فراخوان انتخاب مدیریت توزیع برق شهرستان چُرام منتشر شد
مدیر دفتر منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان کهگیلویه و بویراحمد از اعلان فراخوان انتخاب مدیریت توزیع برق شهرستان چُرام در این استان خبرداد.

به گزارش خبرگزاری برق نیوز؛ سید بهرام حیدری در گفتگو با خبرنگاران گفت: فراخوان انتخاب مدیریت توزیع برق شهرستان چُرام منتشر و متقاضیان میتوانند تا تاریخ پانزدهم فروردین ۱۴۰۰ اطلاعات مورد نیاز را به دفتر منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان ارسال و یا تحویل دهند.
وی افزود: در راستای راهبرد شایسته گزینی و ایجاد فرصتهای برابر، از افراد واجد شرایطعمومی و تخصصی شاغل در شرکت توزیع نیروی برق استان کهگیلویه و بویراحمد، فراخوان مدیریت توزیع برق شهرستان چرام منتشر شده است.
مدیر دفتر منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان کهگیلویه و بویراحمد با برشمردن برخی از شرایط احراز داوطلب این مسئولیت، اظهار داشت: دارا بودن قرارداد دائم یا مُعیَن، مدرک تحصیلی کارشناسی برق در تمام گرایش ها، حداقل سن ۳۵ و حداکثر ۵۵ سال، حداقل شش سال سابقه مرتبط در بخش برق و حداقل سه سال سابقه مدیریت در سطح مدیریت عملیاتی و پایه، رعایت توالی سطوح مدیریتی و حداکثر سابقه خدمت ۲۵ سال از مهمترین شرایط احراز داوطلب برای مسوولیت مدیریت توزیع برق شهرستان چرام است.
حیدری گفت: البته دواطلب باید حداقل ۸۵ درصد از مجموع امتیاز ارزیابی عملکرد طی دو سال گذشته را نیز در شرایط احرازی برای این مسئولیت داشته باشد.
وی افزود: فرد منتخب پس از انتخاب به عنوان سرپرست انتصاب و پس از طی حداقل مدت سه ماه تجربه و عملکرد قابل قبول نسبت به انتصاب بعنوان مدیر اقدام میشود.
مدیر دفتر منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان کهگیلویه و بویراحمد تاکیدکرد که بخش شعلی متقاضیان مدیریت شهرستان چرام باید ۴۰ هزار باشد.
وی افزود: در راستای راهبرد شایسته گزینی و ایجاد فرصتهای برابر، از افراد واجد شرایطعمومی و تخصصی شاغل در شرکت توزیع نیروی برق استان کهگیلویه و بویراحمد، فراخوان مدیریت توزیع برق شهرستان چرام منتشر شده است.
مدیر دفتر منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان کهگیلویه و بویراحمد با برشمردن برخی از شرایط احراز داوطلب این مسئولیت، اظهار داشت: دارا بودن قرارداد دائم یا مُعیَن، مدرک تحصیلی کارشناسی برق در تمام گرایش ها، حداقل سن ۳۵ و حداکثر ۵۵ سال، حداقل شش سال سابقه مرتبط در بخش برق و حداقل سه سال سابقه مدیریت در سطح مدیریت عملیاتی و پایه، رعایت توالی سطوح مدیریتی و حداکثر سابقه خدمت ۲۵ سال از مهمترین شرایط احراز داوطلب برای مسوولیت مدیریت توزیع برق شهرستان چرام است.
حیدری گفت: البته دواطلب باید حداقل ۸۵ درصد از مجموع امتیاز ارزیابی عملکرد طی دو سال گذشته را نیز در شرایط احرازی برای این مسئولیت داشته باشد.
وی افزود: فرد منتخب پس از انتخاب به عنوان سرپرست انتصاب و پس از طی حداقل مدت سه ماه تجربه و عملکرد قابل قبول نسبت به انتصاب بعنوان مدیر اقدام میشود.
مدیر دفتر منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان کهگیلویه و بویراحمد تاکیدکرد که بخش شعلی متقاضیان مدیریت شهرستان چرام باید ۴۰ هزار باشد.
حیدری گفت: اطلاعات خواسته شده را در قالب فُرمت word تهیه و از طریق اتوماسیون اداری به دفتر منابع انسانی شرکت ارسال کنند.
اشتراک گذاری
اخبار مرتبط
پربحثترین ها
پربازدیدترین ها
هفته
ماه
-
تهدید دوباره ترامپ به زدن نیروگاهها (۱۳ نظر)
-
اصلاح نظام جبران خدمات و تخصصگرایی در توانیر در اولویت قرار گرفت (۱۰ نظر)
-
فراخوان ملی توانیر برای یاری هموطنان جنوب کشور (۷ نظر)
-
دریافت گزارش حسابرسی مقبول توزیع برق غرب مازندران برای سومین سال متوالی (۳ نظر)
-
پیام وزیر نیرو در خصوص لزوم مشارکت مشترکان صنعت برق در تأمین برق پایدار جنوب کشور (۳ نظر)
-
بازدید مدیرعامل برق حرارتی از نیروگاه تبریز (۲ نظر)
-
اولویتهای صنعت برق برای تأمین برق پایدار کشور در شرایط حساس پیشرو (۲ نظر)
-
سند برنامهریزی استراتژیک توانیر به شرکتهای برق ابلاغ شد (۲ نظر)
-
چیزی به نام برق حجمی نداریم (۱ نظر)
-
سرپرست شرکت تولید برق تهران منصوب شد (۱ نظر)
-
رونمایی از مرکز راهبری و مدیریت هوشمند مصرف برق مشترکین تهران بزرگ (۱ نظر)
-
برق دزدی آشکار با کشف ۱۸۷ ماینر غیرمجاز در دو واحد صنعتی استان تهران (۱ نظر)
-
کاهش ۵ درصدی مصرف برق، کلید عبور از گرمترین روزهای سال (۱ نظر)
-
کاهش حداکثری مصرف برق برای همدلی با مردم جنوب کشور (۱ نظر)
-
واگذاری ۱۰۰ دستگاه پنل خورشیدی به عشایر استان کهگیلویه و بویراحمد (۱ نظر)
-
عدالت در توزیع انرژی هدف اصلی طرح مهتاب (۱ نظر)
-
تأمین آب و برق مناطق آسیبدیده و جنگزده اولویت اول دولت (۱ نظر)
-
قطع برق بیش از ۵۰۰ اداره بدمصرف در شهرستانهای استان تهران (۱ نظر)
-
اقدامات وزارت نیرو برای تأمین پایدار برق صنایع در سال جاری (۱ نظر)
-
قربانی رفت، انتصاب سرپرست مدیرکل حراست توانیر (۲۲۲ نظر)
-
ده بسته رفاهی وزارت نیرو برای کارکنان و بازنشستگان صنعت آب و برق (۵۴ نظر)
-
انتصاب سرپرست شرکت مدیریت تولید برق شهید مفتح (۴۵ نظر)
-
طرح تعویض رایگان موتور کولرهای آبی در مسیر توسعه به ۲۰ میلیون دستگاه (۴۳ نظر)
-
انتصاب سرپرست شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی (۳۵ نظر)
-
تاکید مدیرعامل توانیر بر اجرای بیوقفه برنامههای مدیریت مصرف (۲۱ نظر)
-
تداوم برنامههای محدودیتی طی حدود ۵ تا ۷ هفته آینده (۱۹ نظر)
-
پیگیری بدون اغماض کمتوجهی به مقابله با برقهای غیرمجاز از ابتدای مرداد ماه (۱۸ نظر)
-
انتصاب مدیر جدید دفتر حراست و قائم مقام توزیع برق استان تهران (۱۶ نظر)
-
مدیریت پایداری شبکه در میانهی چالشهای عملیاتی، مالی و صادراتی (۱۶ نظر)
-
تهدید دوباره ترامپ به زدن نیروگاهها (۱۳ نظر)
-
استانداردسازی مشترکان پرمصرف زیر ۵ کیلووات و توسعه هوشمندسازی شبکه برق البرز (۱۲ نظر)
-
انتصاب ۲ عضو جدید شورای سازمان بهینهسازی و مدیریت راهبردی انرژی (۱۰ نظر)
-
صنعت برق در آمادهباش کامل برای عبور از چهار هفته گرم پیش رو (۱۰ نظر)
-
اصلاح نظام جبران خدمات و تخصصگرایی در توانیر در اولویت قرار گرفت (۱۰ نظر)
-
بهرهبرداری از نخستین نیروگاه خورشیدی ۲۰ کیلوواتی در ایستگاه ۶۶ کیلوولت علیآباد استان فارس (۹ نظر)
-
بانک شهر وام نیروگاه خورشیدی میدهد (۹ نظر)
-
تضمین پایداری شبکه با مدیریت هوشمند مصرف و تلاش شبانهروزی کارکنان صنعت برق (۹ نظر)
-
کشف ۴۳۷ دستگاه ماینر غیرمجاز طی سه ماهه نخست سال در استان تهران (۸ نظر)
-
حضور مدیران ارشد صنعت آب و برق در مراسم تشییع و اقامه نماز (۷ نظر)
آخرین اخبار



از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.