تعدیلی ۱۵ نفر از کارگران برق منطقهای خوزستان در روز کارگر
یکی از کارگران شرکت برق منطقه ای خوزستان از تعدیل شدن ۱۵ نفر از نیروهای این شرکت گفته و شرایط خود را توضیح میدهد.
به گزارش برق نیوز، یکی از کارگران شرکت برق منطقه ای خوزستان از تعدیل شدن ۱۵ نفر از نیروهای این شرکت گفته و شرایط خود را توضیح میدهد.
یکی از کارگران اخراج شده میگوید: «بنده ۱۵ سال هم سابقهی کار داشتم و چندین بار هم در حین کار دچار سانحه شدم. چهار بار زانوی خود را عمل کردهام، تغییر مفصل زانو انجام دادهام. بعد از ۱۵ سال سابقه بدون اینکه مثلا از ۶ ماه قبل نیز اعلام کنند، در روز کارگر نامهی اخراج را به ما دادند، در گذشته به صورت قراردادی کار میکردیم و قراردادهای ما در فروردین سال ۹۸ تمام میشد، اما تا ماه دوم سال ۹۹ سرکار بودیم و کسی چیزی از تعدیل نگفت.
هرسال قرارداد ما را تمدید میکردند، ۸۰ درصد از این ۱۵ نفری که اخراج شدند، نیروهای فنی هستند. فقط کارگران هم تعدیل شدهاند، از خصوصی سازی میگویند و زمانی که بنده در این شرکت استخدام شدم، نیمه خصوصی بود. چندین سال است کاملا خصوصی است و دائما از تعدیل میگویند. ۴۱ سال سن دارم و ۱۵ سال در آن شرکت کار کردم و این همه حین کار دچار سانحه شدهام. کجا میتوانم استخدام شوم؟ در شرکت میپرسیم، چرا کسانی که تازه استخدام شدهاند را اخراج نمیکنید و با سابقهها را تعدیل میکنید؟ به ما پاسخ میدهند، اینها به اشخاصی وابسته هستند، مثلا فلانی پدرش در حراست است و یا پسر فرماندار فلان شهر است.»
او گفت: «از طریق استانداری و مراجع دیگر هم پیگیر شدهام، فایدهای نداشته است. ما در بخش برق شهری نیستیم بلکه در واحدهای فشار قوی هستیم. در بیابان و ایستگاههای مادر کار میکنیم و حتی در کوههای گلپایگان -یعنی خارج از خوزستان- آسیب دیدهام. از ۱۵ متر ارتفاع پایین افتادهام و از ۹ صبح تا ۴ بعد از ظهر بیهوش بودم و بعد من را بیهوش پیدا کردند. تمام گردنم پلاتین است و چهار سال را روی ویلچر بودم. ایثارگر به کی میگویند؟ یک سال است که ازدواج کردهام، این همه در شرکت کار کردم و زحمت کشیدم، اما در نهایت اخراج شدم.»
یکی از کارگران اخراج شده میگوید: «بنده ۱۵ سال هم سابقهی کار داشتم و چندین بار هم در حین کار دچار سانحه شدم. چهار بار زانوی خود را عمل کردهام، تغییر مفصل زانو انجام دادهام. بعد از ۱۵ سال سابقه بدون اینکه مثلا از ۶ ماه قبل نیز اعلام کنند، در روز کارگر نامهی اخراج را به ما دادند، در گذشته به صورت قراردادی کار میکردیم و قراردادهای ما در فروردین سال ۹۸ تمام میشد، اما تا ماه دوم سال ۹۹ سرکار بودیم و کسی چیزی از تعدیل نگفت.
هرسال قرارداد ما را تمدید میکردند، ۸۰ درصد از این ۱۵ نفری که اخراج شدند، نیروهای فنی هستند. فقط کارگران هم تعدیل شدهاند، از خصوصی سازی میگویند و زمانی که بنده در این شرکت استخدام شدم، نیمه خصوصی بود. چندین سال است کاملا خصوصی است و دائما از تعدیل میگویند. ۴۱ سال سن دارم و ۱۵ سال در آن شرکت کار کردم و این همه حین کار دچار سانحه شدهام. کجا میتوانم استخدام شوم؟ در شرکت میپرسیم، چرا کسانی که تازه استخدام شدهاند را اخراج نمیکنید و با سابقهها را تعدیل میکنید؟ به ما پاسخ میدهند، اینها به اشخاصی وابسته هستند، مثلا فلانی پدرش در حراست است و یا پسر فرماندار فلان شهر است.»
او گفت: «از طریق استانداری و مراجع دیگر هم پیگیر شدهام، فایدهای نداشته است. ما در بخش برق شهری نیستیم بلکه در واحدهای فشار قوی هستیم. در بیابان و ایستگاههای مادر کار میکنیم و حتی در کوههای گلپایگان -یعنی خارج از خوزستان- آسیب دیدهام. از ۱۵ متر ارتفاع پایین افتادهام و از ۹ صبح تا ۴ بعد از ظهر بیهوش بودم و بعد من را بیهوش پیدا کردند. تمام گردنم پلاتین است و چهار سال را روی ویلچر بودم. ایثارگر به کی میگویند؟ یک سال است که ازدواج کردهام، این همه در شرکت کار کردم و زحمت کشیدم، اما در نهایت اخراج شدم.»
منبع: انصاف نیوز
انتشار یافته: ۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
میثاق
۲۲ خرداد ۱۳۹۹ - ۱۵:۵۹
برق منطقه ای خوزستان در تمام ارکان ضد کارگر عمل میکنه، حتی کارگران رسمی و قراردادی هم بشدت ناراضی هستن
ناشناس
۲۲ خرداد ۱۳۹۹ - ۲۰:۵۹
سلام۔دوست و همکار فوق الذکر از پرسنل شرکت تعمیر و نگهداری انتقال نیروخوزستان هستند۔که جزء شرکتهای پیمانکار شرکت برق منطقه ای خوزستان می باشد۔بنده خدا راست می گوید و حق دارد ۔تمام حرفهاش درست و صحیح هست۔امیدوارم به سرکار سابقش برگرده۔انشاالله
نوای نی نبی
۲۸ خرداد ۱۳۹۹ - ۱۴:۰۳
همکاران عزیز
با توجه به اینکه ماهیت کار شما دائم است به اداره کار شکایت کنید و شما را بازگشت به کار میکنند.
ضمنا هیج قراردادی فیر دائم را هم امضا نکنید.
با توجه به اینکه ماهیت کار شما دائم است به اداره کار شکایت کنید و شما را بازگشت به کار میکنند.
ضمنا هیج قراردادی فیر دائم را هم امضا نکنید.
نوای نی نبی
۲۸ خرداد ۱۳۹۹ - ۱۴:۰۳
همکاران عزیز
با توجه به اینکه ماهیت کار شما دائم است به اداره کار شکایت کنید و شما را بازگشت به کار میکنند.
ضمنا هیج قراردادی فیر دائم را هم امضا نکنید.
با توجه به اینکه ماهیت کار شما دائم است به اداره کار شکایت کنید و شما را بازگشت به کار میکنند.
ضمنا هیج قراردادی فیر دائم را هم امضا نکنید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.