کاهش حقوق و رفاهیات پرسنل شرکت های توزیع برق با فرمول های ابداعی
توانیر با تغییر فرمول اضافه کار و دیگر آیتم های حقوقی و رفاهیات در شرکت های توزیع نیروی برق موجب کاهش حقوق پرسنل و ایجاد نارضایتی و بی انگیزگی آنان شده است. دلیل این اقدام اصلاح فرمول های اشتباه در گذشته عنوان شده است.

سرویس صنعت برق نیوز: بنا به پیگیریهای صورت گرفته از تعدادی از کارکنان شرکتهای توزیع نیروی برق، گفته میشود که شرکت توانیر اعلام کرده که قبلا فرمول محاسبه غیر قانونی بوده و باید اصلاح شود.
سوال اینجاست که چه کسانی قبلا این فرمول رو تصویب و اجرایی کرده اند و بر چه مبنایی قبلا حقوق پرداخت میشده است؟ مگر میشود ماهها و سالها اشتباهی در این سطح و با این حجم مالی صورت گیرد و کسی متوجه نشود. حتی اگر چنین موردی رخ داده و بیش از حق این پرسنل به آنها حقوق پرداخت شده است باید مدیریت این سیستم را توبیخ و از وی بابت این اهمال پاسخ خواست. گرچه به نظر نمی رسد این اقدام که بصورت هماهنگ و در تعداد زیادی از شرکت ها رخ داده، اتفاقی و اشتباهی بوده باشد.
پرسنل شرکتهای توزیع در این شرایط افزایش قیمتها روی این میزان حقوق خود حساب کرده و به پشتوانه آن تعهدات مالی دیگری داده اند. این در حالی است که گفته میشود در حوزه ستادی شرکت توانیر افزایش حقوق رخ داده و همچنین شرکتهای برق منطقهای نیز افزایش نسبی حقوق داشته اند.
نکته جالب دیگر این است که این کاهش اضافه کار شامل اعضای هیات مدیره شرکتهای توزیع نشده و ۲۰ درصد پرسنل که اغلب جزو مدیران سازمان میباشند میتوانند تا ۱۵۰ ساعت اضافه کار بگیرند. در واقع با این شیوه سعی شده که حساب مدیران از بقیه پرسنل جدا شده تا جلوی اعتراضات مدیریتی رو گرفته شود.
به نظر میرسد این کاهش حقوق پرسنل در پی فشارهای مجلس شورای اسلامی و نهادهای نظارتی بر وزارت نیرو و توانیر بخاطر هزینههای زیاد آنها اعمال شده است، ولی نکته قابل تامل اینجاست که این فشار بجای اینکه بر مدیران، طرحهای هزینه بر کم فایده، بریز و بپاشهای دولتی و ... وارد شود به قشر ضعیف این صنعت وارد شده است.
مجلس معتقد است وزارت نیرو بجای افزایش قیمت آب و برق برای جبران مابه التفاوت قیمت تکلیفی و قیمت واقعی برق، باید از هزینههای خود کم کند و بهره وری را افزایش دهد.
این اقدامات موجب بروز سرخوردگی، کاهش انگیزه و افزایش فساد و تخلف اداری در شرکتهای توزیع برق که بار اصلی صنعت برق را به دوش میکشد خواهد شد.
سوال اینجاست که چه کسانی قبلا این فرمول رو تصویب و اجرایی کرده اند و بر چه مبنایی قبلا حقوق پرداخت میشده است؟ مگر میشود ماهها و سالها اشتباهی در این سطح و با این حجم مالی صورت گیرد و کسی متوجه نشود. حتی اگر چنین موردی رخ داده و بیش از حق این پرسنل به آنها حقوق پرداخت شده است باید مدیریت این سیستم را توبیخ و از وی بابت این اهمال پاسخ خواست. گرچه به نظر نمی رسد این اقدام که بصورت هماهنگ و در تعداد زیادی از شرکت ها رخ داده، اتفاقی و اشتباهی بوده باشد.
پرسنل شرکتهای توزیع در این شرایط افزایش قیمتها روی این میزان حقوق خود حساب کرده و به پشتوانه آن تعهدات مالی دیگری داده اند. این در حالی است که گفته میشود در حوزه ستادی شرکت توانیر افزایش حقوق رخ داده و همچنین شرکتهای برق منطقهای نیز افزایش نسبی حقوق داشته اند.
نکته جالب دیگر این است که این کاهش اضافه کار شامل اعضای هیات مدیره شرکتهای توزیع نشده و ۲۰ درصد پرسنل که اغلب جزو مدیران سازمان میباشند میتوانند تا ۱۵۰ ساعت اضافه کار بگیرند. در واقع با این شیوه سعی شده که حساب مدیران از بقیه پرسنل جدا شده تا جلوی اعتراضات مدیریتی رو گرفته شود.
به نظر میرسد این کاهش حقوق پرسنل در پی فشارهای مجلس شورای اسلامی و نهادهای نظارتی بر وزارت نیرو و توانیر بخاطر هزینههای زیاد آنها اعمال شده است، ولی نکته قابل تامل اینجاست که این فشار بجای اینکه بر مدیران، طرحهای هزینه بر کم فایده، بریز و بپاشهای دولتی و ... وارد شود به قشر ضعیف این صنعت وارد شده است.
مجلس معتقد است وزارت نیرو بجای افزایش قیمت آب و برق برای جبران مابه التفاوت قیمت تکلیفی و قیمت واقعی برق، باید از هزینههای خود کم کند و بهره وری را افزایش دهد.
این اقدامات موجب بروز سرخوردگی، کاهش انگیزه و افزایش فساد و تخلف اداری در شرکتهای توزیع برق که بار اصلی صنعت برق را به دوش میکشد خواهد شد.
انتشار یافته: ۹۵
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۷
در حال حاضر حقوق پرسنل توزیع برق از کارکنان بانک بیشتره !!!!
مدیر یک شهرستان بالای ۵ میلیون میگیره اما معاون شعبه یک بانک حقوقش به ۴ میلیون نمیرسته . استرس بانک هم از توزیع برق بیشتره !
واقعا این حقوق ها باید کاهش پیدا کنه مخصوص حقوق پرسنل پشت میزنشینvستادی که جلوی سرما و گرما هم کار نمیکنن.
مدیر یک شهرستان بالای ۵ میلیون میگیره اما معاون شعبه یک بانک حقوقش به ۴ میلیون نمیرسته . استرس بانک هم از توزیع برق بیشتره !
واقعا این حقوق ها باید کاهش پیدا کنه مخصوص حقوق پرسنل پشت میزنشینvستادی که جلوی سرما و گرما هم کار نمیکنن.
علی اقا خوب فک بعد بنویس..یک کارمند بانک که انصافا شغلش سخت هم هست شاید بتونه وام خوبی از بانکش دریافت کنه....ضمنا امروز فیش حقوقی توانیری ها اونایی که تطبیق داشتن حدودا سی تا سی وسه درصد از اضافه کاریشون کم شد ..خوشحال باش!!
برخی مدیران شرکتهای برق منطقه ای که بالاتر از 10 میلیون حقوق میگیرن. چرا از اونها کم نمیکنند؟ زورشون به قشر ضعیف میرسه!
سلام
وام مسكن 200 ميليوني(در برخي بانك ها كمتر و برخي بيشتر) كه بدون كارمزد به كاركنان بانك اعطا ميشه، به تنهايي ارزش بالاتر از حدود 3 ميليون تومان در ماه رو داره.
وام مسكن 200 ميليوني(در برخي بانك ها كمتر و برخي بيشتر) كه بدون كارمزد به كاركنان بانك اعطا ميشه، به تنهايي ارزش بالاتر از حدود 3 ميليون تومان در ماه رو داره.
بانکیا اون وامی که نرفته سر کار پول خونشون و جور میکنه با بازپرداخت 30 ساله رو بیارن رو حقوق دو برابر دریافتی ما میشه
ما با جونمون بازی میکنیم بانکی ها با ارقام
تو توزیع پشت میز نشینی بیکار نداریم مگر در قسمت های عقیدتی و.. که همه جا همینطوره
ما با جونمون بازی میکنیم بانکی ها با ارقام
تو توزیع پشت میز نشینی بیکار نداریم مگر در قسمت های عقیدتی و.. که همه جا همینطوره
با سلام و احترام
لطفا در خصوص پرداخت سود 22 درصد به سپرده گذاری کارکنان بانک به خصوص در بانک تجارت، و برای دور زدن قانون و پرداخت دو مرحله ای سود هم حتماً صحبت کنید.
لطفا در خصوص پرداخت سود 22 درصد به سپرده گذاری کارکنان بانک به خصوص در بانک تجارت، و برای دور زدن قانون و پرداخت دو مرحله ای سود هم حتماً صحبت کنید.
علي آقا من 25 سال سابقه در توزيع دارم .همين الان حاضرم برم بانك صفر كيلومتر كار كنم و هر دوسال يك دفعه تا 60 برابر حقوق وام ضروري بگيرم و وام مسكن 200 ميليوني بدون بهره هم بگيرم . حقوق 5 يا 6 ميليوني من هم مال شما
این هم از نتایج حضور دانشگاهیان در سطح توانیر که اولین چیزی که کاستند حقوق توزیع ها بود! بقیه کارهای .... شان بماند!
چه بی انگیزشی کارکنان توزیع بالا ی پنج میلیون حق میگیرن ومنه نیروی شرکتی زیر 2میلیون حقوق میگیرم من بی انگیزم یا رسمی ها بهتر که کم کنن
وقتی رسمی یک تومن کم بشه برای شما 2 تومن کم میشه پس به جای کوته فکری و حسادت حامی هم باشین
شرکتی هم یه آشنا رسمی داشته که بردتش سرکار
این کم شدن هم فقط برای کارمندای جز هست
مدیران که باعث هدررفت منابع هستن حقوقشون بیشتر هم میشه
شرکتی هم یه آشنا رسمی داشته که بردتش سرکار
این کم شدن هم فقط برای کارمندای جز هست
مدیران که باعث هدررفت منابع هستن حقوقشون بیشتر هم میشه
ما اونقدر ک حقوق بگیریم کار میکنیم. جواب اعتراضات مردم رو هم آقایون توانیر بدن
وزیر محترم یه فکری به حال نیروهای شرکتی کنید
کم بودن حقوق پرسنل توزیع بیشتر شبیه جوک است....بروید دریافتی های ده ها میلیونی مدیران این شرکتها را نگاه کنید....گویا وزارت نیرو غافل مانده از این همه ریخت و پاش ..استخدام های رانتی و ....را ببینید
باسلام در شرکتهای توزیع واقعا حقوق ها کمه و کار واقعا زیاد و سخت و پر استرس است
از وقتی ... عوض شده هر روز یک استرس جدید و یک داستان جدید داریم! گندش درامده....
ضمن تایید نوشته توانیری از علی اقا! میخواهیم دقیقا بفرمایند با کاهش حقوق پرسنل صنعت برق چه چیزی عایدشون میشود؟!نکنه ایشون شرکت نفتی اند که حقوقشون خیلی ناچیزه!!
مدیرا فقط به فکر خودشونن و بس
با سلام لطفا کسانی که از کار در حوزه توزیع خبر ندارند و فکر میکنند کار راحتی است و با بانک مقایسه میکنند فقط یک نگاه یا یک امار ساده از مرگ و میر بر اثر حادثه در شرکت های توزیع بگیرند و ببیند با چه خطراتی همراه هستند . یک کارمند توزیع یک سیمبان بصورت 24 ساعته در حال خدمت رسانی است.کاهش هزینه ها باعث شده تا جذب نیرو متوقف شود و یک نفر جور سه نفر را بکشد . در همه جای دنیا کارهای سخت و زیان اور شامل افزایش حقوق نسبت به بقیه است ولی چرا در توزیع اینگونه نیست . با کاهشدحقوق مدیران کاری ندارم هرچند استرس و دردسری که یک مدیر توزیع دارد هیچ مدیری ندارد . اگر مملکت میخواهیم پیشرفت کند باید به فکر صنعت و صنعت گران باشیم برای ما کارمندان توزیع کار همه جا هست با حقوق بیشتر . نهایت میرویم در شرکت های خثپصوصی با حقوق بالاتر مشغول به کار می شویم و این شما مملکتی با نیرهای ناشی و ناوارد و.که کم کم تبدیل به کشوری مثل عراق و پاکستان می شود.
الان شبکه برق ایران جزو ده کشور برتر دنیاست.مشکل ما ایرانی ها اینه تا زمانی که چیزی را داریم قدرش رو نمیدونیم وقتی از دست بدیم اونوقت میفهمیم
الان شبکه برق ایران جزو ده کشور برتر دنیاست.مشکل ما ایرانی ها اینه تا زمانی که چیزی را داریم قدرش رو نمیدونیم وقتی از دست بدیم اونوقت میفهمیم
برادر بانکی ارجمند
من یکی از مدیران صنعت برق هستم
با هم دوره خودم در بانک که پست کارشناس داره در زندگی تفاوت فاحشی دارم
اونم به خاطر وامهای مفتی که بانکیا میگیرن وما با بهره های زیاد.
در اعمال نظر لطفا منصف باشید
من یکی از مدیران صنعت برق هستم
با هم دوره خودم در بانک که پست کارشناس داره در زندگی تفاوت فاحشی دارم
اونم به خاطر وامهای مفتی که بانکیا میگیرن وما با بهره های زیاد.
در اعمال نظر لطفا منصف باشید
همه ی ادارات و ارگان ها بیشتر از شرکت توزیع حقوق میگیرن و مزایاورفاهیات همه ی شرکتها از شرکت توزیع بیشتر است.شرکت توزیع واقعا مظلوم است و باید بدادش رسید تا کارمند به فکره فساد مالی نباشد
واردن کردن دانشگاها به صنعت برق کاره اشتباهی است آخه این همه وزارت خونه فقط وزارت نیرو از این بدبختی ها داره چرا وزارت نفت نداره
نمیتونن مدیریت کنن تو سازمان خدماتی گسترده ای مثل وزارت نیرو و توزیع که با بودجه کم و حیطه کاری گسترده
آقا بانکی شما اصلا میدونی ۲۰ کیلوولت یعنی چی؟ تیر ۱۲ متری یا تیر گرد چیه؟ نول برقدار پیدا کردن چیه یا مانور فیدر چیه. پس صحبت از استرس نکن چون استرس ندیدی.سختی کار ندیدی. کار در برف و باد و باران و شب و روزندیدی. شما بشین زیرکولر یا کنار شوفاژ دفترت و حساب وامهای یامفتی رو که میگیری داشته باش.
کاهش حقوق پرسنل توزیع و ناراضی کردن این قشر بازی با آتشه. شروعش با توانیره ولی عواقبش رو نمیتونه جمع کنه
کاهش حقوق پرسنل توزیع و ناراضی کردن این قشر بازی با آتشه. شروعش با توانیره ولی عواقبش رو نمیتونه جمع کنه
واقعا حقوق کارکنان توزیع خیلی خیلی زیاده بابا چخبره پنج میلیون و بالاتر میگیرن همین دوست من تو توزیع کارشناس برق بود استخدامه ماهی چهار و نیم میگیره من خدم دیدم و همین دوستمم خدش اعتراف میکرد که هیچ کاری اونجا انجام نمیده و تو سرما و گرما فقط فقط پشت میز نشسته و حقوق مفتی میگره . خدا شاهده من خدم شاهد بودم چهار سال پیش استخدام شد فقط با پارتی بود و داییش قبلا بازنشسته اونجا بود و با مدیر استان اشنا بود و کلا استخدامیشو ردیف کرد و تو مصاحبه ازش در مورد کلید مینیاتوری پرسیده بودن بلد نبود خدش میگفت متن زبان بهم دادن بلد نبود ترجمه کنه و کلا با پارتی بازی رفت سرکار در عوض اون یکی دوستم خیلی باسواد سه بار امتحان وزارت نیرو قبولشد و تو امتحانشم هر بار نفرات اول دوم بود چون اشنا نداشت هر سه بار تو مصاحبه رد شد و حالا بیکار و افسرده
بخدا باید حقوق کارکنان توزیع به زیر دو تمن کاهش پیدا کنه . خدا شاهده تو اداره برق شهر ما از پرسنل امور مشترکین گرفته تا مالی و کلا همشون جدا از این حقوقای باد اورده زیاد که میگیرن همشون زیر میزی و رشوه میگیرن از این شرکت های مجری ارت و پیمانکارا و برای این شرکتا کار میبرن و بازای هر کار پورسانت زیادی میگیرن یعنی حساب کنی ماهانه به پوزده میلیونم میرسه پولی که اونجا میگیرن حتی بیشترم
بخدا باید حقوق کارکنان توزیع به زیر دو تمن کاهش پیدا کنه . خدا شاهده تو اداره برق شهر ما از پرسنل امور مشترکین گرفته تا مالی و کلا همشون جدا از این حقوقای باد اورده زیاد که میگیرن همشون زیر میزی و رشوه میگیرن از این شرکت های مجری ارت و پیمانکارا و برای این شرکتا کار میبرن و بازای هر کار پورسانت زیادی میگیرن یعنی حساب کنی ماهانه به پوزده میلیونم میرسه پولی که اونجا میگیرن حتی بیشترم
بخیل بودنم بد چیزی ها
در شرکتهای توزیع تبعیض زیاده 3000 و 4000. کارشناس و مدیر و ...
توزیع پز شارلاتان و نیروهای چپوندنی است.
من خودم کارشناس توزیع هستم هر روز که می خوام برم سز کار به خدا پناه می برم از شر شیاطین انسان نمای شاغل در توزیع
توزیع پز شارلاتان و نیروهای چپوندنی است.
من خودم کارشناس توزیع هستم هر روز که می خوام برم سز کار به خدا پناه می برم از شر شیاطین انسان نمای شاغل در توزیع
بخدا از نزدیک دو سال پیش که تغییراتی در سطح ستاد توانیر شد هر روزمون یک داستان بوده! آخرشم رسیدیم به اینجا!
با سلام حقوق کارگران که بالای تیر میروندوشرکتی هم هستند کم است ولی مدیران ارشد فوق العاده زیاد بخصوص سفرهای خارجی انها که به هر دلیلی سالی یکبار است
اتفاقا خيلي خوب کاري کردند. حقوق شرکتهاي توزيع بسيار زياده و هزينه هاي زيادي به سيستم تحميل مي کند. ساده ترين فرد در اين شرکت نيمه دولتي 4 ميليون در ماه حقوق مي گيرد.
با عرض معذرت: داری چرت میگی تحقیق کن بعدا..
شرکتهای توزیع هد وزارت نیرو هستند وقتی مردم می گویند اداره برق منظورشان همان ادارات توزیع برق میباشد نه تولید یا انتقال (برقهای منطقه ای) واقعا در مقابل دریافتی ناچیز زحمات زیادی بر عهده دارن
اقای امید حرف شما رو کلا قبول دارم چون خدم از مجریان ارت هستم و میدونم چیمیگذره . من با دوستم شریکی از مجریان ارت هستیم و به همون کارمند بخش مشترکین برای هر ارتی که برامون میاره پنجاه تمن میدیم و بعدا دیدم که برای سه چهار شرکت دیگه هم همین کارو میکنه و ماهی سه میلیون از این را به جیب میزنه ...................... اخیرا فهمیدیم که دو سوم ارتها اصن به نظام مهندسی نمیرسه و طرف که میره شرکت توزیع و درخواست برق میکنه بهش میگن که اگه بره پیش مجریان ارت پول زیادی ازش میگیرن و بهش میگن که اصن ارت نمیخاد و مثلن سیصد تمن ازش میگیرن و بدون ارت برقو بهش میدن یا همین ارت ها رو میدن به سیم بانای اونجا براشون انجام بدن ............... ما که کلا تصمیم گرفتیم ازکارمندای بخش مشترکین برق اونجا شکایت کنیم کلی هم سند جمع کردیم و به سازمان بازرسی شکایت میکنم تا اخراجشون کنن
ديگه با اين ديكته غلط داري ثابت ميكني شيرين ميزني عزيز
مدیر توزیع شهرستان ما که شهر کوچکیم هسش ماهی هشت میلیون میگیره من موندم مگه اونجا چکار میکنن که این همه میگیرن حالا پنج شش تا اپارتمان و خونه بالاشهر داره و ماشینش سانتافه هست . برای همینم هست ... شدن از این پولای مفتی میگیرن همشم یا دارن چایی میخورن یا جک برا هم تعریف میکنند و میخندند و هیچ کاری هم نمیکنند و ارباب رجوع که میره پیششون بدون اینکه نگا کنند میگن برو دو ماه دیگه بیا در صورتیکه میتونند کارشو دو سوته انجام بدن .
خب وقتی هیچ نظارتی روشون نیست و هر کاری دلشون مخواد انجام میدن طبیعیه هست بایدم اینجور باشه
خب وقتی هیچ نظارتی روشون نیست و هر کاری دلشون مخواد انجام میدن طبیعیه هست بایدم اینجور باشه
با سلام خدمت همگی
دوستان محترمی که هیچ اطلاعی از برق ندارند و فرق سیم فاز و نول رو نمی دونن و برق گرفتگی هم ندیدند و نمی دونن که در پیک بار تابستان با دمای بالای 45 درجه (تا شما بتونی شما زیر کولر لم بدین)وسط روز بالای تیر کار کردن چیه و توی تاریکی شبهای طوفانی و یخبندان(که شما کنار شوفاژ و اتاق گرم خوابیدی) تیر شکسته رو تعویض کردن و ... چیه اومدن اینجا نظر دادن. آقای ناشناس که هنوز زبان رسمی رو هم بلد نیستی درست بنویسی و خودم رو خدم و پانزده رو پوزده نوشتی ، اول برو همین دو سه کلمه رو یاد بگیر بیا بعد نظر بده در مورد مسئولیت سنگین و خطرات جانی که هر لحظه همکاران توزیع رو تهدید می کنه.حقوقی که توزیعی ها می گیرن در مقابل سختی ها و خطراتیش در خیلی کمه .در مقایسه با مشاغلی که زیر کولر گازی و با کت و شلوار اتو خورده و ....تازه هر روز هم داره سفره شون کوچیک و کوچیکتر می شده.
دوستان محترمی که هیچ اطلاعی از برق ندارند و فرق سیم فاز و نول رو نمی دونن و برق گرفتگی هم ندیدند و نمی دونن که در پیک بار تابستان با دمای بالای 45 درجه (تا شما بتونی شما زیر کولر لم بدین)وسط روز بالای تیر کار کردن چیه و توی تاریکی شبهای طوفانی و یخبندان(که شما کنار شوفاژ و اتاق گرم خوابیدی) تیر شکسته رو تعویض کردن و ... چیه اومدن اینجا نظر دادن. آقای ناشناس که هنوز زبان رسمی رو هم بلد نیستی درست بنویسی و خودم رو خدم و پانزده رو پوزده نوشتی ، اول برو همین دو سه کلمه رو یاد بگیر بیا بعد نظر بده در مورد مسئولیت سنگین و خطرات جانی که هر لحظه همکاران توزیع رو تهدید می کنه.حقوقی که توزیعی ها می گیرن در مقابل سختی ها و خطراتیش در خیلی کمه .در مقایسه با مشاغلی که زیر کولر گازی و با کت و شلوار اتو خورده و ....تازه هر روز هم داره سفره شون کوچیک و کوچیکتر می شده.
شخصا هر بار که گذرم به اداره برق افتاده همشون بیکار تو یه اتاق دور هم جمع شدن و برا هم از شب یلدا و تولد و سفراشون دارن تعریف میکنن . پنج بار باید بهشون گوشزد کنی تا بیان کارتو را بندازن . هفته پیش با یکیشون حرفم شد که چرا نمیای به کارم رسیدگی کن برگشته بهم میگه زیاد حرف بزنی کل مدارکتو همینجا پاره میکنم و هیچ کاری هم نمیتونم بکنی حتی با یکیشون دست به یخه شدم که نگهبانی اومد و جدامون کرد . اصلا جو توزیع تو برخی شهرا و استانا ... و فقط ... اونجا یعنی هر کی بیشتر بتونه ... کنه اونجا بهش میگن زرنگتر و خدشون مدارک و اسناد ... رو طوری تنظیم میکنن و تاریخاشو عوض میکنن که کسی بهشون شک نکنه
واقعا برات متاسفم که آنچه لیاقت خودتون بوده را به کارمندای شریف توزیع نسبت میدی!! برق نیوز شما هم لطفا هر کامنت هجو و نامناسبی را منتشر نفرما!!
باسلام
تا حالا شده روی تیر برق چوبی ۱۲ متر بارونو رعد برق هم بیاد بخوای مقره تعویض کنی یا تو گرمای تابستون بخوای کلمپهای کابل به کابلو ک از مصرف بی رویه شما مردم سوخته اصلاح وبرقدار کنی؟
تا ای حال یه سیمبانو فهمیدی اوقت بیا نظر بده
تا حالا شده روی تیر برق چوبی ۱۲ متر بارونو رعد برق هم بیاد بخوای مقره تعویض کنی یا تو گرمای تابستون بخوای کلمپهای کابل به کابلو ک از مصرف بی رویه شما مردم سوخته اصلاح وبرقدار کنی؟
تا ای حال یه سیمبانو فهمیدی اوقت بیا نظر بده
حقوق کارکنان توزیع بسیار بالاتر از حتی شرکت نفت است. در حال حاضر یک تازه استخدامی شرکت توزیع با احتساب رفاهیات حدود 6 میلیون تومان در ماه میگیرد.
سلام . برق نیوز چرا نظر ما را نذاشتید حرف بدی نزدم فقط این میگم که حقوق پرسنل ادارات برق باید دو برابر حقوق بانکی های ... باشه یکی از اقواممون آبدارچی بود بعد از چند سال شد معاون شعبه و وام های مفت و الان هم دو سه تا خونه داره . حقوق ادارات دیگه پنج تومن هم باشه اگه خونه نداشته باشی بدرد نمیخوره ولی بانک 100 میلیون وام میدن با ماهی 400 تومن اگه دو میلیون هم بگیرن زیاده
سلام. دوستان محترم من خودم اپراتور برق منطقه ای ها هستم لطفا همه برقی ها اعم از توزیع و برق منطقه ای باهم باشیم و حقمون رو بگیریم . من به دوستان شرکتی در توزیع هم میگیم با این موارد خوشحال نشید چون بعدش از شما هم کم میشه . همیشه چیزای خوب را برای دیگران بخوایید تا خدا هم شما را به جاهایی بزرگ برسونه .
والسلام
والسلام
یک کارشناس شرکت توزیع در حال حاضر حداقل 2 میلیون بیشتر از کارشناس همرده در برق منطقه ای میگیرد.
بخوای خوب حساب کنی شرکت توزیع ها الان دارن پادشاهی میکنن. پنجشنبه و جمعه که تعطیلن ، در حین کار میتونن برن و کارهای شخصیشونم انجام بدن ، با حساب 45 درصد رفاهیاتشونم یه کارشناس معمولی تازه استخدام (پیمانی) که بالای 5 میلیون بگیره حتما با سابقه ها بالای 10 میلیون میگیرن. خدا بده برکت.
اگه حقوق و مزایای توزیعی ها رو نصف هم کنن باز هم از تمام ادارات دیگه بیشتر میگیرن.
خصولتی شدن توزیع منافع زیادی براشون در پی داشته. اداره آبفا هم همینطور. کافیه توزیع رو با برق منطقه ای که دولتیه یا آبفا خصولتی رو با آبفار دولتی مقایسه کنین. خصولتی ها خیلی حقوق بالاتری دارن.
کارکنان شرکت های توزیع به نسبت زحمتی که میکشند حقوق کمی رو دریافت میکنند. درگیری شبانه روزی،بحران برف، بحران گرما و ... مواردی هست که کارکنان برق منطقه ای چیزی دربارش نمیدونن اما متاسفانه حقوق یک کارشناس برق منطقه ای که فقط پشت میز نشسته و سر ساعت هم میره دنبال زندگیش از همرده خود در شرکت توزیع بیشتره. کارکنان برق منطقه ای اضافه کار ۱۵۰ ساعت و انواع مزایا و وام های مختلف رو میگیرند. ۶۵ درصد رو هم کامل میگیرند در حالی که در توزیع به خاطر خصوصی بودنش ۴۵ درصد میدن. کسی نیست مظلومیت شرکت های توزیع رو درک کنه. متاسفانه توانیر هم ارزشی برای شرکت های توزیع قایل نیست و به خاطر خصوصی رودن اونهارو به چشم بار اضافه میبینه در حالیکه بیشتر زحمت صنعت برق بر عهده شرکت های توزیع هستش.
الان بالاترین رنچ حقوق و مزایا رو در کشور شرکت توزیع داره و بعدش هم شرکت آب و فاضلاب شهری. قبلا شرکت نفت بالاتر بود که اخیرا حقوق و مزایاشونو کاهش دادن و دیگه مثل سابق نیست و در عین حال به سختی کار در بیابانها و دور از آدمیزاد نمی ارزد. حقوق و مزایای شرکت نفت دو سوم شرکت توزیع است. جالبه که شرکت توزیعی ها تقریبا دو برابر توانیری ها که شرکت بالاسریشون هستن حقوق و مزایا میگیرن.
الان بالاترین رنچ حقوق و مزایا رو در کشور شرکت توزیع داره و بعدش هم شرکت آب و فاضلاب شهری. قبلا شرکت نفت بالاتر بود که اخیرا حقوق و مزایاشونو کاهش دادن و دیگه مثل سابق نیست و در عین حال به سختی کار در بیابانها و دور از آدمیزاد نمی ارزد. حقوق و مزایای شرکت نفت دو سوم شرکت توزیع است. جالبه که شرکت توزیعی ها تقریبا دو برابر توانیری ها که شرکت بالاسریشون هستن حقوق و مزایا میگیرن.
.... کارهای توانیر دراومده! هر روز یک داستان و هر روز یک خرابکاری اداری.....
معاون ... بیلان عملکرد دوساله خود را ارائه دهد. چند تا کار موثر نتیجه داده داشته و چندتا اقدام ناراحت کننده ناراضی ساز؟! چقدر حرف زده و چقدر سیستم را جلو برده؟ یا چقدر ایجاد نارضایتی کاری کرده و مستقیم رفته سر حقوق و مزایای مردم؟ مشاورین و پیمانکاران و شرکتهای توزیع نظر دهند.
سلام به همه عزیزان . به کسانی که خیلی با غرض ورزی دارن اینجا صحبت می کنند!اولا که خبری از این حقوقایی که شما میگید در توزیع نیست اگر هم جایی کسی همچین حقوقی گرفته قطعا جز مدیران ارشد بوده.من موندم چرا ی عده اینقد نسبت به حق دیگران حسادت دارند!این کاهش حقوق هم خیالتون راحت کنم که شامل کارمندای جز میشه که بنده خدا ها پایین ترین حقوق رو میگیرن.شمایی که اینقد معترضید چرا یه نگاه به حقوقای پالایشگاه ها و شرکت نفت و دارایی و محاسبات و...نمی کنید اونا که دارن چند برابر توزیع و آبفا حقوق میگیرن.اگر من کارمندم میگم حقوق سه تومنی هم حسادت داره؟اونم با آزمون و بدون پارتی و با دو سه سال درس خوندن به این کار برسی.دوستان شاغل در توزیع خواهش میکنم کاری بکنید سکوت ما باعث میشه که مدیران بخوان ریخت و پاش های خودشون رو با کم کردن حقوقای ما کارمندا جبران کنند.
واقعا متاسفم که ی عده از هم وطنای عزیز اینقد دارن با حسادت و کوته نظری نسبت به حقوق بچه های توزیع صحبت می کنند!آخه عزیزای من خبر از این حقوقایی که شما میگید نیست شما دارید در مورد حقوق یه مدیر ارشد صحبت می کنید نه ی کارگر ساده!بچه های توزیع لطفا سکوت نکنید ما باید از حقمون دفاع کنیم
واقعا متاسفم که ی عده از هم وطنای عزیز اینقد دارن با حسادت و کوته نظری نسبت به حقوق بچه های توزیع صحبت می کنند!آخه عزیزای من خبر از این حقوقایی که شما میگید نیست شما دارید در مورد حقوق یه مدیر ارشد صحبت می کنید نه ی کارگر ساده!بچه های توزیع لطفا سکوت نکنید ما باید از حقمون دفاع کنیم
این یعنی چی؟چرا کارمندای بیچاره باید جور ریخت و پاش مدیران رو بدن!؟اگر من کارمندم میگم حقوق سه تومنی توزیع حسادت داره؟!!!!
لطفا" بندی برای این دستورالعمل نوشته شود تا مبالغی که قبلا در اثر اشتباه اضافه داده شده از حقوقمون کسر کنن تا شرمنده نباشیم!!!
دکتر حقی فام بازهم از پرسنل شرکتهای توزیع در حال انتقام گیریه.دکتر یک عکس العملی نشون بده. اون از انتصابهات اینم از دفاع نکردنت.
دکتر حقی فام بازهم از پرسنل شرکتهای توزیع در حال انتقام گیریه.دکتر یک عکس العملی نشون بده. اون از انتصابهات اینم از دفاع نکردنت.
دکتر الان داره تحلیل میکنه.انشالا یه مقاله در مورد این موضوع طرح میکنن و غائله رو ختم به خیر میکنن.
در حال حاضر رفاهیات وپاداش تشویقی پایان خدمت پرسنل بالای 30 سال خدمت به ازای یک ماه خدمت اضافی حدود50 میلیون ریال حذف شده.آیا اینست قدردانی از پیشکسوتان صنعت برق؟آیا اجرای بخشنامه عای بازنشستگی اختیاری در توانیر ودیگر شرکتها به همین نحو میباشد؟ اکثر این افراد سربازی خود را خریداری وبا 28سال بالاجبار بازنشسته میشوند.
یکی ازمعیارهای گزینش افراد در بدو استخدام داشتن پایان خدمت است.الان افرادی که خدمت خودرا نخریده اندبالاجبارباید بروند.وهمردیفان انها در سازمان میمانند. لااقل عدالت در این مورد رعایت واعمال شود.وبا دادن مهلت تا پایان سال به اینگونه افراد بتوانندبا دل خوشی ومیل ورغبت سازمان را ترک نمایند.در همه شرکتهای توزیع این موضوع مصداق دارد.امید است برق نیوز این مطالب و مشکلات عمده همکاران د ر سرکتهای توزیع را به اطلاع مسئولین توانیر برسانند.
یکی ازمعیارهای گزینش افراد در بدو استخدام داشتن پایان خدمت است.الان افرادی که خدمت خودرا نخریده اندبالاجبارباید بروند.وهمردیفان انها در سازمان میمانند. لااقل عدالت در این مورد رعایت واعمال شود.وبا دادن مهلت تا پایان سال به اینگونه افراد بتوانندبا دل خوشی ومیل ورغبت سازمان را ترک نمایند.در همه شرکتهای توزیع این موضوع مصداق دارد.امید است برق نیوز این مطالب و مشکلات عمده همکاران د ر سرکتهای توزیع را به اطلاع مسئولین توانیر برسانند.
لطفا دوستانی که با تنگ نظری خوشحالن از کاهش حقوق کارمندای توزیع
یکی از کارمندای رسمی توزیع لطف کردن فیش حقوقی و حکمشونو آپلود کردن آخه من موندم حقوق دو میلیون و چهارصد جای کاهش داره؟؟!عزیزان من چرا به شنیده ها اکتفا می کنید والا این حقوق پنج تومن و بالاتر مال مدیران توزیع که این قانون کاهش شامل حال اونا نمیشه و ی مشت کارمند بیچاره باید جورشو بکشن
یکی از کارمندای رسمی توزیع لطف کردن فیش حقوقی و حکمشونو آپلود کردن آخه من موندم حقوق دو میلیون و چهارصد جای کاهش داره؟؟!عزیزان من چرا به شنیده ها اکتفا می کنید والا این حقوق پنج تومن و بالاتر مال مدیران توزیع که این قانون کاهش شامل حال اونا نمیشه و ی مشت کارمند بیچاره باید جورشو بکشن
حقوق مدیران توزیع ، علی الخصوص مدیران اجرایی حداقل باید سه برابر حقوق فعلی باشه.
عزیز جون کجای کاری یه کارمند ساده لیسانس سی و چهار ساله با چهار پنج سال سابقه در توزیع پنج و نیم حقوق میگیره و یک و نیم هم رفاهیات (چهل و پنج درصد). راحت دارن بالای 7 تومن میگیرن تو توزیع.
انشاله ریشه ظلم.... زده بشه! که نفرین ما و خانواده هایمان پشت سرشان است!
سلام،بنده کارمند رسمی و بامدرک کارشناسی ارشد 2.4حقوق میگیرم،بیاید اینم بگیرید خلاص
با سلام و عرض ادب
ادمین جان این خبر منبعش از کجاست و کدام صفحه توانیر نوشته و یا کدام شهر اجرا شده
نکنه مثل خبر اعلام نتایج هست کسی همینجوری حرفی زده مثل آقای کهپود
ادمین جان این خبر منبعش از کجاست و کدام صفحه توانیر نوشته و یا کدام شهر اجرا شده
نکنه مثل خبر اعلام نتایج هست کسی همینجوری حرفی زده مثل آقای کهپود
شرکت نفت و همچنین بانکها قابل مقایسه با جای دیگه ای نیستند...
همچنین برخی جاهای دیگه مثل فرمانداریها واستانداریها،قوه قضائیه،خود توانیرواکثر (خود)وزارتخانه ها....
توزیعی های سابقه بالا ممکنه زیاد بگیرن،اما بقیه اینطور نیستن.چنانچه در برخی دستگاههای دیگه هم همین طوره.
ضمنا کسانیکه با زحمت و از طریق آزمون استخدامی سراسری وارد سیستم شدن،نباید با بقیه افرادی که از طرق دیگر؟! وارد شدن فرقی داشته باشن؟
همچنین برخی جاهای دیگه مثل فرمانداریها واستانداریها،قوه قضائیه،خود توانیرواکثر (خود)وزارتخانه ها....
توزیعی های سابقه بالا ممکنه زیاد بگیرن،اما بقیه اینطور نیستن.چنانچه در برخی دستگاههای دیگه هم همین طوره.
ضمنا کسانیکه با زحمت و از طریق آزمون استخدامی سراسری وارد سیستم شدن،نباید با بقیه افرادی که از طرق دیگر؟! وارد شدن فرقی داشته باشن؟
نظرات زیادی بود که پر از دروغ بودن،مثل بالاتر بودن حقوق توزیع از نفتی ها،در بدو استخدام 5 تومن وبیشتر میگیرن،پنجشنبه ها تعطیل هستن....
چرا یه عده اینطور اظهارنظر میکنن؟
ضمنا عده ای پیمانی ها را با قراردادی ها وشرکتی ها مقایسه کردن،کسی نیست بگه قریب به اتفاق پیمانی ها از طریق آزمون وزارت نیرو جذب شدن ونه به واسطه برخی روش های دیگه...
چرا یه عده اینطور اظهارنظر میکنن؟
ضمنا عده ای پیمانی ها را با قراردادی ها وشرکتی ها مقایسه کردن،کسی نیست بگه قریب به اتفاق پیمانی ها از طریق آزمون وزارت نیرو جذب شدن ونه به واسطه برخی روش های دیگه...
خدمت کارمند بانک که همیشه با کت و شلوار اتو کشیده میره سر کار و سنگین ترین چیزی که بلند میکنه خودکار بیک و نهایت آفتابه هست که اونم تبدیل شده به شیلنگ عارضم که : من با 20 سال سابقه کارشناسی تو برق حاضرم همین الان برم تو بانک به عنوان تحویلدار 20 سال کار کنم بعد بازنشسته بشم..به شرطی که فقط وامهایی که تو گرفتی بگیرم...جالبه کارمندای بانک وقتی بازنشست میشن تمام وامهاشونو میبخشن..بدبختی تمام شرکتها اینه که کارمنای بانک از همه جزئیات حقوق یه کارمند با خبر میشن...از نظر اخلاقی اولین شرط که کارمند بانک باید داشته باشه رازداریه که اونم تو نداری ..برو یه فکری به حال خودت کن ...راستی اکثر مراجع تقلید بارها اعلام کردن که بانکها رباخوارن یعنی کار شما از بیخ و بن مشکل داره...برو وقتی بزرگ شدی کامنت بذار.
با این شرایط از بعدش باید ترسید از بی انگیزه شدن پرسنل. تخلفات زیاد. کارچاق کنی.رشوه. و..
1. ایشون کدوم کارشناسی هستن که 4.5 میگیرن؟
2. همچنین 4.5 هم پولی نیست که تو این وضعیت هزینه ها، باید تلاش کرد که اونایی که کم میگیرن حقوقشون زیاد بشه وقتی هزینه یه خانواده سه نفره حداقل ماهی 3 تومن هست
3. بسیاری از ادارات دیگه هم هستن که حقوق و مزایای خیلی بهتری دارن از توزیع ها(نفت، دارایی، بانک، بیمه و ...)
4. آیا همه با پارتی میرن تو شرکتهای توزیع؟
5. خیلی ها هستن هم میدونن کلید مینیاتوری چیه و هم زبان بلدن
5. آیا همه تو توزیع ها رشوه خوارن؟
6. تو هر جایی ممکنه پارتی و رشوه وجود داشته باشه، نمیشه به همه نسبت داد
7. ادارات توزیع از پاکترین جاها هستن نسبه به خیلی از جاهای دیگه
2. همچنین 4.5 هم پولی نیست که تو این وضعیت هزینه ها، باید تلاش کرد که اونایی که کم میگیرن حقوقشون زیاد بشه وقتی هزینه یه خانواده سه نفره حداقل ماهی 3 تومن هست
3. بسیاری از ادارات دیگه هم هستن که حقوق و مزایای خیلی بهتری دارن از توزیع ها(نفت، دارایی، بانک، بیمه و ...)
4. آیا همه با پارتی میرن تو شرکتهای توزیع؟
5. خیلی ها هستن هم میدونن کلید مینیاتوری چیه و هم زبان بلدن
5. آیا همه تو توزیع ها رشوه خوارن؟
6. تو هر جایی ممکنه پارتی و رشوه وجود داشته باشه، نمیشه به همه نسبت داد
7. ادارات توزیع از پاکترین جاها هستن نسبه به خیلی از جاهای دیگه
آقا آرش نخندون مارو تورو خدا. توزیع دو و چهارصد!!!! یه کارمند هیچ کاره لیسانس توزیع در اوایل خدمتش بالای 6 میگیره.
در شرکت توزیع حقوق بر اساس قانون کار و کارگریه
تو برق منطقه ای بر اساس کارمندی و کمتره
حالا یک لیسانس تازه کار در توزیع در صورت رسمی بودن یا همان قرارداد مستقیم از 2800 شروع میشه
حالا این شخص نوبتکار اگه باشه اضافه کار بیشتری داره و تعطیل کاری می گیره و حقوقش به 3500 میرسه
کسی سابقش بره بالا بیشتر میشه و همه اینا با قانون کار قابل محاسبه هست
همین لیسانس تازه کار در برق منطقه ای از 2400 شروع میشه که اگه شیفت کار باشه تا 3200 میره که با سابقه بیشتر یعنی بالای ده سال بیشتر هم میشه
حالا اگه شرکتی باشه تو توزیه 2 ملیون هم زورکی بدن و برق منطقه ای شاید 2200 بدن
پس هرکس بسته به سابقه و شرایطش و با هم بسنجین
یه برقکار سیمبان شرکت توزیع هر روز با جونش بازی میکنه و اولین اشتباه شاید با مرگش یکی باشه که با فوق دیپلم و رسمی باشه هر چی بدن کم دادن
حالا تو شهرداری دو برابر اینا میگیرن
سازمان مالیاتی بیشتر
الان بانکی ها هم نزدیک 3800 میگیرن با قانون جدید تازه وام هم بزار که عالی میشه
تو برق منطقه ای بر اساس کارمندی و کمتره
حالا یک لیسانس تازه کار در توزیع در صورت رسمی بودن یا همان قرارداد مستقیم از 2800 شروع میشه
حالا این شخص نوبتکار اگه باشه اضافه کار بیشتری داره و تعطیل کاری می گیره و حقوقش به 3500 میرسه
کسی سابقش بره بالا بیشتر میشه و همه اینا با قانون کار قابل محاسبه هست
همین لیسانس تازه کار در برق منطقه ای از 2400 شروع میشه که اگه شیفت کار باشه تا 3200 میره که با سابقه بیشتر یعنی بالای ده سال بیشتر هم میشه
حالا اگه شرکتی باشه تو توزیه 2 ملیون هم زورکی بدن و برق منطقه ای شاید 2200 بدن
پس هرکس بسته به سابقه و شرایطش و با هم بسنجین
یه برقکار سیمبان شرکت توزیع هر روز با جونش بازی میکنه و اولین اشتباه شاید با مرگش یکی باشه که با فوق دیپلم و رسمی باشه هر چی بدن کم دادن
حالا تو شهرداری دو برابر اینا میگیرن
سازمان مالیاتی بیشتر
الان بانکی ها هم نزدیک 3800 میگیرن با قانون جدید تازه وام هم بزار که عالی میشه
به به چه بخور بخوری هست تو وزارت نیرو
این آقایانی که این فرمولها را میدهند دو هدف را در پی دارد
۱- تضعیف نظام جمهوری اسلامی
چون در طول بازه ای۲۵ساله که این حقیر در شرکت توزیع برق م... حضور دارم شاهد این چنین بخشنامه ای نبوده ام این در حالی است برخی از آقایان در نظام مقدس جمهوری اسلامی که نقاب بر چهره منافق گونه خود گذاشته تا با تضیع یک واحد بسیار خدمت رسان به آهاد مردم را به چالش بکشند جالب اینجاست فیش حقوقی مو لای متقیان علی علیه السلام آین است " ای مردم! با این لباسی که بر دوش دارم و این مرکبی که بر او سوار هستم، داخل شهر شما شدم. پس اگر من از شهرتان خارج شدم و به غیر از چیزهایی که با آن وارد شدم، چیز دیگری داشتم ، خیانتکارم
حال این آقایانی که همچنین پیشنهادی میدهد جز ضربه به نظام به منظور ایجاد نا رضایتی هدف دیگری رادنبال نمی کنند
۲- تضعیف وزیر دوست داشتنی و اخلاقی جدید که بر اساس شایسته سالاری اقدام به عزل و نصب نموده است و این افرادی که این چنین پیشنهادی میدهند موقعیت و جایگاه که با لابی و عدم شایسته سالاری بدست آورده اند را در خطر می بینند
۱- تضعیف نظام جمهوری اسلامی
چون در طول بازه ای۲۵ساله که این حقیر در شرکت توزیع برق م... حضور دارم شاهد این چنین بخشنامه ای نبوده ام این در حالی است برخی از آقایان در نظام مقدس جمهوری اسلامی که نقاب بر چهره منافق گونه خود گذاشته تا با تضیع یک واحد بسیار خدمت رسان به آهاد مردم را به چالش بکشند جالب اینجاست فیش حقوقی مو لای متقیان علی علیه السلام آین است " ای مردم! با این لباسی که بر دوش دارم و این مرکبی که بر او سوار هستم، داخل شهر شما شدم. پس اگر من از شهرتان خارج شدم و به غیر از چیزهایی که با آن وارد شدم، چیز دیگری داشتم ، خیانتکارم
حال این آقایانی که همچنین پیشنهادی میدهد جز ضربه به نظام به منظور ایجاد نا رضایتی هدف دیگری رادنبال نمی کنند
۲- تضعیف وزیر دوست داشتنی و اخلاقی جدید که بر اساس شایسته سالاری اقدام به عزل و نصب نموده است و این افرادی که این چنین پیشنهادی میدهند موقعیت و جایگاه که با لابی و عدم شایسته سالاری بدست آورده اند را در خطر می بینند
این آقایانی که این فرمولها را میدهند دو هدف را در پی دارد
۱- تضعیف نظام جمهوری اسلامی
چون در طول بازه ای۲۵ساله که این حقیر در شرکت توزیع برق م... حضور دارم شاهد این چنین بخشنامه ای نبوده ام این در حالی است برخی از آقایان در نظام مقدس جمهوری اسلامی که نقاب بر چهره منافق گونه خود گذاشته تا با تضیع یک واحد بسیار خدمت رسان به آهاد مردم را به چالش بکشند جالب اینجاست فیش حقوقی مو لای متقیان علی علیه السلام آین است " ای مردم! با این لباسی که بر دوش دارم و این مرکبی که بر او سوار هستم، داخل شهر شما شدم. پس اگر من از شهرتان خارج شدم و به غیر از چیزهایی که با آن وارد شدم، چیز دیگری داشتم ، خیانتکارم
حال این آقایانی که همچنین پیشنهادی میدهد جز ضربه به نظام به منظور ایجاد نا رضایتی هدف دیگری رادنبال نمی کنند
۲- تضعیف وزیر دوست داشتنی و اخلاقی جدید که بر اساس شایسته سالاری اقدام به عزل و نصب نموده است و این افرادی که این چنین پیشنهادی میدهند موقعیت و جایگاه که با لابی و عدم شایسته سالاری بدست آورده اند را در خطر می بینند
۱- تضعیف نظام جمهوری اسلامی
چون در طول بازه ای۲۵ساله که این حقیر در شرکت توزیع برق م... حضور دارم شاهد این چنین بخشنامه ای نبوده ام این در حالی است برخی از آقایان در نظام مقدس جمهوری اسلامی که نقاب بر چهره منافق گونه خود گذاشته تا با تضیع یک واحد بسیار خدمت رسان به آهاد مردم را به چالش بکشند جالب اینجاست فیش حقوقی مو لای متقیان علی علیه السلام آین است " ای مردم! با این لباسی که بر دوش دارم و این مرکبی که بر او سوار هستم، داخل شهر شما شدم. پس اگر من از شهرتان خارج شدم و به غیر از چیزهایی که با آن وارد شدم، چیز دیگری داشتم ، خیانتکارم
حال این آقایانی که همچنین پیشنهادی میدهد جز ضربه به نظام به منظور ایجاد نا رضایتی هدف دیگری رادنبال نمی کنند
۲- تضعیف وزیر دوست داشتنی و اخلاقی جدید که بر اساس شایسته سالاری اقدام به عزل و نصب نموده است و این افرادی که این چنین پیشنهادی میدهند موقعیت و جایگاه که با لابی و عدم شایسته سالاری بدست آورده اند را در خطر می بینند
اینقدری تو شکرت توضیع رانت هست تو مملکت نیست من خودم برقی هستم و اپراتور برق منطقه ای هستم واقعا استرس کار برقی ها خیلی زیاده اخه کارمند بانک چه استرسی داره در ضمن همه جای دنیا به نیروهای فنی بیشتر میدن چون کارش تخصصیه ولی ایران برعکسه همه جون میدن برن تو ستاد ولی دنیا همه از ستاد میخوان برن تو کار فنی چون مزایاش بیشتره به هرحال نیروهای توضیح رشوه زیاد میگیرن البته یه تعدادشون نمیخوام بگم همه چون خودم دارم میبینم دوستام همه توضیح هستن یه نمونش کارش مربوط به کنتوره ده اونهایی کارشون اینه و بازرسن میدونن من چی میگم که چه پولهایی میگیرن حالا این کنتوریه شما بگیر تا بالا یه ساختمان میخواد ترانس یره برق یره و اونی که میاد نصب کنه سرکابل بزنه مفصل بزنه همه دنبال یه رشوه ای هستن
توزیع نه توضیع و توضیح......!!!اپراتور ها همه تحصیلکرده هستن دیگه نوشتن توزیع و بلدن
یه چیز شنیدین فکر میکننین تو اداره برق همه دارن میخورن و بخور بخورههههه
یه قسمتهاییش که با ارباب رجوع مستقیم سر کار داره و آدم خودشو میخواد شاید رشوه بگیرن که بالای 80 درصد گندش در میاد و بیشتر در قسمت پیمانکاری هست که میدونه سال دیگه شاید نباشه و باید بخوره..
اون هم منطقه خوبی باشه نه تو یافت آباد و نظام آباد که مردم پول برقشونم نمیدن
حالا گیرم 90 درصد رشوه میگیرن اصلا
اونی که سالم کار میکنه حقوقش و روش حساب کرده و کم کردن حقوق باعث میشه اونم بخوره...
یه چیز شنیدین فکر میکننین تو اداره برق همه دارن میخورن و بخور بخورههههه
یه قسمتهاییش که با ارباب رجوع مستقیم سر کار داره و آدم خودشو میخواد شاید رشوه بگیرن که بالای 80 درصد گندش در میاد و بیشتر در قسمت پیمانکاری هست که میدونه سال دیگه شاید نباشه و باید بخوره..
اون هم منطقه خوبی باشه نه تو یافت آباد و نظام آباد که مردم پول برقشونم نمیدن
حالا گیرم 90 درصد رشوه میگیرن اصلا
اونی که سالم کار میکنه حقوقش و روش حساب کرده و کم کردن حقوق باعث میشه اونم بخوره...
هر روز از این باغ بری می رسد. یه روز تعرفه های برق رو با هزار بهانه بی ارزش می برن بالا، روز دیگه دست می برن تو جیب پرسنل بدبخت برق. یکی هم نیست از اینا بپرسه آیاد وضعیت مملکت بهتر شده که حقوق ها رو کم کردید؟؟هزینه های زندگی کاهش یافته؟ چه کلی به سر این برقیا زدید؟ سال به سال استرس و فشار روی پرسنل برق داره میره بالا ،عوضش دارن حقوق ها رو کم می کنن. یک دو سال دیگه وضعیت شبکه ها رو تو پیک بار و کولاک و ... خواهید دید...
مدیر محترم یک کاری بکنید شما سایت برق رو دارید اداره می کنید لطفا صدای ما برقیا رو برسون به بالا این چه وضعشه آخه حقوق ما کفاف زندگیمون رو نمیده الان کمشم بکنن ما چیکار باید بکنیم لطفا کاری بکنید مگر ما چقد می گیریم که شرکت نفت و تامین و...ول کردن گیر دادن به ما با این بیچارگی
من سال 88 تو امتحان شرکت توزیع استان کردستان شرکت کردم و امتحانشو قبول شدم و رفتیم مصاحبه و تو مصاحبه همشو درست جواب دادم بعد 3 ماه گفتن اسمم نیست . بعدا فهمیدم با پارتی و سفارش فقط از بین خودیها برداشتن . یعنی وافعا زندگیمو نابود کردن و هنوزم که هنوزه بعد اونوقتا بیکارم در صورتیکه حالا 8 سال بود سرکار بودم . من که ازشون نمیگذرم که ایندمو نابود کردن و مصاحبه بخصوص تو توزیع همش پارتی بازیه و برید شرکت توزیع نود درصدشون با پارتی و فامیل بازی اومدن اونجا
سلام ادمین جان این کاهش حقوق برا افرادی که تازه استخدام میشن شامل میشه؟؟؟ ما ان شالله بعد عید شرو بکار هستش . حالا ب نظرتون حقوقمون چقد میشه؟؟؟؟
کار در شرکت توزیع ببی نهایت سخت میباشد و یک کار 24ساعته است و حقوق ان نسبت ب کار و استرش کم میباشد
سلام ادمین جان
با این اوصاف حقوق یه مهندس مکانیک که از طریق آزمون همه مراحل و طی کرده و شروع به کار بعد عید هست چقد میشه حدودا؟
با این اوصاف حقوق یه مهندس مکانیک که از طریق آزمون همه مراحل و طی کرده و شروع به کار بعد عید هست چقد میشه حدودا؟
بت عرض سلام و خسته نباشید. ادمین محترم حقوق مهندسین برق تازه استخدام شده در شرکت توزیع چقدر است؟ با تشکر
دوستان اگه جای ما ارتشیا بودین چی میگفتین.ما که نه وامی داریم نه هیچ تسهیلاتی.کمترین حقوق رو بین کارمندا میگیریم.در صورتی که اگه ماها نباشیم وجونمو فدای امنیت این کشور نکنیم هیچ کسی نمیتونه ذره ای آسایش داشته باشه.
متاسفم برای سیستم مدیریت کشور
متاسفم برای سیستم مدیریت کشور
با سلام خدمت ادمین محترم.حقوق کارشناس مالی که از طریق آزمون استخدامی سال 97 وارد شرکت توزیع نیروی برق میشه حدودا چقدر هست؟
با سلام امین جان
یک تکنسین فنی تازه استخدام شده در شرکت توزیع برق چقدر حقوق میگیره؟بعد سه سال حدودا چقدر میشه حقوقش؟
با تشکر
یک تکنسین فنی تازه استخدام شده در شرکت توزیع برق چقدر حقوق میگیره؟بعد سه سال حدودا چقدر میشه حقوقش؟
با تشکر
با سلام امین جان
یک تکنسین فنی تازه استخدام شده در شرکت توزیع برق چقدر حقوق میگیره؟بعد سه سال حدودا چقدر میشه حقوقش؟
با تشکر
یک تکنسین فنی تازه استخدام شده در شرکت توزیع برق چقدر حقوق میگیره؟بعد سه سال حدودا چقدر میشه حقوقش؟
با تشکر
با سلام و خسته نباشید
یه مهندس برق با ۱۰ سال سابقه در توزیع تقریبا چقدر حقوق می گیره؟؟؟
یه مهندس برق با ۱۰ سال سابقه در توزیع تقریبا چقدر حقوق می گیره؟؟؟
سلام و خسته نباشید میگم تو اداره برق همه ادم حساب میشند به غیر از نیروی وصول مطالبات برای وصول پول برق خطراتش که به کنار ،درگیری لفظی و گاه جسمی هم پیش میاد ،اما همین نیروها نهایتا با تمام سختی ها یک و نیم میلیون تومان حقوق دارن که اونم به بهانه های مختلف دویست سیصد تومن ازش کم میکنند ،این نیروها نه عیدی دارن نه هیچ حق دیگه ،تو زمستان و سرما تو تابستان و گرما باید با موتور از این کوچه به اون کوچه برن و مردم هم با فوش ازشون پذیرایی کنند ،و هر سال کارانه بدن به مدیران اداره مدیرایی که سخت ترین کارشون قلم دست گرفتن و امضا زدنه و فقط موقع تایید حقوق کارگرا دستشون میلرزه برای امضا زدن
حالا این مهندسین برق کارهم بلد نیستند که ادعا میکنند.واقعا پرسنل ارتش ایران ودانشگاهها مظلومند.پول اداره برق ومخابرات میدود تو جیب یک عدهانحصارطلب.البته در داتشگاهها هم افرادی هستند که پول کارمتد و داتشجو را میخودند.امیدواریم آقای رییسی حلو این متخلفان را بگیرد که عمونا اصلاحاتی هستند.
حقوق کسایی که سال 98 استخدام اداره برق میشن با ازمون و در رشته برق قدرت چقد هستش؟
افسوس و صد افسوس از اظهار نظر بی اطلاع دوستان ،من کارمند رسمی توزیع برق و خانمم ،ساعت کاری طولانی و سخت ،درگیری زیاد،کارفرسایشی تو تموم قسمتها واحد،نه تسهیلات مناسب ،نه هتل نه کمک هزینه سفر وبن ها و بلیته ای که سایر ارگان به عنوان رفاهیات دارن خبری است جزءکادر اداری م ولی برای تعطلیات جمعه ام نمی تونم برنامه ریزی داشته باشم چه برسه به تعطلیات نوروز و غیره به دلیل مشغله زیاد مرخصی ام سوخت می شه و نزدیک 50ساعت اضافه کارواقعی دریافتی حدود 4تومن کار بی پابان و پر دغدغه حالا قضاوت کنید
کارگر جماعت تو این مملکت هیچ جایی نداره سیمبان شرکتی توزیع برق هستم با ۱۵ سال سابقه مدیر شرکتی که ما رو گرفت با پیکان سفید آمد الان لکسوس زیر پاش هستش و یه ساختمان چند طبقه شرکت برای خودش در بهترین جای شهر ساخته و ویلای که البته کاخ در ییلاقات برای خودش ساخته و جدیدا برای پسرش هم یه شرکت زده که اون هم تعدادی از بچه های شرکتی توزیع رو گرفته کارگر تو این مملکت فقط یه برده هستش متاسفانه
من خودم الان شانزده ساله سیمبانم نیروی شرکتی"صدمات زیادی دیدم از برق گرفتگی بگیر تا سقوط ازپایه برق؛میخام اینو بگم اره درسته نیرو های رسمی خیلی حقوقهای مفتی میگرن؛همه هم به سلامتی پشت میزی هم هستن ولی کار اصلی هر شرکت توزیع رو سیمبان انجام میده که یا شرکتی هستن یا حجمی یامحوری بادریافتی سه تومن هیچ گونه امنیت شغلی هم ندارن
سلام. متاسفانه حقوق شرکت های توزیع هیچ گونه رشدی نداشته در سال های اخیر
بالای ... درصد اونایی ک حالا تو توانیر و توزیع و ... سرکار هستن همشون .... و با ... بازی یا بجای بابای بازنشستشون رفتن یا با سهمیه و همشونو جمع کن سواد یه بچه ابتدایی ندارن اونوقت منی که با امتحان رفتم و قبولشدم توزیع چون پارتی نداشتم تو مصاحبه رد شدم . بیا توزیع یا پست مهاباد و در کل اذربایجانغربی و کردستان همشون با پارتی اومدن یا بجای باباشون و سهمیه و انگار موروثی هستش . این پولی ک میگیرین همش حرامه و لیاقت ندارین که یک قرونم بگیرین و خدا کنه خیر تو زندگی نبینین و این پول حروم بشه خرج دوا دکتر و پزشک برا زن بچتون و به بدترین مصیبتها گرفتار شین
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.