کد خبر: ۴۳۰۹۱
تاریخ انتشار : ۱۵:۲۰ - ۰۷ مهر ۱۳۹۹
با وجود دستور وزارت نیرو در سال ۹۴ مبنی بر رسمی کردن نیروی پیمانکار نیروگاه رامین، اکنون با گذشت ۵ سال از دستور وزارت، در آستانه واگذاری سهام این نیروگاه مسئوولان تصمیم به جذب نیروی رسمی از طریق آزمون دارند.

به گزارش برق نیوز، تجربه واگذاری بنگاه‌های بزرگ اقتصادی در خوزستان نشان داده است زمان زیادی از واگذاری‌ها نمی‌گذرد که شاهد تجمع و نارضایتی نیروی انسانی همان شرکت‌ها به دلیل اخراج عده‌ای از کارکنان همان شرکت با هدف تعدیل نیرو، تعویق حقوق کارکنان، غیر فعال شدن خطوط تولید یا واحد‌های تولیدی و... هستیم.

نیروگاه رامین یکی از بزرگترین و مهمترین بنگاه‌های اقتصادی در خوزستان است که واگذری سهام آن میان اخبار رسمی و غیر رسمی در جریان است، اما آنچه سبب نگرانی‌هایی برای نیروی انسانی این شرکت شده است زمینه‌سازی‌هایی است که توسط مسئولان این نیروگاه برای واگذاری سهام آن می‌شود.

دستور وزارت نیرو در سال ۹۴ بر زمین ماند

بر اساس این گزارش، در سال ۹۴ به دستور وزارت نیرو مقرر شده بودکارکنان پیمانکار نیروگاه رامین تبدیل به نیروی‌های پیمانکار رسمی شوند، اما تعلل مسئوولان وقت نیروگاه رامین سبب شد دستور وزارت اجرایی نشود؛ و اکنون که نیروگاه در آستانه واگذاری ۱۵ درصد از سهام (به گفته سازمان خصوصی سازی) است مسئولان این نیروگاه به جنب و جوش افتاده تا دستور وزارت نیرو در سال ۹۴ را با شرایط آینده نیروگاه پس از واگذاری وفق دهند.

ترس پیمانکاران از تعدیل نیرو‌ها پس از فروش سهام

یکی از کارکنان پیمانکار نیروگاه در این رابطه می‌گوید: اگر سهام نیروگاه به فروش برسد نیروگاه موظف است مطالبات و حق و حقوق نیرو‌های رسمی مانند ۶۵ درصد افزایش حقوق، حق مناطق جنگ‌زده و حق مسکن را پرداخت کند، حق مسکن یک سال و نیم از حقوق ۲۰۰ نفر از پرسنل نیروگاه حذف شده بود که پس از شکایت پرسنل از مدیریت نیروگاه به هر کدام از نیرو‌ها مبلغ ۱۵ میلیون پرداخت شد.

در نیروگاه رامین چه خبر است؟ / از دستور وزارت نیرو در سال ۹۴ تا برگزاری آزمون در سال ۹۹

وی افزود: کل نیروگاه به دست نیرو‌های پیمانکار می‌چرخد و تعداد نیروی‌های پیمانکار بیشتر از نیرو‌های رسمی است و قطعاً بعد از فروش سهام این نیرو‌های رسمی هستند که در نیروگاه می‌مانند، اما اگر نیرو‌ها طبق دستور وزارت در سال ۹۴ رسمی بشوند به طور حتم مدیریت جدید نمی‌تواند عذر نیرو‌ها را بخواهد.

جذب نیرو‌های پیمانکار از طریق آزمون

این نیروی پیمانکار با بیان اینکه طبق دستور وزارت در سال ۹۴ نیرو‌های پیمانکار می‌توانستند بدون آزمون با سابقه ۵ سال و چارت فنی به رسمی تبدیل شود، عنوان کرد: اکنون با گذشت چند سال از دستور وزارت قرار است ۱۰ مهر امسال از ۱۹۰ نفر نیروی بهره برداری، ۱۱۰ نفر نیروی تعمیرات و ۵۰ نفر نیروی اداری یعنی کسانی که دارای مدارک فوق دیپلم، کارشناسی، ارشد و دکتری دارند آزمون بگیرند.

وی افزود: به ما گفته‌اند در مرحله اول ۱۶۲ نفر رسمی می‌شوند و بعد مدتی آزمون دیگری برگزار می‌شود تا چند نفر دیگر را رسمی کنند و مابقی را در اردیبهشت ۱۴۰۰ نیز از طریق آزمون رسمی می‌کنند.

جای خالی ۴۵۶ نفر در چارت سازمانی نیروگاه

رحیم دیگر نیروی پیمانکار نیروگاه رامین است وی در توضیح شرایط پیش آمده، اظهار کرد: تعداد کل کارکنان پیمانکار نیروگاه رامین ۹۵۲ نفر است که از این تعداد ۳۵۰ نفرکارکنان پیمانکار دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم، لیسانس، فوق لیسانس و دکترا هستند که با این شرایط می‌توان علاوه بر رسمی کردن کل نیرو‌های پیمانکار داری مدرک تحصیلی تعداد ۱۰۶ نفر دیگر را نیز رسمی کرد.

وی گفت: در حال حاضر جای تعداد ۴۵۶ نفر در چارت سازمانی نیروگاه رامین خالی است که این تعداد را می‌توانند رسمی کنند.

این پیمانکار افزود:، اما برخی مسئوولان نیروگاه ضمن بی‌توجهی به دستور وزارت نیرو اکنون با انجام یکسری مکاتبات اداری با وزارت نیرو درصدد هستند در این شرایط کرونایی از طریق آزمون کتبی (سال ۹۹) و مصاحبه اقدام به رسمی کردن افراد کنند.

رحیم عنوان کرد: یکی از مسئوولان نیروگاه به دلیل مخالفت با برگزاری آزمون در هفته گذشته برکنار شد چرا که معتقد بود تمام پرسنل دارای شرایط رسمی شدن است.

در نیروگاه رامین چه خبر است؟ / از دستور وزارت نیرو در سال ۹۴ تا برگزاری آزمون در سال ۹۹
 


نگرانی در خصوص کارکنان وجود ندارد

پیش از این ابوالقاسم شمسی جامخانه عضو هیئت عامل و معاون قیمت گذاری و آماده سازی بنگاه‌ها سازمان خصوصی سازی گفته بود: واگذاری نیروگاه به آن صورت که نگرانی به وجود بیاورد انجام نمی‌شود و چنین برنامه‌ای را نه سازمان خصوصی سازی و نه دولت دارد.

وی افزود: قطعاً آسیب‌های ناشی از واگذاری به بخش خصوصی که در گذشته رخ داده به صفر خواهد رسید و نخواهیم گذاشت کوچکترین نگرانی برای کارکنان ایجاد شود.

شمسی جامخانه بیان کرد: قرار نیست با خصوصی سازی اشتغال کاهش پیدا کند برعکس باید کارایی، اشتغال و بهره وری در نیروگاه افزایش پیدا کند.

هیچ اتفاقی به لحاظ تعدیل نیرو نخواهد افتاد

خلیل محمدی مدیر عامل بهره برداری نیروگاه رامین نیز در این رابطه گفت: در صورت ارائه ۱۵ درصد سهام نیروگاه در بازار بورس نیز هیچ اتفاقی به لحاظ تعدیل نیرو نخواهد افتاد و شرکت با همین ساختار به کار خود ادامه خواهد داد.

وی افزود: قطعاً نه قرار است از تعداد نیروی انسانی نیروگاه کم شود و نه تغییری در حقوق و مزایای کسی ایجاد شود و نگرانی‌های به وجود آمده بی دلیل است.

بر اساس پیگیری‌ها حدود سه ماه است که کارکنان رسمی نیروگاه به دلیل یکسری حق و حقوقی که دریافت نکردند دست به اعتراض زده‌اند.

علاوه بر این ۶۵ درصد افزایش پایه حقوق، حق مناطق جنگ زده همچنین حق لباس کار و کفش و... برای کارکنان پیمانکار اجرا نشد.

در نیروگاه رامین چه خبر است؟ / از دستور وزارت نیرو در سال ۹۴ تا برگزاری آزمون در سال ۹۹



 نیروگاه رامین اهواز، بزرگترین نیروگاه حرارتی کشور است که قسمت اعظم تأمین برق استان خوزستان و پایداری شبکه سراسری برق کشور به این نیروگاه وابسته است.

این نیروگاه که در شهر ویس، کیلومتر ۲۰ جاده ملاثانی- اهواز قرار دارد در حال حاضر ۴۹ درصد سهام نیروگاه رامین اهواز دست بخش خصوصی و ۵۱ درصد دولتی است.
منبع: فارس
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۹
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
|
United Kingdom
|
۲۰:۵۳ - ۱۳۹۹/۰۷/۰۷
1
4
آقای غرویان که خود را مدیرکل منابع انسانی تولید برق حرارتی میدانی از خدا خجالت بکش....
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۱:۵۱ - ۱۳۹۹/۰۷/۰۸
1
1
در توزیع برق اهواز چه می گذرد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۱۵ - ۱۳۹۹/۰۷/۰۸
0
6
وقتی مدیر عامل فنی بی تجربه بدون یک روز سابقه مدیریت کلان که در نیروگاه شازند 5 نفر را سرپرستی می کرد عنان اختیار بزرگترین نیروگاه کشور با 2000 نفر پرسنل را در دست میگیرد همین است. آن نفرات باتجربه و تحصیلکرده سطح عالی که رامین را ول کردند و رفتند تهران و کرج و شیراز چرا از آنها برای مسئولیت شرکت دعوت نمی کنید. با این مدیر عامل بی تجربه شرکت چنان به زمین خواهد خورد که بیا و ببین. یادتون باشه کی گفتم.
پاسخ ها
ناشناس
| United Kingdom |
۱۲:۰۶ - ۱۳۹۹/۰۷/۱۲
همکار محترم، برق حرارتی هیچگونه برنامه ای برای مدیریت صحیح نیروگاه رامین نداره. آنهایی که هم رفتند اگر چه عرق رامین
را داشتند اما متوجه شدند که امیدی به رامین نیست. مدیرعامل بی تجربه را خوب اومدی سرپرستی 6 نفر کجا و مدیریت بیش از 1500 نفر کجا؟! امیدوارم برق حرارتی وضعیت بحرانی رامین را درک کند و اقدامی برای اصلاح آن بکند
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۰۸:۲۵ - ۱۳۹۹/۰۷/۱۵
مهندس محمدی یکی از فنی ترین و لاین ترین های مدیران نیروگاهی می باشد که نیروگاه رامین برای ایشان کوچک است و با زحمت و تلاش به این سمت رسیده است نه با رانت و پاچه خواری
صالحی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۵۰ - ۱۳۹۹/۰۷/۰۹
0
0
گماردن نفرات غیر فنی و فاقد علم مدیریت مانند ناصر محمدی و رضا چرخاب که فقط بدنبال مطرح کردن خود و پر کردن خلا شخصیتی ناشی از ضعف مدیریت و فنی خود بودند باعث به قهقرا رفتن بزرگترین نیروگاه حرارتی کشور شد.راستی کجاست الان اولین کارشناس ایرانی این نیروگاه که توانست توربین عظیم نیروگاه رامین را بالانس کند و دست روسها را کوتاه نماید کجاست؟این هم از شاهکارهای موجودی به نام ناصر محمدی است
پاسخ ها
ناشناس
| United States |
۱۸:۱۷ - ۱۳۹۹/۰۷/۱۵
امان از دست تو خداکرمی....
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۴۶ - ۱۳۹۹/۰۷/۱۲
0
0
آمادگی برای فروش و واگذاری نیروگاه به بنیادهای پولدار اما بی برنامه
ناشناس
|
United States
|
۱۸:۱۸ - ۱۳۹۹/۰۷/۱۵
0
0
الان مدیرعامل نیروگاه کیه دقیفا؟؟؟ خداکرمیه یا محمدی؟
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار