
معاون هماهنگی توزیع توانیر نوشت: مدیریت و سازماندهی بخش توزیع صنعت برق، نیاز به هدفگذاری و برنامهریزی دقیق و ویژهای دارد تا بر اساس آن بتوان در جهت برآورده کردن انتظارات اقدام کرد.در این راستا حوزه معاونت هماهنگی توزیع شرکت توانیر در سال ۱۳۹۸ در یک هدفگذاری دوساله، نسبت به تدوین ۲۴ برنامه اصلی در پنج محور «۱- بهبود حاکمیت شرکتی و ارتقای سلامت اداری»، «۲- تابآوری و افزایش قابلیت اطمینان»، «۳- مدیریت انرژی»، «۴- مدیریت هوشمند ارتباط با مشتریان» و «۵- اصلاح اقتصاد صنعت توزیع برق» اقدام کرد.

به گزارش برق نیوز، غلامعلی رخشانیمهر، معاون هماهنگی توزیع توانیر نوشت:بخش توزیع صنعت برق در انتهای زنجیره تامین انرژی الکتریکی قرار دارد و به دلیل ارتباط مستقیم با مشتریان و مصرفکنندگان، همواره در معرض ارزیابی و نظارت آحاد مردم قرار دارد. مدیریت و سازماندهی چنین بخش حساسی، نیاز به هدفگذاری و برنامهریزی دقیق و ویژهای دارد تا بر اساس آن بتوان در جهت برآورده کردن انتظارات اقدام کرد.
در این راستا و در ادامه اقدامات جدی و موثر سنوات قبل، حوزه معاونت هماهنگی توزیع شرکت توانیر در سال ۱۳۹۸ در یک هدفگذاری دوساله، نسبت به تدوین ۲۴ برنامه اصلی در پنج محور «۱- بهبود حاکمیت شرکتی و ارتقای سلامت اداری»، «۲- تابآوری و افزایش قابلیت اطمینان»، «۳- مدیریت انرژی»، «۴- مدیریت هوشمند ارتباط با مشتریان» و «۵- اصلاح اقتصاد صنعت توزیع برق» اقدام کرد. لازمه حرکت و اقدام موثر در هر یک از این محورها، ایجاد و توسعه زیرساختهای هوشمند در کلیه ارکان توزیع برق است.
در این راستا، سه رکن «شرکت توزیع نیروی برق هوشمند»، «مشتری هوشمند» و «نظارت هوشمند» نقش کلیدی خواهند داشت که تعریف و پیگیری برنامهها با تکیه بر آنها و همزمان با ارتقای سطح هوشمندی در هر یک از این سه رکن و با اقداماتی نظیر توسعه زیرساختهای نرمافزاری، ایجاد ارتباط و تعامل سامانهها با یکدیگر، معرفی الگوریتمهای تحلیلی و دادهکاوی، توسعه هوش سازمانی و مواردی از این دست، انجام خواهد شد.
در ادامه معرفی مختصری از برنامههای تعریفشده در هریک از این محورهای پنجگانه، صورت خواهد گرفت:
در محور اول، برنامه «تغییر و اصلاح ساختار شرکتهای توزیع برق» هم در ساختارهای سازمانی و مدیریتی و هم در ساختارهای فنی و اجرایی مانند یکپارچهسازی نظام ارتباطی سامانههای نرمافزاری در دستور کار قرار دارد. همچنین «ارتقای سلامت اداری در شرکتهای توزیع برق» در همین محور پیگیری خواهد شد که در آن عمدتاً به شفافسازی فرآیندهای طراحی، نظارت و اجرای پروژهها در شرکتهای توزیع برق و سازماندهی نحوه تعامل با پیمانکاران پرداخته خواهد شد. در این راستا سامانه نظارت مکانیزه که به اختصار سنم نامیده میشود طراحی شده که در حال راهاندازی در شرکتهای توزیع برق است و در آن همه فعالیتهای توسعهای شناسنامهدار شده و از همه ابعاد فنی، اجرایی و مالی مورد پایش قرار میگیرند. برنامه سوم در این محور، «نظارت سیستماتیک بر عملکرد شرکتهای توزیع» است که در قالب طرحی با عنوان سامانه یکپارچه مدیریت شاخصهای استراتژیک موسوم به سیما پیگیری شده است. در این سامانه، ۳۵ شاخص کلیدی در ابتدای سال تعریف و بر اساس اطلاعات موجود در شرکتهای توزیع برق نسبت به ایجاد مکانیسمهای محاسبه و پایش آنها اقدام شده است. ارزیابی وضعیت و نحوه عملکرد بخش توزیع برق کشور بر اساس این شاخصها که عمدتاً نحوه تعامل با مشتریان برق را در دو حوزه فنی و مالی رصد میکنند، معیار خوبی از نتایج کلیدی عملکرد شرکتهای توزیع برق در خدمترسانی مطلوب به دست میدهند. این سامانه به صورت فراگیر معرفی شده و گزارشهای دورهای در قالب آن به صورت مستمر دریافت میشود.
