کد خبر: ۴۳۳۵۶
تاریخ انتشار : ۰۹:۲۱ - ۰۱ آبان ۱۳۹۹
کارنامه خصوصی سازی نظام توزیع برق در کشور، به دلیل مخالفت وزارت نیرو با این مهم به بهانه رضایت مشترکان و احقاق حقوق آنها، چندان موفق نبوده، در حالی که ظرفیت‌های بسیاری در این بخش وجود دارد که در گرو تعامل مثبت با بخش خصوصی است.

به گزارش برق نیوز، شرکت‌های توزیع برق را می‌توان از شاهرگ‌های اصلی صنعت انرژی کشور برشمرد به طوری‌که این شرکت‌ها در کسب میزان رضایت‌مندی مشترکان و کسب درآمد پایدار در اقتصاد صنعت برق نقش موثری دارند.

در عین حال نباید از ذکر این نکته مهم غافل شویم که شرکت‌های توزیع برق دارای ارتباط گسترده با ذینفعان صنعت برق کشور، و تابع سیاست‌های کلان حاکمیت هستند که آن‌ها را ملزم به رعایت نرخ تعیین شده برای ارائه خدمات برق به مشترکان، طبق تعرفه‌های مصوب می‌کند.

موضوع مالکیت شرکت‌های توزیع برق از مشکلات مهم برای ورود بخش خصوصی به حوزه توزیع برق است که همچنان این مسئله به قوت خود پابرجاست.

خصوصی‌سازی در بخش توزیع صنعت برق که در سال ۱۳۸۴ کلید خورد، همچنان در گیر و دار امور اداری و بحث‌های موافق و مخالف آن هست.

در حالی که چنانچه به درستی اجرایی شود، باعث اشتغالزایی وتوسعه اقتصادی می‌شود. البته این مهم با مخالفت‌هایی از سوی وزارت نیرو مواجه است که ناشی از موافقت نکردن و عدم تمایل شرکت‌های خصوصی با نرخ تعیین شده از سوی وزارت نیرو و لحاظ نکردن «رضایت مشترکان» به زعم وزارت نیرو است.

خصوصی‌سازی در صنعت توزیع برق اتفاق‌های جدیدی را رقم خواهد زد که بهبود کیفیت و کاهش نرخ قبوض برق، از جمله مزایای آن خواهد بود که البته این امر در سایه نظارت دقیق وزارت نیرو در مراحل اولیه اجرا رخ خواهد داد.

کاهش تعداد شرکت‌های برق منطقه‌ای را نیز می‌توان از آثار مثبت خصوصی‌سازی در نظام توزیع صنعت برق کشور عنوان کرد.

کاهش چشمگیر هزینه‌های دولت برای توزیع برق در مناطق مختلف کشور از یک طرف و ایجاد فضایی رقابتی از جمله شاخص‌هایی به شمار می‌آید که، نیازمند توجه بیشتر وزارت نیرو و کاهش تصدی گری خود در این بخش است؛ بنابراین با توجه به جوانب گفته شده می‌توان به این واقعیت اشاره کرد که خصوصی سازی بخش توزیع برق در کشور، موفقیت آمیز خواهد بود، اگر مشکلات فعلی با لحاظ کردن نکته نظرات بخش خصوصی در مسیر عملیاتی شدن پیش رود.
 
منبع: نبض انرژی
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۳
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
مسعود
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۲ - ۱۳۹۹/۰۸/۰۱
0
2
شرکتهای توزیع بر اساس قانون تجارت از سال ۷۲ خصوصی هستند و ۴۰ درصد سهام ممتاز دولتی و ۶۰درصد سهام عادی سهامدار خصوصی است پروسه ۸۴ استقلال شرکت های توزیع از برق منطقه ای بود که در ۸۶ اتفاق افتاد و شرکت های توزیع از حالا پیمانکاری و حق العمل کاری خارج و به بازرگانی خدماتی تغییر ماهیت داد و تا قبل از استقلال شرکتهای توزیع سود ده بودند و بدهکار نبودند ولی بعد از استقلال زیان ده و بدهکار شدند چون قانون استقلال کامل و درست اجرا نشد و الان هم با مصوبه اخیر دولت در تیر ماه و برگشت تاسیسات شبکه توزیع به توانیر دوباره به وضعیت قبل از ۸۶ بر می گردم ولی با زیان و بدهی بالا
نیا و هدف از قانون استقلال چی بود ؟ وظیفه کی کنترل و نظارت بر اجرای کامل قانون است ؟ و خیلی سوالهای بی جواب ولی باید گفت که تمام این اتفاقات و تغییرات انتقال زیان و برگشت ، انتقال تاسیسات شبکه توزیع و برگشت ، ...... نشان از از سیاسی کاری و عدم وجود برنامه مدون در این زمینه است و اگر سایر قوانین مملکت هم اینجوری باشد و قانون کامل تصویب ولی اجرا ناقص و مغایر با آن باشد که خدا به داد مردم ایران برسد که وضعیت فعلی هم این را نشان میدهد
مجتبی قیطاسی
|
United States
|
۱۱:۴۱ - ۱۳۹۹/۰۸/۰۱
0
2
س ، استقلال شرکتهای توزیع نیروی برق در سال ۱۳۸۴ باروش ارائه شده به نظراینجانب که بیش از ۳۰ساله سابقه خدمت در شرکتهای توزیع نیروی برق استانهای لرستان ،اصفهان ،کرمانشاه ومجددا لرستان را در سوابق کاری خود دارم واز سطح برقکار درجه ۳ تا الان که سرپرست دفتر فروش انرژی هستم ،به علت ساختار واگذاری به شرکت مادر تخصصی توانیر وواگذاری سهام به صورت خصولتی باعت فرو پاشی شرکت های توزیع نیروی برق در ایران شد است،۱_فربه شدن شرکت های توزیع از نظر نیروی انسانی با استخدام نیروهای بخاطر لابیگری نمایندگان وصاحب منصبان واز طرفی مدیران عامل برای ماندن درپست خود از تعدا ۵۰۰نفر به ۱۸۵۰ نفر ۲_زدبند با پیمانکاران واگذاری کارها به پیمانکاربا ووجود‌۱۸۵۰ نیروی جوان وتازه نفس ،در صورتیکه با ۵۰۰ نفر همه کارها را کارکنان به کیفیت وسرعت شایستگی انجام میدادندولی الان ناراضیتی مردم را در بر دارد ۳_روی اوردن به سند سازی کذایی ودروغین رای کاهش تلفات وظلم به بیت المال ومردم ۴_عدم توامانی در انتخاب شایسته سالاری وانتصاب افراد نا لایق وناتوان که در این‌تاراج مدرک توان تهیه یا پاسخ نامه اداری در انجام کارهای روزمره را ندارن ۵_انجام تخلفات زیاد اداری عمدا یا به علت نداشتن سواد اداری ،عدم اگاهی از قوانین ومقررات بخشنامه ها ودستورالعملها،۶_عدم ثبات در پست مورد تعدی ۷_مغایرت شغل با شاغل ،۸_عدم رعایت بهداشت محیط کار ازدهام کارمندان در محیط فضای ۴×۳بیش از ۸ نفر وجود دارد باور ندارید ولی واقعیت ستادشرکت توزیع لرستان است،۹_روزمرگی به علت ازدیاد مستخدمین بی حساب کتاب در شرکت ،۱۰_محاسبه کار برای هرنفر بر اساس ساعت نفر کار =۰، است ۱۱_وصول مطالبات بایسنی عملیات قطع وصل صورت پذیرد ولی پرداختی به پیمانکاران بماند که ادم کفرش بالا میاید ،۱۲_ دستکاری در کدهای مانع برای اعمال کدهای تخفیف تجاری به خانگی ،خانگی به کد جانبازی غیر واقع شاید سر از ... بر اورده ولی کسی صداش در نمی اید،۱۳_ که نصح است هزاران مورد دیگر شاید به نوشتن کار بر نیاید (اگر این مملکت را اب ببرد اقایان را خواب می برد)در اخر پیشنهاد بنده نظارت واقعی بر تمام ارکان شرکت های توزیع وخود گردان کردن بصورت بنگاهی اداره شود ومدیر مدیران عامل توسط کارکنان که سهام دار واقعی باشند این غیر ممکن ممکن گردد ولا خیر راه به ترکستان است
مهدی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۲۹ - ۱۳۹۹/۰۸/۰۱
0
11
باز هم یه مطلب عجیب از برق نیوز!
کجای کشور خصوصی سازی به طور درست اجرا شده که این دومین جا باشه. با خصوصی سازی فقط ما کارمندای شرکت های توزیع که آزمون دادیم و هزاران مرحله مصاحبه و... رو پشت سرگذاشتیم و استخدام دولتیم بیچاره میشیم؛ به شرکتهای خصوصی نگاه کنید که کارمنداش نه حقوق درست و حسابی دارن نه ثبات شغلی. خصوصی سازی تو ایران نشون داده با خصوصی سازی هم کیفیت میاد پایین، هم دزدی کم نمیشه، بلکه پول کمتری به کارمندا میرسه
کارشناس برق
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۵:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۸/۰۲
0
6
سلام
خصوصی سازی شرکت های توزیع اصلا عاقلانه نیست و هرجای دنیا در مسیر خصوصی سازی این شرکت حرکت کردن در آخر جز پشیمانی برایشان سودی نداشته و نهایتا مجدد شرکت های توزیع دولتی شدن . کشور ما نیز باید از این موضوع درس بگیرد نه آزمون و خطا
حسین
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۲۵ - ۱۳۹۹/۰۸/۰۲
0
4
بزرگترین اشتباه صنعت برق خصوصی سازی شرکت های توزیع و خروج این شرکت ها از مجموعه برق های منطقه ای بود. بی پولی و عدم نقدینگی و همچنین بحث های اجتماعی و سیاسی که شرکت های توزیع با فرمانداران و استانداریها دارند بزرگترین مشکلات لاینحل در این صنعت گسترده است. جای بسی تاسف برای تصمیم گیرندگان این طرخ
ناشناس
|
-
|
۱۳:۵۴ - ۱۳۹۹/۰۸/۰۲
0
7
برق نیوز عزیز لطفا اینطور افاضات واراجیف رو منتشر نکنید کاملا مشخصه که نویسنده متن یا اصلا در ایران زندگی نمیکنه وکلا از فضا اومده ویا در گروه آقازادگان و ویژه خوارانی است که قراره با ثمن بخس وزد و بند چند تا شرکت رو مفت بزنه تو رگ وگرنه حتی هر کودک عاقلی میدونه خصوصی سازی ها تو ایران چطوری اجرا شد نگاهی بندازین به سرنوشت نیروگاههایی که خصوصی شد شرکتهای دولتی با صدها نیرو که خصوصی شد الان چه وضعیتی دارند ؟یا نیروهاشون رو بیکار کردن ویا تعدیل ویا ....،این دوست عزیز بفرمائید این تئوریهایی که افاضه فرمودین همه بلدند اما ببینید خصوصی سازی در کشور ما آیا جز اختصاصی سازی و ویژه خواری و اختلاس چه نتایج مثبت دیگه ای داشته؟پس با این تحلیل های آبکی لطفا دنبال بدبخت کرون هزاران کارمند بیگناه و مظلوم که باندازه کافی از تورم،فساد مدیران ورانت های موجود عذاب می کشند وآسیب پذیرترین قشر جامعه هستند نباشید لطفا؟؟!!!!
برقی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۳۳ - ۱۳۹۹/۰۸/۰۳
0
1
خصوصی سازی در ایران صرفاً به یک معنی تعبیر می شود و آن تعدیل نیرو و تلمبار شدن مطالبات پرسنل است. لطفا بدون کارشناسی مطلب چاپ نکنید. همه می دانیم که خصوصی سازی شرکت توزیع امکانپذیر نیست چه در ایران چه در دنیا. ماهیت برق یک ماهیت حاکمیتی است. مثل چیپس و پفک نیست که از مغازه میخرید. در حال حاضر بهترین نوع اداره شرکتهای توزیع، اداره دولتی آن است. خصوصی سازی عاقبتی جز فلاکت برای شرکتهای توزیع به ارمغان نخواهد نیاورد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۲۵ - ۱۳۹۹/۰۸/۰۳
0
1
اول یه نگاه به تپه های اطرف نیروگاهها و شرکت هایی دیگری که به اصطلاح خصوصی شدن بنداز بعد بیا این مزخرفات رو به خورد ملت بده اقای برق نیوز.انتظارات ازشما بیشتر ازاین حرفهای بی منطق و غبرمستدل هست.به این چیزایی که گفتی واقعا اعتقاد داری؟
مدیر پایگاه نه اعتقاد ما نیست
بازنشر یک مقاله بوده که اتفاقا کامنت های شما به راستی و درستی آن می پردازد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۰۰ - ۱۳۹۹/۰۸/۰۳
0
3
به اهداف خود رسيدند يك ايجاد يك حياط خلوت براي سياستمدارن از اشتغال بگير برو تا معرفي پيمانكار دوم فروش انشعاب به ويلا هاي بالا كوه و خارج از خدمات شهري افزايش مديران الكي به ده برابر و الي اخر
همکار
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۴۰ - ۱۳۹۹/۰۸/۰۳
1
3
خصوصی سازی ناموفق
در شرکت های توزیع با خصوصی سازی تنها حقوق و مزایای عده ای با قرارداد کارگری دائم افزایش یافته است. خصوصی سازی بهانه شد تا تنها مدیران و معاونان و کارمندان ستادی از مزایای قرارداد کارگری دائم به نا حق استفاده کنند و حقوقهای نجومی بگیرند.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۲۸ - ۱۳۹۹/۰۸/۰۳
0
1
مال خود و خانواده سازي درسته ببم جان
تقی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۵۵ - ۱۳۹۹/۰۸/۰۶
1
0
خصوصی بازی بسیار موفق...
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۱۱ - ۱۳۹۹/۰۸/۰۶
0
0
با سلام
شرکت برق حرارتی هم در حال خصوصی سازی ناعادلانه طرح های خود می باشد.
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار
پرطرفدارترین عناوین