شرکت توانیر در راستای راهبرد شایسته گزینی وزارت نیرو در دولت دوازدهم و ایجاد فرصت‌های برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و تخصصی خدمت گزاری، فراخوان انتخاب مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان هرمزگان را منتشر کرد.
به گزارش برق نیوز، شرکت توانیر در راستای راهبرد شایسته گزینی وزارت نیرو در دولت دوازدهم و ایجاد فرصت‌های برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و تخصصی خدمت گزاری، از متخصصین داوطلب واجد شرایط برای همکاری در سمت «مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان هرمزگان» دعوت به اعلام آمادگی مینماید.
الف) اهم وظایف و مسئولیت‌های مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان هرمزگان
اجرای مصوبات و تصمیمات هیئت مدیره و مجمع عمومی
تهیه، تنظیم و پیشنهاد خط مشی، برنامه عملیاتی، بودجه سالانه و تشکیلات تفصیلی شرکت به هیئت مدیره
تهیه و تنظیم صورت‌های مالی سالانه شرکت و ارائه آن به هیئت مدیره
تهیه و تنظیم آئین‌نامه‌های موردنیاز شرکت (از جمله آئین‌نامه‌های مالی، معاملاتی، اموال و استخدامی) و یا پیشنهاد اصلاح آن‌ها و ارائه آن به هیئت مدیره
تعیین روشهای اجرایی در چارچوب مقررات و آئین‌نامه‌ها و ابلاغ به واحد‌های ذیربط
اداره امور فنی، مالی و اداری و استخدامی شرکت
اجرای آئین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در حدود قوانین و مقررات مربوطه
اتخاذ تصمیم و اقدام نسبت به کلیه امور و عملیات شرکت به استثنای آنچه از وظایف مجمع عمومی و هیئت مدیره است.
ارائه گزارش‌های مورد نیاز هیئت مدیره از وضعیت شرکت و تصمیمات و اقدامات خود، معاونین و سایر مدیران شرکت
عزل و نصب کارکنان شرکت، تعیین حقوق و دستمزد، پاداش، ترفیع و تنبیه آن‌ها بر اساس مقررات و آئین‌نامه‌های مصوب
تهیه گزارش قیمت تمام‌شده برق و انجام پیگیری‌های لازم جهت تعیین قیمت برق بر اساس قواعد اقتصادی و درج مابه‌التفاوت قیمت تعیین‌شده و تعرفه‌های مصوب در لایحه بودجه و وصول مابه التفاوت قیمت تعیین‌شده و تعرفه‌های مصوب (بر اساس تبصره ۱ و ۵ ماده واحده قانون استقلال شرکتهای توزیع نیروی برق در استانها)
تهیه پیش‌نویس تعرفه‌ها و ارائه جهت تصویب به مراجع ذیصلاح
مدیریت چالشهای مرتبط با صنعت برق و هماهنگی با مقامات سیاسی، امنیتی و محلی استان
اجرای برنامه‌های مدیریت مصرف و کاهش پیک در راستای سیاست‌های ابلاغی شرکت توانیر
هم‌افزائی مجموعه توان مدیریتی شرکت و استان و تعامل و هماهنگی با کلیه سطوح مدیریتی در اجرای طرح‌های توسعه و احداث، اصلاح و بهینه‌سازی و بهره‌برداری شبکه‌های توزیع نیروی برق با تمرکز بر اولویت‌های ابلاغی
نظارت کامل بر واحد‌های زیرمجموعه و آگاهی از حسن اجرای برنامه‌ها، آئین‌نامه‌ها و قوانین و مقررات موضوعه بخش برق
ب) شرایط احراز پست مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان هرمزگان
برخورداری از صلاحیت‌های عمومی انتصاب بر اساس قوانین، مقررات و ضوابط ذیربط
کارمند دائم یا مدت‌معین شرکتهای توزیع نیروی برق، کارمند رسمی یا پیمانی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، اعضای هیئت علمی در رشته‌های فنی و مهندسی از دانشگاه‌های معتبر و نخبگان شاغل در سطح مدیریت میانی و ارشد دارای گواهی از بنیاد ملی نخبگان
دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از مقاطع و رشته‌های تحصیلی فنی و مهندسی ترجیحاً مهندسی برق
حداکثر سن ۵۵ سال
دارا بودن حداقل ۱۵ سال سابقه خدمت مرتبط در بخش برق و حداقل ۸ سال سابقه مدیریت در سطح مدیریت میانی و یا ارشد
* کارکنان شاغل در وزارت نیرو و سازمان‌ها و شرکتهای تابعه و زیرمجموعه که دارای شرایط احراز این سمت باشند در اولویت قرار دارند.
اجرای مصوبات و تصمیمات هیئت مدیره و مجمع عمومی
تهیه، تنظیم و پیشنهاد خط مشی، برنامه عملیاتی، بودجه سالانه و تشکیلات تفصیلی شرکت به هیئت مدیره
تهیه و تنظیم صورت‌های مالی سالانه شرکت و ارائه آن به هیئت مدیره
تهیه و تنظیم آئین‌نامه‌های موردنیاز شرکت (از جمله آئین‌نامه‌های مالی، معاملاتی، اموال و استخدامی) و یا پیشنهاد اصلاح آن‌ها و ارائه آن به هیئت مدیره
تعیین روشهای اجرایی در چارچوب مقررات و آئین‌نامه‌ها و ابلاغ به واحد‌های ذیربط
اداره امور فنی، مالی و اداری و استخدامی شرکت
اجرای آئین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در حدود قوانین و مقررات مربوطه
اتخاذ تصمیم و اقدام نسبت به کلیه امور و عملیات شرکت به استثنای آنچه از وظایف مجمع عمومی و هیئت مدیره است.
