
فردا صبح با حضور غلامعلی رخشانی مهر معاون هماهنگی توزیع توانیر، مدیرعامل جدید توزیع نیروی برق استان مازندران معارفه و منصوب خواهد شد. شهابی از خردادماه سال ۹۴ در این سمت حضور داشت و قرار است در سمتی جدید در تهران ادامه فعالیت دهد.
سرویس صنعت برق نیوز- با صدور حکمی از سوی مدیرعامل شرکت توانیر، «رضا غفاری» بهعنوان مدیرعامل جدید شرکت توزیع نیروی برق مازندران منصوب خواهد شد. بر اساس حکم صادر شده از سوی مدیر عامل توانیر، وی جانشین قاسم شهابی در استان مازندران شده است. برای این سمت در تاریخ ۱۲ اسفندماه ۹۷ از سوی وزارت نیرو فراخوان عمومی صادر شده بود گرچه به صورت غیر رسمی از قبل نیز انتخاب غفاری پیش بینی شده بود.
رضا غفاری دارای دیپلم کار و دانش برق و لیسانس مهندسی برق از دانشگاه آزاد علی آباد کتول است. وی دارای سابقه مدیریت امور برق نکا و قایمشهر راداشته و معاون بهرهبرداری شرکت توزیع نیروی برق مازندران ست.
مراسم تودیع و معارفه مدیرعامل توزیع نیروی برق مازندران صبح روز دوشنبه مورخ ۱۶ اردیبهشت ماه با حضور محمدحسن متولی زاده رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت توانیر، غلامعلی رخشانی مهر معاون هماهنگی توزیع توانیر، استاندار مازندران، نمایندگان مجلس و سایر مدیران در باشگاه برق منطقهای مازندران برگزار خواهد شد. رخشانی مهر در بدو ورود به توانیر اولین انتصاب خود را فردا انجام خواهد داد.
بر اساس پیگیریهای انجام شده، احتمالا قاسم شهابی از مازندران به تهران بیاید و بعنوان معاون برنامه ریزی شرکت توزیع نیروی برق استان تهران ادامه فعالیت دهد.
رضا غفاری دارای دیپلم کار و دانش برق و لیسانس مهندسی برق از دانشگاه آزاد علی آباد کتول است. وی دارای سابقه مدیریت امور برق نکا و قایمشهر راداشته و معاون بهرهبرداری شرکت توزیع نیروی برق مازندران ست.
مراسم تودیع و معارفه مدیرعامل توزیع نیروی برق مازندران صبح روز دوشنبه مورخ ۱۶ اردیبهشت ماه با حضور محمدحسن متولی زاده رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت توانیر، غلامعلی رخشانی مهر معاون هماهنگی توزیع توانیر، استاندار مازندران، نمایندگان مجلس و سایر مدیران در باشگاه برق منطقهای مازندران برگزار خواهد شد. رخشانی مهر در بدو ورود به توانیر اولین انتصاب خود را فردا انجام خواهد داد.
بر اساس پیگیریهای انجام شده، احتمالا قاسم شهابی از مازندران به تهران بیاید و بعنوان معاون برنامه ریزی شرکت توزیع نیروی برق استان تهران ادامه فعالیت دهد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۷۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱۳


برا ما چه فرقی میکنه مدیرعامل شرکت کی باشه. چون مدیرعامل شرکت ما همون شرکتی تامین نیرو هستش،جالبه و درد ناک شرکتی که بهترین سرمایه اش نیروی انسانیه، ۷۰% حجمی هستند اونم با شرکت تامین نیرو.البته تقریبا همه جای صنعت برق همینه.
تا صدای کسی در نیاد اوضاع همینه.
میدونی چرا صدامون در نمیاد؟
چون منافع خودمون رو به منافع شرکت ترجیح میدیم.!
و اون روز نزدیکه.
میخوام اعتراف کنم و شایدم مورد انتقاد و.. دوستان قرار بگیرم اشکال نداره ولی واقعیتی هستش که شما هم شایدم مثل من شده باشی.
این قضایا و اتفاقات اخیر بد شد همه باختند.
دیگه اون آدم سابق نیستم که با سه اداره دل بسوزنم.
دیگه دارم یاد میگیرم زیاد نباید به خودش فشار بیاره با سه کار اداره.
وقتی من یک سوم رسمی حقوق میگیرم منهای اون ۴۵% و رفاهی هزارتا کوفت زهر مار که البته نوش جانشون حقشونه و بهشون احترام میزارم.
پس میتونم به اندازه یک سوم رسمی ها کار کنم که هزارتا ترفند داره که همکاران و بالادستی های عزیزم بهم یاد دادند این ایام!
و این خسارت جبران ناپذیر خواهد بود برا همه پرسنل.
مطئنم صدای ما یه روز در میاد تو سراسر کشور.

تا سال 1400 طبق آمار حداقل 4 میلیون مهندس بیکار خواهیم داشت. البته اکر اوضاع از این بدتر نشود.
سوال اینجاست
آیا با این مدیران عامل کار و دانشی و حذف مدیران نخبه می شود حداقل رقم بیکاری را ثابت نگاه داشت?
مگر مازندران افلیج است و متخصص ندارد که این مدیران با این مدارک آب دوغ خیاری مدیر عامل می شوند?
آقای وزیر انتخاب مدیران با این مدارک توهین است و فحش است بر پیکر مهندسان برق مازندزان که رتبه های تک رقمی در کنکور سراسری دارند.
اقای وزیر
مازندران مهد نخبگان است. نیمی از مدال های المپیادهای علمی و المپیک ها و مسابقات جهانی را فقط مازندرانی ها می آورند.
آیا باید لابی های صهیونیستی شما را مجبور به این اناخاب کند?
برادر عزیز وزیر بزرگوار
شما در اروپا سمت بسیار بالاتر از وزارت کنونی داشتید
اگر شما از رای عدم اعتماد ارعاب دارید پس بقیه وزرا چه?
شما نخبه هستید و متخصص آیا باید اینگونه سیلی بر صکرت زرد متخصصان نخبه بزنید?
ما شکایت به که ببرین که گوش شنولیی تیست.
الان از فردا مدیر حراست توزیع مازندران نی شینه و می گرده ببینه کی این کامتت رو کذاشت.
بله اینه وضعیت اسفبار ما.


این همکاران مازنی بهترین فرد را هم مدیرعامل کنند هزاران عیب ایراد برایش درست می کنند.
چند سوال ؟
مگر مدیر عامل حتما باید نخبه علمی باشد؟ شرکت توزیع نیروی برق یک شرکت خدماتی و اقتصادی است نیاز به مدیر با ویژگیهای مهارتی، مدیریتی و فنی دارد، اصلا شرایط نخبه با وضعیت کنونی در شرکت های توزیع جواب نمی دهد ، آخرین توصیه به مازنی های عزیز عجول : خدا را در نظر گرفته و شرکت را به چالش نکشید، اجازه دهید یک جوان که مورد اقبال بالای 85 درصد کارکنان هست کار کند.


خخخخخ

لطفا فکری به حال بی صاحبی توزیع بوشهر کنییییییییید.
مگر قعط الرجاله اغا...یا شما....


ديپلم كار و دانش .......

يا بايد فاتحه طرح فرتخوان شايسته گزيني وزير را خواند يا نخبگان و مديران اين مملكت را


تسليت به وزير با طرح شايسته گزيني اش،
واي به حال صنعت برق مازندران.

اقایان نماینده مجلس ،مدیرعامل را در تعطیلات نوروز در مکان غیر اداری طی نشست با ... مشخص کردند.

قرار بود دو کاندید اول برن ساعت 2 عصر برن پیش وزیر برا مصاحبه.
صبحش ادیانی نایب رییس کمیسیون انرژی دست بزرگوار کار و دانش و گرفت رفتددفتر وزیر و بست.
عصر به دو بزرگوار اول گفتند وزیر وقت نداره برید مازندران
حالا پیدا کن پرتقال فروش را.

کوته مردان در جای بزرگانی مثل یعقوبی جعفری و ...


لطفا بیوگرافی از آقای رخشانی مهر هم ارائه نمایید، شاید ایشون هم فنی و حرفه ای خوانده باشند!!
آقای وزیر شما بدنبال این بودید که همگان متوجه شوند که شما با طرح شایسته گزینی در بخش مدیریت آب سازمان ملل انتخاب شدید، به اندازه کافی این نمایش و خیمه شب بازی، شایستگی شما را به همگان اثبات کرده است.
لطفا طرح فراخوان شایسته گزینی تان را به ویترین افتخارات تان بسپارید!!

... در حال نابودیست.
انواع و اقسام فساد مالی و اداری در شرکت توزیع ... موج میزند ولی کسی پاسخگو نیست.
اختلاس میلیاردی و متواری شدن به المان ، جلسه با پیمانکاران در ساعات غیر اداری در کافه ها، مسافرت هر ماهه اقای ... به المان و امریکا برای دیدار با ... با هزینه ... گوشه از خلاف های ثابت شده اقایان هست که چشم پوشی میشود.

توزیع غرب مازندران بیشترین بی توجهی را نسبت به نیروهای شرکتی میکند.
مدیرعامل در بحران سیل اخیر که همکاران شرکتی حضورشان مثمرثمر تر از رسمی ها بوده شرکتی ها را برادران ناتنی لقب میدهد. و میگوید نمیتوان پاداشی برای شما در نظر گرفت.
نمیدانم وزیر این پیام را میخواند یا نه؟


کی بود و کیا اومدن


کسی میدونه؟ اینجور که بوش میاد اینم برمیدارن.

یه جوری حرف میزنین انگار مدیرعامل های قبلی توزیع مازندران رو از ام آی تی اورده بودین. میشه بگین همین مهندس شهابی شما مدرکش رو از کجا گرفته بود و یا اینکه چه ویژگی خاص مدیریتی داشت؟! تازه، اون بنده خدایی که مثلا دکتر صداش میزنن و مغموم شده چه بویی از نخبگی برده؟ یا اینکه، حتی نخبگان مازندرانی که در دستگاه های دولتی بدون هیچ چشم داشتی مشغول خدمت رسانی به مردم هستند، واقعا چه گلی به سر خودشون و مملکتشون زدن، البته که گلمالی زیاد کردن. خلاصه اینکه، دوستان، همین شمایی که این کامنت ها رو گذاشتی و به مدرک مدیرعامل جدید گیر دادی میشه بگی مدرکت چیه و از کجا گرفتی و یا اینکه میتونستی بدون عمو دایی های گردن کلفتت وارد اداره بشی.

کاندیدای مورد نظر شما فارغ التحصیل کدوم دانشگاه بود؟؟؟


میگن با یکی از اعضای کنیسون انرژی رفته و کاتدیدای دیگر را پیش وزیر به لجن کشیده و با پرونده سازی برای آنها و هنراهی عضو کمیسیون انرژی وزیر را مجاب به انتخابش کرد.
آنهایی که ایشان را جزء هفت نفر نهایی انتخاب کردند و بسیاری از متخصصین را حذف کردند باید پرسید چطور تواتسیتید اینکار را کنید.
خدا وکیلی سیمبان قطع انشعاب رو انتخاب می کردید بهتر نبود? الان سیمبان های ما فازغ التحصیل امیرکبیر هستند
شما با این انتخاب شایسته سالاری را ... کردی و سیلی بر پیکر متخصصین مازندران زدی.

فوق ديپلم علي آباد،
كارداني به كارشناسي علي آباد،
آفرين به فراخوان شايسته گزيني، مرحبا آقاي حائري و متولي زاده، گل كاشتيد، احسنت به آقاي وزير...

ایشون دیپلم کاردانش ندارن بلکه فنی و حرفه ای درس خوندن و دارای فوق لیسانس مهندس می باشند
ا


شما باید یک رسانه بی طرف باشید نه اینکه اخبار غلط با جهت گیری ها به خورد مردم بدهید

شما زمان مهندس دهبندی و عملکردش یادت میاد ؟

اول شاخه زنی درختان و قطع درختان
دوم جمع آوری پلاکارد
البته احتمالا تا پنج سال آینده فقط پرچم شرکت توزیع مازندران باقی می مونه و بقیه احتمالا در یک اقدام انقلابی تهاتر می شن با اقامت در کانادا.
داداش خاوری یاورت داره می آد

Master of Selections می نامیم. امید است با پیگیری همین روند کار کار و دانش را توامان در صنعت برق یکسره سازید.
با تشکر : منتظران مرگ صنعت برق



البته شايد اين مخاطب هم از عزيزان قائمشهر و سوادكوه هستند كه طي اين سالها بصورت اتوبوسي جذب توزيع مازندران شدند.

البته شايد اين مخاطب هم از عزيزان قائمشهر و سوادكوه هستند كه طي اين سالها بصورت اتوبوسي جذب توزيع مازندران شدند.

واقعا وزیر را چه می شود?
برکناری یک مدیر و آوزدن فردی بسیار بسیار ضعیف تر از او.
صرفا برای چند رای و عرم استیضاح?
آقای وزیر می دانید که این کارتان نشان واقعی از عقب ماندگی است? آیا می داتید که این کارها نشات از جهلن سومی است?

آقای متولی زاده لطفا در زمینه شایسته گزینی و طرح فراخوان لابی گری تان سکوت کنید، شما را بخدا بیشتر از این از متخصصان و شایستگان برای پیشبرد اهداف سیاسی تان سوء استفاده نکنید. همانطوریکه خودتان بهتر از مسائل پشت پرده انتخاب مدیر برق مازندران مطلع هستید، طرح فراخوان تان دستخوش لابی گری شده است و با فضاحت به پایان رسید.
ای کاش برق نیوز شهامت درج همه کامنت ها را داشته باشد و تدابیری بیاندیشد تا روابط عمومی وزارت نیرو نقطه نظرات و بازخورد مربوط به این لابی گری را به گوش وزیر محترم برساند.

وقتی که یه مدیر میانی در عرض یکسال اونقدر قدرتمند میشه که به خاطرش به صورت سفارشی، یه معاونت میسازن با کلی پرسنل (چیزی که در چارت ابلاغی توانیر برای شرکتهای توزیع دیده نشده) و به همین سرعت هم طمع و ادعای مدیرعاملی داره، این شخص چقدر میتونست به من و مردم مملکتم خدمت کنه؟!




آیا مدرک کار و دانش و دانشگاه آزاد می تواند مدیر نخبگان باشد?
آیا این فرد که امروز مدیر شد به جز شاخه زنی در بهره برداری کار دیگری کرد?
آیا با ... مدیر عامل شدن دال بر توانایی است?
آیا ایشان می دانتد قابلیت اطمینان جیست? اگر می دانند برایشان سخنرانی بگذاریم حرف بزنند.
ایشان حداکثر می توانند سر کارگر چاله کن ها با این دانش و تجربه باشند نه مدیر عامل. این واقعا از,روی تحلیل است و هدف توهین نیست.
یعنی چه? آیا ایشان حتی در پاکستان بودند می تدانستند با این سوابق مدیریتی مدیر عامل یک شرکت توزیع شوند?
چرا وزیر را از اتریش فراخواندند ? خوب از علی آباد کتول هم می توانستند یک فرد عمران خوانده کار کرده بیاورند. چرا او را آکردند و ب آب و تاب از مدارج علمی و سوابق بین المللی و توانایی ایشان گفتند?
پس با این.اوصاف مش حیدر آبدترچی را بگذاریم مدیر عامل توزیع گلستان چون او هم تجربه کار در صنعت برق دارد و می تواند با لابی و چهار نفر دیدن عضو هیئت مدیره شود
اصلا بیایید ضیا حسینی نامه رسان را بگذارید مدیر عامل غرب مازندران. او هم آزاد کار است.
بابا جان مملکت همینجوری که شما می گید داره می ترکه. از بس هر کی اومد لابی کرد و باج داد و مدیر شد و آفتابه گرفت و رفت.
باباجان مملکت نظم و دیسیپلین می خواد. مملکت مدیریت جهادی از جنس علمدار و مستشرق و بلباسی می خواد.
مملکت... نمی خواد که مدعی هم باشه که حالا که مدیر عامل شدم پس بهترینم و مدرک کافی نیست.
برو خدا روزی جای دیگه حواله کرده.
کشور شده طوری که ... کن ... بده نماینده ببین پست بگیر.
الان اط همون نماینده قایمشهر بپرسی چرا این ... را کردی می گه خوب رضا غفاری هم چهار سال دانشگاه درس خونده. مگه ممبکت این مدزک رو قبول نداره.
بله اینه. اینجاست که به ما می گن جهان سوم.
چون تو گوش مسئولین ما کردند که از همه قشری بیار تو صف مدیریت. اینها بیان بهتره چون شاخ نمی نمیشن
آقای ...به من بگو:
آیا این قرد منتخب شما
مدرک درست درمون داره?
تجربه اجرایی بجز شاخه زنی داره?
صلاخیت اخلاقی و حرفه ای داره?
انقلابیه? ایشون سابقه انقلابیش اینه که برادرش تو حراست کار می کرد.
چرا شما اینکار را می کنید?
آیا اینکار شما تیشه زدن به ریشه اتقلاب و نظام و کشور و رهبری و ... نیست?
باور کنید اگر تعداد مدیران این طوری به پنجاه درصد برسه تو مملکت, کشور به فنا می,ره
حالا می,خواهید این بحث هام رو مغرضانه بیانگارید می خواهید خواه ملال یا دوستی

اتفاقا ما به ناسا و آ ب ب و زیمنس و جنرال الکتریک و .. پیام دادیم این مدیر عامل جدید مازندران و باقی دوستان آزاد علی آباد را ببرند مدیرشان کنند تا کارشان رونق بگیرد.
آنها هم مستندات را دیدند و گفتند ما هم مشکل جمع کردن پلاکارد از تیر برق و شاخه زنی داریم.
بله آنها هم به این نایجه زسیدند که سیستم با متخصصین موجود خودش می گرده مشکل شاخ زنیه


در آن زمان هم تعداد زيادي از فارق تحصيلان دانشگاه هاي خوب كشور جذب شركت توزيع بودند ولي رانت، لابي و سوء مديريت آقاي مهندس ... ( مدير عامل پيشين ... ) سبب گماردن نيروي با پتانسيل محدود در اين سمت شده بود.
جايگاه برق مازندران در صنعت برق كشور، ظرفيت نيروي انساني بسيار ضعيف و غير متخصص و كم سواد، شبكه برق فرسوده با تلفات بسيار بالا، تبديل شركت توزيع از يك شركت مهندس محور و تخصصي به يك شركت استادكاري، همه و همه نتيجه بكارگيري مديران نالايق و بي سواد است كه براي سالهاي متمادي بر صنعت برق مازندران سايه فكنده اند.
عزيزان من اگر قرار بود كه مديران متخصص و متعهد بكارگيري مي شدند كه وضعيت ما اين چنين نبود....
بهر حال اين هفته آقاي وزير براي موضوع استخدام كلاه زردها به مجلس فراخوانده شد و مي بايست پاسخگوي سوالات نمايندگان باشد. بنظر شما نبايد سر تعطيم به لابي گران سياسي فرود مي آورد و نظر نائب رئيس كميسيون انرژي و غيره را تامين مي كرد.....
و اينچنين استكه به قهقرا مي رويم،
ايام خوش.



دیگه مدیر عامل می بیتیم طوری دیگه نگاش می کتین. مدیر عاملی هم از چشم افتاد.



جهت استحضار عرض کنم که اقای خسروی با افرادی ارتباط مستقیم داره که همین الانشم نماینده قائمشهر نمیتونه با وقت قبلی هم از نزدیک بره خدمتشون.
پس نخواستن لابی کنن.چون این پست و مقام ارزش لابی رو نداره

ضمنا این همه نقد از این انتصاب نابخردانه در سایت برق نیوز می شود، هدف ارتقاء سطح کمی و کیفی مدیران است. که هر انسان .. و... مدیر شرکت نشود.
چه بسا اگر من و شما که از بدنه توزیع هستیم نسبت به انتصاب مدیران رانتی و کم سواد حساسیتی نداشته باشیم، باید منتظر باشیم ببینیم چه بر سر ما خواهد آمد!!!!
در همین شرکت توزیع مازندران کلی فارق تحصیل دانشگاه های معتبر هستند. مشکل اینجاست که عاملانی همچون ... و کساییکه اسم بردید با تطمیع و باج دادن به مدیران بالادستی و لابی گری در راس مجموعه ای تخصصی قرار می گیرند که
کاری جزء شاخه زنی و جمع آوری پلاکارد انجام نداده اند!!!

اولین انتصابش که این باشه و باید بره معارفه کنه ادامش چی در می آد.
تو خود بخوان حدیث مفصل از این مجمل.


اولا که پروفسورحقی فام، استاد تمام مهندسی برق در دانشگاه تربیت مدرس هستند، لطفا شان و منزلت ایشان را نگه دارید. هر چند که شما و مدیر عامل محترم تان معنی واژه استاد تمام را نخواهید دانست و درک این واژه برایتان بسیار سنگین و غیر قابل هضم است.
ثانیا آقای خسروی، دکترا و دانشیار مهندسی برق هستند و مهندس سماکوش از دانشگاه خواجه نصیر و مهندس سپری از دانشگاه عباسپور فارق تحصیل شده اند.
اینکه می فرمایید بقیه از کجا فارق تحصیل شدند، جهت استضار شما همه افرادی که شما ازشون نام بردید، حداقل توانستند دیپلم ریاضی را اخذ کنند و از دانشگاه های معتبر فارق تحصیل شوند و امیدوارم فرق دانشگاه های فوق با دیپلم هنرستان و کاردانی به کارشناسی علی آباد کتول را متوجه شوید.

واقعا این پول های تبلیغات چند صد میلیون تومانی رو کی می ده
آیا مگر نه این است که نهایتا از جیب بیت المال می ره
حالا مگه چه پستی و چه جوری گرفته که اینقدر حال می کنه
اومده کار کنه یا ژست بگیره
این چه مملکتیه دیگه که اونایی که اینقدر کمبود دارند و با روش های نا متعارف و مدارک علنی ضعیف پست می گیرن, جو گیر می شن و اینطور پول بیت المال رو گ..ز مال می کنند.

زنگ ميزنه به پارتيش ميگه : دمت گرم واسه پسرم يه شغلي پيدا کن.
پارتيه ميگه : ميخواي سفيرش کنم؟
باباهه ميگه : نه بابا اون خيلي زياده..
پارتيه ميگه : ميخواي وزيرش کنم ؟
باباهه ميگه : اوووووووف نه...
پارتیه میگه: میخوای نماینده مجلسش کنم؟
باباهه میگه: نه بابا زیادشه!
پارتیه میگه: میخوای فرماندارش کنم ؟
باباهه ميگه : نه بابا يه جايي معلمی چيزيش کن..
پارتيه ميگه : شرمنده اون ديگه سواد می خواد
پارتیه گفت چشم. اینو میشه ولی خرجش بیشتر از لاشه گوسفند و برنج و پرتقاله.

مدتی است در فضای ذیل این خبر کامنتهای موافق و مخلف زیادی در ارتباط با انتصاب همکار و دوست خوب ما جناب مهندس غفاری نوشته شد و در بعضی موارد از جمله اینجانب اسم برده شد که خواستم نکاتی را در این ارتباط اطلاع رسانی کنم:
۱)انتخاب جناب مهندس غفاری در فرایندی کاملا قانونی و زیر نظر وزیر محترم انجام شده و به نطر بنده و بسیاری از دوستان از میان گزیته های موجود انتخاب خوبی صورت گرفته و ایشان باتوجه به سوابق اجرایی و دانش واجد ویژگیهای این مسیولیت بوده اند و در مسئولیتهای قبلی هم کارنامه بسیار خوبی دارند و انشالله در این مسئولیت هم بخوبی طاهر میشوند و این انتخاب تاکید دارم که مورد قبول اکثریت بالایی از همکاران و خودم میباشد.
۲) علی رغم تبلیعات منفی صورت گرفته در توزیع مازندران همه همکاران با شایستگی و باهمه توان در خدمت مشترکین ومتقاضیان و شهروندان مازنی بوده و اقدامات بسیار خوبی در ادوار گذشته و بخصوص در دوره آقایا ن مهندس جعفری و مهندش شهابی عزیز انجام داده اند که در تراز ملی قابل رقابت بوده واز جهاتی بر تریهای چشمگیری دارد.
۳) بیشتراین هجمه های منفی که گاها در فضای مجازی دیده میشود مربوط به همان در صد اندکی که در همه سیستمهای اجتماعی حضور دارند و با حرکاتشان انرژی منفی و یاس و نا امیدی در فصای کشور ایجاد میکنند می باشد که به زعم من بعنوان یک کارشناس آشنا به تحولات اجتماعی با اندکی تدبیر و سعه صدر بسیاری از آنها قابل جذب به کار مفید بوده و میتوانند از این فضای منفی دور شوند .قریب به اتفاق این افراد نا آگاه بوده یا اطلاعات کمی دارند و دچار هیجانات منفی زودگذر شده و اگر به کار مفید بپردازند این هیجانات میتواند در مسیر درستی بکارگیری گردد.
۴)در شرایطی که کشور ما در سخت ترین شرایط اقتصادی قرار دارد و مردم از مشکلات معیشتی رنج میبرند و شرکتها با کمبود منابع و چالشهای فراوان روبرو هستند پرداختن به زوایای منفی که خواه ناخواه در هر جایی وجود دارد کمکی به حل مشکلات نمیکند بلکه انرژی ذهنی و روانی مدیران را درگیر مسایلی میکند که اولویت ندارند و در این شرایط بعرنج و پیچیده بایدهمه به هم کمک کنیم تا باری از دوش آن روستایی کم در آمد یا شهروند فقیری که برای مراجعه به ادارات از پرداخت کرایه عاجز است برداشته شود.اداره کردن مجموعه های خدمات رسان در شرایط بسیار دشوار فعلی نیاز به همت همگان دارد و باید دست مدیرانی که داوطلب پذیرش این مسئولیت ها میشوند را به گرمی فشرد همه باید کمک کنیم که زندگی برای هم وطنانمان قدری راحت تر و تحمل پذیر تر گردد این کشمکشها در میدان جنگ اقنصادی به نظر بنده اصلا عاقلانه و انسانی نیست.
۵) این سرباز کوچک که از ۱۵ سالگی در میدان مبارزه با دشمن خارجی بوده و سرد وگرم بسیاری از میدانهای مبارزه را چشیده و در این ۲۴ سال خدمت در وزارت نیرو(که به این خدمت افتخار میکنم و به خدمات وزارت نیرو بخصوص در بخش برق میبالم ) فراز و فرودهای زیادی را دیده ام .فضای کسب و کار در وزارت نیرو بسیار مشتری مدار و ارزشی و قابل مباهات است و همکاران ما همیشه در شرایط سخت و بحرانها اولین های میدان خدمت بوده و هستند بجای پرداختن به فرعیات بی اهمیت باید به قوانین وروالهای وزارت نیرو احترام بگذارندو مسائل سیاسی را وارد فصای کسب وکار خود ننمایند چون دود این دعواها و غوعاهای بی اساس نهایتا به چشم همه ما خواهد رفت.
۶) استیو جابز نابغه کسب و کار راهمه میشناسند و بسیاری از ابر مدیرانی که در فضای کسب و کاربسیاررعالی درخشیدند و نوابقی که در عرصه نو اوری و خلاقیت کار های برجسته و سترگی کرده اند بسیاری شان از دانشگاههای معتبر فارغ اتحصیل نشده ورزومه و مدرک آنچنانی نداشته اند .اصولا هوش و استعداد ابعاد مختلفی دارد که بشر تا الان ۹ نوع از هوش واستعداد را کشف کرده در علم مدیریت کاملا پذیرفته شده و معیار و ملاک سنجش توان افراد برای احراز یک شغل متناسب با نوع وحوزه عمل میزان موثر بودن آنها متفاوت است .آی کیو به تنهایی نمیتواند ملاک برتری یک گزینه بر سایر موارد باشد وچه بسا فارغ اتحصیلان دانشگاههای تراز اول که قادر به اداره یک مجموعه دو نفری نیستند در این مورد حرف علمی و به روز زیاد است واین تاکید فقط فتح بابی بود بر اینکه تاکیددبر یک بعد برای احراز یک مسیولیت مثل مدیر عاملی توزیع اشتباه محرزی است که الان در دنیادبصورت علمی درک شده هست . پس اشتباه نکنیم و قبل از قضاوت بیشتر مطالعه کنیم
۷) بعنوان یکی از داوطلبین فراخوان مازندران همرا با دوست خوبم جناب دکتر سپری به انتخاب وزارت نیرو کاملا احترام گذاشته و آن را قبول دارم.و برای همکار و دوست خوبم جناب مهندس غفاری ارزوی موفقیت دارم و از هر کوشش وتلاشی که به رشدو تعالی توزیع مازندران بعنوان بخش کوچکی از میهن اسلامی (که جانم را اگرلازم باشد فدایش می کنیم ) در کنار ایشان فرو گذار نمی کنیم وبه مسئولیت و نقش خودم در این برهه کاملا واقفم.
خداوند همه ما را عاقبت بخیر کند.
با احترام به نظرات همه دوستان . سماکوش مازندران ۲۲ اردیبهشت
_


در این ماه مبارک تخریب کردن بزرگان برق مازندران از مدیر عامل محترم گرفته تا معاونین و مشاورین بخدا کار درست و به صلاح شرکت نیست اینجور که ما تو شرکت داریم نگاه میکنیم درون شرکت به کوری بعضی ها که فتنه تخریب را در دستور کار خود قرار داده اند مشکلی وجود ندارد و نخواهد داشت و انشالله معاونین و مشاورین و دیگر پرسنل شرکت با توکل به خدا برای بالا بردن شرکت توزیع برق مازندران در سطح کشور حتما مدیرعامل جدید را همراهی میکنند.

در این ماه مبارک تخریب کردن بزرگان برق مازندران از مدیر عامل محترم گرفته تا معاونین و مشاورین بخدا کار درست و به صلاح شرکت نیست اینجور که ما تو شرکت داریم نگاه میکنیم درون شرکت به کوری بعضی ها که فتنه تخریب را در دستور کار خود قرار داده اند مشکلی وجود ندارد و نخواهد داشت و انشالله معاونین و مشاورین و دیگر پرسنل شرکت با توکل به خدا برای بالا بردن شرکت توزیع برق مازندران در سطح کشور حتما مدیرعامل جدید را همراهی میکنند.

اولا استیو جابز کجا و شماها کجا. جابز کلاس چهارم رو جهشی خونود و 1,5 سال تو کالیفرنیا بهترین دانشگاهش درس خوند و چون کارش رو بیشتر دوست داشت ولش کرد و اپل رو پایه گذاری کرد.
معدل ابتدایی و راهنمایی اش 100 بود نه اینکه سالی شش تا تجدید بیاره.
اون قبل رفتن مدرسه خواندن نوشتن بود نه اینکه زمانی که مدیر عامل شد بلد نباشه یک نامه تهیه کنه و تایپ کنه و کلمات فنی را غلط تلفظ کنه.
تایم در سال 1983 جابز را به عنوان مشهورترین استاد میکرو (الکترونیک) معرفی کرد.
خوب چی می گی
نکنه خودت هم بیل گیتس هستی.
واقعا بعضی ها از ترس از دست دادن پست دیگه به چه کارهای قجری دست می زنن.



شما اگر گفتين مدير عامل كدوم برق منطقه اي مدرك ليسانسش براي دانشگاه پيام نور هست اونم با معدل ١٤/٦ تازه فوق ليسانسش هم براي دانشگاه عباسپور وزارت نيرو امسال هم رفت تهران دم چند نفر را ديد و حكم بازنشستگيشا باز لغو كرد


باید یک چیز را گفت
ببخشید ما حجمی ها و شرکتی ها و کازمندان این کامنت ها را گذاشتیم و پاش هم وایستادیم.
شما فعلا پستت حفظه.

دو دست و هر دو زانو بر زمین نِه
اگر پشتي به خدمت میکنی خم!

چند سال مدیریت و حالا مدیر عامل
در قرن آینده از افتخارات شایسته گزینی بیشتر خواهیم شنید.



۱. دکتر

تنها نوع وسطح دانشگاه مهم نیست بلکه فعالیتهای بعد دانشگاه ملاک است. هستند کسانی با مدرک لیسانس دانشگاه ازاد که الانه از منتخب مهندسین توانمند برق منطقه ای اصفهان به جرات بگویم جز مشاوران صدر practicalاصفهان. است. درخصوص مدیرعامل وقت مازندران هم می توان، قضاوت نمود که قطعا توان مدیریتی بالا دارند(بهرحال مدیران مساوران ومعاونانی... دارند).....

به اطلاع دوستان برسانم افتخار مهندسی بنام تنهابه قشر فارغ التحصیلان دولتی اختصاص ندارد. افرادی دربرق منطقه ای بین استانی یا برون استانی حضور دارند که از مهندسین خبره و بامطالعه در ان استان می باشند.
از دانشگاه دولتی افتخار این راداشتیم که پرفسور kulkarni (دانشمند معروف دنیا) در ویرایش جدید کتاب خود از مقاله دانشیار افشین رضایی (که پایان نامه دکتری دانشگاه تهرانش رابا استاد محسنی. ودکتر صنایع پسند گذارند) بعنوان یکی رفرنس ها استفاده نمود.
وهمینطور ازدانشگاه ازاد شخصی در اروپا مشغول مطالعات سیستم های حفاظت زیر دریایی است.
بسته به پشتکار وتوانمندی شخص دارد.
همینطور دربرق منطقه ای های استانی افراد خبره ای هستند که یا از دانشگاه ازاد یا دانشگاه دولتی فارغ التحصیل شده اند.اما اعتراف این رادارم فارغ التحصیلان دولتی مطتلعات ریاضیاتی بسیط تری دارند. اما درکار practical مطالعاتی شبکه تفاوت انچنان فاحشی وجود ندارد.
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.