مدیرکل جدید دفتر بازرسی و مدیریت عملکرد وزارت نیرو معرفی و منصوب شد
وزیر نیرو با صدور حکمی "فرید حسیننوری" را به عنوان مدیرکل جدید دفتر بازرسی و مدیریت عملکرد این وزارتخانه منصوب کرد.
به گزارش برق نیوز، رضا اردکانیان در جلسه عصر امروز شورای معاونان وزارت نیرو، "فرید حسیننوری" را به عنوان مدیرکل جدید دفتر بازرسی و مدیریت عملکرد وزارت نیرو معرفی و منصوب کرد.
حسیننوری پیش از این مدیرکل دفتر مجامع عمومی، واگذاری و مدیریت سهام شرکت تولید برق حرارتی بود.
انتشار یافته: ۲۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
خوب بسلامتی.
مبارک وزارت نیرو باشه:)
دیروز براشون ایمیل زدیم سوال بپرسیم
امرور خبر اوردن مدیرش عوض شد!
اخه ما چقدر خوش شانسیم!:/
راحت دیگه جواب ایمیل ما رو هم نمیدن…!
مبارک وزارت نیرو باشه:)
دیروز براشون ایمیل زدیم سوال بپرسیم
امرور خبر اوردن مدیرش عوض شد!
اخه ما چقدر خوش شانسیم!:/
راحت دیگه جواب ایمیل ما رو هم نمیدن…!
لطفا مدیرعاملهای نیروگاهها مانند سابق هر دو سال یک بار جابه جا شوند چون قدرت فساد میاورد
در اين قبيل موارد با دست چپ حكم و با دست راست دست ميدهند تا معنا دار شود.
بنظر ميرسد اولين و مهمترين رسالت مدير كل، رسيدگي به عملكرد مديريت شركت ... باشد.
عرض تبریک و آرزوی موفقیت .
واقعا بهترین و شایسته ترین گزینه بود.
واقعا بهترین و شایسته ترین گزینه بود.
عرض تبریک و آرزوی موفقیت .
واقعا بهترین و شایسته ترین گزینه بود.
واقعا بهترین و شایسته ترین گزینه بود.
فراخوانت کجا رفت اقای وزیر ؟ ایشان سالها معاون بازرسی بودند هیچ فعالیت موثری نداشتند
انشاالله که اقای نوری در مرحله اول به عملکرد برق حرارتی رسیدگی کنند خودشان خوب میدانند انجا جه خبرا هست
ایشان قبلا هم در بازرسی بودند و به بعضی مدیران برای حذف رقبایشان کمک می کردند.برگشتیم سر خونه اول !!!!
آقای ... جندین هزار متر زمینهای حکیمیه رو مال وزارت نیرو بود تصاحب کرد
آقای .... جندین هزار متر زمینهای حکیمیه رو مال وزارت نیرو بود تصاحب کرد
اعتراضات و شکایت ها از عملکرد مدیران مخصوصا برخورد سلیقه ای با اپراتورها و اخراج کارکنان و ایجاد نارضایتی، بالاخره استاندار استان مرکزی را به چالش کشیده و ایشان هم طی نامه ای به تاریخ7/6/98 اذعان میدارند: بررسی ها و گزارش ها و نتایج حاصل از پایش ها نشان از آن دارد که استان مرکزی به لحاظ رفتارهای سلیقه ای و سخت گیرانه، تفاسیر متنوع و برداشت های شخصی از قوانین و مقررات در روند امور اداری نسبت به کشور دارای رتبه غیر قابل قبول نزد افکار عمومی و... می باشد.
دغدغه استاندار محترم بیشتر متوجه سیستم نظارتی و بازرسی واحد های بالادستی می باشد. بخشی از این نارضایتی در اعتراضات اپراتورها، اخراج کارکنان، اعمال رفتار و سلایق شخصی مدیران در مواجهه با کارکنان نهفته است. انتظار می رود با انتخاب مدیر کل دفتر بازرسی وزارت نیرو، بخشی از الام و نارضایتی های کارکنان التیام یابد.
توجه استاندار محترم استان مرکزی به اهمییت افکار عمومی برای توسعه استان قابل تقدیر است.
دغدغه استاندار محترم بیشتر متوجه سیستم نظارتی و بازرسی واحد های بالادستی می باشد. بخشی از این نارضایتی در اعتراضات اپراتورها، اخراج کارکنان، اعمال رفتار و سلایق شخصی مدیران در مواجهه با کارکنان نهفته است. انتظار می رود با انتخاب مدیر کل دفتر بازرسی وزارت نیرو، بخشی از الام و نارضایتی های کارکنان التیام یابد.
توجه استاندار محترم استان مرکزی به اهمییت افکار عمومی برای توسعه استان قابل تقدیر است.
باسلام و آرزوی موفقیت برای آقای فرید حسین نوری در سمت جدیدشان ، لطفا روشی ساده و بدون بروز مشکل جهت همکاران معرفی نمائید تا بتوانند نظرات ، پیشنهادات و انتقادات خود را بگوش مسئولین برسانند زیرا روشهای فعلی بعضا بسیار پر هزینه و برخی اوقات غیر ممکن میباشد.
جمع کنین این شارلاتانیسم را هر کجا عشقتان می کشد شایسته گزینی هرجا که فشار زیاده انتصاب
هیچ کدام از مدیران منصوب این وزیر در انداره وزارت نیرو نیستند افراد کوته نظری که اصلا بینش راهبردی ندارند
لطفً آقای فرید نوری اول کار از خودش شروع کند که در شرکت مادر تخصصی تولید برق حرراتی چند شغله بود(آقای فرید حسین نوری هم زمان به عنوان عضو اصلی هیات مدیره شرکت تولید نیروی برق بیستون و نیز مدیر کل دفتر مجامع و شرکت های برق حرارتی بود و حتی به هزینه ... به سفر خارج عزیمت کرد)
ايشان از طريق فراخوان آمدند؟؟؟
اينو آوردن که ديگه بازرسي اي در کار نباشد!!!
