بازگشت دوباره سیدمحمد هاشمی به عرصه توزیع نیروی برق
سیدمحمدهاشمی مدیرعامل سابق توزیع تهران بزرگ از سوی اعضای هیات مدیره انجمن صنفی کارفرمایی شرکتهای توزیع نیروی برق ایران بعنوان دبیر انجمن منصوب شد و به جای محمدحسین عقدایی در این سمت قرار گرفت.
سرویس صنعت برق نیوز: هیات مدیره انجمن صنفی کارفرمایی شرکتهای توزیع نیروی برق ایران در پی رفتن محمدحسین عقدایی از این تشکل، با تشکیل جلسه‌ای در این خصوص، با حضور سیدمحمد هاشمی بعنوان دبیر جدید این تشکل موافقت کرد.
سیدمحمد هاشمی مدیرعامل سابق شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ که سال گذشته بازنشسته شده بود با قرار گرفتن در دبیری تشکل صنفی شرکتهای توزیع برق، از این به بعد در این بخش از حوزه توزیع فعالیت خواهد کرد.
بنابرگزارش‌های دریافتی، محمدحسین عقدایی از چند ماه قبل‌تر انصراف خود را از حضور در این تشکل صنفی اعلام کرده است و هیات مدیره بر اساس اساسنامه فرد جدیدی را به جای وی انتخاب و منصوب کرد.
هیات مدیره انجمن صنفی کارفرمایی شرکتهای توزیع نیروی برق ایران هر دو سال یکبار و در مجموع عمومی سراسری این تشکل انتخاب میشود. هیات مدیره انتخاب شده می‌تواند دبیر خود را خارج از اعضای هیات مدیره انتخاب کند که عقدایی سال‌ها در این سمت قرار داشت.
یکی از شروط حضور در هیات مدیره انجمن کارفرمایی شرکتهای توزیع نیروی برق ایران داشتن سمت مدیرعاملی یکی از ۳۹ شرکت توزیع برق ایران است.
سید محمد هاشمی متولد ۱۳۳۱ و دارای مدرک کارشناسی مهندسی برق از دانشگاه امیرکبیر و مدرک کارشناسی ارشد صنایع_مدیریت از دانشگاه صنعتی شریف در سال ۱۳۷۲ است.
هاشمی فعالیت اصلی خود را بعنوان کارشناس ستاد سازندگی و آموزش (شرکت برق منطقه‌ای تهران) در سال ۵۹ شروع کرد. وی در سال ۶۷ بعنوان قائم مقام و معاونت فنی و مدیر برق شرق زنجان و عضو اصلی هیئت مدیره (شرکت برق منطقه‌ای زنجان) انتخاب شد و از سال ۷۷ نیز رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق استان قم شد.
هاشمی سال ۸۱ به تهران آمد و مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق شمالغرب تهران شد، اما در سال ۸۵ به مازندران رفت و بعنوان مدیر عامل شرکت برق منطقه‌ای مازندران تا سال ۸۹ به فعالیت پرداخت.
نهایتا در سال ۸۹ از سوی مهندس بهزاد بعنوان رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ حکم فعالیت گرفت و تا آذرماه ۹۵ در این سمت ماند و سپس بازنشسته شد. هاشمی سابقه حضور در هیات مدیره نظام مهندسی ساختمان (بخش برق) تهران و تشکل‌های صنفی دیگر را نیز در کارنامه دارد.
سیدمحمد هاشمی مدیرعامل سابق شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ که سال گذشته بازنشسته شده بود با قرار گرفتن در دبیری تشکل صنفی شرکتهای توزیع برق، از این به بعد در این بخش از حوزه توزیع فعالیت خواهد کرد.
بنابرگزارش‌های دریافتی، محمدحسین عقدایی از چند ماه قبل‌تر انصراف خود را از حضور در این تشکل صنفی اعلام کرده است و هیات مدیره بر اساس اساسنامه فرد جدیدی را به جای وی انتخاب و منصوب کرد.
هیات مدیره انجمن صنفی کارفرمایی شرکتهای توزیع نیروی برق ایران هر دو سال یکبار و در مجموع عمومی سراسری این تشکل انتخاب میشود. هیات مدیره انتخاب شده می‌تواند دبیر خود را خارج از اعضای هیات مدیره انتخاب کند که عقدایی سال‌ها در این سمت قرار داشت.
یکی از شروط حضور در هیات مدیره انجمن کارفرمایی شرکتهای توزیع نیروی برق ایران داشتن سمت مدیرعاملی یکی از ۳۹ شرکت توزیع برق ایران است.
سید محمد هاشمی متولد ۱۳۳۱ و دارای مدرک کارشناسی مهندسی برق از دانشگاه امیرکبیر و مدرک کارشناسی ارشد صنایع_مدیریت از دانشگاه صنعتی شریف در سال ۱۳۷۲ است.
هاشمی فعالیت اصلی خود را بعنوان کارشناس ستاد سازندگی و آموزش (شرکت برق منطقه‌ای تهران) در سال ۵۹ شروع کرد. وی در سال ۶۷ بعنوان قائم مقام و معاونت فنی و مدیر برق شرق زنجان و عضو اصلی هیئت مدیره (شرکت برق منطقه‌ای زنجان) انتخاب شد و از سال ۷۷ نیز رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق استان قم شد.
هاشمی سال ۸۱ به تهران آمد و مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق شمالغرب تهران شد، اما در سال ۸۵ به مازندران رفت و بعنوان مدیر عامل شرکت برق منطقه‌ای مازندران تا سال ۸۹ به فعالیت پرداخت.
نهایتا در سال ۸۹ از سوی مهندس بهزاد بعنوان رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ حکم فعالیت گرفت و تا آذرماه ۹۵ در این سمت ماند و سپس بازنشسته شد. هاشمی سابقه حضور در هیات مدیره نظام مهندسی ساختمان (بخش برق) تهران و تشکل‌های صنفی دیگر را نیز در کارنامه دارد.
انتشار یافته: ۴۵
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱۷
ناشناس
۰۲ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۲:۰۱
سلام- عقدایی کجا رفت؟
کاش یک عزیزی پیدا می شد می گفت در این ساختار صنعت برق وظیفه انجمن صنفی چیست؟
دوست عزیز همکار معاونت توزیع. در جلساتشان که شرکت کنید یک نفر نزدیک یکساعت و نیم حرفهایی میزند که بدیهیات است و بقیه چای و میوه صرف می کنند. آخرش هم چند نفر مطالب ساده ای مطرح کرده و جلسات به خوبی برگزار میشود. نشستند و گفتند و برخاستند زین عمل ... چ مجلس آراستند.
نقش توانیر در تشکیل انجمن صنفی وانتخاب دبیر چیست؟!!!!
بایستی عنوان کرد مدیران عامل توزیع (هییت مدیره)و توانیر و آقای ... بطور مستقیم نقش اساسی دراین انتخاب را دارند.
ناشناس
۰۲ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۲:۱۴
اینها تا صنعت برق را به خاک سیاه نشونند ول کن نیستند!
اقای هاشمی نفس یک عده ای بیده ،اگر بره بقیه هم نفسشان قطع بیده
ناشناس
۰۲ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۳:۱۱
واقعا باید ماف...ی ایتالیا بیاید ایران دوره آموزشی ببیند!
اگر ایتالیا یه زمانی مافیا داشته، همواره جزء کشورهای پیشرو دنیا بوده و در علم و تکنولوژی صحب سبک است. ایتالیا و مافیای ایتالیا با اینجا نمی باشند.
ناشناس 14:40. دقیقا معلومه چی نوشتید؟ ایتالیا و مافیای ایتالیا با اینجا نمی باشد دقیقا یعنی چی؟
کارمند توزیع
۰۳ مرداد ۱۳۹۶ - ۰۹:۰۵
واقعا ...!!!!
همکار
۰۳ مرداد ۱۳۹۶ - ۰۹:۳۰
حلقه مفقوده صنعت برق پیدا شد!
ناشناس
۰۳ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۰:۰۴
این باند بازیها تمومی نداره
ناشناس
۰۳ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۰:۱۷
فی الواقع بایستی به این هییت مدیره انجمن صنفی با این انتخاب تبریک گفت!
همکار توزیع نیروی برق
۰۳ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۲:۱۶
تبریک به سردار سازندگی در بخش برق و سید بزرگوار و متین و اجرائی
خواننده
۰۳ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۲:۵۷
مطمئناپس از توزیع تهران بزرگ سلامت ،دانش ،مدیریت ،....به تمام شرکتهای توزیع تسری پیدا می کندوضروری است مراتب قدردانی از هییت مدیره انجمن صنفی اعلام گردد
طنزه سیاهه ؟
ناشناس
۰۳ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۳:۲۰
در پیام آخر که متعلق به اینجانب است اغلاط املایی زیادی وجود دارد. منظور صاحب سبک به جای صحب سبک و در آخرین جمله "قابل مقایسه " جا افتاده است.
ناشناس
۰۳ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۴:۲۹
گندش در اومده! از این ور با 40 سال سابقه بازنشسته میشوند از در دیگه وارد میشوند! 80 میلیون ملت آدم تحصیل کرده تر و به روز تر و فارغ از ... ندارد! در چرخه باطل گرفتاریم.........
ناشناس
۰۳ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۴:۴۳
مشکل اصلی کسانی هستند به پدرمعنوی ها ی رانت پردازان... بهامی دهند
همکار ان توزیع تهران بزرگ
۰۳ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۷:۴۵
سبک مدیریتی سید همواره در اذهان پرسنل توزیع تهران بزرگ نقش بسته است،سیستمی فکر کردن ،دانش مدیریت بالا،مبارزه باچباول گران بیت المال
فن سخنوری زیبا،استفاده از آمار اطلاعات مناسب به عنوان ابزار مدیریتی،ایجادفضای نقد ونقد پذیری در جلسات شرکت،قدرت تحمل بالا،همراهی با دلسوزان شرکت،اعتقاد به قانون وقانون مداری،مبارزه با رانت ورانت جویی........ایشان باید به همه شرکتها توسعه پیدا کند
وحتی با این ویژگیهای منحصر بفرد میتوان مناصب بالاتر برای ایشان در نظر گرفت
فن سخنوری زیبا،استفاده از آمار اطلاعات مناسب به عنوان ابزار مدیریتی،ایجادفضای نقد ونقد پذیری در جلسات شرکت،قدرت تحمل بالا،همراهی با دلسوزان شرکت،اعتقاد به قانون وقانون مداری،مبارزه با رانت ورانت جویی........ایشان باید به همه شرکتها توسعه پیدا کند
وحتی با این ویژگیهای منحصر بفرد میتوان مناصب بالاتر برای ایشان در نظر گرفت
شوخی داری میکنی یا جدی میگی؟ اینهمه توصیف کردی نتایجشم بگو...
از این تفکر سیستم یه مقدارش رو نشون بدهع ببینیم.
از این تفکر سیستم یه مقدارش رو نشون بدهع ببینیم.
عدم پایبندی به مبارزه با رانت را میتوان بصورت عینی در معاون برنامه ریزی ایشان در زمان تصدیشان به خوبی دید و مصداق واضحی بر رد جملات شما دانست!
بایستی به هییت مدیره انجمن صنفی(قویترین مدیران عامل کشور )تبریک گفت که با درجه هوشمندی فوق ا لعاده براساس شایسته سالاری،همانند همکاران توزیع تهران بزرگ بر اساس معیارهای فوق اتخاب اصلح را انجام دادند
سبک مدیریتیش را باید در گینس ثبت کرد! شرکت از هر نظر رها کردن هم نوع مدرنی از سبک مدیریتی است!
انتخاب از نظر شایستگیند!
این ... بد دردیه. هر کی بهش دچار میشه دیگه علاچ نداره
به نظر من به ایشان یک کرسی درس در یکی از معتبرترین دانشگاه های کشور بدهند تا تجارب خود را به دیگران نیز انتقال دهند.
ناشناس
۰۳ مرداد ۱۳۹۶ - ۲۲:۳۹
پیشتهاد می کنم حالا که هاشمی برگشته بربند را هم برگردونید.
شمع و گل و پروانه یار و می و میخانه بنشسته اند.......
شمع و گل و پروانه یار و می و میخانه بنشسته اند.......
ناشناس
۰۴ مرداد ۱۳۹۶ - ۲۰:۵۲
می خواست مشاور فلاحتیان بشه و شده بود ...
فلاحتیان زبل که نمی خواست با ... بشه به مدیران عامل توزیع گفت اینو بذارن جای عقدایی
رئیس جمهور باید ایندفعه ... های مهم را حتما عوض کند.
فلاحتیان زبل که نمی خواست با ... بشه به مدیران عامل توزیع گفت اینو بذارن جای عقدایی
رئیس جمهور باید ایندفعه ... های مهم را حتما عوض کند.
ناشناس
۰۴ مرداد ۱۳۹۶ - ۲۰:۵۴
کنتورسازی توس هم مال ایناست. حالا تمام کنتورهای کنتورسازی توس به فروش می رود .
جالبه مدیران صنعت برق یا نیروگاه دارند یا کارخانه فولاد دارند یا کنتورستزی دارند یا تجارت سیم و کابل و یراق آلات دارند یا ... هستند
جالبه مدیران صنعت برق یا نیروگاه دارند یا کارخانه فولاد دارند یا کنتورستزی دارند یا تجارت سیم و کابل و یراق آلات دارند یا ... هستند
ناشناس
۰۷ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۰:۲۴
واقعا متاسف برای انانیکه که ادعا کردند مابرای اصلاح با علم ودانش دانشگاهی امدیم
ناشناس
۰۷ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۱:۱۵
کاملا هماهنگ و مسلط
ناشناس
۰۷ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۷:۲۷
آقای ... . برای اینکه حمایت استاندار تهران و غفوری فرد و امثالهم را جهت موندن در پست .... برق را داشته باشد هر کسی را که بجای عقدایی معرفی شد را موافقت نکرد و گفت فقط هاشمی نمیدانم انجمن یه واحد مستقل است یا حیاط خلوت ... . انشاله با تعویض وزیر این اقایون هم بازنشست خواهند شد
ناشناس
۰۷ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۸:۲۹
جدی ایشان توی تهران بزرگ چه کار ویژه ای انجام داده که حالا اینجا می خواهد هنرش را نشان دهد.
سبک مدیریتی سید همواره در اذهان پرسنل توزیع تهران بزرگ نقش بسته است،سیستمی فکر کردن ،دانش مدیریت بالا،مبارزه باچباول گران بیت المال
فن سخنوری زیبا،استفاده از آمار اطلاعات مناسب به عنوان ابزار مدیریتی،ایجادفضای نقد ونقد پذیری در جلسات شرکت،قدرت تحمل بالا،همراهی با دلسوزان شرکت،اعتقاد به قانون وقانون مداری،مبارزه با رانت ورانت جویی........ایشان باید به همه شرکتها توسعه پیدا کند
وحتی با این ویژگیهای منحصر بفرد میتوان مناصب بالاتر برای ایشان در نظر گرفت
فن سخنوری زیبا،استفاده از آمار اطلاعات مناسب به عنوان ابزار مدیریتی،ایجادفضای نقد ونقد پذیری در جلسات شرکت،قدرت تحمل بالا،همراهی با دلسوزان شرکت،اعتقاد به قانون وقانون مداری،مبارزه با رانت ورانت جویی........ایشان باید به همه شرکتها توسعه پیدا کند
وحتی با این ویژگیهای منحصر بفرد میتوان مناصب بالاتر برای ایشان در نظر گرفت
آقای همکاران. همین که به خودت اجازه میدی با عنوان همکاران کامنت بذاری نشون میده چیکاره بودی و هستی و خواهی بود. مواظب باش دستات درد نگیره
این مبارزه با چپاول رو از همه جالب تر اومدی، ضمن این که خودشان معتقد بودند در زمینه 63 هزار ولت تخصص داشته اند.
یکی باید ... اینان را مستند 100 قسمتی کند!
ناشناس
۰۷ مرداد ۱۳۹۶ - ۲۱:۴۰
این بنده خدا به فارغ التحصیلهای نخبه میگفت اگر نخبه اید برید واسه خودتون کار کنید. حالا آخر عمریش هم یقه صنعت برق رو ول نمیکنه.
ناشناس
۰۸ مرداد ۱۳۹۶ - ۰۸:۴۶
سلام
برق نیوز لااقل شما بجای مسئولین انتخاب کن کمی احساس مسئولیت کن می دونی چرا براینکه حتی تمام دنیا بخواهد بدکارکند هیچوقت خراب نمی شود اما بی تفاوتی مطمئمن باش تمام دنیارهم می تواند خراب کند متاسف ازتمام افراد تاثیرگذاربرای تصمیم گیری های فاحش با اون تفکرات بی تفاوتی یعنی اضمحلال قطعی شرکتهای توزیع
برق نیوز لااقل شما بجای مسئولین انتخاب کن کمی احساس مسئولیت کن می دونی چرا براینکه حتی تمام دنیا بخواهد بدکارکند هیچوقت خراب نمی شود اما بی تفاوتی مطمئمن باش تمام دنیارهم می تواند خراب کند متاسف ازتمام افراد تاثیرگذاربرای تصمیم گیری های فاحش با اون تفکرات بی تفاوتی یعنی اضمحلال قطعی شرکتهای توزیع
مورخ توزیع
۰۹ مرداد ۱۳۹۶ - ۰۹:۱۴
امکان تکرار تاریخ همیشه وجود دارد
ناشناس
۰۹ مرداد ۱۳۹۶ - ۲۰:۲۶
1- انجمن مورد نظر يك NGO بوده و ربطي به وزارت ندارد
2- احترام به بزرگتر و پيشكسوت متاسفانه از ادبيات ما رخت بر بسته است
2- احترام به بزرگتر و پيشكسوت متاسفانه از ادبيات ما رخت بر بسته است
مدیران سوپر ارشد که از نظر خدمتی پس از 40، 45 و گاها پنجاه سال استفاده از بودجه دولتی به اجتناب از قرار گرفتن در مرکز اعتراضات،شوخی و کنایه سایر کارمندان معمولا NGO ها را محل استقرار خود قرار می دهند. فصل مشترک همه ایشان آن است که قطعا در چرخه قدرت قرار دارند و معمولا خودشان به اخلاقیاتی نظیر احترام پیشکسوت، احترام به حقوق دیگران ، قناعت به داشته های مادی و محق دانستن دیگران در شراکت در سرمایه های ملی و ... اعتقادی ندارند. ضمن این که قریب به اتفاق ایشان از نظر علمی و مدیریتی نیز جایگاهی ندارند.
ناشناس
۱۰ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۱:۲۹
عجیب وضع عجیب و غریبی است! روزگار غریبی است!
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.