کد خبر: ۱۹۱۰۶
تاریخ انتشار : ۱۰:۰۲ - ۱۵ آذر ۱۳۹۵
هیچگونه استخدامی در 2 دهه اخیر در شرکت توزیع نیروی برق کهگیلویه و بویراحمد وجود نداشته است. پیگیری قضایی از انتشار اخباری که شائبه تخریب ، تشویش و افتراء نسبت به مجموعه سازمانی را برای خود محفوظ می داریم.
روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق کهگیلویه و بویراحمد در پیامی نسبت به انتشار خبری در یکی از سایت های محلی و متعاقب آن در سایت برق نیوز مبنی بر استخدام فله ای در برق، واکنش نشان داد.

متن پیام ارسالی به برق نیوز عینا منتشر می شود:

ن و القلم و مایسطرون
مدیران محترم رسانه های محلی کهگیلویه و بویراحمد با تبریک فرارسیدن روز 16 آذرماه روز شهدای دانشجوی ایران اسلامی و تقدیر از اطلاع رسانی ها باهدف آگاهی بخشی به جامعه بویژه انتشار اخبار و گزارش های خادمان نظام در دولت تدبیر و امید بالاخص تلاشگران بی ادعای شرکت توزیع نیروی برق کهگیلویه و بویراحمد که در 2 ساله اخیر نشان داده اند با تحقق شعار اقتصاد مقاومتی گام هایی که برای باور بسیاری سخت و ناممکن بود را برداشته و به سرانجام رساندند.

قصد نداریم در این مقال از برقرسانی های گسترده روستایی و روشنایی معابر روستانشینان تا تلاش برای احداث نیروگاههای سیکل ترکیبی سخنی رانده و یا بگوئیم که خطوط 2 مداره شهرستان ها باهدف ایجاد پدافندغیرعامل و پایداری شبکه های برق را چگونه اجرایی نموده ایم.

نمی خواهیم در این گفتار بگوئیم که نرخ تلفات انرژی در مهرماه 93 و آغاز دوران مسوولیت جدید شرکت توزیع نیروی برق بیش از 26 درصد بوده که اکنون و تنها در کمتر از دوسال به 13 درصد رسیده است.

اکنون می خواهیم پاسخی به مطلب برخی عزیزان رسانه در ارتباط با خبری با تیتر " استخدام فله ای در شرکت برق : از استخدام برادر معاون استاندار تا بکارگیری نیروهای فامیلی " بدهیم که خواهشمندیم براساس همان رسالت رسانه ای که ما نیز به آن آشنایی لازم را داریم منتشر بفرمائید.

پیش از انتشار مطلب، مجددا از همراهی عزیزان رسانه ای که همواره در کنار مدیران خدوم نظام مقدس بوده اند تقدیر می کنیم و امید است این همراهی ادامه داشته باشد.

همانگونه که مستحضرید شرکت توزیع نیروی برق کهگیلویه و بویراحمد بهمراه تمامی شرکت توزیع نیروی برق کشور از شرکت های سهامی خاص محسوب شده که دولت نقش 51 درصدی و بخش خصوصی نقش 49 درصدی را در آن ایفاء می کند.

بدو تاسیس این شرکت در استان ما به سال 72 برمی گردد که در 2 دهه اخیر هیچگونه استخدام رسمی از طریق آزمون در این شرکت صورت نگرفته و اعلان آزمون و برگزاری آن برعهده وزارت نیرو بوده و ربطی به مجموعه استانی هم ندارد.

بکارگیری نیرو در این شرکت توسط شرکت های تابعه خدماتی و حجمی تحت نظارت شرکت توزیع نیروی برق کهگیلویه و بویراحمد در قالب های خدماتی و حجمی صورت می گیرد و ربطی به مجموعه مدیریتی ندارد.

در پایان هرسال که قرارداد شرکت های خدماتی و حجمی تحت نظارت شرکت توزیع نیروی برق کهگیلویه و بویراحمد به پایان می رسد مناقصه واگذاری برخی امورات بطور رسمی اعلام و مناقصه جدید برگزار می شود که در واگذاری آن به شرکت های برنده ، بازرسان محترم و مسولان مرتبط نیز حضور فعال داشته و شخص مدیرعامل در این کمیسیون هیچ دخالتی نمی تواند داشته باشد.

براساس اصل 44 قانون اساسی و دستور ویژه مقام معظم رهبری ، برخی از واحدهای زیرمجموعه شرکت نیز از طریق مناقصه به بخش خصوصی واگذار شده که بکارگیری نیروهای این واحدها توسط خود پیمانکاران برنده در مناقصه ها مشخص و شروع بکار می کنند.

