کد خبر: ۳۹۸۲۷
تاریخ انتشار : ۱۳:۱۴ - ۰۳ آذر ۱۳۹۸
وزیر نیرو گفت:در وزارت نیرو اصل بر فرآیند شایسته‌گزینی بنا نهاده شده است و اگر اصل بر فرآیند شایسته‌گزینی در هر سازمانی با موفقیت پیاده‌سازی شود بدون توجه به مسائل جنسیتی شایسته‌ترین فرد برای پست‌های مختلف انتخاب می‌شود که در این بین بدون شک بانوان نیز نقش مؤثری خواهند داشت.
به‌گزارش برق نیوز،وزیر نیرو گفت: در فرآیند توسعه باید اتکای ما به ظرفیت‌های منابع انسانی بیشتر شود و استفاده از ظرفیت‌هایی که در بانوان وجود دارد امروز یک وظیفه سازمانی است.
 
"رضا اردکانیان" در گردهمایی و مراسم رونمایی از طرح توان‌افزایی و ارتقای توان مدیریتی بانوان در صنعت آب و برق، با اشاره به اینکه استفاده از ظرفیت‌های بانوان می‌تواند به رفع مشکلات کمک کند، اظهار داشت: استفاده از زنان در پست‌های مدیریتی و ارکان اجرایی سازمان‌های مختلف به‌مثابه استفاده از نیمی از ظرفیت و استعدادی است که خداوند به جامعه اعطا کرده است.

وی ادامه داد: در وزارت نیرو اصل بر فرآیند شایسته‌گزینی بنا نهاده شده است و اگر اصل بر فرآیند شایسته‌گزینی در هر سازمانی با موفقیت پیاده‌سازی شود بدون توجه به مسائل جنسیتی شایسته‌ترین فرد برای پست‌های مختلف انتخاب می‌شود که در این بین بدون شک بانوان نیز نقش مؤثری خواهند داشت.

وزیر نیرو گفت: جوامع هوشمند سعی می‌کنند بهترین نیرو‌های خود را در عرصه‌های مدیریتی به‌کار گیرند و به کمک آن‌ها مسایل را حل کنند.

اردکانیان با اشاره به اینکه بحث آب، انرژی و غذا در کشور ما از اهمیت بالایی برخوردار است، گفت: کشوری که در اقلیم خشک و نیمه خشک قرار دارد، با محدودیت منابع آب روبه‌روست و در سرفصل امنیت غذایی و مدیریت انرژی هنوز راه‌های طی نشده‌ای پیش‌رو دارد، می‌بایست به آخرین دستاورد‌های دنیای امروز در مدیریت هم‌بست آب، انرژی و غذا رو بیاورد.

وی افزود: شاید در یک آسیب‌شناسی منصفانه به این نقطه برسیم که ریشه اصلی بسیاری از مشکلات اجرایی کشور در وجود ساختار "شدیداً بخشی" و "شدیداً متمرکز" سازمان اداری است.

اردکانیان با بیان اینکه این موضوع ریشه در تاریخ و سن تولد سازمان اداری کشور دارد و یکی از راه‌کار‌های رفع آن توجه به عرصه‌های بین‌بخشی است، افزود: یکی از عرصه‌های بین بخشی، عرصه مدیریت منابع آب و انرژی است و وزارت نیرو از این اقبال بلند برخوردار است که متصدی دو عرصه بین‌بخشی مدیریت آب و انرژی است.

وی ادامه داد: امروز می‌توان گفت که ساختار‌های به‌شدت بخشی و ساختار‌های به‌شدت متمرکز روی اغلب مسائل سایه انداخته‌اند و ما چاره‌ای نداریم که با روش‌های مختلف و ترمیم‌های مختلف بار منفی این دو مشکل را حل کنیم و در این بین توجه به عرصه‌های بین‌بخشی یکی از راهکار‌های اصلی است.

وزیر نیرو افزود: اگر بتوانیم از طریق همکاری نزدیک‌تر با سایر سازمان‌های دولت، موضوع امنیت غذایی را هم به این دو عرصه نزدیک کنیم، در تراز دنیای امروز برای مدیریت منابع آب، انرژی و غذا قرار گرفته‌ایم.

وی تصریح کرد: هم‌بست غذا، آب و انرژی موضوع بسیار مهمی است که امروز در دنیا بسیار مورد توجه است و در محافل علمی و دانشگاه‌ها، رشته‌های تحصیلی در این زمینه در حال شکل‌گیری است.

اردکانیان ادامه داد: من این افتخار را دارم که اولین انستیتوی علمی دنیا را در سازمان ملل متحد برای هم‌بست آب و انرژی و غذا تأسیس کردم و این انستیتو دوره دکترا را راه‌اندازی کرده است و سال گذشته نخستین گروه از دانش‌آموختگان آن فارغ‌التحصیل شده‌اند.

وزیر نیرو با انتقاد از سیکل معیوب ادغام‌ها و جداسازی‌ها در بین سازمان‌ها و وزارتخانه‌های مختلف در ۴۰ سال مختلف گفت: ما در ۴۰ سال گذشته به تناوب به چسباندن و جدا کردن وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مختلف اقدام کرده‌ایم، بدون اینکه در نظر بگیریم این اقدامات چه هزینه‌هایی برای کشور دارد.

وی افزود: این کار از فقدان آینده‌پژوهی نشأت می‌گیرد و بعضاً شاهد هستیم که پیش‌بینی نکرده‌ایم که اگر دو وزارتخانه یا دو سازمان با هم ادغام شوند این به هم چسباندن چه مشکلاتی را در پی خواهد داشت و بعد از چند سال به این فکر افتاده‌ایم که بهتر است این دو سازمان منفک شوند.

اردکانیان با بیان اینکه پیچیده‌ترین مسائل و مشکلات ساختاری سازمان‌ها با کمک منابع انسانی حل می‌شود، نخستین و مهم‌ترین گام در حل مشکلات سازمان‌ها را افزایش بهره‌وری دانست.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۴۶
در انتظار بررسی: ۱
غیر قابل انتشار: ۶
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۵۶ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۳
0
0
آره .... از وقتي پاتو گذاشتي تو وزارت نيرو فرع هم رو شايسته گزيني نيست چه برسه اصل تمام افراد قبلي رو ابقا کردي مثلا جاي ميداني کيو اوردي تنها کاري که کرده تو اتاقش سرويس بهداشتي با هزينه نجومي زده محمودي بنفعش بود که خودشو بازنشسته کرد و الا حالا حالاها سر کار بود مهاجري همچنين و الباقي هم که مشخصه نمي دونيم شايد ما معني شايسته گزيني رو نمي دونيم شايدشايسته از نظر جناب وزير اينکه هر کدام از معاونين ومديراش به جريان و حزب و باندي وصل باشند تا از نظر سياسي ايشان را در بزنگاه هاي سياسي ساپورت کنند تا به وزارت ادامه بدهندو...
همکار
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۵۷ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۳
0
0
واقعا روتون ميشه اين حرفا رو بزنين
خدابنده
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۵۸ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۳
0
0
خدمت وزیر محترم نیرو عرض می کنم که این فراخوان های دعوت به همکاری برای مناصب مدیریتی به نظر من روش شایسته سالاری و گزینش مدیران اصلح نیست.
زیرا به نظر من در شرایط کنونی مملکت ما صالحان و شایستگان و پاکان اشتیاقی به خدمت ندارند و کسانی که خود را برای منصبی عرضه و پیشنهاد می کنند آنها اصلا صلاحیت وشایستگی ندارند و شیفته خدمت نیستند بلکه شیفته مقام و رانت و پول مفت هستند و این روش شما پوششی برای مشروعیت دادن به باندبازی های مافیائی پشت پرده است.
اگر واقعا قرار است شایسته سالاری حاکم شود بهتراین است که از پرسنل نظر خواهی شود و انها طرف مشورت قرار گیرند. اگر قرار است مثلا مدیری برای برق سیستان و بلوچستان انتخاب شود چه کسی بهتر از پرسنل همان شرکت برای مشاوره در این مورد هستند؟
فرض کنید که مطابق نظر پرسنل اعم از مدیران و کارشناسان ده نفر واجد صلاحیت و دارای بیشترین رای موافق و امتیاز باشند انگاه هیات ژوری و کارشناسی شما می توانند در میان این ده تن سه نفر را بعنوان اصلح برگزیده و برای انتخاب نهائی به شما معرفی کنند. شما هم به نوبه خود از میان این سه تن می توانید یکی را بعنوان فرد اصلح مورد نظر خود معرفی کنید.
به این شکل همه سطوح سازمانی در انتخاب مدیران سهیم می شوند از قاعده تا راس هرم.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۰۶ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۳
0
0
بخشی از سخنان ایشان که فرموده اند بهترینها در جوامع پیشرفته سر کار هستند و یا مشکلات با نیروی انسانی توانمند قابل حل است و... کاملا درسته ولی مشکل اینجاست که راهنمای اصلاح و روشنفکری میزنه ولی کاملا برعکس می پیچه. اینقدر مثالهای روشن در نقض ادعای ایشان در وزارت نیرو است که هر کسی در این دو سال به سابقه ذهنی خود مراجعه کند نمونه های زیادی خواهد دید از معاونت های ایشان در آب و برق گرفته تا مدیران عامل ملدر تخصصی ها بخصوص در برق تا مدیران عامل.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۰۸ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۳
0
0
متاسفانه در این کشور هر موقع شعاری زیبا در خصوص چیزی داده می شود درست توسط آن فرد و با تمام قدرت بر عکس شعار عمل میشه و هم باعث نا امیدی میشه هم سرخوردگی. شایسته گزینی ایشان نیز از همین قماشه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۱۱ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۳
0
0
ببینید فعالیت های ایشان در صنعت نیرو یا در اینو رو انور رفتن هفتگی با نمایندگان در قالب طرح آفرین به اردکانیان!( الف ب) است یا در سفرهای خانمانسوز قراردادهای اوراسیا و یا در حال تبلیغات و شعارهای مردم فریب مانند مدیریت بانوان یا شایسته گزینی...بوی سیاسی کاری همه جا پر شده
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۱۲ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۳
0
0
بعد از وزارت اردکانیان و شایسته های منصوب ایشان! باید ... را در وزارت نیرو با تمام توان کشید
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۱۲ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۳
0
0
از پررویی ایشان عجیب در حیرتم
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۱۳ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۳
0
0
متوجه شدید که فقط برای سمتهای تشریفاتی و یا سمت های قابل معامله ایشان فراخوان می زنند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۱۶ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۳
0
0
برادران و خواهران باید همه بسیج شویم این فرد را همانگونه که هست به اطرافیانمان خانواده ها و همکاران معرفی کنیم تا باز مردم خدای نکرده به گرگان در لباس میش اعتماد نکنند گروههای سیاسی در حال بزک کردن برخی برای فریب مردم در انتخابات آینده اند
رامتین رضوانی
|
Germany
|
۰۷:۰۹ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۴
0
0
این احساس سوپر منی کار دست این آقا نده صلوات :)
ولی از شوخی گذشته دو موضوع در مورد ایشان بسیار صادق است .
1- اردکانیان بی محابا ... می گوید . دقیقا بر خلاف آنچه که می گوید عمل می کند و درست بر عکس شعارهایش تنها چیزی که برای او معیار انتخاب مدیران ... شایستگی است. کافی است نگاهی به انتخابهای ایشان در دو سال گذشته بیاندازیم.
2- اردکانیان به خصوص در یک سال گذشته که شایعه هایی درباره عزل جهانگیری و جایگزینی او به عنوان معاون اول رییس جمهور بر سر زبانها افتاد ، هوایی شده و به وضوح دست و پا می زند تا خودی نسان دهد . نمونه آن را می توان در پویش ( آفرین به اردکانیان) و چسباندن خود به روسای دیگر قوا مانند لاریجانی در سفرهای استانی جستجو کرد. البته کاملا متوجه شده که روحانی آفتاب لب بام است و باید دیوار دیگری برای نوشتن یادگاری بیابد . نگاهی هم به مراودات ایشان و بالا و پایین پریدن هایش در برابر روسیه برای خواندن نیات او بدک نیست . این برای من که در خارج از کشور زندگی می کنم هم کاملا محسوس است.
اما از طرفی اینکه او هرچه می گوید بر خلاف آن عمل می کند و در دو سال گذشته گرد نا امیدی و عصبیت را در وزارت نیرو و شرکتهای تابعه و صنعت آب و برق پاشیده و بر خلاف شعارهای دهان پرکنش ... ترین افراد را به وزارت نیرو آورده این شبهه را بوجود می آورد که نکند واقعا او عامل کسی یا جایی برای القای جریان نا امیدی در کشور است .
با تئوری های توطئه همدلی نداریم اما اگر جای نهادهای امنیتی بودم وضعیت این آقا و اطرافیانش را درست و حسابی بررسی می کردم.
سازملن مدیریت دولتی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۳۲ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۴
0
0
اردکانیان به قول شیر فرهاد برره ای، از افعال معکوس استفاده می کند . البته ایشان علاوه بر افعال معکوس از افراد معکوس هم استفاده میکند. خیالش هم خیلی راحته .
کارشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۳۷ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۴
0
0
شما با اين حرفها و کارهاييکه اصلا با هم سازگار نيستند به شعور همکاران توهين ميکنيد شما تمام رفيقاتون رو به اسم مشاور اوردين تو وزارت خونه آدم اقرار بود در مقابل فساد بي رحم باشيد ولي ... شديد فقط کارتون شده اجراي شو وتير و تخته رو نمايش دادن واقعا متاسفم براتون ...تون بجاي رسيدگي به کارها دنبال کارهاي آقا زادته و...
ندارد چشم من تاب نگاه صحنه سازي ها
من يکرنگ بيزارم از اين نيرنگ بازي ها
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۵۰ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۴
0
0
بله شما درست میفرمایید شایسته گزینی انجام شده است این شایسته گزینی به طور کامل در انتصاب مدیرعامل شرکت تولید برق بندرعباس کاملا تجلی پیدا کرده است و جای قدردانی و تشکر دارد که فردی با سوابق کاملا غیرفنی و غیر تخصصی در راس یک مجموعه ی کاملا فنی که تولید برق چندین نیروگاه را باید اداره کند قرار گرفته است. آیا ایشان اصلا با مفاهیمی مانند تعمیرات اساسی، تعمیرات پیشگیرانه بازار برق، خرید لوازم یدکی و به طور کلی تولید برق مطمئن و پایدار آشنایی دارد؟ و ایشان با چه زبان مشترکی میخواهد با قریب 1500 پرسنل فنی عمدتا در مکانیک و ابزار دقیق صحبت کند و آیا اصلا توانایی درک و استدلال مشکلات تولید را دارد؟اگر مسئله غیر از این است مفهوم شایستگی عمومی را در ارتباط با انتصاب آقای مهرانی تشریح بفرمایید
کارشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۱۸ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۴
0
0
شایسته گزینی شما در برق حرارتی کاملا مشهود است
کارشناسان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۵۹ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۴
0
0
با الگو گیری از اقدامات دکتر اردکانیان دقیق ترین انتصابات و شایسته گزینی در ساتبا انجام گرفته است. جا دارد از همین جا تشکر کنیم از ریاست متین و باوقار دکتر صادق زاده .
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۰۵ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۴
0
0
متاسفم برای نهادهایی که قرار بود چشم و گوش نظام باشند که نگذارند این مملکت به دست نامحرمان بیفتد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۲۰ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۴
0
0
احتمالا ایشان در این مدت خارج نشینیش فوق دکتری در ... گرفته
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۲۱ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۴
0
0
نمیدونم چرا وقتی اردکانیان صحبت می کنه و یا مصاحبه ناخودآگاه یاد ... می افتم
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۲۴ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۴
0
0
پوشالی ترین مدیریت عالی در صنعت برق را در دوره اردکانیان شاهدیم جمعی از ... که مثل پروانه دور این پهلوان پنبه می چرخند و در وصف ایشان چه ... شعر می گویند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۲۷ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۴
0
0
اگه از نزدیک ایشان را زیارت کنید به عمق فاجعه پی خواهید برد یک فردی که در صحبت ادب را رعایت نمی کند در جلسه به همه توهین می کند و خود را فردی مبعوث می داند که اومده کشور را نجات بده واقعا زکی
نیما
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۵۵ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۵
0
0
دو صد گفته و نیم کردار نیست.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۰۴ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۵
0
0
ایا انتخاب مدیر عامل برق حرارتی بر اساس شایسته گزینی بود؟اصلا معیار های این وزیر در شایسته گزینب چیست؟سفارشات نزدیکات رییس جمهور که نیست!!!
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۰۵ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۵
0
0
انسان در حیرت که اینها چطوری وزیر می شوند این کسی که تمام خانواده اش تو خارج است خودش هم که حونه نداره تو ایران اگر....... اتفاقی بیفه سریعا به جای قبلیش برمی گرده حالا ببینید،!!!
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۰۶ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۵
0
0
بر همگان رفتار و اخلاق و توهم ناشی از خود شیفتگی ایشان واضح و مبرهن است . کسی که خود را ارباب می پندارد و با همکاران خود همانند رعیت رفتار می کند ، دم از شایسته سالاری می زند ، کدام تخصص کدام شایسته سالاری ، کدام شایسته گزینی , ....?!!
همکار
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۲۶ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۵
0
0
فاجعه بار ترین دوران وزارت نیرو در زمان این آقا رخ داده . شخصی که اصلا به توصیه ها و تذکرات دلسوزانه پرسنل وزارت نیرو وقعی نمی گذارد و وزارت نیرو را تبدیل به خلوتگاه سیاسیون کرده. یک آدم بی تعصب و بی رک نسبت به وزارت نیرو. نگاه نکنید این الفاظ و شعارهایش را . هر شخص بی سوادی هم بود از این زیرکی ها داشت. خدا برای معرفی کننده اش به روحانی نسازه که نابودمان کرد.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۳۳ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۶
0
0
برق نیوز چرا در برق حرارتی فردی با مدرک معارف اسلامی را مدیر عامل کرده اند؟آیا شایسته سالاری این است؟
رامین
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۱:۳۱ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۷
0
0
وزیر اگر راست میگه چطور تا حالا مدیر شرکت برق حرارتی را نتوانسته عوض کنه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۱۱ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۹
0
0
با تشكر از برق نيوز شايد امروز بهترين انچه وظيفه يك مدير ميباشد در گفتمان جناب سعيد ليلاز بيان شده كه بجهت انتخابهايي نامناسب وتقريبا انتخاب افراد براساس صرفا بله گويان به بالادستي كه همواره در سازمانها بايد نگاه عمده خود را بر اركان چند گانه امنيتي معطوف ولذا عملا فعاليت سازمانها را با ركود مراجه مي نمايند چگونه انتظار پيشرفت وجود دارد بخصوص اينكه انتخابها عملا بنام شايسته سالاري ليكن بصورت رانتي و دخالت هلي غير تخصصي و حتي عموما بجهت ضعف مديرانعامل وهيات مديرهها بدون مناسبات تخصصي انتخاب كه قطعا عواقب ان بعدها مشخص ميشود وچه بسا نظام ارزيابي عملكرد بهيچ وجه در شركتها رعايت علمي نميشود وتنها جنبه سياه كاري جهت دست يابي به تامين منافع و راضي نگه داشتن اذعان صورت ميگيرد والا هيچ نظريه بهتر از انتخاب بر اساس معيارهاي كاريري وشخصيتي و تجارب نمي باشد البته واقعا امروز كمترين ملاكهاي انتخاب راستي و تلاش و صداقت در انتخاب بخصوص شركتهاي زير مجموعه وزارت ميباشد من اي كاش از سمت وزارت مورد ارزيابي قرار مي گرفت
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۴۴ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۹
0
0
وزیر نیرو : در وزارت نیرو اصل بر فرآیند شایسته‌گزینی بنا نهاده شده است
زرشک : و ما گواهیم بر راستگویی تو!
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۳۶ - ۱۳۹۸/۰۹/۱۰
0
0
با سلام و ادب ،
