اردکانیان:باید در هیئت مدیره شرکتهای صنعت آب و برق از بانوان استفاده شود
وزیر نیرو با اشاره به اینکه فراخوان انتخاب مدیران باید به سایر بخش‌های شرکتها تسری پیدا کند، گفت: به زودی نظام‌نامه این موضوع ابلاغ خواهد شد و مصوبه‌ای در زمینه حضور بانوان تدوین شده است که براساس آن بایستی در هیئت‌مدیره شرکتها از بانوان استفاده شود.
به گزارش برق نیوز، رضا اردکانیان در نشست با مدیران صنعت آب و برق استان آذربایجان‌غربی اصلی‌ترین ثروت کشور را منابع انسانی آن دانست و افزود: بایستی بیش از هر موضوعی بر روی کیفیت منابع انسانی دقت داشته باشیم چرا که هرگونه ناهنجاری در سیستم ناشی از بی مسئولیتی مدیران در قبال موضوع منابع انسانی است.
وی تاکید کرد: تک تک عناصر دستگاه خدمات‌رسانی مانند وزارت نیرو بایستی در تطبیق با شرایط احراز کاری خود در مسئولیت‌ها حضور پیدا کنند؛ چرا که بروز یک مورد نادرست در این بخش خطراتش در درازمدت از هر مسئله‌ای برای صنعت آب و برق بیشتر است.
وزیر نیرو با اشاره به اینکه فراخوان انتخاب مدیران باید به سایر بخش‌های شرکتها تسری پیدا کند، گفت: به زودی نظام‌نامه این موضوع ابلاغ خواهد شد و براساس آن بایستی در همه سطوح نیرو‌های شایسته در مسئولیت‌ها قرار بگیرند.
اردکانیان با تاکید بر اینکه بانوان شایسته باید حضور پررنگ‌تری در شرکتها داشته باشند، ادامه داد: مصوبه‌ای در این زمینه تدوین شده است که براساس آن بایستی در هیئت‌مدیره شرکتها از بانوان استفاده شود.
وی با اشاره به آغاز پویش هرهفته_الف_ب_ایران از ابتدای مهرماه در کشور، گفت: دشمن با فشار تبلیغاتی خود در تلاش برای کاهش تاب آوری جامعه است تا به اقتضای شرایط روحی و روانی جامعه این مسئله را القا کند که فشار حلقه تحریم‌ها مدام در حال تنگ‌تر شدن است.
وزیر نیرو تاکید کرد: وزارت نیرو به عنوان دستگاهی که جلودار عرضه خدمات نظام و دولت به جامعه است بایستی در جهت افزایش تاب آوری جامعه، مردم را در جریان اجرای طرح‌های بزرگ صنعت آب و برق در سراسر کشور قرار دهد تا مردم به خوبی از این مسئله آگاه باشند که چرخ‌های توسعه کشور در نقاط مختلف ایران به خوبی در حال حرکت است.
اردکانیان افزود: به میزانی که تاب آوری جامعه افزایش یابد طبیعتا یاس و ناامیدی به کسانی منتقل خواهد شد که تلاش آنها کاهش توان مردم، ناامیدی جامعه و... بوده است.
انتشار یافته: ۲۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۴
همکار
۲۳ آبان ۱۳۹۸ - ۱۳:۵۰
جناب وزیر با این فرمایشات به شعور خانواده وزارت نیرو توهین می کنند تعدادی از فراخوان ها چندین ماهه بلا تکلیفند وضعیت شرکت های توزیع معلومه و خبری از فراخوان به ظاهر هم خبری نیست و ایشان پز فراخوان میدهند عجب سر گرمیه خوبی ۰۰۰
ناشناس
۲۳ آبان ۱۳۹۸ - ۱۴:۰۷
این آقا روی هر چی سنگ پاست سفید کرده خیلی در شایسته سالاری مدیر عامل ها رو سفید کرده دنبال انتخاب فراخوانی هیات مدیره است.
ناشناس
۲۳ آبان ۱۳۹۸ - ۱۴:۰۹
اصل اینکه بانوان یا آقایان نشانه نگاه پوپولیستی و جنسیتی ایشان است. شایسته یعنی شایسته دیگه زن و مرد ندارد
ناشناس
۲۳ آبان ۱۳۹۸ - ۱۴:۱۰
این بنده خدا اصلا مفهوم شرکت داری را نمی فهمد انتخاب هیات مدیره یعنی انتخاب نماینده سهامداران. اگر شرکت ها واقعا خصوصی هستند که حداقل در بسیاری از آنها این ادعا است اصل فراخوان برای انتخاب بیشتر به مزاح و شوخی شبیه است
ناشناس
۲۳ آبان ۱۳۹۸ - ۱۴:۱۳
ایشان از جمله مدیرانیه که مدیریت جهانی را مدعی است! به تو چه به مساپل سیاسیس بپردازی کارت رو درست انجام بدی و بساط بله قربانگویی را جمع کنی خودت خاکی باشی و صادق مردم امیدوار می شوند کلاهت را قاضی کن ببین چقدر باعث کدورت و رنجش در صنعت آب و برق شدی؟حالا دنبال امید دادن به مردمی؟؟؟؟!!!!
ناشناس
۲۳ آبان ۱۳۹۸ - ۱۴:۱۷
تو به اسم مبارزه با فساد باعث رفتن آبروی دیگران و بدبختی خانواده ها شدی مانند آنچه در آذربایجانشرقی گذشت. به اسم شایسته سالاری بدترین آدمها را در شرکت ها گذاشتی به اسم کار کارشناسی هر چی ... دورت ریختی...تو را به خدا بس کن دیگه حالمان در حال خراب شدنه می ریزیم تو وزارت نیرو اونجا را پاکسازی می کنیم فکر نکن کشور بی صاحبه که هی رنگ عوض کنید الان به ظاهر مدعی حمایت از مردم ولی در عمل ...
ایران زاد
۲۳ آبان ۱۳۹۸ - ۱۸:۴۸
با سلام خدمت جناب وزیر و همکاران محترمشان
باید خدمت این بزرگوار عرض کنم در انتخاب مدیران عامل یا زیر مجموعه گزارش درستی تفدیم حضرتعالی نمیکنند و یا اینکه جنابعالی بنا را بر تقیه گذاشتین!
آنچه تا کنون انجام شده نتیجه همان لابی های قبلی انتخاب مدیره با رنگ دیگر و صرف منابع بیشتر
باید خدمت این بزرگوار عرض کنم در انتخاب مدیران عامل یا زیر مجموعه گزارش درستی تفدیم حضرتعالی نمیکنند و یا اینکه جنابعالی بنا را بر تقیه گذاشتین!
آنچه تا کنون انجام شده نتیجه همان لابی های قبلی انتخاب مدیره با رنگ دیگر و صرف منابع بیشتر
ناشناس
۲۴ آبان ۱۳۹۸ - ۰۹:۴۰
فراخوان و شایسته سالاری و رعایت شرایط احراز!!!!!!
خجالت اوره، اقا اگهی میده، بعد فردی را که انتخاب می کنن اصلا توی فراخوان شرکت نکرده ،لیسانس شیمی را مدیر مجامع کرده و لیسانس ادبیات فارسی مدیرمنابع انسانی می شود لیسانس زیست مدیر ابفا و لیسانس فیزیک مدیر برق، تمام فراخوانها صوریه، البته شاید میخواهند باند خوذشان را تا ادارات هم ببرند
لطفا برق نیوز طی فراخوانی شفاف سازی نمایید
خجالت اوره، اقا اگهی میده، بعد فردی را که انتخاب می کنن اصلا توی فراخوان شرکت نکرده ،لیسانس شیمی را مدیر مجامع کرده و لیسانس ادبیات فارسی مدیرمنابع انسانی می شود لیسانس زیست مدیر ابفا و لیسانس فیزیک مدیر برق، تمام فراخوانها صوریه، البته شاید میخواهند باند خوذشان را تا ادارات هم ببرند
لطفا برق نیوز طی فراخوانی شفاف سازی نمایید
ناشناس
۲۴ آبان ۱۳۹۸ - ۱۶:۱۸
اردکانیان و تیم سیاسی بیرون دنبال چیزهای دیگری از صنعت برقند با این تئاتر مضحک فراخوان همه را سر کار گذاشته اند تا اذهان را منحرف کنند
علی
۲۴ آبان ۱۳۹۸ - ۱۸:۰۷
شایستگی کارایی و تخصص افراد ملاک باشد نه جنسیت افراد
فرهاد
۲۴ آبان ۱۳۹۸ - ۲۱:۰۷
برق منطقه ای زنجان که دفتر فنی همه کاره است در باره همه افراد و همه چارت ها دخالت می کنند حتی در گزینش افراد ،فعلا که برق زنجان شده محل استخدام بچه های فامیل برخی ،شایسته سالاری کجا بوداقای وزیر
کامشاد
۲۵ آبان ۱۳۹۸ - ۰۷:۴۷
جناب وزیر لطفا بررسی نمایید مدیر تولید برق بندرعباس چگونه شرایط احرازش با مسولیتش تطبیق داده شده است .آقایان شرکت مادر تخصصی تولید برق حرارتی با چه شاخصی یک مدیر غیر فنی بی تجربه را در راس تولید بندرعباس گمارده اند ؟اقای وزیر وزارت خانه از دستت در رفته است بزرگوار .
ندا
۲۵ آبان ۱۳۹۸ - ۱۲:۱۲
سلام
اتفاقا اینکه از خانمها انتخاب شوند.نظر بسیار عالی می باشد.چون خصلت خانمها این است که به شدت جلوی تخلف می ایستند. و قانون مدار.جلوی جلسات فرمایشی هیات مدیره که دور هم فقط می نشینند رو میگیره .
اتفاقا اینکه از خانمها انتخاب شوند.نظر بسیار عالی می باشد.چون خصلت خانمها این است که به شدت جلوی تخلف می ایستند. و قانون مدار.جلوی جلسات فرمایشی هیات مدیره که دور هم فقط می نشینند رو میگیره .
ناشناس
۲۵ آبان ۱۳۹۸ - ۱۳:۴۸
آقا باور کنيد اينهايي همکه هستند بانوان هستند فقط ظاهرشون شبيه مرداست چون اگه واقعا مرد بودند لا اقل مشکلات را مرتفع ميکردن يا نمتونستن استعفا ميدادن پستها رو گرفتن حقوقش رو ميگيرن کاري هم انجام نميدن الا کارهاي شخصي خودشون
بانو
۲۶ آبان ۱۳۹۸ - ۱۷:۱۴
مديران شايسته همه رو يا رانديد يا خودشون عطا رو به لقاء ببخشيدند ورفتند جناب وزير!؟؟؟بيچاره بانوان كه هرزگاهي ملعبه دست شماها ميشوند
احمدی
۲۶ آبان ۱۳۹۸ - ۲۳:۱۹
جناب وزیر نتیجه شایسته سالاری شما در توزیع خوزستان چی شد؟ شخصی که هیچ شناختی از توزیع نداره و کلا تو برق منطقه ای کار کرده و مدیر اجرایی هم نبوده واقعا جای تعجب هست! اصلا ارزیابی کنید تو مدت انتصاب این مدیر محترم چه شناختی از حوزه کاریش پیدا کرده؟! واقعا مسخره است. لطفا نتیجه این فراخوان ها و امتیازات را هم به مردم اعلام کنید اگه واقعا ارزیابی کردید و فرمالیته نیست.
در خصوص الزام به حضور بانوان در هیات مدیره ها اصلا کار درستی نیست شایستگی ربطی به جنسیت نداره. تناقض در گفتار و ادعاهای جناب وزیر کاملا مشهود است.
در خصوص الزام به حضور بانوان در هیات مدیره ها اصلا کار درستی نیست شایستگی ربطی به جنسیت نداره. تناقض در گفتار و ادعاهای جناب وزیر کاملا مشهود است.
ناشناس
۲۷ آبان ۱۳۹۸ - ۱۱:۰۴
نهادهای سالم نظارتی باید در وزارت نیرو ورود کنند...
احمدی
۲۷ آبان ۱۳۹۸ - ۲۳:۲۵
برق نیوز چرا قسمتی از پیام من که در خصوص اعمال سلیقه نماینده مجلس اقای ظ... که عضو کمیسون انرژی هستند و عامل انتصاب مدیرعامل توزیع خوزستان بود را حذف کردید؟
ناشناس
۲۸ آبان ۱۳۹۸ - ۱۳:۴۷
آقاي وزير شايستگي ربطي به زن و مرد ندارد، هر کدام شايسته تر هستند بايد انتخاب شود. ولي جنابعالي با انتصاب چند زن ( عمدتا بدون فراخوان) که اصلا شايسته نبودند، به خانم ها توهين کرديد، چون مديريت زن ها با اين کار زير سئوال رفت! در ضمن ژست شايسته سالاري ندهيد!
اپراتور
۱۳ آذر ۱۳۹۸ - ۲۲:۳۷
با سلام
در سایر وزارتخانه ها هر ۴ سال چرخش کلی در مدیران ارشد وجود دارد و حلقه مدیران عوض میشود ولی در صنعت برق بدلیل ثبات غیر عادی برخی از معاونتها و مدیران شرکتهای دولتی و وابسته حلقه های قدرت بسته که حراستها هم جزو ان هستند ایجاد شده و از اصلاح و پویایی سیستم جلوگیری میکند و امکان نفوذ و تغییر در این باندهای پایدار وجود ندارد .ضمن احترام به بانوان متخصص و ارجمند همکار باید گفت که حضور در هیت مدیره های شرکتها نیاز به روحیات خاصی دارد و بهتر است بانوان گرامی ار این موارد صرف نظر نمایند
در سایر وزارتخانه ها هر ۴ سال چرخش کلی در مدیران ارشد وجود دارد و حلقه مدیران عوض میشود ولی در صنعت برق بدلیل ثبات غیر عادی برخی از معاونتها و مدیران شرکتهای دولتی و وابسته حلقه های قدرت بسته که حراستها هم جزو ان هستند ایجاد شده و از اصلاح و پویایی سیستم جلوگیری میکند و امکان نفوذ و تغییر در این باندهای پایدار وجود ندارد .ضمن احترام به بانوان متخصص و ارجمند همکار باید گفت که حضور در هیت مدیره های شرکتها نیاز به روحیات خاصی دارد و بهتر است بانوان گرامی ار این موارد صرف نظر نمایند
گارمند
۱۴ آذر ۱۳۹۸ - ۲۲:۴۳
از مصادیق بارز شایسته گزینی در وزارت نیرو انتخاب مدیر عامل جدید نیروگاه لوشان است و ایشان سالها دارای پستهای اجرابی مهم و حساس در نیروگاههابی کشور بوده اند و هیچگونه نسبت و روابط خاصی با معاون تولید مادر تخصصی ندارند و جزو نوابغ کم نظیر در صنعت برق هستند
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.