طرزطلب: قرارداد های دوجانبه مورد اعتراض شرکت برق حرارتی است
محسن طرزطلب، مدیرعامل شرکت برق حرارتی در نشست مشترک با سندیکای برق گفت: وضعیت قراردادهای دوجانبه و چند جانبه موجود مورد اعتراض شرکت برق حرارتی است و در حال پیگیری جهت اصلاح آن هستیم.

به گزارش برق نیوز، محسن طرزطلب، مدیرعامل شرکت برق حرارتی در این جلسه اظهار داشت: وضعیت قراردادهای دوجانبه و چند جانبه موجود مورد اعتراض شرکت برق حرارتی است و در حال پیگیری جهت اصلاح آن هستیم.
وی افزود: این قراردادها علاوه نداشتن نقدینگی برای شرکت، موجب کاهش درآمد به میزان 450 میلیارد تومان در سال شده اند.
مدیرعامل شرکت برق حرارتی تصریح کرد:از نظر ما و وزارت نیرو، رویکردهای مشارکت عمومی و خصوصی مانند BOT و BOO هنوز به عنوان تیپ های مفید و موثر قراردادی هستند و مشارکت شرکت های دولتی در چهارچوب قانون در این قراردادها ضروری است.
وی با اشاره به اینکه استراتژی شرکت مادر تخصصی حرکت به سمت استقلال مالی کامل است، بر همکاری بیشتر شرکت مادر تخصصی با سندیکا را از طریق دفتر توسعه سرمایه گذاری تاکید کرد.
مهدی خباز پیشه، مجری طرح های نیروگاه خصوصی نیز در این جلسه مهمترین مشکل صنعت برق را عدم اصلاح تعرفه ها عنوان کرد که باعث آسیب زدن به این صنعت شده است.
وی پیشنهاد کرد: برای افزایش بهره وری در جذب منابع و سرمایه های خارجی در صنعت برق به سمت یکپارچه شدن فعالیت ها برای جذب سرمایه گذار در کشور حرکت کنیم.
علی اصغر آریانی پور، دبیر سندیکای صنعت برق در این جلسه با اشاره به لزوم هماهنگی و هم فکری میان دو شرکت در زمینه صنعت برق، اظهار داشت: انعقاد قراردادهای دوجانبه و چندجانبه نیازمند هماهنگی بیشتر دو شرکت است و ضروری است تا از سندیکای صنعت برق جهت جذب سرمایه گذار خارجی حمایت شود.
وی خاطرنشان کرد: درخواست وثیقه خارج از طرح از جانب بانکها، مشکلات مربوط به گارانتی طرحها و عدم توازن رسیدگی بین صنایع مختلف مانند صنعت برق و پتروشیمی از مهمترین دلایل کم رقبتی سرمایه گذاران به صنعت برق است.
آریانی پور همچنین خواستار همکاری و مساعدت بیشتر برای رایزنی درباره این مسایل با دولت و مجلس شد.
وی افزود: این قراردادها علاوه نداشتن نقدینگی برای شرکت، موجب کاهش درآمد به میزان 450 میلیارد تومان در سال شده اند.
مدیرعامل شرکت برق حرارتی تصریح کرد:از نظر ما و وزارت نیرو، رویکردهای مشارکت عمومی و خصوصی مانند BOT و BOO هنوز به عنوان تیپ های مفید و موثر قراردادی هستند و مشارکت شرکت های دولتی در چهارچوب قانون در این قراردادها ضروری است.
وی با اشاره به اینکه استراتژی شرکت مادر تخصصی حرکت به سمت استقلال مالی کامل است، بر همکاری بیشتر شرکت مادر تخصصی با سندیکا را از طریق دفتر توسعه سرمایه گذاری تاکید کرد.
مهدی خباز پیشه، مجری طرح های نیروگاه خصوصی نیز در این جلسه مهمترین مشکل صنعت برق را عدم اصلاح تعرفه ها عنوان کرد که باعث آسیب زدن به این صنعت شده است.
وی پیشنهاد کرد: برای افزایش بهره وری در جذب منابع و سرمایه های خارجی در صنعت برق به سمت یکپارچه شدن فعالیت ها برای جذب سرمایه گذار در کشور حرکت کنیم.
علی اصغر آریانی پور، دبیر سندیکای صنعت برق در این جلسه با اشاره به لزوم هماهنگی و هم فکری میان دو شرکت در زمینه صنعت برق، اظهار داشت: انعقاد قراردادهای دوجانبه و چندجانبه نیازمند هماهنگی بیشتر دو شرکت است و ضروری است تا از سندیکای صنعت برق جهت جذب سرمایه گذار خارجی حمایت شود.
وی خاطرنشان کرد: درخواست وثیقه خارج از طرح از جانب بانکها، مشکلات مربوط به گارانتی طرحها و عدم توازن رسیدگی بین صنایع مختلف مانند صنعت برق و پتروشیمی از مهمترین دلایل کم رقبتی سرمایه گذاران به صنعت برق است.
آریانی پور همچنین خواستار همکاری و مساعدت بیشتر برای رایزنی درباره این مسایل با دولت و مجلس شد.