واقعا اگه وزیر محترم نیرو دنبال افراد شایسته بود چرا هنوز مدیرانی هستند که بیش از ده الی دوازده سال مدیر عاملند؟ در سه دولت!!!!!!!!! اگه این افراد خیلی شایسته اند خوب ببیرن جاهای دیگر هم از شایستگیشون فیض ببرن !! قسم حضرت عباس یا دم خروس!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۰۶ - ۱۳۹۸/۰۹/۱۰
0
0
اینکه چنین شعاری داده اند خوب است بشرطیکه اکثریت کارکنان وزارت نیرو بصورت جدی و همگانی از ایشان مطالبه نمایند و ابدا کوتاه نیایند ضمن اینکه ایشان در سخنرانی های خودتاکیدفرمودندکه دوره مدیریت هیچ مدیرعاملی بیش ازدو دوره تمدید نخواهد شدوکارکنان برخی استان های شمالی و شرقی کشورنیز بی صبرانه منتظرتغییرات هستند،شاید ایشان خبر ندارند بعضی مدیران با سیاست های رانتی وباندبازی خود باعث فراری دادن پیمانکاران استان شدند وجشن تولدهای سالگرد حکومت برای خود می گیرندواز هیچ ظلمی به ضعیف ترها ابا نمی کنند و لابی گرهای حرفه ای وآقازاده برای پیشرفت وبقای خوداستخدام می کنند که اگرخبرداشته باشد و...که واویلا به این وزارتخانه!!
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۰۷ - ۱۳۹۸/۰۹/۱۰
0
0
از جناب دكتر اردكانيان تقاضا داريم بحران مديريتي در شركت ... را حل و فصل نمايند.در روزهاي اخير شاهد حضور نمايندگان دفتر حراست توانير بوديم و قرار است از وزارت نيرو هم بيايند . انچكه از شواهد و قراين بر مي ايد معاونين برنامه ريزي و منابع انساني در متن اين مشكل قرار دارند هر چند كه مشكل اصلي از انتخاب مدير دفتر حراست بدون هماهنگي با مراجع ذيصلاح بوده و دخالت هاي اين معاونين در ايجاد اين مشكل ،شركت را در حالت سكون و بي تكليفي قرار داده است.متاسفانه اخبار ضد و نقيضي در شركت جاري است و همين عامل باعث شده بازار شايعات بسيار داغ شود. انتظار داريم جناب دكتر اردكانيان و توانير مشكل را حل نمايند چون ادامه اين روند علاوه بر تشديد بي اعتباري مديريت ،موجبات ادامه حضور افراد نالايق و ناشايست كه به ناحق پست هاي مديريتي ( معاونت) را اشغال كرده اند خواهد شد .
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۰۴ - ۱۳۹۸/۰۹/۱۱
0
0
در کامنت امده:اردکانیان مشکل مدیریتی شرکت... را حل کند.کدام شرکت؟!؟! اگر اراده ایی هم برای حل مشکل باشد اول باید مشکل سانسور برق نیوز را باید حل کرد که خود معضلی بزرگ در نابسامانی های اطلاع رسانی است. با این شیوه خبر رسانی تمام شرکت های برق میتوانند در نقطه چین قرار بگیرند.
مدیر پایگاه نقطه چین شرکت برق باختر بوده
ما اعتقاد داریم کامنت های برق نیوز باید مثل توئیتر یا اینستاگرام و ... بدون دخالت و تایید ما منتشر بشه و هرکس هر نطری دارد زیر اخبار ارسال نمایید. الان در توئیتر یا اینستاگرام مردم نظراتشون رو ارسال می کنند و کسی هم نمی تواند فیلتر کند ولی در اینجا هر روز ما را بخاطر انتشار یک کامنت ساده معمولی تحت فشار قرار می دهند گرچه کوتاه هم نیامده ایم.
کامنت های برق نیوز باعث شده ماهم نتوانیم به کار اصلی که خبررسانی است درست برسیم و باید مدام دنبال چک کردن نظرات باشیم. رفتن یا ماندن یک مدیر تاثیری در ما ندارد که بخواهیم طرفداری کنیم که اگر داشت بعد از این همه سال استفاده میشد.
کاش قانونی تصویب میشد که فقط مطالب منتشره شده در سایت مورد پیگرد قرار می گرفت و کامنت ها از این قضیه مستثنی میشد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۳۰ - ۱۳۹۸/۰۹/۱۱
0
0
چطور در برق حرارتی معاون منابع انسانی با 75 سال سن هنوز داره کار میکنه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۳۲ - ۱۳۹۸/۰۹/۱۲
0
0
جناب وزیر اگر واقعا به شعار خودتان معتقدید چرا وبه وضعیت نابسامان مدیریتی در غرب مازندران رسیدگی نمی فرمایید.
قراداد موقت
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۴۷ - ۱۳۹۸/۰۹/۱۲
0
0
با سلام
اگر قرار است مدیران پروازی که خانواده ایشان در خارج کشور هستند صنعت اب و برق را نجات دهند چرا از مدیران تراز اول جهانی که امتحان خود را پس داده اند استفاده نکنیم و در اثر سعی و خطا ی مدیران ایرانی خارج دیده رشد و توسعه کشور را دچتر وقفه نماییم
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۰۳ - ۱۳۹۸/۰۹/۱۳
0
0
نتيجه فراخوانهات چي شد وزير وزين.هنوز يكساله توزيع گيلان مونده،نه ماهه توزيع سيستان مونده،چهار ماه توزيع خراسان جنوبي و توزيع اردبيل مونده و......چطور روت ميشه بياي از اين حرفها بزني.
کارشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۳۰ - ۱۳۹۸/۰۹/۱۳
0
0
با سلام
در سایر وزارتخانه ها هر ۴ سال چرخش کلی در مدیران ارشد وجود دارد و حلقه مدیران عوض میشود ولی در صنعت برق بدلیل ثبات غیر عادی برخی از معاونتها و مدیران شرکتهای دولتی و وابسته حلقه های قدرت بسته که حراستها هم جزو ان هستند ایجاد شده و از اصلاح و پویایی سیستم جلوگیری میکند و امکان نفوذ و تغییر در این باندهای پایدار وجود ندارد .
برقی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۴۲ - ۱۳۹۸/۰۹/۱۴
0
0
از مصادیق بارز شایسته گزینی در وزارت نیرو انتخاب مدیر عامل جدید نیروگاه لوشان است و ایشان سالها دارای پستهای اجرابی مهم و حساس در نیروگاههابی کشور بوده اند و هیچگونه نسبت و روابط خاصی با معاون تولید مادر تخصصی ندارند و جزو نوابغ کم نظیر در صنعت برق هستند
بسیجی
|
Netherlands
|
۰۱:۱۴ - ۱۳۹۸/۰۹/۱۶
0
0
نیروگاه شاگرد اول کشور است مدیرعامل بازنشسته برای ۵ سال بعد خیز برداشته شعارهای تند مذهبی و نطامی و انقلابی صادر میکند فرماندهان پابگاه بسیج را به هیات مدبره می آورد فرزندانش در آنور اب زندگی میکنند و ابن کسور را جایی برای کار و زندگی نمیدانند و جوانان کارگر قرارداری هاج و واج به ابن مضحکه نگاه میکنند و برای وزیر دانشمند و سوپر من دعا میکنند
کارمند
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۳۴ - ۱۳۹۸/۰۹/۱۷
0
0
تا وقتی مدیر حراست توسط مدیر عامل منصوب شده و حقوق بگیر او می باشد امیدی به جلوگبری از فساد نیست و خود حراستها برای دریافت امکانات بله قربان گو شده و به ابزار سرکوب کارکنان برای باند حاکم تبدیل میشوند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۴۷ - ۱۳۹۸/۰۹/۱۸
0
0
آقاي وزير واقعا مدير کل دفتر شما انسان شايسته اي است زمانيکه در مديريت منابع آب بود آن آبرو ريزي را براه انداخت که طرف رو فرستادن شرکت فراب و مدير کل فعلي دفترتون از مديريت منابع اب منفک و به بانک پاسارگاد پيش رفيق شفيقتون مجيد قاسمي رفت اينا که سوابقش تو حراست موجوده خودتون هم ميدونيد که به بعضي ها ... ميدهيد با دادن و ابقا درپست هاچطور حرف از شايسته گزيني ميزنيد متاسفانه يک سري افراد مورد دار را دور وبرت جمع کردي دل خوشه وزارت ميکني الان به روت نمييارن ولي بعد از رفتنت تا سالها نقل محافل خواهد شد کارات
اپراتور
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۳:۰۲ - ۱۳۹۸/۰۹/۲۳
0
0
با سلام
نیروگاه برترکشور در دو سال اخیر شاهد حضور فرماندهان نخبه بسیجی در هیات مدیره شرکت می باشد و این به دلیل تفکر انقلابی وبسیجی مدیرعامل فرهیخته آن است که دل او و خانواده فداکارش برای خدمت به مردم این کشور صادقانه می تپد و به معنی واقعی کلمه ولایی هستند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۴۴ - ۱۳۹۸/۰۹/۲۳
0
0
آقای اردکانیان بخشید سخنرانیتان را شنیدم برادر فقط میتونم بگم ...! دیگه صنعت برق از آن مرحله گذشته است که هر نقاش آماتور حراف و تازه به دوران رسیده ای رنگشان کند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۰۶ - ۱۳۹۸/۰۹/۲۴
0
0
اردکانيان رو بايد تو سه تا اپيزود ديد قبل از وزارت وزارت و بعد از وزارت کسانيکه از اين دوره هاازش تجربه دارن لطفا به اشتراک بزارن تا بقيه هم استفاده کنن که بيشتر بشناسن همينطور مدير کل دفترش
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار