کد خبر: ۳۳۳۶۶
تاریخ انتشار : ۱۲:۵۳ - ۰۶ مرداد ۱۳۹۷
وزیر نیرو در آیین معارفه مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی گفت:فراخوان بدین معنا نیست که مدیران دارای صلاحیت در وزارت نیرو وجود ندارد و دست تقاضا به سوی بیرون سازمان دراز شده است، بلکه بدین معنا است که وزارت نیرو می‌خواهد به جامعه این پیام را بدهد که بعد از چهار دهه مدیریت، جمهوری اسلامی به سطحی از توانمندی رسیده که می‌تواند بهترین انتخاب را از میان مجموعه وسیعی از افراد شایسته انجام دهد.

به گزارش برق نیوز، "رضا اردکانیان" صبح امروز در آیین معارفه محمد علایی، مدیرعامل جدید شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی با اشاره به موضوع مدیریت مصرف و مدیریت تقاضا گفت: تا وقتی مدیریت مصرف صحیح نداشته باشیم نمی‌توانیم تقاضا را مدیریت کنیم و بر این اساس، مدیریت مصرف در عرصه انرژی و بخش آب از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است؛ در شرایط کنونی مشارکت و همکاری همه ذی‌نفعان در مدیریت چرخه آب به یک ضرورت رسیده است.

وی با بیان اینکه عمده مباحث و مدیریت آب در دهه‌های گذشته بر مدیریت تأمین متمرکز بوده است، ادامه داد: در دوران کنونی بایستی به مدیریت توامان عرضه و تقاضا بپردازیم و امروزه شکل کاملتری از مدیریت مورد اقتضا است.

وزیر نیرو ضمن اشاره به سابقه و روند انتخاب مدیران عامل شرکت‌های آب منطقه‌ای و نقش و جایگاه آن‌ها به عنوان هماهنگ کننده آب در سطح استان گفت: با شرایط و اقتضائات به این نتیجه رسیدیم که بایستی تغییری در انتخاب روش مدیران و گردش کار داشته باشیم.

رضا اردکانیان افزود: در خصوص گردش کار ین تغییرات، برنامه‌ای شروع شده و امیدواریم بتوانیم آنچه را به مصلحت بخش آب و برق باشد به نحو مطلوب در جهت انجام وظایف و برآورده کردن انتظارات تطبیق دهیم تا کار بهتر صورت گیرد.

اردکانیان با برشمردن مزایای انتخاب مدیران از طریق فرآیند فراخوان گفت: فراخوان بدین معنا نیست که مدیران دارای صلاحیت در وزارت نیرو وجود ندارد و دست تقاضا به سوی بیرون سازمان دراز شده است، بلکه بدین معنا است که وزارت نیرو می‌خواهد به جامعه این پیام را بدهد که بعد از چهار دهه مدیریت، جمهوری اسلامی به سطحی از توانمندی رسیده که می‌تواند بهترین انتخاب را از میان مجموعه وسیعی از افراد شایسته انجام دهد.

وی ادامه داد: این فرآیند، دسترسی وسیعی را به ترتیب در داخل وزارت نیرو، سازمان دولت و بخش‌های همکار مجموعه دولت در بیرون فراهم می‌کند که مجموعه افرادی را که در وهله اول این توانمندی را در خود می‌بینند که ادامه راه دهند برای تصدی امور وارد میدان عمل شوند.

وزیر نیرو خاطر نشان ساخت: در فرآیند انتخاب اطمینان پیدا می‌کنیم افراد کاملاً با اعلام آمادگی خودشان بوده و هیچ تکلیفی بر عهده آنان نشده است و همچنین این اعتماد به نفس برای فرد منتخب سرمایه ارزشمندی در طول دوره مدیریتی وی می‌شود؛ همچنین این فرآیند، فضایی را فراهم می‌کند تا فرد منتخب فارق از همه توصیه‌ها در این جهت و آن جهت انتخاب می‌شود و طبیعتاً در زمان تصدی مسئولیت با آرامش خاطر بیشتری به انجام وظیفه و خدمت می‌پردازد.

اردکانیان همچنین با بیان اینکه مجموعه ارزشمندی از مدیران باتجربه و باسابقه و نیز مدیران جوان، متخصص و باانگیزه در استان خراسان رضوی وجود دارد، گفت: انتظارات از این استان وسیع است و مدیران استان بر مسئولیت خطیر خود واقف باشند؛ این سرمایه نیروی انسانی در سایر نقاط کشور نیز استفاده خواهد شد.

وی ابراز امیدواری کرد با تلاش‌های شبانه روزی که در کشور انجام می‌شود و با پشتیبانی از یکدیگر در ایفای نقش بتوانیم موفق باشیم.

در این مراسم محمد علایی، مدیر عامل شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی که با شرکت در فراخوان و طی فرآیند انتخاب به‌عنوان مدیرعامل این شرکت انتخاب شده است، گفت: با تمام وجود تلاش می‌کنم عملکردی ارائه کنیم تا از این انتخاب پشیمان نشویم؛ وی تاکید داشت تشکل‌های مردمی را بیش از گذشته وارد میدان خواهیم کرد.

شایان ذکر است، در آیین معارفه مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی، محمد علایی، مدیرعامل شرکت مدیریت منابع آب ایران، معاون استاندار، رییس مجمع نمایندگان استان، معاون دادستان مشهد و سایر مقامات کشوری و استان حضور داشتند و از زحمات  محمدحسین جعفری تقدیر به عمل آمد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۹
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
همکار
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۲۴ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۶
0
0
با احترام زرشک
کارشناس برق
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۳۲ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۶
0
0
مگه میشه کسی خارج از مجموعه بیاد مدیرعامل بشه و بتونه کار کنه پس تجربه اش کجا بود وزیر جدید فکر کرده خاله بازیه
کادشناس ارشد برق
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۳۴ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۶
0
0
آقای وزیر یکم با فکر کار انجام بده کاری نکن بعد از ۲ سال که رفتی خیلی خراب کرده باشی و دیگر کسی نتواند بعد تو اوضاع را جمع کند
همکار
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۵۵ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۶
0
1
با عنایت به بحران پیش امده در خصوص برق کشور و معطوف شدن توجهات وزیر و معاونین محترم به رفع مشکل ( ضمن خدا قوت) برخی از مدیران استانی شرایط را برای خرد کردن نظرات ارایه شده وتسویه حسابهای شخصی مساعد دیده وسرمایه های ملی را به طروقی خنثی مینمایند لطفا بزرگواران دقت نظر داشته باشند .قزوین را دریابید.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۵۰ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۶
0
0
جناب اقاي اردكانيان جنابعالي بهتر از ما ميدانيد كه دنيا از سال 2010 وارد موج چهارم شده كه شامل فناوري همگرا ، دنياي سه بعدي و دنياي مجازي و خيلي از فناوريهايي كه همه عرصه هاي زندگي بشري را تحت تاثير قرار داده و ادامه دارد.
نكته مهم اين است كه ما و مديران صنعت برق در كدام يك از عصرها و موج هاي تحولات قرار داريم؟
براي نمونه كه گفته هاي مان هم رنگ بوي واقعي داشته باشد شركت برق منطقه اي فرضي را در مركزي كشور نظر ميگيريم.
مدير عامل شركت با اصول و ابزار و فرهنگ موج اول كه همان عصر كشاورزي است مديريت ميكند. بجاي توجه به دانايي و فناوري افراد به ميزان تملق و چاپلوسي توجه دارد. بجاي راندمان كارمندان به حضور فيزيكي انها توجه دارد .بجاي خردورزي و مغز افزاري به سخت افزار و كاركرد الكترومكانيكي سازمان علاقه داردكه نمونه بارز ان سخت افزارهاي كنترلي در شركت مي باشد.
در موج سوم كه عصر الكترونيك و اطلاعات است بجاي رها سازي ، تفويض اختيار،پاسخگويي،و توجه به نتايج ، تلاش خود را در مهار سازمان دارد . شدت كنترل ، گستردگي بركناريها با هدف خود محوري . اينها همه محصول موج و عصر اول و دوم تحولات است كه عمر انها در سال 1950 به پايان رسيده ولي ما هنوز شيفته خودگامگي عصر كشاورزي و صنعتي هستيم.
بعضي از مديران ما هنوز وارد موج سوم " عصر اطلاعات "نشده اند . مديريت مبتني بر دانش از اطلاعات مي ايد و اطلاعات اساس برنامه ريزي است. مديران بجاي توجه به انديشمندان و دانش و فهميدن اينكه دانش اساس توسعه است علاقه خود را به سخت افزار داده اند. مديران ما هنوز از سخت افزار هاي 50 سال پيش در ساخت شبكه استفاده ميكنند و نشاني از دانش و فناوري در ان ديده نميشود.
مدير بجاي مراجعه به دانش فني ساخت يك ساختمان بر اساس ميل خود سقف را ميشكافد و پس از مدت زماني پشيمان ميشود و اشتباه خود را با يك اشتباه ديگر معاوضه ميكند.
اميدوارم جناب وزير محترم در انتخاب مديران به تحولات جوامع پيراموني و دانش و سلامت روان مخصوصا سلامت روان توجه فراوان نمايد.
برق
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۰ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۷
0
0
جناب وزیر
یه لطفی هم بکن یه دستی به مدیران عامل برق هم بکش
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۴۳ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۹
0
0
عجب. یعنی وزیر و معاونانش از شایسته ترینها هستن که بقیه باشن؟
حمید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۵۵ - ۱۳۹۷/۰۵/۱۰
0
0
فکر می کنم اگر این شیوه بکار گرفته شده دارای معیارهای درست باشد و حلقه ای که مدیران فقط از آن انتخاب می شوند در این انتخابها اثرگذار نباشد و پس از انتخاب، پرسنل مربوطه مقاومت و کارشکنی نکنند ، شاهد تغییرات مثبتی خواهیم بود.
ناشناس
|
United States
|
۲۳:۵۰ - ۱۳۹۷/۰۶/۰۳
0
0
بنده هم دیدم واژه زرشک بهترین کامنتی است که در جواب سخنان این عالی مقام میتوان ارائه کرد.
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
نظرسنجی
فایده پویش الف ب ایران وزارت نیرو چیست؟
افزایش امید و نشاط در جامعه
اطلاع رسانی پروژههای صنعت آب و برق
هدر دادن هزینه ها و تبلیغ وزیر نیرو
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار