اردکانیان: برق شرایط دشوار تری نسبت به آب دارد

چرا وزارت نیرو فقط به مردم فشار میاره.
چرا از مدیرعاملش حمایت میکنه. مدیر عاملی که با ... در المان و امریکا سیر میکنه چقدر دلش به حال مردم میسوزه.
مدیر عاملی که به همراه ... میکنند و به دیدار دخترش به المان میره.
اقای مدیرعامل برق غرب مازندران یادش رفته هر امدنی رفتنی دارد. پس کمی بیندیشید.

جناب اردکانیان ،واقعا شما فکر میکنید مدیران شما در برق چکار میکنند و به چه می اندیشند. در زمان هایی که شما برای مدیریت تقاضا و مصرف بدنبال ایده،راه حل و مجلس و دولت هستید مدیران شما بدنبال کاشت مو و زیبا ارایی خود هستند ....

احتمالا فرمایشات آقای وزیر نیرو بیشتر گریبان مدیران نالایق و ناشایست برق را خواهد گرفت. امیدواریم ... مشمول این رستگاری باشد. وقت ان رسیده ادم هاییکه بدون شناسنامه به مدیر عاملی گماشته شده اند، به جای خود برگردند.اقای وزیر متاسفانه در سالهای اخیر ادم های بسیار کوچک را عمدا به مدبر عاملی گماشتند تا این صنعت بزرگ را با چالش مواجه کنند ولی ندانستند که صنعت برق انقدر بزرگ است که این ادمهای کوچک به نظر نمی ایند و دیده نمبشوند.

برق نیوز محترم، اگر مدیر عاملی، یک مدیر با سابقه را صرفا به دلیل نزدیکی به آقای کردی را برکنار و کارشناس می‌کند و باعث ناراحتی ایشان و خانواده اش می‌شود و درآمد خانواده را تحت تاثیر قرار می‌دهد، آیا این غارت احترام و خوشی یک خانواده نیست؟ برق نیوز عزیز مدیر عامل از قدرتش برای نابودی استفاده می‌کند و کارمند، دلخوش این است که با گفتن حقایق از زندگی کسانی که ظلم می‌کنند، آن روی آنها را نمایان کنند.
برق نیوز محترم اگر دقت کنید از 76 مدیر عامل توزیع و منطقه ایی فقط تعداد 3یا4 مدیر عامل مورد نقد هستند که این مدیران خود این چالش ها را ایجاد کرده اند و انتخاب آنها برای مدیر عاملی هم با ابهامات بسیار روبروست. شما اگر بی‌طرف هستید وضع این شرکت هارا برسی کنید. توانیر هم عادت کرده به تحمل و حمایت از مدیران نالایق.
خلاصه اینکه اگر وضع مدیران ما خوب است پس این همه مشکلات از کجا می‌آید؟
به ما مربوط نیست که یک مدیر عامل در دوران مدیر عاملی در مدت 2 سال دکترا می‌گیرد به ما مربوط نیست یک مدیر عامل در سن 50سالگی عمل زیبایی بینی و کاشت مو انجام می‌دهد و یا در آلمان و آمریکا زندگی ودر ایران کار می‌کند. به ما مربوط نیست مدیر عاملی با عملکرد خودش نارضایتی را ترویج می‌کند. این سریال به ما مربوط نیست سرانجام خوبی نداشته و نخواهد داشت.
در لابلای همه ی این به ما مربوط نیست ها این سوال باقیست که چرا این آدمها وقتی که به مدیر عاملی میرسند، مو می‌کارند یا بینی عمل می‌کنند یا به آلمان می‌روند یا دکترا می‌گیرند و یا خیلی چیزهای دیگر! جواب این همه سوالات می‌تواند این باشد:1 - شغل مدیر عاملی دوران استراحت و به خود رسیدن است.
2-درامد مدیر عامل مساوی است با کل بودجه جاری و عمرانی شرکت. مثلا با بودجه تحقیقات می‌توان مدرک دکترا گرفت و وووو.
برق نیوز محترم ، همه ی این نابسامانی ها در این است که شفاف نیستیم و پاسخ نمی‌دهیم.

بله آقای وزیر میدانند چه بر سر آنهایی که دلسوز هستند می آید برا همین دلیل کاری به کار آنها که دلسوزی نمیکنند ندارد . مسئله برق آذربایجان شرقی که هم بر مدیر دلسوز اجحاف شد و هم بر کل مردم فهیم این خطه که بر سر مدیر عاملی که نمی خواست بودجه به تهران برگشت داده شود هم اکنون متهم گردیده که چرا بودجه را برگشت نداده و خرج مردم عزیز آش در استان کرده . اگر مردم عزیزمان ماجرا را بدانند چه ها شود . .

اقاي دكتر اردكانيان اين دعوا را حل كرده ، ايشان مي فرمايند مدير كسي است كه اداره ميكند و بر وضعيت تاثير مي گذارد حتي اگر سياست،قانون ، نحوه اجرا و تخصيص منابع را بد مصرف كند. بنابراين ما وارد دسته بندي جديد در علم مديريت ميشويم . مديران يا خوب مصرف مي كنند يا بد مصرف مي كنند. اگر همين دكترين جديد اردكانيان را سرمشق توسعه مديريت قراردهيم بسيار رهگشا خواهد بود . در اين حالت بايد نحوه استفاده از ظرفيت هاي قانوني و سياست هاي توسعه اي ، نحوه تخصيص بهينه منابع { انساني و مادي} و نحوه اجراي برنامه ها و سياست ها در پيشبرد اهداف شركت كه همانا تامين برق مطمين و اقتصادي است شاخص تشخيص مدير خوب و مدير بد خواهد بود .همه بايد تلاش كنيم تا از طريق نقد و تجزيه و تحليل عملكرد مديران در توسعه مديريت كارامد و پويا و اثربخش سهيم باشيم .برق نيوز محترم شما بهتر از همه ميدانيد كه مديران ادمهاي نمونه در جامعه و سازمان هستند و رفتار و عملكرد انها هميشه در معرض تماشا هستند و انها بايد مروج دانش و خرد گرايي و ساده زيستي باشند .انسانها و جامعه هميشه در حال يادگيري و پالايش هستند.مدير چه در داخل و يا بيرون سازمان هميشه براي كارمندان مدير محسوب ميشود بنابراين تا زمانيكه يك فرد مدير عامل است بعنوان يك منظره به ان نگاه ميشود. پس ما مديران بايد احترام جايگاه اين امانت را داشته باشيم . اگر مديري مورد نقد و يا خداي ناكرده مورد تمسخر قرار ميگيرد اول بايد به خود مراجعه كند .بسياري از مديران را ميشناسم تحصيلكرده دانشگاه هاي معتبر هستند ولي با مدرك كارشناسي خدمت ميكنند. بسياري از مديران ظواهري دارند كه با يك عمل جراحي ظاهر انها عوض ميشود ولي بدنبال ان نرفتند .نمونه خارجي ان ، استيو جابز و بيل گيتس.برق نيوز بزرگوار ، ادمهايي كه امروز به كرسي مدير عاملي تكيه زده و احترام كرسي را به باد تمسخر گرفته اند اينها بزرگترين افت مديريت صنعت برق هستند تنها وظيفه ما شناخت اين افت ها و رهايي از شر انهاست.

اختلاسي انجام شده ، اين همه هياهو و پيچيدگي براي چيست؟ بجاي حاكميت عقل در قضاوت ،خودمان فضايي را ايجاد ميكنيم كه عقل و منطق در پرده بمانند و شور و هيجان پس از رسيدن به اوج ، فروكش كند و همه چيز فراموش شود.
ولي اگر فضا را عقلايي كنيم نتايج ارزيابي ها به قرار زير خواهد شد:
1 مدير عامل شركت بعنوان مسول بايد پاسخگو باشد كه چرا شركت را بسوي ريسك و اسيب سوق داده است.
2-پس از بررسي عملكرد ،نتايج بعنوان تجربه به ساير شركت ها ابلاغ وشود.
3-تجديد روش تامين منابع مالي شركت ها و هدفمند كردن منابع مالي و جلوگيري از ترافيك سرگردان پول در شركت ها.
4-تجديد نظر در ساختار انتخاب مديران مخصوصا در شركت توانير.
بارها در سايت برق نيوز از عملكرد بعضي از مديران انتقاد شده بود اگر به انتقادات توجه ميشد اين رسوايي گريبان اين صنعت را نمي گرفت . شايد با قاطعيت بتوان گفت علت همه ي اين ناكامي ها و رسوايي متوجه شركت توانير است . از ارا و نظرات همكاراني كه در اين سايت از عملكرد عده بسيار قليلي از مديران ناكار امد انتقاد مصداقي ميشود ، مورد توجه توانير قرار ميگرفت شايد اين اتفاق نمي افتاد. توانير برنامه براي نظارت مديران ندارد. توانير لجاجت را جايگزين منطق و خرد جمعي كرده است.لجاجت ويرانگر است .
ديروز شركت ... امروز غرب مازندران . اگر مديران نالايق بركنار نشوند شايد فردا نوبت به شركتي در باختر يا خاور برسد.
برق نيوز محترم ، وقتي شركت غرب مازندران در بيانيه خود، شما را تحديد به پيگيري قضايي ميكند و شما هم برافروخته در مقام مقابله بر مي اييد .ايا به اين فكر كرد ه ايد كه اين قبيل مديران چه توانايي هايي براي نابودي پرسنل شركت دارند؟ اين مديران همان هايي هستند كه بارها نامشان بخاطر سفر به المان ، كاشت مو و عمل زيبايي ،گرفتن مدرك دكترابا پول شركت در همين سايت از انها بعنوان مديران نالايق انتقاد شده بود. اگر مدير عامل سالم و شايسته و كارامد باشداحتمال ريسك در سازمان به صفر ميرسد. سرمايه بدنبال امنيت و اطمينان است ولي فساد بدنبال عدم اطمينان و ناامني است.اميدواريم وزير محترم نيرو فكر اساسي براي توانير ورشكسته اخلاقي و مديران نالايق بكند.

با سلام و احترام
جناب اقای مهندس حائری که سالها در سطوح عالی کارشناسی ومدیریتی صنعت برق فعالیت کرده ا ند به سختی کار و حساسیت شغلهای نیروگاههای حرارتی بخوبی واقف هستند و خواهشمند است جلوی تصمیمات غلط و غیر اصولی شرکت مادر تخصصی برق حرارتی را که افراد بدون تخصص مدیریتی در بخش تولید برق در راس آن قرار گرفته اند را بگیرند و ایا تشکیل شرکتهای تولید نیروی برق و توسعه چارتها و هیات مدیره های دولتی باامتیازات فراوان که باعث کوچ کارمندهای دولتی از سایر بخشها به این شرکتها و افزایش حجم دولت شده اند و باعث موازی کاری و اختلال در کار نیروگاهها شده اند کافی نیست که برای جبران هزینه های اضافی ایجاد شده اقایان در پایتخت بدنبال کاهش پرداختیهای قبلی پرسنل نیروگاه که در بیرون شهرها ودر شرایط سخت مشغول تولید برق هستند و دخالت در جزئیات دریافتی نفرات نیروگاه آنهم در شروع پیک تابستان هستند وجو روانی نیروگاهها را خراب کرده و فلسفه بنگاه داری و تشکیل شرکتهای وابسته برای چابک سازی بخش تولید برق را زیر سوال می برند و آقایان سرنا را از سر گشاد آن دارند می نوازند و بجای خصوص سازی دنده معکوس میکشند خواهشمند است معاونت محترم وزیر در امور برق در این خصوص اقدام عاجل نمایند .