اشتراک گذاری
اخبار مرتبط
پربحثترین ها
پربازدیدترین ها
هفته
ماه
-
انتصابات جدید در شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ (۱۱۸ نظر)
-
همکاری وزارت نیرو و بانک سپه برای تسریع در بهرهمندی کارکنان از تسهیلات بانکی (۱۹ نظر)
-
آغاز تبدیل ۲۰۰ کیلومتر شبکه سیم مسی به کابل خودنگهدار در قم (۱۷ نظر)
-
انتصاب جدید در شرکت توانیر (۸ نظر)
-
بررسی عملکرد شرکت توانیر در حوزههای سرمایه انسانی، آموزش و فناوری اطلاعات (۸ نظر)
-
برگزاری پانزدهمین رزمایش سراسری قطع برق در کشور (۷ نظر)
-
انتصاب مشاور معاون وزیر در امور زنان و خانواده (۴ نظر)
-
کنفرانس بین المللی مهندسی برق مجددا کنسل شد (۴ نظر)
-
تفویض اختیارات مدیریتی به پژوهشکدهها به زودی (۴ نظر)
-
وزیر نیرو: پایداری شبکه آب و برق در شرایط اضطراری باید تضمین شود (۴ نظر)
-
رهبر انقلاب خواستار خودکفایی برق منازل شدند (۳ نظر)
-
آیین تودیع و معارفه مدیر امور پژوهشی پژوهشگاه نیرو برگزار شد (۲ نظر)
-
مراسم تکریم و معارفه مدیر هسته گزینش شرکت برق حرارتی برگزار شد (۲ نظر)
-
کسب گواهینامههای بینالمللی سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) توسط شرکت برق منطقهای مازندران (۲ نظر)
-
وزارت نیرو از سرمایهگذاران نیروگاهی حمایت میکند (۲ نظر)
-
ذبیحزاده: قبض مشترکان به صورت پلهای گران میشود (۲ نظر)
-
احداث ۴ تا ۵ هزار مگاوات نیروگاه خانگی در تهران (۲ نظر)
-
کشف پنج دستگاه ترانسفورماتور غیرمجاز در تهران با ظرفیت ۱۰۶۵ کیلوولت آمپر (۲ نظر)
-
اولویت قطعی گاز در زمستان با بخش خانگی است/ امسال هم مصرف مازوت خواهیم داشت (۱ نظر)
-
دیسپاچینگهای برتر کشور معرفی شدند (۱ نظر)
-
علی خدری جایگزین کامبیز ناظریان در توزیع تهران بزرگ شد (۱۸۸ نظر)
-
کلاهزردها: رفاهیات ما ناعادلانه است/ فوقالعاده خاص نگرفتیم (۱۵۳ نظر)
-
سه تغییر بزرگ در توزیع برق تهران بزرگ/ توزیع برق خوزستان در انتظار مدیر جدید (۱۵۰ نظر)
-
انتصابات جدید در شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ (۱۱۸ نظر)
-
خداحافظی کامبیز ناظریان از توزیع برق تهران بزرگ (۷۸ نظر)
-
انتصاب جدید در منابع انسانی شرکت توانیر (۵۲ نظر)
-
حقوق کارگران توزیع برق فقط ۱۵۰ تا ۲۰۰ دلار/ با وجود کار سخت مجبوریم «شغل دوم» داشته باشیم (۳۶ نظر)
-
سرپرست شرکت توزیع نیروی برق خوزستان منصوب شد (۳۵ نظر)
-
وزیر نیرو، سخنگویی صنعت برق را از رجبی مشهدی گرفت (۲۶ نظر)
-
الهداد در کوهپیمایی کارکنان و بازنشستگان صنعت آب و برق استان مرکزی شرکت کرد (۲۱ نظر)
-
تاکید مدیرعامل برق پایتخت بر بهبود شرایط شغلی نیروهای عملیاتی (۲۱ نظر)
-
همکاری وزارت نیرو و بانک سپه برای تسریع در بهرهمندی کارکنان از تسهیلات بانکی (۱۹ نظر)
-
انتصاب جدید در توزیع برق استان البرز (۱۹ نظر)
-
مدیرکل دفتر راهبری و نظارت بر تولید برق وزارت نیرو منصوب شد (۱۸ نظر)
-
آغاز تبدیل ۲۰۰ کیلومتر شبکه سیم مسی به کابل خودنگهدار در قم (۱۷ نظر)
-
مدیر دفتر حراست و امور محرمانه شرکت توزیع نیروی برق اهواز منصوب شد (۱۶ نظر)
-
معاون وزیر نیرو: تأکید بر میداندادن به نسل جدید و شناسایی نخبگان جوان (۱۵ نظر)
-
ستادی ها یا دورکارن یا تعطیلن یا میپیچونن. گناه ما شیفتیا چیه؟ (۱۵ نظر)
-
وزارت نیرو عملکرد مدیرانش را زیر ذرهبین میبرد (۱۵ نظر)
-
تأکید بر توسعه خدمات رفاهی و معیشتی کارکنان (۱۴ نظر)
آخرین اخبار




از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.