کد خبر: ۳۹۸۸۰
تاریخ انتشار: ۰۹:۲۴ - ۰۷ آذر ۱۳۹۸
متاسفانه پس از آتش سوزی شرکت برق حرارتی در سال ۹۶ برخی از کارکنان این شرکت (طرح سیکل ترکیبی، بخار و بیع متقابل و دفتر مهندسی) در ساختمان نیمه کاره شرکت مشانیر که گواهی پایان کار نیز ندارد ساکن شده اند. این ساختمان از لحاظ ایمنی در وضعیت نابسامانی است و هیچ کس نیز در این شرکت پاسخگو نیست.

پیام ارسالی یکی از کاربران به برق نیوز:متاسفانه پس از آتش سوزی شرکت برق حرارتی در سال ۹۶ برخی از کارکنان این شرکت (طرح سیکل ترکیبی، بخار و بیع متقابل و دفتر مهندسی) در ساختمان نیمه کاره شرکت مشانیر که گواهی پایان کار نیز ندارد ساکن شده اند. این ساختمان از لحاظ ایمنی در وضعیت نابسامانی است و هیچ کس نیز در این شرکت پاسخگو نیست. ما برخی از این کارکنان در نامه‌ای به سازمان بازرسی موضوع را پیگیر شدیم که متاسفانه تاکنون جوابی نگرفته ایم و هنوز در این ساختمان ناایمن ساکن هستیم. به پیوست فایل نامه ارسالی و همچنین در این فایل برخی عکس‌ها از این وضعیت ارسال می‌گردد.

 

 

 

نامه ارسالی کارکنان شرکت برق حرارتی به سازمان بازرسی

 

نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۰۴ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۷
0
1
این ها ظاهر قضیه و موارد پیش پا افتاده ای است تا سرپوشی باشد بر مبالغ قراردادهای عجیب و غریب با اشخاص حقیقی، حضور و حق عضویت های مدیران در هیات مدیره شرکت های تابعه (به رغم منع قانونی)، رانت های اطلاعاتی و اثر گذاری ویژه برخی شرکت های خصوصی خاص بر مدیران ارشد، باند بازی و یارکشی در تقسیم پست ها،تعریف پروژه های غیر قابل توجیه و بسیاری مسائل دیگر!
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۲۲ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۷
0
0
به مجری طرح نیروگاه های حرارتی که هر روز مصاحبه میکنه بگید خب که دوطبقه از ساختمان ساتبا را در اختیار دوستان قرار بده.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۰۳ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۸
0
1
مشکل برق حرارتی با این چیزها حل نمیشه. مدیران فوق بازنشسته (مدیر عامل، معاون راهبری تولید، معاونت منابع انسانی، معاونت برنامه ریزی و ....) دستکاری رفاقتی مدیریت شرکتهای زیر مجموعه توسط معاونت بیسواد و لابی گر راهبری تولید که دست بسیار گرمی در دست آقای حائری دارد، عدم توجه به مسائل معیشتی پرسنل شرکتهای زیر مجموعه (جهت اطلاعتون شرکت مادر تخصصی و معاونت ... منابع انسانی آن تا الآن حتی یک مصوبه برای بهبود رفاه پرسنل صادر نکرده اند) و ..... مشکلات اصلی شرکت بدون وجاهت به اصطلاح مادر تخصصی تولید برق حرارتی هستند نه محل اسکان پرسنل آن!!! تا آنجائیکه پرسمل شرکتهای زیر مجموعه می دانند و یقین هم دارند اسم این شرکت باید بشود شرکت زن پدر تخصصی برق حرارتی نه مادر تخصصی چون لفظ مادر یادآور نگرانی برای فرزندان است ما که از این کارتل لابی گری مادری ندیدیم.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۲۱ - ۱۳۹۸/۰۹/۰۹
0
2
الان که جمعیت زیادی از برق حرارتی حمله کرده اند و ساختمان های پژوهشگاه نیرو که یک مرکز پژوهشی و علمی است تبدیل به محیط اداری کرده اند. در هیچ کجای دنیا رسم نیست که یک مرکز علمی آموزشی را تبدیل به محیط اداری عملیاتی کنند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۲۶ - ۱۳۹۸/۰۹/۱۰
0
1
بیچاره برق نیوزی ها
شما هم مثل من ساده اید
اینها حکم سازمان بازررسی را لازم دارند تا بیش از پیش و بااستناد به حکم ایشان پژوهشگاه نیرو را بچاپند

اول با قسم جلاله گفتند شرکت هشتاد نفره هستیم
وارد پژوهشگاه که شدند
الان نصف بیشتر پژوهشگاه را قبضه کرده اند و
اینجا عملا تبدیل شده است به کارگاه عمرانی
از محل اعتبارات شرکت مپنا( به شیوه پولشوئی در سایر پروژه ها)

حالا پول کم آورده اند می خواهند یک حکمی هم از دادستان داشته باشند تا به همه ...شان وجه قانونی و فورس ماژور هم بدهند

شما هم بازیچه ایشان هستید
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۴۳ - ۱۳۹۸/۰۹/۱۲
0
0
يكي از موارد مهم كه قبل وبعد از هرگونه تغييرات ساختاري بايد مورد توجه قرار گيرد علاوه بر مسايل عملكردي تخصصي هزينه هاي تبعي بعد از تغيير ميباشد بعنوان نمونه قبل از تشكيل شركت مادر تخصصي برق حرارتي. در مجموعه ساختمانهاي مستقر در توانير هم توليد وهم توسعه مستقر بود وبنظر كمبودي هم نبود بعد از جدا سازي ساختمانهاي گذشته چي شد در حاليكه بجز مادر تخصي حرارتي شركت ديگري تشكيل نشد بنابراين بايد مازاد فضا با انچه كوچك يازي بدنه ساختارهاي دولتي است بايد اتفاق افتاده باشد ضمن اينكه خود مادر تخصصي نيز با ايجاد شركتهاي توليد نيروي استاني عملز بدون اضافه كردن اصل مهم توليد ونيروگاه به نفرات ستادي در قابل نفر وساختمان اضافه كرد وموحبات افزايش هزينه هاي ستادي واداري گرديد و توانير نيز عملا به انير تبديل گرديد
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار