
به منظور اتخاذ راهبرد شایسته گزینی و همچنین ایجاد فرصتهای برابر جهت انتخاب افــــراد توانمند و علاقه مند به ایفای نقش موثر در صنعت برق ، شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه در نظر دارد از افراد واجد شرایط که دارای صلاحیت های عمومی و تخصصی مندرج در دستورالعمل مذکور باشند جهت تصدی پست سازمانی مدیریت برق شهرستان صحنه از طریق فراخوان عمومی دعوت به همکاری نماید .
به گزارش برق نیوز، در اجرای مفاد دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران با رویکرد فراخوان عمومی (ابلاغی وزارت محترم نیرو) و به منظور اتخاذ راهبرد شایسته گزینی و همچنین ایجاد فرصتهای برابر جهت انتخاب افــــراد توانمند و علاقهمند به ایفای نقش موثر در صنعت برق، شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه در نظر دارد از افراد واجد شرایط که دارای صلاحیتهای عمومی و تخصصی مندرج در دستورالعمل مذکور باشند جهت تصدی پست سازمانی مدیریت برق شهرستان صحنه از طریق فراخوان عمومی دعوت به همکاری نماید.
شرح وظایف:
· تقسیم وظایف و نظارت بر اجرای آن در کلیه واحدهای تحت سرپرستی به منظور ایجاد هماهنگی میان واحدها
· ارائه گزارشات آماری و پیشرفت برنامه فعالیتهای انجام شده و ایجاد بانک اطلاعاتی به منظور کنترل دقیق پیشرفت کار براساس برنامههای تعیین شده
· پیش بینی و تهیه بودجه و ارسال به موقع آن به مسئولین ذیربط به منظور برنامه ریزی سالیانه
· حضور در جلسات و گردهمائیهای داخل و خارج از شرکت در صورت نیاز
· برنامه ریزی و ارائه راهکارهای لازم به منظور نگهداری و تعمیر تأسیسات شبکه توزیع برق و تهیه و تأیید طرحهای اصلاح و بهینه سازی شبکهها و تعدیل بار پستهای مربوطه و بروزرسانی اطلاعات مربوط به شبکه
· برنامه ریزی و نظارت بر توسعه شبکه و تجهیزات و اجرای پروژهها به منظور تأمین تقاضاهای برق توسط متقاضیان و مشترکین
· تصویب کلیه قراردادها و دستور کارها و حواله انبار براساس نیازها، با رعایت مقررات و صرفه و صلاح شرکت به منظور خدمات رسانی مطمئن
· انجام مطالعات لازم به منظور تأمین برق متقاضیان در حدود مقررات و آئین نامههای مربوطه ر حوزه عملیاتی
· صدور دستور ابطال پرونده برق به منظور استرداد ودیعه یا سپرده و هرگونه پرداختی مشترکین برق در حدود مقررات و ضوابط مربوطه
· برنامه ریزی برای تأمین برق متقاضیان در حداقل زمان ممکن با رعایت مقررات و آئین نامه تکمیلی برق
· وصول به موقع مطالبات شرکت به منظور تأمین نقدینگی
· نظارت و کنترل بر شاخصهای بهره برداری و ارائه آمارهای مربوطه به منظور کاهش قطعیها
· ارائه پیشنهادات و راهنمائیهای لازم و نظارت به منظور رعایت مقررات ایمنی (کارکنان و تاسیسات) و نحوه استفاده از تجهیزات ایمنی و رعایت حریم تأسیسات الکتریکی
· برنامه ریزی و نظارت بر صرفه جوئی انرژی برق و اعمال مدیریت مصرف به منظور کاهش هزینه
· پاسخگوئی و رسیدگی به شکایات و درخواستهای مشترکین در چارچوب مقررات و منابع شرکت
· همکاری با واحد حراست به منظور تهیه و اجرای طرحهای حفاظتی جهت تأسیسات
· ارزشیابی سالیانه کارکنان تحت سرپرستی
· نظارت بر لیست حضور و غیاب و تصویب اضافه کاری، مرخصیها و ماموریت کارکنان تحت امر و نظارت بر حسن انجام کار با استفاده از سیستم تشویق و تنبیه
· پیش بینی اهداف و اعتبارات مورد نیاز واحدهای تحت نظارت در جهت نیل به اهداف سازمان
· رعایت کامل اصول نظام آراستگی (s ۵) در محیط کار
· ارائه راهکارها جهت بهبود روشهای اجرایی و فرآیندهای انجام کار در حوزه تحت نظارت و نظارت بر حسن اجرای آنها
· کنترل ایمن مخاطرات حوزه و استفاده از مقررات و دستورالعملهای ایمنی و بهداشت شغلی و تجهیزات مرتبط
· تعامل مناسب با سایر ادارات وسازمانهای دولتی·توجه جدی به طرح تکریم ارباب رجوع وپیگیری رفع مشکل آنان
· ارتباط سازنده با فرمانداریها وبخشداری هابه منظور جلب مشارکت آنها جهت اخذ اعتبارات استانی ورفع مشکلات مربوطه در حوزه مدیریت شهرستان (هماهنگی لازم با فرمانداریها و..) در راستای جلوگیری از سرقت تجهیزات شبکه، برقهای غیر مجاز و وصول مطالبات و. ·انجام سایر وظایف محوله
شرایط احراز:
- برخورداری از صلاحیتهای عمومی لازم جهت انتخاب و انتصاب در سمت مدیران حرفهای براســاس قوانین، مقررات و ضوابط ذیربط
-دارابودن مدرک تحصیلی متناسب با پست موردنظر (حداقل مدرک لیسانس در رشتههای تحصیلی برق) براساس شرایط مندرج در طرح طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل شرکتهای توزیع نیروی برق
- دارا بودن شرایط احراز منطبق با مجموعه ضوابط طرح طبقه بندی وارزشیابی شرکتهای توزیع نیروی برقو همچنین داشتن حداقل سه سال سابقه کاری مدیریتی در سطح مدیریت عملیاتی / پایه الزامی میباشد.
- کسب حداقل ۸۵% درصد کل امتیاز ارزیابی عملکرد در دو سال گذشته
- احراز صلاحیت اعتقادی، اخلاقی و رفتاری برای انتصاب طبق مقررات مربوطه از مراجع ذیربط
- دارا بودن قرارداد دائم یا مدت معین با شرکت
- با توجه به عملیاتی بودن امورات محوله شهرستان و لزوم حضور به موقع در هر ساعت شبانه روز متقاضیان بومی در شرایط برابر در اولویت میباشند
شایستگیهای عمومی موردانتظار:
مهارت ادراکی- مهارت ارتباطی – مهارت کسبو کار – مدیریت کارکنان و مدیریت سازمان
شایستگیهای اختصاصی مورد انتظار:
آشنایی با: شبکههای توزیع و فوق توزیع و طراحی شبکهها، ICDL، ترانسفورماتورهای توزیع، اصول و مبانی مدیریت ومولدهای حفاظتی، آشنایی نسبی با نرم افزارهای بخش بار و نقشه کشی و نرم افزارهای مربوطه، آشنایی با کلیدهای قدرتو طرزعملکرد آنها، آشنایی نسبی با مدیریت مالی وبازرگانی (قرار دادها)، آشنایی با قوانین ومقررات صنعت برق وآئین نامههای تکمیلی، آشنایی با مدیریت پروژه، مدیریت بهره برداری و مدیریت تعمیر ونگهداری ونرم افزارهای PM، آشنایی باکیفیت توانواستاندارهای توزیع ودستورالعملهای ایمنی، آشنایی نسبی با عایقها (ایزولاتورهای شبکه)، آشنایی با مدیریت بحرانوآشنایی نسبی با زبان تخصصی
مدارک موردنیاز:
- درخواست شامل متنی که توضیح دهد ویژگیها و توانمندی متقاضی چگونه با نیازمندیهای پست برق شهرستان صحنه متناسب است.
- تکمیل فرم درخواست
- رزومه
- سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.
شرح وظایف:
· تقسیم وظایف و نظارت بر اجرای آن در کلیه واحدهای تحت سرپرستی به منظور ایجاد هماهنگی میان واحدها
· ارائه گزارشات آماری و پیشرفت برنامه فعالیتهای انجام شده و ایجاد بانک اطلاعاتی به منظور کنترل دقیق پیشرفت کار براساس برنامههای تعیین شده
· پیش بینی و تهیه بودجه و ارسال به موقع آن به مسئولین ذیربط به منظور برنامه ریزی سالیانه
· حضور در جلسات و گردهمائیهای داخل و خارج از شرکت در صورت نیاز
· برنامه ریزی و ارائه راهکارهای لازم به منظور نگهداری و تعمیر تأسیسات شبکه توزیع برق و تهیه و تأیید طرحهای اصلاح و بهینه سازی شبکهها و تعدیل بار پستهای مربوطه و بروزرسانی اطلاعات مربوط به شبکه
· برنامه ریزی و نظارت بر توسعه شبکه و تجهیزات و اجرای پروژهها به منظور تأمین تقاضاهای برق توسط متقاضیان و مشترکین
· تصویب کلیه قراردادها و دستور کارها و حواله انبار براساس نیازها، با رعایت مقررات و صرفه و صلاح شرکت به منظور خدمات رسانی مطمئن
· انجام مطالعات لازم به منظور تأمین برق متقاضیان در حدود مقررات و آئین نامههای مربوطه ر حوزه عملیاتی
· صدور دستور ابطال پرونده برق به منظور استرداد ودیعه یا سپرده و هرگونه پرداختی مشترکین برق در حدود مقررات و ضوابط مربوطه
· برنامه ریزی برای تأمین برق متقاضیان در حداقل زمان ممکن با رعایت مقررات و آئین نامه تکمیلی برق
· وصول به موقع مطالبات شرکت به منظور تأمین نقدینگی
· نظارت و کنترل بر شاخصهای بهره برداری و ارائه آمارهای مربوطه به منظور کاهش قطعیها
· ارائه پیشنهادات و راهنمائیهای لازم و نظارت به منظور رعایت مقررات ایمنی (کارکنان و تاسیسات) و نحوه استفاده از تجهیزات ایمنی و رعایت حریم تأسیسات الکتریکی
· برنامه ریزی و نظارت بر صرفه جوئی انرژی برق و اعمال مدیریت مصرف به منظور کاهش هزینه
· پاسخگوئی و رسیدگی به شکایات و درخواستهای مشترکین در چارچوب مقررات و منابع شرکت
