
شرکت توانیر در راستای راهبرد شایستهگزینی وزارت نیرو در دولت دوازدهم و ایجاد فرصتهای برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و تخصصی خدمتگزاری، از متخصصین داوطلب واجد شرایط برای همکاری در سمت «مدیرعامل شرکت برق منطقهای فارس» دعوت به اعلام آمادگی مینماید.
به گزارش برق نیوز، شرکت توانیر در راستای راهبرد شایستهگزینی وزارت نیرو در دولت دوازدهم و ایجاد فرصتهای برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و تخصصی خدمتگزاری، از متخصصین داوطلب واجد شرایط برای همکاری در سمت «مدیرعامل شرکت برق منطقهای فارس» دعوت به اعلام آمادگی مینماید.
الف) اهم وظایف و مسئولیتهای مدیرعامل شرکت برق منطقهای فارس
اجرای مصوبات و تصمیمات هیئت مدیره و مجمع عمومی
تهیه، تنظیم و پیشنهاد خط مشی، برنامه عملیاتی، بودجه سالانه شرکت به هیئت مدیره
تهیه و تنظیم صورتهای مالی سالانه شرکت و ارائه آن به هیئت مدیره
تعیین روشهای اجرایی در چارچوب مقررات و آئیننامهها و ابلاغ به واحدهای ذیربط
اداره امور فنی، مالی و اداری و استخدامی شرکت
پیشنهاد آییننامههای مالی، معاملاتی و استخدامی شرکت به هیئت مدیره
پیشنهاد تشکیلات تفصیلی شرکت به هیئت مدیره در چارچوب مصوبات مجمع عمومی
نظارت بر حسن اجرای آییننامههای شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در حدود قوانین و مقررات مربوط
الف) اهم وظایف و مسئولیتهای مدیرعامل شرکت برق منطقهای فارس
اجرای مصوبات و تصمیمات هیئت مدیره و مجمع عمومی
تهیه، تنظیم و پیشنهاد خط مشی، برنامه عملیاتی، بودجه سالانه شرکت به هیئت مدیره
تهیه و تنظیم صورتهای مالی سالانه شرکت و ارائه آن به هیئت مدیره
تعیین روشهای اجرایی در چارچوب مقررات و آئیننامهها و ابلاغ به واحدهای ذیربط
اداره امور فنی، مالی و اداری و استخدامی شرکت
پیشنهاد آییننامههای مالی، معاملاتی و استخدامی شرکت به هیئت مدیره
پیشنهاد تشکیلات تفصیلی شرکت به هیئت مدیره در چارچوب مصوبات مجمع عمومی
نظارت بر حسن اجرای آییننامههای شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در حدود قوانین و مقررات مربوط
اتخاذ تصمیم و اقدام نسبت به کلیه امور و عملیات شرکت به استثناء آنچه از وظایف مجمع عمومی و هیئت مدیره است.
عزل و نصب کارکنان شرکت، تعیین حقوق و دستمزد، پاداش، ترفیع و تنبیه آنها بر اساس مقررات و آئیننامههای مصوب
مدیریت چالشهای مرتبط با صنعت برق و هماهنگی با مقامات سیاسی، امنیتی و محلی استان
اجرای برنامههای مدیریت مصرف و کاهش پیک در راستای سیاستهای ابلاغی شرکت توانیر
همافزائی مجموعه توان مدیریتی شرکت و استان و تعامل و هماهنگی با کلیه سطوح مدیریتی در اجرای طرحهای توسعه و بهرهبرداری شبکههای انتقال نیروی برق با تمرکز بر اولویتهای ابلاغی
ب) شرایط احراز پست مدیرعامل شرکت برق منطقهای فارس
برخورداری از صلاحیتهای عمومی انتصاب بر اساس قوانین، مقررات و ضوابط ذیربط
کارمند رسمی یا پیمانی دستگاههای اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و اعضای هیئت علمی رشتههای فنی و مهندسی دانشگاههای دولتی
دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از مقاطع و رشتههای تحصیلی فنی و مهندسی ترجیحاً مهندسی برق
حداکثر سن ۵۵ سال
دارا بودن حداقل ۱۵ سال سابقه خدمت مرتبط در بخش برق و حداقل ۸ سال سابقه مدیریت در سطح مدیریت میانی و یا ارشد
* کارکنان شاغل در وزارت نیرو و سازمانها و شرکتهای تابعه که دارای شرایط احراز این سمت باشند در اولویت قرار دارند.
ج) شایستگیهای عمومی و اختصاصی مورد انتظار
مهارت فنی (دانش و معلومات حرفهای): دانش و تخصص، تجربه و فعالیتهای حرفهای، آگاهی محیطی و سازمانی
مهارت ادراکی: تفکر تحلیلی و حل مسئله، تفکر و اقدام استراتژیک، خلاقیت و نوآوری، قضاوت و تصمیمگیری
مدیریت کارکنان: مربیگری و هدایت (پرورش و توانمندسازی کارکنان)، ایجاد انگیزه و نفوذ بر دیگران، مشارکتجویی و تیمسازی، تفویض اختیار، حل تعارض و اختلافات
مدیریت سازمان: قاطعیت، برنامهریزی و سازماندهی، نظارت و کنترل و بهبود کیفیت
اصول اخلاقی: اخلاق حرفهای، مسئولیتپذیری و روحیه خدمت
شخصیت سازمانی: تحولگرایی حرفهای و پیشرفت گرایی، خوداثربخشی، ثبات هیجانی و تسلط بر خود، انعطافپذیری
مهارتهای ارتباطی: ارتباط کلامی و ارائه رسمی، همکاری و کار گروهی، شنود مؤثر و همدلی، ایجاد ائتلاف و حفظ شبکههای ارتباطی
مهارت کسب و کار: شم اقتصادی، مذاکره و متقاعدسازی، مشتری مداری
د) مدارک مورد نیاز
نامه روکش فرم درخواست شامل متنی با حداکثر ۸۰۰ کلمه که توضیح دهد ویژگیها و توانمندیهای متقاضی چگونه با نیازمندیهای پست مدیرعامل شرکت برق منطقهای فارس متناسب است.
تکمیل فرم درخواست
رزومه مدیریتی (حداکثر دو صفحه)
اطلاعات کامل تماس
* سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیلشده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.
توجه:
تکمیل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طریق سایت امکانپذیر است.
ارزیابی شایستگیهای (عمومی- اختصاصی) متقاضیان توسط کمیته بررسی صلاحیتها و بر اساس معیارها و امتیازدهی به متقاضیان انجام خواهد گرفت.
حقوق و مزایا براساس قانون مدیریت خدمات کشوری و ابلاغیههای وزارت نیرو و درجه شرکت تعیین و برقرار میگردد.
حضور مستمر مدیرعامل در استان و سکونت خانواده وی در محل خدمت الزامی میباشد.
ثبت درخواست و طی فرآیند متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچگونه تعهدی را برای وزارت نیرو ایجاد نخواهد کرد.
علاقهمندان میتوانند برای کسب اطلاع از شرایط احراز و وظایف مربوطه و همچنین تکمیل فرم درخواست، تا پایان روز جمعه ۲۳ اسفند ماه مهلت دارند تا به آدرس اینترنتی http://f-bargh.moe.gov.ir مراجعه کنند.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۹۹
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۴۴
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
تجربه فراخوانهای قبلی میگه الان آقای مدیرعامل جدید انتخاب هم شده و مشکلش اینه که هم با نمایندگان جدید هم با نمایندگان قدیم باید لابی کنه...یعنی الان باید بیشترین زحمت دوران خدمتش را متحمل بشه
آقای مهندس کریمی که در طول 35 سال خدمت و مدیرتشون عملکرد برترشون بر کسی پوشیده نیست و آقای میرزازاده که خالصانه برای 6 مدیر عامل برق فارس با جان و دل زحمت کشیدن و همینطور سایر دوستان.
پس لطفا برو و در اینجا اظهار نظر نکن.
آسیایی هم نه به تو ظلم کرد نه صدر زاده
خدایی هست اخرتی هم هست.
خانم ها و آقایون شوت شده عقده گشایی نکنین.
لطفا نحوه استخدام و پست گرفتن افراد زیر در مجموعه شرکت برق متطقه ای فارس و یا شرکت های تابعه و پیمانکار را توضیح دهید تا شائبه سوء استفاده از مقام دولتی و حیف و میل بیت المال از بین رود
آقای شعبانی مالی بهره برداری نحوه استخدام ایشان
آقای سینایی حراست بهره برداری نحوه به کار گیری با توجه به قانون ممنوعیت به کار گیری بازنشستگان
آقای سپهری قسمت مالی پشتیبانی اداره مرکزی نحوه استخدام و سمت گرفتن
آقای نعیمی رئیس آباده نحوه و شرایط پست گرفتن و .....
آقای هاشمی پسرخواهر شما تو بهره برداری فسا نحوه استخدام و بکار گیری
خانم اسماء کریمی مدیر و مشاور مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق فارس با مدرک غیر فنی و سابقه کمتر از هفت سال .....نحوه استخدام و پست گرفتن
خانم حسنا کریمی شرکت مشاور موننکو تهران نحو استخدام و حقوق دریافتی و ارتباط احتمالی با قراردادهای منعقده با برق منطقه ای فارس
و .........
آیا شما در شرکت قدس نیرو دارای سهام هستید؟ در صورت تایید یا تکذیب بفرمایید
حالا اگه آقای مهندس رجبی مشهدی جلسه مجمع برق منطقه ای فارس و برق متطقه ای هرمزگان و خوزستان رو تو برق منطقه ای فارس نمی گذاشتن ،آیا امکان داشت صدای این بنده خدا به کسی برسه و حداقل احقاق حق و عزلی صورت بگیره ......هرچند باید موضوع در وزارت اطلاعات و قوه قضاییه مجددا بررسی و در صورت اثبات با متخلف برخورد شود ،ولی جا دارد از آقای مهندس رجبی مشهدی که هم پیگیری کردند و هم با ... اون بنده خدا در شرکت ... صحبت و دلجویی کردند تشکر و قدردانی نمود هرچند خدا می داند به سر آن خانواده چه ها گذشته است و خواهد گذشت ولی درخواست می کنم از مدیران اصلی وزارت نیرو که در انتخابها و صلاحیت های اخلاقی حداقل دقت بیشتری بنمایند تا شاهد چنین موارد درد آوری نباشیم از خداوند برای همه همکارانم صبر مسئلت می کنم و به نو به خود به آنها تسلیت می گویم و پیشنهاد می کنم در صورت بروز این چنین فجایهدای با حراست وزارت نیرو و اداره کل اطلاعات تماس و گزارش لازم را بدهید تا ما مجبور به پوشیدن لباس مشکی و عرض تسلیت به خاطر این فجایع اخلاقی نباشیم
نمی دانم حال مرا درک می کنید یا نه و خودتان را بجای من بگذارید و آن وقت پدر خود را ببینید بخدا اگر نیاز به کار نداشتم یک لحظه در وزارت نیم رو با این نحوه مدیریت کار نمی کردم
چرا اینقدر مطلب و حواشی در مورد تولید پراکنده ها هست حتما خبرایی هست که یه نفر رو از آباده ورمیدارن میارن ، حتما کاسه ای زیر نیم کاسه هست
چرا باید برخی مدیران و معاونان با همدیگه به سفرای خارج میرن حتما کار اداره شغل دوم و سوم شون هست
چرا باید برادر ... بیاد تو سیستم ولی حقوقش رو تعمیرات نیرو بده
چرا باید یهویی اقای صدرزاده رو از دفتر تحقیقات بردارن
چرا باید مدیر آی تی نزدیکاش رو بیاره تو سیستم
چرا باید تو بهره برداری به چند تا پیمانکار خاص کار بدن مث انرژی پیمانه - فرانقش آموز- نیرو صدرا - کوثر نیرو
شرکت حصار گستر و اندیشه و صنعت پارسیان مال کیا هست؟
مدیر خدمات هم که فقط بلد چاپلوسی مدیران و معاونان رو کنه
خلاصه بگم اژدهای هفت سر تو اداره هست هر سری دست یکی هست و فقط مدیران و معاون ها به فکر خودشون هستند و لاغیر
همکاران محترم شرکت سهامی برق منطقهای گیلان
با سلام و احترام
اکنون که بعد از عمری خدمت در سایه فضل الهی در کنار شما همکاران عالی قدر خود در تاریخ ۹۸/۱۲/۲۴ به افتخار بازنشستگی نایل میآیم، خشنود و سپاسگزارم و بدین وسیله مراتب تشکر و قدردانی خود را از زحمات و تلاشهای بی وقفه و صادقانه شما همکاران گرامی در دستیابی به اهداف متعالی شرکت سهامی برق منطقهای گیلان اعلام میدارم. به حق که این افتخار مدیون ذهن خلاق، تلاش گسترده و عمیق مدیران، متخصصان و همکارانی است که دانش، تخصص و وقت گرانبهای خود را سرمایهای برای سربلندی، رشد، بالندگی و تحقق اهداف متعالی شرکت قرار دادهاند. یقینا بدون همراهی اعضاء محترم هیأت مدیره، معاونین، مدیران و تعامل سازنده و اقدامات مدبرانه همه همکاران عزیز امروز شاهد پویایی و بالندگی این صنعت نبودیم.
بدینوسیله به رسم یاد بود و به پاس قدردانی از شما همکار گرامی و وظیفه شناس که با الهام از تخصص، تعهد و کاربرد مهارتهای لازم کاری، برای پیشرفت شرکت، اهتمام ویژه ورزیدید؛ سپاسگزاری مینمایم.
پیشاپیش فرا رسیدن سال نو را تبریک میگویم و از درگاه ایزد منان دوام عزت و سلامت را برای خانواده بزرگ شرکت سهامی برق منطقهای گیلان خواستارم.
عظیم بلبل آبادی
رئیس هیات مدیره و مدیر عامل شرکت سهامی برق منطقهای
اگه هم داره یا شریک هستن یا خواب
جناب مهندس کریمی
انشااله که در تمام مراحل زندگی خوب خوش سرحال وتندرست در کنار خانواده محترمتان سپری کنید .
فقط تنها چیزی که میتونم بگم اینکه خداوند به راه راست هداییتان کند
این همه شبهه در مناقصات و مزایده ها
به کارگیری آقای ... بازنشسته ارتش در حراست.
مانع از اجرا شدن رای دادگاهی که به نفع نیروهای حراست اعلام شده بود.
تمام مناقصات حراست رو آقای ... باید برنده بشه از وسایل اداره استفاده کنه تو اداره بهش دفتر شخصی بدن.
از حراست وزارت نیرو و توانیر خواهش میکنیم کاری انجام بدن، چندنفر چمبره زدن روی برق منطقه ای همه عزلونصب ها و همه مناقصات رو اینها دارن انجام میدن
با من کارمند و مهندس مثل مستخدم برخورد می کرد در ساحل نوردی ساحل دلوار بوشهر به من گفت آفتابه برایم بیاور ،انگار نه انگار من مهندس و کارمندم
ولی من رو با مدرک دکتری خوب ازم استفاده نکردی من خیلی بهتر از آقای ... یا ......می تونستم برات کار کنم منم مدیر بودم و باید با اساتید قرارداد می بستم حالا چهار تا قرار دادکه خوب بود کمک می کرد به پیشرفت کشور ولی ... نمی گذاشت سرمایه گذاران بیان تو برق کار کنن ولی من اهل کار بودم
احتراما بازنشستگی افتخاریست که همه به آن ان شاء الله برسیم من از زحمات و کمک های شما به صنعت برق و همکارانم تشکر می کنم اگر لطف شما نبود ما داغون بودیم
هیچکدام از همکاران نمی توانند در مورد شخصیت ومنش آقای مهندس کریمی بد بگویند چون ایشان ذاتا فردی با اخلاق هستند و همیشه به همه ی همکاران احترام میگذاشتند
ولی در این میان انتقادهایی نیز به ایشان وارد هست منجمله
۱- توجه بی حصر و حد به مدیران خود و عدم توجه به خواسته های پرسنل
۲-مدیریت در زمان تامین منابع به گونه ای که ایشان در زمانی که منابع شرکت کم می شد از اضافه کار گرفته تا کارانه و غیره را حذف می کردند
۳- عدم توجه به فسادهایی که در شرکت در حال رخ دادن بود منجمله تعاونی ها
۴-عزل و نصب افراد به گونه ی که شاهد خرد شدن شایسته گزینی در شرکت بودیم منجمله در معاونت برنامه ریزی ، بسیج
۵- بها دادن به افراد نزدیک به خود از جمله آقای سینایی
۶-عدم توجه به جذب نیرو توسط مدیران ازجمله حراست ،خدمات ،آی تی،بهره برداری و...
امیدواریم روزی دوباره این شرکت محل همدلی باشد نه باند بازی
حق نگهدارتان.
من خودم دیدم که مدیر ... ی مثل آب خوردن نیرو میاره تو شرکت ... مثلا فرزند شهید هستن
مطالب رو که خوندم خیلی متاسف شدم اول برای اون کسی که این تهمت ها رو میزنه چون هم در این دنیا و هم در اون دنیا باید پاسخگو باشه و هم برای برق فارس. برق منطقه ای فارس که چند ساله داره تو استان مقام اول میاره و در خیلی از زمینه ها تو برق های منطقه ای صاحب نظر است و اکثر شرکتهای برق از اون الگو برداری می کنن متاسفانه الان به خاطر باج خواهی یه نفر که استان فارسی هم نیست و خوش هم می دونه که صحبتها و افتراهاش هیچ ارزشی نداره چون اگر مستند بود تا حالا چندین گزارش به سیستم ها نظارتی داده بود (چون سابقه این کار رو داره) داره میره زیر سوال .
به قول امام حسین اگر دین ندارید لااقل آزاده باشید .
آب رو بریز اونجا که می سوزه
خبر و خبرگذاری و انتشار صحیح اخبار یکی از مهمترین اصول اخلاقی در دنیای خبری امروز است که الحق و الانصاف برق نیوز به رسالت اجتماعی خود عمل نموده است و جای تقدیر دارد ولیکن در پاسخ فردی شناخته شده با نام مستعار منصف ولی ....شما مطالبی که در آن به شماره قراردادها ومستندات ....که در خصوص تخلفات گسترده مالی ومفاسد...نامبرده بالاخص در دفتر ایشان دارد را منتشر نمی نمایید و ابنجا جان کلام و در وقع حق ادا نمی شود و می بینیم که فرد شناخته شده و برکنار شده چگونه سخن از خدمت و تلاش و پاکی در صنعت برق می راند و این در حالی است که شکایت ایشان به مبادی قانونی شده و در حال رسیدگی است لذا خواهشمند است ضمن انتشار این کامنت ، و سایر کامنت های سانسور شده را شفافیت ومبارزه با فساد را بگساید و نگذارید بعلت ابجاد تاریکخانه اشباح در بعضی از قسمت های صنعت برق حق مطلب و شفافیت ادا نشود و افرادی دم از پاکی و صداقت بزنند که شهره عام و خاص در فساد هستند ،و بدانیم فساد به مثل موریانه ای است که ریشه های نظام اسلامی را از پایه خورده و ویران می کند و فرمان هشت ماده مقام معظم رهبری حفظ الله را سرلوحه کار خود قرار دهیم و از هیچ مفسد ،قوم گرا و نراد پرستی در مبارزه با فساد نترسیم ،مسئول محترم برق نیوز فساد و تبعیض امروز عامل فشار آمریکا و مستکبران به نظام اسلامی است و وظبفه همه مردم این است که در فضای شفاف به کار و فعالیت بپردازند و تاریکخانه های اشباح را که با دامن زدن به قومیت گرایی و عدم شفافیت و اعمال تبعیض مانع تعالی کشور می شوند را بر دیگران مشخش کنند ،چه عیبی دارد مشخص شود فلان مسئول برق قبلا عضو چه گروهی بوده و از ابتدا چه تفکری داشته و حالا برای چه آن تفکر را پنهان می کند و بدانیم کسی که با دشمنان این آب و خاک همراه بوده هیچ وقت به فکر این آب و خاک و تعالی آن نخواهد بود
خیلی کامنت ها بی سر و ته است،
پیشنهاد می شود برای استان فارس یکی از مدیران عامل آذری با جنم و مدیر را انتخاب کنید تا کمی این عزیزان را از این کرختی و کاهلی در بیاورد، تا انشاالله شاهد شکوفایی صنعت برق در فارس باشیم، اگر از این عزیزان انتخاب شود با این حرف و حدیث ها باقی خواهد ماند.
به خصوص از همکاران برق منطقه ای زنجان، یا آذربایجان که سیستمی کار می کنند و خستگی ناپذیر هستند، انتخاب شود خوب است،
لطفا یک مدیر غیر بومی برای این شرکت انتخاب کنید.
وضعیت خوبی نیست، خیلی حساب و کتاب با هم دارند و تصفیه می کنند، کاکو های شیراز گویا دوست دارند، حالو کسی با آنها کار نداشته باشه، حالا چطور حال داشتند این همه کامنت بگذارند خدا می داند، راهش فقط یک مدیر غیر بومی و جدی است که از این عزیزان کار بخواهد تا وقت سر خواراندن نداشته باشند .
ضمن عرض خسته نباشید خدمت همکاران عزیز
ما مدیون خون شهدا و جانبازان عزیز هستیم اما تعدادی از فرزندان این عزیزان از موقعیت و امتیازات خود سوء استفاده کرده و میکنند.
برای مثال جذب اقوام و بستگان توسط مدیر it
واقعا دلیل این همه قدرت و نفوذ و حمایت توسط دیگر مدیرها از ایشان فقط بدلیل فرزند شهید بودن؟
لطفا رسیدگی کنید.
احتراما
در آغاز سال جدید بر خود واجب عینی می بینم از زحمات شما که با مهر تلاش می کنید تا همکاران صنعت برق را حمایت کرده و نقاط ضعف را بر مدیران ارشد وزارت متبوع آشکار کنید تا جلوی خطاهای احتمالی و در حال وقوع دا بگیرند سپاسگذاری کنم و سالی توام با سلامتی و خبر های خوب برای شما آرزومندم و از شفاف سازی شما سپاسگذارم
خواهشمندم در جوابیه دوستی محترم با نام مستعار منصف که البته هم نام و رسم و خلق و خوی ایشان را می دانند پیامی برایشان ارسال کنم شاید در مابقی عمرشان سرلوحه زندگی قرار بدهند ولیکن آن را بعید نی دانم ولی به جهت انجام فریضه امر به معروف و نهی از منکر می نگارم شاید این کور سوء امید خاموش نشود و ما خوشحال شویم
جناب آقای با نام مستعار منصف
خیلی مشتاق بودم نگاشته ام را با سلام و احترام آغاز کنم ولی هرچه کردم نتوانستم و از این جهت پوزش می طلبم ،این نگاشته در راستای فرمایشات مقام معظم رهبری (مدظله عالی) و به عنوان نصیحت برادرانه برای شما نوشته می شود و امید است نگاشته بر گرفته با اصول امر به معروف را سرلوحه خویش قرار دهید شاید مورد رحمت واسعه خداوند متعال قرار گیرید
۱- اول الگو برداری از شرکت برق منطقه ای فارس: شما قبلا در خوزستان رنج دیده و غرب دلاور و زخمی از جنگ کار کرده اید و لذا با مراکز علمی معتبر نظیر دانشگاه شیراز و دانشگاه صنعتی شیراز آشنا نبوده اید و لذا برای شما الگو برداری از شرکت برق منطقه ای فارس بابت بهت و تعجب است ولی در این شرکت بسیاری از الگوهای پیشرفت صنعت برق نظیر راهنمای استفاده از نرم افزار دیگسایلنت و emtp و .....در زمان قبل از شما نگاشته و حتی در مراکز علمی نیز در حال تدریس بوده و هست ،فارس همیشه مکان و محل ادب و فرهنگ و علم بوده و هست تعداد مقالات نگارش شده در دانشگاه های فارس خود گویای این موضوع بوده و هست پس الگو برداری از شرکت برق منطقه ای فارس ربطی به شما نداشته و ندارد و فقط امیدوارم کسی از دفتر شما و شما الگو برداری نکند
۲- نگاشته اید یک غیر فارسی ، نمی دانم چقدر با ادبیات انسانی و بین المللی آشنا هستید ولی در جامعه جهانی امروزی و بالاخص فارس بسیاری از پیشرفت ها مدیون ارتباطات و کارهای تیمی خارج از بحث و نژاد بوده و هست و در واقع پیرو فاشیست و قوم گرا بودن پدیده ای مزموم و ناپسند می باشد و یکی از جرائم شامل زندان در کشورهای اروپایی و امریکایی اشاره به ملیت و قومیت و نژاد و رنگ پوست است که در صورت اثبات زندان به دنبال دارد در ضمن اگر در فارس بررسی بفرمایید بسیاری از مشاهیر فارس متعلق به خود فارس نبوده اند و نمونه اخیر آن مرحوم بهمن بیگی مدیرکل افسانه ای آموزش و پرورش بود که در کمک به مردم هیچ مرز ی را نمی شناختند ودر استانهای فارس بوشهر هرمزگان خوزستان کهگیلوبه و بویراحمد چهارمحال و بختیاری ،اصفهان و ....فعالیت داشتند و یا حضرت آیت الله العظمی ملک حسینی رحمت الله علیه و ....... شما به عنوان یک مدیر و به صرف لر بودن او را غیر فارسی می دانید پس توصیه می کنم از نژاد پرستی دست بردارید و به راه رحمت و اسلام برگردید اسلامی که در آن سلمان در کنار حضرت رسول سلام الله علیه می نشست و همه با هم برابر بودند و در آن حضرت امیر المومنین علی علیه السلام در دادگاه کنار کلیمی نشست و به حاکم فرمود مبادا بر خلاف شرع حکم کنی و برابری را سالها قبل به ما آموخت .........پس دست از سرکوب قوم لر و لرستیزی بردار
۳طبق قانون ارتقاء سلامت اداری و فرمان هشت ماده ای حضرت آقا حفظ الله در مبارزه با فساد و همچنین قانون مدیریت خدمات کشوری و ......افشا فساد بر هر مسلمان و هر کارمند دولتی واجب است و اگر کسی جرمی را گزارش کرده از نظر شرع و قانون باید مورد تقدیر قرار گیرد چون این افراد هستند که مانع ضربه دیدن کشور و مانع فشار بیشتر استکبتر جهانی به کشورمان می شوند و مانع می شوند چرخه تولید متوقف شده یا ضربه ببیند پس به قانون و شرع حداقل در نگاشته تان توجه داشته باشید ،چون افشاکننده فساد به طور مثال شما به عنوان یک مدیر ،جلوی ضربه به کشور و نظام اسلامی را می گیرد و بدیهی است که شما از وی بدتان بیاید ولی افشا کننده فساد به مردم و نظام اسلامی خدمت می کند و در واقع جلوی استکبار ایستاده و در حال مبارزه است
۴_ در دادگاههای آتی که به طرفیت شما به اتهامات تبانی ،عدم رعایت قانون منع مداخله ،اختلاس ،سوء استفاده از اموال و موقعیت اداری ، و .........تشکیل می شود اجازه بفرمایید خبرنگاران حضور یابند و از خود دفاع کنید و نه اینکه در مقام مشتکی عنه و شاکی و قاضی و دادستان ،حکم صادر کنید امیدوارم بتوانید بی گناهی خود را اثبات کنید ولی ............
۵- بدانید برای هر سانت از این آب و خاک خون داده شده است و مردم هیچ گاه ترور ۱۷ هزار نفر از خودشان را به دست منافقین فراموش نمی کنند هرچند که آنها توبه کرده باشند
(عیب کسان منگر و احسان خویش *دیده فرو بر به گریبان خویش)
عیدمبارک جیگر
دین و دنیای هر کسی در صورتی که نخواهد به دیگران تحمیلش کند مثل حاج آقا منصف به خودش بر می گردد اینجا صحبت از ۱۷ هزار شهید است که به دست منافقین کور دل به شهادت رسیده اند و صحبت از کسانی است که در حمله مرصاد به روی مردم بی گناه و بی پناه اسلحه کشیدند و ما می گوییم نمی پذیریم دوستداران آنها در سمت های حساس باشند چه می خواهد معاون دو تابعیتی باشد و چه تواب از منافقین حالا هر سمتی می خواهد داشته باشد مهم نیست حتی حراست ،اگر در راستای فرامین حضرت امام رهو حضرت آیت الله العظمی خامنه ای حفظ الله نباشد برای من پذیرفته نیست و حاج آقا را در این اول سال به تقوای الاهی و کنترل خود دعوت می کنیم و امیدواریم دیگر مسائلی نظیر آنچه در دفترش با ......رخ داد تکرارنشود و این عزل درس عبرتی برای همه کسانی باشد که دو چهره هستند و این انقلاب را بی صاحب می دانند
ا قول شاعر فرمودید :؛"عیب کسان منگر و احسان خویش #دیده فرو بر به گریبان خویش"
کاملا شاعر صحیح فرموده است ولیکن در فرهنگ عامه و به قول شعرا یک ظرب المثل وجود دارد که می گوید :"تا نباشد چیزکی مردم نگویند چیزها" در ضمن شکایات هم موجود است پس از چیزکی گذشتیم و رسیدیم به فاجعه
مدیران محترم اگر مب خواهید خبر برق نیوز را با تمام کامنتهای ان سریعا حذف کنید لطفا چند کامنت راجع به روابط تیم رویابی برق حرارتی بنویسید
پیشاهنگ اریایی روحی فرهور شجاعی و دوستان