
در این گزارش به صورت کامل به تفاوت های کاری، حقوق ومزایا، نوع استخدامی، پیشرفت های کاری، آینده شغلی، سمت های مدیریتی، جابجایی و انتقال، چارت سازمانی و... پرداخته شده است. این بررسی ها شرایط فعلی شرکت ها را با هم مقایسه کرده است تا افرادی که در پی استخدامی در این شرکت ها هستند انتخاب درست تری داشته باشند.
توجه: خیلی از قیمت ها و امارهای ارائه شده مربوط به تاریخ انتشار خبر بوده است. بدیهی است که امکان تغییر این اعداد و ارقام وجود دارد. مقایسه بین شرکت های برق منطقه ای (بعنوان یکی از شرکت های تابعه) و شرکت های توزیع(بعنوان یکی از شرکت های وابسته) می تواند مقایسه کلی بین شرکت های تابعه و وابسته هم قلمداد شود.
در یکسال گذشته کابران برق نیوز مستمرا در خصوص تفاوت های استخدامی و کاری و حقوق و مزایای شرکت های توزیع نیروی برق و برق منطقه ای ها سوال داشتند که در این گزارش به تفاوت های عمده آنها پرداخته شده است.
نکته قابل توجه این است که مقایسه های انجام شده برای رده های شغلی مشابه و برای افراد با مدارک برابر و ساعت کاری برابر و وظایف مشابه است. بدیهی است اگر رده های شغلی یا سمت و ... تفاوت داشته باشد مقایسه ها هم باید برای همان مورد صورت گیرد. همچنین آمارها و مقادیر مقایسه شده بصورت عمومی و برای اکثریت بوده و موارد استثنا را شامل نمی شود.
این مقایسه برای استخدامی های رسمی و پیمانی کشوری شرکت های توزیع و برق منطقه ای می باشد و شرایط استخدامی و کاری نیروهای شرکتی و پیمانکاری و تعاونی و... متفاوت هستند. نیروهای شرکتی چه در برق منطقه ای و چه در شرکت های توزیع هم از لحاظ حقوق و مزایا و هم از لحاظ امنیت شغلی در درجه پایین تری از کارمندان رسمی و پیمانی که همان استخدامی های کشوری هستند قرار دارند.
حقوق شرکت های توزیع نیروی برق با برق منطقه ای ها چه تفاوتی دارد؟
نوع قرارداد شرکت های توزیع کارگری است ولی برق منطقه ای ها کارمندی است لذا شرکت های توزیع برق در رده بندی مشاغل خود از پایه حقوقی بالاتری برخوردار هستند. کارکنان شرکت توزیع تا 30-40درصد بیشتر از کارمندان شرکت های برق منطقه ای حقوق می گیرند.
حاشیه امنیت شغلی شرکت های توزیع با برق منطقه ای چه تفاوتی دارد؟
استخدام توزیع نیروی برق و برق منطقه ای ها بصورت پیمانی است ولی معمولا نوع قرار داد شرکت های توزیع بصورت کارگری موقت بوده و بعد از حدودا 5 سال (تا ده سال ممکنه افزایش پیدا کند) به صورت قرارداد کارگری دائم تبدیل خواهد شد.
برق منطقه ای ها هم بعد از طی 5 تا 10 سال بعنوان کارمند رسمی دائمی تبدیل وضعیت می شوند لذا به نظر می رسد حاشیه امنیت شغلی برق منطقه ای ها بیشتر باشد چون کد اشتغال دولتی می گیرند و به استخدام دولت در می آیند. شرکت های توزیع هم تاکنون از حاشیه امنیت شغلی خوبی برخوردار بوده ولی به هر حال چون غیر دولتی هستند نسبت به برق منطقه ای ها از حاشیه امنیت شغلی پایین تری برخوردار هستند و اگر خصوصی سازی به معنای واقعی انجام شود دیگر از نظارت وزارت نیرو خارج می شوند که البته وزارت نیرو واگذاری ها را به شرط عدم تعدیل نیروها انجام می دهد تا با خصوصی سازی نیروهای استخدام شده را بیرون نکنند ولی به هر حال حقوق و مزایا و ... آنها دست شرکت قرار می گیرد.
تفاوت مزایای شرکت های توزیع برق و منطقه ای
شرکت های توزیع برق مراکز استانی از مزایای بهتری نسبت به شهرستان ها برخوردار هستند. برق منطقه ای ها هم عموما مزایای خوبی دارند و نسبت به شرکت های توزیع شرایط بهتری از این نظر دارند.
مثلا به کارمندان برق منطقه ای مزایایی مانند وام ضروری و وام مسکن با بهره پائین و یا قرض الحسنه داده می شود که تا 60 برابر پایه حقوقی آنهاست (معمولا کمتر می دهند) ولی در شرکت های توزیع این نوع وام ها یاکمتر است و یا اصلا نیست و اگر هم باشدبه افراد کمتری تعلق می گیرد.
در مجموع در حالت کلی مزایا و خدمات رفاهی در شرکت های دولتی بهتر از شرکت های غیردولتی است اما این موضوع استثناء هم دارد. مثلا ممکنه شرکت توزیع یک استان به کارمندان خود خانه هم بدهد ولی برق منطقه ای همان استان ندهد. برعکس در بسیاری از شرکت های توزیع این امکان وجود ندارد.
از دیگر خدمات بخش دولتی می توان به مزایای آموزشی، کمک هزینه های تحصیل خود و فرزندان، سرویس های ایاب و ذهاب، ماموریت های مختلف، پاداش های کاری، اضافه کارهای تشویقی، کارانه و ... اشاره کرد.
در بخش غیردولتی و شرکت های توزیع برخی از آیتم های فوق وجود دارد ولی برای برق منطقه ای ها عموما بیشتر است.
در نهایت می توان گفت این مزایا و خدمات تا حد زیادی بستگی به مدیرعامل و نگاه حاکم بر مدیریت شرکت ها دارد. یک شرکت توزیع اضافه کاری های بیشتر و خدمات رفاهی و مزایای بیشتری برای کارکنان خود در نظر می گیرد و یک شرکت توزیع دیگر ممکنه این مزایا و خدمات را به صورت کامل ندهد. لذا می بینیم یک کارمند در یک شرکت توزیع برق نسبت به یک کامند دیگر در یک شرکت توزیع برق دیگر حتی با رده سازمانی و سوابق و میزان کار برابر باهم اما حقوق های متفاوتی می گیرند که گاهی تا 30-40درصد باهم اختلاف دارند.
پیشرفت های کاری در برق منطقه ای و توزیع چگونه هستند؟
شرکت های توزیع برق دارای چارت سازمانی بیشتری هستند و همچنین تعداد این شرکت ها خیلی بیشتر است لذا امکان سمت گرفتن در شرکت های توزیع نسبت به برق منطقه ای خیلی بیشتر است. وقتی هم کسی سمت می گیرد حقوق و مزایای بیشتری می گیرد که گاها تا دو برابر میزان فعلی هم می رسد.
تعداد برق منطقه ای ها در کشور کم است و فقط در مراکز استان ها هستندکه آنهم نه در همه استان ها. این در حالی است که در همه استان ها و شهرستان های کشور شرکت توزیع برق وجود داشته و در مراکز استان ها هم علاوه بر توزیع استانی و توزیع خود مرکز استان، امور توزیع نواحی یا مناطق مختلف مرکز استان هم وجود دارد.
در برق منطقه ای ها خیلی سخت تر می توان به پست های مدیریتی رسید ولی در شرکت های توزیع به دلیل تعدد این شرکت ها راحت تر می توان چنین سمت هایی را به دست آورد.
مدیر شدن در توزیع خیلی راحت تر از برق منطقه ای هاست. پیشرفت در برق منطقه ای ها سخت تر اتفاق می افتد و المان های مختلفی در آن سهیم است.
جابجایی در شرکت های توزیع و برق منطقه ای راحت است؟
به دلیل پراکندگی و گستردگی شرکت های توزیع برق در سراسر کشور انتقال بین شرکت های توزیع راحت تر از برق منطقه ای هاست. اساسا جابجایی در شرکت های توزیع امری متداول بوده و نقل و انتقالات راحت تر صورت می گیرد.
وظایف شرکت های توزیع سخت تر است یا برق منطقه ای؟
در این خصوص وظایف و کارها در حالت کلی در شرکت های توزیع به دلیل گستردگی شبکه بیشتر است.
شرکت های توزیع به دلیل ارتباط با مردم و تعامل با ارباب رجوع فضای شلوغ تری دارند. برخی شلوغ بودن و ارتباط با ارباب رجوع را مزیت شرکت های توزیع می دانند عده ای هم آنرا سخت و طاقت فرسا می پندارند.
شرکت های برق منطقه ای فضای اداری آرامتری دارند و معمولا اغلب کارمندان فقط با همدیگر در یک اتاق کار می کنند و با بیرون تعامل زیادی ندارند.
در برق منطقه ای ها پست های برق اداره می شوند که تعداد زیادی از پرسنل آن در این پست ها فعالیت می کنند. کار در پست ها به دلیل شیفت داشتن و حساسیت های خاص اون سخت تر است.
برای انجام دادن کار دوم در کنار اصلی کدام شرکت بهتر است؟
هر دو نوع استخدامی باید ساعات موظفی خود را پرکنند و وظایف محوله را انجام دهند. اما نوع کار توزیع طوری است که فرصت انجام کارهای با هزینه کمتر و با بازار بیشتر وجود دارد. لذا تعداد افرادی از نیروهای شرکت های توزیع که بعد از بازنشستگی یا بازخریدی وارد بازار کارخصوصی می شوند بیشتر است. عده ای که البته تعداد آنها هم کم است و به صورت غیرمستقیم فعالیت می کنند همزمان با کار خود فعالیت های اقتصادی خصوصی هم دارند.
آینده شرکت های توزیع و برق منطقه ای چگونه است؟
شرکت های توزیع فعلا برای واگذاری در حال بررسی هستند و حتی بخشی از سهام آنها هم واگذار شده است ولی برق منطقه ای ها دولتی هستند و دولتی هم می مانند.
شرکت های توزیع برای واگذاری مخالفان زیادی دارند و فعلا از واگذاری کامل آنها جلوگیری شده است.
شرکت های برق منطقه ای به دلیل نگاه حاکمیتی در اداره برق بعنوان یک خدمت استراتژیک دولتی می ماند و همه تحت نظر توانیر ادامه فعالیت خواهند داد. توانیر قبلا بزرگ بود و با جدا شدن بخش تولید کوچکتر شد.
رایزنی ها برای جدا شدن بخش توزیع از توانیر هم وجود دارد که با این وضع توانیر خیلی کوچک می شود و به برق منطقه ای ها و خطوط انتقال محدود می شود لذا احتمالا نتواند آن ساختار بزرگ قبلی با امکانات و مزایای قبلی را داشته باشد. هرچه یک سازمان بزرگتر باشد خدمات رفاهی بیشتری خواهد داشت.
در خصوص کارهای فنی و تخصصی هم باید گفت که در هر دو شرکت با توجه به رده های مختلف شغلی که وجود دارد وظایف فنی و تخصصی هم متفاوت است. در هر دو جا هم پست تخصصی و فنی وجود و هم پست های اجرائی و هم پست های خدماتی و ...
نوع آزمون استخدامی شرکت های توزیع برق با برق منطقه ای چه فرقی دارد؟
آزمون های شرکت های توزیع نیروی برق را تاکنون خود وزارت نیرو برگزار کرده است. این آزمون بنام شرکت های غیردولتی (وابسته به وزارت نیرو) معروف است. چون شرکت های توزیع برق در لیست واگذاری برای خصوصی سازی هستند لذا غیردولتی به حساب می آیند ولی وزارت نیرو تاکنون سعی کرده اغلب استخدامی ها را یکجا برگزار کند.
شرکت های برق منطقه ای دولتی هستند و لذا استخدامی های آنها هم کد کارمند دولتی می گیرند. چون دولتی است دولت تصمیم می گیرد که این نحوه استخدام و یا آزمون و... چطور باشد نه وزارت نیرو. لذا با اینکه قبلاوزارت نیرو برای این شرکت ها مجوز برگزاری آزمون می گرفت ولی در دو سال گذشته دولت برای ارگان های دولتی و سازمان ها و وزارتخانه ها بصورت متمرکز توسط سازمان سنجش آزمون برگزار می کند و وزارت نیرو هم نیازهای خود را از طریق سنجش می گیرد.
در هر دو آزمون مصاحبه اختصاصی و عقیدتی، گزینش محلی،تست های پزشکی، تعهدنامه محضری و... وجود دارند و فقط مرحله اول که آزمون تخصصی و عمومی کتبی است فرق می کند.
وزارت نیرو در نیمه دوم سال 95 آزمون استخدامی جدیدی برای شرکت های توزیع نیروی برق، نیروگاه ها، آب و فاضلاب و ... برگزار می کند. برای مشاهده جزئیات و اطلاعت تکمیلی به لینک زیر مراجعه نمایید:
نکته قابل توجه این است که مقایسه های انجام شده برای رده های شغلی مشابه و برای افراد با مدارک برابر و ساعت کاری برابر و وظایف مشابه است. بدیهی است اگر رده های شغلی یا سمت و ... تفاوت داشته باشد مقایسه ها هم باید برای همان مورد صورت گیرد. همچنین آمارها و مقادیر مقایسه شده بصورت عمومی و برای اکثریت بوده و موارد استثنا را شامل نمی شود.
این مقایسه برای استخدامی های رسمی و پیمانی کشوری شرکت های توزیع و برق منطقه ای می باشد و شرایط استخدامی و کاری نیروهای شرکتی و پیمانکاری و تعاونی و... متفاوت هستند. نیروهای شرکتی چه در برق منطقه ای و چه در شرکت های توزیع هم از لحاظ حقوق و مزایا و هم از لحاظ امنیت شغلی در درجه پایین تری از کارمندان رسمی و پیمانی که همان استخدامی های کشوری هستند قرار دارند.
حقوق شرکت های توزیع نیروی برق با برق منطقه ای ها چه تفاوتی دارد؟
نوع قرارداد شرکت های توزیع کارگری است ولی برق منطقه ای ها کارمندی است لذا شرکت های توزیع برق در رده بندی مشاغل خود از پایه حقوقی بالاتری برخوردار هستند. کارکنان شرکت توزیع تا 30-40درصد بیشتر از کارمندان شرکت های برق منطقه ای حقوق می گیرند.
حاشیه امنیت شغلی شرکت های توزیع با برق منطقه ای چه تفاوتی دارد؟
استخدام توزیع نیروی برق و برق منطقه ای ها بصورت پیمانی است ولی معمولا نوع قرار داد شرکت های توزیع بصورت کارگری موقت بوده و بعد از حدودا 5 سال (تا ده سال ممکنه افزایش پیدا کند) به صورت قرارداد کارگری دائم تبدیل خواهد شد.
برق منطقه ای ها هم بعد از طی 5 تا 10 سال بعنوان کارمند رسمی دائمی تبدیل وضعیت می شوند لذا به نظر می رسد حاشیه امنیت شغلی برق منطقه ای ها بیشتر باشد چون کد اشتغال دولتی می گیرند و به استخدام دولت در می آیند. شرکت های توزیع هم تاکنون از حاشیه امنیت شغلی خوبی برخوردار بوده ولی به هر حال چون غیر دولتی هستند نسبت به برق منطقه ای ها از حاشیه امنیت شغلی پایین تری برخوردار هستند و اگر خصوصی سازی به معنای واقعی انجام شود دیگر از نظارت وزارت نیرو خارج می شوند که البته وزارت نیرو واگذاری ها را به شرط عدم تعدیل نیروها انجام می دهد تا با خصوصی سازی نیروهای استخدام شده را بیرون نکنند ولی به هر حال حقوق و مزایا و ... آنها دست شرکت قرار می گیرد.
تفاوت مزایای شرکت های توزیع برق و منطقه ای
شرکت های توزیع برق مراکز استانی از مزایای بهتری نسبت به شهرستان ها برخوردار هستند. برق منطقه ای ها هم عموما مزایای خوبی دارند و نسبت به شرکت های توزیع شرایط بهتری از این نظر دارند.
مثلا به کارمندان برق منطقه ای مزایایی مانند وام ضروری و وام مسکن با بهره پائین و یا قرض الحسنه داده می شود که تا 60 برابر پایه حقوقی آنهاست (معمولا کمتر می دهند) ولی در شرکت های توزیع این نوع وام ها یاکمتر است و یا اصلا نیست و اگر هم باشدبه افراد کمتری تعلق می گیرد.
در مجموع در حالت کلی مزایا و خدمات رفاهی در شرکت های دولتی بهتر از شرکت های غیردولتی است اما این موضوع استثناء هم دارد. مثلا ممکنه شرکت توزیع یک استان به کارمندان خود خانه هم بدهد ولی برق منطقه ای همان استان ندهد. برعکس در بسیاری از شرکت های توزیع این امکان وجود ندارد.
از دیگر خدمات بخش دولتی می توان به مزایای آموزشی، کمک هزینه های تحصیل خود و فرزندان، سرویس های ایاب و ذهاب، ماموریت های مختلف، پاداش های کاری، اضافه کارهای تشویقی، کارانه و ... اشاره کرد.
در بخش غیردولتی و شرکت های توزیع برخی از آیتم های فوق وجود دارد ولی برای برق منطقه ای ها عموما بیشتر است.
در نهایت می توان گفت این مزایا و خدمات تا حد زیادی بستگی به مدیرعامل و نگاه حاکم بر مدیریت شرکت ها دارد. یک شرکت توزیع اضافه کاری های بیشتر و خدمات رفاهی و مزایای بیشتری برای کارکنان خود در نظر می گیرد و یک شرکت توزیع دیگر ممکنه این مزایا و خدمات را به صورت کامل ندهد. لذا می بینیم یک کارمند در یک شرکت توزیع برق نسبت به یک کامند دیگر در یک شرکت توزیع برق دیگر حتی با رده سازمانی و سوابق و میزان کار برابر باهم اما حقوق های متفاوتی می گیرند که گاهی تا 30-40درصد باهم اختلاف دارند.
پیشرفت های کاری در برق منطقه ای و توزیع چگونه هستند؟
شرکت های توزیع برق دارای چارت سازمانی بیشتری هستند و همچنین تعداد این شرکت ها خیلی بیشتر است لذا امکان سمت گرفتن در شرکت های توزیع نسبت به برق منطقه ای خیلی بیشتر است. وقتی هم کسی سمت می گیرد حقوق و مزایای بیشتری می گیرد که گاها تا دو برابر میزان فعلی هم می رسد.
تعداد برق منطقه ای ها در کشور کم است و فقط در مراکز استان ها هستندکه آنهم نه در همه استان ها. این در حالی است که در همه استان ها و شهرستان های کشور شرکت توزیع برق وجود داشته و در مراکز استان ها هم علاوه بر توزیع استانی و توزیع خود مرکز استان، امور توزیع نواحی یا مناطق مختلف مرکز استان هم وجود دارد.
در برق منطقه ای ها خیلی سخت تر می توان به پست های مدیریتی رسید ولی در شرکت های توزیع به دلیل تعدد این شرکت ها راحت تر می توان چنین سمت هایی را به دست آورد.
مدیر شدن در توزیع خیلی راحت تر از برق منطقه ای هاست. پیشرفت در برق منطقه ای ها سخت تر اتفاق می افتد و المان های مختلفی در آن سهیم است.
جابجایی در شرکت های توزیع و برق منطقه ای راحت است؟
به دلیل پراکندگی و گستردگی شرکت های توزیع برق در سراسر کشور انتقال بین شرکت های توزیع راحت تر از برق منطقه ای هاست. اساسا جابجایی در شرکت های توزیع امری متداول بوده و نقل و انتقالات راحت تر صورت می گیرد.
وظایف شرکت های توزیع سخت تر است یا برق منطقه ای؟
در این خصوص وظایف و کارها در حالت کلی در شرکت های توزیع به دلیل گستردگی شبکه بیشتر است.
شرکت های توزیع به دلیل ارتباط با مردم و تعامل با ارباب رجوع فضای شلوغ تری دارند. برخی شلوغ بودن و ارتباط با ارباب رجوع را مزیت شرکت های توزیع می دانند عده ای هم آنرا سخت و طاقت فرسا می پندارند.
شرکت های برق منطقه ای فضای اداری آرامتری دارند و معمولا اغلب کارمندان فقط با همدیگر در یک اتاق کار می کنند و با بیرون تعامل زیادی ندارند.
در برق منطقه ای ها پست های برق اداره می شوند که تعداد زیادی از پرسنل آن در این پست ها فعالیت می کنند. کار در پست ها به دلیل شیفت داشتن و حساسیت های خاص اون سخت تر است.
برای انجام دادن کار دوم در کنار اصلی کدام شرکت بهتر است؟
هر دو نوع استخدامی باید ساعات موظفی خود را پرکنند و وظایف محوله را انجام دهند. اما نوع کار توزیع طوری است که فرصت انجام کارهای با هزینه کمتر و با بازار بیشتر وجود دارد. لذا تعداد افرادی از نیروهای شرکت های توزیع که بعد از بازنشستگی یا بازخریدی وارد بازار کارخصوصی می شوند بیشتر است. عده ای که البته تعداد آنها هم کم است و به صورت غیرمستقیم فعالیت می کنند همزمان با کار خود فعالیت های اقتصادی خصوصی هم دارند.
آینده شرکت های توزیع و برق منطقه ای چگونه است؟
شرکت های توزیع فعلا برای واگذاری در حال بررسی هستند و حتی بخشی از سهام آنها هم واگذار شده است ولی برق منطقه ای ها دولتی هستند و دولتی هم می مانند.
شرکت های توزیع برای واگذاری مخالفان زیادی دارند و فعلا از واگذاری کامل آنها جلوگیری شده است.
شرکت های برق منطقه ای به دلیل نگاه حاکمیتی در اداره برق بعنوان یک خدمت استراتژیک دولتی می ماند و همه تحت نظر توانیر ادامه فعالیت خواهند داد. توانیر قبلا بزرگ بود و با جدا شدن بخش تولید کوچکتر شد.
رایزنی ها برای جدا شدن بخش توزیع از توانیر هم وجود دارد که با این وضع توانیر خیلی کوچک می شود و به برق منطقه ای ها و خطوط انتقال محدود می شود لذا احتمالا نتواند آن ساختار بزرگ قبلی با امکانات و مزایای قبلی را داشته باشد. هرچه یک سازمان بزرگتر باشد خدمات رفاهی بیشتری خواهد داشت.
در خصوص کارهای فنی و تخصصی هم باید گفت که در هر دو شرکت با توجه به رده های مختلف شغلی که وجود دارد وظایف فنی و تخصصی هم متفاوت است. در هر دو جا هم پست تخصصی و فنی وجود و هم پست های اجرائی و هم پست های خدماتی و ...
نوع آزمون استخدامی شرکت های توزیع برق با برق منطقه ای چه فرقی دارد؟
آزمون های شرکت های توزیع نیروی برق را تاکنون خود وزارت نیرو برگزار کرده است. این آزمون بنام شرکت های غیردولتی (وابسته به وزارت نیرو) معروف است. چون شرکت های توزیع برق در لیست واگذاری برای خصوصی سازی هستند لذا غیردولتی به حساب می آیند ولی وزارت نیرو تاکنون سعی کرده اغلب استخدامی ها را یکجا برگزار کند.
شرکت های برق منطقه ای دولتی هستند و لذا استخدامی های آنها هم کد کارمند دولتی می گیرند. چون دولتی است دولت تصمیم می گیرد که این نحوه استخدام و یا آزمون و... چطور باشد نه وزارت نیرو. لذا با اینکه قبلاوزارت نیرو برای این شرکت ها مجوز برگزاری آزمون می گرفت ولی در دو سال گذشته دولت برای ارگان های دولتی و سازمان ها و وزارتخانه ها بصورت متمرکز توسط سازمان سنجش آزمون برگزار می کند و وزارت نیرو هم نیازهای خود را از طریق سنجش می گیرد.
در هر دو آزمون مصاحبه اختصاصی و عقیدتی، گزینش محلی،تست های پزشکی، تعهدنامه محضری و... وجود دارند و فقط مرحله اول که آزمون تخصصی و عمومی کتبی است فرق می کند.
وزارت نیرو در نیمه دوم سال 95 آزمون استخدامی جدیدی برای شرکت های توزیع نیروی برق، نیروگاه ها، آب و فاضلاب و ... برگزار می کند. برای مشاهده جزئیات و اطلاعت تکمیلی به لینک زیر مراجعه نمایید:
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲۲۳
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱۱

پاسخ ها

امید
| 



کاش برای بقیه قسمت ها هم مثل نیروگاه یا توانیر مقایسه می کردید در ضمن وزارت نیرو با بقیه وزارت خانه ها چه فر قی دارد

آیا شرکت مدیریت تولید و بهره برداری برق فرآب غیر دولتیه؟




آب منطقه ای ها و برق منطقه ای ها کلا دولتی هستند
پاسخ ها

یه شرکت کننده
| 




در ضمن من خواهان جزوه هاتون و پکیجتون هستم.

چهل درصد شرکت های توزیع در دولت قبل به شرکت صبا واگذار گردید که شرکت مهاب قدس نیز که وابسته به آستان قدس رضوی بوده سهامدار اصلی شرکت صبا می باشد. با پیگیری های حقوقی صورت گرفته توسط وزارت نیرو شرکت مهاب قدس نیز مجددا توسط دادگاه به وزارت نیرو پس داده شد و عملا شرکت های توزیع دوباره دولتی شدند.

دو تا سوال دارم خواستم لطف کنید راهنماییم کنید
1) من توزیع مشغول به کار هستم اما از محل کارم اصلا راضی نیستم میخواستم توی ازمون برق منطقه ای هر زمان که برگزار شد شرکت کنم خواستم بدونم مشکلی پیش نمیاد میتونم توی برق منطقه ای استخدام شم ؟
2) برای انتقالی به تهران چه شرایطی لازمه چطوری میتونم انتقالی بگیرم برم تهران ؟
ممنون


دو تا سوال دارم خواستم لطف کنید راهنماییم کنید
1) من توزیع مشغول به کار هستم اما از محل کارم اصلا راضی نیستم میخواستم توی ازمون برق منطقه ای هر زمان که برگزار شد شرکت کنم خواستم بدونم مشکلی پیش نمیاد میتونم توی برق منطقه ای استخدام شم ؟
2) برای انتقالی به تهران چه شرایطی لازمه چطوری میتونم انتقالی بگیرم برم تهران ؟
ممنون

طبق دستورالعمل داخلی وزارت نیرو هر نفر فقط یکبار می تواند از طریق آزمون استخدامی وزارت نیرو استخدام شود ولی چون نوع ازمون های قبلی و جدید متفاوت است می توانید شانس خود را امتحان کنید
پاسخ ها

شبکه
| 


اینجا همه مدیرا از شهرستان میان و فقط کسایی که ارتباطاتی دارن پست میگیرن! نمونه اش رو میتونی تو انتصابات و ارتقای اخیر مدیریت شبکه ببینی

اطلاع ندارید خونه سازمانی دارن یا نه؟ مشکل خونه رو چه کنیم.





اگر امكان دارد در مورد نيروگاه هم گزارشي تو سايت قرار بدين

وقتتون بخیر، ببخشید می خواستم ببینم میشه از توزیع به نیروگاه انتقالی گرفت و یا برعکس یا اینکه حتمن مبدا و مقصد باید مثل هم باشن؟؟
خیلی ممنون

من خودم در آزمون اردیبهشت 94 در شرکت توزیع پذیرفته شدم. دریافتی ام هم بالای 3.5 میلیون هست.

خیلی از افراد همزمان با شما حدودا 2.5 می گیرند بستگی به محل خدمت و مدرک و سابقه قبلی و نوع شرکت و ... دارد

حقوق برق منطقه ای ها با سابقه کار برادری که گفته بود دریافتی اش در شرکت توزیع 3.5 است چه مقدار می باشد؟

ادمین عزیز منتظر پاسخیم
این حقوق هایی که میفرمایید مبلغ پایه حقوقه یا کل دریافتی؟
با تشکر

معمولا حقوق دریافتی را می گویند البته اگر کسورات خاصی نداشته باشد و فقط کسوراتی که شامل همه می شود را داشته باشد

من کاردانی الکترونیک دارم و کارشناسی ناپیوسته کنترل و ابزار دقیق و کارشناسی ارشد کنترل.
می خواستم ببینم تو مرحله تطبیق مدارک برای من مشکلی پیش نمیاد؟
ظاهر کارشناسی و ارشد رو با هم چک می کنن؟؟


مهندسی تکنولوژی کنترل گرایش ابزار دقیق
کارشناسی ارشد مهندسی برق-کنترل
خواهش می کنم جواب بدین که برای تطبیق مدرک مشکلی پیش نمیاد؟
این سوال خیلی ذهنمو درگیر کرده.
ممنون




آقا خواهش می کنم بفرمایید که من لا اقل تکلیف خودمو بدونم یعنی دیگه من کلن بی خیال بشم؟؟

دو سوال از محضرتون داشتم ممنون میشم اگه پاسخ بدید.
1- امکان انتقال از برق منطقه ای به توزیع یا بالعکس وجود دارد یا خیر؟
2-آیا کار کردن در پست برای سلامتی مضرات ثابت شده ای دارد؟ آیا در این زمینه تحقیق علمی وجود دارد یا خیر؟
سپاس

انتقالی انجام می شود ولی به سختی

چرا برای کسانی که در شرکت توزیع هستند آزمون استخدامی ادواری رو اعمال نمی کنند؟ شرکت های توزیع که کاملا خصوصی نیستند.





ایا معدل و مدرک زبان در حقوق تاثیری داره...?
و اینکه پس از 3 سال چقدر به حقوق اضافه میشه ....?
واینکه با فوق الکترونیک هم میشه استخدام شد...?

تفاوت انواع استخدامی های مختلف وزارت نیرو
http://barghnews.com/fa/news/15835


کمی صبر کنید به مرور دریافتی های شما هم اضافه خواهد شد
متاسفانه مزایا و مسائل تشویقی در شرکت های مختلف سلیقه ای است و اختلاف حقوق قابل توجهی را در شرکت های مختلف ایجاد کرده ااست

از یه وزارت دیگه میشه اومد وزارت نیرو


کل کار توی توزیع هست توی توزیع فرصت برای خدمت ب مردم خیلی مهیا هست. حقوق شرکت های توزیع توی رده کارشناسی نسبت ب برق متطقه ای خیلی بیشتره




اگر توزیع است که باید گفت در ابتدا حقوق 1.5 به بالاست و بعد از یکی دو سال به بیش از 2.5 میرسه و بعد از چهار پنج سال هم به بیش از 3.5 میرسه ولی بعدش زیاد تغییر نمیکنه و باید پست و مقام بگیرید

میخواستم بدونم دریافتیم در صورت اشتغال چقدر خواهد بود
و چه مزایایی جدای از حقوق شاملم میشه

مزایای نسبتا خوبی داره
البته شرکت با شرکت فرق داره
انواع وام ها، ماموریت ها، کمک هزینه ها، تشویقی ها، حق فنی و ...

میخواستم بدونم دریافتیم در صورت اشتغال چقدر خواهد بود
و چه مزایایی جدای از حقوق شاملم میشه


همکاران ما به من ارجاع می دهند


خواهشمند به سوال بنده پاسخ دهید
همسر من در آزمون استخدامی اپراتوری پست فشار قوی شرکت کرده و قبول شده اند البته شایان ذکر است ازمون و استخدام از طریق شرکت خصوصی انجام شده و در حال حاضر نیز همسرم در شرکت توزیع به صورت قراردادی (نیروی شرکتی و حقوق دریافی ایشان با 2 سال سابقه حدود 1/5 هست) مشغول به کار هستند آیا تفاوتی در این دو شغل و جود دارد و کدام بهتر است از نظر حقوق و دستمزد و ... خواهشاً راهنمایی فرمایید.

بایددر آزمون های کشوری وزارت نیرو شرکت کند و استخدام رسمی شود

اگر یه نفر با مدرک دکتری در شرکت توزیع یا برق منطقه ای بعد از قبولی در آرمون مشغول بشه حقوقش حدودا تو چه رنجی هست؟ اصلا فرق قابل ملاحظه ایی بین مدرک ها وجود داره؟

البته تاثیر غیر مستقیمش بیشتر است چراکه با این مدرک راحت تر پست می گیرد و به واسطه پست حقوقش خیلی بیشتر می شود

ممنون از پاسختون
مجددا مزاحم شدم...در حد 200-300 هزار تومن؟؟؟
:)) واقعا؟ تا چه مدت 200 هزار تومن میگیره؟؟؟



بحث انتقالی خیلی مفصله و به خیلی شرایط بستگی دارد
مثلا مدیرعامل با انتقالی ایشون موافقت کنه یا اینکه شهر مقصد بخواهد یا اینکه جایگاه و رده سازمانی یا حتی چارت سازمانی وجود داشته باشد برای این انتقال و ....

شاید پایه حقوقی توزیع بیشتر باشه اونم شاید ولی در مجموع برق منطقه ای حقوق بالاتری دارن . الان با توجه به افزایش 65% حقوق تقریبا یه سطح بالاتر حقوق میگیرن. مثلا مدیر برق منطقه ای به اندازه معاون توزیع میگیره و رئیس گروه برمنطقه ای به اندازه مدیر دفتر توزیع.
با توجه به اینکه ایستگاه های فوق توزیع هم زیر نظر برق منطقه ای هست مهمانسراهای زیادی دارن تو کشور.
البته خیلی از توزیع ها هم از نظر مهمانسرا امکانات خوبی دارن( همشون نه )

خدمت دوستانی که در مورد حقوق و پرسیدن.
من شرکت توزیع کار میکنم. بعد از 3 سال رسمی شدم. الان حقوقم بعد از 5 سال در حدود 3600 تا 4100 هست که با توجه به اضافه کار تغییر میکنه.
با لیسانس استخدام شدم ( دانشجو ارشد بودم) بعد از آوردن مدرک عملا تفاوتی نکرد حقوقم در حدود 50 تا 100 تومن شاید )
البته خوب پست هم ندارم یعنی کارشناس هستم.
اگه یه پله ارتقا کنم به رئیس گروه اضافه کاریم ثابت میشه و همون 4100 میشه حقوقم به اضافه آیتم های دیگه که فک کنم در حد 400 الی 500 تمون باشه .

یه سوال داشتم: یه نفر چند بار میتونه توی یه آزمون مصاحبه بده.
اسم من توی تکمیل ظرفیت برق منطقه ای خوزستان برا مصاحبه درومد . رفتم . میبینم یه نفر که توی مصاحبه شهریور ماه همون آزمون رد شده دوباره بهش گفتن بیا مصاحبه بده و از بین من و اون یکی رو قبول کنن .
میخواستم بدونم از لحاظ قانونی همچین کاری میشه؟

ممکنه دوباره بخوان بیشتر بررسی کنند و بخوان مصاحبه تکمیلی داشته باشند

به نظرم توزیع کاراش متنوع و غنی تر از برق منطقه ای می باشد.

ببخشید ی سوال این ازمون وزارت نیرو ک در اسفند زده شد شرکت توزیع برق ک نیرو میگیره پیمانی هستن و یا شرکتی؟ حقوقشون برا ی کارشناس برق چقده؟

http://barghnews.com/fa/news/15835

این قضیه صحت داره که برق منطقه ای ها تمام مزایاشون رو از دست دادن و وام و .....کلا منحل شده و اگه قبلا مزایایی داده میشد من بعد دیگه داده نمیشه ؟؟؟
در اینصورت به نظر میرسه استخدام شدن در شرکت های توزیع منطقی تر هستش چون حقوق بالا تری دارن و نزایا رو هم به کارمنداشون میدن درسته یا خیر؟؟؟

من برق منطقه ای هستم حالا پیشنهاد بهم شده که برم توزیع
له نظرتون کدوم از لحاظ حقوق و مزایا بهتره؟


در هر حال ممنون میشم نقاط قوت برق منطقه ای نسبت به توزیع رو بگید

همسر من به عنوان مامور تست در شرکت توزیع برق قزوین مشغول به کار هستند . احتمالا برای یکی از شرکت هایی خصوصی که برای شرکت توزیع هست کار میکنن دقیقا نمیدونم . میخواستم بپرسم در خصوص وضعیت استخدامی و امنیت شغلی همچین افرادی اطلاعاتی دارید ?






معمولا در شرایط عادی بعد از سه چهار سال بالای 3 میلیون می گیرند

حالا موندم از چه جهاتی بهتره !!!!!
توزیع ها خدا بیشتر بهشون بده ان شاالله دستشون بازتره و هرجور بخوان پرداخت میکنن

این موارد سلیقه ای است
ممکنه یک نفر کار با ارباب رجوع رو سخت ببینه یکی نه
یکی دوری از مرکز استان را با حقوق بالاتر عوض نکنه یکی براش حقوق مهم باشه و ...
ما فقط شرایط کلی را گفته ایم و تصمیم گیری نهایی با خود فرد است


در خصوص برق منطقه ای ها و توزیع ها اغلب کارکنان نظرشون بر اینه که از لحاظ حقوق و مزایا توزیع بهتره و لذا در کل هم توزیع را به برق منطقه ای ترجیح می دهند ولی در این بین هم عده کمتری هستند که برق منطقه ای را به توزیع ترجیح می دهند.
بهتره به یک شرکت توزیع سر بزنید و از نزدیک با چند کارشناس آنها صحبت کنید
معمولا همکاری می کنند و راحت پاسخ شما را می دهند


این شرکت ها هم حدودا بین 1.5 تا 2 میلیون می دهند البته اگر سوابقتان بالا برود تا 30 درصد هم افزایش می یابد
اگر کار بهتری سراغ دارید بروید



من تو آزمون وزارت نیرو سال ۹۵ شرکت کردم تکنسین برق تو نیشابور با فوق دیپلم
میخواستم ببینم کارش چیه و حقوقش تقریبا چقده؟
و اینکه من آموزش پرورش هم قبول شدم کارش تو مشهده از مهر ۹۷ شروع میشه حقوقشم حدودا ۱۵۰۰ اگه وزارت نیرو قبول شم نظرتون چیه؟ ممنون

و بیشتر هم میشه
البته ممکنه در ابتدا کمی کمتر باشه
در خصوص کارتون باید رده سازمانی شما مخص بشه تا وظایف معلوم بشه



چه مراحلی برای انتقال باید طی بشه؟؟
چه راهی برای سریع تر صورت گرفتن انتقاای هست؟؟
تایید انتقاط منوط به شرایطی هست؟؟




پیگیری کنید ولی قبول شدن سالهای قبل حقی برای شما ایجاد نمی کنه

من میخام از طریق یه اشنا پیگیرش باشم

در ضمن شرکت نیرو نیاز داره ولی مسیر استخدامی از طریق ازمون و مصاحبه است و استخدامی های خارج از این مسیر رو وزارت نیرو به سختی قبول میکنه

چه مراحلی برای انتقال باید طی بشه؟؟
چه راهی برای سریع تر صورت گرفتن انتقاای هست؟؟
تایید انتقاط منوط به شرایطی هست؟؟

در این موارد نیازه که از خود وزارتخانه تاییدیه گرفته بشه


اگر استخدام شوید در رده های شغلی برابر با قدرتی ها حقوق برابر می گیرد ولی چون قدرتی ها راحت تر امکان پیشرفت دارند بخاطر پیشرفت بعدا حقوقشان بیشتر می شود

من با مدرک کارشناسی برق قدرت برای مصاحبه آزمون استخدامی شرکت های وابسته وزارت نیرو شرکت برق منطقه ای کرج قبول شدم، ولی کنکور کارشناسی ارشد هم انتخاب رشته کردم. الان دودلم که اگه قبول بشم اجازه ادامه تحصیل دارم یا نه؟
خیلی ممنون میشم اگه زودتر جواب بدین

با قبول شدن شما مشکلی ندارند


به نظر می رسد خدمات و امکانات رفاهی و مزایای شغلی در شرکت های آب و فاضلاب بهتر باشد
معمولا اموزش و پروش حداقل ها را می دهد ولی اموزش و پروش برای کارخصوصی کردن در کنار دولتی بهتر است و فرصت بیشتری دارید

من تو آزمون توزیع، جهت سمت کارشناس برق(قدرت) دعوت به مصاحبه شدم.5 سال هم سابقه بیمه در یک شرکت خصوصی دارم و کارشناسی ارشد هستم.
1-میخواستم بدونم حدود دریافتی در شروع کار و در آینده در شرکت توزیع چقدره(دوستان از 2 تا 4 میلیون گفتن،یکم دقیق تر میخوام بدونم)؟
2- جهت سمت کارشناس در شرکت مپنا هم در حال جذب هستم( حقوق حدود 3 میلیون)، به نظر شما کدام آینده بهتری دارد؟
یک دنیا سپاس

بعد از دو سال هم معمولا به بیش از 3 میلیون میرسه
البته دریافتی به حقوق توی فیش فرق داره
ممکنه فیش شما 3.2 میلیون باشه ولی دریافتی شما زیر 3 میلیون بشه که بقیه بابت مالیات و حق بیمه و وام و تسهیلات و ... کم میشه البته اگه داشته باشید




اما اگر با کامپیوتر کار کرده باشید و کارهای خودتون رو خودتون در این زمینه انجام داده باشید سخت نیست
در مصاحبه امتیاز سوالات تخصصی کم است و اصلا توصیه نمی کنیم بقیه امتیازات ساده را ول کنید و به دروس تخصصی بپردازید چراکه ممکنه شما ده هزار صفحه هم خوانده باشید و از شما سوالی بپرسند که توی اون ده هزار صفحه نبوده باشد.
اگر شما بدانید نمره نوع بیان و برخورد شما 1.5 امتیاز داره و نمره سوالات تخصصی هم 1.5 امتیاز است روی کدام یک وقت می گذارید؟
اگر اینها را نمی دانید توصیه می کنیم در موردی جست و جو کنید و یا جزوه مصاحبه استخدامی را تهیه کنید.




مهندسان برقی که توی آبفا قبول شدن توی قسمت بهره برداری و زیر مجموعه اون یعنی چاه ها مخازن و تصفیه خانه کار میکنن. خوشبختانه یا متاسفانه آبفا کار برقی آنچنان بزرگ و پیچیده ای نداره اصلا نگران نباشید. در مورد تابلو برق ها آشنایی داشته باشید همچنین plc و راه اندازی پمپ ها ( ستاره مثلث، سافت و درایوها)

آیا امکان جابه جا شدن از آب و فاضلاب ب شرکت توزیع وجود دارد؟


یه سوال داشتم من راستش نیرو ذخیره قبول شدم برای شرکت های توزیع برق حالا هنوز مصاحبه تا چند روز اینده برگزار میشه میخواستم ببینم امیدی به قبولی نیروهای ذخیره هست یا فقط سیاهی لشکرن؟

اگه در روند تطبیق مدارک و مصاحبه تخصصی، عقیدتی و ... از افراد اصلی با مشکل مواجه شوند، از افراد ذخیره دعوت به مصاحبه می کنند.
امکانش هست ولی معمولا احتمالش پایینه.

یه سوال داشتم من راستش نیرو ذخیره قبول شدم برای شرکت های توزیع برق حالا هنوز مصاحبه تا چند روز اینده برگزار میشه میخواستم ببینم امیدی به قبولی نیروهای ذخیره هست یا فقط سیاهی لشکرن؟


آيا كاركنان قرارداد دائم نيروگاه هايي كه خصوصي شدن مي توانند به نيروگاه هاي دولتي انتقالي بگيرند؟



مصاحبه عقیدتی هم دارید. برای مصاحبه عقیدتی سیاسی یک سری کتاب و جزوه که برای مصاحبه های استخدامی وجود دارند قابل تهیه هستند. در سی دی همراه کتاب (جزوه) استخدامی مصاحبه وزارت نیرو که در اینجا هم تهیه شده منابع عقیدتی سیاسی برای مطالعه گرداوری شده است. می توانید تهیه کنید

همسر من از قبل به صورت شرکتی در اداره برق مشغول بود و به تازگی بهش گفتن برای قراردادی شدن اقدام کنه . همسر من هم بعد از انجام مراحل و آزمایش و غیره بهشون گفتن بره تا خبرش کنن ?
سوالم اینه که چه مدت طول میکشه تا ایشان رو برای کار صدا کنن?
اگه میشه و اطلاع دارید پاسخ بدید ممنون میشم

ممکنه دیگر نیاز پیدا نشود که ایشان را صدا بزنند باید مستمرا پیگیری کند


معافیت پزشکی هم قبول می کنند ولی نه برای همه رده های شغلی و نه هر معافیتی را



اینجانب کارشناسی ارشد برق دارم و کارمند رسمی اموزش و پرورش هستم .
میتونم چندسالی به صورت مامور در شرکت توزیع نیروی برق استانی مشغول شوم ..... با تشکر


میخواستم بپرسم وضعیت استخدامی و حقوق و امنیت کاری افرادی که به عنوان مامور قرائت کنتور مشغول به کار هستند چطور هست ?
با تشکر


حقوق و وضعیت درآمد کارشناس مکانیک بهرهبرداری نیروگاه تقریبا به چه صورت هست؟

معمولا حداقل ها را می دهند که حدود 2 میلیون است اما با این وجود اگر کارتون را قبول داشته و به شما نیاز داشته باشند خیلی بیشتر از اینها هم حاضر هستند بدهند


در حالت عادی تقریبا بهم نزدیک هستند
بنظر میرسه حقوق توزیع ها کمی بهتر باشه

من ذر ازمون وزارت نیرو اردیبهشت شرکت کردم (شرکت توزیع)
سوال اولم .جواب نهایی مصاحبه تخصصی کی میاد؟
سوال دوم.من ب عنوان کارشناس تربیت بدنی شرکت توزیع قبول شدم.خواستم بدونم حقوق پایه ام چقده و با تشویقات چقد میشه؟
سوال سوم.ایا شرکت توزیع امنیت شغلی دارد؟؟
ممنون میشم که جواب بدید
با تشکر فراوان

من در ازمون وزرات نیرو ۹۶ شرکت کردم و حالا منتظر جواب مصاحبه اختصاصی می باشم.
شما از تاریخ اعلائم نتایج خبری ندارید؟؟؟
من بعنوان کارشناسی تربیت بدنی قبول شدم
حقوق پایه چقده؟؟
ایا امنیت شغلی دارد؟؟

نتایج هنوز مشخص نیست کی اعلام گردد

میخواستم بدونم نیرو هایی که از طریق ازمون شرکت های تعاونی وابسته به برق منطقه ای
(منظور اپراتور پست های فوق توزیع و انتقال)جذب میشوند"سختی کار را شامل میشوند؟امنیت شغلی انها به جه صورته؟حقوق و مزایای انها چه مقداره؟با تشکر

ولی اگر منظور حقوق سختی کار است تا حدودی پرداخت می شود ولی نه کامل
امنیت شغلی آنها بستگی به پیمانکاری دارد که آنها را استخدام کرده است و مقداری هم شرکت دولتی مربوطه
این نیروها نیروی شرکت های غیردولتی هستند لذا باید آنها در خصوص بکارگیری آنها تصمیم بگیرند
در بسیاری از جاها از همین نیروها استفاده می شود ولی در مواردی هم مشاهده شده است که بعد از اتمام دوره پیمانکاری دیگر آنها را نخواسته اند

ازمون توزیع برق که در اردیبهشت 96 برگزار شد به چه صورتی نیرو میگیره . قراردادی یا پیمانی؟







بستگی به نگاه شما دارد
کار دیگه در تخصص شماست یا نه
پیشرفت شغلیش چطوره
محل کار و راحتی زندگی
علاقه به خود کار
و....


در خصوص محاسبه سنوات شغلی هم بستگی نوع کار قبلی شما محاسبه می کنند و حق سنوات را اضافه می کنند ولی ممکنه روی رده شغلی تاثیر نداشته باشد


این شرکت ها چون بزرگ هستند به این راحتی ها تعدیل نیرو نمی کنند و چون پروژه های مختلف دارند معمولا از افراد استفاده می کنند
حقوق انها معممولا 20 تا 30 درصد نسبت به حقوق های استخدام های وزارت نیرو کمتره و در مواردی هم حتی برابرند.
برخی از افراد که توانمندی های خوبی هم دارند حقوق بالاتری میگیرند

با تشکر از ادمین


من ارشد برقم امروز گفتن مدرک ببرم برای گزینش می خواستم بدونم شرکت آب منطقه ای الان می خواستم بدونم مدرک کارآموزی ببرم مهمه؟ بسیجی ندارم مهمه؟ وه اینکه الان ظرفیت 1و نیم برابر ؟

من کارشناس اموزش توزیع قبول شده ام و اموزش و پرورش هم قبول شدم.میخاستم ببینم اینده شغلی کدوم بهتره و امنیت شغلیشون چطوره؟؟؟و بعد میتونم توی برق منطقه ای اگه نیاز داشت ازمون بدم برا همین کارشناس اموزش ؟؟لطفا کمی راهنمایی بفرمایید.سپاس

امنیت شغلی هر دو خوبه.
مزایای توزیع بهتره.
یه قانونی هست که بر اساس اون فقط یکبار می تونید از طریق آزمون وزارت نیرو استخدام رسمی شوید.
بهتره به طور دقیق پیگیری کنید تا براتون مشکلی پیش نیاد.

من ارشد برقم امروز گفتن مدرک ببرم برای گزینش می خواستم بدونم شرکت آب منطقه ای الان می خواستم بدونم مدرک کارآموزی ببرم مهمه؟ بسیجی ندارم مهمه؟ وه اینکه الان ظرفیت 1و نیم برابر ؟

بعد از قبولی در مصاحبه تخصصی، مدارک تخصصی امتیاز ندارن.
اگه کارت بسیج داشته باشین خوبه، ولی در کل ضروری نیست.
در این مرحله اگر مشکل خاص سیاسی و مذهبی و سوپیشینه نداشته باشین، قبولین.
نه، یک برابر هستید.


فکر نمی کنم این رشته جزو دسته فنی و مهندسی ها باشد با این وجود بهتره از خود شرکت ها استعلام بگیرید و ما اطلاع دقیقی نداریم

یه سوال داشتم:
بین معلمی آموزش و پرورش و نیروی شرکتی برق منطقه ای(به صورت شرکتی) به نظر شما کدوم بهتره؟
خیلی ممنون

برای شما کدام مهمتره؟ حقوق، امنیت شغلی، راحتی، نزدیکی به محل نزدیکی، امکان پیشرفت، داشتن شغل دوم و....

من در آزمون استخدامی توزیع برق سال 95 قبول شدم در پست روابط عمومی.می خواستم بدون حقوق با مدرک کارشناسی ارشد حول و حوش چقدر است؟ ممنون میشم اگه پاسخ بدهید ممنون


میخواستم بدونم تو آزمون های وزارت نیرو ، یک آزمون نوشته مهندسی برق_تولید ، مهندسی برق _توزیع و مهندسی برق_برق منطقه ای فرقشون چیه ؟

خیلی از این گرایش ها درخد چند واحد نحدود با هم تفاوت دارند ولی برای وزارت نیرو فرق دارند

سوالی دارم مبنی بر اینکه کسانی که در ازمون ورودی نیروگاه تولید برق از طریق ازمون سنجش قبول شدن چه نوع بیمه اشتغالی براشون رد میشه؟ و چه نوع فرارداد استخدامی براشون ثبت میشه. ؟ رسمی قرارداد معین قرارداد موقت شرکتی ........ در ضمن کار فنی در نیروگاه جز مشاغل سخت محسوب میشه؟ اگر کامل برام توضیح بدین ممنون میشم .با تشکر فراوان از شما

نوع قرارداد بستگی به خصوصی یا دولتی بودن نیروگاه دارد و معمولا قراردادی است یا پیمانی
بیمه تامین اجتماعی رد می شود
بعد از مدتی رسمی می شوند ولی معلوم نیست این مدت چقدر طول بکشد
مشاغل سخت شرایط خاص خود را دارد و برخی از رده های شغلی جزو مشاغل سخت هستند. خیلی کم پیش امده که بتوانند جزو مشاغل سخت حساب کنند

یک سوال داشتم
من به تازگی برای مامور قرائت کنتور مشغول به کار شدم
میخواستم بپرسم شما اطلاعاتی در خصوص آینده این کار دارید ?
میتونم امیدی به این کار داشته باشم ?


ادمین عزیز اگه میشه پاسخ بدید
آیا شرکت های توزیع تابعه قانون خدمات کشوری هستند یا خیر؟؟؟


١- اينكه وظايف يك نيروي كارشناس IT در برق منطقه اي چيست؟
٢- حقوق يك كارشناس IT در برق منطقه اي چقدر است؟
٣- شخصه شما انتقال از وزارت كشور به وزارت نيرو و برق منطقه اي رو مثبت ميدونيد يا منفي؟ از نظر حقوق
چون حقوق وزارت كشور بسيار افتضاحه نهايت به ١٨٠٠ ميرسه با اضافه كار

وظایف ای تی همه کارهای مربوط به سایت و شبکه و ... است. کلا کارهای مربوط به اینترنت و اینترانت و پشتیبانی های نرم افزاری و شبکه ای و گزارش های آنها و ارتباطات تجهیزات و ... است

ازمون استخدامی
ازمون توزیع برق که در اردیبهشت 96 برگزار شد به چه صورتی قرارداد میبنده، قرارداد معین یا پیمانی؟




از لحاظ مزایای جانبی بانک بهتر است، وام هایی با بهره کم و مدت طولانی تعلق می گیرد ولی در شرکت توزیع از این نوع وام ها خبری نیست و به راحتی وام نمی دهند.
ولی از لحاظ کاری، کار بانک سختتر است.
انتخاب با شماست.

بنده چند سوال راجب ایپراتوری داشتم . حقوق ثابت درپست برق منطقه ای تهران چقدر هست ؟ با مزایا چقدر میشه ؟ ویک ایپراتور تازه وارد با مدرک کارشناسی چه میزان حقوق میگیره؟ باتشکر از شما







بنده در ازمون شرکت فراب برای کار در نیروگاه سیکل ترکیبی این شرکت پذیرفته شدم (در مقطع کارشناسی)
خواستم ببینم حقوق و مزایای نیروگاه فراب در ابتدا و یا پس از گذشت مدتی چطوره؟
نوع قراردادی که با ما میبندن چطوره؟مثلا 1 ساله یا 5 ساله یا ....؟
و بنظر شما نحوه کار ما در نیروگاه بصورت روزانه هست یا شیفتی؟
پیشاپیش از پاسخ شما سپاسگذارم

حقوق و مزایای خوبی داره و در ابتدا حدودا 2 میده ولی بعدا میرسه به حدودا 3 میلیون تومان
نوع قراردادش رو باید خودشون مشخص کنند ولی معمولا حداقل 10 سال تعهد می گیرند

من میخوام تو آزمون (شرکت هاي پیمانکار طرف قرارداد با شرکت توزیع نیروي برق مازندران) شرکت کنم یا مامور قرائت کن یا نگهبان یا سیمبان یکدوم ثبت نام کنم ....به نظرتون کدوم ثبت نام کنم هم بهتره هم اینکه ارتقای شغلی چه جوری آیا میشه ارتقا شغلی داشت تو شرکت های پیمانکاری ؟؟
ممنون میشم هر چه زودتر جواب بدین


من میخوام تو آزمون (شرکت هاي پیمانکار طرف قرارداد با شرکت توزیع نیروي برق مازندران) شرکت کنم یا مامور قرائت کن یا نگهبان یا سیمبان یکدوم ثبت نام کنم ....به نظرتون کدوم ثبت نام کنم هم بهتره هم اینکه ارتقای شغلی چه جوری آیا میشه ارتقا شغلی داشت تو شرکت های پیمانکاری ؟؟
ممنون میشم هر چه زودتر جواب بدین

سیمبانی حرفه ای تره ولی سخت تر هم هست
ارتقای شفلی معمولا ندارند چون شرکت های پیمانکار خیلی بزرگ نیستند و رده های شغلی زیادی ندارند

من میخوام تو آزمون (شرکت هاي پیمانکار طرف قرارداد با شرکت توزیع نیروي برق مازندران) شرکت کنم یا مامور قرائت کن یا نگهبان یا سیمبان یکدوم ثبت نام کنم ....به نظرتون کدوم ثبت نام کنم هم بهتره هم اینکه ارتقای شغلی چه جوری آیا میشه ارتقا شغلی داشت تو شرکت های پیمانکاری ؟؟
ممنون میشم هر چه زودتر جواب بدین


اما بین خود شرکت های برق منطقه ای با یکدیگر یا خود شرکت های توزیع با یکدیگر راحت تر است





من اینجانب با مدرک فوق دیپلم مکانیک در نیروگاه سیکل ترکیبی دالاهو (شرکت بهره برداری نیروگاه فراب ) در آزمون کتبی ودر مصاحبه آن قبول شده ام
حال در ابتدا میخوام بدونم
۱) حقوقم درابتدا وبعد از یه مدتی حقوقم افزایش میابد چقدر میشه؟
۲) آیا این نیروگاه قبول شدم آیا رسمی میشم
۳) چه مزایایی داره پیشرفت توش هست منظورم این نیروگاه که قبول شدم مزایا آن نسبت به وزارت نیرو وبرق منطقه ای چیه
۴) آیا ما شرکتی هستیم یا زیرنظر برق منطقه یا وزارت نیرو هستیم

پیشرفت در شرکت های خصوصی فقط در همان شرکت است نه جای دیگر. مثلا شما وزیر نیرو یا رئیس برق منطقه ای و ... نمی شوید. حتی رئیس نیروگاه هم نمی شوید ولی رئیس کارگاه می شوید و...

من اینجانب با مدرک فوق دیپلم مکانیک در نیروگاه سیکل ترکیبی دالاهو (شرکت بهره برداری نیروگاه فراب ) در آزمون کتبی ودر مصاحبه آن قبول شده ام
حال در ابتدا میخوام بدونم
۱) حقوقم درابتدا وبعد از یه مدتی حقوقم افزایش میابد چقدر میشه؟
۲) آیا این نیروگاه قبول شدم آیا رسمی میشم
۳) چه مزایایی داره پیشرفت توش هست منظورم این نیروگاه که قبول شدم مزایا آن نسبت به وزارت نیرو وبرق منطقه ای چیه
۴) آیا ما شرکتی هستیم یا زیرنظر برق منطقه یا وزارت نیرو هستیم
باتشکر درود خداوند برشما

2-شما رسمی دولتی نمی شوید چون فراب خصوصی است مثلا
3-مزایای آن نسبت به برق منطقه ای و توزیع کمتره و اغلب چون خصوصی است خدمات رفاهی و انگیزشی بالایی نمی دهند. معمولا به حداقل ها اکتفا می کنند اون هم در این شرایط که مملکت بی پوله
4-شرکتی هستید

در ادامه سوالاتی که دوستمون بالاتر راجب نیروگاه شرکت فراب پرسیدن خواستم بدونم که ایا در دوره اموزشی اولیه هم حقوق میدن یا خیر؟ و اینکه حقوق دوره اموزشی تقریبا چقدر هست؟ سپاسگزارم






امکان جابجایی فقط با مذاکره مستقیم شما با شرکت مقصد امکان پذیره

تفاوت حقوق لیسانس مهندسی برق شاغل در دفتر انرژی شرکت آب و فاضلاب شهری و همین پست در شرکت توزیع نیروی برق چقدره؟

مدیرعامل یک شرکت، حداکثر اضافه کاری را به فرد می دهد یک جای دیگر نمی دهد و...
قاعدتا نباید بیشتر از 500 هزار تومان باشد در حال عادی


مپنا خصولتی است و بستگی به سفارش کننده و جایگاه و توانمندی و... دارد ولی عموما بالای 5 می گیرند

من دارای مدرک کاردانی الکترونیک هستم و در حال حاضر استخدام رسمی در یکی از ادارات دولتی میباشم که کاملا بی ربط به مدرک تحصیلیم هست.میخواستم بدانم آیا امکان انتقالی از این اداره به اداره برق را دارم و اگر هست چطور باید انجام بدم.ممنون




من با رشته مهندسی برق گرایش الکترونیک در شرکت آب و فاضلاب شهری در بخش انرژی و سیستم های کنترل استخدام شدم الان تصمیم دارم واسه ارشد بخونم ولی تو انتخاب گرایش بین کنترل و الکترونیک موندم با توجه به اینکه شهرمون این دوتا گرایش رو داره لطفا سوای بحث علاقه راهنماییم کنید کدوم گرایش در آینده شغلیم در مجموعه وزارت نیرو بیشتر به کارم میاد. با آموزش شرکت صحبت کردم جواب خاصی نگرفتم

بین الکرتورنیک و کنترل برای کار در صنعت برق تفاوت چندانی نیست گرچه کمی وضع کنترل بهتر است.
اگر می خواهید در صنعت برق کار کنید که بهتره سراغ قدرت بروید ولی اگر بازارهای دیگر هم برایتان مهم است باید ببینید الکترونیک چه بازاری داره و کنترل چه بازاری

اطلاعات ابتدایی دارم دراین زمینه
یکی از آشنایان تو همین مدت اخیر که فکرمیکنم اسفندماه بوده باشه استخدام نیروگاه نوشهر شدن
فکرمیکنم آگهی استخدامشون که شرایط آگهی به این صورت بود: ۱-بهره بردار نیروگاه
۲- تعمیرات مکانیک نیروگاه
۳- تعمیرات برق نیروگاه
۴-تعمیرات برق و ابزار دقیق نیروگاه
دقیق اطلاع ندارم درکدوم قسمت مشغول به کارهستن
اما کارشناسی برق خوندن
خواستم بدونم این شامل چه شرایطی میشه و اینک حقوقشون چقدر است؟


اگه اشکال نداره شما جواب بدین


ساعات کاری شرکتهای توزیع برق با برق منطقه ای و یا نیروگاه ها خصوصی به چه صورته؟
این که آیا ساعتشون اداری تاساعت دو هستش یا تا بعدازظهر

اگر شیفت داشته باشید هم که شیفت می دهید
ساعات کار از صبح 8 تا 16 است معمولا در شهرهای بزرگ و شهرستان ها هم ممکنه تا 2 باشد


توزیع کارش خفن تره


وابسته شرکت های غیردولتی هستند ولی از بقیه لحاظ ها هیچ فرقی با دولتی ها ندارند و حقوق ومزایای بیشتری نسبت به دولتی ها هم دارند ولی تابعه یعنی کلا دولتی


http://barghnews.com/fa/news/17945





بنده دو سال پیش ازمون برق منطقه ایی خوزستان درون استانی شرکت کردم قبول شدم در مصاحبه جز نیروهای ذخیره شدم و الان بعد از دوسال دوباره دعوت بکار شدم رشته شغلی هم تکنسین بهره برداری اپراتوری هست میشه لطف کنید توضحیاتی در مورد این شغل بدید کارشون چی هست حقوق مزایاشون چجور هست و نوع جذب چگونه است و امنیت شغلی دارن ??
کاردانی الکتروتکنیک هستم
با تشکر فراوان

باید از شرکتتون بپرسید

پیرو سوال قبل بنده که جواب دادید
تمام کارای اداری بنده واسه استخدام در اداره برق منطقه ایی خوزستان انجام میشه پیمانکار در کار نیست
اگه میشه لطف کنید در مورد کار اپراتوری پست یه مختصر توضیح بدید
امنیت شغلیش چطور هست و حقوق مزایا چگونه هست؟؟
ممنوونم مررسی

کار یدی زیادی ندارد. معمولا یک جا نشسته اید و مراقب عملکرد سیستم هستید ولی در موقع لزوم به تعمیرات و بررسی و ... هم می پردازید. پست توی مداره و برق داره و شما حتی نباید در دراز مدت توی پست بمونید

نیروهایی که جذب پست برق فشار قوی میشوند(اپراتوری) پیمانکاری هستن یا زیر مجموعه برق منطقه ایی .
بنده با ازمون وارد این سمت شدم و مصاحبه دادم
خواستم سوال کنم امنیت شغلی شون چگونه هست حقوق مزایا چگونه است امکان رسمی شدن داریم و اینکه برق منطقه ایی دولتی هستن؟؟
ممنون و سپاس فراوان



http://barghnews.com/fa/news/17945

عرض ادب وخسته نباشی.چند سوال داشتم.
1آیا آبفا زیر نطر وزارت نیرو میباشد؟
2حقوق ومزایای ابفا در چه حد وشرایطی میباشد؟
ا3امنیت شغلی چگونه ست؟و وضعیت شغلی ان قرادادی.پیمانی یا رسمی ست؟
سپاس


سوال این بود فرق کسانی که در ازمونهای سراسری شرکتهای غیر دولتی وابسته استخدام میشن مث همین ازمون مهرماه پیشرو با کسانی که درون استانی ودرون شرکتی پذیرفته میشن از لحاظ امنیت شغلی وحقوق ومزایا چیه؟ واینک در ابفا چه مدت طول میکشه ی شاغل رسمی بشه؟
سپاسگزارم


من مدرک کارشناسی ناپیوسته برق گرایش ابزار دقیق دارم متاسفانه تو این ازمون جدید گرایش مارو نمی خواد و من مجبور شدم با مدرک کاردانیم شرکت کنم که فقط میتونم واسه تکنسین توزیع تو ازمون شرکت کنم حقیقتش من تا حالا چند تا ازمون شرکت های دیگه مثل راه اهن و جاهای دیگه قبول شدم مصاحبه هم پذیرفته شدم لحظه اخر بخاطر شرایط کاری اونا و حقوقشون و مسایلی دیگه پشیمون شدم اگه زحمتی نیست می خواستم یه توزیع کلی و جامع در مورد کار تکنسین برق در شرکت های توزیع و میزان حقوق و مزایاشون بدین خیلی ممنون

کمک کارشناسان هستند. بیشتر در بخش های فنی مشغولند. حقوقشون 10 درصد با کارشناسی ها فرق داره

کسانی که با ازمون درون استانی جذب برق منطقه ایی میشن چه نوع جذبی هست پیمانی یا قراردادی یا شرکتی
امنیت شغلیش چگونه است؟ حقوق مزایا خوبی دارن ؟
ایا ممکنه با سابقه کار زیاد رسمی بشن؟؟
لطفا کامل همه سوالات جواب بدید ممنونم تشکر

پیمانی هم یک نوع قرارداد است
حقوق و مزایاشون معمولا کمی کمتر از قرارداد رسمی های استخدامی کشوری است و حاشیه امنیتشون هم پایین تره
البته احتمال تبدیل وضعیت شدن قبلا داشتند که فعلا دیگر وجود ندارد
با سابقه کار حقوق و مزایا زیاد خواهد شد است

اساسا امکان جابجایی و انتقال ببن شرکت های مورد آزمون و شرکت مپنا وجود داره!؟در بین خود این شرکتها چطور؟
ممنونم


تندرست وپایدار باشید
سوالم این بود ک آیا شاغلین ازمونهای استخدامی غیردولتی وابسته ب وزارت نیرو بعد از پایان مدت خدمت 30ساله وبازنشتگی پاداش های نقدی بعنوان خدمت در این چند سال دریافت میکنن؟؟مثل کارکنان سایر ادارات وبانکها که بعد از بازنشتگی پاداش نقدی بعنوان محاسبه 1روز در ماه که در مدت سیسال انجام میشه؟؟
سپاس


یازده سال نیروگاه قرارداد دایم هستم تکنسین حکمم ۳۸۰۰ هست و دریافتیم با ۶۵ درصد و ۸۰ ساعت اضافه کاری ۵۶۰۰ میشه .اگه به توزیع منتقل بشم حقوقم و حکمم خیلی کمتر میشه ؟ممنون


جواب بعضی از سوالاتم رو با مرور کردن سوالات دیگران گرفتم. اما یک سوال دارم
من کارمند پیمانی آب و فاضلاب روستایی (کاملا دولتی) و دانشجوی دکترای عمران در یکی از بهترین دانشگاههای کشور. پیگیر انتقال به پژوهشگاهی زیر مجموعه ی وزارت نیرو بودم و موافقت بخش مربوطه را گرفتم اما کمیته ی منابع انسانی با آن مخالفت کرد و گفتند که انتقال به تهران ممکن نیست در صورتی که در مصوبات دولت و مجلس چنین چیزی صحت ندارد. خواهشمندم در صورت اطلاع از چنین وضعیتی من را راهنمایی کنید. بسیار ممنونم.


جناب من در آزمون پیمانی که به صورت درون استانی برگزار شد(تاریخ خردادماه 97)پدیرفته شده و مصاحبه انجام داده ام.(رشته کارشناس مسئول121)
1_چه زمانی دعوت به کار خواهیم شد؟
2_تفاوت حقوق و مزایای شعل نام برده در بالا با آزمون مهرماه97 در چیست؟فرق استخدامی اش در چیست؟


من در آزمون استخدامی شرکت های وابسته به وزارت نیرو شرکت کردم
میخواستم بدونم الان بدو استخدام حقوق کارشناس مالی اداره توزیع نیروی برق حدودا چقد میشه؟حقوق توی شهر ها متفاوته ؟ من یزد هستم
خیلی ممنون میشم اگه جواب بدید.







کلا کارها در شرکت های توزیع خیلی با اداره مالیات فرق داره و راحت تره

بنده ۷ سال سابقه شرکت توزیع تهران دارم و درحال حاضر کارمند پیمانی برق منطقه ای تهران هستم با ۵ سال سابقه وقصد انتقال به استان اصفهان رو دارم(توزیع یا انتقال) چطور میتونم انتقالی بگیرم .







امکانش هست نام شرکت های غیر دولتی (وابسه به وزارت نیرو) پست های برق تهران اعلام نمایید.؟


من مامور قرائت شرکت توزیع برق هستم البته به صورت قرار دادی کار می کنم
از شرکت توزیع با من تماس گرفتندو گفتند تو آزمونی که یکی از شرکت های وابسته شرکت توزیع برگزار کرده باید شرکت کنم
من ازشون ئرسیدم به من گفتند شما که همکار ما هستید باید شرکت کنید
من نگرانم چون پاسخ واضحی به من ندادند به نظر شما چه دلیلی دارد ؟؟
ممنون اگه پاسخ بدید





من لیسانس برق گرایش انتقال و توزیع دارم از دانشگاه فنی و حرفه ایی انقلاب تهران
خاستم ببینم این رشته من هم تو ازمون های استخدامی بدرد میخوره؟
دو اینکه مدرک فنی حرفه ایی میگیرن؟
ممنون



ببخشید ینده در آزمون مهر ماه ۹۷سمت کارشناس حراست توزیع برق غرب استان مازندران قبول شدم.یه مرحله مصاحبه روانشناسی هم رفتم.می خواستم بدونم حقوق و مزایا برای این پست چقدره؟آیا مسئولیت سنگینیه؟بیمه تکمیلی داره؟ممنونم


معمولا تمکین می کنند


ابتدا از زحمات شما عزیزان در برق نیوز که پاسخگوی سوالات هستید واقعا تشکر میکنم. اجرکم عندالله
سوال: وزارت نیرو قصد دارد شرکتهای آب و فاضلاب روستایی را در شرکتهای آب و فاضلاب شهری ادغام کند.
حال اعلام شده است کارمندان پیمانی و رسمی آبفا روستایی دو گزینه پیش رو دارند یا ادغام در آبفا شهری و کارمند بخش خصوصی شدن، یا هم انتقال به یک سازمان دولتی (البته در صورت کسب موافقت از سازمان مقصد که توسط خود فرد باید اخذ شود).
من شخصا خودم جهت انتقال به شرکت برق منطقه ای رایزنی کرده ام.
به نظر شما، من بهتر است به ساختار جدید که همان آبفا شهری میباشد بروم و قانون کاری بشوم یا به شرکت برق منطقه ای که دولتی است انتقالی بگیرم؟
از نظر حقوق و مزایا آبفا شهری بهتر خواهد بود یا برق منطقه ای؟؟ درکدامیک با توجه به سوابق کاری دریافتی بیشتری خواهم داشت؟؟؟
بنده حدود 10 سال سابقه کار دارم که 4 سال در آبفا روستایی بودم و 6 سال هم قبلا در صنعت سیمان کار میکردم.


بنده کارمند رسمی وزارت کشور با حدود 4 سال سابقه کار می باشم. فرزند جانباز 55 درصد و دارای مدرک کارشناسی ارشد مهندس مکانیک-تبدیل انرژی می باشم. بدلیل تغییرات پست های سازمانی و مرتبط نبودن رشته تحصیلی و ... قصد انتقال به وزارت نیرو دارم. حال بفرمایید
1-در این خصوص چ کارهایی را باید انجام دهم؟
2-با توجه به اقدام بنده در شرکت های آب منطقه برق منطقه ای و تولید حرارتی و اینکه تا بحال پاسخ مطلوبی دریافت نکرده ام که فکر میکنم نیاز به راهنمایی بیشتر در این خصوص دارم کدام شرکت را برای اقدام پشنهاد می کنید؟

هم مبدا و هم مقصد باید موافقت کنند
معمولا به راحتی اجازه انتقالی داده نمی شود مگر اینکه دلیل منطقی ای برایش باشد.

ضمن عرض تشکر بابت جوابگوییتان.
میزان حقوق یک ارشد برق در شرکت ایران ترانسفو با شرکت توزیع چگونه است؟


یک سوال داشتم ایا پتروشیمی خصوصی بهتر است برای یک مهندس دارای کارشناسی ارشد و یا دکتری برق قدرت یا رفتن به ابفای مرکز استان .
ایا جای پیشرفت برای مهندس برق در ابفا شهری وجود دارد؟ توزیع و یا پتروشیمی بهتره برا پیشرفت ؟
ممنون میشم راهنماییم کنید

به نظرم در پتروشیمی بهتر باشد البته باز هم باید بگوییم که چون شناخت دقیقی نداریم توصیه می کنیم از یک متخصص در این حوزه سوال کنید

نیروی حراست برق منطق های از طریق آزمون و مصاحبه استانی برای پست 400 کیلو ولت جذب شدیم حال شرکتی هستیم و قراردادی
آیا امکانش هست در آینده رسمی بشویم حقوق و مزایا به چه صورته چون شیفتی هستیم؟


نیروهای شرکتی نگهبان پست های انتقال به چه صور ت رسمی می شوند وبعد از چند سال آیا آزمونی برگزار می شود
حداقل حقوق چقدره؟

چهارساله اعتراضاتشون برای رسمی شدن ادامه داره

ایا مهندس برق قدرت با مدرک کارشناسی و یا کارشناسی ارشد میتونه تو ابفا پیشرفت کنه از لحاظ سمت و حقوق خوبی داشته باشه نسبت به توزیع

در توزیع شرایط پیشرفت بهتره و بیشتره ولی این دلیل نمیشه که هرکس رفت توزیع حتما مدیرعامل خواهد شد
ممکنه یک نفر برقی در آب و فاضلاب پیشرفت و حقوق و مزایایش بیشتر از یک نفر برقی در یک توزیع باشد.


پیشنهاد میشه از یک مشاور تامین اجتماعی کمک بگیرید


. شرایط خیلی خاصی دارم وشدیدا ننیاز به راهنمایی
ب
بنده در حال حاضر اپراتور پست برق برق منطقه ای هستم اما به صورت نیروی حجمی (شرکتی )
در آزمون استخدامی شرکت توزیع که 97/7/26 برگزار شد شرکت کردم و قبول شدم و اول شهریور 98 شروع به کار است .
ضمنا حدود 20 روز پیش نامه ای دریافت کردم از برق منطقه ای مبنی بر رسمی شدن اپراتورهای پست برق که سه شرط زیر را دارند :
1- قرارداد شرکتی یا قرارداد مشخص یا پیمانی با برق منطقه ای
2- اپراتور پست برق
3-خانواده ایثارگران و جانبازان
بنده شرط های 2 و 3 را دارم اما شرط اول رو که پرسیدم گفتن قرارداد اپراتورهای شرکتی از سال 1390 به بعد از شرکتی به حجمی تغییر پیدا کرده و در حال حاضر شامل شما نمیشود اما جلساتی در حال برگزاری است و امکان دارد شما هم شامل این نامه بشوید اما احتمال است .
بنده در حال حاضر بین دو انتخاب مانده ام که سریعا باید انتخاب کنم
1-رسمی شرکت توزیع را انتخاب کنم به عنوان کارشناس برق که قطعی می باشد و از اپراتوری انصراف بدهم .
2- به عنوان اپراتور باقی بمانم و منتظر جواب نامه بشم که احتمالش بالای 50 درصد هست ولی قطعی نیست و توزیع را بیخیال شوم.
لطفا بنده را راهنمایی بفرمایید :
ریسک بکنم و بمانم در برق منطقه ای ؟
یا توزیع را انتخاب کنم و اینکه آیا توزیع بهتر است یا برق منطقه ای ؟


بنده نگهبان شرکت توزیع هستم و نیروی شرکتی و بیش از یک سال سابقه دارم و مدرکم لیسانس حسابداریه اما با دیپلم استخدام شدم آیا میتوانم امیدوار باشم در آینده نزدیک بخاطر مدرکم سمتم تغییر کند و ارتقا شغلی داشته باشم




خسته نباشی ادمین عزیز
حقوق مهندس برق با مدرک ارشد در شرکت توزیع یه استان نسبتا بزرگ در ابتدا چقدره و بعد از اضافه شدن تمام بندهای حقوقی چقدر میشه؟ و چقدر طول میکشه که تمام بندهای حقوقی توی فیش ما اضافه بشه؟
رفاهیات چقدر هست؟
ایا کارانه هم وجود داره؟
پاداش های 6 ماهه و 1ساله چی؟
ممنون از پاسخگویی شما

رفاهیات رو متفاوت میدن و پاداشهای ماهانه و اضافه کاری ها هم هست
البته هرچه رده شغلی بالاتر باشه شرایط پاداشها و تشویقی ها بهتره



خواستم بپرسم از نظر حقوق و مزایا و ارتقا شغلی و یا حتی سختی کار بهتره در شرکت توزیع استخدام شم یا در نیروگاه ها؟؟
ممنون میشم اگه جواب بدید

در عوض در نیروگاه ها شیفت دارید و سروصدا و...

از اعضای محترم کسی تو ازمون اردیبهشت ۹۶ شرکت توزیع قبول شده داریم؟
اگه لطف بکنه و بگه که امثال یک مهندس برق قدرت با مدرک ارشد ماهی چقدر حقوق میگیره؟؟؟




تشکر بابت سایت بسیار خوبتون
رشته من آب هست و در آزمون فراگیر ششم در آبفار روستایی یکی از شهرستان ها احتمالا قبول بشم (هنوز نتایج نهایی نیومده). الان در فراگیر هفتم واسه آب منطقه ای نیرو میخواد. بنظرتون بعد از ادغام (آبفار با آبفا) حقوق آبفار بهتره یا آب منطقه ای؟
بسیار سپاسگزارم


ببخشيد ميخواستم بدونم كه شعل كارشناس امور مشتركين شركت توزيع برق بعد از يكسال سابقه كار و در صورتي كه فرد به صورت رسمي استخدام شده باشه ميزان دريافتيش چقدر هس ؟؟
ممنون ميشم راهنمايي كنيم
سپاس ادمين بزرگوار

البته به خیلی پارامترها بستگی دارد مثل محل خدمت، رده شغلی، سابقه، میزان اضافه کاری های مرسوم، امتیاز دوره آموزشی، مدرک و...



میخوام بدونم تفاوت حقوق آبفا و برق منطقه چقدر هست و آیا انقد هست که اگه تو آبفا دیر حقوق بدن یا شایدم نصفه نیمه بیارزه؟


ممنونم از سایت خوبتون که خیلی چیزا ازش یاد گرفتم،
میخواسم بپرسم حق جذب در ابتدا برای یک مهندس برق قدرت با مدرک ارشد چه ضریبی از حق شغل هست و چقدر طول میکشه به حداکثر خودش برسه؟


نیرو های رسمی توزیع میتونن مرخصی تحصیلی بگیرن تو دانشگاهای دولتی ادامه تحصیل بدن؟
شرایط خاصی باید داشته باشیم؟


سوال دارم من دارای فرزند مریض ومعلول هستم که هزینهایه درمانی زیادی دارد میخواستم بدانم میتوانم استخدام شوم با مدرک دیپلم الکترونیک
خواهشم راهنمایی کنید ممنون میشم .تشکر


درامد یک فوق لیسانس برق تو شرکت توزیع یک مرکز استان غیر از تهران در بدو استخدام البته بعد از گذراندن دوره اموزشی چقدر است؟

ایا امکان ادامه تحصیل برای استخدامی هایی توزیع در دانشگاهای دولتی وجود دارد؟منع قانونی وجود نداره؟

اگر مانع کار کردن شما نباشد مشکلی نیست

بنده از نیروهای رسمی شرکت مدیریت تولید برق هستم ؛ میخواستم انتقالی بگیرم برای شرکت توزیع برق در حال حاضر با مدرک کاردانی استخدامم و مدرک کارشناسی برق هم دارم
امکان انتقالی هست با توجه به شرایط بنده ؟
اگر هست مراحلش رو راهنمایی بفرمایید ممنون از زحمات و همکاری شما


استخدامی های توزیع ازمون مهر ۹۷ قرادادشون چجوری هستش؟ رسمی هستش یا قراردادی؟


بنده از نیروهای رسمی شرکت مدیریت تولید برق هستم ؛ میخواستم انتقالی بگیرم برای شرکت توزیع برق در حال حاضر با مدرک کاردانی استخدامم و مدرک کارشناسی برق هم دارم
امکان انتقالی هست با توجه به شرایط بنده ؟
اگر هست مراحلش رو راهنمایی بفرمایید ممنون از زحمات و همکاری شما

استخدامی های توزیع ازمون مهر ۹۷ قرادادشون چجوری هستش؟ رسمی هستش یا قراردادی؟

میزان دریافتی یک کارشناس توزیع در شروع کار تقریباچقد هستش؟بعد از یک سال بیشتر میشه یا ن؟



با تشکر از راهنمایی های شما
لطف میکنین بفرمایید که آیا انتقالی از شرکت های مدیریت تولید برق(نیروگاه ها) به شرکت های تولید برق امکانپذیر هست یا نه.با تشکر

مادرتخصصی تولید باید قبول کند


از نظر قانون بدون آزمون و مصاحبه نه


از دولتی به دولتی میشه ولی از خصوصی به دولتی نه مگر در سطح وزیر و معاون و مدیرکل موافقت و درخواست شود




خود وزارت نبرو دستورالعمل داخلی ای دارد که گفته هر نفر فقط یکبار می تواتد از طریق آزمونهای استخدامی سراسری وزارت نیرو جذب شود که البته بصورت کامل هم اجرا نمی شود.

خواستم بپرسم اگر کسی با مدرک فوق لیسانس مهندسی به استخدام پیمانی دولت برای سدهای خوزستان دربیاد، حقوق دریافتی و مزایاش چطوره؟؟؟
و اینکه اگر اشتلاه نکنم زیر مجموعه شرکت مدیریت منابع ایران میشوند

البته شرکت آب نیرو بهتره ولی برای ورود به اب نیرو باید آزمون استخدامی رسمی داد


خواستم بپرسم برای کارمندان رسمی از نظر حقوق و مزایا آب منطقه ای بهتره یا برق منطقه ای؟؟
از نظر پیشرفت شغلی وسعت کارچطور کدوم بهتره؟

آیا امکان انتقال از برق منطقه ای به توزیع وجود دارد یا خیر؟
در صورت امکان لطفاً نحوه آن را توضیح بفرمایید.
با تشکر فراوان

باید مدیران بالادستی موافق باشند
پاسخ ها

hamed
| 



hamed
| 


بر اساس مقررات شرکت توزیع پرداخت میشه؟



ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.