کد خبر: ۴۲۷۹۹
تاریخ انتشار : ۱۰:۳۰ - ۱۰ شهريور ۱۳۹۹
مدیرکل دفتر توسعه منابع انسانی و آموزش شرکت تولید نیروی برق حرارتی از صدور مجوز وزارت نیرو برای تغییر حالت اشتغال ۹۲۲ نفر از کارکنان شرکت‌های زیرمجموعه برق حرارتی خبر داد.

به گزارش برق نیوز، احمد غرویان به شرایط لازم برای تغییر حالت اشتغال کارکنان شر‌کت‌های زیرمجموعه برق حرارتی اشاره کرد و افزود: ملاک انتخاب افراد در مرحله اول داشتن شرایط لازم اعم از سابقه، شرایط احراز و رضایت عملکرد برای تغییر حالت اشتغال است.

وی افزود: در مرحله دوم شرکت در آزمون عمومی و کسب حداقل ۵۰ درصد امتیاز آزمون و در مرحله سوم نیز حضور در مصاحبه تخصصی و کسب حداقل ۷۰ درصد امتیاز، ملاک انتخاب نفرات برگزیده خواهد بود.

مدیرکل دفتر توسعه منابع انسانی و آموزش شرکت تولید نیروی برق حرارتی تاکید کرد: در مرحله پایانی انتخاب نفرات نهایی از مجموع امتیازات آزمون، مصاحبه و امتیازات خاص متناسب با سهمیه‌ها انجام خواهد شد.

غرویان خاطرنشان کرد: داوطلبان شرکت در آزمون عمومی بایستی حداقل پنج سال (۱۸۲۵ روز) سابقه کار مورد تایید در شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد با شرکت مدیریت تولید برق محل خدمت، منوط به پرداخت حق بیمه و وجود مستندات مربوط به قرارداد شرکت مدیریت تولید با شرکت پیمانکار را داشته باشند.

مدیرکل دفتر توسعه منابع انسانی و آموزش شرکت تولید نیروی برق حرارتی اضافه کرد: همچنین دارا بودن شرایط احراز شغل مورد درخواست براساس طرح طبقه‌بندی مشاغل (مدرک تحصیلی، رشته تحصیلی مرتبط و ...) و همچنین رضایت شرکت ذیربط از عملکرد متقاضی برای شرکت در آزمون الزامی است.

وی به سهمیه‌های اختصاص یافته برای این آزمون اشاره کرد و افزود: براساس آیین‌نامه ابلاغی وزارت نیرو امتیاز آزمون عمومی برای ایثارگران با ضریب ۱.۲۵ (یک ممیز بیست و پنج صدم) محاسبه خواهد شد. همچنین امتیاز آزمون عمومی معلولان، همکاران حادثه دیده در حین ماموریت یا حوادث ناشی از کار و فداکاران صنعت با ضریب ۱.۲ (یک ممیز دو دهم) و زنان سرپرست خانوار با ضریب ۱.۱۵ (یک ممیز پانزده صدم) اعمال خواهد شد.

غرویان با تاکید بر اینکه آماده‌سازی لیست متقاضیان واجد شرایط و صحت‌سنجی اطلاعات در حال انجام است، ادامه داد: براساس برنامه‌ریزی صورت گرفته آزمون عمومی روز پنج‌شنبه، ۱۰ مهر‌ماه امسال برگزار و نتایج آزمون نیز پایان همان ماه اعلام خواهد شد. همچنین اطلاعات تکمیلی در این ارتباط نیز به زودی اطلاع‌رسانی خواهد شد.
 
سوالات با پاسخنامه تشریحی آزمونهای گذشته استخدامی وزارت نیرو رشته برق
برای اولین بار در ایران پاسخ نامه تشریحی سوالات تخصصی رشته برق آزمون های استخدامی سال های گذشته وزارت نیرو تهیه شده که شامل پاسخنامه تشریحی دروس ماشین های الکتریکی، بررسی سیستم های قدرت، الکترونیک، مدارهای الکتریکی، کنترل، ریاضیات، الکترومغناطیس و ... است. این پکیج شامل موارد زیر است:
الف- دفترچه سوالات با پاسخنامه تشریحی آزمون های استخدامی وزارت نیرو برگزار شده توسط موسسه آموزش صنعت آب و برق
ب-دفترچه سوالات با پاسخنامه تشریحی آزمون های استخدامی وزارت نیرو برگزار شده توسط سازمان سنجش آموزش کشور
 
 
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۳۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۲
ناشناس
|
France
|
۱۲:۱۹ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۰
1
1
باسلام. خبر خوبیست. از تغییر وضعیت قراردادی های خود برق حرارتی هم خبری هست آیا؟
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۳۹ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۰
3
0
با سلام گفته اند با مدرک لیسانس و سابقه ۵ سال ولی بعضی ها تازه لیسانس گرفته اند لطفا بگویید ۵ سال از تاریخ گواهی لیسانس گذشته باشد چرا که نفری که تازه لیسانس گرفته با نفری که ۱۰ سال پیش لیسانس گرفته قطعا نمی توان مقایسه کرد لیسانس جدید دروس را بهتر به یاد دارد متشکرم
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۱۱ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۰
2
9
سلام. انشاالله به حق فاطمه زهرا کارهای ناحقی که درحق پرسنل کردی خدا از سرت نگذرد
امیر
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۲۸ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۰
1
2
همیشه باید این مسئولین برق حرارتی با کاراشون شاهکار خلق کنن
اخه چه میزان به هر نیروگاهی تبدیل وضعیت اختصاص داده شده؟؟؟
حسین
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۵۱ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۰
0
3
سلام
برای نیروهای شرکتی شرکت های توزیع برق چه چیزی تدارک دیدند؟؟؟
پاسخ ها
همکار
| Iran, Islamic Republic of |
۰۷:۵۰ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۱
استخدام برادر زن ها و...
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۱۰ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۰
2
3
آقای غرویان خب پرسنل شرکتی را سرکار گذاشتی بعد هر که را بخوای می گیری چطور میخای جواب خدا را بدهی و حق ناحق میکنی..
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۵۹ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۰
2
3
سرور گرامی بچه مشهد اقای غرویان میشود لطف کنید برگردید وزارت نیرو و در این منصب نباشید و تولید حرارتی را به اهلش واگذار کنید شما که از منابع انساتی چیزی سرتان نمیشود خواهشا..
فرياد بي صدا
|
Germany
|
۰۱:۴۸ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۱
2
3
اقاي غرويان با ظلمي كه در حق تكنسين هاي قبولي ازمون سال ٩٧ كردي و بينشون اختلاف گذاشتي چطور وجدانت راحته كه كلي جوان رو از كار بيكار كردي زندگي خيلي ها رو نابود كردي فقط اگر خدايي هست واگذار ميكنيم به خدا
پاسخ ها
ناشناس
| United States |
۱۸:۲۹ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۵
منظورتون همون لیسانسیه هایی هستند که با مدرک لیسانس اومدن تو ازمون فوق دیپلم ها شرکت کردند و به دروغ میخاستن جای فوق دیپلم هارو بگیرند و بشن تکنسین؟!!!
فرياد بي صدا
| Canada |
۱۶:۳۹ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۷
همين الان افرادي كه جذب شدن مدرك ليسانس و فوق ليسانس دارن فقط غرويان و نيروهاش انقدر بيخيال هستن چشمان رو بستن به روي عدالت و هر كاري دلشون ميخاد انجام ميدن خدا ازشون نگذره
سبحانی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۲۲ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۱
0
1
سلام
در دولت دکتر احمدی نژاد بدون منت و برای جلوگیری از رانت و تخلف و سود میلیاردی شرکت های خدماتی همه تبدیل وضع شدند اما در این دولت بویژه در زمان مدیریت وزیر خارج نشین جلوی تبدیل وضعیت گرفته شد چون
۱- شرکت های پیمانکار نیروی انسانی مال خودشان است
۲- در این مدت تا توانستند بصورت شرکتی نیرو جذب کردند و الان برای تبدیل وضعیت نیروهای خودشان راهکار جدید خلق کردند
امیدی به خیر شما نیست شر نرسان
جناب غرویان هم از ... چیزی کم نگذاشتند
لطفا‌ شما خودتان از نیروگاه حرارتی بروید تا مشکلات منابع انسانی حل شود
غرویان ... را در شرکت و هر جایی بوده ریشه دار کرده است
شما بیشتر ... هستید تا مدیر منابع انسانی
عارف
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۳۸ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۱
1
7
باید تیتر میزدی :
تبدیل وضعیت نیروها یعنی خیانت به فارغ التحصیلان دانشگاهی!!! به بی پارتی ها!!!
پاسخ ها
ناشناس
| Netherlands |
۲۲:۳۱ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۱
تا کی این چرخه مریض میخواد ادامه پیدا کنه با رابطه وارد شرکت ها شدن و بعد هم تبدیل وضعیت اگر در کشور به این همه نیروی کار نیاز هست چرا هر سال آزمون برگزار نگردد تا حق به حق دار برسد
برق
| Iran, Islamic Republic of |
۱۲:۵۶ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۶
تنها داریی ما و پارتی ما خداست... ان شالله اه ما دنبال خودش و خانوادش باشه ک فقط از پارتی دارا ازمون میگیره
ناشناس
|
United States
|
۲۲:۱۳ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۱
2
2
سالار برق حرارتی ، حاج احمد غرویان..... هرکس را اراده کنه حل میکنه و هرکس را نخواد دویست تا سنگ میندازه جلوش..... اگر اعتراض کردی رفیقش اقا جواد یه پرونده درست میکنه مشتی.....
بنده ستم دیده
|
United Kingdom
|
۲۲:۳۷ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۱
2
2
سلام برهمه دوستان. برای نابودی... دعا کنید خیلی ظالمه. حق بنده را بخاطر خصومت شخصی ضایع کرد خدا از سر تقصیرش نگذره واگذارش کردم بخدا. اون دنیایی هم هست هیچ وقت نمی گذرم حق نیروگاهها را ضایع میکنی
برق حرارتی
|
Canada
|
۱۶:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۲
2
5
انشاالله به برکت این ماه محرم... برکنار بشود تا اینجوری با دیدن منفی اش ماها را نخواسته باشد نسبت به صنعت برق و شرکت مان بدبین شویم از خداوند درخواست دارم هرچه سریعتر ...
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۱۹ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۴
2
0
با سلام، ضمن تشكر از اقدام مسئولين محترم وزارت نيرو و شركت مادر تخصصي در حسن پيگيري تبديل وضعيت نيروهاي قراردادي، جدا از اينكه مدت زمان اخذ مدرك تحصيلى بايد لحاظ قرار گيرد، ليكن به استناد مقررات و ضوابط ساختارهاي سازماني و هدف از آنچه ٥سال تجربه اعلام شده، به نظر هدف اين است كه براي پست بلاتصدي طبيعتاً شركت در مدت ٥سال نفري را بصورت تأمين نيرو بكارگيري و مشمول آموزش تخصصي و تجربي كرده و حال اين موضوع ضرورت دارد كه در بعضي شركتها. تعداد پرسنل مشغول در واحدهاي مختلف از چارت همان بخش بيشتر و عملا اين امكان كه نفرات بر اساس رانت و پشتوانه مديران مربوطه جهت تبديل وضعيت متأسفانه بصورت غير حرفه اي و غير اخلاقي براي تبديل از قسمت هاى ديگر چارت معرفي و بنوعي فضا و نفس و مفهوم تبديل وضعيت را به فضاي رقابت نفرات (موضوع ارتقا شغلي) تبديل نمايند و حتي در صورت قبولي، نفر چارت را از بخش ديگر جايگزين ميكنند. لطفاً روي موضوع ضرورت دقت و كنترل بسيار شود تا موجبات تضييع حقوق ديگران نباشد.
علیرضا
|
United Kingdom
|
۱۶:۲۴ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۴
7
2
بالاخره یک نفر به فکر تبدیل وضعیت پرسنل شرکتی مظلوم نیروگاهها که همراستا و همدوش پرسنل رسمی دارند زحمت میکشند و بعضی مواقع حتی بیشتر ، هست که جای تقدیر دارد. بعضی از آقایون که در بالا کامنت میگذارند مشکلات شخصی خودشون رو با این موضوع مهم قاطی میکنند.
کمال
|
United Kingdom
|
۱۷:۳۸ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۴
6
1
چه عجب یک نفر به فکر پرسنل شرکتی بود خدا کنه برای توزیع هم اوکی شود
ناشناس
|
United Kingdom
|
۲۲:۵۳ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۴
0
6
سلام واقعیتش عین بی عدالتی که اقوام و فامیل را در شرکتهای تولید و توزیع و بخصوص توزیع مشهد جذب کنیم و جوانان تحصیل کرده بدون پارتی هم پشت در استخدامی ها بمانند .نمی دانم چرا نماینده ها مجلس چرا سکوت کرده اند.
حسین
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۲۰ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۵
3
5
سهم فارغ التحصیلان دانشگاهی از این استخدام های بی ضابطه چی هست؟ اگر کسی پارتی نداشته و نتونسته بره شرکت برق, دیگه هیچ حقی برای زندگی کردن نداره. کل مملکت ما شده پارتی و پارتی بازی. با این آزمون هم میخواید فامیلهای خودتون رو که قبلا با پارتی وارد کرده اید الان رسمیشون کنید. خدا ازتون نگذره.
فارغ التحصیل دانشگاه
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۲۷ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۵
1
6
چرا هیچ حقی برای افرادی که پارتی ندارن درنظر گرفته نشده است؟ مگر فارغ التحصیلان دانشگاهها حقی برای زندگی کردن ندارند؟ چرا کسی از خدا بخاطر بازخواست حق الناس در آخرت نمی ترسد؟!!
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۲۷ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۵
0
6
با این حساب سازمان اداری و استخدامی كشور، ازمون فراگیر استخدامی و ... همه کشک هستند و مسئولین براحتی فامیل های خود را تبدیل وضعیت می کنند و افراد جویای کار هیچ سهمی از این استخدام ها نخواهند داشت.
اهوازی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۳۴ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۵
1
5
آقای غرویان؛ لطفا فراموش نکنید که این کار شما تضییع حق الناس است و باید پاسخگوی کار خود باشید. چرا سایر افراد جامعه سهمی در این استخدام ها ندارند و هیچ شانسی به آنها داده نمی شود.
جوان ایرانی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۲۷ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۵
0
6
کسی به فکر جوانان بدون پارتی هست که چگونه باید کاری گیر بیاورند؟ تبعیض و بی عدالتی به مراتب بدتر از درد بیکاری و ... هست.
علیرضا
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۱۷ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۵
0
1
با سلام کسی از منابع آزمون اطلاع داره مثلا درس مفاهیم برق رو از چه جزوه کتاب یا بانک سوال بخوانیم اگه راجبه منابع آزمون اطلاعاتی بدین ممنون میشه
راستش شرایط مدرک تحصیلی باید چطور باشه
ناشناس
|
United States
|
۱۸:۳۱ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۵
3
3
چه خبر خوبی، خداروشکر، برای همه بچه های شرکتی آرزوی موفقیت دارم
مهندس برق
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۳۹ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۶
0
1
این ازمون باید بصورت سراسری برگزاری بشه و همه افراد دارای مدرک مرتبط امکان شرکت در ان رو داشته باشن. برای افراد شرکتی یا سابقه دار امتیاز یا سهمیه جذب جداگانه درنظرگرفته بشه تا این بی عدالتی (جذب یک عده خاص) بوجود نیاد.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۵۴ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۶
2
3
جناب وزیر نیرو ... اه جوانان بیکار تحصیل کرده برق دنبال شما و خانوادته با این تصمیم!
چرا ازمون برا همه نیست؟؟؟؟ عدالت کجاست؟؟؟ خدااا رو قبول ندارین امثال شما
برقی بدبخت
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۲۶ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۶
1
4
وزیر لطفا تجدید نظر کن در مورد این ازمون... چرا داری در حق کسایی ک پارتی ندارن و نتونستن با پارتی وارد شرکت توزیع بشن ظلم میکنید...
اگر بخدا اعتقاد داری پس تجدیدنظر کن
پاسخ ها
ازمون
| Canada |
۱۶:۴۱ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۷
دوست عزيز قرار نيست كل ظرفيت خالي شركت تبديل وضعيت بشن ،تعدادي از پست ها رو با اين كار پر ميكنن حدود ٢٠درصد يعني اينكه جاي خالي براي ازمون زياد هست
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۴۱ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۷
0
1
خدا ...، ان شاء الله که روز خوش ..
، معلوم نیست که چه امتیازاتی داره بین این پارتی بازی ها رد و بدل می شه که حقوق یه عده افرادی که با تلاش خودشون می خواهند استخدام بشند اینجوری ضایع می شه.
باید تمام افرادی که حق و حقوق شون ضایع شده و با توجه به این بخشنامه ضایع می شود به دیوان عدالت اداری شکایت کنند.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۴۵ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۷
0
0
بخشي از افراد جوياي كار را تحصيل كرده ها تشكيل مي دهد قطعا موازنه نياز بازار كار با تعداد فارغ التحصيلات دانشگاهي بشدت بهم خورده و بخصوص. ركود وتعطيلي صنعت نيز بر اين مشكل دامن زده واز طرفي نياز است ميزان اثر بخشي. و ارتقا وزشد و بهر ه وري وتاثير هر كدام عوامل در قيمت تمام شده سازمانها وشركتها را در مقاطع مختلف زماني كه تعداد شاغلين داراي مدرك دانشگاهي كمتر والان كه بيشتر. واساسا حجم ديادي از انها را. همين نفرات تخصيل كرده بهر شكل ان تشكيل مي دهد بررسي تا سهم اثر بخشي مربوطه كاملا مشخص شود دانش و ارمان وتعهد ومسوليت پذيري و تجربه در كنار هم موثر هستند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۴۵ - ۱۳۹۹/۰۶/۱۷
0
0
بخشي از افراد جوياي كار را تحصيل كرده ها تشكيل مي دهد قطعا موازنه نياز بازار كار با تعداد فارغ التحصيلات دانشگاهي بشدت بهم خورده و بخصوص. ركود وتعطيلي صنعت نيز بر اين مشكل دامن زده واز طرفي نياز است ميزان اثر بخشي. و ارتقا وزشد و بهر ه وري وتاثير هر كدام عوامل در قيمت تمام شده سازمانها وشركتها را در مقاطع مختلف زماني كه تعداد شاغلين داراي مدرك دانشگاهي كمتر والان كه بيشتر. واساسا حجم ديادي از انها را. همين نفرات تخصيل كرده بهر شكل ان تشكيل مي دهد بررسي تا سهم اثر بخشي مربوطه كاملا مشخص شود دانش و ارمان وتعهد ومسوليت پذيري و تجربه در كنار هم موثر هستند
سعيد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۲۳ - ۱۳۹۹/۰۷/۱۲
0
0
ازمون برگزار شده؟؟؟
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار
پرطرفدارترین عناوین