درخواست نماینده مجلس از وزارت نیرو برای مشخص شدن وضعیت نیروهای شرکتی

از نمایندگان تقاضای پیگیری جدی هستیم

درود بر نماینده ساعی و سخت کوش بلوچستان

آقا این نیروهای شرکتی که اکثراً با پارتی اومدن سرکار چرا بدون آزمون تبدیل وضعیت میشن؟
بهتره برای رسیدگی به این دوستان طرح طبقه بندی مشاغل و بازنگری در قراردادها رو اجرا کنند.

کم ... بزن

فضول رو بردن جهنم گفت هیزمش تره
من خودم نیروی شرکتی نیستم ولی بین همین نیروهای شرکتی هستن کسانی که از خیلی ها سرترن تا کی می خواین بخاطر چندر غاز بیشتر به این و اون تهمت ناروا بزنین شاید یه عده ای با پارتی بازی اومدن که اون هم در هر دوره ای وجود داشته.علی آقا شما هم این بندگان خدا رو جمع نبندین به جای اینکه هی تهمت بزنین یه راهکار ارایه بدین تا سره از ناسره جدا بشه.

از نیروهای شرکتی شرکت توزیع سایر استان ها و شهرستان ها تقاضا می شود از طریق نمایندگان مجلس خود پیگیر قضیه باشند.

از نمایندگان محترم استان س و ب تقاضای پیگیری جدی را خواستاریم . اجرکم عندالله

سلام
یعنی حقوق ازمون 22 اردیبهشت 96 (همان شرکتی غیردولتی) کمتره؟؟بدون مزایا؟یعنی نمیصزفه؟؟

امیدواریم نمایندگان دلسوز این مشکل بزرگ تغییر وضعییت نیروهای شرکتی را ک چندین سال است بلا تکلیف میباشند حل کنند اجرکم عندالله

تغییر وضعیت حق نیروهای شرکتی ها می باشد که با چندین سال برای این سازمان زجر کشیدن انشا ا... که به حق خود می رسند .

سلام آدمیت محترم با پی گیری نمایندگان مجلس امکان دارد نیروهای شرکتی تغییر وضعیت پیدا کنند و از زیر چکمه های پیمانکاران رهای پیدا نکنند. با تشکر

فقط چند سوال خیلی کوچک و بی اهمیت باقی می ماند؟
من فقط خودم را مثال میزنم، تا قبل از آزمون استخدامی هر شرکت برقی (منطقه ای و توزیع) رفتم از اپراتوری تا حتی مامور قرائت کنتور فرمودند تامین نیرو صورت گرفته!!! تا آزمون برگزار شد و امثال من که هیچ آشنایی در شرکت برق نداشتیم استخدام شدیم.
حال هم در شرکت برق استخدام نیروی های شرکتی جدید را می بینیم ماشاا... ژن آقایان برقی است و پشت به پشت انتقال پیدا کرده و می کند.
در کشور هم مهندس برق نداریم که لیسانس زمین شناسی و حقوق بر سرکار هستند.
آزمون برگزار شود تا افراد خارج از سیستم و آنهایی که از میراث برق سهمی ندارند بتوانند وارد شرکت های برق شوند.

در جایی که بنده کار میکنم تقریبا 99درصد نیروهای شرکتی با رابطه و پارتی اومدن سر کار،،بنده حسود نیستم نسبت به تغییر وضعیت آنها ولی عدالت حکم میکند که این نیروها همانند نیروهای رسمی در آزمونی شرکت کرده و هفت خوان رستم را بگذرانند و کمی حرص و جوش نیروهای حکمی و رسمی در فرآیند استخدام را بکشند تا بفهمند همچین الکی الکی ملت رسمی یا حکمی نشده اند،در ضمن واسه نیروهایی که 15سال به بالا سابقه دارند میشه تمهیداتی راحتتر جهت تبدیل وضعیت فراهم کرد ولی شرکتی های جوان متولد 70که زیاد هم هستند و با رابطه اومدند هنوز دو سال نیست تو سیستم هستند بفکر تبدیل وضعیت هستند

خجالت هم خوب چیزیه همه می دانند که نیروهای شرکت از میان فرزندان و همسایه ها و آشنایان و خلاصه در یک کلام هر کسی که اندک رابطه ای با یکی از آقایان داشته است جذب شرکت های توزیع شده اند . حالا هم به راهنمایی و هدایت خود آقایان از نمایندگان مجلس و سایر مسئولان شرکتی تقاضای تبدیل وضعیت به قراداد کار دائم رادارند. پس تکلیف جوانان تحصیل کرده جویای کار که هیچ کسی جز خدا را ندارند چیست؟

عالیه

نیروهای شرکتی و حجمی شرکت توزیع بجنبید تا از قافله عقب نمانید حق گرفتنی هست نه دادنی،بشتابید به سوی حق.