اردکانیان: وزارت نیرو و رسانهها همکار یکدیگرند /سازمان اداری کشور بیمار است
وزیر نیرو با تاکید بر اینکه در دوران مدیریت توامان عرضه و تقاضا، وزارت نیرو و رسانهها همکار و هم سرنوشت یکدیگر هستند، عنوان کرد: توفیق هر یک از این دو بخش در این حوزه موجب کامیابی طرف مقابل خواهد شد و برعکس این مسئله نیز امکانپذیر است.
به گزارش برق نیوز، "رضا اردکانیان" در مراسم گرامیداشت روز خبرنگار با اشاره به اینکه به شدت نیازمند ارتباط خوب با مصرفکنندگان و متقاضیان هستیم، تصریح کرد: پیش از این دستاوردهای خوب مشترکی میان وزارت نیرو و رسانهها وجود داشته است، ولی مطمئنا ارتباطات این دو حوزه قابلیت دستیابی به شرایط بسیار مناسبتری را دارد که این مهم نیازمند احساس یک مسئولیت مشترک و نقشهای متقابل است. هر چه این احساس قویتر باشد تعریف این نقشها دقیقتر صورت خواهد گرفت.
وزیر نیرو تاکید کرد: ما در صورتی در این برنامه موفق خواهیم شد که یک سطح مفاهمه بین ما و مردم برقرار باشد که نقش رسانههای دیداری، نوشتاری، شنیداری و فضای مجازی در این عرصه بسیار مهم است.
اردکانیان با تاکید بر اینکه دنیا با شرایط تغییر اقلیم مواجه است، عنوان کرد: ما برای تداوم زندگی و پایداری توسعه در کشورمان بایستی عادات خود بهویژه در مصرف منابع مختلف را تغییر داده و با این شرایط سازگار شویم.
وی با تاکید بر اینکه در پی اصلاح ساختاری بخش آب هستیم، گفت: این طرح هم اکنون در مراحل نهایی شدن و تصویب در دولت است. در راستای اجرای این طرح درصدد سبک کردن ستادها و واگذاری بیشتر اختیار و مسئولیت به استانها هستیم. در کنار اجرای این برنامه کاراتر کردن ساختار مدیریت آب ستاد وزارت نیرو نیز در دستور کار قرار گرفته است.
وزیر نیرو با اشاره به اینکه وزارت نیرو در گام نخست در حال ادغام شرکتهای آب و فاضلاب شهری و روستایی در سراسر کشور است، اضافه کرد: در تلاش برای حرکت در مسیر تمرکززدایی هستیم که این مهم امتیازات فراوانی را برای مردم در پی خواهد داشت.
اردکانیان با اشاره به اینکه سازمان اداری در کشور ما از دو بیماری و عیب مزمن رنج میبرد، ادامه داد: سیستم کاملا متمرکز و کم اختیار بودن واحدهای استانی از یک سو و بخشی بودن شدید سازمانها از سوی دیگر ادارات ما را با مسائل مختلفی روبهرو کرده است.
انتشار یافته: ۱۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۳
بعضی مواقع فکر میکنم اگر مسولیت را به توانایی می دادند شاید الان من بجای آقای اردکانیان وزیر نیرو بودم، چون در دورانی که کشورها و سازمان ها از ازاد سازی عرضه و ازادی انتخاب تقاضا به شکوفایی و توسعه رسیده اند، ما بفکر " مدیریت توامان عرضه و تقاضا" هستیم.! گاهی مدیریت توامان عرضه و تقاضا را تمرکز زایی میکنیم، ناکام میشویم، و بعد راه حل را در تمرکز زدایی جستجو میکنیم. مدیریت دولتی یا دیوانسالاری بزرگترین مانع توسعه است و مانع بزرگتر از ان، وجود افکاری است که با تقویت نظام دیوانسالاری عملا مسیر توسعه را سخت تر میکنند. متاسفانه اقای اردکانیان بعلت عدم شناخت کارکرد اقتصاد، بازار( عرضه، تقاضا)، سعی دارند با گسترش و تقویت مالکیت شرکتی( حذف بخش خصوصی) مدیریت ناکارمد دولتی را در بازار اب و برق بصورت توامان یعنی هم بعنوان عرضه کننده و هم تقاضا کننده حفظ نمایند.
اگر روزی و روزگاری مسولیت به دانایی و توانایی سپرده شود ، امید به شکوفایی و توسعه و تغییر خواهد بود.
اگر روزی و روزگاری مسولیت به دانایی و توانایی سپرده شود ، امید به شکوفایی و توسعه و تغییر خواهد بود.
چرا مسوولان دیر متوجه یک موضوع و مشکل می شوند. اینکه آقای اردکانیان می فرمایند سازمان اداری کشور بیمار است، حرف تازه ایی نیست انقدر از ان گذشته که بیات و کهنه شده است. مردم و کارکنان وزارت نیرو خیلی سعی کردند از هر طریق ممکن، شهروند خبرنگار و سازمان خبرنگار به وزیر بگویند سازمان بیمار محصول مدیر بیمار است. ادم بیمار را از شغل مدیر یک اداره برق کوچک کنار میگذارند ولی با تغییر در سطح توانیر این فرد بیمار می شود مدیر عامل برق منطقه ای، کارکنان خیلی مقاومت کردند ولی متاسفانه شرکت توانیر مثل سد گتوند پشتش ماند حتی در مواردی هم که باید تنبیه و اخراج می شد، مدیر حراست را برکنار کردند. اقای وزیر این شرکت قبلا خیلی با نشاط بود، اقای متولی زاده شاهد هستند ولی الان اجبارا با مدیر سازگار شده و شاید در اینده این شرکت به اسایشگاه تبدیل شود.
سردبیر محترم برق نیوز، ایا درست است رسانه ها و وزارت نیرو، همکار و هم سرنوشت هستند؟ پاسخ شما از طرف نماینده رسانه مهم خواهد بود.
علل بیماری وجود امسال شما هستند که باعث سرخوردگی و سکون در وزارت نیرو شده اید
اگر دنبال تمرکز زدایی هستی چرا باید وزیر ورود به کوچکترین کارهای شرکت های مستقل باید بشه اونهم برای اعمال سلیقه فردی و سیاسی
از اردکانیان مقید به دیوانسالاری مفتضح کسی را ندیده ام در مقابل قدرتمندان ساکت و حرف گوش کن و در مقابل کسانی که به جایی وصل نیستند پرخاشگر و تند جلسات ایشان واقعا نمونه یک مدیر جهان سومی را نشان می دهد نتیجه مدیریت ایشان مدیران توسری خور و آ ب زیرکاهه از رشد نیروی انسانی شایسته و مستقل هم که کلا خبری نیست
بعد از صدرات ایشان میشه خیلی چیزها را گفت و گفت چه به سر نیروی انسانی آورده خوی ... این فرد
سلام
یکی از بیماریهای سازمان اداری ایران و وزارت نیرو پیر بودن مدیران آن ودیگری ارتباطات غیرسازمانی وباندی بین مدیران آن است.
یکی از بیماریهای سازمان اداری ایران و وزارت نیرو پیر بودن مدیران آن ودیگری ارتباطات غیرسازمانی وباندی بین مدیران آن است.
آقاي اردکانيان وزارت نيرو چند وقت است مديرکل دفتر بازرسي ندارد؟ آيا وزارت خانه اي که دفتر بازرسي اش تعطيل است، بيمار نيست؟
با سلام
در دهه ۷۰ شرکتهای مدیریت تولید برق به منظور کاهش محدودیت های ناشی از قوانین دولتی و چابک شدن مدیریت نیروگاهها در زمینه مدیریت نیروی انسانی و مالی تشکیل شدند و هم اکنون با ابجاد شرکت مادد تخصصی برق حرارتی نیروگاهها تحت سیطره قوانین دولتی از نظر بودجه و چارت سازمانی قرار گرفته و حیاط خلوت مدبران مادام العمر شرکت دولتی قرار گرفته اند و سیستم چابک و تخصصی شکل گرفته نیروگاهها در حال اضمحلال می باشد.
در دهه ۷۰ شرکتهای مدیریت تولید برق به منظور کاهش محدودیت های ناشی از قوانین دولتی و چابک شدن مدیریت نیروگاهها در زمینه مدیریت نیروی انسانی و مالی تشکیل شدند و هم اکنون با ابجاد شرکت مادد تخصصی برق حرارتی نیروگاهها تحت سیطره قوانین دولتی از نظر بودجه و چارت سازمانی قرار گرفته و حیاط خلوت مدبران مادام العمر شرکت دولتی قرار گرفته اند و سیستم چابک و تخصصی شکل گرفته نیروگاهها در حال اضمحلال می باشد.
با سلام و احترام
در شرکت برق حرارتی در معاونت منابع انسانی موضوع کاهش هزینه های نیروی انسانی و تنزل چارتهای سازمانی بخشهای نیروگاههای دولتی که تابع قوانین خدمات کشوری نیستند دنبال می شود در حالیکه پستهای دولتی فرمایشی و پر هزینه برای کارمندان بدون تخصص نیروگاهی در ابن شرکت دولتی ایجاد شده است و این ناشی از تعارض منافع و تناقص در اجرای سیاستهای کوچک سازی دولت مبباشد و این معاونت نیاز به تفکر جوان و متناسب با نیازهای صنعت برق دارد.
در شرکت برق حرارتی در معاونت منابع انسانی موضوع کاهش هزینه های نیروی انسانی و تنزل چارتهای سازمانی بخشهای نیروگاههای دولتی که تابع قوانین خدمات کشوری نیستند دنبال می شود در حالیکه پستهای دولتی فرمایشی و پر هزینه برای کارمندان بدون تخصص نیروگاهی در ابن شرکت دولتی ایجاد شده است و این ناشی از تعارض منافع و تناقص در اجرای سیاستهای کوچک سازی دولت مبباشد و این معاونت نیاز به تفکر جوان و متناسب با نیازهای صنعت برق دارد.
آقای اردکانیان ساختار اداری کشور اگر بیمار است این بیماری دست رنج هزارن فاقد صلاحیت، ناتوان و بی مسئولیتی است که امثال شما وزیران با انتصاب افراد بی کیفیت و فاقد علم و دانش و تعهد و احساس مسئولیتی است که مافوق آنها قرار داده اید. اگر مخاطب کلام بنده و سایر منتقدان دلسوز کلیت فضای اداری کشور است اما از آنجائیکه ما در وزارت نیرو شاغل هستیم و دلمان برای محل کار و ارتزاقمان می سوزد وزارت نیرو را آماج انتقادات خود قرار می دهیم. واقعیتش اینست که در وزارت نیرو فرایند مدیر یابی و انتصاب درست و درمونی وجود ندارد و اکثر انتصابها بر اساس دوست و رابطه است. بطور مثال در برق حرارتی رفاقت آقایی بنام ... با برخی مدیران عامل بی کیفیت باعث شده که جریان مدیریت برق حرارتی خروجی نداشته باشد و همش از یک جا به جایی دیگر منتقل میشوند. مثلاً مدیر عامل بی کیفیتی که ... علنی و فوق مشهود داره و در مسندهای قبلی هیچگاه منشا خیر و ارزش آفرینی نبوده چرا که سواد لازم را نداشته، بخاطر ... بکدفعه از نیروگاه ... جابجا و مجدداً بدون هیچ بررسی و ارزیابی عملکرد مدیر عامل ... می شود و شرکت را به ورطه نابودی می کشاند ضمن اینکه پسرشون را غیر قانونی با 45 روز سابقه پیمانکاری قرارداد شرکتی می کند و حالا مانند یک مدیر ماشین شاسی بلند پدرشون را داخل شرکت می آورند. جالب اینجاست تمام این اتفاقات در خضور مسئول حراست که از برق حرارتی آمده صورت می گیرد و کسی هم جیکش در نمیاد. بله اگر ساختار اداری بیمار است شما مسئول بیمارکردنش هستید. از کره مریخ که کسی نیامده بیمارش کند. تا زمانی که اختیارات بی حد و حساب در ید قدرت برخی نوکیسه گان است و ضع بهتر نمیشود.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.