· همکاری با واحد حراست به منظور تهیه و اجرای طرحهای حفاظتی جهت تأسیسات
· ارزشیابی سالیانه کارکنان تحت سرپرستی
· نظارت بر لیست حضور و غیاب و تصویب اضافه کاری، مرخصیها و ماموریت کارکنان تحت امر و نظارت بر حسن انجام کار با استفاده از سیستم تشویق و تنبیه
· پیش بینی اهداف و اعتبارات مورد نیاز واحدهای تحت نظارت در جهت نیل به اهداف سازمان
· رعایت کامل اصول نظام آراستگی (s ۵) در محیط کار
· ارائه راهکارها جهت بهبود روشهای اجرایی و فرآیندهای انجام کار در حوزه تحت نظارت و نظارت بر حسن اجرای آنها
· کنترل ایمن مخاطرات حوزه و استفاده از مقررات و دستورالعملهای ایمنی و بهداشت شغلی و تجهیزات مرتبط
· تعامل مناسب با سایر ادارات وسازمانهای دولتی·توجه جدی به طرح تکریم ارباب رجوع وپیگیری رفع مشکل آنان
· ارتباط سازنده با فرمانداریها وبخشداری هابه منظور جلب مشارکت آنها جهت اخذ اعتبارات استانی ورفع مشکلات مربوطه در حوزه مدیریت شهرستان (هماهنگی لازم با فرمانداریها و..) در راستای جلوگیری از سرقت تجهیزات شبکه، برقهای غیر مجاز و وصول مطالبات و. ·انجام سایر وظایف محوله
شرایط احراز:
- برخورداری از صلاحیتهای عمومی لازم جهت انتخاب و انتصاب در سمت مدیران حرفهای براســاس قوانین، مقررات و ضوابط ذیربط
-دارابودن مدرک تحصیلی متناسب با پست موردنظر (حداقل مدرک لیسانس در رشتههای تحصیلی برق) براساس شرایط مندرج در طرح طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل شرکتهای توزیع نیروی برق
- دارا بودن شرایط احراز منطبق با مجموعه ضوابط طرح طبقه بندی وارزشیابی شرکتهای توزیع نیروی برقو همچنین داشتن حداقل سه سال سابقه کاری مدیریتی در سطح مدیریت عملیاتی / پایه الزامی میباشد.
- کسب حداقل ۸۵% درصد کل امتیاز ارزیابی عملکرد در دو سال گذشته
- احراز صلاحیت اعتقادی، اخلاقی و رفتاری برای انتصاب طبق مقررات مربوطه از مراجع ذیربط
- دارا بودن قرارداد دائم یا مدت معین با شرکت
- با توجه به عملیاتی بودن امورات محوله شهرستان و لزوم حضور به موقع در هر ساعت شبانه روز متقاضیان بومی در شرایط برابر در اولویت میباشند
شایستگیهای عمومی موردانتظار:
مهارت ادراکی- مهارت ارتباطی – مهارت کسبو کار – مدیریت کارکنان و مدیریت سازمان
شایستگیهای اختصاصی مورد انتظار:
آشنایی با: شبکههای توزیع و فوق توزیع و طراحی شبکهها، ICDL، ترانسفورماتورهای توزیع، اصول و مبانی مدیریت ومولدهای حفاظتی، آشنایی نسبی با نرم افزارهای بخش بار و نقشه کشی و نرم افزارهای مربوطه، آشنایی با کلیدهای قدرتو طرزعملکرد آنها، آشنایی نسبی با مدیریت مالی وبازرگانی (قرار دادها)، آشنایی با قوانین ومقررات صنعت برق وآئین نامههای تکمیلی، آشنایی با مدیریت پروژه، مدیریت بهره برداری و مدیریت تعمیر ونگهداری ونرم افزارهای PM، آشنایی باکیفیت توانواستاندارهای توزیع ودستورالعملهای ایمنی، آشنایی نسبی با عایقها (ایزولاتورهای شبکه)، آشنایی با مدیریت بحرانوآشنایی نسبی با زبان تخصصی
مدارک موردنیاز:
- درخواست شامل متنی که توضیح دهد ویژگیها و توانمندی متقاضی چگونه با نیازمندیهای پست برق شهرستان صحنه متناسب است.
- تکمیل فرم درخواست
- رزومه
- سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.
ضمناً مهلت ثبت نام تاپایان وقت اداری مورخ ۱۴۰۰/۰۲/۰۹ می باشد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰

ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.