در محور دوم، برنامه «کاهش نرخ خاموشیها» با اقداماتی، چون هوشمندسازی مراکز اتفاقات موسوم به طرح هما، هوشمندسازی ناوگان بهرهبرداری و تجهیز آن به هزار خودرو هوشمند در سطح کشور، توسعه زیرساختهای منابع تولید پراکنده و مقاومسازی شبکه در برابر حوادث غیرمترقبه پیگیری خواهد شد. همچنین، «ارتقای سطح کنترلپذیری شبکه» با برنامههایی، چون افزایش صددرصدی ادوات قابل رویت و/ یا کنترل از راه دور، توسعه نقاط مانور و ظرفیت کلیدزنی و توسعه فیدرها در دستور کار قرار دارد و مبحث «تحول در نگهداری و تعمیرات شبکههای توزیع» نیز شامل برنامههایی نظیر سامانه نظارت مکانیزه نگهداری و تعمیرات و توسعه ناوگان عملیات خط گرم (۳۰۰ خودرو هوشمند) است.
محور سوم به دلیل ضرورت مدیریت پیک سال ۹۹ از اهمیت بالایی برخوردار بوده و در قالب آن، برنامههایی، چون «مدیریت مصرف و پاسخگویی بار» شامل اقداماتی از قبیل استفاده از استارتآپها برای کاهش هزار مگاوات پیک مصرف، استفاده از ظرفیتهای IOT و تنوعبخشی به ساختار تعرفهها پیگیری خواهد شد. همچنین، «تکرقمی کردن تلفات برق در بخش توزیع» نیز در همین محور شامل اقداماتی، چون پیگیری، توسعه و نظارت بر فعالیتهای کاهش تلفات در شرکتهای توزیع برق و تعویض کنتورهای معیوب (۹۰۰ هزار دستگاه در فاز اول) خواهد شد. دو برنامه مهم دیگر شامل «مدیریت خودروهای الکتریکی» و «توسعه ذخیرهسازهای انرژی (ESS)» نیز در این محور قرار دارند که با آیندهنگری و ایجاد زیرساختهای لازم، زمینه حضور این فناوریها را در کشور فراهم خواهند کرد.
در محور چهارم، برنامههای متعددی برای خدمترسانی هرچه بهتر به مشتریان پیشبینی شده که عبارتند از: «توسعه سامانه مکانیزه اطلاعرسانی خاموشیها به مشترکین» در موارد بروز حوادث و همچنین در مواردی که به دلیل سرویس و تعمیرات شبکه، خاموشیهای با برنامه اعمال میشوند، «توسعه سامانههای اطلاعات خدمات مشترکین» که با استفاده از ظرفیتهای استارتآپها صورت میگیرد، «ایجاد سیستم متمرکز و واحد برای صدور صورتحساب» که با استفاده از هاب مرکزی و بیلینگ متمرکز، زمینه اجرای یکسان و یکپارچه آییننامهها و مقررات را بهوجود آورده و گام مهمی در زمینه ایجاد عدالت اجتماعی در تعاملات مالی با مشتریان خواهد بود، «حذف قبوض کاغذی» که در یک اقدام منسجم و یکپارچه در کل کشور تعریف و اجرا شد و به صورت ضربتی و با سرعت، کلیه شرکتهای توزیع برق و کلیه مشترکین تحت پوشش آن قرار گرفتند و از شهریورماه سال ۹۸ توزیع قبوض فقط به صورت الکترونیکی انجام و موجب صرفهجویی قابل توجهی در مصرف کاغذ در کشور شد، «توسعه خدمات غیرحضوری» که در این برنامه در نظر است مراجعات مشتریان (اعم از متقاضیان و مشترکین) به صفر رسیده و همه فرآیندهای حوزه مشتریان به صورت الکترونیکی و بدون مراجعه حضوری به انجام رسند، «توسعه ادوات هوشمند در شبکه» که با هوشمندسازی پنج میلیون کنتور برای مشترکین غیردیماندی علاوه بر تکمیل کلیه کنتورهای فهام مشترکین دیماندی به انجام خواهد رسید، و در نهایت، برنامه «بهبود کیفیت برق» که در قالب اقداماتی، چون توسعه سامانه چشمانداز اصلاح ولتاژ شبکه موسوم به طرح چاوش و طرحهای پایش و اصلاح ضریب توان پیگیری خواهد شد.
در محور پنجم نیز، برنامههای «بهبود در روشهای وصول مطالبات» که با هدفگذاری وصول صد درصد بهای فروش جاری و وصول مطالبات معوق سنواتی پیگیری خواهد شد، «اصلاح و تنوعبخشی به تعرفههای برق» در جهت ایجاد زمینههای مشارکت هرچه بیشتر مشترکین در برنامههای مدیریت مصرف و کاهش هزینههای سرمایهگذاری، «تامین منابع و انضباط مالی» که باعث جلوگیری از هدررفت منابع خواهد شد، «مدیریت دارایی» که زیربنای استفاده موثر و مفید از همه تجهیزات و داراییهای بخش توزیع برق کشور خواهد شد، «استقرار و توسعه سیستم اطلاعات مکانی (GIS)» به عنوان زیربنا و محور شناسایی و رصد کردن همه اقدامات توسعهای، بهینهسازی و تعمیراتی شناختهمیشود، «استقرار و توسعه بانک اطلاعات و کدینگ تجهیزات» به منظور امکان رهگیری و نظارت بر تجهیزات و همچنین عملکرد تامینکنندگان آنها صورت خواهد گرفت و «کاهش قیمت تمامشده طرحها» که یک تجربه موفق در این زمینه در سال جاری، انجام موارد متعدد خرید تجهیزات اصلی و کلیدی به صورت تجمیعی بوده که منجر به کاهش قابل توجه قیمت تجهیزات و صرفهجویی بسیار در این زمینه شده است. همچنین توسعه نظارتهای مالی و مجمعی و استقرار نظام کنترل کیفی تجهیزات نیز در همین برنامه قرار داشته و با جدیت پیگیری خواهند شد.
در حوزه معاونت هماهنگی توزیع توانیر، هریک از برنامهها در دستور کار یکی از مدیران و کارشناسان ذیربط قرارگرفته و به عنوان مجری و فرد مسوول، کلیه اقدامات در زمینه آن برنامه را با همکاری سایر واحدهای مربوط پیگیری خواهند کرد. مشارکت فعال کلیه شرکتهای توزیع در تمامی مراحل تعریف، طراحی، اجرا و توسعه هریک از برنامههای ابلاغی مورد انتظار است.
در این راستا و در ادامه اقدامات جدی و موثر سنوات قبل، حوزه معاونت هماهنگی توزیع شرکت توانیر در سال ۱۳۹۸ در یک هدفگذاری دوساله، نسبت به تدوین ۲۴ برنامه اصلی در پنج محور «۱- بهبود حاکمیت شرکتی و ارتقای سلامت اداری»، «۲- تابآوری و افزایش قابلیت اطمینان»، «۳- مدیریت انرژی»، «۴- مدیریت هوشمند ارتباط با مشتریان» و «۵- اصلاح اقتصاد صنعت توزیع برق» اقدام کرد. لازمه حرکت و اقدام موثر در هر یک از این محورها، ایجاد و توسعه زیرساختهای هوشمند در کلیه ارکان توزیع برق است.
در این راستا، سه رکن «شرکت توزیع نیروی برق هوشمند»، «مشتری هوشمند» و «نظارت هوشمند» نقش کلیدی خواهند داشت که تعریف و پیگیری برنامهها با تکیه بر آنها و همزمان با ارتقای سطح هوشمندی در هر یک از این سه رکن و با اقداماتی نظیر توسعه زیرساختهای نرمافزاری، ایجاد ارتباط و تعامل سامانهها با یکدیگر، معرفی الگوریتمهای تحلیلی و دادهکاوی، توسعه هوش سازمانی و مواردی از این دست، انجام خواهد شد.
در ادامه معرفی مختصری از برنامههای تعریفشده در هریک از این محورهای پنجگانه، صورت خواهد گرفت:
در محور اول، برنامه «تغییر و اصلاح ساختار شرکتهای توزیع برق» هم در ساختارهای سازمانی و مدیریتی و هم در ساختارهای فنی و اجرایی مانند یکپارچهسازی نظام ارتباطی سامانههای نرمافزاری در دستور کار قرار دارد. همچنین «ارتقای سلامت اداری در شرکتهای توزیع برق» در همین محور پیگیری خواهد شد که در آن عمدتاً به شفافسازی فرآیندهای طراحی، نظارت و اجرای پروژهها در شرکتهای توزیع برق و سازماندهی نحوه تعامل با پیمانکاران پرداخته خواهد شد. در این راستا سامانه نظارت مکانیزه که به اختصار سنم نامیده میشود طراحی شده که در حال راهاندازی در شرکتهای توزیع برق است و در آن همه فعالیتهای توسعهای شناسنامهدار شده و از همه ابعاد فنی، اجرایی و مالی مورد پایش قرار میگیرند. برنامه سوم در این محور، «نظارت سیستماتیک بر عملکرد شرکتهای توزیع» است که در قالب طرحی با عنوان سامانه یکپارچه مدیریت شاخصهای استراتژیک موسوم به سیما پیگیری شده است. در این سامانه، ۳۵ شاخص کلیدی در ابتدای سال تعریف و بر اساس اطلاعات موجود در شرکتهای توزیع برق نسبت به ایجاد مکانیسمهای محاسبه و پایش آنها اقدام شده است. ارزیابی وضعیت و نحوه عملکرد بخش توزیع برق کشور بر اساس این شاخصها که عمدتاً نحوه تعامل با مشتریان برق را در دو حوزه فنی و مالی رصد میکنند، معیار خوبی از نتایج کلیدی عملکرد شرکتهای توزیع برق در خدمترسانی مطلوب به دست میدهند. این سامانه به صورت فراگیر معرفی شده و گزارشهای دورهای در قالب آن به صورت مستمر دریافت میشود.
در محور دوم، برنامه «کاهش نرخ خاموشیها» با اقداماتی، چون هوشمندسازی مراکز اتفاقات موسوم به طرح هما، هوشمندسازی ناوگان بهرهبرداری و تجهیز آن به هزار خودرو هوشمند در سطح کشور، توسعه زیرساختهای منابع تولید پراکنده و مقاومسازی شبکه در برابر حوادث غیرمترقبه پیگیری خواهد شد. همچنین، «ارتقای سطح کنترلپذیری شبکه» با برنامههایی، چون افزایش صددرصدی ادوات قابل رویت و/ یا کنترل از راه دور، توسعه نقاط مانور و ظرفیت کلیدزنی و توسعه فیدرها در دستور کار قرار دارد و مبحث «تحول در نگهداری و تعمیرات شبکههای توزیع» نیز شامل برنامههایی نظیر سامانه نظارت مکانیزه نگهداری و تعمیرات و توسعه ناوگان عملیات خط گرم (۳۰۰ خودرو هوشمند) است.
محور سوم به دلیل ضرورت مدیریت پیک سال ۹۹ از اهمیت بالایی برخوردار بوده و در قالب آن، برنامههایی، چون «مدیریت مصرف و پاسخگویی بار» شامل اقداماتی از قبیل استفاده از استارتآپها برای کاهش هزار مگاوات پیک مصرف، استفاده از ظرفیتهای IOT و تنوعبخشی به ساختار تعرفهها پیگیری خواهد شد. همچنین، «تکرقمی کردن تلفات برق در بخش توزیع» نیز در همین محور شامل اقداماتی، چون پیگیری، توسعه و نظارت بر فعالیتهای کاهش تلفات در شرکتهای توزیع برق و تعویض کنتورهای معیوب (۹۰۰ هزار دستگاه در فاز اول) خواهد شد. دو برنامه مهم دیگر شامل «مدیریت خودروهای الکتریکی» و «توسعه ذخیرهسازهای انرژی (ESS)» نیز در این محور قرار دارند که با آیندهنگری و ایجاد زیرساختهای لازم، زمینه حضور این فناوریها را در کشور فراهم خواهند کرد.
در محور چهارم، برنامههای متعددی برای خدمترسانی هرچه بهتر به مشتریان پیشبینی شده که عبارتند از: «توسعه سامانه مکانیزه اطلاعرسانی خاموشیها به مشترکین» در موارد بروز حوادث و همچنین در مواردی که به دلیل سرویس و تعمیرات شبکه، خاموشیهای با برنامه اعمال میشوند، «توسعه سامانههای اطلاعات خدمات مشترکین» که با استفاده از ظرفیتهای استارتآپها صورت میگیرد، «ایجاد سیستم متمرکز و واحد برای صدور صورتحساب» که با استفاده از هاب مرکزی و بیلینگ متمرکز، زمینه اجرای یکسان و یکپارچه آییننامهها و مقررات را بهوجود آورده و گام مهمی در زمینه ایجاد عدالت اجتماعی در تعاملات مالی با مشتریان خواهد بود، «حذف قبوض کاغذی» که در یک اقدام منسجم و یکپارچه در کل کشور تعریف و اجرا شد و به صورت ضربتی و با سرعت، کلیه شرکتهای توزیع برق و کلیه مشترکین تحت پوشش آن قرار گرفتند و از شهریورماه سال ۹۸ توزیع قبوض فقط به صورت الکترونیکی انجام و موجب صرفهجویی قابل توجهی در مصرف کاغذ در کشور شد، «توسعه خدمات غیرحضوری» که در این برنامه در نظر است مراجعات مشتریان (اعم از متقاضیان و مشترکین) به صفر رسیده و همه فرآیندهای حوزه مشتریان به صورت الکترونیکی و بدون مراجعه حضوری به انجام رسند، «توسعه ادوات هوشمند در شبکه» که با هوشمندسازی پنج میلیون کنتور برای مشترکین غیردیماندی علاوه بر تکمیل کلیه کنتورهای فهام مشترکین دیماندی به انجام خواهد رسید، و در نهایت، برنامه «بهبود کیفیت برق» که در قالب اقداماتی، چون توسعه سامانه چشمانداز اصلاح ولتاژ شبکه موسوم به طرح چاوش و طرحهای پایش و اصلاح ضریب توان پیگیری خواهد شد.
در محور پنجم نیز، برنامههای «بهبود در روشهای وصول مطالبات» که با هدفگذاری وصول صد درصد بهای فروش جاری و وصول مطالبات معوق سنواتی پیگیری خواهد شد، «اصلاح و تنوعبخشی به تعرفههای برق» در جهت ایجاد زمینههای مشارکت هرچه بیشتر مشترکین در برنامههای مدیریت مصرف و کاهش هزینههای سرمایهگذاری، «تامین منابع و انضباط مالی» که باعث جلوگیری از هدررفت منابع خواهد شد، «مدیریت دارایی» که زیربنای استفاده موثر و مفید از همه تجهیزات و داراییهای بخش توزیع برق کشور خواهد شد، «استقرار و توسعه سیستم اطلاعات مکانی (GIS)» به عنوان زیربنا و محور شناسایی و رصد کردن همه اقدامات توسعهای، بهینهسازی و تعمیراتی شناختهمیشود، «استقرار و توسعه بانک اطلاعات و کدینگ تجهیزات» به منظور امکان رهگیری و نظارت بر تجهیزات و همچنین عملکرد تامینکنندگان آنها صورت خواهد گرفت و «کاهش قیمت تمامشده طرحها» که یک تجربه موفق در این زمینه در سال جاری، انجام موارد متعدد خرید تجهیزات اصلی و کلیدی به صورت تجمیعی بوده که منجر به کاهش قابل توجه قیمت تجهیزات و صرفهجویی بسیار در این زمینه شده است. همچنین توسعه نظارتهای مالی و مجمعی و استقرار نظام کنترل کیفی تجهیزات نیز در همین برنامه قرار داشته و با جدیت پیگیری خواهند شد.
در حوزه معاونت هماهنگی توزیع توانیر، هریک از برنامهها در دستور کار یکی از مدیران و کارشناسان ذیربط قرارگرفته و به عنوان مجری و فرد مسوول، کلیه اقدامات در زمینه آن برنامه را با همکاری سایر واحدهای مربوط پیگیری خواهند کرد. مشارکت فعال کلیه شرکتهای توزیع در تمامی مراحل تعریف، طراحی، اجرا و توسعه هریک از برنامههای ابلاغی مورد انتظار است.
منبع: دنیای اقتصاد
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱

به وحدانیت خدا قسم می خورم قصد تخریب کسی را ندارم، تفکر سیستمی است و در نهان آن قصد تغییر به سمت شکوفایی صنعت برق و اما برادر بزرگوار جناب مهندس رخشانی مهر عزیز:
دیدگاه جنابعالی فنی است و مشکل برق کشور فنی نیست، اگر شما به عنوان یک مدیر میانی اعتقاد به تغییر دارید لااقل یکبار چشم انداز کشور و به تبع آن ۱۰ برنامه تحول اداری را مطالعه فرمائید و اجازه اجرای آن را به دست اندر کار اداری و مالی، منابع انسانی و تحقیقات بدهید مشکل شرکت توانیر حل می شود بار دیگر تاکید می کنم مشکل توانیر فنی نیست دیدگاه اشتباه مدیران فنی است البته به معاونت منابع انسانی و تحقیقات هم رسوخ پیدا کرده اید
طبق برنامه بالادستی توانیر این موارد را اجرایی نمایید مشکل شما حل است
۱- ساختار و فناوری های مدیریتی با دید بالا و تفویض اختیار به کمیته ابلاغ مربوط نه ایکه بایکوت کردن این کمیته در توانیر و شرکت های زیرمجموعه.
۲- مدیریت مبتنی بر عملکرد ، تعویض اختیار به کمیته ابلاغ مربوط به کمیته مدیریت عملکرد نه شیوه فعلی جنابتان
۳- اعتماد و اعتقاد کامل به سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم، در این بخش با وجود مهندس ِرضایی کار خوب با ارزیابی آن در جریان است.
۴- اعتقاد به دولت الکترونیک و اجازه اجرایی خروجی آن در توانیر و شرکتها، ERP و اجازه کار به کمیته ابلاغ و ارزیابی عملکرد آن .
۵- مدیریت درست سرمایه انسانی دوست عزیز الان سال ۱۹۰۰ نیست زمان امور کارکنان نیست سال ۲۰۲۰ است یعنی سازمان های جهانی به سمت دیدگاه سرمایه انسانی رفته است، راهکار فعال کردن کمیته ابلاغ مربوط نه ایکه بایکوت کردن کمیته
در آخر تاکید می شود به ابلاغ بالادستی ارج نهاده و از چرخش دور دست بردارید با این وضعیت صنعت برق را نمی توان اداره نمود، حیف از کینه مدیرعامل شرکت واهمه دارم این کار های را تضمینی برداشته و رایگان ثابت می کردم این کار را به درستی می توانم انجام دهم ..... حیف و صد حیف دست از اینگونه عرایض که شاید بخشی و مسکن دو روزه باشد دست بردارید و به صورت کلان بنگرید،

آنجا




ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.