کد خبر: ۴۲۲۸۶
تاریخ انتشار : ۱۳:۲۳ - ۲۱ تير ۱۳۹۹
وزیر نیرو تاکید کرد: دوره‌های زمانی مدیریتی را باید محدود کرده و اجازه دهیم این چرخ با خون و ایده‌های تازه و انگیزه‌های بالا بچرخد و اینکه مدیران با انگیزه و توان بالا انجام وظیفه کنند، حق مردم است.

به‌گزارش برق نیوز،وزیر نیرو با اشاره به تداوم پویش  هرهفته_الف_ب_ایران در سال جاری و اینکه سال پایانی دولت به معنای کم کردن ارتفاع و کاهش دادن سطح فعالیت‌ها نیست، گفت: امید است در سال پایانی فعالیت دولت دوازدهم، وزارت نیرو ساز و کار‌هایی همچون گزینش مدیران از طریق فراخوان را از خود به یادگار بگذارد که استمرار پیدا کند.
 
«رضا اردکانیان» روز شنبه در آیین معارفه مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای تهران اظهار داشت: شاید انتخاب امسال و نامگذاری آن توسط مقام معظم رهبری به عنوان سال «جهش تولید» با وجود تمام نظرات، این معنا را هم داشته باشد که نه تنها نبایدکار و فعالیتی کند شود که تلاش مضاعف هم باید صورت گیرد.

وی اضافه کرد: مسئولیت ما به گونه‌ای است که توفیق کار ۲۴ ساعته را برای همه فراهم می‌کند و باید این را قدر دانست؛ امسال تمام طرح‌های پویش هر هفته را در زمان‌بندی به ثمر برسانیم و قدردان تقدیر و تشکر رییس جمهوری باشیم که اخیرا ابراز داشتند.

اردکانیان همچنین اظهار داشت: با کمک هم توانستیم در کمتر از سه سال، چهار بار مشمول لطف و عنایت مقام معظم رهبری در مناسبت‌های مختلف باشیم که این، افتخار و مسئولیت سنگینی بر دوش و عهده ماست.

وی ادامه داد: این اظهار لطف‌ها از جانب رهبری و ریاست جمهوری و گاه و بیگاه از ناحیه هم‌وطنان بیش از هر چیز در مورد من پیش پرداختی است تا سعی و تلاش کنیم در فرصت مقرر در انجام ماموریت، بیش از پیش کوشا باشیم.

وزیر نیرو گفت: طبیعی است که ما برای انجام وظایفمان نیازمندی‌هایی اعم از منابع مالی، ارزی و تجهیزاتی، منابع انسانی کارا و متخصص، همکاری‌ها، هماهنگی‌ها و پشتیبانی در سازمان دولت و خارج از آن داریم، اما اصلی‌ترین نیاز ما "وقت" است که آن هم یک منبع تجدیدناپذیر بوده و بیشترین مراقبت در چگونگی استفاده از آن را همه ما بویژه مدیران باید انجام دهیم.

وی با اشاره به بروز برخی نابهنجاری‌ها در انتخاب و گزینش مدیران در سال‌های قبل همچون توصیه‌ها و سفارش‌ها اظهار داشت: با آغاز فرآیند گزینش مدیران از طریق فراخوان عمومی، نیرو‌های ما این اطمینان را داشته باشند که مسیر رشد و ارتقای آن‌ها در سیستم، تعریف شده و مشخص است.

وزیر نیرو خاطرنشان کرد: فراخوان عمومی برای انتخاب مسئولیت‌ها ناظر بر این وجه هم هست که وزارت نیرو و مدیران ارشد می‌توانند همکاران خود را بر اساس شرایط احراز و شرح مسئولیت انتخاب کنند.

وزیر نیرو تاکید کرد: دوره‌های زمانی مدیریتی را باید محدود کرده و اجازه دهیم این چرخ با خون و ایده‌های تازه و انگیزه‌های بالا بچرخد و اینکه مدیران با انگیزه و توان بالا انجام وظیفه کنند، حق مردم است.

در این آیین، "آرش کردی" به‌عنوان مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای تهران معرفی و از تلاش‌های "غلامرضا خوش‌خلق" در زمان تصدی این سمت قدردانی شد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۹۹
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱۳
دنا
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۰۴ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۱
0
3
سلام.چطو مدیرعامل توزیع برق استان کهگیلویه وبویراحمد چیزی قریب به 7ساله تکون نخورده?
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۱۷ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۱
1
4
این هم مانوری بیش نیست!! وزارت نیرو هنوز نمیداند چه تعداد نیروی صاحب تخصص و تجربه برجسته در درون خود در حال کار دارد. اصلا هیچ گونه چلیشی در مورد منابع انسانی انجام نمی دهد. ضمنا وزارت نیرو به تمام نیروهای شاغل در وزارت به یک چشم نگاه نمیکند مثلا شرکتها وابسته به وزارت نیرو اصلا از دید مدیرا ارشد وزارت وزارتی تلقی نمی شوند و آنها را بخش خصوصی میداند
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۸:۱۵ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۱
سلام احسنت بر شما دقیقا همینطور است که گفتین مصداق فرمایش شما چالش بزرگ ابتدای سال و عدم وصول بهای انرژی به خاطر صحبت وزیر بود که اکثر شرکت ها مجبور شدند برای حقوق کارکنان خدوم توزیع وام بگیرند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۵۴ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۱
1
4
اگه راست میگی خودت یک دوره بیشتر وزیر نمیموندی!
پاسخ ها
ناشناس
| United States |
۱۹:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
ایشان که یک دوره وزیر است، دوره قبل مهندس چیت چیان عزیز بود!
تقی
| Iran, Islamic Republic of |
۱۵:۱۳ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
اولا خودش یه دوره بیشتر نیست که وزیره،دوما حتی اگه دو دوره هم باشه قانونیه ولی مدیرعامل آبفا اصفهان که طبق قانون دو دوره دو ساله بیشتر نمیتونه مدیرعامل باشه الان واسه چی ده ساله اونجاست؟؟
پاسخ: ... به جانباز مدیرعامل آبفا کشور...
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۲۵ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۱
0
6
یادش بخیر بربندشاه ۹ سال مدیرعامل ما بود
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۱:۴۸ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
متاسفانه مهندس بربند خشت اول را در شرکت کج کذاشت و با انتصاب مدیران شهرستانی بیسواد و مغرض شرکت توزیع نیروی برق استان تهران را به قهقرا برد و مدیرعامل جدید هم هر انتقادی در جهت اصلاح بهش میشه میگه این اتفاق در زمان مدیرعامل قبلی افتاده البته که ایشان درست می گویند ولی هیج تلاشی برای اصلاح ندارند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۲۲ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۱
0
6
وزیر جان !
چقدر مدیر و مدیرعامل بالای ۳۰ سال خدمت داری ،
دستورالعمل بازنشستگی که هم ابلاغ شده هزار راه پیچوندن داره و هنوز این پیرمردها چسبیدن به میز و صندلی مدیریت.
پس یه لطفی کن اینقدر حرف نزن
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۶:۱۹ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
0
3
اصفهان حدود۱۲ ساله مدیرعامل آب وفاضلاب با عواملش فقط مدام هستند
خبری از تغییر نیست
پاسخ ها
احسان
| Iran, Islamic Republic of |
۱۴:۵۷ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
ایشون برادر شهیده تا ده سال دیگه هم جا داره!!!!
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
0
3
آقاي اردكانيان بگوييد بطور مثال آقاي آرش كردي در برق باختر و توانير چه گلي زده است كه حالا بريديد برق منطقه اي تهران و بقيه ميران را فقط جابجا ميكنيد .براي مثال متولي زاده را از خراسان به برق باختر و از برق باختر به خراسان و بعد به توانير يا فلاحتيان از برق غرب به برق باختر از برق باختر به اصفهان و از اصفهان به توانير و ...
فقط با اين جابجايي شركتها دو سه سالي در كما ميروند تا مديران با مجموعه و مجموعه با مدير جديد آشنا شود .
کارمعین
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۱۹ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
1
1
جناب وزیر ما بعد از ۲۰ سال سابقه کار با قراداد کارمعین در آب منطقه ای کرمان پایه حقوق از ۱۳۰۰ تا ۱۸۰۰ زده شده آیا درسته ما دیگه به مدیریت فکر نمیکنیم
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۲۰ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
0
2
در برق تهران مدير بودجه حدود بيست ساله كه مديره مدير تشكيلات و روابط عمومي هفده ساله كه مديره با وجوديكه ... تخلف ميكنند تا ابد سرقفلي بنامشون زدند چرا قحط رجاله ؟
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۲۱ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
0
2
پورنقي شاه بعد از چهل و پنج سال سابقه درخششششششان بزور رفت الان هم مدير عامل تكابه
ساسان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۳۲ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
0
1
خوب شد این خوش خلق رفت
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۴۶ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
0
1
جانباز و طرز طلب و ...
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۴۷ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
0
5
منظور وزیر محترم نیرو فقط مدیر عامل نیست ،بیشتر تاکید ایشان بر روی اعضای هیئت مدیره است . در تمامی فراز فرودهای مدیریتی در شرکت ها فقط نام مدیر عامل مطرح می شود در حالیکه یک عده بنام هیئت مدیره که معاون شرکت هم هستند از رانتی ترین ادم ها یی هستند که بیشترین منافع را می برند و اصلا هیچ جا نام انها و چهره انها دیده نمیشود. انها در نوجوانی دوران خدمت با ۷ یا ۸ سال سابقه کار وارد هیئت مدیره و پست معاونت می شوند و عمر ماندگاری انها در هیئت مدیره تا زمان بازنشستگی دامه دارد. اگر بپذیریم.اعضای هیئت مدیره وظیفه تعیین خط مشی سازمان و تعیین برنامه های راهبردی را بر عهده دارند سوال کلیدی این است که این افراد طبق کدام اصول و موازین وارد حوزه هیئت مدیره میشوند؟ برای نمونه اعضای هیئت مدیره شرکت برق منطقه ای برق باختر را مورد واکاویی قرار دهید عمر برخی از اعضا در هیئت مدیره بیش از ۱۵ سال است یعنی نصف عمر خدمت سازمانی یک کارمند. بقیه اعضا هم اینگونه هستند این افراد هم باید قدرت مالکیت داشته باشند و هم توان مدیریت بعنوان معاون، ولی متاسفانه این افراد از ناتوانترین و ناکارامدترین افراد شرکت هستند که انتخاب انها درد بزرگی است که شرکت باید تحمل کند. .مدیر عامل تغییر می کند ولی اعضای هیئت مدیره سر جایشان هستند .اعضای مجمع تغییر می کنند ولی اینها سر جایشان هستند.
وزیر محترم نیرو باید توانیر را ملزم کند تا هر دو سال اعضای هیئت مدیره شرکت ها را عوض کند تا فرصت برابر برای شکوفایی و کشف استعدادها فراهم شود.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
0
2
شاه جهان بيست ساله مدير بودجه برق تهرانه
ناشناس
|
Germany
|
۱۳:۴۱ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
0
1
با سلام
لطفا اگه امکان داره وزیر محترم برا اولین قدم مدیریت محدود رو از توزیع شمال استان کرمان شروع کنید. ۸ سال نصفش اضافه است
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۸:۳۷ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۴
اصلا استان کرمان مگر تو ایرانه ما فکر کردیم آمریکاست !!!
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۲۴ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
0
2
رفيق دكتر مهندس پور نقي با قزاق ها استخدام شد و بعد از به ديار باقي رفتن دهها پادشاه و رئيس جمهور بازم بمدت چهل و سه سال قائم مقام برق تهران و باقي برقها باقي ماند و عشق و حال كرد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۱۳ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
0
2
واقعا خنده دار هستش بهادیوند چگینی الان نزدیک ۶ سال هستش مدیرعامل قزوین هست ولی حتی خبری از جابه جایی ایشان نیست نمی دونم این وزیر وقتی دارد این حرف رو میزنه خواب هستش یا بیدار؟؟؟؟کلا شرکت توزیع قزوین در زمان بهادیوند تو حاشیه بوده و هست ولی تو گوش شنوا برای جابه جایی ایشان
پاسخ ها
ناشناس
| United States |
۱۹:۵۲ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
نگران نباشید، امروز یا فردا برای ایشان و دوستشان ه- ح فراخوان می دهند.
ناشناس
| United States |
۲۰:۰۵ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
هر سال میگیم دریغ از پارسال، زمان آقایان طوفانی، پیا و جبارزاده، امینی،هر کدام واقعا دلسوز کارکنان و یک برند برای شرکت بودند و ابهت مدیریت و وضعیت بهتر بود به موقع پاداش، حق جلسه، رفاهیات و ۳۰۰ تا ۴۰۰ نفر تبدیل وضعیت شدند، اگر می شد برمی گشتیم به آن روزها چی می شد، توزیع قزوین در استان سرآمد بود، سازمان های دیگر حسرت می خوردند. توانیر می رفتیم خیلی تحویل می گرفتند. شاید زمانه عوض شده...
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۰۷:۴۲ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۳
زمان آقای چگینی بدترین دوران توزیع قزوین بوده و هست الان در انبار ها هیچ جنسی نیست پیمانکار نداریم معوقات پرسنل داده نمیشه جو حراست شدید با کمک مدیر حراست که اضافه کار های نجومی می گیرد ایجاد شده و وزیر با کمک آقای حائری از چگینی حمایت می کند
ناشناس
| United States |
۰۸:۵۳ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
به نظر من به جای عوض کردن چگینی اول باید موسوی حراست برکنار بشود ایشان باعث و بانی این وضعیت هستند با درست کردن پاپوش برای بهترین معاون تاریخ شرکت و دیگر همکاران وضعیت شرکت رو اطلاعاتی و امنیتی کرده
جمشید
| Iran, Islamic Republic of |
۱۲:۲۸ - ۱۳۹۹/۰۵/۲۶
قثط 6 سال؟مدیرعامل آبفا اصفهان(کنتور نویس سابق)12 ساله هستش...
حمیدرضا
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
0
2
الان مدیر عامل برق هرمزگان با وجود رسیدن به بازنشستگی 13سال مدیره ، دیگه چیزی که عیان است چه ....
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۱۳ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
3
0
اگه کمی درک و فهم مدیریتی داشته باشید، می فهمید که موضوع طولانی یا کوتاه بودن دوران مدیریتی نیست، بلکه مدیر خوب بودن مطرح است چه طی یک سال چه ۱۰ سال. چرا اگر کسی خوب مدیریت کند و زیر مجموعه و سایر ذی نفعان هم راضی باشند ازش، باید بره؟! هدف چیه؟ خدمت به ذی نفعان یا اینکه می خواهیم به بقیه هم نوبت مدیریت برسه.
البته اگر مدیری خیلی لایق باشه، خودش در مجموعه اش استعداد پروری هم می کنه و خودش می دونه باید کی فرصت رو به نفر لایق دیگری بدهد تا افکار خلاقانه و رویکردهای جدیدتر هم فرصت بروز داشته باشند ولی در هر صورت خوب مدیریت کردن ملاکه نه طولانی یا کوتاه.
پاسخ ها
تقی
| Iran, Islamic Republic of |
۱۵:۱۸ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
خیر جناب ناشناس،مدت که بیشتر بشه احتمال دزدی و رانت و فساد بیشتر میشه،غیر از اون انگیزه و خلاقیت هم کاهش پیدا میکنه،تو همه جای دنیا مدیریت محدوده!!!
فکر کنم خودتم...بعله....
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۰۹:۴۱ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۶
اگر قراره یک نفر چندین سال مدیر باشه و جابجا هم نشه پس برای چی به جوانها اصرار می کنیم برید درس بخونید تلاش کنید بجایی برسید وقتی قرار نیست عرصه برای آنها هم باز بشه!!! پس بر اساس ادعای بی پایه و بی مایه شما آدم معلوم الحال مدیران عامل باید بمانند معاونین هم همینطور همه ادعا دارند ما موفق هستیم اصلا ژن ایرانی شکست و عدم موفقیت را بر نمی تابد این وسط سرمایه های آینده تباه می شوند که دیگه نباید درس بخوانند تلاش کنند چون مشاغل کارگری در انتظار آنان است. لطفا اگر از غنای فکری برخوردارید کمی فکر کنید و بنویسید اگر هم برخوردار نیستید ننویسید کسی مواخذه تون نمیکنه. تا شماها توی این صنعت هستید به هزارت دشمن مانند ترامپ و نتانیاهو و ... نیازی نیست
سیمبان اتفاقاب از برق غرب مازندران
|
Canada
|
۲۱:۱۰ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
0
2
دردو دل یک سیمبان اتفاقات شبکه از غرب مارندران
عذر تقصیر بابت پیامم. معذرت میخوام. ولی یک حرکتی یک نگاهی.. قصد بی ادبی ندارم. ولی فحش ضعف ولتاژ مردم و قورقور مشترک کم بود این بی پولی تو این گرانی ها هم اومده روش والله خودمون هم خجالت میکشیم اینقدر درخواست عاجزانه کردیم باور کنید از این حقوق به جان 3 تا بچه م یک هزاری پس انداز ندارم همش کرایه و پول بنزین و دانشگاه بچه و دکتر و یک سفره محقر میشه. به هر حال ما چند ساله زیر دست شما داریم کار می‌کنیم. تا حالا ما رو همکار میگفتید ولله گرفتارم این همه تو این گروه هستند بده من 47 سالمه بیام مشکلات مالی و زندگی مو عنوان کنم. آقا من نیروی بدی بودم کوتاهی کردم کم کاری کردم. خوب اخطار خطابه ای چیزی. تو رو جان عزیزان تون یک رایزنی یک حرکتی کنید تا امروز بیست و دوم ماهه حقوق نگرفتیم ماه بعد رسید من نه پول دانشگاه بچه رو دادم نه اجاره نه قسط ماشین اگه برای تنبیه هم بود بسه منو بیشتر از این پیش خانوادم سرافکنده نکنید بیرون مون مردم و میرسوزونه داخل مون خودمون. بیرون میگن اینا حقوق میگیرن فکر میکنن من ده تومن میگیرم داخلم که همتون الحمدولله فرزند و خرج مخارج روز رو میدونید. عاجزانه درخواست میکنم یک نگاهی هم به ما سپر های توزیع کنید. ممنون ادب مهربانی تونم
پاسخ ها
ناشناس
| United States |
۲۳:۰۹ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۳
با سلام در توزیع شمال کرمان هم حقوق ماهیانه رو در سه نوبت دریافت میکنیم الان امروز بیست و چهارم تیرماه هنوز بیست درصد از حقوق با بن کارت رو دریافت نکردیم عوضش پولمان پس انداز میشه اخه خیلی به فکر ما هستند میخوان پس انداز کنیم!!!!!!!
همکار
| Iran, Islamic Republic of |
۰۹:۵۱ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۶
همکار زحمتکش و عزیز سیمبان اتفاقات غرب مازندران
بنده اگر چه همکار مستقیم شما نیستم و شاید از جنوب ایران با شما حدود هزار کیلومتر فاصله دارم اما مسائلی که مطرح کردید عمق جسم و روح من را سوزوند درکتون می کنم و شرمنده شما و خانواده عزیزتون هستم ای کاش میشد مملکت ما با تمام دنیا رابطه حسنه داشت و اینچنین در انزوا و مضیقه نبود و کار و تولید و سرمایه گذاری و ... در صنعت برق ما جریان بهتری داشت که ما جامعه همکاران شما در صنعت برق شرمنده شما نباشیم. مسائل امروزی حوزه کار و تلاش نشات گرفته از عدم لیاقت مسئولین و کسانی است که این صنعت را ول نمیکنند و تا شیره آن را نکشند و تمام نکنند دست بردار نیستند. باید دعا کنیم تغییر و اصلاح صورت بگیرد تا آن موقع برای شما همکار نازنین و خانواده عزتمندتان آرزوی بهروزی دارم
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۵۳ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
0
2
بابا رکورد مدت زمان مدیرعاملی در توزیع های برق شهر اصفهان واستان ان بیش از بیست سال است شما برای هفت سال ناراحتید .علی بر کت ا...
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۹:۳۸ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
مدیران عامل توزیع برق استان اصفهان و شهرستانهای این استان دیگه باید بروند تعطیلات خداوکیلی بس نیست؟
احسان
| Iran, Islamic Republic of |
۰۸:۳۱ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۲
البتهد هاشم امینی آبفا اصفهان هم جزو رکورددار هاست البته به لطف آقای بنی طبا و حسن کامران و ...
گچساران
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
2
0
استان کهگیلویه و بویراحمد ..باید مدیری توانمند و کاردان مانند دکتر ابوذر بزرگواری مدیرعامل برق استان شود تا بتواند شرکت ورشکست خورده توزیع برق را نجات دهد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۳۹ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۳
1
3
آقای وزیر بابا فکری به حال توزیع قزوین بکنید مدیر عامل فعلی چگینی پدر پرسنل رو در آورده برای ماندن در این پست تا می تواند به نماینده ها ... میده فرق نمی کند کی باشد حتی به آبدارچی نماینده یا استانداری ...میده بمونه وضعیت پرسنل واقعا بد هستش خیانتی که ایشان در حق پرسنل کرده حتی بدترین فرد در حق پرسنل نکرد بابا عوض کن
پاسخ ها
ناشناس
| United States |
۲۳:۰۴ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۳
عزیزم مگه نمیدونی باج مدیر عاملین به نماینده های منتخب ملت جزء شرح و وظایف مدیرعاملین هستش
در شمال کرمان نماینده از پله هواپیما پایین میاد خودرو با راننده در اختیارش هشت مهمانسرا ،ناهار و شام تازه به نوع غذایمان هم معترضه انشالله خداوند مسئولین دلسوز رو از خواب غفلت بیدار کنه
دوست
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۳۸ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۳
0
4
اقای خوش خلق بازنسشته شد و رفت خوب است انسان از این فرصت استفاده بکنه و زمانیکه چه مدیریتش در هرمزگان چه در معاونت توزیع توانیر و.......ابروی افراد رو برد با تهمت زدن افراد را کنار زد حق یک عده ای را پایمال کرد این دنیا که گذشت .....توی ان دنیا باید جوابگو باشی
پاسخ ها
احسان
| Iran, Islamic Republic of |
۱۵:۲۲ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
کدوم دنیا؟؟اون دنیا مال ضعفاست...
علی امیری
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۴۳ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۴
0
2
شما خودت کی ميخوای بری ؟
حسن
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۲۷ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۴
0
0
من حدود 15 سال در برق تبریز بصورت قراردادی با پیمانکار کار میکنم و هنوز تکلیف تبدیل وضعیت بنده و امثال من مشخص نیست معاون منابع انسانی شرکت هم بغیر از تهدید و توهین کار دیگری بلد نیست پس تکلیف ما چیست با این شخص که خودش هم با پارتی پست گرفته است..
منتقد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۳۳ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۵
0
2
اقاي دكتر اردكانيان

ضمانت اجرايي دستورالعمل اين بخشنامه ها چيست؟ كيست؟
بند هاي اجرايي اين بخشنامه ابتدا شامل ،عوامل اجرايي و دستوردهنده ي اين بخشنامه خصوصا معاونين منابع انساني هست.
در توزيع مازندران آقاي سماكوش ادعاي خدايي دارد و بيش از 17سال عضو اصلي هيات مديره در توزيع مازندران و غرب مازندران هست و كلي مال و ثروت بهم زده.
آقاي اسدي گرجي بيش از 18 سال در مسند معاونت منابع انساني نشسته ،در اين معاونت در طي اين مدت طولاني يك مدير شايسته تربيت نكرده كه بتواند جايگزينش شود...اين يعني انحصار طلبي..
در توزيع مازندران يك نفر نيست كه قانون استقلال شركت هاي توزيع ،قانون تجارت، اساسنامه شركت هاي توزيع را بداند و تجربه داشته باشد....
كه نتيجه اين تصدي هاي طولاني مدت هميني شد كه به خاطر تخلفات مجمعي و مصوباتي و پرداخت هاي بي حساب و كتاب ،مدير عامل بدبخت قرباني شد.
ناشناس
|
Netherlands
|
۱۴:۱۶ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۵
0
0
این سخن وزیر متین است بخصوص برای مدیرانی که اخیرا با عنوان فراخوان انتخاب شدند ولی گند زدند به سیستم و شرکت و با عملکرد نامناسب و عدم درک مدیریت و منابع انسانی سازمان شرکت را به نابودی و باندی تبدیل کردند ، مانند اردبیل تا در مدیریتشان تجدید نظر شود . به بهانه فراخوان انتخاب شدند به عنوان محدودیت زمان مدیریتی هم انشاالله برکنار شوند تا فضای امنیتی و باندی شرکت تلطیف گردد
عماد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۵
3
12
باسلام مديريتها در وزارت نيرو و شركتهاي تابعه از يك صندلي به صندلي ديگر است (در نيروگاه ... مسئول دفتر مديرعامل چندين سال بدون داشتن تجربه شغلي رئيس حراست شد و در حال حاضر نيز بدون داشتن دانش مربوطه منابع انساني شركت شده است )به جدم قسم اگر كسي هم اعتراض كند تا اخر عمر كاري بايكوت خواهد شد
پاسخ ها
بهره بردار
| Iran, Islamic Republic of |
۱۷:۳۲ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
سلام من بیست سال در نیروگاه مشغولم کاملا درست فرمودی ، ایشان تخصص ندارد و بسیاری از پرسنل را به خاک سیاه نشانده ، نمونه بارز آموزش ، خدمات ، کارگزینی ،
احندی
| Iran, Islamic Republic of |
۱۷:۳۸ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
سلام علیکم ، برادر پیگیری فایده ندارد ریس حراست جدید نیروگاه بدون داشتن شرایط لازم حکم گرفت در حالیکه مشابه نامبرده نمی توانند حکم ریس اداره بگیرند و هر کس اعتراضی داشته باشد به قول شما بایکوت و یا پرونده سازی کرده و از گردونه خارج میشود ، البته آموزش و خدمات و کارگزینی که مثال زدید درسته و لی دوستان از ترس پرونده سازی پیگیری نمی‌کنند
بهره بردار
| Iran, Islamic Republic of |
۱۹:۳۶ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
سلام صداقت و درستکاری عامل اصلی تعالی انسان هاست و با دروغ و نیرنگ و دزدی انسان به جایی نمیرسد و به نظر من تغییرات جدید خیلی مفید است و به نظر من که بیست ساله در نیروگاه کار میکنم واحد های آموزش ، خدمات ، کارگزینی افرادی بی لیاقت و ناکارآمد مشغول به کار بودند که با تغییرات جدید کارایی این واحد ها بهتر شده و بهتر هم میشود و جلوی افراد سودجو گرفته شده
سعید
| Iran, Islamic Republic of |
۲۱:۴۳ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
کاملا حق با شماست ولی اینهم بیشتر جنبه تبلیغاتی داره اگه راست میگید تشریف بیارید نیروگاه شازند ببینید کارگزینی ... چجوری داره با سرعت تمام برای افراد وابسته حکم صادر میکنه اعضای هیات مدیره الان نزدیک بیست سال است که عوض نشده است.
تعمیرات
| United States |
۱۲:۴۲ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۹
متاسفانه باید گفت راندمان در این نیروگاه در صورتیکه واحدهای منابع انسانی و مالی نباشد به مراتب بالاتر خواهد رفت دریغ از تخصص سواد و صداقت و امان از ادعا و ریا کاری و دروغ
مجید
| Iran, Islamic Republic of |
۱۳:۵۸ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۲
باسلام و احترام به سایت محترم و قابل اعتماد برق نیوز ، دفتر دار مدیرعامل شده معاون منابع انسانی و کارشناس حفاظت فیزیکی شده رییس حراست ، البته رییسی حراست عضو شورای شهر شازند می باشد ( شایسته سالاری در نیروگاه شازند موج میزند )
کندی
| Iran, Islamic Republic of |
۲۰:۵۴ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۳
در نیروگاه شازند اصلی ترین مشکل، افراد بیسواد و چاپلوس کارگزینی هستند که نزدیک بیست ساله هر کاری دلشون خواسته کردند و هیچ نظارتی هم ندارند بررسی کنید ببینید افراد خاص خودشون در این دو سال گذشته چطوری صد درصد ارتقاء پیدا کردند و مابقی همکاران را بدلیل مختلف حذف کردند...
شهرام
| Poland |
۱۷:۵۶ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۸
وقتی که رییس حراست اسبق برای اثبات خود زندگی افرادی را بهم میزنه و حداقل دو خانواده را به خاک سیاه مینشونه . حالا اومده شده معاون مدیری که کلا خودشو از شیر گرفته و تمام امور رو به معاونش سپرده و فعلا در حال خوش گذرونی در ویلای مهاجران هست چه انتظاری میشه داشت
ناشناس
| Poland |
۱۸:۰۱ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۸
سلام
جعفر
| Iran, Islamic Republic of |
۰۹:۱۸ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۹
واقعا که...
سینا
| Iran, Islamic Republic of |
۱۴:۳۰ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۹
تو نیروگاه میگن اضافه کار کم بشه اونوقت جناب قاسمی شبانه روز تو نیروگاه هستن
وقتی دفتر دار مدیر بود که میگفت مدیر گفته
بعد شد رییس حراست گفت تهران و بالا میگن
بعد شد معاون دیگه جاشو انداخت تو نیروگاه
بنده خدا قاسمی هم زندگی داره . خودشو وقف نیروگاه کرده
اونقدر فکر نیروگاه بود که وقت نمیکرد ماشینو ببره کارواش . میداد بچه های حراست بشورن
آخه نمی خواست خرج رودست نیروگاه بذاره
حسن
| Iran, Islamic Republic of |
۱۴:۳۴ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۹
ای بابا همش گیر دادید به قاسمی بیچاره
اون که نخواست فتحعلیان را بردارن خودشون بزور گذاشتمش معاونت
خوب برای همین عذاب وجدان داشت خواست از نیروگاه بره
رفت بشه فرماندار شازند که نامردا نذاشتن اصلا این بنده خدا فقط برای خدمت اومده حالا هر جا که بشه نیروگاه فرمانداری ....
سهیل
| Iran, Islamic Republic of |
۰۸:۴۸ - ۱۳۹۹/۰۵/۱۱
واقعا آقای ...چطور میخواد جواب بده ، وقتی تو یک پرونده مواد مخدر دو تا از همکاران حراست لو رفتند ، یکی از اونا که وابستگی نداشت دوماه پشت در موند بعد فرستادنش خدمات بعنوان تنبیهی ، اما اون یکی که از اقدام خود آقای ... بود با انتخاب خودش رفت تعمیرات . همونجایی که قبلا نتونسته بود کار کنه ود در زمان حضور... اومد حراست . الانم که اومده منابع انسانی برای اینکه به ایشان آسیبی نرسه با خودش آوردش خدمات بعنوان ناظر فضای سبز . شما از ایشون بپرس فرق درخت و دسته بیل چیه ببین چی جواب میده .
به این میگن شایسته سالاری
نیما
| Iran, Islamic Republic of |
۰۸:۵۴ - ۱۳۹۹/۰۵/۱۱
درود بر شما
بد نیست آقایون بالا دستی یک سری به اضافه کاری های حداقل یکسال گذشته آقایان ق و ا ... بزنند
یعنی حضور آقای ... اینقدر استراتزیک بوده است که باید روزهای جمعه هم در شرکت باشند
البته با این لیاقتی که مدیر حاضر از خود نشان داده حتما به حضور پدرانه آقای ... نیاز هست
برادران محترم اگر وضعیت نابسامان شرکت دلیل کسر و محدود نمودن سقف اضافه کاری هاست پس بزرگان شرکت چرا رعایت نمیکنند
بهره بردار
| Iran, Islamic Republic of |
۰۸:۵۸ - ۱۳۹۹/۰۵/۱۱
راستی شنیدم آقای قاسمی واحد سازمانی مهاجران را بعنوان ییلاق نگه داشته و خودش ساکن اراک هست . اگه میشه این کار رو کرد خوب ما هم بریم بگیریم . همسایه های مهاجران میگن هر چند وقت یکبار میاد اونجا و میره . زمستونها هم که اصلا نیست
سحرخیز
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۳۲ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
0
1
باسلام مدیرعامل توزیع برق سمنان مهندس موسوی زاده که اعلام کرده همکلاسی متولی زاده بودند ۱۴ سال هست در استان سمنان هستن هستند معنی مدیریت محدود را ممنون فهمیدیم بیزحمت رسیدگی فرمایید
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۹:۳۵ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
یاد مرحوم ...شاه اول افتادم
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۴:۱۶ - ۱۳۹۹/۰۴/۳۱
مگر ...شاه به ديار باقي رفته كي؟
شایان
|
Germany
|
۱۶:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
0
6
آنچه که مسلم هست دخالت نیرو های امنیتی و حراست در انتخاب مدیران آنقدر پر رنگ هست که هیچ نیازی به "توان مدیریتی و شاخص های مانند سواد ، حداقل اطلاعات فنی مورد نیاز برای مدیریت شرکت ، کاریزما ومقبولیت از طرف پرسنل ، تسلط به مفاهیم اقتصادی در اداره یک شرکت ،طی سلسله مراتب کاری مورد نیاز "و..... نیست . آقای وزیر دارند یک شو اجرا می کنند . ایشان دارند فقط آدم ها را جابجا می کنند و بس .
بهره بردار
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۵۰ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
0
9
با سلام اگر واقعا این قضیه در حد شعار نیست خواهش میکنیم سری به نیروگاه شازند بزنید. اینجا اوضاع آنقدر خراب است که مسول دفتر الان معاون منابع انسانی شرکت شده و زیر دستش هم شده رییس حراست بدون ذره‌ای تخصص لطفا رسیدگی کنید....
سعید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۰۴ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
0
1
مدیرعامل آب و فاضلاب اصفهان 9 ساله مدیریه که کنتورنویس بوده حالا هم یه عده بیسواد تر از خودش رو کرده معاون و مدیر،میخورند و به فنا میدند از رانت و ... و ... !هر بار هم یه ... واسه جانباز ... و دو سال تمدید میشه!
علی برکت الله...
تقی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۴۵ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۹
0
1
جناب آقای دکتر اردکانیان
شما خودت نتونستی یا نخواستی یا نمی صرفید یا...که آقای جانباز مدیرعامل آبفا کشور رو پس از ده دوازده سال عوض کنی بعد حرف از تغییر مدیران میزنی؟؟
پاسخ ها
جمشید
| Iran, Islamic Republic of |
۱۱:۰۴ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۹
یا نتونست...
احسان
| Iran, Islamic Republic of |
۱۴:۰۰ - ۱۳۹۹/۰۶/۰۱
یا هاشم امینی آبفا اصفهان را...
رضا
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۱۷ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۹
6
2
درود ، دوست من شما که دم از صداقت و درستکاری میزنی ،همکاران در کارگزینی و آموزش و خدمات در حدود بیست سال خدمت صادقانه داشتند که اگر اینطور نبود در مدت بیست سال دوام کاری نداشتند پس بهتر است تهمت نزنید ، در صورتی که مشکل دارند با سند و مدارک شفاف بفرمایید ( در زمان مدیرانی چون جناب مشایخی و جناب فرهور و جناب بازستانی اینها از بهترین پرسنل بودند )
پاسخ ها
تقی
| Iran, Islamic Republic of |
۱۰:۵۴ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۱
همین که بیست ساله اونجا هستند یعنی...بعله..
احتمالا خودتم بعله...
آرمان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۱۶ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۹
2
5
با سلام و ادب و احترام خدمت وزیر محترم
لطفا اگه در انجام اینکار جدیت وجود دارد و فقط شعار نیست.دستور بفرمائید نیروگاه شازند را بررسی نمایند که چطور یک شخص ۲۱ ساله معاون و عضو هیات مدیره می باشد.و احتمالا چند ساله دیگر هم خواهد بود و حضور طولانی نامبرده باعث شده که نظرات و ایده های جدید سرکوب شده و از توانمندی افراد شایسته در نیروگاه استفاده نشود.
جناب وزیر اگر این رانت نیست پس چیست.
حتی این شخص بهترین هم باشد باید تغییر نماید.چون تا الان چهار مدیر عامل را درک نموده و احتمالا چند تای دیگر را هم‌درک خواهد نمود.لطفا رسیدگی نمایید.
عماد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۲:۳۶ - ۱۳۹۹/۰۴/۳۰
5
2
سلام ،درود به همکاران شازند ، لطفاً تهمت و افترا را نسبت به همکاران خود کنار گذاشته و جهت پیشبرد اهداف شرکت هر مشکلی وجود دارد با سند و مدارک شفاف ارایه نموده و پیگیر باشید
پاسخ ها
بهره بردار
| Iran, Islamic Republic of |
۰۶:۴۲ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۱
شما و کارگزینی ... در نیروگاه شازند استاد ... هستید ابتدا احکام خودتون و اطرافیانتان باید اصلاح شود هیچکدام از همکاران زحمتکش نیروگاه از شما و مدیریت جدید راضی نیستند دنیا دار مکافات است
تقی
| Iran, Islamic Republic of |
۱۰:۵۵ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۱
خودتم جزو اونایی که بعله...
رضا
| Iran, Islamic Republic of |
۱۴:۰۱ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۲
اگه دنبال شفافیت هستی بهتره وضعیت حکم گرفتن اسدی و قاسمی و علی بخشی و افراد وابسته را بررسی کنید یا از همکاران تعمیراتی و بهره بردار و اداری پرس و جو کنی ( آنچه ایام است چه حاجت به بیان است ،)
شایان،
| Iran, Islamic Republic of |
۱۴:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۲
سلام همکاران بایکوت شدن عادی شده
عزیزان نهراسید سایت برق نیوز قابل اعتماد است
مجید
| Iran, Islamic Republic of |
۲۳:۵۱ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۳
درود ، امیدواریم بازرس مادر تخصصی تشریف بیاورند نیروگاه همیشه سبز شازند و وضعیت را از نزدیک بررسی و مشکلات را حل کنند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۵۴ - ۱۳۹۹/۰۴/۳۱
0
1
جانباز و حائري از لابي کاران قهار با نمايندگان مجلس قبل بودند در گرفتن راي اعتماد و اردکانيان خوشو مديون اين دو نفر ميدونه فلذا تا آخر دولت اينها هستند ولي اردکانيان بد نيست علت عو ض کردن نيک روش مدير کل سابق دفتر وزارتي رو با اون سابقه در خشاني که تو شرکت مديريت منابع آب داشته که سنگيني فضاي قضاوت و نگاهها باعث شدخودش استعفا بده و بره بانک پاسارگاد و آنطرف به فراب ،صحبت کنه انشالله که بدستور نهاد هاي امنيتي و حراستي نبوده و اينکه مگر نه اينست که اول استعلام گرفته ميشود بعد حکم زده ميشود چه مماشاتي حراست کرده و بعد نتونسته تا آخر پاش وايسته؟ که اينجوري با آبروي ريخته شده پيرمرد مجرد و غلام حلقه به گوش اردکانيان بازي کردند و اينکه حراست ها و عواملشون تابع نظرات وزير هستند چون غير از اين باشه محاله دوام بيارن !؟!علي برکت اله
پاسخ ها
جمشید
| Iran, Islamic Republic of |
۱۴:۰۱ - ۱۳۹۹/۰۶/۰۱
پس بگو
حميد رضا ناهيدي نژاد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۳۴ - ۱۳۹۹/۰۴/۳۱
0
0
با سلام و عرض ادب و احترام خدمت دوستان و بويژه جناب آقاي دكتر اردكانيان
1- در ارتباط با اين موضوع سخنراني ايشان :"وزیر نیرو تاکید کرد: دوره‌های زمانی مدیریتی را باید محدود کرده و اجازه دهیم این چرخ با خون و ایده‌های تازه و انگیزه‌های بالا بچرخد و اینکه مدیران با انگیزه و توان بالا انجام وظیفه کنند، حق مردم است." بايد عرض كنم كه وقتي اختلاف بين يك مدير با سايرين خيلي زياد است و اين تفاوت در مواردي است كه ربطي به شاخص هوش و دانش مديريت ندارد علي الخصوص وجه مالي ، شخصيتي و ... خيلي چيزهاي ديگر كه از حوصله خارج است بالطبع انگيزه "تلاش براي بقا" در بين مديران تقويت مي شود كه بعضا باعث اشتباهات فاحش عملكردي مديريتي مي شود كه از جمله مي توان به چاپلوسي و تملق گويي و ... نزد مديران اشاره كرد و ... بنابراين براي اصلاح الگوهاي مديريتي تنها فاكتور طول زمان مديريت اثرگذار نيست بلكه كاهش فاصله ها يا به نوعي ارتقاي امتيازات افراد غير مدير براي كاهش اين فاصله بايستي مدنظر قرار گيرد. تا فرد براي اخذ و ترك پست مديريت سبك سنگين نموده و به نفع سازمان از مديريت پس از دوره مشخص كناره گيري يا خود را كانديداي اخذ پست مديريتي نمايد.
2- نكته ديگر اينكه "آيا انتخاب مديرعامل محترم برق تهران بر اساس فرآيند تعريف شده بوده است يا خير؟ " اي كاش در فرمايشات وزير محترم به آن اشاره مي شد.
3- جامعه اي موفق تر است كه مديران با قابليتهاي مديريتي واقعي بهتري را انتخاب كرده باشد يا به سخني ديگر اگر وضعيت كشور در سطح قابل قبول بويژه از لحاظ رفاه عمومي نيست يك اشكال عمده دارد و آن ضعف مديريت در دوره هاي گذشته و با اين روندها در آينده خواهد بود.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۳۵ - ۱۳۹۹/۰۴/۳۱
0
1
آقای وزیر. که اگر به عدالت قرار بود حکمی برایت بدهند، کارشناسی شرکت آب هم برایت زیادی بود. لطفا این چند روزه را زبان به کام بگیر و برو که دیگر حال و حوصله ات را ننداریم.
کارشناس ارشد قدیمی توانیر
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۳۱ - ۱۳۹۹/۰۴/۳۱
0
1
حرف با عمل فرق میکنه فکری به حال معاون خودت بکن صنعت برق نابود کرد
پاسخ ها
احسان
| Iran, Islamic Republic of |
۱۱:۰۹ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۱
و البته اون معاون آب و فاضلاب جانباز را و هاشم امینی مدیرعامل آبفا اصفهان بیسواد
کارشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۴۷ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۱
0
0
واي اگر مرد گدا يک شبه سلطان بشود
سعید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۴۴ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۲
0
1
آقای اردکانیان وزریر نیرو میترسه حتی اسم جانباز مدیرعامل آبفا کشور و هاشم امینی مدیرعامل آبفا اصفهان رو برای تغییر بیاره چون حسن کامران نماینده اصفهان در مجلس بخاطر بنی طبا و امینی سه سوته استیضاحش میکنند!!!
همینقدر مقتدر...
احسان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۵۲ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۵
0
1
بدون هیچ غرض و مرضی میگم هاشم امینی مدیرعامل فعلی آبفا اصفهان نه از نظر فنی و نه از نظر مدیریتی در حد اداره یه ... عمومی هم نیست چه برسه آبف اصفهان که حالا با آبفا روستایی هم ادغام شده!!!
جمشید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۶
0
1
آقای دکتر اردکانیان
وزیر محترم نیرو
یه فکری به حال آبفا کشور و آبفا اصفهان بکن
جانباز آبفا کشور و هاشم امینی آبفا اصفهان صنعت آب و فاضلاب کشور و استان را به گند کشوندند و با ر...
شهرام
|
Poland
|
۱۸:۰۰ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۸
0
0
خوب در نیروگاه شازند وقتی دفتر دار مدیر شد مدیر حراست . برای اثبات خود دو خانواده رمضانی و قاسمی بیچاره را از هم پاشوند
بعد هم که معاون شد هر کسی را که ازش می ترسید به بهانه های مختلف کنار زد و کوچه های خودشو مشغول کرد
پاسخ ها
رضا
| Iran, Islamic Republic of |
۱۰:۱۵ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۹
درود بر شرفت که درست نوشتی ، خانواده آن دو نفر پاشیده شد ، پرسنل زیادی بایکوت و به خاک سیاه نشاندند، هر گونه اعتراضی کنی به بچه های بالا وصلت میکنند تا برق بگیرد ( وای اگر مرد گدا یک شبه سلطان بشود ، انگار که گرگ سگ چوپان بشود .....)
مجید
| Iran, Islamic Republic of |
۱۰:۲۸ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۹
سلام علیکم ، دفتر مدیرعامل که شد مدیر حراست و الان هم معاون منابع انسانی شد ( بادیپلم وارد شرکت شده و هر ماهه ۲۰۰ ساعت اضافه کار داشته و الانم توانست فوق لیسانس علوم اجتماعی بگیره ) داد رسی نیست بپرسه اضافه کاری گرفته که درس بخونه
همکار
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۱۴ - ۱۳۹۹/۰۵/۱۳
0
0
جناب وزیر مدیر با سابقه شما باتخلفات مالی وارجا شده به دادگاه هنوز به ظلم وستم و تهدید ادامه میدهد لطفا به شعور نیروهایتان توهین نکنید
بازرس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۱۶ - ۱۳۹۹/۰۵/۱۳
0
0
تعجب من از اینه که چرا پستای مهم تو نیروگاه شازند بدون هیچ حساسیت و وسواس نصیب افراد ... بیسواد بی کفایت و ...گر میشه ولی برای پستهای فنی خیلی ساده این همه سختگیری میشه . وجود این افراد هیچ کمکی به نیروگاه نمی کنه و تنها باعث افزایش بی عدالتی رانت و سواستفاده از قدرت و منابع شده لطفا بی طرفانه بررسی نمایید منابع انسانی _ امورمالی و ......
جمشید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۲۹ - ۱۳۹۹/۰۶/۰۳
0
1
آقای اردکانیان حالا که داری میری ولی قبل از رفتن این دو(جانباز آبفا کشور و هاشم امینی آبفا اصفهان)را از پیشونی وزارت نیرو پاک کن وگرنه تا ابد نفرین جمعی پشت سرت خواهد بود...
سعید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۰۳ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۲
0
1
جناب آقای دکتر اردکانیان
تو آبفا اصفهان شدیدا شایع شده که شما و آقای جانباز از هاشم امینی مدیرعامل اصفهان که مدیرعامل شده.... که ده ساله او را جابجا نکرده اید!
تقی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۱۹ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۶
0
1
آقای اردکانیان
اگه همین امروز هاشم امینی مدیرعامل آیفا اصفهان رو جابجا نکنید به همه میگم که ...
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار