شرکت توزیع برق استان اردبیل با صدور فراخوان مجدد از داوطلبان واجد شرایط برای همکاری در سمت «مدیریت توزیع برق شهرستان اردبیل» دعوت به همکاری میکند.
به گزارش برق نیوز: پیرو اطلاعیه صادره درخصوص اعلام فراخوان جهت تصدی پست مدیریت توزیع برق شهرستان اردبیل به اطلاع میرساند، فراخوان فوق به مدت ۷ روز تا تاریخ ۹۹/۱۲/۱۸ )تجدید خواهد شد. داوطلبین ضـمن مطالعه دقیق به عنوان " شـرح وظایف پست " صرفا" از طریق سایت شـرکت، نسـبت به شـرکت در فراخوان اقـدام نماینـد. با توجه به اینکه فرمهای تکمیل شـده در ارزیابی موثر میباشد داوطلبین میبایست ضـمن دقت در تکمیل فرم به تمامی پرسـشهای طرح شده پاسـخ شفاف ارائه دهند. فرم شماره (۱) پیوستی با عنوان " شرح وظایف پست " به صورت الکترونیکی درسایت بارگذاری گردد..
شرح وظایف پست:
- آشنایی با خط مشی و منشور اخلاقی شرکت
- تهیه و تنظیم اهداف و برنامههای عملیاتی سالیانه برای واحدهای تحت سرپرستی
- اجرای آئین نامهها و دستورالعملهای ابلاغی
- اجرای برنامههای مدیریت مصرف و کاهش پیک بار
- توانایی مدیریت چالشهای مرتبط با صنعت برق در حوزه مدیریت توزیع برق شهرستان محل مورد تقاضا و هماهنگی با مقامات سیاسی، امنیتی و محلی
- نظارت کامل و مستمر بر واحدهای زیر مجموعه وآگاهی ازحسن اجرای برنامه ها، آئین نامهها وقوانین ومقررات
شرایط احراز:
۱-مدارک تحصیلی: حداقل لیسانس رشته مهندسی برق (گرایشهای تحصیلی مرتبط با شرایط احراز مندرج در طرح طبقه بندی مشاغل)
۲-سن:حداکثر ۵۰ سال
۳-سنوات خدمت: حداقل ۶ سال سابقه خدمت مرتبط در بخش برق و حداقل ۳ سال سابقه مدیریت در سطح مدیریت عملیاتی و پایه
۴- برخورداری از صلاحیتهای عمومی انتصاب بر اساس قوانین، مقررات و ضوابط ذی ربط و دارا بودن گواهی نامه شایستگی فردی و مدیریت عمومی احراز سمتهای مدیریتی از کلینیک مدیریت شرکت محترم توانیر
۵- طی نمودن دورههای آموزشی سطح مدیریتی مربوط
۶ - کسب حداقل ۸۵ درصد کل امتیاز ارزیابی عملکرد در دو سال گذشته
۷ - دارا بودن قرارداد دائم یا مدت معین با یکی ازشرکتهای توزیع نیروی برق
شایستگیهای عمومی مورد انتظار:
- برخورداری از صلاحیتهای عمومی انتصاب براساس قوانین و مقررات و ضوابط مرتبط
- داشتن مهارتهای ارتباطی و کلامی (فن مذاکره، تعامل و همکاری گروهی)
- داشتن صلاحیت اعتقادی، اخلاقی و رفتاری
- نداشتن سوء سابقه و همچنین عدم محکومیت در کمیته انضباطی شرکت (طبق ضوابط آئین نامه انضباط کار شرکت)
شایستگیهای اختصاصی مورد انتظار:
- مهارت فنی در زمینه شبکههای توزیع
- تسلط بر نرم افزارهای حوزه خدمات مشترکین، بهره برداری و مهندسی
- تسلط بر قوانین و مقررات و آئین نامه تکمیلی تعرفههای برق و دستورالعملهای اجرایی
- تسلط در زمینه بهره برداری از شبکه توزیع، طراحی و مهندسی
مدارک مورد نیاز:
۱-نامه درخواست شرکت در فراخوان که توضیح دهد ویژگیها و توانمندیهای متقاضی چگونه با نیازمندیهای پست مدیریت توزیع برق شهرستان اردبیل متناسب است.
۲- تکمیل فرم درخواست (فرم شماره (۲) اطلاعات عمومی واختصاصی متقاضیان) با ضمایم آن (تکمیل دقیق فرم و پاسخ به تمام پرسشها تاکید میشود.)
۳- رزومه مدیریتی حداکثر ۲ صفحه
۴- اطلاعات کامل تماس
۵- یک قطعه عکس ۴*۳
- سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد؛ لذا کلیه داوطلبین گرامی میتوانند درخواست خود را حداکثر تا ۷ روز کاری پس از انتشار فراخوان ثبت وارسال نمایند.
توضیحات:
۱- در شرایط مساوی بین کاندیداها اولویت انتصاب با جوانان و ایثارگران میباشد.
۲- افراد منتخب پس از انتخاب به عنوان سرپرست انتصاب و پس از طی حداکثر مدت شش ماه تجربه و عملکرد قابل قبول نسبت به انتصاب به عنوان مدیر اقدام میگردد.
۳- بخش شغلی پست مدیریت امور ۴۰۰۰۰ میباشد.
۴- در فرایند فراخوان، نسبت به تطبیق شرایط و تایید صلاحیت اعتقادی، اخلاقی و رفتاری داوطلبین، توسط دفتر حراست و امور محرمانه اقدام خواهد شد.
۵- مهلت ثبت نام از روز سه شنبه مورخه ۱۲/۱۲/۹۹ لغایت روز دوشنبه مورخه ۱۸/۱۲/۹۹ میباشد.
آدرس دبیرخانه فراخوان: اردبیل - شهرک کارشناسان – ستاد شرکت توزیع نیروی برق استان اردبیل- امور کارکنان ورفاه
قابل ذکر است پیش از این شرکت توزیع برق استان اردبیل برای این پست در تاریخ ۱۵ بهمن فراخوان منتشر کرده بود. برای اطلاع بیشتر به وب سایت شرکت توزیع برق استان اردبیل مراجعه نمایید.
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۵۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱۱
یعنی در فراخوان قبلی کسی ثبت نام نکرده بوده که مجدد فراخوان زدند!!
پاسخ ها
زهره
| | ناشناس
| | تقی
| | چرا محتوای بندهای درج شده در فراخوان اول با بندهای درج شده در تجدید فراخوان متفاوت هست.علت؟؟؟؟؟؟؟!!!!!
جالبه که این شرکت یک نفر را نتوانسته پرورش دهد که بتواند مدیر شود؟؟؟؟
واقعا باید به حال و... تاسف خورد که عرضه پرورش مدیر در زیرمجموعه اش را ندارد
واقعا باید به حال و... تاسف خورد که عرضه پرورش مدیر در زیرمجموعه اش را ندارد
پاسخ ها
ناشناس
| | ناشناس
| | دفعه قبل رقیب ایشان را به بهانه داشتن پرونده کمیته انضباطی حذف کردند غافل از آنکه ... دارای محکومیت توبیخ کتبی درج پرونده دارد فکر می کردند مردم نمی دانند یا فراموش کردند ، پس از اینکه دیدند لو رفت و همه می دانند بالاجبار تجدید کردند .
ناشناس
| | درفراخوان قبلی با لحاظ شرایط گزینه اصلی مد نظر حذف می شد وتنها گزینه به فرد لایقی تعلق می گرفت که سالیان سال است درامورهای برق اردبیل مدیریت می نمایند که متاسفانه تجدید شد
بندهای فراخوان به نفع یک نفر تغییر پیدا میکنه.نهادهای نظارتی کجا هستند.حراست توانیر کجاست
اینها که در آشکارا بندها رو تغییر میدن ببین در خفا چکار که پشت سر مردم نمیکنند.واقا تاسف تاسف...
توصیه می شود که همکاران ثبت نام نکنند چون ... گفته اگر من انتخاب نشوم اصلا چارت مدیریت برق اردبیل را حذف می کنم بدرد نمی خورد و اضافی است
پاسخ ها
ناشناس
| | از برق نیوز عزیز خواهشمندیم به عنوان حامی اجرای قانون و دفاع از حق و جلوگیری از قانون شکنی به این موضوع رسیدگی کنند و از توزیع اردبیل برای تغیر بندهای فراخوان عدم برگزاری فراخوان اول توضیح و شفاف سازی بخواهند.
پاسخ ها
ناشناس
| | ناشناس
| | تا مادامی که برادر مدیر عامل انتخاب نشه این فراخوان تجدید میشه
به برگزار کنندگان فراخوان بگویید این کاری که می کنید در حد شخصیت و لیاقت خودتان است نه پرسنل ،
به طرف ابلاغ سرپرستی زدند ، رقیبهایش را تخریب و تهدید می کنند تازه طرف نفرات مدنظر خود را هم انتخاب کرده و ابلاغ می زنند ( نمونه اش آقای پور امام که برای راحتی در ... با خودش می برد) آنگاه خجالت هم نمی کشند و فراخوان می زنند
به طرف ابلاغ سرپرستی زدند ، رقیبهایش را تخریب و تهدید می کنند تازه طرف نفرات مدنظر خود را هم انتخاب کرده و ابلاغ می زنند ( نمونه اش آقای پور امام که برای راحتی در ... با خودش می برد) آنگاه خجالت هم نمی کشند و فراخوان می زنند
پاسخ ها
ناشناس
| | اگر این فراخوان مثل همه کارهای برادران مدیرعامل منافقانه و حقه و تزویر نیست و راست می گویند برابر همین شرایط فراخوان اولویت اصلی و تنها اولویت فقط مهندس جاهد است
۱- ایثارگر و جوان ( فرزند شهید و جوانتر نسبت به برادر مدیرعامل )
۲- مدیریت موفق در سه شهرستان استان از جمله پارساباد که موفق شد سال ۹۸ رتبه دوم شرکت در شاخصهای تعریف شده را بدست آورد( در حالی که ... بیش از شش ماه نتوانست در امور یک دوام بیاورد و در خلخال هم با توبیخ کتبی درج در پرونده ترک کرد) قابل توجه که بند نداشتن سوسابقه در کمیته انضباطی توسط آقای قدیمی نقض می شود و ایشان باید همان اول حذف شوند
۳-چهره .... شرکت و کسی که کارش پرونده سازی برای تک تک کارکنان است
۴- .....
۱- ایثارگر و جوان ( فرزند شهید و جوانتر نسبت به برادر مدیرعامل )
۲- مدیریت موفق در سه شهرستان استان از جمله پارساباد که موفق شد سال ۹۸ رتبه دوم شرکت در شاخصهای تعریف شده را بدست آورد( در حالی که ... بیش از شش ماه نتوانست در امور یک دوام بیاورد و در خلخال هم با توبیخ کتبی درج در پرونده ترک کرد) قابل توجه که بند نداشتن سوسابقه در کمیته انضباطی توسط آقای قدیمی نقض می شود و ایشان باید همان اول حذف شوند
۳-چهره .... شرکت و کسی که کارش پرونده سازی برای تک تک کارکنان است
۴- .....
پاسخ ها
همکار از سرعین
| | ناشناس
| | ناشناس
| | ناشناس
| | ناشناس
| | ناشناس
| | سوما : هزینه ای که خودت از بین المال در قبال قراردادها و مطالعات زدی به جیب کجای داستان قرار دارد ؟
حسین قدیمی .
نگران نباشید ماشین امضا در آخرین روزهای سال حکم برادرشو با تخلفات و دستکاری در بندهای فراخوان که انجام شده میزنه و خیال همتونو راحت میکنه.حالل کو تا بعد از عید چی بشه چی نشه....
پاسخ ها
ناشناس
| | اعوذوا بالله من الشیطان الرجیم
این آقا عادت کرده هر که به اسم شهدا و ایثارگران می باشد هزینه بیت المال می داند ولی انتخاب افراد مشکل دار اخلاقی و مالی را به مدیریت هزینه از بیت المال نمی داند
واین ماجرا نیز به پایان رسید........
پاسخ ها
ناشناس
| | اصلا مدیریت کیلویی چند ؟
اصلا سابقه و عملکرد کیلویی چند؟
گیرم که مقام در عملکرد کسب کردی کیلویی چند ؟
ایثارگر و خانواده شهید و ... اصلا همه اینها برای گول زدن شما ها بود
تجدید کردند تا معاون گماشته بی لیاقت نیروی انسانی وقت داشته باشد تا ببیند چه آیتمی تعریف کند تا مثلا داداش مدیرعامل برنده شود
داستان رفتن سه نفر به فضا و جا نداشتن برای نفر سوم را همه شنیدن.سوالی از فرد موردنظرپرسیده می شه که نداند و بقیه سوال مثل ۱+۱ میشه چند ؟
برای اینم گویا مقاله های نورالدین که برای اخذ پاداش از شرکت نام رسول را هم بغل خودش می نوشت امتیاز آورترین آیتم تعریف شده و بقیه حذف
خاک توسر شرکتی که سلیمی و عبدالهیان نمره بدهند و مدیریت برق اردبیل انتخاب کنند
ناشناس
| | ناشناس
| | ناشناس
| | میشه لطف کنی اختراع این ... را بفرمایید
البته بجز دروغ ، تهمت و توهین و پرونده سازی الکی و دروغین البته اختراعات و شاهکارهای دیگری هم دارد این مخترع که آدم شرم می کند بگوید
ضمنا در هیچ جای دنیا برای انتخاب یک مدیر شرکت خدماتی آیتمی بعنوان اختراع جزو مزیت محسوب نمی شود تازه اگر ایشان اختراع هم داشته باشد ، این آیتم فقط در کتاب این برادران و گماشته ای بنام ... پیدا می شود جهت ادای دین و حذف مدیران واقعی و مردم مدار
قابل توجه مراکز نظارتی و ....
با دیدن این عملکردها می گویند خلاف و دزدی و .... در ایران سیستماتیک است
با دیدن این عملکردها می گویند خلاف و دزدی و .... در ایران سیستماتیک است
پاسخ ها
ناشناس
| | ناشناس
| | شش ماه برق نمین
چهار ماه امور یک
هفت ماه خلخال
از همشون به حالت فرار برگشت خورده
حالا ببینیم حاجی تو برق اردبیل چه رکوردی میزنه....
چهار ماه امور یک
هفت ماه خلخال
از همشون به حالت فرار برگشت خورده
حالا ببینیم حاجی تو برق اردبیل چه رکوردی میزنه....
ای روزگار یادش بخیر با قرقره نخ چه اختراعات که نمیکردیم. یادش بخیر تو ظرف مربا چای میریختیم یکمم نفت روش می ریختیم بعد یه قایق کاغذی یا چای شیرین دورنگ زیرش رنگش سفید میشد و بالاش رنگ چایی با درب نوشابه چه کارها میکردیم یادش بخیر!!!!!!!!!!!آقا حق به حقدار رسید!!!!!
حاج رسول خودش مدیریت برق اردبیل رو با تلاش فراوان بر اساس صلاحدید جلوگیری از ظهور مدیر عامل از مدیریت برق اردبیل تضعیف و منحل کرد و خودش هم میتونه مدیریت برق اردبیل را با دستان قدرتمند خودش احیا کند.آفرین بر این تواناییها...
واقعا من خودم موندم تو این مملکت چیکار باید کرد.بالاخره تزویر و ریا خوبه یا راستی دلسوزی و کارکردن خوبه یا حرافی و توطئه چینی سازمان به چه چیزی ارزش میگذاره.....اگه فهمیدین بگین ما هم بدونیم.
درسایه ی بی توجهی، سهل انگاری و غفلت نهادهای امنیتی و نظارتی، جریان وابسته به بهاییت هروآبادی کانادا نشین با نفوذ به حراست و معاونت و مدیریت های تاثیر گذار شرکت و اخیراً فتح کرسی مدیریت عامل و هییت مدیره به قتل خاموش و سربریدن جوانان انقلابی و حزب اللهی استان مشغول است. رجوع کنید به حذف نیروهای انقلاب در دو دهه گذشته شرکت توزیع نیروی برق استان اردبیل.
پاسخ ها
ناشناس
| | ماشین امضا و مدیر عامل سایه در سکوت توانیر وزارت نیرو و دستگاههای نظارتی بصورت بی هدف و استبدادی در حال فروپاشی شرکت و حیف و میل نیروی انسانی با تجربه شرکت هستند.جابجاییهای بی هدف در یکسال گذشته موید این مطلب است.امیدواریم توانیر و دستگاههای نظارتی از خواب خرگوشی بیدار شوند.
از رسانه برق نیوز از بابت رساندن پیام ما به گوش مسئولین متشکر و قدردانی.
از رسانه برق نیوز از بابت رساندن پیام ما به گوش مسئولین متشکر و قدردانی.
سلام برق نیوز مهربان.خواهش میکنیم به عنوان سنگ صبور و گوش شنوای صنعت برق در خصوص این فراخوان از مسئولین توزیع برق اردبیل جهت شفاف سازی و درج در این سایت همت فرمایید.
فراخوان مجدد برای خیلی از شرکت ها اتفاق می افتد و پیگیری ما هم به نتیجه مورد نظر شما نمی رسد چراکه توجیهات همیشگی خود را خواهند داشت.
پاسخ ها
ناشناس
| | ناشناس
| | بالاخره رسول به آرزویش رسید و مزد زحماتش را هم گرفت
پاسخ ها
ناشناس
| | خاک بر سر شرکتی که به چنان ذلالتی افتاده که مدیرعاملش برای گفتن حرف به نماینده می گوید « اجازه بفرمایید خدمت برسم برای دست بوسی »
آقای حائری کجا موندی.مگه تو جلسه معارفه مدیر عامل اردبیل نفرمودید که اگه کسی به دنبال باند بازی و تفرقه تو شرکت باشه اولین نفر خودتی که باهاش برخورد میکنی ،به نظرتون موقع برخورد کی هست.برخوردتون بعد از فروپاشی و رکود مطلق حاکم بر توزیع خواهد بود یا نه.آقای حائری لطفا به وضعیت توزیع اردبیل رسیدگی کنید،بی خیال نباشید...
پیرو سیاست بایکوت خبری و عدم شفافیت در انتصابات،فراخوان برق مشکین شهر در سایتهای مهم خبری از جمله برق نیوز درج نشده،خواهشمند است در اینصورت اطلاع رسانی فرمایید.اطلاعیه برروی سایت توزیع برق اردبیل قرار دارد.
اگر فرصت داشته باشه خبرش کار میشه
پاسخ ها
ناشناس
| | برق نیوز جان نتیجه فراخوان مدیریت برق اردبیل چی شد؟؟؟؟!!!!
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.