مدیرعامل جدید شرکت توزیع برق هرمزگان معارفه شد
در مراسمی با حضور حائری معاون وزیر نیرو، مدیرعامل جدید شرکت توزیع نیروی برق هرمزگان معرفی و از تلاشهای محمد ذاکری مدیرعامل سابق و رنجبر سرپرست این شرکت قدردانی شد.
![](/files/fa/news/1399/4/21/92535_893.jpg)
به گزارش برق نیوز، در مراسمی با حضور حائری معاون وزیر نیرو، مدیرعامل جدید شرکت توزیع نیروی برق هرمزگان معرفی شد. در این آیین با انتصاب هاجر عبدی به عنوان مدیرعامل توزیع برق هرمزگان از تلاشهای محمد ذاکری مدیرعامل سابق و رنجبر سرپرست این شرکت قدردانی شد.
عبدی نخستین بانوی صنعت برق کشور است که از سوی مدیرعامل شرکت توانیر به این سمت منصوب شده است.
معاون وزیر نیرو در امور برق و انرژی در این آیین گفت: استان هرمزگان به لحاظ شرایط خاص اقلیمی وضعیف متفاوتی با سایر استانها در بخشهای تولید، انتقال و توزیع برق دارد. در بخش تولید توانستیم نیروگاههای خود را همگام با نیروگاههای روز دنیا تجهیز نماییم. در بخشهای انتقال و توزیع و بویژه در تلفات و مدیریت پیک مصرف برق اقدامات قابل توجهی در استان هرمزگان انجام شده است.
همایون حائری افزود: کاهش مصرف در پیک بار و کاهش تلفات انرژی از اقدامات مهم شرکت توزیع نیروی برق استان هرمزگان بود.
عبدی نخستین بانوی صنعت برق کشور است که از سوی مدیرعامل شرکت توانیر به این سمت منصوب شده است.
معاون وزیر نیرو در امور برق و انرژی در این آیین گفت: استان هرمزگان به لحاظ شرایط خاص اقلیمی وضعیف متفاوتی با سایر استانها در بخشهای تولید، انتقال و توزیع برق دارد. در بخش تولید توانستیم نیروگاههای خود را همگام با نیروگاههای روز دنیا تجهیز نماییم. در بخشهای انتقال و توزیع و بویژه در تلفات و مدیریت پیک مصرف برق اقدامات قابل توجهی در استان هرمزگان انجام شده است.
همایون حائری افزود: کاهش مصرف در پیک بار و کاهش تلفات انرژی از اقدامات مهم شرکت توزیع نیروی برق استان هرمزگان بود.
وی ادامه داد: با تلاش کارکنان شرکتهای توزیع نیروی برق تلفات شبکه برای نخستین بار در کشور تک رقمی شد و به زیر ۱۰ درصد کاهش یافت. در سال گذشته این میزان به ۹.۸ درصد کاهش یافت که با توجه با شرایط اقتصادی گام مهمی در افزایش بهره وری شبکه بود.
وی اظهار داشت: سال گذشته با مدیریت صحیح مصرف برق در کشور، پیک بار شبکه ۳ هزارو ۸۰۰ مگاوات کاهش یافت که این میزان کاهش معادل صرفه جویی در احداث یک نیروگاه ۵ هزار ۲۰۰ مگاواتی بود. به گفته وی، هدف از مدیریت مصرف علاوه برق حفظ پایداری شبکه، افزایش رفاه مردم و توسعه اجتماعی است.
معاون وزیر نیرو تصریح کرد: در حال حاضر ۳۶۰ هزار کیلومتر شبکه فشار ضعیف در کشور وجود دارد که ۱۲۰ هزار کیلومتر آن تبدیل به شبکه کابلی خودنگهدار شده که علاوه بر کاهش تلفات انرژی در زیبا سازی مبلمان شهری تاثیر بسزایی دارد. به گفته حائری، استان هرمزگان بخاطر قرار گرفتن اکثر مناطق آن در نوار ساحلی دارای آب و هوایی شرجی با رطوبت بسیار بالاست که اجرای شبکه خودنگهدر توانسته ضریب اطمینان شبکه را به طور قابل ملاحظهای افزایش دهد.
وی اظهار داشت: سال گذشته با مدیریت صحیح مصرف برق در کشور، پیک بار شبکه ۳ هزارو ۸۰۰ مگاوات کاهش یافت که این میزان کاهش معادل صرفه جویی در احداث یک نیروگاه ۵ هزار ۲۰۰ مگاواتی بود. به گفته وی، هدف از مدیریت مصرف علاوه برق حفظ پایداری شبکه، افزایش رفاه مردم و توسعه اجتماعی است.
معاون وزیر نیرو تصریح کرد: در حال حاضر ۳۶۰ هزار کیلومتر شبکه فشار ضعیف در کشور وجود دارد که ۱۲۰ هزار کیلومتر آن تبدیل به شبکه کابلی خودنگهدار شده که علاوه بر کاهش تلفات انرژی در زیبا سازی مبلمان شهری تاثیر بسزایی دارد. به گفته حائری، استان هرمزگان بخاطر قرار گرفتن اکثر مناطق آن در نوار ساحلی دارای آب و هوایی شرجی با رطوبت بسیار بالاست که اجرای شبکه خودنگهدر توانسته ضریب اطمینان شبکه را به طور قابل ملاحظهای افزایش دهد.
انتشار یافته: ۳۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
برای من جالب هس هر زمان که مدیران ارشد راجع به کاهش تلفات صحبت میکنن، میگن با تلاش کارکنان تلفات کاهش یافت.
هیچ وقت نمیگن که این تلاشها دقیقا چی بوده و چقدر منابع هزینه شده
هیچ وقت نمیگن که این تلاشها دقیقا چی بوده و چقدر منابع هزینه شده
مبارکت باشه خانوم
سلام لطفا توزیع استان کهگیلویه وبویراحمد را دریابید از مدیرعامل مدیر منابع انسانی ومعاونینش شروع کنید که هرروز یازمان بلزرسی انجاست...
درود
هرجا میریم کامنت درباره مدیرعامل استان کهگیلویه وبویراحمد میبینم،مگه یه استان کوچک چی داره که ایقد همکاران از مدیرعامل ومعاوناش مینالن.واقعا جای بسی تاسف ست،چرا توانیر تغییرش نمیده حتما یه کارای کردن که ایقد ناراحتن همکاران
هرجا میریم کامنت درباره مدیرعامل استان کهگیلویه وبویراحمد میبینم،مگه یه استان کوچک چی داره که ایقد همکاران از مدیرعامل ومعاوناش مینالن.واقعا جای بسی تاسف ست،چرا توانیر تغییرش نمیده حتما یه کارای کردن که ایقد ناراحتن همکاران
سلام.عالی انشالله موفق بشه
تبریک، ان شاءالله شاهد شکوفایی برق هرمزگان باشیم
چند توصیه برای :
۱- برای بخش مالی و تدارکات حتما یک فرد آگاه با سواد مشاور مورد اطمینان استفاده کنید.
۲- هیچ سندی را بدون تایید مدیر حقوقی تایید نکنید .
۳- حتما قرارداد ها را با تایید حقوقی امضا کنید.
۴- با توجه به سابقه کار شما در منابع انسانی جهت حرکت در راستای ۱۰ برنامه تحول اداری گام بردارید.
۵- به فرآیندها شرکت در راستای تسهیل گری، با محوریت مدیر دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت اقدام نمایید.
۶- به الگوی مدیریت استراتژیک پایبند باشید و راهبرد تدوین ، اجرا، ارزیابی را در اولویت کار قرار دهید.
۷- عدالت در پرداخت ها را سرلوحه کار خود قرار دهید.
۸- کمیته های وقت گیر را حذف به خصوص در بخش اداری ، کمیسیون توسعه مدیریت و پنج کمیته زیرمجموعه را فعال و الباقی کاری های اداری را در این کمیته ها انجام دهید.
۹- تصمیمات را به صورت تیمی انجام داده و مصوب کنید و از همه ذی نفعان امضا بگیرید و خودتان آخر کار امضا نمایید.
۱۰- با توصیه و بدون در خواست به کسی خارج از قوانین برق ندهید و به مدیران مناطق هم این توصیه را داشته باشید، در غیر اینصورت باید پاسخگویی قوه قضائیه باشید.
موفق باشید.
چند توصیه برای :
۱- برای بخش مالی و تدارکات حتما یک فرد آگاه با سواد مشاور مورد اطمینان استفاده کنید.
۲- هیچ سندی را بدون تایید مدیر حقوقی تایید نکنید .
۳- حتما قرارداد ها را با تایید حقوقی امضا کنید.
۴- با توجه به سابقه کار شما در منابع انسانی جهت حرکت در راستای ۱۰ برنامه تحول اداری گام بردارید.
۵- به فرآیندها شرکت در راستای تسهیل گری، با محوریت مدیر دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت اقدام نمایید.
۶- به الگوی مدیریت استراتژیک پایبند باشید و راهبرد تدوین ، اجرا، ارزیابی را در اولویت کار قرار دهید.
۷- عدالت در پرداخت ها را سرلوحه کار خود قرار دهید.
۸- کمیته های وقت گیر را حذف به خصوص در بخش اداری ، کمیسیون توسعه مدیریت و پنج کمیته زیرمجموعه را فعال و الباقی کاری های اداری را در این کمیته ها انجام دهید.
۹- تصمیمات را به صورت تیمی انجام داده و مصوب کنید و از همه ذی نفعان امضا بگیرید و خودتان آخر کار امضا نمایید.
۱۰- با توصیه و بدون در خواست به کسی خارج از قوانین برق ندهید و به مدیران مناطق هم این توصیه را داشته باشید، در غیر اینصورت باید پاسخگویی قوه قضائیه باشید.
موفق باشید.
حالا واجب بودزن بزارت بگن ما زن گذاشتیم
اگر با اخلاق باشه از صد تا مرد بی اخلاق بهتره .
واجبات رو ول کردن گفتن مستحبه مدیر عامل توزیع حتما از،برق متطقه ای باشه و زن باشه ون از جنس توزیع نباشن بهتره
سلام .
ای کاش مدیرعامل و مدیر حراست تولید برق یزد هم جابجا میکردید. تشکر
ای کاش مدیرعامل و مدیر حراست تولید برق یزد هم جابجا میکردید. تشکر
مدیر حراست کرمان که بنده خدا کاری به جایی نداره فقد ماهیانه ... ساعت اضافه کار رو بگیره دیگه مدیرعامل هر کار دلخش خواست میتونه انجام بده از خدا خواستم یه دفعه بشنوم حراست از،حق و حقوق پرسنل دفاع کرده عوضش اینقدر دور بین تو شرکت توزیع نصب کرده ببخشید تو سرویس بهداشتی هم میرویم مشکوکیم نکنه دوربین ها اینجا رو هم زیر نظر دارند
صنعت برق هرمزگان پیشرو ترین صنعت برق کشور در شایسته گزینی و استفاده از سرمایه انسانی است.
وزارت نیرو باید هرمزگان را الگوی شایستگی قرار دهد تا شاخصی باشد در توانایی و شایستگی سرمایه های انسانی.
وزارت نیرو باید هرمزگان را الگوی شایستگی قرار دهد تا شاخصی باشد در توانایی و شایستگی سرمایه های انسانی.
همکار عزیز فعلا این استان در بین استانهای دیگر سنبل و الگوی بومی پرستی شده است!!قبل از هر چیز با وجودی که این خانم را نمی شناسم اما به نوبه خود انتصاب ایشان را تبریک عرض می کنم اما آنقدر این مدت حساسیت و تمرکز موضوع انتخاب مدیر عامل این استان بر روی بومی بودن یا غیر بومی بودن آن بود که جدا باعث تعجب همگان شد و انتقاد و در واقع پیشنهادی که دارم این است که خیلی بهتر است ابتدا بر روی تغییر این فرهنگ، یعنی رقیق نمودن فرهنگ بومی گرایی یا به طور واضح و با عرض پوزش فرهنگ نژادپرستانه موجود در فرهنگ سازمانیتان تفکر و کار کنید و بعد خودتان را در موارد دیگر شایسته و الگو قرار دهید! چرا که از وقتی پیگیر انتصابات این استان شدم ،نحوه برخورد متعصبانه با چالشها آن هم از سوی کارشناسان و متخصصان این استان واقعا نه تنها من بلکه خیلی ها را متعجب کرد جوری که تا به حال در هیچ استانی نه دیده ونه شنیده بودیم تا جایی که از دیدمان به نوعی برای سایر استانها بدلیل تمرکز بر بومی گرایی می توانست بدآموزی هم داشته باشد!بدون تعارف و با کمال احترام لطفا بر روی این فرهنگ غلیظ کار کنید تا بتوانید همه جانبه خود را شاخص والگو قرار دهید هم در تخصص و هم در تعاملات سازمانی
سلام دوست عزیز
وقت کردید در سایت توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت نیرو بخش اطلاعات مراجعه و رتبه شرکت را ببیند ، از آخر اول هستید!
وقت کردید در سایت توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت نیرو بخش اطلاعات مراجعه و رتبه شرکت را ببیند ، از آخر اول هستید!
طنز خوبی بودید دمت گرم کلی خندیدیم
خوب خندید، پس گدیبه....
شمال کرمان در استانه انفجار انشالله هرچه زودتر شمال کرمان مدیر عامل عوض بشه لااقل یکی از جنس توزیع باشه تا حدالق توزیع رو درک کنه
توزیع شمال کرمان، نیروی انسانی از این وضعیت موجود ناراضی ،حداقل این مدیرعامل که نوکر سیاسیون و...است را بردارند.
چرا یه زنو گذاشتن
ظاهرا خانم با تجربه خوب و موجهی هست ان شاا... مبارکشون باشه .
شایسته سالاری در مدیریت با تبعیض جنسیتی و قومیتی توافق ندارد. در شرایط برابر موافقم که یک خانم بر اقا برای مدیریت حق تقدم داشته باشند. تا مدیریت مرد سالار نباشد و نیز در شرایط برابر موافقم که یک بومی بر یک غیر بومی حق تقدم داشته باشد تا مدیریت مرکز گرا نباشد. اما تقدم بی سبب یک خانم بر آقا یا بر عکس به صرف جنسیت او و همچنین تقدم یک بومی بر غیر بومی به صرف بومی بودن وی را مانع شایسته گزینی و شایسته سالاری در مدیریت می دانم. با آرزوی موفقیت برای ایشان.
تمام تیر برق ها و ماشینهای توزیع از فردا باید صورتی رنگ بشوند . خخخخخ
روکش سیمها هم فقط صورتی . خخخخخخ
روکش سیمها هم فقط صورتی . خخخخخخ
حالا نمکتو پاشیدی بزن بچاک
رنجبر که میگید یاد صید ترال می افتم. نمیدونم جرا .
اولین تغییرات از معاونت فروش و خدمات مشترکین استان انجام دهید دکتر حاجی زاده انتقال دهید و مهندس طبیبی جایگزین کنید که دکتر چیزی حالیش نمیشه پدر مامورین قرائت درآورده
ای کاش در قزوین هم به جای مدیر عامل اول مدیر حراست رو عوض کنند و یک فرد ... جایگزین ایشان بشود
باسلام
لطفا یه فکری هم برای مدیران عامل تهران توزیع بخصوص انجام بدن آقایون مسئول که تو این چندسال با این وضعیت اقتصادی مدیریت اشتباه مدیرعامل شرکت روزگار و به کارمندها سخت تر هم کرد
لطفا یه فکری هم برای مدیران عامل تهران توزیع بخصوص انجام بدن آقایون مسئول که تو این چندسال با این وضعیت اقتصادی مدیریت اشتباه مدیرعامل شرکت روزگار و به کارمندها سخت تر هم کرد
سلام
به امید موفقیت
به امید موفقیت
سلام علیکم
سرکارخانم هاجر عبدی
فردی بی بضاعت که زیر خط فقر گذران عمر میکنیم ودارای هفت عاله خردسال هستم درصوتی که خانه من پیش تراز برق هست
از واگذار انعشاب برق مسکونی روستای اجتناب می کنند واز شما خواهشمندم مشکل منو پیگری فرماید
از استان هرمزگان شهرستان میناب بخش توکهور روستای مجتمع امام
علی پیری زاده
سرکارخانم هاجر عبدی
فردی بی بضاعت که زیر خط فقر گذران عمر میکنیم ودارای هفت عاله خردسال هستم درصوتی که خانه من پیش تراز برق هست
از واگذار انعشاب برق مسکونی روستای اجتناب می کنند واز شما خواهشمندم مشکل منو پیگری فرماید
از استان هرمزگان شهرستان میناب بخش توکهور روستای مجتمع امام
علی پیری زاده
لعنت بر ... با این برق قطع کردنتون . بی...ها با این برق دو فاز تمام وسایل مردم سوخت . تلفن گویاتون هم که 121 است اصلا جواب نمیده .
لعنت به روح ... همتون با این مدیریت کردنتون . بی... های بی ...
لعنت به روح ... همتون با این مدیریت کردنتون . بی... های بی ...
من برای تسویه حساب برق مصرفی الان بیشتراز یکساعته جلوی دفترخدماتی ارتباطی نشستم شاید یکی از شرکت توزیع استعلام شماره کنتورم رو که ارائه کردم رو تایید کنه تا مبلع مصرفیش رو بپردازم.واقعا برای شرکت توزیع برق هرمزگان متاسفم که برای دربافت برق بهاء ابنقدرمردم رو توی این گرما و کرونا اذیت میکنن.....بندرعباس.درب پایگاه هوایی.خدمات پیشخوان دولت
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.