تصویب کلیات طرح یکسان سازی مزایا و امتیازات کارکنان قرارداد معین اپراتور برق
عضو هیات ریییسه کمیسیون اجتماعی مجلس در تشریح جلسه دیروز کمیسیون متبوع خود، گفت: در این جلسه کلیات طرح یکسان سازی مزایا وامتیازات کارکنان قرارداد معین اپراتور برق تصویب شد.
به گزارش برق نیوز روح الله بابایی در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، درتشریح جلسه دیروز یکشنبه ( 2 آبان ) کمیسیون اجتماعی مجلس، گفت: در این جلسه با حضور نمایندگانی از وزارت نیرو کلیات طرح یکسان سازی مزایا، حقوق و امتیازات کارکنان قرارداد معین اپراتورهای برق و سایر کارمندان پیمانی و رسمی پس از بحث ها و گفت و گوهای به عمل آمده تصویب شد.
نماینده مردم بوئین زهرا در مجلس شورای اسلامی با یادآوری اینکه این طرح با حضور نمایندگانی از دولت، تامین اجتماعی ، وزارت نیرو و مرکز پژوهش ها مورد بررسی قرار گرفت، افزود: خوشبختانه پس از بررسی های به عمل آمده کلیات این طرح تصویب شد.
نماینده مردم بوئین زهرا در مجلس شورای اسلامی با یادآوری اینکه این طرح با حضور نمایندگانی از دولت، تامین اجتماعی ، وزارت نیرو و مرکز پژوهش ها مورد بررسی قرار گرفت، افزود: خوشبختانه پس از بررسی های به عمل آمده کلیات این طرح تصویب شد.
انتشار یافته: ۷۹
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
چرا اینقدر کشش میدن؟مگه چند جلسه لازم داره؟؟شایدم میخان شرکتی ها را کله پا کنن که هی طولش میدن
شنیده شده نوبخت به خاطر تصویب کلیات بعضی طرح ها برنامه ششم در کمیسیون تلفیق مجلس،ازجمله اصلاح تامین اجتماعی و طرح تبدیل وضعیت و یکسان سازی دستمزد شرکتی ها ورسمیها از کمیسیون قهر کرده،احتمالا این جلسات هم صوری میباشد...
امیدواریم طرح یاد شده عملی گردد .
همکاران قرارداد معین طرح یکسان سازی باید موارد زیر را شامل شود:
1- مسیر ارتقا شغلی ( تصدی سمت های سازمانی و ...) مشخص و دارای دستور العمل باشد.
2-پرداخت وام مسکن ، وام اضطرای و ... یکسان با نیروهای رسمی و پیمانی باشد
3- فوق العاده ویژه پرداخت گردد
4-پرداخت حق ماموریت با فرمول محاسبه شده نیروهای رسمی و پیمانی اعمال شود.
5-پرداخت تسهیلات رفاهی همانند نیروهای رسمی و پیمانی اعمال گردد
همکاران قرارداد معین طرح یکسان سازی باید موارد زیر را شامل شود:
1- مسیر ارتقا شغلی ( تصدی سمت های سازمانی و ...) مشخص و دارای دستور العمل باشد.
2-پرداخت وام مسکن ، وام اضطرای و ... یکسان با نیروهای رسمی و پیمانی باشد
3- فوق العاده ویژه پرداخت گردد
4-پرداخت حق ماموریت با فرمول محاسبه شده نیروهای رسمی و پیمانی اعمال شود.
5-پرداخت تسهیلات رفاهی همانند نیروهای رسمی و پیمانی اعمال گردد
دادا چيز ديگم خواستي بگو خجالت نكش
الان كه قرارداد مشخصها بيشتر از رسميا ميگن!
رسميا جمعه كاري، حق مدرك و .... نميگيرن
رسميا جمعه كاري، حق مدرك و .... نميگيرن
آقايي كه ميگي رسميا حق مدرك نميگيرن مگه رسميا مدركم دارن؟اون زمون با مدرك ديپلم و سيكل وارد سازمان شدن.الان مني كه مدركم ارشد برقه و اپراتور پست هستم نصف حقوق مراقب پست كه رسميه و مدركش سيكله رو مي گيرم.
با سلام و خسته نباشید خدمت سایت زحمتکش برق نیوز
از هرکسی سوال می پرسیم که این طرح در صورت اجرایی شدن برای اپراتورهای شرکتی هم هست یا نه کسی نمیتونه جواب بده .
جناب برق نیوز لطف کنید شما به این سوال ما جواب بدید که آیا تصویب این طرح بدرد اپراتورهای شرکتی هم می خوره یا نه ؟
با تشکر
از هرکسی سوال می پرسیم که این طرح در صورت اجرایی شدن برای اپراتورهای شرکتی هم هست یا نه کسی نمیتونه جواب بده .
جناب برق نیوز لطف کنید شما به این سوال ما جواب بدید که آیا تصویب این طرح بدرد اپراتورهای شرکتی هم می خوره یا نه ؟
با تشکر
این مدیر ها رو این همه بند و لایحه تصویب میشه فقط دنبال اینن که چطوری دورش بزنن نمنش تو همین انگیزه های رفاهی.
آخرش چی شد؟ این بازی تا کی ادامه داره
سلام همگي خسته نباشيد آيا شامل نگهبانهي قرارداد گارگري موقت هم ميشه
سلام برق نیوزعزیز
چه زمانی این طرح اجرامیشه که ماشاهدتغییرات درفیش حقوقی مان باشیم
ممنون میشم اگه پاسخ بدین
چه زمانی این طرح اجرامیشه که ماشاهدتغییرات درفیش حقوقی مان باشیم
ممنون میشم اگه پاسخ بدین
علی آقاطرح تصویب شده،وباقهرکردن نوبخت وامثالهم نمیتونن جلوی هدف ماروبگیرن،دولت مجری قانون هست،قانون درخانه ملت تصویب میشه،هرکس هم که ناراضه بره سرسفره خودش غذابخوره
با سلام و تشکر از اطلاع رسانی شما و تشکر از شورای اپراتوری
با سلام . ایا نیروهای حجمی هم جزء نیروهای قرارداد معین حساب میشوند ؟ همچنین منظور از اپراتورها کدام یک از کارکنان را شامل میشود ..؟ با تشکر .
جوجه رو آخر پائیز میشمارن،
به همین خیال باید باشیم، اجرای طرح میمونه واسه بعد عید که وزیر عوض میشه و باز روز از نو روزی از نو
به همین خیال باید باشیم، اجرای طرح میمونه واسه بعد عید که وزیر عوض میشه و باز روز از نو روزی از نو
طرح واسه تمامی کارکنان اعم از ستادی و دیسپاچینگ و اپراتور میباشد ،
«««««««« و تمام کارمعینها و تعاونی و شرکتی را شامل میشود ٪ »»»»»»»»
«««««««« و تمام کارمعینها و تعاونی و شرکتی را شامل میشود ٪ »»»»»»»»
دوستان عزیز .اعضای محترم شورا باید تلاش کنیم که تکلیفمون تو این دولت روشن بشه واگه به دولت بعدی کشیده شود روز از نو روزی از نو
سلام
یک طرح رو چند بار تصویب میکنن و اجرا نمیشه
قبلا تصویب شد حتی تو بودجه هم اومد
نمایندگان محترم باید پیگیر اجرای تصویب قبلی که بودجه هم اومد میبندند نه تصویب دوباره
حالا کدباز تصویب کردن پیگیر اجرای آن توسط دولت و سازمان استخدامی باشن خواهشن
یک طرح رو چند بار تصویب میکنن و اجرا نمیشه
قبلا تصویب شد حتی تو بودجه هم اومد
نمایندگان محترم باید پیگیر اجرای تصویب قبلی که بودجه هم اومد میبندند نه تصویب دوباره
حالا کدباز تصویب کردن پیگیر اجرای آن توسط دولت و سازمان استخدامی باشن خواهشن
سلام
از بچه های تهران و شورا خواهشمندیم تو سازمان مدیریت پیگیر باشن
بقیه بچه ها هم با نمایندگان شهرشون برا اجرای سریعو فشار به دولت جهت اجرای
از بچه های تهران و شورا خواهشمندیم تو سازمان مدیریت پیگیر باشن
بقیه بچه ها هم با نمایندگان شهرشون برا اجرای سریعو فشار به دولت جهت اجرای
از صبحونه معلومه واسه شام چی داریم،!,
تصویب وجلسات مطالعه طرح یکسان سازی عین کشک هستش ،
دوبار طرح در کمیسیون انرژی ، حالا هم دوبار در کمیسیون اجتماعی ، در بودجه ۹۶ هم که درج شده است،
معلوم نیست چه کسی مانع اجرای روند میشود ؟
بنظر من باید تجمع کارساز واقع شود ولی در کل نوبخت و جو دولت مانع خواهد شد،
تصویب وجلسات مطالعه طرح یکسان سازی عین کشک هستش ،
دوبار طرح در کمیسیون انرژی ، حالا هم دوبار در کمیسیون اجتماعی ، در بودجه ۹۶ هم که درج شده است،
معلوم نیست چه کسی مانع اجرای روند میشود ؟
بنظر من باید تجمع کارساز واقع شود ولی در کل نوبخت و جو دولت مانع خواهد شد،
سلام
میگن همه راضی هستن به جز نوبخت
فقط موند رضایت نوبخت که نمیده
پیگیری و شاید تجمعی دیگر
میگن همه راضی هستن به جز نوبخت
فقط موند رضایت نوبخت که نمیده
پیگیری و شاید تجمعی دیگر
از اول همه چی مشکوک بود؛
امروز فردا کردند که مجلس تموم بشه ، شکر خدا موسوی و انصاری هم که این دور از آبادان رأی نیاوردن،
محجوب هم خود شیرینی دوجانبه میکنه که بین کارگران رأی داشته باشه
شش ماهه دیگه هم انتخابات هستش نوبخت هم عوض میشه و شانه خالی میکنه،
بقول بچه ها : روز ازنو روزی از نو
امروز فردا کردند که مجلس تموم بشه ، شکر خدا موسوی و انصاری هم که این دور از آبادان رأی نیاوردن،
محجوب هم خود شیرینی دوجانبه میکنه که بین کارگران رأی داشته باشه
شش ماهه دیگه هم انتخابات هستش نوبخت هم عوض میشه و شانه خالی میکنه،
بقول بچه ها : روز ازنو روزی از نو
سلام به همگی
طی تماسی که با سلمان خدادادی ریس کمیسیون اجتماعی داشتم، اعتراض تمامی اپراتورهای شرکتی حجمی رو بهش رسوندم و گفتم خیلی تنوع نوع استخدام داریم ،
حاج سلمان فرمود که اپراتورهای شرکتی هر منطقه یه نامه کتبی به دفتر کمیسیون فکس کرده و اعتراض و مطالبات خود را جویا باشند ،که ما قبل از تکمیل طرح توسط مرکز پژوهشها کلیات طرح را بصورت فراگیر ثبت کنیم،
دوستان حجمی تعاونی شرکتی لطف کنید بصورت کتبی یا تلفنی شما هم مراتب نارضایتی خود را به خدادادی نماینده ملکان تبریز بازتاب کنید.
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
کس نخارد پشت من ،جزناخن انگشت من
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
طی تماسی که با سلمان خدادادی ریس کمیسیون اجتماعی داشتم، اعتراض تمامی اپراتورهای شرکتی حجمی رو بهش رسوندم و گفتم خیلی تنوع نوع استخدام داریم ،
حاج سلمان فرمود که اپراتورهای شرکتی هر منطقه یه نامه کتبی به دفتر کمیسیون فکس کرده و اعتراض و مطالبات خود را جویا باشند ،که ما قبل از تکمیل طرح توسط مرکز پژوهشها کلیات طرح را بصورت فراگیر ثبت کنیم،
دوستان حجمی تعاونی شرکتی لطف کنید بصورت کتبی یا تلفنی شما هم مراتب نارضایتی خود را به خدادادی نماینده ملکان تبریز بازتاب کنید.
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
کس نخارد پشت من ،جزناخن انگشت من
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
سلام
دوستان،نوبخت هم مث ما نوکر وخادم دولت وملت هستش
فقط اون مسئولیتش بیشتر
نوبخت مجری قانون هستش،حالاکه تبدیل به قانون شده چه بهانه ای دیگه دارند،
دوباره میگم نوبخت ازجیب خودش که نمیخاد فضل وبخشش کنه
قانون شده و وظیفه دولت هست تااجراکنه
دوستان،نوبخت هم مث ما نوکر وخادم دولت وملت هستش
فقط اون مسئولیتش بیشتر
نوبخت مجری قانون هستش،حالاکه تبدیل به قانون شده چه بهانه ای دیگه دارند،
دوباره میگم نوبخت ازجیب خودش که نمیخاد فضل وبخشش کنه
قانون شده و وظیفه دولت هست تااجراکنه
دوستان عزیز بنده کسی هستم که 5بار در تجمع شرکت کردم .والان فهمیدم که هیچگونه اراده ای واسه پیشبرد کار ما نه از سوی مجلس ونه از سوی سازمان مدیریت وجود ندارد و همش وعده و وعید هست جلسه روی جلسه .تصویب روی تصویب و اخرش هیچ.عزیزان واقع بین باشید و چاره ای بیندیشید .به نظر بنده نیاز به تجمعی شلوغ و چند روز تحصن جلوی سازمان مدیریت و امور استخدامی هست
همه تون سرکارید،دولت تدبیر و امید مخالف قشر کارگره،
باید یه فکر اساسی کرد،ساکت نشستن سودی نداره، یه کاری بکنیم.....
باید یه فکر اساسی کرد،ساکت نشستن سودی نداره، یه کاری بکنیم.....
بادفتر یکی از نماینده ها صحبت کردم،گفت همه اپراتورهاقرار بزارید توی یک مدت خاص ،به همه نماینده های شهر و روستاشون مراجعه کنند،بعد هم یک شکایت به کمیسیون اصل ۹۰بنویسید درمورد اینکه شغل اپراتوری در وزارت نیرو به عنوان شغل حجمی تلقی شده،
دوستان کار معین
طرح ما داره تمام مرحل قانونی رو طی میکنه
که حرفی داخلش نباشه اگه نیاز به تجمع از
طرف شورا باشه هم 10روز تجمع میکنیم
طرح ما داره تمام مرحل قانونی رو طی میکنه
که حرفی داخلش نباشه اگه نیاز به تجمع از
طرف شورا باشه هم 10روز تجمع میکنیم
دوستان گلم
فک کنم هویت ناشناس براتون مشخصه برین توتیترهای دیگه خبری برق نیوزرونگاه کنید توهرزمینه نظرداده،معلوم نیست هدفش چیست،نگران نباشیدتمام کارهاداره روروالش انجام میشه ان شاءالله
فک کنم هویت ناشناس براتون مشخصه برین توتیترهای دیگه خبری برق نیوزرونگاه کنید توهرزمینه نظرداده،معلوم نیست هدفش چیست،نگران نباشیدتمام کارهاداره روروالش انجام میشه ان شاءالله
میگن هماهنگی تمومه ولی چرا خبری نیس
شورا پیگیره یا نه
کی تموم میشه
شورا پیگیره یا نه
کی تموم میشه
سلام برق نیوز محترم
حقوق افرادی که فیش برق توزیع می کنند و افرادی که برای بازرسی میرون هم تغییر می کند؟
حقوق افرادی که فیش برق توزیع می کنند و افرادی که برای بازرسی میرون هم تغییر می کند؟
هویت آقای ناشناس هم مشخص شد،ظاهرقبض برق توزیع میکنن،ولی خودمونیم توهرزمینه اظهارنظرمیکنه،توزمینه مدیریت،تبدیل وضعیت،مافیای صنعت برق،.....
خخخخخ جالبه
خخخخخ جالبه
سلام
این عزیزان هم یک فکری به حال مهندسین مشاور شرکت های توزیع هم بکنند عالی خواهد بود چون با حداق دستمزد کارگری مشغول کار هستن
به این عزیزان خداقوت میگم.
این عزیزان هم یک فکری به حال مهندسین مشاور شرکت های توزیع هم بکنند عالی خواهد بود چون با حداق دستمزد کارگری مشغول کار هستن
به این عزیزان خداقوت میگم.
سلام این نوبخت دیگه چه ... که راضی نمیشه مگه از جیب باباش می خواد بخشش کنه.
خیلی جالبه !!!
تمامی کارهای تبدیل وضعیت مادست صفدری بود که هشت ماه امروز دیروز فردا کرد وهفته قبل سمت شغلیشو داد به خانم اربابی زاهدان ،
باز روز از نو روزی از نو،تمامی تجمع ها وتصویبات مجلس پوچ شد و دست خالی موندیم
تمامی کارهای تبدیل وضعیت مادست صفدری بود که هشت ماه امروز دیروز فردا کرد وهفته قبل سمت شغلیشو داد به خانم اربابی زاهدان ،
باز روز از نو روزی از نو،تمامی تجمع ها وتصویبات مجلس پوچ شد و دست خالی موندیم
سلام و عرض ادب
عرض کنم که نوبت رای به طرح در مجلس شلوغه وطرح مابه احتمالش ۱۰٪ حل شده وبه صحن علنی میاد ،اونهم شورای نگهبان تائیدش نمیکنه.
یه سلام هم به همکاران شرکتی و تعاونی
صددرصد مطمئن باشید که طرح درست بشو نیست و اگر مارو شامل بشه تمامی شما روهم شامل خواهد شد.
چون مجلس خیلی شلوغ وصف لوایح و طرحها طولانی و دولت هم ۴۴ رو دوست داره و نوبخت هم مخالف سرسخت و خانم زهرا اربابی معاونشتازه کار،
وای بر ماودل امیدوارما،یاعلی باز از خدا دستی بهمراه
عرض کنم که نوبت رای به طرح در مجلس شلوغه وطرح مابه احتمالش ۱۰٪ حل شده وبه صحن علنی میاد ،اونهم شورای نگهبان تائیدش نمیکنه.
یه سلام هم به همکاران شرکتی و تعاونی
صددرصد مطمئن باشید که طرح درست بشو نیست و اگر مارو شامل بشه تمامی شما روهم شامل خواهد شد.
چون مجلس خیلی شلوغ وصف لوایح و طرحها طولانی و دولت هم ۴۴ رو دوست داره و نوبخت هم مخالف سرسخت و خانم زهرا اربابی معاونشتازه کار،
وای بر ماودل امیدوارما،یاعلی باز از خدا دستی بهمراه
دوست گلم آقای محمدی ردیف بودجه هم شورای نگهبان بایدتصویبش میکردوهیچ کدوم ماهم تصورشونداشتیم،حالاهم امیدبه خداداریم
خیلی نگران نباشید
تصویب بودجه روهم شورای نگهبان تاییدکرد
پس کارخیلی سختی نیست
ان الله یرزق من یشاءبغیرحساب
خدابه هرکس که بخواهدروزی میدهدهرچه بخواهد
اگه روزی ماباشه نمام دنیامخالف باشن درست میشه
اگه هم روزی مانباشه شورای نگهبان هم تاییدکنه بازم یکجاکارمون لنگ میزنه
تصویب بودجه روهم شورای نگهبان تاییدکرد
پس کارخیلی سختی نیست
ان الله یرزق من یشاءبغیرحساب
خدابه هرکس که بخواهدروزی میدهدهرچه بخواهد
اگه روزی ماباشه نمام دنیامخالف باشن درست میشه
اگه هم روزی مانباشه شورای نگهبان هم تاییدکنه بازم یکجاکارمون لنگ میزنه
دیروز رفته بودیم پیش مشایخی در وزارت نیرو ،
خودش فرمودن که طرح یکسان سازی مربوط به کلیه اپراتورهاست.
خودش فرمودن که طرح یکسان سازی مربوط به کلیه اپراتورهاست.
ما که خسته شدیم از این دولت و شرکت برق وضعیت کاری
اگر برای سختی کار هم پیگیری بشه دعاتون می کنیم
اگر برای سختی کار هم پیگیری بشه دعاتون می کنیم
سلام آقای گلکار
ازروندکار پرس و جو نکردین
ازروندکار پرس و جو نکردین
سلام
دگه خسته شدیم از وعده های الکی
امیدی به دولت تدبیر و امید نیس انگار
دگه خسته شدیم از وعده های الکی
امیدی به دولت تدبیر و امید نیس انگار
برق نیوز سلام. میخواستم بدونم که نگهبان های کارمعین پست ها شامل این طرح میشن؟
سلام
ما امیدواریم همه تبدیل وضعیت شن
ولی برق نیوز محترم این طرح مربوط به اپراتورهای برق است نگهبان قسمت حراست میشه و ربطی نداره لطفا اطلاع ندارید پاسخ ندهید
ما امیدواریم همه تبدیل وضعیت شن
ولی برق نیوز محترم این طرح مربوط به اپراتورهای برق است نگهبان قسمت حراست میشه و ربطی نداره لطفا اطلاع ندارید پاسخ ندهید
این خیلی بی انصافی هست که نگهبانی که فقط تو اتاقش نشسته با یک اپراتور ایستگاه 400 که دائم برای قطع و وصل بریکر و موارد مشابه تحت تاثیر میدان های مغناطیسی قرار دارد یکسان بدانیم . نگهبانان محترم همین الان هم حقوق های بهتری نسبت به اپراتورها میگیرن درصورتی که هیچ تخصصی هم ندارند .البته با تمام احترامی به نگهبانان قائل هستم
امان از اين آقاي ناشناس كه انگار فكر تفرقه انداختن هستش پس حراست و ديگران نگران نباشيد نه اين طرح مشكلي و حل ميكنه ونه اين حرف ها اگه قرار بر اجراي اينگونه قوانين باشه شمال همه خواهد شد اپراتور نگهبان خدمات دفتري مطمئن باشد شامل يك گروه خاص نميشه و نميزارن پس حتي شركتي ها هم بهرهمند ميشن بجاي اين بحث و جدل بي فايده با كساني مثل ناشناس متحد تر بايد بشيم براي آينده بهتر
خداکنه زودتراجرابشه شامل حال همه بشه
من هم اميدوارم اين طرح هرچه زودتر انجام بشه تا ما ازاين بلا تكليفي بيرون بيام واقعا اين گروه از بچه ها دوران بسيار سختي رو گذروندن با توجه به مهارت و تخصص و تجربه اي كه دارند. اميدوارم به حقشون برسند .
نصر من الله وفتح قريب
نصر من الله وفتح قريب
اقا خواهشا دنبال سختی کار باشیم ک ۲۰ سال بازنشسته بشیم اخه ما ک شب روز سرکاریم با کسی ک شیفت نیست باید یکی باشه پس خواهشا دنبال سختی کار باشید و اینکه با نمایندگان شهرتون حرف بزنید ک در مجلس با دوستانشون کل مجلس رو هم سو کنند ک ب امید خدا حل بشه...انشاا...
سلام ،برق باختر دو روز پیش به توانیربرای سختی کارمهندسین وتنکسین پست هاومراکزکنترل به توانیرنامه زده
یعنی حق تا کجا اخه کسی ک شیفت هست بعد قانون هم گفته بعد با برق سروکار داری و استرس جای خود همین شبکاری خودش چقد مشکله با کسی ک تایم اداری و جای دیگ بدون هیچ خطر کار میکنند ایا باید یکی باشد وجدانا بیاید دنبال این سختی کار باشیم وکیل هم لازم بود بگیریم ک درست بشه ...خدایا خودت شاهدی ک مار و عقرب و ...داریم هم خطر میکنم هم عمر را با زل زدن به ساعت..۱۴ ساعت شب تنها سخت نیست انی ک وجدان داره متوجه میشه اپراتوری فقط ۱۵ سال کار مفیده تمام ..افسرده گی بیماری روحی قند دیسک و...استرس ادمو داغون میکنه ...
درود به ادمين عزيز
ضمن خسته نباشيد يه سوال دارم
اين قضيه ٦٠٪ افزايش حقوق كه تو برق منطقه اي اجرا شد براي توزيع هم هست يا نه؟؟اگه هست الان تو چه وضعيه
سپاس فراوان
ضمن خسته نباشيد يه سوال دارم
اين قضيه ٦٠٪ افزايش حقوق كه تو برق منطقه اي اجرا شد براي توزيع هم هست يا نه؟؟اگه هست الان تو چه وضعيه
سپاس فراوان
درود ادمين جان
ضمن خداقوت
يه بحثي هست كه قراره ٦٠٪ حقوق وزارت نيرو زياد بشه،ايا اين بخشنامه تو توزيع هم پياده ميشه؟؟؟؟چون ميدونم تو برق منطقه اي شد،ضمنا اگه جزئياتي داري ممنون ميشم توضيح بدي.
ممنونم
ضمن خداقوت
يه بحثي هست كه قراره ٦٠٪ حقوق وزارت نيرو زياد بشه،ايا اين بخشنامه تو توزيع هم پياده ميشه؟؟؟؟چون ميدونم تو برق منطقه اي شد،ضمنا اگه جزئياتي داري ممنون ميشم توضيح بدي.
ممنونم
سلام
تسهیلات رفاهی برای کارکنان رسمی و پیمانی و قراردادی برق منطقه ای 65% کل حکم از اول سال 95 اعمال شده . جالبه بدونید در این طرح تسهیلات کارمندان رسمی و پیمانی های که حقوق بالای داشتند بسیار افزایش یافت و افرادی مثل قرارداد معین ها مبلغ حکم پایین داشتند مبلغ ناچیزی اضافه شد .
ضمنا در شرکت های توزیع این موضوع عملی نشده است
تسهیلات رفاهی برای کارکنان رسمی و پیمانی و قراردادی برق منطقه ای 65% کل حکم از اول سال 95 اعمال شده . جالبه بدونید در این طرح تسهیلات کارمندان رسمی و پیمانی های که حقوق بالای داشتند بسیار افزایش یافت و افرادی مثل قرارداد معین ها مبلغ حکم پایین داشتند مبلغ ناچیزی اضافه شد .
ضمنا در شرکت های توزیع این موضوع عملی نشده است
سلام خدمت همه همکاران
این 60 درصدی که توی برق منطقه ای اجرا شده،در عمل چیزی به حقوقها اضافه نشده ،فقط مبالغی رو که به عنوان کمک هزینه های مختلف میدادند رو سر جمع کردند و به عنوان اصافه حقوق در هر ماه به همکاران پرداخت میشود
مثل کمک هزینه سفر،کمک هزینه لوازم و تحریر و غیره...
این 60 درصدی که توی برق منطقه ای اجرا شده،در عمل چیزی به حقوقها اضافه نشده ،فقط مبالغی رو که به عنوان کمک هزینه های مختلف میدادند رو سر جمع کردند و به عنوان اصافه حقوق در هر ماه به همکاران پرداخت میشود
مثل کمک هزینه سفر،کمک هزینه لوازم و تحریر و غیره...
سلام
در تایید نظر یکی از همکاران که در مورد حقوق نگهبانان فرموده بودند عرض کنم
نیت ایشان برای ایجاد تفرقه نیست
و هیچ اپراتوری با حقوق بالای اقایان نگهبان مخالف نیست
صحبت بر این است که چرا یه نفر که عمرش رو گذاشته و کلی درس خونده ،و الان هم که شاغل شده،با توجه به نوع کار اپراتوری که دایما در حالت استرس است و حتی یه لحظه نمیتونه اتاق فرمان رو ترک کنه، مرتبا تحت حوزه مغناطیسی قرار داره
از لحاظ حقوق و مزایا با یه شخص دیگه ای که نه استرسی داره ،نه مسولیت سنگین مانور داره،نه تحت حوزه برق فشار قوی قرار داره ،برابر باشه
جالب اینه که دیده شده بعضی از نگهبانان بزرگوار حقوقشان بعضا از همکاران اپراتور با سابقه باچارت کارشناس هم بالاتر میباشد
در تایید نظر یکی از همکاران که در مورد حقوق نگهبانان فرموده بودند عرض کنم
نیت ایشان برای ایجاد تفرقه نیست
و هیچ اپراتوری با حقوق بالای اقایان نگهبان مخالف نیست
صحبت بر این است که چرا یه نفر که عمرش رو گذاشته و کلی درس خونده ،و الان هم که شاغل شده،با توجه به نوع کار اپراتوری که دایما در حالت استرس است و حتی یه لحظه نمیتونه اتاق فرمان رو ترک کنه، مرتبا تحت حوزه مغناطیسی قرار داره
از لحاظ حقوق و مزایا با یه شخص دیگه ای که نه استرسی داره ،نه مسولیت سنگین مانور داره،نه تحت حوزه برق فشار قوی قرار داره ،برابر باشه
جالب اینه که دیده شده بعضی از نگهبانان بزرگوار حقوقشان بعضا از همکاران اپراتور با سابقه باچارت کارشناس هم بالاتر میباشد
دقیقا
شرایط پرداخت رفاهی عوض شده
تا موقعی که تغییر وضعیت نشیم چیزی عوض نمیشه
کسی خبری نداره،از شورای اپراتوری خبری نیس
میگن تا آخر سال شاید حل شه
شرایط پرداخت رفاهی عوض شده
تا موقعی که تغییر وضعیت نشیم چیزی عوض نمیشه
کسی خبری نداره،از شورای اپراتوری خبری نیس
میگن تا آخر سال شاید حل شه
سلام
کاشکی برای استان خراسان هم نیرو میگرفتند
ما اپراتورهای اینجا واقعا برای شیفت دادن اضافه مشکل داریم
اصلا نمیتونیم مرخصی بریم ،اگه برای یکی از همکارن مشکلی پیش بیاد ،نیروی جایگزین نیست و باید خود همکاران جای اون رو پر کنند
با توجه به افتتاح چند پست جدید تعداد زیادی از همکاران به صورت 24-24 شیفت میدهند
با توجه به این همه جوان تحصیل کرده و با تخصص ، لطفا تدابیری باندیشد تا هم مشکل ما حل بشه ، هم عده ای از جوونای این مرز و بوم شاغل بشن و از بیکار در بیان
با ارزوی موفقیت برای همه مسولین محترم
کاشکی برای استان خراسان هم نیرو میگرفتند
ما اپراتورهای اینجا واقعا برای شیفت دادن اضافه مشکل داریم
اصلا نمیتونیم مرخصی بریم ،اگه برای یکی از همکارن مشکلی پیش بیاد ،نیروی جایگزین نیست و باید خود همکاران جای اون رو پر کنند
با توجه به افتتاح چند پست جدید تعداد زیادی از همکاران به صورت 24-24 شیفت میدهند
با توجه به این همه جوان تحصیل کرده و با تخصص ، لطفا تدابیری باندیشد تا هم مشکل ما حل بشه ، هم عده ای از جوونای این مرز و بوم شاغل بشن و از بیکار در بیان
با ارزوی موفقیت برای همه مسولین محترم
سلام
دوستان عزیز من خودم نگهبانم کارشناس ارشد برق قدرت ولی ب خاطر .....نگهبان شدم از نظر مدرک نگهبانها کم ندارند باتشکر
دوستان عزیز من خودم نگهبانم کارشناس ارشد برق قدرت ولی ب خاطر .....نگهبان شدم از نظر مدرک نگهبانها کم ندارند باتشکر
اعمال رفاهیات 65درصد برا کارشناسان 5سال به بالا تا رده های بالاتر از 1.5میلیون به بالا به حقوقشان اضافه شد
مثلا همکاری با 10سال سابقه رفاهیات را قبلا 450تومان میگرفت الان شده1940
اما قرارداد معینی ها 200 تومان با یک نوع حکم کاری اضافه شده
یعنی امسال یک کارشناس12درصد افزایش حقوق سال و 18 درصد مجدد افزایش حقوق و حالا هم 65 درصد حکم
اما قرارداد معینی ها همون 12 درصد و 65درصد مبلغ ناچیز حکم
دقیقا آقای چیت چیان تبعیض حقوقی بین نیروهای رسمی با قراردادی را چندین برابر کرد
کار هردو یکی اما حقوق حداقل 2.5برابر
مثلا همکاری با 10سال سابقه رفاهیات را قبلا 450تومان میگرفت الان شده1940
اما قرارداد معینی ها 200 تومان با یک نوع حکم کاری اضافه شده
یعنی امسال یک کارشناس12درصد افزایش حقوق سال و 18 درصد مجدد افزایش حقوق و حالا هم 65 درصد حکم
اما قرارداد معینی ها همون 12 درصد و 65درصد مبلغ ناچیز حکم
دقیقا آقای چیت چیان تبعیض حقوقی بین نیروهای رسمی با قراردادی را چندین برابر کرد
کار هردو یکی اما حقوق حداقل 2.5برابر
واقعا من موندم که چطور تو ذهنتون محاسبه میکنین
اون که با 10 سال سابقه 450 رفاهی میگرفت و تو که با 5 سال سابقه 480 رفاهی میگرفتی چرا اونموقع نمیگفتی رفاهی من چرا بیشتره؟؟
معلومه برا کسی که پایه حقوقش بالاتره 65 درصدش بیشتر میشه
جایگاه شغلی تو اپراتوره و خودتو با اپراتور هم سابقه خودت مقایسه کن
نه با یک کارشناس تداره
حقوق را بر اساس جایگاه و حکم میدن
نه اینکه بگی من دکترا دارم و اپراتورم پس باید حقوق دکترا بگیرم!!
الان رفاهی شما شده 800 تومن و یک اپراتور پیمانی 10 سال سابقه میگیره 700 تومن حالا میری اداره بگی چرا به من زیاد میدن
دیگه تمام شد بحث حقوق همه مجلس هم با خبر شدن
در ضمن کار شما با کار مهندسین در قسمت های دیگه فرق داره
1940 یعنی ته حگم طف 3500 حداقل بوده
که من با 11سال سابقه کارشناسی هنوز ته حکمم به 2 ملیون تازه رسیده با این اضافات و در یافتیم 3 ملیون حالا شما اپراتور هم با این اضافات رفاهی و حق مدرک تحصیلی لیسلنسه ها که 240 شده نزدیک 330 میگیرید
حالا این منطقیه؟؟
آه و ناله الکی فایده ای نداره تمام فیش ها و حکم ها رو نماینده های مجلس هم دیدن و دیگه برای همه روشن شده
حالا شما بیا هی داستان تعریف کن
اون که با 10 سال سابقه 450 رفاهی میگرفت و تو که با 5 سال سابقه 480 رفاهی میگرفتی چرا اونموقع نمیگفتی رفاهی من چرا بیشتره؟؟
معلومه برا کسی که پایه حقوقش بالاتره 65 درصدش بیشتر میشه
جایگاه شغلی تو اپراتوره و خودتو با اپراتور هم سابقه خودت مقایسه کن
نه با یک کارشناس تداره
حقوق را بر اساس جایگاه و حکم میدن
نه اینکه بگی من دکترا دارم و اپراتورم پس باید حقوق دکترا بگیرم!!
الان رفاهی شما شده 800 تومن و یک اپراتور پیمانی 10 سال سابقه میگیره 700 تومن حالا میری اداره بگی چرا به من زیاد میدن
دیگه تمام شد بحث حقوق همه مجلس هم با خبر شدن
در ضمن کار شما با کار مهندسین در قسمت های دیگه فرق داره
1940 یعنی ته حگم طف 3500 حداقل بوده
که من با 11سال سابقه کارشناسی هنوز ته حکمم به 2 ملیون تازه رسیده با این اضافات و در یافتیم 3 ملیون حالا شما اپراتور هم با این اضافات رفاهی و حق مدرک تحصیلی لیسلنسه ها که 240 شده نزدیک 330 میگیرید
حالا این منطقیه؟؟
آه و ناله الکی فایده ای نداره تمام فیش ها و حکم ها رو نماینده های مجلس هم دیدن و دیگه برای همه روشن شده
حالا شما بیا هی داستان تعریف کن
تا ديروز رفاهي كه من ميگرفتم 350 تومن بود ولي واسه شما 480 به بالا بود! گفتين چرا رفاهي شما بيشتره؟
حق جذب به شما داده به ما دادن؟
حق مدرك به شما ميدن كه امسال افزايش خوبي داشته. به ما دادن؟
حق مسكن 2 برابر شد. به ما ميدن؟
به اپراتورهاي رسمي و پيماني هم فوق العاده ويژه نميدن چون اين فوق العاده براي مشاغل كارشناسيه.
در ضمن شما وضعيتتون رو با يه اپراتور رسمي مقايسه كنيد نه با يه كارشناس !
حق جذب به شما داده به ما دادن؟
حق مدرك به شما ميدن كه امسال افزايش خوبي داشته. به ما دادن؟
حق مسكن 2 برابر شد. به ما ميدن؟
به اپراتورهاي رسمي و پيماني هم فوق العاده ويژه نميدن چون اين فوق العاده براي مشاغل كارشناسيه.
در ضمن شما وضعيتتون رو با يه اپراتور رسمي مقايسه كنيد نه با يه كارشناس !
آقای کارشناس رسمی واقعاً گل گفتی دمت گرم. طرف تا دیروز نیروی پیمانکار بوده و به جای اینکه خدا رو شکر کنه که ناپلئونی قراردادی شده خودش رو با کارمندان رسمی دولت مقایسه میکنه. عزیزم شما بذار مهر قراردادت خشک بشه بعد ادعای ارث و میراث کن.
آقاي كارمند رسمي دولت شماها فقط شانس آورديد زود ب دنيا اومديد.والا از لحاظ شعور و پشتكار نصف جووناي الانم نيستيد.آقاي كارمند رسمي هم دوره هاي شما مملكتو به اين وضع انداختن.ي مشت نيروي كار از كار در رو كه فقط به فكر منافع خودشون هستن.مدرك و سواد كاري آنچناني هم نداريد الحمدالله. بازم مي گم شانس آورديد زود دنيا اومديد.
متاسفانه کارمندان بیسواد رسمی که قبلا با پارتی بازی وارد سیستم ادارات دولتی شده اند مانند زالوهای خون آشام حق نیروهای شرکتی و قراردادی را میمکند،در حالیکه خود راصاحبان بیت المال میدانند،وای کاش به همین اکتفا می کردندولی..
بعد از بازنشستگی باتاسیس شرکتهای پیمانکاری و واسطه به چپاول نیروهای مظلوم قراردادی وشرکتی ادامه میدهند...
بعد از بازنشستگی باتاسیس شرکتهای پیمانکاری و واسطه به چپاول نیروهای مظلوم قراردادی وشرکتی ادامه میدهند...
سلام
وزیر محترم رفتند پیاده روی اربعین
تبعیض در بین پرداختی نیروهات داره بیداد میکنه این رو درست کن ثوابش از آونم بیشتره
یه عده فک میکنن با یه پیاده روی اربعین همه چی حله
وزیر محترم رفتند پیاده روی اربعین
تبعیض در بین پرداختی نیروهات داره بیداد میکنه این رو درست کن ثوابش از آونم بیشتره
یه عده فک میکنن با یه پیاده روی اربعین همه چی حله
سلام
کاشکی برای استان خراسان هم نیرو میگرفتند
ما اپراتورهای اینجا واقعا برای شیفت دادن اضافه مشکل داریم
اصلا نمیتونیم مرخصی بریم ،اگه برای یکی از همکارن مشکلی پیش بیاد ،نیروی جایگزین نیست و باید خود همکاران جای اون رو پر کنند
با توجه به افتتاح چند پست جدید تعداد زیادی از همکاران به صورت 24-24 شیفت میدهند
با توجه به این همه جوان تحصیل کرده و با تخصص ، لطفا تدابیری باندیشد تا هم مشکل ما حل بشه ، هم عده ای از جوونای این مرز و بوم شاغل بشن و از بیکار در بیان
با ارزوی موفقیت برای همه مسولین محترم
کاشکی برای استان خراسان هم نیرو میگرفتند
ما اپراتورهای اینجا واقعا برای شیفت دادن اضافه مشکل داریم
اصلا نمیتونیم مرخصی بریم ،اگه برای یکی از همکارن مشکلی پیش بیاد ،نیروی جایگزین نیست و باید خود همکاران جای اون رو پر کنند
با توجه به افتتاح چند پست جدید تعداد زیادی از همکاران به صورت 24-24 شیفت میدهند
با توجه به این همه جوان تحصیل کرده و با تخصص ، لطفا تدابیری باندیشد تا هم مشکل ما حل بشه ، هم عده ای از جوونای این مرز و بوم شاغل بشن و از بیکار در بیان
با ارزوی موفقیت برای همه مسولین محترم
در کل نمی دونیم شماها چطور رسمی شدین که بقیه نتونستن....قانونی بوده که از شانستون به شماها تعلق گرفت چون تا قبل ۸۳ بوده وسابقه کارتون بیشتر و به بقیه نه...ضمنا مزایای خوبشم باهاش بوده که نوش جونتون.......بنده خدا. اپراتورهای ها بعد ۹۰هم که هنوز قرارداد ندارن.... انشاءالله که همه چی از این بهتر می شه
پس کل مشکلاتمون از جنس اون ... بوده....که بعد ده..دوازده سال جاش خشک نشده
آقای کارشناس رسمی
اولا که بنده حکمم و کارم کارشناس و در حوزه ستادی هستم
چرا اینقدر دروغ و کتمان میکنی شما با 11 سال سابقه حکمت به 2میلیون رسیده؟؟؟؟
عزیزمن اگه راست میگیحکمت را بدون نام و نشانیبذار تا ما ببینیم !!!!
بنده خودم حکم همکارای کارشناس را میبینم حکم یک کارشناس 10 سال سابقه 2907 هزارتومان بوده چطور میگی 2 میلیون؟
افزایش 18 درصد به جز 12 درصد هیات وزیران چی بود؟
پایه حقوقی تان که بر اساس سابقه میگیرید رفاهیات را چرا؟
اقتصاد مقاومتیکه مقام معظم رهبری فرمودند این نبود که وزیر نیرو اجرا کرد
تا 4سال قبل ماشینای پارکینگ اداره پراید و 405 بود الان با دست کرم وزیر ماشالله همه النترا و سراتو و اسپورتیج و ...
بنده هم اگر معوقه ماهی 2میلیون و حقوق ماهی 6 حداقل میگرفتم ظرف 2 سال من هم صاحب ماشین خارجی میشدم
اولا که بنده حکمم و کارم کارشناس و در حوزه ستادی هستم
چرا اینقدر دروغ و کتمان میکنی شما با 11 سال سابقه حکمت به 2میلیون رسیده؟؟؟؟
عزیزمن اگه راست میگیحکمت را بدون نام و نشانیبذار تا ما ببینیم !!!!
بنده خودم حکم همکارای کارشناس را میبینم حکم یک کارشناس 10 سال سابقه 2907 هزارتومان بوده چطور میگی 2 میلیون؟
افزایش 18 درصد به جز 12 درصد هیات وزیران چی بود؟
پایه حقوقی تان که بر اساس سابقه میگیرید رفاهیات را چرا؟
اقتصاد مقاومتیکه مقام معظم رهبری فرمودند این نبود که وزیر نیرو اجرا کرد
تا 4سال قبل ماشینای پارکینگ اداره پراید و 405 بود الان با دست کرم وزیر ماشالله همه النترا و سراتو و اسپورتیج و ...
بنده هم اگر معوقه ماهی 2میلیون و حقوق ماهی 6 حداقل میگرفتم ظرف 2 سال من هم صاحب ماشین خارجی میشدم
هنوز درست نمیخونی من چی نوشتم!!
بله یک کارشناس رسمی اول با طبقه 4 و رتبه مقدماتی میاد و هر 5 سال یک طبق میگیره که الان با طبقه 6 هستم و رتبه پایه
تمام ضرایب در قانون خدمات کشوری هست و تو اینترنت هم موجوده بزنی خودت میتونی پایه حقوق من را در بیاری
و مزایای رفاهی در حکم زده نمیشه و در فیش میاد
18 درصد هم برای من حدود 200 شد که در پایه حقوق محاسبه نمیشه و در ته حکم میاد
و در حکم یه آیتم سختی کار هست با حق همسر که کلش باز زیر دو ملیون هست
اگر شهرستان باشید بدی آب و هوا هم هست که به من تعلق نمیگیره
با 55 ساعت اضافه کار روزکار و حق غذا دریافتی من به 3 نمیرسه
در قانون خدمات کشوری جمعه کار و غیره نیست و آیتم دیگه ای نداری
حالا مزایای رفاهی من از 340 شده 740
که خدماتی پست هم 800 شد مزایای رفاهیش
شما میای حکم یک 18 سال سابقه به بالا را که تفاوت تطبیق داره میبینی با خودت که 10 سالم سابقه نداری مقایسه میکنی و میگی منم میخوام
در ضمن اگر کارشناس در ستاد باشد ضرایبش بالاتر هست و ستاد شامل وزارتخانه و مادر تخصصی هست
و برق های منطقه ای اون ضرایب را نمیگیرند
و در برق منطقه ای تهران یک نفر در رده مدیریت با 20 سال سابقه شاید دریافتیش به 6 یرسد
در ضمن اینکه حکمت اپراتور باشه و بری کارشناس بشینی شما باز داری حقوق اپراتوریتو میگیری
اینکه پرسنل ماشین مدل بالا سوار شوند خیلی هم حوبه
یک مهندس با سابقه برق و رسمی که 20 سال زحمت کشیده حقش هم هست
بله یک کارشناس رسمی اول با طبقه 4 و رتبه مقدماتی میاد و هر 5 سال یک طبق میگیره که الان با طبقه 6 هستم و رتبه پایه
تمام ضرایب در قانون خدمات کشوری هست و تو اینترنت هم موجوده بزنی خودت میتونی پایه حقوق من را در بیاری
و مزایای رفاهی در حکم زده نمیشه و در فیش میاد
18 درصد هم برای من حدود 200 شد که در پایه حقوق محاسبه نمیشه و در ته حکم میاد
و در حکم یه آیتم سختی کار هست با حق همسر که کلش باز زیر دو ملیون هست
اگر شهرستان باشید بدی آب و هوا هم هست که به من تعلق نمیگیره
با 55 ساعت اضافه کار روزکار و حق غذا دریافتی من به 3 نمیرسه
در قانون خدمات کشوری جمعه کار و غیره نیست و آیتم دیگه ای نداری
حالا مزایای رفاهی من از 340 شده 740
که خدماتی پست هم 800 شد مزایای رفاهیش
شما میای حکم یک 18 سال سابقه به بالا را که تفاوت تطبیق داره میبینی با خودت که 10 سالم سابقه نداری مقایسه میکنی و میگی منم میخوام
در ضمن اگر کارشناس در ستاد باشد ضرایبش بالاتر هست و ستاد شامل وزارتخانه و مادر تخصصی هست
و برق های منطقه ای اون ضرایب را نمیگیرند
و در برق منطقه ای تهران یک نفر در رده مدیریت با 20 سال سابقه شاید دریافتیش به 6 یرسد
در ضمن اینکه حکمت اپراتور باشه و بری کارشناس بشینی شما باز داری حقوق اپراتوریتو میگیری
اینکه پرسنل ماشین مدل بالا سوار شوند خیلی هم حوبه
یک مهندس با سابقه برق و رسمی که 20 سال زحمت کشیده حقش هم هست
در ضمن آقای کارشناس رسمی لطف کن یک حکم قرارداد معینی که مثال 1940 زدی را بگذار همه ببینن
عزیزم یک کارشناس قرارداد معین با مدرک ارشد حکمش 1400 هست چطور میگی ؟
در ضمن حکم تمام قرارداد معین ها از سوی وزیر میاد یعنی خیالم هم راحت هست که شرکت با شرکت هم یکی هست که بخوای بگی اونجا میدن
عزیزم یک کارشناس قرارداد معین با مدرک ارشد حکمش 1400 هست چطور میگی ؟
در ضمن حکم تمام قرارداد معین ها از سوی وزیر میاد یعنی خیالم هم راحت هست که شرکت با شرکت هم یکی هست که بخوای بگی اونجا میدن
در ضمن 1940 را تقسیم بر 0.65 میشه 2980 نه 3500 عزیزم؟ یعنی همون چیزی که من هم گفتم
سواد مهندسیتون هم همینطوری هست که ادعا میکنید؟؟؟
سواد مهندسیتون هم همینطوری هست که ادعا میکنید؟؟؟
همیشه فکر میکنم چرا درس خوندم!! وقتی تفاوتی ندارد!
نیروهای شرکتی و قراردادمعینها دارن چوب بی عرضگی خودشون را میخورن،ایا تا بحال به دیوان عدالت اداری شکایت کرده اند؟؟اگه خودتون کاری نکنید کسی به فکرتون نیست،به فکر صحبت با یک وکیل زبده در زمینه قانون کار باشید..
بی عرضگی از جانب شخص ... توهست وامثال تو
ما شرکتی ها اگه هماهنگ بشیم و همه باهم به دیوان شکایت کنیم شاید نتیجه بده،ضررکه. نداره
اقای نوبخت به جای 250میلیون حقوقی که به صفدر حسینی مدیرعامل بانک رفاه دادی بده به این اپراتورها تا ثواب کنی و.اون دنیا جلوتو نگیرن اخه چقدر گناه
با سلام خدمت عزیزان برق نیوز
ممنون میشم اگه از وضعیت نیروهای جامع بهره برداری یا همون حجمی هم یه اطلاعی بهمون بدین٬
ایا این تبدیل وضعیت شامل ما میشه؟یا افزایش حقوق داریم؟
ایاتوزیع تهران فکری به حال این نیروهای حجمی که پیمانکارا ش فقط حق کارگر میخورن و مثل بردها باهامون برخورد میکن کرده ؟یا بازهم همچنان مثل قبل تغییری نمیکنه و مناطق با این پیمانکارای جامع زورگو ٬ خون کارگرو میکنن تو شیشه و مسؤلان ما هم فقط تماشا میکنن ... .
تکلیف نیروهای حجمی جامع چی میشه؟امیدی هست؟ کسی از مسؤلا صدای این نیروهارو واقعاَ میشنوه؟
برق نیوز ممنون میشم یه جوابی به ما هم بدین ...باتشکر
ممنون میشم اگه از وضعیت نیروهای جامع بهره برداری یا همون حجمی هم یه اطلاعی بهمون بدین٬
ایا این تبدیل وضعیت شامل ما میشه؟یا افزایش حقوق داریم؟
ایاتوزیع تهران فکری به حال این نیروهای حجمی که پیمانکارا ش فقط حق کارگر میخورن و مثل بردها باهامون برخورد میکن کرده ؟یا بازهم همچنان مثل قبل تغییری نمیکنه و مناطق با این پیمانکارای جامع زورگو ٬ خون کارگرو میکنن تو شیشه و مسؤلان ما هم فقط تماشا میکنن ... .
تکلیف نیروهای حجمی جامع چی میشه؟امیدی هست؟ کسی از مسؤلا صدای این نیروهارو واقعاَ میشنوه؟
برق نیوز ممنون میشم یه جوابی به ما هم بدین ...باتشکر
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.