ارائه گزارش‌های مورد نیاز هیئت مدیره از وضعیت شرکت و تصمیمات و اقدامات خود، معاونین و سایر مدیران شرکت
عزل و نصب کارکنان شرکت، تعیین حقوق و دستمزد، پاداش، ترفیع و تنبیه آن‌ها بر اساس مقررات و آئین‌نامه‌های مصوب
تهیه گزارش قیمت تمام‌شده برق و انجام پیگیری‌های لازم جهت تعیین قیمت برق بر اساس قواعد اقتصادی و درج مابه‌التفاوت قیمت تعیین‌شده و تعرفه‌های مصوب در لایحه بودجه و وصول مابه التفاوت قیمت تعیین‌شده و تعرفه‌های مصوب (بر اساس تبصره ۱ و ۵ ماده واحده قانون استقلال شرکتهای توزیع نیروی برق در استانها)
تهیه پیش‌نویس تعرفه‌ها و ارائه جهت تصویب به مراجع ذیصلاح
مدیریت چالشهای مرتبط با صنعت برق و هماهنگی با مقامات سیاسی، امنیتی و محلی استان
اجرای برنامه‌های مدیریت مصرف و کاهش پیک در راستای سیاست‌های ابلاغی شرکت توانیر
هم‌افزائی مجموعه توان مدیریتی شرکت و استان و تعامل و هماهنگی با کلیه سطوح مدیریتی در اجرای طرح‌های توسعه و احداث، اصلاح و بهینه‌سازی و بهره‌برداری شبکه‌های توزیع نیروی برق با تمرکز بر اولویت‌های ابلاغی
نظارت کامل بر واحد‌های زیرمجموعه و آگاهی از حسن اجرای برنامه‌ها، آئین‌نامه‌ها و قوانین و مقررات موضوعه بخش برق
ب) شرایط احراز پست مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان هرمزگان
برخورداری از صلاحیت‌های عمومی انتصاب بر اساس قوانین، مقررات و ضوابط ذیربط
کارمند دائم یا مدت‌معین شرکتهای توزیع نیروی برق، کارمند رسمی یا پیمانی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، اعضای هیئت علمی در رشته‌های فنی و مهندسی از دانشگاه‌های معتبر و نخبگان شاغل در سطح مدیریت میانی و ارشد دارای گواهی از بنیاد ملی نخبگان
دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از مقاطع و رشته‌های تحصیلی فنی و مهندسی ترجیحاً مهندسی برق
حداکثر سن ۵۵ سال
دارا بودن حداقل ۱۵ سال سابقه خدمت مرتبط در بخش برق و حداقل ۸ سال سابقه مدیریت در سطح مدیریت میانی و یا ارشد
* کارکنان شاغل در وزارت نیرو و سازمان‌ها و شرکتهای تابعه و زیرمجموعه که دارای شرایط احراز این سمت باشند در اولویت قرار دارند.
ج) شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد انتظار
مهارت فنی (دانش و معلومات حرفه‌ای): دانش و تخصص، تجربه و فعالیت‌های حرفه‌ای، آگاهی محیطی و سازمانی
مهارت ادراکی: تفکر تحلیلی و حل مسئله، تفکر و اقدام استراتژیک، خلاقیت و نوآوری، قضاوت و تصمیم‌گیری
مدیریت کارکنان: مربیگری و هدایت (پرورش و توانمندسازی کارکنان)، ایجاد انگیزه و نفوذ بر دیگران، مشارکت‌جویی و تیم‌سازی، تفویض اختیار، حل تعارض و اختلافات
مدیریت سازمان: قاطعیت، برنامه‌ریزی و سازماندهی، نظارت و کنترل و بهبود کیفیت
اصول اخلاقی: اخلاق حرفه‌ای، مسئولیت‌پذیری و روحیه خدمت
شخصیت سازمانی: تحول‌گرایی حرفه‌ای و پیشرفت‌گرایی، خوداثربخشی، ثبات هیجانی و تسلط بر خود، انعطاف‌پذیری
مهارت‌های ارتباطی: ارتباط کلامی و ارائه رسمی، همکاری و کار گروهی، شنود مؤثر و همدلی، ایجاد ائتلاف و حفظ شبکه‌های ارتباطی
مهارت کسب و کار: شم اقتصادی، مذاکره و متقاعدسازی، مشتری‌مداری
د) مدارک مورد نیاز
نامه روکش فرم درخواست شامل متنی با حداکثر ۸۰۰ کلمه که توضیح دهد ویژگی‌ها و توانمندی‌های متقاضی چگونه با نیازمندی‌های پست مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان هرمزگان متناسب است.
تکمیل فرم درخواست
رزومه مدیریتی (حداکثر دو صفحه)
اطلاعات کامل تماس
* سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل‌شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.
توجه:
تکمیل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طریق سایت امکان‌پذیر است.
ارزیابی شایستگی‌های (عمومی- اختصاصی) متقاضیان توسط کمیته بررسی صلاحیت‌ها و بر اساس معیار‌ها و امتیازدهی به متقاضیان انجام خواهد گرفت.
حقوق و مزایا براساس ابلاغیه‌های وزارت نیرو و درجه شرکت تعیین و برقرار می‌گردد.
حضور مستمر مدیرعامل در استان و سکونت خانواده وی در محل خدمت الزامی میباشد.
ثبت درخواست و طی فرآیند متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچگونه تعهدی را برای وزارت نیرو ایجاد نخواهد کرد.
داوطلبان می‌توانند برای کسب اطلاع از شرایط احراز و وظایف مربوطه، همچنین تکمیل فرم درخواست، تا تاریخ ۱۲ اردیبهشت ماه جاری به آدرسf-bargh.moe.gov.ir مراجعه کنند.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۵۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۹
ناشناس
| 
۱۴:۰۳ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۳
خوشتيپي موثر نيست ناشناس
| ۱۷:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۳
با سلام ... هستم ۱۹ سال سابقه کار در نیروگاه حرارتی شازند واحد بهره برداری توربین رو دارم و حاضرم در این پست خدمت نمایم تلفن همراه ...
به سایت وزارت نیرو مراجعه کنید و فرم پر کنید دیده بان
| ۱۷:۵۷ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۳
واقعا چه اوضاعی شده،مگه مدیرعاملش روبه تازگی نایین نکرده بودند! ناشناس
| 
۰۰:۵۶ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۴
فقط یک چیز را با اطمینان می گویم و به ان ایمان اوردم نیروهای متخصص و مومن را می,زنند و حدف می کنند و نیروهای بشدت صعیف را مدیر می کنند.
واقعا صنعت برق از مشکل صعف مدیریت دچار بی انصباطی و انحطاط و مشکلات عدیده و بی میلی متخصصین شده است
ناشناس
| ۰۱:۳۶ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۴
وصع خرابه. می خوان باز هم یه دانشگاه ازادی بیسواد رو از توزیع تهران بزرگ بندازن به هرمزی های بینوا.ما شکست خوردیم. بدجوری شکست خوردیم. مدیریت صنعت برق دست .... همه چیز برعکس عمل میشه.
مهندسین قوی حدف, مهندسین بد و بیسواد مدیر می شوند.
ناشناس
| ۱۳:۲۵ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۴
توانیر یک ماه وقت دارد مدیران را تعویض کند. تابستان ۹۹ همزمانی رکود اقتصادی ، سقوط قیمت نفت، کرونا و چالش های جهانی و منطقه ای پیک مصرف برق کمتر از سال۹۸ خواهد شد و دیگر بهانه ای برای توانیر برای ایجاد بحران پیک برق نخواهد داشت و انگاه باید منتظر تغییرات در خیل بیکاران و ناشایستگان سطوح بالای توانیر باشیم از متولی زاده و رجبی مشهدی تا بقیه .... در این میان باید سید زمان حسینی را ستود که جرات خودش را به مفت خوری ترجیح داد و توانیر را به متولیزاده-رجبی مشهدی واگذار کرد. توانیر نابود شده است و خرابه ای بیش ، از ان باقی نمانده . ناشناس
| 
۱۳:۴۷ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۴
این کسی که به عنوان ... قرار بود بیاد برای ...بخشی از رزومه اش,رو خدمتتون می گم برید ببینید درسته یا غلط:
. یک دست مبلمان چند ده میلیون تومانی فقط دو سه سال پیش داد به ... مدیر برق منطقه وقتی که ایشون رییس برق ... بود.
. پول نقد تو برق ... می,گرفتند از ملت و بین خودشون تقسیم می کردند.
. رشوه به بالادست خودشون که ... رو برید از همکارانش بپرسید.
. اذیت و ازار تکنسین ها و همکاران با فحش و بد و بیراه
. چشم ناپاک د ...
. الان ازش بپرسید وقتی حقوقت ده میلیون تومن هست بنز از کجا خریدی و ...
. لابی و فروش و ...
. چاپلوس,و متملق و ...
ناشناس
| ۱۳:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۴
طرف ژن خوب نیست ولی برادرزاده دکتر رنجبر هست. اول گداشتنش هییت مدیره این شرکت و تو این فاصله با لابی ... و پستشو بگیره. ناشناس
| ۱۸:۰۲ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۴
سلام بنظرم مهندس رنجبر تو این مدت مدیریتش در توزیع تهران جز مدیران جوان، وقت گذار، کوشا،توانمند، خیرخواه پرسنل و کار راه انداز بوده و ما پرسنل واقعا دعاگوشیم انشالله موفق باشه ما پرسنل که از ته قلب دعاگوشیم...... ناشناس
| ۱۸:۱۵ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۴
به عنوان یکی از همکاران وزارت نیرو و صنعت توزیع برق ، انتصاب شایسته سرپرست جدید شرکت توزیع برق هرمزگان را به همه دلسوزان صنعت برق تبریک عرض مینمایم لازم به ذکر است با شناختی که همه کارشناسان واقعی از ایشان دارند ، پیشرفتهای خوبی را در آینده شرکت توزیع نیروی برق هرمزگان با وجود سرپرست جدید خواهیم دید انتصاب مناسب سرپرست جدید شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ که پر انرژی و فعلا ترین نیرو در حال حاضر میباشد را چندین مرتبه تبریک عرض مینمایم
ناشناس
| ۱۸:۱۵ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۴
به عنوان یکی از همکاران وزارت نیرو و صنعت توزیع برق ، انتصاب شایسته سرپرست جدید شرکت توزیع برق هرمزگان را به همه دلسوزان صنعت برق تبریک عرض مینمایم لازم به ذکر است با شناختی که همه کارشناسان واقعی از ایشان دارند ، پیشرفتهای خوبی را در آینده شرکت توزیع نیروی برق هرمزگان با وجود سرپرست جدید خواهیم دید انتصاب مناسب سرپرست جدید شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ که پر انرژی و فعلا ترین نیرو در حال حاضر میباشد را چندین مرتبه تبریک عرض مینمایم
ناشناس
| ۱۸:۱۷ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۴
به عنوان یکی از همکاران وزارت نیرو و صنعت توزیع برق ، انتصاب شایسته سرپرست جدید شرکت توزیع برق هرمزگان را به همه دلسوزان صنعت برق تبریک عرض مینمایم لازم به ذکر است با شناختی که همه کارشناسان واقعی از ایشان دارند ، پیشرفتهای خوبی را در آینده شرکت توزیع نیروی برق هرمزگان با وجود سرپرست جدید خواهیم دید انتصاب مناسب سرپرست جدید شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ که پر انرژی و فعلا ترین نیرو در حال حاضر میباشد را چندین مرتبه تبریک عرض مینمایم
جواد
| ۱۹:۵۸ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۴
بهترين گزينه يه غير بومي هست . ورود خروج مديران توزيع افتضاحه . هيچوقت نيستن ناشناس
| ۲۰:۲۰ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۴
آب از سرچشمه گل آلود است. از تهران گندش در اومد.انگار یک عده اومدن ملت رو تو برق بچاپن برن. بازرسی که مرخصهّ حراست می ترسه و دیده بان مجلس و ... هم کسسی به حرفشون گوش نمی ده.
حکومت ملوک الطوایفی طوری شده تو برق که در زمان قاچار و پهلوی نبوده.
عشیره ای عمل می شه.
زکی به توانیر
ناشناس
| ۰۰:۲۶ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۵
آخه برا چی زحمت فراخوان رو به خودشون دادن.یکی از این دوستان و ملازمان حلقه به گوش را می ذاشتن مدیرعامل.
یعنی اگه اما خمینی می دونست انقلابش اینجوری الان تو برق می ره به سمت بی عدالتی و انتخاب نامحرمان و ناهلان و فامیلان و دوستان فکر کنم خون می گریست.
طوری شده که انتخاب ها براساس اینه که طرف حداقل یه سابقه دار باشه، مدرک پدرک درست درمون نداشته باشه، مشدی چیزی باشه یا اینکه از مدیریت شبکه باشهو دستبوسی چیزس هم باشه.
ما مردم بدبخت هر 8 سال فکر می کنم این گروه برن گروه بعدی انشالله عدالت خواهن. اما دریغ که هر روز بدتر از دیروز.
جدیدا که از دوستان سابق جنس مخالف هم به لیست مدیران اضافه شد.
ناشناس
| ۰۰:۵۳ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۵
همینی که الان مدیرعامله ... شرف داره به ...بابا اصلا نمی خواد هیچ مدیری رو عوض کنید. کلا طوری شده که مدیرای قوی رو عوض می کنن و ضعیف ها رو نگه می دارن.
فراخوان شوتکی که از دلش یکی در می آد که ....
یعنی ما فراخوان اروپایی ها رو هم توش ....
هر چی اونا ساختن ما گفتیم ما ساختیم و فقط مونده روش مدیر لنتخاب کردنش که اونو هم ...
مدیر از قبل معلومه اونوقت می آن فراخوان می زنن.
برق بدبخت شد. خدایا زودتر امسال رو تموم کن.
ناشناس
| 
۰۲:۰۰ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۵
بعنوان یک حراستی معروض میدارم ،چشم ناپاک و زبان بیقرار... از زبان پرسنل این مناطق گواه بر عدم شئونات رفتاری و درنهایت فساد اخلاقی است که مورد اغماض طی این چند ساله بوده...ایکاش میزان رضایت مندی از عملکرد مدیران در مناطق مذکور در محک تجربه قرار میگرفت و بررسی و اندازه گیری میدانی میشد از طریق همکاران حراست بی طرف ...ایشان در اولین فرصت از همکاران مونث طلب روابط خلاف شرع میکنه که سوابقش در حراست مشکل دار ... موجود است.. همکار
| ۰۳:۵۸ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۵
با سلام و احترام خدمت صاحب نظران گرامیبنده این شخصی را که احتمال می دهید مدیر عامل آینده برق استان هرمزگان بشوند را تا حدی می شناسم و عرض بنده استنباط شخصی خودم و همینطور شنیده هایم در مورد این شخص بخصوص می باشد.ایشان اگر ،تاکید می کنم اگر هم مدیر عامل برق آینده استان هرمزگان بشوند بسیار با سواد و با تجربه لااقل در حوزه برق می باشند و کسانی که از نزدیک ایشان را می شناسند به ساعی بودن و با تجربه بودن ایشان اذعان خواهند کرد اما در این بین حتما کسانی هم هستند که یا سبک مدیریت ایشان را نمی پسند و به قولی مطابق سلیقه شان نیست و یا از روی غرض ورزی با ایشان مخالفند که هر دو این موارد طبیعی و بدیهی ست ..ضمن اینکه همه ما خوب می دانیم متاسفانه این روزها حسادت کنجکاوی و کنکاش در همه امورات ،مخصوصا امورات شخصی دیگران به یک جور عادت و روز مرگی برای بعضی ها تبدیل شده..این قسمت را مخصوصا در جواب آن دوست عزیزی نوشتم که یک لیست بلند و بالا در خصوص این شخص بخصوص نوشته بودند..یک نکته دیگر هم که بد نیست به آن اشاره کنم این است که اکثر مدیران ارشد محترم تهران بزرگ چه در بخش توزیع و چه در بخشهای دیگر از استانهای دیگر کشور عزیزمان به تهران تشریف آورده اند حال چه اشکالی دارد این بار مدیری از تهران به یک استان یا شهر دیگر انتصاب یابد؟! به قول معروف گهی زین به پشت و گهی پشت به زین!! به هر حال انشاالله هر کسی مدیر محترم آینده استان هرمز گان می شود چه با لابی و چه بی لابی خدمتگزار مردم دوست داشتنی و عزیز این استان و صنعت برق باشد.انشاالله..
طراح
| ۱۷:۴۰ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۵
سلام خسته نباشید خدمت عوامل برق نیوزمدیرعامل توزیع برق استان کهگیلویه وبویراحمد سرگذشتش به کجا رسید،الان 5ماهه بلاتکلیفه نه تمدید شده نه عزل.از سال 93تاحالا مدیرعامل هستن وشرکتو ورشکست دادن
ناشناس
| ۲۱:۴۷ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۵
یکی نوشته رنجبر با شواده.عزیزم دانشگاه ازار یه لیسانس ... گرفته.
اینم شد دانشمند?
عجب قصه ای شده.
كاويان
| ۰۳:۵۸ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۶
در شركت توزيع هرمزگان ادم باسواد مو نينن و اكثرا مدرك ليسانسشون درون سازماني از صنعت اب و برق گفتن مثل مصطفي طبيبي و حميد ساعد پناه Saeed
| ۰۸:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۶
با سلام خدمت برق نیوز عزیزخواهشا به فکر تعویض مدیر عامل توزیع اذربایجان شرقی هم باشین اوضاع خیلی خیلی خیلی خرابه
ناشناس
| 
۰۸:۴۳ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۶
متاسفانه مدیران عاملی که از اواسط سال ۹۸ تعویض شدند مدیران پاک دست و متخصص و نیروهای مومن بودند و عملکرد شرکت شان هم مطلوب بوده در حالی که اکثر مدیران ضعیف و دارای مشکل همچنان در حال ترقی هستند به گذشته و عملکرد برخی از مدیران در حال ترقی اگر نظر شود خیلی چیزها بدست می آید ( مدیران عامل زنجان ، قزوین ، آ غربی ، غرب مازندران ،و .... ) مدیران قوی عوض و اگر نگاه کنید جانشین شان هم عموما آدم های ضعیف هستند و مدیران مسئله دار فعلا ادامه می دهند ناشناس
| ۰۹:۴۶ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۶
چرا مدت مديريت مياني و معاونت ها را هم در شركتها مدت دار نميكنند مثلا دو سال طرف بيست ساله مدير بودجه يا معاون منابع انساني يا مدير دفتر حقوقي است است و پادشاهي ميكند هر كاري كه بخواد انجام ميده ناشناس
| ۱۴:۱۱ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۶
خسته نباشید به عوامل برق نیوزتمام بی تدبیری ها از ... هست که کاملا مغرضانه و شخصی و عنداللزوم منفعلانه عمل می کند!! فقط باید دعا کنیم با وجود این افراد هر چه زودتر بلا از سر صنعت دور شود!
ابوالفضل
| ۱۷:۱۹ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۶
يكي بياد توزيع هرمزكان و اين كارشناساش و مديراش رو جمع و جور كنه و نظم و انظباط بده . بهترين گزينه غير بوميه ناشناس
| ۱۸:۱۴ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۶
اولا این فراخوان ها فقط فیلم هستدوما یکی از شرایطش اینه سابقه مدیریت؟
خوب کی مدیر بوده تا الان؟
کسی که دم بالایی و دیده و با پارتی دار بوده
چون ۹۹ درصد مدیران خودی هستن
هیچ کس با لیاقت نیاوردن بالا که
پس از بین این مدیران هر کی بشه مدیر عامل مطمعن باشید که از همون بی لیاقت های خودی هست
ناشناس
| ۲۲:۱۴ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۶
اینقدردرتوزیع برق هرمزگان مافیای قدرتی ودزد وجوددارد وبه مسیولین استانی وصل هستند تا حالا 8تا9 سال است که توانیررابه بازی گرفتند الان هم باتمام قدرت لابی گری میکنند که کسی ازبیرون نیاد وپرونده های ... و مسائل غیراخلاقی وهزاران حق کشی و ... هایشان رونشود ودست به دامان نماینده هاشدند وبا شعاربومی وغیر بومی مسخره اش رادرآوردند کسی که به مردم ...کرده و ...و حق ... ورفیقاش راکه هر از پر نمیداندرامدیر گذاشته خودش رابومی میداند درصورتی که از همه غیر بومی تراست وشبکه برق استان را به نابودی کشیدند وجز ... و ... درجلساتشان چیزی نیست حتی ... همکاران رانیز خورده اند و2تا آب روش وحالا نماینده مجلس چقدرباید باشد که ازاینها طرفداری کند وای براین مردم علی
| ۰۱:۰۵ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۷
البته نباید نا انصافی کرد از بابت همین فراخوان و انتخاب مدیرعامل شرکت توزیع اردبیل الان با چهار مدیرعامل اداره میشه ما قبلا یک مدیرعامل داشتیم که در جلسلت شورای معاونین مدیران هم شرکت می داد یا در هیت مدیره همه معاونین و مدیران مرتبط شرکت می کردند ولی مدیرعامل و حرف آخر مال خودش بود الان ابلاغ بنام یکی هست همه کاره و تشکیل دهنده جلسات و دستور دهنده برادرشان هستند کارهای مسئله دار به عهده یکی دیگه (دیدبان) مدیر عامل قبلی هم تو شرکت است البته با احترام بیشتر از این سه نفرتوانیر متشکریم
ناشناس
| ۱۰:۲۲ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۷
فسيل .... هم در صنعت برق حكم راني ميكند اين خواهر زاده يك شبه شد مدير توزيع ان خواهر زاده ... تهران ان يكي مدير فلان و ان يكي ديگر هم نگو نپرس اي بابا دست از سرمون برداريد هي هوار ناشناس
| ۱۰:۳۴ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۷
اين فراخوان ها توهين به شعور كارمندان صنعت برق است چراكه كه از قبل قول و قرار ها را گذاشتند و دانگي دونگي كردن ناشناس
| ۱۰:۵۱ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۷
البته بحث خواهر زادگي در صنعت برق ريشه دواند و دارد مانند علفي هرز سيستم را نابود ميكند علي بيگ مدير عامل موسسه فرهنگي برق تهران ديگه خواهر زاده نمونده كه به صنعت برق تحميل نكند و همه را مدير كرده و اخير بزور دارد خواهر زاده خود را مدير خدمات ميكند فقط يك ويلايش در ابعلي بالغ بر پانزده ميليارد تومان ارزش دارد ناشناس
| ۱۹:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۷
کلا لابی و هیچ. پسر ...,را می خواهند از تهران بیاورن هرمزکان.داداش برو
ناشناس
| ۲۰:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۷
خدا از سر تقصیرات ... نگذره که خودش را در بالای قلعه ای دست نیافتنی می بیند. حکمرانی می کند. در اندرونی گماشته ها کاشته و از زندگی همایونی که به هم زده لذت فراوان می برد. شرکتهای مظلوم توزیع با نادانی ها و جهالت و .. مدیریت می شوند..
پرسنل توزیع برق آذربایجانغربی
| ۲۲:۴۴ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۷
امیدوارم هرچه سریعتر مدیرعامل بی سواد و ... توزیع برق آذربایجان غربی رو هم بذارن کنار و یه فراخوان برای مدیرعاملی این شرکت بدن که راحت بشیم ما هم. ناشناس
| ۱۰:۱۸ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۸
انزماني كه به بهانه چابك سازي و مال خود و خانواده سازي شركتهاي توزيع را بر باد دادند عقلا مي دانستند كه هدف انچيزي كه ميگن نيست بلكه حيات خلوت مادام العمر چند خانواده خواهد شد ناشناس
| 
۱۶:۰۶ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۸
قابل توجه وزیر محترم ، بفکر ... زنجان هم باشید . دادگاه و پرونده های شرکت قبلی اش تموم نشده و هر از چندگاه می رود دادگاه و می آید ، تا گندکاری های اینجاش بر ملا نشده و آبروی شرکت نرفته تکلیفش را روشن کنید ،کادوهای پیمانکاران و کابل و کنتورسازان اسباب پز همسرشان به همکاران زن شده همکار توزیع برق تهران بزرگ
| ۰۰:۳۱ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۹
ایکاش برق نیوز دچار خودسانسوری نمیشد و مشابه تعریف و تمجید ها ،موارد افشاگری و غیرو را نیز منتشر میکرد..وایکاش وزیر محترم ،قبل از فیلترینگ پیامها،به این مهم آگاهی یابد..بدیهی است تقدیس آدما در این رسانه ،ذاتا دلیل بر رضایت افرادشرکتها خصوصا شرکت توزیع برق تهران بزرگ نمیتواند باشد ورجاء واثق دارم هر شخصی میتواند در این صفحه بارها و بارها از خود تقدیر کند کمااینکه قطعا این مهم در مورد شخص مدنظر مصداق دارد ...بنظر میرسه نظرات مثبت به نوعی بنابه دلیل فوق مبالغه هست ونظرات مخالف قطعا گویای حقیقت موضوع... به صراحت عرض میکنم علیرغم حمایت نابجای معاون وزیر از گزینه ی پیشنهادی برق هرمزگان، آقای علی رنجبر به صراحت بعرض میرساند این شخص علیرغم مشکل بیش فعالیش ،هیچ نقطه ی مثبتی نداشته و به جرات عرض میکنم حتی یک نفر موافق در شرکت توزیع تهران بزرگ ندارد...جهت راستی آزمایی و بررسی صحت گفتارم ،این گوی و این میدان...پرس وجو ازکلیه ی پرسنل ،پیش کش و بهتره از کل مدیران شرکت تاییدیه ایشان را بگیرید و مطمئنا حتی یک تن هم این شخص را برنمی تابد...دورنمای ناهنجار برق هرمزگان از هم اکنون پیداست... مهندس برق قدرت
| ۰۸:۱۰ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۹
با سلام. ایا این حرف که صندلی مدیرعاملی شرکت های توزیع در شرکت توانیر به مبلغ بالا فروخته میشود صحت دارد؟
نه کذب محض است و این افرادی که چنین شایعاتی را مطرح می کنند از دشمنان قسم خورده نظام هستند و در پی لکه دار کردن حیثیت توانیر و تشویش اذهان عمومی می باشند. ناشناس
| ۰۹:۴۲ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۹
باسلام شرکت توانیر بیش ازهمیشه ضعیف وناتوان عمل کرده ومیکند ووقتی به خودش بیاید بلایی که سربرق خوزستان آمد درهرمزگان هم بزودی اتفاق می افتد آخه ازبیسوادترین ونالایق ترین افراد توزیع هرمزگان مدیران شرکت هستند هرچه مهندس واقعی وباسوادودلسوزبودرابه بهانه غیربومی و هزارنامردی دیگر یا فراری شان دادند یا الان درپایین ترین سطح هستند واقوام وهم محلی آنان هرکه باشد مدیراست . انواع ... و ... هم درشرکت بیداد میکند وتوانبر هم درخواب غفلت است ... دربالاترین سطح جزَ ملزومات ومایه مباحات شده واقعا دیگربایدچه اتفاقی بیفتد؟ تاتوانیر عرضه نشان دهد؟ کورش
| ۱۲:۳۳ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۹
نمیدونم کی و چه وقت باید یاد بگیریم که به دیدگاههای هم احترام بگذاریم و نگاه منصفانه و شرافتمندانه به موضوعات داشته باشیم. با احترام به همه دلسوزان و خادمین ملت عرض میکنم که..
راجب آدمهایی دارین صحبت میکنید که شب و روز خودشون را برای خدمت به مردم گذاشتن.
مدیریت و فعالیت در صنعت برق و بویژه قلب تپنده و همیشه بیدار برق کشور" بخش توزیع" کار ساده ای نبوده و نیست . خدمت در شبکه و شهر خیلی مشکلات و چالشهای متنوعی داره که فقط عزیزانی که در این مسیر کار کرده بشاند ، میدونند که توزیع برق یعنی کجا.لطفا ناآگاهانه راجب عملکرد ..مدرک ..گذشته و حال آدمها قضاوت نکنید .
بیست سال از جوانی خودم را در این بخش گذروندم وهدفی جز خدمت و خدمت نداشته و ندارم.
اما نگران شخصیت فردی اون ادمهایی هستم که فقط با غرض و مرض دارن کامنت میگذارن و میرن.بترسید از آه و نگاه و دل مظلوم .که آبروی مومن از حرمت خانه خدا چیزی کم ندارد .
بچه های توزیع تهران بزرگ پرچمشون بالاست . نیازی به حمایت و پارتی ندارند.
ده میلیون شهروند تهرانی آب توی دلشون تکون نمیخوره.چون سیستم زنده و سرحال پاسخگو و درخدمت همگان هست.
مدیرعامل ، مدیران ومعاونین فارغ از اسم و رسموشون همیشه و همه حال در رکاب مردم هستند.
فقط املای نانوشته است که غلط ندارد.
مواظب حریم و حرمت همدیگه باشیم .
خیرخواه مردم بودن به اسم نیست بلکه به رسم هست. خیرخواه واقعی کشور ، مردم و خلق خدا باشید . همه کارکنان صنعت برق جان خودشون را گذاشتند که چراغ خونه مردم و زندگی شون روشن بمونه و بدرخشه .
بدخواه رفقامون نباشیم و رنجبرها را مفت به هیچ نفروشیم که از برکت دعای خیر همه مون انشاله ، همه خیر و خوشی طلب و آرزو کنیم .
من عضوی کوچکم و دعای خیر دارم که رنج بری نکنیم و همگان را در اوج بخواهیم و ببینیم .
رجال و ارکان توزیع رجای واثق دارند که ، همت عالی بزرگ مردمان توزیع برق تهران بزرگ آسودگی خیال و آرامش را به صنعت برق هدیه داده .
ما همه با هم موفق هستیم .
یاعلی
کارمند شرکت توزیع هرمزگان
| ۱۶:۰۱ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۹
خدایا شرکت توزیع را از شر فساد گسترده و مافیایی قدیمی و ژن های خوب نجات بده همکار توزیع تهران
| ۱۸:۰۹ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۹
کورش .. داداش.. داشی الان این چی بود گفتی؟!جان داداش این جمله رو "رجال و ارکان توزیع رجای واثق دارند که ، همت عالی بزرگ مردمان توزیع برق تهران بزرگ آسودگی خیال و آرامش را به صنعت برق هدیه داده " خودت گفتی؟؟؟!!
همه بیست سال جوونی را در توزیع بودی؟!
جدا" تو برای وصل کردن آمدی نِی برای.. آمدی؟
ناشناس
| ۲۱:۳۴ - ۱۳۹۹/۰۲/۱۰
بنده ا.... را می شناسم. از طرف پدرخوانده "..." حمايت می شود. چند وقت پیش او را احضار کرده بود برای مدیرعاملی خوزستان.افراد زیادی گواهی می دهند که پست ... ایش را به قیمت 40 میلیون تومان از معاون منابع انسانی وقت که اسناد فسادش در نهادهای مرجع موجود است و به همین دلیل ابتدا مشاور و سپس بازنشست گرديد، خريداری کرد.
در بحث اخلاقی، دشنام گویی و چشم ناپاکش زبانزد است و همانطور که همکاران عرض کردند کافی است از پرسنل مناطقی که در آن مدیر بوده يا کسانی که با او همکار بوده اند نظرسنجی شود.
بدون آنکه مدرک دکترا داشته باشد خودش را دکتر ناميده و برای آنکه دروغش مشخص نشود (کم سواديش) خود را در جاهای مختلف با تحصصهای دکترای صنايع، برق ، مديريت و ... معرفی نموده است.
در پروژه های مختلف مثل ... پروژه ها را با دريافت پورسانت به پيمانکار .اگذار کرده بود که در انتها به شکايت پيمانکار مربطه از او منجر شد.
در بحهای سيل و زلزله ديگر استانها همیشه به عنوان .... عملیات عکس و فیلم از او تهیه می شود ولی خودش به محل عزیمت نمی کند.
بیشتر يک آدم پررو و لات مسلک است و کارش را با همين ويزگيهايش پيش می برد.
برای همکاران توزیع ... متاسفم و امیدوارم لایق بهتر از این باشند.
ناشناس
| ۲۲:۲۲ - ۱۳۹۹/۰۲/۱۰
با سلاممتاسفانه .... مدیر یکی از ... است که پست مدیریتی خود را در زمان قبل با مبلغ چندین میلیون تومان خریداری کرده است.
براستی سازمان بازرسی کل کشور و نهادهای اطلاعاتی در خوابند یا براجتی میخواهند بگذارند یکی از کسانی که مشهور به فساد اخلاقی است و با پرسنل خود شوخی های رکیک جنسی مینماید و خود را ... بداند در مسند یکی از مهمترین پستهای سازمانی کشور بنشیند .
براستی این مسند را چند معامله کرده اند.؟
فردی که متاسفانه بوی تعفن غیبت از دهان او هر مومنی را آزار میدهد و با ابداء روشهای نوین رشوه ستانی به راحتی چندین میلیارد بر دارایی های خود افزوده است به طوری که سازمان بازرسی کل کشور با روشهای معمول قادر به ردیابی رشوه ستانی این فرد نیست ( خرید ملک و اتومبیل با بهای پایینتر و ناچیز از فردی که قرار است به او رشوه دهد و سپس فروش آن به قیمت واقعی ) آیا لایق زندان است یا....
چرا ا اجازه میدهید در مجموعه شما چنین جنایاتی در حق مردم مظلوم و تحت فشار شود.
بخدا قسم اگر بر این ظلم اشکار اصرار ورزید شکایت را به نزد رییس قوه قضاییه حواهیم برد تا با دستور بررسی نحوه ثروت اندوزی این فرد عوامل متخلف شناسایی و دادگاهی شوند.
فساد مالی و فساد اخلاقی و ....
این است معیارهای شما برای انتخاب مدیران ارشد و این است دسترنج اعتماد مردم رنجدیده ؟؟؟
منتقد
| ۰۲:۴۴ - ۱۳۹۹/۰۲/۱۲
برق نیوز عزیز روی سخنم با شماست که در قسمت قوانین ارسال نظر دقیقا به این مهم اشاره کرده اید که بنده آن را عینا می نویسم [لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.] حال چگونه نظراتی را که دقیقا توهین آمیز و احتمالا تهمت و افترا می باشند را راحت نشر می دهید؟! مخصوصا دو نظر آخر!! آیا این خود نقض قوانینی که خود وضع کرده اید نیست؟؟لطفا هنگام انتشار نظرات دقت و ملاحظه بیشتری بفرمایید. با تشکر افترا و توهین به شخص خاصی صورت نگرفته و گفته که چنین چیزی در یک جایی وجود دارد.مثل اینکه بگوییم در یک جای صنعت برق دزدی میشود که اگر درست باشد بهتر است پبگیری شده و اگر هم فرضا اشتباه بوده باشد موجب شده تا ان فردی که احتمالا مشکل شخصی داشته، نظر خود را بیان کند و بداند تصوری که دارد اشتباه است.
حسینی نژاد
| ۱۵:۵۰ - ۱۳۹۹/۰۲/۱۲
سلام مدیرعامل سمنان ترشی ۱۳ ساله شد هنوز رانت اخویشو میخوره ناشناس
| ۱۷:۳۸ - ۱۳۹۹/۰۲/۱۲
با سلام. من مهندس رنجبر رو چندین ساله که میشناسم و با ایشون کار کردم، از لحاظ مدیریتی بسیار قوی هستند و در آینده شاهد شکوفایی برق هرمزگان خواهیم بود. ناشناس
| ۲۳:۲۲ - ۱۳۹۹/۰۲/۱۲
عدم وجود یک تقسیم کار تخصصی بین بخش عمومی و بخش خصوصی کشورهای در حال توسعه که یکی از ویژگی‌های مشترک آنان نیز به شمار می‌رود، منجر به تداخل و پیچیدگی و نهایتا عدم یکپارچگی ساختاری و بی نظمی در اکثر امور شده و هیچگونه شاخص و معیار شایستگی، ملاک عمل نمی باشد.➖ در اینصورت، افرادی که توانایی لازم را برای اداره امور و انجام امور اجرایی ندارند و صرفا بر مبنای دسترسی به رانت های مختلف و دسترسی به افراد قدرتمند که تصمیمات شان تعیین کننده میباشد، در مصدر کارهای دولتی قرار می گیرند. به عبارتی از همین جا رانت ها شکل می‌گیرند و کارها در بخشهای مختلف مطابق با اصول و شاخص‌های منطقی اداره نمی‌شود.
➖ به همین ترتیب، فعالیت‌های بخش خصوصی نیز، تحت تسلط رانت ها و متاثر از تصمیم افراد ذی نفوذ، توسط افرادی انجام می شود که اکثرا از حداقل‌های مورد نیاز شایستگی و اهلیت حرفه ای، محروم می باشند. در یک ساختار توسعه نیافته، معمولا همه بخش ها، از ریل اصولی و ذاتی خود منحرف می شوند.
➖ یکی از مهمترین بخش ها که در ساختارهای کمتر توسعه یافته بسیار حساس، مهم و در عین حال پیچیده است، سیستم نظارتی است. سیستم های نظارتی هم معمولا، به جای اینکه ناظر بر اجرای صحیح امور و اصلاحگر دائمی فرایندها و فعالیت های عملیاتی باشند، احتمال زیادی وجود دارد که ناخواسته به نحوی در خدمت مدیران بخش دولتی قرار بگیرند و ضمن اینکه عملا وظیفه حفاظت و حراست از اجرای سالم و اصولی کارها را رها کنند، به مرکزی برای پرونده سازی، تحقیر، تخریب و حذف منابع انسانی نخبه و متخصصی تبدیل شوند که عمدتا به لحاظ توانمندی، فرهیختگی و باورهای حرفه ای، از رانت ها و ملاحظات غیر منطقی و غیراصولی، بیزار هستند.
➖ در اینصورت، مجموعه نظارتی و ضابطین آن، ضمن دور شدن از وظیفه ذاتی خود و همسو شدن با منشأ ناکارآمدی ها و فسادهای احتمالی، در تخریب بیش از پیش و در از دست رفتن و اتلاف ثروت اصلی جامعه که افراد نخبه و تحصیل کرده و توانمند و شایسته هستند ظاهر می شوند که عملا، تکیه گاه پیشرفت بلندمدت آن کشور به شمار می‌روند و این بدان معناست که در حقیقت، با محروم سازی کشور از تنها ظرفیت بالقوه اش، ناخواسته نقش کاتالیزور در دور شدن آن کشور از فرایند پیشرفت را بازی میکنند
ناشناس
| ۲۳:۲۳ - ۱۳۹۹/۰۲/۱۲
خخخخخخخخخ. شکوفایی. یواش شکوفا کن فقط عزیز ...
ناشناس
| ۲۳:۵۶ - ۱۳۹۹/۰۲/۱۴
مطمينا مهندس رنجير با شناختي كه ازش دارم توزيع هرمزگان رو شكوفا و به اوج ميرساند . با تغيراتي كه در معاونين و مديران خواهد داد بدون شك مثل تهران متحول ميكند . ناشناس
| ۲۰:۴۷ - ۱۳۹۹/۰۲/۱۵
بله. حتما متحول خواهد شد.... محمد
| ۲۱:۴۸ - ۱۳۹۹/۰۲/۲۳
فراخوان الکیه یا این آقای رنجبر رو میزارن یا یکی از معاونین هرمزگان که رابطه خوبی با نماینده داره، حالا ببینید این که گفتم میشه یا نه. ناشناس
| ۱۸:۴۳ - ۱۳۹۹/۰۴/۰۴
سلام از وزیر نیرو هم امتحان بگیرید فقط بلدن بگن شایسته سالاری که همش حرف کاش عوض کنن این وزیر با انجم شعاع رو ... 
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
