاینات پزشکی رفتن کسی بوده که کوررنگ بوده باشه و توی بینایی سنجی مشخص بشه؟
باهاش چه برخوردی کردن ؟رد شده یا توی فرستادن کمیسیون؟
تا جایی که من میدونم توی معاینات پزشکی شرکت نفت واسه کوررنگی کسی رو رد نمیکنن فقط میفرستن کمیسیون پزشکی و استخدامشو تابع شرایطی میکنن
حالا ایا وزارت نیرو هم همین کارو میکنه؟
در نهایت با کسی که کوررنگی داره چیکار میکنن؟
واقعاً كسي نيست جواب بده؟كجايي مديــــــــــــــــر؟
دوستانی که معاینات پزشکی رفتن کسی بوده که کوررنگ بوده باشه و توی بینایی سنجی مشخص بشه؟
باهاش چه برخوردی کردن ؟رد شده یا توی فرستادن کمیسیون؟
تا جایی که من میدونم توی معاینات پزشکی شرکت نفت واسه کوررنگی کسی رو رد نمیکنن فقط میفرستن کمیسیون پزشکی و استخدامشو تابع شرایطی میکنن
حالا ایا وزارت نیرو هم همین کارو میکنه؟
در نهایت با کسی که کوررنگی داره چیکار میکنن؟
واقعاً كسي نيست جواب بده؟كجايي مديــــــــــــــــر؟
سلام ادمین جان
ترتیب دعوت به مصاحبه بر چه مبنایی است؟آیا به ترتیب رتبه است؟
متشکر
ترتیب دعوت به مصاحبه بر چه مبنایی است؟آیا به ترتیب رتبه است؟
متشکر
نه مبنای مشخصی ندارد. هر شرکتی به یک ترتیبی دعوت می کند
سلام,و خسته نباشید,میشه کمی بیشتر راجع این ازمایشات پزشکی بعد از گزینش توضیح بدید,دقیقا برای چی گرفته میشه و دلیلش چیه؟ایا تست اعتیاد هم دارند؟
تست اعتیاد هم میگیرند.
همه استخدامی های تست های پزشکی مربوط به شغل خود را دارند تا از سلامت نیروی مورد استخدام مطمئن شوند.
تست قلب و چشم و گوش و خون (قندخون و چربی خون و...) گرفته می شود.
برخی از رشته ها طب صنعتی دارند یعنی باید فرد توانایی کار کردن در صنعت مورد نظر راداشته باشد. مثلا فرض کنید شما تکنسین برق باشید ولی نتوانید از تیر بالا بروید. یا مهندس مکانیک باشید ولی نتوانید توی نیروگاه کار مکانیکی انجام دهید. یا مثلا مهندس برق باشید ولی گوش و چشم شما اجازه ندهد بهره بردار یا اپراتور باشید و...
همه استخدامی های تست های پزشکی مربوط به شغل خود را دارند تا از سلامت نیروی مورد استخدام مطمئن شوند.
تست قلب و چشم و گوش و خون (قندخون و چربی خون و...) گرفته می شود.
برخی از رشته ها طب صنعتی دارند یعنی باید فرد توانایی کار کردن در صنعت مورد نظر راداشته باشد. مثلا فرض کنید شما تکنسین برق باشید ولی نتوانید از تیر بالا بروید. یا مهندس مکانیک باشید ولی نتوانید توی نیروگاه کار مکانیکی انجام دهید. یا مثلا مهندس برق باشید ولی گوش و چشم شما اجازه ندهد بهره بردار یا اپراتور باشید و...
با سلام خدمت ادمین گرامی
بنده دیروز مصاحبه شرکت توزیع آ.غ انجام دادم. در عین ناباوری نه هیچ سوال تخصصی ازمون پرسیدن و نه سوال از رزومه و کارهای دیگر. از شما یه سوال دارم در این آزمون نفری قبل آزمون سهمیه ایثارگری ارائه داده اما بعد از اعلام نتایج سهمیه اش قبول نشده و به عنوان داوطلب عادی قبول شده و در زمان مصاحبه این فرد را دعوت به مصاحبه نکردن معلوم که این فرد از همین الان قبول شده آیا این حق خوری من و امثال من نیست که شب و روز برای این آزمون خوندیم . در ضمن اگه لازم باشه اسم این فرد را اعلام می کنم.
بنده دیروز مصاحبه شرکت توزیع آ.غ انجام دادم. در عین ناباوری نه هیچ سوال تخصصی ازمون پرسیدن و نه سوال از رزومه و کارهای دیگر. از شما یه سوال دارم در این آزمون نفری قبل آزمون سهمیه ایثارگری ارائه داده اما بعد از اعلام نتایج سهمیه اش قبول نشده و به عنوان داوطلب عادی قبول شده و در زمان مصاحبه این فرد را دعوت به مصاحبه نکردن معلوم که این فرد از همین الان قبول شده آیا این حق خوری من و امثال من نیست که شب و روز برای این آزمون خوندیم . در ضمن اگه لازم باشه اسم این فرد را اعلام می کنم.
از دوستی که اطلاعات خودش و تجربه مصاحبش تو سایت گذاشته متشکرم,اگه باقی دوستان هم این کارو بکنن ممنون میشم.من مکانیک نیروگاه بندر عباسم,راستی از مصاحبه نیروگاه خبری نشد؟
سلام مدیر جان
کارمندای قبلی شرکت توزیع هم قرارداد 15 ساله دارن یا از امسال این نوع قرارداد میبندند? آخه قبلا 6 سال قرارداد بود بعدا تبدیل به داعم میکردن , حالا این قرارداد 15 ساله به نفع ماست یا نه?
کارمندای قبلی شرکت توزیع هم قرارداد 15 ساله دارن یا از امسال این نوع قرارداد میبندند? آخه قبلا 6 سال قرارداد بود بعدا تبدیل به داعم میکردن , حالا این قرارداد 15 ساله به نفع ماست یا نه?
قبلی ها داستانشون با شما فرق داشت از همون اول رسم دائمی می شدند ولی حالا کمی فرق کرده
معمولا استخدامی ها رسمی دائمی نیستند و لذا قراداد بلندمدت 15 ساله می کنند که تقریبا همونه
نگران نباشید. این نوع قرار داد و استخدام جزو بهترین استخدامی های کشور است
معمولا استخدامی ها رسمی دائمی نیستند و لذا قراداد بلندمدت 15 ساله می کنند که تقریبا همونه
نگران نباشید. این نوع قرار داد و استخدام جزو بهترین استخدامی های کشور است
سلام ادمین
رشته ما چهار نفر واسه مصاحبه رفته بودیم و من نفر چهارم رفتم داخل. آیا میشه نتیجه گرفت که رتبه من از اونا کمتر بوده؟ ضمن اینکه یه نفر خانم که تو مراحل قبل(تطبیق مدارک و معاینه)حضور نداشت روز مصاحبه جایگزین یه نفر آقا شده بود و اولین نفر رفت واسه مصاحبه. اگه جایگزین شده باشه قطعا امتیازش از ما سه نفر کمتر بوده پس چرا نفر اول رفته داخل؟
با تشکر
رشته ما چهار نفر واسه مصاحبه رفته بودیم و من نفر چهارم رفتم داخل. آیا میشه نتیجه گرفت که رتبه من از اونا کمتر بوده؟ ضمن اینکه یه نفر خانم که تو مراحل قبل(تطبیق مدارک و معاینه)حضور نداشت روز مصاحبه جایگزین یه نفر آقا شده بود و اولین نفر رفت واسه مصاحبه. اگه جایگزین شده باشه قطعا امتیازش از ما سه نفر کمتر بوده پس چرا نفر اول رفته داخل؟
با تشکر
ترتیب ورود دلیلی بر برتر بودن رتبه نیست
پاسخ ها
علی
| | با سلام خدمت شما
میشه بفرمایید شرکت توزیع برق وام برای مسکن و کلا این جور تسهیلات داره؟برا کارمنداش بزنامه های امکانات ورزشی و .... فراهم میکنه؟
با تشکر
میشه بفرمایید شرکت توزیع برق وام برای مسکن و کلا این جور تسهیلات داره؟برا کارمنداش بزنامه های امکانات ورزشی و .... فراهم میکنه؟
با تشکر
بله
معمولا در اغلب موارد شرکت های آب و برق وزارت نیرو تسهیلات و مزایای خوبی وجود دارد
معمولا در اغلب موارد شرکت های آب و برق وزارت نیرو تسهیلات و مزایای خوبی وجود دارد
سلام آدمین
سهمیه دارا از اول استخدام دائم تو شرکت های وابسته مثل نیروگاه میشند؟
سهمیه دارا از اول استخدام دائم تو شرکت های وابسته مثل نیروگاه میشند؟
نه اونها هم مثل بقیه 15 ساله هستند نه دائم
سلام
می خواستم بپرسم همه ی شرکت ها مصاحبه گرفتن و فقط نیروگاه بندرعباس مونده یا نه ؟ کسی نمیدونه چرا مصاحبه نمی گیرن؟
می خواستم بپرسم همه ی شرکت ها مصاحبه گرفتن و فقط نیروگاه بندرعباس مونده یا نه ؟ کسی نمیدونه چرا مصاحبه نمی گیرن؟
با سلام
لطفآ 4 مورد از رده های شغلی یک مهندس برق قدرت در شرکتهای توزیع را نام ببرید؟و در خصوص شرح وظایف یکی از این رده های شعلی توضیح مختصری ارائه فرمایید؟منظورم از رده شغلی:جایگاهی که یک مهندس قدرت در آن قرار میگیرد و شرکت توزیع انتظار انجام یکسری وظایف را از او دارد
با تشکر
لطفآ 4 مورد از رده های شغلی یک مهندس برق قدرت در شرکتهای توزیع را نام ببرید؟و در خصوص شرح وظایف یکی از این رده های شعلی توضیح مختصری ارائه فرمایید؟منظورم از رده شغلی:جایگاهی که یک مهندس قدرت در آن قرار میگیرد و شرکت توزیع انتظار انجام یکسری وظایف را از او دارد
با تشکر
معاونت هماهنگی
معاونت مهندسی و نظارت
معاونت بهره برداری و دیسپاچینگ
معاونت برنامه ریزی
معاونت فروش و خدمات مشترکین
معاونت برنامه ريزي و تحقيقات
تدوين وتعيين خط مشي وبرنامه هاي فني شركت
تهيه برنامه هاي بلند مدت و ميان مدت طرحهاي زيربنائي تاسيسات برق در استان
بررسي عملكرد پروژه هاي اجرايي و تطبيق آنها با برنامه هاي پيش بيني شده
انجام مطالعات و محاسبات مربوط به پخش بار و پايداري سيستم
استقرار وتوسعه سيستم اطلاعات جغرافيايي( GIS )
انجام بررسي هاي اقتصادي و فني به منظور كاهش تلفات انرژي برق در كل سيستم
تهيه وتدوين بودجه هاي جاري، عمراني وسرمايه گذاريهاي اختصاصي در چارچوب ضوابط و مقررات
جمع آوري اطلاعات مالي و اقتصادي، فني و تجزيه وتحليل آنها
استقرار طرحهاي ICT در شركت
تهيه و تدوين سيستم اطلاعات مديريت MIS))
مديريت فعاليتهاي مربوط به فن آوري اطلاعات و ارتباطات اعم از نرم افزاري، سخت افزاري و شبكه هاي كامپيوتري
ايجاد زمينه هاي تشويق و ارتقاء محققين شركت
ابلاغ مصوبات شوراي تحقيقات به كميته هاي مربوطه وپيگيري آنها وبررسي و ابلاغ اولويتهاي تحقيقاتي
بررسي نيازهاي تحقيقاتي حوزه عملكرد شركت وانجام برنامه ريزي جهت رفع اين نيازها
ابلاغ استانداردهاي مصوب وزارت نيرو ونظارت بررعايت آنها
اجراي صحيح تعرفه ها،آيين نامه ها وبخشنامه هاي مرتبط بامشتركين ومتقاضيان شركت
رسيدگي به درخواستها وشكايات مشتركين ومتقاضيان
مديريت فروش انرژي،انشعاب وپيگيري وصول درآمد
مديريت مصرف انرژي وشناسايي پتانسيل هاي بهينه سازي مصرف
نظارت برطرحهاي اجرايي احداث واحدهاي مولد مقياس كوچك
: دفتر برنامه ريزي فني و برآورد بار
بررسي و تحليل نيازهاي مصرف برق و پيش بيني روند آينده آن در بخشهاي گوناگون صنعتي، كشاورزي، شهري وروستايي
بررسي ميزان افت انرژي در شبكه هاي انتقال و فوق توزيع و يافتن عوامل موثر بر آن
تهيه گزارش برآورد قدرت و انرژي برق موردنياز مراكز مصرف استان
تهيه برنامه هاي يك ساله، 5 ساله و بلند مدت طرحهاي انتقال وفوق توزيع
برنامه ريزي وتعيين اولويت فني، اقتصادي احداث پستهاو خطوط با توجه به نياز منطقه عملياتي شركت
تجزيه وتحليل پخش بار و پايداري سيستم به منظور ارائه پيشنهادهاي لازم واخذ مصوبات مربوطه
بررسي وپيش بيني بار در سطح كلان
بررسي شرايط فني براي واگذاري برق به متقاضيان بالاي دومگاوات
استقراروتوسعه سيستم اطلاعات جغرافيايي(GIS)
معاونت مهندسی و نظارت
معاونت بهره برداری و دیسپاچینگ
معاونت برنامه ریزی
معاونت فروش و خدمات مشترکین
معاونت برنامه ريزي و تحقيقات
تدوين وتعيين خط مشي وبرنامه هاي فني شركت
تهيه برنامه هاي بلند مدت و ميان مدت طرحهاي زيربنائي تاسيسات برق در استان
بررسي عملكرد پروژه هاي اجرايي و تطبيق آنها با برنامه هاي پيش بيني شده
انجام مطالعات و محاسبات مربوط به پخش بار و پايداري سيستم
استقرار وتوسعه سيستم اطلاعات جغرافيايي( GIS )
انجام بررسي هاي اقتصادي و فني به منظور كاهش تلفات انرژي برق در كل سيستم
تهيه وتدوين بودجه هاي جاري، عمراني وسرمايه گذاريهاي اختصاصي در چارچوب ضوابط و مقررات
جمع آوري اطلاعات مالي و اقتصادي، فني و تجزيه وتحليل آنها
استقرار طرحهاي ICT در شركت
تهيه و تدوين سيستم اطلاعات مديريت MIS))
مديريت فعاليتهاي مربوط به فن آوري اطلاعات و ارتباطات اعم از نرم افزاري، سخت افزاري و شبكه هاي كامپيوتري
ايجاد زمينه هاي تشويق و ارتقاء محققين شركت
ابلاغ مصوبات شوراي تحقيقات به كميته هاي مربوطه وپيگيري آنها وبررسي و ابلاغ اولويتهاي تحقيقاتي
بررسي نيازهاي تحقيقاتي حوزه عملكرد شركت وانجام برنامه ريزي جهت رفع اين نيازها
ابلاغ استانداردهاي مصوب وزارت نيرو ونظارت بررعايت آنها
اجراي صحيح تعرفه ها،آيين نامه ها وبخشنامه هاي مرتبط بامشتركين ومتقاضيان شركت
رسيدگي به درخواستها وشكايات مشتركين ومتقاضيان
مديريت فروش انرژي،انشعاب وپيگيري وصول درآمد
مديريت مصرف انرژي وشناسايي پتانسيل هاي بهينه سازي مصرف
نظارت برطرحهاي اجرايي احداث واحدهاي مولد مقياس كوچك
: دفتر برنامه ريزي فني و برآورد بار
بررسي و تحليل نيازهاي مصرف برق و پيش بيني روند آينده آن در بخشهاي گوناگون صنعتي، كشاورزي، شهري وروستايي
بررسي ميزان افت انرژي در شبكه هاي انتقال و فوق توزيع و يافتن عوامل موثر بر آن
تهيه گزارش برآورد قدرت و انرژي برق موردنياز مراكز مصرف استان
تهيه برنامه هاي يك ساله، 5 ساله و بلند مدت طرحهاي انتقال وفوق توزيع
برنامه ريزي وتعيين اولويت فني، اقتصادي احداث پستهاو خطوط با توجه به نياز منطقه عملياتي شركت
تجزيه وتحليل پخش بار و پايداري سيستم به منظور ارائه پيشنهادهاي لازم واخذ مصوبات مربوطه
بررسي وپيش بيني بار در سطح كلان
بررسي شرايط فني براي واگذاري برق به متقاضيان بالاي دومگاوات
استقراروتوسعه سيستم اطلاعات جغرافيايي(GIS)
سلام، دو هفته است که مصاحبه شرکت توزیع کرمانشاه لغو شده وهنوز خبری نشده لطفا اگه اطللاعتی دارید به ما بگید ؟؟؟
سلام، دو هفته است که مصاحبه شرکت توزیع کرمانشاه لغو شده وهنوز خبری نشده لطفا اگه اطللاعتی دارید به ما بگید ؟؟؟
سلام به دست اندرکاران عزیز برق نیوز.
دوستان چرا این لینک دستورالعمل جدید استخدامی رو از صفحه اصلی حذف کردید میشه دلیلشو بدونیم؟؟
و اینکه احتمال داره در گزینش یا همون مصاحبه عقیدتی هوای سهمیه دارها رو داشته باشن یا گزینششونم سوری هست یا نه اونجا دیگه همه مثل همن ؟؟
دوستان چرا این لینک دستورالعمل جدید استخدامی رو از صفحه اصلی حذف کردید میشه دلیلشو بدونیم؟؟
و اینکه احتمال داره در گزینش یا همون مصاحبه عقیدتی هوای سهمیه دارها رو داشته باشن یا گزینششونم سوری هست یا نه اونجا دیگه همه مثل همن ؟؟
لینک رو ما حذف نکرده ایم. اخبار به صورت خودکار بعد از مدتی به آرشیو منتقل می شوند و نمی توان یک خبر را تا ابد در صفحه نخست نگه داشت.
در حال راه اندازی سرویس استخدامی و اشتغال برق هستیم که زمانبر است و نیاز به فعال کردن چند نفر در این زمینه.
به هر حال اگر خبر قابل ذکری باشد حتما برق نیوز به آن خواهد پرداخت و جزو اولین سایت هایی خواهد بود که آنرا منتشر می کند.
در مورد سوال دوم شما فکر نمی کنیم چنین چیزی مورد تاکید باشد و همه بدون در نظر گرفتن سهمیه دار بودن یا نبودن برای گزینش ارزیابی خواهند شد.
افرادی را می شناسیم که سهمیه دار بوده و در گزینش رد شده اند
در حال راه اندازی سرویس استخدامی و اشتغال برق هستیم که زمانبر است و نیاز به فعال کردن چند نفر در این زمینه.
به هر حال اگر خبر قابل ذکری باشد حتما برق نیوز به آن خواهد پرداخت و جزو اولین سایت هایی خواهد بود که آنرا منتشر می کند.
در مورد سوال دوم شما فکر نمی کنیم چنین چیزی مورد تاکید باشد و همه بدون در نظر گرفتن سهمیه دار بودن یا نبودن برای گزینش ارزیابی خواهند شد.
افرادی را می شناسیم که سهمیه دار بوده و در گزینش رد شده اند
با سلام و تشکر فراوان از شما دوست عزیز
بعد از مصاحبه به بنده زنگ زدن وگفتن برای گزینش برم و آدرس 8 تن از آشنایانمو بدم.
به نظر شما ملاک این گزینش چی هست؟آیا از دانشگاه یا محل سربازی هم استعلام میگیرن؟به نظر شما تا چقد امکان داره که در مرحله گزینش رد کنن؟و بدگویی همسایه ها چقد تاثیر داره؟متاسفانه ممکنه از روی حسادت چیزی بگن که به ضررم باشه.
ممنون
بعد از مصاحبه به بنده زنگ زدن وگفتن برای گزینش برم و آدرس 8 تن از آشنایانمو بدم.
به نظر شما ملاک این گزینش چی هست؟آیا از دانشگاه یا محل سربازی هم استعلام میگیرن؟به نظر شما تا چقد امکان داره که در مرحله گزینش رد کنن؟و بدگویی همسایه ها چقد تاثیر داره؟متاسفانه ممکنه از روی حسادت چیزی بگن که به ضررم باشه.
ممنون
اینطور نیست که اگر یک همسایه از روی غرض ورزی چیزی خلاف نظر بقیه دهد به آن عمل کنند. معمولا نظر کلی ملاک است و اگر مورد خاصی نیاز باشد استعلام های لازم در این خصوص گرفته می شود. از برخی از معتمدینی که خودتون هم معرفی کرده اید سوال می پرسند
با سلام
یکی از مسئولین شرکت گفت که: توزیع نیروی استخدامی که در دفترچه استخدامی اردیبهشت ذکر شده فرمالیته هستش و توزیع نیروها تابه اون نخواهد بود.
ایا این درسته؟ و قانونیه؟
یکی از مسئولین شرکت گفت که: توزیع نیروی استخدامی که در دفترچه استخدامی اردیبهشت ذکر شده فرمالیته هستش و توزیع نیروها تابه اون نخواهد بود.
ایا این درسته؟ و قانونیه؟
از این دست حرف ها زیاد زده می شود ولی در نهایت مبنای قانونی رفتار با شما همان شرایط اعلام شده است
سلام ادمین جان
خیلی ممنونم از زحمات تتون
لطف کنید کارنامه ازمون 94 را منتشر کنید
باز هم متشکرم.
خیلی ممنونم از زحمات تتون
لطف کنید کارنامه ازمون 94 را منتشر کنید
باز هم متشکرم.
کارنامه آزمون سال 93 حدودا بعد از 9 ماه منتشر شد و کارنامه آزمون امسال هم قراره بعد از مصاحبه ها منتشر بشه که احتمالا اواخر امسال این کار انجام شود
ادمین گرامی عرض سلام وخسته نباشد.
با توجه به اینکه اکثر مصاحبه ها در حوزه آب و برق در شرکتها ؛ تا آخر هفته بعد تمام می شود؛از شما خواهش می کنم که مورد انتشار کارنامه داوطلبان آزمون سال 94 پیگیری بفرمایید که این کارنامه چه زمانی منتشر میشد.
تشکر از شما.
با توجه به اینکه اکثر مصاحبه ها در حوزه آب و برق در شرکتها ؛ تا آخر هفته بعد تمام می شود؛از شما خواهش می کنم که مورد انتشار کارنامه داوطلبان آزمون سال 94 پیگیری بفرمایید که این کارنامه چه زمانی منتشر میشد.
تشکر از شما.
احتمالا تا دو ماه آینده منتشر نشود.
سلام ادمین جان ببخشید ایا ممکنه بیشتر از ظرفیت اعلام شده نیرو بگیرن؟
حتی در حد 5-6 نفر
حتی در حد 5-6 نفر
ادمین جان نفرمودید ایا امکان پذیرش بیشتر از ظرفیت اعلام شده وجود داره؟؟؟
نه. می توانند حداکثر به همان اندازه مجوز استخدام نمایند. اگر هم بیشتر بگیرند افراد مازاد با قرارداد دیگری و به صورت آزاد مشغول می شوند نه در قالب این طرح استخدامی
سلام،شرکت توزیع کرمانشاه هنوز خبری نشده لطفا پیگیری کنید
سلام...ایا به کسی از دوستان برای تکنسین توزیع خراسان رضوی زنگ زدن برای معاینات
سلام ادمین جان برای کمک کارشناس مالی شماره عینک می تونه تا چند باشه که طرف رو رد نکنند
با سلام خدمت ادمین محترم
دو ماه از پیش مصاحبه نیروگاه بندر عباس گذشت اما هنوز از مصحبه خبری نیست میشه لطفا توضیح بدین؟
از دوستان کسی هست خبر داشته باشه؟
واقعا ی مدتی هست دیکه برا مصاحبه نمیخونم.واقعا که این حق ماست بدونیم کی مصاحبه هست تا وقت امادگی برای مصاحبه داشته باشیم نمیشه که .اخه از تیر دارم واسه مصاحبه میخونم ودلسردتر میشم.لطفا کسی در این رابطه شماره ای داره تو ی کامنت جواب بده
دو ماه از پیش مصاحبه نیروگاه بندر عباس گذشت اما هنوز از مصحبه خبری نیست میشه لطفا توضیح بدین؟
از دوستان کسی هست خبر داشته باشه؟
واقعا ی مدتی هست دیکه برا مصاحبه نمیخونم.واقعا که این حق ماست بدونیم کی مصاحبه هست تا وقت امادگی برای مصاحبه داشته باشیم نمیشه که .اخه از تیر دارم واسه مصاحبه میخونم ودلسردتر میشم.لطفا کسی در این رابطه شماره ای داره تو ی کامنت جواب بده
داریم با روابط عمومی این نیروگاه ارتباط برقرار می کنیم تا به صورت رسمی در جریان زمان مصاحبه قرار بگیریم
سلام
تشکر از پاسخگویی به سوالات
من حدود یکماه پیش مصاحبه تخصصی دادم و هنوز خبری نشده. آیا هنوز امیدی هست یا باید خودمو رد شده بدونم؟
در مصاحبه هم آیا جنسیت تاثیرگذار هست؟ با توجه به اینکه محل خدمت شهرهای محروم و کوچک بود
مجددا ممنون از پاسخگویی خوب و دقیق شما به همه دوستان
تشکر از پاسخگویی به سوالات
من حدود یکماه پیش مصاحبه تخصصی دادم و هنوز خبری نشده. آیا هنوز امیدی هست یا باید خودمو رد شده بدونم؟
در مصاحبه هم آیا جنسیت تاثیرگذار هست؟ با توجه به اینکه محل خدمت شهرهای محروم و کوچک بود
مجددا ممنون از پاسخگویی خوب و دقیق شما به همه دوستان
ممکنه تا چند ماه نتایج نهایی اعلام نشود و این دال بر رد بودن شما نیست. تا مطمئن نشده اید از نتایج ناامید نباشید
ادمین جان نیروگاه بندرعباس چرا مصاحبشو برگزار نمیکنه ؟مشکل کجاست.طبق دستورالعمل تا کی میتونن به تاخیر بندازن؟
قاعدتا باید طی یکماه مصاحبه برگزار شود ولی مواردی بوده که به 9 هم کشیده شده است
سلام خسته نباشید.من کارشناس مالی قبول شدم.رفتم معاینه پزشکی.گفت گوش چپت 30 درصد مشکل داره.به نظرتون ممکنه ردم کنند به این دلیل؟
نه. صرفا به این دلیل رد نمی کنند. معمولا کمتر فردی پیدا می شود که هیچ مشکل وزنی، خونی، شنوایی، بینایی و .. نداشته باشد.
سلام نیروگاه مفتح گفتن طی این یک ماه حتما تماس می گیرن و نتایج اعلام میشه واقعا صحت داره؟گفتن اگه این ماه تماس نگرفتن خودتون رو رد شده بدونید ممنون میشم اگه کسی دیگه هم خبر داره به ما هم اطلاع بده
سلام ادمین عزیز
نمیتونی از آزمون دولتی ها خبر بگیری؟
آبان تموم شد
اگه خودمون بخواهیم زنگ بزنیم باید به کجا زنگ بزنیم؟
مرسی
نمیتونی از آزمون دولتی ها خبر بگیری؟
آبان تموم شد
اگه خودمون بخواهیم زنگ بزنیم باید به کجا زنگ بزنیم؟
مرسی
این آزمون که قبلا می گفتند قرار پائیز برگزار بشه الان بطور غیر رسمی گفته میشه بهمن ماه برگزار میشه. اما باز هم قطعی نیست
سلام مدیر جان
خبری از اعلام نتایج نیروگاه مفتح همدان ندارین کی اعلام میشه
برای کسی از بچه تماس نگرفتن
خبری از اعلام نتایج نیروگاه مفتح همدان ندارین کی اعلام میشه
برای کسی از بچه تماس نگرفتن
سلام مدیرجان
اونایی با سهمیه ایثارگری استخدام میشن، نوع استخدامی اون ها" رسمی دائمی" هست یا مثل بقیه قراردادی 15 ساله هستن؟
آخه طبق ماده 44 استخدامی باید رسمی دائمی باشند.
خواستم نظر شمارو بدونم
اونایی با سهمیه ایثارگری استخدام میشن، نوع استخدامی اون ها" رسمی دائمی" هست یا مثل بقیه قراردادی 15 ساله هستن؟
آخه طبق ماده 44 استخدامی باید رسمی دائمی باشند.
خواستم نظر شمارو بدونم
قاعدتا باید مثل بقیه باشند چون از این طریق استخدام می شوند و هیچ جا هم در این مورد نگفته که اینها رسمی دائمی هستند
سلام مدیر
امکان داره واسه یه اداره ای که دو نفر نیرو میخواد، هردوتاش هم از سهمیه ای ها باشن؟
)مثلا آبفای شهر بیله سوار دو نفر نیرو میخواد که یکیش از سهمیه ی ایثارگری قبول شده و بومی همون شهر هم هستش،
منم که با سهمیه ایثارگری قبول شدم و غیر بومی اون شهر هستم میخوام تو همون شهر بیله سوار که نزدیک شهر خودمون هست استخدام شوم؟
اگه زحمتی نیس نظرتون رو بگید
امکان داره واسه یه اداره ای که دو نفر نیرو میخواد، هردوتاش هم از سهمیه ای ها باشن؟
)مثلا آبفای شهر بیله سوار دو نفر نیرو میخواد که یکیش از سهمیه ی ایثارگری قبول شده و بومی همون شهر هم هستش،
منم که با سهمیه ایثارگری قبول شدم و غیر بومی اون شهر هستم میخوام تو همون شهر بیله سوار که نزدیک شهر خودمون هست استخدام شوم؟
اگه زحمتی نیس نظرتون رو بگید
بله امکان داره.
در مورادی که سهمیه دارها و بی سهمیه ای ها با هم رقابت دارند ممکنه همه از سهمیه دارها انتخاب شوند که برای شغل های کم ظرفیت ممکنه اتفاق بیفتد.
مگر اینکه سهمیه ها مشخص باشد و مثلا از قبل معلوم شده باشد که چند نفر باید سهمیه ای باشد و چند نفر آزاد.
در مورادی که سهمیه دارها و بی سهمیه ای ها با هم رقابت دارند ممکنه همه از سهمیه دارها انتخاب شوند که برای شغل های کم ظرفیت ممکنه اتفاق بیفتد.
مگر اینکه سهمیه ها مشخص باشد و مثلا از قبل معلوم شده باشد که چند نفر باید سهمیه ای باشد و چند نفر آزاد.
ماده 44 - وزارتخانه ها و موسسات دولتي مكلفند با رعايت مقررات اين قانون ادامه يا اجراي برنامه هاي آموزشي و يا كارآموزي مستخدمين خود را به تصويب سازمان امور اداري و استخدامي كشور برسانند.
تبصره 1 - سازمان امور اداري و استخدامي كشور مي توانند با توجه به احتياجات وزارتخانه ها و موسسات دولتي و همكاري آنها برنامه هاي آموزشي و كارآموزي لازم را تنظيم كند.
تبصره 2 - سازمان امور اداري و استخدامي كشور مي تواند برنامه هاي مصوب موضوع اين ماده را راسا يا به وسيله وزارتخانه ها و موسسات مربوط يا موسسات صلاحيتدار ديگر اجرا كند.
تبصره 1 - سازمان امور اداري و استخدامي كشور مي توانند با توجه به احتياجات وزارتخانه ها و موسسات دولتي و همكاري آنها برنامه هاي آموزشي و كارآموزي لازم را تنظيم كند.
تبصره 2 - سازمان امور اداري و استخدامي كشور مي تواند برنامه هاي مصوب موضوع اين ماده را راسا يا به وسيله وزارتخانه ها و موسسات مربوط يا موسسات صلاحيتدار ديگر اجرا كند.
برق نیوز از 2 مهر تا حالا خبر دیگه ا در مورد ازمون منتشر نکردی.اوایل بیشتر فعال بودی؟
سلام آدمین جان یکی از نیروگاهای کشور دو هفته بعد از مصاحبه و قبل از گزینش به داوطلبانش نامه برای سو پیشینه و معاینات پزشکی داده گفتن گزینشو بعد می گیرند به نظرتون این گزینش تاثیر داره در قبولی نهایی یا تایید شدن که برای سوپیشینه و معاینه فرستاده شدن.
سلام، چرا جواب سوال منو نمیدین شرکت توزیع کرمانشاه خبری نشده بعد از لغو مصاحبه تکنسین ها لطفا کمک کنید
ما اطلاع دقیقی نداریم. شرکت ها بسته به شرایط خود در زمان های مختلفی مصاحبه های تخصصی و عقیدتی و ... را برگزار می کنند و اینکه چه رفتاری با داوطلبان دارند جایی اعلام نمی شود.
سلام ببخشید من نیروگاه سیکل ترکیبی که خصوصی است دعوت بمصاحبه شدم. بین توزیع نیمه خصوصی و نیروگاه خصوصی شما کدوم رو پیشنهاد می کنید؟
برای برقی ها خیلی فرقی ندارد. بیشتر به سلیقه و شرایط کاری بستگی دارد. شرکت های توزیع اداری تر هستند و در مناطق شهری قرار دارند اما نیروگاه ها عموما خارج از شهر.
توزیع باید مستقیما جوابگوی مردم باشد ولی نیروگاه نه
امکان اینکه بتوان با توزیع و مهارت ها و تجارب اون در بیرون از شرکت کار کرد خیلی بیشتره
توزیع باید مستقیما جوابگوی مردم باشد ولی نیروگاه نه
امکان اینکه بتوان با توزیع و مهارت ها و تجارب اون در بیرون از شرکت کار کرد خیلی بیشتره
سلام آدمین جان یکی از نیروگاهای کشور دو هفته بعد از مصاحبه و قبل از گزینش به داوطلبانش نامه برای سو پیشینه و معاینات پزشکی داده گفتن گزینشو بعد می گیرند به نظرتون این گزینش تاثیر داره در قبولی نهایی یا تایید شدن که برای سوپیشینه و معاینه فرستاده شدن.
آرین عزیز شرکت توزیع کرمانشاه افراد جدیدی رو به مصاحبه دعوت کرده و افرادی که مدرک بالاتر داشتند رو رد کرده. در حال حاضر هم دوره آموزشی قبل از استخدام توسط این شرکت تومجتمع آموزشی برق برگزار شده
باسلام حقوق ارشدبرق در شرکت توزیع در شروع چقدر خواهدبود و اینکه ساعات کاری شرکت توزیع چگونه است و ایابصورت شیفتی می باشد؟
ساعت کاری مثل بقیه کارمندان دولتی است.
حقوق هم از 1.300 میلیون به بالا
حقوق هم از 1.300 میلیون به بالا
سلام مدیرجان
خواهش میکنم راهنمایی کنید:
من هم امورمالیاتی قبول شدم وهم توزیع برق ,حقوق امورمالیاتی را پرسیدم میگن با مزایا و پاداش هایی که طی سال میده واسه یه کارشناس با یک سال سابقه کاری حدود 2 میلیون و خرده ای است. اما از حقوق دقیق شرکت برق خبر ندارم ,میشه بگید حدودا حقوق شرکت توزیع برف واسه یه کارشناس مالی چقدره؟
اگه همین قدر باشه شرکت توزیع را انتخاب میکنم چون میگن امور مالیاتی خیلی کارش زیاد واعصاب خرد کنه
نظرتون چیه مدیرجان؟
خواهش میکنم راهنمایی کنید:
من هم امورمالیاتی قبول شدم وهم توزیع برق ,حقوق امورمالیاتی را پرسیدم میگن با مزایا و پاداش هایی که طی سال میده واسه یه کارشناس با یک سال سابقه کاری حدود 2 میلیون و خرده ای است. اما از حقوق دقیق شرکت برق خبر ندارم ,میشه بگید حدودا حقوق شرکت توزیع برف واسه یه کارشناس مالی چقدره؟
اگه همین قدر باشه شرکت توزیع را انتخاب میکنم چون میگن امور مالیاتی خیلی کارش زیاد واعصاب خرد کنه
نظرتون چیه مدیرجان؟
شرکت توزیع برق هم بعد از یکی دو سال بیشتر از این مقدار حقوق می دهند ولی کار شرکت توزیع هم کم نیست.
ادمین گرامی از شما عاجرانه خواهش می کنم که شما رو به خدا یه خبر قطعی یا نیمه قطعی از برگزاری آزمون جدید استخدامی وزارت نیرو بگیرد؟
مدیر گرامی وضع مالی خانواده من بده و اگه مطمئن باشم که آزمون هست میشم می خونم وگرنه باید برم دنبال یه کار کارگری و دیگه نمی تونم بشینم کتاب بخونم.
خواهش می کنم یه جواب مشخص از منبع موثق بگیرید که بالاخره امسال وزارت نیرو آزمون دیگه ای داره ویا اینکه موند واسه سال بعد؟
تشکر از زحمات شما
مدیر گرامی وضع مالی خانواده من بده و اگه مطمئن باشم که آزمون هست میشم می خونم وگرنه باید برم دنبال یه کار کارگری و دیگه نمی تونم بشینم کتاب بخونم.
خواهش می کنم یه جواب مشخص از منبع موثق بگیرید که بالاخره امسال وزارت نیرو آزمون دیگه ای داره ویا اینکه موند واسه سال بعد؟
تشکر از زحمات شما
همین هفته گذشته هم یکی از کارمندان رسمی وزارت نیرو از برگزار آزمون استخدامی سراسری توسط سنجش خبر داد ولی تاریخ دقیق و تعداد پذیرش و ... مشخص نیست. بنابراین ما هم نمی توانیم به قطعیت بگوییم که چنین آزمونی امسال برگزار می شود چراکه ممکنه باز هم دوباره به تعویق بیفتد.
پیشنهاد می شود دنبال کار باشید و اگر هم آزمون برگزار شود شما نتنها چیزی از دست نداده اید بلکه تجربه کاری خود را هم افزایش داده اید.
پیشنهاد می شود دنبال کار باشید و اگر هم آزمون برگزار شود شما نتنها چیزی از دست نداده اید بلکه تجربه کاری خود را هم افزایش داده اید.
با سلام.
من برای مصاحبه تکنیسین یکی از نیروگاه ها دعوت شدم...اما به دلیل رتبه علمی پایین رد شدم....بین ما مصاحبه شونده ها بچهایی بودن که کارشناسی داشتن و طبیعتا تمامی دروس آزمون رو خونده بودن و بالطبع نمره علمی بالاتری کسب کرده بودند...
بعد خبر رد شدنم به همه ی مراکز(وزارت نیرو...توانیر)شکایت کردم اما هیچ جوابی ندادن...گفتن باید با شرکت موضوع رو در میون بذاری...شرکت هم جوری حرف زد که پی ماجرا نرم...فعلا به سازمان بازرسی شکایت کردم که اگه طبق دفترچه حتی حضور افرادی که مدرک کارشناسی دارن در آزمون ممنوعه ...چطور تا حد قبولی میان بالا و حق مارو میخورن...متولی استعلام مدارک داوطلبین کیه معلوم نیست...اگه برق نیوز یا کاربران عزیز جای دیگه ای رو در نظر دارن که زودتر و مطمئن تر جواب میگیرم راهنمایی کنند...
من برای مصاحبه تکنیسین یکی از نیروگاه ها دعوت شدم...اما به دلیل رتبه علمی پایین رد شدم....بین ما مصاحبه شونده ها بچهایی بودن که کارشناسی داشتن و طبیعتا تمامی دروس آزمون رو خونده بودن و بالطبع نمره علمی بالاتری کسب کرده بودند...
بعد خبر رد شدنم به همه ی مراکز(وزارت نیرو...توانیر)شکایت کردم اما هیچ جوابی ندادن...گفتن باید با شرکت موضوع رو در میون بذاری...شرکت هم جوری حرف زد که پی ماجرا نرم...فعلا به سازمان بازرسی شکایت کردم که اگه طبق دفترچه حتی حضور افرادی که مدرک کارشناسی دارن در آزمون ممنوعه ...چطور تا حد قبولی میان بالا و حق مارو میخورن...متولی استعلام مدارک داوطلبین کیه معلوم نیست...اگه برق نیوز یا کاربران عزیز جای دیگه ای رو در نظر دارن که زودتر و مطمئن تر جواب میگیرم راهنمایی کنند...
متاسفانه در این موارد اصل را بر اعتماد گذشته و استعلام نمی کنند چراکه زمانبر هم خواهد بود. امل در مجموع شرکت ها موظند که بررسی کلی داشته باشند.
قاعدتا درستش اینه که همون موقع ثبت نام جلوی این ثبت نام غیرقانونی گرفته شود که انجام نمی شود.
خود شرکت ها استعلام نمی کنند مگر اینکه سندی یا مدرکی یا شکایتی صورت گیرد و خیلی ها از این خلاء استفاده کرده و استخدام می شوند که بعد از چند سال هم دیگر امکان اخراج آنها وجود ندارد.
قاعدتا درستش اینه که همون موقع ثبت نام جلوی این ثبت نام غیرقانونی گرفته شود که انجام نمی شود.
خود شرکت ها استعلام نمی کنند مگر اینکه سندی یا مدرکی یا شکایتی صورت گیرد و خیلی ها از این خلاء استفاده کرده و استخدام می شوند که بعد از چند سال هم دیگر امکان اخراج آنها وجود ندارد.
سلام برق نیوز جان امروز زنگ زدن از نیروگاه مفتح که فردا بریم ازمون پزشکی الان بنظرتون 1برابر ظرفیت گفتند و دیگه کاملا پذیرفته شدیم؟
خیلی استرس داریم این سوال برام خیلی مهمه
ممنون
خیلی استرس داریم این سوال برام خیلی مهمه
ممنون
نه لزوما رفتن شما به مرحله پزشکی به منزله قبولی صددرصدی و یا یک برابر ظرفیت نیست گرچه میتونه اینطوری هم باشه. بعبارتی نه میتوان رد کرد و نه تایید چراکه برای هر دو حالت مثال نقض دیده ایم
نيروگاه بندر عباس خبري نشد ادمين عزيز؟من زنگ زدم ميگن به ما دستور مصاحبه ندادن و بايد مرکز آزمون بهمون اطلاع بده و من بهشون گفتم اونا ميگن خود واحدها بايد خودشون اقدام کنند ولي مسئولش قبول نکردن،لطفا در صورت امکان پيگيري بفرماييد.
پاسخ ها
بندر
| | سلام
دیروز برام زنگ زدن برم نیروگاه مفتح همدان برای طب صنعتی .یعنی قبول شدم .گزینش بعد طب صنعتیه
دیروز برام زنگ زدن برم نیروگاه مفتح همدان برای طب صنعتی .یعنی قبول شدم .گزینش بعد طب صنعتیه
ادمین گرامی عرض سلام و تشکر از پاسختون به پیام قبلی بنده در مورد برگزاری آزمون جدید.فقط دو مورد سوال که داشتم اینکه:
1) به نظر و بررسی خودتون چقدر احتمال برگزاری آزمون تا آخر امسال وجود داره و ارزیابی خودتون چی هست؟(چون همانطور که در پیام قبلی عرض کردم؛ بنده اگه دنبال کار گری برم دیگه اصلاً وقت درس خوندن ندارم واز صبح تا نزدیک شب باید فقط کار باشم)
2)مگر خود وزارت نیرو اقدام به برگزاری آزمون توسط مرکز آزموشهای علمی کاربردی خودش نمی کنه که امسال بخواهد ُازمان سنجش برگزار کنه؟بنظرتون آیا این بار روال برگزاری آزمون فرق خواهد کرد؟
ادمین گرامی سماجت بنده رو بخاطر این مسئله ببخشید ولی جواب این سوالا برای من خیلی تعیین کننده هست؟
قبلاً از پاسخگویی شما تشکر فراوانی دارم.
1) به نظر و بررسی خودتون چقدر احتمال برگزاری آزمون تا آخر امسال وجود داره و ارزیابی خودتون چی هست؟(چون همانطور که در پیام قبلی عرض کردم؛ بنده اگه دنبال کار گری برم دیگه اصلاً وقت درس خوندن ندارم واز صبح تا نزدیک شب باید فقط کار باشم)
2)مگر خود وزارت نیرو اقدام به برگزاری آزمون توسط مرکز آزموشهای علمی کاربردی خودش نمی کنه که امسال بخواهد ُازمان سنجش برگزار کنه؟بنظرتون آیا این بار روال برگزاری آزمون فرق خواهد کرد؟
ادمین گرامی سماجت بنده رو بخاطر این مسئله ببخشید ولی جواب این سوالا برای من خیلی تعیین کننده هست؟
قبلاً از پاسخگویی شما تشکر فراوانی دارم.
چیزی که به ما گفته اند این است که وزارت نیرو امسال خودش آزمون ندارد و اگر آزمون باشد همین آزمون سراسری است که سنجش برگزار میکنه و معلوم نیست چقدر پذیرش داشته باشند و آیا اصلا امسال به صورت قطعی برگزار می شود یا نه.
ما که توصیه می کنیم به کار خودتون برسید چراکه تجربه ثابت کرده است که معمولا تاخیرهای زیادی در این مسیر رخ می دهد از طرفی اگر هم آزمون باشد فرصت برای مطالعه خواهد بود
ما که توصیه می کنیم به کار خودتون برسید چراکه تجربه ثابت کرده است که معمولا تاخیرهای زیادی در این مسیر رخ می دهد از طرفی اگر هم آزمون باشد فرصت برای مطالعه خواهد بود
با سلام خدمت ادمین محترم و دوستان گرامی/ادمین عزیز یه سوال داشتم اونم اینکه قبل از اعلام نتیج کتبی طی پنج مرحله تطبیق مدارک انجام شد اونایی که مرحله اول تطبیق خورده بودند دارای رتبه بالاتری بودند؟ ممنون میشم جواب بدین
بله رتبه بالاتری داشته اند
با سلام
مدارکی مثل مدرک زبان و كامپیوتر و نرم افزار های تخصصی از مراکز معتبر سازمان سنجش و فنی و حرفه ای و مراکز خصوصی بعد از استخدامی در امتیاز فردی و نهایتا در حقوق و مزایا تاثیر دارد یا وقتی وارد وزارت نیرو شدی فقط مدارکی که آموزش وزارت نیرو می ده در حقوق و مزایا موثره؟
مدارکی مثل مدرک زبان و كامپیوتر و نرم افزار های تخصصی از مراکز معتبر سازمان سنجش و فنی و حرفه ای و مراکز خصوصی بعد از استخدامی در امتیاز فردی و نهایتا در حقوق و مزایا تاثیر دارد یا وقتی وارد وزارت نیرو شدی فقط مدارکی که آموزش وزارت نیرو می ده در حقوق و مزایا موثره؟
نه مدارک قبلی شما هم موثر است ولی ممکنه همه آنها در اوایل مورد استفاده قرار نگیرد
بهترین توصیه تو این مدت تا زمانی كه گزینش تمام بشه و انشاءالله بریم سر كار چیه؟ از بابت افزایش رتبه و حقوق
آیا در دفترچه دكترا سازمان سنجش برای قبولی در مقطع دكترا برا كارمندان وزارت نیرو دانشگاه های خاصی وجود دارد یا می شه مدرک دكترا درون سازمانی گرفت؟
آیا در دفترچه دكترا سازمان سنجش برای قبولی در مقطع دكترا برا كارمندان وزارت نیرو دانشگاه های خاصی وجود دارد یا می شه مدرک دكترا درون سازمانی گرفت؟
توصیه می شود اگر برنامه تحصیل یا کار و.. را دارید به اونها بپردازید چراکه ممکنه کمی طول بکشد
قبلا دانشگاه عباسپور مدرک ارشد درون سازمانی می داد ولی الان دیگر نیست مگر در شرایط خاص برای مدیران
بورسیه خاصی برای کارمندان وجود ندارد. سهمیه برای هیئت علمی ها وجود دارد ولی برای کارمندان نه
البته برخی از شرکت ها برای افرادی که در دورهدکتری قبول می شوند تسهیلاتی در نظر می گیرند
قبلا دانشگاه عباسپور مدرک ارشد درون سازمانی می داد ولی الان دیگر نیست مگر در شرایط خاص برای مدیران
بورسیه خاصی برای کارمندان وجود ندارد. سهمیه برای هیئت علمی ها وجود دارد ولی برای کارمندان نه
البته برخی از شرکت ها برای افرادی که در دورهدکتری قبول می شوند تسهیلاتی در نظر می گیرند
با سلام
صفحه مربوط به انتخابات در شناسنامه من بدلیل تعویض شدن آن کاملا سفید و فاقد مهر انتخاباتی است حین مصاحبه گزینش هم فراموش کردم دلیلش رو بگم، سوالم اینه نداشتن مهر انتخاباتی ممکنه برام ایجاد مشکل کنه؟
با تشکر
صفحه مربوط به انتخابات در شناسنامه من بدلیل تعویض شدن آن کاملا سفید و فاقد مهر انتخاباتی است حین مصاحبه گزینش هم فراموش کردم دلیلش رو بگم، سوالم اینه نداشتن مهر انتخاباتی ممکنه برام ایجاد مشکل کنه؟
با تشکر
نه اگر المثنی دارید مشکلی نداره و در این مورد هم حساسیت بالایی ندارند
ادمین گرامی ممنون میشم به پیام قبلی بنده که برای دو روز پیش بود جواب بفرمایید.تشکر
با سلام
اگر بدلیل عوض شدن شناسنامه، صفحه مهرهای انتخاباتی کاملا سفید باشد. و حین مصاحبه عقیدتی هم اشاره ای به این موضوع نشده باشد آیا این مورد می تواند در قبولی فرد مشکل ایجاد کند؟؟
اگر بدلیل عوض شدن شناسنامه، صفحه مهرهای انتخاباتی کاملا سفید باشد. و حین مصاحبه عقیدتی هم اشاره ای به این موضوع نشده باشد آیا این مورد می تواند در قبولی فرد مشکل ایجاد کند؟؟
نه اگر المثنی گرفته باشید که از این بابت مشکلی ندارید گرچه معمولا به این مورد هم حساس نیستند
سلام خدمت مدیریت محترم و سپاس بخاطر همراهی در این دوره طولانی و طاقت فرسا و تسکر بابت جزوه مفیدتون و تبریک ب تمامی پذیرفته شده های 94
هفته قبل همونطور که گفتم رفتیم نیروگاه و فرستادنمون برای تست پزشکی که الحمدلله مشکلی نبود و یه تعهد نامه محضری دادن که توش قید شده بود که جز پذیرفته شده های نهایی هستیم و قوانین کار و مدت قرارداد که 15 سال است رو توش نوشته بود و ما به دفتر استاد رفتیم و اون سند رو رسمی کردیم و از نیرو انسانی نیروگاه هم که پرسیدیم گفتن مبارکنون باشه و خوش اومدید به نیروگاه
اما گفتن که مصاحبه عقیدتی در ایام اموزش ازتون گرفته میشه و تحقیقات محلی هم همینطور و گفتن جای هیچ نگرانی نیس
سوال بنده اینه که ما از هر لحاظ تایید شدیم حتی تست اعتیاد و سو پیشینه هم گرفتیم که خداروشکرمشکلی نداریم میخوام برونم ایا الان میشه ب قطعیت بپذیریم که همه چی تموم شده است؟
از نیروگاه مفتح تکنسین شیمی هستم
هفته قبل همونطور که گفتم رفتیم نیروگاه و فرستادنمون برای تست پزشکی که الحمدلله مشکلی نبود و یه تعهد نامه محضری دادن که توش قید شده بود که جز پذیرفته شده های نهایی هستیم و قوانین کار و مدت قرارداد که 15 سال است رو توش نوشته بود و ما به دفتر استاد رفتیم و اون سند رو رسمی کردیم و از نیرو انسانی نیروگاه هم که پرسیدیم گفتن مبارکنون باشه و خوش اومدید به نیروگاه
اما گفتن که مصاحبه عقیدتی در ایام اموزش ازتون گرفته میشه و تحقیقات محلی هم همینطور و گفتن جای هیچ نگرانی نیس
سوال بنده اینه که ما از هر لحاظ تایید شدیم حتی تست اعتیاد و سو پیشینه هم گرفتیم که خداروشکرمشکلی نداریم میخوام برونم ایا الان میشه ب قطعیت بپذیریم که همه چی تموم شده است؟
از نیروگاه مفتح تکنسین شیمی هستم
اگر اینطور گفته اند که پذیرفته شده هستید و معمولا هم در گزینش کم پیش می اید کسی را رد کنند
پاسخ ها
جنوب
| | سلام ادمين عزيز و تشکر بابت کمکها و جوابهات دوست من بعد از چندين مرحله تماس و عدم حضور مسول مربوطه بالاخره مسولش گفتند که هنوز به ما اعلام نکردند کي مصاحبه بگيريم و هر چي من گفتم زمانش با خودتونه قانع نشد،ادمين عزيز من پنجاه روز پيش واسه معاينه ظاهري و پر کردن فرم رفتم ولي تاکنون دعوت به مصاحبه نکرده،لطفا پيگيري کنید.ممنون.نيروگاه بندر عباس تماس و نبودن مسول مربوطه بالاخره
سلام خیلی ممنون ادمین جان
در جواب دوستی که فرمودن برای کجا بودین بنده از نیروگاه مفتح همدان تکنسین شیمی سهمیه ازاد هستم
بله ادمین جان همونطور که گفتید فقط گزینش مونده یعنی تمامی اون فرم هایی که تو جزوه بود رو بهمون دادن ودقیقا مثل همون فرم ها بود و ما تکمیل کردیم فقط معرفی نامه گزینش مونده که نیرو انسانی گفت در اواسط دوره اموزشی میریم اراک تا اونجا انجام بشه و دوره هم 23 همین ماه شروع میشه فقط یکم بابت این گزینش نهایی استرس داریم بااینکه گفتن نگران نباشید و حتی دوره اموزشیمون هم یه هفته دیگه شروع میشه اما کمی استرس داریم بالاخره الان 7 ماهه که داریم زحمت میکشیم و واقعا خون دل خوردیم تا به امید خدا به اینجا رسیدیم تنها پارتیمونم خدا بوده و هست و بصورت ازاد شرکت کردیم بخاطر همین بخاطر این گزینش کمی دلشوره داریم و خواستیم از تجارب شما استفاده کنیم ایا غیر از مسائل عقیدتی سیاسی چیز دیگه ای هم هست؟
دقیقا تو این مرحله که گزینش نهایی نام داره چه موضوعاتی مورد بحث است؟
خیلی ممنون
در جواب دوستی که فرمودن برای کجا بودین بنده از نیروگاه مفتح همدان تکنسین شیمی سهمیه ازاد هستم
بله ادمین جان همونطور که گفتید فقط گزینش مونده یعنی تمامی اون فرم هایی که تو جزوه بود رو بهمون دادن ودقیقا مثل همون فرم ها بود و ما تکمیل کردیم فقط معرفی نامه گزینش مونده که نیرو انسانی گفت در اواسط دوره اموزشی میریم اراک تا اونجا انجام بشه و دوره هم 23 همین ماه شروع میشه فقط یکم بابت این گزینش نهایی استرس داریم بااینکه گفتن نگران نباشید و حتی دوره اموزشیمون هم یه هفته دیگه شروع میشه اما کمی استرس داریم بالاخره الان 7 ماهه که داریم زحمت میکشیم و واقعا خون دل خوردیم تا به امید خدا به اینجا رسیدیم تنها پارتیمونم خدا بوده و هست و بصورت ازاد شرکت کردیم بخاطر همین بخاطر این گزینش کمی دلشوره داریم و خواستیم از تجارب شما استفاده کنیم ایا غیر از مسائل عقیدتی سیاسی چیز دیگه ای هم هست؟
دقیقا تو این مرحله که گزینش نهایی نام داره چه موضوعاتی مورد بحث است؟
خیلی ممنون
اگر فرد مشکل خاصی از بابت اشتهار به فساد یا دشمنی علیه نظام و یا فعالیت های سیاسی مورد دار و ... نداشته باشه مباحث مذهبی هم گیر زیادی نمی دهند و فقط در حد آشنایی با مبانی اسلام و قرآن و جمهوری اسلامی کفایت می کند. به همین خاطر کم دیده ایم کسی را در مرحله گزینش رد کنند.
در صورت تمایل می توانید تجارب خودتون را مصاحبه استخدامی و نحوه برخورد با شما در روز مصاحبه برای بقیه قرار دهید تا دیگران هم استفاده کنند.
در صورت تمایل می توانید تجارب خودتون را مصاحبه استخدامی و نحوه برخورد با شما در روز مصاحبه برای بقیه قرار دهید تا دیگران هم استفاده کنند.
ادمین عزیز سلام مجدد وتشکر از پاسخ شما
در جواب پیام قبلی نبنده فرمودید که"چیزی که به ما گفته اند این است که وزارت نیرو امسال خودش آزمون ندارد و اگر آزمون باشد همین آزمون سراسری است که سنجش برگزار میکنه"،یعنی اینکه وزارت نیرو هم داخل اون آزمون سازمان سنجش با فرض برگزاری اون وجود خواهد داشت یا اینکه کلاً امسال وزارت نیرو چه در قالب آزمون سراسری سنجش ویا در قالب دیگری جذب نیرو ندارد؟
تشکر از شما.
در جواب پیام قبلی نبنده فرمودید که"چیزی که به ما گفته اند این است که وزارت نیرو امسال خودش آزمون ندارد و اگر آزمون باشد همین آزمون سراسری است که سنجش برگزار میکنه"،یعنی اینکه وزارت نیرو هم داخل اون آزمون سازمان سنجش با فرض برگزاری اون وجود خواهد داشت یا اینکه کلاً امسال وزارت نیرو چه در قالب آزمون سراسری سنجش ویا در قالب دیگری جذب نیرو ندارد؟
تشکر از شما.
اگر سنجش برگزار کنه وزارت نیرو هم در اون آزمون پذیرش خواهد داشت و حتما تعدادی را استخدام خواهد کرد. اما تجربه ثابت کرده وزارت نیرو تعداد کمتری را از طریق آزمون های این چنینی استخدام می کند و بیشتر تمایل دارد که نیروهای خودش را خودش در آزمون اختصاصی خودش پذیرش کند. اما اگر آزمون باشد حتما از وزارت نیرو هم نیرو استخدام خواهد شد
با سلام خدمت دوست عزيز و ادمين محترم
دوست عزيز من يه درخواستي از شما داشتم،اينکه به نيروگاه بندر عباس اطلاع بديد چون ما بيش از شصت روز پيش واسه تست جسماني مقدماتي رفتيم و هيچ مصاحبه اي نگرفتند بهشون زنگ زدم پس از تماسهاي مکرر گفتند راجع زمان مصاحبه اطلاعي ندارند، و کسي بهمون اطلاع ندادن لطفا تماس بگيريد و بهشون اطلاع رساني کنيد.مصاحبه به ما اطلاع ندادنآسلام ادمين عزيز و دوست هم
دوست عزيز من يه درخواستي از شما داشتم،اينکه به نيروگاه بندر عباس اطلاع بديد چون ما بيش از شصت روز پيش واسه تست جسماني مقدماتي رفتيم و هيچ مصاحبه اي نگرفتند بهشون زنگ زدم پس از تماسهاي مکرر گفتند راجع زمان مصاحبه اطلاعي ندارند، و کسي بهمون اطلاع ندادن لطفا تماس بگيريد و بهشون اطلاع رساني کنيد.مصاحبه به ما اطلاع ندادنآسلام ادمين عزيز و دوست هم
سلام
اقا لطقا يه خبر از ابفاي گيلان بگيريد
خيلي وقته مصاحبه ها رو گرفتن ولي خبري نشده
تشكر
اقا لطقا يه خبر از ابفاي گيلان بگيريد
خيلي وقته مصاحبه ها رو گرفتن ولي خبري نشده
تشكر
سلام مدیرجان
حالا که شرکت برق با ما قرارداد15 ساله میبنده ,حالا این قرارداد خوبه یا قرارداد کارمندان قبلی که 1 ساله بود و بعد چند سال قرارداد دایم میبستن?
حالا که شرکت برق با ما قرارداد15 ساله میبنده ,حالا این قرارداد خوبه یا قرارداد کارمندان قبلی که 1 ساله بود و بعد چند سال قرارداد دایم میبستن?
هر کدام مزایای خود را دارد ولی به نظر ما این بهتره چون با قرار داد دائم هم فرقی نمیکنه. تا 15 سال دیگر با کمبود نیروی کار هم مواجه می شوند و به هر قیمتی شده شما را نگه می دارند
سلام
من یکی از بچههایی هستم که قبولیم قطعی شده من بومی جایی که قبول شدم نیستم به نظر شما بعد از چند وقت میتونیم انتقالی به استان خودمون بگیرم .مسئول کارگزینی جایی که قبول شدم میگفت شما بعد از یک سال از کارآموزی که تموم شد حکم استخدامی شما میاد . من نیروگاه استان خودم رفتم ازشون سوال کردم گفتن باید شما استخدامی قطعی باشین بعد پیگیری کنین
من یکی از بچههایی هستم که قبولیم قطعی شده من بومی جایی که قبول شدم نیستم به نظر شما بعد از چند وقت میتونیم انتقالی به استان خودمون بگیرم .مسئول کارگزینی جایی که قبول شدم میگفت شما بعد از یک سال از کارآموزی که تموم شد حکم استخدامی شما میاد . من نیروگاه استان خودم رفتم ازشون سوال کردم گفتن باید شما استخدامی قطعی باشین بعد پیگیری کنین
با سلام و آرزوي موفقيت براي يكايك شركت كنندگان عزيز در آزمون استخدامي وزارت نيرو.
اخبار حاكي از آن است كه نتايج مصاحبه نيروگاه شهيد مفتح به لطف الهي تا اواخر هفته بعد اعلام و از پذيرفته شدگان دعوت خواهد شد.
اخبار حاكي از آن است كه نتايج مصاحبه نيروگاه شهيد مفتح به لطف الهي تا اواخر هفته بعد اعلام و از پذيرفته شدگان دعوت خواهد شد.
سلام خیلی ممنون بابت توضیحال عالیتون بنده در مورد نحوه مصاحبه در کامنت های قبلیم کامل توضیح دادم و ریز نوضیحات رو نوشتم دوستان میتونن مراجعه کنند بعد از مصاحبه هم که بهمون اطلاع دادن که قبول شدیم و یه تعهد نامه محضری دادن که باید ثبت میکردیم و موضوعات مهمش قرارداد 15ساله و عدم استعفا بود که اگه همچین کاری کنیم متحمل خسارت از قبیل اموزش و اجاره خانه سازمانی و... میشیم و همچنین در مورد مدرک بالاتر نوشته بود که در صورت اثبات هم استخدام لغوه و هم اینکه اگه ارائه بدیم هیچ تاثیری نداره خلاصه اینکه باهر مدرکی شرکت کرده باشه مدرک بالاتر از اون باید تاریخش بعد ازمون اردیبهشت94باشه. و دقت کنین که تمامی ازمایشات خواسته شده رو انجام بدین و به اینکه دکتر مورد پذیرشتون شمارو تایید کنه اکتفا نکنید چون دوستانی بودن که بخاطر همین مورد ارجاع شدن و نیروگاه گفت که باید تمامی ازمایشات انجام بشه و نتیجه جداگانه داشته باشه و نتیجه کلی در همون برگه معاینه که اخر جزوه هم بود وارد بشه و یادتون باشه این تعهد رو مو به مو در دفترخونه بنویسن حتی یه کلمه جایگزین یا حذف نشه چون گیر میدن چطور که به ما گیر دادن و دوباره تعهد نوشتیم البته اشتباه از خود دفتر خونه بوده
همین.
در ضمن برای رشته تکنسین مکانیک و برق نیروگاه هم همین روزا اطلاع میدن چون کارشناسی رو اطلاع دادن البته تکنسین برق رو بنظرم اطلاع دادن توکلتون به خدا باشه که همه چیز دست خودشه به تمامی پذیرفته شده ها تبریک میگم و بقیه که در انتظارن ان شا... هر چه زودتر این انتظارشون نتیجه میده فقط امیدتون به خدا باشه
اینم شماره نیروگاه نیرو انسانی اقای اکبری
32526630-31
همین.
در ضمن برای رشته تکنسین مکانیک و برق نیروگاه هم همین روزا اطلاع میدن چون کارشناسی رو اطلاع دادن البته تکنسین برق رو بنظرم اطلاع دادن توکلتون به خدا باشه که همه چیز دست خودشه به تمامی پذیرفته شده ها تبریک میگم و بقیه که در انتظارن ان شا... هر چه زودتر این انتظارشون نتیجه میده فقط امیدتون به خدا باشه
اینم شماره نیروگاه نیرو انسانی اقای اکبری
32526630-31
سلام مدیر عزیزم.من م صاحبه عقیدتی هم رفتم.ازمایشات هم انجام دادم.ایا بعد از این مراحل گزینش انجام میشه؟
همه گزینش دارند و باید منتظر نتیجه نهایی و شروع بکار باشید
سلام
من یکی از بچههایی هستم که قبولیم قطعی شده من بومی جایی که قبول شدم نیستم به نظر شما بعد از چند وقت میتونیم انتقالی به استان خودمون بگیرم .مسئول کارگزینی جایی که قبول شدم میگفت شما بعد از یک سال از کارآموزی که تموم شد حکم استخدامی شما میاد . من نیروگاه استان خودم رفتم ازشون سوال کردم گفتن باید شما استخدامی قطعی باشین بعد پیگیری کنین
من یکی از بچههایی هستم که قبولیم قطعی شده من بومی جایی که قبول شدم نیستم به نظر شما بعد از چند وقت میتونیم انتقالی به استان خودمون بگیرم .مسئول کارگزینی جایی که قبول شدم میگفت شما بعد از یک سال از کارآموزی که تموم شد حکم استخدامی شما میاد . من نیروگاه استان خودم رفتم ازشون سوال کردم گفتن باید شما استخدامی قطعی باشین بعد پیگیری کنین
فعلا برای انتقالی زوده و اصلا روی ان هم تاکید نکنید. احتمالا بعد از دو سه سال با شما برای انتقالی موافقت کنند که البته شرایط خاص خود را هم دارد
سلام خدمت ادمين و دوستان عزيز لطفا اگه دوست بندر عباسي داريم واسه مصاحبه و زمانش نيروگاه بره ويه اطلاعي بده ما که تو شهرستان دلمون ترکيد.نيروگاه هم جوابي نميده،من لب مرز هستم و دائما اين استرس رو دارم که نکنه تماس بگيرند و من آنتن نداشته باشم و بعد از اين همه صبر و خون دل خوردن،اين موقعيت رو از دست بدم،ادمين جان لطفا يه خبر از بندرعباس بگيريد،همه جا مصاحبه گرفتن و کم کم بچه ها دارن ميرن ولي بندرعباس خبري نيست
سلام مدير و رضوان جان
در مورد اين تعهدي كه گفتين توي دفتر اسناد رسمي نوشتين يه سوال دارم
من با مدرك كارداني شيمي واسه نيروگاه شركت كردم و قبول شدم و معاينات پزشكي و گزينش و همه مراحل رو طي كردم فقط منتظر دعوت به كارم ولي مدرك كارشناسي ناپيوسته هم دارم البته تاريخ اخذ مدرك كارشناسيم 30 تير 94 هست يعني ميشه دو ماه بعد تاريخ برگذاري ازمون وزارت نيرو (ازمون وزارت نيرو 31 ارديبهشت بود) حالا با اين شرايط من به مشكلي نميخورم كه بعد مشخص بشه من ليسانس دارم و استخدامم رو لغو كنن و همچنين ميتونم بعدها واسه شركت ارائه بدم؟
مدير و رضوان و هر كسي ديگه كه ميدونين خواهشا جواب بدين خيلي استرس دارم
مرسي ممنون
به اميد موفقيت همه جوانان ايران زمين
در مورد اين تعهدي كه گفتين توي دفتر اسناد رسمي نوشتين يه سوال دارم
من با مدرك كارداني شيمي واسه نيروگاه شركت كردم و قبول شدم و معاينات پزشكي و گزينش و همه مراحل رو طي كردم فقط منتظر دعوت به كارم ولي مدرك كارشناسي ناپيوسته هم دارم البته تاريخ اخذ مدرك كارشناسيم 30 تير 94 هست يعني ميشه دو ماه بعد تاريخ برگذاري ازمون وزارت نيرو (ازمون وزارت نيرو 31 ارديبهشت بود) حالا با اين شرايط من به مشكلي نميخورم كه بعد مشخص بشه من ليسانس دارم و استخدامم رو لغو كنن و همچنين ميتونم بعدها واسه شركت ارائه بدم؟
مدير و رضوان و هر كسي ديگه كه ميدونين خواهشا جواب بدين خيلي استرس دارم
مرسي ممنون
به اميد موفقيت همه جوانان ايران زمين
نه مشکلی ندارید. اگر تاریخ اخذ مدرک شما و پایان تحصیلات شما تاریخی بعد از 31 اردیبهشت 94 داشته باشد مشکلی ندارید و می توانید مدرک را بعدا ارائه دهید.
پاسخ ها
كاظم به مدير عزيز
| | نه نمیتونند
كاظم
| | خيلي كمكم كردين خيالم راحت شد استرسم تموم شد
خدا خيرت بده مدير گرامي
شرکت برق توزیع خراسان رضوی سهمیه دارا رو گرفته و بهشون زنگ زده برا معاینات پزشکی و محضر هم رفتن تعهد دادن.اونوقت ما که سهمیه ازادیم زنگ زدیم میگیم نتایج ما رو چرا اعلام نمیکنید میگه تا چهل پنجاه روز دیگه نتایج شما میاد.خداییش این منطقیه ادمین؟؟اخه اینم شد جواب.مگه نباید همه ما با هم بریم سر کار.چرا اول کارای اونا رو ردیف میکنن و به ما ی حواب غیر منطقی میدن.ادمین خودت تا حالا خدا وکیلی همچین چیزی شنیدی تو این مدت که تو سایت فعالی؟؟به نظرت راست میگه یا میخاد سر بدوونه ما رو؟
شاید مراحل مصاحبه و استخدام سهمیه دارها و آزادی ها با هم متفاوت باشد ولی شروع بکار رده های شغلی با هم است و دوره های انها هم با هم برگزار می شود. نمتوانند که برای سهمیه دارها جداگانه دوره بگذارند و برای بقیه از همان رده شغلی دوره دیگری
با عرض سلام خدمت ادمین عزیز
بنده دیروز با بخش مدیریت منابع انسانی شرکت آبفای استانمون تماس گرفتم و ازش در مورد نتایج مصاحبه تخصصی سوال کردم.مسوول مربوطه بعد از این که رشته شغلی و اسمم رو پرسید گفت که اسمتون رو فرستادیم گزینش و باهاتون تماس میگیرن. آیا این میتونه به مفهوم قبولی من باشه؟
با تشکر فراوان
بنده دیروز با بخش مدیریت منابع انسانی شرکت آبفای استانمون تماس گرفتم و ازش در مورد نتایج مصاحبه تخصصی سوال کردم.مسوول مربوطه بعد از این که رشته شغلی و اسمم رو پرسید گفت که اسمتون رو فرستادیم گزینش و باهاتون تماس میگیرن. آیا این میتونه به مفهوم قبولی من باشه؟
با تشکر فراوان
خیلی از دوستان این سوال را می پرسند. سالهای گذشته بیش از یک برابر ظرفیت به عقیدتی ارسال می شده است. امسال چون دو برابر ظرفیت را برای مصاحبه پذیرفته اند ممکنه روند تغییر کرده باشد اما قاعدتا باز هم بیش از یک برابر ظرفیت به مرحله گزینش می روند تا اگر کسی در گزینش تایید نشد بلافاصله بعدی جایگزین گردد.در گزینش احتمال رد شدن کم است و لذا اغلب تغییرات زیادی ندارند.
سلام ادمین جان
آیا مرحله گزینش یک برابر ظرفیت است یا خیر؟
آیا مرحله گزینش یک برابر ظرفیت است یا خیر؟
قاعدتا بیش از یک برابر ظرفیت باید باشد
سلام ادمین جان خیلی ممنون که به سوالاتمان پاسخ میدهید
به سوالی داشتم اینکه شرکت های برق حالا نیمه خصوصی هستن ,میگن که باید تا چند وقت دیگه کلاَ خصوصی بشن , وقتی کلا خصوصی شدن اونوقت دیگه رسمی و غیر رسمی مگه فرق میکنه? امنیت شغلی کارکنان چی میشه? با توجه به اینکه ما در حال حاضر فرصت شغلی دیگه ای از نوع دولتی داریم ولی به خاطر حقوق ومزایای توزیع برق میخواهم برق را انتخاب کنم به نظرتون چطوره?
به سوالی داشتم اینکه شرکت های برق حالا نیمه خصوصی هستن ,میگن که باید تا چند وقت دیگه کلاَ خصوصی بشن , وقتی کلا خصوصی شدن اونوقت دیگه رسمی و غیر رسمی مگه فرق میکنه? امنیت شغلی کارکنان چی میشه? با توجه به اینکه ما در حال حاضر فرصت شغلی دیگه ای از نوع دولتی داریم ولی به خاطر حقوق ومزایای توزیع برق میخواهم برق را انتخاب کنم به نظرتون چطوره?
اگر هم خصوصی شوند با این قواینن و شرایط حقوقی که الان استخدام می شوید باید با شما رفتار کنند. شرکت هایی هم که خصوصی شده اند باید از دستورالعمل ها و قوانین استخدامی و شغلی وزارت نیرو پیروی کنند مگر اینکه قانون ها عوض شد که برای همه اعمال می شود
کسی از آبفا یا برق خراسان زضوی هست که مصاحبه داده باشه و منتظر نتیجه ؟
کرمانشاه ترکونده.نمیخاد تکنسینارو استخدام کنه.این قانونیه ادمین؟
چنین موردی نداشته ایم که بدون دلیل از استخدام عده ای جلوگیری شود. احتمالا برنامه دیگری یا مشکل خاصی وجود دارد
سلام ادمين عزيز
جسارتا من نمونه سوالات استخدامي وزارت نيرو را در دوره هاي قبل را خواستم چطوري ميتوانم تهيه كنم
جسارتا من نمونه سوالات استخدامي وزارت نيرو را در دوره هاي قبل را خواستم چطوري ميتوانم تهيه كنم
سلام
بعد از قبولی در سه ماه دوره اموزشی شرکت توزیع ایا حقوق میدن یا خیر
بعد از قبولی در سه ماه دوره اموزشی شرکت توزیع ایا حقوق میدن یا خیر
بله حقوق میدن
ادمین گرامی خبر تازه ای از استخدام جدید وزارت نیرو ندارید؟ممنون میشم لطفاً پیگیری بفرمایید. امثال بنده غیر خدا و شما جای دیگری برای پیگیری این آزمون نداریم.خودم خیلی پیگیری کردم ولی حتی دریغ از یک کلمه جواب.
سپاس از شما....
سپاس از شما....
فعلا خبر موثقی نیست. گرچه بصورت غیررسمی از برگزار آزمون در بهمن ماه خبر منتشر می شود ولی به دلیل نزدیکی به انتخابات مجلس شورای اسلامی به احتمال زیاد آزمون نباشه
سلام
مدیر اگه ممکنه ی اطلاعی از زمان مصاحبه نیروگاه برق بندر عباس برای ما بگیرید درایم از استرس میمیریم.
همه دارن از نتایج مصاحبه حرف میزنن ولی ما چشم انتظار مصاحبه ایم.
مدیر اگه ممکنه ی اطلاعی از زمان مصاحبه نیروگاه برق بندر عباس برای ما بگیرید درایم از استرس میمیریم.
همه دارن از نتایج مصاحبه حرف میزنن ولی ما چشم انتظار مصاحبه ایم.
با سلام و تشکر فراوان خدمت ادمین محترم
بنده از قبولی های آزمون و 2 برابر ظرفیت توزیع بودم چون 3 نفر میخان و 6 نفرو به مصاحبه دعوت کرده بودن.من در مرحله مصاحبه پذیرفته شدم و دو نفر دیگه هم برای مصاحبه عقیدتی دعوت شدن .و با توجه به اینکه از بقیه دوستان اطلاع دارم فقط ما سه نفرو مصاحبه عقیدتی گرفتن.با توجه به اینکه یک برابر ظرفیتو مصاحبه گرفتن و برای گزینش فرستادن آیا میشه گفت که قبولی نهایی هستیم ؟
با تشکر
بنده از قبولی های آزمون و 2 برابر ظرفیت توزیع بودم چون 3 نفر میخان و 6 نفرو به مصاحبه دعوت کرده بودن.من در مرحله مصاحبه پذیرفته شدم و دو نفر دیگه هم برای مصاحبه عقیدتی دعوت شدن .و با توجه به اینکه از بقیه دوستان اطلاع دارم فقط ما سه نفرو مصاحبه عقیدتی گرفتن.با توجه به اینکه یک برابر ظرفیتو مصاحبه گرفتن و برای گزینش فرستادن آیا میشه گفت که قبولی نهایی هستیم ؟
با تشکر
اگر اینطور باشد که شما توضیح داده اید قاعدتا شما قبول شده نهایی هستید ولی نتایج نهایی را بعد از گزینش نهایی اعلام می کنند چون ممکنه در این مرحله هم کسی رد شود و لذا برایش ایجاد حق نمی کنند
پاسخ ها
میثم
| | sali
| | سلام ادمين عزيز چرا نيروگاه بندرعباس مصاحبه نميگيره زنگ زدم ميگن ابلاغ نشده يا اينکه مدير جلو مصاحبه رو گرفته. آخه الان سه ماه از اولين مراجعه مون گذشته و خبري از مصاحبه نيست. آخه مصاحبه رو بگيرن ببينيم اگه قبول نميشيم يه خاکي به سرمون بريزيم. خداييش درست نيست اينقدر معطل کنند بعدش بگن خبري نيست.آزمون که ده مرحله تطبيق مدارک خورد،حالا بقيه دارن جواب نتايجن
بقیه جواب نتایج رو دارن میزنن بندر عباس انگار نه انگار که کلی جوون منتظرند. واقعا برای وقت هیچ ارزشی قایل نیستند. مدیر جان موارد قبلی رو که پیگیر بودید لطفا اینم پیگیری کنید یه خبری به ما بدید ما که مردیم از دلواپسی.
یا یه شماره از مرکز آزمون یا یه جایی بدید که یه جواب درست و حسابی به ما بدن. آخه بندرعباس که جواب درستی نمیده.
جان هرکی دوست داری پیگیری کن
یا یه شماره از مرکز آزمون یا یه جایی بدید که یه جواب درست و حسابی به ما بدن. آخه بندرعباس که جواب درستی نمیده.
جان هرکی دوست داری پیگیری کن
سلام و درود بر برق نیوز
من برا شهری که شرکت کرده و قبول شده ام دو نفر نیرو میخواد و تا جاییکه من اطلاع دارم تنها یک نفر دیگر قبول شده است و مصاحبه نیز کرده ... حالا احتمال دارد همین دو نفرمون قبولی نهایی باشیم یا احتمال داره یک نفر غیر بومی را جایگزین یکی از ما بنمایند ؟؟ اخه کل استانمون بیش از بیست نفر پذیرش خواهد داشت ؟؟
من برا شهری که شرکت کرده و قبول شده ام دو نفر نیرو میخواد و تا جاییکه من اطلاع دارم تنها یک نفر دیگر قبول شده است و مصاحبه نیز کرده ... حالا احتمال دارد همین دو نفرمون قبولی نهایی باشیم یا احتمال داره یک نفر غیر بومی را جایگزین یکی از ما بنمایند ؟؟ اخه کل استانمون بیش از بیست نفر پذیرش خواهد داشت ؟؟
باید دو برابر ظرفیت را مصاحبه بگیرند واگر فرد دیگری نباشد قاعدتا شما را خواهند پذیرفت. بدون مصاحبه که نمی توانند کسی را بپذیرند
سلام اقا کاظم من متن تعهدنامه رو دارم اگه میخواید براتون باهمنگی مدیر ارسال کنم منم بیشتر از اون تعهد چیزی رو نمیدونم و اینکه دبر جواب دادم چند روزی بود که به سایت سر نزده بودم
تعهد نامه اگر محرمانه نباشد مشکلی از این بابت ندارد. می توان متن تعهد نامه را بدون مشخصات شخصی و اسم شرکت منتشر کرد
سلام
ببخشید میخواستم حداقل حقوق یک تکنسین در دوره اموزشی رو بدونم .حدودا هم بگید ممنون میشم
ببخشید میخواستم حداقل حقوق یک تکنسین در دوره اموزشی رو بدونم .حدودا هم بگید ممنون میشم
سلام یه سوال دیگه ببخشید کارنامه ازمون امسال کی منتشر میشه و به چه سایتی باید مراجعه کرد؟
سایت آزمون نیرو باید مراجعه کنید. احتمالا اواخر امسال منتشر شود
سلام
آدمین جان آیا تا حالا موردی بوده که اعتراض و شکایت به نتیجه مصاحبه توزیع برق از طریق بازرسی توانیر به نتیجه رسیده باشه یا خیر؟
لطفا اگر ممکنه در مورد استقلال بازرسان توانیر هم توضیح بدید؟
آدمین جان آیا تا حالا موردی بوده که اعتراض و شکایت به نتیجه مصاحبه توزیع برق از طریق بازرسی توانیر به نتیجه رسیده باشه یا خیر؟
لطفا اگر ممکنه در مورد استقلال بازرسان توانیر هم توضیح بدید؟
بله بوده ولی خیلی کم. افرادی داریم که تا دوسال پیگیر اعتراضات بوده اند.
البته اول باید مطمئن باشید که درست فکر می کنید چراکه در اغلب موارد دیده شده فرد تصور می کرده امتیازش بهتر میشده یا ازمونش بهتر بوده ولی بعدا اثبات شده که اشتباه فکر می کرده
در مورد نحوه ارزیابی و امتیازات مصاحبه هم خیلی به ندرت می توان چیزی را اثبات کرد چراکه سلیقه ای است و فرد بر اساس نظرش رای میده که نمی توان گفت چار این نظر را دارد مگر اینکه صراحتا امتیاز اون مشخص شده باشد مثل امتیازهای مربوط به معدل و بومی بودن و ...
البته اول باید مطمئن باشید که درست فکر می کنید چراکه در اغلب موارد دیده شده فرد تصور می کرده امتیازش بهتر میشده یا ازمونش بهتر بوده ولی بعدا اثبات شده که اشتباه فکر می کرده
در مورد نحوه ارزیابی و امتیازات مصاحبه هم خیلی به ندرت می توان چیزی را اثبات کرد چراکه سلیقه ای است و فرد بر اساس نظرش رای میده که نمی توان گفت چار این نظر را دارد مگر اینکه صراحتا امتیاز اون مشخص شده باشد مثل امتیازهای مربوط به معدل و بومی بودن و ...
با سلام و تشکر از زحمات ادمین گرامی
بلاخره تلاش من ثمره داد و از مصاحبه توزیع برق آ غ قبول شدم
امیدوارم همه شرکت کنندگان در آزمون همیشه موفق باشند.
بلاخره تلاش من ثمره داد و از مصاحبه توزیع برق آ غ قبول شدم
امیدوارم همه شرکت کنندگان در آزمون همیشه موفق باشند.
موفق باشید
پاسخ ها
ابی
| | سعید
| | سلام این چندمین باره که دارم میفرستم نمیدونم چرا تایید نمی کنید حتی تو ایمیل هم برامون نمیفرستید میخواستم حقوق یک تکنسین رو در دوره اموزش بدونم
ممنون
ممنون
حقوق پایه می دهند که حدودا 1.3 میلیون تومان است
من چشم هام هر کدم 6 درجه ضعیف هستند.عینکی هستم بنظرتون مشکلی ایجاد نمیکنه؟مشکل دیگه ی ندارم.
ممکنه برای برخی از رده های شغلی گیر بدن
سلام خیلی ممنون که پاسخگو هستید ببخشید همونطور که گفتید در دوره اموزش1.3 به یک تکنسین میدن حالا بعد از پایان دوره و شروع بکار حقوقش چقدره؟ و ایا معوقه دوره اموزشی رو هم میدن؟
ببخشید ما اینقدر سوال میپرسیم اگه منبعی هست لطف کنید تا مراجعه کنیم و اینقدر مزاحم شما نشید
خیلی خیلی ممنون بابت زحماتت مدیرجان
ببخشید ما اینقدر سوال میپرسیم اگه منبعی هست لطف کنید تا مراجعه کنیم و اینقدر مزاحم شما نشید
خیلی خیلی ممنون بابت زحماتت مدیرجان
در دوره آموزشی اضافه کار و مزایا به شما تعلق نمی گیرد ولی بعد از دوره آموزشی یک سری مزایای دیگر و اضافه کاری هم شامل حال شما می شود که حقوق شما را حدودا 2 میلیون تومان خواهد کرد.
معوقه ای نمی دهند چراکه طبق قانون کار همین حقوقی که به شما می دهند چیزی کم ندارد.
معوقه ای نمی دهند چراکه طبق قانون کار همین حقوقی که به شما می دهند چیزی کم ندارد.
سلام ادمین عزیز
قرارداد 15 ساله که ما با وزارت نیرو می بندیم منظور اینه که ما 15 سال باید اونجا کار کنیم یا می تونیم انتقالی بگیرم -ما در شرکت های وابسته شاغل میشیم اگه خصوصی بشه بازم انتقالی میشه گرفت لطفا در این موارد کامل توضیح بدید
قرارداد 15 ساله که ما با وزارت نیرو می بندیم منظور اینه که ما 15 سال باید اونجا کار کنیم یا می تونیم انتقالی بگیرم -ما در شرکت های وابسته شاغل میشیم اگه خصوصی بشه بازم انتقالی میشه گرفت لطفا در این موارد کامل توضیح بدید
ببینید با خصوصی شدن هیچ کدام از دستورالعمل های وزارت نیرو در زمینه استخدامی ملغی نمی شود بلکه از خریدار تعهد گرفته می شود که مطابق قوانین وزارت نیرو عمل کنند.
اما در نظر داشته باشید که در حالت خصوصی شخص مدیر نیروگاه یا شرکت چون حساب سود و زیان خودش را می کند ممکنه به این راحتی ها موافقت نکند.
الان چون دولتی است برای مدیر نیروگاه یا شرکت بودن یانبودن شما سود و زیان مستقیمی ندارد ولی در ان حالت نه.
بالاخره در حالت خصوصی هر تغییری ممکنه باعث ضرر و یا سود فرد شود که تصمیم گیری آن صرفا با این نگاه انجام می شود.
در سیستم دولتی فرد مدیر ذینفع نیست.
این هم خوبه و هم بد
اما در نظر داشته باشید که در حالت خصوصی شخص مدیر نیروگاه یا شرکت چون حساب سود و زیان خودش را می کند ممکنه به این راحتی ها موافقت نکند.
الان چون دولتی است برای مدیر نیروگاه یا شرکت بودن یانبودن شما سود و زیان مستقیمی ندارد ولی در ان حالت نه.
بالاخره در حالت خصوصی هر تغییری ممکنه باعث ضرر و یا سود فرد شود که تصمیم گیری آن صرفا با این نگاه انجام می شود.
در سیستم دولتی فرد مدیر ذینفع نیست.
این هم خوبه و هم بد
سلام تورو خدا جواب بدین
میخاستم از لحاظ مزایا و حقوق شرکت برق،شرکت نفت و پتروشیمی رو باهم مقایسه کنین
تورو خدا جواب بدین
میخاستم از لحاظ مزایا و حقوق شرکت برق،شرکت نفت و پتروشیمی رو باهم مقایسه کنین
تورو خدا جواب بدین
در حال حاضر شرکت نفت و پتروشیمی بهتر از شرکت بق هستند در کوتاه مدت
اما برای برقی ها اگر بتونند پیشرفت کنند و پست و مقام بگیرند شرکت برق هم در آینده میتونه جای خوبی باشه
بطور کلی وزارت نفت از وزارت نیرو حقوق و مزایای بهتری داره
اما برای برقی ها اگر بتونند پیشرفت کنند و پست و مقام بگیرند شرکت برق هم در آینده میتونه جای خوبی باشه
بطور کلی وزارت نفت از وزارت نیرو حقوق و مزایای بهتری داره
با سلام خدمت ادمین محترم
ادمین جان میخاستم بدونم من آبفار قبول شدم و میخام بدونم تا چه زمانی مهلت انصراف وجود داره؟
الان نتایج گزینش آبفار رو معاونت وزارت نیرو تایید کرده.
ادمین جان من نیروگاه قبول شدم و فرم گزینش رو پرکردم. میخاستم لطفا راهنماییم کنید کی از آبفارانصراف بدم تا برای کاردر نیروگاه دچار مشکل نشم. معاونت وزارت نیرو که ایراد نمیگیره که دو جا قبول بشیم و بخام آبفار رو انصراف بدم .آبفار دولتیه و نیروگاه نیمه دولتی
با سپاس فراوان از ادمین پاسخگو و محبوب
ادمین جان میخاستم بدونم من آبفار قبول شدم و میخام بدونم تا چه زمانی مهلت انصراف وجود داره؟
الان نتایج گزینش آبفار رو معاونت وزارت نیرو تایید کرده.
ادمین جان من نیروگاه قبول شدم و فرم گزینش رو پرکردم. میخاستم لطفا راهنماییم کنید کی از آبفارانصراف بدم تا برای کاردر نیروگاه دچار مشکل نشم. معاونت وزارت نیرو که ایراد نمیگیره که دو جا قبول بشیم و بخام آبفار رو انصراف بدم .آبفار دولتیه و نیروگاه نیمه دولتی
با سپاس فراوان از ادمین پاسخگو و محبوب
مهلت انصراف در هنگام شروع بکار و تایید نهایی قبولی است. تا از این طرف بصورت قطعی پذیرفته نشده اید نیاز به انصراف نیست ولی نباید در اونجا تعهد خدمت داشته باشید
سلام آدمین بزرگوار
از بعضی ها شنیدم میگن نمیشه از یه نیروگاه به نیروگاه دیگه انتقالی گرفت(حتی اگه چند سال بمونی)لطفا در این خصوص راهنماییم کن-به نظرتون نیروگاهها وابسته ممکنه خصوصی بشن
از بعضی ها شنیدم میگن نمیشه از یه نیروگاه به نیروگاه دیگه انتقالی گرفت(حتی اگه چند سال بمونی)لطفا در این خصوص راهنماییم کن-به نظرتون نیروگاهها وابسته ممکنه خصوصی بشن
انتقالی گرفتن در نیروگاه ها سخت تر از شرکت های توزیع است و به این راحتی انتقال نمی دهند مگر در شرایط خاص
بندر عباس چي شد ما مرديم يکي به داد ما برسه
سلام آفای مدیر
حالا که میگن وزارت نیرو منحل میشه و برق میره زیر نظر وزارت نفت حالا این کار واسه ما خوبه یا بد؟ مشکلی که از نظر استخدامی پیش نمیاد؟
حالا که میگن وزارت نیرو منحل میشه و برق میره زیر نظر وزارت نفت حالا این کار واسه ما خوبه یا بد؟ مشکلی که از نظر استخدامی پیش نمیاد؟
اولا به این زودی ها ادغام صورت نمی گیرد دوما وضعیت حقوقی شرکت نفت از وزارت نیرو بهتره و با ادغام این دو وزارت خانه وزارت نیرویی ها وضعشون بهتر میشه
سلام مدیر خسته نباشید.یه سوال.
به نظر شما تفاوت مبلغی که توی حکم حقوقی مینویسن با مبلغی که میریزن به حساب کارمند چقدره؟
مثلا یکی که توی حکم حقوقیش نوشته خالص دریافتی 1.8 به نظرتون چقدر دریافتیشه؟ تقریبی هم بگید ممنون میشم.
به نظر شما تفاوت مبلغی که توی حکم حقوقی مینویسن با مبلغی که میریزن به حساب کارمند چقدره؟
مثلا یکی که توی حکم حقوقیش نوشته خالص دریافتی 1.8 به نظرتون چقدر دریافتیشه؟ تقریبی هم بگید ممنون میشم.
بستگی به وام ها و تسهیلاتی است که گرفته اما در حالت عادی حدودا 15 درصد حقوق کم می شود برای بیمه و مالیات و ...
ادمین جان میشه لطف کنید بگید زمان دقیق مهلت انصراف در شرکت دولتی وزارت نیرو تا کی هست؟قبل از شروع دوره آزمایشی یا بعد از دوره یا حین دوره ؟ تعهد محضری رو بعد از اختصاص کد استخدامی میگیرن یا قبل از اون؟
آیاکارکنان شرکت های وابسته وزارت نیرو مثل شرکت توزیع هم از سازمان مدیریت کد استخدامی میگیرند؟
با سپاس فراوان از ادمین گرامی
آیاکارکنان شرکت های وابسته وزارت نیرو مثل شرکت توزیع هم از سازمان مدیریت کد استخدامی میگیرند؟
با سپاس فراوان از ادمین گرامی
قبل از شروع دوره آموزشی و قبل از تعهد دادن
شما اگر تعهد بدهید دیگه برای انصراف ممکنه مجبور به هزینه باشید
یکی از دلایلی که از شما تعهد میگرند این است که در دوره آموزشی خیلی برای شما هزینه می کنند و نمی خواهند فرد بیاید و آموزش های لازم را ببیند و موقع بهره برداری برود
شما اگر تعهد بدهید دیگه برای انصراف ممکنه مجبور به هزینه باشید
یکی از دلایلی که از شما تعهد میگرند این است که در دوره آموزشی خیلی برای شما هزینه می کنند و نمی خواهند فرد بیاید و آموزش های لازم را ببیند و موقع بهره برداری برود
سلام
من یک نیروی تامین نیرو هستم که بدون هیچگونه پارتی وارد شرکت توزیع شده ام.بعد از 5 سال قرار بود که تبدیل وضعیت بشیم ولی متاسفانه سر 5 سال دستورالعمل جدید وزارت نیرو که اومد نوشته بود که هرگونه تبدیل وضعیت ممنوع هست.ما که الان حدود 6 ساله شرکتی هستیم و نفرات قبلیمون استخدام شده اند چه کار کنیم.چرا وزارت نیرو فکر ما رو نکرده/؟
من یک نیروی تامین نیرو هستم که بدون هیچگونه پارتی وارد شرکت توزیع شده ام.بعد از 5 سال قرار بود که تبدیل وضعیت بشیم ولی متاسفانه سر 5 سال دستورالعمل جدید وزارت نیرو که اومد نوشته بود که هرگونه تبدیل وضعیت ممنوع هست.ما که الان حدود 6 ساله شرکتی هستیم و نفرات قبلیمون استخدام شده اند چه کار کنیم.چرا وزارت نیرو فکر ما رو نکرده/؟
این مشکل همچنان پا برجاست و اعتراضات مختلفی هم در کشور شده و برای صنعت برق هم این مورد در حال بررسی در مجلس است
سلام.نمیدونم چی بگم.دوره اموزشی سهمیه دارهای خراسان رضوی از فردا شروع میشه و ما سهمیه ازاد ها که زنگ میزنیم میگه پنجاه روز دیگه جوابای مصاحبتون میاد.مگه نگفتی ادمین شروع دوره سهمیه ای ها و بدون سهمیه ای ها با همه چون خرج داره واسشون...خب فردا اونا دورشون شروع میشه ولی ما یک ماه و نیم دیگه باید منتظر جواب مصاحبمون باشیم..کل مملکت خسته نباشین واقعا
مدیر من نامزدم حکم حقوقیش 1.8 هستش .اما اسمسی که بانک بابت حقوق فرستاده بود 3.4 بود.
به نظرتون دلیل این تفاوت چیه؟
به نظرتون دلیل این تفاوت چیه؟
در فیش حقوق پایه را میزنند که کمتیر مالیات و... دهند ولی اضافه کار و مزایا و تشویقی ها و ... هم در حقوق نهایی لحاظ می شود
سلام مدیر
دوره های آموزشی آبفا هم تو دانشگاه عباسپور برگزار میشه؟
یا تو خود شرکت برگزار میشه؟
دوره های آموزشی آبفا هم تو دانشگاه عباسپور برگزار میشه؟
یا تو خود شرکت برگزار میشه؟
قبلا که دانشگاه عباسپور ادغام نشده بود اغلب دوره های وزارت نیرو در این دانشگاه برگزار می شد الان احتمالا جاهای دیگری برگزار شود
سلام مدیر جان
بد جوری گیر کردم بین مالیاتی و شرکت توزیع واسه شغل کارشناس مالی
میگن شرکت توزیع بهتره
فقط اگه از امنیت شغلی شرکت توزیع مطمعن شوم انشاالله شرکت توزیع را انتخاب میکنم
مدیرجان برادرانه راهنمایی ام کن خواهش میکنم
اجرت با خدا
راستی نظر کلی ات را هم بگو
بد جوری گیر کردم بین مالیاتی و شرکت توزیع واسه شغل کارشناس مالی
میگن شرکت توزیع بهتره
فقط اگه از امنیت شغلی شرکت توزیع مطمعن شوم انشاالله شرکت توزیع را انتخاب میکنم
مدیرجان برادرانه راهنمایی ام کن خواهش میکنم
اجرت با خدا
راستی نظر کلی ات را هم بگو
ما هیچ شناختی از بخش مالیاتی نداریم که بتوانیم به درستی قضاوت کنیم. شرکت های توزیع تا خصوصی شوند چند سال طول می کشد و در این مدت هم وضعیت شبکه برق خیلی تغییر می کند و احتمالا دوباره به روزهای رونق خودش بر می گردد.
پاسخ ها
میثم
| | دوست عزیز امور مالیاتی مزایای زیادی داره یعنی پاداش های ماهانه.سه ماهه و سالانه در ضمن امکان پست بالا گرفتن برای رشته شما در امور مالیاتی بالاتره.اگه رشتتون فنی بود توزیع براتون بهتر بود.اینکه میگن توزیع خصوصی بشه بهتر میشه و این حرفا همش حدس و گمانه وگرنه شرکت های توزیع با این تلفات زیان ده اند.
سلام مدیرجان
فقط اگه از امنیت شغلی شرکت توزیع برق مطمعن باشم خاطرم از انتخابش مطمعن میشه , این خصوصی شدن شرکت توزیع اعصابم را خرد کرده!!!
ویه سوال دیگه اینکه میشه از یه شرکت توزیع یه استان به یه شرکت توزیع در همان استان انتقالی گرفت؟
فقط اگه از امنیت شغلی شرکت توزیع برق مطمعن باشم خاطرم از انتخابش مطمعن میشه , این خصوصی شدن شرکت توزیع اعصابم را خرد کرده!!!
ویه سوال دیگه اینکه میشه از یه شرکت توزیع یه استان به یه شرکت توزیع در همان استان انتقالی گرفت؟
انتقالی در یک استان از راحت ترین نوع انتقالی هاست چون همه تحت یک مدیریت در استان است و معمولا راحت تر موافقت می کنند.
امنیت شغلی خوبی داره. خصوصی شدن شرکت های توزیع با خصوصی شدن نیروگاه ها فرق داره چون نیروگاه ها جزیره ای و جداگانه مدیریت می شوند ولی شرکت های توزیع استانی و گروهی است. همین االان هم اگر خصوصی شود حداقل 20 درصد در دست دولت می ماند. خصوصی شدن شرکت های توزیع مشکلی برای ادامه کار پیش نخواهد آورد و اتفاقا اگر عملکرد خوبی داشته باشید میتونه شرایط خوبی را ایجاد کنه
امنیت شغلی خوبی داره. خصوصی شدن شرکت های توزیع با خصوصی شدن نیروگاه ها فرق داره چون نیروگاه ها جزیره ای و جداگانه مدیریت می شوند ولی شرکت های توزیع استانی و گروهی است. همین االان هم اگر خصوصی شود حداقل 20 درصد در دست دولت می ماند. خصوصی شدن شرکت های توزیع مشکلی برای ادامه کار پیش نخواهد آورد و اتفاقا اگر عملکرد خوبی داشته باشید میتونه شرایط خوبی را ایجاد کنه
مدیر من نامزدم حکم حقوقیش 1.8 هستش .اما اسمسی که بانک بابت حقوق فرستاده بود 3.4 بود.
به نظرتون دلیل این تفاوت چیه؟
به نظرتون دلیل این تفاوت چیه؟
اونجا حقوق پایه را میزنند که مالیات کمتر هند
با سلام خدمت ادمین محترم و دوستان گرامی/ ادمین عزیز یه سوال داشتم که خیلی حیاتی اگه لطف کنین جواب بدین ممنون میشم : من در مصاحبه شرکت توزیع برق قبول شدم و برای انجام معاینات پزشکی معرفی شدم و تمامی معاینات رو انجام دادم و به لطف خدا مورد خاصی مشاهده نشد ولی به علت استرس فشار خونم بالا بود.(سابقه فشار خون هم ندارم) خواسم بدونم واسه استخدامم مشکلی پیش نمیاره. ممنون
استرس فشار خون را اینقدر بالا نمی برد که مشکل زا باشد. از طرفی بخاطر یک مورد جزئی یک نفر را کلا رد نمی کنند
سلام خدمت مدیر محترم و دوستان
از نیروگاه طوس خبری نشده برای شروع به کار ؟
الان یک ماهه از مصاحبه عقیدتی سیاسی میگذره .
از نیروگاه طوس خبری نشده برای شروع به کار ؟
الان یک ماهه از مصاحبه عقیدتی سیاسی میگذره .
با سلام خدمت ادمین محترم
عزیز شما قرار شد ی لینک با عنوان مصاحبه ها بزاری .در ضمن نمیخوای ی چیزی در باره بندر عباس بگی.بخدا خیلی سخته الان سه ماهه از پیش مصاحبه گذشته
عزیز شما قرار شد ی لینک با عنوان مصاحبه ها بزاری .در ضمن نمیخوای ی چیزی در باره بندر عباس بگی.بخدا خیلی سخته الان سه ماهه از پیش مصاحبه گذشته
سلام ادمین عزیز میشه درباره آزمون برق منطقه ای خبری بگیری؟
امکانش هست بهمن ماه آزمون باشه
امکانش هست بهمن ماه آزمون باشه
سلام و خسته نباشید
شرکت توزیع کرمانشاه 2 ماهه مصاحبه تکنسینارو لغو کرده دلیلشم اینه که میگن همه لیسانس و فوق لیسانس بودن.
تو اکثر شرکتا همچنین چیزی رعایت نشده برای مثالم نیروگاه شهید مفتح اصلا استعلامی نگرفته واسه لیسانس بودن یا نبودن نمیدونم چرا فقط کرمانشاه اینطوریه تنها شرکتی که هنوز مصاحبه رو شروع نکرده همین شرکته خواستم اگه امکان داره شما پیگیر باشین ببینین دلیل واقعیش چیه بخدا دیوونه شدیم از بلا تکلیفی
شرکت توزیع کرمانشاه 2 ماهه مصاحبه تکنسینارو لغو کرده دلیلشم اینه که میگن همه لیسانس و فوق لیسانس بودن.
تو اکثر شرکتا همچنین چیزی رعایت نشده برای مثالم نیروگاه شهید مفتح اصلا استعلامی نگرفته واسه لیسانس بودن یا نبودن نمیدونم چرا فقط کرمانشاه اینطوریه تنها شرکتی که هنوز مصاحبه رو شروع نکرده همین شرکته خواستم اگه امکان داره شما پیگیر باشین ببینین دلیل واقعیش چیه بخدا دیوونه شدیم از بلا تکلیفی
سلامی بکنیم به مسئولین منابع انسانی شرکت توزیع کرمانشاه،که از بیکاری و بی پولی ما خبر دارن ،سلام زحمتکشها،خدا قوت
ادمین گرامی خبر جدیدی از برگزاری آزمون وزارت نیرو تا آخر امسال دارید؟
تشکر از شما
تشکر از شما
سلام ادمين عزيز آخه درسته من و تعدادي از دوستان غريب به دويست نفر ديگه که بندر عباس واسه نيروگاه شرکت کرديم بيش از سه ماه گذشته و نه خبري از مصاحبه هست و نه .... اونوقت بقيه دارن حرف از جذب ميزنن،و با وجود اينکه چندين بار من و بقيه خواستار رسيدگي بوديم شما هم هيچ جوابي نداديد.
پیگیری کردیم. جوابی نگرفتیم
پاسخ ها
یه دوست
| | خبری نیست. با وجود انتخابات مجلس و درگیری های ناشی از آن برای دولت آزمون برگزار نمی شود
ادمين عزيز واسه نيروگاه بندرعباس داستان چطور ميشه. يعني ممکنه منصرف بشن يا مثلادمثل وزارت نفت جذبشون دو سال طول بکشه. آخه شما گفتيد ظرف سه ماه بايس مصاحبه کنن ولي...
تعداد زیادی را قراره استخدام کنند و نمی توانند استخدامی را کنسل کنند
با سلام
ادمین گرامی به نظرتون چرا برق منطقه ای ها به جای اینکه دوباره کلی هزینه کنن و ازمون استخدامی جدید بگیرن بعدش قبول شده ها مدرک بزارن و مدارک بررسی شه و اونم 7 مرحله تمدید شه و... نمیان از بچه هایی که تو همین ازمون رزرو اعلام میشن استفاده کنن.
مگه طبق مصوبه دولت نتیجه هر ازمونی تا دو سال معتبر نیست.
میشه شما صدای مارو به گوش مسولین برسونین ما تریبونی جز شما نداریم.
با سپاس فراوان
ادمین گرامی به نظرتون چرا برق منطقه ای ها به جای اینکه دوباره کلی هزینه کنن و ازمون استخدامی جدید بگیرن بعدش قبول شده ها مدرک بزارن و مدارک بررسی شه و اونم 7 مرحله تمدید شه و... نمیان از بچه هایی که تو همین ازمون رزرو اعلام میشن استفاده کنن.
مگه طبق مصوبه دولت نتیجه هر ازمونی تا دو سال معتبر نیست.
میشه شما صدای مارو به گوش مسولین برسونین ما تریبونی جز شما نداریم.
با سپاس فراوان
بیشتر از آنکه براشون هزینه مهم باشه، افکار عمومی و استخدامی های متفاوت مهمه
باید مردم را اینطوری راضی نگهدارند که ما هر ساله استخدام داریم. از طرفی به این شکل شرایط برابری برای همه فراهم می شود
باید مردم را اینطوری راضی نگهدارند که ما هر ساله استخدام داریم. از طرفی به این شکل شرایط برابری برای همه فراهم می شود
سلام وخسته نباشید خدمت ادمین عزیز
ادمین جان ما بعد از تعهد محضری و ازمایشات و عدم سو پیشینه که پشت سر گذاشتیم الان تقریبا دو هفتس که کلاس های اموزشی رو میریم و تو مجتمع اموزشی غرب استان همدان هستیم و خودمون هم بومی استانیم روز اول کلاس فرم بیمه پر کردیم و الان در اصل از طرف نیروگاه بیمه ایم و توشعبه بانک نیروگاه هم گفتن باید حساب باز کنید حتی کارت تردد هم داریم که البته مشخصاتمون روش نخورده اما اطلاعاتمون داخل کارت هست چون با اون تردد میکنیم یا غذا میخوریم و ی قرارداد موقت هم با ی شرکت خدماتی که زیر نظر نیروگاهه قرارداد بستیم ب اسم شرکت نیک فرجام و خلاصه دوهفتس سرکلاسیم اما هنوز گزینش نرفتیم و اینم بگم که تقریبا 1 یا نهایت 2 نفر کمتر از ظرفیت هستیم یا اینکه همون ظرفیت واقعی که اعلام نیاز کردن هستیم یعنی 27تکنسین شیمی هم ازاد هم سهمیه حالا سوالام اینجاس بااین اوصاف ایا ممکنه هسته گزینش در صورت وجود مشکلی کسیو رد کنه؟ مثلا دو سه تا از سوالات عقیدتی یا سیاسی رو در صورت عدم حضور ذهن جواب نده یا مثلا تو فامیل کسی باشه که اعتیاد داشته باشه یا خدایی نکرده همسایه ها از روی حسادت یا دلایل دیگه مارو اونطور ک هستیم جلوه ندن و خلاصه ازاین موارد؟؟؟؟
ما تااینجا اومدیم و واقعا خون دل خوردیم تو این 8ماه و خدا شاهده جقدر زحمت کشیدیم
خب ادمین جان نظرت در مورد هسته گزینش بااون اوصافی که گفتم چیه؟ ما درسته الان حقوق قانون کار میگیریم اما گزینش نشدیم ایا واقعا احتمال داره کمتر از ظرفیت بگیرن؟ چون الان تقریبا همون27 نفریم
لطفا ی راهنمایی کلی بفرمایید
یک دنیا ممنون
ادمین جان ما بعد از تعهد محضری و ازمایشات و عدم سو پیشینه که پشت سر گذاشتیم الان تقریبا دو هفتس که کلاس های اموزشی رو میریم و تو مجتمع اموزشی غرب استان همدان هستیم و خودمون هم بومی استانیم روز اول کلاس فرم بیمه پر کردیم و الان در اصل از طرف نیروگاه بیمه ایم و توشعبه بانک نیروگاه هم گفتن باید حساب باز کنید حتی کارت تردد هم داریم که البته مشخصاتمون روش نخورده اما اطلاعاتمون داخل کارت هست چون با اون تردد میکنیم یا غذا میخوریم و ی قرارداد موقت هم با ی شرکت خدماتی که زیر نظر نیروگاهه قرارداد بستیم ب اسم شرکت نیک فرجام و خلاصه دوهفتس سرکلاسیم اما هنوز گزینش نرفتیم و اینم بگم که تقریبا 1 یا نهایت 2 نفر کمتر از ظرفیت هستیم یا اینکه همون ظرفیت واقعی که اعلام نیاز کردن هستیم یعنی 27تکنسین شیمی هم ازاد هم سهمیه حالا سوالام اینجاس بااین اوصاف ایا ممکنه هسته گزینش در صورت وجود مشکلی کسیو رد کنه؟ مثلا دو سه تا از سوالات عقیدتی یا سیاسی رو در صورت عدم حضور ذهن جواب نده یا مثلا تو فامیل کسی باشه که اعتیاد داشته باشه یا خدایی نکرده همسایه ها از روی حسادت یا دلایل دیگه مارو اونطور ک هستیم جلوه ندن و خلاصه ازاین موارد؟؟؟؟
ما تااینجا اومدیم و واقعا خون دل خوردیم تو این 8ماه و خدا شاهده جقدر زحمت کشیدیم
خب ادمین جان نظرت در مورد هسته گزینش بااون اوصافی که گفتم چیه؟ ما درسته الان حقوق قانون کار میگیریم اما گزینش نشدیم ایا واقعا احتمال داره کمتر از ظرفیت بگیرن؟ چون الان تقریبا همون27 نفریم
لطفا ی راهنمایی کلی بفرمایید
یک دنیا ممنون
در گزینش بخاطر این مسائلی که شما گفتید کسی را رد نمی کنند. افرادی را می شناسیم که پدرش معتاد بوده ولی تایید شده اند. با گفتن یک همسایه هم کسی را رد نمی کنند چون حداقل از 5 نفر و از بخش های مختلف در مورد شما سوال می کنند. در مورد مسائل دینی هم همین دانسته های فعلی شما کفایت می کنند و همین که مسائل کای نماز را بدونید و بتونید روی قرآن روان بخونید تایید می شوید
سلام واقعا اجرتون با امام حسین که همیشه شبهات مارو رفع کردی حرف نداری برق نیوز بهترین رفیق همه بچه ها تو این 8 ماه بودی با اون جزوه عالیتون
راستی ادمین جان نگفتی ایا از ظرفیت اعلام شده ممکنه بخاطر رد گزینش کمتر بگیرن؟
همین الانم واقعا نیرو کم دارن که مارو بردن سرکار بدون گزینش!
توکل ب خدا...
بنظر من گزینش نباید زیاد گیر بده چون تا الان خیلی براشون هزینه داشتیم حتی سرویس هم دادن و اون مواردی که تو کامنت قبلی گفتم:کارت پرسنلی هزینه ایاب ذهاب و خوردوخوراک و کلاس اموزشی و دوره کاراموزی و ... خلاصه همه موارد یک کارمند نیروگاه!
نظرتون چیه؟؟؟
ممنون
راستی ادمین جان نگفتی ایا از ظرفیت اعلام شده ممکنه بخاطر رد گزینش کمتر بگیرن؟
همین الانم واقعا نیرو کم دارن که مارو بردن سرکار بدون گزینش!
توکل ب خدا...
بنظر من گزینش نباید زیاد گیر بده چون تا الان خیلی براشون هزینه داشتیم حتی سرویس هم دادن و اون مواردی که تو کامنت قبلی گفتم:کارت پرسنلی هزینه ایاب ذهاب و خوردوخوراک و کلاس اموزشی و دوره کاراموزی و ... خلاصه همه موارد یک کارمند نیروگاه!
نظرتون چیه؟؟؟
ممنون
سلام ادمين عزيز خواهشا مجددا پيگير نيروگاه بندر عباس باشيد خداييش درسته اينقدر کشش بدن هنوز نه مصاحبه گرفتن نه سو سابقه اي نه آزمايشي خداييش دارم کم کم دق ميکنم الان بعد هشت ماه زنگ ميزني و هر چي ميپرسي يه جواب درست و حسابي نميشنوي.خدايا به دادمون برس
این آقای محترمی که به اسم rezvan به بیان نظرات و دیدگاه های خود می پردازد ضمن آرزوی موفقیت برای ایشان خواهش می شود آنقدر نسبت به مسائل پیرامون کار جدید حساس نباشند و به جای اینکه هر روز به یک سری مسائل تکراری بپردازند به وظیفه شغلی جدید خود آگاه شده و سعی در حفظ ارامش خود باشند و از دودلی و شکاکی بیش از حد پرهیز نمایند. با تشکر.
سلام لطفا یک بار دیگه پیگیری کنید ببینید چرا نیروگاه بندرعباس هیچ خبری نمیشه؟ خسته شدیم از این بلاتکلیفی.
یبار دیگه سلام عرض میکنم خدمت مسئولین دلسوز شرکت توزیع کرمانشاه.خداقوت
سلام و صبح بخیر خدمت مسئولین دلسوز و زحمتکش شرکت توزیع کرمانشاه.خدا قوت،اجرتون با حسین
دوستان بندر عباسي يکي تا نيروگاه بره ببينيم داستان چيه؟کسي که جوابي به ما نميده
سلام، لطفا وظایف تکنسین شرکت توزیع را توضیح دهید؟
ادمین به نظرت نیازی هست باز خسته نباشید بگم به معاونت نیروی انسانی شرکت توزیع کرمانشاه؟
با زحمتی که این عزیزان می کشند اگر هزار بار هم تشکر شود باز هم کم است
با سلام ایا امکان انتقالی از یک نیروگاه به نیروگاه استان دیگه وجود دارد یا خیر؟ در صورت امکان چه شرایطی رو می خواد؟؟؟
در مورد شرایطش اطلاع دقیقی نداریم. در نیروگاه معمولا انتقال سخت تر صورت می گیرد ولی مواردی وجود داشته است که انتقالی گرفته اند
ادمین عزیز سلام.به نظر شما و طبق اخباری که بدستتون میرسه دیگه تا آخر سال خبری از آزمون استخدامی جدید نخواهد بود؟(اگه سال دیگه هم باشه به نظر شما کی خواهد بود؟بطور تقریبی)
وضعیت بودجه ای دولت بخاطر نفت به مشکل خورده و دولت درپی حذف هزینه های غیرضروری است لذا استخدامی ها هم از این متاثرخواهد بود
ممکنه در بهار 95 آزمون برگزار بشه
ممکنه در بهار 95 آزمون برگزار بشه
با سلام و خسته نباشید خدمت مجموعه توانیر و
تصمیم های مجموع نیرو انسانی زحمت کش کرمانشاه که خیلی این روز ها دارند ,تلاش میکنند تاریخ مصاحبه رو با مشورت و ...تعیین کنند
خدا قوت مهندس های زحمتکش
تصمیم های مجموع نیرو انسانی زحمت کش کرمانشاه که خیلی این روز ها دارند ,تلاش میکنند تاریخ مصاحبه رو با مشورت و ...تعیین کنند
خدا قوت مهندس های زحمتکش
با سلام و خسته نباشید خدمت مجموعه توانیر و
تصمیم های مجموع نیرو انسانی زحمت کش کرمانشاه که خیلی این روز ها دارند ,تلاش میکنند تاریخ مصاحبه رو با مشورت و ...تعیین کنند
خدا قوت مهندس های زحمتکش
تصمیم های مجموع نیرو انسانی زحمت کش کرمانشاه که خیلی این روز ها دارند ,تلاش میکنند تاریخ مصاحبه رو با مشورت و ...تعیین کنند
خدا قوت مهندس های زحمتکش
سلام مدیرجان
من از کارمندان شرکت توزیع پرسیدم گفتن سه ماه اول پیمانی هستین بعدش قرارداد داعم هستین ,حالا با خصوصی سازی شرکت توزیع بعد خصوصی سازی بازم هم رسمی هستیم ؟ این خصوصی سازی واقعا چه جوریه؟واقعا دولت شرکت های به این حساسی و بزرگی را میده دست بخش خصوصی؟اون وقت تکلیف ما چی میشه؟
من از کارمندان شرکت توزیع پرسیدم گفتن سه ماه اول پیمانی هستین بعدش قرارداد داعم هستین ,حالا با خصوصی سازی شرکت توزیع بعد خصوصی سازی بازم هم رسمی هستیم ؟ این خصوصی سازی واقعا چه جوریه؟واقعا دولت شرکت های به این حساسی و بزرگی را میده دست بخش خصوصی؟اون وقت تکلیف ما چی میشه؟
با خصوصی شدن شرکت های توزیع شرایط کاری و حقوقی شما تغییر نمی کند و باید مطابق همین دستورالعمل ها با شما رفتار کنند
سلام
خیلی ممنون از جوابتان مدیرجان
میشه راجع به خصوصی سازی شرکت توزیع برق یه توضیحی بدهید؟یعنی چه جور خواهند شد؟مدیریتشان چطور خواهد بود؟
یعنی واقعا دولت شرکت های به این بزرگی وحساسی را میسپرد دست بخش خصوصی؟
خیلی ممنون از جوابتان مدیرجان
میشه راجع به خصوصی سازی شرکت توزیع برق یه توضیحی بدهید؟یعنی چه جور خواهند شد؟مدیریتشان چطور خواهد بود؟
یعنی واقعا دولت شرکت های به این بزرگی وحساسی را میسپرد دست بخش خصوصی؟
به این دو خبر زیر مراجعه کنید:
http://barghnews.com/fa/news/10411
http://barghnews.com/fa/news/10422
http://barghnews.com/fa/news/10411
http://barghnews.com/fa/news/10422
ادمین جان اصن امروز یادم نبود ب معاونت انسانی شرکت توزیع کرمانشاه خسته نباشید بگم.چرا یادم ننداختی؟ای بابا.اونا خیلی زحمت میکشن بیچاره ها
ادمين جان يه خسته نباشيد هم به نيروگاه بندرعباس بگيد چون اين دوستان هنوز قصد ندارند جلسه بزارند تا تصميم بگيرن که چه موقع ميخان مصاحبه ها رو برگزار کنند، ادمين عزيز آخه ما بايد دادمون رو به کجا برسونيم تا يکي به ما جواب بده، آخه اگه هر آزموني بخواد اينقدر طول بکشه، سه تا آزمون شرکت کنيم، سن ما واسه آزمون تموم ميشه، آموزش پرورش مهر آزمون گرفت و الان نتايج نهايي رو زده. آخه با نيروگاه بندر عباس تماس بگيريد بگيد تکليف ما رو روشن کنند حداقل بدونيم نتيجه نهايي ما چي ميشه و اگه منتظر باشيم توجیه داشته باشه.
سلام خدمت ادمین گرامی
میشه لطف کنید در مراحل گزینش یه توضیحی بفرمایید، و واینکه از چه سازمانهایی استعلام میگرند؟ چطور ممکنه کسی در این مرحلهقبول نشه. خیلی ممنون
میشه لطف کنید در مراحل گزینش یه توضیحی بفرمایید، و واینکه از چه سازمانهایی استعلام میگرند؟ چطور ممکنه کسی در این مرحلهقبول نشه. خیلی ممنون
اینکه در گزینش از چه نهادها یا ارگان هایی استعلام گرفته می شود اطلاع کاملی نداریم
در دوره های قبلی که گزینش خیلی سخت گیرانه نبوده است و اگر فردی مشکل خاصی نداشته باشد تایید می شده است.
در دوره های قبلی که گزینش خیلی سخت گیرانه نبوده است و اگر فردی مشکل خاصی نداشته باشد تایید می شده است.
آدمین سلام
من نیروگاه خیام قبول شدم
رسمی حساب میشم یا پیمانی
من نیروگاه خیام قبول شدم
رسمی حساب میشم یا پیمانی
سلام بندرعباس خبری نشد؟ چرا هیچ کس به ما جوابی نمیده؟ مدیر خواهشا شما پیگیری کنید. ما هرچی زنگ میزنیم کسی جواب درستی به ما نمیده!
سلام ادمین خشته نیاشین
ما مرحله معاینه پزشکی رو تموم کردیم.
اما هنوز برای گزینش تماسی باهامون گرفته نشده.ظاهرا تحقیقات محلی هم شروع نشده.
دیروز به دوستم زنگ زدن که بره محضر تعهد بده.
این به چه معنیهط
آبا به معنی بستن قرارداده ؟
ما مرحله معاینه پزشکی رو تموم کردیم.
اما هنوز برای گزینش تماسی باهامون گرفته نشده.ظاهرا تحقیقات محلی هم شروع نشده.
دیروز به دوستم زنگ زدن که بره محضر تعهد بده.
این به چه معنیهط
آبا به معنی بستن قرارداده ؟
از کسی تعهد میگریند که قراره استخدام بشه
تعهد با قرار داد فرق داره
در تعهد شما تضمین های لازم را به شرکت می دهد ولی در قرار داد هر دو طرف به حقوق خود می پردازند
تعهد با قرار داد فرق داره
در تعهد شما تضمین های لازم را به شرکت می دهد ولی در قرار داد هر دو طرف به حقوق خود می پردازند
سلام مدیر جان ممنونم که ج سوالمو دادین.لطفا بفرمایید که در اینجا چه تعهدی از ما گرفته میشه؟
تعهد خدمت به میزان 15 سال
تعهد اینکه هرجا گفتند بروید و هرکاری نیاز بود انجام دهید
تعهد اینکه نباید جای دیگری استخدام شوید
تعهد اینکه در چاچوب وظایف شرکت حرکت کنید و...
تعهد اینکه هرجا گفتند بروید و هرکاری نیاز بود انجام دهید
تعهد اینکه نباید جای دیگری استخدام شوید
تعهد اینکه در چاچوب وظایف شرکت حرکت کنید و...
دوستان بندرعباسي تو همين برق نيوز استخدم رو سرچ بزنن يه مطلب راجع به نيروگاه بندرعباس زده که داخلش نوشته مدير جديد نيروگاه بندر عباس گفته که ما نيرو نميخواهيم و آزمون رو قبول نداريم. و اگه صحت داشته باشه بايس وزير برق رو مجلس بکشونيم.
چرا مصاحبه استخدامی نیروگاه بندرعباس برگزار نمی شود؟
قسمت با بینندگان برای ارتباط نزدیکتر و انعکاس سوالات و درخواست های کاربران برق نیوز راه اندازی شده و سعی در ایجاد ارتباط نزدیک تری بین مدیران و مسئولان با مخاطبان و کاربران دارد. یکی از کاربران از برگزار نشدن مصاحبه استخدامی نیروگاه بندرعباس بعد از 7 ماه خبر می دهد.
با عرض سلام و خسته نباشد
صدای ما که به جایی نرسید خواهش میکنم شما که یک سایت خبری هستید اون هم مربوط به برق درخواست ما رو پیگیری کنید.
در ارتباط با آزمون استخدامی وزارت نیرو که اردیبهشت سال 94 برگزار شد،همه استانها تقریبا تا امروز که 17 دی 94 میباشد یکی یکی مراحل استخدامی را طی کرده اند و تکلیفشان مشخص شده...
اما نیروگاه بندرعباس...
اما نیروگاه بندرعباس فقط در تاریخ 24 شهریور افراد قبول شده را جهت تطبیق مدارک فراخواند و قرار شد بزودی جهت مصاحبه خبر دهند.
اما بعد از آن تاریخ دیگر خبری از مصاحبه و مراحل بعدی استخدامی منتشر نشد... حتی یک توضیح کوچک برای از بلاتکلیفی درآمدن اینهمه جوان چشم انتظار...
خبرهایی میرسد مبنی بر اینکه نیروگاه بندرعباس دلیل این معطلی را "نیروهای زیاد خود اعلام کرده و اینکه جایی برای نیروی جدید نداریم و بودجه برای آن پش بینی نشده...مدیر عامل قبلی اصلا نباید درخواست نیرو میکرده و حتی احتمال لغو هم وجود دارد!!! "
که اگر این شایعات درست باشد اصلا به چه حقی با احساسات و آینده اینهمه جوان امیدوار بازی میکنید،شما که تکلیفتان با خودتان مشخص نیست...
چگونه میشود که استخدام این همه در نیروگاه بندرعباس بدون برنامه ریزی صورت گرفته باشد...
حال با این اوصاف و در این شرایط که 7 ماه از آزمون میگذرد و هیچکس به داد ما جوانان چشم انتظار و بلاتکلیف نمیرسد...
تنها خواسته و خواهشی که دارم پیگیری آزمون استخدامی نیروگاه بندرعباس و تعیین تکلیف قبول شده ها و تعیین یک تاریخ و پروسه مشخص جهت بیرون آمدن افراد قبول شده از این ابهام و بلاتکلیفی میباشد.
فکر نمیکنم "دادن یک توضیح مختصر درباره علت این تاخیر طولانی در روال استخدامی" خواسته زیادی از مسئولین نیروگاه باشد ...
قسمت با بینندگان برای ارتباط نزدیکتر و انعکاس سوالات و درخواست های کاربران برق نیوز راه اندازی شده و سعی در ایجاد ارتباط نزدیک تری بین مدیران و مسئولان با مخاطبان و کاربران دارد. یکی از کاربران از برگزار نشدن مصاحبه استخدامی نیروگاه بندرعباس بعد از 7 ماه خبر می دهد.
با عرض سلام و خسته نباشد
صدای ما که به جایی نرسید خواهش میکنم شما که یک سایت خبری هستید اون هم مربوط به برق درخواست ما رو پیگیری کنید.
در ارتباط با آزمون استخدامی وزارت نیرو که اردیبهشت سال 94 برگزار شد،همه استانها تقریبا تا امروز که 17 دی 94 میباشد یکی یکی مراحل استخدامی را طی کرده اند و تکلیفشان مشخص شده...
اما نیروگاه بندرعباس...
اما نیروگاه بندرعباس فقط در تاریخ 24 شهریور افراد قبول شده را جهت تطبیق مدارک فراخواند و قرار شد بزودی جهت مصاحبه خبر دهند.
اما بعد از آن تاریخ دیگر خبری از مصاحبه و مراحل بعدی استخدامی منتشر نشد... حتی یک توضیح کوچک برای از بلاتکلیفی درآمدن اینهمه جوان چشم انتظار...
خبرهایی میرسد مبنی بر اینکه نیروگاه بندرعباس دلیل این معطلی را "نیروهای زیاد خود اعلام کرده و اینکه جایی برای نیروی جدید نداریم و بودجه برای آن پش بینی نشده...مدیر عامل قبلی اصلا نباید درخواست نیرو میکرده و حتی احتمال لغو هم وجود دارد!!! "
که اگر این شایعات درست باشد اصلا به چه حقی با احساسات و آینده اینهمه جوان امیدوار بازی میکنید،شما که تکلیفتان با خودتان مشخص نیست...
چگونه میشود که استخدام این همه در نیروگاه بندرعباس بدون برنامه ریزی صورت گرفته باشد...
حال با این اوصاف و در این شرایط که 7 ماه از آزمون میگذرد و هیچکس به داد ما جوانان چشم انتظار و بلاتکلیف نمیرسد...
تنها خواسته و خواهشی که دارم پیگیری آزمون استخدامی نیروگاه بندرعباس و تعیین تکلیف قبول شده ها و تعیین یک تاریخ و پروسه مشخص جهت بیرون آمدن افراد قبول شده از این ابهام و بلاتکلیفی میباشد.
فکر نمیکنم "دادن یک توضیح مختصر درباره علت این تاخیر طولانی در روال استخدامی" خواسته زیادی از مسئولین نیروگاه باشد ...
سلام ادمین یه سوال داشتم فکر کردم دیدم شما از همه بهتر از جوابش اطلاع دارین و بهتر میتونید کمک کنید
من استخدامی اردیبهشت برای شرکتای غیردولتی قبول شدم برای شرکت آبفا که درحال مراحل گزینش هستم. حالا بنظرتون برای ازمون جدید هم شرکت کنم برای شرکت توانیر؟
بنظرتون بین آبفا و توانیر کدوم بهتره و فرقش خیلیه که بخوام دوباره شرکت کنم و از قبلی انصراف بدم؟
ممنون
من استخدامی اردیبهشت برای شرکتای غیردولتی قبول شدم برای شرکت آبفا که درحال مراحل گزینش هستم. حالا بنظرتون برای ازمون جدید هم شرکت کنم برای شرکت توانیر؟
بنظرتون بین آبفا و توانیر کدوم بهتره و فرقش خیلیه که بخوام دوباره شرکت کنم و از قبلی انصراف بدم؟
ممنون
ما توصیه می کنیم این فرصت شغلی خود را از دست ندهید چون معلوم نیست در آینده چه اتفاقی بیفتد و چطوری پذیرش کنند
اگر برقی هستید توانیر بهتره ولی اگر نیستید فرق چندانی نداره
اگر برقی هستید توانیر بهتره ولی اگر نیستید فرق چندانی نداره
ادمین جان یه سوال دیگم داشتم
بین این شرکت ها از نظر حقوق و موقعیت شغلی یه رتبه بندی برام انجام میدین
شرکت توسعه منابع اب و نیروی ایران
شرکت تولید نیرو برق حرارتی ایران
توانیر
مدیریت منابع اب ایران
بازم ممنون
بین این شرکت ها از نظر حقوق و موقعیت شغلی یه رتبه بندی برام انجام میدین
شرکت توسعه منابع اب و نیروی ایران
شرکت تولید نیرو برق حرارتی ایران
توانیر
مدیریت منابع اب ایران
بازم ممنون
بازم از همان سوالهای کلی پرسیدید
رتبه بندی شرکت های فوق هم بستگی به جایگاه شما در آن دارد و هم رشته شما
مثلا اگر شما رشته سدو شبکه باشید مدیریت منابع آب و نیروی ایران برای شما جای خوبی است ولی بقیه اصلا بدرد شما نمی خورد
اگر برقی باشید و با فرض اینکه در هز کدام از اینها یک کارشناس ساده باشید به نظر ما اول خود توانیر نه شرکت های زیر مجموعه اون بعدش تولید نیروی برق حرارتی و سپس آب نیرو خوبه
از لحاظ حقوق هم معمولا در یک رنج هستند البته مزایای آب نیرو و توانیر بهتره
رتبه بندی شرکت های فوق هم بستگی به جایگاه شما در آن دارد و هم رشته شما
مثلا اگر شما رشته سدو شبکه باشید مدیریت منابع آب و نیروی ایران برای شما جای خوبی است ولی بقیه اصلا بدرد شما نمی خورد
اگر برقی باشید و با فرض اینکه در هز کدام از اینها یک کارشناس ساده باشید به نظر ما اول خود توانیر نه شرکت های زیر مجموعه اون بعدش تولید نیروی برق حرارتی و سپس آب نیرو خوبه
از لحاظ حقوق هم معمولا در یک رنج هستند البته مزایای آب نیرو و توانیر بهتره
پاسخ ها
احسان
| | ادمین جان رشتم مکانیکه
تنها عاملی که باعث شده به فکر ازمون جدید باشم غیر دولتی بودن آبفا هستش نسبت به آزمون جدید
در این زمینه هم یه راهنمایی میکنید
ازمون جدید استخدامی وزارت نیرو 21 اسفندماه برگزار میشه و چون سنجش نتیجه را اعلام میکنه به موقع نتایج مشخص خواهد شد
در این آزمون هم بر خلاف دوره های قبلی پذیرش بالایی دارند و شانس خوبی دارید. قاعدتا وضعیت استخدامی در این آزمون بهتر از شرکت های وابسته و غیردولتی است
در این آزمون هم بر خلاف دوره های قبلی پذیرش بالایی دارند و شانس خوبی دارید. قاعدتا وضعیت استخدامی در این آزمون بهتر از شرکت های وابسته و غیردولتی است
سلام،آدمین شرکت توزیع کرمانشاه پیرمان کرد تکنسین توزیع لطفا کمک کنید؟!!!!!
باسلام ادمین گرامی
امکان انتقالی از شرکت توزیع به توانیر بعدها وجود دارد یا نه؟
امکان انتقالی از شرکت توزیع به توانیر بعدها وجود دارد یا نه؟
تاکنون که امکان پذیر بوده است
سلام ببخشید یه سوال دارم شوهر من حدود 7ساله در شرکت ابفاضلاب کار میکنه وبه صورت نیروی شرکتی حجمی هستش پس تکلیف قراردادش چی میشه .دوستان ا او با همون پست رسمی هستن وچند برابر او حقوق میگیرن ؟
فعلا وضعیت این افراد معلوم نیست و قراره رسمی بشوند که دولت موافقت نکرده چون براش بار مالی داره
در بخش برق هم اعتراضات زیادی به این موضوع شده و در حال پیگیری است
در بخش برق هم اعتراضات زیادی به این موضوع شده و در حال پیگیری است
خصوصی شدن این مجموعه هافک نکنم واگذاری ب شخص خاصی باشد.بیشتربه نهادهای حکومتی که تحت نظر دولت نیست واگذارمیشود مثل سپاه یابنیادشهید وامثالهم..ادمین گرامی اینطورنیست؟
نه ممکنه یک شرکت واقعا خصوصی خریداری کند مثل برخی از نیروگاه ها که واقعا خصوصی هستند نه خصولتی
البته اگر واقعا خصوصی باشند شرایط کاری بهتر می شود
البته اگر واقعا خصوصی باشند شرایط کاری بهتر می شود
درمورد شرکت توزیع فک کنم بیشتر سهامشوآستان قدس خریداری کرده ادمین گرامی...شماالبته بهتروبیشتربایدبدانید چون خودتان دران حوزه فعالیت میکنید
شرکت ساتکاب سهام داره که آستان هم یکی از سهامدارن ساتکاب است
این سهم کمتر از 50 درصد است
این سهم کمتر از 50 درصد است
ممنون از پاسخ های شما
مصاحبه چقدر تاثیر داره؟
مصاحبه چقدر تاثیر داره؟
مصاحبه 30 درصد از نمره کل است ولی اگر دو برابر ظرفیت اعلام شود تاثیر کمتری خواهد داشت
ببخشید احتمال داره سال ایندده قرارداد نیروهای شرکتی در سازمان های دولتی درست بشن؟؟
در حال پیگیری در مجلس است و سازمان مدیریت هم پیگیر است اما برای وزارت نیرو بار مالی دارد. احتمال اینکه رسمی بشوند زیاده
ممنو ن از پاسخ شما .نیروهای شرکتی حجمی وزارت نیرو چقدر هستنن؟آقای چیت چیان میخواهند چه اقدامی برای اینوع کارکنان بکنن؟
فقط در بخش برق بیش از 5 هزار نفر هستند که هنوز رسمی نشده اند. با احتساب آبی ها و آب و نیرو و...بیش از 10 هزار نفر باید رسمی شود که فشار مالی خیلی زیادی به وزارت نیرو وارد می کند
ممنون از پاسخ شما من چه طریقی پیگیر بشم که آیا تغییر وضعیت میشم ؟
اگر قرار باشد طرحی اجرا شود برای همه اجرا می گردد و شما هم مطلع خواهید شد. هنوز در حال پیگیری است
سلام. شما از نیروگاه بندرعباس اطلاعی دارید؟ آیا امکان لغو هست؟
چرا مصاحبه استخدامی نیروگاه بندرعباس برگزار نمی شود؟
قسمت با بینندگان برای ارتباط نزدیکتر و انعکاس سوالات و درخواست های کاربران برق نیوز راه اندازی شده و سعی در ایجاد ارتباط نزدیک تری بین مدیران و مسئولان با مخاطبان و کاربران دارد. یکی از کاربران از برگزار نشدن مصاحبه استخدامی نیروگاه بندرعباس بعد از 7 ماه خبر می دهد.
مشاهده خبر در
http://barghnews.com/fa/news/12689
قسمت با بینندگان برای ارتباط نزدیکتر و انعکاس سوالات و درخواست های کاربران برق نیوز راه اندازی شده و سعی در ایجاد ارتباط نزدیک تری بین مدیران و مسئولان با مخاطبان و کاربران دارد. یکی از کاربران از برگزار نشدن مصاحبه استخدامی نیروگاه بندرعباس بعد از 7 ماه خبر می دهد.
مشاهده خبر در
http://barghnews.com/fa/news/12689
سلام ماکه مراحل مصاحبه معاینه راپشت سرگذاشبیم با این وضعیت وزارت نیروامیدوارنیستیم میخان وزیرو استیضاح کنن تایکسال دیگه هم نمیریم سرکار مثل وزارت نفت خاهدشد..بهتره بفکرکار دیگه باشیم دوستان
استیضاح وزیر!
چنین خبری نیست و خیلی از شرکت ها شروع بکار هم کرده اند
چنین خبری نیست و خیلی از شرکت ها شروع بکار هم کرده اند
سلام،تمام کسانی که با مدرک بالاتر برای تکنسین توزیع کرمانشاه شرکت کرده بودن حذف شدن و الان دارن استعلامی های جدید را به مصاحبه وتست پزشکی دعوت میکنن.
با سلام خدمت مدیر
من رشته کارشناس بهرهبرداری آبفا تبریز قبول شدم.الان تو مرحله گزینشیم.میشه لطف کنید بگید شرکت های غیردولتی آبفا .کجا ها میشن؟؟؟؟؟؟؟؟ بعدشم اینکه قرارداد های ما (قبولیای ازمون اردیبهشت) پیمانی هستش یا نه؟؟؟؟؟
ممنون از مدیر
من رشته کارشناس بهرهبرداری آبفا تبریز قبول شدم.الان تو مرحله گزینشیم.میشه لطف کنید بگید شرکت های غیردولتی آبفا .کجا ها میشن؟؟؟؟؟؟؟؟ بعدشم اینکه قرارداد های ما (قبولیای ازمون اردیبهشت) پیمانی هستش یا نه؟؟؟؟؟
ممنون از مدیر
قبلا به همین سوال پاسخ داده شده است
با سلام خدمت مدیر
من رشته کارشناس بهرهبرداری آبفا تبریز قبول شدم.الان تو مرحله گزینشیم.میشه لطف کنید بگید شرکت های غیردولتی آبفا .کجا ها میشن؟ بعدشم اینکه قرارداد های ما (قبولیای ازمون اردیبهشت) پیمانی هستش یا نه؟
ممنون از مدیر
من رشته کارشناس بهرهبرداری آبفا تبریز قبول شدم.الان تو مرحله گزینشیم.میشه لطف کنید بگید شرکت های غیردولتی آبفا .کجا ها میشن؟ بعدشم اینکه قرارداد های ما (قبولیای ازمون اردیبهشت) پیمانی هستش یا نه؟
ممنون از مدیر
شرکت های که در ازمون اردیبشهت امسال پذیرش داشتند غیردولتی بودند و شرکت هایی که الان استخدامی دارند دولتی هستند
در مورد نوع قرار داد شماها چیزی گفته نشده و لی ممکنه پیمانی یا رسمی قراردادی باشید
در مورد نوع قرار داد شماها چیزی گفته نشده و لی ممکنه پیمانی یا رسمی قراردادی باشید
پاسخ ها
مصطفی
| | منظورم اینه که آبفا جایی که من قبول شدم. یه ساختمون داره اونم دولتی.یعنی می شه تو یه ساختمون هم نیرو های شرکت دولتی باشن و هم غیر دولتی!! من کاراموزی لیسانسم هم اونجا بودم.چه بخش هایی از ابفا دست شرکت های غیر دولتیه؟؟؟
با تشکر از راهنمایی هاتون.
منظور از دولتی بودن کل شرکت است نه همه نیروهای آن. ممکنه شرکت آبفا شهری غیردولتی باشد ولی کارکنان دولتی و غیردولتی داشته باشد. همین طور هم ممکنه شرکت مادرتخصصی آب که دولتی است هم کارمند دولتی داشته باشد و هم غیر دولتی
وقتی شما از طریق این استخدام جذب می شوید کارمند دولتی به حساب می آیید حالا چه در شرکت دولتی و چه در شرکت غیردولتی
وقتی شما از طریق این استخدام جذب می شوید کارمند دولتی به حساب می آیید حالا چه در شرکت دولتی و چه در شرکت غیردولتی
مصطفی
| | ممنون از مدیر بخاطر صرف وقت و حوصله.
با سلام خدمت مدیر
من رشته کارشناس بهرهبرداری آبفا تبریز قبول شدم.الان تو مرحله گزینشیم.میشه لطف کنید بگید شرکت های غیردولتی آبفا .کجا ها میشن؟؟؟؟؟؟؟؟ بعدشم اینکه قرارداد های ما (قبولیای ازمون اردیبهشت) پیمانی هستش یا نه؟؟؟؟؟
ممنون از مدیر
من رشته کارشناس بهرهبرداری آبفا تبریز قبول شدم.الان تو مرحله گزینشیم.میشه لطف کنید بگید شرکت های غیردولتی آبفا .کجا ها میشن؟؟؟؟؟؟؟؟ بعدشم اینکه قرارداد های ما (قبولیای ازمون اردیبهشت) پیمانی هستش یا نه؟؟؟؟؟
ممنون از مدیر
پاسخ مجدد:
شرکت های که در ازمون اردیبشهت امسال پذیرش داشتند غیردولتی بودند و شرکت هایی که الان استخدامی دارند دولتی هستند
در مورد نوع قرار داد شماها چیزی گفته نشده و لی ممکنه پیمانی یا رسمی قراردادی باشید
شرکت های که در ازمون اردیبشهت امسال پذیرش داشتند غیردولتی بودند و شرکت هایی که الان استخدامی دارند دولتی هستند
در مورد نوع قرار داد شماها چیزی گفته نشده و لی ممکنه پیمانی یا رسمی قراردادی باشید
سلام ادمین عزیز معمولا از زمان مصاحبه تا اعلام نتایج چقدر طول می کشد
بستگی به شرکت های مختلف متفاوت بوده است. یک شرکت یکماهه اعلام کرده و یکی هم هنوز اعلام نکرده است
سلام مدیر جان
ما از کارمندان شرکت توزیع راجع به نوع استخدامی مان پرسیدیم بعضی گفتن رسمی قرارداد داعم هستید بعضی ها هم گفتن قرارداد یه ماهه یا یکساله میبندن ,مدیرجان میشه راجع به نوع استخدامی و قرارداد آن اطلاعات موثقی بدهید, آخه من به یه اداره دولتی دیگه هم به صورت استخدام پیمانی قبول شدم میخواستم بدونم کدوم بهتره؟
ما از کارمندان شرکت توزیع راجع به نوع استخدامی مان پرسیدیم بعضی گفتن رسمی قرارداد داعم هستید بعضی ها هم گفتن قرارداد یه ماهه یا یکساله میبندن ,مدیرجان میشه راجع به نوع استخدامی و قرارداد آن اطلاعات موثقی بدهید, آخه من به یه اداره دولتی دیگه هم به صورت استخدام پیمانی قبول شدم میخواستم بدونم کدوم بهتره؟
نوع قرار دادها و رفتارهای صورت گرفته با شما بر اساس دستورالعمل های استخدامی وزارت نیرو صورت می گیرد. چیزی که فعلا گفته اند اینه که رسمی قراردادی هستند ولی این قرارداد طولانی و 15 ساله است
سلام ادمین جان مامراحل مصاحبه معاینه راردکردیم.یک خبرامیدوارکننده بزن صفاکنیم.زیادخوشبین نیستم
مراحل مصاحبه و معاینه و گزینش و... برای هر شرکت جداگانه برنامه ریزی می شود. باید منتظر شروع بکار باشید. ما از جزئیات استخدامی شرکت های مختلف اطلاعی نداریم
سلام خدمت شما.
من نمیدونم برای گزینش چی بخونم ؟لطفا راهنماییم کنید.
ممنونم
من نمیدونم برای گزینش چی بخونم ؟لطفا راهنماییم کنید.
ممنونم
در گزینش سوالات عقیدتی سیاسی و سلامت رفتاری شما ارزیابی می شود. منابع مختلفی در اینترنت در خصوص سوالات عمومی گزینش وجود دارد
سلام خدمت شما.
من نمیدونم برای گزینش چی بخونم ؟لطفا راهنماییم کنید.
ممنونم
من نمیدونم برای گزینش چی بخونم ؟لطفا راهنماییم کنید.
ممنونم
سولات عقیدتی و سیاسی در اینترنت برای مطالعه قرار داده شده است. در سی دی جزوه برق نیوز هم کامل جمع آوری شده است.
سلام خدمت ادمین محترم
ادمین جان من تو آزمونود و سه آبفار و نود و چهار آبفا وزارت نیرو قبول شدم؛ حالا میگن نامه از وزارت نیرو اومده که اونایی که آبفار قبول شدن نمیتونن آبفار برن؛ ادمین من خیلی از این موضوع ناراحتم؛ من هشت ماه واسه آزمون شرکت های وابسته خون دل خوردم؛ حالا میخوان حق قانونی ما رو بخورن؛
با توجه به اینکه ما تو آبفار هنوز تعهد استخدامی ندادیم قانونا منع استخدامی برای آبفا و دیگر شرکت های وابسته نداریم بنابراین چرا این کارو با ما میکنن؟
ادمین جان خواهش میکنم ازتون که موضوع رو بررسی کنین؛ آیا واقعا همچین نامه ای صحت داره؟
استدعا دارم ما رو مثل همیشه تو این هشت ماه راهنمایی کنید
ادمین جان من تو آزمونود و سه آبفار و نود و چهار آبفا وزارت نیرو قبول شدم؛ حالا میگن نامه از وزارت نیرو اومده که اونایی که آبفار قبول شدن نمیتونن آبفار برن؛ ادمین من خیلی از این موضوع ناراحتم؛ من هشت ماه واسه آزمون شرکت های وابسته خون دل خوردم؛ حالا میخوان حق قانونی ما رو بخورن؛
با توجه به اینکه ما تو آبفار هنوز تعهد استخدامی ندادیم قانونا منع استخدامی برای آبفا و دیگر شرکت های وابسته نداریم بنابراین چرا این کارو با ما میکنن؟
ادمین جان خواهش میکنم ازتون که موضوع رو بررسی کنین؛ آیا واقعا همچین نامه ای صحت داره؟
استدعا دارم ما رو مثل همیشه تو این هشت ماه راهنمایی کنید
ما از چنین اطلاعی نداریم اما دستورالعمل های وزارت نیرو تاکید کرده که اگر یکبار از طریق آزمون استخدامی وزارت نیرو استخدام شده باشید نمی توانید دوباره از همین طریق استخدام شوید البته در موارد متعددی این مورد رخ داده بود و وزارت نیرو هم جلوگیری نکرده بود. اما به هر حال چون قانونه می تواند از ان استفاده کند
فعلا که خبری نیست و ممکنه برای همه نباشه
فعلا که خبری نیست و ممکنه برای همه نباشه
سلام مدیرجان
ببخشید من از کارمندان شرکت توزیع پرسیدم گفتند نوع استخدام شما قرارداد یک ساله میبندند و بعضی از کارمندا هم گفتن قرارداد داعم میبندند با شما , حالا شما میشه اطلاعات موثقی بدید در این مورد؟
با توجه به نیمه خصوصی بودن شرکت توزیع ,چون من یه اداره دولتی دیگه به صورت پیمانی قبول شدم میخوام بین اینا انتخاب کنم
ببخشید من از کارمندان شرکت توزیع پرسیدم گفتند نوع استخدام شما قرارداد یک ساله میبندند و بعضی از کارمندا هم گفتن قرارداد داعم میبندند با شما , حالا شما میشه اطلاعات موثقی بدید در این مورد؟
با توجه به نیمه خصوصی بودن شرکت توزیع ,چون من یه اداره دولتی دیگه به صورت پیمانی قبول شدم میخوام بین اینا انتخاب کنم
احتمال اینکه قرار داد شما هم پیمانی باشه وجود داره
متاسفانه در مورد نوع قرار داد به صورت واضح جایی چیزی نگفته اند اما مهمولا روال اینه که رسمی قراردادی می شوند. در مدت مشخص مثل رسمی ها هستند
متاسفانه در مورد نوع قرار داد به صورت واضح جایی چیزی نگفته اند اما مهمولا روال اینه که رسمی قراردادی می شوند. در مدت مشخص مثل رسمی ها هستند
پاسخ ها
مصطفی
| | سلام مدیرجان
مثل اینکه شما در پست های بالا فرموده اید قرارداد های شرکت توزیع رسمی 15 ساله است, حالا واقعا مونده ایم چه کار کنیم, شما در پست های بالا گفته اید که این نوع استخدامی بهترین نوع استخدامی در حال حاضر کشوره, حالا میفرمایید معلوم نیست؟
حالا واقعا این نوع استخدامی بهترین نوع استخدامی در حال کشوره؟ از لحاظ امنیت شغلی؟
خواهش میکنم راهنمایی بفرمایید لطفا
مثل اینکه شما در پست های بالا فرموده اید قرارداد های شرکت توزیع رسمی 15 ساله است, حالا واقعا مونده ایم چه کار کنیم, شما در پست های بالا گفته اید که این نوع استخدامی بهترین نوع استخدامی در حال حاضر کشوره, حالا میفرمایید معلوم نیست؟
حالا واقعا این نوع استخدامی بهترین نوع استخدامی در حال کشوره؟ از لحاظ امنیت شغلی؟
خواهش میکنم راهنمایی بفرمایید لطفا
مقایسه ما در شرایط فعلی است. در شرایط فعلی این نوع استخدامی از بهترین نوع استخدامی های کشوری است. جایی هم نگفته ایم استخدامی خوبی نیست و گفته ایم در مقایسه با استخدامی های قبلی که رسمی دائمی بود اینا قراردادی هستند و شرایط شغلی و حقوقی تغییر کرده است. در شرایط همین استخدامی ها خیلی بهتر از خیلی از کارهای خصوصی است
دوستان کاردانی توزیع خراسان رضوی منتظر باشید ان شالله این هفته نتایج مصاحبه های تخصصی مشخص میشه
سلام مدیر جان
خیلی ممنون که جواب ما را میدید, واقعا سایتتون میشه گفت از بهترین سایتهاست ,
فقط میخواستم بدونم اعتبار این نوع استخدامی بهتره یا استخدام پیمانی سایر ادارات دولتی؟
خیلی ممنون که جواب ما را میدید, واقعا سایتتون میشه گفت از بهترین سایتهاست ,
فقط میخواستم بدونم اعتبار این نوع استخدامی بهتره یا استخدام پیمانی سایر ادارات دولتی؟
این استخدامی هم بنظر میرسه پیمانی باشه و الان در حال حاضر بهترین نوع استخدامی در وزارت نیرو است. در مورد بقیه دستگاه ها اطلاعی نداریم ولی در وزارت نیرو از این بهتر نداریم
توزیع خراسان رضوب در حال تماس با قبولی های کمک کارشناس مالی هست
از کجا میدونی دوست عزیز که نتایج این هفته میاد.ما که زنگ زدیم گفت بیست روز دیگه به بعد
سلام
میگن اونایی که برا تکنیسین توزیع برق خراسان رضوی شرکت کردن البته بامدرک بالاتر (لیسانس) حذف کردن و دوباره به کاردانی ها زنگ زدن درسته یا نه ؟
میگن اونایی که برا تکنیسین توزیع برق خراسان رضوی شرکت کردن البته بامدرک بالاتر (لیسانس) حذف کردن و دوباره به کاردانی ها زنگ زدن درسته یا نه ؟
پاسخ ها
ناشناس
| | سلام مصاحبه تخصصی دیگه چیه؟
بعد از اعلام نتایج کتبی مصاحبه حضوری برگزار می شود که مصاحبه تخصصی نام دارد و یک مصاحبه حضوری هم داریم که عقیدتی سیاسی است
باتشکر فکر کردم غیرازمصاحبه معمولی وعقیدتیست چون دوستان خ رضوی گفتن تخصصی فک کردم فرق میکنه بامعمولی چون اونا خ وقته مصاحبه دادن
سلام خدمت شما ادمین محترم و همه دوستان
بنده با مدرک لیسانس قدرت در آزمون شرکت توزیع قبول شدم.دوتا سوال داشتم ،ممنون میشم اگه راهنماییم بکنید.
1. اگر هنگام تقسیم شدن نیروهای جدید، بنده رو به یک منطقه یا ناحیه( ب غیر ستاد) بفرستند، پست هایی ک بنده احتمال داره بگیرم چ پستهایی هست؟ مسئولیت و شرح وظایف اونها چیه؟
2.اگر خدایی نکرده، بر اثر، اشتباه سهوی، بنده، آسیب جانی یا مالی ب شرکت وارد بشه، آیا بیمه یا منبع حمایتی وجود داره و احتمال اخراج شدن فرد؟ آیا اینکه دوستان میگن شغل سختیه( از بابت مسئولیت و بار روانی نه فیزیکی) صحت داره؟!!
ممنون
بنده با مدرک لیسانس قدرت در آزمون شرکت توزیع قبول شدم.دوتا سوال داشتم ،ممنون میشم اگه راهنماییم بکنید.
1. اگر هنگام تقسیم شدن نیروهای جدید، بنده رو به یک منطقه یا ناحیه( ب غیر ستاد) بفرستند، پست هایی ک بنده احتمال داره بگیرم چ پستهایی هست؟ مسئولیت و شرح وظایف اونها چیه؟
2.اگر خدایی نکرده، بر اثر، اشتباه سهوی، بنده، آسیب جانی یا مالی ب شرکت وارد بشه، آیا بیمه یا منبع حمایتی وجود داره و احتمال اخراج شدن فرد؟ آیا اینکه دوستان میگن شغل سختیه( از بابت مسئولیت و بار روانی نه فیزیکی) صحت داره؟!!
ممنون
برق شوخی بردار نیست. بیمه های حمایتی وجود دارد ولی اگر بر اثر بی دقتی جان یکنفر گرفته شود اثرات زیادی بر شما و خانواده دارد.
اگر مسائل و اقدامات خواسته شده را رعایت کرده باشید و بعد مشکلی پیش بیاید که خطر و خسارتی متوجه شما نمی شود ولی اگر با بی مسئولیتی و عدم رعایت مسائل ایمنی اتفاقی بیفتد شما را توبیخ و جریمه خواهند کرد.
خاموشی برق بار روانی زیادی به مدیران وارد می کند و این فشار به شما هم وارد می شود.
راه انداختن کار ارباب رجوع سخت است و صبوری می خواهد وگرنه کار یدی و فیزیکی ندارد
البته خیلی به ندرت این اتفاقات می افتد ولی وجود دارد.
اگر در ستاد نباشید در امور نواحی و یا پست ها و ... مشغول می شوید که آنجا هم مدیر دارد و معاون و... و بسته به توانمندی شما به شما پست می دهند
اگر مسائل و اقدامات خواسته شده را رعایت کرده باشید و بعد مشکلی پیش بیاید که خطر و خسارتی متوجه شما نمی شود ولی اگر با بی مسئولیتی و عدم رعایت مسائل ایمنی اتفاقی بیفتد شما را توبیخ و جریمه خواهند کرد.
خاموشی برق بار روانی زیادی به مدیران وارد می کند و این فشار به شما هم وارد می شود.
راه انداختن کار ارباب رجوع سخت است و صبوری می خواهد وگرنه کار یدی و فیزیکی ندارد
البته خیلی به ندرت این اتفاقات می افتد ولی وجود دارد.
اگر در ستاد نباشید در امور نواحی و یا پست ها و ... مشغول می شوید که آنجا هم مدیر دارد و معاون و... و بسته به توانمندی شما به شما پست می دهند
آبفای البرز پنجشنبه مصاحبه عقیدتی هم انجام داده.آیا پرونده ها باید به تهران فرستاده بشه؟دستور استخدام سراسری صادر میشه یا ممکنه هر اداره جداگانه دستور استخدام رو دریافت کنه؟
ممنون
ممنون
هر اداره ای جداگانه بقیه مراحل استخدامی را انجام می دهد و سراسری نیست. البته تمام مراحل باید به اطلاع و تایید مراجع مربوطه برسد
باسلام ..ازمون خاستن اسم هشت نفرو بدیم با ادرس وتلفن براگزینش این کدوم مرحلس؟
مرحله گزینش محلی یکی از مراحل استخدامی است که از معرف های خود شما و افراد دیگری که خودشون می شناسند در مورد شما تحقیق می کنند
سلام مدیر،خدا قوت
نظر شما در باره شایعاتی مبنی بر قرار گرفتن شرکت توزیع برق در زیر مجموعه شهرداری،یا قسمتی از آن (معابر شهری)چیست؟
نظر شما در باره شایعاتی مبنی بر قرار گرفتن شرکت توزیع برق در زیر مجموعه شهرداری،یا قسمتی از آن (معابر شهری)چیست؟
نه چنین چیزی وجود ندارد. اصلا مدیریت شبکه های توزیع چیزی نیست که از پس شهرداری ها بربیاد
بعد ازگزینش محلی باز هست؟
نه بعدش دیگر در صورت پذیرفته شدن شروع بکار خواهید کرد
سلام مدیرجان
بین شرکت های توزیع کدام یکی وضعش از بقیه بهتره؟ میشه چندتاشو نام ببری که وضع شان از بقیه بهتره
بین شرکت های توزیع کدام یکی وضعش از بقیه بهتره؟ میشه چندتاشو نام ببری که وضع شان از بقیه بهتره
معمولا شرکت های توزیع مراکز استان ها و خصوص شهرهای بزرگ خوبه
سلام مدیر جان
لطفا یک خبری از شروع به کار نیروگاه طوس بدین
مردیم از انتظار ، پس کی میخوان خبر بدن ؟
چند ماه از اتمام مصاحبه و گزینش محلی میگذره
لطفا یک خبری از شروع به کار نیروگاه طوس بدین
مردیم از انتظار ، پس کی میخوان خبر بدن ؟
چند ماه از اتمام مصاحبه و گزینش محلی میگذره
باسلام احتمال داره تومرحله گزینش کسی ردبشه؟حتی اگرسهمیه دارم باشه
بله گزینش صفر و یک است. یا تایید می شود یا رد
البته خیلی به ندرت دیده شده کسی را رد کنند
البته خیلی به ندرت دیده شده کسی را رد کنند
پاسخ ها
ناشناس
| | البته اگه مشکل حادی مثه مشکلات سیاسی یا عدم عمل به واجبات دین نداشته باشه.
بعیده دیگه بتونه کاری کنه. ما که چنین چیزی ندیده ایم ولی به هر حال ممکنه اعتراض پذیر باشد
ناشناس
| | گفتن ردی تو مرحله گزینش نداریم و تجدید داریم.
یعنی بهش یه فرصت دوباره میدیم تا بره و احکام رو بیشتر بخونه و باز بیاد مصاحبه بده
مرحله عقیدتی با گزینش محلی فرق دارد. مرحله عقیدتی درون خود شرکت و توسط گزینش آن شرکت انجام می شود و می توانند چنین کمکی را به داوطلبان داشته باشند ولی گزینش محلی از سوی نهادهای اطلاعاتی و امنیتی صورت می گیرد
با سلام خدمت مسئولین سایت، اگه امکان داشته باشه در مورد نحوه تقسیم بندی نیرو به شهرهای استان را شرح دهید. این درسته که میگن اول سهمیه ای ها هر جایی را خواستن بر میدارن بعد هر جایی موند میدن به آزادا. میگن مثل این که بخش نامه وزارت نیرو.
خانواده های ایثارگران در اولویت تقسیم هستند ولی اجباری به این روش نیست
سلام من چن وقت پیش برای دیوان عدالت اداری پیام دادم که وضعیت نیروهای شرکتی وزارت نیروکی تغییر وضعیت میدن اونا هم در جواب گفتن هر تغییر وضعیت منوط شرکت درآزمون استخدامی هست.آخه من سنم حدود 38 ساله شرایط درآزمون ندارم .من 7ساله به صورت شرکتی حجمی هستم حالا چکار کنم لطفا راهنمایی کنیین؟
پاسخ این کامنت قبلا داده شده است
باسلام ....ااگه پسرخاله ای پسرعمه ای کلا اینجور فامیلا مشکل سیاسی حاد داشته باشن وسابقه زندان ایا مشکلی برا گزینش خواهد بود؟
نه مشکلی پیش نمی آورد
بب خشید لطفا پاسخ سوال منو بدهین خیلی برام مهمه
سلام نیروهای شرکتی حجمی که مشغول هستن هم میتون درآزمون وزارت نیرو شرکت کند ؟من 38 سال دارم سنم برای آزمون مشکلی پیش نمیاره؟ج
نه مشکلی برای ثبت نام و آزمون ندارید ولی شرایط سنی رو باید در همون آزمون بررسی کنید.
سلام ادمین گرامی
لطف میکنید بگید اگه تو گزینش استان تایید بشیم این امکان وجود داره گزینش تهران رد بشیم؟
ادمین جان گزینش تهران دقیقا چه کاری انجام میده رو پرونده های ما؟
ممنون میشم از جوابتون
لطف میکنید بگید اگه تو گزینش استان تایید بشیم این امکان وجود داره گزینش تهران رد بشیم؟
ادمین جان گزینش تهران دقیقا چه کاری انجام میده رو پرونده های ما؟
ممنون میشم از جوابتون
گزینش استانی و تهرانی نیست. تهران هم اگر بخواهد گزینش انجام دهد از طریق استان انجام می دهد. لذا گزینش کلی است.
تهران فقط نمرات مصاحبه ها را با نمرات آزمون جمع و نفرات را بر اساس امتیاز نهایی مشخص می کند
تهران فقط نمرات مصاحبه ها را با نمرات آزمون جمع و نفرات را بر اساس امتیاز نهایی مشخص می کند
با سلام و تشكراز زحمات شما
لطفا اگر اطلاعاتي داريد مبني بر اينكه چه شركت هايي كه در آزمون امسال نيرو خواسته بودند از نيروهاي خود درخواست شروع بكار كردند ذكر كنيد يا اگر دوستان اطلاعي دارند براي بقيه بگنند.
لطفا اگر اطلاعاتي داريد مبني بر اينكه چه شركت هايي كه در آزمون امسال نيرو خواسته بودند از نيروهاي خود درخواست شروع بكار كردند ذكر كنيد يا اگر دوستان اطلاعي دارند براي بقيه بگنند.
سلام.اقا تو رو خدا یکی امار بگیره واسه تکنسین برق توزیع خراسان رضوی..ادمین تو رو خدا ی پیگیری بکن واسه ما ببین جوابامون کی میاد..اصن شاید نیروهاشون رو گرفتن دارن ما رو فعلا سرگرم میکنن با زمان..منتظر جواب هستم ادمین عزیز
سلام.یه سوال تکراری.ما مرکز استان قبول شدیم.اما بهمون گفتن که چند سالی باید بریم شهرهای استان کار کنیم.
تقسیم کردن نیروها چطوریه؟
امتیاز بندیه؟
اول بین ایثارگرانه.چطوریه؟
تقسیم کردن نیروها چطوریه؟
امتیاز بندیه؟
اول بین ایثارگرانه.چطوریه؟
تقسیم بندی نیروها به پارامترهای زیادی بستگی دارد . از امتیاز ها و نمرات شما در دوران آموزشی تا میزان رضایتمندی مدیران از شما و متاهل بودن و...
بالاخره تحقیقات محلی و مصاحبه عقیدتی توزیع خراسان رضوی هم برای کاردانی ها شروع شد
دوست عزیزی که گفتین تحقیقات محلی واسه تکنسین توزیع کاردانی شروع شد..ما که زنگ میزنیم میگن فقط سهمیه دارها و تعدادی از کسانی که پیمانی کار کردن قبلا واسه شرکت برق رو گرفتن.به دوستمم که زنگ زدم الان دوره رو داره میگذرونه گفت کلا مانزدیک سی نفریم ینی همون پنجاه درصد سهمیه دار..شما سهمیه دار هستین حتما وگرنه نتایج ازاد هنوز نیومده
سلام يك سوال از شما مدير محترم داشتم لطفا جواب بدهيد.آيا بعد از اينكه گزينش انجام شد و اسامي توسط تهران تاييد شد باز دوباره پرونده ها تهران ميره براي تاييد مدارك. لطفا اگر اطلاعي داريد جواب بدهيد
تایید مدارک در استان ها صورت می گیرد اما اگر شرکت های مرجع هم بخواهند باید مدارک به آنها ارائه شود که معمولا بعد از یکی دو سال این اتفاق می افتد
سلام
لطفآ در خصوص دسترسی به ایین نامه های انتقالی کارمندان در شرکت های توزیع راهنمایی فرمایید
با تشکر
لطفآ در خصوص دسترسی به ایین نامه های انتقالی کارمندان در شرکت های توزیع راهنمایی فرمایید
با تشکر
در سایت وزارت نیرو و توانیر معمولا این آیین نامه ها قابل دسترسی است. البته باید خوب بگردید
سلام
لطفآ در خصوص دسترسی به ایین نامه های انتقالی کارمندان در شرکت های توزیع راهنمایی فرمایید
با تشکر
لطفآ در خصوص دسترسی به ایین نامه های انتقالی کارمندان در شرکت های توزیع راهنمایی فرمایید
با تشکر
سلام
خواهشمندم در خصوص رده شغلی "کارشناس فنی" از این منظر که زیر مجموعه کدام معاونت از معاونت های شرکت توزیع می باشد و همچنیین شرح وظایف آن توضیحات مبسوط ارائه فرمایید
خواهشمندم در خصوص رده شغلی "کارشناس فنی" از این منظر که زیر مجموعه کدام معاونت از معاونت های شرکت توزیع می باشد و همچنیین شرح وظایف آن توضیحات مبسوط ارائه فرمایید
در بخش های مختلف شرکت توزیع می تواند مشغول شود. بیشتر در قسمت مشترکین و بهره برداری و واحد فنی مشغول می شوند.
هر وظیفه ای یک مهندس برق دارد اینها هم دارند ولی با درجه مسئولیت و مدیریت کمتر
هر وظیفه ای یک مهندس برق دارد اینها هم دارند ولی با درجه مسئولیت و مدیریت کمتر
سلام.یه سوال تکراری.ما مرکز استان قبول شدیم.اما بهمون گفتن که چند سالی باید بریم شهرهای استان کار کنیم.
تقسیم کردن نیروها چطوریه؟
امتیاز بندیه؟
اول بین ایثارگرانه.چطوریه؟
تقسیم کردن نیروها چطوریه؟
امتیاز بندیه؟
اول بین ایثارگرانه.چطوریه؟
قبلا به این سوال پاسخ داده شده است
مواردی مانند امتیاز شما در دوره آموزشی، میزان رضایتمندی مدیران از شما، نمره آزمون، وضعیت تاهل، تخصص مورد نیاز و... همگی در تقسیم نیروها دخیل هستند. تا حدود زیادی تعاملی است و سعی می شود ابتدا به صورت تعاملی این تقسیم صورت گیرد اگر نشد که ملزم به رعایت می شوید
مواردی مانند امتیاز شما در دوره آموزشی، میزان رضایتمندی مدیران از شما، نمره آزمون، وضعیت تاهل، تخصص مورد نیاز و... همگی در تقسیم نیروها دخیل هستند. تا حدود زیادی تعاملی است و سعی می شود ابتدا به صورت تعاملی این تقسیم صورت گیرد اگر نشد که ملزم به رعایت می شوید
سلام اگه میشه بفرمایید که آیا رضایت همسر لازمه برا کار کردن؟
چطوری و وجا؟آیا باید رسما امضا بدن؟
همسر من ناراضیه و میخواد هر طوری که شده نذاره برم سرکار آیا میتونه؟به هر نحوی
چطوری و وجا؟آیا باید رسما امضا بدن؟
همسر من ناراضیه و میخواد هر طوری که شده نذاره برم سرکار آیا میتونه؟به هر نحوی
نه از بابت شرایط استخدامی، همسر نمی تواند مانع استخدام گردد و هیچ جا هم از شما رضایت همسر را نمی خواهند.
تنها جاییکه ممکنه بتوانند چنین مانعی ایجاد کنند حکمی است که دادگاه در این خصوص دهد آنهم نه برای شرکت منعی ایجاد می کند که شما را نپذیرد بلکه خود فرد را ملزم به آن می کنند البته در صورتیکه چنین حکمی صادر شود.
تنها جاییکه ممکنه بتوانند چنین مانعی ایجاد کنند حکمی است که دادگاه در این خصوص دهد آنهم نه برای شرکت منعی ایجاد می کند که شما را نپذیرد بلکه خود فرد را ملزم به آن می کنند البته در صورتیکه چنین حکمی صادر شود.
با سلام و عرض خسته نباشید
یه سوال از مدیر داشتم.میخواستم بدونم نتایج مصاحبه عقیدتی که ار استان فرستاده میشه تهران.چه مدت طول میکشه که تهران جواب بده.و دستور شروع به کار صادر بشه(... از آبفای تبریز)
یه سوال از مدیر داشتم.میخواستم بدونم نتایج مصاحبه عقیدتی که ار استان فرستاده میشه تهران.چه مدت طول میکشه که تهران جواب بده.و دستور شروع به کار صادر بشه(... از آبفای تبریز)
معمولا یکماه و بیشتر
بابت جواب دادنتون ممنونم.
سوال اینه که در صورتی که همسرم بره اونجا و داد وبیداد کنه.
یا اینکه بره توی گزینش از من بد بگه( به خاطر اینکه منو قبول نکنن) به نظرتون ممکنه توی تصمیم گیریشون تاثیر بذاره.حتی یه درصد؟
سوال اینه که در صورتی که همسرم بره اونجا و داد وبیداد کنه.
یا اینکه بره توی گزینش از من بد بگه( به خاطر اینکه منو قبول نکنن) به نظرتون ممکنه توی تصمیم گیریشون تاثیر بذاره.حتی یه درصد؟
تاثیر گذار که هست ولی منع قانونی وجود ندارد. البته رفتار شما هم می تواند در پذیرش نهایی شما تاثیر گذار باشد
سلام مدیرجان
چرا آبفایی ها پنجشنبه ها تعطیل نمشین؟
آخه یکی از آشناهای ما که کارمند آبفا هستش میگه که تقریبا دو ماه پیش بخشنامه اش اومده که پنجشنبه ها تعطیل بشن ولی نمیدونم چرا اجرا نمیکنن؟
چرا آبفایی ها پنجشنبه ها تعطیل نمشین؟
آخه یکی از آشناهای ما که کارمند آبفا هستش میگه که تقریبا دو ماه پیش بخشنامه اش اومده که پنجشنبه ها تعطیل بشن ولی نمیدونم چرا اجرا نمیکنن؟
سلام.ببخشید زیاد سوال میکنم.
مثلا رفتارم چطور باشه که بتونم جلوی تاثیر رفتارهای همسرمو بگیرم؟
مثلا رفتارم چطور باشه که بتونم جلوی تاثیر رفتارهای همسرمو بگیرم؟
در این زمینه تخصص کافی نداریم ولی به هر حال بهترین راه برای حلوگیری از چنین برخوردهایی ایجاد اعتماد و اطمینان برای وی است از اینکه مطمئن شود استخدام شما به زندگی شما لطمه ای نخواهد زد
پیشنهاد می شود به یک مشاور خانواده مراجعه نمایید چراکه آنها قاعدتا با توجه به شرایط شما بهترین پیشنهاد را خواهند داد
پیشنهاد می شود به یک مشاور خانواده مراجعه نمایید چراکه آنها قاعدتا با توجه به شرایط شما بهترین پیشنهاد را خواهند داد
برق نیوز پیگیری کنید که چرا کارنامه های ازمون اردیبهشت رو نمیزارن بر روی سایت؟9 ماه گذشت!!!
با عرض سلام خدمت ادمین عزیز
سوالی که بنده داشتم اینه که از تاریخ مصاحبه عقیدتی حدوداً چند روز طول می کشه که نتایج گزینش از تهران تأیید بشه و به شرکت مربوطه در مرکز استان برسه؟ همچنین شروع دوره آموزشی و شروع به کار بلافاصله بعد از تأیید گزینش انجام می گیرد یا در این فاصله باید مقدماتی انجام پذیرد؟
با سپاس از زحمات شما
سوالی که بنده داشتم اینه که از تاریخ مصاحبه عقیدتی حدوداً چند روز طول می کشه که نتایج گزینش از تهران تأیید بشه و به شرکت مربوطه در مرکز استان برسه؟ همچنین شروع دوره آموزشی و شروع به کار بلافاصله بعد از تأیید گزینش انجام می گیرد یا در این فاصله باید مقدماتی انجام پذیرد؟
با سپاس از زحمات شما
گزینش معمولا یکی دو ماهه انجام می شود. فاصله اتمام گزینش و شروع بستگی به شرایط شرکت دارد. یک شرکت فوری شروع می کند یک شرکت هم چندین ماه طول می کشد تا شروع کند
ادمین جان من با کاردانی تو شرکت توزیع کرمانشاه قبول شدم،آیا من میتونم در استخدامهای بعدی وزارت نیرو با کارشناسی و ارشد هم حین خدمت امتحان بدم؟
اگر یکبار استخدام رسمی شده باشید نه اما این دستورالعمل معمولا جدی گرفته نمی شود و شرکت می کنند
ادمین جان شرکت توزیع فارس برای تعدادی که گزینش رو انجام دادند هم برای آزاد و هم سهمیه دارها پیامک داده ک یک قطعه عکس و فتوکپی کارت ملی رو به شرکت بفرستن.ولی برای من نیومد پیگیری ک کردم گفتن اونا نقص پرونده داشتند ولی تا حالا هرچی مدارک تحویل دادیم به یک اندازه بوده.بنظرت راست میگن؟؟راستی من سهمیه 25 درصد دارم
بله ممکنه نقص مدرک داشته باشند. اگر رد شده بودید به صراحت می گفتند و با کسی که رودربایستی ندارند
سلام مدیر
بنده از یکی شهرها تو آزمون قبول شدم ولی مطلع شدم که باید برم تو مرکز استان کار کنم،
خواستم بدونم که آیا این کار امکان پذیره که شهرهارو به دلخواه خودشون عوض کنن؟
بنده از یکی شهرها تو آزمون قبول شدم ولی مطلع شدم که باید برم تو مرکز استان کار کنم،
خواستم بدونم که آیا این کار امکان پذیره که شهرهارو به دلخواه خودشون عوض کنن؟
امکان پذیر هست ولی نه در اوایل
ابتدا چند سالی را باید در جایی که شما را می فرستند کار کنید
ابتدا چند سالی را باید در جایی که شما را می فرستند کار کنید
سلام و خسته نباشید. برق نیوز پیگیری کنید که چرا کارنامه های ازمون اردیبهشت رو نمیزارن بر روی سایت؟9 ماه گذشت!!!
چندین مرتبه پیگیری داشته ام ولی مدام عقب می افتد
سلام، آیا بعد از مصاحبه تخصصی اسامی تایید شده از تهران میاد یا خود شرکت توزیع قبولی ها رو اعلام میکنه
خود شرکت اعلام میکنه
دوره کارموزی شرکت توزیع برق خراسان رضوی هم شروع شد
البته برای کمک کارشناس های مالی
از شنبه 8 اسفند
البته برای کمک کارشناس های مالی
از شنبه 8 اسفند
سلام دوستان برق نیوز
اقایون داداشام لطفاً میگید در صورت قبولی نهایی و شروع بکار حقوق شرکت توزیع رو به حساب چه بانکی واریز میکنند ؟؟
اقایون داداشام لطفاً میگید در صورت قبولی نهایی و شروع بکار حقوق شرکت توزیع رو به حساب چه بانکی واریز میکنند ؟؟
این را از چند تا کارمندان فعلی شرکت های توزیع برق پیگیری کردیم. هر شرکتی در هر استانی با یک بانک کار می کند. یکی تجارت، یکی صادرات و...
برق نیوز جان شما اطلاع دارید حقوق کارکنان شرکت توزیع به حساب چه بانکی واریز خواهد شد / ؟ میخوام ببینم حساب چه بانکی رو براش باز کنم ؟؟
نه اطلاعی نداریم
سلام اگه یکی از معرف ها از ما بدگویی کنه چقدر تاثیر گذاره؟در حدی که در گزینش ردم کنند؟
سوال دوم: اگه فردا به علت در دسترس نبودن شناسنامه نتونم توی انتخابات شرکت کنم ،چقدر موثر هسست ،،؟
ممنون
سوال دوم: اگه فردا به علت در دسترس نبودن شناسنامه نتونم توی انتخابات شرکت کنم ،چقدر موثر هسست ،،؟
ممنون
آنها معمولا از 5 نفر در مورد شما سوال می کنند و خودشون هم پیش بینی می کنند که ممکنه یکی از آنها برداشتش از شما اشتباه بوده باشد. معمولا اگر همه یکطور نظر دهند و فقط یکی مخالف آنها نظر دهد آنرا جدی نمی گیرند یا حداقل در موردآن بیشتر تحقیق می کنند. جای نگرانی ندارد
مهردار بودن شناسنامه ها قبلا مهم بود اخیرا خیلی کمتر به آن اهمیت می دهند
مهردار بودن شناسنامه ها قبلا مهم بود اخیرا خیلی کمتر به آن اهمیت می دهند
سلام مدیر جان میدونم ربطی نداره.
اما لطفا به سوالم جواب بدید.
من شناسنامه ام را گم کرده ام.فردا که بروم المثنی بگیرم باید چه مدارکی با خودم ببرم.خواهشا جواب بدید.
اما لطفا به سوالم جواب بدید.
من شناسنامه ام را گم کرده ام.فردا که بروم المثنی بگیرم باید چه مدارکی با خودم ببرم.خواهشا جواب بدید.
سلام ادمین جان.اقا من از روز اول ثبت نام واسه این ازمون باهات بودم تا الان.لطفا جواب منو بده.ببین ادمین عزیز من مرحله اول ازمون رو قبول شدم و مصاحبه هم رفتم و بدم نبوده مصاحبم.الان جوابا اومده تکنسین خراسان رضوی شصت نفر میخاسته تا الان پنجاه نفر رو گرفته.ده نفر دیگه هنوز موندن.هر کسی زنگ میزنه تکلیفش معلومه که رد شده یا قبول شده.ینی مسئولش میگه که قبول شدی یا رد شدی.اما من دو هفته پیش تماس گرفتم گفت شما توی استعلامی و اگه مدرک کارشناسی نداشته باشی باهات تماس میگیریم.خبری نشد تا امروز که خودم دوباره زنگ زدم.جواب داد که به شما زنگ نزدن (با تعجب )گفتم نه.گفت تا اخر سال جواب همه میاد.ینی من موندم بخدا.نمیدونی چه استرسی دارم.شما میگی چکار کنم.تهران شماره ای نداره از اونجا پیگیر شم؟مرسی که وقتتو دادی
با توجه به توضیحاتی که دادید به احتمال زیاد شما قبول شده باشید و برای همین هم استعلام کرده اند وگرنه اگر رد شده بودید نیازی به استعلام نبود و بهتون می گفتند که رد شده اید. فعلا باید صبور باشید ممکنه حتی به سال بعد هم بیفته
سلام تو رو خدا جواب بدین ادمین عزیز
چرا شرکت نیروگاه طوس مشهد پس شروع به کار نمیکنن خیلی وقته میگذره
به نظر شما میوفته واسه سال اینده اردیبهشت ماه ؟
چرا شرکت نیروگاه طوس مشهد پس شروع به کار نمیکنن خیلی وقته میگذره
به نظر شما میوفته واسه سال اینده اردیبهشت ماه ؟
احتمالا باتوجه به نزدیکی به پایان سال، شروع دوره به سال بعد خواهد افتاد
سلام.آیا کسی که توی دادگاه پرونده مختومه داشته باشه بدون سابقه زندان یا شلاق و یا حتی جریمه نقدی.آیا همچین کسی رو تو گزینش رد میکنند؟
نه
سوء سابقه ها مورد توجه قرار می گیرد و داشتن پرونده قضائی بدون حکم کیفری سوء سابقه بحساب نمی آید
سوء سابقه ها مورد توجه قرار می گیرد و داشتن پرونده قضائی بدون حکم کیفری سوء سابقه بحساب نمی آید
ممنونم که پاسخ دادید.
لطفا بفرمایید که آیا اصلا متوجه میشن که پرونده داریم؟
می پرسن؟
لطفا بفرمایید که آیا اصلا متوجه میشن که پرونده داریم؟
می پرسن؟
برای اینجور موارد که از شما نمی پرسند و به جواب سوء سابقه شما بسنده می کنند. به شما نامه ای می دهند که از پلیس بعلاوه ده نامه سوء سابقه بگیرید
در اون نامه به سوابق کیفیری شما اشاره می گردد
اگر محکوم نشده باشید برای شما هم سابقه کیفیری ثبت نخواهد شد
در اون نامه به سوابق کیفیری شما اشاره می گردد
اگر محکوم نشده باشید برای شما هم سابقه کیفیری ثبت نخواهد شد
سلام خدمت شما
ایا توانیر در سال95 یا96 برای نیروگاهها دوباره استخدام دارد؟واگر کسی در آزمون 94 استخدام شده باشد می تواند دوباره شرکت کند؟
ایا توانیر در سال95 یا96 برای نیروگاهها دوباره استخدام دارد؟واگر کسی در آزمون 94 استخدام شده باشد می تواند دوباره شرکت کند؟
وزارت نیرو دستورالعمل و قانونی دارد که کسانی که یکبار از طریق آزمون های استخدامی وزارت نیرو استخدام شده باشند دیگر نمیتوانند دوباره از این طریق استخدام شوند. اما برخی مواقع به آن عمل نشده است
سلام و خسته نباشید. برق نیوز لطفا پیگیری کنید که چرا کارنامه های ازمون اردیبهشت رو نمیزارن ????
با تشکر
با تشکر
سلام ادمین جان.
ما 15 اسفند رفتیم عقیدتی.
به نظر شما کی جواب میاد؟
ما 15 اسفند رفتیم عقیدتی.
به نظر شما کی جواب میاد؟
احتمال خیلی زیاد رفت برای سال 95
ببخشید تقریبا کی؟فروردین اردیبهشت خرداد؟
لطفا بفرمایید در چه موردی سوال داشته اید؟
سلام و ارادت
آبفا البرز میگه پرونده های نهایی رو فرستاده تهران و منتظر جوابه. تا اخر سال حدود یک ماه میشه که فرستادن
با توجه به سابقه ای که سراغ دارید ما کی شروع بکار میکنیم؟
تشکر
آبفا البرز میگه پرونده های نهایی رو فرستاده تهران و منتظر جوابه. تا اخر سال حدود یک ماه میشه که فرستادن
با توجه به سابقه ای که سراغ دارید ما کی شروع بکار میکنیم؟
تشکر
میره برای سال بعد
عرض خسته نباشید مجدد.
ما 15 اسفند رفتیم برای گزینش.
لطفا بفرمایید که کی به تهران فرستاده میشه و کی جوابش از تهران به دست اداره برق شهرمون میرسه و کی شروع به کاره؟
فروردین؟اردیبهشت ؟خرداد.
تقریبی هم بگید ممنون میشم.
ما 15 اسفند رفتیم برای گزینش.
لطفا بفرمایید که کی به تهران فرستاده میشه و کی جوابش از تهران به دست اداره برق شهرمون میرسه و کی شروع به کاره؟
فروردین؟اردیبهشت ؟خرداد.
تقریبی هم بگید ممنون میشم.
اصلا معلوم نیست و بستگی به شرایط شرکت دارد. موارد متعددی دیده ایم که دو شرکت با هم گزینش داشته اند ولی یکی چند ماه زودتر از دیگری شروع بکار و اموزش داشته است
برای شما احتمالا اردیبهشت ماه باشد
برای شما احتمالا اردیبهشت ماه باشد
سلام تورخدا حقیقت داره که وزارت نیرو دستور داره تا پایین سال لیست تمام شرکتی هارو بفرستن برا تغییر وضعییت؟؟
چیزی در این مورد نشنیده ایم
با سلام خدمت ادمین عزیز
آیا برای رشته شغلی کارشناس حقوقی در شرکت آب و فاضلاب دوره آموزشی وجود دارد یا خیر؟
سوال دیگر بنده این بود که حقوق تقریبی کارشناس حقوقی در آبفا با مدرک فوق لیسانس چقدر می باشد؟
با سپاس فراوان
آیا برای رشته شغلی کارشناس حقوقی در شرکت آب و فاضلاب دوره آموزشی وجود دارد یا خیر؟
سوال دیگر بنده این بود که حقوق تقریبی کارشناس حقوقی در آبفا با مدرک فوق لیسانس چقدر می باشد؟
با سپاس فراوان
یه سری دوره آموزشی ویژه هر رده شغلی برگزار می شود که برای شما هم هست
حقوق کارشناسی ارشد با کارشناسی در ابتدا حدودا 100 تا 150 فرق دارد ولی بعد از چند سال این فاصله بیشتر می شود
حقوق کارشناسی ارشد با کارشناسی در ابتدا حدودا 100 تا 150 فرق دارد ولی بعد از چند سال این فاصله بیشتر می شود
سلام به دوستان برق نیوز
آقایون جدیداً سایت آزمون وزارت نیرو غیر فعال شده .
احتمال داره قبل از سال نو نتایج آزمون اردیبهشت رو بذارن ؟ میتونید پیگیری نمایید؟؟ ممنون میشم ؟؟
آقایون جدیداً سایت آزمون وزارت نیرو غیر فعال شده .
احتمال داره قبل از سال نو نتایج آزمون اردیبهشت رو بذارن ؟ میتونید پیگیری نمایید؟؟ ممنون میشم ؟؟
با عرض سلام و ادب
مصاحبه عقیدتی بنده در شرکت آب و فاضلاب حدود دو ماه پیش برگزار شد سوالی که از شما داشتم این بود که مدت تقریبی که تاییدیه مراحل استخدام از تهران اعلام می شود و دعوت به کار صورت می گیرد چقدر است و به نظر حضرتعالی برای بنده چه تاریخی مورد انتظار شماست؟
مصاحبه عقیدتی بنده در شرکت آب و فاضلاب حدود دو ماه پیش برگزار شد سوالی که از شما داشتم این بود که مدت تقریبی که تاییدیه مراحل استخدام از تهران اعلام می شود و دعوت به کار صورت می گیرد چقدر است و به نظر حضرتعالی برای بنده چه تاریخی مورد انتظار شماست؟
متاسفانه تاریخ دقیقی را نمی توان مشخص کرد. برخی شرکت ها یک ماه بعد از مصاحبه ها عقیدتی شروع بکار کرده اند و برخی از شرکت ها حتی بیش از 6 ماه طول کشیده است
حقوق کارشناس حقوقی در شرکت آب و فاضلاب در بدو استخدام حدودا به چه میزان می باشد؟
با تشکر
با تشکر
حدودا 1.5 میلیون ولی بعدا به بیش از 2 میلیون می رسد
سلام مدیر
اونایی که با سهمیه ایثارگری قبول شدن،استخدامی اونها هم پیمانیه یا از روز اول رسمی میشن؟
بنده از آبفا قبول شدم
اونایی که با سهمیه ایثارگری قبول شدن،استخدامی اونها هم پیمانیه یا از روز اول رسمی میشن؟
بنده از آبفا قبول شدم
اونها هم پیمانی هستند ولی یک سری دستورالعمل و شرایط برای آنها وجود دارد که اگر آن شرایط را داشته باشند می توانند برای رسمی شدن اقدام کنند
سلام بر زحمت کشان برق نیوز.
در امتحان اردیبهشت 94 برای شرکت توزیع کرمانشاه شرکت کردم و اگه خدا بخواد و مشکلی پیش نیاد، گفتن که اردیبهشت میریم سر کار.
لازم دیدم بابت پیگیریها و همراهیهایی که با ما داشتید، از شما تشکر کنم. در برخی از قسمتهای این آزمون اگر همراهی و پیگیری شما نبود، فکر کنم از بیخبری اتفاقی برامون میافتاد. خدا بهتون عوض بده.
اجازه بدید همینجا از کارکنان منابع انسانی شرکت توزیع کرمانشاه هم تشکر کنم. واقعاً لطف داشتن با گشاده رویی و سرعت مناسبی (به هر حال کارهای دولتی دردسرها و مکثهای خاص خودشو داره) به کار ما رسیدگی کردن.
پیشاپیش این عید رو تبریک میگم و سالی پر از نشاط و تندرستی برای همۀ شما آرزو دارم.
در امتحان اردیبهشت 94 برای شرکت توزیع کرمانشاه شرکت کردم و اگه خدا بخواد و مشکلی پیش نیاد، گفتن که اردیبهشت میریم سر کار.
لازم دیدم بابت پیگیریها و همراهیهایی که با ما داشتید، از شما تشکر کنم. در برخی از قسمتهای این آزمون اگر همراهی و پیگیری شما نبود، فکر کنم از بیخبری اتفاقی برامون میافتاد. خدا بهتون عوض بده.
اجازه بدید همینجا از کارکنان منابع انسانی شرکت توزیع کرمانشاه هم تشکر کنم. واقعاً لطف داشتن با گشاده رویی و سرعت مناسبی (به هر حال کارهای دولتی دردسرها و مکثهای خاص خودشو داره) به کار ما رسیدگی کردن.
پیشاپیش این عید رو تبریک میگم و سالی پر از نشاط و تندرستی برای همۀ شما آرزو دارم.
باسلام و خسته نباشید-پیگیری جدیدی اخیرا داشتین برا کارنامه ازمون اردیبهشت؟کی قرار کارنامه ازمون اردیبهشت روی سایت ازمون قرار بگیره؟؟؟؟
سلام به همگی
آدمین جان میشه مقدار تقریبی تفاوت حقوق و مزایای شرکت های آبفار(دولتی-پیمانی) و توزیع برق(نیمه دولتی-قرارداد دایم) رو بفرمایید البته با جزییات اگر اطلاعاتی دارید؟
تفاوت هایی که اعلام می شود بسیار زیاد است حتی دو تا سه برابر به سود توزیع
آدمین جان میشه مقدار تقریبی تفاوت حقوق و مزایای شرکت های آبفار(دولتی-پیمانی) و توزیع برق(نیمه دولتی-قرارداد دایم) رو بفرمایید البته با جزییات اگر اطلاعاتی دارید؟
تفاوت هایی که اعلام می شود بسیار زیاد است حتی دو تا سه برابر به سود توزیع
پاسخ ها
وطن
| | لطف کنید جواب سوال رو بدید؟
در مورد آبفار اطلاعات دقیقی نداریم اما تاجایی که اطلاع داریم دستوالعمل های استخدامی و میزان حقوق برای شرکت های تابعه وزارت نیرو تقریبا نزدیک بهم بوده و اختلاف زیادی ندارند چراکه همه از یک دستورالعمل استفاده می کنند
بین آب و برق اختلاف زیادی نیست و بسته به شرایط شرکت کمی تفاوت دارند
بین آب و برق اختلاف زیادی نیست و بسته به شرایط شرکت کمی تفاوت دارند
سلام خدمت مدیر عزیز
ایا نیروگاهها بیست ساله بازنشست میکنند؟وقانون سختی کار آنها باقی خواهد ماند
ایا نیروگاهها بیست ساله بازنشست میکنند؟وقانون سختی کار آنها باقی خواهد ماند
دوستان کسي هست که هنوز مصاحبه نرفته باشه، آخه نيروگاه بندرعباس بعد نه ماه هنوز مصاحبه نذاشته، اونوقت دوستان راجع به کارنامه و شروع به کار حرف ميزنن، گويا بندرعباس يه کشور با يه سيستم مجزاست، ممنون ميشم دوستان جواب بدن
سلام دوستان برق نیوز
دوره های آموزشی بدو خدمت که برای کارمندان تازه استخدام شده برگزار میکنند ایا در آخر دوره ازمون هم میگیرند از شرکت کنندگان یا نه ؟ و اینکه این دوره ها در ارزشیابی و تقسیم نیروها یا در رتبه شغلی که به فرد داده میشه تاثیر دارن ؟
دوره های آموزشی بدو خدمت که برای کارمندان تازه استخدام شده برگزار میکنند ایا در آخر دوره ازمون هم میگیرند از شرکت کنندگان یا نه ؟ و اینکه این دوره ها در ارزشیابی و تقسیم نیروها یا در رتبه شغلی که به فرد داده میشه تاثیر دارن ؟
هم در آخر دروه ها آزمون می گیرند و هم در ارزشیابی های اولیه و تقسیم نیروها موثر است
سلام تورخدا وضعیت نیروهای شرکتی وزارت نیرو به کجا رسیده ؟ امسال تبدیل وضعیت میشن؟؟؟
هنوز به نتیجه نهایی رسیده است. احتمالا به عمر این مجلس نرسد
چرا کارنامه اردیبهشت 94 بر روی سایت قرار داده نمیشود؟لطفا پیگیری کنید.
شنیدم لیست تمام نیروهای شرکتی استانها برای وزارت نیرو فرستاده شده اند که تبدیل وضعیت بشن حقیقت داره؟؟؟؟
اعتراضات و پیگیری هایی در سال گذشته صورت گرفت ولی هنوز به نتیجه نرسیده است
برای وزارت نیرو بار مالی زیادی دارد و نیاز به مصوبات وزارتخانه ای دارد
فعلا خبری نیست و پرونده آن هنوز بازه
برای وزارت نیرو بار مالی زیادی دارد و نیاز به مصوبات وزارتخانه ای دارد
فعلا خبری نیست و پرونده آن هنوز بازه
شنیدم لیست تمام نیروهای شرکتی استانها برای وزارت نیرو فرستاده شده اند که تبدیل وضعیت بشن حقیقت داره؟؟؟؟
سلام به همه دوستان
شرکت ما از اول اردیبهشت احتمال زیاد شروع به کار میکنه
دو ماه اول آموزشه
اخرین مرحله کارگزینی باید یک برگه ببرین دفتر اسناد و تعهد بدین و یک تاییدیه از مدرک تحصیلی از دانشگاه بگیرین
ایشالا همه موفق باشین
شرکت ما از اول اردیبهشت احتمال زیاد شروع به کار میکنه
دو ماه اول آموزشه
اخرین مرحله کارگزینی باید یک برگه ببرین دفتر اسناد و تعهد بدین و یک تاییدیه از مدرک تحصیلی از دانشگاه بگیرین
ایشالا همه موفق باشین
سلام،کسانیکه به مصاحبه عقیدتی دعوت شدن آیا تک ظرفیتی هستند؟
نه لزوما اینطور نیست
احتمال داره امسال وزارت نیرو نیروهای شرکتی سروسامان بده؟چون روحانی هم دستور داده اولدیت با نیروهای شرکتی هستش
هنوز پیگیری ها ادامه دارد و وزارت نیرو هم دارد این فشار را بهانه ای برای تامین بودجه آنها می کند
سلام انصافا به اسکرولی،شاسی،دکمه ای،فلشی،چیزی بذارید که از بالای صفحه بیاد این پایین.
آرتروز شست گرفتیم بوخودا.
آرتروز شست گرفتیم بوخودا.
این پیشنهاد را به تیم فنی خواهیم داد تا این امکان فعال گردد
سلام اینکه قرارداد شرکت های خدماتی بدون برگزاری مناقصه از بهمن تا الان تمدید شد والان هم مجددا تا 4 ماه اینده تمدید شده ، شایعه جذب نیروهای شرکتی توزیع رو تقویت نمیکنه ،؟؟ یا شایعه قرارداد مستقیم شرکت توزیع با نیروهای خدماتی؟
ممنون میشم ادمین محترم یا بقیه مطلعین پاسخ بدن
ممنون میشم ادمین محترم یا بقیه مطلعین پاسخ بدن
سلام اینکه قرارداد شرکت های خدماتی بدون برگزاری مناقصه از بهمن تا الان تمدید شد والان هم مجددا تا 4 ماه اینده تمدید شده ، شایعه جذب نیروهای شرکتی توزیع رو تقویت نمیکنه ،؟؟ یا شایعه قرارداد مستقیم شرکت توزیع با نیروهای خدماتی؟
ممنون میشم ادمین محترم یا بقیه مطلعین پاسخ بدن
ممنون میشم ادمین محترم یا بقیه مطلعین پاسخ بدن
مدیر جان به تیم فنی پیشنهاد دادین؟
بله و در حال پیگیری است
سلام اینکه قرارداد شرکت های خدماتی بدون برگزاری مناقصه از بهمن تا الان تمدید شد والان هم مجددا تا 4 ماه اینده تمدید شده ، شایعه جذب نیروهای شرکتی توزیع رو تقویت نمیکنه ،؟؟ یا شایعه قرارداد مستقیم شرکت توزیع با نیروهای خدماتی؟
ممنون میشم ادمین محترم یا بقیه مطلعین پاسخ بدن
ممنون میشم ادمین محترم یا بقیه مطلعین پاسخ بدن
قبلا به این کامنت پاسخ داده شده است
سلام ادمین،ظاهرا امروز به ستادی ها یعنی آزمون 93 زنگ زدن گفتن شروع به کارتون نه اول خرداده نه اول نیر.معلوم هم نیس که کی باشه.
دلم ریخت نکنه واسه 94 هم همین باشه.
توروخدا پیگیری کنید.
دلم ریخت نکنه واسه 94 هم همین باشه.
توروخدا پیگیری کنید.
با سلام و عرض خسته نباشید خدمت ادمين عزیز. ما از اول اردیبهشت از طرف شرکت توزیع برق اهواز شروع بکار کردیم ، یه سری کلاس دو هفته ای برامون گذاشتن ، از امروز تا دوازده خرداد هم روزانه از بخشها و مناطق مختلف شرکت بازدید برامون گذاشتن بعنوان دوره توجیهی بدو استخدام و جز دوره کارورزی نمی باشد . ولی متاسفانه بهمون گفتن که تا قبل از دوره کارورزی هیچ گونه حقوق و بیمه ای بهمون تعلق نداره بهانه اش را هم گذاشتن دستورالعمل وزارت نيرو. خواستم بپرسم همچین چیزی صحت داره ؟ ممنونم
بله
در برخی دیگر از شرکت ها هم افراد را زودتر از موعد مشغول کرده اند و تحت عنوان کارمند در شرکت های پیمانکار تعریف کرده اند.
مشکل خاصی ندارد به هر حال بهتر از بیکاری است و جلو می افتید
این موضوع در اصل استخدامی شما خللی ایجاد نمی کند
در برخی دیگر از شرکت ها هم افراد را زودتر از موعد مشغول کرده اند و تحت عنوان کارمند در شرکت های پیمانکار تعریف کرده اند.
مشکل خاصی ندارد به هر حال بهتر از بیکاری است و جلو می افتید
این موضوع در اصل استخدامی شما خللی ایجاد نمی کند
مدیر جان تو رو خدا جواب بدید
لطفا سوال خود را کامل ارسال نمایید؟
سلام ادمین،ظاهرا امروز به ستادی ها یعنی آزمون 93 زنگ زدن گفتن شروع به کارتون نه اول خرداده نه اول نیر.معلوم هم نیس که کی باشه.
دلم ریخت نکنه واسه 94 هم همین باشه.
توروخدا پیگیری کنید.
دلم ریخت نکنه واسه 94 هم همین باشه.
توروخدا پیگیری کنید.
خیلی از جاها شروع کرده اند و تعدادی از شرکت ها هم هنوز شروع نکرده اند. برنامه مشخصی ندارد ولی کنسل شدنی نیست
ایا برای کسی که تمام مراحل استخدامی رو پشت سر گذاشته و نامه تایید توانیر هم اومده ممکن هست به دلایلی شرکت توزیع دیگه طرف رو نخواد ؟
نه و شرکت موظف به استخدام است
سلام
به نظرتون اگه بعد از شروع به کار رسمی(بعد از شرکتی) دراستخدام دوباره در وزارت نیرو دوباره آزمون داده و شرکتی دیگه قبول شویم شرایط به چه صورت است آیا می توان انصراف داد؟وسوال دوم اگر ارگان دیگه ای به جز وزارت نیروباشد شرایط چگونه است
به نظرتون اگه بعد از شروع به کار رسمی(بعد از شرکتی) دراستخدام دوباره در وزارت نیرو دوباره آزمون داده و شرکتی دیگه قبول شویم شرایط به چه صورت است آیا می توان انصراف داد؟وسوال دوم اگر ارگان دیگه ای به جز وزارت نیروباشد شرایط چگونه است
وزارت نیرو دستورالعملی داخلی دارد که یکبار بیشتر اجازه استخدام با آزمون را ندارید و لذا نمی توانید
چون دستورالعمل داخلی است برای دیگر وزارتخانه ها مشکلی ندارید
چون دستورالعمل داخلی است برای دیگر وزارتخانه ها مشکلی ندارید
سلام لطفا اگه لینک جدیدی راجع به استخدامی اردیبهشت 94 هست ،ایتجا بذارید باخبر شیم.
فعلا خبر خاصی نیست. فقط چند شرکت برق منطقه ای برای تطبیق مدارک اطلاعیه داده اند.
ضمن عرض سلام به دست اندر کاران برق نیوز
خبری از انتشار کارنامه آزمون اردیبهشت 94نشده هنوز؟؟
چرا پیگیری نمیکنید ببینیم کی قراره کارنامه رو منتشر کنن؟؟
ممنون که جواب میدید...
خبری از انتشار کارنامه آزمون اردیبهشت 94نشده هنوز؟؟
چرا پیگیری نمیکنید ببینیم کی قراره کارنامه رو منتشر کنن؟؟
ممنون که جواب میدید...
الان ما که نیروگاه دعوت به کار شویم و فعلا شرکتی هستیم حدود 6 ماه که آموزش داریم میبینیم . حکم مون او کی میزنند ؟؟ جواب وزارت خونه هم حتی دیت نیروگاه رسیده ولی خبری از حکم نیست . آیا تاریخ مشخصی واسه حکم زدن از طرف وزارت به نیروگاه ها ابلاغ شده؟؟ ممنون پیشم جواب بدید
تاریخ مشخصی که ندارد. امل تا جائیکه می دانیم نمایندگان کارگزینی توانیر به صورت موردی در هر نیروگاه یا شرکت حضور پیدا می کنند و مراحل حکم زدن را انجام می دهند. لذا این گروه ممکنه دیر یا زود به شرکت بیایند ولی اینطور نیست که معلوم نباشد چه خواهدشد
سلام. ادمین محترم این دستورالعمل با دستوالعملی که برق منطقه ای و آب منطقه ای ها برای مصاحبه آزمون استخدامی 94 استفاده میکنن یکی هست یا فرق داره؟
یکی هستند
سلام آیا این دستورالعمل در شرکت آب وفاضلاب شهری هم برای مصاحبه بایستی اجرا شود
بله
دستورالعمل استخدامی برای هر دو بخش آب و برق یکی است
دستورالعمل استخدامی برای هر دو بخش آب و برق یکی است
سلام
با توجه به اطلاعات کاملی که ادمین محترم دارند سوالی داشتم اینکه ۵ سال پیش از طریق آزمون استخدامی در یکی از شرکتهای مدیریت تولید برق مشغول به کار هستم الان میخواستم به شرکت مدیریت تولید برق شهر محل بومی خود انتقالی بگیرم که با مشکلاتی مواجه شدم، اینکه می گن نیروگاهها خصوصی شده ، و تقاضای انتقالیم همیشه بایگانی میشه انگار میخوام از اول استخدام شم، میخواستم بدونم چجوری میتونم انتقالی بگیرم؟ ایا باید صبر کنم ازمون استخدامی شرکت کنم که فرمودید بخشنامه داخلی وزارت نیرو هست که اگر یک بار ازمون پذیرفته شیم دیگر نمیتوان آزمون داد یا موثر نیست؟
میخواستم در مورد انتقالی بنده راهنمایی بفرمایید که ظاهرا راه سختی در پیش دارم، متشکرم
با توجه به اطلاعات کاملی که ادمین محترم دارند سوالی داشتم اینکه ۵ سال پیش از طریق آزمون استخدامی در یکی از شرکتهای مدیریت تولید برق مشغول به کار هستم الان میخواستم به شرکت مدیریت تولید برق شهر محل بومی خود انتقالی بگیرم که با مشکلاتی مواجه شدم، اینکه می گن نیروگاهها خصوصی شده ، و تقاضای انتقالیم همیشه بایگانی میشه انگار میخوام از اول استخدام شم، میخواستم بدونم چجوری میتونم انتقالی بگیرم؟ ایا باید صبر کنم ازمون استخدامی شرکت کنم که فرمودید بخشنامه داخلی وزارت نیرو هست که اگر یک بار ازمون پذیرفته شیم دیگر نمیتوان آزمون داد یا موثر نیست؟
میخواستم در مورد انتقالی بنده راهنمایی بفرمایید که ظاهرا راه سختی در پیش دارم، متشکرم
طبق یگ دستورالعمل داخلی امکان دوبار استخدامی در وزارت نیرو نیست که البته در مواردی این دستورالعمل نادیده گرفته شده است.
برای انتقالی باید نیروگاه مقصد و مبدا موافقت کنند ولی اینکه سنوات خدمتی شما صفر می شود درست نیست و ممکنه شرکت مقصد شما را به این شرط بپذیرد اما در حالت کلی اینطور نیست.
به عبارتی می گویند با انتقالی شما موافقت نمی شود مگر اینکه شرایط آنها را بپذیرید چراکه می خواهند نیروی کاربلد را با هزینه کمتری استخدام کنند
برای انتقالی باید نیروگاه مقصد و مبدا موافقت کنند ولی اینکه سنوات خدمتی شما صفر می شود درست نیست و ممکنه شرکت مقصد شما را به این شرط بپذیرد اما در حالت کلی اینطور نیست.
به عبارتی می گویند با انتقالی شما موافقت نمی شود مگر اینکه شرایط آنها را بپذیرید چراکه می خواهند نیروی کاربلد را با هزینه کمتری استخدام کنند
سلام
متشکرم از پاسخ قبلی ادمین محترم،
سوال من دقیقا اینجاست من با مدیر امور کارکنان نیروگاه مقصد صحبت کردم که گفتند سنوات قبلی حساب میشه، ولی دغدغه اصلیه من اینکه با هر شرایطی بتونم انتقالی بگیرم ،، به مدیر عامل نیروگاه مقصد تا حالا دو بار تقاضای انتقالی نوشم که زیر نامه یکی از تقاضاهام جناب مدیر عامل به مدیر امور اداری با دست خط خوشان نوشته بودند که( بررسی و اقدام لازم شود) ولی بعد از پیگیری های فراوان از طرف کارگزینی گفتند که نامه شما بایگانی شد،
در ضمن به احتمال قوی نیروگاه مبدا موافقت می کنند،
حالا من موندم که در اختیارات مدیر عامل نیروگاه که واگذار شده ، هست که با انتقالی بنده موافقت کنه یا نه؟
مجددا از راهنمایی های ادمین محترم تشکر می کنم.
متشکرم از پاسخ قبلی ادمین محترم،
سوال من دقیقا اینجاست من با مدیر امور کارکنان نیروگاه مقصد صحبت کردم که گفتند سنوات قبلی حساب میشه، ولی دغدغه اصلیه من اینکه با هر شرایطی بتونم انتقالی بگیرم ،، به مدیر عامل نیروگاه مقصد تا حالا دو بار تقاضای انتقالی نوشم که زیر نامه یکی از تقاضاهام جناب مدیر عامل به مدیر امور اداری با دست خط خوشان نوشته بودند که( بررسی و اقدام لازم شود) ولی بعد از پیگیری های فراوان از طرف کارگزینی گفتند که نامه شما بایگانی شد،
در ضمن به احتمال قوی نیروگاه مبدا موافقت می کنند،
حالا من موندم که در اختیارات مدیر عامل نیروگاه که واگذار شده ، هست که با انتقالی بنده موافقت کنه یا نه؟
مجددا از راهنمایی های ادمین محترم تشکر می کنم.
ببینید معمولا در این گونه موارد مقصد خیلی مهمه و اونه که باید شرایط انتقال و حقوق شما را فراهم کنه
خیلی از نیروگاه ها به هر دلیلی ممکنه حاضر باشند نیروی خودشون را بدن ولی نیروگاه مقصد هر نیرویی را به راحتی نمیگیره
خیلی از نیروگاه ها به هر دلیلی ممکنه حاضر باشند نیروی خودشون را بدن ولی نیروگاه مقصد هر نیرویی را به راحتی نمیگیره
سلام
تشکر مجدد از ادمین محترم که با حوصله به سوالات پاسخ مس دهند
پیرو سوال قبلی آیا برای انتقالی به نیروگاه مقصد نیاز به مجوز از طرف وزارت نیرو و یا مالک نیروگاه (مثلا تامین اجتماعی) هست؟
آیا شخصا خود مدیر عامل نیروگاه مقصد با تقاضای انتقالی بنده میتونه موافقت کنه؟
هدف از پرسش این سوالات از ادمین محترم اینکه من فقط از مدیر عامل نیروگاه مقصد میتونم پیگیر انتقالیم باشم یا اینکه به این سادگیا نیست و نیاز به مجوز یا سهمیه از طرف وزارت نیرو و .. هست؟
باز هم متشکرم
تشکر مجدد از ادمین محترم که با حوصله به سوالات پاسخ مس دهند
پیرو سوال قبلی آیا برای انتقالی به نیروگاه مقصد نیاز به مجوز از طرف وزارت نیرو و یا مالک نیروگاه (مثلا تامین اجتماعی) هست؟
آیا شخصا خود مدیر عامل نیروگاه مقصد با تقاضای انتقالی بنده میتونه موافقت کنه؟
هدف از پرسش این سوالات از ادمین محترم اینکه من فقط از مدیر عامل نیروگاه مقصد میتونم پیگیر انتقالیم باشم یا اینکه به این سادگیا نیست و نیاز به مجوز یا سهمیه از طرف وزارت نیرو و .. هست؟
باز هم متشکرم
در هر نیروگاهی یک مقام وجود دارد که تصمیم نهایی را می گیرد و بقیه نیز آنرا قبول دارند. حالا این فرد ممکنه رئیس نیروگاه باشد و ممکنه مدیر نیروگاه باشد یا حتی مدیر منابع انسانی و ...
اگر مدیرعامل موافقت کنند قاعدتا بقیه هم تمکین می کنند
اگر مدیرعامل موافقت کنند قاعدتا بقیه هم تمکین می کنند
با سلام
شنيدم بعضي از اشخاص با دستور مستقيم مديرعاملان شركت هاي توزيع بدون هيچ سابقه اي رسمي وارد مي شوند آيا همچين چيزي امكان پذير هست؟ آيا همچين اتفاقي ميفتد؟
شنيدم بعضي از اشخاص با دستور مستقيم مديرعاملان شركت هاي توزيع بدون هيچ سابقه اي رسمي وارد مي شوند آيا همچين چيزي امكان پذير هست؟ آيا همچين اتفاقي ميفتد؟
بله می توانند استخدام کنند ولی نوع قرار داد متفاوت است
با سلام
در خصوص استخدام های ب دستور مدیرعاملان شرکت های توزیع سوال کردم پاسخ دادین بله اما نوع قرارداد متفاوت هستش.
می خواستم بدونم تفاوت نوع قرارداد در چی هستش؟ ایا جزو نیروهای رسمی شرکت ها حساب میشن این افراد؟ استخدام با ازمون معتبر هستش یا این نوع جذب؟ ممنون میشم اگه اطلاعاتی دارید برام ایمیل کنید.
با تشکر
در خصوص استخدام های ب دستور مدیرعاملان شرکت های توزیع سوال کردم پاسخ دادین بله اما نوع قرارداد متفاوت هستش.
می خواستم بدونم تفاوت نوع قرارداد در چی هستش؟ ایا جزو نیروهای رسمی شرکت ها حساب میشن این افراد؟ استخدام با ازمون معتبر هستش یا این نوع جذب؟ ممنون میشم اگه اطلاعاتی دارید برام ایمیل کنید.
با تشکر
متفاوته
ممکنه از سوی شرکت حمایت بشه و حتی بعد از مدتی رسمی هم شوند ولی در حالت عادی و بدون حمایت های خاص به صورت نیروی شرکتی می مانند
ممکنه از سوی شرکت حمایت بشه و حتی بعد از مدتی رسمی هم شوند ولی در حالت عادی و بدون حمایت های خاص به صورت نیروی شرکتی می مانند
با سلام.اگه کسی اطلاعاتی در خصوص آخرین وضعیت نیروهای شرکتی میدونه یه آماری هم به ما بده.خواهشا موسق باشه
سلام امسال نیروهای شرکتی حجمی تبدیل وضعیت میشن ؟خواهش اگه خبری دارین ما رو در جریان بزارین
سلام تو دستوالعمل نوشته بدواستخدامی ها باید سه ماه آزمایشی باشند بعد رسمی بشن
الان شرکت بعد سه ماه ما را یکسال کارآموز نگه داشته و حقوق پایینی میده غیرقانونی نیست؟ چکار باید کرد؟
الان شرکت بعد سه ماه ما را یکسال کارآموز نگه داشته و حقوق پایینی میده غیرقانونی نیست؟ چکار باید کرد؟
بله باید به معاونت منابع انسانی گزارش بدید و از اون قسمت پیگیری کنید.
برخی مواقع البته شرکت ها برای اینکه کارشان عقب نیفتد چند ماه زودترآنها را استخدام می کنند وگرنه باید بیکار می ماندند تا زمان شروع بکار رسمی
به هر حال برخی مواقع هم ممکن است مجوزهای مربوطه از سوی سازمان های ذیصلاح دیرتر صادر شده باشد
برخی مواقع البته شرکت ها برای اینکه کارشان عقب نیفتد چند ماه زودترآنها را استخدام می کنند وگرنه باید بیکار می ماندند تا زمان شروع بکار رسمی
به هر حال برخی مواقع هم ممکن است مجوزهای مربوطه از سوی سازمان های ذیصلاح دیرتر صادر شده باشد
سلام ادمین جان
خبری ازاستخدامی جدید که قراربود نیمه دوم سال برگزار شه نشد
خبری ازاستخدامی جدید که قراربود نیمه دوم سال برگزار شه نشد
سلام ادمین
به نظر شما بین آموزش پرورش و نیروگاه کدوم بهتره؟ لطفا شرایط رومفصل بیان کنید
به نظر شما بین آموزش پرورش و نیروگاه کدوم بهتره؟ لطفا شرایط رومفصل بیان کنید
نیروگاه بهتره ولی آموزش و پرورش هم بد نیست و شرایط داشتن کار دوم دارید
ادمین اگر مدیرعامل شرکت توزیع برقی که مصاحبه برگزار میکند سفارش شخص خاصی را بکند توو امتیازدهی مصاحبه کنندگان به داوطلب تاثیر دارد؟
با آنکه به ظاهر و از لحاظ قانونی چنین چیزی نباید باشد ولی متاسفانه تاثیر دارد اما نکته مهم این است که در پروتکل مصاحبه تا جای ممکن پیش بینی شده تا از این اعمال سلیقه ها جلوگیری شود
مدیر محترم شما در مورد تاریخ اعلام نتایج آزمون 96 پیگیری نکردید از جایی؟ حداقل حدودی بدونیم کی هست باز خوبه؟
به صورت غیر رسمی گفته اند اواخر خرداد اعلام می شود. البته خودشون قبلا اعلام کرده بودند که حداکثر طی دو ماه بعد از آزمون نتایج اعلاممی شود
سلام گفتن قراره تیرماه 96 نیروهای شرکتی وقراردادی تبدیل وضعیت شون .آیا شامل نیروهای شرکتی حجمی وزارت نیرو میشه؟؟؟
از جزئیات این بخشنامه اطلاع موثقی در دست نیست
سلام.من نیروی شرکتی توزیع برق هستم.یکی از همکاران میگفت از این به بعد شرکتی ها فقط با آزمون رسمی میشوند و دیگه بعد چند سال همینجوری رسمی نمیشن. آیا این موضوع واقعیت داره؟ شما خبری در این رابطه دارید؟
فعلا که ممنوع کردن ولی این قوانین هر چند سال یکبار تغییر می کند
سلام ادمین محترم
به نظرشما امسال وزارت نیرو برای نیروگاهها آزمونی دارد؟
به نظرشما امسال وزارت نیرو برای نیروگاهها آزمونی دارد؟
بستگی به نگاه تیم جدید مدیریتی در وزارت نیرو دارد. احتمالش ضعیفه
سلام
نیروگاه سیکل ترکیبی دالاهو جدیدا قراره آزمون استخدامی برگزارکنه امامدت زمان سربازی رو به سن اضاف نمیکنه اگر شما به مدیران ارشد دسترسی دارید لطفا این پیام ما رو به گوش اونها برسانید بلکه بتونیم حداقل توآزمون شانس خودمون رو محک بزنیم(باتشکر ازشما)
نیروگاه سیکل ترکیبی دالاهو جدیدا قراره آزمون استخدامی برگزارکنه امامدت زمان سربازی رو به سن اضاف نمیکنه اگر شما به مدیران ارشد دسترسی دارید لطفا این پیام ما رو به گوش اونها برسانید بلکه بتونیم حداقل توآزمون شانس خودمون رو محک بزنیم(باتشکر ازشما)
ادمین محترم سلام
به نظر شما بین کارکردن بامدرک کاردانی دریک نیروگاه وابسته به وزارت نیرو بایه نیروگاه وابسته به فراب با مدرک مهندسی کدوم ارجح تروبهتره؛ممنونم اگه جواب بدید
به نظر شما بین کارکردن بامدرک کاردانی دریک نیروگاه وابسته به وزارت نیرو بایه نیروگاه وابسته به فراب با مدرک مهندسی کدوم ارجح تروبهتره؛ممنونم اگه جواب بدید
نیروگاه های وزارت نیرو فعلا شرایط بهتری دارند از لحاظ حقوق و مزایا البته آنها هم ممکنه خصوصی شوند
فراب بیشتر پیمانکار نیروگاه های برق آبی است و حقوق و مزایای متوسطی دارد
اگر برای شما پیشرفت شغلی مهم باشد با مدرک لیسانس شرکت کنید ولی اگر صرفا حقوق و مزایا مهم است فعلا نیروگاه های وزارت نیرو بهترند
اینها همه برای الان معتبر است و مشخص نیست مثلا سه سال دیگر چه وضعی پیدا می کنند. ممکنه شرایط پیشرفتی و حقوق در این نیروگاه ها تغییر کند
فراب بیشتر پیمانکار نیروگاه های برق آبی است و حقوق و مزایای متوسطی دارد
اگر برای شما پیشرفت شغلی مهم باشد با مدرک لیسانس شرکت کنید ولی اگر صرفا حقوق و مزایا مهم است فعلا نیروگاه های وزارت نیرو بهترند
اینها همه برای الان معتبر است و مشخص نیست مثلا سه سال دیگر چه وضعی پیدا می کنند. ممکنه شرایط پیشرفتی و حقوق در این نیروگاه ها تغییر کند
سلام ادمین جان. خسته نباشی. ارشد برق دارم می خواستم بدونم روال و قاعده ای برای اینکه نیروی شرکتی یا قراردادی تویه شرکت های وزارت نیرو وجود داره؟؟ چه جوری میشه؟؟ لطفا راهنمایی م کن
سلام
قاعده کلی که برگزاری آزمونه. ولی در برخی از شهرها از طریق پیمانکاری یا طرح نخبگی می تونید به عنوان نیروی شرکتی و قراردادی مشغول به کار شوید.
حتما حضوری به شرکتهای مربوطه شهر خودتون برید و پیگیر موضوع باشید چون همه نیروها از طریق آزمون جذب نمیشن.
قاعده کلی که برگزاری آزمونه. ولی در برخی از شهرها از طریق پیمانکاری یا طرح نخبگی می تونید به عنوان نیروی شرکتی و قراردادی مشغول به کار شوید.
حتما حضوری به شرکتهای مربوطه شهر خودتون برید و پیگیر موضوع باشید چون همه نیروها از طریق آزمون جذب نمیشن.
ادمین جان سلام
آزمونی برای وزارت نیرو درراه نداریم؟؟؟
آزمونی برای وزارت نیرو درراه نداریم؟؟؟
سلام
تا آخر امسال بعیده آزمونی برگزار بشه.
تا آخر امسال بعیده آزمونی برگزار بشه.
با سلام و عرض خسته نباشید خدمت ادمین عزیز
بنده در آزمون شرکت توزیع برق تبریز در مورخه 02/10/90 که دو برابر ظرفیت اعلام شده بود به همراه دوستم قبول شدیم که قرار بود یک نفر به عنوان کارشناس تدارکات انتخاب شود.چون دوستم بومی استان بود به عنوان نفز اصلی انتخاب شد و من ذخیره ایشان.در ضمن مصاحبم خوب بود.چندبارازشرکت بادوستم گرفتن که دوستم گفتن نمیان و یرای شروع به کار شرکت نرفتن. چون ایشون انصراف دادن من به عنوان نفر ذخیره پیگیر شدم ولی جواب قانع کننده ای ندادن مگه وقتی نفراصلی انصراف میده با نفر ذخیره تماس نمیگیرن؟
بنده در آزمون شرکت توزیع برق تبریز در مورخه 02/10/90 که دو برابر ظرفیت اعلام شده بود به همراه دوستم قبول شدیم که قرار بود یک نفر به عنوان کارشناس تدارکات انتخاب شود.چون دوستم بومی استان بود به عنوان نفز اصلی انتخاب شد و من ذخیره ایشان.در ضمن مصاحبم خوب بود.چندبارازشرکت بادوستم گرفتن که دوستم گفتن نمیان و یرای شروع به کار شرکت نرفتن. چون ایشون انصراف دادن من به عنوان نفر ذخیره پیگیر شدم ولی جواب قانع کننده ای ندادن مگه وقتی نفراصلی انصراف میده با نفر ذخیره تماس نمیگیرن؟
بله باید از فرد ذخیره استفاده کنند
با سلام و عرض خسته نباشید خدمت ادمین عزیز
بنده در آزمون شرکت توزیع برق تبریز در مورخه 02/10/90 که دو برابر ظرفیت اعلام شده بود به همراه دوستم قبول شدیم که قرار بود یک نفر به عنوان کارشناس تدارکات انتخاب شود.چون دوستم بومی استان بود به عنوان نفز اصلی انتخاب شد و من ذخیره ایشان.در ضمن مصاحبم خوب بود.چندبارازشرکت بادوستم تماس گرفتن که دوستم گفتن نمیان و یرای شروع به کار شرکت نرفتن. چون ایشون انصراف دادن من به عنوان نفر ذخیره پیگیر شدم ولی جواب قانع کننده ای ندادن مگه وقتی نفراصلی انصراف میده با نفر ذخیره تماس نمیگیرن؟
بله باید از فرد ذخیره استفاده کنند
اخیرا نامه ای از وزارت نیرو پیدا کردم که صراحتاً نوشته:شایسته است بعد از گذشت دو سال و عدم مراجعه نفر اصلی از نفر ذخیره دعوت به کارگردد ولی بازهم شرکت توزیع برق تبریز با مراجعه دوباره بنده جواب درست حسابی نمیدهد و جوابگوی نامه نیست
بنده در آزمون شرکت توزیع برق تبریز در مورخه 02/10/90 که دو برابر ظرفیت اعلام شده بود به همراه دوستم قبول شدیم که قرار بود یک نفر به عنوان کارشناس تدارکات انتخاب شود.چون دوستم بومی استان بود به عنوان نفز اصلی انتخاب شد و من ذخیره ایشان.در ضمن مصاحبم خوب بود.چندبارازشرکت بادوستم تماس گرفتن که دوستم گفتن نمیان و یرای شروع به کار شرکت نرفتن. چون ایشون انصراف دادن من به عنوان نفر ذخیره پیگیر شدم ولی جواب قانع کننده ای ندادن مگه وقتی نفراصلی انصراف میده با نفر ذخیره تماس نمیگیرن؟
بله باید از فرد ذخیره استفاده کنند
اخیرا نامه ای از وزارت نیرو پیدا کردم که صراحتاً نوشته:شایسته است بعد از گذشت دو سال و عدم مراجعه نفر اصلی از نفر ذخیره دعوت به کارگردد ولی بازهم شرکت توزیع برق تبریز با مراجعه دوباره بنده جواب درست حسابی نمیدهد و جوابگوی نامه نیست
باید از فرد ذخیره استفاده کنند
بهتره پیگیری کنید که حق شما ضایع نشود
بهتره پیگیری کنید که حق شما ضایع نشود
سلام خدمت مدیر محترم
وزارت نیرو امسال برای نیروگاهها آزمونی نداره؟
وزارت نیرو امسال برای نیروگاهها آزمونی نداره؟
معلوم نبست و احتمالش کمه
الان سه ساله در این خصوص ازمونی برگزار نشده ولی با این وجود گفته اند که ازمون ندارند
الان سه ساله در این خصوص ازمونی برگزار نشده ولی با این وجود گفته اند که ازمون ندارند
سلام بر همگی هرشخصی که در آزمون کتبی بیشترین نمره رو آورده باشه همون شخص قبولیش قطعیه.
سلام ادمین جان
آزمونی که معاون وزیر گفت چی شد؟
آزمونی که معاون وزیر گفت چی شد؟
قراره مهر برگزار شود
سلام ادمین جان خسته نباشید من تو ازمون وزارت شرکت کردم معلولیت دارم منتها تایید از بهزیستی نگرفتم میخواستم ببینم روز جلسه میتونم برگه رو بدم اونجا یا باید پستش بکنم ممنون
این تاییدیه ها را زمان مصاحبه می خواهند. روز ازمون چیزی از شما نمی گیرند
سلام من پدرم بازنشسته اداره برق شاهرود هستش آیا امکان داره منو بعد از فارغ تحصیلی استخدام شم؟
شما سهمیه یا ضریب دارید ولی بدون آزمون نه
با سلام و وقت بخیر...من تو ازمون استخدامی 94 وزارت نیرو جذب شدم (شرکتهای توریع و نیروگاه ها...)
گویا بعدا یه بخشنامه اومده که بعد از 3 ماه شروع بکار میشه از تبدیل وضعیت از قراردادای به دایم شد..میخواستم بدونم شما در مورد این بخشنامه چیزی میدونید؟ و شمارش چنده که بتونم پیگیری کنم ؟ سپاسگذارم
گویا بعدا یه بخشنامه اومده که بعد از 3 ماه شروع بکار میشه از تبدیل وضعیت از قراردادای به دایم شد..میخواستم بدونم شما در مورد این بخشنامه چیزی میدونید؟ و شمارش چنده که بتونم پیگیری کنم ؟ سپاسگذارم
با سلام بنده در آزمون متمرکز وزارت نیرو برای شرکت توزیع برق تبریز قبول شدم که نفراصلی انصراف داد و منم ذخیره بودم که از هر دو به دیوان عدالت شکایت کردم که رای به نفع من صادر شد.حالا وزارت نیرو به رای اعتراض کرده و ادعا میکنه در فرآیند استخدام نقشی نداشته و طرف دعوی نباید باشه و شرکت توزیع باید جوابگو باشه در حالی که دستورالعمل و مجوز استخدام از طرف وزارت صادر میشه درسته؟؟؟؟ و اینکه آیا وزارت باید برای شرکت توزیع برق مجوز استخدام صادر کنه؟؟؟؟
مجوز استخدام را وزارت نیرو صادر می کند ولی بر اساس نظر شرکت توزیع که شما را معرفی نکرده اند تصور بر این بوده که شما هم انصرافی بوده اید. شما به وزارت نیرو گفته بودید که توزیع تخلف کرده یا نه؟
اگر می گفتید احتمالا از شرکت توزیع می خواستند که پیگیری کنند
اگر می گفتید احتمالا از شرکت توزیع می خواستند که پیگیری کنند
با سلام. بله بنده به وزیر نیرو نامه نوشتم که در جواب نامه دبیر شورای مشاورین وزیر نیرو به مدیرکل دفتر توسعه منابع انسانی نوشته شایسته با توجه به عدم مراجعه نفراصلی، نفرذخیره مطابق مقررات دعوت به کار گردد که این نامه هم به بازرسی و هم شرکت توزیع برق رونوشت شده و به این نامه هم اعتنائی نکردن.البته میگن مجوز استخدام یکساله بوده و فرآیند آزمون تموم شده که این هم به من ارتباطی نداره چون اونا کوتاهی کردن به من نه زنگ نه نامه کتبی زدن.حالا به نظر ادمین محترم در کل وزارت و توزیع برق مقصر هستن؟؟؟ و مجوز استخدام برای من صادر میشه یا باز بهونه میارن؟؟
چند مورد سراغ دارم که بعد از یکسال هم توانستند حق خود را بگیرند
پیگیری میخواد
دلسرد نشوید اگر حق باشماست
پیگیری میخواد
دلسرد نشوید اگر حق باشماست
سلام.ادمین جان مسلما حق با منه چون نفراصلی شروع به کار نکرده منم تنها ذخیره آزمون بودم. فقط مشکل اینجاست وزارت و توزیع برق تقصیر رو گردن اون یکی میندازه.مجبور شدم به دیوان عدالت شکایت کنم که دیوان در مورد وزارت نیرو به نفع من رای صادر کرد که ذکر کرده وزارت در فرآیند استخدام دخیل بوده و عدم به کارگیری ذخیره به علت عدم صدور مجوز استخدام بوده که وزارت به رای اعتراض کرده پرونده تجدیدنظر رفته. پرونده شرکت توزیع برق رو هم بدلیل شخصیت حقوقی مستقل به دادگاه عمومی ارجاع داده تا اونجا رسیدگی بشه.
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.