اعتراض کارگران نیروگاه دماوند به کاهش مزایای مزدی و رفاهی
صبح امروز (شنبه ۲۹ تیرماه) شماری از کارگران نیروگاه دماوند در انتقاد به کاهش مزایای مزدی و رفاهی دست به اعتراض صنفی زدند و خواستار چاره اندیشی ریشه ای برای مشکلات این نیروگاه شدند.
به گزارش برق نیوز، صبح امروز (شنبه ۲۹ تیرماه) شماری از کارگران نیروگاه دماوند در انتقاد به کاهش مزایای مزدی و رفاهی دست به اعتراض صنفی زدند.
کارگران نیروگاه دماوند گفتند: ما انتظار داریم که برای مشکلات این نیروگاه به صورت ریشه‌ای چاره اندیشیده شود. از وقتی که نیروگاه دماوند در سال ۹۱ از سوی بنیاد شهید به یکی از بانک‌ها واگذار شد، علارغم سود بدست آمده، کارگران دچار مشکل شده‌اند لذا ما می‌گوییم اگر نیروگاه سود ده است کارگران هم باید از آن سهم ناچیزی داشته باشند.
طبق اظهارات کارگران؛ مدیریت نیروگاه دماوند اخیرا اعلام کرده قصد دارد برخی از مزایای مزدی و رفاهی کارگران را با توجه به اعمال افزایش دستمزد سالانه، کاهش دهد.
این کارگران اظهار داشتند: بودجه نیروگاه برای پرداخت حقوق و سایر مزایای مزدی کارگران در سال جاری حدودا ۱۱۵ میلیارد تومان در نظر گرفته شده است که به نسبت سال قبل که ۱۰۰ میلیارد تومان بود، تغییری نکرده است به همین دلیل مدیریت نیروگاه قصد دارد برای جبران هزینه‌های افزایش سالانه دستمزد کارگران، از سایر مزایای مزدی و رفاهی آن‌ها کسر کند.
آن‌ها با تاکید بر اینکه خواسته ما دریافت مطالبات قانونی است، در ادامه افزودند: این واحد نیروگاهی حدود ۶۰۰ کارگر شاغل قرارداد دائم دارد که در حال حاضر یک ماه دستمزد آن‌ها به تاخیر افتاده است. در عین حال انتقاد کارگران به کاهش مزایای مزدی و رفاهی همانند اضافه‌کاری، بیمه تکمیلی و سرویس‌های ایاب و ذهاب است که قرار است عملی شود.
الکیت نیروگاه حرارتی دماوند که هشت سال از شروع فعالیت آن می‌گذرد در سال ۹۱ از شرکت توانیر به بنیاد شهید واگذار شد.
کارگران نیروگاه دماوند گفتند: ما انتظار داریم که برای مشکلات این نیروگاه به صورت ریشه‌ای چاره اندیشیده شود. از وقتی که نیروگاه دماوند در سال ۹۱ از سوی بنیاد شهید به یکی از بانک‌ها واگذار شد، علارغم سود بدست آمده، کارگران دچار مشکل شده‌اند لذا ما می‌گوییم اگر نیروگاه سود ده است کارگران هم باید از آن سهم ناچیزی داشته باشند.
طبق اظهارات کارگران؛ مدیریت نیروگاه دماوند اخیرا اعلام کرده قصد دارد برخی از مزایای مزدی و رفاهی کارگران را با توجه به اعمال افزایش دستمزد سالانه، کاهش دهد.
این کارگران اظهار داشتند: بودجه نیروگاه برای پرداخت حقوق و سایر مزایای مزدی کارگران در سال جاری حدودا ۱۱۵ میلیارد تومان در نظر گرفته شده است که به نسبت سال قبل که ۱۰۰ میلیارد تومان بود، تغییری نکرده است به همین دلیل مدیریت نیروگاه قصد دارد برای جبران هزینه‌های افزایش سالانه دستمزد کارگران، از سایر مزایای مزدی و رفاهی آن‌ها کسر کند.
آن‌ها با تاکید بر اینکه خواسته ما دریافت مطالبات قانونی است، در ادامه افزودند: این واحد نیروگاهی حدود ۶۰۰ کارگر شاغل قرارداد دائم دارد که در حال حاضر یک ماه دستمزد آن‌ها به تاخیر افتاده است. در عین حال انتقاد کارگران به کاهش مزایای مزدی و رفاهی همانند اضافه‌کاری، بیمه تکمیلی و سرویس‌های ایاب و ذهاب است که قرار است عملی شود.
الکیت نیروگاه حرارتی دماوند که هشت سال از شروع فعالیت آن می‌گذرد در سال ۹۱ از شرکت توانیر به بنیاد شهید واگذار شد.
انتشار یافته: ۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
کارگر
۳۰ تير ۱۳۹۸ - ۰۱:۰۴
برق نیوز سلام یه خواهش
درباره نیروهایشیفت کار پست های برق فشار قوی که جناب وزیر یه عده رو رسمی کردن تکلیف بقیه پرسنل شیفت پستهای برق چی میشود
لطفا پیگیری کن گزارشی تهیه کن
اقای وزیر با اینکار جنگ اعصاب برای کارگران شیفتی پست برق درست کردن
درباره نیروهایشیفت کار پست های برق فشار قوی که جناب وزیر یه عده رو رسمی کردن تکلیف بقیه پرسنل شیفت پستهای برق چی میشود
لطفا پیگیری کن گزارشی تهیه کن
اقای وزیر با اینکار جنگ اعصاب برای کارگران شیفتی پست برق درست کردن
ناشناس
۳۰ تير ۱۳۹۸ - ۲۱:۳۳
پس یه سری هم به نیروگاه سبلان اردبیل هم بزنید که از ۹۱ به بعد کلا ، مزایا صفر شده
ناشناس
۳۱ تير ۱۳۹۸ - ۱۵:۵۰
آقای برق نیوز لدفاً در مورد مشکلات زیاد و بی تفاوتی مسئولین شرکت توربین قطعات شهریار هم بگو . چند ماهه که ما حقوق درست نمیگیریم دهم پانزدهم یا هژدهم می گیریم. مدیر عامل از اولش مشکل داشت حالا هم عمل قلب باز کرته و در هفته دو روز میاید. شرکت کنترل از راه دور می باشد. تورو خدا کاری برایمان بکن برق نیوز. گوش کسی بدهکار نیست. مسئول حراست هم مواجب بگیر مدیر عامل و دوست معاونت پشتیبانی است کاری نمیکند.
ناشناس
۰۳ مرداد ۱۳۹۸ - ۱۴:۲۳
یه سوال: منظور از کارگران همون مهندسا هست و حقوق مهندسا چقدر هست اینجا؟
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.