فراخوان وزارت نیرو برای انتخاب مدیران صنعت برق

پس مدیر عامل قزوین چی شد؟! اگر پادشاهی زنجانی ها در حال پایان برق تهران بزرگ چی؟

با تجربه ای با 35 سال مدیریت در شرکت های توزیع می گفت: مسولين بالادستی مدیر نمی خواهند، بلکه بله قربان مو در برابر نمایندگان و خودشان می خواهند،
خواهشمند است مردم را سرکار نگذارید، بگذارید زندگی مان را بکنیم:
مشکل این انتخاب:
1- عدم تخصص مجریان طرح و سطحی نگری.
2- مشکل صنعت برق مشکل هزینه و منفعت است نه فنی پس شما مدیر می خواهید، نه مهندس برق.
3- چرا مدیر عامل برق منطقه ای زنجان فراخوانی نبود.
4-صنعت برق شرکت توزیع برق 50% نیروی مازاد دارد که توسط بالادستی ها و به صورت رانتی و بدون تخصص وارد سیستم شده اند نمونه جدیدا آقای شهریور از برق مشهد یک خانم را با زور می خواهد بچباند در توزیع البرز، با وجود ممنوعیت هر نوع جذب و انتقال.

نقدي بر فراخوان مدير.
1- بند( ب )خلاف اساسنامه شركت ها است چون در اساسنامه شركت هاي برق كه به تصويب مجلس محترم و شوراي محترم نگهبان رسيده ميگويد " مدير عامل ميتواند از داخل هيت مديره يا خارج از ان انتخاب گردد" بنابراين در هيچ جاي اساسنامه شركت ، مقنن اخنياري براي مجمع و هيت مديره براي انتخاب مدير عامل از محل و مكان و نهاد و سازمان خاص تعيين نكرده همچنين اين اختيار كه مدرك تحصيلي و سن مدير عامل چه و چند باشد هم سخني به ميان نياورده است . مقنن بدرستي توجه خود را بر اساس قانون تجارت و قوانين جاري بر توانايي و شايستگي فرد براي احراز پست مدير عاملي مستند بر سوابق و پيشينه شخص ميداند. ضمن اينكه مدير عامل مجري تصميمات و مصوبات هيت مديره و مجمع مي باشد.
2- در بند (ج) شايستگي هاي مورد انتظار قيد شده . امكان دارد يك فرد كه تحصيلات اقتصاد يا كسب و كار و يا مديريت و ساير رشته ها را دارد امتياز شايستگي هاي ان بيش از يك فرد با مدرك برق باشد در اين صورت توانير چگونه مي خواهد از توان حداكثري سود ببرد.
3-اگر به اساسنامه شركت هاي برق توجه فرماييد بيشترين مصوبات و تصميمات مجمع و هيت مديره برخلاف نگاه غالب ، مالي و اقتصادي است. حتي در بند (ج) همين فراخوان ، مهارتها شامل ادراكي، كسب و كار ، ارتباطي و فني است در بخش مهارتهاي فني هم به دانش و معلومات حرفه اي اشاره ميكند ولي نميگويد منظور از حرفه اي چيست ايا منظور از حرفه مالي اقتصادي است يا حرفه و دانش فيزيك، رياضي، يا برق؟
4- خلاصه اينكه هر كس شايستگي هاي بند ج را داشته باشد فارغ از تمام قيود ( سن، مدرك و ...) او ميتواند با حداقل منابع حداكثر منفعت را براي شركت حاصل نمايد و مديري كه حد اكثر منافع را براي سازمان بياورد همه، از جمله كاركنان ، مشتريان، سهامداران( هيت مديره و مجمع ) ان مدير را حفظ خواهند كرد.
سوال بزرگ اين است ،ايا ما در صنعت برق چنين مديري داريم؟

پس با وجود توضیحات آقای ناشناس در بالا، وزیر محترم خلاف قوانین تجارت عمل می کند، بهتر است یکی از عزیزان شرکت های مذکور موضوع را به مراجع ذی الصلاح اطلاع رسانی نماید، تا این قضیه ختم به خیر شود، چرا که در مدت زمان انتخاب در شرکت های مذکور عملا امور با خلل و حتی ..... مواجه خواهد شد، این شرکت ها خصوصی شده اند که بهتر به مردم خدمت رسانی کنند نه اینکه نیروهای دولتی با انتخاب شرکت مادر تخصصی وارد شود و این وضعیت موجود را پیش آورد، به خدا در شرکت های توزیع برق نمی دانیم صاحب ما استانداری ، توانیر، وزارت نیرو، نماینده مجلس .... همین شده که شرکت زیان ده شد....

جناب آقای وزیر
با سلام
باتوجه به شرایط جدید بهتر درخصوص موارد ذیل مطالعه و تبیین گردد:
1- قانون تجارت و شرکت های خصوصی.
2- پس مجامع شرکت های توزیع چکاره اند؟
3- منظور از هیات مدیره که سهام 7،1,1 درصد دارند چی میشه یعنی فرمالیته و حیف و میل حق سهامداران.
4- وضعیت مدیر عامل های فعلی شرکت های مذکور چی میشه.
5- آیا افرادی که کار انتخاب را دارند می توانند مدیریت را تعریف کنند.
6- می توانید به صورت ساده بیان کنید نقش توانير که ( تولید، انتقال، توزیع ) بیان شده در تولید که جدا شده چیست؟ در توزیع که خصوصی است چیست، ای خدا من گیج شدم میگیم خصوصی ، دولتی و ....ّ.تو را خدا این قضیه را روشن کنید.
7- یک پیشنهاد همه این دفتر دستک های توانیر، ستادها را جمع کنید همین دفاتر پیشخوان و مردم بهتر از شما صنعت برق را اداره می کنند
۸- و هزاران حرف دیگه ..... معاونین شما، توانیر، هیات مدیره که انتخاب نموده اید......جای حرف داره

با این وضعیت سر شاخ شدن با 17 نماینده:
انشاالله وزیر محترم پس از 17 روز کارت قرمز را خواهد گرفت و صنعت آب و برق نفس خواهند کشید.

ای بابا چه فراخوانی ...
شما دنبال فراخوان هستید خیلی متاسفم برای اقای اردکانیان

جناب وزیر براساس کدام اصل شایسته گزینی و عملکرد مدیر عامل برق حرارتی را منصوب و حکم وی را تمدید نمودید؟
از خودتان سوال پرسیدید عملکرد برق حرارتی در طول این سه سال چه بوده و چه دستاوردی داشته؟
جناب وزیر و حائری در خلوت خودتان و خدای خود را قاضی قرار دهید و عملکرد ایشان را بسنجید که وضعیت نیروگاهها و طرح های نیروگاهی در این مدت چگونه است ؟
ضعیف ترین مدیریت در طول این سه سال در این شرکت حساس حاکم بوده چون تجربه و تخصصی نداشتندنیروهای توانمند را کنار گذاتند و بی تجربه ها و کار نابلدها را حاکم نمودند.
جناب وزیر این رپرتاژ آگهی در راستای کدام شایسته سالاری است وقتی خود غیر شایسته ها و غیر تخصص ها را بر سکان مادر تخصصی ها گماشته ای ؟
صنعت برق نیروهای توانمند و متعهد زیاد دارد اگر چشم باز نمایید و نیازی به آگهی نیست اگر بله قربان گو نمی خواهید؟
ولی اگر نیتتان بله قربان گو هست راهههای دیگری غیر از آگهی هم هست نیازی به عوامفریبی و نیرنگ نیست؟
دم خروستان را باور نماییم یا قسم حضرت عباس را؟
...
جناب وزیر این شوی تبلیغاتی دیگه باری هیچ کس رنگی ندارد حتی عوام.

منتطرفراخوان جهت شرکت توزیع شیراز وشرکت های دیگر هستیم

هدف از تشکیل شرکتهای توزیع .انتقال انرزی مطلوب طبق استانداد وزارت نیرو به مشترکین وارائه فروش انشعاب وفروش برق وخدمات پس از فروش . متاسفانه کسانی چارت سازمانی شرکت های توزیع را تهیه نموده اند افراد اداری وغیر فنی بوده اند وتا توانسته اند ستاد شرکت های توزیع را بزرگ ومدیریت های اجرایی راکه وظیفه انها تامین برق منطقه خود می باشند را کوچک نموده اند . بعنوان مثال امور مالی اداری را به معاونت منابع انسانی تبدیل نموده وزیر مجموعه ا ن معاونت تعدادی مدیردفتر واموراداری در نطر کرفته شده . که در حقیقت نیاز ی به معاونت منابع انسانی نبوده ومی توان معاونت قوق زیر مجموعه معاونت پشتیبانی منتقل نموده و ستاد را کوچک نمود ودر هزینه ها صرفه جویی کرد . وبه نظر کارشناسان فنی معاونت فوق معاونت اضافی بوده ضمنا در بعضی از شرکت های مزایا وحقوق معاونت منابع انسانی از مزایا وحقوق معاونت های فنی ومدیران اجرایی بیشتر است امید است مدیر عامل محترم توانیر باین موضوع توجه لازم مبذول فرمایند

عملکرد اقای وزیر بااین فراخوان اصلا سنخیتی ندارد از یکطرف مدیر عامل برق حرارتی را ابقا می کنید از طرف دیگر فرا خوان می دهید

متاسفانه در وزارت نیرو بیشتر به ستاد ها توجه میشه تا نفرات صف. نفرات فنی در توزیع و تولید کم کم دارن به حاشیه برده میشن و این کار موجب افت راندمان و افزایش تلفات الکتریکی شده است. کل بخشنامه ها بنفع نفرات ستادی است

وزير رزومه .... واقعا متاسفم براي وزارت نيرو و اردکانيان همه به وزير قبلي ايراد ميگرفتن

اینا همش سیاه بازیه. مدیرعامل از قبل مشخص شده

سلام جناب اردکانیان به فکر مرکز کارست در شیراز باشید

اینهمه فراخوان وزارت نیرو بیخودی است از قبل کسانی انتخاب یا سفارش شدند الان با این کار میخواهند بگویند ما پارتی بازی نکردیم

سلام جناب اردکانیان پیش خودتان کمی فکر کنید که ایا مدیریت موسسه تحقیقاب اب بر چه اساسی انتخاب شده

سلام جناب دکتر اردکانیان چرا ریس موسسه آب تغییر نمی دهی