
مدیرعامل شرکت توانیر در نامهای به شرکتهای برق منطقهای سراسر کشور، دستور خرید تضمینی برق نیروگاههای مقیاس کوچک را با شرایط و نرخ سال ۹۵ ابلاغ کرد. در یکسال گذشته خرید تضمینی برق نیروگاههای مقیاس کوچک به دلیل مشکلات ناشی از تامین گاز، راندمان و... با چالش جدی روبه رو شده بود.
به گزارش برق نیوز، مدیرعامل شرکت توانیر در نامهای به شرکتهای برق منطقهای سراسر کشور، دستور خرید تضمینی برق نیروگاههای مقیاس کوچک را با شرایط و نرخ سال ۹۵ ابلاغ کرد. در یکسال گذشته خرید تضمینی برق نیروگاههای مقیاس کوچک به دلیل مشکلات ناشی از تامین گاز، راندمان و... با چالش جدی روبه رو شده بود. نکته قابل تامل این است که هزینههای احداث و بهره برداری نیروگاههای مقیاس کوچک نسبت به سال ۹۵ حداقل دو برابر شده است و عملا توانیر با خرید تضمینی برق این نیروگاهها با توجه به شرایط سال ۹۵، توجیه اقتصادی آنرا کم کرده و دوره بازگشت سرمایه را دو برابر کرده است.
با اینکه کشور در بحران کمبود تولید برق قرار داد، ولی نزدیک به یک سال است که توانیر و وزارت نیرو در حال آماده سازی قرادادهای جدید است. آبان ماه امسال، محمدحسن متولی زاده گفته بود: اگر واحدی اقدام به نصب تجهیزات تولید برق کند و بتواند برای تابستان ۹۸ برق تولید کرده و به شبکه بفروشد، ما اجازه خرید برق تا کیلووات ساعتی ۳۸۰ تومان را گرفتهایم.
گفتنی است این پیشنهاد توانیر مورد استقبال سرمایه گذاران قرار نگرفت. آنها معتقدند خرید تضمینی صرفا در سه ماه تابستان نمیتوانند ریسکهای سرمایه گذاری آنها را پوشش دهد و توانیر باید برنامهای با قیمت منطقی برای کل سال داشته باشد.
با اینکه کشور در بحران کمبود تولید برق قرار داد، ولی نزدیک به یک سال است که توانیر و وزارت نیرو در حال آماده سازی قرادادهای جدید است. آبان ماه امسال، محمدحسن متولی زاده گفته بود: اگر واحدی اقدام به نصب تجهیزات تولید برق کند و بتواند برای تابستان ۹۸ برق تولید کرده و به شبکه بفروشد، ما اجازه خرید برق تا کیلووات ساعتی ۳۸۰ تومان را گرفتهایم.
گفتنی است این پیشنهاد توانیر مورد استقبال سرمایه گذاران قرار نگرفت. آنها معتقدند خرید تضمینی صرفا در سه ماه تابستان نمیتوانند ریسکهای سرمایه گذاری آنها را پوشش دهد و توانیر باید برنامهای با قیمت منطقی برای کل سال داشته باشد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۹
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰

نرخ ۹۵ که کیلوواتی ۷۰۰ تومن و ۸۰۰ تومن بوده
کی میاد سرمایه کذاری بکنه با این قیمت ها و درامد
تازه من شنیدم که ضریب تعدیل هم برای سال ۹۸ اصلا قرار نیست طبق قرارداد اعمال کنن. اگر طبق قرارداد و با نرخ تورم ۴۰ درصد و نرخ ارز ۸۰۰۰ تومن حساب کنید میشه حدود ۳۵ درصد افزایش
ولی میگن که فقط ۱۵ درصد افزایش لحاظ میکنن

برای نیروگاه های تجدیدپذیر که هنوز تغییری نکرده و قرار هم نیست به این زودی ها اضافه شود



افزایش نرخی وجود ندارد


1- شركت توانير در سلسله مراتب سازماني ، مالك شركت هاي برق منطقه اي و رييس مجمع شركت ها مي باشد و مسول كلان صنعت برق تلقي ميگردد بنابر اين رابطه توانير با شركت هاي زير مجموعه بايد تكليفي باشد و براي گفتن "عقد قرار داد خريد برق " نيازي به اين همه مقدمه چيني و اينكه " شركت ها ي برق منطقه اي ميتوانند" نيست ، چون توانير در ارتباط با شركت ها در مقام تكليف قرار دارد نه توصيه .
2-شركت توانير بعنوان مسول نهايي و مغز متفكر صنعت برق بايد تسهيل كننده روابط شركت ها با سرمايه گذاران باشد و جلب و جذب حداكثري سرمايه گذاري در فضاي بشدت رقابتي را سر لوحه قرار دهد در بند سه نامه مذكور ، توانير مي گويد علاوه بر عقد قرارداد از سرمايه كذار تعهد رسمي هم گرفته شود در حاليكه ابهام و عدم تعيين تكليف قرارداد خريد برق متوجه توانير است نه سرمايه گذار. اين دستور ماهيت حقوقي قرارداد را زير سوال ميبرد ضمن اينكه ايجاد تكاليف مضاعف و متعدد ميزان ريسك و هزينه هاي سرمايه گذاري را افزايش ميدهد.و موجب جابجايي و حتي كوچ سرمايه ميشودو اين در حالي است كه صنعت برق بشدت به سرمايه گذاري نياز دارد.
3-اين نامه در بند 4 خود ، فضاي فكري و توان مديريتي توانير در رابطه با شركت هاي زير مجموعه را نيز به چالش مي كشد. اگر توانير بطور شفاف و تكليفي، وظايف و مسوليت شركت ها را تبيين كرده باشد ديگر چه ضرورتي دارد وقت خود را بجاي رهيافت موضوعات كلان و حل مشكلات كليدي ، صرف بررسي قرارداد گاز، مدارك سنكرون و... نمايد.
4-علت اينكه چرا توانير تا اين حد دچار ضعف شده و نميتواند توان فكري و مديريتي خود را براي راهبرد صنعت برق بكار ببرد؟ شايد پاسخ را بايد در خود توانير جستجو كرد. توانير براي ايفاي نقش رهبري صنعت برق نيازمند نيروهايي با توان تجربي بالا و ظرفيت فكري و علمي كاربردي دارد ولي شواهد و قراين وجود اين توان و ظرفيت را تاييد نميكند. براي اثبات اين ادعا به يك نمونه بسنده ميشود .
كارمند يك شركت بعللي از شركت كنار گذاشته ميشود و چون وجود اين فرد در شركت نامناسب تشخيص داده شد طي وساطتي به ... منتقل ميشود. پس از گذشت 9 سال اين فرد ،تحت عنوان مدير عامل به شركت باز ميگردد و پس از حدود يكسال مدير عامل ميشود. ..با توجه به عملكرد اين شخص چند پرسش اساسي قابل طرح است:
1- در شركت توانير چه تعداد نيروي انساني شبيه اين فرد وجود دارد؟
2- چرا بايد نيروهايي كه در شركت كارايي ندارن حتما به توانير منتقل شوند؟
3-مهمترين پرسش اين است كه توانير بر اساس كدام مقررات و قواعد و اصول مديريتي اين فرد را به مدير عاملي برگزيده. اين از اندسته پرسش هايي است كه نه توانير پاسخ ميدهد و نه سوابقي از اين فرد در دسترس است در حاليكه براي سوابق سرپرست توزيع استان البرز چندين عنوان و فهرست رديف شده است.و وزارت نيرو هم شرايط احراز پست مدير عاملي را ابلاغ كرده است.
با همين نمونه ميتوان استنتاج نمود كه علت بخشي از ضعف و ناكارامدي توان تجربي و ظرفيت فكري و علمي توانير در تركيب نيروي انساني اين شركت است. با اين روند و وجود چنين افرادي در سيستم مديريتي و ساختار قدرت تصميم گيري بدون پاسخ در شركت توانير بسيار بعيد و دور است كه شركت توانير بتواند راهبري صنعت برق را بدست بگيرد .




نرخ جدید خرید تضمینی مولدهای گازی در سال 98 حدودا چه مقدار ممکن است بشود؟

ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.