اينو آوردن که ديگه بازرسي اي در کار نباشد!!!
خیلی متاسفم برای وزیر محترم ایا عملکرد اایشان در بازرسی وزات نیرو یررسی شده یا به توصیه معاونت منابع انسانی تولید برق حرارتی که با خودشان به این شرکت اوردند توجه نموده اند معلوم شد که فراخوان هم .......
جناب نوری
لطفا یک احوالی نیز از برق منطقه ای یزد بپرسید.حال کارمندانش بخاطر مدیریت ضعیف ۱۲ ساله آقای صباغزادگان خوب نیست .
لطفا یک احوالی نیز از برق منطقه ای یزد بپرسید.حال کارمندانش بخاطر مدیریت ضعیف ۱۲ ساله آقای صباغزادگان خوب نیست .
انشاا... آقای نوری که خودش از گذشته در وزارت نبرو و برق حرارتی بوده و شناخت کافی از مدیران شرکتهای زیر مجموعه برق حرارتی داره به اقدامات غیر قانونی و غیر منصفانه مدیر عامل ... هم ورود کند. اقدامات خلافی چون استخدام بصورت پیمانکار و شرکتی نمودن فرزند در عرض کمتر از 45 روز! پرداخت با تاخیر و تقریبا دو قسمتی حقوق پرسنل بمدت چند ماه تا کنون که زندگی ما را تلخ و بحرانی کرده. استخدام بی رویه افراد فاقد صلاحیت و سیاهی لشکری. بی تحرکی شرکت و مخالفت با ورزش کارکنان. ادامه کار افراد (دو برادر) نالایق و مداح در پست های مدیر امور منابع انسانی و کارگزینی و بازرگانی که اصلا در هفته دو روز سرکار نیستند. ترک کار بسیاری از کارکنان جوان شرکت بخاطر رفتارهای اشتباه مدیر عامل. عدم حضور مداوم مدیر عامل (یک یا دو روز در هفته)، وضعیت جسمی و .... خود مدیر عام که کاملاً مشهود و اظهر من الشمس است و نیاز به آزمایش خون هم ندارد! انشاا... هر چه زودتر منتظر پیگیری ایشان هستیم
سلام .آقای نوری کی تصمیم دارید به تخلفات بیشمار مدیرعامل آبفا شهری کرج آقای رضایی فر که 6 ساله مدیرعامله رسیدگی کنید.واقعا همه همکارا از شرایط موجود خسته شدن .انگیزه همه پرسنل به خاطر مدیریت سلیقه ای ایشان نابود شده.به دادمون برسید.
امیدوارم آقای نوری که خودشان از همکاران فعال در برق حرارتی بودن به توربین شهریار ورود کنند.
سلام جناب آقای نوری عزیز
انشالله در سمت جدید موفق باشید فقط لطف کنید یک سر هم به توزیع برق اذربایجان شرقی و مدیر عاملش بزنید اوضاع اسفناکه
انشالله در سمت جدید موفق باشید فقط لطف کنید یک سر هم به توزیع برق اذربایجان شرقی و مدیر عاملش بزنید اوضاع اسفناکه
سلام خسته نباشید شماره نامه پیگیری کنید ۹۸/۴۹۸۴۰
بسمه تعالی
باسلام واحترام : لطفابه احکام جدید غیر کارشناسی شده کارگزینی منابع محترم نیروی انسانی شرکت توزیع برق آذربایجان شرقی رسیدگی فرمایید،ازجمله سابقه خدمت مرتبط انجام یافته 24ساله درخود اداره سابقه قابل قبول 8،سال درج شده است ویا بعضی از احکام صادره مرتبط کاری که توسط کمیته محترم طبقه بندی مشاغل تصویب وصدور گردیده بود درحکم جدید منسوخ شده است ..لازم به ذکر است آن دسته ازکارکنان مسولیت پذیر که برای صیانت از حقوق همکاران انجام وظیفه می نمایند از طرف مدیریت محترم مورد عتاب قرارمی گیرند ..خواهشمندیم نسبت به احقاق حق کارکنان شرکت توزیع برق آذربایجان شرقی اقدامات لازم را مبذول فرمایید....باتشکر..
باسلام واحترام : لطفابه احکام جدید غیر کارشناسی شده کارگزینی منابع محترم نیروی انسانی شرکت توزیع برق آذربایجان شرقی رسیدگی فرمایید،ازجمله سابقه خدمت مرتبط انجام یافته 24ساله درخود اداره سابقه قابل قبول 8،سال درج شده است ویا بعضی از احکام صادره مرتبط کاری که توسط کمیته محترم طبقه بندی مشاغل تصویب وصدور گردیده بود درحکم جدید منسوخ شده است ..لازم به ذکر است آن دسته ازکارکنان مسولیت پذیر که برای صیانت از حقوق همکاران انجام وظیفه می نمایند از طرف مدیریت محترم مورد عتاب قرارمی گیرند ..خواهشمندیم نسبت به احقاق حق کارکنان شرکت توزیع برق آذربایجان شرقی اقدامات لازم را مبذول فرمایید....باتشکر..
لطفا مدیرعامل نیروگاهها را هر دو سال یک بار جابه جا نمائید
چون قدرت که پیدا میکنند فساد ایجاد میکنند
چرا مثل بانکها عمل نمی کنید
چون قدرت که پیدا میکنند فساد ایجاد میکنند
چرا مثل بانکها عمل نمی کنید
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.