شرکت توزیع نیروی برق کهگیلویه و بویراحمد براساس قانون به هیچ عنوان پاسخگوی نیروهای شرکتی و حجمی نخواهد بود و فقط با طرف قرارداد خود که همان پیمانکار برنده مناقصه است در ارتباط می باشد.

همانگونه که می دانید کهگیلویه و بویراحمد متشکل از  ایلات و طوایف متعددی است و همه این ایلات و طوایف با هم در ارتباط بوده و نسبت های سببی و نسبی فراوانی نیز باهم دارند.

هر مدیر بومی در هر مسوولیتی که بکار گمارده می شود بدون شک وابستگی هایی به این ایلات و طوایف داشته که نمی توان آن را انکار نمود.

مجموعه مدیریتی شرکت توزیع نیروی برق کهگیلویه و بویراحمد نیز از این امر مستثنی نبوده و حتما وابستگی گسترده ای به ایلات و طوایف داشته اما این موضوع بدان معنا نمی باشد که این مجموعه مدیریتی اقدام به بکارگیری نیروی انسانی مورد نیاز از اقوام و وابستگان نزدیک خود نموده و سایر ایلات و طوایف در دیدگاه آنان حذف شده باشد.

در بخشی از خبر آورده شده که در دوران مدیریت " مهندس راهزادی " مدیرعامل محترم شرکت توزیع نیروی برق کهگیلویه و بویراحمد، برادر معاون استاندار استان بکار گرفته شده که امیدواریم نویسنده مطلب حتما سند مرتبط را دررسانه خود منتشر نماید تا صحت و سقم آن بر همگان مشخص شود.

تاکید داریم که هیچگونه استخدامی در 2 دهه اخیر در شرکت توزیع نیروی برق کهگیلویه و بویراحمد وجود نداشته و آنچه بعنوان جذب نیروهای شرکتی و حجمی گفته می شود ربطی به مدیریت شرکت توزیع نداشته و نخواهد داشت.

اگرچه پیگیری قضایی از انتشار اخباری که شائبه تخریب ، تشویش و افتراء نسبت به مجموعه سازمانی را برای خود محفوظ دانسته اما از رسانه ها بویژه رسانه های محترم محلی می خواهیم قبل از انتشار اخبار و یا گزارش های خود براساس همان قانون مطبوعات از منبع یا منابع مرتبط با خبر و گزارش هم اطلاعات لازم را دریافت تا شاهد انتشاراخباری کذب و نادرست در جامعه نباشیم.

به تمامی هم استانی های عزیزمان که انتشار اخبار کذب از سوی برخی رسانه هایی که متاسفانه فاقد مجوز رسمی از سوی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی بوده سبب ناراحتی و نگرانی آنان شده اند نیز معروض می داریم که خادمان آنان در شرکت توزیع نیروی برق کهگیلویه و بویراحمد با تمام قدرت و توان دوچندان، تلاش های خود را برای ساختن دیارمان بکار گرفته و خواهیم گرفت.

به شما ملت شریف کهگیلویه و بویراحمد قول می دهیم در دوران شکوفایی صنعت برق و خدمات رسانی به مشترکین از هیچ تلاشی برای ارائه خدمات مطلوب تر کوتاهی نخواهیم کرد.

از مردم، مسوولان و بویژه رسانه های توسعه گرای دیارمان بعنوان چشمان ناظر می خواهیم به اخبار کذب و نادرست برخی رسانه های فاقد مجوز غیرمعتبر اصلا توجهی ننموده و مطمئن باشند که خادمان شان در مجموعه شرکت توزیع نیروی برق کهگیلویه و بویراحمد همواره خادم آنان خواهند بود.

آماده پذیرش هرگونه نقد سازنده با کسب اطلاعات لازم از مجموعه مدیریتی شرکت بوده و معتقدیم با انتشار اخبار کذب و فاقد اعتبار نمی توان شاهد توسعه دیارمان بود.

باتشکر  
روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق کهگیلویه و بویراحمد


انتشار یافته: ۱۲
در انتظار بررسی: ۵
غیر قابل انتشار: ۴
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۲۶ - ۱۳۹۵/۰۹/۱۵
0
0
مرد مومن چه خادمی؟خادم به مردم فقط شهدا میباشند .واگر تخلف نداشتید واکنش نشان نمی دادید وبروید تخلفات خودتان را اصلاح نمایید
آینده نگر
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۵۶ - ۱۳۹۵/۰۹/۱۵
0
0
شما گفتید و ما هم باور کردیم برادر مسئول روابط عمومی
مردم
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۳۱ - ۱۳۹۵/۰۹/۱۵
0
0
راستي ، از رسانه با لياقتي چون برق نيوز انتظار داريم گزارشي از تبديل وضعيت در شرف انجام مربوط به خود آقاي ... تهيه كنند .
حسين
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۳۶ - ۱۳۹۵/۰۹/۱۵
0
0
تلفات را واقعاًكم كردين يا سند سازي كردين ؟ شما كه مديرعاملتون دو جلسه كميته فني برگزار نكرده در دوسال ، چگونه تلفات كم كردين ؟ از كدهاي اعمالي چه خبر؟ از پمپاژها و كنتورهاي ديماندي چه خبر ؟
هرمز
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۳۰ - ۱۳۹۵/۰۹/۱۶
0
0
فکر کنم جناب مسئول روابط عمومی فکر کردند هیچ کس نمی داند منظور از استخدام ، همان نیروهای خدماتی است ، راستی اگر استخدام ها ربطی به مدیرعامل ندارد ، پس احتمالا" دست غیبی در کار است که یک مرتبه 180 نفر از وابستگان یک نماینده در عرض کمتر از دوسال ، از یک شرکت توزیع و شرکت های طرف قرارداد آن حقوق دریافت می کنند . احتمالا ما نمی دانیم که نیروهای نصب کنتور و تست کنتور و قرائت توزیع و سیمبان و غیره چگونه مشغول بکار شده اند .
ناشناس
|
Malta
|
۰۶:۰۷ - ۱۳۹۵/۰۹/۳۰
0
0
این چه چرت و پرتی استخدام رسمی نداشته؛استخدام شرکتی و حجمی که داشته. و مهم اینه که اقوامتون رو وارد شرکت کرده اید حلا به هر عنوانی.
خدا رو شکر استخدام رسمی نمیتونید بکنید و با این کلک تحریم ها رو دور زدید!
مناقصه ها هم که صوری هست و شرکت برنده مجبوره از همین نیروها استفاده کنه نه نیروی دیگه ای و این روند تا جذب کامل و تغییر وضعیت به قراردادی و رسمی و پست مدیر و رییس و معاونت دادن ادامه داره
ناشناس
|
Malta
|
۰۷:۴۵ - ۱۳۹۵/۰۹/۳۰
0
0
کیه که نداند دریافتی های به طرق مختلف اقوام و آشنایان و عوامل شما تحت هر عنوان حجمی یا شرکتی و... بیشتر از رسمی های خارج از باند است؟
خودتون رو زدین خواب؟ این حرف ها چیه که میگین استخدام رسمی نداشتیم؟!منظور همون خدماتی ها و شرکتی هاست که در اولین فرصت رسمی و قراردادی میشن و پست های حساس رو اشغال میکنند و دنباله رو راه شما میشن
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۵۱ - ۱۳۹۵/۰۹/۳۰
0
0
برید خودتون رو رنگ کنید
گیرم کسانی که با این صنعت بیگانه اند حرفاتونو باور کنن ولی آیا افراد درون مجموعه باور میکنن و با این رد گم کنی بچه گانه فریب میخورند؟
ناشناس
|
Malta
|
۲۰:۱۰ - ۱۳۹۵/۰۹/۳۰
0
0
جای عذرخواهی و جبران مافات این ها را هم سر هم میکنن
این پست و میز و صندلی تا اینحد ارزش نداره که کرامت انسانی رو زیر پا بذارین
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۵:۱۴ - ۱۳۹۵/۱۰/۰۱
0
0
بی کمالیهای انسان از سخن پیدا شود، پسته بی مغز چون لب وا کند رسوا شود
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۵:۴۲ - ۱۳۹۵/۱۰/۰۱
0
0
برق نیوز جان
لطفا از توزیع برق کهکیلویه بخواین آمار جذب نیروی خدماتی در این بیست سال هم اعلام کنند ضمن اینکه مشخص کنند چند نفرشان به قرارداد موقت و دایم تعدیل وضعیت شده و پست سازمانی هم گرفته اند.
اینا فکر کردن واسه کی این جوابیه رو می نویسن!!!!!؟
ناشناس
|
United States of America
|
۱۹:۴۴ - ۱۳۹۶/۰۹/۰۹
0
0
تمامی شرکتهای توزیع سطح کشور این رویه رو دارند ابتدا نیروی شرکتی جذب میشوند و پساز سه یا نهایتا پنج سال با تشخیص مدیریت محترم عامل که البته با یفارش اطرافیان و نزدیکان سببی و سیاسی نسبت به در ردیف استخدامی قرار گرفتن انها اقدام میشود.. البته این چیزا چشم بینا میخواد و نیازی به سند نداره. کاش وزارت نیرو رویهدرستی در خصوص جذب نیرو های واقعا واقعا واقعا باسواد رو داشت تا وضع شرکتهامون اینجوری نباشه فقط امار کاغذی میدن
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
captcha =
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار